销售公司保密协议

销售公司保密协议（共10篇）

销售公司保密协议 篇1

员工保密承诺协议书

甲方（员工）：

乙方（企业）：

鉴于甲方在乙方任职并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间保守乙方交易秘密、经营秘密、管理秘密、技术秘密和其他商业秘密的有关事项，制定下列条款并共同遵守：

第一条 甲方在乙方任职期间对甲方职责范围内所接触到的交易秘密、经营秘密、管理秘密、技术秘密和商业秘密负有保密义务。在未征得乙方的同意，不得任意篡改和泄漏以上秘密。

第二条 甲方在乙方任职期间，应本着谨慎、诚实的态度，维护其于任职期间知悉或者持有的虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的交易秘密、经营秘密、管理秘密、技术秘密和商业秘密信息，以保持其机密性。

第三条 甲方承诺未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何人知悉属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的交易秘密、经营秘密、管理秘密、技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第四条 甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于侵犯第三方的交易秘密、经营秘密、管理秘密、技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯第三方知识产权的行为。若违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。

第五条 甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，甲方应当及时而毫无隐瞒地告知乙方。因甲方未事先告知乙方上述行为必然导致侵权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿将由甲方承担。

第六条 甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企事业单位、社会团体内担任任何职务。

第七条 甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、硬件存储设备、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值，若必须随同载体一并上交的，乙方支付给甲方该些载体产品成本费。

第八条 甲方应当于离职时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。当记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上并把原载体上的秘密信息消除。

第九条 本协议提及的交易秘密、经营秘密、管理秘密、技术秘密和商业秘密指不为公众所知悉、能为乙方带来经济利益且采取本协议所述保密措施的技术信息，包括：商品信息、经营方针、经营规划和策略、广告策略、决策和市场意向、管理文件、行政文件、经营文件、物流信息、技术方案、技术规范、计算方法、设计文件、科研成果及技术文档等等。

本协议提及的其他商业秘密指不为公众所知悉、能为乙方带来经济利

益且采取本协议所述保密措施的商业信息，包括：商业计划、客户资料、销售资料、业务资料、财务资料、招投标信息等等。

第十条 双方解除或终止劳动关系后，甲方不得向第三方公开乙方所

拥有的未被公众所知悉的各项秘密。

第十一条 保密期限：

1.劳动期内；

2.乙方的保密内容未被公众知悉期内。

第十二条 脱密期限：

1.因履行劳动协议约定条件或劳动关系发生变化，甲方要求解除劳动关系的必须以书面形式提前一个月通知甲方，由乙方采取脱密措施，安排甲方脱离涉密岗位;甲方应该接受乙方的工作安排并完整办妥涉密资料的交接工作。

2.劳动关系终止双方无意续约的，提出方必须以书面形式提前一个月通知对方，由乙方采取脱密措施，安排甲方脱离涉密岗位;甲方应该接受乙方的工作安排并完整办妥涉密资料的交接工作。

3.劳动关系解除或期满终止后，甲方必须信守本协议，不损害乙方利益。

第十三条 本协议中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。本协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。

第十四条 因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择乙方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。

第十五条 违约责任

1.在劳动关系期内，甲方违反此协议，虽未造成乙方经济损失，但给乙方正常经营活动带来麻烦的，乙方有权调离甲方涉密的岗位，停发红利奖金，并予以行政处罚；

2.在劳动关系期内，甲方违反此协议，造成乙方经济损失的，乙方可解除甲方的劳动关系，并追索经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究甲方刑事责任。

