广西高校思想政治理论课新任教师岗前培训班心得

广西高校思想政治理论课新任教师岗前培训班心得（共10篇）

广西高校思想政治理论课新任教师岗前培训班心得 篇1

2017年广西高校思想政治理论课新任教师岗前培训班心得

此次赴广西师范大学参加2017广西高校新任思想政治理论课教师岗前培训让我受益匪浅。学习过后，经过思考、沉淀，现将自己培训的心得体会汇报如下：

第一，此次培训的课程内容非常丰富，既有学科的深度又有教育的广度，总体而言，我将所学习的重点内容概括为三个层次。首先，从宏观上了解思想政治教育当前的形势与任务，掌握思想政治教育理论和实践研究的方法论，如何努力做一名优秀的思想政治理论课教师，坚定马克思主义信仰；其次，从微观上学习现今高校思想政治理论课各门科目的重难点，这不仅有利于我对学科重难点的把握，更是对我日后课堂教学方法产生启迪指导效应；最后，在7月31日安排了学员赴广西大学观摩全区思想政治理论课暨“精彩一课”比赛，在比赛后各所学校的新任理论课教师进行了讨论，每位学员都可以将自己问题和经验与大家分享。

第二，培训让我收获颇多。最重要的是知道如何成为一名有魅力的思政课教师。作为思想政治理论课教师，一定要树立坚定的理想信念，忠诚党的教育事业。一个思想政治理论课教师如果连他自己都不信仰马克思主义，对社会主义和共产主义失去信心，要通过他的传授使马克思主义在学生的心里落地、生根，是不现实的，也是不可能的。思想政治理论课教师还要有强烈的教书育人的责任意识，能主动利用各个教学环节挖掘思想政治教育资源，不论课堂内外，都能始终不忘自身所肩负的对大学生进行思想政治教育的重任。通过聆听汤志华教授“思想政治理论课教育教学改革的趋势”这门课，知道思政课教师要做到表里如一，始终如一，才能赢得学生的信任，要从思想上关心爱护学生，以平等的身份与学生进行沟通，及时发现学生存在的思想问题，并把解决学生的思想问题与解决他们的实际问题结合起来，要言传身教，为人师表，做学生的良师益友。

第三，通过钟瑞添教授讲授的“思政课教师如何学好原著——以《共产党宣言》为例”的学习，我努力汲取与马克思主义基本原理相关的各种背景材料、前沿学科知识和交叉学科知识，提高自然科学素养，了解各种社会思潮和思想流派，这样以后我的授课内容才会有广度和深度，才能解决学生深层次的思想问题，还要从思想政治理论课教学的特殊性出发，具备教育学、心理学等方面的学养。总而言之，通过学习，我具备了相应学习能力以及了解当代大学生的心理特征和思维特点的能力，这为我今后实现有效率备课、提升自我能力素质打下基础，最终达到掌握思想政治理论课教学的特点、规律和方法，把最好的教育传给学生的目的。

第四，通过对王枬教授“思政课教师师德师风建设——如何做一个好老师”的学习对我今后工作的启示也是巨大的。学习让我认识到思政理论课是对大学生进行思想政治教育的主渠道和主阵地。其根本目的在于引导大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，培养大学生运用马克思主义基本观点和基本方法分析现实社会、提高解决实际问题的能力，为塑造高素质的人才、促进人的全面发展打好思想基础，而不是单一地传授知识而已，这就要求我改变以往的在课堂上仅仅将知识硬灌给学生，应多倾向于实践性教学等有利于实效性的教学模式，要求确定思想政治理论课的实践教学主题并同时部署，将思政教育融入到专业实践过程之中，实现两者有机结合。另外，多注重与学生交流，走进到学生的灵魂深处，才能更好地引导学生学习高校思想政治理论课。

第五，在今后的工作中，要将思想政治教育作为一门学科进行研究，在实践中不断总结创新，使思政工作职业化、专业化；编织出了一套科学有效的工作方案，让自己之前有些无序的工作变得井井有条；同时要进一步加强学习，提升自己的专业素质。

时光如逝，参加2017年广西高校思想政治理论课新任教师岗前培训班已经结束，虽然之前我曾从事思政工作二年多，对高校思政工作已有了一定的了解，也逐步摸索出了一条符合学校实际的工作思路，但几天的培训却让我学到了更多，为我提供了许多新思路和新方法，也希望以后还能有机会参加类似的培训，有更多的机会跟学界同仁相互切磋和交流、相互学习、共同提高！

2017年8月30日

2018年新任教师岗前培训心得 篇2

2018年新任教师岗前培训心得 XX镇XX小学 XXX 美国心理学家威廉·格拉瑟曾经说过：“世界上最难做的工作，恐怕就是做一个成功的教师了”。9月14日我有幸参加临泉县新进教师岗前培训，获益匪浅，无论是对于我们青年教师提高教学水平而言，还是对增强自身综合素质、修心养性而言，都特别难能可贵。首先，临泉县副县长葛金海同志为我们做开班动员大会，会上深刻阐述我县的教育教学的基本情况以及我县的教育教学工作的整体规划，同时也对我们新任教师提出了四点要求：（1）为人师要坚守理想信念；作为教师队伍的新鲜血液，一定要坚定理想信念，必须对党绝对忠诚，做到三观正才能立身正人。（2）为人师要加强师德修养：在对灵魂塑造的过程中，教师既要有比较渊博的知识，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。应当成为学生的表率，成为学生的良师益友，成为全社会文明的楷模。（3）为人师要关爱学生：要相信学生、尊重学生、欣赏学生，要善于倾听学生的内心世界，宽容的对待的每一位学生。（4）为人师要努力提高个人修养：在日常的教学活动中要善于制定教学计划和个人职业规划，不断的探究教学过程和教学方法，朝着 “优秀教师”、“骨干教师”和“名家名师”的目标努力。其次，阜阳三中的副校长赵文汉老师结合自己34年的从教经验，从专业角度为我们讲述教师在不同情境下的不同角色以及如何定位自己在生活或工作中的角色，这是我们的能否顺利开展工作的前提。同时，对我们新任教师提出最基本的教师标准“学高为师，身正为范”。“学高”要求我们要有专业基础知识要扎实，要有一定教育教学理论，要有必要的心理学知识和过硬的专业技能，与学生一起成长。“身正”要求当老师之后，要做到公正、善良、博学、深刻、幽默，做受学生欢迎的教师。只有做到了“学高”和“身正”我们才是一个合格的教师，然后从合格走向优秀，再从优秀走向卓越，争当有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师 给我印象最深刻的是阜师院附属中学高家芳老师的“教师职业道德”的培训课程，主题“养师德 铸师魂 担大任”，要求我们以行为影响行为，以品德培养品德，以能力提高能力，以理想树立理想，以情操陶冶情操，以境界提升境界，以人格塑造人格，把人培养成人的教育。我们的教育对象是人，教育的终极目标是人的幸福，我们是学生人生幸福的领航人。当今社会在我们的教育中滋生的种种乱象强烈呼唤我们，要建立一个比较完整、有序、立体式的教师职业道规范体系。师德由习惯养成，习惯体现在细节，我们要从表情、动作、行为习惯等细节方面时刻严格要求自己，从而展示自己良好的形象，才能真正做到为人师表。师德更应该是像空气一样，存在于每时每刻无处不在，为人师表必须在生活中影响学生，师德的芳香应该涵盖于学生的所有生活空间。校内要讲师德，校外要讲师德；课内要讲师德，课外更要讲师德。因此，师德修养决不是一天两天的事，决不仅仅是在学校里的事，师德必须弥漫于生活之中，才能发挥其教育的作用。师德建设的道路任重而道远，我们坚信道路虽是曲折的，但前途是光明的。通过本次的岗前培训，使我对教师这个职位有了全新的认识。我们既然选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。就是这个岗位给了我们一个体面的职业，一分稳定的生活，一个和谐的家庭，可以尽孝于父母，施爱与孩子，实现自己的职业理想，我们应该心存感激和热爱，我们应对这个职业要怀有敬畏之心。乡村教师的生活的艰苦的，现在的我已经可以坦然面对生活中的困难。因为我此时此刻的已经深深的体会到一个有理想的人，不是超凡脱俗不食人间烟火，而是在每日繁杂的琐事中，能够抬头看看天上的流云，感受一下风在脸上停留的某一瞬间；一个有理想的人，是在每日单调的一碗白米饭边放上一枝红玫瑰；一个有理想的人，自觉地避开负能量，找到频道相同的人，一路前行，在此感谢的我们同事们对我在教育教学上给与的无私帮助。冰心先生说：“爱在左，责任在右，走在生命之路的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途点缀得花香弥漫，使穿枝拂叶的莘莘学子，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可流，却觉得幸福。” 我们的事业睡是不显赫一时，但将永远存在。我们都会成为过往，在一个清新的早晨，在一个温暖的午后，在一个宁静的夜晚，有一群人，对我们，因崇敬而怀念，因怀念而流泪，因流泪而铭记，这就是为人师的成功和幸福。再次感谢县教育局领导以及学校领导的精心安排，更感谢多位主讲教师在百忙中给我们新进教师带来营养颇丰的精神食粮。

