市委党建工作责任制度

市委党建工作责任制度（共8篇）

市委党建工作责任制度 篇1

新疆阿勒泰市委编办积极参加地区编办推行政府行政权力清单和责任清单制度培训工作

3月10日，阿勒泰市委编办组织全办人员参加了阿勒泰地区编办推行地区部门行政权力清单和责任清单制度培训工作。会上，地委编办魏秋生主任专门针对推行政府部门行政权力清单和责任清单制度的重要性作了强调，对当前全面开展推行权责清单制度的总体情况进行了简要阐述，同时要求各县市编办和地直各有关部门同志高度重视此次推行行政权力清单和责任清单制度的紧迫性和重要性，要求大家要以高度的责任感和历史使命感开始工作。随后地委编办综合科杨丽副科长就工作开始的基本原则、实施范围、主要任务实施步骤以及填报过程中的注意事项进行了详细说明。

会后，大家通过讨论学习，一致认为地区的培训工作内容翔实、目标明确，对县市编办开展好此项工作具有重大的指导意义，明确了今后开展行政权力清单和责任清单制度工作的目标和重点，理顺了头绪，为年内完成行政权力清单和责任清单制度工作奠定了坚实基础。（阿勒泰市委编办：吴冠军供稿）

市委党建工作责任制度 篇2

XX现有基层党组织1.75万个，党员42万人。带好管好这支队伍，是我义不容辞的责任。今年以来，我按照中央要求和省委部署，以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动，推动全面从严治党在XX落地生根。全市党风政风明显好转，政治生态更加“山清水秀，党员干部谋事干事成事的精气神大大提振。现将履职情况报告如下：

一、所做的工作

1、在落实管党治党责任制上着力。我坚持管方向、抓全局，主持7次市委中心组学习、6次市委常委会、1次市委全会专题研究基层党建，到25个乡镇街道调研基层党建，2次到联系点宁乡县黄鹤村推进基层党建。坚持书记抓、抓书记，主持召开党组织书记代表座谈会，并就党风廉政建设集体约谈区县(市)委书记，实施季度观摩、半年讲评、述职制度，层层传导压力、夯实责任。坚持动真碰硬、真抓严管，按照“有错无为问责机制查处22起“为官不为案件，问责干部137人。

2、在聚焦问题抓整改上着力。我结合开展“三严三实专题教育，高度聚焦守盛书记去年点评的问题，亲自领办交办和督办，以钉钉子的精神推动整改落实。如9万户居民长期不能办理房产证问题目前已完成47764户;新增2163万元投入，村、社区运转经费年均达22万元和70万元;制定实施社区党建和社区建设三年行动计划，市本级投入1.5亿元实施20个项目，推动硬件软件同步提升;查处基层党员干部违纪违规问题456个，给予党纪政纪处分81人，通报了其中的14起典型案例。

3、在激发基层组织新活力上着力。我带头研究部署、办点示范，以改革创新精神推进基层服务型党组织建设。按“六有要求建立8475个农村党小组，缩小党员管理半径。突出抓带头人，集中轮训基层书记2700人次。在所有乡镇街道设立党建办公室，配备党务干部584名。开展党员分类积分量化管理，处置不合格党员748名。发挥“五老独特优势，加强党员思想教育，推进基层社会治理。建立村级一站式便民服务中心598个，建成标准化社区阵地240个。

4、在增强基层党建实效性上着力。我注重在发展实践中抓基层党建，使之相辅相成、相得益彰。推动2.1万名党员干部与6.3万户群众家庭“结对认亲。学习“乐东经验，践行“一线工作法，推选出20位践行“三严三实先进典型。选派465名“第一书记驻村开展整顿软弱涣散党组织、精准扶贫工作。特别是在“史上最大规模拆违控违行动中，把支部建在项目上，把党建抓在第一线，基层党组织和党员干部既发挥了“带头拆、“公平拆的示范引领作用，又经受了“依法拆、“和谐拆的群众工作洗礼，8个多月拆除违建1407万平方米，展示了打攻坚战、啃硬骨头的凝聚力和战斗力;在全市重大项目建设中，各级党组织也发挥了引领作用，今年全市共开工重大项目624个，总投资达1844亿元，其中投资50亿元以上的项目14个，交出了践行“三严三实的优异答卷。

二、存在的问题

回顾XX一年来的基层党建工作，我感到在以下几个方面仍然存在差距和不足。一是责任落实有差距，基层的“最后一公里亟待打通。我在抓党建上还缺乏“一竿子插到底的韧劲，全面从严治党尚未完全落实到最基层，有的乡镇、街道书记对党建工作热情不够、办法不多，一些村、社区党组织书记党建意识不强、党建基础工作还比较薄弱。“最后一公里不打通，管党治党的责任就很难彻底地落实到最基层。二是保障力度有差距，与省会城市的地位不相称。全市镇、村两级党务工作力量虽已配备到位，但少数干部能力素质不适应、党建业务不精通，工作起来“走形变样”。今年全市村均组织运转保障经费虽已达22万元，但离村年均50万元左右的实际支出需求还有差距。部分社区办公服务阵地建设达标任务较重，老城区还存在无地可建的难题。这些问题的存在，与XX省会城市的地位不相称。三是干部作风有差距，信访举报比较多。在全面从严治党的新常态下，XX仍然有少数干部对从严从实改作风存在应付心态和侥幸心理，群众对基层干部的作风问题信访举报还比较多。公款吃喝、铺张浪费尚未彻底根治;乡镇街道干部“走读现象还仍然存在，群众办事难的问题比较突出;有的基层干部法纪意识淡薄，在征地拆迁、公共财物管理等工作中滥用职权，侵害群众利益。四是基层治理有差距，人民群众还不太满意。对基层民主管理虽进行了部署和强调，但有些制度监督落实不够。比如，有的村“四议两公开程序不到位;有的村(居)务、财务公开不规范，群众难以有效监督;社区治理机制不健全，负担较重，服务职能难以充分发挥。这些问题直接导致部分群众对基层党组织的满意度不高。五是基层组织服务功能有差距，凝聚力和号召力不够强。与发展要求和群众需求相比，XX少数基层党组织服务意识不强、服务能力不优、服务资源不多等问题还比较突出。比如，有的村党组织书记推动发展、服务群众的能力不强，群众不太认同，核心作用不够突出;全市农村党员老龄化趋势加快、文化程度偏低，在一些地方缺乏活力和战斗力，党员先锋模范作用发挥不够;全市村级集体经济收入不平衡，要全部达到5万元的目标还有大量工作要做。

