产权改革三级联创

产权改革三级联创（共9篇）

产权改革三级联创 篇1

项目名称：开拓创新

积极推进农村集体经济产权制度改革

自2010年8月25日区里开会布置农村集体经济产权制度改革工作以来，青云店镇党委对此项工作极为重视，多次召开会议进行研究。结合青云店镇实际，开拓创新，积极开展了“农村集体经济产权制度改革”工作，取得了良好效果。

青云店镇党委按照“资产变股权，农民当股东”的改革原则，突出重点，制定进度。坚持“抓两头、带中间”的思路，摸清“两头”的具体情况，制定推进计划，先易后难，对已具备基础条件和党员干部有改革积极性的村优先推进，2010年选定36个村为“第一批产权制度改革村”，占全镇行政村的73.5%，今年又将剩余13个村列为“第二批产权制度改革村”，截止10月底，青云店镇已经顺利完成了全镇两批改革村（49个村）的产权制度改革工作。人员界定中涉及现成员29864人，现成员劳龄143599年，原成员劳龄54046年；资产清查中评估总资产344786038.6元，固定资产275702381.7元，负债79841887.96元，净资产264944150.7元，可量化资产为245653918.9元；股份量化中集体股为73696173股，个人股为171953756股（以1元/股计）。一、六个“狠抓”，确保工作成效

1、狠抓考核体系，严格落实责任制

青云店镇党委成立了以镇党委书记为组长、镇长与二级班子成员为副组长的领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由经管站主管领导人大副主席兼任。办公室成员涉及13个部门的有关科室负责人，设立咨询热线80286380，节假日均有人值班，及时解答各村的咨询和疑问。各村党支部也高度重视，发动村里的老党员、老干部积极参与，严格按照镇党委的部署要求，成立产权制度改革领导小组、资产清查小组和人员界定小组等。青云店镇党委采取了副职领导包片、一般干部包村的办法积极参与产权制度改革工作，并将此项工作列入主要党员干部年终考核。各村支部书记与镇党委签订改革责任书，建立完善了镇、村“两级联动”的改革工作推进机制，层层落实责任制。设置改革村改革工作考核、奖励办法，对村级党员干部和工作小组人员进行奖励，以充分调动各村党员干部群众参与产权制度改革工作的积极性，并抽调优秀党员专职负责改革工作的具体组织、宣传、培训、政策解答及其它日常工作。

2、狠抓宣传，广泛动员

为了统一思想，深化认识，镇党委做了大量的宣传动员工作，印发了《大兴区农村集体经济产权制度改革知识问答》《资产清产与人员界定标准》等宣传材料并制定宣传标语和标志牌，向村干部、党员详细讲解改革的目的、意义、程序和具体要求，要求党员干部发挥模范带头作用，党员干部不仅自己认真学习产权制度改革的相关文件和资料，遇到问题及时与产权制度改革办公室的工作人员联系，直到弄明白为止。同时做好对身边人的宣传发动工作，入户进行宣传，做到了家喻户晓人人皆知。对于不理解或在认识上有误区的人给予耐心细致的解释。正是有了这些党员干部的模范带头作用，才使这项工作得到广大农民群众的理解与支持，没有出现因为产权制度改革而上访等不稳定事件的发生。把干部群众的思想认识和积极性引导到推进改革上来，为改革的顺利进行创造了良好的舆论氛围和群众基础。

3、狠抓学习交流，提高党员干部业务水平

产权改革工作的顺利完成，需要有一支政策清晰、业务熟练地工作队伍。青云店镇党委选派优秀党员干部到礼贤、黄村等镇参观交流产权制度改革工作。根据区农委、经管站的统一安排，镇党委再次抽调优秀党员干部到怀柔参观学习怀柔区产权制度改革经验做法，通过互动交流，不断提高党员干部业务水平和处理问题的能力。

4、狠抓调查研究，全程指导

在实施过程中，青云店镇党委坚持“先易后难、稳步推进”的原则，及时总结经验，每一阶段都会聘请区专业人员为镇村党员干部和工作人员进行培训和指导，并定期召开全镇产权制度改革工作进展情况汇报会，及时了解各村改革工作进展情况，根据各村的具体情况因地制宜，分类指导，既注重灵活性，充分尊重农民群众的意愿，又坚持原则性，保证改革方向正确、操作规范、程序合法。

5、狠抓检查，实事求是 资产清查和人员界定工作是整个改革工作的重点和难点，与农民切身利益息息相关，青云店镇党委派优秀党员干部定期到改革村检查和指导改革工作，对存在的问题及时解答和处理。对各村上报的材料认真审核、逐项排查，不允许存在一项模糊账务和资产，指导各村进行资产盘亏、坏账的处理等，每周最少不低于三天到村检查指导，确保改革工作顺利完成。

6、狠抓制度创新，注重改革成效。改革工作因村而异，根据各村实际，工作方法需要灵活，制度也需要创新，青云店镇多次召集党员干部进行讨论研究，群策群力，制定了《青云店镇产权制度改革管理制度》、《产权制度改革考核、奖惩办法》、《产权制度改革工作定期汇报制度》和《产权制度改革档案管理制度》等，各村也严格按照事前“三会”（两委会、党员会和社员代表会）事后审批的制度确定原现成员界定标准、日值和资产评估标准等，做到了用制度管人、管事，确保产权制度改革工作有序合规开展。

二、实践效果

在此项工作进程中，改革村党支部以青云店镇党委为中心，全镇党员干部上下一心，不断发现问题，解决问题，特别是基层的广大干部和党员，积极参与，强化改革创新意识，创造性地开展工作，不断研究新情况、解决新问题，深入推进农村产权制度改革，取得了实实在在的成效。

一是摸清了家底，为各村集体经济组织优化资源配置、提高资产经营效益决策，提供了真实准确的信息，为集体经济产权制度改革、推进社区股份合作制改革打下坚实的基础。二是明晰了产权，既有效地保护了集体资产的安全完整，防止集体资产流失，又切实保护农民的经济利益，减少产权纠纷，维护农村稳定。三是通过清产核资，及时发现、解决了农村集体资产管理工作中存在的问题。通过健全组织，完善各项管理制度，使各村集体资产管理纳入规范化、制度化的轨道。

为了使清产核资工作全面完整、真实准确、不重不漏，如实反映集体资产的状况，党员干部不辞劳苦，深入到田间地头，测量土地面积、核实树木棵数、清点库存情况。又对除土地和树木外的所有资产进行评估作价。由于很多村都存在着历史遗留问题，特别是一些资产权属问题、债权债务等，需要一些老干部、老党员了解当时具体情况，其中有不少年龄已经六、七十岁的老党员、老干部放弃自己的休闲时光，不计报酬积极投入到资产清查和人员界定工作中，使历史遗留问题得以合情合理地解决。

三、社会影响

产权制度改革是农村集体经济组织管理体制的深刻革命。通过改革，合理配置资源，进一步明晰了农村集体资产产权及相应的收益权、决策权等所有者权益，解决了集体经济产权不清、管理不严、资产流失等问题，实现了农村集体经济的民主化、规范化管理。在这次工作中，全镇党员干部积极探索，开拓创新，不辞辛劳，真正起到了先锋模范作用，在人民群众中树立了榜样，同时，通过新体制、新机制的引导，加快转变农民思想观念，形成与市场经济相适应的新思想、新观念，使农民真正走向市场，促进农村劳动力向二三产业转移，推进农村经济发展和城乡一体化进程，形成了农村社会富裕、和谐、稳定的新局面。

产权改革三级联创 篇2

关键词：农村产权制度改革；档案工作；县乡村

农村产权制度改革是党中央、国务院为深化农村改革加快农业现代化建设做出的一项重大战略决策。当前，河南各地正在逐步开展以农村土地承包经营权、农村集体土地所有权、农村集体建设用地和宅基地使用权、农村集体土地上房屋所有权、农村集体林权、农村小型水利设施产权等“六权”确权登记颁证工作为基础的产权制度改革，为下一步推行农村集体资产股份化改制，改革村级治理体制和农村集体土地使用制度，加快构建新型农业经营体系，赋予农民更多财产权利，推进城乡要素平等交换等奠定基础。

农村产权制度改革涉及千家万户农村居民的切身利益，改革过程中形成的大量具有查考和利用价值的原始记录是产权制度改革实施的具体见证。及时做好有关材料的收集、整理、归档和保管工作，建好、管好产权制度改革工作档案，是巩固农村改革成果，维护农村集体组织和个人的合法权益，保持农村社会稳定和推动社会各项事业又好又快发展的一项重要的基础性工作。农村产权档案大部分形成于县、乡、村三级，县级档案行政管理部门如何为县、乡、村三级农村产改工作做好服务是个重要的课题。

1防微杜渐，确保服务效果

1.1 防止集中统一管理不到位。在工作实践中，职能业务部门往往重权属类档案、轻管理类档案，产改中不同类的档案分散管理。综合管理类档案往往归综合档案室管理，权属类档案归部门科室管理，纠纷调处类档案归纠纷处理人员保管，导致本职能业务产改档案内容割裂，标准不一，影响将来的有效利用。

乡镇往往在镇机关档案室保存组织实施工作形成的文书档案，业务工作中形成的重要的底册、图表等专业档案材料则保管在相关的承办机构农办或村镇办，没有集中统一管理到一起。

村级保存的档案，应该有村两委贯彻执行产权改革工作形成的方案、决议、结果公示、村民大会和村民代表大会会议记录、结果报告单、合同协议、纠纷登记等，但实际工作中，大多散失在有关人员手里，往往没有集中到一起归档保管。

