食宿安全管理制度

食宿安全管理制度（共9篇）

食宿安全管理制度 篇1

关于寄宿制学校食宿安全管理工作的自查报告

****县教育局

为进一步加强寄宿制学校食宿安全管理工作，确保师生的身心健康和生命安全，根据****县《关于在全县开展安全生产集中整治“千人百日大行动”实施方案》、《关于开展食品药品安全工作效能监察的通知》和《关于开展建筑工地和学校食堂食品安全专项整治的通知》文件精神，10月20日至27日，教育、卫生部门组织专人对全县寄宿制学校食宿安全管理工作，特别是食堂食品卫生安全工作进行了专项检查，现将自查情况汇报如下：

一、基本情况

我县现有寄宿制学校57所，其中高中3所，初中23所，小学31所。寄宿学生共3174人，其中高中3174人，初中3217人，小学1115人。近年来，在县委、县政府的大力支持下，学校标准化建设扎实推进，全县寄宿制学校的配套设施明显改善，师生的卫生安全意识明显增强，组织机构健全，各项制度完善，学校管理、食堂卫生、食品安全、饮用水卫生和传染病防控等工作有了长足发展，学校住宿安全管理和食堂食品卫生没有出现任何责任事故，受到了学生、家长的一致好评。

二、具体做法

1、加强领导，明确责任，切实完善组织体系

今年，我们始终把食堂卫生安全工作摆在学校工作的重要位臵，成立了食堂建设和食品卫生安全工作领导机构，完善了一系列规章制度，全县构建了自上而下，齐抓共管的管理体系。首先是实施了“一把手”工程。县、乡、校都成立

了由“一把手”任组长的食堂卫生安全工作领导组，领导组成员分工明确，责任到人，强化了组织协调，实行“一把手负总责，分管领导各负其责”的安全管理责任制，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。其次是完善了管理制度。召开了由学区校长、中小学校长参加的食堂食品卫生安全工作会议，要求各学校对照要求认真搞好自查自纠工作，把食堂食品卫生安全制度建设纳入学校综合管理制度建设之中，在健全值班保卫、信息报送、住宿管理等校园安全管理制度的同时，进一步完善食品采购储存、疾病防控、商品准入、食堂从业人员上岗培训等食堂食品卫生安全管理制度和岗位责任制度，并张贴上墙，接受监督。第三是强化了责任追究。在健全规章制度的同时，层层签定了《学校食品卫生安全工作责任书》，严格执行责任追究制，将食堂卫生安全工作作为考核校长的重要依据，明确提出“谁主管，谁负责，谁出问题，就处理谁”的责任追究办法，并实行“一票否决”，凡出现责任事故，校长是第一责任人，不管是谁，严肃追究。

2、强化管理，激活机制，有效提高队伍素质

学校管理，队伍建设是根本。我们采用“一配二培三检”的办法，重点加强炊管人员、生活教师和安保人员等三支队伍的建设。一是配人员。我县57所寄宿制学校，共配备了食堂从业人员121名、生活教师50名、安保人员28名，各校都基本配有各类人员，且多数是专任教师兼任。二是搞培训。与卫生部门共同组织开展了食堂、小卖部承包人和炊事人员卫生知识培训和岗位培训，参培人员共130人（次），从而提高他们的食品卫生安全意识、业务能力和服务水平，使他们逐步由“业余兵”转为“正规军”。三是抓体检。严格执行食堂从业人员身体年检制度，要求持有健康体检证才

能上岗，这次检查，发现6所学校的11名从业人员上岗前未进行健康体检，持证率达90.9%，已责令相关学校进行健康体检或停用更换。与此同时，各校还通过组织学生健康检查、开设健康教育课程、设立卫生专栏、利用板报、广播、班会等形式开展健康教育活动，向学生传授卫生安全知识，使学生在个人卫生、环境卫生、饮食卫生、心理卫生、疾病预防、意外伤害、自我救护等方面建立起健康的行为规范，保证学生的身心健康成长。

3、加大投入，多方筹资，努力改善住宿条件 目前，全县中小学已全部消除了D级危房，中小学食堂面积：小学生均3.14㎡，初中生均1.1㎡；厕所：小学生均0.17㎡，初中生均0.16㎡；寄宿制学校生均居住面积：小学生均2.9㎡，初中生均3.6㎡。学校的其它生活用房能基本满足需要。教育投入是改善学校住宿条件的关键所在，在充分发挥政府投入主渠道的同时，积极拓宽教育经费筹措渠道，多方引资保证学校建设，努力改善学生住宿条件。今年，政府投资100万元，为4所农村寄宿制学校配臵暖气，并下达专项资金220万元，专门用于解决中小学冬季取暖问题。投资40万元，为37所学校采购卫生器材2315件，冰柜7台，使全县寄宿制学校冷藏设备达到了25台。职业中学也投资50万元对食堂进行了新建，三个学生食堂均增设了原料处理间，更衣间、配餐间以及清洗、消毒、通风、三防等设施。各学校（园）也努力改善餐饮质量，每周定有严格的食谱，从饮食上注意营养的丰富和品种的搭配，确保学生有足够的营养。

4、突出重点，多管齐下，确保寄宿制学校食宿安全管理工作落到实处

本着“以人为本、健康第一”的办学理念，坚持“加强督查找问题，指出问题促整改，落实整改保安全”的学校安全工作管理模式，我们以学校食堂、食品卫生、小卖部卫生、和学校四周卫生环境等部位为检查重点，对各类学校的卫生设施、餐饮设备、自备水源和师生集中活动场所、重点疏散通道进行了全面检查。对存在的安全隐患和事故苗头，当即给各学校“一把手”下发了整改通知，限期整改达标，从而达到了边查边改、以查促改、以查促建的目的。检查期间，共出动人员128人次，车辆5辆次，深入学校44所，提出整改意见71条，4所学校食堂因不具备食堂条件被取缔关闭，3家卫生较差的学校食堂停业整顿，同时关停查封了7家（个）违规经营的饮食点和小商店。

