履行主体

履行主体（共4篇）

履行主体 篇1

湖北省兴山县财政局党委认真贯彻落实十八届三中全会、中央纪委三次全会精神以及省委、市委、县委有关落实“两个责任”重要会议精神, 牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职、渎职的意识, 把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上, 切实落实用人责任、纠正责任、监督责任、支持责任和管理责任, 做到财政业务和党务两手抓、两手硬, 保障财经纪律严格遵循、财政资金安全运行、财政干部健康成长、财政事业科学发展。

一、认真履行党风廉政建设主体责任

(1) 建立责任体系。成立“财政局党风廉政建设责任制工作领导小组”, 对组织领导、选人用人、作风建设、源头治腐、领导和支持执纪执法负责, 搞好工作部署、调查研究、监督检查、考核评价, 奖惩总结等工作;局主要领导对系统内的党风廉政建设负总责, 对本级领导班子及其成员和分管单位、范围的党风廉政情况负直接领导责任。局领导班子成员根据分工, 对各自职责范围内的党风廉政建设和分管的财政所、股室 (局、中心、办、所) 负责人的党风廉政情况负直接领导责任。各单位负责人负责所在单位的党风廉政建设工作, 对本单位党风廉政建设负直接责任。局主要领导与分管领导、分管领导与分管单位层层签订责任书, 明确职责, 细化任务, 形成健全的责任体系。

(2) 开展廉政教育。坚持营造环境, 提高廉政文化的吸引力;坚持教育引导, 提高廉政文化的感染力;坚持活动推进, 提高廉政文化的渗透力。组织开展了“上一堂廉政党课、举办一次廉政座谈、参观一次教育基地、写一篇廉政心得体会、开展一次廉政谈话”等“五个一”活动, 局主要领导给全体党员干部职工上了廉政党课;组织局班子成员、财政所长、群团组织负责人、中层以上干部, 召开一次廉政座谈话, 集中讨论财政干部廉洁自律及岗位风险防控问题, 研究了加强党风廉政建设的措施;组织班子成员、中层干部、后备干部等25人到县警示教育基地接受警示教育, 撰写廉政心得体会;组织140多名财政干部职工, 举办全县财政系统年度教育培训活动;坚持局主要领导与班子成员、分管与中层干部开展廉政谈心谈话活动, 相互提醒、警示和诫勉。

(3) 规范财政运行。围绕资金分配、收支管理、财政审批、管理监督、财政执法、财务管理、干部管理等环节, 规范财政运行。一是突出依法理财。按照法律法规行使权力、履行职责, 做到依法办事。各单位根据职能, 分类收集整理正在执行的相关法律、规章、制度, 全局统一汇编财政运行规则。二是优化流程设计。按照精简程序、理清环节、分清责任、明确标准的要求, 编制各项财政工作流程图, 健全和优化财政管理工作流程, 做到程序合规, 便于监督和公开。三是完善岗责体系。按因事设岗的原则, 科学设置岗位, 确定岗位职责, 实行定岗、定人、定责、定考核。每件工作填写财政运行情况表。四是公开过程结果。对办事依据、办事过程、办事结果进行公示、公开, 接受监督, 改进工作, 提高质量和效率。

(4) 加强风险防控。一是全面准确地排查风险点。围绕财政行政许可、财政行政审批、预算安排、收入征管、政府采购、财政监督、国有资产处置、社会保障、惠农政策落实等重要岗位、重要环节、关键程序排查风险点166个。二是科学制定风险点预警控制标准。按照预警防控体系建设和财政科学化、精细化管理的要求, 结合已排查确定的风险点控制标准, 制定印发了《县财政局廉政风险预警防控工作实施方案》、《县财政系统廉政风险预警防控工作实施办法 (试行) 》、《县财政局岗位风险控制标准及措施》, 明确了组织领导及工作程序, 规范了权利运行风险、思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险等方面的预警防范制度, 详细规定了预警控制和考核评估的程序、方式和方法。结合财政管理职能, 清理出财政业务事项154项, 绘制固化了经常性的134项财政业务工作流程图, 明确办事依据、流程和要求, 强化了过程控制措施。三是坚持严格的考评制度。建立健全了严格的责任考评、追究制度, 纳入党风廉政建设和个人年度绩效考核评价体系, 并作为干部职工评先表模和提拔任用的重要依据。局领导班子成员和28个二级单位负责人按季度开展廉政风险的排查和检查, 建立了完善的廉政风险预防体系。

