个人履行一岗双责材料

个人履行一岗双责材料（共8篇）

个人履行一岗双责材料 篇1

坚守党性

廉洁奉公

求真务实

今年以来，按照油田公司、XX公司党委、纪委关于加强党风廉政建设工作的部署和要求，本人始终把此项工作摆在重要位置，加强相关内容的学习和思考，进一步增强了自身思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高了保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。总结一年来的工作，主要有以下五个方面得到了显著加强：

一、以落实责任为己任，切实加强党风廉政建设 坚持党风廉政建设与安全环保工作两手抓、两手都要硬。首先认真学习了《XX油田公司党风廉政建设责任制实施细则》，严格对照规定要求，做到公正、廉洁，讲党性、讲原则、守纪律，自觉作廉洁奉公的表率、遵纪守法的模范，并坚持每季度向公司党委、纪委做一次工作汇报，总结工作成果，分析安全环保形势、做出季度工作部署。在专业管理上，有序实施了“XXXX”工作规划，全面完成XX项具体任务，安全环保责任得到有效落实，基层基础管理得到稳步提升，生产过程风险管控科学有力，全面完成了安全环保工作业绩，公司被授予“XXXX”、“XXXX”、“XXXX”荣誉，XXXX、XXX被国家安全生产协会评为“XXXXXXX”，确实做到了党风廉政建设与安全环保工作两手抓、两手都要硬。

二、以责任定向为手段，切实推进系统防腐工作 强化党风廉政建设工作责任感。围绕安全环保、基建建设和土地管理工作，将党风廉政责任进行了全面分解细化，确定落实专业管理及各项任务的直接责任人，明确了“谁主管、谁负责，谁负责、谁承担”的系统工作原则，做到一级抓一级、层层抓落实，形成了油田建设系统专业管理责任和党风廉政建设责任“一岗双责”的工作机制，做到了把党风廉政建设工作与安全生产工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。在系统月度工作例会上，研究、分析分管业务存在问题，针对性制定整改措施和方案，结合公司党风廉政建设部署，多次要求分管系统专业部门负责人、管理干部必须做到“三要三不要”，即要学习、要敬业、要廉洁，不要伸手、不要计较、不要攀比，确保了系统内部的纯洁性。集中开展了“打非治违”专项行动和重点领域专项整治，治理了非法管道占压25处，清理被侵占井场29处，切实解决威胁员工身体安全隐患问题114个。

三、以提高认识为目标，切实加强党风建设思想教育 切实为公司员工服务，结合业务分管，及时解决威胁员工人身安全和公司财产安全问题。针对《安全生产法》《环境保护法》两法即将实施，管理标准提升这一现状，系统组织两法的宣贯和HSE管理体系应用工具方法解读，强化法律红线意识、落实主体责任。先后召开安全生产形势和环境保护现状、对策专题分析会，查找法律风险，制定应对措施；坚持综合监管、专业检查、属地排查“三位一体”举措，针对性整改直接威胁岗位员工人身安全隐患1700余个。关注员工健康，每年组织员工体检，突出做好XX地区硫化氢防护设备的配备、检测和防护器具使用的培训工作，为XX地区员工配备净水装置，让员工喝到合格的放心水。尽心尽责的优选培训项目，为员工操作安全、应急安全服务，以操作规程、岗位风险及防控措施和应急处置为主要内容，开展需求式培训83期7798人次，通过技能提升，提高安全系数，加大员工安全保障。突出党风廉政主题，务实对专业部门责任人进行廉洁奉公思想灌输，明令要求作为专业负责人必须要政治上清醒，不能方向不明；要廉洁奉公，不能懈怠谋私；要令行禁止，不能自行其事；要一身正气，不能有失形象；要求真务实，不能虚妄浮躁；要转变观念，永保为员工服务、为企业服务的宗旨。

四、以求真务实为准则，切实转变工作作风

求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞形式主义，在年初党的群众路线教育实践活动中，我认真对照自身行为表现，深入查找形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”问题20个，并深刻分析了养成原因。一年来，我时刻铭记自身缺点，努力进行逐项改正，在工作上注意形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风的同时，重点突出求真务实，强化事业心、责任感，端正为员工服务的态度。特别是在工作拓展中，遇到难度高、强度大、责任重的问题，积极探索实践，不断创新工作方法，成功试验、完成“XXXXX”技术，在全部XXXX中推广实施，着力研究XXXXXXX技术，实施了XXXX“XXXXX”制度，力争实现“XXXXX”工作目标。

五、以廉洁自律为根本，切实养成良好生活作风 积极参加公司党委组织的政治理论学习和思想教育，通过学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，使自己始终保持与时俱进的精神状态，更好地适应新形势下的工作要求。认真倾听职工群众的呼声，沟通信息，了解状况，有针对性地开展工作；坚持民主集中制的工作原则，当工作中出现分歧问题时，坚决服从领导班子决定，尽心尽力协助公司主要领导做好分管工作；严格执行廉政规定，自觉接受各级监督；密切党群联系，依靠职工群众解决工作中的实际问题。同时，我也自觉构筑生活作风防线，遵党纪国法，守思想道德防线，不断增强拒腐防变的能力。做到始终保持清醒头脑，增强自我约束，坚持办一切事情以量力而行，花少钱办好事，勤俭节约，精打细算，讲求实效。生活中，保持艰苦朴素的光荣传统，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。

以上，是自己在党风廉政建设中工作开展的主要工作情况，取得了一些成绩，主要归功于公司领导班子的鼎立支持，归功于专业部门的团结协作和全员干部职工的共同努力。同时，自己也能够清醒的认识到，自身还存在一些不足，亟待克服与解决。今后，我将继续按照油田党委、纪委和公司领导班子的安排部署，紧紧围绕油田建设系统分管工作重点，创新工作管理，自觉加强党性修养与锻炼，廉洁奉公，永葆党员的优秀本色，将自身提升及分管工作推向新的阶段。

如何履行一岗双责 篇2

顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次，多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。

落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视反腐倡廉建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。如果本单位成员不断出现作风方面的问题，既是领导干部自身勤政廉政，业务工作突出，也是不称职的领导。