三、存在的主要问题

但从此次监督检查情况来看，我县寄宿制学校食堂建设与食品安全工作和上级要求相比，仍有很大差距。主要反映在三个方面：

1、学生住宿条件亟待改善。一是基础设施建设相对薄弱。部分学校食堂条件不达标，面积小、用房少、设备差。个别学校甚至连清洗室、原料处理间等必需的附属设施也没有。二是设施设备陈旧短缺。54所寄宿制初中、小学共有冷藏设备25台，消毒设备4台，90%以上学校使用的还是原始的、粗糙的食品加工工具和方法，自动化的厨房设施基本没有。三是学校用水存在隐患。个别学校使用水库水和水窖水，部分学校因没有锅炉而采用大锅煮水供学生饮用，学生用水不安全、不卫生。四是全县近一半学校采用火炉取暖，存在安全隐患。

2、教职工编制过于紧缺。我县严格执行上级部门的教

职工编制管理，但是，编制比例与学校的实际情况不太相符。由于教师病假、女教师产假等因素造成的教师缺额，不能及时得到补充。特别是农村寄宿制学校的生活指导教师、工勤人员、保卫人员等，初中按每50名寄宿生配备一名炊事员，全县需配备65名炊事员，现在只有41人；小学按每40名寄宿生配备一名炊事员和生活教师，需配备28名，但现在只有3名。由于编制内没有这些实际需要的人员，因此，全县的寄宿制学校的管理大部分是由教师兼任的。这样，不仅加重了专任教师的工作负担，而且使寄宿制学校师生的学习、工作、生活和安全很难得到保障。

3、食堂管理机制有待健全。少数学校食堂食品卫生管理不到位，原料采购、贮存及加工过程不规范，食品交叉污染严重等。从业人员素质亟待提高，个别炊管人员卫生意识差，没有健康合格证和卫生培训合格证，对食品卫生性质判定不专业。

四、对策与措施

1、健全制度，贯彻落实有关食品卫生安全的文件。进一步贯彻落实《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》，建立健全学校食品卫生制度和应急预案，提高处理食品卫生安全紧急事件的能力。加强食品经营监督管理，严把进货验收登记关，严格操作规程，从环境和人员方面堵住食堂卫生安全隐患源头，杜绝“三无产品”、问题食品混进校园。加强对学生食品安全知识的教育和引导，提高学生的自我保护意识。严格执行“一把手”负责制、“一票否决制”、“安全事故责任追究制”，全方位建立卫生安全责任制。

2、加强巡查，严防因从业人员管理疏忽而引发的食物中毒等卫生事故。由于一些从业人员图方便违反操作程序，生熟 5

混放，贪图便宜购进劣质原料，营业证、健康证过期未办理，校园周边小食店不规范、手续不全等都时时刻刻对师生造成食品卫生安全隐患，我们将继续与卫生、工商、食检等部门加强协调，加大巡查力度，针对学校食品安全问题进行定期或不定期抽查和联合整治，建立台帐，进行跟踪。能够立即整改的，要坚决立即整改；学校无力整改或暂不能整改的，要书面报告县教育局和乡政府，防范食物中毒等卫生事故的发生，最大限度地保证学校卫生安全。

3、持续投入，进一步加快学校食堂、小卖部、从业人员软硬件的建设步伐。积极争取县乡村三级投入，多方筹资解决农村中小学的食堂设施改造，使学校食堂具备必需的附属设施和厨房设备，具备学校食堂的基本条件。加快锅炉、暖气安装配臵工程实施步伐，进一步改善学生住宿条件。定期开展学校卫生人员培训活动，切实提高管理人员素质与水平。

加大对寄宿制学校的建设力度，特别是加大对学生食宿条件和学校餐饮设施设备的改善力度和投入力度，是有效解决食堂食品安全隐患，促进寄宿制学校健康快速发展的根本办法，而经费不足已成为严重制约寄宿制学校发展的最大障碍。在此恳请相关领导予以协调解决。

总之，我们虽然做了很多工作，但还存在着一定的差距。今后，我们将进一步加强领导，完善制度，落实措施，强化监管机制，全面做好食品安全工作，确保全县广大师生的身心健康和生命安全，维护教育教学秩序，实现教育系统的安全稳定。

****县教育局 二○○八年十月十日

食宿安全管理制度 篇2

食宿管理工作总结

本学期，在校学生793人，其中住校生448人（男生248人，女生200人），占全校学生的56.4%。食宿管理人员2人，生活教师4人，食堂工勤人员12人。一学期来，我校通过全体教职员工的共同努力，在学生及家长积极配合下，此项工作在原来的基础上，又取得了一定的成绩，同时也还存在一定的不足，本学期即将结束，现将我校寄宿制管理工作开展情况主要总结如下：

一、食堂管理方面

我校成立了以徐妮校长为组长的学生膳食工作领导小组。对学校食堂的大宗原材料采购严格执行省教育厅规定的“四统”（统招、统购、统配、统送），从源头和过程上做好食品安全监管。在食堂常规管理过程中，严格执行市教科局“八个严禁”要求。经费管理方面，我校严格控制食堂的各项开支，严格对价格进行把关，我校做到了除使用上级财政拨款外，未向学生收取任何生活费用，给学生家庭减轻了经济负担。我们在菜谱制定方面，通过对学生就餐情况进行观察和调查，合理搭配，科学烹调，尽量提供学生喜欢的菜肴，还在有限的费用中，每日午餐为学生准备了香蕉、苹果或梨等水果。做到了让学生在学校吃得放心、满意。严格按照各项管理制度开展工作，并按时完善相关的软件资料，在工作中，及时反思与总结，查漏补缺。

