陈浪系列课程介绍

2024-06-11

陈浪系列课程介绍(精选6篇)

陈浪系列课程介绍 篇1

拓展训练——体验式培训系列课程简介

一、创意领袖训练课程【提升领导力标准课程】

1.课程对象:

企业或组织中的高级管理人员

2.课程简介:

专业调查表明:60%至75%的员工认为工作中最糟糕和最大压力来自于他们的直接上司。领导者的领导才能在重点影响一个组织的健康发展。现今的领导者需有创意和创新思维,发挥最优秀的领导才能,以应对时代的挑战。然而,领导才能的培训并不只在理论教授,也需要实习训练。当领导者应该日常安舒的环境,参与互动体验式的培训,考察和不断改善领导技巧。当中,探究和分享是学习中的关键。

创意领袖训练课程专注于探究领导技巧和培育优秀的领导人才。参加者将会经历富挑战性的户外活动或考验,配合有系统的体验式学习过程,以促进学习的成效。

经过这一次考验你领导能力的旅程,你会发现这个过程使你得益不少。你将会进一步了解有效的领导技巧和怎样组成团结有力的团队,同时,也可探究个人领导的方向。

3.课程目标:

*激励自己和他人成为优秀的领袖

*在大自然环境分享经验

*建立互相扶持的小组 *拓展领导潜能

*探究不同的领导风格和技巧

*透过彼此了解和互相合作来增加团队效率

*负起当领袖和各种挑战

*改善领导和作决定的能力

*认清个人的领导的方向,推动自己去不断改善领导技巧

*了解小组内各组员所肩负的不同角色

*培养您的组织、协调、统筹、决策、沟通、权力配置、激励、控制等管理才能

4.培训科目名称:

《一个足球教练的“遗书”》等——独立研发、专利课程

5.部分培训项目:

挖金矿、团队七巧板、领袖风采

二、中层技能训练课程【中高管理层战略培训课程】

1.课程对象:

全体管理人员

2.课程简介:

管理层人员往往是一个企业的核心力量,管理层的决策决定着企业发展的方向,甚至掌握着企业的命脉。成长空间野外拓展中心分别针对中层管理人员和高层管理人员定制了相应的培训课程,增加团队中的管理层人员在非工作状态下的有效沟通,树立互相配合,互相支持的团队精神和整体意识„„

3.课程目标:

华天机构 地址[ADD]:天津市卫津路新都大厦D座1506室 邮编:300073

电话[TEL]:86-22-27776216 传真[FAX]:86-22-27776216 Email:huatianhr@126.com

*加强自身责任心与使命感

*企业的凝聚力体现 *中流砥柱的作用

*中层管理者是企业之“颈”、“竞”、“镜”、“敬”

4.培训科目名称:

《责任心与使命感》——独立研发、专利课程

5.部分培训项目:

勇攀天梯、十面埋伏、沙漠掘金

三、大型会议增效课程

1.课程对象:

企业和组织的大型会议参与者 2.课程简介与收益: 会议组织者:

*使参会人员结合会议主旨,更加深刻领会会议目标 *改善与会者在团队合作等方面的态度,使组织长远受益 *摆脱以往会议千篇一律的形式,使会议安排更具新意 *最大限度地增进参会人员之间的沟通,加强人际关系 *推动会议积极向上的气氛,提高组织凝聚力 会议参与者:

*全新的体会和感受,难忘的经历 *加强人际关系利于长远合作 *轻松愉快的环境下有所收益 *改善态度,改善行为,完善工作

3.课程目标:

*激励员工士气

*营造组织气氛

*深化内部沟通

*促进战略分享

*增进目标认同

*学习共同成长

*营造企业文化

*树立企业精神

4.培训科目名称:

场地拓展年会、野外拓展年会等——特长课程

5.部分培训项目:

动力快车、过关拼宝、超级风火轮

四、新人融入训练课程【使新人更快融入团队,感受企业文化,并创造价值的课程】

1.课程对象:

⑴刚从院校招收的毕业生

⑵从其他公司招收的新员工

华天机构 地址[ADD]:天津市卫津路新都大厦D座1506室 邮编:300073

电话[TEL]:86-22-27776216 传真[FAX]:86-22-27776216 Email:huatianhr@126.com

2.课程简介:

据权威机构研究表明:一个新人要摆脱外来者的心态,一般需要半年左右的时间,而一个人要真正了解自己的公司需要三年甚至更长的时间。但其中最难解决的问题实际上是一个新人对这个公司文化的理解和融合。如何使新员工以最快的速度融入现有公司?如何能在新人投入产出比上得到最优结果? 这是每一个成长中的企业都必须面临的问题。

在传统的新人培训中,隆重的欢迎仪式,周密的培训计划,高级经理的现身说法,企业文化和规章的多媒体教育等等。时间有限,培训内容不少。培训效果却常常令新人和用人经理都不太满意。

“如何在较短的时间里使新人建立归属感?如何让新人更好了解和融入企业文化”? “如何使新人迅速进入工作角色,并建立良好的同事关系”?

所有这些问题都是人力资源部门经常面对的问题,有没有更好的办法?在这里您将找到答案!

3.课程目标:

*完成从院校人到公司人的转变,关注公司需求、进入工作角色,产生工作绩效。

*多方位地考察新人。

*加强新人之间的彼此了解和沟通,培养团队精神。

*帮助新人加深对企业文化的理解和公司理念的认同,加快融入企业文化过程。*帮助新人认同企业目标,建立归属感,明确努力方向。*挖掘潜能,培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。*磨练员工意志,加强纪律性。

*培养新人创造性思维,提高认识问题和解决问题的能力。

4.培训科目名称:

《新员工融入计划》

5.部分培训项目:

智穿电网、冰海沉船、扎筏泅渡

五、员工素质提升课程

1.课程对象:

企业全体员工(含管理人员)2.课程简介:

激发企业人员的内在潜能,强化个人素质,建立高尚和尊严的人格。透过训练,让企业员工能更深刻地体验个人与企业之间唇齿相依的关系,从而激发员工更高昂的工作热诚、拼搏创新和团队合作精神。

3.课程目标:

*加强人与人之间的彼此了解和沟通,培养团队精神。

*帮助员工加深对企业文化的理解和公司理念的认同,加快融入企业文化过程。*帮助员工认同企业目标,建立归属感,明确努力方向。*挖掘潜能,培养员工积极向上的心态和良好的心理素质。*磨练员工意志,加强纪律性。

4.培训科目名称:

《团队建设之“七剑”》——独立研发、专利课程

5.部分培训项目:

孤岛求生、宇宙泥浆、定向寻宝

六、高效团队训练课程【塑造高绩效团队带头人,发扬团队合力】

华天机构 地址[ADD]:天津市卫津路新都大厦D座1506室 邮编:300073

电话[TEL]:86-22-27776216 传真[FAX]:86-22-27776216 Email:huatianhr@126.com

1.课程对象:

⑴部门正、副主管、经理,项目经理

⑵一线管理人员:主管、主任

⑶储备管理人员

2.课程简介:

