全省劳动保障系统先进个人事迹材料

全省劳动保障系统先进个人事迹材料（精选12篇）

全省劳动保障系统先进个人事迹材料 篇1

全省劳动保障系统先进个人事迹材料

“劳动保障事业无小事”。他经常用这句话告诫自己，也经常告诫同事。他始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执著的敬业精神，在劳动保障岗位上辛勤工作着，努力推动劳动保障事业不断迈上新台阶。

心 怀 就 业

就业是民生之本。对于就业再就业工作，他始终挂在心上。要求劳动保障系统的干部职工，“就业再就业关系着奎文区的改革、发展与稳定。下岗失业职工都是我们的兄弟姐妹，他们就不了业，我们食不甘味、寝不安席。”为此，他立足区情实际，狠抓社区劳动保障平台建设。为筹建好社区平台，积极争取多方支持，全市首期社区劳动保障工作平台工作在奎文区试点，市里为平台建设给予政策指导和资金扶持，区委、区政府高度重视就业再就业工作，召开专题会议研究社区平台建设，落实了平台人员编制及所需资金等，推动了社区平台试点工作的顺利进行。全区各街道社区平台建成后，为推动各项工作开展，他经常深入基层了解情况，研究解决办法，先后组织有关同志为社区平台制订了服务指南、工作职责、工作程序等规章制度，组织平台人员进行了业务培训和业务指导。

他心里装着职工，装着群众。这对他来说，不仅缘于他对职工的一种情份，更是一种政治责任。为了使下岗失业职工早日摆脱生活困境，重新走上就业岗位，他带领干部职工在全市率先开展了“零失业”社区试点工作。在试点居委会开展了详细的调查摸底。在此基础上，为掌握社区岗位情况，组织人员走访社区内的企业，实行了空岗报告制度，承诺只要不挑不拣，帮助其在48小时内提供就业岗位。同时，对下岗失业人员实现动态管理，对进入社区的下岗失业职工，积极为其办理档案托管手续，并接续了保险关系，解除了他们的后顾之忧。通过一系列深入细致的工作，全区就业再就业工作取得了较大进展。今年以来，先后提供就业岗位3384个，办理求职登记3988人次，免费为211名失业人员进行了转业转岗培训。目前全区实现就业再就业人数达3354人，完成市政府下达指标的123%，城镇登记失业率控制在了3.5%以内。

情 系 职 工

对待工作他有着一种执着和热爱。“两个确保”是温暖下岗失业职工的“阳光工程”，是为离退休人员排忧解难的民心工程。近年来，随着产业结构调整和企业内部经营机制的转换，部分老企业因产品技术含量低，市场竞争力弱，效益欠佳，出现欠缴社会保险金现象。面对这种情况，他迎难而上，想方设法抓扩面征缴。他在会上对全局职工说，社会保险是维护社会稳定的系统工程，是保证离退休老人们的安全网，养老保险金是企业职工的“养命钱”，确保养老金按时足额发放，为他们构筑牢固的养老保护堤坝，让辛勤劳动了一辈子的离退休人员按时足额领到养老金，是我们每个社会保障工作者义不容辞的责任，也是党和政府对我们的殷切期望和重托。为此，他和局班子成员一起研究制定了两条腿走路的办法，一是在系统内制定科学的目标管理制度，定期召开社会保险专题会、座谈会和现场会，研究分析养老保险征缴的办法和措施，建立了竞争和激励机制，把指标任务层层分解，做到人人身上有压力。二是积极帮助企业想办法，促征缴。针对企业不同情况，帮助企业解决生产经营中的困难和问题。他提倡向政策要效率，通过耐心细致反复的向企业负责人和职工解释养老保险费与职工切身利益的关系，进一步使企业和职工增强了缴纳养老保险的紧迫感和危机感。为加大社会保险金征缴力度，对恶意欠费企业，他组织有关单位、科室积极开展社会保险稽查和劳动监察，进行定期或不定期检查，下达监察指令书依法催缴。通过一系列有力措施，进一步扭转了社会养老保险费征缴的被动局面，收缴率一路攀升。2003年，收缴企业养老保险费2700万元，基金到位率为153.85％，基金收缴率达98.1％，同比增长39.69个百分点和2.46个百分点；为3716名企业离退休人员发放离退休费1828万元，社会化发放率达到 100%。首次实现建区以来养老金不倒挂的历史性突破。

在工作上他不仅认真执著，而且大胆有魄力。抓扩面，他亲自担任扩面领导小组组长，将社会保障、就业再就业、劳动监察等有关科室组成扩面工作组，组织人员采取“拉网式”、“地毯式”的办法，登门做工作，讲政策，并利用政策小册子、宣传单、明白纸及新闻媒体进行广泛的宣传，扩面工作取得显著成效。2003年，全区新扩面企业17家，净增参保职工2600多人，比2002年增长了6倍。

为 民 解 忧

“要深怀爱民之心，多做群众满意的事，关心群众切身利益，不做群众不满意的事。”这是他经常说的，也是他多年工作的宗旨。他任局长以来，与全局党员干部一道工作在第一线，始终为群众的疾苦牵肠挂肚。在他的日程中，有近一半多的时间都在企业进行调研。随着城市化进程的加快，农民的土地逐步减少，失地农民不断增多，失地农民的就业和社会保障问题成为他着手调研的课题。今年7月份开始，经过近两个月的走村串户，拿出了一份比较有价值的《失地农民就业和社会保障调查报告》，为党委、政府研究决策提供了可靠依据。

在他心里，老百姓是衣食父母。他要求机关的同志多作换位思考，多想想“假如我是困难职工怎么办？”把职工群众的困难当作自己的困难去解决。在他的倡议下，劳动保障系统党支部与东关街道奎文门居委会7户困难家庭结成帮扶对子，从就业指导、免费培训、日常生活等方面给予帮扶。三岔河村地下水源含氟量大，对人畜危害严重。为解决村里人畜饮水问题，他带头组织干部捐款10000多元，并安排专人帮助该村修建了自来水，解决了人畜饮用水问题。该村村民十分感激，一路敲锣打鼓把一面绣有“除氟改水，造福后代”的锦旗送到劳动保障局。他就是这样，时刻以自己的实际行动展现一名共产党员的风采。

