学生学籍管理自查汇报

学生学籍管理自查汇报（通用12篇）

学生学籍管理自查汇报 篇1

深州市第一中学 食堂管理工作自查汇报材料

根据《衡水市教育局关于对全市义务教育阶段寄宿制学校食堂管理工作的检查情况的通报》情况，我校立即对学校食堂进行了一次全方位自查，现将情况总结汇报如下：

一、领导高度重视、理顺食堂管理体制

我校食堂一直坚持“学校自办经营，不以盈利为目的”的原则，保证学生饮食卫生安全和营养需要。为理顺管理体制，我们对食堂管理机构及人员管理细化分工。

(1)学校成立食堂管理领导小组。其成员由分管校长、总务主任等组成。同时成立了由学校领导、教师代表、学生家长代表、学生代表组成的膳食监督管理委员会，对食堂各方面的工作进行全程监督。

(2)伙食部所有成员实行聘用制开始，食堂管理领导小组对其进行全面考核，择优录用。被录用的人员必须服从管理，踏实工作，在聘用过程若有违规违纪的，伙食部有权对其进行行政和经济制裁，直至中途解聘。

在选拔后勤工作人员时，我们坚持以下原则：管理岗位必须选择思想素质好，业务水平高，工作能力强的人员来担任，其他岗位尽量做到量才而用，发挥特长。通过抓关键岗位、重点人员的配备来带动后勤整体工作的开展。比如伙房我们在人员选配上重点抓了管理员、采购员、管库员、伙食班长及组长这些关键岗位，使伙房工作在经历原有管理人员退休、伙房由份饭制改食堂制等重大变动时都能够运行

平稳。

二、完善伙食管理制度

自06年以来在原伙食管理小组的基础上又成立了伙房安全小组，以《中华人民共和国食品卫生法》、教育局下发的《学校食堂管理办法》《学校食堂卫生六关制》和《学校食堂采购、索证、检验的规定》为依据，相继制定了和完善了一系列的伙房管理制度并整理成册，即《深州市第一中学伙房管理制度》，详细规定了各岗位人员的责任、要求及工作流程，做到了关关有人把，事事有人抓，并将《学校食堂卫生六关制》作为重要标尺来衡量工作落实情况。

严格执行岗位目标责任制。有制度不落实等于零，我们层层签订责任状，将落实岗位目标责任制情况与奖惩切实挂钩，使各项制度得到很好地落实。

严格执行学校经费预算收支及采购审批制度。后勤职工与钱、财、物打交道较多，没有严格的要求、严格的管理作保障，很容易造成学校财务的浪费和流失。在预算编制上坚持“少花钱、多办事、办好事”和“集中财力办要事”的原则，把握财源。学校组成理财小组，每一项花费都由校务会和理财小组讨论决定。伙房大宗食品采购采取货比三家由食品管理小组集体决定，与供货商签订供货合同，实行“三保”即保证件手续、保质量数量、保价格最低，对不诚信商家，永远取消供货资格。总之我们在学校财务管理上要求后勤员工严格执行财务管理制度，做到了凡符合规定的事认真办，不符合规定的事坚决不办。

三、确保食品卫生安全

我们建立健全了原料采购索证、食品加工管理、从业人员健康检查、食品留样和食物中毒报告制度。严把采购关、加工关、烹饪关、出售关、存放关、消毒关，从源头上杜绝了编制和不合格食品流入校园;食堂工作人员的身体执行学体检制度，发现身体状况欠佳的，采取暂时停用休养的办法，待身体完全恢复后再考虑安排；对食堂环境卫生实行一周三检制度，发现问题，立即指出改正；对食堂从业人员进行不定期培训，提高从业人员的业务水平和服务质量。

四、改善膳食质量、控制饭菜价格

为了更好地服务学生成长，我们制定了丰富多样的学生食谱，做到顿顿有炒菜，饭菜品种多样化，每天、每餐都有多样饭菜供学生自主选择，注意营养搭配，充分考虑学生不同口味和各种消费层次的学生需要；饭菜价格的制定，我们遵循公平、公开、合理的原则，我们始终坚持“收支平衡，零利润运行”的原则，对饭菜明码标价，不随意涨价，较好的控制了饭菜价格，同时为学生提供免费鸡蛋汤、绿豆汤、面片汤等汤品。对于结余，我们定期采取免费餐券方式返还学生。

五、提升服务水平，服务学生成长

首先，加强政治学习和职业道德教育，通过每学期初的全体例会，及每周各岗位的碰头会等，深入学习上级政策法规，使后勤员工了解当前改革开放形势，增强市场经济观念，树立服务意识，明确自己的责任，增强后勤员工的服务育人、管理育人、环境育人意识，变被动服务为主动服务，变封闭服务为开放服务。

其次强化业务学习和培训。进行食堂管理培训、厨艺培训等等，以提高后勤人员的业务素质。比如我们通过厨艺培训和业务练兵，现在我们每个职工都能做到“一专多能”，即专一项菜案或面案技术，熟知食品加工的全过程。

再次，就是我们的管理人员走出去学习先进的管理经验，我们先后到衡中、武邑中学学习后勤管理及制度建设，与深州其他兄弟学校互相交流先进经验。

第四，抓文明礼貌的落实：我们提倡文明用餐、礼貌服务，每天学生用餐时都要求值周领导、值日教师入餐厅巡视服务，帮助解决学生用餐中的具体问题。

通关过这次自查，我们清楚的认识到了工作中存在的不足，在今后我们要把学校食品卫生安全，改善学生膳食质量，建立健全食堂管理制度作为一项重要工作常抓不懈。今后工作中，我们将：