出现上述问题的原因尽管很多，但主因还在我这个“第一责任人。深入查找起来，主要有四个方面：一是思想上重视不够。面对经济下行压力，面对改革发展重任，我自觉不自觉地对“显绩看得重一些，对“潜绩看得轻一些，有时在抓基层党建上花的精力和功夫不够，尤其在解决具体问题上过问、研究、推动不够，导致责任落实打了折扣。二是制度上落实不够。虽然大部分基层党建工作都建立了较完备的制度，但我在亲自抓落实、常态抓落实上用力使劲不够，平时更多的是向分管领导和职能部门交任务、提要求、作批示，督查检查较少，以至于党员教育管理、干部作风建设等方面还存在“失之于宽、“失之于软的现象。三是方法上创新不够。我对新形势新常态下党员队伍结构不优、基层组织功能不强、基层治理机制不健全等方面，深入研究、解剖麻雀不够，看到了问题但没有千方百计去想办法破解，有依靠老经验、老套路办事的倾向。四是要求上严格不够。对照全面从严治党的要求，我在管党治党上还没有真正严到份、抓到底，在用人看党建、追责敢较真等方面有待加强，在教育管理监督干部上还缺少一些硬约束、实举措。这样一来，党建责任落实存在弱化、虚化的现象。

三、下步的工作措施

我将以“永远在路上的决心和行动，时刻不忘管党治党是最大政绩、是第一责任，把XX基层党建工作抓得更加富有成效。

1.下更实功夫从严落实责任。按照责任清单，坚决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责及分管领域党建工作责任。对基层党建责任不到位的严肃问责。

2.下更实功夫破解难点问题。针对基层治理、基层服务功能、基层党员干部管理等问题，深研真抓，改革创新，落实治本之策。

3.下更实功夫提高保障水平。按不低于当地农民人均纯收入2倍水平落实村党组织书记基本报酬，落实发展村级集体经济的具体政策措施。推进社区阵地改扩建，2017年达到600平方米。

市委党建工作责任制度 篇3

一直以来，市委统战部对实施目标责任制工作高度重视，为了深入落实各项工作目标，加强我市统战工作，今年年初，我部结合实际，制定了《2006年统战工作目标管理实施方案》，随后又召开专项会议，在深刻领会上级各项精神基础上，集中讨论并具体安排了各项工作，实行了××*副部长负总责的分工负责制。近一年来，按照《方案》要求和具体分工，以及该谁管的谁管、缺什么补什么的原则，深入细致地开展了各项工作，取得了一定成绩。工作情况如下：

一、提高认识，加强对统战工作的领导

1、领导重视，部署到位

接到市委统战部《2006年县（市）区统战工作目标管理实施方案》后，我们迅速出台了《市2006年统战工作目标管理实施方案》，并且及时向负责统战工作的市委××*副书记做了汇报，按照《方案》要求，把统战工作纳入到市委重要议事日程，并且拨入了一万元专款，作为培训非党后备干部、新社会阶层代表人士等工作专项经费；同时，经过具体的研究和部署，也把统战工作及时纳入到了各乡镇（街道）目标管理内容，实行了年终检查制。

2、宣传到位

我们市委统战部与市委宣传部、市委党校加强了联系与沟通，把统战宣传工作纳入宣传部宣传计划。并且已经形成了一项制度。同时，在市委统一安排下，市委党校还把新时期统一战线的特点、政策、新社会阶层等统战理论纳入到教学内容，作为了培训党政干部的必修课程，今年我们还特别在全市后备干部培训、新社会阶层代表人士培训等培训活动中进行了授课。

3、建立健全统战工作协调机制

长期以来，我市在统战工作方针政策的贯彻落实、民族宗教等重大问题的协调处理和非党干部等相关干部管理等方面，经过不懈努力，建立和健全了由统战部负责的统战工作协调机制。

4、加强统战部自身建设

1）、采取自学、集中学习等多种形式，认真组织统战干部深入学习、贯彻《“三个代表”重要思想统一战线理论学习纲要》。学习《纲要》主要注重了“三个相结合”，一是同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论相结合，二是同学习胡锦涛同志为总书记的党中央关于统一战线的重要论述相结合，三是同本市实际相结合。用“三个代表”重要思想和统一战线理论武装了头脑，切实的用“三个代表”重要思想统领和指导统战工作，把它作为理论学习的主要内容，开展工作的基本依据和检验成效的衡量标准，用“三个代表”重要思想来分析和认识新阶段统一战线工作的战略思路，围绕我市“农业立市、工业强市、旅游兴市”三项战略，切实调整和丰富了统战工作的内容，突出了统战工作的重点，探索和扩展了统战工作的方式，从而增强了为振兴我市经济服务的责任感、使命感。

2）、认真开展社会主义荣辱观学习教育。四月份以来，结合统一战线工作实际，通过召开动员会、座谈会、研讨会、集中学习和自我领会等形式，组织开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观学习教育活动。深入学习和理解了社会主义荣辱观的重大意义、深刻内涵和基本要求，使“八荣八耻”成为广大统战干部和统一战线广大成员自觉遵循的行为准则，为促进良好社会风气的形成与和谐人际关系的建立做出积极的贡献。同时，我们还把社会主义荣辱观教育与“树统战干部形象、建党外人士之家”活动紧密结合起来，努力为造就一支学习型、思考型、民主型、创新型和实干型的统战干部队伍做出了努力，致使我部的领导班子空前团结，干部素质迅速提高，凝聚力和战斗力也得到了进一步加强。除了在统战机关中开展“学教”活动外，我们还将教育活动进一步延伸到了民主党派、工商联、无党派人士当中。此外，我部还于下半年重点开展了全国统战工作会议精神和《十五号文件》的学习，进一步明确了今后的工作重点和方向。

3）、通过与统战成员的联系和接触，自觉地宣传了“三个代表”重要思想及统一战线理论，引导他们认真学习实践“三个代表”重要思想以及统一战线理论。切实把他们的思想和行动统一到了十六大精神上来，进一步做到了“三个提高”，一是提高了对中国共产党先进性的认识；二是提高了接受中国共产党领导的坚定性，三是提高了与中国共产党团结合作的自觉性，增强了他们自觉为“三个文明”做贡献的意识。

4）、我部已基本完备电脑等网络设备，加强了统战网的建设，并且我部也及时加入到了全省公文传输网络，在实现与××*市委统战部的信息网络传递同时，也即将实现与市委、政府等部门的办公局域网化。

5）、11月7日，我部召开部机关、工商联机关学习会，认真学习胡锦涛同志在学习《江泽民文选》报告会上的重要讲话和省、市委统战部《关于认真学习的通知》。在学习中，重点提出了要认真学习《江泽民文选》原著，认真地读、细致地读，努力把握精神实质，真正学通弄懂；通过学习，进一步明确《江泽民文

选》是武装全党、教育人民的强大思想武器，进一步明确以江泽民同志为核心的党的第三代领导集体带领全党全国各族人民把中国特色社会主义事业推向前进的历史进程，进一步明确什么是社会主义，怎样建设社会主义的问题，进一步明确在长期执政的历史条件下建设什么样的党，怎样建设党的问题，进一步明确在社会主义条件下发展市场经济是对马克思主义发展做出的历史

性贡献，进一步明确“三个代表”重要思想的精髓和《江泽民文选》的灵魂；学习《江泽民文选》要与学习全国统战工作会议精神结合起来，突出学习《江泽民文选》关于统战理论、宗教问题的章节，并紧密联系实际，深入推进统战工作；学习《江泽民文选》要与做好我们当前的各项工作结合起来的具体要求，以确保今年各项工作任务的顺利完成。