随着经济体制改革的不断深入，各种劳动纠纷案件不断增多，为保证用人双方的合法权益，他和局党组成员一道，对违反《劳动法》的事件进行严肃查处。从系统内抽调8名精干人员组成了劳动保障监察队伍，今年先后组织开展劳动保障年检和各种专项检查10多次，补缴社会保险185万元，补发职工工资10万元，特别是在清理拖欠农民工工资方面，进一步加大了工作力度，有力地维护了劳动者的合法权益。注重监察、仲裁、信访三位一体，对一些用信访程序无法办结的案件，及时进入仲裁程序，立案处理。同时以监察辅助仲裁，做到相互补充，相互促进。了解他的人都知道，他有一副为群众办事的热心肠。随着企业深化改革和经济成份的多元化，到劳动保障部门上访的人不断增多。为此，他认真贯彻落实首问负责制，明确要求，只要是来访，都必须热情接待，来信都必须答复，不准随便转交。只要找他的人，交到他手里的信，他都亲自过问，热情接待，认真解释答复。在他的带动下，全局上下形成了“进门有问声，问话有回声，出门有送声”的良好工作氛围。今年共接待来人来访300多人次，受理劳动争议案件40多起，为劳动者和用人单位挽回经济损失60多万元，受到了职工的好评。

凝 聚 人 心

他是一位党性很强的人，时时处处以大局为重，严格遵守规章制度，带头廉洁自律，自觉坚持民主集中制，与班子成员一道，围绕全区工作中心，合心、合手、合力干工作，增强了党组一班人的凝聚力，提高了全系统干部职工的工作积极性。他常说，工作只靠哪一个人是不行的，必须发挥全局每一位同志的积极性。他的所有工作思路都体现了一种团结协作的精神。在工作方法上，始终坚持几条原则：制度管事——他上任后，健全完善了许多规章制度，例如，全系统工作目标月报、季报制度，每月召开工作研究例会制度，群众来信来访催办、督办制度，首问负责制，百分制考核等；道理管人——他在全局开展了争创“三优”文明窗口、党员挂牌服务、实施“三民”（知民情、解民忧、暖民心）活动等活动，在全系统形成了人人争先创优的良好氛围，机关面貌焕然一新；情感管心——他严于律己，宽以待人，关心同志。在生活上，他给予同志们无微不至的关怀，同事及家人生病住院，他牵挂在心，无论工作多累，他都要坚持跑到病床前看上一眼，安慰一番。他处处与干部职工打成一片，干部职工把他作为知己，有什么看法、想法都喜欢同他谈，有什么困难也请他帮助或出主意。他以诚待人，关心职工的精神，时时处处温暖着周围的人。

一份耕耘，一份收获。在高殿臣局长的带领下，劳动保障系统全体干部职工，解放思想，团结一致，干事创业，各项工作都取得了新进展。劳动保障系统多次受到省、市、区党委、政府及上级业务部门的表彰奖励，他本人也被区委、区政府多次给予记功嘉奖等奖励，先后获得民心工程“十佳个人”、“优秀共产党员”等荣誉称号。“桃李不言，下自成蹊”。他就是这样，凭着一种忘我和执着的追求，躬行于自己钟爱的事业。

全省劳动保障系统先进个人事迹材料 篇2

近几年来, 全省农机系统广大干部职工在各级党委、政府的正确领导下, 以科学发展观为指导, 紧紧围绕“十一五”农机化发展目标, 积极开拓、奋力拼搏, 各项工作在全国农机系统继续保持领先水平, 为发展现代农业、促进农民增收作出了积极的贡献, 涌现出了一大批先进工作者和劳动模范。

为表彰先进, 弘扬新时期劳模精神, 进一步调动全省农机系统广大干部职工的积极性, 推动农机化事业又好又快发展, 经省政府同意, 省人力资源和社会保障厅、省农业机械管理局决定, 授予王文琪等37名同志为“江苏省农机系统先进工作者”荣誉称号、授予闵育仕等3名同志为“江苏省农机系统劳动模范”荣誉称号, 享受市级劳动模范和先进工作者待遇。希望受表彰的先进工作者和劳动模范珍惜荣誉, 谦虚谨慎, 再接再厉, 勇攀高峰, 为我省农机化事业再立新功。

全省劳动保障系统先进个人事迹材料 篇3

会前，省委常委、省委宣传部部长陈俊卿会见了报告团成员，希望他们把自身工作经历融入宣讲，用事迹感化人，用真情打动人，推动全省教育战线掀起“两学一做”学习教育和深化创新创业教育改革新高潮。

报告会上，国家有突出贡献的中青年专家、全国优秀教师、南昌大学副校长、博士生导师江风益教授，讲述了他带领科研团队，瞄准发光材料发展前沿，十九年如一日，研发“硅衬底LED项目”，并荣获2015年度国家技术发明唯一一等奖的科研经历。全国优秀教师、全国卫生系统先进工作者、江西中医药大学首席教授、博士生导师陈日新，讲述他们坚守传统医学宝库，传承和创新中医，首创热敏灸新疗法，荣获2015年度国家科技进步二等奖的艰辛历程。 新余市铁路小学副校长，“全国平安使者”获得者易彬彬讲述了全国优秀共产党员、新余市渝水区罗坊镇下山桥小学已故离休教师蒋国珍37年爱心助学、资助2万多名学生的先进事迹。“中国职业教育杰出校长”“全国职业教育先进个人”、江西电子信息工程学校校长杨乐文讲述了自己团结带领师生攻坚克难、勇于创新，将“袖珍学校”打造成为区域性教育名校的奋斗经历。“全国最美乡村教师”、 全国巾帼建功标兵、高安市大城镇中心小学教师陈腊英，结合她近十年来身患重病却坚守三尺讲台辛勤耕耘在乡村教育战线的经历，诠释了“生活之美、工作之美”的真正含义。全国第三届康复技能大赛一等奖获得者、南昌市育智学校特教教师刘丽萍，讲述了她15年来始终坚守特殊教育岗位默默奉献，与孩子们一起追逐心中梦想的感人经历。

