**市邮政局****工会XX年上半年工作总结

**市邮政局****工会XX年上半年工作总结（精选9篇）

**市邮政局****工会XX年上半年工作总结 篇1

市局工会：

现将我局工会xx年上半年工作总结报告如下，请审阅。

上年主要工作：

1、严格依法办事，关心群众疾苦。

严格按照《劳动法》规定，争取政策，维护职工权益，与局行政配合，依法为1名违法职工办理了解除劳动关系协议。今年初，根据相关文件精神，对重点岗位人员进行了调整，个别同志对此有情绪，针对这一情况，工会积极作好政治思想工作，解除职工的后顾之忧，使他们愉快的走上新的工作岗位。

春节前后，工会主席与市局工会一道，看望慰问了困难职工，送去了慰问品和慰问金，积极为困难职工排忧解难，建立长期帮困机制。

2、加强业技培训，提高职工素质，工会于四月举办了首期职工业技培训班，局领导非常重视，聘请经验丰富业务能手亲自授课。结合工作中的不足，重点就市场营销与组织、规范基础管理、对工作中出现的疑难问题等进行了讲解和讨论，提高了认识，活跃了思维；组织开展窗口人员及委代办人员技能考试，对成绩优异者予以表彰，对考试不合格者予以补考，提高了窗口业务人员的业务水平；同时选拔人员参加“全省第二届邮政职工职业技能大赛”，6名同志获得省局授予的“业技能手称号”；在全局范围内营造学帮带、比赶超氛围，以先进为榜样，立足本职，干好本职，敬业爱岗，掀起学业技、强技能的高潮。

3、对职工进行爱岗敬业的思想教育

加强思想、形势、任务教育，积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作，协助局行政，与“先教”活动同步，大力开展“爱岗敬业”教育。活动以效益为中心，以发展为主线，以管理为保障，以服务为目标，把握形势，学习先进，查找不足，增强工作责任心。通过开展保持共产党员先进性教活动，提高执行力，纠正工作作风、工作，讲奉献，比业绩；实践王顺友精神，深入开展“爱岗敬业，为人民服务”的讨论；积极组织开展职工提合理化建议，发挥职工聪明才智，引导职工参与企业经营管理；把追求人生价值、人生目标落实到本职岗位上，在具体的工作和实际行动之中体现共产党员先进性，争做王顺友式的好党员、好干部、好员工。

4、大力开展劳动竞赛，促进稳定发展

积极介入企业经营管理，动员组织职工参与储蓄、保险等竞赛活动，强调能力建设，取得良好经营效益；积极推行积分营销管理办法，制订了《****营销积分管理办法》，完善激励机制，集中全员力量，发挥员特长，壮大营销队伍，摸索全员营销新路子，调动全员营销的主动性。

在服务企业经营中心的同时，工会还积极开展各项有益的文体活动，开展了春节职工游园活动，共设拔河、运乒乓、猜谜等项目，全体职工参加了比赛，增强了企业凝聚力。**还注重开展女工工作，今年三月，对在工作中有突出贡献的女工进行了表彰，鼓励她们为企业发挥聪明才智，起到半边天作用。

XX年邮政局上半年工作总结 篇2

**县邮政局上半年工作总结及下步工作安排我局根据全省“商业化经营，集约化发展”战略，确定了今年发展目标，以“争取主动，创造条件，寻找商机”为经营思路，根据省、地局的邮政会议精神，发扬求真务实、干事创业、埋头苦干的工作作风，加强队伍建设，强化基础工作，提高服务质量，较好地完成了上半年工作任务。

一、上半年工作回顾：㈠1—6月份经营各项指标完成情况：

1、收入完成情况：业务总收入完成405.29万元,比上年同期下降2.04%，完成年计划的46.59%。其中通信业务收入完成396.13万元，比上年同期下降3.53%，完成年计划的46.39%;其他业务收入完成9.16万元，完成年计划的57.25%。函件收入完成2.94万元，完成年计划的19.60%;包件收入完成16.49万元，完成年计划的41.23%,其中快递包裹收入完成5.14万元，完成年计划的25.70%;汇票收入完成6.72万元，完成年计划的39.53%;特快专递收入完成7.96万元，完成年计划的33.17%;机要收入完成0.2万元，完成年计划的50%;物流收入完成8.01万元，完成年计划的26.70%;报刊收入累计完成8.43万元，完成年计划的45.32%;集邮收入完成6.85万元，完成年计划的26.35%;储蓄收入完成313.82万元，完成年计划的49.27%，其中保险收入完成8.74万元，完成年计划的31.21%;代办收入完成24.71万元，完成年计划的53.72%。

2、支出完成情况：成本费用总支出完成417.16万元，完成年计划22.27%。其中通信业务成本完成326.83万元，同比增长29.87%;管理费用完成89.93万元，同比增加0.75%;财务费用完成0.06万元;其他费用支出完成1.34万元，同比增长19.64%。

3、收支差额完成情况：完成-26.52万元，完成年计划-36.33%。

4、服务满意度：87.88分

5、金融业务指标完成情况：储蓄净增余额完成423万元，完成年计划12.81%;保险业务完成162.17万元保额，完成年计划20.27%。

6、电信业务指标完成情况：代理联通业务完成g网放号1160户，完成年计划62%;完成c网放号781户，完成年计划63%。㈡采取的经营措施：

1、实施人才战略，调整岗位发挥人才效应。今年上半年我局进行了22名职工20个岗位的调整，辞退6名劳务，有效地发挥人力资源的潜能，使人力资源组合达到最优。由于广告设计人员相应的技术技能要求较高，我局缺乏相应人才，通过多方考核从社会上招聘了3名设计人员，进行了竞争上岗制，经过4个月的比较使优秀人才脱颖而出，现在留下的这名设计人员全面素质较高，得到了用户的认可，为广告业务发展打下了基础。

2、推进三项制度，提高劳动效率在用人改革方面，形成能者上、庸者下的用人机制，形成人才的流动性，我局上半年调整更换了2名营业班长和1名支局长。在用工制度方面，结合省局减员增效工作要求，做到不断规范用工管理，优化人员结构。在分配制度方面，深层次体现薪酬靠贡献，晋升靠业绩的理念，调整了设备维护员等技术人员的工资，正棋路、新华路邮政支局xx年收入上了一个等次，支局长工资也相应调整了一个档次，充分调动了基层组织者的工作积极性和创造性。本着向一线倾斜的政，后台人员由原450元调整为430元，营业员、投递员均上调了工资。

3、注重宣传营销战略的总体部署宣传是各项业务发展的基础。三月份我局对业务收入较大的乡镇林场进行了邮政业务检查督导，制定了业务宣传整体营销战略，即按时节不同整合业务宣传进行营销。五月份组成联通用户交话费抽大奖、“农都乐”叶面肥推销、送图书下乡、报刊短期收订、集邮业务等综合业务宣传小组，历时9天行程600多公里进行9个乡镇的宣传营销。

当月联通话费额达45.7万元，发展g网用户181户、c网用户109户;推销42箱叶面肥;销售出540元的大图书;报刊短期收订完成2万元;签定1000版个性化邮票开发意向书。

4、根据业务特点提供个性化服务个性化服务即根据不同用户确定不同服务方式。在特快专业方面，与婚庆公司协商，把出租彩虹门礼炮业务作为婚庆辅助项目，上半年实现收入8090元;3月份我局与人民银行多次沟通达成协议，将人行每天的会计报表通过特快专递的方式邮寄到地行，年收入可达5000元;4月份正式启动**酱菜厂的豆瓣酱、酱油、老醋等产品至加格达奇的配送业务。在报刊发行业务方面，对原投递到各学校发行站的报刊杂志，进行年组班级细分后，直接投递到各班主任手中，缩短了投递时限，得到了学校师生的欢迎。

5、锁定目标市场确定拓展业务发展空间只有锁定了目标市场才能确定业务发展方向。我局报刊短期收订计划2万元，在营销中首先将短期订阅用户信息进行统计，分区域下发至各支局及县局投递员手中，进行逐户宣传订阅，力争不漏一个老用户;其次在发展新用户面，进行用户细分，发展各中小学校教辅类报刊及报刊亭销售情感类杂志。广告业务由于县内竞争激励，我们借助网点优势锁定周边的乡镇，将周边乡镇广告业务实现逐步垄断，上半年承揽户外广告1080块，收入6万元，由此打开了乡镇包围城市的局面。同时在县内寻找边缘市场，开发了校园文化市场、启动了邮送广告市场、承揽了各单位胸卡业务、党政机关的公示栏业务，由此集聚竞争力量，逐步参与业务竞争，争取到主动。㈢、基础工作情况：

1、完善各项制度：我局今年年初在基础管理工作方面着重加强了各项制度的完善，使制度更加严密。在邮政业务资费的管理上，根据省、地文件要求完善资费优惠管理，明确审批权限，完善优惠标准及程序，严格控制超范围、超标准优惠资费。在欠费管理上，要求各专业每月与财务及时对帐，实现财实相符，帐实相符，强化了责任追究，有效控制用户欠费。在视检视察工作方面，6月份重新修订的管理办法对34个监督岗位人员职责进行了落实、规范了管理、推动邮政安全工作由防范向源头管理、由事后检查向务实基础管理，努力杜绝案件的发生。

2、制定增效节支21项规定：我局不断革故鼎新，将降本增效定为攻克目标。1月26日召开行政工作会议研究决定在业务酬金、旅差费标准、业务宣传费使用、招待费标准、办公费等方面制定了新的规定，3月24日职代会通过执行。

3、提高职工素质：职工岗前培训，做到培训有计划、有准备，岗位练功与每日一题活动有效结合，各班组基本上能够按照要求进行，但存在有的做的不实、不透，下步我局将按照方案实行阶梯式管理，使此项工作做实做透，加大监督管理力度。㈤队伍建设情况：当前我局面临着前所未有的困难，企业要发展离不开人，人的素质提高了，经营工作才会不断深入，经营水平才会不断提高。今年上半年我局继续以促进企业发展为目标，以管理、营销、专业技术三支队伍建设为重点。首先加强干部队伍建设，主动适应形势发展的需要。通过保持共产党员先进性教育学习活动，使班子整体素质得到提高，树立了班子的整体形象，注重了团结协作、整体作用的发挥，做到重大事项的集体协商，努力站在全局和战略高度确定本单位、本部门的发展规划，全面、系统地推进企业的改革、经营、管理等各项工作。其次要提高职工队伍的整体素质，努力适应市场竞争的需要。上半年我局将职工队伍的思想和精神集中到加快发展上来，切实调动职工队伍的积极性与创造性，增强职工参与市场竞争的信心与决心。不断提高营销人员的实践技能与操作技能。不断估化干部队伍的能力结构，提高干部队伍的领导能力与管理水平。做好规范用工、依法用工工作，加快人员流动与合理配置，满足企业对人才的需求。加强岗位技能培训，建立职工培训平台。㈥安全工作情况：加强了企业内部的安全防范、防火、安全生产、内部治理综合治理等各项工作。将各类安全责任制度层层分解到各部门，各基层，严格执行责任制考核办法，做到了责任分明。