二、加强学习，提高“一岗双责”的能力

一方面要加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要定期组织本部门、本大队人员学习廉政建设的有关文件和规定。

三、率先垂范，发挥带头作用

（一）自律。要克制私欲，筑牢思想道德防线，筑牢党纪国法防线，必须保持健康正常的心态，知足长乐，牢记权利和责任是孪生兄弟，有权必有责。

（二）要坚持民主集中制，要主动听取班子其他成员的意见建议，建立经常性的沟通交流机制，做到处理问题相互协商，重大问题集体研究决定，这样既促进的班子团结，又加强的相互监督，起到了保护自己的目的。

（三）要严格执行党风廉政建设责任制。一是要从思想深处树立规章制度的权威性，严格落实规章制度，确保程序和结合的公正，二是要按照党风廉政建设责任制的分工，落实好本人的责任。三是要认真开展廉政风险点查找工作，按照风险点落实责任，确保本单位、本部门的风情气正。

四、开展警示教育

一是要反复学习一些违法违纪案例，看到疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的，给本单位、本部门造成巨大损失，以此警示自己。二是要多算家庭账、经济账、政治账，时刻警示自己。

履行一岗双责情况报告大全 篇3

履行一岗双责情况报告一

一年以来，我认真贯彻落实集团公司、建设公司党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格落实“一岗双责”，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进安全、创新等工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政建设相关任务。现将在贯彻”一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下:

一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力

一是始终坚持以学习自警自励，以学习增强拒腐防变的能力，提高自身素质。我认真学习了XX，认真学习领会XX的精神等，通过学习进一步认识到党员领导干部廉洁从政是X的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻X的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。平时能认真学习X的路线、方针、政策，注重学习矿建、安装、信访、武装保卫等知识等，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。按照公司党委的要求认真参加以案促改专题组织生活会，认真撰写心得体会和发言材料。积极参加中心组学习，参加有关党风廉政建设方面的教育培训，认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，夯实了廉政思想道德防线。

二是严于律己，率先垂范，自觉执行各项廉政制度。始终把党风廉政建设放在实出位置，加强自我约束，注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励，切实做到“慎权、慎敏、慎独、慎微”。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。时时处处以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。始终坚持民主集中制原则，始终服从公司安排，坚决做到顾全大局，令行禁止。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实个人重大事项报告制度。

三是坚持民主集中制原则。坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省，自我总结，以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合民主生活会，对自己在工作作风、生活作风等方面情况作客观评价，对存在的问题作深刻创析，深挖原因，同时虚心接受大家的批评和建议。

四是带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识自重、自省、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时也坚持履行好“一岗双责”，对分管工作的党风廉政建设情况负责，坚持廉洁教育，重大节假日及日常工作期间，经常有针对性地做好对安全部党员干部进行沟通交流，就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常提醒，并检查党风廉政建设工作的落实情况同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。

二、20**年“一岗双责”分管责任落实情况

根据建设公司党委安排，我本人和建设公司党政主要领导签订了《落实党风廉政建设“一岗双责”责任书》。根据业务分工，分管业务为建设公司及所属子公司信访稳定、施工安全管理、环保、科技创新、消防、武装保卫工作，对职责范围内的党风廉政建设履行“一岗双责”责任。

(一)制定目标、任务和措施

一是明确责任、落实责任。我和分管部室负责人签订“一岗双责”责任书，要求分管部室负责人严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，并严格落实本部门的党风廉政建设。

二是制订分管范围内党风廉政建设目标、任务、制度。要求20**年度在自己分管和部室的范围内，不得出现或发生违纪违法事件，不允许出现上访事件;建立健全分管范围和科室监督制约制度。明确了各自取责，理项了工作关系，分管部门做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合，并能够自觉接受监督指导。

三是定期不定期按照责任制对分管部室负责人的的党风廉政建设责任履行情况进行督导、检查。发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。

(二)强化工作指导情况

20**年度重点督查三项内容：一是分管部门党风廉政建设制度的建立、健全和完善情况。二是分管部门、领域内制定实施党风廉政建设目标、任务和措施情况。三是6月23日对生产技术安全部的党风廉政建设进行督查，查找党风廉政建设薄弱点，提出解决办法，督促责任人落实整改。

(三)加强日常监管情况

一是坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，把党风廉政建设要求融入分管工作中去。例如针对在集团公司整治纪律作风、狠刹“四风”突出问题专项巡回检查工作简报(第32期)中，出现的“基层安全监管人员买卖隐患，收取管理对象微信红包”这一现象，我要求安全管理人员要深刻认识到当前安全形势复杂，安全腐败无孔不入、形式隐蔽程度高、危害较大;并要求安全管理人员在日常安全检查或者督导中发现了安全隐患，不仅从安全角度进行分析隐患产生原因，还要从反腐方面进行分析。

二是廉政谈话。7月3日对部门负责人廉政谈话一次，有记录，询问当前廉政工作成效，结合询问针对部门实际情况，如何落实“廉政建设”的;询问如何在今后的工作中加强勤政廉政;如何加强自身修养，带头廉洁自律的。并要求其结合以案促改工作，以案说纪，吸取事故教训，防微杜渐，做到廉洁从业、改进作风、履职尽责，干净做事。

三是听取廉政汇报。6月23日，听取分管部门负责人廉政专题汇报一次，并对当前情况提出下阶段改进方向。

(四)自觉接受监督情况

一是认真学习廉洁从业和改进工作作风各项规定，带头严格执行廉洁从业和改进工作各项规定，营造风清气正、作风优良的政治生态和工作环境，自觉接受组织和广大群众监督。

二是坚持党的民主集中制原则，按时参加组织生活会、民主生活会、中心组学习，严格落实“三重一大”决策机制，严格执行事前请示制度和请销假规定，认真履行领导干部报告个人有关事项等制度规定。

三是对配偶、子女、亲属以及身边工作人员，从严要求、从严管理、严格监督，绝不允许出现违法乱纪的问题发生，自觉接受组织和广大群众监督。

三、履行岗位职责，20**年度完成重点工作情况

1、信访稳定方面：组织制定下发《应急预案》，确保迅速有效地处置各类突发事件;认真落实隐患的排查和化解工作;落实包保工作。

2、安全管理方面：按时检查各土建项目危险性较大的施工工序、危险分部分项工程，督促各项目做好隐患整改工作，确保当前施工项目安全，并要求各项目部做好廉政建设，防范安全腐败的滋生。

