关于开展2011年全市旅游星级饭店复核工作的通知

关于开展2011年全市旅游星级饭店复核工作的通知（精选11篇）

关于开展2011年全市旅游星级饭店复核工作的通知 篇1

关于开展2011年全市旅游星级饭店复核工作的通知

各区、县（市）旅游局、二、三星级旅游饭店：

按照国家旅游局和省旅游局、省星评委的工作部署，根椐省旅游饭店星级评定委员会文件（湘旅星评发[2011]12号）精神，结合工作计划，现将2011旅游星级饭店复核工作安排如下：

一、复核依据

全国星评委《关于做好2011星级饭店复核工作的通知》。认真贯彻实施《旅游饭店星级的划分和评定》

（GB/T14308-2010）新的国家标准和《星级饭店访查规范》（LB/T006-2007）行业标准。

二、复核范围1、2011年6月30日以前评定星级的旅游饭店，进行常规性复核；2、2006、2007进行评定性复核（即指在2003年1月1日前评定星级的）的旅游星级饭店进行评定性复核；

3、2006年1月1日至2007年12月31日期间评定星级的旅游饭店进行评定性复核；

4、2011年满三年期的三星级旅游饭店的评定性复核工作顺延到2012进行。

各区、县（市）旅游局组织实施二星级旅游饭店的复核工作。

三、复核程序

（一）评定性复核（具体名单见附8）

1、饭店自查（2011年8月1日—30日）：

星评时间满三年的旅游星级饭店，要按照《旅游饭店星级的划分与评定》星评新标准和《星级饭店访查规范》行业标准中的规定和要求，由饭店内检员具体负责对饭店服务质量和管理要求，饭店必备项目、设施设备和饭店运营质量进行全面自查和完善。

2、申请复核（2011年9月1日—10日）：

复核星级饭店在做好自查的基础上，实事求是地填写《中国星级饭店评定报告书》和《旅游星级饭店复核登记表》（附

2），凡是复核期间仍在对外营业的饭店一律不得以装修改造等理由申请延期复核。

3、复核检查（2011年9月—11月30日前）：

市星评委委派星评员组成复核检查组，依照中华人民共和国

标准《旅游饭店星级的划分和评定》（GB/T14308-2010）和《星级饭店访查规范》的规定和要求，对饭店进行复核检查。

星评员在认真检查的基础上，汇总检查情况，主持召开评定

性复核情况通报会，向饭店方面通报复核检查情况（议程见附1），并认真填写《旅游星级饭店复核登记表》（附2）和《中国星级饭店评定报告书》，撰写详细的评定性复核检查报告，一并上报市星评委办公室。

（二）常规性复核

1、饭店自查（2011年8月1日—30日）：

不属评定性复核的旅游饭店，在必备项目完全达标的基础

上，由饭店内检员具体负责重点对饭店服务质量，饭店管理制度，饭店运营质量进行全面检查和整改完善。认真准备好自查情况报告并填报《旅游星级饭店复核登记表》（附2）等相关表格。