安全保卫工作，1—6月份长途押运240次，市内押运500次，顺利完成了上半年的守护押运工作。定期组织经警进行业务学习、纪律整顿，思想教育、逐步提高队员的个人素质和整体素质。经常组织谈心活动，从而提高队员的凝聚力、战斗力，为全局的安全保卫工作起到了稳定作用。4月份对全县各支局电线进行维护，使安全防火工作落实到实处。

二、下半年工作安排㈠振奋精神，增强发展意识，坚定完成全年任务的信心任何改革创新的实质都是思想观念的转变，班子的团结、职工的积极性都需要一种精神。为此，我局将发展的切入点放在职工思想观念的转变上，结合“增强发展意识、树立良好精神状态”和“学习王顺友”大讨论活动，针对6月份职工思想状态调查问卷情况，解决在职工中存在的影响发展的思想观念和精神状态问题，树立和增强发展的紧迫感和责任感，以思想观念的高度统一，稳步引领企业发展。虽然我县地处偏远，自然条件差，地方经济不景气，据统计局统计较xx年固定人员减少6000人，流动人口减少10000人，企业发展业务遇到了困难，但“办法总比困难多”、“思路决定出路”，我们要积极看到地方政策和当地资源市场都将为邮政业务发展提供机遇，下半年我县对俄口岸的开通势必形成资金流，这样我们储蓄业务将利用网络优势吸收大量的储额;上千家的商家广告、政府和林业局的户外广告、各单位的公示栏上墙、“双评”活动的形象树立等等都将为广告业务提供无限商机;农资分销叶面肥业务正逐步形成规模;“不打无准备仗”，充分的市场调查和方案营销都将为专业化发展提供保障，算细每分收入，确定目标市场，就能保证全年业务收入的完成。我们完全有理由相信我们有能力完成今年任务计划。

因此我们要营造“以人为本，以情为重，以局为家，以和为贵”的氛围，要一心想着职工，一切为了职工。领导班子要配合默契、合作共事，形成岗位上分、思想上合，工作上分、目标上合，职责上分、步调上合的“三分三合”管理模式，班子成员的率先垂范将成为广大职工的一面镜子。这样我们企业才能形成合力，上下一盘棋，把发展作为第一要务，把落实作为第一举措，把效益作为第一目标，紧紧抓住经营这个中心不松劲，积极强化经营意识，调整经营策略，创新经营方式，加强学习，形成每天学，每周学，讲政策、学业务、提升理念的良好氛围。㈡转变营销方式，确定发展重点，进一步深化专业化经营转变营销方式把握五个着力:着力培育邮政业务发展市场，一方面坚持在不断扩大邮储规模的基础上调整储蓄定活存款结构及开发增值金融业务;一方面以“项目营销”为突破，不断扩大邮递类业务收入规模;着力讲求运行效率和质量，做到效益优先，从过去的注重数量规模向量、质并重转变，所有工作的重心要转移到经济运行质量的提升上来;着力落实规范性管理工作，夯实基础保证发展，整合邮政网络资源，由全员营销向方案营销转变，加大市场开发，推进结构调整;着力提升服务水平，推进“提高服务质量让用户满意活动”的深入开展，提供诚信服务、个性化服务、差异化服务，不断提高邮政服务质量;着力建设企业文化，“以人为本”，用邮政文化品牌提升竞争力。专业化经营要以市场为导向，不断拓展业务新领域，实现整体业务的均衡、高效和快速发展，在“结构调整”的进程中，我局要认真剖析企业自身存在的问题，借鉴采纳先进经验，做到依靠专业化经营实现经济效益的稳步提高。㈢做大重点业务，做强竞争性业务，提高邮递类业务发展水平，提升集邮业务发展空间

1、金融类业务我们要树立品牌经营意识，强化基础管理，完善各项业务流程，使业务操作正规化、程序化、标准化，发展流动服务网点，扩大流动服务区域范围。成立邮储增值业务发展项目组，选定代发工资、养老金等“代”字业务作为切入点，提高绿卡业务的开发量和使用率，发展《邮政绿卡对帐单》业务，注重提高储蓄定活比例，增加储蓄业务收入，提升邮政储蓄在全县金融市场的占有率。

保险业务要加大营销力度，发挥专业人员的营销能力，强化相关保险知识培训，以窗口服务和上门服务为主，充分发挥能人战略，做好宣传策划，寻找重点用户，有效的进行宣传和讲解，使邮政保险业务在全县范围内众所周知。利用邮政网络的优势打开乡镇市场，组织各支局之间保险业务竞赛活动。汇兑业务要开展窗口多说一句话，多办理一项增值业务的竞赛活动，增加回执、2小时汇款、实时汇款业务量。以上门服务、电话预约服务等多种方式满足不同用户的需求。

2、邮递类业务①广告业务在邮资封方面继续加大对政府机关和各单位的营销力度，现在已经与韩家园乡政府、电业局进行了初步的邮资封样搞核定，同意制定邮资封xx枚，韩乡政府已签定了制作合同，韩乡电业局正在洽谈中，我们还要针对韩家园林业局、鹿厂进行宣传、铜板印刷业务，特别是鹿酒本册式产品说明书，单页式产品说明书上下工夫;广告牌匾业务利用好网络优势实现乡镇户外广告的开发，继续做好与韩家园林业局防火办、**林业局防火办的合作关系，扩大业务种类范围，例如开发防火共2袖标、条幅、电脑刻字等业务，抓住社区建设，搜集好各种与社区有关系的文字资料和图片，做好宣传样稿，争取为新建社区做全面宣传工作;邮送广告业务以丰富广告内涵，拓宽广告素材为重点;广告专业技能实现提高制作能力，尽量缩短制作时间，用品质提升竞争能力。②速递业务要成立项目开发小组，以用户为导向，深挖内部潜力，不断寻找新的业务增长点，多方寻求合作发展领域。结合法律文书、银行票据的次日递成功经验，做好第二代身份证速递业务继续加大对物品型特别是矿产品类的揽收力度，建立大用户档案。加大窗口营销力度，引导用户500克以下的普通包裹、快递包裹转寄特快的意识。加强与社会主持人、文体局沟通作好礼仪业务。③物流业务继续做好农资分销工作，全力打赢叶面肥攻坚战，作好用户的跟踪回访及时了解情况，为用户解决使用过程中遇到的问题，建全用户资料档案。与木耳经销商和中草药经销商进行沟通，开发中邮快货和易通快件业务，做好批量山产品批量包裹的揽收。加大快递包裹柜台营销的力度，继续发挥营业员多说话的精神，加大普包转快包的力度。④加大报刊零售工作力度，利用好报刊亭、零售网点，与地区局及时沟通购进畅销、打折类书刊，本着少进快销的原则，加大零售业务发展。保证投递质量，维护好报刊收订用户群。

3、电信类业务：量质并重发展，以维系老用户、大用户的稳定，增加新用户和集团用户为主，以竞争对手的高端用户的资料整理挖掘为辅。在县内所有企事业单位集团为主，利用g网80元包年和新的小区计费政策进行攻关，c网利用小区计费政策，大利发展农村市场，开通一处发展一处。实行大客户经理制，动态掌握和分析大用户的变化，及时进行跟踪回访，作好记录及时反馈信息。严格控制欠费率，做好欠费管理工作。加强话吧业务的增收力度，做到细分市场，落实到人，及时制定任务指标，以达到占领市场的目地。

4、集邮业务集邮业务重点以个性化邮票、边缘邮品开发为主，在个性化邮票开发的工作上，要找准工作的切入点，有针对性的进行营销，将全县的企事业单位进行细分，明确目标，发展大用户、重点用户。

XX市XX年上半年渔业工作总结 篇3

按照XX年全区渔业工作会议和通辽苗种协调会的要求，赤峰市结合本地实际，制定了切实可行的XX年渔业工作计划，并认真组织实施，在XX年上半年完成了既定的工作目标。根据内渔政发[XX]13号通知精神，现总结如下:

一、上半年渔业生产经营发展态势

1、政府支持成为渔业发展的巨大动力

XX年赤峰市政府仍然十分重视渔业，上半年继续划拨支农资金支持渔业的发展，给各旗县区作出了表率，进一步提高了赤峰市渔业的地位。主要支持的方面有：强化水产品安全，扶持红山区水生动物疫病防治站的建设,动员申报无公害水产品基地认定和产品认证；抓好水产苗种改良和引进，加强宁城县热水鱼种场水产良种场建设；进行品种结构调整，在红山区桥北镇渔场等8家渔场进行新品种养殖。另外，在7月份市政府副市长准备亲自带队，各主要渔区的旗县区领导、重点渔业单位的负责人参加，到渔业发达地区进行考察和招商引资，旨在利用外来资金、技术和管理，充分发掘赤峰市的渔业资源潜力，提高渔业科技含量，加快发展步伐。市政府如此持续地重视渔业，给全市渔业的快速发展带来了新的、更大的契机。

2、水产品市场营销情况

随着人民生活水平的不断提高和食品安全意识的增强，更兼水产管理部门的大力宣传，赤峰市水产品作为绿色无公害食品越来越受到消费者的青睐,具有一定的价格优势。XX年上半年价格与XX年同期持平，同类鱼比外地池塘水产品高出2元/公斤以上。规格以上本地鱼市场零售价格是：草鱼12-14元/公斤，鲤鱼7-8元/公斤，鲫鱼7-8元/公斤，雅罗鱼20元/公斤，花鲢7-8元/公斤，白鲢5-6元/公斤。但是由于没有起码的市场监督机制，大部分消费者又缺乏水产品质量辨别能力，外地廉价水产品仍毫无节制地进入赤峰市场，继续形成的倾销局面，严重冲击着本地渔业的健康发展。因此，必须加快市场准入制度的实施，利用检疫、质量监督等渔政手段确保水产品安全，利用非贸易壁垒维护水产品市场秩序。同时大力调整渔业结构，实现渔业的全年性生产和反季节销售，彻底改变地方渔业春放秋捕、集中上市的陋习，从而确保渔业健康、持续、快速的发展。