一、加强食堂标准化建设

我们将积极争取各级政府支持，多方筹集并利用好学校建设资金，大力加强学校食堂标准化建设，努力改善餐饮条件。进一步加强食堂基础设施建设，改善食堂安全卫生；加强厨房设备机械化，提高食品加工精细化水平。

二、进一步规范学校管理体制。

坚持学校食堂的公益性原则，正确处理好社会效益与经济效益之间的关系、教育规律和市场规律之间的关系，加大对食堂的监管力度。

三、进一步控制饭菜价格，提高饭菜质量。

在原有基础上我们要进一步制定出更加营养、科学的食谱，饭菜

做到品种多样，合理搭配，营养科学，安全卫生，进一步满足学生不同口味和不同消费层次的学生的需要。

五、进一步加强从业人员管理

加强食堂的岗位管理，降低用工成本，结合学生就餐人数，科学确定配置工种，加强从业人员健康检查。

总之，我们会充分认识学校食堂管理的重要性，从服务学生健康成长的、维护青少年切身利益，服务学校发展的大局角度，进一步做好学校食堂管理工作，为学校发展和学生健康成长保驾护航！

深州市第一中学 2011年9月15日

学生学籍管理自查汇报 篇2

为确保民生资金管理使用自查自纠工作落到实处, 取得实效。近日, 新建县农机局在局会议室召开民生资金管理使用自查自纠工作督促会议。参加会议的有新建县农机局工作人员, 辖区内20余家农机销售商等40余人。南昌市农机化站站长周静、副站长万小亮等参加了会议。

会议由农机局副局长唐清干主持。农机局局长熊焕海传达了南昌市民生资金管理使用督查工作会议精神, 就前一阶段我县购机补贴资金管理使用自查自纠工作情况进行了小结, 对下一步的工作重点进行了安排。南昌市农机化站站长周静就如何进一步做好购机补贴资金管理使用自查自纠工作进行了强调。会议要求同志们必须高度重视自查自纠工作, 把工作落到实处, 认真查找问题, 对存在的问题做到不回避、不隐瞒, 如实向有关部门反馈信息。农机局要求销售商在2011和2012年销售补贴机具的过程中, 是否存在违规行为作出书面承诺。

器乐学生练琴自查“七要” 篇3

[关键词] 器乐练琴七要

练琴是器乐学习过程中极其重要的环节，需要学生具有积极主动的学习意识及科学有效的练琴方法。然而，长期以来，器乐学生只注重“练”而忽视“思”，只重过程不重效果，过分依赖教师而忽视个人努力的现象特别严重。这种练琴习惯使课堂教学过多地集中在本不需要课堂解决的问题上。造成了课堂教学时间的极大浪费。因此，器乐学生必须克服漫不经心的练琴状态，形成认真思考、自我学习和自我判断的练琴习惯。笔者在长期的器乐教学中，总结了学生在课前自我学习中必须注意的几个问题，希望能引起器乐学生的关注，并使这些问题能在练琴中得到有效解决，从而提高上课质量。

一、是否照谱练习

照谱练习虽是练琴的最起码要求，然而不按照乐谱练习的现象却十分普遍。无论是业余还是专业、低层次还是高层次，不按照乐谱练习的情况都时有发生。因此，器乐学生必须高度重视这一问题，在练琴中要特别注意乐谱中的节奏、音高、调号、临时升降还原记号、指法技法等基本音乐元素，同时还要注意乐谱上的速度、力度、分句、连断等标记。这不仅体现了对作曲家最起码的尊重，更可以把问题解决在课堂之外。大大减少了课堂时间的浪费。

二、是否每个音都能发清晰

发音清晰也是弹琴的最基本要求，然而很多学生在弹琴时都会经常出现发音不清晰。时有时无，时隐时现，甚至漏音的情况，这种情况在快速及高难度技巧中尤为常见。解决这一问题，首先需要学生不断培养敏锐的听觉。～个习惯于闭着耳朵练琴的学生，经常会对出现的错误置若罔闻，更不要说听出各种不同清晰度的音。笔者发现，这种在练习中只注重练而忽视听，只注意运动部位而忽视感觉部位的现象在器乐学生中非常普遍。因此，从第一次练琴起，就要学会用耳朵寻找清晰的发音，有意识地培养用耳朵练琴的习惯。要让耳朵充分发挥作用，因为它随时随地都跟随你，它所具有的反馈能力对学琴者极其重要，它比任何的理论和方法都更值得依赖。久而久之，听觉会越来越敏锐，从而成为自己的好帮手。其次，解决发音不清晰问题必须解决演奏技术问题，特别是快速演奏技术问题。解决这一问题需要采取慢练和分手练等方法。还要力求避免多余动作。

三、是否流畅、完整

在上课时，老师经常给学生说的话就是要弹(奏)，得顺，弹(奏)流畅，不要错，不要断。事实上。很多学生总是弹不顺、总是会断。要解决这些问题，关键是要改变练琴习惯。很多学生在练琴时总是喜欢从头至尾一遍一遍过，对于其中总是弹断弹错的地方熟视无睹，结果是练了很多遍还是断断续续、磕磕巴巴。这种缺乏针对性、缺乏大脑思考的练琴方法极大地阻碍了器乐学习。因此，必须改变这种练琴习惯，对于弹错、弹断等出问题的地方要找出原因并采用分练、慢练等方法。切实解决技术问题，最后再分合结合练直至完整、流畅、一气哈成地演奏乐曲。解决这一问题还需要大脑始终领先在手的前面。一些学生常常是弹完了上句还不知下句是什么，这是极其危险的，是造成不流畅的另一重要原因。

