各部门责任状

各部门责任状（通用8篇）

各部门责任状 篇1

2014年五烈镇食品药品安全工作

目标责任状

为贯彻落实东台市人民政府《关于进一步加强食品安全工作的实施意见》，强化食品药品安全工作责任制，确保全镇人民饮食用药安全，镇人民政府与 村（居）签订食品药品安全工作目标责任状。

一、村（居）责任目标

1、高度重视食品药品安全工作，成立村（居）主要负责人挂帅的食品药品安全领导小组，明确专人为食品药品安全工作协管员，具体负责食品药品安全的相关工作，确保市镇村食品药品安全三级监管网络的健全。

2、全面开展食品药品安全工作，研究制定工作计划和工作方案，及时参加上级组织的各类会议、检查等活动。

3、结合村（居）实际情况，制定和完善食品药品安全管理的各项制度，动态掌握辖区内饮食用药的安全现状，做到对食品安全事故发现早、反应快、上报及时、处置得力。

4、开展形式多样的饮食用药安全宣传，全年不少于4次，以提高食品从业人员和社区群众的保护意识和法制意识。

5、定期不定期对辖区内的食品生产加工、药品经营企业进行安全情况，发现问题及时上报，协助督查整改。

6、建立和完善食品药品安全工作台帐和资料，做到文书

规范、台账清楚、资料齐全、数据准确。

7、积极实施“食品药品安全示范镇”的创建工作目标。

8、不发生因监管不严、工作措施落实不力的食品药品安全事故。

二、考核依据

考核依据《五烈镇食品药品安全示范镇创建活动检查细则》为标准，并结合平时掌握的情况进行综合评定。

三、奖惩办法

食品药品安全工作列入镇对村（居）的政绩考核内容，考评结果优秀的单位，由镇人民政府给予表彰奖励；考评结果差的，给予通报。发生重大责任事故的严肃追究相关责任人的责任。

五烈镇人民政府 代表签字：

村（居）民委员会 代表签字：

二Ｏ一四年 月 日

2014五烈镇食品安全工作

目标责任状

为贯彻落实东台市人民政府《关于进一步加强食品安全工作的实施意见》和食品安全相关的法律法规，切实履行食品安全监管职能，落实食品安全工作责任制，确保全镇人民的饮食安全，镇人民政府特与镇农业中心签订畜禽产品安全工作目标责任状。

一、部门责任目标：

1、高度重视食品安全工作，成立食品安全工作组织，明确专人具体负责食品安全的相关工作。

2、定期不定期组织和参加食品安全工作会议，研究制订工作计划和工作方案，解决食品安全工作中存在的困难和问题。

3、依据2014年全镇食品安全工作要点，结合工作要求和实际需要，制订全年工作计划和专项活动工作方案，确保各项工作有序开展。

4、全面落实职责范围内食品安全事故应急处理机制，根据应急预案的要求，做到对食品安全事故发现早、反应快、措施得力、处置及时。

5、全面落实食品安全责任制和食品安全责任追究制，增强相关负责人和具体责任人的责任意识。

6、强化全局意识，工作中密切配合、相互协调、依法行政，形成食品安全监管工作合力，联合打击食品领域内的违法犯罪行为。

7、开展形式多样的食品安全宣传、培训活动，全年不得少于6次，以提高食品从业人员和消费者的自我保护意识和法制意识。

8、建立完善食品安全工作台账和资料，做到文书规范、台账清楚、资料齐全、数据准确。

9、严格执行食品安全信息报送制度，按时向镇食安办报送工作计划、专项活动方案和小结、相关报表、工作总结、工作动态信息及因工

作需要临时确定的报送材料。

10、积极推广标准化生产，年内增加1个无公害生产基地、无公害畜产品2000头、无公害禽产品20万羽，重大动物疫病强制检疫率达100％、定点屠宰检疫率达100％，饲料抽检合格率较05年增长10％，生猪“瘦肉精”检测例数较05年增长20％。及时完成镇食品药品安全工作领导小组交办的其他任务。

12、不发生因监管不力、工作措施落实不力的食品安全责任事故。

二、考核依据

考核以《五烈镇食品药品示范镇创建活动检查细则》为标准，并结合镇食安办平时检查掌握的情况进行综合评定。

三、奖惩办法

食品药品安全工作列入镇对单位、部门的政绩考核内容。考评结果优秀的单位，由镇人民政府给予表彰奖励；考评结果差的，由镇人民政府给予通报。发生重大责任事故的严肃追究相关责任人的责任。

具体考核工作由镇食品药品安全工作领导小组办公室牵头负责。

四、本责任状一式三份，签字双方、镇食品药品安全工作领导小组办公室各执一份。

镇人民政府 代表签字：

镇农业中心 代表签字：

二Ｏ一四年 月 日

2014五烈镇食品安全工作

目标责任状

为贯彻落实东台市人民政府《关于进一步加强食品安全工作的实施意见》和食品安全相关的法律法规，切实履行食品安全监管职能，落实食品安全工作责任制，确保全镇人民的饮食安全，镇人民政府特与盐城市东台工商行政管理局五烈分局签订食品安全工作目标责任状。

一、部门责任目标：

1、高度重视食品安全工作，成立食品安全工作组织，明确专人具体负责食品安全的相关工作。

2、定期不定期组织和参加食品安全工作会议，研究制订工作计划和工作方案，解决食品安全工作中存在的困难和问题。

3、依据2014年全镇食品安全工作要点，结合工作要求和实际需要，制订全年工作计划和专项活动工作方案，确保各项工作有序开展。

4、全面落实职责范围内食品安全事故应急处理机制，根据应急预案的要求，做到对食品安全事故发现早、反应快、措施得力、处置及时。

5、全面落实食品安全责任制和食品安全责任追究制，增强相关负责人和具体责任人的责任意识。

6、强化全局意识，工作中密切配合、相互协调、依法行政，形成食品安全监管工作合力，联合打击食品领域内的违法犯罪行为。

7、开展形式多样的食品安全宣传、培训活动，全年不得少于6次，以提高食品从业人员和消费者的自我保护意识和法制意识。

8、建立完善食品安全工作台账和资料，做到文书规范、台账清楚、资料齐全、数据准确。

9、严格执行食品安全信息报送制度，按时向镇食安办报送工作计划、专项活动方案和小结、相关报表、工作总结、工作动态信息及因工

作需要临确定的报送材料。

10、督促食品经营企业建立进货检查验收制度、购销台账制度等“六项”制度，大型食品经营企业、超市实施率达100％，小型食品经营单位（户）实施率达100％。坚决取缔无照生产经营食品行为，严肃相处销售不合格食品等违法行为，查处食品虚假广告、商标假冒侵权的违法行为，建立超市、批发零售市场12315投诉站，12315申诉举报的食品案件办结率达100％，各类食品经营企业亮照经营达100％。加强对农副产品市场的监督。及时落实专人完成镇食品药品安全工作领导小组下达的专项整治和临时部署的工作任务。

11、不发生因监管不力、工作措施落实不力的食品安全责任事故。

二、考核依据

考核以《五烈镇食品药品安全示范镇创建活动检查细则》为标准，并结合镇食安办平时检查掌握的情况进行综合评定。

三、奖惩办法

食品药品安全工作列入镇对部门的服务测评，测评结果由镇人民政府向各级单位通报。发生重大责任事故的严肃追究相关责任人的责任。

具体考核工作由镇食品药品安全领导小组办公室牵头负责。

四、本责任状一式三份，签字双方、镇食品药品安全工作领导小组办公室各执一份。

镇人民政府 代表签字：

盐城市东台工商行政管理局五烈分局 代表签字：

二Ｏ一四年 月 日

2014五烈镇食品安全工作

目标责任状

为贯彻落实东台市人民政府《关于进一步加强食品安全工作的实施意见》和食品安全相关的法律法规，切实履行食品安全监管职能，落实食品安全工作责任制，确保全镇人民的饮食安全，镇人民政府特与XX镇企业服务中心签订食品生产安全工作目标责任状。

一、部门责任目标：

1、高度重视食品安全工作，成立食品安全工作组织，明确专人具体负责食品安全的相关工作。

2、定期不定期组织和参加食品安全工作会议，研究制订工作计划和工作方案，解决食品安全工作中存在的困难和问题。

3、依据2014年全镇食品安全工作要点，结合工作要求和实际需要，制订全年工作计划和专项活动工作方案，确保各项工作有序开展。

4、全面落实职责范围内食品安全事故应急处理机制，根据应急预案的要求，做到对食品安全事故发现早、反应快、措施得力、处置及时。

5、全面落实食品安全责任制和食品安全责任追究制，增强相关负责人和具体责任人的责任意识。

6、强化全局意识，工作中密切配合、相互协调、依法行政，形成食品安全监管工作合力，联合打击食品领域内的违法犯罪行为。

7、开展形式多样的食品安全宣传、培训活动，全年不得少于6次，以提高食品从业人员和消费者的自我保护意识和法制意识。

8、建立完善食品安全工作台账和资料，做到文书规范、台账清楚、资料齐全、数据准确。

9、严格执行食品安全信息报送制度，按时向镇食安办报送工作计划、专项活动方案和小结、相关报表、工作总结、工作动态信息及因工

作需要临时确定的报送材料。

10、加强对所属植物药生产企业管理，帮助和督促企业实施GMP认证，规范生产经营，原料药合格率达100％。加大对辖区内的油坊、豆腐坊、小酒坊的整治力度，提高质量管理水平，消除产品的不安全、不健康因素。