3、渔业水域补水情况

干旱缺水仍是制约渔业发展的主要问题。XX年上半年赤峰市降水尚可，有50%的水面通过补水维持了原有面积，是渔业生产的主要力量，如右旗达林台水库、益和诺尔水库、草原水库、克旗上湾子水库、响水水库、岗更湖、都日诺尔湖、阿旗白音花水库等。有20%的水面缩减面积不大，能够维持正常渔业生产，如宁城打虎石水库、左旗沙那水库、阿旗达拉哈渔场等。有30%的水面没有恢复到原有面积，有的水深不够，达不到鱼类越冬的要求。有的饵料生物缺乏、蒸发量过大盐碱度升高，鱼类生长缓慢，提高水产品产量比较困难。如红山水库、敖汉旗乌兰勿苏水库、右旗巴嘎诺渔场、阿旗哈日朝鲁渔场、翁旗卜日敦渔场、其干渔场等。

4、责任目标落实和渔业生产情况

（1）实现水产品总产量4180吨，（其中名优水产品1443吨）；

（2）投放水花鱼苗1.597亿尾，其中自繁1.801亿尾；

（3）落实中小水面半精养面积5610亩，网箱养殖1700平方米，网拦养殖333万平方米，池塘养殖名优特1635亩，大银鱼养殖11.8295万亩，养蟹面积2.6955万亩（其中稻田、苇塘0.7万亩）。

二、西辽河流域优质水产品产业带建设

1、继续开展大中水面网栏养殖、网箱养殖和中小水面半精养 网栏养殖在右旗达林台水库、益和诺尔水库、宁城打虎石水库进行，养殖面积333万平方米，主要养殖品种为草鱼、武昌鱼、黄颡鱼；网箱养鱼在红山水库、宁城打虎石水库、钓鱼台水库进行，面积1700平方米，主要养殖品种为草鱼、鲤鱼、罗非鱼；中小水面半精养在翁旗大泡子、松山区山前渔场、宁城打虎石水库进行，面积5610亩，主要养殖品种为草鱼、鲤鱼。

2、继续抓好优质水产品移植增殖工作

年初共投放大银鱼卵3.5亿粒，面积11.8295万亩，其中红山水库2.5亿粒、哈日朝鲁0.5亿粒、扎斯台渔场0.2亿粒、沙那水库0.3亿粒。由于市场持续低迷，今年蟹苗价格走高，河蟹养殖大幅度滑坡，养殖面积急剧缩减，仅为2.6955万亩。另外继续在草原水库引进投放了青鱼和黄颡鱼，旨在转化小型低值野杂鱼虾。中小水面半精养主要养殖常规鱼类，旨在探索成鱼常年持续上市的途径，谋求最佳效益。

3、调整养殖品种，发展名优水产品池塘养殖

在红山区桥北镇渔场、松山区山前渔场、右旗草原水库、元宝山冷水渔场、宁城县热水鱼种场、阿旗乌和朝鲁、克旗五一灌区鱼池等水面，总面积1600亩，投放鲈鱼、青鱼、黄颡鱼、淡水白鲳、彩虹雕、彩鲫和河蟹等苗种35吨。元宝山区利用煤矿地下疏干水继续进行鲑鳟鱼养殖，计划今年生产鲑鱼、虹鳟鱼10吨。宁城县热水鱼种场在保持生产罗非鱼生产的同时，又引进了黄颡鱼和德国镜鲤亲鱼3000尾，为明年的生产打下了良好的基础。

4、休闲渔业

近几年，赤峰市把在休闲渔业作为调整渔业结构的重要内容来抓。在红山区桥北渔场、林西县鱼种场、松山区渔场、喀喇沁旗鱼种场、右旗草原水库、翁旗鱼种场和元宝山电厂渔场等地，今年又进一步完善设施，提高服务质量。

5、水产品加工

在水产品加工上，克旗达来诺日湖的鲫鱼和雅罗鱼，红山水库、阿旗哈日朝鲁湖的大银鱼，红山水库的鲫鱼都采取了礼品盒精包装，销路很好。其中克旗达来诺日湖鲫鱼的价格为12元/公斤、雅罗鱼价格为16元/公斤，红山水库的鲫鱼、草鱼价格为14元/公斤。上半年经过加工的水产品总规模为170吨。在品牌创建方面，我市达里湖鲫鱼和雅罗鱼已注册为内蒙古名牌水产品。；红山水库和宁城县打虎石水库正在申报鲫鱼、草鱼等鱼类品牌。

三、渔政管理 XX年3月22日，结合世界水日、中国水周宣传之际，市局组织红山区、松山区水利局执法人员上路宣传有关法律，张贴布告，大力营造以法治渔、依法兴渔的生产氛围。各水域经营者全部领取《水域养殖使用证》，水产管理部门建档后，进行程序化管理，今年要适时开展验证工作。全市渔船总数130艘，登记数130艘，占总数的100%；检验渔船98艘，占总数的75%。

四、水产品质量管理

随着《水产养殖质量安全管理规定》的实施，我市进一步加强了水产养殖质量安全工作，继续向养殖单位和个人宣传水产养殖质量安全知识，提高了他们的认识。今年又有5处水面进行了无公害水产品产地认定的申报，总面积4万亩。在病害防治上，XX年治愈鱼病的水面至今没有复发，今年重点加强了预防、监控和测报工作。

在水产品市场准入方面，根据自治区渔业局的部署、市区两级政府的指示和水产品市场的现状，经技术监督局、卫生局、防疫站、工商局等部门同意，已自筹部分资金准备建立红山区水产品质量监督检疫所，旨在确保水产品的食品安全。目前赤峰市的食品安全受到社会各界的普遍关注，涉及食品的各行业均建立和完善了疫病防治机构，而渔业尚属空白。XX年水生动物的食品安全已确定为赤峰市渔业部门的重要职能，通过水产专业疫病防治机构的职能作用，确保赤峰市的水产品质量安全，促进全市渔业生产健康发展。由市水产站牵头，以红山区生动物疫病防治站为基地，对全市水产品的生产、捕捞、运输、加工和销售进行全面质量管理。

五、渔业科技工作

今年继续在翁旗大泡子渔场和宁城打虎石水库进行“淡水牧场技术”的推广，进一步完善了网具和饲料配制，使之更加成熟。其中翁旗大泡子渔场单产达到100公斤，总产达到100吨。宁城打虎石水库进行试生产。

在敖汉旗四道湾镇开展稻田养殖面积1万亩，品种为河蟹、鲤鱼。

年内开展渔业适用技术培训班2期，培训56人。

六、渔业苗种体系建设

强化良种供给，支持宁城县热水鱼种场水产良种场建设。XX年春季，随着大部分渔业水域面积的恢复，养殖单位和养殖户苗种需求量开始增加。针对较好的苗种市场形势，赤峰市宁城县热水鱼种场在水花鱼苗生产之前就做好了充分准备。在自治区渔业局的大力支持下，进一步改善生产条件，增强了生产能力。鱼种场精心安排了培育亲鱼、清整培育池、调整水质、联系用户等工作。从5月初到6月中旬，共生产水花8000万尾，其中草鱼4000万尾，鲤鱼XX万尾，花鲢1000万尾、白鲢1000万尾。除自留15%外，其余85%售出。根据自治区水产苗种调运会的要求，赤峰市水产站在苗种调运上做了认真的协调工作。一是树立全区一盘棋的思想，利用赤峰市水产站多年的信誉，向赤峰市的部分用户详尽、实事求是地介绍了通辽鱼苗早繁场的情况，把他们推荐给通辽早繁场，做到资源共享、供需双赢。二是协调赤峰市宁城县热水鱼种场利用区位优势开拓新市场，把苗种推向河北的承德、唐山、平泉、辽宁的朝阳、凌原等地。由于出苗时间、鱼苗规格、数量、质量、价格以及售中、售后跟踪服务都充分满足了用户的要求，销售十分顺利，用户比较满意。此间共向河北唐山、承德下板城、平泉等地销售水花鱼苗1400万尾，辽宁1000万尾。唐山养殖户放苗后认为热水的草鱼苗种质量好、数量足，运输、下塘成活率达到80%以上，比南方苗50%的成活率高出30个百分点，要求再购进1000万尾草鱼水花。但由于时间已晚生产调节存在极大难度，今年没能满足，明年准备扩大生产规模，进行定单生产。同时，根据用户反馈的需求信息，对今年下一步生产进行了调整，预计再向河北、辽宁地区销售夏花鱼苗300万尾，秋片鱼种5吨。三是巩固赤峰市本地市场，及时与用户沟通，提高服务意识和质量。此间共在本地销售水花鱼苗4000万尾。

七、渔业基础设施建设、信息报送、继续加强招商引资工作 为了加快渔业产业化的步伐，扩大生产规模、提高企业效益、协调市场营销，敖汉旗、林西县已成立了渔民协会，开展了引进水产苗种、技术指导、招商引资、开拓市场等工作。赤峰市渔业协会和养蟹协会准备在年内正式成立，确定办公地点，吸纳30名会员，形成利益的共同体。现已在市水产站建立水产品市场信息系统，由专人收集、分析、处理、储藏、发送确定的市场信息，随时为企业提供有效的服务，统一开拓市场，促进合资合作。截止6月份，已在内蒙古渔业信息网上发布信息22条，给企业和养殖户传递信息46条。为弥补渔业资金不足，赤峰市继续加强了招商引资工作。近几年赤峰市宝贵的渔业资源已引起周边投资者的关注，为了确保合作成功，市水产站以第三者的身份参与双方的合作，本着依法经营、公平合理、互利互惠、诚实守信的原则签定协议，并监督执行。先后促成了草原水库与盘锦合作养殖南美白对虾，敖汉旗四道湾镇、翁旗下泡子渔场与盘锦合作养殖河蟹。上半年共引进资金80万元。7月份市政府组织招商引资成行后，还可进一步扩大招商引资规模。

赤峰市今年的重点项目“红山区水生动物疫病防治站”和“克旗达里诺尔渔政船”的前期工作己经完成，可研已经上报自治区渔业局，待项目批复后组织实施。

八、存在问题

1、水产品市场急需开拓和完善。目前影响赤峰市渔业发展的主要问题不是技术而是市场，由于技术水平和养殖方式的差异，外地池塘鱼低价倾销由来已久，严重影响了我市渔业的正常发展。应该建立规范的渔政监督机制，通过水产品质量检查和检疫等手段，利用非贸易壁垒节制外地水产品的倾销局面，从而确保水产品的食品安全，提高本地渔业的比较效益。另外，要切实解决养殖品种适销对路的问题，切忌盲目引进新品种，造成产品滞销。