3.劳动关系解除或期满终止后，甲方未信守本协议，造成乙方利益损害的，乙方保持追究甲方法律责任的权利，构成犯罪的，交由司法机关处理。

第十六条 本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。

第十七条 本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

甲方签字（盖章）：乙方（盖章）：

身份证号码：法定代表人：

年月日年月日

公司保密协议 篇2

《劳动合同》附件

保 密 协 议

甲方（商业秘密拥有方）：xxxx有限公司

乙方（员工）：身份证号：

一、总则

鉴于乙方在甲方任职，双方就乙方在甲方任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事

项，制定下列条款共同遵守，在乙方入职或《劳动合同》续签时达成签署以下商业保密协议。

二、细则

第一条：双方确认，本协议提及的商业秘密，包括但不限于：客户名单、公司内部通讯录、广告

行销计划、采购资料、人事行政资料、人事档案、企业战略计划、公司发展计划、定价政策和价

格、财务资料、进货渠道，营业激励政策、技术方案、服务咨询、工程设计、电路设计、制造方

法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、公司内部网络资源、产品或市场研究开

发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手

册、技术文档、相关的商务函电等甲方有密级的资料（详见《员工手册》）。

第二条：乙方在甲方任职期间

1）乙方在甲方工作期间产生的科研成果、知识产权等均属于甲方所有。

2）甲方可充分自由地利用这些科研成果、知识产权等进行生产、经营或者向第三方转让。

3）乙方应提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的科研成果、知识产权等。

4）乙方须遵守甲方规定的保密规章、制度、文件等，履行保密职责。

5）除了履行职务的需要之外，乙方承诺未经甲方同意不得以泄露或告知或公布或网络（化）或

出版或传授或转让甲方有密级的资料。

6）保护客户、合作伙伴等单位的信息。

7）乙方不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯

他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受损失的，乙方应承担因此造成的一切

责任。

8）除非经甲方事先同意，乙方不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业或事

业单位或社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾

问等。

第三条：乙方承诺，乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器等均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无

商业上的价值，乙方应当于离职时或者于甲方提出要求时，返还全部属于甲方的所有财物。

三、说明

第四条：本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

代表（签字）：乙方按手印：

公司保密协议 篇3

用人单位（甲方）：

名称：浙江****有限公司

地址：

保 密 协 议 书 员工（乙方）： 姓名：身份证号：1

鉴于乙方在甲方任职，获得甲方支付的相应报酬，按国家法律规定有义务为甲方保持知识产权和商业秘密。双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的相关事项，本着平等自愿，协商一致的原则，达成如下协议：

第一条 乙方在甲方任职期间，有责任和义务对公司运营所涉及的所有技术设计﹑方法﹑结果﹑计划以及对从公司获悉的与技术有关的信息保持缄默。未经上级或公司认可，不得擅自与他人交流或公开发表。

第二条乙方在甲方任职期间，有责任和义务对公司运营所涉及的商业运营方式﹑内部人员和结构﹑与技术和产品有关的成本和价格﹑供货商和客户以及对外商务信息保持缄默。未经上级或公司认可，不得擅自与他人交流或公开发表。

第三条乙方在甲方任职期间，有责任和义务妥善保管与公司或公司工作有关的文件﹑用品﹑电脑﹑电邮以及所有涉及公司知识产权和商业秘密的文字信息。如有遗失或外泄，应主动向公司报告。

第四条除了履行职务的需要外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公面、发表、出版、传授、转让或者其它任何方式给第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或经营秘密信息，也不得在履行职务这外使用这些秘密信息。

第五条双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务和技术秘密和经营秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不得擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

乙方离职后承担保密义务的期限为下列第2种（没有做出选择的，视为无限期保密）；

（）无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密实际已经公开；（）有限期保密，保密期限自离职之日起计算到5 年内。

第六条乙方因职务上的需求所持有或保密的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、仪器以及其任何形式的载体，无论这些秘密信息有无商业上的价值，均归甲方所有。

若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。

第七条乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

如果记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或者复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除，此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给乙方任何经济补偿。

第八条因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方有权提起诉讼。双方同意选择甲方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。

上述约定不影响一方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

第九条乙方如违反本协议任一条款，应当一次性向甲方支付违约金10 万 元，且甲方有权不予预告立即解除与乙方的聘用关系。

乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代表赔偿损失。

上述违约金和赔偿损失，甲方可以从乙方的工资报酬中扣除。

第十条本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。

第十一条本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。

甲方（签章）：乙方（签章）：

网络公司保密协议 篇4

乙方：

乙方身份证号码：

合同签订地点：

鉴于乙方在甲方任职，其在工作过程中可能知悉或接触到甲方的商业秘密，双方当事人就乙方任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，本着自愿、公平及诚实信用原则，经协商一致，订立下列具体条款：

一、商业秘密的范围：上海科技有限公司

第一条 甲、乙双方确认，乙方承担保密义务的商业秘密是指：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息

第二条 本协议所称商业秘密包括但不限于下列内容：

1、游戏源代码，机器人密码，正在开发的游戏，专利及非专利技术。

2、公司文件，资料。

3、公司经营状况及资料。

4、内部管理情况和决策秘密

5、客户资料。

6、对外合作和对外业务发展情况。

二、保密义务

第三条 乙方应履行下列保密义务：

1、严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不泄露公司的保密信息，如果公司承诺不泄露属于他人的保甲方：上海科技有限公司