3、科技创新：做好了20**年度科技成果的征集、评审工作，加强对各单位的科技创新考核，现各单位已经逐步开展加计扣除、专利申报、成果评价等工作。

4、武装保卫等方面：深入各单位调研武装保卫工作开展情况，针对建设公司实际情况，10月13日下发《治安保卫工作管理暂行规定》，整体做好建设公司范围内的武装保卫工作。

四、自身不足及原因

(一)坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，总认为自己工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平理解的比较深，不需要坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。

(二)互相监督和批评较少。因为自己工作主要以安全生产为重点，忽视了对身边员工反腐倡廉和职务犯罪方面的教育，在下属反腐倡廉上面交流较少，互相监督和批评较少。

(三)在部署业务工作的时候，对党风廉政建设工作部署的不够，对自己分管业务范围的党风廉政建设工作开展深度不够。原因是工作中缺乏进取意识，自我要求不高，对工作要求降低，没有做到高标准、严要求，致使工作不够深入，工作质量不高。

五、整改措施及下一步努力方向

1、进一步加强政治理论的学习，学习贯彻XXX，提高对政治理论重要性的认识，认真学习领会XX，强化规矩意识和法纪意识，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

2、严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面排查，确保廉政建设不存在盲点，并明确了各自取责，保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。

3、牢固树立宗旨意识和群众观点，坚持深入基层，深入职工群众，了解基层实际情况，认真倾听职工群众呼声，积极主动为基层排忧解难，为职工群众办实事、解难事。严格要求自己，不断改进自己的工作作风，高标准、严要求地推进各项工作，更好地服务于职工群众、服务于企业的改革发展。

4、严于律已，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。我深知自己身上肩负责任和使命，我会珍惜组织对我的信任和重托，针对自己分管的安全管理、信访稳定、科技创新等各项工作，把握好自己，用好组织赋予我的权力，珍惜广大职工对我的支持和期望，严格按照规章制度办事，永远牢记把权力关在制度的笼子里，认真执行“三重一大”决策程序，为集团公司二次创业贡献自己的最大力量。

履行一岗双责情况报告二

20**年，在市委、市政府的正确领导下，在上级职能部门的指导下，本人能认真按照(Y市发[20**]4号)文件及上级有关会议精神，深入贯彻落实“一岗双责”制度，正确处理安全与改革、发展与稳定的关系，树立“安全生产重于泰山”的责任意识，采取得力措施，加强检查，严于整改，消除了一批危险隐患，有效地遏制重特大事故的发生，全镇生产呈现安全平稳的良好局面。

回顾本年度，本人主要抓了以下几方面工作：

一、制定责任目标，加强组织领导

本人坚决贯彻年度来上级对安全生产的各项指示精神，把保护人民生命财产安全作为开展全镇安全生产工作的出发点和落脚点，以高度的政治责任感，认真履行安全生产工作上的职责。通过召开党(工)委会议，将安全生产统一到“创建文明城市”、“创建平安YY”的大局上来，并紧紧围绕安全生产责任目标，一手抓组织，一手抓督查。组织成立“打非治违”、“百日行动”、“生产性场所消防安全整治”等多个领导小组，为做好本年度安全生产的各项重点工作提供组织保障。同时，督促各领导小组负责人落实各项安全生产任务，确保能按时、高质地完成各项工作。

二、明确各级责任，落实安全生产履职考核

为进一步贯彻落实党政领导班子干部安全生产“一岗双责”制度，我镇坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，根据XX镇的实际情况，明确各线条、部门、单元和村(居)安全生产工作上的相关责任。要求分管安全生产的常委副职干部起草、制定安全生产责任书，并逐级签订，层层抓好落实。同时责令分管组织的干部研究制定安全生产工作履职考核标准，将镇党政领导班子成员和下级各村(居)“两委”班子成员在各次安全生产重点工作中履职情况的考核结果进行通报并纳入年终考核内容。

三、注重动态防控，组织开展安全生产工作

为做好我镇安全生产工作，营造安全稳定的良好环境，阶段以来主要开展以下几项工作：一是主要抓好两次安全生产消防安全整治。一是开展火灾隐患大排查大整治活动中，共出动检查人员500多人次，检查各类单位130家。经检查，存在隐患单位130家，其中，当场落实整改5家，取缔查封49家，限期整改76家。二是在接到Y府办[20**] 13号文件后，我镇认真组织开展生产性场所消防安全专项整治工作，截至现在，共出动检查人员900多人次，检查生产性场所241家，其中查封取缔22家，限期整改219家，已落实整改190家，同时对在消防安全大排查大整治战役中责令整改的生产经营单位进行复查和验收。二是设立安全生产检查组，从机关、安全办、企办、工商所、派出所、教办、文化等有关部门抽调人力组成4个检查小组和1个督查组，检查组经常性开展安全生产大检查，做到亲自带队检查。本年度来，共组织大大小小10场次的安全生产消防安全大检查行动，并要求着力落实整改，做好动态管理工作。三是针对行业特点，落实安全防患措施。重点是加强对易燃易爆行业、私营企业以及不符合安全生产条件和无证照的油、气站经营点的检查整改力度。四是认真解决安全生产中的薄弱环节，重点落实职能部门帮助企业完善内部管理制度、安全生产制度、安全生产专职人员配置以及安全设施配置，进一步提高企业内部安全生产管理水平。五是加大安全生产宣传力度。借消防安全大排查大整治战役和安全生产大检查大整治行动的契机，要求各有关分管领导、单元领导要躬身深入现场检查，进行宣传，在全镇营造浓烈的氛围，使安全生产工作深入民心，同时提高广大干部和企业主对安全生产的思想认识。

20**年度，在上级领导和相关部门的支持下，镇党政领导班子成员通力合作，较好地实现了本年度的责任目标，确保我镇辖区内无一般安全生产事故和重特大安全生产事故的发生，营造安全稳定的良好生产环境。但对照上级要求还有一定差距，安全生产责任体系、预防体系和保障体系仍需继续健全。本人有信心、有决心在2015年继续努力工作，把辖区内的安全生产工作不断推上新台阶，促使走上正常化、规范化管理的轨道，确保XX镇的平安和经济持续健康发展。