四、是否美

著名琵琶演奏家刘德海先生指出：“技术训练的实质是美感训练，没有美感训练，怎有美的音乐?”因此。从初学时就要注重音乐美感的培养，在练琴时不断用耳朵倾听，不断改善演奏状态，不断提高声音品质。通过无止境的改善、提高，在乐器上寻找美丽、创造美丽、传递美丽、享受美丽。使演奏呈现出阴阳之美、曲线之美、虚实之美、点线之美，手形之美、动作之美……。

五、是否吸引人

是否吸引人是学琴过程中非常重要，也是最难做到的。要弹得吸引人涉及到声音、乐句、段落、和音、全曲等各层面上的问题。吸引人就是：声音有性格、有品格：乐句有起伏、有趋向：段落有组织、有形状：和音有色调、有层次：全曲有内涵、有结构。从一个单个的音到整个乐曲的结构过程。无不显示演奏者对音乐内涵、内容、内质的体验和理解。要真正把乐器演奏得引人入胜是非常不容易的。只有心到，心中有音乐。心中有意思，才会把每个音、每个句子、每个段落、每个和音、每个曲子演奏得吸引人。

六、是否能演奏好各种力度的音

刘文金先生在谈到演奏力度问题时说：“对力度、幅度的控制不要总处于中性状态。要学会力度控制强弱的极限状态，即以ppp－fff，懂得力度变化的魅力。”林克仁教授在《器乐演奏美学点滴》中说，“以势状引发激情，以精细倾诉衷肠。所谓气势如虹，中有妙音，反差愈大，感人愈烈是也。”可见，优秀的音乐家、演奏家都深知力度变化在表演中的重要性。然而，掌握不好力度控制的学生比比皆是，其原因是没有在练琴中很好地对弱音、强音及渐强减弱作很好的练习。笔者认为，学生应掌握较强力度的出音方法(初学阶段不宜要求)，在奏强音时要避免挤、压、暴、不准确等问题，要奏得松、灵、巧、美、准。掌握了一定的强音演奏技巧之后，还必须要学会弱音的演奏技巧。要会发出既轻弱又集中又穿透的声音是困难的，也是最能体现指尖真功夫的。之所以要重视弱音演奏技巧是因为，第一，只有在很弱的声音里，才能听到更多的层次，更多的变化。更多的不同声音。如果都是很大的声音，往往会形成块状音响，一片模糊。第二，由很弱的声音中获得很集中的音响，可以大大提高声音变化的等级和幅度。为不同声音的变化与对比提供了广阔的空间。第三，用很轻但穿透的声音进行练习，积以时日，可以极大提高指尖感觉的敏锐性、弹性和准确性。弹弱要比弹响难得多，因此学会用弱而集中的声音练琴，对于提高演奏水平意义很大。

七、是否有得体的表演

表演是人民大众喜闻乐见的一种艺术形式，是一门颇具魅力的艺术。歌剧、戏曲、舞蹈等表演艺术，都把表演当成灵魂。而器乐表演长期以来，表演成分较为滞后，很多演奏者一直把“奏”当作重点，而认识不到“演”的重要，以至于呈现出单调、呆板的表演模式，难以满足欣赏者的审美要求。“演”不仅是“奏”的延伸和深化。也促进了“奏”的提高与升华。会表演者当成为胜利者，这种情况在舞台、在赛场及招生、考级场上已屡见不鲜。世界上许多著名的器乐表演艺术家，都十分看重形体举止的作用，让观众不仅仅震惊于他们创造的完美无暇的音乐，更还有与之完美结合的表演艺术，即便是固定的坐姿或站桩式的演奏，也能充满表演魅力。因此，器乐学生在练琴时应注意改善练琴姿态，避免低头、重心低垂、颈肩紧张等不良演奏状态。在演奏时要昂首挺腰，居高临下，胸怀开阔。力量贯通。认识到表演成分的重要，还要注意表演的度，不能为了表演而表演。要努力寻找表演与音乐的有机结合，使表演恰到好处。同时，应通过大量的观摩学习及艺术实践活动与总结，不断培养表演能力。表演不是哗众取宠，也不以炫技为目的，而要把高超的表演技巧同深刻的艺术表现完美地结合，更为重要的是要从中获得创造和表现音乐美的方法。

八、是否用心弹

“用心弹”就是精心、全心地演奏。是热血奔涌而不是冷漠、机械地演奏。林克仁教授曾讲：演奏若力心灵相系，则如机械运动，若与心灵相系，则有灵性的闪光。可见，音符不过是音乐符号的外壳。而真正的音乐要靠演奏家投入满腔的热情，用生命之火点燃。演奏者内心所有的一切，都会通过所演奏的音乐反映出来，无论激昂或抑郁，真诚或虚假，细致或粗糙，温柔或刚毅。这就需要我们全力以赴将整个身心融入演奏。不用心的、随便演奏的音是无生命力的。

药事管理自查总结汇报 篇4

医院药学管理是医院负责有关的药事管理和药学专业服务工作，并承担监督与推进相关药事法规落实的职责。药事管理和药学专业服务工作主要包括本医院药品保障供应与管理；处方适宜性审核、药品调配以及安全用药指导；实施临床药师制，直接参与临床药物治疗；药学教育、与医院药学相关的药学研究等。目前我院没有成立药剂科，药事管理工作由医务科承担，根据医院工作实际情况，药事工作主要分为4大方向：