档案行政管理部门要强化集中统一管理原则，加强对这些单位的指导和监督检查，有的放矢开展工作。

1.2 防止文件材料形成、积累不规范、不全面。农村产改工作面广量大，产改中各相关部门往往为在规定时间内完成工作进度，会出现一些环节没有严格产改工作操作流程，致使形成的产改档案材料不规范、不全面。如档案材料上签字、盖章、日期、附图等不齐全完整，村级公示内容和照片未全部形成、积累等，因为工作环节不严谨，会给今后工作带来隐患。为此要及时提醒产改职能业务部门加强对归档材料的把关、检查，严格履行签字手续，做到应收尽收，确保档案的完整、准确、系统、安全。

1.3 防止档案部门越位组织建档工作。档案管理部门在工作中容易急躁冒进，孤军奋战，仅凭一己之力单方面组织建档工作，这样往往抓不准档案材料内容的完整性、准确性、系统性，把握不准有利的归档时间，忽略职能部门的业务程序导致事倍功半。要加强和各相关单位的沟通协调，确保各产改职能部门对产权制度改革档案工作的组织领导，使档案工作与产权制度改革同步进行，为档案工作开展提供必要的资金、设备、人员保障，并把档案工作纳入产权制度改革成果的检查验收之中，使产改档案工作健康有序开展。

2 站位全局，增强主动服务意识

围绕中心，服务大局是档案工作的生命线。农村产权制度改革是党中央、国务院全面深化改革加快农业现代化建设作出的一项重大决策部署，档案行政管理部门要主动融入大局，把农村产权制度改革档案工作作为服务党和政府中心工作的一个有力切入点和着力点，增强主动服务意识，用高度的政治责任感和时代担当意识统一档案人的思想，积极参与，精心谋划，做好新时期农村产权制度改革档案工作。

3 依法行政，履行岗位职责

农村产权制度改革档案是档案工作的一个重要组成部分。县级档案行政管理部门作为本行政区域内的档案主管部门，要依照档案法律法规的要求，明确定位，勇于担当，统一领导，科学决策，理顺好与县级农业农村领导机关、各相关涉农职能部门的工作关系，加强沟通协调；要立足岗位，履职尽责，建立产改档案规章制度，制定档案管理规范，认真做好产改档案工作人员的业务培训，指导、监督、检查县域内农村产改档案工作。

4把握重点，明晰工作思路

4.1 抓关键部门。农村产权制度改革工作涉及农业农村领导机关、农业、林业、水利、国土、城建等多个职能业务部门、所有乡镇和农村，各部门条、块相联，各自形成有重要的档案材料，量大面广。各部门档案材料的齐全完整、科学归档是个核心问题。县级档案行政管理部门要从档案产生的源头抓起，密切与这些关键部门的联系，明确县、乡、村三级产权制度改革档案的具体内容，加强规范管理。

县级农业农村领导机关即县农村产权制度改革领导小组，负责农村产权制度改革工作的统一领导，统筹协调、组织督导，在改革过程中形成有重要的规范性文件等综合类档案材料。

县级产改职能业务部门是组织实施产权制度改革的工作部门，负责产权登记发证和产权流转，所保存的档案材料内容与类别最为全面和丰富。既包括产权权属界定、合同、登记、图表清册等权证登记类档案，也包括组织和实施改革过程中形成的方案、意见、措施等产改综合类档案，还有在权属争议与调解中形成的纠纷调处类档案等。

乡镇一级主要是配合县级产改职能业务部门开展工作，有产改工作中形成的方案、措施等综合类档案，辖区村各类产改工作统计表、摸底表等业务类档案。

村级保存的档案，主要是村两委贯彻执行产权改革工作形成的方案、决议、结果公示、村民大会和村民代表大会会议记录、结果报告单、合同协议、纠纷登记等。

这些部门形成的产改档案，项目多、材料细、任务重。县级档案行政管理部门要指导他们及时做好档案材料的形成积累归档工作，确保应归档材料齐全完整、准确系统，档案整理规范、管理科学。

4.2 抓关键环节。农村产权制度改革是一项周期长、相关工作环环相扣的系统工作，各工作阶段形成的材料应按工作推进的时序规范建档。县级档案行政管理部门在指导过程中要从档案工作的特点和规律出发，建言献策县级产权制度改革领导机关、各相关职能业务部门等，把档案工作纳入各产改业务工作的目标任务，纳入工作台账，纳入业务工作程序，纳入考核考评；做到档案工作与产改工作同规划、同部署、同检查、同验收，和产改工作同步推进，实现“四纳入”、“四同步”， 积极创造有利环境，确保产改档案工作顺利开展。

4.3 抓典型示范。产权制度改革档案工作是一项全新内容，为确保工作质量，要紧密结合工作试点，积极调查研究，先行先试。产权制度改革档案工作点多面广，档案行政管理部门要科学谋划，分类实施，示范引领，全面开展。要分别不同情况，在县域内培植多种产改档案工作典型，要树立职能业务部门的档案管理示范、乡镇的档案工作示范、农村的档案工作示范，并通过召开现场会等观摩活动，发挥积极带动引领作用，促进县域内各部门、各类产改档案工作分步实施，有效推进。

4.4 抓考核验收。产改档案是农村产权制度改革工作的重要内容，产改档案管理情况是评价农村产权制度改革效果的重要依据之一。县级档案行政管理部门要和各相关职能部门共同协商，将档案管理纳入《农村产权制度改革质量验收标准》，成熟一个，验收一个，不遗漏死角，把产改档案工作真正抓到实处，落实到实处，扎扎实实做好产改档案工作。

三级联创汇报材料 篇3

关于开展村级“三级联创”的汇报材料

近年来，赵庄社区党支部在明湖办事处党工委的正确带领下，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，认真贯彻落实上级关于加强农村基层组织建设的指导方针和工作要求，认真贯彻党的十六届三中全会精神，时刻以群众利益为出发点，从思想上、组织上、作风上全面加强我社区基层组织建设，为圆满完成各项工作任务打下了充分的基础。现将我支部工作的详细情况汇报如下：

一、基本情况

赵庄社区位于开发区北部，辖鲍湖和赵庄两个自然村。其中，鲍湖在开发区建成区内，紧邻航海路。该村土地面积为1.21平方公里，其中耕地面积384亩，2个村民组，1276口人，该社区党支部是一个具有超强凝聚力的团队，拥有党员40名。本村绝大部分土地被征用，居民经济来源主要是房屋租赁。集体年总收入10万元（不含土地款），人均纯收入6300元。村两委成员共计 9人，其中村委成员 7人，支部成员 5人。（三人较叉任职）

二、发展公益事业，加强社区建设，营造和谐生活环境

赵庄社区党支部在书记赵延国同志的带领下，近年来不断筹措资金用于公益事业建设，积极为群众办实事，办好事，让广大人民群众充分享受生产发展的成果。

（1）加强社区基础设施建设。

支部自成立以来，把加强街道规划建设作为提高群众生活水平的重要工作来抓，对各街道规划进行调整，多方筹资230万元，建成街道13条，硬化道路6240米，并安装了路灯，实现了白天道路整洁，夜晚灯火通明。

（2）加强社区公共经济建设。

在本支部全体党员带领广大群众的共同努力下，筹集资金500多万元，其中300万元投资建设鲍湖﹑赵庄菜市场，200多万元建成了明湖洗浴中心，两个菜场投入使用后，每年为集体增收100多万元。菜场和洗浴中心的建设，不仅为社区居民谋取了福利，为群众营造了便利的生活环境，并且为广大失业居民提供了宝贵的就业机会。

（3）加强社区卫生建设，改善居民生活环境。由于本社区流动人口密集，为保证社区居民拥有良好的生活环境，支部书记带领广大党员干部筹资数万元购买垃圾桶，分发到居民手中，做到一户一桶。在教育引导居民自觉爱护环境的基础上，建立垃圾中转站，成立环卫队，专门负责社区内公共区域的建设规划和卫生保洁工作，生活垃圾做到日产日清，定点定人管理，社区环境明显改观，彻底消除了过去长期造成的街道垃圾乱堆，污水横流的现象。

（4）改造饮用水，提供健康自来水。在过去，赵庄社区居民每户一口地下井，直接饮用未经过消毒的地下水，给人体的健康带来危害。自本支部成立以来，把居民的饮食安全系在心头，经过党员大会决定，改造社区饮用水，实现每家每户都通自来水，为居民提供卫生安全的饮食。

（5）针对社区外来人口众多，社会治安不稳定，支部及时建立治安联防队，并筹款50万元在鲍湖村安装路灯和监控设施，保证社区居民能够拥有一个安定的生活环境。

三、积极开展新型农村合作医疗以及城乡居民养老保险工作。

新型农村合作医疗是一项惠民的政策，为了保证政府工作的顺利开展以及社区每一个居民都能享受到党的优惠政策，社区党支部和村委商议决定每年都为村民集体缴纳费用，让居民都能病有所医，社区参保率达到100％。在去年，市政府在全市范围内推动了城镇居民养老保险制度。经过参加上级部门组织的关于养老保险专业知识的培训，党员干部们充分认识养老保险是一件利国利民的大好事，是为广大人民群众谋利益的服务性重要事情，经过支部大会讨论通过，为参加养老保险的居民给予500元钱补助，并且有支部委员专门负责统一组织办理保险事宜。经过广泛宣传，使社区居民充分认识到了参加养老保险的意义和好处，社区居民60岁以上参加养老保险的达到86人，参保率达到85%。支部的辛勤工作，大大方便了社区群众，使人民群众享受到了党和政府的关怀，实践了代表最广大的人民群众的根本利益这一党的指导思想，同时也体现了党的全心全意为人民服务的伟大宗旨。