履行一岗双责情况报告三

半年来，我能认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神，严格执行党风廉政建设责任制的规定，严格按照党的组织原则和组织纪律办事，做到自重、自省、自警、自励，艰苦朴素，勤俭节约，克己奉公，正确行使党和人民赋予的权力，自觉履行“一岗双责”，自觉接受党内外群众的监督。

一、抓学习，提高思想认识。

对公司的学习制度常抓不懈，积极参加公司开展的集体学习，参加生产党支部学习组学习，坚持写读书笔记和心得体会文章，学理论与学业务相结合，注意在工作实践中学习。同时，注意平时对本部门干部职工的教育，采用各种方式对干部职工开展教育。通过学习，本人得到一定提高，在一定程度上丰富了政策理论和业务知识，更新了思想，转变了作风，增强了做合格党员的自觉性。

二、自觉履行“一岗双责”。

在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动本部门干部职工的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作，较好地完成了各项工作任务。我始终注重了生产部的自身建设，注重协调各项工作。严格内部管理，结合实际加强思想政治工作，对本部门干部职工既热情关心又严格要求，鼓励同志爱岗敬业，无私奉献。半年来，干部职工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守党纪国法，无任何违法违纪现象发生。

三、抓质量、争创优质工程。

深入贯彻落实科学发展观，着力于加强管理，质量保证体系进一步完善。本部门负责5个35千伏农网改造升级工程，本人积极参与制定和完善质量管理办法，认真落实省市及公司领导检查、指示精神，根据上级领导的指示精神，部署下一阶段的工作，加快工程进度，把好质量关，确保总目标的实现。

在对我部所属各施工单位进行的综合检查中，提出不足之处及存在问题，限时整改。并要求我部各级负责人员，认真履行工作职责，以工程质量为中心，做好项目预控、能控和再控，争创优质工程。

四、保安全，抓落实，实现安全无事故。

从自身做起，认真贯彻“以人为本”、“安全发展”的理念，要对安全管理负责，既要考核工程建设质量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制，建立健全了应对突发事件的应急预案。

督促所属施工单位，经常对施工人员进行安全教育，特别是新进场人员，要先培训后上岗，层层签订安全生产协议书，并制度奖罚制度，落实各工程安全技术交底，认真审核检查施工方案、安全技术措施在施工中的落实情况，组织人员，不定期的进行质量、安全综合检查，发现问题及时提出并要求施工单位限期整改，切实把一岗双责落实实处。

五、加强自身修养严于律己。

我始终注重自身品德作风修养，坚持党性原则，履行党员义务，坚信党的领导，践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议决定，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己，以身作则。我始终遵守党纪国法和廉洁从政的有关规定，不乱花公家的钱，不乱坐公家的车，正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系，严格要求自己的家人和身边的工作人员。

个人履行一岗双责材料 篇4

公司党委：

一年以来，我认真贯彻落实集团公司、建设公司党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格落实“一岗双责”，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进安全、创新等工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政建设相关任务。现将在贯彻”一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下:

一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力。

一是始终坚持以学习自警自励，以学习增强拒腐防变的能力，提高自身素质。我认真学习了党的十九大精神和习近平同志系列重要讲话精神，认真学习领会中央“八项规定”、集团公司和建设党风廉政建设会议的精神等，通过学习进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。平时能认真学习党的路线、方针、政策，注重学习矿建、安装、信访、武装保卫等知识等，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。按照公司党委的要求认真参加以案促改专题组织生活会，认真撰写心得体会和发言材料。积极参加中心组学习，参加有关党风廉政建设方面的教育培训，认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，夯实了廉政思想道德防线。

二是严于律己，率先垂范，自觉执行各项廉政制度。始终把 党风廉政建设放在实出位置，加强自我约束，注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励，切实做到“慎权、慎敏、慎独、慎微”。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。时时处处以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。始终坚持党的民主集中制原则，始终服从公司安排，坚决做到顾全大局，令行禁止。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实个人重大事项报告制度。

三是坚持民主集中制原则，一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省，自我总结，以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合民主生活会，对自己在工作作风、生活作风等方面情况作客观评价，对存在的问题作深刻创析，深挖原因，同时虚心接受大家的批评和建议。

四是带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识自重、自省、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时也坚持履行好“一岗双责”，对分管工作的党风廉政建设情况负责，坚持廉洁教育，重大节假日及日常工作期间，经常有针对性地做好对安全部党员干部进行沟通交流，就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常提醒，并检查党风廉政建设工作的落实情况同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。

二、2017年“一岗双责”分管责任落实情况

根据建设公司党委安排，我本人和建设公司党政主要领导签订了《落实党风廉政建设“一岗双责”责任书》。根据业务分工，分管业务为建设公司及所属子公司信访稳定、施工安全管理、环保、科技创新、消防、武装保卫工作，对职责范围内的党风廉政建设履行“一岗双责”责任。

（一）制定目标、任务和措施

一是明确责任、落实责任。我和分管部室负责人签订“一岗双责”责任书，要求分管部室负责人严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，并严格落实本部门的党风廉政建设。

二是制订分管范围内党风廉政建设目标、任务、制度。要求2017在自己分管和部室的范围内，不得出现或发生违纪违法事件，不允许出现上访事件；建立健全分管范围和科室监督制约制度。明确了各自取责，理项了工作关系，分管部门做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合，并能够自觉接受监督指导。

三是定期不定期按照责任制对分管部室负责人的的党风廉 政建设责任履行情况进行督导、检查。发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。

（二）强化工作指导情况

2017重点督查三项内容：一是分管部门党风廉政建设制度的建立、健全和完善情况。二是分管部门、领域内制定实施党风廉政建设目标、任务和措施情况。三是6月23日对生产技术安全部的党风廉政建设进行督查，查找党风廉政建设薄弱点，提出解决办法，督促责任人落实整改。