密信息，员工也不得泄露该保密信息、正确使用公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息，不得在履行职务之外使用这些保密信息。

2.不得利用公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息为自己或任何第三方牟利。

3.妥善保管公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息。

4、相应的员工不得为以下行为之一：

１）将公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息私自抄录、复制、电邮或以其他任何形式携带出公司范围或者提供给他人阅读、复制、传递；

２）将公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息以口头、书面或者其他形式直接或间接的传递给公司的竞争对手；

3)未经公司授权，以公司的名义或以公司员工身份对外发布、提供公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息；

４）在离开公司后，以在公司获得的保密信息为其他企业或个人服务或牟利；

５）通过其他任何途径或形式泄露公司或者虽属于他们但公司承诺有保密义务的保密信息。）乙方若离开甲方公司，自离职日起计算，12个月内不得再从事相关事业。

三、保密期限

第四条 甲、乙双方确认，乙方的保密义务自双方签订本协议之日起到商业秘密脱密时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除或终止而免除。

四、法律责任

第五条 乙方必须保守甲方商业秘密以及相关信息，故意或过失导致甲方保密信息泄露的，甲方有权随时解除与乙方的劳动合同，并不向乙方支付任何经济补偿；乙方应当依法赔偿甲方因此所遭受的一起损失，甲方的损失无法确定时，乙方应向甲方支付人民币100万元作为违约金；情节严重的，甲方可以将乙方移送司法行政

机关追究刑事责任。

第六条 乙方违反保密协议约定，给甲方造成损失的，乙方除应当依法承担赔偿责任外，还应当支付甲方调查乙方的违约行为而支出的合理费用。

五、争议解决

第七条 因本协议而引起的纠纷，任何一方均有权提起劳动争议仲裁和诉讼。双方同意由甲方所在的符合级别管辖规定的劳动争议仲裁委员会及人民法院管辖双方纠纷。

第八条 本协议第七条的约定不影响甲方请求公安、工商、知识产权等政府管理部门对乙方侵权行为或违法行为进行处理的权利。

六、其他约定

第九条 本协议若与双方以前的任何协议有冲突，以本协议约定为准。

第十条 本协议的补充和修改必须用书面达成且经双方签署后才能生效。第十一条 本协议未尽事宜按照国家或地方的法律法规执行。

第十二条 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

甲方：乙方：

法定代表人：

公司员工保密协议(示本) 篇5

甲方：

法定代表人：

注册地址：

乙方：

身份证号码： □□□□□□□□□□□□□□□□□□

居住地：邮编 ：□□□□□□

甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：

第一条本协议所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的商业信息，保密内容包括但不限于下列各项：

1．甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单、地址、联系人姓名、电话及传真号码名片、简介及其他有关资料或档案，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；

2．甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；

3．甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料、经营管理方案、人事任免决定、企业利润、债务及税务申报情况等；

4.甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

5．甲方或乙方代表甲方与客户之间签订的合同、协议及往来信电函等；

6．甲方的计算机软件、数据，统计或审计方案、工作流程、合作模式、文件、档案、材料、工作资料等；

7．甲方对乙方的培训内容及方法等；

8．任何标有“秘密”字样的文件、资料或档案。

第二条保密范围

1．乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的；

2．乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术；

3．乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密；

4．乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

第三条双方的权利和义务

1.甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励；

2.乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交付甲方，甲方拥有所有权和处置权；

3．乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方制订的有关保密制度、规定，履行与其工作岗位相应的保密职责；

乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，以保持其机密性；

4．乙方承诺，未经甲方书面同意，不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息；

5．双方同意，无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后(无期限)仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，如乙方离职之后确因特殊需要使用以上秘密信息的，必须经甲方书面同意；

6．乙方认可，甲方在支付给乙方的工资报酬中，已包含有保密津贴及乙方离职后承担保密义务所需的保密费，故在乙方离职时甲方不再另外支付保密费；

但乙方与甲方另有书面约定的除外。

7．乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担的侵权赔偿费用也应由乙方承担。

8．乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控时，应诉费用和侵权赔偿由甲方承担。

9．乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品的其他企业内担任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、顾问等。

乙方离职之后是否仍负有前款义务，由双方以单独的竞业限制协议另行规定。如果双方没有签署有关竞业限制协议，则甲方不得限制乙方从甲方离职之后的就业、任职范围。

10．乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

若记录着秘密信息的载体是乙方自备的，则视为乙方同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。

11．乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方应将载体返还乙方，但无须给予乙方经济补偿。

第四条脱密期限

1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书

面形式提前1个月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作；

2.劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前1个月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作；