XX年新任教师岗前培训心得体会 篇3

8月17-19日，南宁市集中三天的岗前培训，在炎热的八月里给我们这些年轻老师带来了许多的精神粮食。教育局章老师让我们了解首府教育发展现状，做好教师职业生涯规划，因为规划让人成长更快，机会总留给时刻准备着的人；教科所农老师让我们了解广西高中新课程改革的状况，给即将进入新课改的我们指明了方向；三中韦副校长结合自己的经历和经验针对班主任工作给我们进行了震撼人心的指导；沛鸿戴校长的《永远在路上》让我们感受到了一位教师对教育的热爱和用心，他用自己奋斗的历程激起了我们的斗志；刘老师的声音真好听，她的一生就是对教师职业道德与心理健康最好的阐释„„三天的培训，让我受益匪浅，感受颇深。

1.要将自己归零，只有将心态归零，才能不断进步。

每换一个环境，每进入人生的不同阶段，我们都需要面对不同的人和事，都要重新开始。我们要忘记自己曾经拥有过的辉煌，我们要学会谦虚，要将自己归零，才能更好地发现身边人的闪光点，并向他们学习，吸收他们的优点，化为自己的优势。

2.会反省，才会有进步；而大反省，才会有大进步。

反省会让我们积累许多成功或失败的经验，反省失败，会让我们少“重滔覆辙”；反省成功，会让我们有下一次的进步和超越。这让我想起实习时候，二中副校长讲的话：教三年的书，你不一定能成为名师；但写三年的课后反思，你就可能成为名师。这句话一直激励和提醒着我，每天都要坚持反思。

3.当老师不需要“蜡炬成灰泪始干”，要让自己的生命呈现出更多优秀的元素。

时代在发展，科技在进步，我们的观念不能仅停留在“蛮干”的时代，我们应该更(文章转贴自实用工作文档栏目)加追求高效和创新，要与时俱进，拓展自己的兴趣爱好，增长自己的见识，扩大自己的交际，使自己尽可能地在更多的方面有所涉足，使自己在教育教学上与学生之间拥有更多共同的话题，这样可以使我们在学生心目中建立起更多的尊重和信服。

4.不要去伤害一个跟你没有血缘关系，不在一个锅里吃饭的人的感情。

每个人都有自尊，特别是我们那些正处于青春期的孩子们，显得尤为敏感。有的时候教师不经意的一句话都可能触及到某些学生敏感的神经，造成意想不到的负面影响。所以，教师如何具备艺术的语言，达到语言的恰到好处，是教师特别是班主任努力的重要方向，我们任重而道远。

5.在处理学生问题时，要把内疚留给学生，不要把内疚留给自己。

把内疚留给学生，让学生真正发现和承认自己的错误，让学生自己主动地弥补自己所犯下的错误。

6.什么是创造？创造就是比别人多走一步，比别人早走一步，在自己的基础上再走一步。

一直都对“创造”这个词有所误解，认为只有很深入、前人未发现的才是创造，总认为自己不可能创造出新的东西，可戴老师的这句话让我恍然大悟，我会努力尝试“创造”。

7.优秀教师从不会为自己的失误或失败找借口，而会认真地反思自己的工作，用心地为自己教学和育人上的成功寻找方法和策略。

广西高校思想政治理论课新任教师岗前培训班心得 篇4

以科学发展观为指导，本着“先培训，后上岗”，“不培训，不上岗”的原则，教育局委托教师进修学校举办新任教师的岗前培训班。通过培训，使新任教师尽快适应教育教学工作需要，更好地履行教师岗位职责，特此制定2011年新任教师岗前培训方案。

一、培训目的1、通过培训使全体新教师了解图们市教育现状及发展形势，掌握基础教育课程改革的目标要求和新理念。加强教师职业道德和心理健康教育，学习和了解优秀教师成长历程，弘扬“爱岗、敬业、奉献”的精神，树立“为人师表，以身立教”的道德风范。了解当前学生教育状况，明确新时期青年教师、班主任应具备的素质与能力，学习掌握教育教学工作基本方法和技能。

2、通过培训，引导新教师在工作中加强现代教育理论学习，拓展学科基础知识和学科前沿知识，向综合全面发展。增强责任感和使命感，树立终身学习的思想，使各位教师作好心理和精神准备，尽快适应和胜任教育教学工作，尽早成为一名合格的人民教师。通过名师专家解读，了解教师专业成长、专业发展的规律，学习思考教师自身和谐发展的根本方法与途径，坚定教育信念，树立教育理想，追求教育成功。

二、培训原则和要求

1、针对性原则：坚持从实际出发，以新教师的发展为本。针对新任中小学教师教学经验不足，对教育教学前沿新知及新课改的相关理论缺乏的现状，以新课改理论及教育教学技能培训为切入点，坚持理论联系实际，集中学习与分散自学相结合引导新教师在学习与反思中不断进步，提高专业水平。

2、实效性原则：坚持对新教师的培训与其日常教学需要相结合，坚持面授与自学相结合，突出继续教育“短线、实用、奏效”的特点。坚持在培训中使用“讲座式”、“参与式”、“探究式”的方式，做到学以致用，以保证培训的实效性。

三、培训对象及地点

培训对象： 2011年中小学新任教师，具体安排见下面的培训安排表。培训地点：集中培训---图们市教师进修学校报告厅。

分散培训---图们市内各基层学校

四、培训的主要内容与模式

培训模式：集中培训 + 学科分散培训 + 研讨 + 考核相结合的方式。力求使培训过程成为提高教师专业技能，促进教师专业发展的过程；成为解其所惑、增长其本领的过程。

