职位说明书及任职资格产品开发技术员

职位说明书及任职资格产品开发技术员（精选10篇）

职位说明书及任职资格产品开发技术员 篇1

职位说明书及任职资格产品开发技术员

职位名称 产品开发技术员 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 产品开发工程师 薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

协助产品开发工程师，完成产品研制、开发的日常事务工作。

工作内容:

%协助产品开发工程师，完成产品研发项目；

%按进度完成工作计划，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件；

%严格遵循新产品开发流程，保质保量完成试样；

%会同产品工艺工程师完成试生产，处理试生产中的设计问题；

%指导样品的制作，并对性能指标进行验证；

%协助质量、市场部门解决客户技术问题，协助销售部搞好客户服务。

任职资格:

教育背景:

◆理工类专业本科以上学历。

经 验:

◆2 年以上相关行业工作经验。

技能技巧:

◆熟悉公司的工艺工序、工作原理；

◆具有良好的英语阅读能力；

◆掌握AutoCAD、Office 等相关计算机软件；

◆熟悉工程设计软件者为优。

态 度:

◆工作认真积极，有较强的责任心；

◆能吃苦耐劳，主动性强，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室以及生产场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

职位说明书及任职资格税务专员 篇2

职位名称 税务专员 职位代码 所属部门 财务部 职 系 职等职级 直属上级 财务部成本控制主管 薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

办理公司与税务相关的各种业务，确保企业税务目标的实现。

工作内容:

%协助财务主管组织拟订企业整体税务计划；

%协助推进实施企业的税务计划，确保企业税务目标的实现；

%根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案；

%承办有关税务方面的其他事务；

%及时了解掌握国家、地方的财税政策。

任职资格:

教育背景:

◆税务、财务或相关专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过管理学、经济法、税收专题、产品知识等方面的培训。

经 验:

◆2 年以上税务管理工作经验。

技能技巧:

◆熟悉国家、地方各项税务政策，有具体办税经验；

◆精通国家财税法律规范；

◆熟悉国际和国内相关的财务政策；

◆熟练操作办公软件；

◆良好的口头及书面表达能力。

态 度:

◆为人正直、责任心强、作风严谨；

◆工作仔细认真，独立性强；

◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

职位说明书及任职资格店面经理 篇3

职位名称 店面经理 职位代码 所属部门 销售部 职 系 职等职级 直属上级 销售部经理

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

组织、安排、管理店内的销售等日常工作，带领所属人员完成销售目标。工作内容:

%洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；

%组织布置店内的商品布局；保持店面的新颖和变化性；

%协调店内的人员，合理安排分工，培养有潜力的员工；

%在权限范围内协调与属地政府管理部门的关系；

%建立客户资源档案；

%定期向上级提交客户状况分析报告。

任职资格:

教育背景:

◆市场营销专业或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过市场营销、管理学、产品知识财务会计基本知识等方面的培训。

经 验:

◆3 年以上企业销售管理工作经验。

技能技巧:

◆对市场营销工作有较深刻认知；◆有良好的市场判断能力和开拓能力；◆有极强的组织管理能力；◆熟练操作办公软件。

态 度:

◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；

◆较强的观察力和应变能力。

工作条件:

工作场所:办公室及店面。

环境状况: 基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

职位说明书及任职资格产品开发技术员 篇4

职位名称 前台 职位代码 所属部门 行政部 职 系 职等职级 直属上级 行政主管薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

做好公司日常行政事务工作，保证公司信息通讯顺畅，提高公司运作效率。工作内容:

%转接总机电话，收发传真、信件和报刊；

%接待来访客人，并通报相关部门；

%管理办公用品，管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材；

%打印、复印文件和管理各种表格文件；

%承办员工考勤和外出登记；

%安排约会、会议室及差旅预定；

%保管各种手续、手册；

%更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式；

%协助组织公司活动。

任职资格:

教育背景:

◆秘书、中文等相关专业中专以上学历。

培训经历:

◆受过文书写作、档案管理、财会基本知识等方面的培训。

经 验:

◆1 年以上行政人事、文秘或相关工作经验。

技能技巧:

◆有良好的文字表达能力，有一定的英语基础；

◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。

态 度:

◆工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；

◆工作效率高，责任心强，具有团队精神；

◆保密意识强。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

职位说明书及任职资格网络管理员 篇5

职位名称 网络管理员 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

协助网络管理工程师完成网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常管理工作。工作内容:

维护公司计算机硬件；

搭建与配备计算机网络，根据需求设计网络方案；

与网络供应商配合维护和监控公司局域网，保证其正常运行；

安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门的软硬件提供技术支持；

解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；

在公司网站中设计制作网页、上载数据并承担维护更新任务；

维护数据中心，对系统数据进行备份；

协助网站相关应用软件的开发。

任职资格:

教育背景:

◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。

经 验:

◆2 年以上从事系统操作工作经验。

技能技巧:

◆熟悉Windows NT/2000 相关网络的运行环境及PC 机硬件维护；

◆精通局域网的维护及网络安全；

◆熟悉ADSL 技术原理，熟练使用ADSL 路由设备，精通ADSL 共享技术；◆熟悉WLAN 技术，有WLAN 配置、调试经验；

◆具有独立分析和处理网络故障能力；

◆有良好的专业英语读写水平。

态 度:

◆工作主动性强，耐心细致，有责任心；

◆学习能力强，善于分析、思考问题；

◆思路清晰，独立性强，具备团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

职位说明书及任职资格审计员 篇6

职位名称 审计员 职位代码 所属部门 审计部 职 系 职等职级 直属上级 审计主管薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

协助上级实施各种经营、财务审计及专项审计，完成审计报告。

工作内容:

在上级领导下，拟订审计计划方案；

按照审计程序和审计方法，获得充分的审计证据，支持审计发现和审计建议，为公司运营提供增值服务；

编写审计工作底稿,进而编制审计报告，确保审计证据支持审计目的；

实施专项审计任务；

建立管理审计档案。

任职资格:

教育背景:

◆投资、企业管理、经济、市场营销、金融或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过管理学、财经法律法规、产品知识等方面的培训。

经 验:

◆2 年以上公司内部审计部门或会计师事务所审计工作经验，有CIA、CPA 资格者优先。技能技巧:

◆熟悉国家财务政策、会计准则；

◆精通审计、税务法律法规；

◆熟悉行业以及公司经营范围、业务流程以及会计核算方法；

◆了解相关经济法律政策；

◆良好的沟通及书面表达能力；

◆熟练使用办公软件。

态 度:

◆工作严谨，有责任心，有团队合作精神；

◆工作认真负责，善于思辨。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

职位说明书及任职资格总经理秘书 篇7

职位名称 总经理秘书 职位代码 所属部门 行政部 职 系 职等职级 直属上级 行政经理

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

协助总经理完成日常事务性工作。

工作内容:

%起草公司工作总结及总经理讲话稿；

%起草公司股东会和董事会的会议材料；

%作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理；

%起草、打印、登记和存档总经理签发文件；

%协助行政部经理做好公司来宾的接待工作；

%接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录；

%掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作；

%收发传真，并及时交给总经理处理；

%完成总经理或行政经理交办的其他工作。

任职资格:

教育背景:

◆多种专业背景本科以上学历。

培训经历:

◆受过管理学、管理技能开发、公共关系、财务管理、文书写作、档案管理方面的培训。经 验:年以上高级秘书工作经验。

技能技巧:

◆熟悉公司文档管理；

◆良好的中英文写作、口语、阅读能力；

◆熟练使用办公软件及办公自动化设备。

态 度:

◆良好的组织沟通协调能力；

◆工作细致认真，谨慎细心，条理性强；

◆责任心强，勇于承担挑战性的工作；

◆具有开拓精神和团队精神。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

职位说明书及任职资格网络工程师 篇8

职位名称 网络工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

规划、设计、组建、调试、维护网络系统。

工作内容:

主持网络产品的需求分析、项目可行性分析；

主持网络产品的技术评测，方案规划和搭建，提供相关技术支持；

组建、调试、维护广域/局域网；

设计满足顾客和基础结构带宽、性能要求的网络解决方案；

通过数据分析和其他相关网络测试设备，解决复杂的网络问题；

发展和维护问题解决程序、网络文件和标准操作程序；

管理公司网络系统集成，更新维护各种工程用网络器材；

不断改进网络基础结构、设计布线方案。

任职资格:

教育背景:

◆通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业本科以上学历。

经 验:

◆2 年以上相关工作经验，熟悉大中型网络、企业网络和宽带网络的设计与规划。技能技巧:

◆熟悉网络产品及技术；

◆具备丰富的网络系统集成经验；

◆熟悉多种操作系统和多种网络应用服务的安全及配置使用；

◆熟悉主流网络设备和防火墙配置，熟悉TCP／IP 协议；

◆有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料。

态 度:

◆工作严谨细致，有责任心，善于与人沟通；

◆勤奋踏实，善于分析、思考问题；

◆有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

职位说明书及任职资格产品开发技术员 篇9

职位名称 质量安全技工 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

对零部件或产品进行测试、分析，以确保质量标准的执行。

工作内容:

%对零部件或产品进行测试，以确保严格符合标准；

%检查并分析测试样本或新部件；

%记录测试程序结果。

任职资格:

教育背景:

◆相关专业职高以上学历。

培训经历:

◆受过产品质量管理、产品知识等方面的培训。

经 验:

◆1 年以上工作经验。

技能技巧:

◆熟悉测试工具及程序；

◆熟悉产品标准及规范；

◆熟练操作办公软件。

态 度:

◆较强的团队协作精神；

◆善于发现问题，解决问题。

工作条件:

工作场所:办公室以及生产场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

职位说明书及任职资格产品开发技术员 篇10

职位名称 房地产营销专家 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

提供房地产项目营销、品牌发展、客户开拓建议。

工作内容:

为公司提供房地产营销、房地产品牌经营、房地产企业管理之客户拓展的技术支持；从专业的咨询顾问角度与客户沟通，撰写营销方案；

根据公司发展规划，担当房地产营销、品牌研究领域的研究课题开发与培训；执行客户服务工作。

任职资格:

教育背景:

◆房地产或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过房地产营销、经济、地理等方面的培训。

经 验:

◆有楼盘操作的成功案例。

技能技巧:

◆有房地产整体营销经验，直接从事过房地产开发、营销及企管经验或协助大中型房地产发展商的楼盘整

体营销；

◆较强的文字、口头表达能力与快速学习能力；

◆对房地产营销有自己独特的见解和认识。

态 度:

◆敏锐的市场洞察力与判断力；

◆良好的人际沟通协调能力，善于团队合作；

◆工作积极、勤奋、主动、进取。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属