二、做好民主党派与党外干部工作和民主政治建设，为增强兴城经济献计出力

民主党派与党外干部工作，始终是我党的一项重要工作，兴城市委和我部始终高度重视此项工作，把它作为一项重要工作去努力地抓好和抓实。

1、贯彻落实中国共产党领导的多党合作的政治协商制度

第一，建立情况通报，对口联系制度，认真听取了各民主党派和无党派人士的建议和意见，注重发挥他们的监督作用，充分发挥各民主党派自身优势，为地方经济献计出力。今年，我们一是加强了各民主党派基层组织建设的指导，民革××支部等民主党派设立了专属的办公地点和活动中心，使民主党派基层支部工作进一步规范化、制度化；二是坚持政策和标准，积极慎重地开展了各民主党派组织发展工作，引导他们在新的社会阶层、企事业单位党外知识分子中正确地吸纳了素质高、有代表性的人物，主要是民盟××支部发展盟员工作，今年共发展3名新盟员；三是开展学习活动。组织全体民主同盟盟员和民革党员，以及民建、民进、农工党员学习党的重大方针政策，特别是全国统战工作会议上胡锦涛总书记讲话、中共中央五号和十五号文件。使他们提高综合素质和政策水平。全年共组织学习活动2次。

今年，我们还继续有效的支持和协助了各民主党派开展“四个一”活动，支持各民主党派将“四个一”活动进一步纳入到了广泛化、深入化、规范化和经常化轨道，支持各民主党派组织发挥优势，开展社会服务、引资引智和爱岗敬业活动，特别是开展了医疗卫生、科技知识、政策法规的“三下乡”活动。主要表现在：

1、民革××支部，在今年3月份深入到省级贫困乡××乡开展了捐资助学活动；

2、民盟兴城支部，在今年5月份到山区乡镇××乡开展了卫生下乡活动。

3、推动各民主党派紧密结合发展兴城经济中心，从自身优势出发，深入实际，调查研究，对重大课题着手进行研究和探讨，以形成成熟的意见和建议，建言献策，为我市的经济和社会发展贡献才智。

4、号召广大民主党派成员广泛开展引进资金、技术人才、项目和市场的“五引进”活动。

5、鼓励和支持广大民主党派成员立足本岗、爱岗敬业，在本职岗位上为××市经济的振兴做出贡献。

2、党外干部的培养和选拔工作好范文版权所有

第一，加强党外干部队伍建设,对他们已建档并进行培训。第二，加强党外后备干部队伍建设，我们通过重新摸底和基层党组织推荐，对全市非党后备干部建档和确定。第三，我部加强了与组织部门的联系，加大了党外干部实职安排工作力度。今年我们推荐了2名党外副职干部拟任正职和7名党外后备干部担任副职，争取他们得到市委的提拔使用，现在正在考核当中。关于党外后备干部工作，上半年经过各单位推荐和我部调查摸底，向组织部门推荐了60余名党外后备干部，经过考核最终确定了28名党外后备干部，并且于7月31日在党校举办了非党后备干部培训班。另外，我部还按照上级规定，使一些未配备党外副职干部的部门配备上党外副职干部，并且还鼓励一些单位大胆起用有真才实学的党外干部担任重要职务，在这方面，工作较为突出的是卫生局，他们大胆起用24名非党干部担任本系统基层正副职，例如民革××支部委员常青担任了××市人民医院主持工作的院长。现在我市安排党外干部在政府职能部门的比例已超过了20％，乡镇（街道）党外干部的配备已达到17％。好范文版权所有

3、民主政治建设

在民主政治方面，主要是做好政协委员届中调整工作，我部根据××乡已划归××区、以及部分委员已调离我市等客观实际，及时对这些政协委员进行了登记，并且上报政协主席会和政协常委会讨论通过，完成了这些政协委员的调整工作。

4、我部在新社会阶层人士调查、摸底中，重点作了无党派代表人士的物色工作，关于这些人的培养主要是结合在了新社会阶层代表人士的培养和选拔工作当中。

三、基层统战和党外知识分子工作

第一，加强社区统战工作。今年，我部继续深入开展社区统战调研工作，走访了全市27个社区，对社区进行了深入调研，掌握了第一手资料，并在去年基础上，又在××社区、××社区深入开展了社区统战试点工作，把社区统战工作作为党建工作的一项重要内容，系统地开展社区统战工作。一是将统战工作与社区党建工作相结合，成立了社区统战工作领导小组，由社区支部书记任领导小组组长，并正在积极联络住街企事业单位法人代表，争取他们担任社区统战领导小组成员，共同参与社区统战工作，形成了“统战一盘棋”的社区大同战新格局；二是建立了统战工作研究、学习、会议、宣传教育、走访慰问、档案管理和谈心交友七项工作制度；三是主动的开展了调动社区内统战成员积极性工作，开展了为小区环境建设献计出力、在社区开展扶贫帮困等活动。

第二，加强乡镇街道统战工作，各乡镇（街道）都已经成立了领导小组，由各单位的党委副书记分管统战工作，宣传委员兼任统战委员，年初我们还下发了《2006年统战工作要点》和《2006年乡镇街道统战工作目标管理实施方案》，并且决定年底对工作目标管理实施情况进行检查。

第三，继续加强与各企业的联系，在工商联配合下完成了对全市十几个重点企业的走访活动，在条件具备的××*、××*等企业设立了联络员，为开展好企业统战工作奠定了基础。

第四，做好知识分子工作，我市现有高级知识分子487人。中级知识分子1406人，我们逐一给他们建档造册，并且向党委和有关部门推荐优秀党外知识分子。我们在掌握情况和积极向有关部门推荐优秀党外知识分子担任重要职务同时，特别是做了党外知识分子稳定工作，具体体现在我部联络教育局党委妥善解决××*高中部分师生上访事件上，通过组织召开知识分子座谈会、认真开展事件反思、召开法制讲座、普法教育等教育工作，使这些知识分子人心安定、思想统一，积极投入到了教书育人的工作当中。

四、经济领域统战和海外统战工作

1、深入开展“光彩事业五项工程”活动

一是在2005年工作基础上，开始创新工作方法，继续搭建工作平台，加大招商引资工作力度，主要是把招商引资作为头等大事，以科学发展观为指导，在多领域开展了招商工作，重点招商项目是合同资金2800万元的食用酒精项目，企业名为××生物发酵厂，目前，到位资金已达1700万元，基础设施已基本完工，年底将投产运营。另外，我部还开展了对已招入企业的跟踪服务工作，在我部努力下，××复合肥有限公司投资已超过2000万，已于年初投产，预计年底总产量将达到一万吨；××*药业有限公司已将资金投入总额提高到9237万元，现已到位资金5822万元，厂房、设备安装等已基本完工，预计年底投产运营。二是积极引导非公有制经济人士积极投身“光彩事业五项工程”中。较为突出的是××*有限公司和××××制衣有限公司。在我部积极帮助、引导和协调下，上半年，××*有限公司发挥优势，不断开发就业岗位和增加税收，带动了省级贫困乡××乡的脱贫致富，并且该企业还临危受命、托管国营××*厂，使濒临破产的企业能够在短短几个月时间里转危为安，实现了运营正常。××*制衣有限公司则是通过自身的影响力，和合理的经营模式、销售渠道，发挥××同业商会会长和领军企业作用，带动了××业加工这个产业以前所未有的良好态势向前发展。