报告团成员的先进事迹，内容真实感人、语言朴实无华、充满人间大爱，让现场聆听的广大党员、师生深受感动、备感鼓舞。

全省劳动保障系统先进个人事迹材料 篇4

近年来，在省市环保部门的领导和关心下，绩溪县环保局认真贯彻落实中央省市县生态文明建设和环境保护重要决策部署，强力推进全县生态环保各项工作，取得良好成效。绩溪先后成功创建“国家生态县”和“国家第一批生态文明建设示范县”，全县共有国家级生态乡镇10个，国家级生态村1个，省级生态村20个，市级生态村76个。2016年，我县“生态创建”、“污染防治”、“环保违法项目清理整顿”、“环境监管”、“环保宣传”工作获市级先进表彰。

一、完善体制机制，高位推动生态保护工作

绩溪县环保局深入贯彻中央“建设生态文明、推进五位一体”总体发展思路，围绕“生态立县”发展战略，深入践行绿色发展理念。一是推动大环保工作格局的实现。成立了以县委书记为主任、县长为第一副主任、县委常委为副主任的县生态文明与环境保护委员会，在全市各县市区中率先出台《绩溪县生态文明与环境保护委员会成员单位环境保护工作职责》，严格执行环境保护“一票否决”制，构建了环境保护“党政同责、一岗双责、失职追责”的完整责任链条。二是优化环保部门自身定位。在传统“督企办案”基础上，强化“环保督政”职能，充分发挥“绩溪县生态文明与环境保护委员会”的统领作用，对全县环境保护工作实施统一监督管理。通过对政府各部门、各乡镇承担环保工作的督查、督办，强化“大生态环保”的管理模式，压实各单位、各乡镇承担的环保工作职责和具体工作任务，全县的总量减排、污染防治、秸秆禁烧等环保重点工作推进效率有了明显提高。三是完善环境管理体系。在面上，建立了“网格化”环境监管体系，划分了县乡村3级覆盖全辖区的环境监管网格，落实乡镇政府辖区环境质量负责制。在点上，严格落实环境监管“双随机”制度，对全县排污单位随时、随机开展检查，实现了环境监管点面全覆盖。同时，加强生态红线管控，从严控制工业企业河道取水排水，收紧建设项目的排污总量指标，切实减少入河排污量，落实生态保护红线管控，严禁建设项目在饮用水源保护区、自然保护区、风景名胜核心景区等红线区域落地。深化区域联防联控机制。与黄山歙县、杭州临安、宁国、旌德等地共同建立了区域环境污染联防联控制度，并成功运用于徽水河、金沙河流域环境整治等工作实践。

二、全面履职尽责，完成各项环保目标任务

三、加强统一监管，保持优良环境质量

在统一监管方面，我局充分发挥环保部门统筹牵总作用，强力推进城乡生态建设、水气土污染防治、环保督察等全局性环保工作。在城乡生态建设方面，大力实施新安江流域生态补偿试点工作，重点实施了新安江流域我县境内三大河流的环境综合整治及生态修复工程、城市污水处理基础设施建设和农村面源污染治理等项目，取得了明显的生态环境效益。二是坚决打赢水气土污染防治攻坚战。出台了工作方案并实施年度考核，制定了《重污染天气应急预案》、《城区饮用水源保护区管理办法》和《农村饮用水水源保护区环境管理办法》等制度，2014年起至今，共实施大气污染防治项目150个，水污染防治项目74个。2016年，绩溪县空气环境质量优良率达94.8%，PM10平均浓度59.6微克/立方米，PM2.5平均浓度29.1微克/立方米，水源地水质达标率100%，国控扬之河（练江）绩溪歙县交界断面常年保持Ⅱ类水质，环境质量全市第一，全省领先。三是圆满完成迎接中央环保督察工作。中央驻皖环保督察期间，绩溪共受理问题转交件13件，我局主动作为、精准发力，强力推进问题的交办、整改，各件均全部按时办结。绩溪投诉件数量全市最少，且这些环境投诉件，基本为个案反映，没有结构性、全局性问题的投诉，反映出绩溪整体生态环境良好，环保领域基本没有重大隐患和因产业结构所致的复杂矛盾。

劳动竞赛先进个人事迹材料 篇5

XXX同志在工作中注重工作方法，总结了一套确实可行的施工经验，他所带领的综合队作风硬朗，工作积极主动，在施工中随处可以看到综合队职工挥汗如雨的干活场面。身为一名年轻干部，他在工作中能够做到与实时惧进，闲暇时间还在学习先进的机械技术，提高自身的业务水平，他所付出的努力都被大家看在眼里，正是有了这样的一个能吃苦，能虚心学习的队长，才有了一支技术过硬，综合能力强的队伍。

在生活中他也是个一丝不苟的人，他和同事之间关系融洽，对于刚参加工作的小职工，他自己采取帮带教的方式来帮他们提高技术水平，由公司导师带徒活动分配到综合队的XX刚到队里生活不太适应，他安排年轻同志照顾XX，并经常找他聊天谈心，帮助他尽快的适应工地生活工作，在他的帮助下XX现在已经适应工地生活，并能独自完成挖掘机操作任务。

在工作中他是个认真负责的队长，按照指挥部桩基施工值班表，他总是把自己排在夜间值班，白天他带领工人在近40度的高温下进行电力迁改工作，下班后他回到宿舍吃口饭就来到工地值夜班，无论刮风下雨每天如此，他有肾结石的老毛病，晚上经常疼的整夜不能休息，项目领导知道后要求他休息，即使这样他每次都吃点药第二天坚持上班以饱满的情绪接受新的工作任务。