3.劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。

第五条违约责任

乙方违反本协议保密规定给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任，甲方可以根据乙方违约情节程度，解除与乙方的聘用关系，并依法追究乙方相应的法律责任。

第六条因本协议而引起的纠纷，如果不能协商解决，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方住所地法院进行管辖。

上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

第七条本协议自双方签字或盖章完成之日起生效，如果本协议未与双方的劳动合同同时签署的，协议的约束力追溯至双方签订劳动合同之日起。

第八条双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过本协议的内容，并理解本协议各条款的法律含义。

甲方：乙方：

负责人：

公司间保密协议书 篇6

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

甲、乙双方为共同寻求企业的发展,需要相互透露彼此的相关机密信息,双方经过友好协商,根据<<中华人民共和国合同法>>等有关法律、法规的规定, 现就技术、商业秘密的交换等保密事宜，达成如下条款，以共同遵守。

1协议宗旨和目的为确保甲、乙双方在产品开发合作过程中,为避免相关信息被擅自使用或为第三方非法获悉，而损害双方利益,特订立本保密协议，以保护双方的合法权益。

2定义

2.1 商业秘密是指为一方公司所有或使用、不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经采取保密措施的技术信息和经营信息。

本协议所称商业秘密指任一方（以下简称披露方）提供给予对方（以下简称接受方）与合作目的有关，且经披露方以机密或类似用语标示之技术、方法、制程、程序、设计、文件、样品之技术信息，及业务策略与计划、客户名单或其它可用于生产、销售或经营产品之商业信息等一切信息（包括但不限于以文字符号、图画照相、录音录像或电磁记录等方式呈现者）双方的商业秘密及其它应予保密而向对方透露的相关信息。

2.2以下信息非本协议所指之商业秘密:

信息被披露给对方之前，即己进入公众领域,随时可被公众知悉；或在被披露之后非因接受方的过失而进入公众领域；或接受方有充分证据证明，该信息在被披露之前即己为接受方所知悉或持有。

2.3信息在下列情况下,不应视为进入公众领域:

2.3.1 信息接受方或第三方在信息被披露前所持有的信息仅包含被披露信息的概要；

2.3.2 公开文献上仅以概略方式描述该信息，不足以呈现该信息之详细内容。

3保密范围

包括但不限于能影响甲、乙双方合作的产品技术、商业秘密等信息:

3.1 以有形载体形式为载体所承载的产品设计、程序、技术指标、测试数据、电路图、流程图、算法等技术资料信息；

3.2 涉及双方的客户名单、存货及货源情报、价格、营销策略、市场和销售情况等商业信息；

3.3 如所提供的信息是无法或难以用文件等有形方式表现时(如口头或视觉检视等)，披露信

息的一方应在信息被披露之日起60日内需以书面方式通知对方，确认该信息是否为商业秘密；获悉信息的一方亦可以请求披露方在60日内答复，以确认该信息的性质。如通知或答复该信息为商业秘密,则自该通知或答复被送达对方之日起,亦需按本协议执行。4保密期限

接受信息的一方就本协议所负的保密义务自接受之日起五年内均为有效。

本协议所设立之保密义务和违约责任对甲、乙双方均有效。

本协议适用于协议签订前一方己披露并明示应予保密之信息。

5保密责任

5.1 双方承诺,在本协议约定的保密期间,对属于本协议第3条约定范围内的各种信息,负有保守秘密的责任，采取保密措施，防止信息外泄,保证对方的技术、商业秘密的不受侵犯、合法权益不受损失。

5.2未经另一方许可,不得擅自允许第三方使用上述信息,不得为自己复制或为第三方复制上述信息,或者向任何第三方以任何形式介绍、披露、出示、提供上述信息。

5.3双方保证只在本协议范围内使用上述信息,并保证不向与合作项目无关的本公司其他员工透露该信息。

5.4双方保证,对于所有因工作关系而可能获知对方技术商业秘密的本公司员工,在向其透露秘密之前,均须与之签署相应的保密协议,要求其员工对该合作项目信息予以保密，并不得泄露，或在本协议规定的范围以外使用该信息。