2、新社会阶层代表人士工作。

今年，我部积极开展了新社会阶层代表人士调查摸底工作，目前已掌握50余名新社会阶层代表人士的基本情况，并为他们建立了档案。10月18号，我部召开了新的社会阶层人士统战工作会议，会议提出了将采取四项措施，扎扎实实开展新社会阶层统战工作的工作意见。一是把新的社会阶层人士统战工作纳入两级党委的议事日程，加快建立党委重视、政府支持、统战部牵头、各相关部门和团体协同配合、社会各界关心参与的工作机制；二是把新的社会阶层代表人士的培养选拔纳入党外代表人士队伍建设的总体规划，明确培养目标，并在广泛调查摸底的基础上，通过联席会议，与相关政府部门和团体共同研究，确定行业代表人物名单，建立档案并进行滚动调整。三是从新的社会阶层人士相对集中的工商联、工商联下属的××、××*等商会、××园区等行业协会等这些团体入手，探索通过社会团体开展工作的路子。四是加强制度建设，建立健全新的社会阶层人士统战工作目标责任管理制度、分工协调机制、信息交流机制等。

按照意见要求，我部又于11月1月举办了首期新的社会阶层代表人士培训班。聘请具有一定理论修养的理论工作者做了题为《新的社会阶层人士是中国特色社会主义事业的建设者》和《下大力气凝聚新社会阶层人士力量、为××市经济社会的和谐发展作贡献》等辅导报告，并且组织了专题讨论活动。使参加培训的36名学员，开阔了眼界，增长了见识，正确认识了我国新社会阶层的含义，进一步明确了自身的价值，认清了形势，从而增强了发展意识和社会责任感，激发了为促进××经济社会和谐发展贡献力量、成为优秀社会主义事业建设者的勇气和决心。

3、加强非公有制经济人士队伍建设

今年我们对已经掌握的非公有制经济人士建档造册，对他们实行动态管理，并积极引导××*、××*、××*等人参与了扶贫帮困、捐资助学、筑路修桥、海会和改善城市环境等光彩事业活动，今年捐资额超过了100万元。

4、充分发挥工商联作用

一是通过下基层走访、调研，对主要企业的经营状况比较了解，认真听取了他们的意见，并把其意见汇总反映到了市委、市政府；二是加强了工商联基层组织建设，圆满完成了工商联换届工作，对下届工商联工作做了明确安排，并且通过工商联大会的胜利召开，进一步凝聚了全市工商业者的参政，开拓进取，务实创新，共创××美好明天的勇气和信心。三是我部领导工商联党组，发挥为党和政府联系非公有制经济人士的桥梁纽带和政府管理非公有制经济的助手作用，积极开展了部领导分片包干、帮助协调土地征用、办理各项手续和解决管理技术人才不足等服务工作。在我部和工商联积极努力下，结合本地实际，全体会员企业都在积极增加资本投入、扩大生产规模、做大做强企业，现如今可以说是全面开花，上半年共完成资本投入3个多亿，其中制衣工业园、××公司20万吨扩建、××*公司环保、安全工程、××制衣扩建、××*公司的新设备引进等规模以上项目12个，预计投入2.38亿元，现已完成资金投入2.14亿元；

5、定居台胞、台属、台商、台生及归侨、侨眷工作和建档工作也较为完善，合法权益得到了维护，有关政策也得到了贯彻落实。今年年初，我部开展了春节走访和台胞台属联谊会，我们还适时召开了全市对台工作会议，做出了具体的工作部署。年初以来，我部还按照会议要求，充分发挥“三胞眷属”亲缘优势，组织开展了“亲情互动”活动，在活动中，我部主动联系和接待了台胞××*先生等5人次。通过做工作，他们都表示回台后，将积极宣传家乡的资源、现状和招商引资政策，并积极联络××市以及××*籍台胞，特别是做二代台胞工作，尽快组织他们回乡考察，力争为家乡做贡献。

今年我们还历时5个多月时间，在全市深入细致地开展了台胞台属调查统计工作，这也是16年来××市最大规模的一次台胞台属普查工作，基本掌握了第一手资料，为今后进一步做好台胞台属工作奠定了基础。

在对台宣传上，我部主要利用自有网站，通过互联网向台湾及海外宣传党的方针政策、××的资源和招商引资政策。

在帮助台胞台属解决实际困难方面，我部在自身较为困难条件下，还拿出近万元资金，捐助给10位生活困难的台胞，同时，我们还在台胞台属子女就学等问题上予以了帮助。并且，我们还妥善解决两起台属上访事件。

在为台资企业服务上，我们曾多次到现有台资企业进行调研，认真听取台商对我市进一步优化投资环境的意见和建议，通过走访调研活动，我们也检查了《保护法》的执行情况，了解了企业经营、生产中需要政府部门协助解决的问题和困难。我们利用市台办这个台商与政府及相关部门联系与沟通的桥梁和纽带，帮助台资企业解决融资、土地等实际困难。对违反《保护法》规定，制约像××公司这样的台资企业发展问题，我们都与相关部门主要领导进行了情况沟通，帮助制定措施，做了进一步的纠正和整改，促进了我市台资企业健康发展。

6、建立了海外重点联络人士队伍。

五、民族宗教工作

1、关于宗教工作。我部本着民族宗教无小事原则，全力贯彻执行《宗教事务条例》，以维护宗教活动场所和宗教教职人员的合法权益为重点，严厉打击非法宗教活动；并且相继开展了民族宗教政策宣传工作，提高宗教工作干部依法管理宗教事务的能力，引导信教群众依法从事宗教活动。以保证宗教活动的健康有序开展。同时，我部还联合民委深入开展了少数民族人口、宗教场所、宗教从业人员、信教群众、非法传教设点、特别是宗教“两乱”的情况调查。分析了存在的问题，提出了解决问题的方法。

针对宗教问题，我部提出，一是加强宣传教育，使各级党政干部准确地把握社会主义时期宗教问题的主要特点，增强做好宗教工作的自觉性；二是完善宗教基层工作机制，发挥宗教事务管理三级网络两级责任制的作用，强化乡（镇）村管理宗教的作用；三是加强民主建设，下大力气解决群众关心的热点、难点问题，关注社会弱势群体，给群众创造更多的致富机会；四是加强农村建设，活跃群众文化生活；五是动员全社会力量，依法加强宗教事务的管理，努力规范宗教活动的行为，并且教育广大党员干部懂宗教、懂政策，认真抓好宗教工作。

针对“两乱”寺庙这一复杂和棘手问题，我部提出了具体实施意见，一是坚决遏制滥建寺庙行为发生，时间从新《条例》颁布开始算起，对以前发生的，认真研究解决的办法，对新发生的一律拆除。即在全市范围内要以‘市民族宗教工作领导小组’名义发文，并且集中公安、城建、宗教多个部门联合统一行动，全力封杀、坚决‘卡死’。二是对现有所谓‘黑庙’进行分门别类，条件具备的根据实际情况，分期分批予以开放。三是对条件不具备的，包括在布局上不尽合理、规模较小、信众较少的场点，结合第一个办法，采取强制措施予以拆除。