（三）加强日常监管情况

一是坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，把党风廉政建设要求融入分管工作中去。例如针对在集团公司整治纪律作风、狠刹“四风”突出问题专项巡回检查工作简报（第32期）中，出现的“基层安全监管人员买卖隐患，收取管理对象微信红包”这一现象，我要求安全管理人员要深刻认识到当前安全形势复杂，安全腐败无孔不入、形式隐蔽程度高、危害较大；并要求安全管理人员在日常安全检查或者督导中发现了安全隐患，不仅从安全角度进行分析隐患产生原因，还要从反腐方面进行分析。

二是廉政谈话。20177月3日对部门负责人廉政谈话一次，有记录，询问当前廉政工作成效，结合询问针对部门实际情况，如何落实“廉政建设”的；询问如何在今后的工作中加强勤政廉政；如何加强自身修养，带头廉洁自律的。并要求其结合以 案促改工作，以案说纪，吸取事故教训，防微杜渐，做到廉洁从业、改进作风、履职尽责，干净做事。

三是听取廉政汇报。2017年6月23日，听取分管部门负责人廉政专题汇报一次，并对当前情况提出下阶段改进方向。

（四）自觉接受监督情况

一是认真学习廉洁从业和改进工作作风各项规定，带头严格执行廉洁从业和改进工作各项规定，营造风清气正、作风优良的政治生态和工作环境，自觉接受组织和广大群众监督。

二是坚持党的民主集中制原则，按时参加党的组织生活会、民主生活会、中心组学习，严格落实“三重一大”决策机制，严格执行事前请示制度和请销假规定，认真履行领导干部报告个人有关事项等制度规定。

三是对配偶、子女、亲属以及身边工作人员，从严要求、从严管理、严格监督，绝不允许出现违法乱纪的问题发生，自觉接受组织和广大群众监督。

三、履行岗位职责，2017完成重点工作情况

1、信访稳定方面：组织制定下发《建设公司十九大期间信访稳定应急预案》，确保在“十九大”会议召开期间迅速有效地处置各类突发性信访事件；认真落实十九大期间信访稳定隐患的排查和化解工作；落实十九大期间信访稳定包保工作。

2、安全管理方面：按时检查各土建项目危险性较大的施工工序、危险分部分项工程，督促各项目做好隐患整改工作，确保当前施工项目安全，并要求各项目部做好廉政建设，防范安全腐 败的滋生。

3、科技创新：做好了2016科技成果的征集、评审工作，加强对各单位的科技创新考核，现各单位已经逐步开展加计扣除、专利申报、成果评价等工作。

4、武装保卫等方面：深入各单位调研武装保卫工作开展情况，针对建设公司实际情况，2017年10月13日下发《治安保卫工作管理暂行规定》，整体做好建设公司范围内的武装保卫工作。

四、自身不足及原因

（一）坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，总认为自己工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平理解的比较深，不需要坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。

（二）互相监督和批评较少。因为自己工作主要以安全生产为重点，忽视了对身边员工反腐倡廉和职务犯罪方面的教育，在下属反腐倡廉上面交流较少，互相监督和批评较少。

（三）在部署业务工作的时候，对党风廉政建设工作部署的不够，对自己分管业务范围的党风廉政建设工作开展深度不够。原因是工作中缺乏进取意识，自我要求不高，对工作要求降低，没有做到高标准、严要求，致使工作不够深入，工作质量不高。

五、整改措施及下一步努力方向

1、进一步加强政治理论的学习，学习贯彻党的十九大精神 和习近平同志系列讲话精神，提高对政治理论重要性的认识，认真学习领会总书记关于政治纪律和政治规矩的重要论述，强化规矩意识和法纪意识，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

2、严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面排查，确保廉政建设不存在盲点，并明确了各自取责，保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。

3、牢固树立宗旨意识和群众观点，坚持深入基层，深入职工群众，了解基层实际情况，认真倾听职工群众呼声，积极主动为基层排忧解难，为职工群众办实事、解难事。严格要求自己，不断改进自己的工作作风，高标准、严要求地推进各项工作，更好地服务于职工群众、服务于企业的改革发展。

4、严于律已，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。我深知自己身上肩负责任和使命，我会珍惜组织对我的信任和重托，针对自己分管的安全管理、信访稳定、科技创新等各项工作，把握好自己，用好组织赋予我的权力，珍惜广大职工对我的支持和期望，严格按照规章制度办事，永远牢记把权力关在制度的笼子里，认真执行“三重一大”决策程序，为集团公司二次创业贡献自己的最大力量。

个人履行一岗双责材料 篇5

落实责任、强化监督

——“一岗双责”学习心得 **市住房和城乡建设委员会

自开展党风廉政建设“严肃问责追究，强化责任担当”专项活动以来，委党委通过采取上党课、党委理论中心组学习和个人自学等方式，多层次深入的进行了学习。经过学习，使我深深的感受到履行“一岗双责”的重要性，现将学习心得汇报如下：

一、正确理解“一岗双责”的内容

“一岗双责”是指既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。要做到“一岗双责”，首先要强党性，就是要永远牢记党的根本。作为一名共产党员，在任何情况下，都要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。干部讲党性，就是要坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，提高政治敏锐性和政治鉴别力。一要讲政治，二要顾全大局，三要善于创新。领导就意味着责任，意味着肩上的担子，《论语·学而》云：君子不重，则不威。“重”是自重，也就是对自己负责，威望也就自然而生。“一岗双责”的落实，最根本的途径是领导干部以身作则，慎思谨行，将自身的责任落到实处。

通过“一岗双责”活动的开展，使我们的领导干部进一步增强廉洁意识，进一步强化责任意识。要求领导干部必须履行好“一岗双责”，既履行好推动发展的责任，更履行好廉洁自律的责任，进一步强化自身廉洁自律的意识。

二、开展“一岗双责”活动的重要性

通过“一岗双责”活动的开展，让我们将目光又一次聚焦到党惩治和预防腐败这项系统工程上来，让我们再次感受到党惩治腐败的坚强决心和必胜信心。对于全党来说，党风问题是关系党生死存亡的问题，落实党风廉政建设责任制是抓好反腐倡廉建设的总龙头。只有始终坚持党要管党、从严治党，发扬党的优良传统和作风，坚持不懈地反对腐败，加强党风建设和廉政建设，才能不断提高党的领导水平和执政水平，不断增强党的阶级基础和群众基础，不断提高党的创造力、凝聚力和战斗力，我们党才能始终走在时代前列，成为领导中国不断前进的坚强核心。在实际工作中，还存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。原因是“一岗双责”意识淡薄、工作乏力，认为干多干少都一样，实抓虚抓都能过关，因此，影响到了履行一岗双责的积极性。