双方在该保密协议书签署后，将各自公司涉及的员工姓名及职务等情况以书面方式通知对方。

5.5 任何一方如发生对对方的商业秘密有遭误用或侵占等情形时，另一方应当及时书面通知对方。

6商业秘密的使用及相关权利的授予

6.1 双方保证只在与合作项目相关的范围内，使用获悉的对方技术商业秘密。

6.2 获取信息的一方不因本协议而取得对方所提供之商业秘密的所有权、技术专利权、著作权及其它与该信息相关的任何权利。

7商业秘密载体的归还

甲、乙双方同意,在本合同终止或自收到另一方请求归还商业秘密载体的书面通知之日起五日内,将其所获悉之商业秘密的全部原始载体及有关复制资料归还对方,并出具经其主管负责人员签字认可的表示己按本条款规定办理之证明书。

8违约责任

甲、乙双方同意:

8.1一方违反本协议约定,造成对方损失的,应赔偿对方因此而遭受的一切直接损失。（包括但不限于律师费、诉讼费等。）

8.2 本协议所称的一方违约，即包括其职员违反保密协议义务的情形,其职员对保密义务的违反，视同其该一方对本协议的违反。

9免责条款

一方依照人民法院的命令或国家有关法令的规定,必须将接受之信息向外披露时, 免于承担违约责任。收受信息的一方知悉此类情况有可能发生时应当及时通知对方,为对方采取相关法律行为，争取合理的处理时间，并予以协助。

10法律适用、管辖法院及争议的处理

双方同意,本协议的签订和履行适用中华人民共和国法律,受中华人民共和国法律管辖。因履行本协议发生争议时, 双方可友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

11声明条款

11.1 披露信息的一方对商业秘密的提供形态及质量有决定权。

11.2披露信息的一方对信息的正确性、性能表现、商业可行性或特殊用途的适用性等不负保证责任。披露信息的一方应保证其所提供的商业秘密属于其所有，并不得侵犯其他任何第三方的知识产权及技术信息等。由此而导致的侵权责任由披露方承担。

11.3一方不行使依据本协议任何一项条款可以行使之权利，并不表示其放弃依据其它条款可以行使之权利。

11.4一方放弃行使基于另一方之某项违约行为所产生的法律权利，并不表示其放弃对其它较早、同时或后来发生的其它法律权利的行使。一方对任何一项法律权利的放弃，应以其公司的名义声明，应由其被授权代表，以书面方式代表公司签名。

11.5本协议书中各条款的标题仅为阅读之便利而加注，对本协议书各条款不具解释或补充作用。

12协议的部分无效

本协议中部分条款被依法认定无效时，不影响其它条款的效力。被认定为无效的条款应由双方商定，以最接近协议签订时双方真实意向的合法有效的条款取代。

13其它

13.1 本协议书的修改需经双方以书面方式共同签署进行。

13.2 本协议书未尽事宜，由双方另行商定。

13.3 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，均具同等效力。

13.4 本协议书自甲、乙双方盖章及授权代表签字之日起生效。

甲方：

住所地：邮编：

法定代表人（授权代表）：

职务（称）：

年月日

乙方：

住所地：邮编： 法定代表人（授权代表）：

职务（称）:

电脑公司-《电脑外包保密协议》 篇7

电脑外包保密协议

【以下简称：甲方】

客户方：

甲方把电脑等IT设备外包给乙方，考虑双方可能、已经或将要接触对方的一些商业、人事管理等信息，为了明确双方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，订立本保密协议。

双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。一：保密内容和范围

甲、乙双方依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。双方应承担保密范围包括但不只限于以下内容：

1.计算机或网络设备的数量、供应商、品牌、型号、配置等；

2.安装在计算机设备上的应用程序、软件等，包含版本信息、注册信息、系统数据、使用方式等； 3.存储在计算机设备及磁、光盘、闪存设备等介质上的信息； 4.以手写、打印、软件、胶片以及其它可接触的方式记载的信息； 5.以口头方式提供的信息；

6.乙方在计算机设备的维护工作中以其它形式获得的信息；

7.其他保密范围涵盖：技术解决方案、技术指标、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电、客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、人事信息、招投标中的标底及标书内容，以及牵涉国家利益的商业机密等； 二：乙方的保密义务

1.乙方保守甲方上述的保密信息，并采取相应保密措施，除向现场维护工程师提供维护必要的信息外，未经甲方书面同意或授权，不得向任何人士披露秘密信息；

2.乙方承诺保密信息的使用只限于甲方的计算机设备维护工作，未经甲方书面同意，不得将保密信息用于其他目的；

3.乙方完成甲方的计算机设备维护工作后，乙方应交回这些保密信息的载体及其复制件；

4.乙方及其维护工程师在任何公开场合（包括但不限于发表论文、文章、参加会议、发布广告等），不能泄露甲方的保密信息；

5.乙方及其工作人员不得以透露、转让、转移、许可、赠送等任何方式向任何

合同文件，禁止外传，禁止拷贝

7.乙方必须坚持其职业操守，不接触刺探甲方客户的商业机密材料，未经甲方客户的允许不得对外发布任何信息（包括E-MALL），在甲方的客户工作场所内不使用任何未经甲方客户确认的电脑设备，不得将任何有可能记录信息的物品（包括软盘、硬盘、光盘、磁带、信函等）带出甲方客户公司。8.乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；