主要是领导民委：一是通过掌握场所基本情况、历史沿革、发展潜力、制做平面图、拍摄实景照片、业务管理小组名单公示、建立宗教活动半年总结、财务检查、教职人员进出请假、宗教活动申请制度和维修房屋申请制度，为宗教活动场所建档、建章立制，步入规范化、制度化管理轨道；二是与公安局、维稳办等有关部门密切配合，集中对8处私自建立的寺庙进行了查封，取消了6处基督教私设聚会点，对私自进驻僧人和道教场所进驻佛教教职人员等非法宗教活动进行教育和惩处，制止了一起场所外的大型宗教活动。有效地遏制了滥建寺庙、乱住僧人之风，打击了非法宗教行为；三是与各有关部门协调关系，为××*基督教堂和××*寺以土地置换的方式清偿教产，共清偿土地7亩，维护了宗教活动场所的合法利益。更换了××寺释××为该寺法人，解决了××寺管理混乱问题。，根据××禅寺法人释××年老体弱多病的现状和本人请求，将该寺恢复为二僧寺院，由释××出任法人。

2、民族工作。在我部领导下，市民族宗教事务委员会，一是组织全市15个民族乡的统计员参加了省民委举办的《民族乡（镇）基层统计报表》培训班，提高了民族乡统计员的业务水平，并按照要求，准确及时的汇总和上报了报表，保证了基础数据准确无误；二是围绕市政府的中心工作，确定有利于少数民族地区经济发展，有利于提高少数民族农民经济效益、有前景、有潜力的两个少数民族经济项目：××××族乡大根罗卜育种基地、××满族乡花生良种繁育基地，确定三个享受少数民族地区补助的乡镇：××满族乡、××满族乡和××××族乡，确定重点扶持的少数民族社会主义新农村试点村：××满族乡××*村，几个项目已经完成了初评、初审和文本上报工作；三是在全市8个民族乡中，选出8名在当地有示范带头作用、有致富项目的农村经纪人为“电脑农业”示范户，每户带动10户，以循序渐进方式，带动一大批群众共同致富，提高少数民族农民的经济收入，促进民族乡经济发展；四是按规定，严格把关，为15名少数民族人口恢复、更改了民族成份；五是经常深入穆斯林饭庄等4家清真饭店调查走访，发现问题作了及时处理，主要是及时收回了因经营不善濒于倒闭的××*饭店相关手续，避免了伤害少数民族人口感情事件的发生和民族纠纷的出现，又于6月初，热情接待了一位来我市出差、被扒手盗走财物的河北××市回族兄弟，及时联系了民政局救助站，为他购买了返程车票和食物，使他平安地返程回家。

六、统战理论研究，宣传和信息工作

1、注重统战理论研究

5月末，我部专门召开统战理论研讨会，在总结去年统战理论研究成果基础上，对撰写统战论文较好的9位同志给予了表彰，并且部署了今年统战理论研究的方向和统战论文撰写任务，现已收到多篇质量较好的理论论文。今年，可以说是我市对创新统战工作的研究和探索取得初步成果的一年。我市统战理论工作者、市委党校副校长××*撰写的《新时期统战工作的三个创新》，被刊登在了辽宁省社会主义学院主办的《建设者》杂志06第一期上，他经过深入细致的研究，探索出的“面临新时期、新形势下，统一战线内部结构发生深刻变化和统战工作范围不断扩大等新情况、新问题，要求我们必须充分发挥统一战线执政兴国的法宝作用，必须以创新的理念、创新的工作思路、创新的工作方法做好新时期的统战工作”这一理论，得到了我省众多理论专家的肯定。

2、重视统战宣传工作

今年4月，我部开通了××统战网站，深入细致地开展了宣传，现在该网站浏览量已超过12500人次，许多外地人士还通过网站与我们进行了交流，特别是海会期间，河北的几位与宗教相关人士，通过网站了解了我市的宗教和场所建设情况，与我部联系了到××寺等寺院考察的相关事宜，8月份，河北××*开发区和山东的几家企业还通过网站了解了我市××*、××*几家重点企业信息，通过我部联系了冶金机件、渗透膜等相关合作事宜。此外，我部还加大了统战工作在××*日报、广播电台、电视台等多家媒体的宣传报道力度。

3、加强统战信息工作

进一步完善了统战信息网络。今年，我们加强了与××*市委统战部等部门的信息网络传递和沟通，截至11月初，我们已及时准确的上报了十几篇重点统战信息。

市委党建工作责任制度 篇4

知

各区（县）党委和人民政府，市委各部委，市直各单位，市各人民团体，中直和省直驻汕单位：

《汕头市信访工作责任追究暂行办法》（以下简称《暂行办法》）已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

各级党政领导干部要充分认识《暂行办法》的重要性和必要性，切实履行信访工作职责，重视维护人民群众的合法权益，及时研究解决信访问题，防止发生大规模集体上访和，避免群体性事件的发生，充分发挥信访工作责任追究制度在维护社会稳定、促进社会和谐和党风廉政建设中的积极作用。

各地各部门在执行《暂行办法》过程中的情况和建议，请及时报告市委、市政府。

中共汕头市委办公室 汕头市人民政府办公室

2011年6月28日

汕头市信访工作责任追究暂行办法

第一章

总则

第一条

为落实信访工作责任追究制度，维护信访工作秩序，促进社会和谐稳定，根据《信访条例》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于实行党政领导干部问责的暂行规定〉的通知》（中办发[2009]25号）和《中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅关于印发〈广东省信访工作责任追究暂行办法〉的通知》（粤办发[2010]29号）等有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条

本办法适用于我市区（县）党委、政府领导成员，市直局以上单位领导成员，镇（街道）党政班子成员，以及其他有关责任人员。

第三条

信访工作按照属地管理、分级负责，依法依纪、实事求是，谁主管、谁负责的原则，实行党政“一把手”负总责、分管领导具体负责、其他领导分工负责、一级抓一级、层层抓落实的责任制。

第四条

各地各单位要加强对信访工作的组织领导，及时研究解决涉及信访工作的重要事项及突出问题。第二章

信访工作责任

第五条

各级党政机关和各部门、各单位，要高度重视做好接待群众来信来访工作，事先公布接待来访时间、地点；定期分析排查本地区、本部门、本单位的不稳定因素，制定处理信访突出问题及群体性事件的工作预案，落实责任单位和责任人，并限期作出处理。

第六条

各级党政机关负责人和有关部门、单位领导，要认真履行以下工作职责：

（一）定期接待来访群众，定期听取信访工作情况汇报，及时处理信访工作中的重要事项及突出问题。

（二）亲自阅批群众来信；对上级批转的重要信访事项，及时阅批并督办；对不属于自己职责范围的信访事项，及时转交有关负责人或部门办理。

（三）对上级交办的重要信访事项及信访积案实行领导包案或挂案处理，并按规定时限办结。

（四）发生重大越级集体上访或突发事件时，要在接到报告后第一时间亲自到现场妥善处置，尽快将上访人员劝回当地，采取有效措施努力解决群众反映的合理问题，避免发生群体性事件或恶性事件。