2、复核检查（2011年9月—11月30日前）：

星评委委派星评员组成复核检查组，按照《星级饭店访查规

范》的规定和要求，对饭店进行复核检查。

复核检查组在认真检查的基础上，汇总检查情况，主持召开

复核情况通报会，向饭店方面通报复核检查情况（议程见附1），填写《旅游星级饭店复核登记表》（附2），并撰写详细的复核检查报告，一并上报市星评委办公室。

四、复核重点

1、标准必备项目检查表（附录A）所要求的项目，饭店是

否会全部达标，如客房面积、浴缸配备等等，必要时可采用随机抽查的方式，确保必备项目的数量、比例等符合标准要求；

2、各类服务设施设备的日常维修保养和更新升级工作是否

到位，是否能有效、便捷、安全地发挥其服务功能；

3、饭店全员培训制度和体系是否完备且执行有力，培训师

资、时间、资金、场所等是否有保障；

4、饭店节能减排工作有哪些举措，是否重视高效节能设施

设备、新能源、新技术的引进与应用，是否有效调动全体员工和宾客参与；

5、饭店统计工作是否符合《旅游统计调查制度》的要求，是否存在统计信息迟报、漏报、拒报等问题；

6、饭店安全制度和应急机制是否完备并得到有效落实，近

三年是否发生过重大安全事故，在消防、安全、食品卫生等方面是否存在隐患；

7、饭店对外承包经营的部门，其设施设备的维修保养、清

洁卫生和服务质量等是否符合相应星级标准要求；

8、饭店对客服务是否符合《星级饭店访查规范》的标准要

求，服务质量是否稳定，相关规章制度是否健全；

9、复核饭店在管理和服务方面有哪些创新的做法，值得在行业推广。

五、复核要求

1、各旅游星级饭店要高度重视复核工作。把复核工作

与新版国家星级标准的贯彻实施密切结合起来，使新版标准要求能够落到实处，引导饭店科学改造升级。要将复核工作作为提高饭店管理服务水平和树立饭店品牌形象的有效手段，放在饭店管理工作中的重要位臵来抓，要按照文件要求，进行广泛动员，明确专人负责，扎实做好工作。需进行评定性复核的旅游星级饭店严格按照标准要求，加大投资改造力度，完善相关项目，提升服务质量，认真做好复核准备。

2、把复核工作与完善星级饭店的退出机制紧密结合起来，使不符合星级标准要求的饭店退出星级饭店队伍，保持星级的一致性与公平性。严格按照新标准开展星级饭店复核工作。要坚持暗访为主，加强对饭店管理水平、服务质量的检查，促进星级饭店专业化水平的提高。对于不达标的饭店，要按照标准规定严格处理。

3、创新复核工作机制，规范复核工作程序。严格实行星评

员工作反馈制度，加强对星评员工作质量的评估，所有复核的星级饭店必须对每位星评员的复核工作作出评价，并将《星评员工作评价表》(附3)等有关情况直接反馈到星评工作组织机构。实行复核工作信息公开制度，做到复核工作公开、公平、公正。

4、各级星评员、饭店内检员要坚持原则、严格标准、严格

检查、严格打分、认真负责、廉洁高效、扎实工作，通报情况内容要全面、真实、客观、专业，要在复核工作中不断提高自己的业务水平，圆满完成星评委交给的工作任务。

5、各区、县（市）旅游局对所在区域本复核中所处理的二星级旅游饭店，应以文件形式下发《关于对×××酒店处理中作出的意见》，并报市星评委。

六、复核汇总

1、各区、县（市）旅游局根据所辖二星级饭店的总体复核

情况进行综合汇总，对照复核分类标准进行分类，并作出复核情况总结报告，填写《2011旅游星级饭店复核结果汇总表》（附4，含评定性复核星级饭店）、《2011星级饭店复核处理登记表》（附5）和《2011区、县（市）旅游二星级饭店汇总表》（附件6），于11月30日前以文字形式和电子邮件形式（E-mail：cstahgc @163.com）一并呈报市星评委办公室。

2、2011年全市旅游星级饭店复核工作进行网上操作，全市所有旅游星级饭店要按照《诚信旅游管理系统使用手册》的用户帐号、使用密码、综合信息、经营管理、服务情况、内部质量和评分检查等内容进行上网填报。

3、未纳入2011复核的旅游星级饭店，具体为：在2011

年6月30日以后正式批复的和因停业改造的旅游星级饭店；也要按照用户帐号、使用密码、综合信息、经营管理等内容进行上网填报相关信息。各区、县（市）旅游局要对辖区内在2011年新批复的二星级旅游饭店，以文字报告的形式向市星评办申请用户帐号和使用密码，同时要对因停业改造或其它原因不能参加复核的旅游星级饭店，以及已取消星级的饭店，以文字形式报市星评办备案审核，由市星评办统一向省星评办呈报。

4、各复核检查小组在对旅游星级饭店进行复核检查后，要

按照星评员工作权限及时对旅游星级饭店的评分检查和结果建议进行网上填报，并另以文字形式和电子邮件形式（E-mail：cstahgc @163.com）一并呈报市星评委办公室。