2、养殖方式亟待改进。目前我市渔业生产方式均为秋季捕捞，集中上市，由于竟相压价，极易形成烂市，难以取得最佳经济效益。因此必须采取网箱、网拦、天然水面半精养的方式，进行全年性生产，做到一年四季均衡供应市场，提高经济效益。

3、池塘条件每况愈下，养殖面积虽然减少幅度不大，但是淤积、渗漏严重，实际能够使用的仅3000多亩，池塘养殖发展受到极大的制约，一些池塘养殖品种和养殖技术得不到充分引进和推广。

九、下半年工作安排

1、继续抓好网箱、网拦、天然水面半精养、池塘养殖、稻田养殖的后期工作，确保品种、单产、总产达标。

2、强化水产良种场体系建设，重点支持宁城县热水鱼种场建设。

3、加强水产养殖质量安全工作，建立红山区水生动物疫病防治站，配合自治区水产研究所完成5个水面无公害水产品产地水样检测工作。

4、报送渔业信息10条，全年达到30条以上。

5、加强渔政管理工作，确保生产安全。

建设局工会XX年上半年工作总结 篇4

一、深入开展“两争一树”主题活动，努力提高职工创新能力。开展“创建学习型企业，争做知识型职工”活动，加强职工的职业技能培训，为职工岗位成才搭建平台，推动职工自学成才、岗位成才。大力开展以“三创”为内容的立功竞赛活动，推进“两个率先”为主题的立功竞赛活动。自来水公司水质检验班、房管处房产技术科被评为第二届常州市学习型班组，一建公司缪春伟被评为第二届常州市学习型职工。开展“职工之家”创建活动，使工会办成真正的职工之家，自来水公司工会被评为“市模范职工之家”；房地产管理处工会和拆建总公司工会被评为“先进职工之家”。

二、深入开展群众性技术创新工作，组织职工积极参加优质服务立功竞赛； 继续开展“满意服务明星”评选活动；建设局被评为金坛市优质服务满意杯竞赛优胜单位；自来水公司被评为金坛市优质服务满意杯竞赛最佳单位和金坛市学习型企业；李洪年家庭为金坛市学习型家庭。在女职工中展“争创五一巾帼标兵岗”活动，局女工委被评为常州市巾帼建功先进集体；建设局幼儿园被评为金坛市五一巾帼标兵岗。做好“金坛市高技能人才”的推选工作，使建筑工种中能人倍出。并能使他们享有一定的待遇，以致于更好地发挥他们的技能。做好xx-xx市劳模的评选工作，自上而下、自下而上地评出了真正代表金坛建设形象的女劳模；建安公司驻南京办事处和一建公司生产技术科命名为xx-xx红旗班组。以技术创新为着立点，继续鼓励和倡导职工“精

一、会

二、学三”；深化“三小五手”、“六小创新活动”、“金点子”合理化建议活动，一建公司缪春伟和建安公司丁云开被评为革新能手。

三、加强工会的维权机制，依法维护职工的合法权益以劳动合同和平等协商、集体合同工作为重点，建立健全劳动关系协调机制。根据市总和劳动社会保障部门的要求，规范性地指导各建筑企业工会进行工资集体协商并签订工资集体合同，并按规定到劳动部门签证。加强工会组织建设，夯实工会工作基础。指导园林大酒店成立工会，为建设系统非公企业组建工会，最大限度把职工组织到工会，让他们有一个“家”，起了规范性指导作用。全面贯彻落实江苏省推进农民工入会工作电视电话会议精神，对各建筑施工企业和部分在城施工的建筑工地农民工入会作了专门调查，提出了下一步工作思路，为把此项工作落实处打好良好基础。贯彻市政府《关于特困职工帮困解困优惠政策的通知》，落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把党的温暖送到困难群众的心坎上。上年半帮助申请领取特困职工证7户；做好冬送温暖夏送清凉工作：春节期间慰问特因职工家庭26户，建筑一线困难和伤残职工29人，使他们过了一个祥和的春节；6月19日上午，党政工领导冒着高温带着毛巾、矿泉水、风油精等防暑降温用品慰问来到绿色通道建设工地，慰问为创园战高温而辛勤劳动的园林绿化职工们，为他们送去关心和问候，给他们带去了一片清凉,同时还慰问了市政道路建设等十多个工地。下属三建公司、鑫坛建筑公司和市政建设有限公司等单位都去工地进行高温慰问了。关心职工身心健康，组织全系统干部职工进行全面体检；为困难职工和外来务工人员提供法律援助的劳动争议调解，曾多次接待外来打工在工地上负工伤的工人，仔细了解过程，并给予及时的法律援助和与基层工会协商解决的办法，使工人的合法权益受到保护。

四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。上半年以来我们组织职工参加了第四届全运会的登山、男女排球、乒乓球、棋类等项目的比赛。通过开展丰富多彩的文体活动，活跃了企业文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康，提高了广大职工做好工作的凝聚力。春节前组织举办了xx“迎新春”羽毛球、扑克、书画比赛的文化系列，活动共有120多名干部职工参加，书画比赛更进一步展示了建设系统干部职工的才艺，让凝固的诗和优美的书画作品和谐地揉合在一起，得到了我们本市书画艺术家们的赞叹。比赛结束后，我们的参赛选手还和市美术、书法家协会的领导们一起开展为即将返乡的建筑骨干和建设系统干部职工义写春联活动。各基层单位春节期间均组织了各种不同类型的文体活动。

五、以各类活动为载体，提高工会工作水平“三·八”国际妇女节期间，建设局女工委组织来自系统各部门的35名女职工，举行了计算机操作技能比赛，以技能较量和相互学习交流来庆祝女职工自己的节日。这次技能比赛的内容包括了文字录入、系统操作、文字编辑和版面设计。所有参加比赛的女职工按照比赛项目、程序操作，发挥了较好的水平。

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组织市自来水公司、房屋开发有限公司、园林管理处、房管处、金溪燃汽公司、建设局幼儿园女工委的部分妇女骨干参加了市妇联和市女工部组织的“巾帼群英庆三八，和谐社会添光彩”的街头便民活动。利用建筑技工学校的电脑微机房，组织了近50名外出建筑施工队伍骨干家属，免费举办了一期计算机操作培训班。通过让这些家属们学习计算机操作和上网的技能，不仅提高家属们的素质，通过网络不断充实自己，也是对孩子正确运用电脑学习知识和上网起指导和监督作用，给中小学生绿色上网打下坚实的基础，创建学习型家庭，构建和谐社会。市自来水公司和市消防大队警民共建单位联合在水司五楼会议室举行庆五一、五四职工先进事迹报告会。这次活动旨在为认真贯彻落实胡锦涛总书记提出的“八荣八辱”为主要内容的社会主义荣辱观，值庆五一之际，通过演讲的形式，用身边的先进事迹、身边的模范人物来唱响“劳动光荣”的赞歌。6月30日晚组织建设局幼儿园与翠园社区举办纳凉晚会，共同搞好社区文化建设。积极参加常州市“幸福家庭”系列评比活动，我们建设局推选的史焕荣家庭被评为常州市十佳“奉献家庭”。组织150名女职工参加常州市“猫人杯”《妇女权益保障法》知识竞赛。组织职工参加十五规划知识竞赛，三建公司王建珍获二等奖。安全月宣传活动中，组队参加市总安全知识竞赛，虽然没有取得好的名次，但又一次学习和掌握了安全生产知识。组织各企业积极参加市“安康杯”竞赛。下半年主要工作就是继续组织好全运会的其它各项比赛活动；组职工参加各类职工技能大赛；对照市总的各项工作目标，完成全年工作任务。

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**市邮政局****工会XX年上半年工作总结 篇5

标题：

XX年上半年，学院工会在院党委的领导和院、所行政的支持下，围绕校院中心任务，主要开展了以下工作：

1、为做好本科教学迎评创建工作，组织教职工会员参加了校工会等部门组织的有关活动

⑴ ３月７日，组织女职工会员代表（５人）参加了“庆三八巾帼建功立业事迹报告会”，万昌秀教授在大会上作了先进事迹报告；

⑵ ３月１０日，组织青年教职工会员代表（５人）参加了心理卫生讲座，引导、帮助青年教职工保持良好的心理状态；

⑶ ４月２８日，组织青年教职工会员代表（６人）参加了 “纪念五四青年教师教书育人报告会”；

⑷ ６月２日，组织青年教职工会员代表（５人）参加了“四川大学师德演讲比赛”。

２、为迎接学校110周年校庆，组织开展了下述活动

⑴ １月１日，组织40名师生（学生３０人，教师１０人）参加了“四川大学迎校庆元旦健身跑”活动；

⑵ ４月３－８日，组织教职工（３人）参加了“四川大学迎校庆教职工棋牌赛”，吕云伟获围棋三等奖，张季兵、雷毅获鼓励奖；

⑶ ５月１０日，组织教师（３人）投稿参加“我爱川大”校园风貌摄影展，周一心获入选奖；

⑷ ５月２６日，组织青年教职工（８人）参加了“四川大学青年教职工迎校庆跳绳接力比赛”；

3、推进民主政治建设，参与民主管理方面做了以下工作

⑴ ３月份，参与组织我院出席学校“双代会”代表的改、补选工作，组织学院“双代会”代表积极参加学校“双代会”；

⑵ ４月份，组织制订了“高分子学院关于进一步推进院务公开工作的意见”，并组织实施，按学校要求上报了《学院院务公开工作季报表》；

⑶ 参与组织了每单周下午的院领导接待日活动，听取师生的意见；

⑷ 参与学院人事争议调解委员会工作，并参加了学校组织的人事争议调解员培训（６月２２日）；

⑸ 参与组织学院“双代会”的筹备工作，现已筹备就绪，将于７月中旬召开。

４、为教职工办理有关福利

⑴ ５月份，组织男教职工参加学校组织的体检（学院43人，高研所23人）；

⑵6月份，办理教职工子女入幼调查，小升初调查，高考调查，发放儿童节慰问费；

⑶6月份，为教职工办理“成都市职工补充医疗保险”（学院176人，高研所94人）；

5、工会组织建设

⑴4月份，学院工会召开了XX年工会工作会议，组织小组长以上工会干部集中学习《中国工会章程》，进一步提高对工会工作的认识，增强履行工会四项职能的自觉性；

⑵4月份，按照学校要求，成立了高分子学院女职工委员会，梁春蓉任主任，杨群辉任副主任；并推选万昌秀、王勤为学院工会经费审查员；

⑶继续做好学院“教职工之家”建设工作，争取今年底或明年初申报验收。

XX年6月25日

**市邮政局****工会XX年上半年工作总结 篇6

2018年上半年公立医院综合改革工作总结

2017年8月31日24时，我院顺利加入以取消药品加成为标志的城市公立医院医改行列。2018年，我院继续围绕《XX市城市公立医院综合改革实施方案》，以《XX市市属公立医院院长年薪考核办法》为标准，加强质量管理，注重内涵建设，提升服务水平，提高运行效率，合理控制费用，不断推进综合改革各项工作，并取得了一定的成效，现将我院2018年上半年医改工作总结汇报如下：

