a级阅读训练

2024-10-10

a级阅读训练（精选8篇）

a级阅读训练篇1

大学生国家助学金感谢信

尊敬的各位领导、老师：

你们好!

首先，感谢市政府助学金对我们贫困大学生的关怀和关爱。我是应化071班的学生。

我是享受国家助学金的学生，今天，我怀着万分感激之情写下这封信，希望能够借着这封信感谢国家的大好政策，感谢政府对我们的帮助和扶持，感谢国家为我们发放的奖助学金，感谢在助学金评选工作中付出辛勤努力的老师和同学们。

在这里，首先，非常感谢国家和学校对我们这些贫困学生的关注，并且给予我们实际的帮助。在这深深的表示感谢，向学校及各位关心和帮助我们这些贫困学生的老师表示深深的感谢。

对于一个家庭贫困的家庭来说培养一个大学生是多么的不容易，我时时刻刻都能感受到父母心里的那份担心——大学的费用多高呀？特别对于我这样一位来自南疆农村的学生来说更不容易。如今，我们面临着物价上涨的压力。对我们这些贫困家庭来说无疑是雪上加霜。对于我们这些大学生来说面临的可能是没有学上。就在这样的情况下，国家和学校对我们伸出援助之手。给予了我们助学金，这不仅仅是金钱，这更多的是代表国家和学校没有忘记我们这些贫困的大学生，对于我们这样的大学生学校和老师也是同样的关注。学校及老师们用他们的行动证明了他们关爱。

当然好心人的钱意味着我家里可以少给我一点生活费，减轻家里沉重的负担。同时可以把以前一些挤挤的生活费中拿出一部分钱去买一些学习及相关的一些物品。助学金的给予是给我们提供了极大的帮助，给予我的是一种说不出的勇气。同时我更有自信，我减少对生活费的忧愁，我可以安心地在教室里学习了。

再次感谢国家，学校及老师对我们这些贫困的学生的关注，我不会忘了好心人的无私帮助，我会知恩图报。我感谢好心的人，感谢国家，感谢学校，感谢我的父母，感谢我的老师，感谢我的同学，感谢他们给了我绚丽多彩的人生，感谢他们让我拥有一颗热忱，感恩的心。

今天的我们接受来自社会的捐助和学校的补助，明天的我们一定会用自己的努力改变贫困，用知识改变命运。我们会一边好好学习，以优异成绩回报社会；一边勤工俭学，用自己的努力搏出属于自己的路。我们会尽学生的责任，好好学习。也要在他人需要帮助时伸出温暖的手，尽自己的微薄之力。在社会需要我们时，义不容辞！

我的梦想是学好知识，掌握必要的技能，成为一个有用之人，能为国家贡献自己的微薄之力，报答国家给我这个机会。现在我们的任务是好好学习，我认为每个学生除了有积极学习的心态，还应抱着一颗感恩的心去学好每样东西，读懂每一份情感，毕竟我们的今天来之不易啊。

请各位好心人你们相信，你们播撒的爱心种子，一定会开出灿烂的花朵。感恩的心，感谢有“你”，伴我一生，让我有；感恩的心，感谢命运，花开花落，我一样会珍惜，我不会让国家的付出徒劳的，相信我会让你们看到希望的，明天的我将永远记得这份恩情。

我知道上大学的不易。因此我勤奋努力，从不敢懈怠，也从不奢在物质上的满足，我不能跟其他同学一样，买名牌衣服和随意消费等等。我只知道我要一心学习争取在大学期间掌握扎实的理论知识。以便为今后的工作打下坚实基础，回报我在大学期间帮助我的那些好心人，报答父母的养育之恩，努力成为祖国未来合格的建设者与接班人，用自己的力量为祖国、为社会、为人民做出最大的贡献。

a级阅读训练篇2

PRETCO即高等学校英语应用能力考试是由教育部1998年批准的标准化考试，2000年正式实施，主要考核高职学生实际应用英语进行日常和业务涉外交际的能力。考试的第三部分是阅读理解能力，即学生从书面文字材料获取信息的能力，总阅读量约1, 000词，阅读材料涉及的语言技能和词汇限于《高职高专教育英语课程教学基本要求》(以下简称为《基本要求》)所列的词汇表中的3, 400词的范围。此部分得分为35分(占总分的35%)，测试时间为40分钟，阅读部分在整个考试中分值和时间上所占比重都很大，因此对阅读部分的内容效度的分析很有必要。

2. 研究方法

效度(validity)即有效性，是指一种测评方法能够真正衡量它所要衡量的对象的程度。而内容效度是指测验的试题或内容能否充分代表其所要测量的内容范围。例如，在成就测验中，测验题目是根据教学大纲和教材内容适当抽出的，内容效度就是判断测验题目(内容)是否符合它欲测的目标。本文就是以2005—2010年全国英语应用能力考试A级考试的阅读部分为测试题目，来考察它是否符合《基本要求》中所要求在阅读方面的目标。

3. 分析和讨论

根据对2005年6月至2010年6月全国英语应用能力考试A级考试的阅读部分材料的统计分析，本文从材料题材、考查的阅读技能分布情况和阅读材料的易读度三个方面来分别讨论和分析。

3.1 材料的题材

《基本要求》要求，在日常交际方面，考生能阅读一般题材的文字材料，如：科普、人物、政治、商贸、文化、生活等。业务交际方面包括：a.业务信函、传真、电子邮件;b.广告;c.产品与厂家介绍;d.维护及使用说明;e.本专业书籍的前言、序言和正文节选;f.科技文摘;g.技术专利;h.招、投标书;i.合同、意向书;j.国际商务、进出口及保险等的单证。

根据对2010年12月到2006年12月共10份试卷阅读材料统计可知，Task 1和Task 2的阅读材料中科普类和生活类占75%，其中，科普类占30%，生活类占45%。剩下的25%为商贸和生活类分别为10%和15%。说明Task 1和Task 2这两部分主要考查的是学生日常交际的能力。Task 3和Task 5阅读材料都是业务交际方面的，考查学生的实际应用能力。其中Task 3业务信函40%，广告占20%，产品与厂家介绍占30%，科技文摘10%。Task 5广告占35%，商务信函、产品与厂家介绍各占25%，合同占10%，维护和使用说明5%。从以上数据可以看出，《基本要求》中所要求的日常交际和业务交际中简单的部分都有涉及，但是有些方面，如书籍前言序言、招标书等几乎没有涉猎或很少，以上几个方面也属于大纲规定的范围，今后应加强这几个方面的阅读材料的考查。另一方面，通知、服务指南和备忘录超出了交际范围表所规定的应用文阅读范围。