通识部分采取集中培训方式主要讲座形式进行，讲座主题以及承担讲座人员如下：

（一）、青年教师成长（教育局副局长—史春旺）

（二）、师德专题（进修学校副书记—朴红花）

（三）、现代教育教学理论专题（进修学校副校长—孙光路）

（四）、现代教育教学理论（进修学校校长—金昌杰）

（五）、班级管理（班主任）（进修学校教研员--刘秀宏）

（六）、现代学生心理分析（进修学校教研员--赵贤淑）

（七）、程改革发展纲要重点内容解读专题（进修学校培训部--孙瑞华）

（八）、教学常规培训

1、教学常规（教科所—许家丽）

2、教材分析（相关学科教研员）

3、如何备课、写教案、教学设计（相关学科教研员）

4、说课、教学案例、教学反思（教科所--金玉顺）

5、如何听课、评课（教科所--金玉顺）

（九）、如何进行科研（教科所--梁波）

（十）、教学技能（相关学科教研员）

五、培训组织管理（培训部）

新任教师岗前培训，是新教师成长和加强我市教师队伍建设的一个重要环节。因此，本次培训要在市教育局领导下，由市图们市教师进修学校培训部负责具体培训日常管理。

成立新任教师岗前培训领导小组：

组长：史春旺（市教育局副局长）陈玉顺（市教育局人秘科长）

金昌杰（市教师进修学校校长

成员：朴红华（市教师进修学校副书记）

孙光路（市教师进修学校副校长）

金光仁（市教师进修学校培训部主任）蔡海凤（市教师进修学校小教部主任）文春山（市教师进修学校中教部主任）崔益铉（市教师进修学校综合部主任）各相关学科教研员

六、培训考核（培训部）

参培者必须严格遵守培训纪律，严格执行培训规则，无故缺课累计4课时者取消其培训资格。

考试采用：“平时表现、个人展示、论文、作业、毕业设计”累积的方式。

（一）培训考核

1、出勤情况。

2、一篇不少于1500字的心得体会（手写）。

3、每节课培训的笔记。

4、个人职业生涯规划。

进修学校组织的培训（2011年9月26日-2011年9月30日），以出勤情况、每节课培训的笔记、一篇不少于1500字的心得体会、个人职业生涯规划四项作为考核材料，每一位新教师将后三项考核材料于2011年9月30日前统一交到培训部备案。

（二）考核结果

考核结果为合格与不合格。考核成绩记入新任教师本人业务档案，考核合格是上岗的必备条件之一。

七、培训管理要求（培训部）

1、在进修学校培训期间严格执行作息时间：上午8：00---11:30 下午1:30—4:30(每个讲座保证3学时90分钟)

2、岗前培训班实行班级管理制，班主任由市教师进修学校培训部金光仁主任担任。

3、培训要突出针对性，培训内容要针对新任教师队伍的特点和实际教学所需而设定。培训方式灵活多样要为培训对象所能接受。要让参培教师能听得清、看得懂、学得会、用得着。

4、提高适用性和实效性，本次培训以“教师专业发展”为宗旨，主要采用循序渐进解决法的培训模式，由抽象到具体。

5、加强管理，实行培训考勤制。参培教师要按时全程参加每次培训，有事及时与培训班班主任请假。

6、认真听课，认真做好听课笔记，课堂内不得使用一切通讯工具。

7、爱护公共设施，保持室内卫生。

8、主讲教师要精心准备培训内容，每次培训时间不得少于3学时；培训材料于9

月14日前上交到市教师进修学校培训部。

9、接受岗前培训的教师培训后将纳入新任教师继续培训的系列。

10、12月份进行业务考核。

图们市教师进修学校培训部

高校教师岗前培训心得 篇5

首先，我学会了对自己的优势和劣势进行一个客观的分析。作为八零后的新教师，我面对的是一批九零后的学生，年龄上的差距不是很大，因此在对事物的认同和感知上存在着很多的共同点。可谓是有很多的共同语言，代沟还不是很明显，这样我能够更好地了解并走进学生。其次，刚刚研究生毕业的我对很多事物具有独特的见解，所以对于一些新的理念接受起来也比较快。此外，我读本科和研究生期间的涉猎比较广泛，作为学物理的学生，我对各种文化都有所了解，有着一定的人文知识底蕴。同时我对学习和做科研仍然保持着浓厚的兴趣，而这对于高校教师的发展又是至关重要的。

当然，作为一名新教师，通过这两个月的教学实践，我发现了自己身上不足的地方。首先是角色转变，读了这么多年书，突然间自己成了一名老师，这种角色转换仍需要一段时间。再则，作为新教师，我缺乏教学科研经验，其中包括如何处理课堂上的突发事件，如何正确处理师生关系和如何提高教学质量。在该如何申请科研项目，选择科研方向，及离开导师后如何独立做科研等方面更是一头雾水。

高校教师岗前培训心得体会 篇6

新进教师岗前培训心得体会

作为今年的新进教师，我和一道新来的同事参加了我院组织的新进教师岗前培训。经过此次培训，对我国的高职教育及其面临的形势等有了一个较全面的认识，对我院的教学模式和教学方法有了一定的了解和深刻的印象。通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：

第一、课堂教学不仅是一门科学，也是一门艺术。在此次培训中印象最深刻的是课堂教学的模式完全不同于传统方式，使自己意识到高职教育的课堂教学不仅是一门科学，也是一门艺术。高

职教育的目标是培养技术技能型人才，学生毕业时是否能达到这个要求，很大程度上取决于学校的课堂教学效果。课堂教学效果较好，说明学生对所学知识掌握的比较好。要提高课堂教学效果，教师必须了解教学对象、教学内容、选择教学方法方面都应具有深厚的功底，才能达到教师与学生之间知、情、意的交流、交融、交汇，达到教学效果的最优化。

对于教学对象，要全面了解分析。教学效果的好坏不仅仅取决于对教学内容的熟悉，更重要是对教学对象的熟悉。越了解教学对象的各种情况，讲课时越轻松自然。我们的教学对象主要是学生，了解学生主要是学生的学习状况，包括学习基础、学习兴趣、课堂纪律、参与习惯、交流沟通方式。了解这些情况，有助于掌握学生的实际学习水平，增强学生的自觉意识，引导学生积极学习。其次，要了解学生的期望值，高的期望值易使学生感到无从下手、失去学习的

信息，过低的期望又缺乏内在动力。再次，了解学生对教师的评价，这包括教师的人格品质、专业水平、工作态度、讲授方法、教学特点等内容。通过学生的评价掌握自己课堂的真实水平是提高教学效率，实现教学最佳化的有效手段。

对于教学内容，要理实结合，熟练掌握。高职教育注重培养学生的操作技能，尽量达到毕业时与就业岗位零距离对接。这就要求教师不仅要理解教材内容，还要熟悉岗位技能。教材是讲授内容的基础，但讲授内容不能完全等同于教材，必须考虑工作岗位的技能要求，使讲授内容达到够用即可。教学内容的安排尽可能和实际任务或项目相结合，在学习情境的任务实现中掌握知识和技能，增强教学内容的生动性和应用性。