（五）切实加强对信访工作的领导，经常督促检查信访工作制度的执行和信访工作任务的落实情况，及时研究解决存在问题，并采取有效的防范措施。

第七条

各级党政机关和有关部门、单位的工作人员，要认真履行以下工作职责：

（一）认真处理群众反映的信访问题，做好来访接待工作；及时向有关领导汇报信访工作情况、突出问题和重要信访事项，提出加强和改进信访工作的意见及建议。

（二）认真办理领导批办、交办的信访工作事项，督促承办单位或包案负责人按照规定时限及时办结并上报办理情况。

（三）发生重大越级集体上访或突发事件，要及时向本单位领导报告，并协助有关领导妥善处置，努力做好有关工作，避免发生恶性事件。

第八条

各级党政机关和有关部门、单位负责人及工作人员办理信访事项，应恪尽职守，秉公办事，查明事实，分清责任，及时妥善处理，不得推诿、敷衍、拖延。

第九条

对不履行或不正确履行职责、引发信访突出问题致发生大规模集体上访或群体性事件的责任单位领导及有关人员，以及在处理信访问题、处置大规模集体上访或群体性事件中方法不当、措施不得力，造成严重后果的有关人员，根据有关规定追究责任。

本款所称不履行职责，包括拒绝、放弃、推诿应履行的工作职责；不正确履行职责，包括不完全履行工作职责，或不依照规定程序、权限、时限履行职责。第三章

责任追究方式及适用

第十条

信访工作责任追究方式分为责令改正和书面检查、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职、党纪政纪处分。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

责令改正和书面检查可以单独适用，也可与其他责任追究方式合并适用。

党纪政纪处分可以单独适用，也可与引咎辞职、责令辞职、免职等合并适用。

第十一条

有下列情形之一的，视情爷轻重，对发案单位、责任单位有关领导和工作人员，给予责令改正和书面检查的责任追究：

（一）不认真贯彻执行信访工作政策法规和上级工作部署，责任不落实，机制不健全，信访问题突出，信访工作长期处于被动局面的；

（二）不按《信访条例》及其他有关规定要求办理信访事项，或者不按规定向交办机关及信访人反馈信访事项办理结果的；

（三）无正当理由不按规定时间办结信访事项，或者故意推诿、敷衍、拖延办理信访工作事项，造成重信重访的。

第十二条

有下列情形之一的，视情节轻重，对发案单位、责任单位有关领导和工作人员，给予停职检查或者引咎辞职的责任追究：

（一）对群众反映的信访问题没有按《信访条例》及其他有关规定要求办结，造成严重后果的；

（二）对群众反映的信访问题有明确规定应解决而没有及时妥善解决，引发群众越级集体上访事件的；

（三）发生群众越级到上级领导机关集体上访后，未按规定时间、要求派出负责人到现场疏导劝返，导致信访人在上访现场滞留，造成严重后果的；

（四）发生群众越级集体上访后，没有及时采取有效措施处理，导致群众重复越级集体上访的；

（五）对发现的集体上访苗头或者已发生的集体上访事件，未采取有效措施处理，导致信访人非法聚集、游行、停工、停课、停市、阻碍交通、冲击围堵党政机关和重要场所等重大群体性事件，或发生打、砸、抢、烧等恶性事件的。

第十三条

有下列情形之一的，视情节轻重，对发案单位、责任单位有关领导和工作人员，给予责令辞职或者免职的责任追究：

（一）决策失误或者工作失职，严重，损害群众合法权益，或者对法定职权范围内的信访事项拒不受理，导致发生大规模集体上访、信访恶性案件或重大群体性：事件，造成严，重后果的；

（二）违反规定擅自隐匿、篡改、销毁信访材料，或者将检举、揭发材料及有关情况透露、转交给被检举、揭发单位和有关人员，过失或者故意泄露信访秘密，致使信访人、举报人遭受打击报复、陷害或者其他损失的；

（三）对信访人反映的可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息，或对发生重大集体上访、群体性事件，隐瞒、谎报、缓报，或者授意他人隐瞒、谎报、缓报的；

（四）利用工作便利收受、勒索信访人钱物，或者阻碍、干扰对信访案件、群体性事件的调查，造成严重后果的。

第十四条

有本办法第十一至十三条所列情形并有下列情节之一的，可以从轻追究责任：

（一）主动采取措施，有效避免损失或者挽回影响的；

（二）积极配合组织调查，并且主动承担责任的。

第十五条

有本办法第十一至十三条所列情形并有下列情节之一的，应当从重追究责任：

（一）干扰、阻碍或不配合组织调查的；

（二）弄虚作假、隐瞒事实真相的；

（三）对检举人、控告人、投诉人、证人及其他有关人员打击报复、诬告陷害，或者以其他方式损害其合法权益的；

（四）拉拢、收买办理信访责任追究事项工作人员的；

（五）党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节。

第十六条

受到信访工作责任追究同时应给予党纪政纪处分的，依照中央纪委《关于违反信访工作纪律适用（中国共产党纪律处分条例）若干问题的解释》和监察部、人力资源和社会保障部、国家信访局《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》等规定给予处分。

第十七条

各级组织、人事部门要把信访工作责任追究情况，作为考核、任用干部的依据。被列为信访工作重点管理地区的党政主要领导及分管信访工作的领导，在重点管理期间不得提拔任用。受到责任追究的单位和个人，取消当年考核评优和评选各类先进的资格。

受到引咎辞职、责令辞职、免职等责任追究的党政领导干部和有关人员的使用和任职，依照中办发[2009]25号文第十条规定办理。

受到党纪政纪处分的党政领导干部和有关人员的使用及任职，依照《中国共产党纪律处分条例》和《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定办理。第四章

责任追究程序与权限

第十八条

信访工作责任追究，由各级党委、政府领导班子集体讨论决定，按照规定程序和干部管理权限进行。纪检监察机关和组织、人事、信访等部门按照管理权限及职责分工，履行本办法中的有关职责。

第十九条

追究信访工作责任，依照下列程序进行：

（一）市委、市政府发现各区（县）党委、政府和市所属部门党政领导千部及工作人员有本办法规定应当追究信访工作责任的情形，按照管理权限责成纪检监察机关或者组织、人事、信访等部门按照管理权限、职责分工和有关程序进行调查核实。

（二）对因检举、控告、处理重大事故事件、查办案件或者其他方式发现的应当追究信访工作责任的线索，或者有关部门移交的应当追究信访工作责任的线索，由纪检监察机关按照管理权限和程序开展调查工作。对需要实行信访工作责任追究的，按照干部管理权限向责任追究决定机关提出建议。

（三）对在于部监督工作中发现的应当追究信访工作责任的线索，由组织、人事部门按照干部管理权限和程序开展调查工作。对需要实行信访工作责任追究的，按照干部管理权限向责任追究决定机关提出建议。

（四）对在日常信访工作中发现的应当追究信访工作责任的线索，由信访部门按照《信访条例》等规定的权限和程序开展调查工作。对需要实行信访工作责任追究的，按照管理权限向责任追究决定机关提出建议。