四、明确创建目标，带领并确保文明城市创建工作稳步进行

在2008年全国创建文明城市的工作中，赵庄做为被划作重点整治的区域，面临工作量大，难度大，下手难的特点，我社区党支部迎难而上，协同并发动全部党员干部投入繁重的创建工作中去，积极发现问题，解决问题。在创建工作中，及时制定整顿方案，以全社区内道路卫生问题、陈年空地堆放垃圾问题、卫生设施的配备、社区内道路占道经营、五小门面集中整顿、及鲍湖菜市场的卫生整治工作为主线，全天保洁，所有党员干部带头清扫，时刻起到党员干部的模范带头作用。工作获得社区广大群众认可，不少群众志愿加入，并在此期间入户广泛宣传文明卫生的相关知识。经过大家不分昼夜的努力，短短两个月的时间，清理垃圾300余车，分发大小垃圾桶1000余个，硬化路面近2000平方，装载机推垃圾将近百个小时，赵庄整体卫生状况与往日相比得到较大改善，原来脏乱差的卫生状况荡然无存，眼下只有整洁的路面。也因此多次受上级领导和广大群众的一致认可及好评。

五、加强党的建设，提高干部素质 在新的历史时期，我社区党支部在明湖办事处党工委正确领导下，结合社区党建工作的实际，不断加强党的共产党员先进性教育的具体要求，搞好党的思想建设。

1、加强政治理论学习，要求党员开展自学相互交流活动，并且要求做好学习笔记、写好心得体会。

2、开好民主生活会和党内外的评议工作，通过生活会达到交流工作，沟通情况，找出不足，提高党性，形成对问题的统一认识。

3、进一步完善党员活动室建设。我社区党支部在原有的基础上，进一步完善了党员活动室的建设，党员活动室做到“三全六有”标准，以活动室为阵地，开展各项学习，创造浓烈的党内教育学习氛围。

4、积极培养党的后备力量，我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。三年中共吸收青年党员七名，培养积极分子两名，不断充实和壮大了党员队伍，为党支部注入了新鲜血液，并且改变了以前老弱病现象，队伍逐渐年轻化、知识化。

5、抓好党费收缴，根据要求，社区党支部按照党费收缴做到按时收缴，足额征收，及时解缴。

六、时刻关注国内外大事

党支部时刻关心国内外发生的重大事件，并定期展开对国内外发生的大事进行讨论发表看法。2008年四川地震，党支部与灾区人民心连心，对灾区的受灾情况进行广泛报道宣传，并动员党员﹑社区居民进行捐款捐物，同时做好党员特殊党费的收缴工作。赵庄社区居民为灾区捐款23550.4元，特殊党费4750元，所捐款额为明湖办事处所有社区第一名。此外，为了使郑州市慈善事业的发展，在郑州慈善日当天，党支部又组织捐款2500元。

七、大兴学习之风，充分利用党员干部远程教育网络 本支部非常重视现代远程教育工作，为此还专门成立了由支部书记任组长，副书记任副组长，有关部门负责人为成员的村党员干部现代远程教育领导小组，全面抓远程教育硬件设施建设工作。为了使远程教育工作得以顺利进行，我们村党支部单独制定了《远程教育管理制度》、《管理人员工作职责》等制度和规定，并且保证端点制度上墙。在网络维护上，严格落实网络管理维护措施，根据远教设备特点，按照谁损坏谁赔偿了原则，制定了日常维护措施，保证了远教工作管理有序。与此同时，时刻抓好管理人员队伍建设，充分利用“大学生村干部”的优势，做好学习推进，提高大家积极性，保证远程教育的正常开展，建立了一支思想政治素质高、爱岗敬业、团结向上、充满活力的远程教育队伍。

近年以来，支部的工作虽取得了一些成绩，但离上级党组织的要求，离广大人民群众的要求还有距离。党的十六大报告指出：“党员干部要带头学习和实践三个代表重要思想，成为勤奋学习，善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。”在此，我们坚信，我社区党支部的所有党员干部，将继续秉承“为人民服务”的宗旨，并肩作战，不断学习，不断实践，不断反思，相信只有这样才能适应新形势，掌握新本领，迎接新挑战。我们将继续努力，做好我基层组织的各项工作，为基层党建事业作出新的贡献。

明湖办事处赵庄社区支部委员会

年4月9日

南里三级联创自查报告 篇4

——太南里社区

一、基本情况

南里社区是一个人口众多、资源丰富和村居混杂的综合型社区。社区由两委一站和非公楼宇，共计23名社区干部组成(其中正式党员8名、预备党员1名、发展对象3名、入党积极分子4名、递交入党申请书3名)。社区共有党员181名，共分为7个网格党支部，其中在外打工29名，出国4名，卧床生病30名，在外地居住37名，能正常参加活动81名。社区两委按照街道工委、办事处2014年贯彻群众路线教育实践和“三级联创”部署要求，以建强党组织为核心，密切联系群众，热心服务群众，认真贯彻落实群众路线教育实践活动，社区全面工作取得良好成效。

二、创新和亮点工作及主要成果 一是抓班子 带队伍 促发展

一年来，社区两委始终按照“四个三”的管理模式抓班子、带队伍、务实效，强化社区党组织领导核心作用，规范社区“两委一站”协调议事程序，落实“两委”联席会、协商议事会、民主听证会等制度情况。

一是勤于“三心”，即对班子成员交心、关心、知心；两委主要领导经常与班子成员交流思想，传递工作方法，缓解工作压力，增进相互理解信任，委员们遇到思想问题主动谈心疏导，个人和家庭有困难时及时关心看望，帮助解除后顾之忧；

二是敢于“三放”，即对副主任、站长和委员做到放心、放权、放正；支持他们独立大胆履行职责，赋予其责任，给予其权利，保证大家创造性开展工作。

三是善于“三长”，对班子成员识其长，用其长、学其长；通过老党员对社区积极分子的培养教育与引领，参与党性事务，充分发挥调动社区干部积极性，提高思想觉悟与党性修养。

四是长于“三会”，即社区负责人在班子工作中，会揽过、会补台、会调解。特别坚持辩证看待班子成员的问题，出现失误时，敢于先主动承担第一责任，然后再共同分析问题症结，研究解决办法，班子凝聚力战斗力得到明显增强。

二是贯彻群众路线教育，强化党员服务意识

一年来，社区党委认真贯彻群众路线教育，不断强化党员服务意识。

一是抓好党员教育，提高综合素质

社区党委通过组织党员和社区干部群众路线教育学习，找出自身差距，转变工作作风，提高工作能力，发挥模范作用；通过“三会一课”学习，加强党性修养；通过对党员设岗定责进行网格化管理，增强为民服务意识；通过对入党积极分子精心教育培养，强化党员队伍建设，提高战斗力；通过加强尚西泊图和糖人街两新组织建设，扩大了党员在社会领域的覆盖面，取得了楼宇发展和便民利民的双赢。

二是开展便民服务，利于万家居民

一年来，社区党委根据党员和居民需求，共投入2万余元党员活动经费，多次召开大党委制会议，完善重大事项通报、建立辖区 单位应急联动等工作机制，激发基层党组织活力，调动楼宇单位积极性，发挥党员模范作用，提高党员为民服务意识，便利于万家居民。

（一）在职党员到社区报到服务

根据街道办事处群众路线小组和在职党员到社区报到相关工作通知的具体要求，我社区采取统一到社区报到和各楼门张贴通知等方式，共接纳一个党委（北京亿客隆家居市场有限责任公司党委 90名党员）、一个党支部(公交燃料供应分公司天然气转运服务中心党支部 42名党员)和零散报到党员37名，共计169名党员。建立了一整套详细的台账,并展开了系列便民利民活动。此项便利万家居民活动，共有13家规模企业、169名在职党员、83名离退休党员、22名社区干部和76名社区志愿者，在社区党委带领下，共帮扶29名困难群众、举办文化宣传活动9次、大型义务量血压测血糖维修小家电等便民利民活动3次，共拍卖筹集善款672.50元，清理环境卫生6次，为贯彻群众路线做出应有贡献。特别是在七一前夕，社区党委组织举办的 “社区好声音”PK赛活动，既是一次对大家爱国、爱党和爱社区的一次教育活动，又通过歌声传递释放出正能量，引导大家展示社区文明进步、和谐发展的崭新形象，为构建和谐社区贡献力量！此项活动的实施，将列为长效机制，根据居民需求，接受群众监督，定期为群众服务，为构建和谐社区,发挥党员模范作用!