3.2 阅读技能分布情况

《基本要求》中对阅读技能的考查有如下几个方面：(1)理解文章的主旨或要点;(2)理解文章中的具体信息;(3)根据上下文推断生词意思;(4)根据上下文作出简单的判断和推理;(5)理解文章的写作意图、作者的见解和态度等;(6)就文章内容作出结论;(7)快速查找有关信息。

Task 3的填空题和Task 5简答题及Task 4的搭配题，基本没有涉及阅读技能的考查，考生答题时基本几乎不需要运用大纲所涉及的阅读技能而直接找出答案，对这三个部分没有做阅读技能的统计的必要，因此本文对阅读技能的考查集中在Task 1和Task 2，见表1。

统计结果表明，PRETCO阅读技能考查重点在于“b.理解文章中的具体信息”占63%，其次，“d.根据上下文作出简单的判断和推理”占22%。“a.理解文章的主旨或要点”“c.根据上下文推断生词意思”;“e.理解文章的写作意图、作者的见解和态度”等，以及“f.就文章内容作出结论”这几个方面考查得很少，共15%，而快速查找有关信息考查并不明显，主要取决于考生。

3.3 易读度方面

此部分的统计主要是对Task 1, Task 2, Task 3和Task 5进行，Task 4为词汇搭配，没有计入统计之列。由于篇章所限，我从10份试题中抽出2份(分别为2010年12月、2009年12月)做了总阅读量和句长及易读度的统计。列表2如下：

从表2可知，两个试题的总阅读量分别为1190和1376，大纲规定的总阅读量约1, 000词，但是这2份试题的总阅读量都超出了大纲的范围，其中2010年12月和2009年12月分别超出了119词和376词。文中平均句长依次分别为15.9和13.8。而易读度的均值分别为47.25和59.6，在易读度的参考量表中属于“难”和“较难”级别。这与《基本要求》中要求的“中等难度”有一定差异。以上数据不难看出阅读部分试题在正文阅读量、平均句长、总阅读量和易读度等影响阅读难度的因素控制及稳定性方面应该加以改进，从而保证该试题的效度。

4. 结语

高等学校英语应用能力考试对于高职学生的英语学习和教师的日常英语教学有很大的影响，我通过对试题阅读部分的统计和分析，对其效度方面进行研究，希冀对以后的高职英语教学和英语测试有正面的反拨效应。

参考文献

[1]沈中锋.麦克米伦高阶英语辞典[Z].北京:外语教学与研究出版社, 2002.

[2]教育部高教司.高职高专教育英语课程教学基本要求[M].2000.

[3]刘润清, 韩宝成.语言测试和它的方法 (修订版) [M].北京:外语教学和研究出版社.2009.

“A级招聘法”速成训练篇3

斯玛特公司总结发现的聘任A级选手的“A级招聘法”，是一个有效的完整体系，其涵盖了四个阶段：填制记分卡、物色、考察以及说服。

第一步：确定招聘标准——A级选手

什么是A级选手?首先，他不只是位超级明星。A级选手是合适的超级明星，他的才华既可以胜任工作，同时还能融入企业文化。他有至少90％的希望实现排名前10％的选手能够实现的成果。能否聘对人决定你的事业成败：请来C级选手，就会永失竞争力；请来B级选手，你做得还行，但永远别想有突破；请来A级选手，不论追求什么，生命都会多姿多彩。

第二步：填制记分卡

记分卡描述了岗位使命、所需实现成果、工作能力以及对企业文化的适应性。它由三部分组成：使命、成果和能力。三者合并，描述了岗位的A级表现——当事人必须做到什么以及如何去做到。这三者把你希望招聘的人跟公司战略紧密地联系起来。

1、使命。构思1～5句简短陈述，描绘岗位存在的必要性。比如“客户服务代表的使命是：以最礼貌的态度解决客户的问题和投诉。”

2、成果。构思3～8项某人做出A级成绩必须实现的具体、客观的成果。比如“截至12月31日，把客户满意度从7.1提升到9.0。评分范围为1～10。”

3、能力。确认为实现岗位成果所需的行动能力。接着，明确5～8项用于适应企业文化的能力，并把它们写到所有岗位的记分卡上。比如“高效、忠诚、高标准、重视客户服务”等。忽略考察文化适应性是聘错人的头号原因之一。不能融入企业文化的人即使能力再强，也做不好工作。记分卡是保护组织文化的卫士。它于纸上临摹整个公司的动态运营，并确保企业将之与具体的招聘岗位联系起来，应当下大力气填制公司招聘记分卡。

4、确保工作协调一致，清晰传达记分卡内容。检测记分卡，看符不符合经营计划，并把它跟相关岗位人员的记分卡比照，确保工作安排协调一致。然后向有关各方(比如同事、具体招聘人员等)清晰传达记分卡内容。

第三步：如何物色人才?

1、从职业圈和人际圈中寻求推荐。列出你认识的最有才干的10个人，在接下来的10周内，每周至少跟其中一位聊天。每次谈话结束时，别忘问：“你认识的人哪些人最有才华?”不断充实自己的英才名单，做到每周至少跟其中一位联系。

2、员工推荐。在大家的记分卡上把物色人才列为一项成果。给成功的推荐者发放奖金。

3、委任代表。考虑给予公司的招聘代表们奖励。小到礼券，大到巨额奖金。

4、聘用猎头和聘用调研员——专门物色A级选手。按招聘需求填制记分卡，并让其按“卡”索骥。花些时间，给他们讲清你的经营情况和企业文化。

5、形成物色体系。创造一个体系：(1)标明你所物色人员的姓名和联系信息；(2)每周跟踪联系。可用简单的电子表格或复杂的人才追踪系统，将其安排进工作日程。

第四步：选拔A级选手的四大面试

1、筛选面试：进行20分～30分钟的筛选面试。提问4大关键问题。使用“什么”、“如何”、“请告诉我更多”等了解更多信息。把发现的B级和C级选手剔除在外。

2、升级面试：进行1.5小时～3小时的升级面试，按顺序了解选手的整个职业生涯，对每份工作或工作历史的每章提出5大问题。招聘经理可同另外一名同事共同给予面试。

3、专项面试：给团队人员分配任务，让他们参与面试，主要考察选手符合不符合记分卡上对成果和能力的要求。

4、评估选手：每天面试结束时，使用“技能～意愿”图来对照记分卡。筛选出技能(擅长做的事)和意愿(想做的事，喜欢的文化)符合记分卡上使命、成果和能力要求的选手。寻找在关键成果和能力上得A的人。人无完人，请选中那些符合记分卡上最关键要求的选手。

5、咨询证明人：从升级面试获取的证明人中挑选3位，打咨询电话。让选手帮你预约联系，减少咨询的阻力。

6、最终决定：再次审视“技能一意愿”档案，确保要聘的人选档案能组成牛眼图。

第五步：说服A级选手加盟的5大法宝

1、确定选手最关注“5F”中的哪些：合适、家庭、自由、财富，还是乐趣?