二、寝室管理方面

我校建立了“校长—分管领导—食宿主任—生活教师—班主任—爱心教师”的寄宿生管理网络。严格执行寄宿生安全管理工作责任制度，落实值周领导带班制度，将安全管理纳入学校目标管理范畴，将寄宿生安全管理工作作为考核安全责任人工作的重要考核指标。各成员分工明确，岗位到人，责任到人，形成由“校长全面抓，分管领导牵头抓，食宿主任主要抓，生活教师具体抓，班主任和爱心教师配合抓”的局面。切实加强了我校寄宿生管理工作，保障我校学生的生命安全，促进我校学生健康成长，促进他们的思想意识、道德情操、行为习惯、生活作风等的养成，得到了社会、家长的满意评价。为了让学生能以校为家，安心学习，在教科局统一了床上用品的基础上，我校多渠道筹措资金，为学生统一购置了毛巾、水盆、口杯，学生只需要带上一只牙膏，一双拖鞋和一套换洗的衣服，即可住校。我校在安排寝室时，尽量按照“同一村民组的孩子住在一起，相互为兄弟姐妹、亲戚朋友的住在一起”的原则，这样，既减轻了学校对学生上放学的安全管理压力，同时也减轻家长接送负担，同一个村民组的寄宿生，家长轮流可以接送。

在平时的管理中，我校还给每一间寝室配备了一名爱心教师，负责和孩子们一起完成寝室文化的布置，随时对寝室的孩子进行各类辅导和帮助，担任起孩子的临时父母的角色，让学生在学校也能感受到父母的关爱和温暖。在对待尿床、梦游等特殊群体方面，学校采取“特殊待遇”等方式加强关爱。一方面对他们进行身体检查和思想引导，让家长对因身体原因尿床、梦游的学生加强治疗，对因“懒惰”原因尿床的学生进行思想引导；另一方面把这些孩子集中安排住宿，住在和生活老师挨近的宿舍，让生活老师轮流定时叫醒。既避免他们尿床、梦游，影响寝室卫生，又让他们养成良好的生活习惯。同时，避免了因尿床受潮而引发的一系列问题。此外，我校生活教师还主动为孩子保管他们的零花钱，让他们放心的住在学校，需要用钱的时候，可以随时到生活老师那儿去取。我校坚持每学期召开一次家长会，真诚的和家长交流、沟通，和家长、社会一道，寻求更好的精细化的寄宿制管理体系。

三、寄宿生学习管理方面

建立圆梦民小，开展梦想课程。学校在认真完成国家规定课程计划的前提下，为弥补一部分孩子（尤其是留守儿童）自卑、内向、孤僻的性格缺陷，培养孩子自信、自立、宽容、活泼的健康心理，在学校 “爱生如子，视如己出”思想指引下，我们的教师采取“分类分层辅导”方式，以学生为中心，开展有效的快乐的辅导。此外，学校加强学生学业辅导，学校认真执行《贵州省农村寄宿制学校管理办法（试行）》，规范学生作息和常规管理，组织教师晚上对住校生进行学业辅导（19:00—19:30，收看中央新闻联播，19:40—20:30，进行个性化辅导），对品德行为有偏差、学习成绩不理想或厌学的学生针对性地开展帮扶或辅导，尊重个体差异，让不同学业水平的学生得到不同发展。

四、寄宿生课余生活

开展丰富多彩的兴趣小组活动。学校充分利用乡村少年宫项目，向全校学生（特别是寄宿生）全面开放，成立了刺绣、蜡染、开心作文、象棋、二胡、口风琴等兴趣小组，学生根据自己的兴趣爱好，报名参加自己喜欢的项目，极大的丰富了学生的课余生活，培养他们的兴趣爱好和特长，保证了学生一天在校的体育锻炼时间不少于一小时。真正展示了学生的个性化的素质，真正实现了我校乡村少年宫少年宫的“挖掘潜能，彰显个性”指导思想。此外，我校还充分利用班班通资源，在每天下午6：00—7：00，由电教处统一播放有教育意义的电影或教育片，住校学生可在教室观看，既减轻了学校的安全管理压力，又让学生在潜移默化中受到教育。同时，我校还定期开展艺术节、运动会等活动，让学生在受到艺术熏陶的同时，身心得到健康的发展，不断提升我校学生在校学习和生活的幸福指数。

五、取得的成绩及今后努力的方向

“一分耕耘，一分收获。”我们的工作得到了学生、家长和社会的一致认可，多次得到上级部门的高度赞许，同时，也多次迎来市内外多间学校和单位的参观学习，多次在仁怀市的食宿管理专题会上作经验交流，在期末工作检查中获得书面表扬，多次赢得市级及以上新闻媒体上报道，获得“市级寄宿制管理工作示范校”荣誉称号。

在取得成绩的同时，我们也清醒的认识到，我们还存在如下不足：学校目前没有校医、床位不能满足学生住校的需求、学生还没有洗衣房及相应设备、下雨天学生就餐要被雨淋湿；再有，我们的日常管理工作还不够精细、到位。这些工作就是我校今后应该努力的方向，在今后的工作中，逐步完善和改进。

吉林大学考研手册之食宿篇 篇3

吉大校区分布广泛，食堂数量比一般院校多许多，在这里就不一一描述了，但提醒你一点，在食堂就餐是一定要办理一张临时卡的。除了食堂可以解决大家的就餐问题，校外也有一些餐厅既经济又实惠。例如吉大南岭南门北门地区，乃小商小贩云集之地，已形成颇具规模的商业区。此间流动性的小吃摊很多，别看小吃摊位的规模小，可是却颇具特色。

住在吉大

吉大的每个校区都有招待所，价钱一天从30元到120元不等。如果刚来找不到地方可以先在招待所暂住。

另外每个校区都有宿舍出租床位的，一天大约8元到20元。你可以在校园的相关论坛上发帖子征求。如果你打算单独租房，请留心校园里的广告栏。

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食宿安全管理制度 篇4

我们有幸邀请到搏优小升初考试办公室武老师作为讲师，在上次家长会和所有的小升初家长分享爱知中学的学校信息。本次家长会的提问，讲师答疑的方式进行。从答疑中，我们也全面了解了爱知中学——这个小升初二类的一类中学中的首选学校。搏优小升初办公室汇总了本次答疑的全部信息，以便大家更加了解爱知中学。

西安爱知初级中学创办于1994年，是具有独立法人资格的民办初级中学，1997年至今，初中毕业升学考试成绩在西安市名列前茅，合格率均为100%，连年获得教育教学质量优秀奖。由于办学条件优越，办学效果良好，经中加美英语浸入式课题实验小组评估，2004年确定爱知中学为全国首家中学浸入式英语实验学校。