（二）社区服务站“一刻钟”服务 一年来,社区服务站以“凝聚爱心 真挚关怀 心系特殊人群”为主题，展开系列便民服务。社区共有特殊人群231名，其中空巢老人150名，残疾人81名。以发放问卷、电话咨询等方式向接受服务的空巢老人、残疾人广泛征求意见，了解其对所接受服务的满意度以及意见和建议。残疾人因出行不便、经济困难等原因，平日里甚少出门，针对所提出的意见和建议，通过组织开展了弱势群体健康知识讲座、趣味运动会、组织观看电影、上门理发等一系列活动，使残疾人走出家门，融入社会，极大的活跃了残疾人的文化娱乐生活，丰富了残疾人的内心世界。

（三）非公楼宇企业单位服务

糖人街、尚西泊图、天秀城楼宇共有589家非公企业，其中规模以上非公企业4家，员工 1995 名。楼宇党建共成立5 个党支部，共有党员 43 名，递交入党申请书1 名，入党积极分子1名，发展对象1名，预备党员 2名。一年来，在街道工委组织部的正确领导下，在社区党委精心指导帮助下，各非公楼宇根据楼宇单位和居民需求，街道多次为楼宇工作站聘请经验丰富的教授，为楼宇员工举办法律、礼仪沟通、心理等方面的讲座，社区通过开展商务楼宇“贯彻群众路线，便利万家居民”、唱响红歌寻找“楼宇好声音”和“青春同路 缘聚太平桥”单身联谊等系列活动，拉近企业间的感情和对党组织的归属感，同时整合社区资源，为广大居民提供便利服务。实现了基层党建工作和经济社会发展的互动双赢。

三是密切联系群众，深得居民满意

社区通过系列便民服务活动的开展，将立党为公，执政为民理念深入民心，密切联系群众，热心服务群众，发挥了社区党委领导 核心作用，组织带动广大党员和社区干部，急居民所急，想居民所需，做居民所为，认真贯彻执行群众路线教育实践活动，深得民心！

四是强化社区自治，实践基层民主

1、四权实践，四自管理

根据社区实际情况，我们以“建设和谐社区 共创美好明天”为主题开展扩建文化活动用房、举办教育课堂和社区重要事项议事会等系列四权实践活动。通过社区建设工作的推进，社区成为基层民主自治的一个平台，一个以“四权实践”活动丰富群众文化生活的平台，一个“我参与 我奉献 我快乐”的志愿服务平台。

2、创新管理，特色方法

（一）社区两委组织、回社区报到的在职党员，利用周末和节假日，对社区主要街道进行环境清理和维护。

（二）社区两委多次请社区民警，组织志愿者进行安全知识培训，并与志愿者签订志愿巡逻承诺书。提高志愿者的出勤率，增强自觉性，保障志愿者安全。

3、求真务实，解决民忧

（一）解决社区粮库宿舍路面维修问题

社区粮库宿舍在西客站南路西侧，属于等待拆迁中的老旧小区，有两栋楼房，37户平房，共计145户，437名居民。此住处道路狭窄，地面坑洼。要赶上下雨，居民在泥泞中，还要出来淘水，才能出行，而且居住在此处的居民多为老年人，在出行方面经常磕磕碰碰，还有一次是凌晨，有一位老人突发疾病，因道路坑洼，120救护车都难以进入。经过社区多次实地考察，与粮库负责人和居民座谈，将详细材料上报给街道主管领导帮助解决，街道领导高度重视，并多次到现场勘察，形成道路维修方案，尽快动工，为居民解决了出行难的这一大难题。得到了居民的高度认可和称赞，特为街道和社区送来了感谢信和锦旗。

（二）解决地下室无照经营非法群租问题

经居民反映，华源一里9号楼地下一层400余平米，无照经营非法群租房70余间，在此居住的外来人口众多，经常接到居民的举报存在扰民问题。经社区检查此处存在多处安全隐患。社区与居民代表及物业公司与此处的承包人进行多次协调，社区经实地考察多次后形成材料上报到了街道主管领导科室。在街道领导高度重视下，多次与区房管局、社区、物业与承包人做工作，期间克服重重困难，最终将此处地下空间腾空并封闭，拆除了非法群租，确保了人身安全。受到居民一致好评，特为街道和社区送来了锦旗。

（三）解决社区群租房问题

通过社区的调查、摸底、宣传、教育和群租房整治实施，社区干部在书记主任带领下，针对群租房的危害性和严重性，与业主、二房东和承租人进行了洽谈，并下发《限期整改告知书》及《限期搬离告知书》、同时进行蹲点劝退等工作，成功劝退整治68户“群租房”，基本消除小区“群租房”现象，顺利完成街道下达的“群租房”整治目标任务，深得民心！

三、存在问题和不足

一是对社区干部严格管理考核时，有时还存在心软现象，社区两委创新项目未真正达到长效化，有时落实不够细化；二是居民服务需求多样化，给社区服务提出了新标准和新要求，有时为他们做 好事也难以得到支持认可；三是社区内乱贴小广告、乱摆摊和入室盗窃等现象仍然存在，社区在积极想办法解决的同时，协调有关部门加大执法力度，确保一方安宁。

四、2015创建工作思路和具体举措

当前和今后一个时期，我们将着力把握好以下几点： 1．牢牢把握走群众路线这个主题，根据居民需求制定方案，细化措施，明确分工，真正把一心一意为居民服务理念落实到每一户、每一个人。

2．牢牢把握创新求实这个动力，进一步探索居民多样化需求，用热忱的态度和优良的服务赢得居民的满意。

3．牢牢把握解决突出问题这个关键，坚持把解决问题放在第一位，特别要协调有关部门，加紧治理社区不良现象，维护社区安全稳定；

乡镇三级联创考核细则 篇5

为进一步在农村深入开展“三级联创”活动，加强农村基层组织建设，加快农村现代化建设，确保农村“三级联创”活动取得明显成效，结合本乡实际，制订本考核细则。

一、实践“三个代表”，实现“两个率先”村

1、建设一个团结坚强、群众拥戴的好班子。

（1）村党组织发挥领导核心作用，有较强的凝聚力和战斗力。

（2）村民委员会、共青团、妇代会、民兵、综治办等组织健全，职能明确，运转协调。

（3）村党组织、村民委员会中至少有1名女委员。配好2-3名后备干部。

（4）村干部廉洁勤政守法。

2、养一支朝气蓬勃、富有战斗力的好队伍。

（1）充分发挥党员的先锋模范作用和群团组织、民兵组织在三个文明建设中的作用。

（2）抓好市场经济理论知识和实用技术的培训学习，党员每年参加培训率超过80%。

（3）建立和完善《党员手册》、党员目标管理和民主评议党员“三位一体”的管理制度。完善和使用好党员活动室。党员“三会一课”参加率在80%以上。

（4）三年内发展的新党员中35岁以下的青年党员超过65%；

1高中以上文化程度超过50%；重视发展女党员工作。

（5）巩固提高九年制义务教育成果，新成长劳动力基本受到9年义务教育。加强各类实用技术培训，全村平均每家农户中至少有一名劳动者接受过实用技术培训或掌握一门致富技术。

3、选准一条强本固基、富民强村的好路子。

（1）村级年可用财力超过2万元。

（2）农民人均年纯收入达到1600元。住宅设施配套，美观实用，农区自来水入户率达到100%。

（3）村级整体建设基本社会主义新农村建设要求，加强全村的绿化面积。

（4）农民农村合作医疗参保率达100%，农村最低生活保障覆盖率达到75%。

（5）村风民风良好，减轻农民负担，无群体性上访和恶性事件发生。社会治安综合治理成绩突出，不发生“八大类”刑事案件。

4、形成一个经营开放、灵活高效的好机制。

（1）村级集体经济发展迅速。

（2）逐步建立专业合作经济组织，动员农牧民群众积极加入。

5、健全一套决策民主、管理严格的好制度。

（1）积极合理地调整党组织设臵，制订和落实党建、党员双目标管理制度。健全群众民主评议党员、评议村干部制度，全年至少评议1次。

（2）全面做好村级公开制度，重点是财务公开。

（3）建立和完善村级经济组织的各项管理制度，认真抓好集体资产管理、合同管理、财务管理和审计监督。

（4）坚持完善村党组织和村民委员会按期换届选举制度，认真贯彻《村民委员会组织法》，加强村委会和村民小组建设。

（5）完善村民自治制度，村里重大事务需经村民代表大会讨论决定，村民代表大会一年不少于两次。

二、实践科学发展观活动，实现“两个率先”乡

1、有一个坚决贯彻执行党的路线方针政策、密切联系群众，公正廉洁、团结合作、战斗力强的好班子。

（1）乡镇党委书记政治素质好，事业心强，有驾驭全局的能力和水平，在群众中有较高的威信。

（2）乡党委成为农村改革、发展和稳定的坚强领导核心。班子成员政治坚定、团结协作、勤政廉洁。班子成员无违法违纪行为，群众对党委班子公认度高。

（3）乡党政领导班子以30至45岁干部为主体，其中30岁左右的干部至少各有1名。班子成员中大专以上文化的超过90%.党政领导班子中至少要有1名女干部。

（4）乡党委切实履行管党的职能，认真制定并实施农村基层组织建设工作计划，村级组织健全，工作正常。

2、建设一支精干高效、素质优良、群众拥护的好的干部队伍。

（1）乡干部有较强的敬业精神和公仆意识，没有违法违纪的现象，群众对乡干部满意率超过90%。

（2）按照乡、村现职领导职数1：1的比例抓好后备干部的培养工作，其中35岁以下的干部占到总数的50%左右，至少有1名女干部。

（3）新发展党员中35岁以下的青年党员超过65%；女党员超过25%；高中以上文化程度超过70%，其中大专以上文化程度超过30%。

（4）开展农村党员、基层干部科技素质和职业技能培训工作。青壮年党员和乡村干部年内人均接受1次以上科技素质培训，掌握1门以上先进技术。乡领导每年培训不少于15天，一般干部每年培训10天。

