34未来五年的理财规划

34未来五年的理财规划（精选6篇）

34未来五年的理财规划 篇1

09级美学油画杨娇娇09116014102

5未来五年的人生规划

（1）考证方面：出与我们专业有关的报关员证书、全国计算机二级证书和英语六级证书

（2）思想政治方面：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，树立正确的人生观、价值观、道德观、奋斗观、创业观，坚持正确的人生价值取向。

（3）社会实践方面：积极参加暑期社会实践活动，积极深入社会，了解社会，关注社会，参与社会，服务社会，培养自己的社会能力。好好利用暑假的时间去外贸公司应聘。

（4）身心健康方面：关注自己的身心健康，保持乐观开朗的生活态度，积极向上的人生态度，尽量避免心理失衡和焦躁不安，平常心对待功利，不急功近利，也不消极堕落，确保心理健康。

（5）沟通交际方面：热情地与人友好交流，待人诚恳，通过一些活动或其他形式与他人加强沟通，积极与跨专业甚至跨学校的同学交流沟通。不与同学和工作伙伴发生冲突，避免矛盾，把和谐友好放在第一位，宽厚待人。把友谊当作通往成功的一座桥梁，充实人生的一个纽带。

（6）学习工作方面：努力学好专业知识，学好英语，毕业后找个外贸公司工作，从底层坐起，我相信自己的耐力和能力，我不会歧视任何工作，我始终坚信吃苦在前享乐在后，做事情时把自己的姿态

放低一点，谁不是从底层做起呢，只要是金子总有一天会发光的。就业后，爱岗敬业，恪守职业道德，积极在工作中求上进、谋发展，积累工作经验，不断充实自己，使自己在竞争中具备更大、更多的优势和特色，并向更高的层次迈进。同时，要注重团结协作，与同事友好相处，与上级密切关系，留下自己良好的印象。

古人云：千里之行，始于足下。立下了豪言壮志就要敢于去实现，勇于去奋斗，要有务实的作风、端正的态度和高度的责任感和使命感，还要有科学的方法和敏锐的智慧，在人生的路上释放自己的热情，挥洒自己的汗水，不畏前路漫漫，既然选择了远方，就不管风雨兼程，勇敢地向成功和胜利的彼岸迈进。

34未来五年的理财规划 篇2

我国现有的农村土地承包方法遵循的是2002年8月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过的《中华人民共和国农村土地承包法》 (2003年实施) , 《承包法》规定, 国家实行农村土地承包经营制度, 农村土地承包采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式。耕地的承包期为30年, 草地的承包期为30年至50年, 林地的承包期为30年至70年。“十三五”规划建议出台后不久, 中央农村工作领导小组副组长、办公室主任陈锡文12月7日在《人民日报》撰文指出, 当前重点工作之一是进一步稳定农村土地承包关系, 维护进城农户的土地承包经营权, 抓紧出台现有土地承包关系保持稳定并长久不变的具体办法, 修订完善相关法律法规。

No.2 完善“三权分置”:

2015年11月, 新华社发布由中央办公厅、国务院办公厅印发的《深化农村改革综合性实施方案》, 确定“深化农村土地制度改革的基本方向是:落实集体所有权, 稳定农户承包权, 放活土地经营权, 实行三权分置”。落实集体所有权, 就是落实“农民集体所有的不动产和动产, 属于本集体成员集体所有”的法律规定, 明确界定农民的集体成员权, 明晰集体土地产权归属, 实现集体产权主体清晰。稳定农户承包权, 就是要依法公正地将集体土地的承包经营权落实到本集体组织的每个农户。放活土地经营权, 就是允许承包农户将土地经营权依法自愿配置给有经营意愿和经营能力的主体, 发展多种形式的适度规模经营。

No.3 推进土地流转:

未来五年的中国 篇3

著名经济学家吴敬琏分析了当前宏观经济政策的两难处境；并且再次详细论述了为什么中国经济改革的出路在于转变经济发展方式；他认为推进改革是能否实现转型的关键；而政府自身的改革是关键中的关键。中央党校《学习时报》社副编审邓聿文解析了未来五年必须要面对和解决的七大难题：中央党校教务部政治学教授侯少文则论述了未来五年提速政治体制改革的动力所在。