2、在说服的5个波段(物色中、面试中、发出邀请后到候选人接受前、接受以后到岗之前以及岗位后头100天)制定并执行计划，解决选手关切的问题。

大学英语3级考试A级答案篇4

Directions: This part is to test your ability to construct grammatically correct sentences.It consists of 2 sections.Section A

Directions: In this section, there are 10 incomplete sentences.You are required to complete each one by deciding on the most appropriate word or words from the 4 choices marked A), B), C)and D).Then you should mark the corresponding letter on the Answer Sheet with a single line through the center.16.We must find a way to cut prices _______ reducing our profits too much.A)without

B)despite

C)with

D)for

17.She didn’t know ________ to express her ideas in English clearly in public.A)which

B)why

C)what

D)how

18.________ the weather improves, we will suffer a huge loss in the tourist industry.A)As

B)Since

C)While

D)Unless

19.We are happy at the good news ________ Mr.Black has been awarded the Best Manager.A)that

B)which

C)what

D)whether

20.It is important that we ________ the task ahead of time.A)will fish

B)finished

C)finish

D)shall finish

21.Would you please pass me the book ________ cover is black?

A)which

B)whose

C)that

D)its

22.________ in the company for three years, Mark has become experienced in business negotiations.A)Having worked

B)Have been working

C)Have worked

D)Worked

23.Not until she arrived at the meeting room ________ she had forgotten to bring the document.A)she realized

B)did she realize

C)she did realize

D)does she realize

24.John had never been abroad before, ________ he found the business trip very exciting.A)because

B)though

C)so

D)while

25.________ some students are able to find employment after graduation, others will have to return to school and earn an advanced degree.A)Since

B)While

C)Because

D)If Section B

Directions: There are 10 incomplete statements here.You should fill in each blank with the proper form of the word given in brackets.Write the word or words in the corresponding space on the Answer Sheet.26.Employees are not allowed(make)________ personal phone calls in the office.27.The shop assistant priced the goods before(put)________ them on the shelf.28.The purpose of new technology is to make life(easy)________, not to make it more difficult.29.The proposal about the annual sales(discuss)________ at the next board meeting.30.Since we work in different sections of the company, we see each other only(occasional)________.31.Some domestic manufacturers are busy increasing production, losing the chance to develop more(advance)________ technology.32.I shall appreciate your effort in(correct)________ this error in my bank account as soon as possible.33.If your neighbors are too noisy, then you have a good reason to make your(complain)________.34.30 percent of the students who(interview)________ yesterday believe they should continue with their education until they have a university degree.35.Measures should be taken to avoid the negative effect(bring)________ about by unfair competition.Part III Reading Comprehension(40 minutes)

Directions: This part is to test your reading ability.There are 5 tasks for you to fulfill.You should read the reading materials carefully and do the tasks as you are instructed.Task 1

Directions: After reading the following passage, you will find 5 questions or unfinished statements, numbered 36 to 40.For each question or statement there are 4 choices marked A), B), C)and D).You should make the correct choice and mark the corresponding letter on the Answer Sheet with a single line through the center.Google, the Internet search-engine company, has announced it will give more than twenty-five million dollars in money and investments to help the poor.The company says the effort involves using the power of information and technology to help people improve their lives.Aleem Walji works for Google.org--the part of the company that gives money to good causes.He said the company’s first project will help identify where

infectious(传染性的)diseases are developing.In Southeast Asia and Africa, for example, Google.org will work with partners to strengthen early-warning systems and take action against growing health threats.Google.org’s second project will invest in ways to help small and medium-sized businesses grow.Walji says microfinance(小额信贷)is generally small, short-term loans that create few jobs.Instead, he says Google.org wants to develop ways to bring investors and business owners together to create jobs and improve economic growth.Google.org will also give money to help two climate-change programs announced earlier this year.One of these programs studies ways to make renewable(再生的)energy less costly than coal-based energy.The other is examining the efforts being made to increase the use of electric cars.The creators of Google have promised to give Google.org about one percent of company profits and one percent of its total stock value every year.Aleem Walji says this amount may increase in the future.36.The purpose of Google’s investments is to ________.A)help poor people

B)develop new technology

C)expand its own business

D)increase the power of information

37.According to Aleem Walji, the company’s first project is to ________.A)set up a new system to warn people of infectious diseases

B)find out where infectious diseases develop

C)identify the causes of infectious diseases

D)cure patients of infectious diseases

38.What kind of businesses will benefit from Google.org’s second project?

A)large enterprises

B)cross-national companies

C)foreign-funded corporations

D)small and medium-sized businesses

39.From the fourth paragraph, we learn that Google’s money is also invested to help ________.A)start more research programs

B)make more advanced electric cars

C)develop renewable and coal-based energy

D)conduct studies related to climate changes

40.From the last paragraph we learn that the investments by Google.org come from ________.A)Google’s profits and stock value

B)some international IT companies

C)the company’s own interests

D)local commercial banks

Task 2

Directions: This task is the same as Task 1.The 5 questions or unfinished statements are numbered 41 to 45.Your boss holds your future prospects in his hands.Some bosses are hard to get along with.Some have excellent qualifications but no idea when it comes to dealing with people.Of course, not all bosses are like that.The relationship you have with your boss can be a major factor in determining your rise up the career ladder.Your boss is not only your leader, he is also the person best equipped to help you do the job you are paid to do.He can inform you of company direction that may affect your professional development.Your boss also needs you to perform at your best in order to accomplish his objectives.He needs your feedback in order to provide realistic and useful reports to upper management.But how does this help you establish a meaningful working relationship with your boss?