爱知中学是西安中学的初中部，是西安小升初中的热门学校，尤其它的双语班很有名。搏优小升初考试办公室现在就来带你看看爱知中学的分班、食宿等大致情况吧。

学校环境：有塑胶跑道标准的操场。教学楼东西两座，初一新生基本都在西楼里，教室有空调，每个教室有较大的投影仪。

分班情况：新初一共有22个班，1-6班为双语班，7-22班为平行班，每班大约60人。

住宿情况：没有住宿。

食堂情况：食堂饭菜品种多，价钱也还算便宜。

师资力量：老师整体素质较高。

学校校风：校风较好。管理较严格，女生头发不能过肩，男生不能齐眉，每周进行学生仪容仪表检查，不合格者扣除德育量化成绩。

收费情况：每学期8000元/每学期，三年总共48000元，入学前交了30000元，剩下18000元第二年或第三年缴纳，开学时只交了114元的课本费。

作业量：刚开学作业还不算多，但是抓紧些也要到10.30--11.00之间。

另据了解，2012年五大名校和二类初中学费纷纷上涨，截止7月份了解到的信息是：爱知普通班缴费预交3万，双语班预缴3万。

爱知中学考前集训：02986185067

汇知中学考前集训：02987381980

考试办公室电话:02968544022

如果想更多了解汇知中学德语班考试情况，请与搏优教育咨询部联系。QQ：1550196844

北新街校区地址：西安市北新街3号华阳公寓15层(西安市后宰门小学向南50米)

报名咨询热线： 029-86185067 029-68544022

北门校区地址：西安市西七路五洋小区(东区)二号楼一单元一楼

报名咨询热线： 029-87381980

北关校区地址：西安市北关开元北方大厦7层

报名咨询热线： 029-89370083

经开校区地址：西安市未央路凤城五路赛高街区2号楼一单元23层

报名咨询热线：029-89168134 029-86617125

金花北路校区地址：西安市未央区东元路106号桐树湾2号楼2单元6楼

报名咨询热线：029-68873411

八府庄校区：西安市八府庄园15号楼1206号

报名咨询热线：029-68801904

未央路校区：西安市未央大道龙首北路大明宫寓2单元1201室

报名咨询热线：029-68979513

安全阀安全管理制度 篇5

第二条仔细检查阀口阀座，不允许有丝毫损伤，保持光洁度，垂直度。

第三条按解体相反的顺序组装。

第四条调试定压升至1.6MPa时，安全阀应开启,降至该压力的0.8倍时应回座，如不符合要求则反复调试，直至达到要求。一般按安全阀铭牌要求调试。

第五条调试好后在放散法兰口处放些水测试，每分钟不超过4个气泡为合格。

第六条全部合格后进行铅封。

食宿安全管理制度 篇6

1.目的

为了加强公司的安全生产管理，实现安全生产目标，依据相关法律法规的规定，特制定本制度。

2.适用范围

适用于公司安全生产管理机构和人员配备。3.引用文件

3.1《中华人民共和国安全生产法》 3.2《公司安全生产标准化基本规范》 3.3《建设工程安全生产管理条例》

3.4《公路水运工程安全生产监督管理办法》

3.5《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》 4.管理职责

4.1行政部是本工作的主管部门，负责按要求确定组织机构，配置相关人员安监部负责组织编制管理制度。

4.2安监部负责按相关要求提出配置需求，协助总经理成立安全生产委员会。4.3各项目部成立安全生产领导小组，按要求设置安全管理机构并配备必要人员。5.内容与要求 5.1机构设置

5.1.1公司成立安全生产委员会，负责领导公司的安全生产工作，配备专职安全生产管理人员。安全生产委员会实行主要负责人负责制。

5.1.2公司组织机构中设置独立的安监部，全面负责公司的安全生产管理工作。5.1.3 安监部必须配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员可兼职应急管理的工作职责。

5.1.4项目部成立相应的安全生产领导小组,设置独立安全管理部门并按规定配备专职安全管理人员。5.2人员配备

5.2.1公司安全生产委员会设主任一名，由公司总经理担任；副主任由分管副总经理担任；成员由各部门、项目部主要负责人组成。

5.2.2公司安监部设置部长，配备专职安全管理人员等专业岗位。

5.2.3项目部安全领导小组设组长一名，有项目经理担任，副组长有项目副经理、专业负责人担任，安全管理部门设主要负责人并配备专职安全员。

5.2.4按照《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的规定，公司安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求，并应根据经营规模、设备管理和生产需要予以增加：

1）建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人； 一级资质不少于4人； 二级和二级以下资质企业不少于3人；

2）建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3人； 二级和二级以下资质企业不少于2人；

3）建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人；

4）建筑施工企业的项目部、区域公司等较大的分支机构应依据 实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员；

5）《公路水运工程安全生产监督管理办法》第二十一条中规定，公路水运工程的施工现场应当按照每5000万元施工合同额配备1名的比例配备专职安全生产管理人员，不足5000万元的至少配备1名。

5.2.5专职安全生产及应急管理人员，必须经过主管部门认定的安全培训机构的安全培训，并经考试合格，取得培训合格证书。

5.3公司安全生产委员会职责

5.3.1统领公司安全生产各项工作，负责公司安全生产管理制度的制定、安全生产、文明施工管理目标的确定及其完成情况的检查和总结。

5.3.2负责定期召开公司安委会工作会议，并根据公司安全生产形势的实时需要，不定期召开安全生产管理专题会，及时调整公司安全管理工作重点。

5.3.3负责对公司各项目部安全管理机构工作的监督，并对各项目部安全管理机构不同时期的工作重点和内容进行及时指导。

5.3.4负责确定公司重大安全管理问题的决策。公司重大安全管理问题必须由安委会共同讨论后，经集体表决，至少2/3以上的委员通过才能执行。

5.4安监部安全职责

在公司安全生产领导小组领导下，履行安全生产管理的综合协调职能，具体承担以下安全职责：

5.4.1组织制定安全生产目标和实施计划，并按企业各部门的职能，进行目标分解、培训、考核，监测、评估、修订。

5.4.2组织制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并督促相关部门落实。5.4.3组织制订或者修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。5.4.4检查公司生产、作业的安全条件，生产安全事故隐患的排查及整改效果；制止和查处违章指挥、违章作业行为。