高绩效团队课程,将目光投向作为团队领导者的您,为您提供一次完整的体验!作为团队的一员,您将体验团队从成立走到成熟的每一个阶段。这种的体验使得您对团队阶段的理解再不会只是停留在理论的点滴,而是一幅幅生动的场景。正是这些生动的场景,作为我们的研究讨论的案例,从中找出为什么会这样?对亲身参与的鲜活案例进行分析,找出其中的规律;进而用这些规律指导下一轮的实施,并且体验;这样做的结果对于团队的效率的影响,以及如何做得更好,在体验式学习的循环中提升领导力 “高绩效团队”课程中的角色设计让您身不由己地参与, 高难度的任务让您的体力和脑力充分接受挑战, 任务的神秘和环环相扣使您对课程充满兴趣, 竞争机制使您一刻不能怠慢, 追求卓越.不断成功的体验激励使您渴望下一个成功, 任务的失败和挫折引发您深刻的感悟。

高绩效团队课程采用一贯的“体验式学习法”,以您为中心,以活动为道具,让您在“做中学”。团队建设的理论和工具由富有团队建设经验的培训师在恰当的时机引入,最终, 您拥有能力,更充满自信,来建立您的高效团队。

3.课程目标:

*公司新晋升了部门领导,希望他们尽快进入领导角色,带领团队取得优良的工作业绩。

*提高管理队伍解决复杂问题的能力、管理技巧和领导才能。

*各部门的管理者更有效的配合、协作,增强企业凝聚力,提高企业整体的运作效率和市场竞争力。

*部门管理者、一线管理人员已经取得较好的工作业绩,希望能得到一种奖励性的,又对今后工作有

帮助的学习机会。

4.培训科目名称:

精英团队之《取经四人组》等——独立研发、专利课程

5.部分培训项目:

信任背摔、荆棘排雷、战俘营

七、有效沟通训练课程

1.课程对象:

公司全员或组织诊断表明在沟通方面有明显障碍的组织 2.课程简介:

沟通是团队运作的基本保障,团队中出现的各种问题有50%以上是因为沟通障碍所致。本课程从沟通的六大要素入手,建立学员的沟通意识,培养良好的沟通习惯;揭示沟通中可能发生的障碍;使学员掌握常用的沟通技巧。

3.课程目标:

*沟通的重要性与技巧性

*有效的沟通和无效的沟通的区别 *有效沟通的延伸

4.培训科目名称:

《从“亮剑”看成功团队》——独立研发、专利课程

5.部分培训项目:

盲人筑巢、有轨电车、筑塔

华天机构 地址[ADD]:天津市卫津路新都大厦D座1506室 邮编:300073

电话[TEL]:86-22-27776216 传真[FAX]:86-22-27776216 Email:huatianhr@126.com

八、企业文化植入课程

1.课程对象:

公司全员 2.课程简介:

如何使员工对企业文化有正确地认识并顺利融入,该企业内部共有并推崇的一套价值观和逻辑准则需要全体员工的理解和执行。需要企业高层的配合设计完成适用本企业的企业文化融入课程。

3.课程目标:

*理解企业的真正涵义

*企业文化是一种沉淀和积累

*什么是企业目标、企业愿景、企业核心价值观 *是企业人创造了企业文化

4.培训科目名称:

《企业文化365》——独立研发、专利课程

5.部分培训项目:

迷失丛林、珠行万里、紧急救助

九、营销团队激励课程

1.课程对象:

企业营销团队 2.课程简介:

针对营销人员的特点和工作特性,发展他们的自信、应对压力、处理复杂问题、竞争能力、应变等方面的素质。激励士气并有效提升营销团队战斗力。

3.课程目标:

*营销团队整合营销的潜能开发 *运用开拓性思维方式 *随时保持冷静清醒的头脑

4.培训科目名称:

《不要坐在盒子里思考之创新的盒子》——独立研发、专利课程

5.部分培训项目:

疯狂市场、终极任务、啤酒游戏

十、拓展客户关系课程【把你的客户变成你团队的一员】

1.课程对象:

供应商、代理商及客户合作伙伴 2.课程简介:

进入新世纪以来,商业竞争越来越表现为立体的综合竞争,企业要想在竞争中获胜,仅靠提高内部的生产效率已经远远不够了。

您需要更贴近您的客户。

如果您和客户的沟通能象内部沟通一样和谐、通畅,那么还有什么可以担忧的呢?

一直以来,管理者们都明确的意识到最重要的20%的客户为企业带来80%的利润,所以,一时间泥沙俱下,竞争者们开展了各种形式的客户关系维护手法。

华天机构 地址[ADD]:天津市卫津路新都大厦D座1506室 邮编:300073

电话[TEL]:86-22-27776216 传真[FAX]:86-22-27776216 Email:huatianhr@126.com

如何才能脱颖而出,让您的客户更了解您,同时能通过亲身经历真正的融入您的团队?

您的客户、供应商、经销商、代理商是否象您内部的员工一样为了一个共同的商业目标共同努力?是否能更恰当的主动沟通、合作?是否能充分认同您的价值观、企业文化?

够了, 现在您更需要的是如何才能做到!

“把客户变成你的团队一员”, 这个崭新的思路让客户直接置身于你的团队中, 与您的团队无缝隙地融合。

最终,您赢得了最宝贵的资产——客户!

3.课程目标:

⑴建立客户与供应商、代理商、客户合作伙伴的血脉关系和依存关系;

⑵明确共同目标、重视长远与共同利益、形成荣辱与共,同呼吸共命运意识。

4.培训科目名称:

《客户关系管理》

5.部分培训项目:

相互支撑、风雨同路、共赴前程

十一、危机管理训练课程

1.课程对象:

全体管理人员 2.课程简介:

通过大型情景模拟项目,使学员亲身体验到面临危机的反应和有效处理危机的要点,给企业一个无风险的危机应对模拟演习。由此测试并改善企业内部的危机意识和危机处理能力。

3.课程目标:

*企业的公共关系危机

*企业的信任危机 *企业品牌危机

*企业危机管理的七大步骤 *危机中的有效沟通

4.培训科目名称:

《自私 自负 自信 自强》等——独立研发、专利课程

5.部分培训项目:

信任背摔、牧羊、盲人方阵

十二、成功心理素质课程

1.课程对象:

员工、管理者、技术人员 2.课程简介:

成功心理训练可协助企业提升员工核心价值,有效地拓展企业人员潜能,以及提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严得人格。激发出团队成员更高昂的工作热情和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力,更富光荣感。

3.课程目标:

*开发自身潜在能量 *提升自我心理素质

华天机构 地址[ADD]:天津市卫津路新都大厦D座1506室 邮编:300073

电话[TEL]:86-22-27776216 传真[FAX]:86-22-27776216 Email:huatianhr@126.com

*激发工作热情和原动力 *磨练坚韧的意志品质 *挑战自我心理极限 *发现并克服心理障碍

4.培训科目名称:

《海阔凭鱼跃之万类霜天竞自由》等——独立研发、专利课程

5.部分培训项目:

空中断桥、高空抓杠、极速滑索

十三、军事体验训练课程

1.课程对象:

企业各阶层员工 2.课程简介:

通过军旅生活体验,让每一位学员深刻理解仅靠掌握专业技能、做好本职工作并不足以保证一个组织迈向成功。诸多非智力因素,如员工的态度和观念,职业操行,对企业文化和目标的高度认同,团队合作精神及适应市场和环境转变的能力等,同样是一个出色团队不可缺少的要素。在“黄埔军校”这块神圣的土地上,透过强化培训,深入挖掘个人与团队的潜力,提升综合竞争力,在今后的岗位上得以更自信、更主动、更积极地投入工作,从而达到全面提升组织生产力的终极目标。

3.课程目标:

*领导力与管理能力;

*人力资源分配与激励;

*团队合作精神;

*时间管理与安全意识;

*市场意识。

4.培训科目名称:

《钢铁是怎样炼成的》、《西点的历练》、《王牌伏龙芝》等——独立研发、专利课程

5.部分培训项目:

十字障碍跑、野炊比赛、战地救护

十四、定向拓展训练课程

1.课程对象:

企业各阶层员工 2.课程简介:

定向拓展是在定向运动的基础上融合一系列的户外拓展培训项目,而形成的一种全新的户外体验式培训方式。定向拓展是定向运动与拓展训练的完美结合,最终来达到挑战自我、熔炼团队的目的。

基于定向运动所需要的参与者之间的团结协作和互相配合的精神,福肯依靠自己在企业体验式培训领域的丰富实践经验,将定向运动的特点和拓展培训的功能性相互结合,在国内较早倡导由场地拓展向定向拓展过渡的概念并付诸于实践,由此成为了一种时尚全新的户外体验式培训——团队流定向拓展。

福肯通过为企业团队度身定制定向拓展的活动方案,用来训练和培养员工之间的团结协作的能力。通过参与,可增强企业内部员工之间的凝聚力,使得日后在工作中彼此之间有更好的默契感,从而增加工作效率,达到团队建设的目的。

福肯充分利用各种自然环境,通过以团队定向活动作为主线,设计创意独特并富有挑战性的一系列华天机构 地址[ADD]:天津市卫津路新都大厦D座1506室 邮编:300073

电话[TEL]:86-22-27776216 传真[FAX]:86-22-27776216 Email:huatianhr@126.com

户外培训活动,让团队经历一系列考验,让学员真正参与到活动场景中去,让学员在实际体验中领悟,对自己和队友重新认识以达到提高个体素质和锤炼团队精神的目的,最终促使团队内部相互沟通协作,提高企业凝聚力,并激发个人潜能,培养队员创新意识、应变和学习的能力。

3.课程目标:

企业定向拓展目标:

*了解个人的优势与弱项,在今后的工作特别是在团队中保持正面和积极的心态。

*了解有效团队的特征和团队成员的作用,增强迎接挑战的能力;

*充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现;

*掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧;

*获得一段团队生活的愉快经历。

参训者个人目标:

*自信、负责,人生目标明确

*思维活跃,创新欲望强烈

*情感沟通和表达能力增强,人际关系趋向和谐

*果断、主动、坚毅、自制力强

*行动敏捷,动作灵巧

*身心健康,机能健全

*团结合作,集体感强

*助人为乐,关爱生命和自然

4.培训科目名称:

团队建设定向拓展、领导力才能定向拓展、合作伙伴间关系定向拓展、季、年会定向拓展

5.部分培训项目:

闯关寻宝、按图索骥、神秘藏宝图

十五、野战拓展训练课程【在与自然的互动中释放你的潜能】

1.课程对象:

企业和组织中的所有员工 2.课程简介:

在企业中,尤其是成熟发展阶段,常常会出现这样的现象:当新人成为了“老人”,固定的岗位做了很多年,工作内容已不再陌生,工作热情开始降温;或者是长时间满负荷工作,缺少充足的休闲娱乐,整日萎靡不振,工作效率直线下滑……

虽然每年都有带薪的年假,但常会因工作繁忙而无法休假,或是跟随旅游团感受旅途的劳顿,更有甚者足不出户补足睡眠……

“如何在企业经历了稳定发展后重新点燃员工的工作热情,提高工作满意度?”

“如何帮助疲倦的员工缓解压力,增强整体作战力?”

福肯咨询机构经过多年与众多知名企业成功进行野外培训的合作经验,凭借着一支具有丰富野外活动经验的教练队伍,把体验式培训与户外活动相结合,将这一独特培训方式向更广阔的范畴推进。

3.课程目标:

*释放工作压力、调节心理平衡;

*体验返璞归真、锻炼坚强意志; *积累共同经历、增进彼此了解; *焕发工作热情、提升竞争能力;

4.培训科目名称:

华天机构 地址[ADD]:天津市卫津路新都大厦D座1506室 邮编:300073

电话[TEL]:86-22-27776216 传真[FAX]:86-22-27776216 Email:huatianhr@126.com

《生存者的游戏》——独占课程

5.部分培训项目:

警戒24小时、爱尔纳突击、1492在行动

十六、大学生素质拓展课程

1.课程对象:

大、中专院校学生 2.课程简介:

大学生素质拓展训练课程的理念想法及教学方式是融合美国探索体验教育(project adventure)、美国柯内尔自然体验教(Nature Awareness)、英国外展学校(outward bound school)融合而来,福肯素质拓展中心也要让中国的大学生们也能如欧美的大学生一样藉由体验式课程与团体互动中学习及经验。

3.课程目标:

*参与:运用场地拓展项目、定向拓展运动、团队互动等活动让大学生参与面对各种挑战及困难的过程 *整合:在专业老师的引导下,同学们透过团队讨论、凝聚共识、凝定计划、互助合作接受挑战

*反思:在专业老师引导下,同学们从活动中分享体验,或用语言、文字、图画、物品来表达述说感受

4.培训科目名称:

《大学生素质拓展训练》——阶段性公益型课程

5.部分培训项目:

合力过桥、蚂蚁翻叶、运送核废料

十七、亲子拓展训练课程

1.课程对象:

4~12岁的孩子及父母,监护人,亲戚或看护者,希望与孩子共渡一个难忘的周末,加强与孩子亲友间的情感交流。

2.课程简介:

本课程提供一段宝贵美好的时光,让家庭成员可以分享一段难忘而又富挑战性的经历,加深彼此的了解,并与其它家庭组员一起分享经历,建立新友谊。

亲子互动成长验营——平常生活中不知如何跟孩子相互沟通,了解孩子想法及传达自己的看法,是你目前的感受吗!

当你想要告诉孩子我们想法时又得不到认同及正面的响应,往往因此暂停沟通甚至彼此仇视,这是你所要的吗!活动是采取体验方式,感受我们平常与孩子是如何沟通,有沟但却没通,是否只是单方的要求而常常忽略孩子的想法。课程是,让家庭成员实际体验家中现况如何?学习彼此合作达成共识,及那里需加强?建立良好互动模式与增近家庭合作,让父母及孩子学习沟通、相处及相互信任的方式及技巧。

3.课程目标:

*学习和孩子,亲友坦诚相处,增进了解

*改善沟通及人际交往技巧

*培养更深厚的感情,加强彼此信任和尊重

*彼此分享和共渡一个富有意义的周末旅程,享受富趣味性而又多姿多釆的户外活动

4.培训科目名称:

《和孩子一起成长》

5.部分培训项目:

华天机构 地址[ADD]:天津市卫津路新都大厦D座1506室 邮编:300073

电话[TEL]:86-22-27776216 传真[FAX]:86-22-27776216 Email:huatianhr@126.com

导弹部队、空投勇士、桂河大桥

十八、企业员工家庭日课程

1.课程对象:

企业员工及其家属成员 2.课程简介:

繁忙的工作与紧张的日程安排是否让您失去了许多和家人团聚的机会?孩子日渐成长而与您的沟通是否越来越少?您是否想让您和您的家人共享工作的成就和艰辛,让企业融入家庭。在员工家庭日中我们为您设计了利用宝贵的假日与家人共享自然、亲情互动的美好时光。一草一木都是自然教育的良好材料,每个游戏都是相互沟通的美妙载体。在美好的休闲时光中,让家人了解公司,让企业走进家庭。激励员工、稳定公司团队,体现公司独特的文化。