9.乙方如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方企业报告。三：甲方保密责任

1.甲方应负有对本司敏感信息进行分级管理，以及妥善保管的责任；

2.甲方应清楚本司保密信息的重要性程度，并清楚哪些信息是否需要让乙方人员知晓； 3.甲方在乙方为敏感信息数据的设备服务时，负有派人监督的责任；

4.甲方不得让乙方人员接触任何的“帐户、密码”等操作，该操作必须由甲方人员亲自操作； 5.甲方不得故意怂恿或暗示乙方工程师可以把保密资料带出甲方管辖范围内； 6.甲方因自身管理漏洞和疏忽所造成的泄密；

如果因甲方不遵守上述责任所造成的泄密，则不在乙方责任范围内。四：保密期限

甲、乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议

合同文件，禁止外传，禁止拷贝

2.如果乙方工作人员在与乙方解除雇佣关系后两年内违反本协议，泄露或转让甲方的保密信息，则乙方与该工作人员就泄密给甲方造成的损失承担连带赔偿责任，其中乙方维护工程师占90%责任；

3.如果甲方违反自身信息保密责任所造成的信息泄漏，比如：甲方内部人员泄密、甲方故意引诱乙方人员泄漏信息等，则乙方不承担责任；

2023年公司合作保密协议 篇8

_________有限公司，一家根据中国法律注册成立并受其管辖、注册地址位于________________________________________________________________________________________________________________ 的公司(以下简称“提供方”) ;

_________有限公司，一家根据____________法律注册成立并受其管辖、注册地址位于 _________________________________________________________________________________________________________________________________________的公司(以下简称“接收方”) ;

以下将上述双方合称为“双方当事人”，单称为“一方当事人”。

鉴于，双方当事人为了共同利益，将在“ _____________________”项目中进行合作，交流信息。为此，双方同意签署本保密协议并按照本协议的条件和规定对在项目合作过程中所获悉的另一方的信息(“保密信息”)予以保守秘密。

第一条 定义

1、保密信息的定义

保密信息指不为公众所知，又能为其所有者带来经济效益的所有信息、数据或技术，包括但不限于提供方的与研究、开发、生产、产品、服务、客户、市场有关的软件、程序、发明、工艺、设计、图纸、专有技术、工程、流程、方式、硬件配置信息、客户名单、合同、价格、成本、研究报告、预测和估计、报表、商业计划、商业秘密、商业模式、公司决议等任何或所有的公司信息、商业信息、财务信息、技术资料、生产资料以及会议资料和文件;保密信息既包括书面认定为保密或专有的，又包括口头给予，随即被书面确认为保密或专有的。

上述所称的保密信息不包括如下的信息：_______________

a) 在不承担保密义务的情况下，接收方从提供方收到之前就已知晓的;

b) 非因任何一方的过错造成的为公众所了解的;

c) 从没有保密义务的第三方那里正当取得的，并且以该取得方所应了解为限，该第三方不是违法的获得和披露该保密信息;

d) 提供方向没有保密义务第三方合法披露并且被该第三方合法披露的;

e) 在没有接触保密信息的情况下，接收方独立开发取得的;

f) 接收方事先征得提供方书面同意而发布的。

2、接收方和提供方

“接收方”指：_______________保密信息的获得方。

“提供方”指：_______________保密信息的来源方。

第二条 保密义务

1、接收方如同对待自己的保密信息一样，对取得的保密信息采取同样的措施，确保其安全。双方当事人同意只可以给予或传授给因履行所聘用之职务而必须并且适当地要求了解该等保密信息的雇员。双方当事人应将所有包含保密信息的文件和记录存放在一个安全的、保险的地方。任何以电子方式存储于电脑的保密信息应被誉为有效地防范于任何未经授权的直接或间接通过网络进行的入侵或使用。