对于课堂教学方法，要合理选择。自己虽然已具备了一定的专业知识技能

和一定的教学经验，但在如何组织教学，如何最大程度地提高教学效果上，还感到缺乏正确的理论指导，尤其是像

示范课中的那种教学方法更没有尝试过。针对不同的教学内容，设计不同的学习情境和任务目标，让学生动起来，课堂活起来，不仅要培养学生的专业能力，还要培养他们的社会能力和方法能力。

第二、要成为一名好教师是不容易的。通过毛红梅、刘超群等主任的讲座和刘舜、齐迹等老师的示范课，让我认识到课堂教学不仅需要深厚的专业理论知识，还需要熟练的专业技能和现场经验。要想达到好的教学效果，每一堂课都要精心设计，要考虑学生专业能力的培养，也要考虑培养学生的各方面能力；要制定每堂课的整体教学目标，还要兼顾每个学生的能力培养。这就需要具有一定的心理学、教育学等方面的知识基础。另外，对于专业方面，教师要时刻关注行业发展的趋势，尽量传授给学生最接近实际现状的技能与方法，对于学生，每一届的年龄都在不断变化，作为教师要了解他们的心理、兴趣、沟通方

式，这些都需要与时俱进，付出大量的精力去关注、学习、实践、探索。

第三、自己加入的是一个富有活力、拼搏争先的团队。在培训过程中，自己注意到从领导到教师，整体年轻化，而且都精神十足。这给了自己很大的鼓舞，让自己无形中也充满精神。尤其是各个系主任和优秀教师，年轻有为，使自己产生了一定的压力，但更多的是压力转化的动力。要做出一定的成绩，就要有目标，不怕辛苦，勇于付出。

总之，教学是科学也是艺术。作为教师，今后我应该积极进行教学研究与实践，探索更科学的教学方法，积极参加学校提供的各种培训活动，汲取知识源泉，并努力钻研，日积月累，经过长期实践探索，成为一名称职的，优秀的教师。

xxx

xx年xx月xx日

作为一名刚走出校园的大学毕业生，现在再次走进校园，走进那个无比

熟悉的教室，心中的激动难以按捺，只是唯一不同的是身份的转化，从坐在教室接受知识变成了站在讲台之上传授知识，我的内心是无比激动和骄傲的。为了使我们这些新教师们能尽快适应教学工作，学校特地将我们送到四川师范大学参加为期1个月的高校教师岗前培训。这次新教师培训内容丰富，包括对高等教育学、心理学、教育法规概论和职业道德修养等诸多方面的系统学习。

作为一名即将走上工作岗位的年轻教师，虽然已经具备了一定的专业知识技能，但在如何组织教学，如何最大程度地提高教学效果上，还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训几门课程的学习，收获很大，以前一些认识模糊的问题，现在搞清楚了，从前的一些情感体验，如今也找到了理论支持，更为重要的是，我深深体会到，教育确是一门艺术，一门大学问，值得我用一生的精力去钻研。通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：

首先，本次的岗前培训最重要的是让我对教师这个职业有了全面的认识。

教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。教书育人是教师的职业特点。就我从事的飞行教员最主要的工作任务是教授学员飞行实践技术，让他们能成为一名合格的民航飞行员。这也就是传道、授业。

教师是榜样。学高为师，身正为范正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感。同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。

教师是父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。

教师是学生的心理辅导者。教师必

须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。这也就是解惑。

作为一名飞行教员，由于行业的特殊性，加上军事化得管理，使得我们和学生可以说是朝夕相处，在飞行上又是一对一的教学模式。所以随时与学生保持者联系，只要学生有事，都应该及时在他们的身边。了解学生、关心学生、引导学生，站在学生一生发展的角度对学生负责。这个一名成功的飞行教员应该具备的。

其次，本次培训让我明白今后的教学除了技能以外，还应该讲究方法和策略。

在培训中，几位老师根据他们自己的实际经验给我们介绍了一些当好高校教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，都强调了适时调整和更新自身知识结构、终

身学习的做法；在谈到面对困难如何克服的问题上，各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法；在教学教法经验方面，培训老师给我们上了一堂绘声绘色的课，通过这次课，我们认识到教师在上课过程中要多加思考，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。并且高校教师应该与时俱进，自身就应该走在学术的前沿，将最前沿的知识带到课堂，传授给自己的学生，让他们在毕业后能很快的适应社会的发展。

最后，本次的培训让我对未来的工作充满信心。

对于刚刚从大学校门踏出的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化，他们的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充满对新教师的鼓励。鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境。鼓励我们要更加

理性地认识社会，认识自己的角色，改变以往学生时期那种趋向感性或者说是浪漫的生活态度。鼓励我们要做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。

二十多天的培训，课程多、时间紧，研讨和交流的机会很少，但是通过培训，拓宽了知识面，提高了认识。不过师培中心为我们安排了微格训练和试讲课程，我觉得很不错，能让我们在真正站上讲台之前就有机会通过视频的回放看到自己讲课的全过程，让富有经验的老师为我们点评，很到的提升了自身的不足，而试讲课程更让我们有了提升的空间，加强了大家的交流，因为参加师培的学员中也有许多已经有教学经验的老师。所以与他们的交流对我们这样刚走出大学的年轻教师有很大的帮助。使我更加认识到教师应该在选材.备课.板书等各方面做到精益求精，综合运用多种教学法贯穿新的教学理念，让学生从理论上和实践上掌握更多的知识。

总之，经过本次岗前培训使我对自己的职业有了全新的认识，对今后的教学工作多了许多教学方法和策略。最重要的是本次培训让我对未来的工作增添了许多信心。岗前培训是我教师生涯的起点，为我打开了人生新舞台的大门，我会继续提高自身素质，真真正正的站上人生的大舞台-----讲台。

培训的时间短暂而精彩，虽然培训只有短短的一天时间，但在老师们生动而鲜明的讲解、细致的讲说，让我对将要走上的工作岗位有了一个非常明确的认识和理解。

下面我简单谈谈我为期一天岗前培训的一些心得：

经过为期一天紧张而精彩的岗前培训，使我深刻地认识到作为一名光荣人民教师应具备的教师职业道德规范和教师道德素养。教师这份职业是光荣神圣而伟大的，须要教师在教育过程中默默奉献，教师是辛勤的园丁，不断燃烧自己，照亮别人。教师应该具备爱国守

法、自觉遵守教育法律法规，遵守校纪校规的良好品德，要具有广博的科学文化基础知识和良好的文化素养，扎实掌握教学科的专业知识。教师一定要热爱教师这份职业，甘于在教育岗位上无私奉献，这是作为一名人民教师的基本要求和最起码的职业道德规范。教师要关心热爱每一位学生，平等对待学生，不因学生成绩好坏、家庭背景、性格特征等而区别对待，要了解学生，做学生的知心朋友，帮助学生解决生活和学习上的困难。教师育人是人民教师的基本要求，教师要因材施教，不断激发学生的学习兴趣，坚持多鼓励少批评的原则，张扬学生个性，努力培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在学习和生活中教师一定树立好自己的形象和适当的威信，做好表率作用，为人师表，随时注意自己的言行举止，不断学习科学文化知识，努力提升自己的综合素质和教学水平，争取做一名优秀合格的人民教师。