1、临床药品调配与供应

2、特殊药品的管理

3、临床合理用药指导。

自我院成立以来，医务科在院领导的重视下，药事各项工作均得到顺利开展。现将存在问题具体条款情况汇报如下： 1存在问题：

1）药剂科目前尚没有成立，药品的入库、验收、保管都由药房承担，不符合药品管理程序。

2）因我院是专科医院，抗菌药物临床用量少，医院还没有将临床科室抗菌药物合理用药情况纳入医疗质量管理考核指标。

3）药品不良反应事件报告信息平台，与医疗安全（不良）事件统一管理还不完善。

档案管理工作自查情况汇报 篇5

尊敬的＊＊＊＊：

接到上级通知要求后，我公司领导高度重视，立即组织召开专题会议，传达贯彻指示精神，并对相关工作进行安排部署、提出具体要求。随后，职能部门严格依照有关内容和评分细则逐条对照、逐项落实，进行了全面自检自查，现将自查情况及近期工作情况简要汇报如下：

一、工作情况

我公司在公司党政的坚强领导和上级档案部门的正确指导下，高标准、严要求，想方设法提高服务质量、千方百计发挥资源效用。

（一）加强组织领导，完善档案管理责任体系。我们始终如一地严格执行上级档案管理规定和要求，积极构建覆盖全面、责任明晰的档案管理体系。一是完善管理网络。为了切实加强对档案管理工作的组织领导，我们根据人员变动情况，及时充实公司档案管理领导小组，调整基层档案管理负责人和档案管理网络员，做到了领导力量不弱化、工作力度不减轻，为档案管理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。二是强化责任落实。将档案管理纳入公司总体工作规划及计划，明确档案管理工作目标，健全档案工作责任制，不断加大档案管理的检查考核和奖惩兑现力度，确保责任落实、工作到位。公司档案管理领导小组还不定期地听取档案工作人员的汇报，对全公司档案收集、整理和利用情况进行检查，对查出的漏洞和问题，及时整改、跟踪监督、闭合管理，保障了档案工作健康发展。三是强化保障措施。我公司领导高度重视档案管理工作，定期召开专题会议，听取档案管理工作汇报，经常性地组织专项检查，切实解决工作中出现的具体困难和问题，给档案工作以必要的人力、物力和财力保障。今年，在原有档案管理设施、设备的基础上，又对档案室新增设了红外线报警器、视频摄像头，有效地保证了档案的安全管理。

（二）加大宣传力度，增强全员档案资源意识。为了全面提高全公司干部职工的档案资源意识，我们创新形式、加大力度，突出《档案法》等重点，积极开展宣传教育活动。一是强化档案重要作用宣传。通过申报档案利用成果、撰写档案管理论文、制作公司荣誉展等形式，持续强化档案重要作用的宣传，使广大员工增强荣誉感和使命感，让广大员工充分认识到档案是公司井重要资源，对规范管理行为、挖掘管理潜力、提升管理效能、维护企业利益具有重要作用，抓好档案收集、归档和开发利用工作是义不容辞的工作责任。二是强化档案基础知识教育。为了提高档案收集和归档效果，确保档案资料的完整有效，我们召开档案工作会议，并对全公司各相关业务科室网络员进行了培训，对重点单位的分管领导进行了培训。通过组织学习、发放宣传资料、进行考试等形式，提高了各单位分管领导和单位档案网员的档案意识和工作能力。三是强化档案法律法规学习。我们突出《档案法》等重点内容，采用发放宣传单、悬挂宣传标语、出黑板报等形式进行档案法律法规集中宣教活动，进一步提高了全公司干部职工的档案意识和法律意识，逐步把档案管理工作纳入规范化、法制化的轨道，促进了档案工作持续健康发展。

（三）强化规范管理，全面提高档案管理水平。一是加强制度建设。为进一步提高各单位对档案工作的重视程度，切实保证各类档案完整、准确、系统，使档案信息资源得到完整保存、充分利用，更好地服务公司井建设发展，我们制订了切实可行的档案管理考核办法，配套下发了明确细致的考核标准，形成了定期检查通报和考核兑现的工作机制，对一些重点科室实行月报表度制度，使我们有效掌握和促进了科技文件材料的及时移交，并保证了文件材料的齐全、完整。我们按照国家档案局8号令的要求，制订了《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》，结合我公司实际，制订了《公司档案分类方案》。使档案管理制度化、规范化程度进一步提高。二是严格保密制度。严格执行档案室出入登记制，严禁无关人员进出档案室；建立了档案借阅登记薄和档案信息利用反馈表，对借出的档案及时催收，实行借阅档案抵押金管理办法，提高借阅者保护和爱护档案的责任心；建立各类档案统计台帐，如各类档案借阅登记薄、文件移交登记薄、档案库房检查记录、档案数量统计台帐等，做到防患于未然，全年未发生一起档案泄密和损毁丢失事件。三是确保档案安全。为保证档案存放安全，我们坚持做好“每天三查”工作：一查室内温湿度，做好温湿度记录，根据库房温湿度要求，及时调节室温湿度，根据实际情况采取除湿、通风等措施；二查库房卫生，查档案橱专用防虫剂使用情况，每天进行保洁，定期进行档案除菌；三查防火防盗，每天下班前检查防盗门窗是否关严，用电设施是否关闭，灭火器材、报警器材是否安全可靠，我们还制定了《档案室防火应急预案》，进行了防火应急演练。