The key is communication.Learn and understand his goals and priorities(优先的事).Observe and understand your boss’s work style.If he has not been clear with his expectations, ask!Likewise, ask for feedback and accept criticism gracefully.And if he understands that you do not view your job as just something to fill the hours between 9 and 5, he may be more likely to help you.In short, getting along with your boss requires getting to know his likes and dislikes and learning to work with his personality and management style.41.The main idea of the first paragraph is that ________.A)bosses are hard to deal with

B)bosses have good character

C)bosses determine your career future

D)bosses must have similar personality

42.In the second paragraph, “rise up the career ladder”(Line 2)means ________.A)going to work abroad

B)changing jobs frequently

C)being promoted in position

D)pursuing an advanced degree

43.In order to achieve his objectives, your boss expects that you will ________.A)do your best in your work

B)show your management skills

C)get along with your colleagues

D)write reports to upper management

44.The most important factor for establishing a good working relationship with the boss is ________.A)high expectations

B)quick feedback

C)frequent criticism

D)effective communication

45.The best title for the passage might be ________.A)How to Take Care Of Your Boss.B)How to Get Along with Your Boss

C)How to Accept Your Boss’s Criticism

D)How to Accomplish Your Boss’s Objective Task 3

Directions: The following is an announcement.After reading it, you are required to complete the outline below it(No.46 to No.50).You should write your answers briefly(in no more than three words)on the Answer Sheet correspondingly.We welcome you aboard the Eastern Flight and will do our best to make your trip comfortable and enjoyable.For your safety and convenience

To begin the trip, we would like to draw your attention to some safety-related details.These are also explained on the instruction card in the seat pocket in front of you.Seat belts must remain fastened while the “Fasten seatbelts” sign is on.It is advisable to keep them fastened at all times while seated.All flights are non-smoking.The use of mobile telephones is now allowed when the airplane is on the ground.During the flight the use of CD and DVD players is not allowed.For your entertainment

To help you enjoy your trip, we provide a range of newspapers.On our MD-11 and Boeing aircraft, we provide music and video programs.On Airbus A 321/320/319, short videos are shown.Meals and drinks

During most flights we serve you a tasty meal and drinks.Beer, wine and other drinks are served free of charge.Coffee, tea and juice are served free of charge on all domestic(国内的)flights.On domestic flights leaving before nine and on all flights to Northern China, a snack is served.Eastern Flight Service

Safety and convenience

1)Seat belts: remain-46-while the “Fasten seatbelts” sign is on

2)Smoking: not allowed on board

3)Mobile phones: used only when the airplane is-47-

4)CD and DVD: not allowed to play-48-

Entertainment provided

1)newspapers

2)music and-49-on MD-11 and Boeing aircraft

Meals and drinks on board

1)meals served on most flights

2)coffee, tea and juice served free of charge

3)a snack served on all flights to-50-

Task 4

Directions: The following is a list of terms related to Security.After reading it, you are required to find the items equivalent to(与„等同)those given in Chinese in the table below.Then you should put the corresponding letters in the brackets on the Answer Sheet, numbered 51 through 55.A-----------------air traffic control system

B-----------------armed police

C-----------------crime prevention

D-----------------entry requirement

E-----------------international criminal police organization

F-----------------level of security

G-----------------picket line

H-----------------police station

I-----------------patrolling vehicle

J-----------------safety precaution measure

K-----------------safety control device

L-----------------security command center

M-----------------security service

N-----------------security control center

O-----------------security personnel

P-----------------valid documents

Q-----------------security monitoring and control

Examples:(M)保安服务(G)警戒线

51.()空中交通管制系统()安全预防措施

52.()巡逻车()武装警察

53.()国际刑警组织()有效证件

54.()入境要求()安保人员

55.()安全保障级别()安全监控

Task 5

Directions: The following is a business letter.After reading it, you should give brief answers to the 5 questions(No.56 to No.60)that follow.The answers(in no more than 3 words)should be written after the corresponding numbers on the Answer Sheet.Dear Mr.Smith，I am pleased to offer you the position of after-sales manager at our company starting on 16 June, 2009.I propose that the terms of employment will be those in the attached draft individual employment agreement.Please note that you are entitled to discuss this offer and to seek advice on the attached proposed agreement with your family, a union, a lawyer, or someone else you trust.If you want some information on your employment rights, you can also contact the Employment Service Office or visit our website.Also, if you disagree with, or do not understand or wish to clarify anything in this offer, please ring me to discuss any issue you wish to raise.If you are happy with the proposed terms and wish to accept this offer of employment, please sign the duplicate copy of this letter and return it to me by 1 June, 2009.In the event I have not heard from you by that date, this offer will be automatically withdrawn on that date.I look forward to working with you.Yours sincerely，John Brown

56.What job position is offered to Mr.Smith in the letter?

___________________________________________________________.57.From whom may Mr.Smith seek advice about the proposed agreement?

His family, a union, _____________________, or someone else he trusts.58.How can Mr.Smith get information about employment rights?

By contacting the ___________________________ or visiting its website.59.When should Mr.Smith return the signed duplicate copy of this letter?

By _______________________________________________________.60.What will happen if the duplicate copy of the letter is not returned by the deadline?

This offer will be ___________________________________ on that date.Part IV Translation--English into Chinese(25 minutes)

Directions: This part, numbered 61 through 65, is to test your ability to translate English into Chinese.After each of the sentences numbered 61 to 64, you will read four choices of suggested translation.You should choose the best translation and mark the corresponding letter on your Answer Sheet.And for the paragraph numbered 65, write your translation in the corresponding space on the Translation/ Composition Sheet.61.If either party wants to renew the contract, it should submit a written notice to the other party three months prior to the expiration of the contract.A)如果任何一方希望撤销合约，必须将撤销的理由在三个月内通知对方。

B)如果合同一方希望重签合同，必须在合同到期三个月内写信通知对方。

C)如果任何一方希望更改合同，必须提前三个月向对方书面提交其理由。

D)如果合同一方希望续签合同，必须在合同期满前三个月书面通知对方。

62.There is no sign that the world economic crisis will lessen in the next few months, although a certain degree of recovery is in sight.A)尽管没有人认为未来几个月内世界经济危机会消失，但是在一定程度上的复苏是肯定的。

B)尽管世界经济复苏的迹象是肯定的，但是未来几个月内经济危机缓和的现象还不很明显。

C)尽管已经显现出一定程度的经济复苏，但没有迹象表明世界经济危机在未来几个月会减缓。

D)尽管没有人承认未来几个月内世界经济危机会触底，但我们肯定会看到世界经济的复苏。

63.Most of the issues concerning personnel managementhave been solved satisfactorily;only a few of secondary importance remain to be discussed.A)多数有关人员管理的问题顺利地解决了, 仅剩下几个问题还需要进行第二次讨论。

B)大多数有关人事管理问题已经得到圆满解决，只剩下几个次要的问题还有待于讨论。

C)很多有关人员配备问题基本上都得到了答复，只有第二个重要问题还未经过讨论。

D)第二个重要问题是有关人员调动的问题，这次已经得到妥善解决，不必再次讨论。

64.Only in this way can Chinese enterprises improve their competitiveness and avoid being defeated by their foreign rivals after China’s entry into the WTO.A)只有这个方法才能帮助中国企业去参加竞争，避免在加入世贸组织后被其外国对手所击败。