二、如何履行好“一岗双责”

通过近期的专题学习，针对现实中存在的一些问题，本人对一岗双责的重要性有了进一步的认识。一岗双责中，党风廉政与业务工作两者相辅相成，相互促进，其中业务工作是根本，党风廉政是保障，两者不可偏废，缺一不可。

1、要勤学习、多思考。结合工作实际，让党风廉政建设入耳入脑入心，增强履行“一岗双责”的自觉性。要切实落实党风廉政建设责任制，履行好“一岗双责”，加强党性修养是基础。一定要加强思想理论学习，强化理想信念宗旨意识，牢固树立正确的价值观、利益观、权力观，增强信仰的坚定性和政治的敏锐性，切实将履行一岗双责内化于心，使得落实党风廉政建设责任制成为自觉的行动，贯彻于日常工作之中。

2、加强党性修养，注重制度管人。道德是一个人灵魂的力量，作为共产党员应该通过加强修养，陶冶情操，提高素质，才能真正成为一个高尚的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。只有强大的内心和坚强的信念才能抵御外界形形色色的诱惑。但是，党风廉政建设不仅要靠个人修养，更要靠强化“制度反腐”来保障。因此结合三重一大议事规则等的要求，下一步要进一步强化制度建设，在项目建设过程中施工图质量、过程实体质量安全、材料检测和人事任用等各项工作中，要进一步固化流程，强化监督，确保权力运行于阳光之下。

3、分级负责，抓好落实。坚持集体领导与个人分工负责相结合，做到谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。做到对党风廉政建设的重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，上级颁布的廉洁自律规定带头执行；各分管科室相关人员根据工作分工，切实履行分工负责的职责，切实对职责范围内的党风廉政建设负起各自应负的责任，一起努力，将一岗双责落到实处。

2015年5月  落实“两个责任”心得体会 **市住建委

总书记强调，落实党委的主体责任和纪委的监督责任，对于加强党风廉政建设和反腐败斗争，完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有十分重要的意义。各级党委要切实担负起党风廉政建设主体责任，在健全反腐败领导体制、推动落实党风廉政建设制的工作中，要坚决落实好“两个主体责任”，进一步落实党要管党、从严治党。本人结合自身工作实际，有以下几点体会：

一、强化党委主体责任，健全责任体系

无论是党委的主体责任，还是纪委的监督责任，都直指过去党委和纪委在党风廉政建设工作中的职责不清、力度不够、互相推诿的弊端。理清党委和纪委在党风廉政建设责任中的职责和分工，对党风廉政建设和反腐败具有深远意义。纪委要“瘦身”。按照中纪委提出的转职能、转方式、转作风，即“三转”要求，切实担负起党风廉政建设的监督责任。党委要“瘦心”。要牢固树立功成不必在我的理念，克服行政工作是实绩，党务工作是虚功的错误思想。

强化各级党委主体责任、党委“一把手”第一责任人责任和领导干部“一岗双责”责任，推动党委主体责任各项要求落地生根。理清党委领导班子的集体责任，“全面领导责任”到“主体责任”，要求各级党委在党风廉政建设中，不仅要做部署工作的领导者，还要当好直接主抓的推动者、全面落实的执行者。

二、权利责任相互制约，强调权责统一

党委权力和纪委权力也须有“制度笼子”的约束和规范。党委具有领导权力和决策权力，必须负有相应的主体责任。纪委具有监督权力和执纪权力，必须负有相应的监督责任。理清责任、落实责任，才能形成科学有效的权力结构和运行机制。

党委必须切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。班子主要负责人要认真履行好第一责任人的职责，班子其他成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实做到“一岗双责”。各级领导干部既要以身作则，严格遵守廉洁从政各项规定；又要敢抓敢管，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。要把贯彻党风廉政建设责任制的情况作为民主生活会和述职述廉的重要内容，并在一定范围内开展评议，以此督促领导干部切实负起责任。纪委作为党内监督的专门机关，必须履行好监督责任。明确并落实好纪委的监督责任，纪检监察机关才能进一步转职能、转方式、转作风，从大量的具体事务中解脱出来，既协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，又督促检查相关部门落实党风廉政建设各项工作任务，经常进行检查监督，严肃查处腐败问题，集中精力抓好执纪监督主业。党风廉政建设和反腐败斗争，是党的建设的重大任务，是我们党必须始终高度重视并紧紧抓住不放的重要工作。党委唯有做到守土有责、守土负责、守土尽责，齐抓共管、形成合力，才能遏制腐败蔓延势头，切实落实两个主体责任。

三、结合自身，加强党风廉政建设

一是落实廉政责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，结合业务工作对我委领导的党风廉政建设责任范围作了重新明确，强调了党政“一把手”的“第一责任人”责任和分管领导的“一岗双责”责任。委各级层层签订了党风廉政建设责任书，将党风廉政建设责任延伸到具体部门具体岗位，做到责任明确、全程受控，在全委范围内形成了横向到边、纵向到底、人人有责任、个个有任务的责任网络和运行机制。

二是完善约谈机制。进一步完善约谈机制，做到“三全”，即中层干部全覆盖、重要岗位全覆盖、重点人员全覆盖。党委主要领导对中层干部开展廉政约谈，以“一对一，面对面”的形式进行，结合部门权力库、廉政风险点，剖析违纪违法案件，加强约谈的针对性，确保谈话效果；对重要岗位的工作人员，由分管领导进行约谈，加强其工作责任感，对廉政责任进行明确；对廉政风险较高的重点人员，由纪委书记开展专门约谈，对存在苗头性问题的进行风险提醒，对违纪责任予以警示。为强化对中层干部的管理，对委新任中层干部开展任前集体廉政谈话，加强任前廉政教育。三是加强廉政学习。住建委多次进行廉政教育专题学习活动，举办廉政讲堂，党政“一把手”作党风廉政专题报告，观看警示教育片，组织全委中层干部参观常州市职务犯罪警示教育基地。结合住建系统特点汇编党风廉政学习材料，发放全委学习，组织全体中层干部进行了“党风廉政，依法行政”知识测试，将测试结果通报全委，对不合格人员安排补测，保证学习效果。