全省劳动保障系统先进个人事迹材料 篇6

马浪超，男，中共党员，现为世林化工中心化验室运行一班班长，2010年参加工作，几年来，他经常出入在生产一线工作，他以坚忍不拔的精神，脚踏实地的干劲，由一名学员慢慢地成长为一名水质化验骨干，直至现在的化验班长。

他始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、认真落实科学发展观，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，在思想上、行动上同党中央保持一致，严格遵守党和国家的法律、法令和政策。他能执行公司和部门的各项规章制度，杜绝违规行为。自觉遵纪守法、尊重领导、团结同志。作为基层，他深入班组，经常与他们打成一片，了解他们的工作及生活情况，相互交流，帮助他们解决工作上、生活上存在的问题。

他在工作中严格要求自己，时时刻刻以自己的行动影响他人，为他人做表率，做到吃苦在前、享受在后，深受同事爱戴，他具有较强的吃苦精神，工作中从不怕苦不怕累，不论遇到什么困难，他都能通过自己努力克服，按时完成领导交给他的任务。他具有较强的组织观念和纪律观念，长期以来，他一贯坚持以工作为主，一心为工作着想，对领导下达的任务他从不斤斤计较，总是尽自己最大努力完成，工作勤勤恳恳、任劳任怨、认真负责、积极肯干，从不计较个人得失。工作中善于开动脑筋，合理安排好本班组的工作。

他热爱化验工作，化验工作就是他生活的全部，为了更好的工作，他经常的奔波于污水处理与水质化验室，细心的查看翻阅水质化验的书籍，进行对照，全面的掌握水质化验的流程，为今后水质分析工作奠定了坚实的基础。中心化验室肩负着全厂各种物料的化验工作，经常奔波于各个分析室一待就是几个小时，他都毫无怨言、义无返顾、竭尽全力、出色地完成。化验工作精细琐碎，经常会遇到不同的新的问题，所以为了搞好工作，他不怕麻烦细心观察实验现象，向领导请教向同事学习，自己摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论和综合素质。在分析工作中安全意识和环保意识要时刻警惕，在工作，能够正确认真对待每一项工作，熟记各项安全措施。遇事不慌。做到每种化学试剂和需要处理的废酸废碱样品集中分类处理，不随意乱倒。

他热爱自己的本职工作，正确认真对待每一项工作，在开展工作之前做好个人计划，有主次有先后的及时完成各项工作。他善于琢磨各种仪器的使用原理及维修方法，帮助车间改进分析仪器改进分析方法，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律。保证按时出勤，在工作时间内坚守岗位，保证工作按时完成，在作风上能遵章守纪团结同事，务真求实乐观上进始终保持严谨认真实事求是的工作态度和一丝不苟的工作作风。在完成自己的工作之余去帮助其它员工完成工作。

教育系统先进个人事迹材料 篇7

我们更多时候，不是为走更远的路，而是为体会更多的心情。

体味人生，最重要的事情原来近在眼前，不是为了享受物质生活，而是为了精神上的幸福与快乐。

人生，并不在乎于你得到了什么，而是在于你学到了什么。

我选择这样的一个方式生存。

爱心，传递！

——题记

一、教育是情和爱的事业，仅仅有责任心是不够的。当他体会到老师是真情爱他时，同样会用真情来回报你。

记得2001年时我任36班班主任，班里将近70名学生，比起其他的4个班来说我们班各科成绩在倒数。对于像我一个爱争强的人来说那可是着急上火的事。一年来，吃住在校，晚上因生施教，挨个补课；我是教语文的，其他科目的题我也大包大揽，有不会的，第二天总的亲自找到任课教师解决问题，终于年终考试语文平均101.1分，全乡名列第一（那是史无前例的一次）。其它科目在全乡均居第一。改变了他们慢板垫底的陈旧观念。

除了这些，我还给自己规定，每天写日记，下午放学做两个家访。发现我的学生除了学习，[莲山课 件]个个在家中神通广大。比如能吃苦，勤劳，孝敬，好司机等等。每个学生身上都有很多闪光点。两年下来，这个班级成了一个其乐融融的大家庭，谁有心事都会来向我倾诉；当众敢于揭发某同学的错误行为；做错事的敢于承认；课堂上大胆举手提问，发言；课下主动跟老师打招呼，帮助老师。男女生之间的情感也很光明磊落。我记得任海成是我们班的班长，文才高又很害羞。沈小芳（女）同学在课堂就提出，老师，你为啥让沈震震跟“成成”同桌？我还想跟“成成”同桌呢！要不跟“赛赛”同桌（董明赛）也行！他们之间的感情就像亲兄妹一样的纯洁，一样的亲密。几年之后，他们各自都有了自己的事业，自己的家庭，甚至有了自己的孩子，但他们每年春节还都来电问候。他们就是我的孩子，我也是他们的朋友。看到他们能身心健康快乐的成长，那我育人的辛苦也足足得到了回报。其实我们更多时候的付出，只是为了体会那份苦尽甘来时的美好心情！

记得其中有一名学生叫张爱军，（张爱军，劳动班长，性急，爱冲动，语言表达不流畅，书写不认真。针对他的情况，我盯紧了不放松。还有几次都惹恼了他。）今年寒假去学校找我，向我倾诉了这近十年来在社会上的沟沟坎坎。他说：“老师你当初对我的教诲句句铭记在心，当时不理解，总恼恨为啥老批评我，现在我明白了。”他也许比别人晚几年明白做人的道理，但他终将理解了我的一片爱心！

二、更新思想，转变观念，教学生涯新起色 吕型伟教育家说：“教育是艺术，艺术的生命在于创新。创新就要敢于独立思考。”

我校位于磁县、临漳、成安三县交界地，交通闭塞，信息落后，在校学生越来越少，到现在学校只剩下四个班级，且每个班都有一半以上学生厌学情绪严重，学生辍学时有发生。再这样下去，学校将没有学生，老师将面临下岗。苦恼的我寻求改变。