B)只有这样中国企业才能提高竞争力，并且在中国加入世贸组织后不会败给它们的外国对手。

C)如果中国企业要想在世贸组织中参加竞争，必须通过这种办法才能击败它们的外国对手。

D)中国企业只有通过这种途径来击败外国的对手，才能表明它们在世贸组织中具备竞争力。

65.Thank you, Mr.Black.It’s a great honor to be appointed as Overseas Sales Manager.To be honest, this promotion came as quite a surprise to me.I’d like to think it’s mainly the contribution of the whole team.I’d like to thank all my colleagues in the company for their support and hard work.Due to their efforts, we’ve started some overseas projects successfully.Looking to the future, I’d still like to maintain contact with everyone, even though I’ll be working at the management level.Part V Writing(25 minutes)

Directions: This part is to test your ability to do practical writing.You are required to write a business letter according to the following information given in Chinese.Remember to do the task on the Translation/Composition Sheet.说明：根据下面中文信息写一封询问信。

发信人：Mark Zhang

收信人：Mr.Smith

发信日期：2009年12月22日

内容：

1.Mark在最近的广交会上认识了Smith先生；

2.Mark对Smith先生所在公司展出的新款手机很感兴趣；

3.询问产品的详细信息，包括产品的规格、颜色、价格和功能等；

4.说明该款手机市场销售前景看好；

5.希望和对方建立长远的上午关系。

Words for references:

广交会 Guangzhou Trade Fair

A级词汇考前补习篇5

今天我们继续为大家做词汇方面的补习。

each?pron.? 每个，各，各自 ‖ ?a.? 每个的，各自的 ‖ ?ad.? 各自

记忆技巧对比近义词记忆：?pron.? every one; ?a.? every, individual, separate; ?ad. individually, respectively

【短语搭配】each other 互相，彼此?

He gave us 5 books each. 他给我们每人五本书。

【辨析】 ①each 和every 一般都作限定词，用于单数可数名词之前；each 用以指一个群体（至少两个）中个别的个体：Each student learns at his or her own pace. 每个学生按自己的进度学习。every 指一个群体（至少三个）中侧重于全体的所有个体，而不在个别的个体，这个词可以受某些副词修饰：Every/Nearly every student in the sc

hool passed the swimming test. 这所学校的每一个/几乎每一个学生游泳都及格了。

②each (one)of 和every one of 用于复数名词或代词之前，但应注意的是，动词仍用单数：Each of the houses is slightly different. 每所房子都稍有区别。She gave each (one) of her grandchildren 50p. 她给每个孙儿50便士。I bought a dozen eggs and every on

e of them was bad. 我买了一打鸡蛋，每个都是坏的。?

重点提示each 本身可作代词：I asked all the children and each told a different story. 我问过所有的孩子，每个人的说法都不一样。它还可以用于复数的主语之后或复数动词的间接宾语之后：We each have a different point of view. 我们每个人都有不同的观点。

eager a.? 热切的，渴望的，热心的.

记忆?技巧对比近义词记忆：desirous, enthusiastic, longing, yearning, impatient, earnest keen, anxious；对比反义词记忆：indifferent；结合派生词记忆：eagerly, eagerness[BG)]

【短语搭配】be eager for sth.渴求某事物/an eager beaver（有时作贬义）积极、努力又热心的人/be eager to do 渴望做…/be eager in 在…方面热心的I eager for success. 我渴望成功。

ear n.?耳朵，耳状物；听觉，听力；（麦子的）穗；倾听，注意

记忆?技巧对比近义词记忆：attention, notice, regard, consideration；结合派生词记忆：earphone, ear-ring, earache, earful, ear-drop, earshot

【短语搭配】(be) all ears 专心倾听/in at one ear and out at the other 左耳进右耳出，当作耳边风/up to the ears in work 工作极繁忙/set persons by the ears 挑拨离间/turn a deaf ear to 置若罔闻/over head and ears 深陷（债务等中）/pick up one?s ears 显出期待或关切的神情/catch a person?s ear 听到?

He’s got an ear infection. 他耳朵感染了。?

Tell me your news; I?m all ears. 把你的新鲜事儿告诉我，我洗耳恭听。

early adj. & adv.? 早；初，初期；提前，提早

记忆?技巧对比近义词记忆：in advance, beforehand, too soon；对比反义词记忆：late

【短语搭配】early on 在初期，开始后不久/early and late 一直，无论如何/at your earliest convenience 尽早/at earliest 至早/an early bird 早到、早起等的人/the early bird catches the worm 早起的鸟才能捉到虫；捷足先登/early days (yet) 过早，尚早/the early hours 深夜/keep early hours 早睡，早起?

Two players were injured early in the season. 有两名选手在该季开始不久就受了伤。?

The train arrived five minutes early. 火车早到了五分钟。

earn v.?赚，挣；（因自己的成就、行为等）得到（应得的事物），博得，使得

记忆?技巧对比近义词记忆：gain, get, obtain, acquire, achieve, win；对比反义词记忆：lose；结合派生词记忆：earnings, earnings-related [BG)]

【短语搭配】earn one’s living 谋生/earn one?s keep 挣钱维持生活/earn/turn an honest penny 以正当的手段凭努力工作挣钱?

She earned her living by dancing in a club. 她靠在俱乐部跳舞谋生。?

You’ve certainly earned your retirement. 你确已理当退休了。?

A级防火材料行业篇6

防火材料的定义：添加了某种具有防火特性基质的合成材料，或本身就具有耐高温、耐热、阻燃特性的材料。多数用于建筑行业。《建筑材料燃烧性能分级方法》，A级为不燃材料，属无机保温材料。B级的保温材料，分为三个等级，B1级是难燃，B2级是可燃，B3级是易燃。

2014年后A级防火材料市场情况：

然而就目前市场上看，A级保温材料寥寥无几，屈指可数，只有玻璃棉、岩棉板、泡沫玻璃、玻化微珠等几种。但与A级保温材料相比，大受市场欢迎的则是有机保温材料。这种被定性为B级的保温材料。目前我国市面流行的建筑外保温材料主要是由EPS(模塑聚苯板)、XPS(挤塑聚苯板)和PU(聚氨酯)三种有机泡沫塑料制成。外保温材料市场近90%以上都使用保温性能优异的EPS（模塑聚苯板）和XPS（挤塑聚苯板），但其燃烧性能都仅达到B2级（可燃）甚至B3级（易燃）。