11、不发生因监管不力、工作措施落实不力的食品安全责任事故。

二、考核依据

考核以《五烈镇食品药品安全示范镇创建活动检查细则》为标准，并结合镇食安办平时检查掌握的情况进行综合评定。

三、奖惩办法

食品药品安全工作列入镇对部门的服务测评，测评结果由镇人民政府向各级单位通报。发生重大责任事故的严肃追究相关责任人的责任。

具体考核工作由镇食品药品安全领导小组办公室牵头负责。

四、本责任状一式三份，签字双方、镇食品药品安全工作领导小组办公室各执一份。

镇人民政府 代表签字：

镇农经中心 代表签字：

二Ｏ一四年 月 日

2014五烈镇食品安全工作

目标责任状

为贯彻落实东台市人民政府《关于进一步加强食品安全工作的实施意见》、《东台市食品安全“十一五”规划》和食品安全相关的法律法规，切实履行食品安全监管职能，落实食品安全工作责任制，确保全镇人民的饮食安全，镇人民政府特与五烈镇各卫生院签订食品安全工作目标责任状。

一、部门责任目标：

1、高度重视食品安全工作，成立食品安全工作组织，明确专人具体负责食品安全的相关工作。

2、定期不定期组织和参加食品安全工作会议，研究制订工作计划和工作方案，解决食品安全工作中存在的困难和问题。

3、依据2014年全镇食品安全工作要点，结合工作要求和实际需要，制订全年工作计划和专项活动工作方案，确保各项工作有序开展。

4、全面落实职责范围内食品安全事故应急处理机制，根据应急预案的要求，做到对食品安全事故发现早、反应快、措施得力、处置及时。

5、全面落实食品安全责任制和食品安全责任追究制，增强相关负责人和具体责任人的责任意识。

6、强化全局意识，工作中密切配合、相互协调、依法行政，形成食品安全监管工作合力，联合打击食品领域内的违法犯罪行为。

7、及时上报食品安全监督管理和质量监测信息，构建快速查处假劣食品的信息网络。

8、开展形式多样的食品安全宣传、培训活动，全年不得少于6次，以提高食品从业人员和消费者的自我保护意识和法制意识。

9、建立完善食品安全工作台账和资料，做到文书规范、台账清楚、资料齐全、数据准确。

10、严格执行食品安全信息报送制度，按时向镇食安办报送工作计划、专项活动方案和小结、相关报表、工作总结、工作动态信息及因工作需要临时确定的报送材料。

11、认真抓好食品流通环节和餐饮业、食堂等消费环节的卫生许可和卫生监管工作及食品生产加工环节的卫生许可，查处上述范围内的违法行为。开展餐饮业、食堂的量化考核，争创A级单位100％。加强食品监测工作，监测次数较05年增长10％。及时完成镇食品药品安全工作领导下达的专项整治和临时部署的工作任务。

14、不发生因监管不力、工作措施落实不力的食品安全责任事故。

二、考核依据

考核以《五烈镇食品药品安全示范镇创建活动检查细则》为标准，并结合镇食安办平时检查掌握的情况进行综合评定。

三、奖惩办法

食品药品安全工作列入市对部门的政绩考核内容。考评结果优秀的单位，由镇人民政府给予表彰奖励；考评结果为不合格的，由镇人民政府给予通报，并责令限期整改。发生重大责任事故的严肃追究相关责任人的责任。

具体考核工作由镇食品药品安全领导小组办公室牵头负责。

四、本责任状一式三份，签字双方、镇食品药品安全工作领导小组办公室各执一份。

镇人民政府 代表签字：

卫生院 代表签字：

二Ｏ一四年 月 日

2014五烈镇食品安全工作

目标责任状

为贯彻落实东台市人民政府《关于进一步加强食品安全工作的实施意见》和食品安全相关的法律法规，切实履行食品安全监管职能，落实食品安全工作责任制，确保全镇人民的饮食安全，镇人民政府特与XX镇中学签订食品安全工作目标责任状。

一、部门责任目标：

1、高度重视食品安全工作，成立食品安全工作组织，明确专人具体负责食品安全的相关工作。

2、定期不定期组织和参加食品安全工作会议，研究制订工作计划和工作方案，解决食品安全工作中存在的困难和问题。

3、依据2014年全镇食品安全工作要点，结合工作要求和实际需要，制订全年工作计划和专项活动工作方案，确保各项工作有序开展。

4、全面落实职责范围内食品安全事故应急处理机制，根据应急预案的要求，做到对食品安全事故发现早、反应快、措施得力、处置及时。

5、全面落实食品安全责任制和食品安全责任追究制，增强相关负责人和具体责任人的责任意识。

6、强化全局意识，工作中密切配合、相互协调、依法行政，形成食品安全监管工作合力，联合打击食品领域内的违法犯罪行为。

7、及时上报食品安全监督管理和质量监测信息，构建快速查处假劣食品的信息网络。

8、开展形式多样的食品安全宣传教育活动，全年不得少于12次，以提高食品从业人员法制意识和老师学生的自我保护意识，营造一种全民参与食品安全的社会氛围。

9、建立完善食品安全工作台账和资料，做到文书规范、台账清楚、资料齐全、数据准确。

10、严格执行食品安全信息报送制度，按时向镇食安办报送工作计划、专项活动方案和小结、相关报表、工作总结、工作动态信息及因工作需要临时确定的报送材料。

10、加强学校食堂和校内食品经营点的管理，确保符合食品安全管理要求、不发生集体食物中毒事件，学生食堂要达到A级标准，做到一学期上一堂食品安全科普教育课，增强师生防范意识，及时完成镇品药品安全工作领导小组下达的专项整治和临时部署的工作任务。

11、不发生因监管不力、工作措施落实不力的食品安全责任事故。

二、考核依据

考核以《五烈镇食品药品安全示范镇创建活动检查细则》为标准，并结合镇食安办平时检查掌握的情况进行综合评定。

三、奖惩办法

食品药品安全工作列入市对单位的政绩考核内容。考评结果优秀的单位，由镇人民政府给予表彰奖励；考评结果为不合格的，由镇人民政府给予通报，并责令限期整改。发生重大责任事故的严肃追究相关责任人的责任。

具体考核工作由镇食品药品安全领导小组办公室牵头负责。

四、本责任状一式三份，签字双方、镇食品药品安全工作领导小组办公室各执一份。

镇人民政府 代表签字：

中 学 代表签字：

二Ｏ一四年 月 日 2014五烈镇食品安全工作

目标责任状

为贯彻落实东台市人民政府《关于进一步加强食品安全工作的实施意见》和食品安全相关的法律法规，切实履行食品安全监管职能，落实食品安全工作责任制，确保全镇人民的饮食安全，镇人民政府特与XX镇小学签订食品安全工作目标责任状。

一、部门责任目标：

1、高度重视食品安全工作，成立食品安全工作组织，明确专人具体负责食品安全的相关工作。

2、定期不定期组织和参加食品安全工作会议，研究制订工作计划和工作方案，解决食品安全工作中存在的困难和问题。

3、依据2014年全镇食品安全工作要点，结合工作要求和实际需要，制订全年工作计划和专项活动工作方案，确保各项工作有序开展。

4、全面落实职责范围内食品安全事故应急处理机制，根据应急预案的要求，做到对食品安全事故发现早、反应快、措施得力、处置及时。

5、全面落实食品安全责任制和食品安全责任追究制，增强相关负责人和具体责任人的责任意识。

6、强化全局意识，工作中密切配合、相互协调、依法行政，形成食品安全监管工作合力，联合打击食品领域内的违法犯罪行为。

7、及时上报食品安全监督管理和质量监测信息，构建快速查处假劣食品的信息网络。

8、开展形式多样的食品安全宣传教育活动，全年不得少于12次，以提高食品从业人员法制意识和老师学生的自我保护意识，营造一种全民参与食品安全的社会氛围。

9、建立完善食品安全工作台账和资料，做到文书规范、台账清楚、资料齐全、数据准确。

10、严格执行食品安全信息报送制度，按时向镇食安办报送工作计划、专项活动方案和小结、相关报表、工作总结、工作动态信息及因工作需要临时确定的报送材料。

10、加强学校食堂和校内食品经营点的管理，确保符合食品安全管理要求、不发生集体食物中毒事件，学生食堂要达到A级标准，做到一学期上一堂食品安全科普教育课，增强师生防范意识，及时完成镇品药品安全工作领导小组下达的专项整治和临时部署的工作任务。

11、不发生因监管不力、工作措施落实不力的食品安全责任事故。

二、考核依据

考核以《五烈镇食品药品安全示范镇创建活动检查细则》为标准，并结合镇食安办平时检查掌握的情况进行综合评定。

三、奖惩办法

食品药品安全工作列入市对单位的政绩考核内容。考评结果优秀的单位，由镇人民政府给予表彰奖励；考评结果为不合格的，由镇人民政府给予通报，并责令限期整改。发生重大责任事故的严肃追究相关责任人的责任。