一、上半年工作成效

1.总体情况：2018年，我院扎实推进医改控费举措，提升服务质量，截至5月31日，医院医疗总收入7228.8万元，同比上涨16.1%，2017年我院因老旧病房改造，各项业务明显受影响，2017年的业务收入较2016年下降13%，2018年因改造后的病房投入使用，各项业务的开展恢复正常，现2018年的业务收入情况与2016年基本持平。其中医疗服务性收入为56.6%，居市直驻市医院的首位。

2.医改的启动，医院下调了35项检查检验项目的价格，另有220项医疗服务价格有相应的上调；同时，医院加大医改工作的宣传力度，且群众就医需求增加，近半年门急诊初次就诊人次及住院人次呈上升趋势，实际占床日同比上升9.37%，每床日平均收费为251.8元，为市直驻市医院最低水平。

3.自取消药品加成以来，我院共581个药品品规取消了药品加成，近半年医院药品收入（不含中药饮片）为1769.41万元，同比下降，降幅达24.38%，同时药占比控制取得了较好成效，现药占比为24.5%，为市直驻市医院的第二位；卫生耗材方面，医院一直严格把控，百元医疗收入（不含药品收入）消耗的卫生材料费为0.7元，为市直驻市医院的最低水平。

4.认真落实分级诊疗相关要求，积极开展分级诊疗工作，不断完善、优化双向转诊的流程，进一步促进患者双向转诊，同时取得了一定的成效，近半年我院下转患者由去年的“零”人次提高至今年的24人次。

5.医联体建设工作方面，我院持续推进XX病防治专科联盟工作，加强与联盟医院的沟通联系，认真落实联盟协议中的技术帮扶及优质医疗资源下沉等相关工作，并委派专业人员下乡给予联盟医院进行培训、授课，授课次数达12次。

6.根据《XX市市属公立医院院长年薪考核办法》，我院2018年启用DRGs系统管理，并采用DRGs数据考核工作绩效。诊疗水平整体提升，CMI值呈上升趋势，达到了0.92，同期对比上一年CMI值0.86，上升了0.06。

7.加强了医疗质量管理，提高了临床路径入组率，近半年的临床路径入组率平均为43.92%，远远高出了医改要求的30%入组率。

8.医院发展业务的同时，重视人才队伍的建设，不断优化人力资源，今年我院新招聘卫生技术专业人员共69人，同时，于6月新转聘了一批中、高级的专业技术人员。

二、当前存在的问题 1．门急诊次均费用：现医院门急诊人次平均收费水平为360.7元，该问题主要是因为XX疾病为慢性病，患者主要来自各县市区，门诊带药时间较长，导致门诊次均费用较其他市直驻市医院偏高。2018年，医院加大控费力度，将门急诊次均费用作为重点监控，已取得了一些成效，同比上一呈下降趋势，降幅达2.56%。

2．住院次均费用：2017医院住院次均费用为10436.04元，按照XX卫计字[2018]X号文件要求，“2018的次均费用同比上一增幅不超过3%”，我院现次均费用为10737.6元，接近文件要求的目标值，但未超过目标值，仍需要进一步加强控费。

3．出院患者平均住院天数：近半年内有二十余名长期在我院住院的XX病人、单位与医保签订协议的长期住院病人办理了出院，导致我院平均住院天数达到42.6天，列市直驻市医院的末位。原因为我院专科医院的特殊性，收治的病人为慢性XX疾病患者，且部分患者因各种因素导致不能按期出院，因此导致我院出院患者平均住院天数处于市直驻市医院较高水平。但在全省同类专科医院中，我院的平均住院天数处较低水平，且同比上一年呈下降趋势，降幅达3.57%。

三、下半年工作计划

1．加强费用控制，主要体现在控制门急诊及住院次均费用方面，同时加大监督及考核力度，严格规范医疗服务行为，切实减轻人民群众看病就医负担的问题。

2．继续加强医改政策的宣传，同时不断优化门急诊就诊流程及细节，把便民、惠民的工作落到实处。3．加强医疗质量安全管理，持续推行临床路径管理，提升医疗服务效率，缩短平均住院日，优化医疗资源。

4．进一步加强合理用药的监管，从细节把控，严格落实处方点评、抗生素使用、辅助用药、耗材使用管理等制度，并加强对辅助用药、超常使用药品和高值医用耗材等的跟踪监控，不断完善以基本药物为重点的临床用药综合评价体系。

5.持续完善医联体工作建设，积极作好与双向转诊基层协议医院的对接工作，加强与上下级医疗机构的联系沟通，提高转诊会诊质量和效率。

6．深化医院内涵管理，强化人才队伍建设，合理利用人力资源，不断提升医院的整体服务能力。

2018年下半年，我院根据XX市市属公立医院管委会下发的《关于XX市市属公立医院院长年薪制考核办法（试行）的通知》，将在各级行政部门的领导下，进一步深化医改意识，以解决减轻人民群众看病就医负担问题为出发点，将控费工作作为持续改进的重点工作，严格控制医疗费用的不合理增长。

**市邮政局****工会XX年上半年工作总结 篇7

（一）今年以来，国家宏观调控后各种矛盾和变化交织凸现，开放型经济受到严峻考验。在市委、市政府的正确领导下，全市各级按照“科学发展观”指导工作，困难面前不畏难，宏观紧缩不退缩，奋力拼搏，外向型经济仍然在较平稳的态势中运行，主要表现在以下几个方面：

一、外贸出口逐步回升，继续平稳增长。今年1-6月，全市完成进出口总额56.83亿美元，同比增长3%。其中出口27.19亿美元，同比增长17.5%；进口29.64亿美元，同比下降7.5%。各项指标逐步从一季度的负增长开始出现回升。在全市三大出口主体中，外商投资企业仍然担当了主力军角色。1-6月进出口总额为52.26亿美元，基本与去年持平，占全市总量的91.95%。其中出口23.89亿美元，同比增长12.56%，占全市出口总量的91.95%。自营生产企业进出口总额2.78亿美元，同比增长62.7%。其中出口1.87亿美元，同比增长81.7%。外贸流通企业完成进出口总额1.79亿美元，其中出口1.42亿美元，同比分别增22.8%、63.02%。在全市出口总额中，加工贸易出口22.6787亿美元，占总额83.47%；一般贸易出口4.5012亿美元，占总额16.6%。机电产品仍然是我市出口的大宗产品，1-6月出口21.886亿美元，占全市出口产品的80.5%。欧美地区份额有所增加，出口占60.4%。全市进出口企业中已有9家企业进入全国500强，6家企业进入全国出口200强。至6月底，全市出口超亿美元的企业有8家，超千万美元的企业有31家。全市平均日出口量达1327万美元，比去年同期日增42万美元。

二、利用外资受制调控，形势比较严峻。上半年，全市新批外资项目87项，注册外资2.9885亿美元，新批增资项目57项，注册外资2.3062亿美元，合计新增注册外资5.2947亿美元，同比下降27.1%，完成年计划的42.4%。上半年的利用外资，开发区新增注册外资3.0173亿美元，同比增长34%，完成年计划的58%。各镇新增注册外资2.2774亿美元，同比下降54.5%，完成年计划的31.19%。上半年的引进外资，开发区仍然保持一定速度，增幅比去年同期增加了23.2个百分点，但乡镇一块有较大脱幅。除松陵、同里、七都、桃源镇能够达到计划进度外，其他各镇均有不同程度的脱幅。就各镇而言，发展也不够平衡。最高的同里镇已完成56.47%，但最低的两个镇仅完成全年任务的9.41%和3.79%，脱幅过大。从绝对值看，芦墟完成5514万美元，其次为黎里3418万美元，同里第三3105万美元，但最少的镇仅113.75万美元，相差悬殊。上半年外资项目中，大项目占比较高，新批注册外资超千万美元项目13项，注册外资1.52亿美元，占全部新批项目的50.8%。增资项目中注册外资超千万美元项目有9项，注册外资1.665亿美元，合计超千万美元项目的注册外资占全部的60.15%。增资项目占比增加，是上半年有效应对土地制约的最佳选择。1-6月，全市增资项目57项，注册外资达2.306亿美元，占全部新增注册外资43.55%，比去年同期上升了22.31个百分点。增资项目主要集中在开发区，增资项目32项，占全市增资项目的56.1%。开发区上半年注册外资3.0173亿美元中，增资的占了65.18%，仅单项增资超千万美元的就有8项。华映视讯通过增资3200万美元，已成为投资总额2.3998亿美元的特大型IT企业。上半年的外资，仍然集中在台湾和香港，55.29%的项目和70.6%的注册外资来自上述两地。从行业分布看，项目仍然以电子及纺织服装为主，85个新批项目中，电子类21项，注册外资2.6亿美元，占52%，纺织服装类24项，注册外资1.28亿美元，占25.7%。上半年，全市新增到帐外资3.0572亿美元，完成年计划的50.95%，达到双过半目标，增幅基本与去年同期持平，但绝对值还是减少了15.3%。除了开发区、同里、芦墟、震泽镇达到计划外，其余各镇均未达到预定指标。

三、外经合作增幅较大，发展继续加快。今年上半年，全市新签外经合同1124.7万美元，完成年计划的62.48%，同比增长162.17%；完成外经营业额1258.22万美元，完成年计划的51.4%，同比增长145.96%；新批劳务96人，完成计划的32%，同比下降98.96%，月末全市在外劳务人员682人，比去年增加11人。上半年，新批准投资境外企业2家，投资总额48万美元。“走出去”战略正逐步引起民营企业的关注。

四、招商引资力度不减，市镇两级联动。由于去年开始宏观紧缩，使生产资源要素普遍趋紧。因此在对是否继续招商引资这个问题的讨论上，也有过分歧。但是市委、市政府面对宏观经济环境的变化，坚持继续加大招商引资力度不动摇，因此上半年全市招商引资重头戏频演，各镇和开发区也相继在外商聚集区及境外招商引资。二月初，我局和外商投资促进中心抓住海外温州人春节回家乡之际，在温州举办温州侨胞侨眷迎春茶话会，宣传吴江、推介吴江。三月份由我局和外事办组织各国驻上海领事馆商务官员江南踏春活动，请他们实地考察吴江。4月份由我局承办的吴江投资环境说明会在上海东方滨江大酒店举行。各国驻沪商务机构、金融机构及企业家200余人到会，徐市长亲自介绍吴江和回答客商的提问，收到很好的效果。5月份，市政府又在香港举行投资贸易推广周，举办了两场专题推介会，再次在香港引起很大反响。在举办市级大型活动的同时，开发区及各镇也相继派出小分队、专职招商人员赴各地和境外招商，这一些都取得了较好成效。