（四）坚持高效服务，实现了利用效能最大化。档案管理的归宿和重点都在于档案资源的利用。我们始终坚持“档案利用最大化、服务发展最优化”的理念，以增强服务意识作为档案工作的出发点和落脚点，充分发挥档案的潜在作用、资源优势，使档案管理工作更好地服务公司井建设与发展。一是将收集到的档案信息重新组合，进行深加工，编制成全宗指南、文件汇编、组织机构沿革、大事记等各种汇编资料，以提高档案利用效率，适应不同利用需求，使档案的潜在作用得到发挥。二是建立了案卷目录、全引目录、分类目录、重要文件目录、荣誉目录、声像目录等各种检索目录，并建立可机读目录，使档案查阅清晰明了、便于检索。三是采取开通电话查询、分发档案目录、网上公布现行文件等多种服务形式，并在公司局域网上开设了档案信息查询服务，优化服务手段，提高服务效能。四是坚持文档一体化原则，充分利用计算机技术和网络技术，积极探索档案信息化建设的新途径。建立了档案目录数据库＊条（包括科技、文书、会计、合同、特殊载体档案），建立了电子文件全文数据库，为档案利用创造了便利条件，为实现档案资源信息化建设奠定了基础。与此同时，我们还积极探索研究档案管理的新方法、新途径，不断提高档案管理水平，近年研发档案管理成果＊项，撰写档案管理论文＊篇，续编《大事记》，《全宗介绍》、《重要文件目录》、《安全生产责任制汇编》、《经营管理制度汇编》、《科技成果汇编》等等资料，基本满足了公司发展对档案工作的需要。

二、自查情况

近日，我们对照有关内容和评分细则逐条进行全面认真地自查，自查得分＊分。通过自查，使我们进一步认识到在档案管理工作中还存在问题和不足，与上级的要求还有差距，仍有大量的工作要做，我们将以此次自查为契机，发现问题，整改不足，全面提升我公司档案管理工作的水平。

三、整改措施

（一）抓好档案工作的法制建设，坚持落实好已经建立健全的各种规章制度。

房管系统物业管理自查汇报 篇6

**房管局在**市局的直接指导下，围绕市局的工作重点，立足行业管理职能，积极构建住房保障体系，不断强化物业管理，深入开展房地产市场秩序整顿，各项工作均取得了积极成效。具体表现在以下几个方面：

一）积极落实《社区物业管理工作意见》，不断强化物业管理工作。

我们召开了全市物业管理工作会议，在此基础上，结合**实际，进一步理清工作思路，强化工作措施，不断完善物业管理服务体系。

一是针对存在问题和不足，不断规范和完善物业管理。

根据全市物业管理工作会议的精神要求，结合**物业管理的实际，我们进一步理顺了工作思路，即：“以实现物业保值增值为核心，以物业管理的规范运行为目标，抓好前期物业管理和老旧小区改造，加大监督管理和业务指导力度，全力推动全市物业管理上台阶上水平。”按照这个工作思路，为了从根本上解决物业管理中存在的问题，我们依据海政发［20**］21号文《关于进一步规范和完善房产市场管理的意见》精神，积极建立健全前期物业管理制度。在实际工作中，首先从预售环节增加审批要件，约束开发建设单位落实物业管理方案，明确服务内容、服务等级、收费标准和经营方式，突出合同和公约在前期物业管理中约定的效力和承诺的效力。其次，调整了专项维修资金收缴的方式，由建设单位在预（销）售时一次性交纳，避免了专项维修资金收缴参差不齐，使用困难的问题。第三，在老旧小区管理方面，制定了《**市老旧小区物业管理实施意见》和《**市专项维修资金使用意见》，努力做到“两个结合”，即先期保洁和后期改造相结合，主管部门业务指导与社区参与相结合，为老旧小区的物业管理提供了保障。

二是认真调查研究，摸清底数。

为了全面了解、掌握**全市物业管理的现状，入春以来，我们组织专门班子，对全市住宅小区的物业管理状况进行了一次大规模的调查摸底，**市现有当地和外地物业管理企业20个，其中具有二级资质以上资质的3个，三级资质的17个，物业管理从业人员400余人；现有实行物业管理面积120万平方米，其中新建住宅小区管理面积90万平方米，物业管理用房7812平方米；收集专项维修资金527万元。通过调查分析，当前**市物业管理工作中存在的问题和不足，主要表现在物业管理企业经营水平不高，服务质量不高；业主自律意识淡薄，对物业管理的认同程度有待提高；老旧小区物业管理难度较大；物业管理收费困难等等。通过调查，使我们**对物业管理的现状和存在问题有了更加清醒的认识，为今后更好地开展工作打下了有力基础。

临床用血管理工作自查情况汇报 篇7

为提高我院血液管理水平，加强医院临床用血管理，保障临床用血安全，医疗质量，根据吉卫医【2015】96号《关于开展2015年吉林省血液管理自查的通知》要求，我院按照文件要求进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、存在问题

1、临床用血管理委员会召开例会不及时。

2、血库发血的登记本记录不完全，如：发血时间记录不全，有漏登记现象。

3输血不良反应单，汇报单返回不及时。

4、输血室内质控开展的不及时。

5、自体输血技术没有开展。

6、合理用血知识宣传不够。

二、整改措施

1、加强管理，及时召开临床用血管理委员会会议，认真研究解决临床用血管理中存在问题。

2、加强对血库人员培训工作，严格执行血库的各项工作流程，认真执行各项规章制度，杜绝各项记录不全及漏记情况。发现一次记录不全及漏记情况，扣当事人50元。

3、加强对输血不良反应单及汇报单的管理工作，今后消除不及时现象存在。发现一次扣当事人50元。

4、输血室内质控工作，医院每季检查一次，发现一次开展的不及时，扣血库100元。

5、医院计划2016年选派有关人员，到上级医院学习自体输血技术，争取开展此项工作。

6、进一步加强合理用血知识的宣传工作，通过讲座，发宣传单等方式进行宣传培训，提高医务人员的合理用血意识。

临江市友谊医院

加强计划生育管理自查自纠汇报 篇8

为全面贯彻落实上级各部门关于加强对全市机关事业单位干部、职工的计划生育管理，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《广东省人口与计划生育条例》及xx乡教育组计划生育目标管理保证书要求，结合本校实际情况，切实履行我校教师队伍计划生育管理职责，建立健全各项计划生育管理制度，使我校教师队伍计划生育管理工作迈上经常化、制度化、规范化。现就我校教师队伍计划生育管理自查自纠情况汇报如下：