5.4.5配合政府有关部门对生产建设项目安全设施“三同时”和职业病防护设施的审查验收工作。

5.4.6指导和督促承包、承租单位、协作单位履行安全生产职责，审核承包、承租、协作单位资质、证照和资料；

5.4.7按规定监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，并监督、检查和教育从业人员正确佩带和使用。

5.4.8组织有关部门研究职业病防治措施。

5.4.9组织实施安全生产宣传教育培训，总结推广安全生产先进经验。

5.4.10配合生产安全事故的调查和处理，履行事故的统计、分析和报告职责，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。

5.4.11编制和审议年、季安全措施计划，对措施需要的设备、材料、资金及实施日期，制订计划并付诸实施。

5.4.12组织安全生产大检查、专业检查和季节性检查，发现的安全隐患要及时采取措施，予以处理和解决。

5.4.13建立日常安全检查制度，对各部门的安全工作要经常进行巡视检查监督，宣传先进，教育后进。

5.4.14对重大事故及重大未遂事故组织调查与分析。按照“四不放过”原则从生产、技术、设备、管理等方面查找事故发生的原因、责任，并制订措施，对责任者给予处理。

5.4.15至少每月召开一次安全工作例会，主要内容包括落实安全生产领导小组的会议决议，总结上一阶段的安全生产工作、安全生产目标、安全生产指标的完成情况，传达上级机构对安全生产的指令、文件精神及公司安全生产相关措施，总结安全生产存在的问题，公司对安全生产工作进行部署、对从业人员进行安全教育等。

5.4.16按照公司安全生产的要求，负责向各部门、各基层单位的专兼职安全员，布置、检查、指导、汇总安全生产工作。

5.4.17负责辨识有关安全生产的法律法规、标准规程，并及时修订企业相应的规章制度、操作规程。

5.4.18发生安全事故立即报告并开展救援工作。5.5项目部安全领导小组职责

5.5.1安全生产领导小组是项目部安全生产的最高权利机构，负责对工程项目安全生产的重大事项及时做出决策

5.5.2认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法令以及上级有关规章制度、指示、决议，并组织检查执行情况。

5.5.3负责制定工程项目安全生产规划和各项管理制度，及时解决实施过程中的重难点问题。

5.5.4每月对工程项目进行至少一次全面安全生产大检查，并召开专门会议，分析安全生产形势，制定预防因工伤亡事故的措施和对策。

5.5.5协助上级有关部门进行因工伤伤亡事故的调查、分析和处理。5.6项目部安全管理部门职责

在项目部安全生产领导小组及山健全管理部门领导下，履行安全生产管理的综合协调职能，具体承担以下安全职责：

5.6.1组织进行目标分解、培训、考核，监测、评估、修订；

5.6.2组织制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并按计划落实； 5.6.3组织对安全生产制度、安全操作规程执行情况进行监督检查；

5.6.4检查现场生产、作业的安全条件，生产安全事故隐患的排查及整改效果并及时制止和查处违章指挥、违章作业行为；

5.6.5配合政府有关部门、公司对生产建设项目安全设施“三同时”和职业病防护设施的审查验收工作；

5.6.6指导和督促承包、承租单位、协作单位履行安全生产职责；

5.6.7按规定监督劳动防护用品的发放、使用和管理工作，并监督、检查和教育从业人员正确佩带和使用；

5.6.8组织有关部门研究职业病防治措施；

5.6.9组织实施安全生产宣传教育培训，总结推广安全生产先进经验；

5.6.10配合生产安全事故的调查和处理，履行事故的统计、分析和报告职责，按上级制定事故预防措施并监督执行；

5.6.11编制和审议项目部年、季安全措施计划，对措施需要的设备、材料、资金及实施日期，制订计划并付诸实施。

5.6.12组织内部安全生产大检查、专业检查和季节性检查，发现的安全隐患要及时采取措施，予以处理和解决。

5.6.13按日常安全检查制度规定，对安全工作要经常进行巡视检查监督，宣传先进，教育后进。

5.6.14配合对重大事故及重大未遂事故调查与分析。按照“四不放过”原则从生产、技术、设备、管理等方面查找事故发生的原因、责任，并制订措施，对责任者给予处理。

5.6.15至少每月召开一次安全工作例会，主要内容包括落实安全生产领导小组的会议决议，总结上一阶段的安全生产工作、安全生产目标、安全生产指标的完成情况，传达上级机构对安全生产的指令、文件精神及公司安全生产相关措施，总结安全生产存在的问题，公司、项目部对安全生产工作进行部署、对从业人员进行安全教育等。

5.6.16按照公司安全生产的要求，负责向各部门、各基层单位的专兼职安全员，布置、检查、指导、汇总安全生产工作。

5.6.17负责辨识有关安全生产的法律法规、标准规程，并及时修订项目部相应的规章制度、操作规程。

5.6.18发生安全事故立即报告并开展救援工作。6.附录

安全例会制度及安全检查制度 篇7

为更好的加强安全管理，及时掌握安全生产动态，有效的协调施工现场安全生产，及时地发现和消除安全隐患，保障职工人身安全，确保安全生产。特制定本制度，具体如下：

一． 项目部规定每月组织二次安全生产专题例会，各级管理人员、及班组长均到会。如实向项目部汇报施工现场的安全生产情况。二． 项目部规定每周四下午由项目经理或生产经理,项目安全生产领导小组,对施工现场安全生产,文明施工大检查,并做好现场检查记录。

三． 在检查中发现安全隐患由安全部门负责具体汇总,并下达安全隐患整改通知单,按三定原则:定人、定时间、定措施.根据整改内容由枝术负责人制定相应整改措施,项目经理签字.由生产经理指定落实整改负责人,由施工员负责具体整改人员,安全员负责整改时和监察,整改后的复查并填写检查记录。