具体考核工作由镇食品药品安全领导小组办公室牵头负责。

四、本责任状一式三份，签字双方、镇食品药品安全工作领导小组办公室各执一份。

镇人民政府 代表签字：

小 学 代表签字：

二Ｏ一四年 月 日 2014五烈镇食品安全工作

目标责任状

为贯彻落实东台市人民政府《关于进一步加强食品安全工作的实施意见》和食品安全相关的法律法规，切实履行食品安全监管职能，落实食品安全工作责任制，确保全镇人民的饮食安全，镇人民政府特与镇幼儿园签订食品安全工作目标责任状。

一、部门责任目标：

1、高度重视食品安全工作，成立食品安全工作组织，明确专人具体负责食品安全的相关工作。

2、定期不定期组织和参加食品安全工作会议，研究制订工作计划和工作方案，解决食品安全工作中存在的困难和问题。

3、依据2014年全镇食品安全工作要点，结合工作要求和实际需要，制订全年工作计划和专项活动工作方案，确保各项工作有序开展。

4、全面落实职责范围内食品安全事故应急处理机制，根据应急预案的要求，做到对食品安全事故发现早、反应快、措施得力、处置及时。

5、全面落实食品安全责任制和食品安全责任追究制，增强相关负责人和具体责任人的责任意识。

6、强化全局意识，工作中密切配合、相互协调、依法行政，形成食品安全监管工作合力，联合打击食品领域内的违法犯罪行为。

7、及时上报食品安全监督管理和质量监测信息，构建快速查处假劣食品的信息网络。

8、开展形式多样的食品安全宣传教育活动，全年不得少于12次，以提高食品从业人员法制意识和老师学生的自我保护意识，营造一种全民参与食品安全的社会氛围。

9、建立完善食品安全工作台账和资料，做到文书规范、台账清楚、资料齐全、数据准确。

10、严格执行食品安全信息报送制度，按时向镇食安办报送工作计划、专项活动方案和小结、相关报表、工作总结、工作动态信息及因工作需要临时确定的报送材料。

10、加强学校食堂和校内食品经营点的管理，确保符合食品安全管理要求、不发生集体食物中毒事件，学生食堂要达到A级标准，做到一学期上一堂食品安全科普教育课，增强师生防范意识，及时完成镇品药品安全工作领导小组下达的专项整治和临时部署的工作任务。

11、不发生因监管不力、工作措施落实不力的食品安全责任事故。

二、考核依据

考核以《五烈镇食品药品安全示范镇创建活动检查细则》为标准，并结合镇食安办平时检查掌握的情况进行综合评定。

三、奖惩办法

食品药品安全工作列入市对单位的政绩考核内容。考评结果优秀的单位，由镇人民政府给予表彰奖励；考评结果为不合格的，由镇人民政府给予通报，并责令限期整改。发生重大责任事故的严肃追究相关责任人的责任。

具体考核工作由镇食品药品安全领导小组办公室牵头负责。

四、本责任状一式三份，签字双方、镇食品药品安全工作领导小组办公室各执一份。

镇人民政府 代表签字：

幼 儿 园 代表签字：

二Ｏ一四年 月 日

各部门责任状 篇2

1 高校内部消防安全主体责任人分类及分析

随着社会化进程的加快, 高等学校日益增多、扩建, 多校区办学、多校合并等情况也不在少数, 高校内部消费安全管理也出现了很多难题。要督促高校落实消防安全主体责任, 首先应对其进行研究分析, 将高校内部各部门的消费安全工作落实情况进行综合分析, 再进行一个基本的分类, 采取相应措施。根据各部门的消防安全负责人 (高校内部各部门第一消防安全责任人和管理人的统称, 即部门主管领导) 和消防工作人员 (高校各部门负责具体工作人员的统称) 的工作落实情况, 如表1所示。

表中将各部门消防负责人、工作人员工作落实情况分为三种, 第一种为好, 基本可以确保单位消防安全主体责任的落实。第二种为中等, 单位的消防安全主体责任得到了一定程度的落实, 单位相对安全, 但还有需要整改、提高。第三种为差, 这种情况下, 单位消防安全主体责任被忽视, 单位隐患较多, 容易发生火灾。

1.1 高校内部各部门消防工作中等情况

1) 第一种中等情况, 部门第一负责人不负责任, 其工作人员高度负责。这种情况的典型是工作人员是“明白人”, 对工作非常上心。当部门主管领导对本部门工作人员提出的消防工作落实措施不重视时, 其工作人员会积极和高校消防主管部门 (一般为保卫部门) 的监督人员进行沟通, 或者当保卫部门的监督人员检查时有意暴露问题, 从而使监督人员介入促进工作落实。这种情况下, 只要消防监督人员能够配合, 及时给单位负责人施加压力, 就能很好地保证这些部门主体责任的落实。这也是部局“明白人”工程的主旨。

2) 第二种中等情况, 部门主管领导中等负责, 工作人员中等负责。这些部门典型的特征是大错不犯, 小错不断。对那些可能导致处罚的工作落实很快, 对那些只会引起“责令整改”或者不会引起处罚的工作, 象巡查, 自查等, 部门负责人不注意, 马马虎虎。这种情况下, 高校的消防工作也能容忍, 有隐患但不严重。同时, 消防监督人员因为缺乏有效的行政手段, 比如只能处以“责令整改”, 效果不佳, 往往不愿在这些部门上多下功夫, 导致这些部门消防第一责任人责任长期落实不到位。这种情况现在只能通过教育和宣传, 来推动该部门的消防工作。

3) 第三种中等情况, 部门负责人高度负责, 其工作人员不负责任。例如, 有的部门具体进行消防工作的是部门内部未接受消防知识培训的人员, 对消防工作熟悉不够, 认同感低, 一心只为迎合巡查、检查等。这样, 即使部门负责人非常负责, 单位内部各种消防设施齐全, 完整好用, 但巡查用火用电等需要工作人员加强管理的地方还是落实不够。因为法律法规只规定有责任人的职责, 没有明确工作人员职责, 对工作人员的失职行为, 高校内部消防监督部门连“警告”这种处罚手段都没有, 只能通过对工作人员多教育, 提高他们的工作责任心。这种情况因为单位负责人重视程度高, 当工作人员错误明显时, 消防监督人员可以通过告知单位领导, 采取内部措施如劳动纪律处分等, 来提高工作人员主动性。如果工作人员根本不具备基本的素质, 可以督促单位调换人员, 来促使工作人员履行职责。

1.2 高校内部各部门消防工作差的情况

1) 第一种差的情况, 部门负责人不负责任, 工作人员中等负责。这种情况下, 领导的不负责任, 比如日常巡查不落实, 必要的消防设施故障没有及时报修等, 这些情况工作人员自己都不清楚, 当消防监督人员检查时, 还要掩饰遮盖。如果监督人员检查发现, 其工作人员也会配合, 接受意见和建议, 并向其部门领导汇报整改;如果监督人员没有发现, 隐患将长期存在。对这样的部门, 工作的重点一是对其工作人员进行教育, 让他们了解工作的重要意义, 提高他们的工作积极性, 争取让他们成为“明白人”;二是要多到这些部门进行检查, 与部门负责人进行面对面的沟通, 必要时要进行处罚, 提高负责人的意识, 来促进该部门消防主体责任的落实。

2) 第二种差的情况, 部门负责人中等负责, 工作人员不负责任。这种情况往往是负责人忙于业务, 对消防工作有一定程度的忽视, 工作人员对消防工作存在误解, 对监督检查很不配合, 部门存在较多隐患, 即使消防监督人员提出整改意见, 他们也迟迟不落实, 推一推, 动一动, 无法及时得到整改。这种情况, 消防监督人员对发现的隐患, 要及时按规进行通报并责令其整改, 让这些部门感觉到消防监督的严肃性, 同时对工作人员多进行教育, 让他们明白自己的职责和担负的法律责任, 提高他们的工作积极性。

3) 第三种差的情况, 部门负责人和工作人员都不负责任。需要注意的是, 这种情况并非只在社会上一些效益不好, 即将倒闭的企业发生, 也会在高校内部一些部门出现。往往是负责人因为工作忙或惰性而无视消防, 工作人员无心工作或一门心思应付消防监督人员, 忽视火灾的可能性造成的。消防安全制度长期落实不到位, 很容易酿成重大火灾事故, 这是我们高校内部消防监督工作的重点和难点。

2 落实高校内部各部门消防主体责任措施

2.1 加强消防管理监督

1) 消防监督人员要沉得下去, 对部门责任区域进行认真细致地检查, 摸清基本情况。通过和这些部门消防工作人员的接触, 摸清第一责任人对消防工作的态度, 有针对性地采取措施。把推动部门落实消防安全主体责任提高到防止大火发生, 避免刑事责任追究的高度。