五、服务质量不断提高，亲商意识不变。由于外商对我们的宏观紧缩一时还无法理解或者是了解不够，因此反响比较强烈。在这种情况下，更需要我们热情、耐心、细致地做好解释和宣传，并以更大的热情为他们提供优质的服务，为他们排忧解难。上半年我局除了坚持我们原来的对外承诺制度外，还积极为企业向上争取。在企业投资申报过程中涉及部批、省批的部分，分管领导都亲自与企业一起跑北京、跑南京。凡涉及其他相关部门，如外管、海关、商检的，我局也出面帮助协调，决不推诿。为使企业得益，我们还在资金扶持等方面为他们向上争取。上半年对国家“中小企业出口扶持基金”，我们积极与出口企业联系，通过两次申报，共计申报项目52个，金额达159万元。对出口型企业的申报考核，因涉及税收优惠，我们也抱着不漏报、不虚报的原则进行，今年参加确认和考核的企业有34家，其中16家是首次确认。为了帮助企业产品走向国际市场，我们对企业参加广交会、华交会等知名展销会作了很大努力，春季广交会今年争取到26个摊位，华交会有16.5个摊位，其中纺织面料摊位数量在苏州市范围内我市最多。对企业“走出去”我们予以高度重视，今年新批准的2家海外企业，我们都实行一条龙服务。在做好这些工作的同时，我们还在企业培训、调解纠纷等方面做了大量的工作，得到了基层和企业的好评。

（二）综上所述，今年上半年在各种矛盾和困难交织凸现的情况下，我市外向型经济的发展和各项工作还是取得较好的成绩。这是市委、市政府正确决策和领导的结果，也是开发区、各镇、各部门通力协作的结果，也是全体外经贸战线干部、职工努力工作的结果。当然对照上级要求，与兄弟县市相比，我们还有不足和不尽人意之处，尽管这许多方面是受大环境、大气候的影响和制约，但也不排除我们主观上、思想认识上和工作方法的差距和欠缺。这一些还有待于我们在今后的工作中加以改进和进一步的努力。对下半年的打算和工作措施是：

一、以保持共产党员先进性教育活动为契机，再树外经工作新形象。上半年，外经局领导班子进行了调整，同时保持共产党员先进性教育活动也已经进行了合格验收。通过半年多的大学习、大讨论，大家进一步统一了思想认识，明确了目标任务和工作方向。下半年全局要紧紧围绕市委、市政府的中心任务，按照局党组提出的“积极主动、专心致志、高标准、高质量、高效率服务发展、服务企业、服务群众”的总体要求，做好各项工作。一是要发扬团队精神，团结协作，勇于争先，敢创一流，人人为吴江经济的发展出谋出力。二是要想为企业所想，干为企业所干，克服衙门作风，全神贯注做好每一个环节的工作，人人为改善吴江投资环境添砖加瓦。三是自觉遵纪守法，人人为维护集体荣誉自我约束。

二、以招商引资为主要抓手，推动吴江利用外资的可持续发展。外经局自身没有载体，招商引资虽然也不是外经局的主要职能。但是外经局作为市政府主管全市开放型经济的职能部门，招商引资责无旁贷。我们要利用自身的优势，广泛搜集外商投资信息，不断联系境外投资企业。同时要积极参予和协助组织市级的大型招商活动和专题招商。鼓励外商增资扩股，既是解决目前土地紧缺的有效办法，而且也是培育大项目的有效途径，又是实行“零土地”招商的有效对策。因此要坚持做好外商工作，鼓励他们增资扩股，扩大生产。建议市政府出台相应政策，鼓励外商增资扩股。外商投资促进中心在职能转换以后，要继续办好“吴江招商网”，建立外商投资信息网络，及时向各镇最大限度地提供外商投资信息，为各镇出境招商组团提供帮助。对各镇及企业提出的有关招商方面要求，要以最大努力给予帮助和支持，要人有人，要材料提供材料。我们要与各镇、开发区、市招商局紧密联系，互联互动，资源共享，共同唱好全市招商引资的大戏。

三、以资源整合为重点，全力打造外商投资新环境。宏观调控后，各地生产要素资源相对偏紧，特别是土地资源供应十分紧张。但这是一个共性问题，是全国各地都一样的普遍现象，关键在于我们如何利用手中现有资源，进行有效整合。因此首先要对那些围而不用，围而少用的土地进行清理，该退的要退出来。其次要盘活存量土地，鼓励建造多层标准厂房，提高土地利用率，同时在新批项目时，要杜绝“只发光，不发热”的项目，拒绝“高能耗，低产出”的项目。临沪经济区是我市利用外资新的经济增长点，不仅区位优势独特，而且基础设施基本完备，目前在区内的项目也较多。关键要理顺关系，进行有效的资源整合。建议撤镇建区，成立临沪经济区管委会，把临沪区二镇所辖的原五个镇（黎里、芦墟、金家坝、北厍、莘塔）合成一个整体，统盘规划，统筹考虑，统一包装宣传和对外招商。这样不仅可以节约许多成本，而且对外更有合力和更具吸引力。此外，要把出口加工区、加工贸易联网监管区等专业性功能区尽快运转起来，形成全市优势互补，联动开发的整体效应。在目前土地资源相对紧缺的情况下，因地制宜地做好招商引资规划，真正从招商引资向招商选资转变犹为重要。我们将协助乡镇做好招商引资的参谋，帮助他们科学合理地招商引资。

**市邮政局****工会XX年上半年工作总结 篇8

按照上级意识形态工作要求，我局党组牢牢把握正确的政治方向，进一步加强对意识形态工作的领导，切实落实意识形态工作的主体责任，现将工作情况汇报如下：

一、主要工作开展情况

（一）明确责任。

局党组对全局意识形态工作负主体责任，意识形态工作领导小组组长为党组书记，是意识形态工作第一责任人；副组长由副局长担任，根据工作分工按照意识形态工作“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任；小组成员由各科室主要负责人组成对党支部和党员意识形态工作负领导责任。

（二）抓好落实。

党支部在日常工作中，认真抓好意识形态工作的落实，及时总结成功做法，注重工作经验的积累交流和推广，又注重问题的反馈，对意识形态工作中出现的问题及时发现、及时解决、及时汇报，确保我局意识形态工作不出任何问题。

（三）加强意识形态工作的引导和管理。

加强对网站和QQ、微信公众号、企业联网直报系统公共平台等各类意识形态阵地的管理,教育引导机关党员干部自觉规范线上线下言行，弘扬主旋律，凝聚正能量，掌握主动权。

（四）抓牢学习教育。

坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，结合党史学习教育，支部组织开展相关学习辅导，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。加强党员干部学习教育管理，把意识形态工作纳入“支部主题党日”的重要内容。

（五）进一步加强网络意识形态工作。

市统计局准确把握网络意识形态领域的突出问题和风险点，牢牢掌握网络意识形态工作领导权、主动权，有的放矢、主动作为，切实维护统计系统网络意识形态安全。不断提升预警预判、舆论引导和应对处置能力，联合网信、宣传、公安等部门加强网络监管，形成网络突发事件应对合力。全面做好网上正面舆论宣传，提高网上舆论引导水平。坚决打击传播网络谣言、散布不实信息等行为。

（六）严格落实责任追究制。

依据《中国共产党问责条例》和中央、自治区、地委、市委关于党委（党组）落实意识形态工作责任制的相关要求，将意识形态工作开展不力、处置意识形态领域重大问题不坚定、管辖范围内发生意识形态领域事件、对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力、管辖范围内意识形态阵地管理不力、不能切实履行意识形态工作职责等情况纳入追查问责范围，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”。

二、存在的问题

一是意识形态工作队伍建设有待加强。

面对当前负责的形式，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是干部自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。三是意识形态工作方式方法有待创新，没有将党员干部业务工作和意识形态工作有机结合。

三、下一步工作计划

（一）加强舆论阵地特别是网络舆情监管。

统筹抓好统计内外网、微信公众号等信息发布审核机制，建立网络舆情应急反应机制，准确把握舆论导向和信息发布导向，及时对网络舆情进行引导、分析和应对。强化正面宣传，结合统计业务、统计督察等重点任务强化统计文化宣传，提高社会对统计工作的关注度，提升统计正面影响力。

（二）着力强化理论学习，提升思想引领。市统计局始终把凝聚人心作为意识形态工作的出发点和落脚点，持之以恒抓好党员干部的思想教育工作。党组理论中心组充分发挥示范引领作用，充分利用集体学习、“三会一课”、主题党日活动等载体，在把准政治方向、站稳政治立场、严肃政治言论、规范政治行为的基础上，明确纪律要求，加强党员干部的教育、管理和引导，牢牢掌握意识形态主导权。开展好“道德讲堂”，党员干部走上讲台，身边人讲身边事，身边事教身边人；组织志愿者参加防疫工作，为打赢疫情防控阻击战贡献统计力量，起到统一思想、凝聚人心、汇聚力量的强有力作用。

**市邮政局****工会XX年上半年工作总结 篇9

2012年，我市经贸系统干部职工在省经贸委及市委、市政府的正确领导和关心支持下，坚持以科学发展观为指导，积极开展“解放思想、力求先行”大学习大讨论活动，坚持以“四下基层、四解四促”、“转作风、提效能、促发展”等活动为主线，不断理清工作思路，创新工作方式，狠抓关键措施，全市工业经济攻坚克难、稳步增长，顺利实现了“时间过半、任务过半”，为全年工业经济各项目标任务的完成奠定了良好基础，为全市经济增长作出了突出的贡献。

一、上半年主要指标完成情况

（一）上半年，全市944家规模以上工业企业实现增加值217.5亿元、增长20.3%，实现总产值845.4亿元、增长19.5%，分别完成年度计划的50.6%和50.0%，增加值、工业总产值两项指标增幅继续保持全省第一。

（二）上半年，全市工业完成固定资产投资127.3亿元，增长22.8%，其中，1-6月，全市制造业完成投资72.53亿元，比增37.7%。

（三）24项列入《XX省2012年工业转型创新百项千亿投资计划》的重点项目，年度计划投资16.68亿元，截止6月底，累计完成投资6.41亿元，占年度计划投资的36.3%，滞后序时进度13.7个百分点。