(5) 开展作风问题专项整治, 实行“三制一问责”, 整风肃纪树正气。一是实行岗位公示制。制作“干部职工去向导示牌”, 严肃工作纪律, 在严格执行请销假制度的同时, 加强干部职工出差管理, 班子成员带头执行出差请示报告制度, 一般干部职工离开本县严格按照程序向局主要领导报告, 报办公室备案, 正股级以上干部须向局主要领导报告, 其他工作人员须向单位负责人和分管领导报告。二是实行纪律巡视制。每周安排一名班子成员值班进行巡视检查, 及时发现和处理作风问题, 对工作纪律实行“周清月结”。对办公电脑进行全面清理, 删除游戏、证券、网上购物、电影等与工作无关的软件, 并进行网络屏蔽。进行不定时抽查, 组织办公室、人事股每周通过监控视频对上班迟到、早退情况进行抽查, 一周一汇总, 一月一通报, 纳入年终考核。三是实行经费预算制。严格执行公务接待、差旅费管理、公车使用管理制度, 健全完善相关规定, 加大“三公经费”管理, 坚决杜绝奢靡之风。严格经费预算, 局属各单位结合工作实际, 编制年度公用经费预算, 经分管领导审核、局党委审核批准后报办公室备案, 并监督执行。

二、建立党风廉政建设主体责任保障机制

(1) 工作报告制度。局党委每年向上级党委和纪委报告年度党风廉政建设责任制落实情况。班子成员和副科级以上领导干部认真执行“廉政清单”制度, 按“十个必须”落实“责任清单”, 按“十个严禁”落实“负面清单”, 按“六个报告”落实“执行清单”, 按“五个提交”落实“个人信息清单”。各单位每年向局党委报告年度党风廉政建设责任制落实情况。

(2) 检查监督制度。局党委对各单位落实党风廉政建设责任制情况开展检查, 采取听取汇报、定期不定期抽查、专项检查等方式方法, 掌握工作开展情况, 及时发现存在问题。对主体责任不落实, 措施不得力的, 采取约谈、通报、发整改通知等形式限期整改。

(3) 考核评价制度。局党委根据上级党委、纪委和省财政厅关于党风廉政建设工作年度工作安排, 制定年度工作要点、任务分解方案和考核内容、指标体系。由分管领导对所分管的单位开展党风廉政建设责任制检查考核, 对检查中存在问题提出整改意见, 并向局党委汇报检查考核情况。强化考核结果运用, 考核不合格的, 实行评先、任用一票否决。

(4) 责任追究制度。严格按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定, 对落实主体责任不力, 发生违法违纪行为和“四风”问题的单位, 实行“一票否决”, 建立连带责任倒查追究机制, 真正把集体责任与个体责任捆绑起来, 防止出现责任虚置。

三、切实加强惩防体系建设

(1) 加强财政专项资金管理。一是严格项目资金投资评审管理。按有关规定进行投资评审, 为项目业主把好关口, 为县委县政府当好参谋。二是严格项目政府采购管理。对项目建设严格按政府采购制度进行管理, 规范项目建设政府采购行为, 提高资金使用效益。三是严格项目资金拨付管理。规范专项资金的审批和拨付管理, 建立项目资金告知制度、项目资金审批制度、资金拨款审核制度, 对项目资金首次拨款、项目建设过程中拨款、项目竣工后的资金拨付严格把关。四是严格项目结余资金管理。对项目建设结余资金, 在编制下年部门预算时, 将净结余资金全部作为本单位下年预算的首要来源, 基本建设项目结余资金, 按有关规定上交县财政, 按照规定范围使用, 使用时, 报县财政局审批。五是严格项目竣工决算管理。项目竣工时, 项目建设单位要按照国家有关规定在项目竣工验收阶段编制的竣工决算报告, 财政、审计部门对竣工项目决算的正确性、真实性、合法性和实现的经济效益、社会效益及环境效益进行的检查、评价和鉴证, 保障项目资金合理、合法使用。六是严格项目绩效管理。项目完成后, 财政部门对专项资金实施绩效进行跟踪和评价, 专项资金绩效评价结果作为以后年度预算安排和向上级申请专项资金的参考依据。