中国制造是否能脱胎换骨，地方政府、企业及个人都面临着新的选择。在新一轮区域发展布局上，海南、山东、山西、新疆成为“新特区”，上海、浙江、江苏等地的经济增长目标集体减速则被媒体赋予了新含义。广东、重庆、天津、北京等老牌强省（市）则更强调新兴产业的发展。新兴产业布局会否引领中国制造走向中国创造，因不同的政策和发展战略，在“特区”轮动下中国区域经济发展的新版图将产生新的变化。

与此同时，两会前在中央党校召开的省部级专题研讨班上，中共中央总书记胡锦涛提出八条“进一步加強和完善”社会管理的意见，未来五年这将成为省部级官员及基层政府必须要解答的新考题。

十三的未来五年的职业生涯规划 篇4

你今天想要什么样的生活，需要的是昨天的努力，而你明天想要什么样的成就，那就靠今天的把握！显然，职业生涯规划的重要性对于即将跨入社会的我们是极为重要的。人生是一张单程票，不能返回只能前进。每一个生命都应以其独特的方式去演绎自己的人生。虽然我不一定会按照自己规划好的方向前进，但不管遇到什么事，我都将保持平和的心态和积极的人生观步步向前！

以下是我的建筑学专业职业生涯规划。

专业：建筑学

规划年限：5年

年龄跨度：21岁到26岁

因素分析：

㈠个人分析结果：

自我介绍：性格内向，喜欢计算机等高科技电子产品，看各种类型书籍，旅游，偶尔打打篮球；羽毛球。自己的优势盘点：吃苦耐劳，有理想，有追求，有不到黄河不死心的执着，做事有强烈的责任心，社会实践经验丰富。

自己的劣势盘点：交际能力较差，组织和领导能力较弱，口才欠佳。生活中成功经验的盘点：积极主动推销自己，酒香还怕巷子深，千里马经常是怀才不遇的，我们应该时刻积极主动的把自己推销出去，这样才能得到更多的机会。

解决自我盘点中的劣势和缺点：平时多与人交流，积极组织各种活动和参与各种比赛。

㈡社会环境分析；职业环境分析：

中国现在正处于近两百年以来最好的历史时期。虽然社会上还有许多的体制弊端，还有许多没有解决的矛盾，但是政治上比较稳定，法制化进程已经开始，市场经济已经初步形成并步入正轨。二十一世纪的中华大地充满各种人才成长发展的机遇。由于中国的建筑科学发展较晚,建筑知识大部分源于国外,中国的建筑管理还有许多不完善的地方.中国将城镇化和西部大开发作为面向新世纪的两大战略重点，城镇化意味着大量的农村人口转为城市居民，意味着需要进行大量包括城镇住宅、城市商业、市政基础在内的建设。中国急需建筑人才,尤其是经过系统培训的高级建筑人才。未来的建筑，会呈现三大特点。首先，是节能减排的绿色建筑，用的是最健康的材料；其次是智能化的建筑，是人类工程学、环境科学、系统工程学、信息科学、建筑设计技术等元素交叉综合运用的综合体；第三，建筑设计本身达到建筑艺术的层面，能给人以美的享受。在我的想象中，未来的建筑会立体发展、多空间发展，就像一棵树一样，主干、支干有很多，向周边扩散。现在我们的房子是在自然环境里，未来的发展，可能是让自然进入建筑里。那个时候，房子不是建筑的样子，而成为一个主体化的空间。花园、树木、河流等自然环境进入建筑，成为建筑本身的一部分，与之完全融合。我认为，不管未来建筑如何发展，不管科技进步还是技术手段高度发达，不管是绿色建筑、生态建筑还是智能建筑，从根本上讲，建筑还是要满足人的精神需求。高水平的建筑师，要让人在建筑里得到精神愉悦和享受。

㈢确定目标： ⒈2012年—2013年 ：

完成主要内容：

①学历、知识结构：获得大学本科文凭，英语过四六级，准备考研。

②个人发展状况：找到合适的实习工作，把所学知识运用到实践中，与同学和老师相处融洽，有良好的人际关系。经常参加体育锻炼，提高身体素质。

2、2013年—2016年

完成主要内容：

① 学习或工作情况：读研或进入一所设计院或事务所工作，有较好的收入。② 学历、知识结构：获得二级注册建筑师资格，不断进修升值自己。③ 个人发展状况：结识一些建筑界的精英人物，提高人际知识网和关系网的质量。

