心理咨询师前景分析

心理咨询师前景分析（通用8篇）

心理咨询师前景分析 篇1

职业特点：

(1)心理咨询师是一个崇高的职业，能够帮助来访者解决问题、排除困扰、终实现自我成长、自我发展。

(2)学习心理咨询师,你可以学习心理咨询的知识与技巧,掌握心理调节的方法,从而可以帮助他人，也可以自己的生活质量，工 作效率，教育子女，处理好家庭关系，增加就业和创业机会。

(3)心理咨询师是属于高的职业，不仅体现在收入方面，而且在服务的`人群方面也是如此。目前上心理咨询师服务的一种重要形 式是EAP服务，服务对象就是500强的企业。现在，500强的企业有75都选择为员工提供EAP服务。

(4)心理咨询师是一个可以终生从事的职业，不会因为年纪的增大而无法持续从事。

(5)心理咨询师收入属于中上，目前，在美国，心理咨询师每个小时的收入可以达到150美元左右。在国内，心理咨询收费从每小时100元至1000元不等，平均收费200元/小时。在南京，平均收费100至200元/小时，在北京的一些CBD商务区内，咨询收费往往会达每小时100美元。

心理咨询师前景分析 篇2

1.1 财务管理咨询行业介绍

近年来,随着经济持续发展和产业不断优化升级,中国的财务管理咨询行业进入飞速发展的阶段。并随着国家对税收的征缴愈加严格,使得企业需要精准的财务咨询服务,这也导致市场对财务管理咨询公司需求更加迫切。代理记账是指小微企业或部分机构将企业经营所涉及的发票凭证处理、纳税申报等一系列会计工作全部委托给财务管理咨询公司完成。它们之所以选择让财务中介机构帮助处理财务方面的业务,是因为能够降低设置财务部门的固定成本,增加赢利,也能充分发挥财务管理咨询公司的会计团队在记账和税务处理方面的专业能力。

以浙江省为例,至2014 年年底全省企业数量达到了980多万家,同时浙江省中小企业局指出,中小企业的数量占99%。但由于中小企业受规模所限,会计工作要求较低,为了满足自身的需要,将近70%的小微企业选择购买财务管理咨询公司的代理记账服务,进而越来越多的财务管理咨询公司成立起来。

1.2 杭州嘉融财务管理咨询公司简介

杭州嘉融财务管理咨询有限公司是经过财政局、杭州市工商局批准的,于2005年在浙江省杭州市成立,由一支相对专业的会计师和会计员组成的财务管理咨询服务的机构。公司全面运用金蝶财务软件进行记账,能够保护好客户的财务数据,专业化的 “软件会计、审核会计、纳税会计”服务模式以及内部查账制度为客户提供良好的服务。

本公司主营业务有三项,其一,代理记账,主要为客户提供办理发票处理、凭证填写、整理成册的业务,这是公司目前主要收入来源;其二,纳税代理,主要是为客户代理缴纳每月需要上交的国税、地税;其三,工商注册,代理客户到工商部门完成公司注册登记或者注销等业务。

2 公司发展现状

嘉融财务管理咨询公司经营范围。经过近十年的发展,嘉融财务管理咨询公司的业务能力越来越强,专业化水平不断提高。目前嘉融财务咨询公司代理行业种类很多,涉及工业、商业、服务业、出口行业等。

杭州嘉融财务管理咨询有限公司于2005年成立,注册资本金100万元人民币。随着时间的推移,公司成立已经有十个年头,业务量不断增加,员工的人数也在上升,服务的客户也在不断增长。目前公司共有16名人员,其中:总经理1名,副总经理1名,会计部12人,工商部门2人。每一名会计部人员负责二十多家小型公司的代理记账,其中有一个会计员负责四十多家客户的纳税零申报业务。

3 公司存在的问题及建议

3.1 嘉融财务管理咨询有限公司面临的问题

财务管理咨询行业在我国已经具有了很广阔的市场,在很大程度上促进了我国经济的快速发展,但是随着我国代理记账业务的不断发展,会计管理中也呈现出一个突出问题,即怎样对财务管理咨询公司的代理记账业务进行更加行之有效的规范和监督。就嘉融财务管理咨询公司而言,虽然公司代理行业种类很多,但是考虑到公司目前人员的知识能力状况,没有高级会计人员和审计人员,公司主营业务仍然是代理记账和税务代理,有很多业务公司做不了,这样使得公司的成本进一步加大。公司目前还存在以下具体问题:

(1)公司员工离职率很高。离职率是企业用来衡量一个公司内部人员分配和流动状况的重要指标,通过离职率的计算数据,我们就能分析出公司对员工的吸引和满意的程度。离职率过高,一般表明企业的员工情绪较为波动,劳资关系存在较严重的矛盾,企业的凝聚力下降,同时它也导致了公司人力资源成本的不断增加,使得组织效率也在不断下降。公司的离职率偏高,表明公司的一些政策不利于员工个人的生存与发展。

(2)公司的福利待遇有待提高。嘉融财务咨询公司正式员工的基本工资和饭补,交五险一金,根据个人服务客户的质量以及客户交记账费的快慢来决定员工的提成,但是一个人要负责20多家公司的代理记账,并且要在每月的1~15日之前把国税和地税上交,压力很大。

(3)会计人员缺乏服务营销理念和市场意识。财务管理咨询行业属于专业性的服务行业,具有很强的服务特征。随着会计服务市场的进一步开放,导致此行业的竞争日益激烈。财务管理咨询公司的代理记账服务与客户的切身利益紧密相关,一旦提供的服务有所疏漏,将会引起客户的追究。所以,无论是经理还是会计记账人员都缺乏一定的营销背景,这在很大程度上限制了营销理念在财务管理咨询公司的使用。

3.2 解决问题的对策

(1)提高公司的福利待遇。首先介绍一下嘉融财务管理咨询公司的待遇,对于实习生, 基本工资每月800 元,还有饭补200 元。对于正式员工来讲, 工资也不是很多,公司交五险一金,另加提成,但是提成一般根据其服务的客户是否定期缴纳记账费,如果不能按时缴纳记账费,就不能拿到提成。根据2014年发布的中国城市GDP排行中,杭州排名第十,GDP达到了8343.52 亿元, 同比增长8.0%,可知杭州的物价很高, 所以, 嘉融财务咨询公司必须提高员工的福利待遇,使员工能持续工作下去,为公司创造更多的利润。

(2)给员工提供更好的生存发展空间。在嘉融财务咨询公司实习期间,笔者发现员工的业余生活比较单调,除了上班基本上没有别的活动,所以如果公司以后想要扩大自己的经营范围,就必须引进更高质量的人才,给小微企业代理记账,申报纳税,出具税务审计报告,扩大公司经营范围,使得公司赢利能力增强。

(3)加强内部环境的创新。一是学习理念的创新,财务管理咨询公司作为一个中介机构,是一个知识密集型和智能密集型的组织,要不断培养员工全新的学习能力使其适应不断变化的外部环境。二是管理理念的创新,树立以人为本的管理理念,同时建立民主、开放、公平的管理机制,为员工发展提供良好的平台,进而做到吸引人、留住人、造就人的良好局面。