我有幸在2006年的暑假经一位朋友介绍去一家保险公司学习。企业管理的新思想、新理念让我耳目一新，脱胎换骨。例如，生命的美好，与人交往的礼仪，洋溢的热情，十足的自信，满怀的激情，最重要的是我学会了“感恩”。并重新审视了人生的价值意义。这一次的学习，就是我教育生涯中创新的开始。

我把在保险公司学到的新理念带到了我的课堂，于是我的课堂有了激情的歌声、争辩声、掌声„„引来了其他老师好奇的关注，其他班学生的羡慕。

2008年我大胆尝试“杜郎口”自主学习模式，进行教法改革，创设了一个适合自己个性的课堂。随后在学区组织的“朗读教学”活动中，我以新颖的教学模式引起领导和全乡教师的关注。2009年，我在乡里多次讲公开课，如，《端午的鸭蛋》、《吆喝》、《云南的歌会》、《诗四首》等。5月份，在教学常规落实年活动中，受到教育局督导室郭从文科长、县教研室赵云芹老师、李明玉主任等领导的高度评价，教学反思予以推广。为此我归纳了以下几点课堂心得：

1、用激情点燃学生。要让课堂活，首先老师先要活起来。因为老师的激情直接影响到学生的情绪，所以我在整节课上，自始至终激情高涨感染他们，这样学生在课堂上也就生龙活虎，思维亢奋。

2、多鼓励和赏识学生。从讲台上走下来，到学生中间去。我的一个眼神，一个微笑，伸一下大拇指，拍一下肩膀头等等，都让他们有一种满足感、成功感和幸福感。在我的热情鼓励下，就连平时成绩很一般的贾海华、张赛赛同学也敢于发言回答问题，敢于上台造句和才艺展示，真的是出乎意料。

俗话说“一枝独秀不是春，百花齐放才是春”，看到全班学生都参与到学习中来，我陶醉了。

3、让每名学生都有事做。把学生分成若干个小组，各组同学桌对桌、面对面，还选出一名小组长，采取“兵教兵”、“兵帮兵”、“兵带兵”的方法，具体由小组长负责。记得有一次在讲《喂----出来》这一课划分层次时，各组出现了不同意见。学生们各持己见，力争说服对方。尤其是郭世勇同学据理力争，出现了1﹕50的辩论场面，在我的引导下，最后明确了知识点。但从他们的脸上我看出了快乐和满足。

4、让更多的学生参与才艺展示。我在课堂上给了学生自由的空间，激发了他们的创新能力。例如在《吆喝》一课中，我让学生选择喜欢的片段在小组内展示，此时，你再看有同学模仿吆喝的动作和声音，有说快板的（把水杯当快板），还有扮演乞丐的样子乞讨等场面热烈，令人回味无穷。在讲到《云南的歌会》一课时，同学们有表演民歌的，有表演舞蹈的，有谈感受的，再加上我及时鼓励性的话语，使课堂真正成为学生张扬个性，战胜自我的舞台。

5、认真做好教学反思记录。刚刚尝试“杜郎口”教学，还有很多不尽人意的地方，课下我及时与老师们进行交流，以思进取。但更多的是课上同学们的个性张扬、美好积极的一面感动着我。课下我仔细回味认真记下教学反思，使我在教学中不断充实自己。

随后，分别于2009年12月，2010年12月参加了县教育局组织的“风采杯”讲课比赛；并于2010年11月在其他学区巡回讲课。我从没有放弃任何一个寻求学习的机会，任何一个进步的机会。虽然有时很累，但我却很快乐，因为我不是为了得到什么，而是在于我学了什么！一个高信息时代，再不学习创新，学生就会把我当古董一样瞧了。

三、将爱心传递

我经常教导学生要乐于助人，有颗感恩的心。孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。”生活中我就是这样一个人。

2010年9月14日清晨，我在京珠高速公路高臾至码马头段一处施工工地旁的草丛中捡到钱包一个，内有现金一千一百元，二代身份证一张，银行卡两张，存款储蓄单两张，名片若干张。当天刚下过雨，钱包被淋得湿乎乎的。我拿着这个钱包，心里琢磨：“失主丢了这么多钱和重要的证件，一定很着急。怎么样想办法把钱包还给失主呢？” 这时，我忽然想起钱包里有一张二代身份证，这应该就是失主本人的证件，上边写的是“湖南省隆回县桃洪镇××村1组24号，钱××。”

于是，我赶回学校跟同事说了这事，有的同事开玩笑道，老杨，你可发横财了！“我可不能要这个钱，发这个财，太昧良心了！人家失主该多着急啊，钱丢了倒还好说，证件丢了，到时办个什么事需要用时该怎么办呢？”我说。可是要想还回去，又没有什么便捷的办法。同事们在一起议论了半天，也没有结果。河北距湖南有千里之遥，又没有失主的其它联系方式，怎么样才能尽快联系到失主呢？没办法，中午下班，我回到家跟老公商量，老公说：“现在资讯这么发达，我们可以在网上发贴寻找失主，一方面还可以跟失主当地政府取得联系，也可尽快找到失主。”于是，我们俩分工合工，一个在网上发贴失物招领，一个查找失主当地政府的联系方式。不多时，就查到了湖北省隆回县桃洪镇人民政府的电话，按着电话打过去，在当地政府工作人员的帮助下，又查到了钱先生的联系方式。

不一会儿，钱××回复了电话，经过核实钱包内的物品，正是失主本人。钱先生说，对于这个丢失的钱包早就不抱什么希望了，没有想到，千里之外，还有好心人主动跟他联系，还要帮他寄回，他表示万分感谢。下午，我就通过出邮局把捡到的钱包和证件邮寄给了失主。失主承诺要重金酬谢并给我掉一个好工作，我都拒绝了。这对于我来说，也的确是举手之劳，也是想他人之所想的快乐。说起这件事还有一段亲身经历：