一、加强领导，健全领导机构。

我校教师队伍计划生育管理工作，建立校长、教师责任制，主要领导负总责，健全计生领导机构，切实加强对本校教职员工计划生育的管理。

二、完善已婚育龄教师的计生档案管理

准确掌握本校教师队伍育龄对象的生育情况、节育情况，做到不瞒报、不漏报、如实上报，对已婚育龄教师实行一人一档管理。

三、严格执行查环查孕和教职员工请销假制度

对已婚育龄女教师严格执行计划生育有关政策，凡已生育一孩女教师保证100%落实节育措施，且每年间隔4个月时间自觉到乡或以上计生部门接受三次的孕检，把我校计划生育各

项率都达到100%。

对已婚育龄对象女教师因病、因事请假，严格按局的有关请假制度执行。

四、签订计划生育保证书。

加强计划生育管理自查自纠汇报

后溪乡xx小学

学生学籍管理自查汇报 篇9

情况汇报

根据五办发〔2011〕8号文件精神，我乡组织领导干部进行了相关的学习，并根据自查情况进一步加强了对公务车的规范管理，以保证落实县委关于公务车管理的相关要求。现将有关情况汇报如下：

一、提高认识，加强教育

加强公务用车管理，规范领导干部用车行为，是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自律规定的需要，也是维护党和政府形象和进一步密切党群、干群关系的迫切要求。我乡按照通知要求，在组织领导干部认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对照通知重申的有关规定，逐一排查在公车管理、执行公务用车规定方面存在的问题和不足，研究制定有针对性的整改措施。要求领导干部要充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性，在切实抓好我办公车管理的同时，带头执行好领导干部公务用车的有关规定，以自己的模范行动，为干部职工做好榜样。

二、加强管理，严格纪律

我乡现有公车2台，配备两名专职驾驶员。为了管理到位，我乡进一步完善了 “公车管理制度”；为了保证安全、严格纪律，我乡要求领导干部做到“四禁止两定期”。“四禁止”为禁止用公款和单位车辆学习驾驶技术、禁止公车私用、禁止酒后驾车、禁止跑长途。对违反规定的，除补交相关费用外，视情节轻重，还给予相应的党纪政纪和外事纪律处分；“两定期”为车辆要定期维护、要定期参加驾驶技术的再学习和再培训。

学生学籍管理自查汇报 篇10

1：组织制度的建设，有健全的医疗废物管理组织，有规章制度，工作职责，工作流程，有医疗废物流失，泄漏，扩散，意外事故时的应急预安，责任分工明确，有专人负责日常医疗废物的监管。

2：硬件的配备，基本上符合医疗废物的安全管理要求。有密闭的收集容器，有专用的运送工具，能够有效的防止渗漏和遗撒；有明显的警示标志。

3：分类收集，能够严格区分损伤性，感染性，病理性，药物性，化学性医疗废物，但缺少封口用品和标签，后勤人员只是进行了简单的封口，没有注明产生地名称，类别，时间，没有签名，还有就是医疗废物的盛装过满。

4：职业防护，有符合医疗废物安全管理的必备的防护用品，但只是流于形式，没有真正落到实处，缺少定期进行健康体检的健康理念。

5：人员的培训，能够定期对全院的医务人员，包括隶属的下属单位进行医疗废物相关的法律法规，专业技术，安全防护，紧急处理等相关知识的培训和考核。有培训资料和考核试卷。

6：院内格科室能够每天按照规定的时间及路线及时将医疗废物收集，运送至暂存地，但对于运送箱不能及时进行清理和消毒，且没有记录。对于暂存地管理，有专人负责，有明显的各种警示标志，但缺少防蚊蝇，防盗的安全措施，无非手触式水龙头，对于污水的处理不到位，医院的处置室虽安装了监控设备，但由于紧靠留察室，要养成随手关门的习惯。

7：能够安照医疗废物的安全管理要求，将医疗废物交与有资质的如东恒大公司进行集中处置，并签署了委托处置协议书，建立和规范了医疗废物的转移连单，有记录，有资料。

学生学籍管理自查汇报 篇11

根据南宁市教育局《关于重申中小学食堂管理有关规定的通知》（南教办【2014】8号）要求，为了全面认真贯彻横县政府关于在中小学生中开展“营养餐工程”的重要指示，保障实施安全，确保学生身体健康，根据相关要求，结合我乡实际情况对各中小学食堂管理进行了自查自纠，进一步规范管理，现将自查结果报告如下：

一、检查人员 组长：陈永波 成员：袁鹏业、孟锦建

二、检查时间

2009年12月21月至22日。

三、检查对象

三岔河初中、火神庙初中、中心小学、火神庙小学、秦龙小学、金星小学、黄余小学、岭底小学、玉皇庙小学。

四、检查内容

各学校的食堂管理工作。

五、检查结果

（一）通过深入检查，各校能高度重视学校食堂管理工作，领导重视，分工明确，管理规范，制度齐全，措施有效，落实到位。

（二）严把食堂环境卫生关

虽然我乡9所学校食堂在硬件建设方面有一定的差距，当前没有一所标准化的食堂，但是各校均能因地制宜，充分发挥现有条件，积极做好食堂环境卫生工作。

1、食堂内外环境整洁，各校采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其它有害昆虫及其兹生条件。

2、食堂有足够的照明、通风、排烟装置和有效的防蝇、防尘、防鼠设施设备。

（二）严把食品采购、贮存及加工关

1、严格把好了食品的采购关，食堂采购员坚持到持有卫生许可证的经营单位采购食品，并按照国家有关规范进行索证；食品采购场所固定，质量可靠。

2、食品贮存做到了分类、加架、隔墙、离地存放，并能定期检查及时处理变质或超过保质期限的食品。

3、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其它工具、容器标志明显，分开使用，定位存放，用后洗净，保持清洁。