四． 安全隐患整改单开出以后，对于限期不整改或整改不得力，导致安全隐患继续存在或扩大，项目部将根据现场整改情况对有关负责人及相关管理人员进行经济处罚。

中国建筑第六工程局

海航学院飞行模拟机楼（一期）项目部

安全技术交底制度

一、工程项目开工前，该项目的各级管理人员及施工人员必须接受安全生产责任制的交底工作。项目经理接受公司总经理的交底，项目其他人员接受项目经理的交底。

二、分包队伍进场后，总包方项目经理必须向分包进行安全技术总交底。

三、职工上岗前，项目施工负责人员和安全人员必须做好该职工的岗位安全操作规程交底工作，做好分部分项的安全技术交底工作，并做好危险源交底及监控工作。

四、项目安全管理人员必须做好工种变换人员的安全技术交底工作。

五、各项安全技术交底内容必须要完整，并有针对性。

六、各项安全技术交底内容记录在统一印制的表式上，写清交底的工程部和工种及交底时间，签上交底人和被 交底人名字。

食宿安全管理制度 篇8

一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）

1、在铁路运输安全的车辆安全中，对于列车中关门车的限制规定来说，编入货物列车的列车的关门车数不得超过现车总辆数的，超过时要计算每百吨列车质量换算闸瓦压力，不得低于280 kN。A：4％ B：5％ C：6％ D：7％

E：立即转移账户上的资金

2、安全生产监督管理人员履行监督检查职责的基础是__。

A．监督检查生产经营单位执行安全生产法律、法规和标准的情况 B．忠于职守，坚持原则，秉公执法

C．宣传安全生产法律、法规和国家有关方针和政策 D．严格履行有关行政许可的审查工作

3、常用的危险有害因素的辨识方法有__和系统安全分析法。A．本质安全法 B．劳动用品防护法 C．直观经验分析法 D．危险指数评价法

4、在控制燃烧时，需将可燃物的温度降至其__以下。A．闪点 B．燃电 C．自燃点 D．着火点

5、建设项目职业病危害分类目录和分类管理办法由国务院__制定。A．劳动部门 B．技术部门 C．相关部门

D．卫生行政部门

6、对于瓦斯报警矿灯上的一氧化碳检测报警仪，其检测范围为。A：0~0．2％

B：0．2％~0．4％ C：0~0．4％

D：0．4％~0．8％

E：立即转移账户上的资金

7、预警信号一般采用国际通用的颜色表示不同的安全状况，其中红色代表（）。A．安全 B．一般 C．严重 D．特别严重 8、19层及19层以上的单元式住宅，一般应设置__。A．防烟楼梯间 B．封闭楼梯间 C．敞开楼梯间 D．室外疏散楼梯

9、运行中变压器高压侧电压偏差不得超过额定值的（）、低压最大不平衡电流不得超过额定电流的（）。A．±3%；25%  B．±5%；10%  C．±5%；25%  D.±10%；15%

10、水是最常用的灭火剂，__可用于扑救一般固体物质的火灾，还可扑救闪点在120℃、常温下呈半凝固状态的重油火灾。A．直流水 B．雾状水

C．细水雾灭火技术 D．加压水

11、残疾人的机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时，最高时速不得超过__km。A．3 B．4 C．5 D．6

12、生产环境中，随着物体温度的升高，辐射的紫外线频率__，波长__，强度__。A．增高；变长；增大 B．增高；变短；增大 C．降低；变长；减弱 D．降低；变短；减弱

13、下列说法不正确的是__。

A．采用高分子材料阻燃化技术可以克服或降低高分子材料的可燃性，减少火灾的发生及蔓延

B．高分子材料阻燃化技术是通过阻燃剂使聚合物不着火

C．添加型阻燃剂可分为有机阻燃剂和无机阻燃剂，它们和树脂进行机械混合后赋予树脂一定的阻燃性能

D．反应型阻燃剂是作为一种反应单体参加反应，使聚合物本身含有阻燃成分

14、避雷器的作用是__。A．阻止产生电磁感应 B．将电流引入地下 C．抵消雷电电压 D．防止雷电波人侵

15、《安全生产许可证条例》规定，生产经营企业未取得安全生产许可证擅自进行生产的，责令停止生产，没收非法所得，并处10万元以上万元以下的罚款。A：20 B：30 C：40 D：50 E：相对密度(空气=1)为1．19

16、锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、维修竣工后，安装、改造、维修的施工单位应当在验收__日内将有关技术资料移交使用单位。A．7 B．15 C．20 D．30

17、关于一般现浇楼板及框架结构的拆模顺序，说法正确的是__。A．拆柱模斜撑与柱箍→拆柱侧模→拆楼板底模→拆梁侧模→拆梁底模 B．拆柱模斜撑与柱箍→拆柱侧模→拆梁侧模→拆梁底模→拆楼板底模 C．拆梁底模→拆梁侧模→拆楼板底模→拆柱侧模→拆柱模斜撑与柱箍 D．拆柱模斜撑与柱箍→拆梁侧模→拆梁底模→拆柱侧模→拆楼板底模

18、参照《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—1986)，下列危险、有害因素分类中，哪种属于起重伤害

A：在塔吊试验运行时，吊勾上悬挂重物的钢丝绳突然断折，将小王双腿砸成骨折

B：小李要加工机件时，因电线漏电，被电灼伤 C：老赵在检修天车时，因电线漏电，被电灼伤

D：小孙开车运送起重机配件，途中因刹车失灵，造成侧翻，被挤伤 E：食品生产企业

19、在起重机械安全装置中，位置限制与调整装置不包括。A：上升极限位置限制器 B：运行极限位置限制器 C：缓冲器

D：回转锁定装置

E：立即转移账户上的资金

20、依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，烟花爆竹的__，持有关证件到安全生产监督管理部门办理登记手续后，方可从事烟花爆竹经营活动。A．生产单位 B．运输单位

C．批发企业、零售经营者 D．焰火活动举办单位

21、某些行为从表面上看已经具备犯罪构成的要件，但并不危害社会，__。A．不可以罚款 B．可以罚款 C．负刑事责任 D．不负刑事责任

22、直径大于或等于200mm的砂轮装上__后应先进行平衡调试，砂轮在经过整形修整后或在工作中发现不平衡时，应重复进行调试直到平衡。A．防护罩 B．工件托架 C．法兰盘