四是开展专项制度督查。在加强制度建设的同时，对制度执行开展专项督查，积极摸索“监督的再监督”工作模式。通过对制度建设情况督查，督促各部门建立完善相关制度；通过对制度执行情况督查，督促各部门落实相关制度，明确责任到人。发现问题，委党委召开专门会议研究部署整改落实方案，对督查结果在全委通报，要求各部门进一步转变工作作风，完善内部监督机制。

个人履行一岗双责材料 篇6

在公司党委的正确领导下，我认真学习，提高认识，按照中央和公司党委的党风廉政建设工作精神，严格落实党风廉政建设责任制，加强纪律作风建设，稳步推进惩防体系建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，取得良好成绩，为分公司各项业务工作提供了强有力的纪律保障。下面是职场范文网小编收集整理的切实履行“一岗双责”管理干部党风廉政建设责任制报告，欢迎大家阅读。

切实履行“一岗双责”管理干部党风廉政建设责任制报告

根据公司党委的工作精神和工作部署，我对自己2018年落实党风廉政建设责任制情况进行了认真细致的自查，现自查结束，有关情况报告如下：

一、落实党风廉政建设责任制的整体情况

2018年，在公司党委的正确领导下，我认真学习，提高认识，按照中央和公司党委的党风廉政建设工作精神，严格落实党风廉政建设责任制，加强纪律作风建设，稳步推进惩防体系建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，取得良好成绩，为分公司各项业务工作提供了强有力的纪律保障。

二、采取的主要措施

1、先进带头责任。我能够带头贯彻执行中央方针政策，坚定理想信念，加强党性修养，严守政治纪律和政治规矩，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。我严格落实“一岗双责”，抓好业务工作和党风廉政建设及反腐败工作，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。我今年X月X日向公司党委和纪委报告2015年个人落实党风廉政建设“一岗双责”工作情况，参加党内组织生活X次，分别为X月X日、X月X日、X月X日。

2、制度建设责任。我加强党风廉政建设制度建设，共出台6个制度：《联通采购工作纪律红线管理要点》、《联通工程建设领域工作纪律红线管理要点》、《联通人力资源工作纪律红线管理要点》、《联通互联网与存量经营专业红线管理要点》、《联通运维工作纪律红线管理要点》和《中国联通市分公司自建他营厅建设管理办法》。

我严格执行公司有关规定，在选人用人上做到公开、公平、公正，防范产生不正之风和腐败问题。我严格执行“三重一大”集体决策制度，制定下发了《中国联通市分公司自建他营厅建设管理办法》，规范招投标、投资建设、财务管理等方面决策行为，有效杜绝渠道建设、经营中的关联交易、暗箱操作。

3、宣传教育责任。我深知党风廉政建设宣传教育的重要作用，切实负起责任，认真抓好党风廉政建设宣传教育，通过“课堂讲廉、案例警廉、信息醒廉、谈话育廉、日常宣廉和活动助廉”等方式推动党风廉政建设深入发展。一是五一前夕为全体党员干部讲“守纪律、讲规矩”廉政教育课。

6月份宣贯党风廉政建设“一岗双责”实施办法和党风廉政建设主体责任考核办法，7月份学习总部巡视集中曝光问题通报和全省巡查重点问题通报，宣读湖南联通纪委给予阳双龙等7人相应处理的决定文件。二是4月份组织干部员工参观警示教育基地，10月份观看大型电视专题片《永远在路上》，进一步强化干部员工廉洁从业意识。三是结合两学一做活动，在分公司干部员工中开展了手抄党章活动、廉政手抄报活动和廉政漫画征集活动。我本人2018年参加X次廉洁从业宣传教育活动。

4、主动防控责任。我遵守财经纪律，坚决杜绝“小金库”等侵害公司资产的行为，确保公司资产安全。我不准弄虚作假、虚报浮夸，确保各类数据准确，统计信息真实。我指导分管部门梳理和排查本专业领域中的廉政风险，推动廉政风险任务的整改落实，提升公司运营价值。

5、问题整改责任。我及时发现并督促整改党风廉政建设和业务工作方面存在的问题和风险。一是在“三公”经费方面存在“茶叶”、“烟酒”等不合规发票，招待费审批附件明细表与发票前后不一致，公务招待未实行定点饭店接待等问题，2018年已经整改到位，公务接待原则上一律在分公司食堂用餐，公务用车费用明确到具体车辆。二是发现2013年12月份和2014年7月份存在两起业务竞赛奖励涉嫌公款旅游的问题，要求相关人员一律退还旅游费用，负有管理责任的张肯攀、刘国成、吴爱琼、谭文达四同志作书面检讨。

6、监督检查责任。我主动听取廉洁从业和“一岗双责”汇报情况，加强党风廉政建设，坚持抓早抓小，纠正各类违规行为，支持纪检监察部门监督执纪问责。一是围绕中秋、国庆、春节、元旦等重要节日节点，开展作风检查。二是督促整改“一岗双责”存在问题。三是开展“四风”问题“回头看”的整治活动，围绕5个方面、12个重点领域进行一次再体检。四是认真做好三重一大、招投标等工作的日常监督工作。

7、廉洁自律责任。我严格执行《责任制承诺书》有关廉洁自律的10条责任，严格要求自己，做一名让公司党委放心，让员工群众满意的清正廉洁干部。一是认真学习，深化廉政建设认识。我认真学习习近平总书记反对腐败、建设廉洁政治的重要讲话，认真学习王岐山同志《十八届中纪委三次全会工作报告》，提高思想认识，切实负起廉洁自律责任，推进党风廉政建设深入发展。二是接受警示教育，吸取腐败分子受到党纪国法制裁的惨痛教训，增强自身免疫力，防范产生不正之风和腐败现象。三是珍惜前程，珍惜家庭，确保自己廉洁从业。