3、选准一条符合本地实际的发展经济、共同致富的好路子。

（1）按照加快新农村建设进程，统筹城乡经济社会发展、整合资源，优化布局的要求，研究制订体现本乡经济社会发展规划。

（2）努力构建农村专业合作经济组织，动员农户积极加入。

（3）农民人均年纯收入达到1600元，农牧民农村合作医疗参保率达到100%，农村最低生活保障覆盖率达到70%。

4、建立一套行之有效的工作、管理和监督的好制度。

（1）坚持民主集中制，一切重大问题由党委会集体讨论决定。

（2）继续完善和执行党委工作条例，重大问题决策制度，干部培养、任免、奖惩制度，党建和党员双目标管理制度，党员干部培训制度，党员权利保障制度等六项基本制度。

（3）坚持每年年底考核，对乡领导班子和领导干部进行民主评议。

（4）深化和规范乡政务公开，行政村普遍实行村务公开、民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。

5、保持一种密切联系群众、艰苦奋斗、实事求是的好作风。

（1）乡党委按照“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求，全面加强和改进乡党委的作风建设，密切同人民群众的联系。

（2）乡党政领导班子成员坚持包村制度，加强对面上工作的指导。乡机关切实转变工作作风，自觉履行好服务职能。

（3）切实加强党风廉政建设。乡领导廉洁奉公，公道正派，艰苦朴素，依法办事，无违法违纪现象。

（4）坚持乡领导定期接待群众来信来访日制度。关心农民切身利益，没有加重农民负担的行为，无群体性上访和恶性事件发生。

6、形成一个促进物质文明、政治文明和精神文明协调发展的良好工作格局。

（1）巩固提高九年制义务教育成果，新成长劳动力基本受到9以上的教育。大力开展农牧民汉族及实用技术教育。

（2）农村基层民主和法制建设得到加强，治安状况良好，社会稳定，无发生影响恶劣的重大刑事案件、治安案件和安全生产事故。

（3）农民的精神文化生活不断丰富，生活方式和社会风尚健康向上。

（4）按照新农村建设总体规划，乡村建设布局合理，农民住宅相对集中，做好规划。

采取百分考核制。申报“五好”村党支部和“五好”乡党委自评得分必须在85分以上。

2010

2012年 三级联创汇报材料 篇6

###村党支部书记：

2011年即将过去，回首2011，成绩显著。每一项工作的顺利高效完成，都得益于上级领导的指导与监督、相关科室的配合与协助以及本村两委成员的团结与努力。现在我将本的工作做如下总结：

一、稳步推进党建设，着重提高支部战斗能力； 2011年我村党支部共发展积极分子7人，从中选拔出2人作为发展对象。平日的党建以“三抓三建设”为工作重点，一抓队伍，建设和培养一批能干事、会干事的党支部队伍；二抓思想政治教育，努力提高党员活动日的质量，充分利用每次与党员接触的机会进行谈话。准确抓住他们的思想动态，并做正确的引导。三抓网格化管理，主要由：组团队、划网格、订制度、定职责、建台帐、优服务等过程，真正实现了“三一一”即：一区一包、一格一队、一户一带。并稳步将网格化管理融入日常工作中去。大大提高了我村党支部的战斗力。我村在完成各项任务的时候，党员都会走在最前方：义务值班、带头执行、区域监察等等，为我村的安全稳定工作做出了突出的贡献。

二、大力发展村经济，积极开发旅游观光项目； 按照党委打造“一村一品”的工作精神。我村投入土地建设农业设施，一期草莓观光园已投入使用。同时我村土地流转188亩，以每亩1500元的价格流转，用为草莓种植

观光园。草莓种植观光园的建成将给我村带来一定数量的工作岗位，土地流转的农民可在本村内进行二次就业，增加村民收入。总体目标向着“两城服务枢纽，文化旅游之镇，环境美好家园”迈进。

三、全力装备村综治，坚决保证村内综合治安； 针对我村综治工作，我提出了“三个坚决”：坚决控制外来人口数量，杜绝反弹；坚决落实煤气查控工作，杜绝险情；坚决全力化解村内矛盾，杜绝上访。今年我镇展开了“打非”专项行动，在这项行动中我对党员提出“四个带头”：一是带头摸底。由党员带队入户。二是带头劝离。党员积极做好外来户劝离工作。三是带头清退。要求每名党员自查，已经出租给小服装的，限定3天内清退。四是带头监管。要求每名党员做好责任区内巡查监管工作。通过持续不断的努力，不断加大打非力度，我村共清理无照经营企业12家、小商小贩5家、非法经营流动人口45人，清退率100%。煤气排查小组入户五次，安装报警器219台，覆盖率100%。村内化解矛盾16起，村民满意度达100%。

党建“三级联创”活动工作总结 篇7

一、强化领导，切实提高思想认识

一是确立了中心地位。农村党的建设“三级联创”活动是在总结各地农村基层组织建设探索实践的基础上提出并逐步推广开来的，经过多年发展，它的内涵不断丰富，覆盖面不断扩大，影响力不断增强，已成为农村党的建设与农村改革发展稳定有机结合的有效载体，成为落实党建工作责任制、实现农村基层组织建设整体推进、常抓不懈的有效机制。我乡党委一直以来对该项工作就十分重视，尤其是党的十六大以来，党和国家对“三农”问题的高度重视，农村经济和社会发展面临新的困难和挑战，我们把维护农村社会稳定、促进农村经济发展和农民增收、加强农村基层党组织建设作为“三级联创”活动的重中之重，同时，把“三项创建”活动作为党建和全乡工作的中心任务来抓。

二是成立了领导机构。在“三级联创”活动中，我乡成立了以乡党委书记为组长的活动领导小组，制订了实施方案，并由乡党政领导班子成员组成工作队分片挂点，分赴各村督查、指导该项工作。

二、加大宣传，努力营造浓厚氛围

一是在创建工作中，活动领导小组成员明确分工，针对“五个好”的要求各负其责，逐条抓好落实，从乡到村、从上到下一条线地进行贯彻落实。全乡先后召开乡村“三级联创”会议20余次，参加人员1000余人次；利用宣传条幅、标语、出动宣传车深入各村巡回宣传等，确保了该项活动宣传不留死角。

二是乡党委把“三级联创”理论方面的知识纳入了乡村党员干部学习培训的内容，通过组织各支部定期学习理论教材、专题电教片，加深党员干部对该方面知识了解和掌握。同时，各村通过远程教育站组织干部群众学习时事政治、创建知识等，营造了浓厚的创建氛围。

三、整体推进，取得良好创建效果

（一）乡镇“三民”好班子创建整体推进，卓有成效

在创建工作中，该乡不是搞“单打一”，而是注重整体推进，所属的村、站所、学校都积极开展创建活动，为全乡的“三级联创”工作打下了扎实的基础。我乡把创建工作的出发点和落脚点定位在提高人民的生活水平和发展农村经济上，工作务实，不搞花架子。党政班子成员能正确对待已取得的成绩，不骄不躁，积极谋求更大的发展。通过查找后进村、后进站所存在的差距，不断改进提高，达到齐头并进。同时，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，突出抓好了班子建设、党员干部管理和乡域经济的发展，尤其是在实际工作中，能始终把发展作为第一要务，结合本乡实际，制定经济发展思路，集体经济的收入逐年增长，小康业绩有成效。自1999年以来，乡党委已连续7年荣获全县“双一流班子”、模范“六好”乡镇党委、“五好”乡镇党委等殊荣。

一是力行“亲民”举措，强化“为民”意识。实行干部工作去向公示制度。在日常工作中，领导干部不管是在乡上班、下乡工作，还是出差在外，都要将其工作去向在办公楼大厅考勤栏内进行登记公示，以接受群众监督，方便群众办事；建立群众办事首问负责制和工作限时办结制。对群众来乡办事的，谁先接待，即由谁负责协助该群众将事情在规定时间内办理完毕，不让群众跑“冤枉”路；在“三民”活动中，乡党政班子成员每人印制了100张干群连心卡，通过干部向群众发放连心卡，在干群间建立起了一座座便捷联系的桥梁。乡党政班子成员还每人结对帮扶1—2名特困党员，为1—2名农村特困户进行担保贷款，帮助他们走上脱贫致富奔小康的道路。

二是加强干部教育，提高“富民”本领。在“三民”活动中，石渡乡党委积极组织开展了学习型机关创建活动，把每月10日作为乡机关全体干部集中学习日，集中学习时，由乡党政班子成员轮流讲课，或组织收看电教片，主要学习“三个代表”重要思想、农业实用技术、经贸知识、法律知识等。平时，乡党委每季度安排一次学习专题，由干部进行自学。为确保学习教育成效，乡党委在办公楼大厅内开设了一块学习园地，每月组织一期学习专栏，专门登载班子成员的相关心得体会文章。学习型机关创建活动，使每个乡干部至少掌握了1-2门农业实用技术，干部服务群众、兴乡富民的本领有了明显提高。