常用的A级防火材料种类  岩棉板  无机保温砂浆  玻璃棉板  泡沫玻璃板  泡沫陶瓷板  砂加气混凝土

岩棉

系统构造

将保温系统专用界面剂按照水灰比1：4搅拌均匀，批刮于基层上，并拉成锯齿状，厚度约为3mm，或用喷涂方法也可.将无机保温砂浆按照水灰比4：5.5搅拌成浆体，应搅拌均匀，无粉团.将无机保温砂浆根据节能要求进行粉抹，2cm以上需分次施工，2遍抹灰间隔应在24小时以上，用喷涂方法也可以.保温砂浆施工完毕需养护3-5天(视气温而异).保温砂浆养护结束后，建议表面应作防渗水处理（涂防渗剂二道）.第二道防渗剂施工完毕4小时即可进行保温砂浆保护层施工.保温砂浆表面先批一道抹灰泥，同时湿铺耐纤网格布，再批一道抹平（二道厚度应≥3mm）.保护层施工完毕后，养护2-3天（视气温而异）即可进行后序饰面层施工.优点： 1.无机保温，A级不燃材料。

2.无空腔结构。导热系数小但强度高（包括拉伸粘结强度）。3.透气性能好，不结露。抹灰成型，适用于异形墙面。

缺点：

1.导热系数比有机类材料略高。

2.有一定吸水性。

3.厚度不易控制，受施工影响大。

玻璃棉板

是用离心技术，将熔融玻璃纤维化并加以热固性树脂为主的环保型配方粘结剂加工而成的制品，是一种由直径只有几微米的玻璃纤维制作而成的有弹性的玻璃纤维制品。只适合做干挂外墙系统的填充材料

玻璃棉板泡沫玻璃

泡沫玻璃是一种以玻璃为主要原料，掺入适量发泡剂，通过高温隧道窑炉加热焙烧和退火冷却加工处理后制得，具有均匀的独立密闭气孔结构的新型无机绝热材料。

体系构成：

2.保温性能好，其导热系数在0.05W/m·K左右。3.吸水率较低。

4.抗冻融性、耐久性好，可以达到与建筑物同寿命，一次性解决建筑物保温。

5.膨胀系数较低，尺寸稳定性好，与混凝土、砂浆膨胀系数相近。6.不易被老鼠、昆虫等动物破坏，可保持建筑物清洁。

泡沫陶瓷板

• 以陶土尾矿、陶瓷碎片、河（湖）道淤泥、掺加料等作为主要原料，采用先进的生产工艺和发泡技术，经高温焙烧而成的高气孔率的闭孔陶瓷材料。• 产品状态：固体块状。• 两种构造做法：

外墙。• 基本构造

自保温系统外侧为防水界面剂，粉刷层（局部增添耐碱玻纤网格布）和饰面层；自保温系统内侧为批嵌层（局部增添耐碱玻纤网格布）和饰面层。优点 1．重量轻

砂加气混凝土砌块的容重一般为400～700kg/ m3，相当于粘土砖的1/3，普通砖的1/5，混凝土的1/4，也低于一般轻骨料混凝土。

2、强度能满足要求

砂加气混凝土砌块（B06）抗压强度平均值虽然只有4.6 MPa，但由于加气混凝土块体尺寸较大，制品匀质性较好，其砌体利用系数为0.7～0.8，而黏土砖在砌体中的利用系数仅为0.3左右。因此，从这个意义上讲，砂加气混凝土砌块（B06）的砌体强度高于黏土砖（MU7.5）的强度。

3、保温隔热性能好

砂加气混凝土砌块的导热系数仅为0.15W/mK，只有黏土砖的1/

5、普通混凝土的1/10，因而有良好的保温隔热性能。

4、吸音隔声性能好

砂加气混凝土砌块由于具有球状密闭多孔结构，因而具有一定的吸音和隔声性能，吸音系数为0.23～0.3，隔声量为58dB。完全可以满足各类墙体的隔声要求。

陶粒混凝土发泡水泥

发泡水泥按生产方式不同可分为物理发泡和化学发泡。

物理发泡：将发泡剂通过机械设备制备成泡沫，再将泡沫加入到由水泥基胶凝材料、集料、掺合料、外加剂和水制成的料浆中，经混合搅拌、浇注成型、养护而成的保温板材（以下简称发泡水泥保温板）。

化学发泡：将发泡剂加入由水泥基胶凝材料、集料、掺合料、外加剂和水制成的料浆中，经混合搅拌、浇注，使其在模具中通过化学反应而使浆体内部产生封闭气孔，经养护、切割而成的保温板材。

优缺点：发泡水泥保温板是目前墙体保温和墙体保温防火隔离带

施工方便、工期短、施工中无需沙、水泥等材料，材料堆放简洁、高效、体积小，占用场地设备等资源少、无建筑垃圾，施工完成后无需抹灰。传统砌块墙体需要12人60分钟的施工量，用发泡水泥板只需3人60分钟即可完成，节约人工成本。

5、抗压强度、粘结力强

发泡水泥板中使用了特种纤维，增加了发泡水泥板的抗压强度，经国家专业检测机构检验，抗弯破坏荷载为可承重自重3倍以上（国家标准为1.5倍），抗压强度为5/mpa以上（国家标准为3.5/Mpa），吊挂力为1500/N以上（国家标准为1000/ N）。

6、无毒无害、环保节能

发泡水泥板是以水泥和粉煤灰等为主要生产原材料，高温下不会燃烧且没有有毒氯体释放，属于安全性环保材料，且作为利废产品得到国产产业政策的支持。

7、寿命长

我国目前的建筑设计寿命一般为50-100年，发泡水泥板的寿命大于50年，与建筑同寿命。

发泡水泥板现在已广泛应用于大跨度工业厂房、仓库、大型机车库、体育场馆、展览馆、飞机场、大型公用设施、活动房及住宅夹层、民用住宅的隔墙保温等各个领域的建筑工程中，并克服以往采用的泡沫隔热材料所产生的保温差，热传感率高，产生龟裂的特点。

5微珠板

微珠板定义：是指主要由膨胀玻化微珠、水泥等材料组成，通过高温水热合反应等加工生产过程形成的，既具有较高抗压和抗剪切强度，又具有良好的保温（隔热）和防火性能的新型无机保温板材。