2) 对部门的违章行为, 要及时按法律法规进行教育纠正, 该采取强制措施的, 要及时采取, 争取早日消除火灾隐患。

3) 消防监督人员要注意对自身的要求。不能因为讲情, 就耽误了对这些部门执法, 要认清这是违反原则的事情, 决不能干。更重要的是, 消防监督人员自身要“硬”, 决不能想着到怕得罪人, 忽视应付了事, 这会影响隐患整改, 误人误已。

4) 对部门的教育要跟上。处罚是治“标”, 教育才是治“本”, 通过对该部门进行消防讲座等方法, 找一些类似情况案例, 对他们造成思想上的触动, 促进消防意识的提高。

5) 在部门始终无动于衷, 隐患迟迟不能整改, 随时可能发生火灾的情况下, 要及时启动重大火灾隐患整改程序, 将该部门存在的隐患及时报学院消防主管部门挂牌督办, 推动消防隐患的整改和单位消防安全主体责任的落实。

2.2 加强立法和制定相关条例

1) 《中华人民共和国消防法》 (以下简称《消防法》) 、公安部120号令《消防监督检查规定》和公安部120号令《机关、团体企业、事业单位消防安全管理规定》只规定了责任人和管理人的责任, 未规定工作人员的责任。责任人和管理人都是领导, 具体的消防工作, 比如日常巡查、隐患排查等, 都是由保卫部门和消防主管来落实。因为没有规定内部各部门工作人员的责任, 消防监督人员在检查中, 无法将消防工作职责落实到每一个具体部门及其工作人员头上, 谁干得好, 谁干得不行, 没有一个标准。

2) 《消防法》只注重了违反消防安全规范的处罚, 比如占据消防间距, 罚款数额清清楚楚, 很容易执行。但对责任人和管理人不履行职责的处罚, 只停留在“警告”、“责令整改”这一措施上, 不痛不痒, 没有效果。对具体工作人员的失职, 因为未规定具体职责, 无法处罚。这就导致督促单位落实消防安全主体责任缺乏有效手段。

解决上述问题, 可以从以下方面着手: (1) 要在《消防法》或相关规定中明确单位消防工作人员的工作职责, 保证在消防监督检查中监督人员有法可依, 便于对工作人员的失职行为及时处理。 (2) 要在《消防法》或相关规定中加大对单位不履行消防职责的处罚力度, 因为单位不履行消防职责也是消防隐患的一种, 而且在一定程度上比违反规范造成的隐患更严重, 所以不能只“责令整改”了事, 需要处以一定数额的罚款, 来提高这些部门的意识。 (3) 重大隐患的整改应该由高校消防主管部门投入一定的资金, 对重大隐患整改进行整改, 从而提高各地的消防安全水平。

3 结语

综上所述, 我们可以把推动高校消防安全主体责任的落实规纳为“标”“本”兼治。治“标”就是对单位存在的问题要及时督促消除, 治“本”是高校内部各部门负责人与消防工作人员的主体责任意识要长期地督促提高, 治“标”要及时有效, 下重手;治“本”要无处不在, 长抓不懈, 才能收到最好的效果。需要注意的是, 消防监督人员的素质非常重要, 要不断地提高自己的能力, 适应不同的部门, 采取行之有效地措施, 才能更好地推动单位落实消防主体责任工作。

摘要：通过剖析高校内部各部门消防安全主体责任落实情况, 对其各部门消防主管和责任人进行分类, 找出存在的共性问题, 并提出相应的解决措施。

关键词：高校,消防安全,主体责任

参考文献

[1]徐志军.新时期高校消防安全管理的途径探析——以四川职业技术学院为例[J].四川职业技术学院学报, 2013 (6) :151+157.

[2]吴晓羽.小型公共娱乐场所消防安全问题及防火对策分析[J].企业技术开发, 2012, 31 (32) :168-169.

[3]杨富元.如何督促单位落实好消防安全主体责任[J].消防技术与产品信息, 2014 (3) :55, 57.

各部门责任状 篇3

网购火车票付款

时限延长到45分钟

今年是春运火车票网上销售的第一年，不少旅客上网购票时会发现，付款成功了但是车票预订状态却显示不成功。为此，12306网站2012年1月2日起将付款时限由30分钟延长至45分钟。与此同时，网站阶段性调试升级完毕，旅客购票速度显著提升不再卡壳。

小伙去世救三命

2011年的最后一天，一个年轻的生命因一场车祸戛然而止。但2012年的第一天，3个人的生命却因为他的离去而延续——他成为一名光荣的器官捐献者，他的心、肝、肾被分别移植到3个病人身上。

富士康员工坠楼身亡

2012年1月1日上午，富士康科技集团(烟台)工业园发生一名男性员工坠楼事故。据了解，贾某是2011年11月中旬前后到富士康的，工作不到两个月时间。该员工已经死亡，死者家属正从河南往烟台赶。

尴尬豪厕

夫子庙秦淮河是南京的城市名片，不仅风光美，还有一座豪华的四星级公厕，古色古香，空调和液晶电视齐备。豪厕内荷花灯高悬，摆放着仿红木太师椅等。可惜，豪华公厕建起没几年便“豪华”不再，如今已空空如也。原来，公厕夜间无人值守，设备屡被盗，环卫所吃不消，只好将豪华摆设收起来。

酒驾被查喊人砸警车

2011年 12月30日晚上10时许，深圳市交警部门开始展开“猎虎”行动，例牌查酒驾。交警要求一辆轿车的司机下车接受检查时，男司机极力反抗后叫来数人阻挠执法，并将警车砸坏。

杭州拍卖会现天价陈年白酒

2012年1月2日，在杭州举办的西泠印社2011秋季拍卖会陈年名白酒专场上，这瓶五粮液被拍出98万元人民币的高价，创单瓶五粮液拍卖价格新高。据西泠印社拍卖有限公司介绍，这瓶酒是拍卖市场上出现的年份最早的五粮液。

伊朗不寻求与美国发展关系

伊朗总统艾哈迈迪·内贾德周一(2012年1月2日)发表言论称，伊朗不寻求同霸权主义国家美国发展关系，敌人对伊朗进行所有敌对宣传的目的，是要阻止“团结和文明的伊朗”的发展

外国领导人新年贺词现中国元素

新年之际，世界各国领导人紛纷发表新年贺词。在这些新年贺词中，不难看到一些中国元素。龙年出生的俄总理普京在新年贺词中说，根据东方历法，新的一年是龙年。通常，俄罗斯在龙年较为平稳顺遂。他希望龙能为每个俄罗斯国民带来成功、幸福与繁荣。而韩国总统李明博则把出自孔子《论语》的“临事而惧”作为新年的关键词，以告诫处理大事要谨慎对待、充分谋划才能成功。

金正恩当元首后

视察人民军部队

朝鲜人民军最高司令官，朝鲜党、国家和军队的最高领导人金正恩2012年1月1日视察了朝鲜人民军第105坦克师，向人民军官兵致以新年祝贺。这是金正恩就任朝鲜人民军最高司令官之后首次视察人民军部队。

伊朗军演收官日

高调试射远程导弹

伊朗官方通讯社伊通社援引一名海军发言人的话报道称，伊朗在海军军事演习的最后一天（2012年1月2日），在霍尔木兹海峡附近成功试射了一枚“卡德尔”地对舰巡航导弹。

菲30余人集体裸奔

学校各部门安全责任书 篇4

岗位：学校校长

学校安全管理工作第一责任人

岗位职责：

1、负责组建学校安全工作领导小组，主持研究制定学校安全工作计划和重大制度措施，贯彻落实上级部门布置的各项任务和要求。

2、掌握学校安全工作总体情况，及时解决工作中的重大问题。

3、与学校职能部门签订安全工作责任书，保证安全工作责任落实到具体部门和责任人。

4、学校发生安全事故时，迅速到达现场组织抢救工作，积极协助有关部门进行事故善后处理。

责任单位：长坪乡初级民族中学学校

分管责任人（签字）：

2017年9月3日

长坪乡初级民族中学学校安全工作责任书

岗位：分管副校长

学校安全管理工作的主要责任人。

岗位职责：

1、统筹抓好学校的安全管理工作；

2、负责牵头制订有关规章制度；

3、每月定期召集学校各部门安全工作会议，研究部门安全隐患排查和整改落实情况；

4、指导部门做好安全管理；

5、定期将部门安全隐患排查整改情况及问题向校长汇报。

6、督促，协调有关部门加强学校及周边环境综合治理，维护学校教学秩序。

7、及时完成校长交办的安全管理工作任务。

责任单位：长坪乡初级民族中学学校

分管责任人（签字）：

2017年9月3日 长坪乡初级民族中学学校安全工作责任书

岗 位：安全管理办公室

岗位职责：学校安全综合管理、具体实施部门

1、在校长领导管理下，负责学校安全管理工作制度及计划的拟定、学校安全工作的具体管理、组织协调学校及周边环境整治、节假日值班安排管理、维护学校内部的安全、治安秩序。

2、负责安全培训工作。组织教职工和学生学习有关安全工作法律、文件、会议精神。

3、负责制定学校安全工作系列制度、纪律、考核方案。

4、落实安全责任制，与分管领导、教师、后勤工作人员和学生家长层层签订安全责任书和安全协议。

5、布置安排安全工作，并及时指导、检查，逗硬考核评比。

6、组织开展“安全教育月、安全教育周、安全教育日”、“法制教育月”等活动，按《中小学公共安全教育指导纲要》组织开展防火、防震、防灾、防交通事故等安全教育活动，培养学生的自我防护能力和自救能力，疏导学生心理障碍，教育学生保持健康的心理状态。