3.课程目标:

*相互信任,亲密协作,共度难关——有一段路共同走过 *认识自我,挑战自我,改变习惯——活动伴孩子成长

*团队融合,欢乐体验,愉快收获——快乐伴随我们每一天 *换位思考,触发感动——原来我们都非常关心彼此

4.培训科目名称:

《家 一家人 幸福的家》——特长课程

5.部分培训项目:

趣味拍卖、感恩的心、爱之寄语

十九、青年团员励志课程

1.课程对象:

各企事业机关单位党、团支部成员 2.课程简介:

青年同志要坚定理想信念,在服务祖国和群众中实现自己的人生价值;要树立锐意创新、不进则退的进取意识,勤奋刻苦学习,提高业务水平;注重锤炼品德,努力成长为具有丰富实践经验、勤奋敬业、素质优良的企业骨干或事业机关优秀干部。

3.课程目标:

*角色认知,人生体验 *与时俱进,锐意进取 *端正态度,积极奋斗 *优良品质,刻苦耐劳

4.培训科目名称:

《一封红色家书》——独立研发、专利课程

5.部分培训项目:

勇于承担、信任背摔、胜利墙

二十、青少年潜能开发课程

1.课程对象:

10~18岁的青少年

华天机构 地址[ADD]:天津市卫津路新都大厦D座1506室 邮编:300073

电话[TEL]:86-22-27776216 传真[FAX]:86-22-27776216 Email:huatianhr@126.com

2.课程简介:

对孩子们来说,全然的相信与尊重是种鼓励,而透过体验式的探索与学习,更加深孩子自信的建立,学会克服阻碍、困难,还能向着目标勇往直前。也因此,我们创造体验式的课程,相信孩子在尊重与鼓励的对待,以及团队互助与合作的教学模式中,孩子们能建构他们与生俱来的自信、勇气、创造力与学习尊重自然与生命。从活动过程中,让孩子从实践中学习培养积极的人生观,从活动中展现出领导、自我管理及团体互助合作与人相处及互动。并让孩子离开家庭独立生活,学习自己面对环境改变及挑战,学习感受自然的呼吸、触摸生命的感觉。

3.课程目标:

*相互信任,亲密协作,共度难关——有一段路共同走过 *认识自我,挑战自我,改变习惯——活动伴随孩子成长 *团队融合,欢乐体验,愉快收获——快乐伴随我们每一天 *换位思考,触发感动,学会感恩——原来我们都非常关心彼此

4.培训科目名称:

《成长的烦恼》

5.部分培训项目:

“破冰”、雷阵、电网、团队游戏

廿

一、体验自然休闲课程

1.课程对象:

所有热爱大自然和有生活情趣的人群 2.课程简介:

在层峦叠嶂的崇山峻岭,山河大川等自然环境中锻炼队员的身心素质,磨炼坚韧的意志,陶冶高尚的情操以增强团队成员的宽容度和责任心;

3.课程目标:

*在群体配合下,共同接受考验、面对挑战、溶炼团队; *培养团队共担风险、共享成功的集体情商;

*在自然环境中,增进团队成员的相互认识和理解; *锻炼在困难情况下协作和解决问题的能力;

*在回归大自然中,改善相互关系,提高认同度和归属感。

4.培训科目名称:

《零距离接触大自然》

5.部分培训项目:

闯关寻宝、小蜜蜂、解开DNA

廿

二、魔鬼全能训练课程

1.课程对象:

中国企业高级管理人员,在华外资高级管理人员 2.课程简介:

魔鬼训练(或魔鬼培训)是风靡西方的一种培训经理人的重要形式和内容。近年来,这种培训在我国也开始出现。魔鬼训练除了培训方式与传统的教育方式迥异以外,在内容上表现为超常规、超强度,训练的目的在于尽量挖掘人的潜能(智力的、体力的和意志力的)。

3.课程目标:

华天机构 地址[ADD]:天津市卫津路新都大厦D座1506室 邮编:300073

电话[TEL]:86-22-27776216 传真[FAX]:86-22-27776216 Email:huatianhr@126.com

*素质训练(包括心理素质,压力承受能力,坚强的意志,忍耐力)

*工作狂训练(团队合作能力,共同的价值观,沟通与角色认知,快速进入工作状态完成任务,突破心理障碍)

*创造力训练(好奇心,创意和开放的思想,对问题的敏感性,自信果断,随时保持冷静清醒的头脑)*反应能力(效率与执行力)*创新与沟通能力

*综合领导力训练(生涯技能,老板素质,管理素质,营销能力,判断能力,沟通能力,团队塑造能 力,开拓性思维与创意能力,领袖气质与形象)

4.培训科目名称:

《没有任何借口》——独立研发、专利课程

5.部分培训项目:

头脑风暴、无中生有、我是谁

廿

三、极限运动体验课程

1.课程对象:

户外运动的热衷爱好者 2.课程简介:

极限运动是指人类在与自然的融合过程中,借助于现代高科技手段,最大限度地发挥自我身心潜能,向自身挑战的娱乐体育运动。它除了追求竞技体育超越自我身理极限“更高、更快、更强”的精神外,更强调参与和勇敢精神,追求在跨越心理障碍时所获得的愉悦感和成就感,同时,它还体现了人类返璞归真、回归自然、保护环境的美好愿望,因此已被世界各国誉为“未来体育运动”。极限运动的项目许多都是近几十年刚诞生的、方兴未艾的体育项目,根据季节可分为夏季和冬季两大类,运动领域涉及“海、陆、空”多维空间。夏季极限运动主要比赛和表演项目有:难度攀岩、速度攀岩、空中滑板、高山滑翔、滑水、激流皮划艇、摩托艇、冲浪、水上摩托、蹦极跳、滑板(轮滑、小轮车)的U 台跳跃赛和街区障碍赛等运动项目。由于极限运动有其“融入自然(自然、环境、生态、健康)、挑战自我(积极、勇敢、愉悦、刺激)”的“天人合一”的特性,使得极限运动在欧美各国的风靡程度简直可以用疯狂、魔力来形容。

3.课程目标:

*素质训练(包括心理素质,压力承受能力,坚强的意志,忍耐力)

*创造力训练(好奇心,创意和开放的思想,对问题的敏感性,自信果断,随时保持冷静清醒的头脑)*反应能力(效率与执行力)

4.培训科目名称:

《会思考的勇敢者》——独立研发、专利课程

5.部分培训项目:

攀岩、溪降、坝降

廿

四、探险活动封闭课程

1.课程对象:

户外探险运动的狂热推崇者 2.课程简介:

超常人的体力、耐力、良好的心理素质、基本的野外生存经验,具备这些条件的人如果又想寻求刺激的话,请加入探险活动封闭训练课程。除了和大本营的单线联络外,你一切都要靠自己和你的同伴了!