4 未来发展前景

4.1 扩大经营范围

财务管理咨询行业作为一种服务业,在不远的将来会迅猛发展,这也迎合了 “专业化、标准化”的趋势,为了迎合客户的需要,杭州嘉融财务管理咨询有限公司要不断扩大自己的经营范围,引进更先进的金蝶软件系统和高质量的人才,在为小型微利企业代理记账的同时,不断扩大经营范围,未来为中型企业代理记账,并且,要不断扩展服务种类,向提供财务咨询、审计、税务报告等方向发展。

4.2 加强宣传,提高财务管理咨询公司的社会认可度

财务管理咨询公司的代理记账业务发展缓慢的一个重要原因是市场对财务管理咨询公司的认识不足或者是认识存在偏差。所以财务管理咨询公司应当加强自身业务的宣传力度,运用各种方式提高自身的业内知名度,增加自身的业务量,以吸引更多的小微企业找本公司代理业务,增加规模效益。

4.3 为淘宝、天猫等网上销售店主提供代理记账申报纳税服务

浙江省是一个经商大省,网购将近50% 的商品都是从浙江和福建发货,但是由于缺乏相应的法律法规的约束和规范,对淘宝商家的营业额很难估算,使得在很长一段时间没有按照规定征税。显然这样是不公平的,最近有多地天猫店主被约谈补税纳税风波,这将使得越来越多的淘宝商家规范财务处理,按照法律法规的规定申报纳税,此时对于财务管理咨询公司的代理记账业务需求将会进一步加大。面对这样一个机遇,财务管理咨询有限公司需要尽快创造出符合淘宝网店的代理记账服务,从而赢得更多的效益。

5 结论

当前,许多企业的财务控制目标是 “企业价值最大化”,而财务管理咨询公司能够为企业提供更加专业化的服务,同时为企业节约很大一部分开支,所以正在被越来越多的小微企业所接受,虽然财务管理咨询公司提供的代理记账服务存在着一定的弊端,但是它的优点是不容忽视的,相信财务管理咨询公司能够不断开拓进取,不断进步,迎来更好的发展机遇期。

参考文献

[1]宋文娟.对中小企业代理记账的探讨[J].经济师,2011(2).

[2]孙显锋.关于代理记账行业发展现状及存在问题[J].科技信息,2010(17).

[3]姜华.当前我国小企业代理记账问题分析——基于庄河数据的分析[J].决策与信息,2010(12).

一名心理咨询师的自我分析 篇3

心理咨询师对其灵魂深处的探索可能是一个痛苦的过程，我在进行自我分析之时似乎也经历着与西格蒙·弗洛伊德类似的艰难心路[1]，只不过较短暂罢了。我不仅渴望剖析自己的意识、理性和认识，还渴望清楚地了解自身的价值体系、应对方式和职业条件，但我也充分地认识到，对于我来说更重要的是必须首先关注自身存在的现实性，即作为一个真实的人的存在或生存到底是怎样的。我认为，后者在心理咨询师的自我分析中具有优先性。而要研究自我的存在到底是怎样的就必须使用现象学的方法。在这里，现象学的功用就是面向我的生活本身，使被遮蔽的真实自我显示出来。于我而言，现象学分析“自我”就是要显示出我的生存机制，显示出我的生存状态的有限性、时间性和历史性。

我出生于一个普通的工人家庭，在城市的近郊度过了游戏的童年。早年生活的无忧无虑使我体认到闲适对于自身的重要意义。在闲适的无压力状态下我得以反思自我，做自己喜欢的事，读自己喜爱的书籍，在默默的成长中获得一种内心的宁静。由此我深信，人在繁忙之中迷失自我是他所不能选择回避的。海德格尔曾将人的存在叫做生存[2]，我一直认为，人的生存应当具有如下两个方面的特征：第一个是人活生生的生存活动，即我是如何生存的；第二个是人的生存是为自身的，也就是说我的生活应该是我想要的那样。第二个特征表明我真正地关心自己的生存，正经历着一种本真的生存方式，从中得到的内心的宁静对于我未来将从事的咨询工作来说弥足珍贵。这种自珍感不是产生于某种特定的心理效应，而是产生于由衷的认同，生活中的一次抉择足以说明这一点。在我从事教师工作的第四年，一位政府官员基于我在工作中的表现有意调我到他的部门，并许以令人艳羡的待遇和前途，同时他也指出我将失去闲适的生活和过去能够自主安排的用来读书的时间。我在他给定的两天考虑时间结束之后婉拒了他的邀请。对于我来说做出这样的决定是顺乎自然的，因为我的基本人生观告诉我，人的生存从本质上应当是他本真的整个现实存在，而不是苟活性命。

在我的生活中有两个人影响了我的人生发展。第一个是我的母亲，她是一位善良、宽容、勤劳、坚强的女性。我至今仍然清晰地记得自己是在她的怀里学会了第一首唐诗《关山月》。慈爱的母亲也为我的性格注入了一定的母性。荣格认为，每一个人的人格之中都包含着男人气和女人气[3]，无论男女咨询师在自我性别认同健全的前提下都应该维持一定的母性。男性咨询师的母性意味着对来访者的无条件接纳和在咨询过程中的正向关怀与真诚共情。第二个对我影响最大的人是我大学时代的老师谭平教授。他是一位治学严谨又能学以致用的儒雅刚强之士，在日常生活中的言行正是他在讲课时所体现出的正义感和社会良知的真实写照。从谭平老师的身上我习得了一种刚性，这也是咨询师的人格中必须充分具有的刚性，能够承受牵拉与挤压，能够承受人性中诸如愤怒、嫉妒、敌意、攻击性等负性因素所带来的破坏性力量。正因为来访者会有喜怒无常的态度，所以我就更应该具备一种不易被歪曲的、清晰的自我同一性图像。

在我17岁的时候曾亲历过一次事故，与死神擦肩而过，尽管我在此事故中有惊无险，却在其后的几个月中承受了噩梦般煎熬的痛苦，梦中一次次再现那辆大货车撞上距我仅几米之遥的公交站台，顿时血肉模糊的7具尸体便横在我面前的情景。那个事件使我产生了对死亡的恐怖。对此情结的进一步反思也使我建立起了自我成熟的标准，即从对死亡的畏惧中领悟到自己的现实生存，从而有意识地去改变自己的生活。死亡使我要对自己的生命负责，体会到个体生命的有限性，它其实也给我提供了一种自由，即面向自己真正生活的可能性，它促使我要把我的生命变成一种完全不同于日常庸碌生活的东西。也正是从那时候起我意识到自己已成为一个成年人了。

我为何要成为一名心理咨询师?我曾经不断追问自己。当我发现所有有关自己为什么要成为咨询师的理由的最终原型正是这一“死亡恐怖”时，不禁哑然失笑。在那段噩梦中，在畏惧中，我似乎听到来自死亡的声音，这种声音要求我面对自己的生存本身，去尝试一种有意义的生活，试探日常生命回归本质的可能途径。我想正是因为我在面对死亡时向自己先行展示出来的决心使我对生存有了真正的领悟，不仅为自己的生存而忧虑，更被激发出了探索人的内在本真的浓厚兴趣。这种兴趣从实质上说已经脱离了功利化的需求。

然而要成为一名真正的心理咨询师除了需要有理论知识、技能经验、冷静客观的态度、聪明才智、积极的人际适应、良好的情感和心态，还需要一系列其他方面的必要准备。咨询师应该在其记忆中有意识地保留更多的对过去事件的回忆，这样有利于自己从早年的各种经历中学习。咨询师应该具有善于运用非言语手段进行准确表达的能力，这正是我所要不断求教和通过自身摸索加以提高的。咨询师应该富有幽默感，并怀着一颗深深的爱心。然而心理咨询师也不可能成为尽善尽美的完人，这更需要我对自己也同样保持适度的宽容，对自己不苛求，但要从失败中不断总结。