2009年“三级联创”工作计划 篇8

2009年，乡党委积极贯彻落实科学发展观，坚持不懈地抓好“三级联创”工作。面对新形势、新任务，我们将紧紧围绕西部大开发战略和“五好”规划的实施，结合农村“三个代表”重要思想学习教育活动，立足高起点，坚持高标准，结合实际，突出重点，推动基层组织建设向纵深发展，全面提高基层组织建设的整体水平。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，认真贯彻自治区党委、地委及县委有关会议和文件精神，解放思想，实事求是，紧紧围绕农村改革、发展、稳定的大局，以发展经济奔小康为中心，以整顿建设、巩固提高为着力点，以创建“五好”村党支部为重点、以党员队伍的时代先进性为基础，进一步解决好农村有人管事、有钱办事、有章理事、有址议事问题。落实农村基层组织建设工作责任制，出实招、抓实事、鼓实劲、求实效，努力提高农牧区基层组织建设整体水平，为广大农牧区脱贫致富，实现小康提供坚强有力的组织保证。

二、主要目标和基本任务

各村党支部要充分认识加强基层组织建设极端重要性，认真反思近年来的基层组织建设工作，建立建全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制。坚持乡党委统一组织领导，乡、村两极联动，一级抓一级，一级带一级，一级做给一级看。把“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的要求落实到实处，努力做到领导农业农村工作方式有新的改进，维护农村社会稳定有新的举措，建设高素质的农村干部队伍有新的起色，加强农民群众的思想工作、组织工作有新的路子，带领群众调整经济结构、发展农村经济的能力和本领有新的提高。

今年我乡力争在基层组织建设中涌现出来85%以上的村党支部书记及先进党员标兵都能达到标准，逐年减少后进村的数量，直至达到创建工作的标准，进一步提高乡村党员思想政治素质，增强党员队伍的先进性，带动全乡基层组织建设工作再上新台阶、新水平。

三、具体工作任务和主要措施

1、要始终把思想政治建设放在基层组织建设的首位。更加深入地开展学习邓小平理论、十七大精神、党章、“三个代表”重要思想和“反分裂斗争再教育，揭批暴力恐怖罪行”活动，大力实施“农

村干部素质工程”，认真总结学教活动，结合党性党风教育、无神论教育、反分裂等专题教育，进一步提高基层组织的整体素质。在理论联系实际，增强实效性上狠下工夫，着重解决乡村领导干部思想政治建设弱化，部分党员干部宗旨意识、群众观念淡薄，一些农民党员政治热情下降等问题，使基层党组织和党员在政治上坚强过硬，使乡村领导干部的思维方式、领导方式、经营方式、管理方式得到转变，以新观念、新作风带领农民加快脱贫致富奔小康的步伐。

2、强化村党支部的思想政治建设。村党支部书记、村委会主任除在县委党校集中培训学习外，在乡党校要继续培训100余课时。落实党支部委员会政治学习制度，村党支部委员会政治学习累计应达到10余次，切实提高培训、集中学习的实效性。

3、强化农民党员队伍的思想政治建设。农民党员今年要在乡党校集中培训50余课时，坚持“三会一课”制度，村党支部要组织全体党员进行政治思想教育15余次，每次4课时，把党员教育和学习党的方针、政策、法制教育、先进人物事迹教育、实用技术培训相结合，并抓好乡党校、村党团活动室建设，发挥主阵地作用。今年计划采用电化教育手段对农民进行思想教育12余次。

农民党员队伍建设的目标是：广大群众党员能够按照党章履行义务，行使权利，按照“三个代表”重要思想的要求，做到心念坚定，牢记宗旨，解放思想，带头勤劳致富，带动群众共同致富奔小康，优化党员队伍结构，增强时代先进性。坚持从严治党的方针，对党员严格教育管理。在发展社会主义市场经济的新形势下，各党支部要积极探索加强党员教育管理，保持党员先进性的有效途径和方法。保障党员的权利，组织引导党员积极叁与村务管理，增强党员的政治责任感和责任心，带头执行当的政策，完成各项工作任务，继续实行党员与贫困户结对子，党员联系户、党员责任区、党员与团员、青年联一帮二帮三等党员联系群众的有效方法，发挥模范带头作用，进一步抓好流动党员管理工作，重视和加强对党员的宗旨信念教育，切实解决党员新教教育，切实解决党员新教问题。严肃党的纪律，处臵不合格党员，疏通“出口”，对那些理想信念动摇、长期不过组织生活、不交纳党费的党员、屡教不改的党员及时劝其退党，纯洁党的组织。

按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员工作着重从年青、妇女、少数民族的优秀分子中发展党员。力争按照1：3的比例，建立入党积极分子队伍，发展的新党员

中，35岁以下、初中以上文化程度的各占70%以上，妇女占有10%以上，清除不发展党员的“空白”支部，重视入党积极分子培训，清除党团倒挂现象；深化党建带团建工作，继续做好“推优”工作，严把“入口”关，严格按照标准、按程序发展党员，杜绝发展党员中的不正之风，重视解决党员队伍不合理问题，并做好“三老”工作，落实“三老”人员的政治、生活待遇。

四、扎实开展创建活动，强化村党支部的领导核心作用

村党支部建设的目标是“五个好”：一是建设一个好领导班子，尤其是一个好支书，能够团结带领群众坚持贯彻执行党的路线、方针、政策；二是培养锻炼一支好队伍，共产党员能够发挥先锋模范作用，干部能够发挥模范带头作用，共青团员能够发挥助手和后备军作用；三是选准一条发展经济的好路子，充分发挥当地优势，加快农民脱贫致富奔小康的步伐；四是完善一个好的经营体制，把集体统一经营的优势性和承包经营的积极结合起来，增强经济发展的活力，引导和帮助农民走共同富裕的道路，五是健全一套好的管理制度，体现民主管理原则，保证工作有效运转，使村及格项工作逐步走上制度化、规范化轨道。

五、切实落实责任制

乡党委把创建“五好村”党支部工作列入重要议事日程，实行季度例会制度，成立基层组织建设领导小组，落实专门工作人员，及时调查研究、安排部署、督促检查创建工作，真正把各项工作落到实处。村党支部也都成立了党建领导小组，支部书记任组长，具体抓基层组织建设，调查研究基层组织建设的新情况、新问题，一级抓一级，层层抓落实，把“五好村”党支部工作为全年党务工作的主要内容之一，各村将完成情况作为考核、任用领导干部特别是分管党务工作的重要依据。年底对基层组织建设进行指导督查，要严格验收考核，对工作成结突出的要大力进行表彰，对工作一般化的要通报批评，对工作滞后，长期处于后进行列的追究领导责任，严肃处理，进行调换。重视先进村、富裕村的建设，开展“致富思源，富而思进”的集中教育，提出思想作风的新要求，经济发展的心目标，抓好中间状态村的转化，促进创建整体工作上水平。

中共新和县AAAAA乡委员会

乡建设“三级联创”活动典型材料 篇9

近年来，上阿图什乡基层组织建设坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，坚持以“三级联创”活动为载体，以制度创新为动力，以争先创优为目标，以抓好经济促党建，抓好党建促进发展为原则，突出重点，狠抓落实，在使党建工作呈现出党的基层组织建设工作特色鲜明、“亮点”闪烁的新气象，取得了可喜的成效，有力地促进了全乡的经济发展和社会稳定。2001年，我乡被自治区党委评为基层组织建设先进单位。2003年、2004年我乡被评为自治州精神文明先进单位。2004年先后被州、市评为先进基层党组织。

一、选好配强一个好的领导班子，增强乡村两级党委组织的战斗力和凝聚力

1、抓好乡党委班子自身建设。按照“三个代表”重要思想的要求和“六好”乡党委的标准，建立一支高效廉洁的干部队伍。首先，选准一个党性强、作风正、威信高、有很强党建意识、能带领农牧民脱贫致富的好班长。其次，以乡第五次党代会为契机，对党委班子成员进行了合理调整。使一批政治上强，学历高，懂政策，熟悉农村工作，能用“三个代表”指导工作的干部进入党委班子。现党委班子成员由11人组成，班子成员中有一名素质高、能力强的妇女干部，结束了我乡领导班子中没有女干部的现象。党政班子成员的知识结构明显改善，其中大专文化程度以上的达到99.2，成员的平均年龄由原来的46岁，下降为现在的35岁以下。50的党政领导在35岁以下，切实优化党委班子结构，建立起了一支由老、中、青相结合的党政领导队伍，增强了工作合力和工作能力。通过各种渠道的学习培训，95以上的党政班子领导均具备现代农业科技知识和管理知识，实现了班子成员年轻化、知识化目标。

2、围绕“五好”村党支部标准，认真抓好村级班子建设。一是选好配强村级领导班子。采取由村干部述职、村民代表大会评议、民主生活会组织考评等方式，普遍对村级班子的整体情况进行模底，将一批群众公认，政治立场坚定，有一定文化素质、头脑灵活、思想坚定的党员选进村领导班子。被群众反应强烈，工作能力不强的村领导班子，我们采取选派国家干部到村任职的做法。2003年我乡对白依沙克、栏杆、尧勒其拉三个村的支部书记；栏杆、博斯坦、迪汗拉三个村的村长；吾提亚克、塔库提、依克沙克、拉依勒克、卡尔湖、铁提尔、白依沙克、亚孜路的支部副书记；亚孜路、栏杆、卡依拉克三个村的村长助理进行了全面调整；对站（所）领导的选拔引入了竞聘上岗机制；二是进一步优化班子的知识、年龄结构。通过党委一班人认真调查摸底，全面系统的整顿，解决了各支部领导班子成员年龄偏大、工作能力不强、缺乏凝聚力和战斗力等问题，使村级领导班子成员的平均年龄由2000年的45岁下降到现在的39.6岁，加速了村级班子的年轻化、知识化进程，为新形势下开展农村工作打下了坚实的组织基础。三是建立干部能上能下机制，激发干部工作积极性。几年来，为了规范村级财务管理，对16个村实行了会计委派制，2003年我乡把86名素质好，能力强，敢于吃苦的机关干部派到各村挂职，把村级有综合工作能力和素质高的干部大胆选调到乡机关工作。从而极大的调动了广大干部的积极性。在各村、站（所）密切配合下，乡村两级党组织战斗力、凝聚力、吸引力明显增强。