微珠板

a级阅读训练篇7

符合NY/T391的要求, 宜选择耕层深厚、排水良好、疏松透气的壤土或沙壤土。

2 育苗

2.1 品种选择

选择高产、优质、抗病一代杂交种。保护地栽培品种主要有:快圆、二苠、黑晶、黑又亮等;露地栽培品种主要有:黑帅、紫丽圆等。禁止使用转基因品种。砧木选择托鲁巴姆。

2.2 浸种及催芽

2.2.1 浸种。

先把种子放入常温水浸泡3~4h, 再放入50℃水中, 不断搅拌, 当水温降到30℃后, 接穗种子浸泡8h~10h, 期间反复搓洗, 搓去种子表面的粘液;砧木种子浸种同上, 浸泡48h。

2.2.2 催芽。

将捞出的种子放入消毒纱布内, 外面用湿毛巾包好, 在30~33℃条件下催芽。催芽过程中, 每天淘洗种子2~3次, 每6~8h翻动一次。种子萌动后降温至25~30℃。砧木的种子变温催芽, 每天30℃保持8h, 20℃保持16h条件下保湿催芽, 6~8天开始出芽。当70%以上种子露白时即可播种。

2.3 育苗畦、育苗钵及穴盘的准备

2.3.1 营养土配制。

选用肥沃田土60%, 充分腐熟优质有机肥40%, 混合均匀过筛。

2.3.2 营养土的消毒及装钵。

每1m3加入50%多菌灵粉剂200g+50%辛硫磷乳油1000倍液喷拌于营养土中, 堆闷7天, 或每m3营养土拌入53%代森锰锌40g+2.5%咯菌腈200ml过筛, 备用。然后将配好的营养土直接装入营养钵中, 营养钵大小以φ10cm×10cm为宜, 装土量以虚土装至与钵口齐平, 再把营养钵放置育苗畦中, 备用。

2.3.3 育苗器具的消毒。

育苗前7~10天, 将育苗器具放在棚室内, 用硫磺3kg/667m2和适量锯末混合分堆点燃熏棚, 棚室密闭24h, 然后放风排毒气。新营养钵可免去此步骤。

2.4 播种

2.4.1 播种时间。

温室越冬茬, 6月中下旬播种;温室冬春茬, 11月上中旬播种;塑料大棚春提前, 12月下旬播种;春季露地或地膜覆盖, 1月上旬~2月上旬播种;夏秋露地栽培, 4月下旬~5月上旬播种。

2.4.2 播种量。

保护地栽培, 茄子接穗用种量9~12g/667m2, 砧木用种量5~7 g/6 6 7 m2;露地栽培, 茄子接穗用种量13~18g/667m2, 砧木用种量8~12g/667m2。

2.5 育苗方法

2.5.1 常规育苗。

播种方法:选择晴天上午进行。播种前先把营养钵浇透水, 然后将催芽露白的种子点播在营养钵, 每穴1粒种子。覆盖1.0cm厚的营养土。最后将营养钵摆放在育苗畦中, 用覆盖塑料薄膜保湿。

播后温度管理: (1) 播后至齐苗, 白天温度保持28~35℃, 夜间温度20℃。 (2) 齐苗后, 白天温度27~30℃, 夜间温度20~18℃。 (3) 子叶期, 白天温度30℃, 夜间温度18~17℃。 (4) 二叶后, 白天温度27~28℃, 夜间温度16~15℃; (5) 定植前锻炼, 白天温度20~25℃, 夜间温度15~10℃。

湿度管理:播种后空气湿度80~90%;80%以上种子拱土、出土时空气湿度70%~80%。水肥管理:当幼苗水分不足时, 在午前浇与棚温一致的水;有脱肥现象时, 喷施0.2%的磷酸二氢钾溶液或0.6%低聚糖素溶液等。

2.5.2 嫁接育苗。

播种方法:宜选择晴天上午进行。接穗播于育苗畦, 按株行距5cm×5cm;砧木播于营养钵, 砧木比接穗提前25~30天播种。

嫁接方法:在营养钵中嫁接。当砧木长到5~6片真叶时进行嫁接, 嫁接位置在砧木第2片真叶与第3片真叶之间。采用劈接法。首先将砧木保留2片真叶, 将上部平切掉, 在茎中间向下劈开深为1.0~1.5cm的切口。然后将接穗拔下, 在2~3片真叶下, 从两侧削成楔形的接穗, 楔形的大小与砧木切口相当, 随即将接穗插入砧木的切口中, 砧穗对齐后用夹子固定。接着将嫁接好的苗子码于苗畦中, 扣小拱棚。

嫁接前后的管理: (1) 温度管理。茄子嫁接后, 前1~5天保持在白天25~28℃, 夜间22~16℃, 5天后, 白天25℃左右, 夜间18~20℃。 (2) 湿度管理。嫁接后前5天, 相对湿度控制在90~100%;5天后保持相对湿度80~90%;10天后, 保持相对湿度70~80%。 (3) 光照管理。嫁接后的3天要完全遮光, 3~8天后可逐渐见光, 9天后可完全见光。 (4) 水肥管理

2.6 壮苗标准

株高12~15c, 7~8片叶, 叶片肥厚且舒展, 叶色深绿;茎粗壮, 直径0.6~1cm, 节间3~4cm;第一花蕾出现;根系发达, 无病虫症状。

3 定植

3.1 施肥整地

定植前结合深翻土壤, 施入腐熟有机肥4000~5000㎏/667m2, 肥料的选择和使用应符合NY/T394的要求。硫酸钾型三元素复合肥 (N:P:K=15:15:15) 20kg, 有机肥60%撒施, 40%沟施。保护地采用高畦, 畦高10~15㎝, 宽90~110㎝, 采用地膜覆盖;露地采用高畦或平畦栽培, 大行距70cm, 小行距50cm。

3.2 提早扣棚升温

保护地栽培, 扣棚时间与定植时间, 要相距30天以上。在定植前地温要达到12℃以上, 方能定植。

3.3 棚室消毒

定植前5~7天进行棚室消毒。

3.4 定植前浇水

保护地栽培, 定植前5~7天天浇透水;露地栽培, 定植前2~3天浇透水。

3.5 定植时间

温室越冬茬, 8月中下旬定植;温室冬春茬, 2月中下旬定植;塑料大棚春提前, 3月下旬定植;春季露地或地膜覆盖, 4月中旬~5月上旬定植;夏秋露地栽培, 6月上旬~6月下旬定植。