各旅游星级饭店和星评员上网填报信息必须在2011年12月

3日前完成。

5、各区、县（市）旅游局应在2011年11月30日前完成所

辖二星级旅游饭店的复核工作，按照要求及时将2011年复核工作总结报告和附件4、5、6、7表格（附后）报市星评委。

联 系 人：郑艺玲

联系电话：0731-88666280

传真：0731-88668466

附：

1、旅游星级饭店复核情况通报会议程

2、《旅游星级饭店复核登记表》

3、《星评员工作评价表》

4、《2011旅游星级饭店复核结果汇总表》

5、《2011星级饭店复核处理登记表》

6、《2011年区、县（市）二星级旅游饭店汇总表》

7、《2011年区、县（市）新增二星级旅游饭店汇总表》

8、2011评定性复核的二、三星级旅游饭店名单

长沙市旅游饭店星级评定委员会

二○一一年七月二十七日

关于开展2011年全市旅游星级饭店复核工作的通知 篇2

对外商投资企业进行联合年检是加强对外商投资企业监管、转变政府管理方式、改善投资环境的重要举措, 是全面掌握外商投资企业存续状况, 为政府决策服务的工作平台。为认真贯彻执行《关于对外商投资企业实行联合年检的实施方案的通知》 (【1998】外经贸发第938号, 以下简称《通知》) 精神, 做好2011年全国外商投资企业联合年检工作, 现就有关问题通知如下:

一、联合年检各参检部门要严格按《通知》要求组织对外商投资企业的联合年检, 立足本职, 依法行政, 各司其职, 在工作中加强协调与配合, 周密部署, 精心组织, 切实采取有效措施, 加大宣传力度, 努力提高企业的参检率, 高质量完成联合年检工作。

二、2011年3月1日至6月30日为外商投资企业联合年检办公时间, 年检内容为2010年度外商投资企业运营情况。在我国境内, 依法批准设立并登记注册、获得法人资格的外商投资企业均须参加年检。

三、联合年检各参检部门应充分利用现代化信息技术手段和现有网络资源, 认真做好外商投资企业网上年检, 有条件的参检部门可利用网上年检平台完成相关数据收集工作。

四、开展电子签章试点工作的地区, 应在确保资金支持前提下开展工作, 不得向企业摊派费用。

五、对不申报年检、未如实申报年检情况或在生产经营活动中存在违法、违规行为的企业, 联合年检各参检部门要按照各自只能依法处理。会计师事务所应依据《中华人民共和国会计法》、《中国注册会计师法》、《企业财务会计报告条例》及财务会计等法规制度的规定, 客观、真实、公允地进行鉴证和服务。

关于开展2011年全市旅游星级饭店复核工作的通知 篇3

关于在全市旅游行业开展建团工作的通知

各区县团委、旅游委，各旅游企业：

为认真贯彻团中央《关于做好2010年企业和新社会组织团建工作的通知》（中青办发„2010‟28号）精神，共青团黄山市委、黄山市旅游委决定在全市旅游行业开展建团工作。现就有关事项通知如下：

一、指导思想：深入贯彻落实科学发展观，以坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年为总体要求，以加强团的基层组织建设为出发点，以扩大团的工作覆盖面、服务新社会组织发展、团结凝聚广大青年、促进社会和谐为着力点，以创新团的组织形式、运行机制、动员方式、联系途径为突破点，不断推进企业团的基层组织建设和基层工作，进一步引领广大团员青年为全市经济社会又好又快发展做出积极贡献。

二、工作目标：从2010年9月份到年底，集中力量、扎扎实实地推进全市旅游行业团建工作：已经建立党组织、但尚未建立团组织的，力争到年底100%建立团组织；尚未建立党组织的，但符合建团条件的，力争到年底建团率达到60%以上；尚不符合建团条件的，要积极营造氛围，扩大宣传，做好发动，打好基础，为下一步开展建团工作创造条件。

三、工作内容

1、统计建团基础信息。各级团组织和旅游委要相互协调，派专人对本地旅游行业（重点是：星级以上宾馆饭店、景区、旅行社）团建工作的基础信息进行梳理登记，建立工作底本，完善工作台帐，为开展建团工作打好基础。10月15日前，各区县团委、旅游委要将本地旅游行业企业团建信息建档造册，并填写《各地旅游行业基本情况摸底明细表》报团市委青工青农部，联系人：桂美桃，汪雨晖，联系电话：2312621。市直旅游单位团建工作的基础信息请于9月30日前直接报团市委青工青农部。

2、全面开展建团工作。各团组织和旅游单位要认真按照《团章》的规定，结合实际开展建团工作。凡有3名以上团员的，应建立团支部；团员人数在30—100人的，应建立团总支；团员人数在100人以上的，应建立团委；团员人数在80人以上，不足100人的，因工作需要，经同级党组织和上级团组织批准，可以建立团委。团员不足3人，青年在10人以上的，应由主管单位或企业所在地团组织在积极发展团员后，建立团组织；团员不足3人且青年数量