二、结合“4211”工作机制的推行，全面实施干部素质工程，重点加强干部学习培训，建立一支适应现代农村经济发展、精干、高效的干部队伍

1、按照自治区《关于在南疆四地州边远乡镇实行“4211”工作机制的意见》及市委有关文件精神，我乡本着从建立一支立场坚定，政治可靠，素质优良的机关干部队伍出发，积极推行“4211”工作机制。在“4211”机制运作过程中，按照党政党建、农村经济、社会事业及稳定三大块正常运转，各办公室主任均由乡党委副书记担任，副主任由乡政府副职担任。各办公室工作人员按照“四班三运转”开展工作（农忙、抗洪抢险等特殊情况除外），始终保证有两班人员在岗。党建党政综合办主要负责纪律检查、组织建设、干部党员培训、群众团体、综合协调、文秘翻译、行政后勤等方面的工作。经济发展办公室主要负责农、林、牧、企业以及水利、农机、农技等方面的引导、服务、协调工作。社会事业及稳定办主要负责政法、社会治安、宗教事务管理、教育、文化、卫生、计划生育、民政、乡村建设等方面的工作。

在“4211”规范运作中，根据各部室的工作情况，充分发挥乡党校的培训职能，做好对入党、入团积极分子《党章》《团章》等知识的学习培训，端正他们的入党、入团动机。现我乡党员人数已达到1227人（含预备党员），团员人数达到1973人，党团比例为1：1.57，使党团员比例更加趋于合理化。建立周一“读书日”制度，使各族干部的培训工作经常化、制度化。切实把提高干部政治素养、科技文化素质、基本法律常识、“

双语”能力作为实行“4211”工作机制的一个重要内容。培训方式主要采取集中培训与自学相结合，有选择性的派干部到区、州、市党校培训与挂职培训相结合，观看电教片与座谈讨论相结合。培训内容主要为政治理论、科技文化知识、基本法律常识、实用技术，重点加强对干部的“双语”培训，汉族干部的“双语”培训除采取集中培训外，还采取进村入户，每人建立10个

联系户（每个星期至少到联系户家中去一次，进行少数民族语言交流，了解并及时解决他们的困难）的方法提高他们的“双语”水平。各大块负责领导通过精心备课，认真给干部、职工上课，采取直接讲解与干部写心得相结合，直接授课与实践相结合的做法，使干部将所学到的理论知识用于实践。各族干部都能按要求做到“读书有笔记、学习有心得、交流有氛围”。通过定期测试，全乡干部培训合格率均达到了95以上。80干部的能进行“双语”会话。

通过“4211”工作机制的推行，使乡党委在农村工作中的前沿指挥部和在基层党组织中的战斗堡垒作用得到了充分发挥，缓解了新形势下涌现出来的各类社会矛盾，充分调动了广大干部的积极性，实现了人尽其才、物尽其用，强化了社会管理职能和示范、服务、协调功能，确保了有专门的力量经常抓基层组织建设、社会稳定、经济建设、宗教事务管理、精神文明等方面的工作，推动了基层干部的培训工作，健全了乡党政机关的制度建设，确保了乡里24小时有人值班、有人理事，开创了新时期农村工作的新局面。

2、注重实效抓载体，“双培双带”工程稳步推进。我乡把“双培双带”工程纳入了党建目标管理责任体系，制订了切实可行的考核考评办法，把“双培双带”工程与干部党员的政绩考核相挂钩，明确了乡村党组织负责人搞好“双培双带”工程的责任。全乡形成了由乡党委统一领导，书记牵头抓总，各村、站（所）广泛参与，乡党委和村支部具体实施、齐抓共管的工作格局。乡党委对农村党员采取科技培训强素质、外出学习开眼界、调整结构理思路、提供项目促发展等措施，使他们尽快成为种、养能手和致富带头人；对致富带头人采取政治学习培、党员结对帮、指定支委带等措施，使他们尽快成为一名合格的共产党员。“双培双带”工程实施以来，全乡共举办“双培双带”主题培训班20多场（次），组织党员、致富能手到外地参观学习10多场（次），参训人员达700多人（次）。通过开展结对帮扶，一方面在农民党员和致富能人中开展了一帮一“结对子”活动，致富能人帮带党员，提高党员带头致富和带领群众共同致富的本领；党员帮带致富能人，引导致富能人中的先进分子在政治上进步。目前，全乡党员和致富能人共结对子200多对，经结对帮带，致富带头人发展为党员的10多人，党员发展为致富带头人的20多人。另一方面组织党员、致富能人与贫困户开展了二帮一“结对子”活动，以党员为桥梁、纽带，为致富能人和贫困户牵线搭桥，教育引导致富能人不忘乡亲，共同发展，教育引导贫困户鼓足信心，脱离贫困，党员和致富能人共同为贫困户确定致富目标，进行精神、物质帮扶，目前，党员和致富能人共结对帮扶贫困户50多户。

树立了一批示范典型，推动了整体工作的深入开展。我们确定了8个村党支部作为“双培双带”工程联系点、示范点，确定示范项目12项，确定20多名科级干部包村，乡下派80多名机关干部到示范点重点帮扶。乡、村党组织先后为示范点、示范项目建设和党员、致富带头人典型投入扶持资金50多万元，建成党群共富示范点12个，培养带领群众共同发展的党员典型8个，致富带头人中的先进典型10个，这些典型为“双培双带”工程的深入实施起到了明显的示范带动作用。通过实施“双培双带”工程，提高了党员带领群众致富奔小康的能力，党员队伍中致富带头人群体的壮大为村级班子建设储备和提供了优秀的后备干部。通过双向培养，党员队伍中致富能手数量迅速扩大，成为实践党的富民政策、带领群众闯市场、发展农村先进生产力的带头人，农村党员在小康建设中的主体地位得到充分体现，形成了“党员做给群众看，群众跟着党员干”的喜人局面。

三、理清思路，进一步壮大集体经济，夯实基层组织建设基础

我乡紧紧围绕发展这一主题，开展农村基层组织建设工作，坚持以市场为导向，积极调整产业结构，走农业产业化路子，引导农民大力调整产业结构。2002年全乡集体经济收入为54万元，财政收入为111.94万元；几年来，乡党委在村级以彻底消灭“空壳村”为重点，狠抓村级集体经济建设，现村集体经济年收入在2万元以上已达到16个；收入在5万元以上，积累在8万元以上的村达到8个；收入在5万元以上，积累在10万元以上的村已达到5个。同时，十分注重扶贫项目的开发，2000年以来拟订扶贫开发项目100多个，落实11个，16个村的扶贫规划已全部完成，通过扶贫项目的开发，极大的解决了贫困人员的从业。2003年乡党委确定了“强攻畜牧业，规模林果业，调优种植业，以小城镇建设为载体，加快二、三产业发展”的经济发展思路。把畜牧业摆在更加突出的位置，以“三贮一化”为中心，加大畜群结构调整力度，优化畜牧业生产结构，实施“两大一特”（大畜、大户、特色畜禽）战略，户均一头奶牛的目标已经基本实现。林果业实现规模化发展，实现了4万亩优质杏树进大田的目标。按照“以农养畜，以畜促农”的指导思想，积极进行种植业结构调整，大力推行正播 复播 套种的“多熟制”种植模式，积极鼓励农民把种植业从粮食—经济作物的两元结构，尽快调整为粮食—经济作物—高效饲草料作物的三元结构，同时以小城镇建设为载体，带动二、三产业大发展，促进农村剩余劳动力有效转移。

通过基层组织建设的创建，使乡村集体经济得到不断壮大，有效地解决了有钱办事的问题，阵地建设水平得到了全面提高，已走在了全市的前列。为解决无地方办事，采取由乡里筹一点，村里集一点，个人捐一点的办法，2000年以来，共筹资金55.4万元，为我乡兰杆、沙依、迪汗拉、乌提亚克、铁提新修建了办公阵地，其中尧勒其拉、迪汗拉村为两层楼办公阵地；2003年乡司法所、土管所和农经站又修建了办公阵地；2003年乡武装部修建了办公阵地。大大改变了我乡村级办公阵地小、破、烂的面貌，改善了工作环境。我乡经过多方努力，“五小”设施配套逐步完善。在上级部门的大力支持下，盖起了一幢598.02平方米33间的干部宿舍楼，设施齐全。有占地100多平方米的融学习、娱乐、文化活动为一体的活动室，内有各种书刊、杂志21150本，每年订阅各种报刊杂志达15种以上。乡机关大院有干部职工生活基地一处，种有各种蔬菜，可满足机关干部的食用需要。职工食堂及供暖设施完善，为干部、职工营造了一个拴心留人的环境。