（四）170项新增长区域发展战役项目，截止6月底，累计完成投资136.01亿元，占年度计划210亿元的64.8％，超过序时进度14.8个百分点；今年累计新开工项目达到66个；本月止已建成投产项目4个。

（五）截至6月底，117项民营企业产业项目对接合同项目累计开工建设达到94项，累计开工率为80.34%，累计完成投资57.62亿元。其中，今年以来已完成投资29.26亿元，占年度投资计划60亿元的48.8％。

（六）上半年，全市工业园区完成工业总产值548.81亿元。完成固定资产投资58.27亿元，占年度目标任务的58.27％；签约合同项目89项，总投资149.63亿元，占年度目标任务的49.8％；园区入驻企业77家，投产企业24家。120项重点项目完成投资36.83亿元，占年度计划投资85.21亿元的43.22％。

（七）1-6月份，累计实现社会消费品零售额145.31亿元，同比增长 16.7%，增幅比全省高0.9个百分点，涨幅排名全省第二，其中：城镇实现126.30亿元，同比增长17.6 %；乡村实现19.01亿元，同比增长10.7 %。居民消费价格总水平继续回落，1-6月同比上涨2.4%，涨幅比全省低0.5个百分点，涨幅全省最低。

二、上半年主要工作回顾

（一）强化项目带动，推动投资增长

一是强化项目带动。按照省经贸委《XX省2012年工业转型创新百项千亿投资计划》，立足我市现有产业基础，组织实施一批产业调整和振兴重点项目，通过争取，我市共有24个项目列入省重点项目计划；通过省、市重点项目调度会议等形式，加强对重点项目涉及电力、土地、环保、规划等要素保障方面存在的问题进行协调解决，建立重点项目动态跟踪管理制度，帮助争取省专项资金扶持等，促使重点项目顺利实施。

二是打好新增长区域发展战役。制定XX市新增长区域发展战役实施方案，并将任务分解细化到各职能部门、各责任企业，明确分管领导、明确责任部门、明确主办科室、明确责任人、明确进度和时限要求等；建立健全新增长战役月报制度，并制定“细化实施方案、落实目标责任，加强规划引导、优化区域布局，深化“三维”对接、推动项目落地，完善协调机制、强化要素保障，加强信息报送、促进经验交流，加强督查考核、推动比学赶超”等六方面保障措施，进一步加强新增长区域发展战役总指挥部指挥中心力量，推动“战役”的数据采集，协调督查及材料综合分析信息宣传等各项工作。

三是开展“园区建设攻坚年”活动。2012是我市“园区建设攻坚年”，各县（市、区）以及海西XX工业区、XX临港工业区按照工作部署，积极推进园区规划编制，坚持高起点规划，高标准建设，将工业园区发展规划纳入土地利用总体规划和城市总体规划，确保规划的超前性、科学性和指导性。2012年全市工业园区固定资产计划投资突破100亿元，完成招商选资300亿元，入驻企业100家，投产企业50家。截至6月5日，全市工业园区完成固定资产投资32.90亿元（基础设施项目累计完成投资7.48亿元，企业投资项目累计完成投资25.41亿元），占年度目标任务的32.9％；签约合同项目68项，总投资114.83亿元，占年度目标任务的38.3％；园区入驻企业77家，投产企业24家。

四是突出民企项目对接工作。以民营企业产业项目对接工作为抓手，积极推进产业招商、大项目招商、龙头项目招商，集中力量办好“第三届海峡两岸电机电器博览会”展务工作、“XX市民营企业产业项目洽谈会（深圳）”等招商活动，着力构建招商引资长效平台；截至6月底，2011年签约117项合同项目累计开工建设达到94项，累计开工率为80.34%，累计完成投资57.62亿元。其中，今年以来已完成投资29.26亿元，占年度投资计划60亿元的48.8％。上半年，我市已有具备签合同项目116项，总投资452.21亿元，占年度目标350亿元的129.2％；在谈（协议）项目29项，总投资169.60亿元，占年度目标150亿元的113.1％；

（二）推进技术创新，优化产业结构

一是积极推进闽东电机电器千亿产业集群发展。代拟《XX省人民政府关于加快推进闽东电机电器千亿产业集群发展措施的通知》，并完成《闽东电机电器产业发展规划（2012-2016）》（报批稿）的编写，深入全市电机电器企业，贯彻宣传《XX省人民政府关于加快推进闽东电机电器千亿产业集群发展措施的通知》通知精神，并组织全市电机电器行业269名企业家，参加市委、市政府召开的电机电器产业企业家大会，积极扩大政策知晓面。

二是强化技术创新。将“6〃18”对接工作常态化，在积极推动项目对接过程中，更加注重对接项目的质量，寻找解决我市产业发展急需的技术需求，加快项目成果转化；积极做好2012年省工商发展资金战略性新兴产业、企业技术创新专项项目申报工作；筛选优秀市级企业技术中心申报省级企业技术中心；积极开展研究合作，构建公共平台，利用XX省泵类产品质量监督检验站和XX省机械科学研究院机电产品检测中心（国家实验室）作为机电产品检测公共服务平台，实施 “XX省电机产业集群信息化服务平台”、“计算机集成制造技术公共服务平台”、“XX泵产业技术提升公共服务平台”和“工业泵产品技术创新公共服务平台”等公共服务平台；以省级产学研项目进行示范与带动，通过企业技术创新，促进企业产品结构优化调整与产业技术升级。

（三）强化运行调度、提升服务水平

一是加强运行分析调度。建立和完善日常运行调度和重点协调相结合的工业经济运行实时监测机制和年度计划落实情况跟踪制度，做好每季度和每月份的工业形势分析和年度计划指标完成情况分析。上半年，全市工业经济总量持续迅速壮大，规模以上工业企业增加值、总产值持续保持20.3%与19.5%以上的增长速度，增幅分别比全省平均水平高出5.7和4.3个百分点。

二是强化安全生产工作。进一步落实安全生产“一岗双责”，调整充实委安全生产工作领导小组办公室，完善安全生产管理制度，规范安全内页管理，强化企业安全生产主体责任，加大监管力度，防止重大事故的发生；开展冶金、民爆、电力生产、商贸等多个行业安全生产专项检查、整治工作。组织全市冶金、民爆、有色、建材、轻工纺织、烟草、商贸等行业标准化建设，并开展自评复核，开展成品油市场专项整治行动和逾期未办理延期换证手续的成品油企业核查工作，全市未发生重大伤亡事故，在市安办领导下，配合完成全市安全生产应急演练工作；在全市经贸系统全体人员的共同努力下，全市经贸系统安全生产形势稳定，有力保障了全市工贸经济发展。1-6月份，全市经贸系统共死亡3人，占年度控制指标18人的16.7%，没有发生较大及以上安全生产事故。

三是优化资源配置。建立和完善煤、电、油等生产要素综合协调、监测分析和供应保障调控机制，保障经济稳定运行。上半年，全市完成电网投资8.88亿元，占年计划43.11%，开工续建项目52个，投产项目12个，开工、投产指标时序完成率100%。投产220千伏扩建电站1座，竣工110千伏新建变电站2座、投产扩建2座，投产35千伏扩建变电站2座，新增主变容量39万千伏安；投产110千伏线路5条，新增线路长度60公里。提前完成迎峰度夏重点项目220千伏溪尾二期扩建、小沙二期扩建等工程，为保障工业用电奠定了坚实的基础。

（四）着力企业需求，提升服务质量

一是持续深化“五送”服务。在全市开展“四下基层、四解四促”的基础上，经贸系统持续深入开展为企业 “送信心、送政策、送信息、送经验、送帮助”等“五送”服务活动，坚持带着任务下基层，服务在一线；开展电机电器产业调研，代拟《XX省人民政府关于加快推进闽东电机电器千亿产业集群发展措施的通知》，完成《闽东电机电器产业发展规划（2012-2016）》（报批稿）编写；编制“企业服务年”政策文件选编

（一）并印制了1800本分发至全市所有规模以上企业及各县（市、区）有关单位；组织全市电机电器行业269名企业家，参加市委、市政府召开的电机电器产业企业家大会；积极推荐金融机构申报小企业贷款风险补偿金，上半年获得2011年小企业风险补偿金237万元；制定《关于落实扶持工业小微企业贷款专项贴息资金的暂行办法》，对小微企业扩大生产、扩大出口、开发新产品、技术改造、增加就业等贷款项目进行贷款贴息。

二是强化融资协调服务。加强政银企对接，及时掌握企业融资需求，协调各金融机构加大对工业企业的支持，帮助中小企业解决融资困难。至5月底，全市101家融资性担保机构在保责任余额271.02亿元，覆盖全市5500多家工贸企业。积极推荐符合条件的融资性担保公司申请国家、省级担保风险补助，3家融资性担保公司申请国家免征营业税政策。获得XX省中小企业融资担保机构风险补助预拨资金1378万元。

三是开展企业成长培训工作。截止6月底，共举办企业精细化管理培训6场，涉及培训人员500多人次，并组织30多家企业先后赴广东深圳、佛山等地的龙头企业、优势企业观摩学习企业的管理经验，努力培养一批具有世界战略眼光、现代经营管理水平高的企业经营管理者；积极配合市委宣传部启动“企业文化提升工程”，举办 “企业运营谋略”、“企业人文精神”和“文化打造核心竞争力”等专场讲座，加强企业文化建设，促进企业全面发展。

（五）抓好节能降耗，建设循环经济

一是全面部署节能降耗工作。实行节能目标责任制，落实节能降耗层层问责制度，建立健全节能预警和监督检查机制。全面推进实施项目合理用能评估审查制度，强化节能宣传、节能培训，积极开展年度重点用能行业单位产品能耗限额标准执行情况和高耗能落后机电设备（产品）淘汰情况监督检查。

二是推进节能循环经济项目建设。支持企业加大技改力度，组织20个节能、循环经济项目申报国家、省级专项补助资金，其中鼎信实业合同能源管理项目，节能1万吨标准煤，发挥了典型示范作用；大力推进循环经济示范城市、园区和企业建设，建立柘荣县“十二五”省级生物医药循环经济示范试点县，柘荣县生物医药产业专业园、福鼎工业园区、寿宁际头仔工业园区等3个“十二五”省循环经济示范园区和屏南榕屏化工有限公司等5家循环经济企业；开展资源综合利用认定工作，对4家企业实施认定，年可综合利用粉煤灰、石粉、煤渣等工业废弃物30多万吨。