华天机构 地址[ADD]:天津市卫津路新都大厦D座1506室 邮编:300073

电话[TEL]:86-22-27776216 传真[FAX]:86-22-27776216 Email:huatianhr@126.com

3.课程目标:

*素质训练(包括心理素质,压力承受能力,坚强的意志,忍耐力)*创造力训练(好奇心,创意和开放的思想,对问题的敏感性,自信果断,随时保持冷静清醒的头脑)*反应能力(效率与执行力)

4.培训科目名称:

《回归》

5.部分培训项目:

漂流、溯溪、洞穴探险

廿

五、历奇探险活动课程(暂不推荐)

华天机构 地址[ADD]:天津市卫津路新都大厦D座1506室 邮编:300073

电话[TEL]:86-22-27776216 传真[FAX]:86-22-27776216 Email:huatianhr@126.com

中国的卫星系列介绍 篇2

中国的卫星系列介绍

中国于1970年4月24日成功地研制并发射了第一颗人造地球卫星东方红一号,成为世界上第五个独立自主研制和发射人造地球卫星的.国家.迄今,中国共研制并发射了70余颗不同类型的人造地球卫星,飞行成功率达90%以上.目前,中国已发展形成了六个卫星系列:返回式遥感卫星系列、东方红通信广播卫星系列、风云气象卫星系列、实践科学探测与技术试验卫星系列、资源地球资源卫星系列和北斗导航定位卫星系列,海洋卫星系列也即将形成.

作 者:宗河  作者单位: 刊 名:中国航天  PKU英文刊名:AEROSPACE CHINA 年,卷(期): “”(10) 分类号: 关键词: 

红楼梦人物系列介绍 篇3

《红楼梦》是一部批判现实的小说,作者对男人构成的政治官僚系统、虚假的礼教,深恶痛绝,其中的人物,大家了解哪些?

一、青春王国里的贾宝玉——贾宝玉一出生,背负着家族好几代做官的荣华富贵,一方面养尊处优,另一方面,也过早承担了父祖辈功名烜赫的压力。以今天青少年的心理角度来看贾宝玉,这个十三岁的男孩子,正是读初中的年龄,身体刚刚发育,对大人加在他身上的世俗功名价值充满了叛逆。他不断试图要从男性追求权力与财富的虚假价值中逃脱,宠爱他的母亲、祖母、姐姐、妹妹,甚至和他一起长大的丫环,构成一个纯女性的世界。他因此形成了一个偏激的反男性主义观点。他说:“女儿是水作的骨肉,男人是泥作的骨肉。我见了女儿,我便清爽;见了男子,便觉浊臭逼人!”这一段话常被引用,也被用来证明贾宝玉的怪癖。

但是,《红楼梦》是一部批判现实的小说,作者对男人构成的政治官僚系统、虚假的礼教,深恶痛绝,连他自己的父亲“贾政”也不例外。有人认为贾政这个名字正和俗语中的“假正经”相合,作者对男性官场的反讽不遗余力。从这个角度来看,十三岁的少年贾宝玉渴望活出他自己,渴望摆脱大人加在他身上的虚假价值,他如果活在今天,同样会讨厌政治人物“浊臭逼人”,讨厌学校的教科书,讨厌短视功利的考试,讨厌现实社会为了权力与财富的尔虞我诈。

贾宝玉,这个十三岁的少年,感觉着刚刚长成了的身体,感觉到生命的美好。他渴望单纯的爱与被爱,他渴望可以在同样未被世俗价值污染的同伴中保有一生一世的纯洁。

《红楼梦》一开始,贾宝玉身边的十二金钗,几乎都在十五岁以下,史湘云、林黛玉、探春、迎春,都比贾宝玉小一两岁,惜春最小,只是八九岁的小女孩,大宝玉一岁的是宝钗,大约十四岁多,王熙凤也不会超过二十岁。年龄对阅读《红楼梦》是一件重要的事。《红楼梦》的主要人物,事实上全部是青春期的少女,围绕着青春期的贾宝玉,结构成一个美丽的“青春王国”。

贾宝玉认为男人“浊臭逼人”,他指的男人是长大做官以后的男性,丧失了人性的单纯与梦想,日日沉沦在权力争夺与财富贪婪中,贾宝玉便以完全叛逆的姿态标举出他自己的生命体格。

贾宝玉是十三岁的少年,他的生命像一朵春天正待开放的花的蓓蕾。贾宝玉又是女娲炼石补天神话的洪荒时代留下来的一块顽石。贾宝玉以人的形象来经历人世间的繁华,他又要在领悟了一切爱恨缠绵之后,重新回到大荒山青埂峰下,回到一块顽石的初始。顽石是开始,也是结束。

我们自己身上,常常有两个不同的自我。一个耽溺情爱,眷恋繁华,纠缠牵挂不断的自我;另一个解脱生死,领悟无常,来去无牵挂的自我。

二、贾宝玉是叛逆的青少年——青春是不受拘束的生命形式。 青春有着一方面往圣洁发展,另一方面耽溺沉沦的各种可能。十三岁,身体刚刚发育的少年,他感觉到生命奇妙的变化。他对生命充满无知,也充满了好奇,他尝试探索身体的各种可能。

《红楼梦》一开始就用诗句描述了贾宝玉的状态:无故寻愁觅恨,有时似傻如狂。纵然生得好皮囊,腹内原来草莽!许多人认为贾宝玉是曹雪芹写自己的少年自传。如果这个猜测正确,那么这一首自述性的诗句似乎充满了对自己的批判与自责。我们总是以为“叛逆”是对他人的背叛。但是,从《红楼梦》来看,曹雪芹真正叛逆的竟是自己。 潦倒不通世务,愚头怕读文章。行为偏僻性乖张,那管世人诽谤!许多的自责、许多的惭愧、许多的忏悔,使《红楼梦》充满了少年青春不可解的感伤与孤独。青春期的生理变化,的确使许多青少年“无故寻愁觅恨”,身体上刚发育的种种,使敏感的心灵悲喜交加。

写青少年的感伤忧郁,是文学上常见的主题;歌德的《少年维特的烦恼》即是一例,但写得最好的,其实是《红楼梦》。贾宝玉其实正是进入初中一年级的年龄,对人生似懂非懂,他很想像一个大人,用理智的价值去规范自己的生活,但他又常常情不自禁,会耽溺在感官的世界,好奇地探索自己还十分陌生的身体。他遇见了表妹林黛玉,直截了当便说:“这个妹妹,我曾见过的。”大人们都骂他“胡说”,因为林黛玉生长在苏州,他们是第一次见面。但是读者知道,他们真的见过。在神话的世界,宝玉曾经是一块石头,黛玉曾经是一株绛珠草。石头日日用水浇灌绛珠草,绛珠草才活了下来。

我们是否也曾经在一生中遇见过同样的事,一个人,第一次见面,觉得熟悉,觉得以前见过,但怎么想也想不起来。我们能想起来的事,只是此生而已。前世的记忆,我们都记不得了,但似乎存在身体很隐秘的地方,使你看到一个人,似曾相识,一下子所有的记忆便回来了。

十三岁的男孩子,认识了一个觉得以前认识过的少女,可能问她什么?读什么书?看什么电影?闲暇时去哪里玩?上哪些网站?或者,更重要的,是什么 “星座”?十三岁的贾宝玉如果活在今天,大概会问一样的问题。但是在三百年前,他看着林黛玉,只是笃定地说了一句:“这个妹妹,我曾见过的!”