（五）党委（党组）、政府决定信访工作责任追究事项后，由各级纪检监察机关，组织、人事、信访等部门或任免机关及被追究人所在单位按照干部管理权限和各自职责具体执行。

（六）市信访部门每年对各区（县）和市直各单位开展信访工作的情况进行考核，按程序报市有关领导审批确定重点管理地区后，由市纪检监察机关，组织、人事、信访等部门或任免机关吸被追究人所在单位按照干部管理权限和各自职责具体执行。

第二十条

追究信访工作责任，依照下列管理权限进行：

（一）给予责令改正和书面检查的，由负责调查的纪检监察机关或组织、人事、信访部门提出建议，报同级党委（党组）、政府分管领导同意后，由被追究人所在单位或任免机关执行。

（二）给予停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职的，由负责调查的纪检监察机关或组织、人事、信访部门提出建议，报同级党委（党组）、政府批准后，由有关纪检监察机关，组织、人事、信访部门或者任免机关、被追究人所在单位按照干部管理权限执行。

（三）给予党纪政纪处分的，由纪检监察机关或者任免机关依照规定的管理权限和程序要求办理。

第二十一条

纪检监察机关和组织、人事、信访等部门在信访责任追究工作中，应当各司其职，密切配合，及时通报交流信访责任追究工作情况。

第二十二条

党委（党组）、政府作出信访工作责任追究决定前，应当听取被追究人的陈述和申辩，并记录在案；对其合理意见应予采纳。

第二十三条

党委（党组）、政府作出信访工作责任追究决定后，由负责调查的纪检监察机关或者组织、人事、信访部门按照分工权限制作《信访工作责任追究决定书》（式样附后），以书面形式送达被追究人及其所在单位，并派专人与被追究人谈话，做好其思想工作，督促其做好有关工作或需要交接的事项。

第二十四条

与被追究人谈话、听取其陈述申辩和送达《信访工作责任追究决定书》，应当有两名以上工作人员参加。

第二十五条

组织、人事部门应当及时将被追究信访工作责任人员的有关材料归入其个人档案，并且将执行情况报告信访工作责任追究决定机关，回复责任追究建议机关，报上一级组织、人事部门备案。

第二十六条

信访工作责任追究决定一般应当向社会公开。

第二十七条

对经各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的人员实行信访工作责任追究，按照有关法律规定的程序办理。

第二十八条

被追究信访工作责任的人员对责任追究决定不服的，可以自接到《信访工作责任追究决定书》之日起15日内向责任追究决定机关提出书面申诉。责任追究决定机关接到书面申诉后，应当在30日内作出申诉处理决定。申诉处理决定应当以书面形式告知申诉人及其所在单位。

第二十九条

在被追究信访工作责任人员申诉期间，不停止责任追究决定的执行。不服党纪政纪处分提出申诉的，按照不服党纪政纪处分申诉的有关规定处理。

第三十条

被追究信访工作责任的人员拒绝执行责任追究决定或者申诉处理决定的，由责任追究决定机关依照干部管理权限作出相应的组织处理。

第三十一条

负责办理信访责任追究的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、泄露秘密的，依照有关规定追究其责任。第五章

附则

第三十二条

发案单位是指直接发生信访突出问题、引发大规模集体上访或群体性事件的部门和单位，责任单位是指按照规定有权处理信访突出问题、大规模集体上访或群体性事件的部门和单位。

第三十三条

对镇（街道）以上党（工）委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体，经批准参照《公务员法》管理的单位，以及国有企业领导人员和国有控股、国有参股企业中对国有资产负有经营管理责任的领导人员实行信访责任追究，参照本办法执行。

第三十四条

本办法由中共汕头市纪律检查委员会、汕头市监察局商中共汕头市委组织部、汕头市人力资源和社会保障局、汕头市信访局负责解释。

第三十五条

本办法自发布之日起施行。《中共汕头市委办公室、汕头市人民政府办公室关于印发〈汕头市实行信访工作责任制暂行办法〉的通知》

（汕市办[2005]31号）同时废止。

附件：《信访工作责任追究决定书》文本式样

附：

信访工作责任追究决定书

[

] 决字第号

关于对XXX同志信访工作责任追究的决定

第一部分：被追究人的基本情况。

第二部分：被追究信访工作责任的事实、依据、结论、方式、批准机关、生效时间等。

第三部分：不服责任追究决定的申诉期限及受理机关。批准机关（盖章）年

月

日

党建工作责任制度 篇5

第一章 总 则

第一条 为全面贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，充分发挥各级党组织的作用，从制度上规范局机关及下属企事业单位的党建工作，特制定华宁县青龙中心卫生院支部党建工作责任制。第二条 按照华宁县卫生局提出的“建立健全党建工作责任制，支部抓落实的工作格局”的要求，全面加强党支部的建设，提供强有力的思想和组织保障。

第三条 支部党建工作由支部办公室负责，坚持从严治党的方针，实行集体领导与个人分工负责相结合。

第二章 责任内容

第四条 支部切实把党建工作列入重要议事日程，充分发挥支部在党建工作中的作用，帮助解决党建工作中遇到的问题和困难，保障党建活动经费的落实；支持支部履行职责，督促党员干部带头执行支部的决议。

第五条 支部书记对工作全面负总责，切实担负起党建第一责任人的职责，抓党建，带队伍，促工作。并根据支部工作的特点和有关部门的部署，适时提出工作要求，对支部提交的重大问题和重要情况及时帮助解决。

第六条 支部书记在主持支部的日常工作中，要抓好支部决议、重大活动和具体工作的落实。坚持经常深入调查了解情况，听取意见和建议，指导支部做好工作。

第七条 支部每年至少召开2次民主生活会；支部成员要按照分工，认真履行职责，完成好自己分管的工作。

第八条 支部要按照有关规定和要求，坚持年初制定工作计划，半年、年终检查总结；每月召开至少1次支部会，报告、部署工作；每年至少召开2次民主生活会；分析党员队伍、干部职工队伍的思想状况，安排党课教育。第九条 支部必须落实“三会一课”制度，坚持每季度思想动态分析制度、向党总支报告工作制度、党员向组织汇报工作制度、入党积极分子及预备党员的培养考察报告制度等。

第十条 支部书记主持支部的日常工作，对本支部的工作负责。支部书记要与各处室负责人密切配合，推动“一岗双责”责任制的落实。支部委员要根据各自分工，积极履行自己的职责，坚决执行支部大会和支委会的决议。