较少的，可以按地域相邻为主、行业相近为辅的原则，就近与其它单位联合建立团组织。

3、理顺组织隶属关系。要坚持“属地化管理”的原则，按照先“党团对口”，再“属地管理”的顺序确定隶属关系。凡已经建立党组织的，团组织的隶属关系一般应与党组织的隶属关系相一致；没有建立党组织的，要按照市属、区县、街道（乡镇）三个层次实行“属地管理”：团组织一般应隶属于所在区县团委；规模较大、团员人数较多的，可隶属于团市委；规模较小、团员人数较少的，可隶属于街道（乡镇）团委。

四、保障措施

1、注重结合。各级团组织要找准团建结合点，不断拓展团的工作载体，充分发挥青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者等共青团品牌工作的作用，不断活跃团的工作。

2、落实责任。各级团组织作为建团工作的实施主体，要主动上门，切实担负起指导、督导和检查的责任，对辖区内的宾馆、饭店及其他旅游行业组织的建团工作给予支持和指导，并定期对新建团组织进行回访。团市委将对新上任的团干部进行一次团务基础知识培训，同时要注意选树典型，注重解剖个案，挖掘典型经验，以点带面，全面推动团建工作。各区县旅游委要积极配合，共同开展建团工作。

3、有关要求。旅游行业是展示黄山形象的窗口，在旅游行业开展建团工作，既是落实全国党群共建创先争优视频会议精神的一项重要举措、同时，也是团结凝聚旅游行业团员青年提升形象气质

和素质能力，更好地投身黄山现代国际旅游城市建设的内在需要。各区县团委、旅游委，各旅游企业一定要高度重视，确定专人负责，在规定时间内落实相关工作。

附：各地旅游行业企事业单位基本情况摸底明细表

共青团黄山市委黄山市旅游委2010年9月2日

主题词：旅游行业建团通知

报：团省委、省旅游局送：市委组织部、市直机关工委、市创先办

共青团黄山市委2010年9月2日印发

（共印60份）

附：

各地旅游行业企事业单位基本情况摸底明细表

所在地:________县（区）填报时间：_________

关于开展2011年全市旅游星级饭店复核工作的通知 篇4

?公路勘测设计院

关于开展民族团结进步活动月工作总结

市交通运输局：

今年9月，是自治区第28个民族团结进步活动月。根据市交通局转发关于（〔2011〕387号）文件精神，我院领

导高度重视，结合民族工作实际，精心组织，紧紧围绕各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题，以“弘扬民族文化，促进民族团结”为月活动主题，突出民族工作在稳定中谋求发展，在发展中促进稳定的理念。现将民族团结进步活动月开展的情况总结汇报如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题，开展好 “民族团结进步活动月”活动。

二、工作措施

1、加强组织领导，精心组织。为扎实有效地开展好今年的民族团结教育月活动，我院领导十分重视此项工作，要求全体职工，精心组织实施，周密安排部署，使宣传月活动早计划、早安排、早部署，扎扎实实，富有成效。

2、注重宣传教育，提高认识。我院结合庆祝建党90周年、撤盟设市10周年活动，开展了丰富多彩的宣传教育活

动，大力宣传党的民族政策和民族自治制度。加强对《国务 院关于进一步促进内蒙古经济社会又好又快发展的若干意见》（国发〔2011〕21号）、《党和国家民族政策宣传教

育提纲》和鄂尔多斯市第三次党代会精神的宣传，不断增强党和政府对各族人民的感召力和向心力。大力宣传我市经济社会建设取得的成就，不断增强我院职工的民族自豪感。同时以图片展览、板报宣传以及开辟专栏等加强了对职工进一步的宣传教育，倡导职工认真遵守《国家公务员行为规范》，大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，把民族团结进步创建活动贯穿于精神文明建设全过程。

3、表彰先进，弘扬正气。结合我市开展的创建全国文明城市活动，我院响应市委、市局的号召开展了创建民族团结和谐机关、和谐单位、和谐家庭等活动，大量培养能为民族团结进步事业作出突出贡献的模范集体和模范个人。我院进一步深化和完善民族团结的激励机制，把表彰先进作为活动月的一项重要内容，加强模范集体和模范个人在民族团结进步活动中鼓舞人、引导人、教育人的作用，营造崇尚模范、学习先进、弘扬正气和争做民族团结模范个人的良好风尚。