三、取得主要成效

2018年，在公司党委的正确领导下，我贯彻落实党风廉政建设责任制，做到标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争，取得积极成效，分公司没有发生大的党风廉政建设方面的问题和腐败现象，干部员工提高思想认识，践行社会主义核心价值观，刻苦勤奋工作，努力热心服务人民群众，推动分公司生产经营工作发展，取得了较好的成绩。

四、存在的问题和不足

1、我平时深入学习不够，没有从思想上高度认识落实党风廉政建设责任制的重要意义，有些工作没有完全做到位，因而落实党风廉政建设责任制工作与公司党委的要求存在较大差距。

2、我落实党风廉政建设责任制工作手段单一，仍停留在老方法、老套路上，工作创新意识不强，缺少工作特色和亮点。

3、我落实党风廉政建设责任制缺乏系统性、针对性，未能及时结合公司党委要求和分公司实际情况开展工作，取得成绩不够大。

五、下一步工作打算

1、加强理论学习，提高思想政治素质。我要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，提高思想政治素质，充分认识落实党风廉政建设责任制的重要意义，促进党风廉政建设工作深入持久发展。

2、牢职责记使命，切实履行好“一岗双责”。我要牢记庄严使命，切实履行好“一岗双责”，按照“层层有责，人人有责”的工作思路，坚持“谁分管，谁负责”和“管业务必须管党风廉政建设”的原则，明确每个干部的工作责任，既全面抓好各项业务工作，又切实推进党风廉政建设和反腐败工作发展。

个人廉政“一岗双责”承诺 篇7

自走上单位领导岗位以来，我尽量从难从严要求自己，注意在思想上解决“人活着为什么，当官做什么，身后留什么”的问题，在加强自身修养，提高自身素质上下了一定功夫。

一是加强理论学习。今年，本人以深入学习实践科学发展观为重点，深入学习了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》等学习材料。学习了党的十七大大精神和集团公司重要工作部署，将科学的发展观和建设和谐社会的理念贯彻到工作中去。通过系统学习，理论素养得到了提升，理想信念更加坚定，工作思路更加开阔。

二是注重党性锻炼与修养。在政治上，坚持用“四大纪律、八项要求”来规范自己的行为，自觉地同上级党委保持高度一致，不说糊涂话，不做出格事。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人。

三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。自我回顾检查，没有任何违反中央、省市关于党员干部廉洁从政

和国企干部廉洁自律有关规定的行为。

一岗双责述职述廉个人报告 篇8

一、紧紧抓住当前重拳反腐的有利时机，严格落实领导干部一岗双责

深入推进人民法院党风廉政建设，必须履行领导干部一岗双责。顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设工作，确保队伍廉洁高效，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展。落实领导干部一岗双责，是领导干部的政治责任，不重视廉政建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。如果本单位成员不断出现作风方面的问题，即使领导干部自身勤政廉政，业务工作突出，也是不称职的领导。

党的十八大报告明确提出了干部清正、政府清廉、政治清明的目标。当前，党中央强力推进党风廉政建设，广大人民群众自主参与反腐倡廉，在全社会已经形成良好的反腐倡廉氛围。我们要借此大好时机，严格落实领导干部一岗双责，积极推进人民法院党风廉政建设。一是进一步增强领导干部一岗双责的责任意识。要充分认识到，业务工作与廉政建设是密不可分的，工作干再多，成绩再突出，一旦出现不廉洁问题，也就前功尽弃，这方面的教训是很多的。因此，要牢固树立敢抓敢管是胆识、会抓会管是本事、不抓不管是失职的理念。领导干部坚持一岗双责，必须做到两手抓，两手都要硬，把党风廉政建设与审判执行一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，促使领导干部在抓好审判执行工作的同时，切实担负起党风廉政建设的重大责任，实现反腐与审判执行互动发展、协调推进。

二是进一步明确领导干部一岗双责的责任要求。在这方面，我们制定了《沈阳市中级人民法院贯彻落实党风廉政建设责任制规定》，领导班子对党风廉政建设负全面领导责任，一把手要管班子成员，分管领导要管部门，部门领导要管下属。领导班子主要负责同志是第一责任人，对党风廉政建设的重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，上级颁布的廉洁自律规定带头执行。领导班子其他成员根据工作分工，切实履行分工负责的职责，对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，管好自己的一亩三分地，决不当老好人、和事佬。

三是进一步强化领导干部一岗双责的执行力。对领导干部履行一岗双责情况进行考核，作为领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。成绩突出的，要予以通报表彰，落实不力或不履行的，要按照党风廉政建设有关规定，予以严肃责任追究。领导干部对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止，对干部党风廉政方面存在苗头事情不教育，对严重违法违纪问题不处理，要给予负领导责任的领导干部党纪或政纪处分。特别是对责任范围内发生腐败问题，给法院工作造成重大影响的，给当事人权益造成损失的，对负领导责任的领导干部按有关规定处理或责令引咎辞职。

二、以抓铁有痕劲头抓好一岗双责，切实带好法官队伍

严格落实领导干部一岗双责，最终着力点是带好法官队伍，最根本的是要得到人民群众的信任和支持，确保人民法院的人民性永不褪色。对领导干部而言，要以踏石留印抓铁有痕的劲头抓好一岗双责。

首先要敢于管理。为官避事平生耻，对于一名领导干部来讲，在其位，就要谋其政;任其职，就要尽其责。不敢得罪一小部分应该得罪的人，就会伤了大多数人的心，损害大多数群众的根本利益和长远利益。坚持原则，敢抓敢管，可能要得罪少数人，但能够得到大多数人的心。因此，对队伍中庸、懒、散等纪律作风问题要毫不留情地批评教育，对出现吃、拿、卡、要等苗头性问题要坚决果断地进行诫勉谈话，及时进行制止;对发现的违纪违法行为要毫不客气地交由纪检监察部门查处。

其次要善于管理。所谓领导，就是要领先而引导。上梁不正下梁歪，打铁还需自身硬，要想律人必先律己。要带头作廉政承诺，带头讲廉政党课，带头参加责任制检查考核，带头对下级领导干部进行廉政谈话，带头参加下级领导班子民主生活会和述职述廉会，自觉把党风廉政建设纳入发展全局。