2、双方当事人相互承认任何一方自行提供给另一方的保密信息及其中包含和/或有关的一切权利，是提供方的专有财产，接受方应考虑提供方的利益妥善保存。

3、双方当事人同意双方披露保密信息的主要目的是为了双方在“_________” 项目中的合作。根据本协议的规定所提供之保密信息的使用，应只限于该等目的，除非在披露该等保密信息时，提供方另外以书面形式指明其他目的。如果披露时指明的使用目的与上述规定的使用目的不相符合，则应以披露时指明的使用目的为准。未经披露方事先书面授权，不得将保密信息用于其他之目的。双方在此保证仅在与双方商定的项目有关时使用从另一方收到的保密信息，绝不为与项目无关的目的使用保密信息。

4、双方当事人承诺，双方当事人将对其各自及其雇员或代表，在其他一方当事人的营业地点因履行义务而知晓的所有内部商业信息严格保守秘密，绝不将该等信息泄露给任何第三方。此规定特别适用于有关技术、设计、生产、经营或组织机构事宜的所有内部信息。

5、如果任何一方当事人意图与第三方签署一份分包合同，因而不得不向该第三方披露保密信息，则该方当事人应事先从另一方当事人得到书面同意。该披露信息之当事人与分包方并应在披露该等保密信息之前，按照与本协议相同的格式签署一份保密协议。

6、若接收方与第三方合并、被第三方兼并或被第三方直接或间接控制，该接收方不得向该第三方披露任何提供方的保密信息;接收方应立即将提供方的保密资料归还提供方，或根据提供方的要求予以销毁;但如事先获得提供方的书面同意，接收方可继续使用该保密信息。

7、如果接收方被要求向政府部门、法院或其他有权部门提供保密信息，接收方在可能的情况下，应立即向提供方予以通报，以便提供方能以保密为抗辩理由或取得保护措施，并且应用尽适用法的所有程序来保护该保密信息,由此所花费的合理费用由提供方承担。

第三条 非权利授予

任何保密信息的获得并不意味着授予接收方任何有关提供方所有的专利权或版权，也不意味着授予接收方有关对方保密信息的任何权利，除了接收方有权为履行其在合同项下的义务合理使用提供方提供的保密信息。

第四条 知识产权

1、保密义务同样适用于有关未经注册或未被授予专利权的发明的文件和信息。

2、因对本协议所指保密信息的使用而直接或间接产生的知识产权方面的权利由双方当事人协商决定其归属。

第五条 违约和赔偿

1、任何一方有违反本协议的情形，无论故意与过失，应当立即停止侵害，并在第一时间采取一切必要措施防止保密信息的扩散，尽最大可能消除影响。

2、一方违反本协议的规定，应承担违约责任，违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。

3、上述违约金数额并不影响受损害方向违约方要求损害赔偿。该等赔偿以受损害方实际遭受的损失为限。

第六条 保密文件的归还

在每一单独订立合同的项目终止之后，协议所涉及的由提供方送交给接收方的一切保密信息，无论是书面的还是其他具体形式，以及接收方所作的复印件均需立即交还提供方，或者予以销毁，且有关销毁凭证应同时送交给对方。

第七条 一般规定

1、对本协议任何条款进行修改，均应以书面形式作出并经双方当事人各自的合法授权代表签署，否则无效。

2、本协议任何部分的无效不应影响本协议其他部分的效力。若本协议任何部分被宣告无效，当事人各方均应友好协商确定替代的规定，该等替代的规定应尽可能与双方当事人的原意相符合。

3、提供方无义务保证向接收方所披露保密信息的准确性与完整性，也无义务承担所披露的信息所造成的任何特殊的、偶然的、后续的、间接的损害或损失，但该方应知所披露的保密信息会给对方造成损害或损失的除外。

4、接收方因使用提供方所披露的保密信息而引起第三方的诉讼、仲裁、扣押或没收、赔偿或补偿请求或其他权利要求，由此给接收方造成的损害和损失，提供方应给予赔偿或补偿;接收方对第三方任何合理赔偿或补偿，该提供方应给予补偿，但接收方错误地使用该保密信息的除外。

5、双方都承认，如有违本协议，因此而造成的损失将难以估量，并承诺：_______________提供方可以向法院或有关的部门申请保护措施，来保护自己的正当权利,该等权利的行使不影响其继续享有和行使其他权利和补偿权。