贾宝玉十三岁,认识了好多长得又漂亮,心性又聪明细致,书读得极好,举止又高雅有品位的少女。他平日叛逆顽皮,但只有林黛玉一出现,他忽然领悟有一个人是在前世见过的,这一世她就等在这里,宝玉在人世繁华中的叛逆刹那间便有了领悟。大人们常常无法懂得这种少年的心事,因此,父母、老师常常不知道年轻的孩子发生了什么事。

三、贾宝玉的第一次性幻想——《红楼梦》的第五回写宝玉醉酒后困倦的慵懒。贾宝玉在宴会上喝了酒,觉得倦怠,想要睡午觉,秦可卿就带宝玉去了一间书房,宝玉不满意,他讨厌正经八百的书房,秦可卿就把宝玉引入自己的卧房。古代的礼教甚严,论辈分,宝玉是叔叔,不应该睡在侄子媳妇的卧房,旁边陪侍的老妈妈也都阻止,但可卿不在意,她心目中宝玉还是小孩,十三岁,的确又像大人又像小孩。

宝玉却在这卧房中做了人生第一场春梦。《红楼梦》的第五回写得极为超现实,宝玉第一次的性幻想,宝玉第一次遗精,宝玉第一次体会肉体的纠缠,宝玉第一次触碰家族所有女子的命运结局,宝玉第一次预先看到了繁华的幻灭,都在秦可卿卧房中。秦可卿的卧房是一个现实世界,却在贾宝玉惺忪的醉梦之眼中,重叠着唐代武则天的镜子,重叠着汉代在金盘上舞姿蹁踺的赵飞燕,重叠着安禄山的欲望,重叠着黄金灿烂的盘子,重叠着饱实的木瓜,重叠着杨贵妃丰腴的乳房与肉体……

宝玉入梦了,伴随着许多古代传说中的美丽女子,一起进入他生命里第一次性的、欲望的深处。武则天、赵飞燕、杨贵妃、西施、红娘,都是古代青少年“性”的幻想对象,在封建礼教的严格戒律下,《太真外传》《武后野史》这类描述情欲的小说野史也都列为“禁止的书”。十三岁的贾宝玉显然偷看了不少“禁止的书”,而他第一次性的春梦,自然也出现了这些平日在理知世界不会出现的人物。近代西方心理学,如弗洛伊德,在二十世纪初提出了“梦的解析”,认为日常生活被理知压抑下去的自我,会在梦中出现。因此,梦可能是更真实的自我,是更本质的自我,是平日自己或许也不敢面对的自我。警幻仙姑在梦中向宝玉说:“吾所爱汝者,乃天下古今第一淫人也。”宝玉听到自己是“天下古今第一淫人”,当然大吃一惊。《红楼梦》的第五回写十三岁初发育的贾宝玉的“性”,写得如此真实,使宝玉在梦中无从逃避。警幻因此把自己的妹妹,乳名兼美,表字可卿的女子许配给宝玉,宝玉便在梦中与叫作“可卿”的女子发生了性的关系。

在秦可卿的卧房衾褥中的做梦,梦到发生性关系的女子名字也叫“可卿”,“柔情缱绻,软语温存,与可卿难解难分”。秦可卿在现实中是宝玉的侄儿贾蓉的妻子,宝玉虽爱慕可卿,却不敢有非分之想,“不正当关系”的礼教戒律下,贾宝玉却在第一次的春梦中与可卿发生了性的关系。宝玉从梦中惊魇,大叫:“可卿救我!”秦可卿在室外,听到宝玉叫她小时候的乳名,“心中纳闷”,因为她的乳名在贾府是没人知道的,宝玉怎么会在梦中叫出?《红楼梦》把现实与梦境错离纠缠在一起,分不出梦与现实的界限。梦本来是一种真实,现实人生也如梦似幻。宝玉惊醒,迷迷惑惑,若有所失。

宝玉最贴身的丫环袭人,大约也是十五岁左右的少女,过来替宝玉换衣裤,却在系裤带时,伸手到宝玉的大腿处,摸到冰冷粘湿一片。袭人吓了一跳,不知道是什么,她悄悄问宝玉:“是怎么了?”宝玉红了脸,捏了捏袭人的手,袭人聪明,也比宝玉大两岁,立刻懂了,脸上羞得飞红,但还是追问了一句:“那是哪里流出来的?”

《红楼梦》写十三岁少年第一次的性幻想、第一次的梦遗,写得如此真实。在一个对身体充满了禁忌,避讳一切情欲与性的讨论的社会,《红楼梦》为少年的身体欲望打开了一扇窗口。

红楼梦系列:青春萌动期的宝玉和黛玉(2)

贾宝玉和林黛玉爱情故事的发展,第二十三回是个关键。从这一回开始,宝玉和黛玉、宝钗以及迎春、探春、惜春、李纨等,奉元妃之命都搬进大观园住了。人物活动的场景发生了变化,其对人物心理的影响,自是明显。大观院虽非繁杂的市井社会,但也绝非“闺房闭处”。

首先是宝玉的心理变化。刚搬进大观园的时候,宝玉每天和姊妹们在一起,或读书,或写字,或弹琴下棋,或作画吟诗,以及描鸾刺凤、斗草簪花、低吟悄唱、拆字猜枚,顽得十分快乐。还写了好几首四时即事诗,在外面流传。可是过了一段时间,宝玉忽然不自在起来,这也不好,那也不好,出来进去只是闷闷的。实际上是青春的躁动,是情和性的觉醒所引起的苦闷。

书中对此有所解释,这样写道:“园中那些人多半是女孩儿,正在混沌世界,天真烂漫之时,坐卧不避,嬉笑无心,哪里知宝玉此时的心事。”说明宝玉开始有“心事”了。恰好宝玉的小厮茗烟是极聪明的,便找来古今小说、各种野史给宝玉读。然而那些肆意描写爱情的野史小说,对于一个青春躁动的少年,不是情感的冷却剂,而是点燃爱情之火的膏油。于是,有了宝黛共读《西厢》的特殊场景。

阳春三月的大观园有多美丽,读者是无法置身其中了,但曹雪芹的那支入画妙笔,还是让我们有身临其境之感。不妨看书中的描写:“那一日正当三月中浣,早饭后,宝玉携了一套《会真记》,走到沁芳闸桥边桃花底下一块石上坐着,展开《会真记》重头细玩。正看到‘落红成阵’,只见一阵风过,把树头上桃花吹下一大半来,落的满身满书满地都是。宝玉要抖将下来,恐怕脚步践踏了,只得兜了那花瓣,来至池边,抖在池内。那花瓣浮在水面,飘飘荡荡,竟流出沁芳闸去了。”细思这一场景,岂是美丽两字可以形容?

谁知恰在此时,林黛玉出现了。而且是肩上担着花锄,锄上挂着花囊,手里拿着花帚出现的。一个正在葬花的林黛玉。宝玉惜花,花飘入水;黛玉惜花,葬花入地。采取的方式不同,惜花爱花之心则一。黛玉发现宝玉手里有书,欲问究竟,宝玉藏之不迭,说不过是《大学》、《中庸》之类。黛玉一定要看,才说:“好妹妹,若论你,我是不怕的。你看了,好歹别告诉别人去。真真这是好书,你要看了,连饭也不想吃呢。”黛玉拿过去,不到一顿饭工夫,便将十六出全部看完,“自觉辞藻警人,余香满口。虽看完了书,却只管出神,心内还默默记诵”。下面,便开始了“《西厢记》妙词通戏语”的具体情节——

宝玉笑道:“妹妹,你说好不好?”林黛玉笑道:“果然有趣。”宝玉笑道:“我就是个‘多愁多病身’,你就是那‘倾国倾城貌’。”林黛玉听了,不觉带腮连耳通红,登时直竖起两道似蹙非蹙的眉,瞪了两只似睁非睁的眼,微腮带怒,薄面含嗔,指宝玉道:“你这该死的胡说!好好的把这淫词艳曲弄了来,还学了这些混话来欺负我。我告诉舅舅舅母去。”说到‘欺负’两个字上,早又把眼睛圈红了,转身就走。宝玉着了急,向前拦住说道:“好妹妹,千万饶我这一遭,原是我说错了。若有心欺负你,明儿我掉在池子里,教个癞头鼋吞了去,变个大王八,等你明儿做了‘一品夫人’病老归西的时候,我往你坟上替你驮一辈子碑去。”说的林黛玉嗤的一声笑了,揉着眼睛,一面笑道:“一般也唬的这个调儿,还只管胡说。‘呸,原来是苗而不秀,是个银样蜡枪头’。”宝玉听了,笑道:“你这个呢?我也告诉去。”林黛玉笑道:“你说你会过目成诵,难道我就不能一目十行吗?”