暑假里，我和老公去泰山旅游，回来途中把装有身份证、两张工资卡、一张名片，还有二十多元钱的钱包丢了，[莲山课 件]是一位邯郸矿院的大学生捡到后，按名片上的电话联系上了我，并如数奉还。那个大学生的善心一直感动着我，影响着我。如今，同样的事发生在我的身上，我也要将捡到的失物完壁归赵、如数奉还给失主，不求报酬。这也许就是 “爱心”的传递吧！多一些“爱心”的传递，我想我们的生活会因此变得更温馨和谐、幸福快乐！

体味人生，最重要的事情原来近在眼前，不是为了享受物质生活，而是为了精神上的幸福快乐，我庆幸我选择了这样一个方式生活——将“爱心”传递！

莲山课件

金融系统先进个人事迹材料 篇8

首先感谢各位领导，各位同仁对我的支持和帮助，也很高兴有机会和大家交流我对本职工作的一些经验和看法。我自从**省银行学校毕业安排到**县支行以来，先后从事过支行保卫守押、计划资金、货币信贷、调查统计、纪检监察和会计国库等业务工作。正是在这块土壤上，我发挥所学，释放能量，在自己毫不起眼，甚至几近繁琐的工作岗位上，完成了职责赋予的神圣使命。十多年来，我在自己平凡的岗位上，像一颗无名的小草，默默地奋斗在自己的岗位上，实践着自己的人生目标和人生誓言。

一、用心积累知识，全面提高素质

“打铁还需自身硬”，多年来，我始终坚持政治和业务学习，牢固树立爱岗敬业、奋发向上、积极进取的思想观念，坚持良好的职业道德准则，努力提高自身的业务素质，不断适应工作的需要。随着金融体制改革的深化，金融创新业务的增多，我不管是在货币信贷部门，在纪检监察部门，还是在国库会计部门，都能够不断充实和拓展自己的`知识结构，以适应银行业务飞速发展的需要。

二、乐于无私奉献，追求无悔人生

从农村出来的我非常珍惜和热爱自己的工作，把“人生的价值在于奉献”作为自己不变的人生信条。作为一名共产党员，不管组织上将他放在哪一个岗位，我都能勤勤恳恳，无怨无悔，不计名利得失，不计份内份外。不论是搞金融监管工作，还是做会计国库业务工作，不管是作为办事员，还是成为中层干部，都以谦虚好学的品格、诚诚恳恳的态度、脚踏实地的作风，在全行同事中都是有口皆碑的。

在从事货币信贷工作期间，每逢春耕生产季节和农副产品收购资金需求旺季，我多次组织辖内金融机构共同分析资金需求形势，研究讨论解决资金供求矛盾的对策，做好现金供给，满足春耕生产和收购农副产品的资金需求，有力地支持农村经济的发展。

在从事金融监管中，依法有效地对金融机构监管，为维护辖区金融业的安全稳健运行付出了努力。先后参与行内开展多项扎实有效的金融监管工作，完成了对金融机构执行利率政策及现金管理规定五次检查、存款实名制执行情况检查、城市信用社清产核资、邮政储蓄清理整顿和违规揽储等多项监管任务，对违犯金融政策、法规的行为提出制止、纠正和处罚的决定，为各类金融机构提出改进意见72条，有效地维护了金融业的有序竞争、健康发展。

在从事纪检监察室工作中，从建立健全内部监督管理机制入手，围绕支行中心工作，扎实有效地开展纪检监察工作，大力开展反腐倡廉宣传教育，确保支行无违法乱纪的人和事发生。

在从事国库会计业务工作中，我在担任会计业务主管工作的同时兼任国库核算综合岗，面对全新的知识，对我而言，这是全新的挑战，但我对自己充满信心，不懂就虚心请教学习，从填写记帐凭证到操作纷繁复杂的系统界面，一有时间就到机器上熟悉业务操作，常常在下班后认真查看研究各类凭证的意义，整理出学习笔记。同时，我仔细阅读国库会计制度汇编和管理办法以及会计国库业务核算操作手册等相关国库会计书籍报刊，并与实际工作相结合，积极思考如何降低岗位差错，防范资金风险，做到了在最短的时间内胜任岗位职责。

三、理论联系实际，积极开展调查研究

在工作10多年来，我平日点点滴滴的阅读、收集和积累，大大提高了他对金融理论、金融政策走向的敏锐分析能力，潜移默化中不断锤炼着自己对文字的驾驭能力，终使他在写作园地里收获了甘甜的果实--先后在《金融参考》、《西安金融纪检监察》、《**金融》、《**金融调研》以及省地级刊物发表文章30余篇。

劳动系统个人先进材料 篇9

00同志，男，汉族，00年00月出生,大学文化,中共党员,00年任海岱劳保所所长，现任00社会保障服务中心主任。在多年来的工作中，00同志突出表现了开拓创新的锐气、争先创优的精神和永远服务于人民的宗旨意识，在工作岗位上做出了显著成绩。特别是接手劳动保障工作以来，始终以饱满的工作热情、执著的敬业精神，以“孺子牛“的干劲和韧性，甘心当好人民的公仆。他带领中心的同志们一道扎实工作，大胆开拓，勇于创新，为海岱的社会保障服务工作作出了很大的贡献。

一、抓管理，带队伍，树立部门新形象

任劳保所所长，特别是任00社会保障服务中心主任以来，00同志以身作则，充分发挥集体的整体合力，不断提高自己的修养和能力，坚持“内强素质，外树形象”，不断加强部门建设，整个中心发生了根本性变化，带出了一个团结、战斗的集体。在队伍建设上，狠抓政治和业务素质的提高；在廉政建设和工作作风上，求真务实，真抓时干，极大地调动了部门职工的积极性，形成了积极团结的良好氛围。

（一）抓队伍建设，提高部门整体素质。00同志首先以身作则，身先士卒，要求大家做到的，他首先做到；要求大家不做的，他首先不做，时刻起到模范带头作用。在干部队伍建设上，狠抓政治和业务素质提高，反复强调学习的重要