3.6 定植密度

温室和大棚栽培, 定植800~1000株/667m2;露地栽培, 定植1300~1800株/667m2。

3.7 定植方法

选晴天上午进行定植, 每垄两行, 茄子应适当深栽, 深度以子叶节与土壤平齐为度。

4 田间管理

4.1 温度管理

1) 定植后至缓苗前, 白天保持25~30℃, 夜间17~15℃。

2) 缓苗后, 白天25~30℃, 夜间降至13~10℃。

3) 开花结果期, 白天25~30℃, 夜间18~15℃。

4.2 湿度管理

空气相对湿度保持在70~80%。

4.3 肥水管理

1) 定植后及时浇定植水, 水量以没过垄台为宜。

2) 缓苗后, 定植7~8天后浇缓苗水, 水后中耕蹲苗。

3) 当门茄长至4~5cm追肥浇水, 施硫酸钾型复合肥 (N:P:K=16:8:24) 15㎏/667m2。

4) 门茄收获后, 再结合浇水追施硫酸钾型复合肥 (N:P:K=16:8:24) 15㎏/667m2, 待地表见干时, 进行培土。

5) 以后每采收一层果实, 结合浇水追肥一次, 追施硫酸钾型复合肥 (N:P:K=16:8:24) 15㎏/667m2。

4.4 植株管理

4.4.1 植株调整。

保护地植株调整:温室栽培采用四干整枝, 其它栽培方式采用双干整枝。及时将下部的病、老、黄叶摘除, 深埋或销毁。

露地植株调整:门茄坐住后打去基部侧枝, 门茄采收后, 摘除下部老叶, 当“四门斗”4~5cm大小时, 除去“对茄”以下老叶、黄叶、病叶及过密的叶和纤细枝, 摘下枝、叶集中烧掉。整枝方式有多种:如单干整枝、自然生长等。

4.4.2 保花保果。

保护地栽培为防止落花落果和产生畸形果, 可用0.4%的2, 4-天溶液喷花或蘸花。或者采用熊蜂授粉, 1箱/667m2。

4.4.3 除草。

苗期人工拔除杂草, 定植后, 喷施除草剂5%精喹禾灵乳油3~5g/667m2防治杂草。

4.5 光照管理

4.5.1 棚膜选择。

保护地棚膜选择EVA薄膜;同时内吊1~2层内幕, 内幕选用含有无滴剂超薄膜。

4.5.2 增加光照。

在温度允许的情况下, 每天早揭晚盖草苫等保温覆盖设施, 白天及时拉开内膜, 进入无霜期后, 逐层撤掉内膜。冬春生产, 如遇连阴天、雾霾等天气, 可用补光灯进行补光。

5 病虫害防治

5.1 原则

坚持“农业防治、物理防治、生物防治为主, 化学防治为辅”的原则。

5.2 防治措施

5.2.1 农业措施:

(1) 选用抗病品种, 实行轮作。 (3) 种子消毒, 用50%多菌灵可湿性粉剂600倍液浸种1h, 洗净后再温汤浸种。 (4) 采用高垄地膜覆盖栽培。 (5) 增施充分腐熟的有机肥和磷、钾肥, 合理灌水。 (6) 发现病株立即拔除, 深埋或销毁。 (7) 土壤处理, 定植前每亩撒施35%的威百 (甲基二硫代氨基甲酸钠) 水剂11.6~17.5kg/667m2一次, 杀灭土壤中残留病菌。 (8) 加强栽培管理, 及时清洁田园。

5.2.2 化学方法:

(1) 茄子黄萎病。定植后, 每隔15~20天喷洒一次1∶1∶20倍等量式波尔多液。发病初期用70%甲基硫菌灵1000倍液灌根或喷洒植株。 (2) 茄子褐纹病。发病初期喷洒50%多菌灵可湿性粉剂600~800倍液, 或35%碱式硫酸铜胶悬剂制剂120g/667m2。 (3) 茄子早疫病。发病初期喷洒50%异菌脲可湿性粉剂制剂50~60g/667m2。 (4) 虫害。悬挂黄板诱杀有翅蚜。喷洒1.5%苦参碱可溶液剂制剂0.45~0.6g/667m2或3%除虫菊素微囊悬浮剂800~1500倍液防治蚜虫。喷洒0.5%藜芦碱可溶液剂制剂0.6~0.7g/667m2, 防治红蜘蛛和茶黄螨。喷洒25%噻虫嗪水分散粒剂制剂1.75~3.75g/667m2, 防治白粉虱。

6 采收

对抗宫外孕A级教程篇8

揭穿宫外孕的伪装

宫外孕被当成了痛经，有时候会披上伪装在我们周围出没。疾病可能都有其特殊性和因人而异，我们需要睁大眼睛，仔细辨别。

宫外孕是指受精卵着床在子宫之外的地方，而绝大多数的宫外孕的发生是因为受精卵在输卵管着床，而这也是最危险的。当受精卵发育至40～60天时，输卵管容纳不了就会发生管壁破裂，继而大出血，甚至危及生命。宫外孕一般在怀孕大约6-7周时出现症状，并被医生诊断出来，不过，也可能在怀孕4周的时候留意到某些宫外孕表现。

不同的人发生宫外孕以后，出现的宫外孕的症状可能有很大的不同，这取决于你怀孕时间的长短和宫外孕是否破裂。而防止发生破裂的关键就是剥去宫外孕的伪装，尽早发现小问题，尽早治疗。

宫外孕的各种伪装

第一症状停经。如果出现了4～6周左右的短暂停经，之后出现了以下的问题，你要当心，这可能是经过了伪装的宫外孕。

像痛经：下腹部或盆腔的疼痛。是一种突然出现的，严重的阵发性疼痛，可能感觉到疼痛是在一侧发生，伴有有恶心呕吐症状。

像月经：阴道点滴出血，颜色鲜红色或像血迹般的暗褐色，一般不会超过日常月经的出血量。在不确定自己是否是怀孕的时候，很可能会以为这不过就是一次月经。

像腹泻：貌似风马牛不相及的腹泻也可能是因为宫外孕引起的，如果不仔细分析病情，很容易被认为是消化不良或肠道急症。

像低血糖：有些女性，发生宫外孕时更像是因糖尿病引起的低血糖，出现的症状是头晕面色苍白、冷汗淋漓，进而发生晕厥与休克等现象。

自我测试：如果你平时例假很准，但近期有点乱，而且以前怀过孕或者做过人流，可以在家里用早孕试纸验尿。如果是阴性，基本可以排除宫外孕；如果是阳性，就要到医院做腹部超声探查子宫及输卵管。

对抗宫外孕的A级教程

元凶1：反复人流

造成宫外孕最大的凶手就是反复人流。随着人们观念的改变和医疗技术的进步，人流渐渐成为常见现象，但是由此而导致的妇科问题也明显增多。反复人流以及术后感染导致的炎症以及输卵管不通畅，这会令受精卵不能顺利进入子宫而在输卵管上着床，并发生宫外孕。

宫外孕风险：☆☆☆☆☆