D．接地保护装置

23、在构建我国安全生产法律体系的基本框架中，从上，可以分为综合法与单行法。

A：同一层级的法的效力 B：法的不同层级 C：法的内容 D：法的目的

E：相对密度(空气=1)为1．19

24、锅炉结渣产生的原因不包括。A：煤的灰渣熔点低 B：燃烧设备设计不合理 C：运行操作不当 D：煤的灰渣熔点高

E：立即转移账户上的资金

25、为应急机制的基础，也是整个应急体系基础的是。A：公众动员机制 B：统一指挥 C：分级响应 D：属地为主 E：食品生产企业

二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、记忆的特性不包括__。A．持久性 B．协调性 C．敏捷性 D．精确性

2、根据《消防法》，生产经营单位发生火灾后，负责统一组织和指挥火灾现场扑救的单位是

A：火灾发生单位上级部门 B：火灾发生单位消防部门 C：公安机关消防机构

D：人民政府安全监管部门 E：相对密度(空气=1)为1．19

3、事故应急救援的特点是，应急救援行动必须__。A．预见 B．迅速 C．准确 D．有效 E．演练

4、下列选项中，属于机关、团体、企业、事业单位应当履行的消防职责有。A：组织进行有针对性的消防演练 B：组织防火检查，及时消除火灾隐患 C：建立防火档案

D：对职工进行消防安全教育

E：实行每日防火巡查，并建立巡查档案

5、安全检查从五个方面进行，其中不包括__。A．查思想 B．查管理 C．查隐患 D．查技术

6、依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定，特种作业人员有情形，复审或者延期复审不予通过。A：健康体检不合格的

B：未按规定参加安全培训，或者考试不合格的 C：拒绝、阻碍安全生产监管监察部门监督检查的 D：有安全生产违法行为，并给予行政处罚的

E：违章操作造成轻微后果或者有1次违章行为，并经查证确实的7、按照安全评价要达到的目的，可将安全评价方法分为。A：事故后果安全评价方法 B：事故致因因素安全评价方法 C：故障类型安全评价方法 D：危险性分级安全评价方法 E：物质系数评价法

8、《安全评价机构管理规定》规定，必须由取得甲级资质的安全评价机构承担的建设项目或者企业有。A：跨区、县的建设项目

B：生产剧毒化学品的建设项目

C：生产剧毒化学品的企业和其他大型生产企业 D：跨省、自治区、直辖市的建设项目

E：国务院及其投资主管部门审批(核准、备案)的建设项目

9、爆炸按照能量的来源，可以分为__。A．物理爆炸 B．机械爆炸 C．化学爆炸 D．雷爆炸 E．核爆炸

10、某用人单位的采购方或用人单位的总部对该用人单位职业安全健康管理体系进行的审核行为属__审核。A．内部 B．外部 C．第二方 D．第一方

11、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位负责人接到事故报告后，应当__。A．迅速采取有效措施，组织抢救 B．立即向新闻媒体披露事故信息 C．告知其他人员处理

D．在48小时内报告政府部门组织抢救

12、电伤是电流转换成热能、机械船等其他形式的能量作用于人体造成的伤害。最危险的电伤是__。A．电流灼伤 B．电烙印

C．电光性眼炎 D．电弧烧伤 13、2010年11月11日10时30分左右，某省某市某城二期住宅工程某栋工地发生一起施工升降机坠落事故，造成18人死亡、1人受伤。据查，该工程建设单位为某置业有限公司，施工单位为某建设集团有限公司，监理单位为某建设监理有限公司，设备制造及租赁单位为某工程机械制造有限公司，设备安装单位为某安装工程有限责任公司。据初步分析，事故原因是由于前一天晚上将施工电梯擅自升高，第二天未经检测民工乘坐施工电梯至18层时发生坠落。该施工现场属于特种作业人员的是。A：专职安全生产管理人员 B：垂直运输机械作业人员 C：起重信号工

D：登高架设作业人员 E：电焊工

14、《矿山安全法》规定，矿山企业必须从矿产品中按照国家规定提取安全技术措施专项费用。A：营业收入 B：利润 C：销售额 D：成本

E：相对密度(空气=1)为1．19

15、安全生产检查的检查方法有__。A．常规检查 B．安全检查表法 C．事故树法 D．LEC法

E．仪器检查法

16、根据《电梯制造与安装安全规范》的要求，电梯应采取的电气安全保护措施中不包括的是__。A．直接触电防护 B．间接触电防护 C．电气故障防护 D．紧急事故防护

17、设备有害因素检测中不属于常见的检测项目的有__。A．噪声检测 B．渗透检测 C．火灾的探测

D．电气设备的电气参数检测

18、十六届五中全会通过的《关于制定国民经济和社会发展第十一个五年计划的建议》中，提出。A：坚持节约发展 B：实现可持续发展 C：清洁发展 D：预防为主 E：安全发展

19、根据国家有关标准规定，化工企业冷却循环水加硫酸岗位的从业人员，应配备的劳动防护用品包括__。A．防护面罩 B．防酸手套 C．防酸雨靴 D．纯棉工作服 E．蚕丝工作服

20、针对某生产经营单位总体或局部生产经营活动，全面评价其安全现状的评价方法是__。

A．专项安全评价

B．安全生产可行性评价 C．安全现状综合评价 D．安全验收评价

21、设置安全阀时应注意的问题主要有。A：新装安全阀，应有产品合格证

B：当安全阀的入口处装有隔断阀时，隔断阀必须保持关闭状态并加铅封 C：压力容器的安全阀最好直接装设在容器本体上 D：如安全阀用于排泄可燃气体，直接排入大气，则必须引至远离明火或易燃物，而且通风良好的地方，排放管必须逐段用导线接地以消除静电作用 E：一般安全阀可放空，但要考虑放空口的高度及方向的安全性

22、根据GB/T 13861—1992《生产过程危险和有害因素分类与代码》的规定，将生产过程中的危险和有害因素分为__大类。A．6 B．20 C．21 D．37