对于刚刚从事咨询工作的人来说，遭遇移情往往令自己不知所措，其实只要通过理性的分析和冷静的思考就会发现，移情并不是洪水猛兽，来访者的移情有时是具有治疗作用的，标志着转机的出现。作为咨询师我所应当注意的是保持清晰冷静的头脑和适宜的情感距离，并利用一定方法在恰当的时候消除来访者的移情反应，或者果断转诊。

我偶尔的反移情往往与咨询中的“枯竭”相伴而至。与移情不同，反移情指咨询师本人对于来访者的情感投射。在一次咨询过程中，我遇到了前所未遇的阻抗，那个14岁的小孩子固执地纠缠在当前的现实冲突中而拒绝对自己的创伤作进一步的挖掘，我对此绞尽脑汁而进展微乎其微，顿时生出对她的厌恶之心，并对下一次的咨询有无望之感。事后我及时地意识到这种厌恶并非出于我对她的人格的不认同，而是职业中的“枯竭”所产生的无助与悲观情绪所致。“枯竭”，是指在工作重压下的一种身心俱疲的状态。由于我时常对自己的咨询工作本身也抱有较高的期望值，因而往往会过分关注来访者的需要。当自身能力不足或对方内在的成长过程进展得相对缓慢时，因为共情的作用我也体味到了一种相似的挫折感和焦虑。这种消极体验以一种负面情绪的形式投射到来访者身上，厌倦之感便由之而产生了。心理咨询师因其工作的助人性质，往往是最容易体验到枯竭的行业，在咨询中我要对这一点有清楚的认识，不断地学习积累和接受上级咨询师的督导是尤其重要的。

我将如何应对在未来职业生涯中自己的心理压力呢？我想我的气质特点乃是可资利用的重要资源。从父母那里获得的粘液质气质特点使我得以在纷杂的外部世界变化中能够保持心理活动的稳定，内向的性格使我具备了向内在探索、经常反思自我的人格条件。当心理的压力袭来之时，我往往在处变不惊的同时思索渲释之法，并以这种内在稳定性应对外界事物的改变，最终找到适应的方式而不致于崩溃。然而我不得不承认的是，也正是我的这种气质类型和性格特点决定了我的人格因素中或多或少地携带着犹豫性。对犹豫性的分析使我意识到自己可以通过依赖群体获得事业成功的机会，在集体中承担非决策类的事务性工作，从而成为集体中不可缺少的一员；同时也使我意识到它对于心理咨询工作的消极影响：有时会优柔寡断，犹豫不决，缺乏辨别和表明立场的勇气。我清楚地认识到这种人格特点的两面性，并试图尝试理解和改变。我对自己说，在生活与工作中不要因为有人批评自己优柔寡断就故作果断状，那样可能在决策上失其理性；对自己的这个弱点不必自惭形秽，不主观夸大其不适之苦，承认自身的不足，凡事都不匆忙决定，而是经过周密审慎的思考；也可以向明智之士虚心请教，在参考之后决策。这样，人格中的不足或许可以促成深思审慎的风格。

作为一名心理咨询师，学习是他一生的工作。在不辍的学习和实践中提高自己的理论修养和业务水平，在不断的探索和自我分析中建立清晰的自我同一性，从而获得自身成长的巨大动力。只有这样，我的心理咨询师职业生涯才不至枯竭，因为不仅在我的工作中而且在我的生活中甚至在整个人生的奋斗与追求过程中，都将被不断注入昂扬清澈的“源头活水”。

注释：

［1］墨顿·亨特著，李斯译.心理学的故事.海口：海南出版社，1999，231～234

［2］卢大振，谭瑞岗.世界人文科学名著导读手册.北京：中国城市出版社，2002，43

［3］郑维廉.青少年心理咨询手册.上海：上海人民出版社，1997，17

心理咨询师就业前景好不好？ 篇4

美国心理学家卡尔纳对咨询的定义是心理咨询是指一种专门向他人提供帮助与寻求这种帮助的人们之间的关系。在这种关系中，助人者的手段及其所创造的气氛使人们逐步学会以更积极的方法对待自己和他人。心理咨询能够为人们提供全新的人生经验和体验。

心理咨询的对象主要是正常人, 心理咨询所提供的全新环境可以帮助人们认识自己与社会，处理各种关系，逐渐改变与外界不合理的思维、情感和反应方式，并学会与外界相适应的方法，提高工作效率，改善生活品质,以便更好地发挥人的内在潜力，实现自我价值。

心理咨询师是指通过运用专业的心理咨询的知识与方法，与求助者不带个人偏见的沟通，发现求助者内心冲突的深层原因，然后用专业的方法帮助解决冲突、促进其发展的高级专业人员。国家职业资格鉴定共分五个等级，心理咨询师作为高知识含量的职业直接从中级(三级)开始鉴定。共分初级心理咨询师(国家职业资格三级)、中级心理咨询师(国家职业资格二级)、高级心理咨询师(国家职业资格一级)三

关于心理咨询师就业问题，是大家比较关心的问题，下面概括性的做一些探讨：

◆心理咨询师就业的知识要求：心理咨询师应当是心理学、教育学或医学本科毕业，深入掌握心理学的各方原理，熟练运用各种心理测验和咨询方法。

◆心理咨询师就业的技能要求：具有细微的观察能力，较强的思维判断能力、自我控制能力和心理平衡能力，理解能力、表达能力及人际沟通能力也有过人之处。

◆心理咨询师创业的经验要求：从事过多年的心理咨询工作，有比较强烈的社会角色意识，具备丰富的人生阅历和社会实践经验，有健康的人格素养和一定的临床经验技巧。

◆心理咨询师就业的薪资状况：目前国内心理咨询的收费标准不一，北京、上海最高可达每小时1000元，普遍在每小时300元左右。

◆心理咨询师创业的风险与回报：在国外，寻求心理咨询师帮助是心理健康的一种表现。而在我国，迄今为止，人们还没有真正认识到心理咨询的重要性，中国的心理健康教育和心理知识普及还有一段很长的路要走，哪一天请心理咨询师像请医生一样随意，心理咨询师的日子才会好过。

心理咨询师前景分析 篇5

心理咨询师文章

（国家职业资格二级）

文章题目：大学生择业的心理分析及障碍调适

姓名：薛小明

身份证号：62010519720050

所在省市：甘肃省兰州市所在单位：甘肃交通职业技术学院

大学生择业的心理分析及障碍调适

薛小明①

[摘要] 择业是大学生人生道路上的一次重大选择和转折点。对和大学生职业选择密切相关的心理特点进行分析，在此基础上，对择业时经常出现的心理不适作指导调适，对大学生的职业生涯成功具有重要意义

关键词：择业心理分析心理障碍

择业，就是选择工作目标的过程，即个体将准备从事一项什么样的职业。大学生在选择高等院校，填报学习专业的同时，也就在一定程度上选择了将来准备从事的职业方向。但目前各高校招生的实际情况是，学生在报考学校选择专业时，除了进行文化考试外，对学生的职业兴趣、职业个性、职业能力都没有进行系统的观察和测试，而且学生对所选报的专业性质、特点、学习内容、发展方向一般是不了解或不甚了解，这将直接导致学生在选择职业时的盲目性。因此，对于那些专业已经确定，面临毕业的学生来讲，要到更大的舞台上去展现才华，实现自己的人生理想和社会价值，就需要在准备踏入职场的第一步时就应努力寻求一个适合自身发展的职业方向，以少走弯路，增加成功的机率。