以上是我为期一天岗前培训的几

点心得，通过学习，让我受益良深，我一定会将自己学到的知识运用到教学实践中去，争取作一名光荣的人民教师。

高校教师岗前培训心得体会

2014年8月我有幸参加了吉首大学组织的高等学校教师岗前培训，学习内容丰富，授课的老师都是吉首大学资深教授，他们都毫不吝啬地传授给我们自己多年积累的教学体会、方法及经验，使我在许多方面得到了启发并提高。通过学习，深刻的感受到他们的知识和人格的魅力同时让我对高等学校专业教师应该具有的学术水平、教学技能、职业道德、管理能力有了清晰认识。通过2周培训，我有以下几方面的收获。

一、为人师表

孔子说过，为政与施教一样，“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。“不能其身，如正人何？”大教育家陶行知也强调正人必先正已，“为教师而学必须设身处地，努力使人明白，既要努力使人明白，自己便自然而然的格外明白

了。”可见，教师凡要求学生做到的，自己首先应当做到；凡要求学生不能做的，自己先坚决不做。教师要求严于律己，使自己的一举一动，一言一行，都要修养到不愧为人师的地步。只有这样，才能发挥教育的威力和作用；才能如丝丝春雨，滋润幼苗，对学生起潜移默化作用。在当今社会，高校教师往往表现为社会代言人，是各种新思想新观念的输出者，而大学生正处在人生观、价值观、世界观形成和确立时期，学生大多都会以教师的言行为榜样。因此，教师在教育劳动中抱有什么样的劳动态度，表现出怎样的道德修为，直接熏陶着学生道德品质的形成和发展，直接影响着学生的世界观、人生观、价值观，直接影响着正在成长着的青年一代的身心健康。

二、终身学习，不断创新

所谓“活到老、学到老”，教师应该终身不断的学习新知识，全面充实发展自己专业领域的知识。当今高新技术发展飞速，知识更新速度极快，面临着时

代的挑战，我们如果用昨天学来的知识来教现代的学生去做明天的事，那就太可悲了。而且高职教育劳动对象的特殊性，决定了高职教育劳动不可能整齐划一，不可能有“最佳方案”，不可能有“放之四海而皆准”的教学方法。所以我们应该不断的寻求机会学习更多的知识，只有不断拓展，我们的教育和教学能力，不断的创新才是高职教育中的永恒真理。

三、教师角色转换

我们多数是刚毕业的年轻教师，有时候还没能把角色从学生转化为教师。社会不等待我们成长，社会不等待我们成熟。所以我们要在转换角色方面下工夫，努力成为学生的良师益友。不同于其他中小学教师，高校教师除了应具备丰厚牢固的知识基础之外，还应履行教学、科研；社会服务等基本职责，达到一定的思想专业高度，即专门承传人类文化精华，善于用独有头脑，独立精神，实事求是

地自我或引导他人探索真理的品质，并且同时掌握成熟的备课，上课，研究技能。除此之外，一名合格的高校教师还应对自我提出以下一些要求来严格的要求自己，要做到思想上忠诚于教育事业，在行为上做到有责任心，进取心，事业心，要潜心从事教学或科研、服务，推动教育事业发展。

四、提高教学技能

在5年中职及高职教学实践过程中，发现在现实的教学与自己想象的教学有所差别，在学校里所学习的教学理论在现在的教学中似乎有些不管用，还需要像老教师学习他们的教学经验，才能得以熟练的驾驭整个课堂教学。经过听其他老师的课，我发现我这个教师确实有很多方面需要提高，首先最主要的是自己的教学技能。而怎么样才能提高自己的教学技能，我想对于一个教师来说首先最重要的就是反思，从反思中总结经验，这样才能促进自己的成长。从而得以提高自己的教学技能。经过我个

人的反思与总结，必须要有扎实的业务素质。而我也必须提高自己的教学能力。

五、提高科学研究水平

教学与科研是现代高校尤其是地方性高职院校的主要职能，科学研究是不能脱离教学活动独立存在的，尤其不能脱离教学活动对之进行筹划。只有当科学研究以教学活动为宗旨的条件下，它才有利于提升地方大学的地位。高校科研和教学是相辅相成的，教学是高校的基本职能和首要任务，但为了提高教学质量，更好地培养合格人才，必须以科研作为后盾，没有科研，知识很难更新，不利于提高教学质量。

总之，虽然培训的时间只有短短的2周，但却让我受益匪浅。我充实了教育知识的相关内容，明确了高校教师应肩负的使命，正确认识到高校教师应达到的基本要求，学习了保障高等教育的法律法规，深入思考了做为高校教师应有的教师职业道德，掌握能使教学效果事半功倍的教育心理学，同时，我也在教

学实践上有了一定的而进步，我相信，通过培训学习有助于我以后的高校专业教师工作岗位，并把自己所学奉献给社会。

湘西职院----彭银华

2014.8.30

亲师，信道，乐道

作为高校新进教师的一员，我参加了学校组织的岗前培训。虽然这次培训的时间很短暂，仅有两天时间，但是内容却很丰富，形式也是多种多样的。给我们讲课的老师都是在教学一线上从事多年高教工作的教授们，他们用科学的观点，独特的视角，精辟的语言，娴熟的教法给我们这些刚刚踏入高校的教师上了一堂精彩难得的好课。通过培训使我扩展了知识面、开阔了眼界，同时也深刻意识到自己的不足。现将自己的心得体会总结如下。

“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是我培训前对师德的理解，认为只要按照课本上课，为学生答疑就可以了。

而姚小玲老师通过“追求一种价值，坚持两个根本，把握三个要素，注重四个体现”专题讲座告诉我们：教师不仅要传道、授业、解惑，而且在生活中的言谈举止、做人的原则等等都会给学生带来影响。教师不单单是文化的传递者，还是榜样。学生都有“向师性”，是做人的一种认同感，而教师的人格力量是无形的，不可估量的。因此教师要成为学生的引路人，必须先以德立身，以身立教，才这样才能成为一名合格的教师。“亲其师，信其道，进而乐其道”，学会做人，以理服人，以德服人。这是培训课上姚小玲老师给我印象最深的一句话。爱岗敬业、乐于奉献是师德之核心；以身作则，为人师表是师德之根本；以人为本，关爱学生是师德之灵魂。的确，想成为一名合格的高校教师，就必须得认真教书，把职业当做事业来做；就必须凭自己的道德魅力、学识魅力和气质魅力为学生做表率；就必须成为能和学生“交心”的益

友。这就要求教师必须要懂教育学、心理学等方面的知识，了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，能给予他们及时的帮助。培养学生健康的心理素质，这是教师成为管理者的关键。教师有较强的组织领导能力、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。

对于刚刚从大学校门踏出的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化，他们的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充满对新教师的鼓励。新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，学校组织的这次岗前培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给予我切实的指导和鼓励，在今后的工作中，我将做一个忠于事业、终身学习、勇于探索、自强不息的人，以自己的实际行动让自己以德立身，以身立教，做一名具备双师素质，合格的

广西高校思想政治理论课新任教师岗前培训班心得 篇7

心得体会

清水九年制学校

赵艳梅

2013年8月份，府谷县为我们这批即将走上工作岗位的新任中小学教师举办了为期三天的岗前培训。

本次新任中小学教师岗前培训的内容包括：校规、师德建设、安全教育、班主任工作、教学模式解读、新教师心态训练指导与观、听、评教学示范课等。另外，还作了专题讲座，专题讲座包括：《教师基本功》、《如何备写教学设计》、《自主、合作、探究学习》等。这次培训学习，让我受益匪浅，让我更加明确了自己的责任和使命。