三、取得成绩

民族团结进步创建活动是一项长期的艰巨的工作。通过以上活动的开展，进一步提高了广大干部职工对民族团结进步创建活动重要性的认识，增强了维护民族团结的自觉性，增强了民族团结进步的目的。今后我院要在市委、市局的正确指导下，进一步加强领导，明确工作责任，创新工作方式

方法，不断深化民族团结进步创建活动的内涵，努力开创民族团结进步事业新局面。

二０一一年十月七日

主题词：民族团结 活动月 总结

2011年10月7日印发

关于开展2011年全市旅游星级饭店复核工作的通知 篇5

关于开展全市2010年度综治维稳工作 先进集体、先进个人评选活动的通知

各乡镇街道、市综治委成员单位：

2010年以来，我市社会治安综合治理和维护社会稳定工作在各级党委、政府的领导下，全市上下共同努力，取得了显著的成绩。为激励先进，进一步调动社会各界参与社会治安综合治理和维护社会稳定的积极性，推动“平安界首”建设的深入开展，经综治委主任会议研究并报经市委常委会同意，决定召开全市政法暨综治、维稳工作总结表彰大会。现将有关先进集体和先进个人评选事宜通知如下:

一、评选表彰范围

评选表彰的先进集体、先进个人主要面向基层。各乡镇街道党政主要负责人不参加评选，市直单位主要负责人不参加评选。

二、评选表彰条件

（一）先进集体条件

1、党政主要领导高度重视综治及平安建设工作，真抓实管，及时解决工作中出现的突出问题；单位内部综治机构健全、制度完善并充分发挥作用；勇于开拓创新，不断探索加强和改进综治工作的新途径；社会治安状况良好；年内没有发生刑事案件和重大治安灾害事故，无安全生产事故，群众安全感较强。

2、能充分发挥职能作用，积极参与、全力支持综治维稳工作；自觉遵守“属地管理”原则，积极开展“平安单位”创建活动；年内干部职工无违法犯罪；矛盾纠纷排查调处工作较为落实，年内没有发生严重危害社会稳定和重大群体性事件，无集体上访事件，无非法宗教、邪教组织活动。

3、综治基层基础工作扎实，以基层党支部为核心的配套组织(社区、调解会和各种形式的群防群治组织等)健全并充分发挥作用。

4、刑释解教社区矫正对象安置帮教、流动人口治安管理、预防青少年违法犯罪等基础工作扎实。

5、能因地制宜广泛组织开展群防群治活动，扎实推进治安防控体系建设，治安防范成效较为突出，基层平安创建活动成效明显。

（二）先进个人条件

1、模范执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规。

2、积极投身综治平安建设工作，在落实群防群治、基层平安建设等项工作中率先垂范，起到模范带头作用。

3、遵纪守法，作风正派，工作扎实，恪尽职守，见义勇为，敢于同各种违法犯罪行为作斗争。

4、认真学习综治各项政策、法规，热爱本职，业务熟练，勇于开拓，富于创造，在综治维稳工作中做出突出成绩。

三、评选方法和要求

1、评选工作要充分发扬民主，坚持公平、公正、公开的原则；坚持走群众路线，采取自下而上的方法，由基层推荐，逐级审核上报。各单位对推荐的先进单位和先进个人候选对象，要在本单位或一定范围内进行公示。

2、评选对象重点面向基层工作人员和基层单位。

3、评选工作要确保推荐对象的先进性和典型性。各单位要对上报的事迹材料进行认真核实，并签署意见。

4、推荐的先进集体和先进个人，要由所在单位撰写1000 字、500字左右的先进事迹材料。事迹材料要实事求是，内容充实，重点突出，文字精练；上述材料和审批表一式2份，签署各级组织意见并盖章后，于2011年2月23日前报市综治办，逾期视为自动放弃。

5、各乡镇街道要把评选工作与当前工作有机结合，通过评选活动推动新一轮“平安界首”建设扎实深入开展。

界首市社会治安综合治理委员会 界首市人力资源和社会保障局

二〇一一年二月二十日

主题词：综治维稳 先进集体个人 评选通知 报：阜阳市综治委、市委、人大、政府、政协并刘玉建、李

磊、姚铁军、齐安民、张

春、刘

军、谢树先、赵杰、秦

超

界首市综治委

2011年2月20日印

关于开展2011年全市旅游星级饭店复核工作的通知 篇6

消防行业各企业单位:

根据商务部、国务院国资委有关文件精神, 我会从2010年起正式启动中国消防协会信用等级评价工作, 目前已有137家企业被评为A级以上信用企业, 有力地促进了消防行业信用建设工作的深入开展。遵照商务部、国务院国资委和上级主管部门关于进一步推动行业信用建设, 加强行业自律的要求, 我会决定自本通知下发之日起在全国消防行业开展2013年信用等级评价工作。现将有关事项通知如下:

一、申报企业条件:

1、消防行业依法登记注册的企业法人。

2、成立已满三个会计年度, 近三年均有主营业务收入, 并处于持续经营状态。

3、中国消防协会单位会员 (未入会企业须先办理入会手续) , 并自觉履行会员义务, 按时缴纳会费。

4、未参加过其他行业协会、商会信用等级评价活动的企业。

二、时间安排:

自本通知发布之日起至2013年4月30日为企业申报时间, 2013年8月底前公示初评结果;2013年1 0月底前公布最终评价结果, 颁发牌匾、证书并进行宣传推介。

三、申报程序

1、下载并填写申报表

进入中国消防协会网 (http://www.cfpa.cn) 首页“信用建设”专栏, 按照“专栏”中有关申请中国消防协会信用等级评价的要求, 下载并填写《中国消防协会信用等级评价申报表》 (以下简称《申报表》) , 并将填写好的电子版发至指定信箱:xjb@cfpa.cn。

2、提交《申报表》和相关证明材料

需提交的相关证明材料见《申报表》中“企业提交证明及相关材料目录”。证明材料用A4纸打印或复印后与加盖公章的《申报表》一起装订成册一式两份在规定时间内报至企业所在省、市、自治区消防协会, 遇有特殊情况亦可直接邮寄至协会信评部。

3、申报资格审核

各省消防协会对收到的申报材料进行申报资格和真实性审核, 并签署意见, 对不符合申报条件的不予受理。

四、评价程序

为了体现公开、公平、公正的原则, 我会将继续委托第三方信用等级评价机构——“北京国富泰企业征信有限公司”, 依据企业信息资料开展征信调查并进行系统分析、综合判断, 撰写《企业信用等级初评报告》。协会信评委对第三方信用等级评价机构提交的初评报告进行审核, 通过审核后的初评结果, 在中国消防网、中国反商业欺诈网 (中国市场秩序网) 及其他相关媒体上进行为期15天的公示, 接受政府部门和社会的监督。对公示期间反馈的意见和问题, 协会将组织查证并根据查证结果做出相应处理, 最终确定评价结果。

五、评价结果发布及推广应用

评价结果报商务部和国务院国资委备案批准后, 即向参评企业发送《中国消防协会信用等级评价报告》, 颁发由商务部和国资委统一标识、样式和编号的企业信用等级评价标牌和证书, 并在中国消防协会网、商务部“中国反商业欺诈网 (中国市场秩序网, 网址:WWW.12312.gov.cn) ”和《中国商务年鉴》上公布。获信企业, 可以在企业宣传材料、媒体、产品销售、工程投标、产品铭牌、产品包装、产品说明书、产品合格证等方面使用企业信用等级评价标识。

六、评价费用

为了减轻企业负担, 更好地为广大会员服务, 我会开展信用等级评价活动不收取任何费用。仅由第三方评价机构依规收取初评费3000元, 请直接汇往第三方账户。

第三方评价机构开户名称:北京国富泰企业征信有限公司

开户银行:工行北京经济技术开发区宏达北路支行

账号:0200 0590 0902 4511 825

七、联系方式

联系单位:中国消防协会信评部

联系人:汤宗礼、张璎、江涌

电话:010-87789257

传真:010-87789257

电子邮箱:xjb@cfpa.cn地址:北京市朝阳区华威西里甲19号201室

邮编:100021

关于开展2011年全市旅游星级饭店复核工作的通知 篇7

中人社发„2011‟344号 文件

关于开展2011年公务员考核工作的通

知

火炬开发区党委、各镇党委、区党工委、市直副处级以上单位：

根据市委组织部、原市人事局《关于转发省委组织部、省人事厅<关于印发广东省公务员考核办法（试行）的通知>的通知》（中委组通„2009‟43号）的精神，现就开展2011年公务员考核有关问题通知如下：