一、大学生心理特点与职业选择

（一）择业观与职业选择

总体来讲，当代大学生择业观的主流是好的，但也存在着一些突出的择业矛盾，主要表现在择业要求过高，盲目攀比严重；择业目标不稳定，“这山望着那山高”或者“鱼”和“熊掌”两者都想兼得；择业取向不明确，多向性地进行求职应聘。有些人酷爱自己的专业，然而又怕过艰苦的生活，择业时茫然无措，有的人意识到基层和艰苦行业需要人才，最能锻炼自己，但又怕基层条件差，埋没了自己的才能，择业时举棋不定，还有的人不顾自己的专业特长，盲目攀比，把待遇高、福利好作为择业的目标，但同时又想实现自己的价值，在择业时犹豫不决。

毕业生择业中的矛盾，一方面对自己的就业不利，使其择业时或左顾右盼，摇摆不定，错失良机，另一方面择业目标脱离实际而使自己要么“低就”，要么“高攀”，难以顺利择业。其次，对用人单位也不利，毕业生择业时的反反复复，① 薛小明，男，教育学硕士，甘肃交通职业技术学院讲师，主要从事教学及大学生心理健康辅导工作。

随意违约，延误了用人单位对人才的选择。同时，也对学校的声誉造成了不良影响。

（二）职业能力与职业选择

职业能力决定职业选择，职业选择验证职业能力。大学生只有选准了与自己职业能力倾向相匹配的职业才能如鱼得水，否则，就会影响职业活动效率，甚至使职业活动不能正常进行。

个体在选择职业时，首先，应重点考虑自身的能力水平是否与将要从事的工作要求相适应，有关研究表明，每一项工作或职业都有一定的能力范围，属于该能力范围的人就能做好该项工作，心理上也能得到满足。倘若某人的能力水平超过工作要求，不仅是一种人才浪费，而且本人也有一种压抑的挫折感，工作效果就差。相反，某人的能力低于工作要求的水平，就会使其不能胜任而高度紧张，甚至厌烦工作，工作效果更差。其次，应考虑自身的能力类型是否与工作性质相一致。不同性质的工作，需要不同能力类型的人才去做。而从人的能力类型来看，差异性很大。在选择职业的同时，应考虑自身能力类型上的侧重性，比如，作为管理者，应具备决策能力、人际关系能力、技术业务能力和指挥协调能力，而作为一般岗位的技术人员，除了专业技术水平之外，还应具备良好的沟通表达能力以及动手能力。

（三）职业兴趣与职业选择

职业兴趣是择业者力求认识、掌握某一职业，并经常参与该种活动的心理倾向。择业者对某种职业感兴趣，就会对其表现出肯定的态度，并积极思考、探索和追求。因此，职业兴趣是人们选择职业的重要心理因素。

职业兴趣在择业者的择业活动中具有积极作用。职业兴趣是一种带有情绪色彩的认识倾向，在择业活动中可影响人们的职业定向和职业选择，开发人的能力，激发人们的探索和创造力，并增强人的职业适应性。有关资料表明，如果一个人对某一工作有兴趣，就能发挥他全部才能的80%～90%，并且能较长时间保持高效率而不感到疲劳。而对工作缺乏兴趣的人，只能发挥其全部才能的20%～30％，也容易疲劳、厌倦。兴趣还是成功的起点。古今中外的著名科学家、文学家、艺术家，往往是在强烈的兴趣推动下经过探索、追求而取得成功的。

（三）气质类型与职业选择

气质，是指人们心理活动的速度、强度、稳定性和灵活性等方面的心理特征。

具有某种气质特征的人，常常在不同内容的活动中，都表现出同样方式的心理活动特点。因此，大学生在求职择业时正确认识自己的气质类型是十分重要的。了解了气质类型及其特征，就可以大致判断出一个人的气质倾向。应该看到，某些气质特征往往为一个人从事某项职业活动提供有利条件。如要求做持久耐心细致的工作，粘液质和抑郁质的人较为合适；要求做出迅速、灵活反应的动作，对于多血质和胆汁质的人较为合适；而粘液质、抑郁质的人则较难适应。

大学生的职业气质类型与职业选择关系密切。不同的职业对人的气质要求不同。根据国外职业分类规范和国内心理学界的研究成果，职业气质可以分为十二种类型。即变化型、重复型、服从型、独立型、协作型、孤独型、劝服型、机智型、经验决策型、事实决策型、自我表现型和严谨型等十二种。

（四）性格特征与职业选择

性格是一个人对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的人格特征。它是在社会生活实践中逐渐形成并且相对稳定的人格。性格和职业的关系是一种彼此制约又互相促进的关系。选择职业要考虑自己的性格的职业品质，尽量选择适合自己性格特点的工作。但是，不能一味地强调性格不适应，因为性格是后天因素为主形成的，是发展的、变化的、不断完善的，不能以某一种工作不适应某一从业者性格品质为由而刻板化择业。

二、大学生择业时常见的心理障碍调适

择业是大学生人生中一次重大选择。因此，给大学生带来很大思想、心理压力，使很多人背上沉重精神负担，也使部分学生产生这样或那样的心理障碍。这既不利于就业，也影响了大学生的学习和生活。心理障碍是由心理压力与心理承受力相互作用使人失去应有心理平衡的结果。大学生在择业中出现的心理障碍多属于适应过程中的轻度心理障碍。

（一）动机冲突

在职业选择上，很多大学生经常有两个或两个以上的职业可供选择，但不能同时实现，出现了双趋式或双重趋避式动机冲突，因此迷失了职业选择的立场与追求，在职业方向感不明晰的情况下迈出的职业生涯第一步难免有些草率。面临动机冲突，可以从以下三个步骤来进行调适，第一步是结合自身条件问问自己能要什么，想要什么，还缺什么。第二步是从资源积累的角度考虑，咨询专家或者业内人士，未来的工作应该具备什么资源。第三步是学会掌握克服干扰的方法，很多时候动机冲突是因为外界因素干扰，面对干扰应该学会从理性角度考虑问题。

（二）压力过大

对于面临选择自己人生道路的大学生来说，出于不自信、不了解或者期望值过高等原因，常常会出现压力过大的现象，导致身体处于一种长期的应激反应状态，降低了自己的学习效能，也损害了身体健康。对于这种心理障碍的调试，可以采取以下几种办法：

1、调整自己的情绪，做好迎接压力、拥抱压力的准备。

2、改变某些容易产生压力感的个性因素，如敏感、自卑、胆小、逃避等特点，从而减缓压力。

3、建立积极的人际支持网络。当受到压力威胁时，他人的帮助和支持可以使我们恢复信心。

4、锻炼自己的身体，可以使身体健壮，精力充沛，应付压力的能力增强，减少或消除一些压力的生理影响。

（三）自卑怯懦

自卑是一种消极的自我评价或自我意识，表现在行为方式上多为怯懦胆小。一个自卑的人往往过低评价自己的形象、能力和品质，从而丧失自信，悲观失望，不思进取，甚至沉沦。一些大学毕业生在择业过程中往往过低地估价自己，缺乏勇气，畏首畏尾，自己看不起自己，对自己产生歪曲的知觉，导致在择业的失败。调适的办法主要可以从以下几个方面来考虑：