一、光荣使命，责任伴我前行

刚刚踏出大学的校门，我们对于新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦。在这次新教师岗前培训中，老师们都十分注意我们的这种心理的变化。每天的讲座，始终贯穿一个中心，那就是充满对我们这批新教师的鼓励，鼓励我们要尽快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境等，鼓励我们要更加理性地认识社会，认识自己的角色。在培训开班仪式上，刘副局长的讲话就给了我们极大地鼓舞和自信。他与我们一起回顾了府谷县教育事业多年来所取得的丰硕成果和辉煌业绩，这让我们深切的感受到能够加入府谷县的教师队伍是一种光荣，也是一种幸福。既然已经成为了这个光荣组织里的一员，我们肩上就有了责任和义务。“教师”这一荣誉之称，首先就赋予了我们神圣的使命感和时代责任感。新形势下对教师提出了新要求：热爱教育，忠诚教育；高尚的师德，以德治教。因为热爱，我们选择了教师这一职业。既然选择了这一职业，我们就要忠诚于这一职业。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，即将开始的教育教学工作是漫长的，我们已经做好了准备投入到这一工作中。我们要不断努力，好好把握府谷县给予我们的这个成长成才的机会。

朱熹有句诗“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，渠壑因为有了源源不断的水流注入，才会保持清澈。我们这批新教师就是“活水”、新鲜血液。年轻是我们独一无二的优势，我们将用我们的热情和努力来为教育事业注入生机和活力。

二、平凡事业，爱心点亮生命

教师的事业很平凡，日复一日，年复一年，重复着同样的工作。怎样才能不倦怠于这平凡甚至有些枯燥的工作呢？这就需要我们始终保持一颗充满爱的心，用爱心来做好教育教学工作，用爱心来点亮学生们的心扉，用爱心来点亮我们生命前进的方向。

“亲其师，信其道”这是《学记》中一句含义深刻的话，启示我们教育首先就是要让学生喜欢和老师亲近，其次学生才会信任老师，相信老师所说的话，才会接受老师的教育，这些所需要的就是老师的拳拳爱心。“爱生如子”是句很温暖的话，只有爱学生，你才会用心去教学生，才能做好教育教学工作。我始终信奉“捧着一颗心来，不带半根草去”、“晴雨润酥苗”的充满爱的教育。平凡的工作，我们要用爱心去成就事业。我们要相信，他们都是世界上唯一仅有的花儿，每一个都是大地爱的小孩。我们要用心去培育，用爱来浇灌这每一朵花儿，因为他们是未来、是希望、也是爱的传递者。

三、不断学习，用知识完善自我

新课改紧跟时代的步伐，作为新时代的教师也应紧跟时代的步伐。我们要不断学习，用知识来完善自我以适应社会的需要。窦桂梅老师的故事告诉我们，成功的教师是与自身不断地学习分不开的。做一名善于学习的教师，这样我们才能不断夯实自己的专业知识，开阔视野，提高教育教学能力。

高校教师岗前培训个人心得体会 篇8

为了顺利取得高校教师职业资格，具备高校教师除专业知识外的其他基本素养，我参加了重庆市第二十届高校教师岗前培训。个人认为此次培训内容系统完整：不仅包含了《高等教育教师职业道德修养》、《高等教育法规》、《高等教育心理学》、《高等教育学》四门传统课程，还引进了很多列前沿、实用的课程，如“如何做一个立德树人的好教师”、“教师沟通能力与师生互动技能”、“中外高等职业教育改革与发展”、“高职发展与教师职业规划”、“芬兰专家的教师培训”等等。

通过认真参加此次培训，我对优秀教师的素养有了一定的理解和掌握、对国内外职业教育及其发展有了一定的了解和认识，这对我成为一名优秀的人民教师有很大的帮助作用。培训中，每位老师各有特点，他们每个人身上都有很多值得我学习的闪光点。由于篇幅有限，这里就不一一描述了，我主要讲几个让我印象深刻的老师以及他们带给我的.收获吧。

在孟东方老师的讲授中，这个观点让我觉得颇为新颖：他认为世界上的人和物质一样，可以分为“可燃型”、“不然型”和“自燃型”三种。“可燃型”是点火就着的，“不然型”是点火也燃不起来的，“自燃型”是自己就能熊熊燃烧的。因此，我们教师就是点燃“可燃型”人的人。这就要求我们在教学过程中善于观察和发现学生特点，尽量帮助那些“可燃型”的人，好钢用在刀刃上。同时，他也提出高校教师要有“七度”：温度、精度、广度、深度、高度、纯度、气度，我将把它们作为自我要求的标准。

在雷鉴老师的讲授中，他提到“男女关系”和“学术不端”已成为目前高等教育的两大问题。这让我深刻意识到：在今后的工作中，要严格要求自己，杜绝以上两类高频问题的发生。

王牧华老师给我的印象非常深刻，他风趣幽默又治学严谨、实事求是又满怀激情。他特别强调老师对学生的尊重，也注重课堂的互动。让我深深明白：一堂好课不是老师一个人的独角戏，而是师生的合奏曲。我希望自己可以通过努力，用人格魅力和学识去征服学生而并非威严，成为一名他赞赏的“有水平、有作为、有境界”的好老师。

甘永祥老师的初入职场三必知让我十分赞同：

①注重首因效应;

②善于自我暴露;

③敢于自我推销。首因效应强调了第一印象的重要性，作为高校教师，我们应该用良好的道德、良好的仪表举止、适度的待人接物来给学生们留下良好的第一印象。此外，我们要勇敢地在职场中表现和推销自己，但应把握时间场合、方式以及数量等。

芬兰老师们的课程，我认为是此次培训的亮点。这也是我本人第一次现场经历会议交传，觉得十分宝贵和兴奋。老师们对芬兰教育现状的介绍让我看到了国内教育和世界先进教育的差距，让我深刻感受到作为青年高校教师的任重和道远!芬兰教师的团队精神、对批判性思维的赞赏、对学生学习积极性的调动、敢于挑战自我的精神等，也让我深受感动和启发。

通过此次培训，我给自己定了以下几点要求，将在今后的工作中严格遵守，指引我前进的方向：

①具有爱岗敬业的职业精神，用爱工作;

②专业知识过硬;

③培养良好的表达能力和学习多元化的教学方法，幽默风趣，善于管理自身情绪，让学生愉快地度过课堂时光;

④注重学习教育学、心理学等课程，具备优秀教师的其他素养;

⑤动态学习，及时更新自己的知识体系;

⑥充满正能量，给学生正面、积极、向上、阳光的引导;

⑦融入学生生活，成为学生的良师益友;

⑧积极为学生的就业提供平台和支持。

广西高校思想政治理论课新任教师岗前培训班心得 篇9

7月4日上午，由教育部高校辅导员培训和研修基地（广西师范大学）承办的2011年广西高校辅导员骨干高级研修班开班仪式隆重举行，来自全区42所高校的55名一线骨干辅导员参加了开班典礼。广西高校辅导员骨干高级研修班继续采取“京桂帮扶”模式，7月3～5日学员在广西师范大学开班培训，7月7～14日到北京科技大学参加培训考察。这种“游学式”的培训实现了辅导员培训在更大区域中的资源共享与互动。参加此次骨干研修班的广西高校辅导员骨干有机会踏入清华大学、北京科技大学等首都高校，与我国一流高等学府的辅导员骨干进行研讨交流，同时学员还进行了社会考察，开拓了眼界，互通有无，相互借鉴，取长补短。参加研修的学员称，此次研修是让辅导员们从现实范例中发现教育规律，探索加强和改进大学生思想政治教育工作的成功方法。