㈣具体实施方案：

认真学习，努力准备考研，阅读大量书籍，拓宽各方面的知识，抄绘和分析各种优秀建筑作品。积极与老师同学前辈交流，提高自己的思维，并锻炼自己的交际能力。到全国各地旅游，增长见识和眼界。

㈤评估方案：

34未来五年的理财规划 篇5

目前我国大学生的就业状况不容乐观，自1999年高校扩招以来，大学生毕业人数逐年增长，2002年，大学毕业生人数是100万，2003年，这个数字是170万，而2008年是610万，2010年是670万。中国社会科学院发布的2008年《社会蓝皮书》中指出，2007年高校毕业的500万大学生中，有近100万的人没有找到工作。据一项不完全的调查数据显示，到2008年，累计找不到工作的大学毕业生是800到900万，那么两年之后的2010年这个数字可能已经超过900万了。

由此可见，大学生的就业问题已成为一个非常严峻的社会问题，近年来引起大学生就业难的原因主要有以下几个方面：

一、我国目前的大学教育已由过去的“精英教育”向“大众化教育”转变，我国的大学生已不像90年代以前那样，是社会的“宠儿”，大学生已由过去的“两包”向“两自”转变。（注：“两包”是“包学费”、“包分配”，“两自”是“自付学费”、“自谋职位”）。这样一来，大学生就业就由保障性就业变成了非保障性就业。

二、在当前的教育体制下，大学教育培养不出企业真正需要的人才，我们企业真正需要的是具有创意精神和创新意识的复合型、高素质的人才,而在当前的应试教育下，大学培养出来的大多只是会纸上谈兵，没有点实际操作技巧的人。所以供需不平衡。

三、大学生就业难还有个原因就是大学生自身的原因，现在大学生普遍往东部大城市赶，造成东部大城市大学生市场严重饱和，中西部地区大学生严重不足的情况，调查表明，西部地区的从事管理、医学、教育的大学生严重不足。

四、08年金融危机以来，我国大量向外型企业纷纷破产倒闭，股票市值减少了60%，更多的就业岗位就此蒸发，还有随着国外形势的恶化，大量的留学生纷纷回国，这也对国内大学生造成了冲击。

2010年是“十一五”的最后一年，也是“十二五”规划之年，面对如此严重的大学生就业问题，我们的政府也十分重视，想在“十二五”中更好地解决大学生的就业问题：

一、在“十二五”发展纲要中，中央提出积极稳妥推进城镇化，目标是城镇化率从４７．５％提高到５１．５％，不断提升城镇化的质量和水平。中国区382个城市，283个地级市和1636个县在此后的“十二五”规划中会全面升级，这样势必会创造出许许多多的就业机会。

二、中央还提出，在“十二五”规划中，加快转变经济发展方式，开创科学发展新局面，加快进行产业升级。一定会创造出许多就业岗位，特别是一些适合我们大学生的就业岗位。

三、中央还提出，促进区域协调发展，积极稳妥推进城镇化，以后的五年，中西部地区的就业和创业环境都将会大大改善，在促进内需的目标下，政府将会大大加强中西部地区的基础设施建设，改善投资环境，这也为我们大学生的就业多了一条选择。

四、中央提出：推动文化大发展大繁荣，提升国家文化软实力。我国目前文化产业的缺口还很大，这一点，我们的政府比谁都清楚，我们国家要用将近十年的时间来发文化产业，相信到了2020年，我国将成为世界最大的文化输出国之一，如果是有这样的发展，大学毕业生找工作就不需要政府担心、不需要父母担心了，因为这样一个庞大的创意产业会带来很多连锁的就业和经济效益。

以上四点就是我们政府要在十二五规划中对大学生就业要做出的努力，但我们政府能做的就是起到引导的作用，为我们大学生的就业创造良好的环境，关键还是要看我们自己，那么，我们该做些什么呢？

一、大学生应该树立正确的就业、择业观，先就业再择业，认清就业形势，把握个人追求，结合社会需求。做到个人追求与社会需求的统一。

二、在大学阶段，努力学习专业知识，为以后的就业打下坚实的基础，此外，我们还要多参加一些能提高自己的社会实践，尽量做到综合而全面地发展，做一个企业真正需要的复合型的人才。