1、客观公正的评价自己，以积极的态度应对现实。

2、转移注意力，将注意力和精力转移到自己最感兴趣，也最擅长的事情上去，从中获得的乐趣与成就感。

3、尝试用较小的成功体验来强化自信心，弱化自卑感。

（四）焦虑烦躁

焦虑是一种常见的神经官能症，是以发作性或持续性情绪焦虑、紧张、恐惧为基本特征的一种病态心理。大学生择业中焦虑心理的一种特殊表现就是烦躁。这种烦躁心理，往往使他们缺乏自我控制，心理紧张，无所适从，有时会导致事倍功半甚至事与愿违等不良后果。调适这一不良情绪的方法主要有：

1、调整心态，降低期望值。

2、多参加社会交往活动，加强交流与沟通。

3、努力提高自己的职业兴趣，提高自己的职业能力水平，使自己具备较强的社会适应能力。

一个人只有先有目标，才有成功的希望，才有前进的方向。选择一份理想的，切合自身长远发展目标的职业也是一样。大学生在择业过程中，积极开展心理调适，进行心理锻炼，排除心理障碍，努力提高自身素质，对于做好择业准备，保

证求职活动顺利开展无疑是大有裨益的。

主要参考文献：

[1]张培校：成教学生择业心理障碍及调适[J]成人教育 2005.11

[2]赵立卫：职业生涯理论及其在大学生就业辅导中的运用 [J]教学研究2005.02

[3]沈雪萍：大学生职业决策困难的测量及干预研究 [D] 南京师范大学2005.02

[4]柳婷：组织职业生涯管理的研究综 [J] 现代科学管理2006.07

[5]赵平：大学生择业决策问题与对策 [J] 中国高教研究2005.12

心理咨询师考试-个人成长分析 篇6

【摘要】本文从个人的成长历程、人生体验、价值观、个人性格、人格品质等方面对自我的成长进行了回顾和分析；从职业动机、职业素养、职业行为、职业期待等方面对自己的职业成长进行了剖析，阐明了自己成为一名合格的心理咨询师的素质、能力和期望。

【关键词】成长分析职业行为心理咨询

一、自我成长分析

（一）成长历程

回顾自己的成长历程，我感到自己从小的生活环境、成长经历及家庭教育造就了今天的我。我成长在一个非常传统的家庭环境中，家里有我和弟弟两个孩子，父母都有稳定的工作，因此家庭条件还可以，可以说幸福的童年和美满的家庭为我的性格完善发展提供了良好的条件。父母视我和弟弟为珍宝，虽然十分疼爱但是从不溺爱，十分注重培养我们独立的人格和健康的心理，鼓励我们自由发展。这样宽松，自主的教育方式使我养成了独立思考，勇于尝试挑战和对自己的选择负责任的性格，对生活的追求也不是停留在简单的吃饱穿暖结婚生子的想法上，我希望通过自己的努力能够选择一种自由的生活方式，活出人生的意义。

2003年我考入了大学，学校离家很远，我第一次远离父母开始了我的异地求学生活。在大学里我仍然坚持向自己的人生目标奋斗，在学习之余坚持参加社会实践，利用假期去自助游，使自己接受多方面的锻炼，从理论知识、社会阅历、人生经验等多方面都获得成长。通过大学三年的学习和锻炼后我对人生有了更高的追求，因此选择了考研。通过一年的勤奋学习，我顺利考取了研究生。

在学校学习研究生课程的同时我仍然坚持参加社会实践，因为我觉得心理学是生活中的科学，与每个人的日常生活息息相关，离开了生活的心理学是毫无生命力可言的。通过我这些年来对心理学的接触和了解，我越来越对心理学有了一种从心底犹然而生的喜爱，并且深刻体会到了心理学的价值，我为自己能有机会能够成为一名治疗心理疾患的白衣天使而感到高兴。

回顾这些年来的成长历程，正是由于这些年一直生活在积极的环境中，造就了我健全的人格、乐观向上的性格和乐于助人的品质，每当看到周围的一些人因为心理障碍而感觉痛苦失落甚至对生活失去信心的时候，我就特别地希望能够让自己的积极影响他们，帮助他们走出生活的阴影，重建生活的信心，我愿意把自己的生命热量与他们共同分享，赶走他们生活中的阴霾。

家人和朋友对我的人生发展有着极大的影响，家人给了我一个温 1

馨而又自由的家，所以不管面对什么困难和挫折，我的心境始终保持平和宁静，总能看到生活的希望，受到伤害时也能找到疗伤的港湾；而遇见志同道合的朋友则让我的生命绽放出前所未有的精彩，大学期间的几个好朋友一直到特别亲密，同样都是初次远离家乡在外求学，我们共同经历了很多困难，互相鼓励，互相扶持，另外我们都怀揣着同样的梦想，曾试过一同创业，虽然经历了很多次的失败和打击，但最终在大家的相互帮助下一起度过。现在回想起来那时为了梦想大家共同奋斗，同甘共苦的经历是一笔多么珍贵的财富啊！

积极进取、热情向上、认真负责、敢想敢做，勇于面对挑战是我的良好品质，也是我这么多年来面对生活和工作的准则。但我的性格有时不太稳重，过于急躁，在这方面有待改进。在看待他人方面，通常我会欣赏他人的优点，同时也会接纳他的缺点。在自己和他人的关系方面，我通常会尊重他人，一般情况下相互之间能很好地沟通。

我的家人和朋友都觉得我比较有主见，对自己的工作和生活都有很好的计划性，也愿意为自己的目标付出努力，有责任心，有爱心，为人真诚，是一个可靠的人。他们在遇到困难的时候，都会想到找我商量、求助，他们十分相信我，希望从我这里得到一些解决问题的建议，这对我也是一种鼓励和鞭策，促使我更加希望自己把心理咨询学好，帮助更多的人解决他们的问题。朋友和我在一起都会很开心，过得很充实，我有主见的个性和不怕困难坚持达到目标的顽强性格能给他们面对困难的勇气。

（二）基本的人格特征

我觉得我的性格总的来说是比较外向的，喜欢交朋友，喜欢接触新鲜事物，对自己感兴趣的事情抱着很大的热情去完成，即使遇到困难也能以很乐观的心态去面对。但是，我的性格也有沉静的一面，在独处的时候或者周围环境比较安静的时候，我更喜欢静下心来读书或者冥想。我的血型是A型的，据说A型血的人注重家庭生活，善良而且勤奋，但是我的星座是射手座，射手座的人是活泼的，爱热闹的和崇尚自由的，所以我性格是复杂的，具有双重性。

我喜欢和有梦想，有学识，人生阅历较丰富的人交往，我平时也很注重提高自己的内涵和修养。我认为人人生而平等，不论性别，种族，相貌美丑，智力高低，是每一个人的存在才构成了这个美好的世界。我信奉的人生格言是：生于世界上，存于宇宙间，你不比别人多也不比别人少，同顶炎炎烈日，共沐皎皎月辉，只要你勇于展现自己的才华、个性及风采，那你就没必要仰视别人。我的道德标准是：己所不欲，勿施于人。