(2) 牵头开展全县违反财经纪律问题专项整治工作。我局成立领导小组, 拟制实施方案, 组织开展了违反财经纪律问题专项整治工作, 对全县所有一级预算单位2013年以来违规开设“小金库”、违规发放津补贴和公款吃请、公款送礼、公款旅游等违反财政财务管理规定问题进行专项整治, 重点检查27个单位, 查出各类违纪违规金额47万元, 党纪政纪处理人员3人, 其中移交司法机关处理的1人。

(3) 健全农村集体“三资”监管体系。出台了农村集体经济组织资金资产资源42项管理制度;统一制定了“三资”代理服务合同范本, 进一步规范农村集体“三资”管理运行程序;规范乡镇公共资源交易, 推进乡 (镇) 、村 (居、社区) 公共资源市场化配置规范运行, 构建符合我县农村实际的惩治和预防腐败体系。

(4) 加强乡镇公共资源交易管理。对乡镇公共资源交易管理实行八项制度, 即:招标项目委托制、项目交易审批制、三方承诺制、拦标价审计制、投标保证金制、电子监察制、工程质量保证金制和“黑名单”制。

(5) 纠正损害群众利益的行为。加大财政重大民生政策落实情况的监督检查。重点检查政策落实是否到位, 项目实施是否到位, 查找资金在申报、拨付、使用、监管等环节的漏洞, 发现违纪线索要及时移送纪检监察机构。

履行主体 篇2

王诗萌

坚决克服“三种认识”，做全面从严治党的“带头者”。克服“事不关已”的思想认识。党风廉洁建设是我们党必须抓好的重大政治任务。人大作为重要的政治机关，决不能片面地认为只要守好自己的“一亩三分地”就行了，更不能置身度外，要发挥好领导班子的示范带头作用。克服“清水衙门”的思想谁认识。人大虽然没有处在经济建设“第一线”，但处在民主法治建“第一线”，必须清醒地看到，腐败无孔不入，必须对辽宁、湖南衡阳破坏选举案的沉痛教训时刻保持警醒。克服“船到码头车到站”的思想认识。人大的老同志比较多，或多或少存在“歇歇脚”的想法，干事创业的激情消退，自我要求放松。作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须打好“持久战”。人大有责任、有必要始终绷紧党风廉洁建设这根弦，不时开展“回头看”，使从严治党各项要求在人大真正落脚生根。

依法行使“三项职权”做全面从严治党的“推动者”。在党委作出重大决策过程中当好参谋者。自觉把人大工作置于党领导下的全局工作之中，通过调研、视察、执法检查等多种形式，深入开展调查研究，摸清社情民意，提出意见建议，为党委决策提供依据。坚持抓重点议大事，积极探索行使重大事项决定权的形式、途径和方法，增强重大决策出台的科学性、民主性。在落实党委战略部署过程中当好保障者。围绕党委中心工作制定监督计划，通过行使监督权，推动党委重大决策部署贯彻落实。依法行使选举任免权。把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的干部选任到领导岗位上来，同时把任命与监督有机结合起来，切实强化任后监督，督促领导干部依法履职、规范用权、廉洁勤政。在党的部署成为全民行动过程中当好促进者。树立“一线”意识，坚持深入“一线”、干在“一线”，提高围绕大局开展工作的能力，坚定不移地推动落实党委决策部署，发挥先锋模范作用。

履行主体 篇3

论坛以“履行主体责任、传播正能量、共筑同心圆”为主题, 旨在倡导互联网企业深入学习贯彻习近平总书记在网络安全和信息化工作座谈会上的重要讲话精神, 切实履行网站主体责任、社会责任, 积极传播正能量, 努力营造天朗气清的网络空间。

中国互联网发展基金会理事长马利在致辞中表示, 网络空间是广大人民群众共同的精神家园, 网站是真善美的宣传队, 也是正能量的播种机, 网站切实履行主体责任对于网络空间发展至关重要。此外, 政府部门、高校、科研机构和社会公益组织以及广大网民也要积极参与, 共同清朗网络空间。

中国传媒大学党委书记陈文申认为, 网络空间已成为社会生活新的能量聚集地。网站是信息制作、发布、传播的主体, 积极履行主体责任是网站发展的基础, 强化网站主体责任, 探讨和分享落实网站主体责任的途径、方法和经验, 对促进互联网健康持续发展具有极为重要的现实意义。