23、根据《工伤保险条例》的规定，职工有情形，应当认定为工伤。A：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 B：患职业病的

C：在上下班途中，受到机动车事故伤害的

D：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

E：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的24、设备设施安全管理制度主要包括。A：定期巡视检查制度 B：安全操作规程 C：三同时制度 D：定期维护检修制度 E：作业环境管理制度

食宿安全管理制度 篇9

1．安全生产管理目标、指标和总体原则

应包括：生产经营单位安全生产的具体目标、指标，明确安全生产的管理原则、责 任，明确安全生产管理的体制、机制、组织机构、安全生产风险防范和控制的主要措施，日常安全生产监督管理的重点工作等内容。2．安全生产责任制

应明确：生产经营单位各级领导、各职能部门、管理人员及各生产岗位的安全生产责 任、权利和义务等内容。

安全生产责任制属于安全生产规章制度范畴。通常把“安全生产责任制”与“安全 生产规章制度”并列来提，主要是为了突出安全生产责任制的重要性。安全生产责任制的 核心是清晰安全管理的责任界面，解决“谁来管，管什么，怎么管，承担什么责任”的问 题，安全生产责任制是生产经营单位安全生产规章制度建立的基础。其他的安全生产规章 制度，重点是解决“干什么，怎么干”的问题。

建立安全生产责任制，一是增强生产经营单位各级主要负责人、各管理部门管理人员 及各岗人员对安全生产的责任感；二是明确责任，充分调动各级人员和各管理部门安全生 产的积极性和主观能动性，加强自主管理，落实责任；三是责任追究的依据。

建立安全生产责任制，应体现安全生产法律法规和政策、方针的要求；应与生产经营 单位安全生产管理体制、机制协调一致；应做到与岗位工作性质、管理职责协调一致，做 到明确、具体、有可操作性；应有明确的监督、检查标准或指标，确保责任制切实落实到 位；应根据生产经营单位管理体制变化及安全生产新的法规、政策及安全生产形势的变化 及时修订完善。

3．安全管理定期例行工作制度

应包括：生产经营单位定期安全分析会议，定期安全学习制度，定期安全活动，定期 安全检查等内容。

4．承包与发包工程安全管理制度

应明确：生产经营单位承包与发包工程的条件、相关资质审查、各方的安全责任、安 全生产管理协议、施工安全的组织措施和技术措施、现场的安全检查与协调等内容。5．安全设施和费用管理制度

应明确：生产经营单位安全设施的日常维护、管理；安全生产费用保障；根据国家、行业新的安全生产管理要求或季节特点，以及生产、经营情况等发生变化后，生产经营单位临时采取的安全措施及费用来源等。6．重大危险源管理制度

应明确：重大危险源登记建档，定期检测、评估、监控，相应的应急预案管理；上报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案内容及管理。7．危险物品使用管理制度

应明确：生产经营单位存在的危险物品名称、种类、危险性；使用和管理的程序、手续；安全操作注意事项；存放的条件及日常监督检查；针对各类危险物品的性质，在相应的区域设置人员紧急救护、处置的设施等。8．消防安全管理制度

应明确：生产经营单位消防安全管理的原则、组织机构、日常管理、现场应急处置 原则和程序；消防设施、器材的配置、维护保养、定期试验；定期防火检查、防火演练 等。

9．隐患排查和治理制度 应明确：应排查的设备、设施、场所的名称，排查周期、排查人员、排查标准；发现 问题的处置程序、跟踪管理等。10．交通安全管理制度

应明确：车辆调度、检查维护保养、检验标准，驾驶员学习、培训、考核的相关内 容。

11．防灾减灾管理制度

应明确：生产经营单位根据地区的地理环境、气候特点以及生产经营性质，针对在防 范台风、洪水、泥石流、地质滑坡、地震等自然灾害相关工作的组织管理、技术措施、日 常工作等内容和标准。

12．事故调查报告处理制度

应明确：生产经营单位内部事故标准，报告程序、现场应急处置、现场保护、资料收 集、相关当事人调查、技术分析、调查报告编制等。还应明确向上级主管部门报告事故的 流程、内容等。

13．应急管理制度

应明确：生产经营单位的应急管理部门，预案的制定、发布、演练、修订和培训等； 总体预案、专项预案、现场处置方案等。

制定应急管理制度及应急预案过程中，除考虑生产经营单位自身可能对环境和公众的 影响外，还应重点考虑生产经营单位周边环境的特点，针对周边环境可能给生产、经营过 程中的安全所带来的影响。如生产经营单位附近存在化工厂，就应调查了解可能会发生何 种有毒、有害物质泄漏，可能泄漏物质的特性、防范方法，以便与生产经营单位自身的应 急预案相衔接。

14．安全奖惩制度

应明确：生产经营单位安全奖惩的原则；奖励或处分的种类、额度等。

(二)人员安全管理制度 1．安全教育培训制度

应明确：生产经营单位各级管理人员安全管理知识培训、新员工三级教育培训、转岗 培训；新材料、新工艺、新设备的使用培训；特种作业人员培训；岗位安全操作规程培 训；应急培训等。还应明确各项培训的对象、内容、时间及考核标准等。2．劳动防护用品发放使用和管理制度

应明确：生产经营单位劳动防护用品的种类、适用范围、领取程序、使用前检查标准 和用品寿命周期等内容。

3．安全工器具的使用管理制度

应明确：生产经营单位安全工器具的种类、使用前检查标准、定期检验和器具寿命周 期等内容。

4．特种作业及特殊危险作业管理制度

应明确：生产经营单位特种作业的岗位、人员，作业的一般安全措施要求等。特殊危 险作业是指危险性较大的作业，应明确作业的组织程序，保障安全的组织措施、技术措施 的制定及执行等内容。5．岗位安全规范

应明确：生产经营单位除特种作业岗位外，其他作业岗位保障人身安全、健康，预防 火灾、爆炸等事故的一般安全要求。6．职业健康检查制度

应明确：生产经营单位职业禁忌的岗位名称、职业禁忌证、定期健康检查的内容和标 准、女工保护，以及按照《职业病防治法》要求的相关内容等。7．现场作业安全管理制度