1性。一是带头学习政策，提高政策水平；二是学习业务，熟悉业务，从而提高工作效率。通过一系列的措施，有效地提高了部门职工的整体素质。

（二）抓制度落实，形成以规章制度规范约束全局的良好局面。在工作方法上，00同志始终坚持原则。一是制度管事。他上任后，健全和完善了部门的许多规章制度，严格考核制度、财务制度和首问负责制等。二是带头学习。主动带头开展了保持共产党员先进性教育活动、学习科学发展观活动、争先创优活动和“四群”教育等活动。在部门上形成了人人争创优质服务的良好氛围，部门面貌焕然一新。

二、抓就业，促增收，大力开拓民生之路

作为一名优秀的共产党员，人民的好公仆，00同志时刻关注着民生，并以自己出色的工作，为广大群众开拓出一条民生之路。

（一）强化培训，组织招聘，做好劳务经济。00同志把劳务输出当作部门主要工作来抓，上任以来共组织培训25398人次，其中颁发职业资格证书1825人。2011和2012年请来了省外、省内20余家企业来我镇招工，成功输出1936人。成功转移劳动力 7351人，劳务经济真正成为00的支柱性产业之一。

（二）做好失业人员培训、贷免扶补，促进再就业与创业。00同志从讲政治的高度责任感，情系群众，竭力安排下

岗失业人员免费培训，推荐就业岗位，使很多下岗职工重新走向了工作岗位，树立了生活的信心。并对下岗、失业人员进行政策性扶持，累计完成“贷免扶补”和“小额贷款”资金 546万元。

三、抓征缴，搞扩面，构筑社保长城。

社会保障，关系着国计民生，是社会稳定的基石。00有人口近6.4万，人均占有耕地0.66亩，属于人多地少的农业乡镇，社会保障工作困难重重。一是原来的农村养老保险由于过去的宣传和现在领取的保费不一致，现在领取的保险待遇偏低，导致农民投保的积极性不高；二是征地失地农民按月领取的保险待遇偏低，加上缴费高一部分农民根本无法缴费;三是我镇的企业基本是个私企业，用工的灵活性和职工的不稳定性，企业缴纳社会保险费的能力差，单位和职工对社会保险意识淡薄；四是城镇居民医疗保险体系还不太规范，报销比例偏低等。

（一）抓征缴，搞扩面。面对各种困难，00同志带领部门职工走村下企业，宣传政策，讲解疑难，解除群众、企业的疑虑，使各种社会保险基金稳步提升。

（二）强化措施，搞好新型农村养老保险和城镇居民养老保险前期工作。2012年，新型养老保险即将在宣威市试行，面对00近6.4万的人口的强大压力，00同志从开始就统筹部署，细化工作。2010年，他带领部门其它工作人员，走访

了16个村委会，积极宣传政策，要求各村委会要把前期工作做细做好，做到摸底工作不漏一人，信息准确无误。2011年4月底，全镇符合参保的42677人农业户口与348人非农户口信息全部录入电脑，为新型养老保险的启动作了良好的铺垫。

四、抓监察，促仲裁，维护劳动者合法权益

00同志任职以来，加强了劳动监察队伍建设，充分发挥了劳动监察工作“龙头”作用和“一把刀”威力。联合公安、工商等部门组织了禁止使用童工和农民工工资拖欠联合执法检查活动，加大了对劳动保障违法行为的查处力度。几年来，清退童工21名，追回拖欠工资185万元，补签劳动合同1974份。大大维护了企业工作双方的权益，净化了我镇的企业发展环境。对劳动仲裁工作，他通过协调，整合资源，设立了“劳动争议调解室”，进一步完善劳动争议三方协调处理机制，及时妥善处理因工伤等引发的劳动争议和涉及劳动关系的热点、难点案件累计329件，极大地维护了劳动者的合法权益。

五、多方协调，积极争取项目、资金

社会保障工作面广、量大，但资金缺乏。2007年，他多方协调，整合原财政所，使劳动保障所的面貌焕然一新。2011年，通过多方努力，他争取到基层就业和社会保障服务设施建设的项目，相信此项目的建设，定会为今后00社会保障

服务工作提供一个更好的平台。

全省劳动保障系统先进个人事迹材料 篇10

„„*******邮政支局

姓名

我叫****，是***邮政支局一名普通的储汇营业员，从2005年从事邮政储蓄工作，至今已有六年时光了。六年来，在局领导的关怀和同事的帮助下，我逐渐成长为一名合格的邮政人，我的工作也得到了广大客户及领导同事的认可。

在农村支局所工作，耐性是一项最重要的素质。每天和农民朋友们打交道，交流和沟通是最大的困难，解说得太专业，他们根本听不懂，我只能通过“举例子”“打比方”等生活化的解说让他们明白。

有一次，一位老大爷急匆匆地来到柜台前，说他的存折和身份证丢失了，让我立刻把他存折里的钱取出来，否则晚了就被别人取走了。在确认他帐户安全的前提下，我先宽慰他说：“老大爷，您先别急，您的钱目前还没有被别人取走，不过您自己暂时也取不了这钱，因为您也没有证件，你目前只能办理一下口头挂失。”老大爷一听更急了，“那怎么行，万一让别人取走了怎么办？”我只得继续跟他解释说：“大爷，你的帐户设有密码，就好比自行车上了锁，没有密码这根匙钥谁也骑不走的，您放心吧！”这时他才平静下来，耐心地配合着完成了口头挂失手续。继续交待完后续事项，老大爷放心地回家了。

在日常工作中，我很喜欢和客户拉家常，我觉得这是和他 1 们拉近距离建立信任的最好方法。我想让他们知道，我不仅仅是银行工作人员，也是可以交往的朋友。通过真诚的沟通，我跟很多客户都建立了信任感，现在许多的客户到柜台办理业务时，现金从来不点，虽然再三提醒，但他们总是笑呵呵地说，你们办事我放心。听着这些质朴的话语，我心里涌动一阵阵暖流，这是对我工作的最高嘉奖。

