学“六观”,中层干部要当好“六个表率”
学“六观”,中层干部要当好“六个表率” 篇1
学“六观”，中层干部要当好“六个表率”
2011年10月23日 来源：检察日报
曹建明检察长在十三检报告中强调，要牢固树立正确的大局观、核心价值观、执法观、业绩观、权力观和发展观。“六观”是新形势下对检察工作规律的新认识，为新的历史条件下加强检察业务和检察队伍建设指明了方向。检察机关中层干部既是院党组决策部署的执行者，又是具体业务工作的组织者，同时也是检察机关内设机构的管理者。中层干部的能力和素质，事关检察队伍建设的成败，事关检察事业的科学发展。当前，应当以学习贯彻“六观”为切入点，全面加强中层干部队伍建设，引导中层干部当好“六个表率”，推动检察工作科学发展。
一、要奋发有为，激情干事，做服务大局的表率。没有激情、没有锐气，就不可能有良好的精神状态，就不可能干成一番事业。始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，是践行“六观”基本要求。中层干部承上启下，必须保持对事业不懈追求，对工作满腔热情，想干事、能干事，并带领整个工作团队干成事。在激情干事的过程中，中层干部要增强大局意识、协作意识，牢固树立推动科学发展、促进社会和谐的大局观，提高驾驭全局的能力。要正确处理全院中心工作与部门局部工作的关系，站在全院工作大局的高度，结合本部门实际，认真研究谋划提高办案质量、维护社会稳定和创新社会管理的新思路、新举措，充分履行职能，并加强与其他部门的配合协作，共同开创检察工作科学发展的新局面。
二、要提升境界，锻造人格，做为民执法的表率。“忠诚、公正、清廉、为民”是全体检察人员共同的价值追求，要求检察人员忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法和法律，守护公平正义，保持清正廉洁，坚持执法为民。检察机关中层干部作为本院承上启下的中坚力量，要自觉加强学习，在学习中开阔视野、丰富知识，提升思想的高度和深度。要坚持学以立德，加强党性锻炼，提升检察职业道德，改进作风建设，在学习实践中提高道德修养，摒弃非分之想、不堕清廉之志、不失进取之心，自觉做到去贪求廉、去庸求进、去懒求勤、去俗求雅，不断迈向更高的精神境界和价值追求。要始终坚持党对检察工作的领导，始终把人民放在最高位置，切实履行好职责使命，以检察官的敬畏法律、追求公正、尊重权利、亲民爱民的人格力量吸引人、凝聚人、感召人。
三、要以身作则，勇于负责，做理性执法的表率。执法无小事，细节系大局，一个个执法细节往往能折射出执法人员的执法理念。在司法活动中，树立理性、平和、文明、规范的执法理念，是实现公平正义的必然要求，也是确保良好办案效果的必要保障。各级检察机关的中层干部是全体检察人员的榜样，必须把理性、平和、文明、规范的执法观内化于心、外践于行。在执法过程中，要改进执法方式，规范执法行为，加强执法管理，使人民群众通过检察机关的执法办案，既感受到法律的尊严、权威，又感受到检察官的关爱和温暖。
四、要提高能力，超越自我，做公正执法的表率。在新形势下检察工作的要求越来越严，标准越来越高，中层干部必须提高自身的领导能力，敢于超越，善于超越。要提高五个能力:一要提高公正执法能力。带领所在部门的检察人员依法公正办理每一个案件，以数量为基础，质量为生命线，效率为保障，效果为根本，安全为前提，做到五者协调统一、相辅相成。二要提高语言表达能力，增强说服力，要经常自己动笔写材料总结工作经验，提高水平，推动工作。三要提高综合协调能力。当好中层领导，必须协调好对内对外，对上对下的各种关系。四要提高开拓创新能力。深入推进三项重点工作，要克服思想僵化、墨守成规，要敢于开拓创新。五要提高抗压能力。当领导，在工作中会遇到各种各样的矛盾和压力，要学会抗压，增强心理承受能力和自我调适能力。同时，要在三个方面学会超越:一是要超越平庸，追求卓越;二是要超越现状，谋求发展、推动发展;三是要超越自我，善于自我总结、自我提高。
五、要心存敬畏，严于律己，做清正廉洁的表率。心存敬畏就是对法律，对权力，对群众，对纪律，有切切实实的敬畏，树立公正廉洁执法的良好形象。一是要敬畏法律。作为法律工作者，要履行法律赋予的职责，成为敬畏法律的楷模，以法律来规范我们的行为。二是要敬畏权力。要牢固树立监督者更要自觉接受监督的权力观，坚持职权法定，有权必有责，用权必监督，滥用必追究。要明白权力是一把双刃剑，用得好可以造福人民，用得不好可以把自己打倒。三是要敬畏群众。要牢固树立执法为民的核心价值观，始终把人民群众放在心中，增强做群众工作的能力。四是要敬畏纪律。中层干部要带头遵守检察职业道德，要挡得住诱惑，守得住清廉，经得起考验，努力塑造积极向上的人生品格，珍惜检察名誉。
六、要统筹兼顾，协调发展，做开拓创新的表率。中层干部要善于根据新形势、新任务的要求，站在全新的高度去观察、思考问题，拓展工作新思路、新渠道和新方法，创造性完成各项工作任务。一要统筹协调好当前与长远发展。安排部署工作要结合实际，既要做好眼前的工作，又要立足长远的发展;既不急功近利，又不好高骛远，扎扎实实做好基础性工作。二要统筹协调依法规范与改革创新的关系。必须依法行使检察权，规范履行各项检察职能，在遵循法治原则和司法规律、符合诉讼原则的基础上探索检察工作机制创新。三要统筹协调业务工作与队伍建设的关系。中层干部要落实“一岗双责”，力争使队伍建设这个“软工程”与业务工作这个“硬指标”两手都要硬，努力做到互相促进、相辅相成、科学发展。(作者为杭州市人民检察院检察长)