第三章 责任考核

第十一条 支部负责党建工作责任制的执行情况进行考核，年终进行工作总结。

第十二条 党建工作责任制的考核要与干部考核、工作目标考核、年终考核等结合进行，必要时也可组织专门考核。

第十三条 支部成员执行党建工作责任制的情况，作为民主生活会和述职报告的一项重要内容，接受党员的监督和评议。

党建工作责任制度一大全 篇6

一、党支部年初制定全年党建工作计划，将目标任务分解到有关科室，年底进行全面地总结，接受上级党组织的检查考核。

二、坚持党建例会和思想政治工作例会制度，党支部每季度至少召开一次党建例会，对党建和教职工思想政治工作情况进行一次分析、疏理，从而有针对性做好各项工作。

三、党支部每年在“七一”前要对开展“创先争优”活动进行一次总结，树立典型，表彰先进，推动党建工作上新台阶。

四、党支部每年制定党员教育计划、党员发展计划，对党员进行民主评议，正确处置不合格党员，保证党组织的纯洁性和先进性。

探索党……

调解工作责任制度 篇7

调解工作是化解矛盾维护稳定的有效手段，各调解成员和社区工作者都必须重视做好工作。

一、社区调解中心是各类矛盾的消化中心，其工作人员必

须熟悉《信访条例》和《街道办事处信访工作三十条》，并作为政策法律文明知识的宣传窗口。

二、受理纠纷必须有登记，处理有结果。

三、工作做到主动调解，坚持向群众宣传党的方针、政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德。

四、重大纠纷必须报告，发生纠纷主动劝解，疏导。做好

宣传教育，防止矛盾激化。

五、回访当事人，调解纠纷后，防止反复，必须回访当事

人，巩固调解成果。

六、不得徇私舞弊、压制、打击报复、侮辱处罚当事人，不得泄露当事人的隐私，不请吃受礼。

七、整理好纠纷调解资料，如实向上级反映纠纷调解工作

情况。

消防安全工作责任制度 篇8

第一章 总 则

第一条：为贯彻落实 “安全第一、预防为主”的方针，加强对消防安全工作的领导，健全企业消防安全工作责任制保障体系，根据《中华人民共和国消防法》和集团公司有关规定，结合蔚州公司实际，特制定蔚州公司医院消防安全工作责任制。

第二条：医院消防安全责任保障体系，本着层次管理和党政齐抓共管的原则，实行逐级负责制。即医院对所属各部位消防安全负全面管理、政策制定、检查指导、监督考核责任；医院所属各部门对本部门消防安全负具体管理责任；科室对本科室工作区域的消防安全负直接责任；员工对所在岗位及自主保安、相互保安负责。

第二章医院消防安全工作职责

第三条：医院负责对所属各部门的消防安全管理工作行使全面管理、制订政策、检查指导、监督考核职责。

一、组织贯彻落实国家有关消防安全方针、政策、法律、法规、行业消防安全规程、消防安全技术规范和集团公司有关消防安全规定，检查、指导、监督、考核所属各部门消防安全工作。

二、制定医院消防安全工作的中、长期规划和计划。对下属各部落实消防安全工作目标管理责任制情况进行监督和考 1

核。

三、制定医院消防安全管理制度和考核办法，并监督考核落实。

四、每月召开一次消防安全会，根据消防安全领导小组会议安排督导落实消防安全工作。

五、监督考核所属各部门消防安全工作责任制，消防保安责任制和有关制度的建立和执行情况。

六、对各部门重大消防安全技术措施的落实情况，有关安技措资金投入，消防安全技术装备，消防安全设施进行监督检查。

七、对所属部门发生的各种消防事故，组织调查、分析、处理。

八、对员工进行消防安全培训，对所属各部门的消防安全教育培训工作进行指导、协调，对消防安全培训计划执行情况进行监督。

九、按照国家有关规定合理配置消防设施和器材，保障疏散通道安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

十、建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行日防火巡查，并建立巡查记录。每月组织一次全院消防安全大检查，检查结果要在院长办公会上通报，并在网上公布。

十一、制定消防安全应急疏散预案，定期组织消防演练。

第三章医院班子成员消防安全工作职责

第四条党总支书记消防安全工作职责

一、把消防安全工作纳入党总支的重要议事日程，检查指导所属各党支部贯彻落实党和国家消防安全方针的情况。

二、组织发动党支部、共青团组织，围绕医院的消防安全工作进行宣传教育，把思想政治工作贯穿到消防安全的全过程，考核所属各部门负责人落实安全第一方针的情况，在干部选拔、任用、评比时，要把安全作为一项重要的考核内容。

第五条医院院长消防安全工作职责

一、院长对医院消防安全管理工作负全面责任是医院消防安全管理第一责任者。

二、贯彻执行党和国家消防安全工作的方针政策，督促检查所属部门贯彻落实蔚州公司下达的消防安全目标。

三、把消防安全工作纳入医院的重要议事日程，并检查指导所属各部贯彻落实党和国家安全工作方针的情况。

四、定期召开安全工作会，亲自主持研究重大的消防安全工作问题。定期组织专项消防安全大检查，把消防安全工作放在医院工作的首位。

五、掌握所属各部室的消防安全工作动态，深入科室了解消防安全管理工作，发现重大隐患，安排有关人员限期解决。

六、督促检查各部室消防安全工作责任制的贯彻执行情况。

七、发生重大消防事故及时到现场组织抢救，并按“四不放过”原则进行处理。

第六条医院副院长安全工作职责

一、协助院长贯彻执行党和国家的安全工作方针，以及上级

有关消防安全工作的规定，督促检查分管科室贯彻落实医院下达的消防安全目标。

二、负责分管部室的日常消防安全管理工作，是所分管部室安全工作的直接责任人。

三、督促检查分管范围内部室的消防安全工作责任制的执行情况。

四、对分管范围内部室的重大消防安全隐患问题，组织制订整改方案，并督促实施。

五、对分管范围的内部室发生各种消防事故，按“四不放过”原则负责组织处理。

六、定期组织分管部室消防安全工作会，听取汇报，研究解决存在问题。

七、负责分管部室消防安全培训工作的指导，检查消防安全培训计划的完成情况。

第四章各部、科室、卫生所及工作人员安全工作职责

第七条各部室卫生所消防安全工作职责

一、各部室卫生所是医院的基层科室，是医院消防安全管理的肌体和细胞。

二、各科室要认真做好消防安全工作，及时传递信息，掌握情况，为领导提供有关消防安全工作信息和建议。

三、各部室要总结和推广医院在消防安全管理、消防安全文化建设等方面的经验和做法，推动医院消防安全工作的开展。

四、各部室负责好本部室各类仓库的消防安全工作，不得发生任何消防事故。

第八条各部室卫生所负责人消防安全工作职责

一、负责本部门贯彻执行党和国家的消防安全工作方针及公司、医院消防安全管理制度，努力实现消防安全。

二、各部室负责人为本部门消防安全第一责任人。

三、建立健全本部门消防安全责任制，组织制定、实施消防安全技术操作规程、教育培训制度和检查等制度。

四、负责总结推广公司各单位消防安全管理、消防安全文化等方面的经验，推动医院消防安全工作的开展。

五、结合本单位的实际，每月召开一次消防安全办公会，解决存在的消防安全问题，总结经验教训，并向主管院长汇报。

六、认真负责好本部室及所属仓库的消防安全工作，不发生任何消防事故，及时与院领导沟通信息，为院消防工作提供决策依据。

第九条各部室卫生所职员消防安全职责

一、各部室职员要负责好本岗位的消防安全工作，要熟悉本岗位的消防重点，熟悉一般消防器材的存放和使用，熟悉疏散通道，做到四懂四会。

二、各职员对本岗位发生的消防事故负有主要责任。

三、各职员所在岗位严禁有明火电线接头，严禁使用电炉和酒精炉等医院禁用器具。