6、一方没有履行本协议的规定或没有行使协议项下的权利或其他有关权利，并不构成该方将来履行该规定或其他规定、行使该权利或其他有关权利的放弃。

7、任何一方不得将本协议项下的权利和义务转让给第三方，但获得对方书面同意的除外。

第八条 本协议的生效及有效期

本协议自本协议文首载明的日期起生效，并持续有效。除非提供方提前九十(90)天发出书面通知给接收方终止本协议，或协议双方一致同意终止本协议。但是按照本协议之规定对于在本协议终止前所披露的信息和文件的义务将不受影响，而将继续有效，继续具有约束力。

第九条 适用法律和司法管辖

本协议适用中国法律并按中国法律解释。任何通过友好协商后不能解决的争议均应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

代表_________________________________公司签署

签字：_______________

姓名：_______________

职务：_______________

日期：_______________

代表_________________________________公司签署

签字：_______________

姓名：_______________

职务：_______________

公司客户资料保密协议书 篇9

根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就公司客户资料保密协议如下：

1.商业保密

甲方所有客户的资料(含地址、电话、传真、联系人)及报价(含各种交易合同等)等任何信息;

甲方的销售合同、销售网络、渠道。

其他：详见附件。

2.保密承诺

乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方上述商业资料。(经公司同意的除外)

乙方承诺在职期间，均不得将客户资料以任何方式供他人使用。更不得在外私自炒单。

乙方承诺在离职后的任何时候，均不得与公司任何客户发生任何交易往来。

乙方承诺，在任何时候，均不得在自营或与他人联营或挂名经营中使用甲方任何客户资料。即便该客户主动找到乙方，乙方承诺仍应避嫌。

3.违约责任

乙方违反此协议，造成一定经济损失，应当支付 20 万元的`违约金;

乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，还应足额赔偿甲方全部损失;

泄露或自用上述商业秘密，构成犯罪的，甲方将依法移送司法机关处理，绝不同情手软。

4.本协议一式两份，双方各执一份，均有同等法律效力。

甲方：

代表人(签字)：____________ 乙方(签字)：______________

身份证号：

日期：

公司如何与员工签订保密协议书 篇10

单位与员工既可在劳动合同中约定保密条款，也可以订立专门的保密协议。但无论选择何种方式，都应当采取法定的书面形式，并做到条款清晰、明确。

1、遵循公平原则，兼顾双方的利益。

我国《劳动法》第22条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项，这是劳动领域中订立保密协议的法律依据。《合同法》第5条规定：当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。保密协议跟其他协议一样，首先必须遵循公平、平等的原则，才具有法律效力。

2、明确保密范围。

不同的企业和同一企业的不同时期，所持的商业秘密是不一样的，在约定保密内容时，务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来。此外，当商业秘密具有企业无形资产和职工个人劳动成果双重性质时，例如广告公司策划人员的创意工作、it公司技术人员完成的编程、数据库等，应当特别注意明确其性质属于个人著作权还是公司商业秘密？当事人是否要承担保密义务。

3、明确保密主体和保密义务期限。

除保密岗位和技术岗位这两种涉密岗位以外，一般员工（包括不承担保密义务的人员）在工作中有意或无意获悉公司的商业秘密时，也应该列入保密主体的范围，承担保密责任；掌握了商业秘密的员工的家属、朋友，对保守商业秘密也应该履行同等义务。

虽然法律规定，保守公司商业秘密的义务不因劳动合同的解除、终止而免除，但由于商业秘密存在过期、被公开或被淘汰的情况，因此最好还是约定保密义务的起止时间。此外，保密主体在用人单位授权、司法调查或用于个人学习研究等特殊情况下使用商业秘密的，均可不视为违约。

4、采取竞业限制、脱密期保护等特殊方式操作时应当规范。

竞业限制一般表现为，要求在职职工不得到同类企业兼职、离职后未经同意不得到原企业竞争对手处任职、不得自行组建同类企业参与竞争、不得唆使原单位的其他员工接受外界聘用、不为企业竞争对手提供咨询、建议服务等。参照原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》、国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》，竞业限制的时间一般不得超过3年。用人单位还必须支付一定数额的经济补偿，一般不得少于该员工离开企业前最后一个从该企业获得的报酬总额的2/3.约定脱密期的适用对象一般只限于掌握企业重要商业秘密的技术人员和管理人员。用人单位可采取调换岗位、变更劳动合同内容等措施，对有关人员做脱密处理。但在时间问题上，应当参照《关于企业职工流动若干问题的通知》等规定，一般不得超过劳动合同解除或终止前6个月。

5、明确违约的情形及法律责任。

违约金数额一般不超过职工所知悉的公司商业秘密的许可使用价格；职工违反竞业限制条款的，违约金一般不超过补偿费的1至2倍。