7、排查学生间的矛盾纠纷，收缴学生管制刀具和各种危险物品，制止发生在本学校的违法行为，及时报警，采取措施保护现场，配合公安机关的侦查处置工作。

8、牵头组织治安防范巡逻和检查，定期进行安全检查和治安隐患排查整改，做好学校重大活动的安全保卫工作，确保活动顺利进行和人员安全。

9、与总务处、教导处共同做好学生传染病、流行病的防治工作，加强对学生的“三检”，收集有关疫情并按有关规定报告。

10、发生安全事故时，组织教职工抢险，组织学生撤离，并上报学校领导及有关部门。

11、负责安全工作资料地收集和整理，定期向领导和上级汇报。

12、加强和教委、司法、卫生防疫部门的联系，加强家校联系。完成上级安全部门、公安机关及校长、副校长交办的工作任务。

责任单位：长坪乡初级民族中学学校

分管责任人（签字）：

2017年9月3日 长坪乡初级民族中学学校安全工作责任书

岗位：政教处

学生行为习惯，安全、法制教育，学生自防、自救及心理疏导教育、排查学生矛盾纠纷的管理部门。岗位职责：

1、组织教职工学习有关教育法规，增强教职工法纪意识。

2、加强师风建设，规范教职工言行。加强教育过程管理，严禁教职工侮辱、殴打、体罚和变相体罚学生。

3、全面落实《中学生手则》和《中学生日常行为规范》，加强学生行为规范的养成教育。教育学生在日常教学及学校组织的各项活动中，应遵守学校的纪律和有关规定，听从指导，服从管理。自觉维护校园的安全与卫生。在公共场所要遵守社会公德，增强安全防范意识，提高自我保护能力。

4、加强对学生安全、法制教育，加强学生心理卫生教育，注重心理疏导，教育学生注意保持健康的心理状态，帮助学生克服因各种原因造成的心理障碍。排查学生间的矛盾纠纷，把安全事故消除在萌芽状态。

5、教育学生必须严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，防止各种事故发生。

6、组织班主任开展安全工作。

7、组织值周组对全校安全工作进行检查、考核。

责任单位：长坪乡初级民族中学学校

分管责任人（签字）：

2017年9月3日

长坪乡初级民族中学学校安全工作责任书

安全岗位：总务处

学校后勤安全管理部门 职 责：

1、全面负责学校后勤安全工作，负责校舍设备设施及学生饮食、住宿、用电、消防、锅炉房等安全。

2、负责学校厨房、食堂、洗澡堂和学生寝室楼安全卫生监督、检查管理，确保师生生活安全。

3、负责对后勤工作人员的培训、指导，组织后勤工作人员学习有关安全工作文件、知识技能。负责对厨房工人、住校生管理员、门卫等工作人员的安全工作检查考核。

4、负责学校校舍及设施、设备的安全管理，及时检查、维修、添置；负责学校的财产及学生活动器材的安全管理、涉校机动车辆的安全管理等工作。

5、负责对小卖部的安全管理。

6、负责学校传染病的预防工作。搞好环境消毒指导学校卫生工作。

7、负责对学校200米以内的流动食品销售处进行监控、清理。

8、负责假期值班的人员安排及相关安全工作。

9、负责学校的场地、房屋和设备等维护维修、管理。

10、负责处理临时用工的安全问题。

责任单位：长坪乡初级民族中学学校

岗位责任人（签字）：

2017年9月3日

长坪乡初级民族中学学校安全工作责任书

岗 位：教务处

学校教学活动及教学活动涉及的设施设备安全管理部门。岗位职责：

1、全面负责教学区域、上课及教学活动时间内的安全工作。

2、负责对教学区域、教学时间的安全工作做出安排布置、督促、检查，提出要求和负责考核。

3、检查、督查教师落实“一岗双责”，督促教师不得体罚或变相体罚学生，切实减轻学生过重的课业负担，加强教师师德修养、关爱学生。

4、定期检查实验室、电教室、语音室、图书室、微机室等功能室的安全。

5、加强对教育教学中有毒有害、易燃易爆等危险设施设备及物品的管理。

6、分年级落实安全教育及法制教育的课堂教学、评价及考核，开展安全法制教育课的教学研究，提高教师课堂教学效益，加强各类课程的安全防范管理。

7、负责考试组织过程中的安全管理和检查。

8、及时安排、调整教师上课，确保教学区域、教学活动全过程安全责任到头，时间上、空间上不留空白。

9、负责对课堂安全工作的指导、管理和考核。特别加强体育课安全检查考核。

10、负责安排、组织人员对走廊和楼梯地守护。

11、审批实验课、实习课、写生课等教学活动安全计划、措施。

12、督促、检查实验员管理、保管使用好危险药品、器具。

责任单位：长坪乡初级民族中学学校

岗位责任人（签字）：

2017年9月3日

长坪乡初级民族中学学校安全工作责任书

岗位：团委、学生会 岗位职责：

1、组织团员、学生学习有关安全法规。

2、教育学生在日常教学及学校组织的各项活动中，应遵守学校的纪律和有关规定，听从指导，服从管理。自觉维护校园的安全卫生。在公共场所要遵守社会公德，增强安全防范意识，提高自我保护能力。

3、加强学生心理卫生教育，注重心理疏导，教育学生注意保持健康的心理状态，帮助学生克服因各种原因造成的心理障碍。

4、教育学生必须严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，防止各种事故发生。

5、组织团委、学生会对全校教职工、学生安全卫生工作进行检查、监督。

6、精心组织经过批准同意的校外活动，制定团委、学生会各项活动的安全措施、安全预案，保障集会、活动安全。

责任单位：长坪乡初级民族中学学校

岗位责任人（签字）：

2017年9月3日

长坪乡初级民族中学学校安全工作责任书

安全岗位：食品监管员 职 责：

1、全面负责学校教职工、学生饮水、食品安全。

2、建立健全食堂、小卖部卫生防疫岗位责任制度，采购管理制度、物品管理制度等。

3、负责对厨房、小卖部工作人员的培训、指导，组织厨房、小卖部工作人员学习有关安全工作文件、知识技能。

4、负责对厨房工人、小卖部工作人员的安全工作检查考核。

5、负责对大、小厨房的饮食卫生监督和检查。严把食品采购关，坚持熟食品试尝和留样制度；禁止小卖部出售各类小食品和饮料类食品；严禁学校食堂向学生出售生拌菜、凉拌菜、无筋豆、发芽土豆等易引发食物中毒的菜品。

6、负责对学校200米以内的流动食品销售处进行监控、清理。严格治理整顿学校周边的小食店、小卖部，严禁向学生出售不卫生食品，杜绝食物中毒等恶性事件发生。

7、加强《食品卫生法》的宣传，让学生了解有关卫生后知识，增强自我保护意识。负责学校传染病的预防工作。

8、、加强学校锅炉管理，严格执行《特种设备管理使用条例》，严格按操作规程操作，并做好记录，按规定年检和保养。

责任单位：长坪乡初级民族中学学校

岗位责任人（签字）：

2017年9月3日

长坪乡初级民族中学学校安全工作责任书

安全岗位：门卫 安全职责：

1、负责准时开、关大小校门。

2、按要求开关、检查校门附近的路灯。

3、负责学生出入学校的审核，负责对无证（条）学生出入校门的教育、处理。坚持学生离校登记制度。

4、负责对外来人员和车辆、物品的询问和检查，并按要求作好登记，防止学校物品被盗，防止危险物品进入学校。防止不法人员进入学校。

5、作好安全电话记录并及时传达。

6、负责学生集体活动穿越公路时监控车辆，保护学生生命安全。

7、坚守岗位，维护校门内外治安秩序。

8、搞好师生邮件的收发、报纸的分发工作，防止反动、淫秽、迷信书刊等流入学校。

9、认真完成安全办交付的其他任务。

责任单位：长坪乡初级民族中学学校

岗位责任人（签字）：

2017年9月3日

长坪乡初级民族中学学校安全工作责任书

安全岗位：宿舍管理员 学生宿舍的安全管理人。安全职责：

1、负责学校宿舍的安全卫生管理工作，定期检查学生校舍、楼道、床、消防等设施设备的安全，及时发现安全隐患并及时处理。认真督促学生做好防火、防盗、防事故工作。

2、负责准时开、关大小校门。开门后坚守工作岗位。

3、严格来客登记制度，禁止非住宿人员进入学生寝室。

4、禁止学生在宿舍区域追跑打闹、打架斗殴、喝酒、娱乐。及时教育、查处违纪违规学生。

5、严禁携带管制刀具等危险物品进入宿舍。

6、发现学生生病或出现意外，及时报告并配合相关人员送往医院救治。

7、加强与班主任联系，及时通报学生情况。

8、认真完成安全办交付的其他任务。

责任单位：长坪乡初级民族中学学校

岗位责任人（签字）：

2017年9月3日

长坪乡初级民族中学学校安全工作责任书

安全岗位：水电气管理员 安全职责：

1、加强水、电、气专业知识学习，掌握基本水、电、气管理工作的技能、技巧，不断提高执业水平。

2、热心为教学和师生生活服务，负责校内水电安装、维修工作，保证学校用水、用电正常。

3、负责建立健全学校水电相关的技术资料台帐档案，并妥善保管或按要求入档。

4、严格执行安全操作规程，注意自身安全，杜绝不安全事故的发生，确保安全生产。

5、负责掌握水电系统的重要设备设施及管线路的运行情况、性能、技术状态，经常检查校内用水用电用气情况，发现故障及时排除，做好水电气管线、仪表、设施维护、维修、保养工作，发现不安全隐患，要及时排除，不能及时排除的，立即报学校。负责组织相关的紧急突发事件的处理。