中国传媒大学校长胡正荣, 中国网络空间研究院副院长李欲晓, 中国社会科学院文化法制研究中心主任周汉华, 中国传媒大学政治与法律学院副院长王四新等专家学者围绕论坛主题发表了精彩演讲, 从培养拥有责任感的新型网络传媒人才、主体责任的法律定位、网站如何加强行业自律和提升履责能力等方面提出了针对性意见和建议。

人民网、新华网、央视网、中国青年网、百度、腾讯、优酷等企业负责人结合各自的探索与实践, 围绕依法办网、制度建网、文明上网等话题进行了深入探讨, 畅谈心得体会, 分享经验成效。

参会网站代表纷纷表示, 将深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神, 进一步增强履行主体责任的使命感、紧迫感, 严格落实“网站履行主体责任八项要求”, 坚持依法办网、加强行业自律、凝聚各界共识, 充分发挥网站平台传播正能量、共绘同心圆的积极作用, 努力为广大网民特别是青少年营造风清气正的网络空间。

论坛上, 中国传媒大学互联网信息研究院发布国内首个《网站信息生态指数》。该指数通过定期评估和发布网站信息生态指数, 全面、客观的量化呈现网络舆论生态状况, 努力构建网站信息生态的“晴雨表”, 推动互联网健康有序发展。

宣传委员履行主体责任情况报告 篇4

（一）执行上级党组织决定。认真履行宣传委员职责，积极落实支部下达的各项工作任务，坚持学习十九大报告精神，习近平总书记系列讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想、全国国有企业党建工作会议精神、《党章》、《准则》、《条例》，学习中央决策部署和上级党组叶绿织的决议决定，严格遵守党章党规，自党践行党的宗旨。始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。按照书记要求做好意识形态工作。

（二）严格党的组织生活制度。严格执行集体学习和“三会一课制度”，积极组织党员参加各项活动，年初制定理论学习制度，做到学习有制度、有计划、有主题、有记录。2020年紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，带领全体党员学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，党章、党史、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等内容，组织开展集中理论学习6次，讲党课4次，开展研讨6次（其中“不忘初心、牢记使命”专题研讨3次、对照党章党规找差距1次、其他2次）；

认真开展谈心谈话，支委间、班子间、党员间共谈心谈话7次，从谈话中交流思想、交换意见。

(三)加强党员教育管理方面。切实发挥好带头学习作用，强化政治理论学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个坚决维护”，定期下发学习提醒，对党员的学习及时进行督导检查，在学习研讨中，带头积极过行讨论发言，进一步顺强化学习的自觉性。

（四）贯彻执行各项规章制度纪律规定。严格贯彻落实中央八项规定，着力精简会议数量、时间和规模,提高会议质量和效率,对机关发文也进一步加强了控制,对发文内容严格把关,以此减少和杜绝文件错发、滥发现象。对公务用车从严管理,未经批准任何人不准动用车辆,杜绝了公车私用，严格把控接待次数,严格执行接待标准和接待制度,来人就餐时尽量安排在机关食堂,努力控制各种不合理费用支出。严格落实党风廉政建设四个亲自”要求,如实报告个人和家庭重大事项,加强对亲属和身边工作人员的管理和教育,自觉净化“生活圈”、“工作圈”和“社交圈”。

（五）狠抓精神文明创建工作。一年来，不断加强公司精神文明建设，深入组织开展文明创建活动。不断完善资料档案，组织开展厚德陕西、道德讲堂、社会公益等系列活动，加强思想道德建设；

组织开展文明部室、文明班组的创建活动，提高精神文明创建；

分公司连续5年顺利通过省级精神文明单位复审。

（六）注重自律，自觉维护党员干部的良好形象。

作为一名宣传委员，时刻维护良好的自身形象。在实际工作和生活中，时刻严格要求自己，处处发挥表率作用。尊重领导，团结同事，自觉维护班子形象。勇于开展批评和自我批评，谦虚谨慎，坦荡待人，主动与班子成员沟通情况，虚心听取不同意见，讲原则，顾大局，维护班子团结。带头认真贯彻执行民主集中制原则。注重说真话、做实事、求实效。