一、考核原则

考核工作坚持党管干部、实事求是、客观公正、民主公开、注重实绩、全面考核的原则。

二、考核范围

全市实施和参照公务员法管理单位除领导班子成员以外的在编在册工作人员。领导班子成员的考核办法由市委组织部另行通知。领导班子成员范围明确为：镇区的党政领导班子成员，即镇党委、政府（区党工委、办事处）的领导班子成员；市直部委办局的行政领导班子成员（处级）、党组书记，以及“三定”方案核定的专职党委（党组）副书记、纪检组长或纪委书记、政治处主任、工会主席、总师，以上干部（省管干部除外）的考核由市委组织部统筹负责。除上述范围外的其他处级干部，包括处级非领导职务干部、部委办局下属机构处级领导干部等，均按照《广东省公务员考核办法（试行）》的有关规定进行考核，由市人力资源和社会保障局统筹负责。

三、考核的内容和标准

对公务员的考核，要以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

各考核单位可以将考核内容和等次标准进行细分和量化，结合本单位特点，针对不同类型、不同层次的公务员制定具体的、便于操作的考核办法。

四、考核程序

公务员考核按照管理权限和规定程序进行，由机关组织人事部门组织实施。

机关在考核时应设立考核委员会。考核委员会由本机关领导成员、组织人事、纪检监察部门及其他有关部门人员和公务员代表组成。各单位要采取有效措施，保证考核按程序进行，重点抓好以下几个环节：

（一）被考核人按照职位职责和有关要求进行总结，填写《公务员考核登记表》，并在一定范围内述职；

（二）主管领导在听取群众和被考核人本人意见的基础上，根据平时考核情况和被考核人的个人总结，进行综合分析，写出评语，提出考核等次建议和改进提高的要求；

（三）对拟定为优秀等次的被考核人，在本机关范围内进行不少于5个工作日的公示；

（四）由本机关负责人或者考核委员会对主管领导提出的考核等次建议进行审核，确定考核等次；

（五）将考核结果以书面形式通知被考核人，并由被考核人签署意见；

（六）考核结果报市人力资源和社会保障局公务员管理办公室备案。

五、关于优秀等次的比例

各单位的领导职务人员、非领导职务人员（含工勤）职务层次的优秀等次要严格控制在15％以内，在今年综合性评比中被授予荣誉称号，或中央部委、省委省政府授予“先进集体”等荣誉称号的单位，公务员考核优秀比例可控制在20％以内，超出比例的,必须作调整后方予确认考核结

果。优秀等次人员应在不同层次人员中产生。领导职务与非领导职务人员（含工勤）应分开计算，不得相互挤占。各单位各职务层次优秀名额请按《2011年公务员管理单位考核优秀名额分配表》（附件1）执行。

六、考核时限和材料报送

考核须于2012年1月31日前完成。考核结束后，各单位应及时对考核工作情况进行认真总结，并将书面总结和《考核结果备案呈报表》、《考核结果名册》、《考核基本称职、不称职人员名册》、《考核不定等次人员名册》、《考核不参加考核人员名册》及各表的数据软盘，报市人力资源和社会保障局公务员管理办公室备案。

考核是一项十分严肃的工作，考核结果将作为公务员晋级、增资、奖惩等的依据，请各单位务必高度重视，严格按照考核要求组织实施；要认真落实参加考核人员，做到不多报，不漏考；坚持实事求是，确保考核结果公平公正；逐步建立以考核为基本环节的竞争和激励机制，坚决防止“走过场”；对违反考核规定，在考核中徇私舞弊、打击报复、弄虚作假的，要按有关规定严肃处理。

附件：

1、2011年公务员管理单位考核优秀名额分配表

2、公务员考核登记表

3、公务员考核结果备案呈报表4、2011考核结果名册

5、中山市公务员管理单位2011考核基本称职、不称职人员名册

6、中山市公务员管理单位2011考核不定等次人员名册

7、中山市公务员管理单位2011考核不参加考核人员名册

8、广东省公务员考核办法（试行）

9、关于受党纪处分的党政机关工作人员考核有关问题的意见

10、关于公务员纪律惩戒有关问题的通知

中共中山市委组织部中山市人力资源和社会保障局

二○一一年十二月三日

主题词：人事考核通知

关于开展2011年全市旅游星级饭店复核工作的通知 篇8

关于开展2011年民主评议政风行风工作的通知

各苏木、镇党委、政府，巴润工业园区党工委、管委会，旗直属各机关、企事业单位，驻旗各部门，各人民团体：

按照自治区民主评议政风行风工作领导小组办公室《关于印发<2011年全区民主评议政风行风工作实施方案>的通知》和包头市人民政府纠正行业不正之风办公室《关于开展2011年民主评议政风行风工作的通知》（包府纠办发