6、按照学校实际需求和技术规范，负责适时调整水电气的供应系统。必要时提出增容、改扩建方案及经费预算。

7、负责检查、监督、指导、考核用电安全。对违章用电、乱接乱扯、私用非法电器等不良行为予以制止，并视具体情况提出处理意见。

9、加强与供水、供电、供气部门联系。按时索取相关资料。

10、认真完成安全办交付的其他任务。

责任单位：长坪乡初级民族中学学校

岗位责任人（签字）：

2017年9月3日

长坪乡初级民族中学学校安全工作责任书

安全部门：小卖部

安全岗位职责：

1、全权负责自己承包小卖部的安全工作。

2、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》等法规和学校规章制度，自觉接受学校相关领导、卫生防疫等部门地监督、管理。

3、商品的采购、加工、储存、运输和销售等环节要进行严格控制和管理，保证所售商品对师生无害。

4、对物品实行定点采购制度，供货单位必须具备卫生合格的资质证明，提供的货物要同时具备质量合格证和卫生合格证。坚持食品采购索证制度，严禁采购“三无”产品。购买的各种物质等干净清洁、无毒、无害、不过期、不变质。

5、从业人员应按规定定期进行培训和体检，持有卫生部门颁发的健康证明方可上岗。对患有传染性疾病的人员要立即调离。

6、要认真搞好小卖部环境卫生，搞好消毒工作，控制传染病。

7、严禁向学生销售变质、有害及过期食品。

8、认真做好消防工作，在小卖部内禁止出现明火。

9、小卖部工作人员要定期检查电线线路，对老化的电线要及时更换。

10、按时参加学校会议和安全培训。

11、认真完成安全办安排的各项工作。

责任单位：长坪乡初级民族中学学校

岗位责任人（签字）：

2017年9月3日

长坪乡初级民族中学学校安全工作责任书

安全部门：食堂 安全岗位职责：

1、全权负责自己承包小厨房的安全工作。

2、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》、卫生部《学生集体用餐监督管理办法》，切实加强食品卫生管理，自觉接受学校相关领导、卫生防疫部门监督、管理。

3、对食品的采购、加工、储存、运输和销售等环节要进行严格控制和管理，4、对小宗物品实行定点采购制度，供货单位必须具备卫生合格的资质证明，提供的货物要同时具备质量合格证和卫生合格证。坚持食品采购索证制度，严禁采购“三无”产品。购买的各种肉、菜、调味品、物质等干净清洁、无毒、无害、不过期、不变质。

5、从业人员应按规定定期进行培训和体检，持有卫生部门颁发的健康证明方可上岗。对患有传染性疾病的人员要立即调离。按“食品卫生法”有关规定着装。

6、坚决禁止无关人员进入食堂的操作间和仓储间。

7、负责本厨房的出售饭菜干净、清洁、无毒、无害、不过期、不变质。

8、负责搞好本厨房的清洁卫生工作，防治“四害”。

9、搞好消毒工作，控制传染病。

9、建立食品的试尝和留样制度

10、负责学生购买饭菜的秩序，严禁烫伤、挤伤。

责任单位：长坪乡初级民族中学学校

岗位责任人（签字）：

2017年9月3日

长坪乡初级民族中学学校安全工作责任书

安全部门：各科组 职 责：

1、负责传达、执行上级和学校有关安全工作会议精神和要求，培养本年级师生安全意识和安全习惯。做好本年级学生安全工作。

2、负责指导、检查、考核、课任老师及班主任的安全工作。

3、坚持安全常规检查，及时发现、处理安全隐患。

4、负责处理本年级师生安全偶发事件。

5、年级与学生组织的集体课外活动，必须经学校同意，按学校规定进行。

6、认真完成安全办交付的其他任务。

责任单位：长坪乡初级民族中学学校

岗位责任人（年级领导签字）：

2017年9月3日

长坪乡初级民族中学学校安全工作责任书

安全部门：班主任 职 责：

1、负责做好本班学生的安全工作。

2、对本班学生进行日常安全教育、引导、检查、评比、表彰和批评。

3、培养学生良好行为习惯，及时发现、制止各种危险行为。加强对本班特殊学生的关注。

4、认真进行安全常规检查，及时发现和处理安全隐患。

5、处理本班学生的安全偶发事件，并作上报。

6、坚持学生请假制度，通过班委会掌握学生出勤情况。搞好缺勤追踪。

7、班级与学生组织的集体课外活动，必须经学校相关部门审批同意，按学校规定进行。

8、加强与学生家长的联系，与有特异体质、行为的学生家长签定协议。及时向家长通报学生缺课等情况。

9、搞好传染病防治工作，及时送生病学生就医。

10、认真组织填写有关安全工作表册，按要求上交。

11、指导班安全委员、安全小组的工作。

12、认真完成安全办交付的其它任务。

责任单位：长坪乡初级民族中学学校

岗位责任人（班主任）：

2017年9月3日

长坪乡初级民族中学学校安全工作责任书

岗 位：教师安全工作 职 责：

1、遵守国家和上级有关法律法规，遵守学校安全制度、规定。

2、按时参加学校安全工作会议，认真学习有关文件，掌握有关安全知识技能。

3、教育教学活动前对建筑、物品、设备设施进行全面检查，及时发现安全隐患，及时上报，协调有关部门人员处理。

4、组织教育教学活动时，按规定对学生进行必要的安全教育，采取必要有效安全防护措施。

5、发生安全事故，采取相应救护措施及时疏散学生，避免人员伤亡，保护现场，尽快上报有关领导。

6、知道学生有不适应某种场合或某种活动的特异体质，予以必要照顾。

7、不侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生，在履行职责过程中不违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定。

8、坚守工作岗位，认真履行职责，不违反工作要求、操作规程。

9、不组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动。

10、学生在校期间突发疾病或者受到伤害，教师发现，必须根据实际情况及时采取相应措施，避免不良后果加重。

11、学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间，发现学生行为具有危险性，要进行必要的管理、告诫或者制止。

12、对未成年学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息，教师发现或者知道，必须及时告知未成年学生的监护人，避免未成年学生因脱离监护人的保护而发生伤害。

13、学校教职员工应提高自身安全意识，特别是强化交通安全意识，凡教职工驾驶私家车应自觉遵守交通法规，文明驾驶，教职工不得拼车，凡因不遵守交通法律法规和拼车等原因造成的交通安全事故，后果自负；教职工应注意防火、防盗，防止不法危险分子破坏。

责任单位：长坪乡初级民族中学学校

岗位责任人（教师签名）：

学校各部门安全责任书 篇5

为了保证校内正常教育教学秩序和明确各部门、各相关责任人的职责范围、督促各相关责任人严格履行各自的安全职责，特签订本安全责任书。

一、教务处安全工作职责：

1、教务处负责人为本部门的安全责任人。

2．与各相关教研组长、相关实验员签订安全责任书。

3．督促和指导各个相关教研组做好学生的课上安全工作，体育活动防止发生意外伤害、科学实验课防止化学药品灼伤以及安全用电等。

4．经常性的检查教学设备设施的状况，如有问题及时报告学校并协助总务处迅速解决。

5．一旦发现发生紧急事件，立即组织人员按应急处理预案做好保护救治学生、控制事态发展、稳定学生情绪和及时上报工作。

二、责任追究：

在部门工作范围内发生有责安全事故，除追究具体责任人的责任外，学校将追究教务负责人的责任。

三、有关要求：

1、安全工作实行领导责任制、一票否决制、责任追究制、首问责任制和重大事件报告制。

2、本责任书从签定之日起执行，如工作变更由接任者继续履行职责。

3、本责任书至签订之日生效。

教务处责任人（签名）：

2016年2月

总务处安全责任书

为全面贯彻落实学校关于加强安全工作规定的要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，进一步明确责任，强化监督管理，切实加强安全工作，保证学校教育教育活动规范有序开展，结合后勤实际，制定本责任书。

一、责任分工 后勤主任全面负责本部门安全工作的规划，督促协调本处做好安全常规工作，并做好所负责任处室全工作的总体部署。

二、责任目标

1.发挥全处力量，采取得力措施，确保学校水电，校舍，设施及活动场所的安全，把安全事故发生率降到最低。

2.掌握校区内所有供电、供水、线路情况，熟知水电维修安装操作规程。

3.经常检查电路及电器设备，对存有隐患的电路电器设备要及时进行维护或更换。对变电设备必须有专门管理，并有醒目的防触电标志。校舍内不准私拉电线，随意安装电器设备。离开前关闭电源。注意用电安全，经常检查电路情况，禁止任何人玩电源开关，乱接各种电器。教育师生在人离开时要做到关扇、关灯后关门。