宝玉借《西厢记》里的词语“触景生情”,黛玉同样借《西厢》的语词“对景取譬”。两个人明显是断章张生和莺莺的“绝妙好词”,权作自己谈情的古装道具。虽说“通”的是“戏语”,彼此情感的互动却很真切。但又不敢真实面对自己的情感,只好用假意来掩饰。两假相遇,遂生紧张;虽然紧张,却很好看。不用别人多置一词,他们自己就化解了自造的矛盾。《红楼梦》把儿女之情事,真的写绝了。你看宝玉赌的那个誓,不仅黛玉,我们读者看了不免也笑了。

“西厢戏语”的主动方面是宝玉,但得到了黛玉的热烈回应。

《红楼梦》读者一般不大注意,就是宝黛“西厢戏语”之后,黛玉的情绪发生了极大的变化。主要表现是,只要宝玉不在,她就感到闷闷的,很不舒畅。恋爱中的男女,由于彼此情感的吸引,总是不愿意分开。哪怕短暂的分离,也会引起思念,甚至产生情绪的烦恼和精神的孤独。

第二十五回,贾环推倒烛台烫伤宝玉的面孔,黛玉前去看望。书中说:“林黛玉见宝玉出了一天门,就觉闷闷的,没个可说话的人。”接着写黛玉要看烫得怎样,宝玉躲着不让看。因为宝玉知道黛玉有喜洁的毛病。黛玉明知宝玉的用意,还是要看,说:“我瞧瞧烫了那里了,有什么遮着藏着的。”一面说,一面凑上来,强搬着脖子瞧了一瞧,还问疼的怎么样。这在黛玉,可不是寻常的举动,说明她和宝玉已经“痛”连于心了。

美的净水机三大系列介绍 篇4

近几年由于我国经济快速发展,带来大批城市乡镇繁荣的同时,也造成了不可忽视的水污染,尤其是居民饮用水的安全也受到了一定程度的威胁。因此,净水机这个产品品类就应运而生了,为了使人们喝上安全干净的水,很多厂家都在研发净水机项目。其中,美的作为行业领导者,自然有着更为雄厚的技术和人才基础,目前大部分畅销的、领先的、全新的净水机都是有美的研发制造的,可以说,美的净水机代表了净水机行业的最高技术水平。那么,到底净水机有哪些特点,又能给人们带来什么好处呢?今天,小编以美的净水机为例,为大家介绍一下美的净水机三大系列——“净享、畅享、尊享”的卖点吧。

一、尊享系列

1、出水快 零等待——大通量长效防尘滤芯,采用专利“三膜叶立体倒流技术”,大大提高滤水效率,降低废水率,随时取水,无需等待

2、常新鲜 省空间——专利无罐设计,打破行业惯例,开启无罐时代,减少二次污染,节省厨下空间,美观更健康

3、精准控 更智能——智能滤芯监控系统,根据用户家庭水质,实时健康滤芯使用情况,精准测控滤芯寿命,智能提醒用户更换滤芯

4、智清洗 更干净——专利“智清洗”功能,长时间闲置不用时,一键操作,快速排出滤芯中陈水,保障滤水鲜活,带给您最优质的口感易操作 更便捷——专利“智控终端”,操作系统上移,滤芯寿命动态可视,高端触控设计,快捷操作。更有暖冬模式,自动加热冷水至10℃,带来最贴心的使用感受

二、畅享系列

1、长寿命 防污染——专利长效防尘滤芯,滤芯使用寿命高达36个月,专利防尘易装结构,有效避免二次污染,保障饮水健康

2、精准控 更智能——智能滤芯监控系统,根据用户家庭水质,实时健康滤芯使用情况,精准测控滤芯寿命,智能提醒用户更换滤芯

3、智清洗 更干净——专利“智清洗”功能,长时间闲置不用时,一键操作,快速排出滤芯中陈水,保障滤水鲜活,带给您最优质的口感

4、易操作 更便捷——专利“智控终端”,操作系统上移,滤芯寿命动态可视,高端触控设计,快捷操作。更有暖冬模式,自动加热冷水至10℃,带来最贴心的使用感受

5、易安装 更安全——行业领先的卧式结构,符合中国橱柜特点,机身更小巧,易于安装,避免产品横置出现漏水、故障现象;水路、电路分离设计,使用更安全

三、净享系列

1、美国陶氏RO膜——高效滤除重金属、胶体、微生物等,切实为您的饮水健康保驾护航

2、全球采购优质滤材——美国进口卡尔冈活性炭,活化程度更高,有效吸附水中杂质、余氯等异色异味

商务礼仪系列介绍之商贸英语 篇5

商务礼仪—— In the Home

1) The Right Time to Arrive

When invited to luncheon, dinner, or supper, it is very impolite to arrive late, as it is usually planned to have the meal at the exact hour given in the invitation.

2) In arrival

When you arrive, the hostess or some member of the family will probably meet you at the door and take your coat and hat. In the winter time you should dress more lightly than usually, as you may expect the rooms to be warmer than in most Chinese homes.

3) In a few minutes the hostess will ask her guests to come in to dinner. She may or may not ask each gentleman to take a lady in. If she does, the lady will take the gentleman's arm as they walk into the dinning room. If she does not, the ladies will go in first, followed by the gentlemen. The hostess will either point out their seats to the guests as they come in or have a place card at each place with the guests name on it.

4) How Long to Stay

After the meal is over, it is not polite to leave for at least half an hour, lest you seem to have come only for the meal. An evening dinner invitation usually implies that you stay for the whole evening. The hostess often plans some after-dinner entertainment.

5) What to Say on Leaving

When leaving any kind of a party, a guest always expresses his appreciation to the hostess. Some such words as these are appropriate. “Thank you so much. I've had a delight evening.”

商务礼仪—— Some Points for Men

1) With a Lady

Always allow the lady to precede you in places where one has to go before the other except in the following case: when getting off a street car, train, bus, or out of an automobile; when going up stair; when opening a heavy door. When you are walking along the street with a lady, always walk on the outside.