三是加强对重点能耗企业管理。继续对重点企业实行用能动态监测管理，指导企业制定节能工作规划和开展能源审计，30家市控重点用能企业实现万元产值能耗下降10%。努力推进清洁生产工作，引导企业开展清洁生产审核，对1家企业实施清洁生产审核，推动企业节能、减排、增效。

（六）深化协作交流，推动区域合作

一是推进山海协作工作。立足于已经形成的良好基础，深化山海协作，拓展更宽领域，积极推动福州XX在实体经济、产业发展、项目布局、城市建设、基础配套、港口开发、旅游品牌、人才科技等更高层次的交流合作，努力实现共同发展、共同繁荣。与福州莆田签订构建福州大都市区、推进福莆宁同城化发展框架协议，推动柘荣县旅游局与福州市旅游协会旅游合作战略框架协议，打通福州至柘荣旅游线路。

二是组织开展区域协作工作。成功举办了“闽东北经济协作区市委（工委）书记、市长（主任）联席会议”，承办第十四届海交会“闽浙赣皖福州经济协作区文化产业协作展”及“海西东北翼—闽浙企业家座谈会”等。并赴深圳开展经贸活动，粤港企业家与我市共签约合作投资项目42个，投资总额达192.84亿元人民币。

三是深化援疆对口帮扶工作。继续深化援疆工作，在干部人才援疆、项目援建、产业合作、扶贫帮困等方面取得了显著成效，2012年援建项目8个，支援资金2082.5万元，上半年，援疆资金已拨付两期，共计1512.5万元。

（七）强化市场监管，保障商贸繁荣

一是积极扩大消费。鼓励和引导汽车、家电、通讯产品消费，积极开展家电下乡、家电以旧换新工作。1-6月全市累计销售家电下乡产品14.65万台、实现销售额3.35亿元。截止6月30日，我市累计销售家电下乡产品80.22万台，占全省11.5%，累计实现销售额18.46亿元，占全省11.3 %。全市已兑现家电下乡补贴资金22185.2万元，补贴兑付率98.8%。大力推进家庭、家政服务一体化，鼓励社区商业服务平台建设，加大城市市场开拓力度。努力扩大产销对接，组织企业与大中型超市开展直接订货、进场销售衔接活动。

二是加快商贸流通体系建设。全力推进现代市场流通体系建设，重点支持5个城乡集贸市场升级改造和50个社区便利店建设，制定了扶持城乡便民服务网点和集贸市场建设的实施意见，明确了目标任务、工作原则、规划布局、建设规范、组织实施、保障措施等；全年计划投资集贸市场建设1487.5万元，上半年，已完成投资1299.5万元，占年度计划的87.4%；进一步提升“万村千乡市场工程”农家店建设质量和服务功能，上半年上报商务部拟建乡镇商贸中心1个、改造农家店26个。

三是强化市场监管。加强牲畜屠宰管理，上半年累计开展屠宰执法检查共出动执法800人次，检查生产经营主体1014家，查处违法案件4起，查获非法屠宰肉品40公斤，六月底市县城区生猪定点屠宰率达到100%，实行定点屠宰的乡镇生猪定点屠宰率达到96.3%。全市已实施定点屠宰区域牛、羊定点率分别为95.1%、95.5%；加强酒类流通管理，上半年，全市酒类经营者已登记备案1797户，发放酒类流通随付单4500本；强化食品安全监管，上半年，全市共开展各类检查2749次，出动人员7165人次，查处各类违法案件200起，案值20.77万元，查处不合格食品4103.5公斤，罚没款15.31万元。

（六）强化作风建设，提升队伍素质

一是加强对党风廉政建设。全面坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照市纪委的工作部署，围绕经贸主要任务开展纪检监察工作。进一步落实反腐倡廉建设工作职责和任务，制定《XX市经贸委2012年惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作方案》，把党风廉政建设和惩防体系建设工作任务细化分解到各分管领导，各承办科室，做到分工到岗，责任到人。制定《XX市经济贸易委员会“解放思想，力求先行”大学习大讨论活动实施方案》、《XX市经济贸易委员会“四下基层，四解四促”活动实施方案》及配套措施，深入开展创先争优活动，在推动经贸科学发展、促进社会和谐稳定、服务基层企业群众中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

二是加强学习型机关建设。领导发挥带学作用。利用党组会议、全委干部大会，研究部署反腐倡廉建设有关工作，并学习了认真组织学习十七届中纪委七次全会、国务院廉政工作会议、省纪委九届二次全会、市纪委三届二次全会、省、市政府廉政工作会议以及省、市推进惩防体系建设视频会议精神，开展廉政、勤政常态化宣传教育，倡导廉洁风尚，营造廉洁氛围。有关规定，并组织了讨论。其次是切实抓好党员干部的日常学习教育。建立周学习交流制度，定每周五下午安排一位领导或科室负责人进行“讲业务、谈体会、论发展”讲座，通过“讲与听”的学习，不断拓宽干部职工视野，使全体干部职工不仅成为岗位的行家里手，同时又是经贸工作的多面手，着力锻造一支“召之即来，来之能战，战之能胜”的党员干部队伍。

三是加强干部队伍作风建设。根据市委、市政府深入开展“转作风、提效能、促发展”活动的要求，结合工作实际，制定详细的实施方案，明确各项活动内容的责任科室、责任人。结合 “解放思想，力求先行”大学习大讨论、“四下基层，四解四促”、“中小企业服务年”活动，建立委领导干部挂县（市、区）帮扶企业制度。认真落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化政务公开加强政务服务的意见》、《XX省办事公开暂行办法》和市政府《关于提高行政机关办事效率的十条意见》，调整充实机关效能建设领导小组，深入推进机关效能、政风行风和办事公开建设，提高办事效率，优化政务环境，推进权力透明运行，更好地接受群众监督。

上半年，全市工业、内贸经济总体发展平稳，但受到世界经济形势不景气以及其他因素影响，还存在一些突出的困难和问题，：一是持续高速增长压力加大。我市已经连续7年增幅居全省首位，高增长同时使基数迅速提高，2011年全市规模以上工业产值突破1300亿元，达到1386.8亿元，比增28.4%，持续保持高速增长压力加大。二是工业品产销率有所下滑。上半年，全市规模以上工业实现销售产值806.68亿元，增长31.4%，增幅同比下降31.7个百分点，比一季度还降低了12.2个百分点；产品销售率为95.40%，比上年下降1.0个百分点。三是投资面临较大压力。随着银行准备金率、利率的不断提高，国家货币政策的调整以及对房地产投资的调控，在对政府新上项目贷款严格控制的同时，也给房地产投资带来了较大影响。

三、下半年工作意见

下半年，我委将继续坚定不移地贯彻落实科学发展观，按照市委、市政府委的工作部署，积极开展“解放思想、力求先行”大学习大讨论活动，深化“转作风、提效能、促发展”活动，坚持“五抓”，争取全面完成全年工作目标任务，实现全市工业、商贸经济又好又快发展。

（一）抓项目，不断增强经济发展后劲。一是抓好重点项目跟踪管理。继续强化项目对接，谋划储备一批重点技术改造项目，并积极向上推荐。强化重点技术改造项目跟踪调度和季度通报制度，建立重点项目动态信息管理系统和滚动推进机制，分析总结经验教训和存在的问题，提出建议对策，为领导决策当好参谋助手。二是扎实推进新增长区域发展战役。重点围绕规划、征迁、资金、审批等共性问题，加强协调，研究对策，逐项破解难题。进一步提升机关服务效能，简化办事程序；完善督查制度，将督查的重点放在重大项目上，放在为项目解决困难和问题上，放在促进改善服务上;继续认真落实考评通报制度，对项目固定资产投资完成情况、开竣工项目数量、信息报送质量等指标进行通报考核。三是加快民企产业项目对接工作进度。落实项目首席责任人制度和“五个一”工作机制，协调解决项目推进中遇到的难题，确保项目开工率；加快工作进度，落实工作责任，按照既定时间节点要求做好XX省珠三角民企对接洽谈会的各项工作；抓好对接项目的跟踪落实，对已达成意向和已签约项目进行跟踪服务，及时帮助解决问题，促进正在洽谈项目顺利签约，推进已签约项目顺利开工建设。

（二）抓创新，不断增强产业竞争力。一是加大科技合作交流力度。进一步探索“企业投资为主，高校、科研院所与企业共同开发，成果共享”的模式，鼓励企业与高校、科研机构建立长期“产学研”合作关系，搭建成果转化平台。二是着力创建企业技术中心。进一步加强市级企业技术中心的认定和管理工作，选择一批有条件的企业开展企业技术中心的认定，计划新认定的企业技术中心不低于8家。三是引导与促进企业技术创新投入。建立科技风险投资资金、中小企业创新基金，鼓励金融机构积极支持企业技术创新，形成多元化科技投入体系，进一步加强对申报技术创新专项项目和省优秀新产品奖进行跟踪，落实相关补助和奖励资金。

（三）抓节能，不断增强持续发展能力。一是强化监督考核工作。根据各县（市、区）的能耗指标实际和发展客观用能需要，科学分解下达各县（市、区）下半年下降性能耗指标，并继续做好对各地用能情况的监测分析、预警预测和监督考核工作，确保目标任务的分解落实。二是做好节能循环经济示范工程。鼓励企业开展技术改造和创新，推进重点项目实施和措施落实。三是继续推进清洁生产工作。组织一批企业开展清洁生产自愿审核。继续加大节能的监察监测执法力度，全面实行新上项目合理用能评估审核制度，从源头控制用能不合理项目的建设，严格执行淘汰落后产能计划，坚决淘汰高能耗、高物耗和重污染的落后工艺、技术和设备，督促企业重视节能降耗，自觉节能降耗。

（四）抓服务，不断优化经济发展环境。一是继续开展“企业服务年”活动。继续开展政策咨询、企业融资、管理提升等政策宣传服务，建立委内“企业服务年”活动沟通联系机制，开展信息收集，积极汇总全市开展企业服务年工作的有效经验和好的做法，推进企业服务年活动深入开展。二是优化管理提升服务。以实施管理提升计划为重点，继续组织开展人员培训和管理咨询等服务活动，帮助企业培养人才，提高管理水平。积极支持有条件企业建立内部培训机构，加大资金、场地、设施设备等方面投入，建立健全内部培训制度。三是完善投融资服务环境。进一步完善市县两级担保机构监管工作，延伸行业担保融资覆盖面，完善和落实小额贷款公司运行机制，多途径解决中小企业发展资金困难。拓宽投融资渠道，配合市人行，继续推进XX市中小企业区域集优票据发行。