4.对消防设施安排专人管理，定期检查，保持良好的应急状态。严加保护消防器具，经常检查消防器材是否良好，未有火警，任何人不得擅自移动。

5.定期对校舍进行安全检查，并按规定年限进行维修，发现隐患，及时处理并上报有关部门。定期检查校园墙及校内迎宾墙、栏杆、扶手、门窗建筑物和设施的安全。

6.学校的各类用房，尤其是重要处室（包括校长室、办全室、财务室、保管室、仪器室、会议室、电脑室、图书室等）要加强检查和防范设施，保障安全。校舍钥匙不能转借，人员调走，要及时收回。

三、有关要求：

1、总务主任是本责任书的第一责任人。

2、安全工作实行领导责任制、一票否决制、责任追究制、首问责任制和重大事件报告制。

3、本责任书从签定之日起执行，如工作变更由接任者继续履行职责。

后勤处责任人（签名）：

2016年2月 学校办公室安全责任书

为了进一步加强学校安全保卫工作，保障广大师生的生命安全及财产不受损害，维护学校良好的育人环境。根据上级教育行政主管部门安全会议的精神，结合学校实际，特与各办公室主任制定本责任书。

一．办公室主任责任

1．办公室主任为本部门工作第一责任人，具体负责本办公室安全工作方面的实施。

2．承办校长交办的事项；上级办公部门交办的事项；同级领导层的集体决策和同级各职能部门转办的有关事项并健全档案。

3．处理办公室日常工作，管理教职工缺勤，做好学校工作“大事记”，做好学校信息报送。

4．为学校领导和本办公室教师的事务服务，督促有关人员及时上缴有时限的文件。

5．经常了解、关心教师或者其他工作人员的身体状况。6．督促任课教师在教学中、渗透安全教育、法制教育等。

7．指导教师在履行职责过程中严格遵守工作要求、操作规程、职业道德或其他规定。

8．确保办公室内的财产和所领财产的安全及用水用电的安全。

二．有关要求：

1、办公室主任是本责任书的第一责任人，必须站在讲政治的高度，以对学生、家长、社会高度责任的态度，认真做好相关工作切实保证工作范围内师生安全和稳定。

2、安全工作实行领导责任制、一票否决制、责任追究制、首问责任制和重大事件报告制。

3、本责任书从签定之日起执行，如工作变更由接任者继续履行职责。

办公室责任人（签名）：

2016年2月

政教处安全责任书

为进一步落实安全责任制，创建“平安校园”，落实“谁主管、谁负责”的原则，构建完善的学校安全防控系统，使学校的安全工作落到实处，坚决杜绝意外事故的发生，学校决定全面签订安全教育与管理责任书。根据政教处职责要求，特与政教处签订本责任书。

一、政教负责人为本部门的安全责任人。

二、安全工作职责范围：

1、明确安全工作的重要性，对相关人员赋予一定的安全责任，构建本部门安全防范体系，做到责任到人，严密布置。坚持“安全第一，预防为主，责任到人”的原则。常抓不懈，排除隐患，确保安全。加大安全工作的宣传力度，加强安全教育，每学期必须有一周为安全教育周，每学期的班队活动必须有一堂为安全教育课。充分利用广播、班会、集会、家长会、黑板报等方式向教师、学生、家长进行安全工作教育活动。

2、政教处要制定切实可行的学校安全工作制度，强化安全意识，细化管理措施。

3．加强班主任队伍管理和培训，经常性地对班主任进行安全工作的培训、强调和布置，促进班主任素质的提高和思想上的重视。督促和指导各个年级组、各个班级做好学生的日常行为规范工作，避免发生校内伤害事故。

4、要加大班级安全教育的力度，每学期举办安全知识竞赛，定期举办安全知识讲座，教育学生自我保护、自我防范，遵守交通规则、遵守校纪校规、遵守国家法规。教育学生防火、防爆、防盗、防水、防电、防雷、防震，要开展经常性活动，要有活动记录。

5、关注学生在校课间的活动，教育学生课间不得追逐奔跑、打架斗殴，不爬高，不做危险游戏，住校生不得擅自离校，规范请消假制度。督促班主任维护学生上下楼道和进出校门的秩序；活动课、体育课注意安全。

6、组织学生外出活动，要做好安全防范工作，严密组织，保证万无一失。避免发生交通事故和其他人身伤害事故。

7、维护校园内外秩序，加强与公安机关的联系，防范校外闲荡人员与校内少数品行较差的学生相互勾结、滋生事端。定期对学生的携带刀具进行排查、收缴，对特殊学生加强教育，与家长联系，与班主任协作，做好耐心细致的工作。

8、要教育学生正确处理同学之间的纠纷，学生之间有矛盾要请求教师、学校调解，决不能感情用事、义气用事，严禁任何人把事态扩大，矛盾激化。

9、健全社会、家长参与的学校安全工作机制，发动社会力量和家长协助做好节假日、双休日、寒暑假的学生安全工作和对学生的安全教育工作。

10、把安全工作放在第一位，积极协助分管副校长，密切与其他部门配合，自觉加强学校安全防控体系。一旦发生紧急事件，立即按应急处理预案做好保护学生、控制事态和及时上报工作。工作要及时妥善，周密细致。

11、严格做好门卫工作，外来人员正常来访一律登记，阻止闲杂人员混入校园行窃、滋扰校园秩序，切实防范非法侵入事件的发生。

三、责任追究：在部门工作范围内发生有责安全事故，除追究具体责任人的责任外，学校将追究政教处负责人的责任。

政教处责任人（签名）：

2010各部门消防安全责任书 篇6

责

任

书

各科室消防安全责任书

按照国务院、《中华人民共和国消防法》、公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的相关要求，结合市场实际情况，从体制、机制、法制和物资上做好应对突发事件的准备，居安思危，做到有备无患，防范于未然，,实行消防安全责任制。各科室应做到以下几点：

一、店总经理为消防安全第一责任人，保卫科主任具体负责领导消防管理工作及与地方政府消防管理部门联系，监督、检查、指导全店的消防管理工作。各科室负责人对本部门消防工作负全面责任，是第一责任人。

二、各科室要建立建全岗位消防安全责任制，市场要落实消防安全措施，对配置的灭火器材装备，要指定熟悉防火灭火知识的人员负责管理。全体员工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何部门、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施和器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。任何部门和个人发现火情应及时报告保卫科和值班经理，同时采取必要的控制措施。

三、积极开展防火宣传教育，不断提高全体员工的安全防火意识。各科室要将消防安全纳入部门的日常工作中，重视消防。

四、做好消防法律法规和消防常识的宣传教育，积极组织本部门职工参加分店开展的各种消防安全活动和消防知识培训。

五、定期组织开展防火检查，及时消除火灾隐患。每个员工在下班前，都要检查工作场所的火源和工作需要的电源是否关闭。安装使用电气设备必须符合消防规定，未经主管部门许可，任何人都不能擅自加装和拆卸电源及电器设备。对下达的隐患通知书和提出的整改意见，各科室应积极组织尽快消除隐患，预防火灾事故。

六、按照百隆商贸市场绩效考评的规定，部门负责人和员工的考评、考核、晋级、晋职要与消防安全管理工作挂钩，实行一票否决制。对于因工作不负责任造成消防安全事故的，视情节追究其责任。

七、责任书有效期为2010年1月1日至2010年12月31日，一式二份，签字双方各执一份。

佳木斯市百隆商贸市场

保卫科负责人：

财务科负责人：

管理科负责人：

保卫科消防安全责任书

按照国务院、《中华人民共和国消防法》、公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的相关要求，结合市场实际情况，从体制、机制、法制和物资上做好应对突发事件的准备，居安思危，做到有备无患，防范于未然，,实行消防安全责任制。保卫科干事应做到以下几点：

一、总经理为消防安全第一责任人，保卫科科长具体负责领导消防管理工作及与地方政府消防管理部门联系，监督、检查、指导全店的消防管理工作。

二、落实消防安全规章制度和操作规程；

三、明确、落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制；

四、熟悉灭火和应急疏散预案，并实施演练；

五、定期组织检验、检修，保证完好有效；

六、保障疏散通道、安全出口畅通；

七、开展消防安全宣传教育和消防知识培训，提高员工的防火自救能力；

八、进行经常性防火检查、巡查，做好记录，及时制止、纠正消防违法行为，消除火灾隐患；

九、发生火灾时，立即报警，组织处置初期火灾，疏散人员，保护火灾现场，协助公安消防机构扑灭火灾和开展火灾事故调查；

十、每年、重大活动、重大节假日逐级签订消防安全责任书，逐级落实岗位责任制，落实到每个岗位、每个职工；

十一、法律、法规、规章规定的其他消防安全职责；

十二、责任书有效期为2010年1月1日至2010年12月31日，一式二份，签字双方各执一份。

保卫科负责人：

保卫科干事签字：

员工消防安全责任书

按照国务院、《中华人民共和国消防法》、公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的相关要求，结合市场实际情况，从体制、机制、法制和物资上做好应对突发事件的准备，居安思危，做到有备无患，防范于未然，实行消防安全责任制，员工应做到以下几点：