处在邮政储蓄事业的最基层，为了给老百姓提供更好更优质的服务，这些年我一直注重拓展业务知识和提高业务水平，每次单位组织业务培训，我总是积极认真地学习，还不断地参加各项技能鉴定和专业资格考试，并成功获得一系列资格证书。力争让自己在日常工作中做到面面俱全，尽力帮助客户及时解决各种问题。

全省劳动保障系统先进个人事迹材料 篇11

xxxx公司 xxx 我于xxx年xx月出生，年，毕业于xxxx大学计算机系，2003年进入xxxx广播电视局工作，xxx年，广电系统改革后，任xxxx公司技术部副主任、工程师，主要负责公司的技术工作和科室业务管理。参加工作以来，踏实工作，务实进取，出色地完成了各项工作任务，为xxxx广电事业发展做出了积极贡献。

一、勤于钻研，业务能力不断提高

始终把学习作为提升修养、提高能力的有效途径，坚持常抓不懈。为进一步提高业务能力，自学了广电节目制作、播控技术等专业理论著作，并先后参加继续教育骨干培训、技术研讨、北邮国安有线电视宽带网络培训以及省广电举办的有线电视网络常见故障排除与维护、数字电视培训等活动，学习了许多先进经验和技术，业务能力不断提高，为很好地完成本职工作夯实了基础。同时，注重理论与实践相结合，在实践工作中充分应用所学知识，提炼出好的做法，总结成宝贵经验，撰写了多篇理论文章，其中，《xxxx》一文荣获优秀科技论文二等奖，《xxxxx》一文在xxxx省建设者刊物上发表。

二、全心投入，全力以赴做好本职工作。

工作作风扎实、任劳任怨，始终奋战在技术维护工作的最前沿。年，我全程参与了城区有线电视网络线路的升级改造工作。在1年多的时间里，面对人力物力紧缺的情况，我主动请缨，在严寒酷暑风吹雨打的恶劣环境下，与工人们一道上杆爬梯，架杆换线，加班加点工作，圆满完成了改造任务。共在城区设置了光节点180多个，建设简易管道30多公里，设置管道井200多座，铺设光缆总长度50多公里，彻底解决了过去干线跨距较远、放大器级联过多、传输指标过低、传输容量较小的问题，减少了光节点覆盖户数，大大提高了网络的安全性、稳定性、可靠性，保证了群众收看到质量更高的电视节目。2011年5月，xxx有线电视网络加入省网络公司后，需要在 的时间里，完成对机房设备的升级改造。时间紧迫、任务艰巨，为了抢时间进度，我与技术部的同志们吃住都搬到了机房，轮班换岗，昼夜不停进行拆装调试，顺利完成了机房适配器到ipqam调制器的升级改造任务。2011年秋季，按照全市数字电视工程进度要求，入户安装进入功坚阶段，我放弃了十一休假，坚守在一线为用户答疑惑，同时密切关注信号传输情况，保证了boss系统的正常运行。扎实的工作得到了领导和同事们的认可，200 年至2011年，连续 年，我都被评为单位的劳动模范。

三、坚守岗位，确保节目播出万无一失。

作为技术负责人，始终把安全播出工作放在首位，认真做好机器设备的日常维护工作。根据季节﹑天气特点，我制定维护计划，严格按照安全播出规程和技术维护规程工作，定期检查设备的运行情况，保证了各项设备高指标、低故障率运行。一有紧急情况出现，及时启动应急预案，并亲自带领技术人员排除故障，2010年夏天，在用电高峰期，由于电压不稳，早上开机造成保险管烧坏，机器无法正常工作，一听到值机人员的汇报后，立即赶到机房，果断地断开外电，及时启动发电机工作，发射机准点正常工作，由于处理及时得当，避免了停播事故的发生。

四、建言献策，积极做好技术维护管理工作

立职岗位要求和科室实际，按照主管领导要求，参与制定了《技术维护管理制度》和各项考核制度，细化了考核标准和奖罚尺度，落实了值班员、带班长、技术维护人员、机房主任岗位目标责任制，形成了一级监督一级，一级考核一级的责任机制。推行了技术包保责任制，根据设备类别，将制播设备、信号源系统、供配电系统的技术维护工作分块量化，各大块均明确了责任人，包保负责技术维护工作，切实做到了管理到位，维护到位，初步实现了技术维护工作的科学化、制度化和规范化。

全省劳动保障系统先进个人事迹材料 篇12

一、化解矛盾纠纷，加强民族团结在2012年1月20日上午12时，XX文同志正在指挥巡警站早高峰，热合曼老大爷骑着电动车准备到市场上去买菜，因没有戴头盔，被正在执勤的巡警拦住，XX文同志在对老大爷进行了一番耐心细致的讲解道路交通法规和不戴头盔的危害后，将老大爷放行，并且给老大爷留下了他的电话号码，希望老大爷遇到什么困难时给其打电话，或是直接到公安局找他。

在得知老大爷的情况后，XX文根据老大爷提供的地址找到了董汉峰，在双方都在的情况下，对此事进行了解处理。刚开始董汉峰对给付尾款的事情遮遮掩掩，就是不说出具体付款的时间，两人还因为此事进行了争吵，XX文在听完双方讲述的事情经过后，判断董汉峰有可能是想赖账，于是XX文从法律、人情和民族团结的角度给董汉峰做了思想工作，在一番动之以情，晓之以理的交流谈话后，董汉峰终于了给付尾款的具体时间，并且答应XX文一定按时将热合曼老大爷的钱还清。在今年的3月2日，热合曼老大爷拿着一面“库车巡警好，警民一家亲”的锦旗亲自到巡警大队要感谢XX文，这个矛盾的化解在群众中引发了讨论，也赢得了群众的一致赞扬。XX文同志的这种行为，为人民警察在民族团结的历史上画上了浓墨重彩的一笔。