4、食堂炊事员能用新鲜洁净的原料制作食品。

5、食品加工做到了熟透。

6、对剩余食品有条件冷藏的进行冷藏，没有条件冷藏的及时处理掉。

（三）严把食堂从业人员卫生要求关

1、食堂从业人员、管理人员能掌握食品卫生的基本要求。

2、食堂从业人员均有健康证，做到了持证上岗。

3、食堂从业人员有良好的个人卫生习惯，工作时能按要求进行规范操作。

（四）把好管理与监督关

1、各校采取多种形式，对学生加强饮食卫生教育，对学生进行科学引导，劝阻学生不买“三无”食品，不食用来历不明的可疑食物。

2、各校能主动地对配合上级教育主管部门、药监部门等卫生部门开展的对学校食堂的管理人员和从业人员进行的食品卫生知识、职业道德和法制教育的培训。

3、各校建立了食物中毒或者其他食源性疾患等突发事件的应急处理机制，并组织师生进行了演练。

学生学籍管理自查汇报 篇12

我校对照《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定（修订）》中“七项42条”逐项反复自查，自评总得分为438分。现将开展情况汇报如下：

一、行政管理

1.严格执行教育法律法规

每学期教师集中第一事即为有关法规、政策的学习。学校坚持依法治校，遵循教育规律办事，建立起良好的教学秩序。在日常工作中，注重发挥事例教育和纠错功能，将违规现象纠正于萌芽状态，保证了全年无违法违纪事件发生。

2.建章立制，依规治校

根据国家有关法律法规，结合新形势要求，进一步修订了学校规章制度，明确了各岗位职责，严格执行学校管理的各项规章制度，重视年终考核与评比工作，促使教职员工依法治教的水平不断提升。

3.分工负责，科学管理

学校管理实行校长负责制，人员岗位责任制；中层干部分工明确，各部门协作良好；班子成员之间沟通有无，民主氛围浓厚；全校一盘棋，政令畅通，各项工作的开展井井有条，忙而不乱。

4.规范学校管理过程。

在日常工作中，我们贯彻落实常规管理条例，认真履行各项规章制度，抓实抓好学习计划的实施、各项工作检查跟进。遵循有布置必有检查、有检查必有反馈的工作规律，重点抓好教师的常规管理，对教师的计划、总结、听课、评课、专题研究等所有教学工作的落实一丝不苟，对学生的学习过程管理高度重视，全面检查不留空隙，追求规范的高标准严要求。

5.抓好开学和期末工作

我们坚持做到开学准备工作充分，新生编班、学生转入转出、教师人事安排、所有用房设施设备安全状况检查、校历表、课程表、任课表、作息表和学生座位表等常规工作一定在学生回校之前落实到位，以保证开学的顺利进行。做好期末的对照检查、总结经验教训等系列工作，收齐、上交各种教育教学资料并存档，认真分析工作的得失，提炼好的做法，以利于今后工作质量的提升。

6.坚持工作例会制度

对照“每周一次的行政会、两周一次的班主任和教研组长会、每期一次的教代会、每学期两次以上的校务会和每周的升旗仪式国旗下讲话”等制度的执行，在“教代会、校务会和升旗仪式的国旗下讲话”等方面不但执行好而且颇有创意，效果很好。

7.民主管理学校

我们在向管理要质量的同时，注重用思想教育和组织活动体现人文管理。坚持校务公开制度，每学期末均要审核小组对学校经费收支情况进行审核并公布。在关乎教职工切身利益的重大问题上，坚持“一定要经过教代会的充分讨论之上形成决议”的一贯做法。学校管理呈现“班子带头作用好、党员先进作用表现好、教师工作积极向上”的良好局面，教职工代表每年都会以提案的形式对学校管理提出宝贵意见，促使学校的全年工作任务完成质量好。

8.规范进校书刊管理

我校成立了进校书刊领导小组，对进校书刊保持高度警觉，教师要实行报告制，不允许有个人行为，同时认真落实监督检查制度，全年校内没有发生任何违规订购用书情况。

9.加强校长自我管理 校级领导均持持证上岗，并能积极参加各类岗位培训。规定校长和副校长的自我管理每年要有计划，落实自我学习任务、撰写论文、对教师讲座辅导任务等，不断提升自己的领导水平，做教师的榜样，任务完成质量好。

二、教职工管理 1.实行岗位目标责任制

根据学校教职工编制总额和教师与员工的结构比例，我们合理设置学科教学岗位、后勤和教辅人员岗位，制定出岗位职责，推行岗位责任制。学校各项规章制度完善，操作性较强；各部门分工明确，奖惩明晰。我们要求教师遵守职业道德规范，注重激励教师爱岗敬业，比较高质量的完成了教育教学任务。

2.抓好政治业务学习

我们长期坚持做好“教师集中学习安排表”工作，教师的政治学习和业务学习都按计划落实并在实际操作中不断增加时效性；坚持例会组织学习与专题自觉学习相结合分专题开展；坚持抓好教师的继续教育；坚持开展多种形式的学习活动为教师们提升自我搭建舞台，促进教师的专业化发展，全年组织集体学习次数可达40周次以上。