7月24日、25日上午，2011年广西高校辅导员第一期、第二期岗前培训班顺利结业。来自全区65所高校的257名专职辅导员参加了培训并获得了结业证书。培训班分为两期，第一期面向区属普通高校和独立学院；第二期针对区高职高专院校和成人高校。在为期8天的培训中，学员既聆听了教育部思政司思政处徐艳国处长以及来自广西师范大学、桂林电子科技大学、梧州学院、桂林旅游高等专科学校的领导和教授做的精彩专题报告，又参加了考验意志与团队合作的素质拓展训练，进行了小组讨论和工作经验交流，开展了丰富多彩的文体活动。经过8天的集中培训，各高校的辅导员们一致认为，这样的培训收获颇丰，使他们有了正确的人生定位和职业规划，基本武装了处理学生事务的头脑，增强了工作信心，为今后的工作和成长打下了良好的基础。

广西师范大学党委副书记唐仁郭教授在结业典礼上概括了本次培训班的特点。第一，教育部、区教育厅、广西师范大学和全区参加培训的高校领导及学员都十分重视此次培训工作。教育部思政司思政处徐艳国处长出席了培训班开班典礼并作了题为《大学生思想政治教育质量提升的形势与任务》的首场报告。第二，各高校报名积极踊跃，学习主动性高。共有7所高校的报名人数大大超出了分配名额。第三，参加学习的257名学员，顶着酷暑参加素质拓展，认真听课，学习热情高涨。第四，授课内容丰富，涵盖了辅导员工作各个方面，具有基础性、针对性、先导性和实用性的特点。第五，授课与讨论结合、学习与活动结合，日程安排科学合理。第六，学员们通过学习，结识了朋友、建立了友谊、交流了经验，开启了思路。

广西师范大学2006年被教育厅批准为“广西高校辅导员培训基地”，2007年被批准为全国首批“教育部高校辅导员培训和研修基地”。截止目前，共承办了第6期广西高校辅导员骨干培训班和12期广西高校辅导员岗前培训班，共培训学员1821人，共招收了35名辅导员攻读思想政治教育专业硕士研究生和5名辅导员在职攻读思想政治教育专业博士研究生，为辅导员提高学历层次和科研水平搭建更广阔的平台。六年来，基地逐步形成了 “增强职业认同、拓展专业知识、提升职业技能、展现团队风采” 的创新培训理念，在辅导员队伍的培训方面积累了丰富的经验。

新任教师培训研修心得 篇10

经过这段时间的培训，我认识到每一位教师都应积极参与到课程改革中去，不做旁观者，做一个课改的积极实施者。经过学习，也让我更加深刻地体会到学习的重要性，只有不断的学习，才能有不断的提升。在这次网络培训中，我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，反思了以往工作中的不足。作为年轻教师，我深知自己在教学上是幼稚且不成熟的，教学工作中还有很多不足，但通过这些日子的学习，我坚信在以后的工作学习中一定能取得更大的进步。下面是我通过培训获得的点滴体会：

一、教学理念的提升

虽然从事教育工作已经有三年了，教学技能也是非常薄弱。面对当今的形式，时代要求我们不断进步，吸取营养，为祖国的教育事业能够有突飞猛进的发展贡献我们的力量。在这次学习中我们总结了教学的思想方法和活动经验，这让我在教学理念上有了更深刻的认识。除了教师自身要具备较高的随机应变的能力外，更要汲取丰富理念，这样才能真正具备驾驭课堂的能力。

二、教学行为的转变

对于每位教师都要面临的备课和上课任务，在这次培训中我也有了进一步的认识。在日常工作中面对庞大的班级学生数，面对堆积如山的要批改的作业，再加上那么些个后进生，教师已经忙得不可开交，谈何每天细心备课，认真钻研教材，尤其是像我这样缺乏经验的年轻教师，日常课堂教学的有效性内心来说实在让人堪忧。老师的讲解为我们在这些方面的思考提供了一些可借鉴的方法。空谈理论不切实际，屏弃理论也不合逻辑。我们应理论结合实际，在日常工作中根据自身工作量在学期初为自己制定好工作目标，如细致备多少节课，进行多少节课堂教学研究等。简而言之，就是有选择性地进行教学研究，保证在有限的教学时间中做到充分利用。可谓：量不在多，贵在精。我想这样一种教学行为的转变，才能真正意义上运用到我们的实际工作中，才能让学生获得更为有效的教学。

三、教研方法的更新

这次培训，我认识到每一位教师都应积极参与到课程改革中去，不做旁观者，做一个课改的积极实施者。经过学习，也让我更加深刻地体会到学习的重要性，只有不断的学习，才能有不断的提升。我想只有经过全体老师的共同努力，新课程改革之花才会开得更加灿烂，中华民族才会永立世界民族之林。我愿在这快乐而无止境的探索中去实现自己的梦想。

新任教师培训研修心得

这次研修，为我们提供了一个和专家、一线的老师们交流的机会.研修的内容异彩纷呈，既有理论的高屋建瓴，也有实践的品鉴入微；既有专家的专业引领，也有同伴的经验互助，大家交流经验、分享观点，解决教学中的困惑和问题，学会了网络教研，提高认识，促进了教师的专业发展。

最主要的研修心得体会有以下4点：

1.训练和提高了教育论文的写作能力、搜集整理资料的能力及课题研究能力

2.加强了学科理论的学习，提高了学科专业水平和能力。

3.强化了课堂教学能力及教学评价、教学反思能力。

4.增强了导师和学员之间的相互了解及情感交流，增强了学员之间的合作精神及集体凝聚力。

这次远程研修课程的设置非常科学，经常由问题导入，由思考结束，这种研修充分地挖掘了老师们的学习潜能，有效地提高了老师的教科研能力。

总之，此次新课程远程研修带给我的冲击太多太多，远非一篇文章所能容纳，我希望国家教育主管部门能够在更大范围更长时间地举行这样互动式的研修活动，那会让更多的老师在登陆网站的同时，开始攀登自己事业上新的高峰。

这次研修学习是一种沉甸甸的思考，一种沉甸甸的收获，一份种甸甸的责任。十几天来早上一起床就开机,在网络上收看视频，阅读专家讲稿，交流学习体会，参与主题研讨，认真完成作业，及时提交作业。“累并收获着，苦并快乐着”这是本次研修给自己的深切感受。

谈谈对新时期师德修养的认识

时间过得真快！转眼间，我已步入工作岗位整整五年了，五年的时光是短暂的，五年的时光又是美好的，难忘的。说句实话，当了五年的人民教师，“师德”，我理解的不是很深刻、很透彻。可是，当我看到这个论文题目时，我还是想谈谈自己对新时期师德修养的认识。

师德，即指教师的职业道德，是一种美德，是指教师在从事教育活动中形成的比较稳定的道德观念和行为规范，是在教师职业活动范围内，调整教师与学校之间、教师与学生之间以及教师与本职工作之间关系的行为规范的总和。它具有非强制性，对教师的言行起指导和规范作用。“德高为师，身正为范”。教师作为人类灵魂的工程师，其必备的首要条件就是要具有高尚的师德。教师的职业道德素质不仅直接关系到中小学生的身心健康，还对整个国家和民族的精神风貌产生深远影响。