在我的成长历程中，不同的年龄阶段我崇尚不同的英雄人物，他们都是我身边不计私利，为了大众默默耕耘的普通人。我希望自己能

够学到更多的知识和技能，帮助更多生活在心灵黑暗世界的人，使他们能够感觉到生命阳光的温暖，幸福地享受人生。

二、职业行为分析

最初学习的动机来自于好奇心和兴趣，以前在自己的生活环境周围也没有接触过心理医生，但是从电视和电影节目中我了解到还有心理医生这样一个职业，而且他们的工作很吸引人，因此对心理学产生了最初的学习兴趣。后来我自己购买了很多心理学的教材，开始学习心理学，书中介绍的知识对我而言是好奇而有趣的，而且我发现书中叙述的很多案例和患病症状在生活中就能找到原型，心理学原来离我们的生活很近。通过自己学习心理学，我发现我对人对事的态度也豁达了很多。

心理学知识除了让我自己受益外，我还利用这些知识解决了很多家里面的问题，也给了我的很多朋友建议，对心理学了解的越多就发向他确实是一个很伟大的事业。此时，我对心理学的热情不再只是停留在兴趣和好奇的阶段，我开始把它当成我一生要从事的事业。尤其是当我切身的感搜到一个人的心理问题是怎样残忍地毁坏他们的生活、消磨他们的意志、降低他们感受生活乐趣的能力。我想给每一个人的生活带来希望，让他们有能力创造自己想要的生活，都能成为一个完整意义上的人，所以我决定做一名心理咨询师，从精神上帮助更多的人。

通过这几年对心理学的学习和实践后我发现，对于一个优秀的心理咨询师来说，不但需要有一流的理论、咨询技术和方法，更重要的是咨询师个人要有一个健全完整的人格和一颗愿意全心全意帮助患者的心，心理咨询师对患者的信心和对其精神上的支持是心理咨询取得咨询效果的根本保证。所以说，心理咨询师对自己的了解和分析、心理咨询师的自我成长，才是心理咨询中最为关键的因素。

在一般人眼里，心理咨询师是一种特别累心的职业，每天要接受别人的心灵垃圾，我却有着完全不同的看法，我认为每个人的人生都是与众不同，独一无二的，通过与求助者深层次的沟通和交流，我可以体会和经历不同的人生，从他们身上学到很多东西，在帮相互他们的同时也在自助，在引导和劝慰他们时我也在不断地自我调节和反思，不断地自我分析。在心理咨询工作中，通过这种反思和分析，我能得到较好的成长，我能更好地调节自己的情绪，客观从容地面对所经受的挫折，不断地获得成长。

心理咨询是一个助人自助的职业和行业，是咨询师以自己的人格魅力和专业的咨询理论和咨询技巧帮助来访者解脱心理枷锁的，获得心灵自由的过程。我不愿说心理咨询师这个职业是神圣的职业，但是没有对人性的敬畏和爱的咨询师不是一个好的咨询师。我对心理咨询

这个职业的期待是更加专业化和规范化，使心理咨询成为国人日常生活中不可缺少的重要内容。对于自己，一个目标是希望通过努力学习、实践和成长，逐渐成为一个优秀的心理咨询师。另外一个目标是团结同行，建立各种可行的模式，进行规模化运作，将心理咨询这个职业做成一个行业，以帮助更多的人群。一对一的咨询，毕竟规模有限，成效有限。总之，一个优秀的心理咨询师，心理咨询行业的开拓者，这就是我的职业奋斗目标。

心理咨询既是科学，也是艺术，而心理咨询对我来说更是我的事业。因此，很好地掌握心理咨询的理论和技能，创造性地展开工作，有效地帮助来访者解决问题，在实践中边学习，边领悟，逐步提高与完善，做一个有责任心和自信心的合格心理咨询师，是我今后所努力的人生方向。

2008年5月12日，我国的四川省汶川县发生了8级的大地震，这场地震使十多万的同胞失去了生命，数十万甚至数百万的人受到了灾情的影响，经济损失更是难以估计，而作为一名心理学工作者，我们能做的就是利用自己所学的知识，尽自己所能为灾区同胞抚平心灵的创伤，虽然我当时也报名参加了学校的心理援助志愿者团队，但是由于种种客观原因，我们最后没能进入灾区，为援助灾区人民出一份力，但是期间我们学校邀请了很多有经验的心理学教授对我们进行了危机干预的培训，我希望能把我所学到的这些知识应用起来，继续为我以后的心理工作服务。

我国心理咨询的发展现状分析 篇7

1. 我国心理咨询的特点

1.1 我国需要进行心理咨询的人口数量巨大

心理咨询最一般、最主要的对象是亚健康人群。近年来我国社会发展较快，人们在享受丰富物质生活的同时，因利益分配、竞争压力、观念冲突引起各种矛盾剧增，由此导致的心理健康问题越发值得关注。2007我国国民心理健康状况对全国21个省(直辖市)的39个城市取样研究报告表明：11%—15%的人心理健康状况“较差”，可能具有轻度心理问题，应及时进行心理健康教育和心理辅导;2%—3%的人心理健康状况“差”，可能具有中度到重度心理问题，急需获得心理咨询与治疗。[2]据此推算，我国需要进行心理咨询的人口数量巨大，这一特点决定了我国的心理咨询行业发展前景广阔。

1.2 我国心理咨询的专业基础比较薄弱

心理咨询的专业基础是心理学，由于历史原因，我国心理学的发展比较滞后，心理学知识的普及程度低，心理学理论研究比较滞后，心理学专业人才比较少，心理学培训机构的实力较弱、社会机构的建设不够壮大。由此导致我国心理咨询的发展在知识普及、理论研究、人才培养、行业规范等方面受到很大制约。心理咨询的专业基础比较薄弱的特点，决定了我国当前心理咨询行业的发展水平较低，将来心理咨询行业的成熟和规范需要经历一个较长的发展阶段。

1.3 我国传统文化对心理咨询有着深刻影响

心理咨询作为心理科学在咨询领域的应用，反映了一定的超文化的科学性，然而，具体的心理咨询理论、技术、取得的一些经验性的成果局限于一定的文化背景。我国传统文化对我国心理咨询有着重要的影响，其中儒家文化、道家文化、佛家文化在价值观念、思维方式、行为风格等方面影响着我国民众的心理。由此导致西方的某些心理咨询理论不适合中国人的心理特征或者对中国民众的心理辅导不能充分有效地发挥作用。传统文化对心理咨询的影响这一特点，决定了我国心理咨询本土化的发展方向。

2 我国心理咨询的发展取得的成绩

2.1 我国心理咨询的研究初具规模

近年来，我国在心理咨询的宣传方面取得一定进步，翻译和编著出版的介绍心理咨询技术和心理咨询知识的书目已多达几百种，刊登有关心理咨询的文章的学术类与普及类期刊之和多达数十种，包括《中国心理卫生杂志》、《中国临床心理学杂志》、《健康心理学杂志》、《心理与健康》、《大众心理学》等。关于心理咨询方面的文章在近几年也呈现出繁荣的景象，在我国期刊全文数据库搜集2001年到2008年期间的文献，以“心理咨询”为主题搜集，据不完全统计，共有5083条;以“心理咨询”为篇名搜集，据不完全统计，共有833条。同上世纪八九十年代相比，我国心理咨询的研究初具规模。