2) At a Dance

陈浪系列课程介绍 篇6

1×××系列铝板材

1×××系列铝板材:代表 1050、1060、1100。在所有系列中1×××系列属于含铝量最多的一个系列。纯度可以达到99.00%以上。由于不含有其他技术元素,所以生产过程比较单一,价格相对比较便宜,是目前常规工业中最常用的一个系列。目前市场上流通的大部分为1050以及1060系列。1000系列铝板根据最后两位阿拉伯数字来确定这个系列的最低含铝量,比如1050系列最后两位阿拉伯数字为50,根据国际牌号命名原则,含铝量必须达到99.5%以上方为合格产品。我国的铝合金技术标准(GB/T3880-2006)中也明确规定1050含铝量达到99.5%.同样的道理1060系列铝板的含铝量必须达到99.6%以上

2×××系列铝板材

2×××系列铝板材:代表2A16(LY16)、2A06(LY6)。2×××系列铝板的特点是硬度较高,其中以铜含量最高,大概在3-5%左右。

2×××系列铝板属于航空铝材,目前在常规工业中不常应用。我国目前生产2×××系列铝板的厂家较少。质量还无法与国外相比。目前进口的铝板主要是由韩国和德国生产企业提供。随着我国航空航天事业的发展,2×××系列的铝板生产技术将进一步提高。3×××系列铝板材

3×××系列铝板材:代表3003、3004、3A21为主。又可以称为防锈铝板。我国3×××系列铝板生产工艺较为优秀。3×××系列铝板是由锰元素为主要成分,含量在1.0-1.5%之间。是一款防锈功能较好的系列。常规应用在空调,冰箱,车底等潮湿环境中,价格高于1×××系列,是一款较为常用的合金系列。

4×××系列铝板材

4×××系列铝板材:代表为4A01。4×××系列的铝板属于含硅量较高的系列。通常硅含量在4.5-6.0%之间。属建筑用材料,机械零件,锻造用材,焊接材料;低熔点,耐蚀性好产品描述:具有耐热、耐磨的特性。

5×××系列铝板材

5×××系列铝板材:代表5052、5005、5083、5A05系列。5×××系列铝板属于较常用的合金铝板系列,主要元素为镁,含镁量在3-5%之间。又可以称为铝镁合金。主要特点为密度低,抗拉强度高,延伸率高。在相同面积下铝镁合金的重量低于其他系列.故常用在航空方面,比如飞机油箱。在常规工业中应用也较为广泛。加工工艺为连铸连轧,属于热轧铝板系列故能做氧化深加工。在我国5×××系列铝板属于较为成熟的铝板系列之一。6×××系列铝板材

6×××系列铝板材:代表6061。主要含有镁和硅两种元素,故集中了4×××系列和5×××系列的优点,6061是一种冷处理铝锻造产品,适用于对抗腐蚀性、氧化性要求高的应用。可使用性好,接口特点优良,容易涂层,加工性好。可以用于低压武器和飞机接头上。7×××系列铝板材

7×××系列铝板材:代表7075。主要含有锌元素。也属于航空系列,是铝镁锌铜合金,可热处理合金,属于超硬铝合金,有良好的耐磨性.7075铝板是经消除应力的,加工后不会变形、翘曲.所有超大超厚的7075铝板全部经超声波探测,可以保证无砂眼、杂质.7075铝板的热导性高,可以缩短成型时间,提高工作效率。主要特点是硬度大7075是高硬度、高强度的铝合金,常用于制造飞机。

8×××系列铝板材

8×××系列铝板材:较为常用的为8011铝板材,属于其他系列。是以做瓶盖为主要功用的铝板,也应用在散热器方面,大部分应用为铝箔。在营业中是不太常用系列。

邦福厂家厂家批发 进口铝合金7075 7075铝合金价格 7075铝合金重量计算 7075铝合金管

7075铝板7075铝棒 7075硬度 7075-T6硬铝合金 7075铝合金价格 7075铝合金

7075铝合金重量计算 7075铝合金管 7075进口铝板 进口铝合金 美国进口铝合金

进口铝合金规格 进口铝合金圆棒 7075美铝合金特性运用 进口铝合金7075

7075铝合金圆棒进口铝合金的用途 进口铝合金板 进口铝合金板材 铝棒价格

铝合金棒7075铝棒 邦福金属批发铝棒 镁铝合金7075市场行情及报价 7075铝厚板厂家

7075超硬铝棒批发高精密7075模具铝板加拿大进口7075铝板 美铝航空铝材

高精密模具专用7075超硬铝板 东莞邦福7075-T651/T6511合金铝棒 耐磨铝合金7075材质分析

厂家直销批发美国芬可乐AA7075-T651航空模具铝板 AA7075超硬铝合金

A7075铝合金材质证明 东莞7075铝薄板超硬铝7075-T651进口铝合金 镁铝7075圆棒

超硬铝进口铝合金7A097075-T651铝合金薄板 美国硬铝合金圆棒 航空铝板

国际上已经注册的铝合金牌号有1000多个,每个牌号又有多种状态,在硬度,强度,耐蚀性,加工性,焊接性,装饰性等方面都存在着明显的差异。选择铝合金的牌号与状态时,以上各方面很难同时满足,也没有必要,应根据产品的性能要求,使用环境,加工过程等因素,设定各种性能的优先次序,方可做到合理选材,在保证性能的前是下合理控制成本。

硬度:很多客户在购买铝时非常关心,硬度首选跟合金化学成份有直接的关系。其次,不同的状态也影响较大,从所能达到的最高硬度来看,7系,2系,4系,6系,5系,3系,1系,依次降低。

硬度:强度是产品设计时必须考虑的重要因素,成其是铝合金组件作为组件时,应根据所承受的压力,选择适当的合金。纯铝强度最低,而2系及7系热处理型合金度最高,硬度和强度有一定的下相关系。

耐蚀性:耐蚀性包括化学腐蚀,耐应力腐蚀等性能。一般而言,1系纯铝的耐蚀性最佳,5系表现良好,其次是3系和6系,2系及7系较差。耐蚀性选用原则应根据其使用场合而定。高强度合金腐蚀环境下使用,必须使用各种防蚀用复合材料。

加工性:加工性能包插成形性能与切削性能。因为成形性与状态有关,在选择铝合金牌号后,还需考虑各种状态的强度范围,通常强度高的材不易成形。台果要对铝材进行折弯,拉伸,深冲等成形加工,完退火状态材料的成形性最佳,反之,热处理状态材料的成形性最差。铝合金的切削性较差,对于模具,机械零件等需要切削性较佳,反之,低强度者切削性较差,对模具,机械零件等需要切削加工的产品,铝合金的切削性是重要的考虑因素。

焊接性:多数铝合金的焊接性均无问题,尤其是部分5系列的铝合金,是专为焊接考虑而设计的,相对面言,部分2系和7系的铝合金较难焊接。

装饰性能:铝材应用于装饰或某些特定的场合时,需要对其表面进行阳极氧化,涂装等加工,以获得相应的颜色和表面组织,这时其装饰性应该重点考虑的,一般而言,耐蚀性较好的材

料,其阳极处理性能,表面处理性能,涂装性能都非常出色。

其他特性:除上述特性以外,还有导电性,耐磨性,耐热性等。在选材时也可以加以考虑。纯铝:1A99 1A97 1A95 1A93 1A90 1A85 1A80 1A80A 1070 1070A 1370 A1060 1050 1050A 1A50 1350 1145 1350 1A30 1160 1200 1235

2系列:2A01 2A02 2A04 2A06 2A10 2A11 2B11 2A12 2A13 2A14 2A16 2B16 2A17 2A20 2A21 2A25 2A49 2A50 2A70 2A80 2A90 2004 2011 2014 2014A 2214 2017 2017A 2177 2218 2618 2219 2024 2124

3系列:3A21 3003 3103 3004 3005 3105

4系列:4A03 4A11 4A13 4A17 4004 4032 4043 4043A 4047 4047A

5系列:5A01 5A02 5A03 5A05 5A06 5B06 5A12 5A30 5A33 5A41 5A42 5A66 5005 5019 5050 5251 5052 5154 5154A 5454 5154A 5754 5056 5356 5456 5082 5182 5086

上一篇:学校三十周年校庆发言稿下一篇:美容院创业策划书范本