一、贯彻执行消防法规，了解掌握大型卖场市场的消防安全情况，保障消防安全符合规定。

二、认真贯彻、落实消防法律、法规和百隆商贸市场保卫科消防安全工作指示。

三、每个员工必须增强消防安全意识，了解、掌握火灾基本知识，能熟悉卖场内消防器材的位置，安全门、逃生方向，正确的使用灭火器材。指引顾客安全疏散。

四、每个员工要三懂三会。懂得本岗位的火灾危害性，懂预防措施，懂扑救火灾的方法：①救人第一的原则②先控制后消灭的原则③先重点后一般的原则。灭火的基本方法：①隔离法②窒息法③冷却法

三会：会报警119，会使用消防器材，会扑灭初期小火。

五、员工上岗前，要经过消防安全培训方可上岗，员工要定期参加保卫科组织的消防演练和消防知识培训学习。

六、员工在工作时，禁止在消防通道、安全卷帘下堆放物品。

七、责任书有效期为2010年1月1日至2010年12月31日，一式二份，签字双方各执一份。

科负责人(签字)：

各部门责任状 篇7

笛东联合总裁兼首席设计师袁松亭认为, 很多时候我们容易把智慧城市和数字城市混为一谈, 实际上数字城市和智慧城市之间有非常大的区别。数字城市只是智慧城市的一个基础内容, 它只是把所有的信息集成信息化, 而智慧城市则是要在数字城市的基础上, 实现智能化飞跃。智慧城市拥有非常宏观的体系, 其实施可能会改变或调整城市的管理结构, 尤其是对于协同性部门的管理能力也有全新的要求, 不能简单理解为把各个部门的电脑连在一起、网络连在一起, 就形成了一个网络化的智慧城市。

各部门责任状 篇8

来自企业的声音

要实现集成和资源共享，前提是不同应用系统的信息编码标准化

——中国编织工程学会信息委员会副主任吴迪

数据标准化模块在企业战略执行保障体系(SISS)图中，是和IT规划并列的模块。也可以这样说，IT规划的一开始，就要设计合适的数据标准化体系，毕竟，信息化的一切，都是建立在数据的基础上的。

数据，不看不行，看了头晕

AMT接触过的很多企业中高层管理人员，提到数据时都有以下这样的困惑：

“企业的业务复杂多变，涉及的管理要素特别多，都管起来根本就不可能，选择一部分的话又怕捡了芝麻就丢了西瓜，真不知道从哪里着手。”

“在我们公司，投入了很多资金和精力，建设了那么多系统，可是我要找个数据，就是找不到。”

“业务部门提交的数据，一张报表一个样，通通都对不上；最后跑到现场一看，差得就更远了，数据的定义可能完全不一样，看了一点用都没有。”

“公司的系统总是跟不上业务的变化，有时候哪个项目供应商一调整，我们IT部门就得好一阵子忙乎，有时候前面那个系统根本就用不上了。”

这些困惑归结到一点，就是数据标准化的困惑，表现形式各种各样，但造成的影响都是一样，就是关键时刻数据没法派上用场。

系统有了，数据呢?

ERP、BI、CRM、DRP……很多企业的IT系统的名字报出来一大串，掐指算来，企业内各个职能部门和业务块基本都被覆盖到了。但是，很多企业的老总却还是在不停抱怨缺乏数据，没法了解企业经营实况。奇怪了，当初上这么多系统的目的不就是收集数据便于分析吗?怎么会出现数据缺乏的问题呢?是系统设计的问题?还是数据输入不全呢?

我们经常发现这种情况，在对生产型企业进行ERP系统实施时，必然要涉及到设备编码数据的录入。然而，许多企业并没有对他们的设备进行统计编码，临时编制?可以想象最终系统里的数据会是怎么一个情况了。有的设备没有编码，有的设备有几个不同编码，有几个数据共用一个编码。真的需要用到信息时，这种编码有比没有还让人头疼。

再看一个我们经常见到的情况，企业上了CRM系统，和客户的来往信息都要求录入。大家老大不情愿，感觉麻烦。经过数次说服教育，终于开始按照规定录入信息了。可是大家录入的信息花样百出，比如某客户的企业名是“希望信息系统有限公司”，有的人在录入时输入的是“希望公司”，有的是“希望信息公司”，有的是“希望”。要进行客户来往信息统计分析时，要把这些信息收集全可就费劲了，总是会有遗漏，统计的意义就大打折扣了。

上面这些情况在企业的IT系统应用中并不少见。基本都能归为一类问题，即录入的基础数据不够规范。没有规范的录入，当然就很难保证数据在需要时被搜寻到。系统始终在那儿，就是不知道数据到底在哪里。

其实，问题总是表面化的，如同冰山一角，其背后的产生原因才是深层次的。录入数据不规范的问题其实是企业管理粗放化的表现，根源在于企业在发展过程中忽视了管理模式的更新与细化，没有形成制度化、标准化的管理模式。

当企业规模小的时候，管理和经营往往依靠几个人的个人能力。大部分日常管理工作是对已经出现的问题进行解决，手段不限。而当企业规模壮大以后，如果仍然延续旧有的工作方式与习惯，不难想象将十几个人企业的工作方法和手段再运用到上百人、上千人的企业会出现怎样的后果。所以，数据标准化的第一步工作，就是要确定数据录入的规范，杜绝有系统无数据的现象。

口径不一，相信谁的数据?

企业中，除了经常面临数据录入不规范的问题以外，还往往会碰到另一类的问题。这类问题出现在数据的获得渠道上。在各系统中，不同来源的同一数据往往由不同的部门不同的人录入。然而，当这些数据输出成报表递送到老总手中时，却经常会发现同一个数据在不同的报表中显示的结果却不尽相同。

AMT的一家客户，老总要看A部门的年度销售额，结果同样是A部门的年度销售额这一个数据，却看到了三个不同的结果：在ERP中，A部门的年度业绩表中是年度销售额为510万；在财务系统中，公司纳税统计报表中年度销售额为450万。

还是这家客户，老总想进行人力资源改革，首先要和行业标杆的员工数量进行一下对比。结果，同样是员工人数这个数据，在递交给劳动管理部门的ERP系统提供的报表中是50人，而在人力资源软件提供的工资发放表中却是60人。

我们可以想象，当老总面对以上所列述的这样的报表时，只能是一脸茫然。这就是数据统计口径不统一的问题，通常是由于企业数据管理不完善，造成统计口径不统一。

在上文所提及的销售额不一致的情况中，ERP提供的销售额数据是没有考虑代理商折扣，按照零售价统计出来的。而财务系统中提供的数据是公司真正的销售收入。销售额如此重要的数据，居然没有分门别类地做好标准化，老总如何利用数据进行经营分析和决策呢?

而在上文所提及的员工人数不一致的情况中，就是因为人力资源软件中，将包含临时员工在内的所有领取公司报酬的全部人员进行了统计，而ERP软件中的数据则只统计了合同员工，临时工或外包人员则不在其中。这种情况的存在同样反映了企业IT系统数据管理体系的不完善，没有对不同数据的口径进行统一和明确说明，让老总看了一本糊涂账。

数据标准化，让数据能为管理服务

数据标准化，可以作为IT规划的一部分，主要为企业信息系统建设和信息系统集成前的数据建设做准备。结合企业自身的特点，从企业目前的数据现状和业务发展需求出发，帮助企业搭建未来数据管理框架，制定合理的数据编码体系，进而提出相应的数据编码方案。特别对于产品编码体系不完整，规则不科学，不能适应未来发展需要；业务发生变化后，数据扩展性差；以及多系统，多报表，数据规则定义复杂；缺少数据管理机制等问题。结合企业自身的特点，从企业目前的数据现状和业务发展需求出发，帮助企业搭建未来数据管理框架，制定合理的数据编码体系，进而提出相应的数据编码方案。并结合企业的业务和信息系统，制定数据的业务分布及系统分布方案，最终形成设计企业的主数据管理制度及流程。

实行数据标准化的过程，可以帮助企业了解以下问题：信息化建设，主要是要把哪些对象的数据管理起来?进一步说，这些对象又有哪些属性数据是重要的，应该收集起来的?

如何对这些属性数据进行编码和规范才是最有效的?从企业自身特点出发，结合这个行业标杆，我们应该建设怎样的数据管理框架?

通过什么手段，可以让数据有效支持不同系统之间的业务流转和协同办公?

针对即将开始的项目，我们应该准备什么样的数据，涉及什么样的数据模型?

规范化的数据描述，使得企业上下对数据定义统一，有利于对数据进行深入的分析应用。

AMT认为：

在互联网支持下，数据完全集中处理是当前的主流的方向，而数据标准化是数据集中处理的必要前提；基于标准架构进行性数据标准化，提高数据管理规范、数据编码的前瞻性和可扩展性，是保证高层最终看到报表可信性的基础；