2.2 我国心理咨询的宣传取得一定成果

就对心理咨询的态度来讲，我国公众对心理咨询经历了从怀疑到初步认同的过程。上世纪八九十年代，由于缺乏了解，一提起心理咨询，人们总是想到精神疾病，公众对心理咨询持漠视和怀疑态度。最近几年，各方面关于心理咨询的报道使公众对心理咨询有了比较客观的了解，我国公众特别是城市居民越来越积极关注自身的心理健康，对心理咨询的态度有所改善，持逐步接受态度。2008年零点调查公布的对北京、上海、广州、武汉等共10个大城市3254名常住居民的调查报告显示：在存在心理问题时，35.1%人愿意寻求心理医生帮助，38%的人视情况而定，有26.1%的人明确表示不去看心理医生。[3]以上数据表明，随着社会的发展，我国心理咨询的宣传取得一定成果，越来越多的人可能成为心理咨询的对象。

2.3 我国心理咨询专业化建设取得较快进展

我国心理咨询起始于医院，其后在高校取得发展，上世纪九十年代心理卫生协会成立了心理治疗和心理咨询委员会，促进了心理咨询在我国的发展。近年来为了提供更多的专业人才，我国启动了心理咨询师的培训机制，并建立了相应的机构。当前，我国心理咨询机构和心理咨询师培训机构已经遍布全国。有数据表明，截至2006年7月，全国共有心理咨询师培训机构112个;截至2006年9月，全国共有心理咨询机构149个;到2007年9月，我国心理咨询师队伍已壮大到12万人。[4]我国心理咨询机构的完善和心理咨询师队伍的壮大促使我国的心理咨询沿着专业化的道路较快发展。

2.4 我国心理咨询的法规建设逐步加强

当前，我国心理咨询建设逐步法制化。近几年来，我国心理咨询的管理颁布了很多标准，心理咨询机构的建立趋于完善，人才的培养初具规模。2001年8月，国家劳动和社会保障部制定的《心理咨询师国家职业标准(试行)》正式公布。2002年，心理咨询师被列入《国家职业大典》，同年7月，国家劳动和社会保障部宣布正式启动心理咨询师国家职业资格培训鉴定工作。2003年，劳动和社会保障部正式启动国家心理咨询师远程培训项目，培养专业的心理咨询师。2004年4月，心理咨询师职业资格鉴定在全国正式进行。2005年10月，《心理咨询师国家职业标准(2005年版)》的颁布，从此正式为心理咨询师确立了职业规范。2007年制定了《临床与咨询心理学专业机构与专业人员注册系统》，用文件的形式颁布了《中国心理学会临床与咨询心理学专业机构和专业人员注册标准》(第一版)和《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则》(第一版)，进一步完善了心理咨询的管理体制，规范了心理咨询专业人员的职业行为。

3. 我国心理咨询存在的问题

3.1 我国心理咨询的市场需求不旺

虽然我国公众逐步趋于对心理咨询的认同，然而由于受到文化传统的影响，我国民众比较保守，出现心理问题时，宁愿自己去面对困难，也不愿意求助咨询人员的咨询服务，加之我国心理咨询服务市场良莠不齐，增加了一些人的顾虑，另外心理咨询要收取不菲的服务费，也让一部分人对心理咨询望而止步。2007年中国一些地区就出现了由于缺乏咨询对象，心理咨询机构处境艰难的状况。[5][6]心理咨询的呼声较高但有效需求不足的“冰火两重天”的问题制约了我国心理咨询的蓬勃发展，是我国一线心理咨询工作者需要努力克服的问题。

3.2 我国心理咨询工作人员的专业素质偏低

2008年秦漠教授等对我国六大区的心理咨询从业人员的调查表明：我国从业人员的专业水准让人担忧，心理咨询从业人员的学历背景为心理学的仅占总体的34.8%。秦漠教授分析认为，许多人可能是在接受了一些在职专业培训后进入心理健康服务领域工作的。[7]和国外咨询人员一般要具有硕士以上学位并且经过长达5年以上的专业训练相比，我国从事心理咨询工作的人员专业基础非常薄弱。学校部分从事心理咨询的人员是从从事政治思想工作的人员转来，这些人员虽具备心理学背景，却缺乏心理咨询技能的培训和实践;医院心理门诊的医务人员多是医学出身，没有系统地接触心理学知识;社会团体的心理咨询师的专业素质同样让人担忧。从专业背景看，我国的心理咨询师大多不是学习心理学专业，而是其他专业的心理学爱好者;从接受专业培训情况来看，咨询师的接受的培训时间短，专业素养与严格意义的咨询师的从业要求相差较大。我国心理咨询人员专业素质较低的问题制约了我国心理咨询的健康发展，是我国的培训机构亟待解决的问题。

3.3 我国心理咨询缺乏有效监管

我国心理咨询的管理逐步走上法制化道路，然而，我国心理咨询行业的规范发展也存在较大隐患，原因在于我国对心理咨询师的培训和服务缺乏有效监管。具体表现在：第一，心理咨询从业人员的认证和资格审查不严。有些未经心理咨询资格的认证的人员或只经过简单培训的人员也进入咨询领域从事心理咨询工作。第二，心理咨询行业职业资格缺乏统一标准，劳动与社会保障部有“心理咨询员”和“心理咨询师”的职业认定，卫生部有“心理治疗师”从业认定，中国保健协会和人才交流中心又推出“心理保健师”的人才评定。[8]第三，我国没有建立起心理咨询工作效果评估和督导体系。我国一级心理咨询师的职业标准未启动，心理咨询的督导工作缺乏专业人员的完成。[9]基于以上原因，我国心理咨询服务行业管理比较混乱，我国心理咨询缺乏有效监管的问题制约着我国心理咨询行业的规范化发展，需要国家管理部门高度重视、加强协同，切实采取有效措施予以解决。

3.4 建立适合我国国情的心理咨询任重而道远

我国现有的心理咨询的理论、方法和技术多引进于西方，而针对我国人民的心理特点所进行的研究不足。由于文化差异，西方心理咨询的一些概念仅仅是西方心理咨询发展的特定环境的产物，翻译的西方心理咨询理论并非完全适应我国人民的心理。有鉴于此，我国心理咨询工作者强烈地呼吁加强心理咨询理论的本土化，创建适合本国国情的心理咨询理论，并为此做出了一些创造性的工作。1999月，在首都师范大学召开的心理辅导国际研讨会上，香港中文大学林孟平教授在其主题演讲中提出了这个问题，引起了与会者的较大关注，并引发出广泛的研讨。[10]2001年12月，在清华大学召开了“华人文化与心理辅导的国际研讨会”，来自台湾、香港、大陆等地的一百多名心理咨询专家和临床学家热切地讨论了心理咨询本土化问题，并提出了许多本土化的治疗技术、方法。[11]近几年，诸多的学者撰文对我国心理咨询的本土化从发展历史、结合文化到创新技术、培养人才诸方面都作了深入的有意义的思考和探讨，虽然取得了一定的成绩，但是离建立完全适合我国国情的心理咨询的目标相差较大，我国心理咨询未完成适应国情的转变，标志着我国心理咨询行业发展的不成熟，还需我国心理咨询人员特别是专家在此方面作出贡献。

4. 结语

综上所述，经过近30年的发展，我国的心理咨询初步得到了社会公众的认可，并走上了专业化、法制化的发展道路，我国的心理咨询取得了一定成绩，然而也面临着一些问题，如心理咨询市场推动力不足，咨询人员专业素质偏低，职能部门监督管理有待加强，以及心理咨询本土化转型未完全实现，因此需要经历一个长期的发展历程实现成熟和完善。

摘要：自上世纪八十年代我国的心理咨询体系建立以来, 我国心理咨询取得了初步发展, 形成了自己的一些特点, 在理论研究、舆论宣传方面取得了一定成绩, 并沿着专业化、法制化的道路向前推进。然而也应看到我国心理咨询行业的持续发展面临着市场需求不旺、工作人员素质偏低、管理监督体系不完善、心理咨询未实现适应国情的转变问题。本文对我国心理咨询的发展现状进行了分析。

关键词：心理咨询,发展,问题

参考文献

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[3]中国城市居民开始接受心理咨询[J].商务周刊.2008, (18) :17.