3.抓好师德修养工作

对师德师风的学习，我们抓得紧抓得严，用签订师德承诺书的形式促使教师遵守职业道德、规范教育行为、严格工作纪律。探索学校内部的教师评价机制，既有学校对教师的考核又有家长对教师的评价，促进了师德整体水平的提高。多渠道的鼓励教师向学习型发展，做智慧教师。

4.加强教职工出勤管理

学校建立了符合教职工工作特点的考勤管理制度，实行上班登记、病事假履行请假制度，教师的考勤管理规范。5.健全教师业务档案。

为每个教职工设立了个人业务档案，详实记录个人成长史料，档案内容比较齐全。

三、学生管理

1.健全学籍管理制度

按照教育局的要求，严格管理学生的学籍制度，在招生、入学编班和毕业以及转入转出等一系列工作中，体现“阳光透明”，严格操作规程，自觉接受社会监督，学籍管理制度执行较好。

2.规范学生编班

我校拥有学生总数438人，15个教学班，平均班额数符合规定。3.加强学生考勤管理

实行每课考勤制度，不定期抽查工作执行情况，每周公布一次。发现问题及时解决，考勤制度的执行基本到位。

四、教育教学管理

1.严格执行课程计划和课程标准。

按照教育部和自治区教育厅颁布的课程计划开齐开足，节假日无组织学生集体补课现象发生，从无随意停课。

2.规范教学工作。

加强教学各个环节的指导，执行好“计划——实施——检查——总结——反思——修正”的过程管理，教师的备课、上课、作业布置与批改、考试与质量分析等符合要求。各科各组均能按要求完成好各项教学任务，定期开展各科的教研活动，严格执行减轻学生课业负担的有关规定，以规范的普通话为教学语言。

3.落实教学工作检查。我们对所有学科的教学质量都有一套较为完善的质量监控办法。特别在课堂教学指导、教学质量检测等教学行为上严格要求、严格把关，行政领导深入一线，定人定年级定学科参与活动，每学期个人听课量均在15节左右，参加主题教研活动均在三次以上，并及时的、实事求是的交换看法，提出建议，帮助教师提高教学水平。行政班子成员通过这样的方式随时掌握质量情况，使得我校的教育教学质量稳步上升。4.改进和完善评价制度

我们坚持分期分批对教师的备课、上课、评课等等进行全方位的教学质量评价，坚持考试与考查相结合，定时定人定内容对学生进行学习质量的检测，坚持家长的评价机制，有力的促进教学水平的整体提高。

5.加强思想品德教育

德育为首是我们长期坚持下来的工作定位。我们由班主任为主体的德育工作队伍素质好、技能强，能很好的贯彻落实学校的德育计划，开展丰富多彩的活动内容并形成系列，对德育工作的逐项开展教师们能心中有数。

五、安全管理

1.建立健全安全工作机构和工作制度

我校成立了学校安全工作领导小组，制定了安全工作管理制度、安全工作措施和安全应急预案，工作责任落到实处，符合要求，为一切工作的正常开展做出保障。

2.加强对师生的安全教育

我校对“安全第一”的教育和措施检查等工作抓得很紧，凡做事第一要务就是强调安全。每学期都有固定的安全教育内容，时刻强化师生的安全意识，坚持每学期至少开展一次灾害事故的紧急疏散演练，提高师生的自救自护能力。3.做好安全防范工作

学校落实值班人员，加强巡逻，正常执行门卫值班制度和巡逻制度，定期检查对校舍、设备设施进行安全检查；认真履行组织校外集体活动报经教育局批准的手续；认真落实各项安全防范措施和应急预案；发现问题及时解决，排除安全隐患，做好记录；校舍无危房。

4.实行事故报告制度

严格执行事故报告工作规程，相关记录齐全，无瞒报、漏报、延误报告事故现象发生，事故发生率控制为0。

六、校园管理

1.合理配置校园设施，搞好校园绿化，保持校园整洁美观 2.规范室内布置

学校的教学、办公用房布置规范，整洁干净，采光和通风性能良好，课桌椅整齐规范，物体安放有序，办公条件和教学条件比较好。

3.维护校园良好秩序

严格执行门卫制度，严把进门关，杜绝闲杂人员进入校园，从无滋事现象发生，校园内良好秩序维护较好。

七、财务及资产管理 1.认真编制预算

每年均根据有关规定编制学校预算，经校务会议审议通过后，报主管教育行政部门审核后报财政部门；无擅自改变经费用途情况；年终按规定组织教师代表进行经费开支结算。

2.规范收费行为和学校财务管理

我们严格执行财经纪律，按照物价部门批准的收费项目和标准，公开、亮证收费，自觉接受监督，绝无自立项目乱收费现象；公用经费的使用严格遵守规定规范支出；财务报表和经费决算及时而且准确。

3.规范物品采购

凡按规定要政府采购的必须通过政府采购。学校的工程建设、大额物品采购报主管教育行政部门审批，通过政府采购招标渠道，较大额物品的采购均通过校务会议、教代会讨论通过，采购有专人验收签名，手续规范。

4.健全财物登记制度

学校对固定财产均分类登记在册，账物相符，落实专人管理，履行教职工借用财物手续，定期归还。履行正常的报废手续。

5.加强设备设施管理

我校现有的教学和生活设备设施管理总体良好，能有效地满足师生员工的学习与工作要求。

通过对照以上七大块42项常规管理内容，我们深刻认识到自身的不足与弱项，我们决心在今后的工作中逐步加以改进，使学校越办越好，办人民满意的教育。