通过加大农业基础设施的开发力度，水利、电力、公路、农田等基础设施条件明显得到改善，为农牧业生产发展提供了强大的后劲。目前全乡防病改水工程已基本完工，农村电网改造工程基本竣工，大部分村级道路铺设了柏油，完成平整条田任务37000亩，渠、涵、闸等农田水利设施配套完善，建成青贮窖池1900多座。逐步富裕起来的村纷纷用集体积累，投资社会公益事业和农业基础设施建设，从2000年开始，热心教育的人在萨依村、乡机关巴扎、尧勒其拉村出资兴建了三所汉语教学幼儿园，解决了干部和农民富裕户子女入托的问题，推动了农村精神文明建设的发展。

四是积极开拓创新，创造性地开展党员电教工作。乡党委在新时期农村基层组织建设工作中，充分认识到党员电化教育是保持党的先进性、推动经济发展和社会进步的客观要求，围绕“三级联创”，大力实施“党员电教科技工程”，建立健全了组织机构，重点加大网点建设投入力度，及时更新设备，到目前为止，全乡16个村已全部配齐了电视和VCD。经过近几年的努力，实现了电教网络覆盖全乡的目标，形成了党员电化教育两级（乡村）网络体系，收到了明显的成效。

为提高广大党员的思想政治素质和理论水平，乡电教站对干部、教师、农民党员进行了以政治理论、业务知识、科技知识、“双语”等内容的教育学习活动，截止目前为止，举办了8期村支部书记、副书记培训班，共计390人次；对入党积极分子进行培训420多人次。通过广泛的学习教育，极大地提高了党员、干部和农牧民的思想意识和政策水平，坚定了他们的政治立场，增强了带领群众脱贫致富奔小康的能力。

采取“抓载体、建基地、树科技示范户”的方法推进全乡致富工程，在很大程度上更新了农村党员群众的思想观念，大大提高了他们使用现代科技，调整产业结构，科技致富的本领。至今，全乡拥有1个党员电教科技示范基地（克斯勒果园），75户党员电教科技示范户，形成了以示范户为点，辐射全乡的电教科技网络，实现了人人参电教科技工作的良好格局。目前，全乡已形成积极发展畜牧业、林果业和庭院经济的良好势头，改变了农业生产单打一的局面。

五、积极开展保持共产党员先进性教育活动，全面贯彻十六大精神，解决群众关心的热点、难点问题

在掀起“三个代表”重要思想学习新高潮期间，广大干部与农牧民广交朋友。积极与自已的10户农牧民联系户联系，坚持每月至少一次走访联系户，并将了解到的情况记入“民情日记本”。对于农牧民反映的问题能解决的及时解决，不能解决的及时向乡党委反映，由乡党委出面解决。机关干部还利用“三同”、村组每季度召开一次的群众大会等时机，及时向广大群众做政治思想工作和宣传、组织、发动工作，向群众宣传党的方针、政策、听取群众呼声，重点解决了关系农牧民切身利益的事。

近年来，全乡杏树遭蚧壳虫灾害，乡党委急群众之所急、想群众之所想，先后投资30多万元购买了80台高压喷雾器和1260公斤农药，派出300多名科技干部跟踪指导，使全乡杏树蚧壳虫病得到了有效防治。为了做好每年的“三夏”工作。根据依克沙克、塔库提、尧路克等村小麦早熟情况，乡党委将全乡干部职工分组定户，每个干部职工至少负责10户以上的农牧民做好“三夏”工作，广大干部职工与农牧民共同抢收、抢种。广大干部职工主动放弃休息时间，向农牧民进行夏播玉米的宣传工作。对于确实暂无钱购买玉米种子的特困户，包村联系户干部以身作则，掏钱为贫困户购买玉米种子，并亲自帮助农民抓好农业生产，使小麦抢收和玉米夏播工作两不误。结合抗震安居工程，2004年乡党委切实把这项“得民心、暖民心”工程做好做实，完成了1231户抗震安居房的修建任务。为改善农牧民的生活用水质量，乡党委积极争取资金，完成330公里的自来水管道铺设工作。上阿图什乡村级柏油路修建工作开展几年来，得到了各方面大力支持，2004年以前共铺柏油路50公里，2004年全年铺柏油路53公里，极大地改善了村级道路面貌，方便了农牧民的生活。

为了做到“给群众一个明白，还干部一个清白”，乡党委重点抓了乡、村政务、财务公开制度建设。机关及各村均制作了公开栏，对政务、财务、宅基地的使用情况、承诺兑现实行定期公开。另外，针对我乡夏季为洪水多发期的这一特点，2002年、2003年乡政府亲自在全乡的各个洪水易发点修建了防洪设施，修造防洪架600多个，并在拉依勒克投资4万元修建了桥、涵、闸防渗渠等设施。我乡通过实行领导干部轮流坐班接待制度，解决了一大批群众反映的问题，为老百姓办好事、办实事的能力不断增强。

六、为各项事业的发展营造安定团结、健康向上的好环境和两手抓的好格局

乡党委通过基层组织建设的创建与集中整治、经济建设、精神文明建设、宗教事务五位一体结合抓，五项指标一起下，五项内容同考核的做法，为营造良好的社会格局提供了有力保障。

1、社会治安综合治理及集中整治方面。成立了以乡党委书记为组长，分管治安工作的副书记为副组长的社会治安工作4人领导小组，并设专人，成立办公室。以抓好基层民兵组织为突破口，建立健全昼夜查班、巡逻制度，制定了值班奖惩制度。成立了以机关副职领导牵头，武装部干事及时报告、派出所和民兵紧密配合的三级联动联合督查小组。在52个村组成立了179人的16个综治工作领导小组，各小组都能做到24小时巡逻。乡武装部有30人组成的民兵应急分队，确保每年至少3个月的民兵应急分队训练。在抗洪抢险、危害治安稳定的工作中，综治小组及民兵应急分队都能按照“拉得出、联得上、打得赢”的要求完成各项任务。在元旦、春节、肉孜节、库尔班节、五一、十一以及一些敏感时期的值班工作中井然有序，同时还不定期的督查各村、站所、中小学的值班工作，每次均有记录，均上报市有关部门。几年来，集中整治工作队员在宣传上坚持走群众路线，经常走村入户，与“三老”人员、宗教人员座谈。

2、依法加强宗教事务管理方面。乡党委积极推行乡、村两级领导、集中整治队员承包宗教场所责任制，做到了宗教事务有人抓。并对宗教人士进行了党的宗教政策、民族政策等为内容的学习培训，2004年开办哈提甫培训班8次，达1247人次，采取座谈、查访、个人汇报相结合的形式做好宣传教育工作，增强了宗教人士的爱国思想，对全乡208座清真寺，212名宗教人士健全了档案，落实每周四宗教人士例会制度，全面了解宗教动态，确保了宗教工作法制化、制度化。目前全乡各清真寺管理工作已步入正轨，尚未出现利用宗教场所宣扬非法宗教活动，无宗教干扰乡村政务、暴力恐怖活动发生。2002年我乡评选出“五好清真寺”110座，“五好宗教人士”109人，均占总数的50以上。

3、精神文明及计划生育方面。乡党委始终坚持“两手抓、两手都硬”的方针，在坚持以经济建设为中心的同时，狠抓精神文明建设。近年来，我乡主要以抓“公民道德建设”、强化“三大创建”为主线，在思想道德教育方面着力，从完善运行机制、创新抓落实方面入手，狠抓了精神文明建设。党的宣传工作、思想政治工作得到了加强。楷模工程、讲文明树新风等活动开展井然有序，移风易俗蔚然成风。全乡干部每人平均每月捐款10元钱帮助因病上不起学的贫困户子女看病上学。为绿化家园，每年开春发动全乡干部种植树苗。多次组织党员、干部、团员打扫卫生，清除垃圾死角，现在乡村的卫生环境有了明显的改观。同时我乡还利用每年的“5.1”劳动节、“7.1”建党节、“8.1”建军节、“10.1”国庆节等重大节日期间，举办文化文艺演出、足球比赛、知识竞赛、农牧民实用技术知识竞赛等活动，并于2003年10月18日举办了阿图什市第三届“乌斯尼亚杯”足球比赛，取得了第一名的好成绩。为丰富机关干部、职工的文化生活，乡机关及各村不但建起了文化活动室，还建立了宣传栏，宣传栏采取定期更换宣传题材的做法，在及时公开村政事务的同时，宣传栏还成为宣传党的方针政策和致富信息的窗口，受到了群众的好评。通过开展创建“安全文明村”、“十星级文明站所”、评选“十佳标兵”、“十星级文明户”等活动，全乡农民的思想观念进一步转变，社会风气得到净化，环境得到美化。另外，为了更好的促进乡村经济发展，切实做好党的宣传工作，丰富农村电视荧屏，及时传递经济信息，提高农民的政治、科技、文化素质，筹资110万元修建的宽频有线电视入户工程已基本竣工，现入户已达2000户。此外，乡党委还高度重视计划生育工作，成立了乡计生领导小组，并经常召开会议，研究解决我乡计生工作中存在的问题和困难。党委书记、乡长亲自抓这项工作，在每年初与各村都签订了计生工作责任书，坚决贯彻计生工作一票否决制。加大对计生工作的宣传力度，提高农牧民对计生工作的认识。通过在群众中积极开展“婚育新风进万家”活动。到目前为止，全乡无一例计划外生育，同时在农牧民中形成了婚事新办、丧事简办的新风尚。全乡有100余人将婚丧简办节省下来的5万元，用于学校建设和扶贫帮困，使婚育新风进万家活动取得了较好的社会效果。好范文版权所有