[4]孔巧丽, 徐大真.中国心理咨询师专业化进程中的问题与对策研究[J].天津工程师范学院学报, 2008, 18, (4) :57-61.

[5]崔彦玲, 朱元洁.心理咨询为何叫好不叫座?[N].常州日报, 2007-3-13, (A02) .

[6]心理咨询业门庭冷落处境艰难——贵阳市心理咨询业调查系列报道之二.2007-3-20, (B06) .

[7]秦漠等.国内心理治疗和心理咨询专业人员及工作状况调查[J].心理科学.2008, 31, (5) :1233-1237.

[8]杨军.心理咨询行业凸显三大问题应尽快规范?[N].人民政协报, 2008-10-20, (B02) .

[9]刘时勇.我国心理咨询业发展的困境和出路[J].中国校医, 2008, 22, (3) :346-348.

[10]苏洁.试论我国心理咨询的本土化[J].西北成人教育学报, 2006, (3) :30-31.

心理咨询师前景分析 篇8

【关键词】高校 思想政治 教育 心理咨询

【中图分类号】G641 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）11-0038-01

当今社会变幻莫千，大学生的思维方式、思想观念也发生较大变化，导致高校思想政治教育活动举步维艰。为此，高校辅导员需开展细致入微的思想政治教学活动，结合当代大学生的具体情况，深入广泛的开展心理咨询教育工作，有目的性的帮助他们处理好健康生活、择业交友、学习成才等问题，提高其精神境界与思想认识，促进大学生综合素质的提升。

一、高校思想政治教育从学生心理着手

在高校思想政治教育活动中进行心理咨询，首先需要了解学生的心理状况，以此为基础促进工作的有效开展，增强思想政治教育工作的目的性与针对性。因此，高校辅导员需充分把握学生的心理特点与个性特征，了解其各自的性格、气质、爱好和兴趣等，对不同类型的学生采用不同的心理咨询与辅导方法。比如，在批评教育学生时，针对气质较强的学生，辅导员需对他们严厉一些，使其受到触动；而对于气质较弱的学生，则不能过于严厉，以免挫伤他们的自信心。同时，需了解学生固有的价值观念、思想观点与知识基础，高校思想政治教育工作是一个由外在趋势内化的教育过程。辅导员在开展心理咨询工作时，为传输当代思想观念，可采用调查法、访谈法、测量法和观察法等，了解学生的心理，以及原有的知识与观点，帮助他们突破旧思想的禁锢，积极接受新思想。

二、辅导员拉近与学生的距离，减少阻力

在高校思想政治教育工作中对学生进行心理咨询，辅导员与学生之间的关系十分关键，两者之间只有构建良好的人际关系，才能更好发挥心理咨询的功能与作用。为此，高校辅导员在心理咨询中，需想方设法拉近和学生之间的距离，尽量减少开展思想政治教学工作的障碍与阻力，构建和谐融洽的人际关系相当重要，可促使学生以更加适合的方式行事和思考，积极改变与完善自己。在传统的高校思想政治教学活动中，辅导员往往以尊长与权威的身份出现，是心理咨询的倡导者，让学生始终处于被动接受状态，极易导致他们产生一种抵触情绪，而情绪作为认知的特殊状态，抵触情绪将会不利于认知的发展与进步。所以，拉近和学生之间的心理距离，构建和谐、融洽的人际关系，促使他们产生一种积极情绪与情感体验，这是当前高校思想政治教育中心理咨询的尝试与突破。

三、制定政策，高校辅导员重视心理咨询

在高校教育活动中，辅导员的工作比较繁杂，思想政治教育工作是关键构成部分，要想提高心理咨询工作的质量与有效性，合理运用到思想政治教育中，需高度重视辅导员队伍的建设，制定政策，促使他们对心理咨询工作更加重视，提升重视程度。现阶段，虽然国内高校的辅导员与班主任人数众多，数量庞大，但是他们的专业背景不同，心理咨询水平参差不齐，而且掌握心理学专业知识的人数所占比重较小。大部分高校辅导员在进行思想政治教育工作时，往往根据个人的社会经验、人生经历与教育经验开展，对心理咨询方法、技巧的应用认识不足。因此，各个高校需制定相关的政策与制度，采取有效措施，明确辅导员在心理咨询方面的职能与责任，引导他们高度重视心理咨询，真正认识到心理咨询在思想政治教育工作中的关键性功能，不断改进与优化工作方法，提升工作质量。

四、加强培训，提高辅导员心理理论水平

由于部分高校辅导员的心理咨询技术有待提升，工作方法有待完善，在高校思想政治教育工作中，需加强培训工作的开展，提高整体辅导员的心理学理论知识水平，为实践工作的开展与进行奠定坚实的理论基础。因此，高校心理咨询与思想政治教育机构需强化培训工作。比如，可举行辅导员心理咨询交流会、研讨会，邀请知名的心理学人士开展讲座活动，学习一些先进的心理学理论知识，帮助辅导员学习心理咨询方法和心理健康教育知识，促使其可以自觉采用心理学中的相关知识对学生进行心理咨询，促进思想政治教育工作的顺利开展和实施。另外，在特殊情况下，高校可派遣辅导员外出学习与交流，或者参加专业的心理咨询培训活动，让他们掌握心理咨询技巧和方法，可以真正解决学生的一些心理问题，并把心理咨询知识灵活应用到思想政治教育活动中，改善教育效果。

五、勤于实践，提高辅导员心理咨询能力

在高校思想政治教育过程中，要想提高辅导员的心理咨询水平与能力，虽然离不开外在条件的帮助，关键还是在于个人的努力和勤奋。在心理咨询理论知识方面，高校辅导员需善于学习、勤于学习，在平常的工作中，多利用闲暇时间学习教育学、心理学方面的知识，可以是案例分析、书籍资料，或影视作品等。同时，在日常的心理咨询工作中应敢于将自己所学习的理论知识运用实践中，多思考、多分析、多总结、多反思、多反馈，结合个人职能与责任，在进行思想政治教学活动中刻意的采用心理咨询技巧。并借助学校心理咨询机构的技术支持与基础设施，在不断实践中总结和归纳经验，逐渐探索出一个适合自己进行心理咨询的工作技巧和方法。另外，高校辅导员之间应多沟通、多探讨、多交流，学校构建一个心理咨询技术交流平台，通过论坛、博客、微信、QQ群等方式进行探讨，互相学习。

六、总结

在高校思想政治教育活动中，心理咨询相当重要，特别是在新时期需要运用新的工作方法与思路，全面提升思想政治教育工作的科学性与有效性，并将大学生中存在的心理问题完美解决，促使他们的身心得以健康发展。

参考文献：

[1]李雪姣.高校思想政治教育中的心理咨询研究[D].辽宁工业大学，2014.

[2]闫婷婷.高校思想政治教育中心理咨询功能及应用途径分析[D].山西师范大学，2013.