三、关注国家的大政方针，关注社会的需求，并朝着这个方向努力发展。

文员未来三年的简单规划 篇6

我在大学时期学的是文科专业，三年来，在老师的教育及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，掌握了写作、语言与交际、口才与演讲、公共关系、办公自动化学等专业课程，并获得了相关证书。同时也拥有一定的分析和设计能力。通过在校期间的试验实习和课程设计的训练我具备了较强的动手能力。

在课外时间里我阅读了大量的书籍。不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。除了在学好本专业的知识外，我对计算机知识进行了比较系统地学习和熟练地应用学习过电脑操作技术，能适应现代化办公的工作需要。

在校学习期间，注意思想品德修养，严格要求自己，积极参加社会实践活动。在这些活动中，我不仅锻炼了自己的组织能力，更加强健了自己的身体素质。

在业余生活我是体育爱好者，热衷与游泳、羽毛球等运动，我觉得拥有良好的身体是一切工作的基石；在工作中，我注重团体的协作，以求通过大家的群策群力，获得最好的效果，这培养了自己坚强自信的性格，以迎接未来激烈的挑战。

这三年里，我在学习上学到了许多，在工作上不仅锻炼了自己的工作能力，组织能力，更在老师的教育下学习懂得了如何做人。

原本我想，女生文科毕业之后想要做文员工作应该会比较简单，做个白领什么的应该不是难事，而且基本从事一些很简单且繁琐事务性的工作,比较适合我们这些没有工作经验的毕业生.日常的主要工作就是负责接收各部门文件、复印后分发给各相关人员，本部门所有文件的传送、追踪、回收、整理、归档、保存、销毁等，部门人员所需求的表单制作、打印，协助上司工作，如整理上司工作台面，帮助上司处理一些琐碎、能及的事情，提醒上司有些较为紧急的会议召开时间、急件的签复等。

可现在，看似简单的文职类岗位，招聘条件却很严格。首先年龄基本在21-25岁，身高165cm以上，外在形象要好，甚至有些企业还要求应聘者附上生活照。其次在具备基本的办公软件操作、电脑操作和各种办公用品使用熟练，性格开朗、处理事务和协调能力强的能力外，如果能够既才貌双全又身兼多职会受到企业格外重视。因此那些具备多种才能，如文笔好，具备策划能力或公文写作能力，具备财务知识、掌握设计软件使用、英文口笔译绝佳、有一定驾龄等综合能力比较强的人竞争优势明显。我虽然在外在条件上不能占优势，但我在能力上足够自信，我很熟悉文员的工作。

1、首先要有一个很好文字功底，因为要靠这个吃饭，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西，另外还有能领会领导的意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是要能设身处地的替他想到，写出来，这个比较难）。

2、工作效率要高，同时应具备良好的记忆力以及对时间的分

配和沟通协调能力，因为要处理很多琐碎的事情和突发事件。还要有较强的保密意识。

3、如果是领导的跟班秘书，要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的，对自己也有很好的帮助的。

4.文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要懂想与想，知道什么事情该做，什么不该做。

5.熟练掌握计算机“office”基本操作。熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。

6.具有良好的文字组织和语言表达能力，中英文打字速度快，能熟练操作五笔输入等汉字输入法。

7.掌握常用英语口语，有较好的英语阅读和写作能力。

职业规划：

第一年：初级文员，努力做好基本工作并积累经验。大学生入职后最大的困难在于如何快速转换身份进入工作状态，建议不要过多考虑其他问题，踏踏实实做出成绩比什么都重要。第二年：高级文员，总结业务的流程和要求，客户的分布，行业的规律，逐渐提升自己对公司这个行业的认识高度，增加行业经验，努力抓住机遇，从而走出打杂的基层生涯。

第三年：向管理方向发展，文员是目前文职类工作中最常见的岗位，从业人员大多是年轻女子，可以说是碗“青春饭”，受年龄制约，不适合长期从事。人追求自身的发展，有个对自身的要求和理想，这很好。但应该不排斥基层的工作，从基本功做起，不骄躁，不浮夸，同时量力而行，不急于求成。

要做事，先做人。要懂得职场的法则和做人的道理。要学人之长、补己之短。保持良好的心态，不要埋怨自己做得多，而要感叹自己学得少。在团队中了解自身的位置，能将个人的优势与团队有机的结合，并得到认可。