那么，新时期的教师应该具备哪些职业道德呢？

一、教师必须具有较高的政治素质。学生是社会和国家建设和发展的栋梁之才。当今社会，科学技术迅猛发展，国家之间交流日益频繁，各种不良思想与意识难免会侵害中小学生的身心健康。因此，作为教师，应该树立正确的人生观、世界观、价值观。提高自身政治觉悟，坚持科学发展观的重要意义。从而用正确的思想教育引导学生，用自身的行动带动感染学生。

二、教师必须互相学习，团结协作。从表面上看，教师的职业是个体劳动。其实需要教师之间的团结协作。在教学中，各门学科都是相通的，而各个教师的教学方法各异。因此，教师之间要互相学习，取长补短。

三、教师必须树立献身教育的信念。干一行爱一行。作为一名教师，不能被金钱所诱惑。选择教师就选择了清贫，选择教师就选择了平凡。因此，我们要全身心的得投入到工作中，一心一意为教育事业而奋斗拼搏。

四、教师必须牢固树立“一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生”的意识。作为教师，热爱学生是我们的天职。我们的工作特性就是：一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生。当我写到这的时候，我不由得想到了5．12那场大地震，震动了全国人民的心，也正是在地震中，出现了谭千秋与范美忠两位教师，他们的师德体现，引发一场关于人性的“地震”。天灾无情，人间有爱。大灾中才能体现大爱。“我会牢记你那永恒的瞬间。你那张开的双臂，是一双恪尽职守、充满无私大爱的双臂。当大灾到来时，那双手臂不是急于寻求自身的安命，而是坚强不屈地担负起保护学生的职责。”当这段话在被救的学生口中说出的时候，我们深切感受到人性的伟大，让我们感叹，这是真正的师德，从而使我们的目光不由自主地聚焦在教师身上。谭千秋，一个耳熟能详的名字，在地震发生的一瞬间，从死神手中夺回四个年轻的生命，而他自己却永远离我们而去了。谭千秋，伟大的英雄，更是伟大的人民教师。那一刻，是一种本能，更是一种崇高的师德体现，铸造了新时期教师的师魂。同样的一位人民教师范美忠在大难中独自逃生并说了这样一句话：“在这种生死抉择的瞬间，只有为了我的女儿我才

可能考虑牺牲自我，其他的人，哪怕是我的母亲，在这种情况下我也不会管的。”范美忠的师德如何，答案毋庸置疑。虽然我们不能把他上升到道德败坏的程度，但是，他的这一优秀教师的身份在公众面前会大大降低。

“师德”这两个字是抽象的，我们真的很难衡量一个教师师德的好坏，虽然也有一定的标准。我们都是一名普通的人民教师，在当今社会，我们如何提高自身的师德修养呢？

首先，树立良好的师德形象。教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。曾经有一名普普通通的教师，他不幸患上了强直性脊椎炎，颈不能转，腰不能弯，腿不能曲，上课时整个身体全靠双拐支撑着。但他不悲观、不忧伤，凭着对人民教育事业的赤诚之心，依然顽强地坚守在讲台上。学生看着他忍着剧痛、冒着冷汗在那里讲课，都感动得落泪。他深情地说：“我的知识是人民给的，我要珍惜这有限的时光，把知识献给人民。”古今中外无数事例证明，育人单凭热情和干劲是不够的，还需要以德立身、以身立教。作为一名教师就，要有默默无闻的奉献精神，甘为人梯，像“春蚕”吐尽青丝，像“蜡烛”化成灰烬，把毕生献给事业，献给学生。

其次，规范文明行为。教师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”，使教师在学生心目中占有非常重要的位置。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。教师的理想信念、道德情操、行为规范，甚至一言一行，对学生都会起典范作用，将直接影响到学生的健康成长因为学生总是把教师看作学习、模仿的对象。教育工作不应是为教书而教书，更要以人为本、教书育人，学生把几年、十几年的生命时间交给学校、交给教师，学校、教师就有责任去珍惜别人的生命，浪费别人的生命时间就是罪过。所以教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。

再次，关爱每位学生。作为教师，应该无私地把爱撒向每一个孩子，平等地对每个孩子，了解他们特有的情感世界，懂得他们失败的痛苦和成功的喜悦，让他们在学习过程中时时体验到老师对他们的关怀，时时感受到努力得到的肯定，体验到学习的快乐和成功。当老师把一颗真诚的心交给孩子，公正地对待每一个孩子，公平地把爱和温暖送给每一个孩子时，孩子小小的心定会融化在师爱中，在学习生活中找到快乐，愉快地接受教育。

热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间，将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的学生，容易形成特别性格，这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”，让他们在愉快的情感体验中接受教育。

师德，一个神圣的字眼，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。作为一名光荣的人民教师，我们应让阳光雨露滋润每一个学生。同时，我们应不断加强自身的师德修养。真正对得起“灵魂工程师”的称号。

请结合师德培训材料谈谈你对新时期教师职业道德的认识，并就自身的工作实际谈谈如何提高师德修养。

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，师德为本。教师是成人世界派入儿童世界的使者，教师是一本书，一本凝重的书，一本每天供每个学生品读的教科书。师德是教师的核心要素，最重要的素质。师德水平也是人民群众对教育工作满意不满意的一个重要标尺，更是教育改革和发展的内在需要。师德非常重要，提高师德水平刻不容缓。

那么，新时期的教师应该具备哪些职业道德呢？

一、教师必须具有较高的政治素质。当今社会，科学技术迅猛发展，国家之间交流日益频繁，各种不良思想与意识难免会侵害中小学生的身心健康。因此，作为教师，应该树立正确的人生观、世界观、价值观。从而用正确的思想教育引导学生，用自身的行动带动感染学生。

二、教师必须互相学习，团结协作。在教学中，各门学科都是相通的，而各个教师的教学方法各异。因此，教师之间要互相学习，取长补短。

三、教师必须树立献身教育的信念。干一行爱一行。作为一名教师，不能被金钱所诱惑。选择教师就选择了清贫，选择教师就选择了平凡。因此，我们要全身心的投入到工作中，一心一意为教育事业而奋斗拼搏。

四、教师必须牢固树立“一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生”的意识。作为教师，热爱学生是我们的天职。我们的工作特性就是：一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生。

我是一名从教三年的新教师，我认为提高个人师德修养的途径，贵在自我修炼。一是自学。学习就是与大师对话，从大师中吸取精神的营养，并以大师为榜样，可以使人精神丰盈，气质高雅，品格高尚。水本无华，相激成涟漪；石本无火，相击成灵光。每一次感动，每一次行动，都是师德的提升。

二是自律。以《中小学教师职业道德规范》为准则，对照“规范”要求，自查、自省、自我完善。外因是变化的条件，内因是变化的根据。我们要把“规范”约束的外在要求，逐步内化为自我需要，外化成自己的一言一行。

三是自主。苏霍姆林斯基认为“真正的教育是自我教育”。一切教育中最高级、最有价值的是自主教育。自主教育是教育的一种方法，同时也是教育目的、教育内容、教育的原动力。实践证明，任何外在的教育力量和因素，只有内化为自身的自觉需要才可能真正奏效，任何教育过程在本质上都是客观因素向主观因素转化的过程。只有自主，才能自觉；只有自主，才能积极；只有自主，才能坚持。