[2011]15号）要求，结合我旗实际，现将全旗2011年开展民主评议政风行风工作安排如下:

一、总体要求

全面落实科学发展观，紧密围绕旗委、旗政府中心工作，坚决纠正损害群众利益不正之风，切实关注民生实现群众满意，深入开展民主评议政风行风工作，推动各部门各行业政风行风建设全面提升。

二、评议范围

1、行政执法类（14个）：地税局、国税局、交通局、工商局、公安局、司法局、国土资源局、环保局、质量技术监督局、食品药品监督管理局、安监局、计生局、烟草专卖局、交警大队。

2、经济管理类（11个）：发改局、财政局、审计局、经贸局、统计局、农业局、畜牧局、扶贫办、林业局、粮食购销公司、水务局。

3、社会管理类（10个）：政府办、建设局（供热公司）、民族宗教事务局、民政局、人事劳动和社会保障局、教育局、科技局、文体广电局、卫生局、旅游局。

4、公用事业类(13个):电信公司、移动公司、联通公司、工商银行、农业银行、包商银行、邮政局、电力公司、人寿保险公司、财产保险公司、百中、二中、蒙古族学校。

5、基层站所类：全旗所有派出所、供电所、农牧业服务中心、农村信用社。

6、重点评议对象：全旗小学、供水站、医院。

三、评议内容

今年的评议重点将放在基层站所和窗口单位。旗纪委监察局纠风室在完成全旗评议任务的基础上，将对全旗小学、医院、供水、殡葬等与群众生产生活密切相关的基层站所列为评议对象。评议内容主要包括：去年评议整改落实不到位和整改落实效果不佳的问题、以及围绕今年重点工作要解决的问题。各参评单位要在行风评议实施方案中将以上问题罗

列出来，要根据不同基层站所和窗口单位的不同职能，确定有针对性的评议内容。

四、评议方法

各参评单位要将所属基层站所和窗口单位作为评议对象，面对服务对象收集整改问题，开展自查自纠，发放测评问卷，进行综合测评，并将综合测评结果及群众提出的意见和建议报旗纪委监察局纠风室。各参评单位评议工作要在9月30日前安排部署并召开动员大会，在10月10日前开展自查自纠工作。达茂旗纪委监察局纠风室在10月20日前开展针对部门和窗口单位的问卷测评和总结工作。

对派出所、供电所、农牧业服务中心的评议，采取主管部门和纪委监察局纠风室评议相结合的办法，主管部门评议占评议结果的40%，旗纪委监察局纠风室占评议结果60%。评议结果将在旗内进行排序、公布。农村信用社由旗面向服务对象发放测评问卷进行评议。

五、工作要求

1、各参评单位要高度重视评议工作，单位主要负责人要亲自抓。要按要求制定评议方案，按步骤开展评议工作，认真梳理评议问题，制定切实可行的整改措施并落实到位。

2、政风行风测评组于9月底开始，按评议类别对各参评单位进行明察暗访和综合测评，各参评单位要积极与测评组进行联络，配合测评工作。旗纪委监察局纠风室将参加各测评组对测评单位的走访测评。

3、各测评单位要把评议实施方案要在10月10日前交

旗纪委监察局纠风室，自查自纠报告要在10月15日前报旗纪委监察局纠风室，总结报告和基层站所的测评结果要在10月20日前报旗纪委监察局纠风室。未按时报送相关报告和结果的，将按照民主评议政风行风考核细则，在年底综合测评得分中扣除相应的分值。

关于开展2011年全市旅游星级饭店复核工作的通知 篇9

（鄂鉴指〔2011〕1号）

发文时间:二〇一一年三月十五日

各市、州、县（区）职业技能鉴定指导中心（鉴定所），各有关单位：

为进一步推行国家职业资格证书制度，提高全社会劳动者素质，现就2011全省职业技能鉴定工作的有关问题通知如下：

一、鉴定安排

（一）2011秘书、营销师、心理咨询师、企业人力资源管理师职业资格鉴定按人力资源和社会保障部安排的时间统一组织，具体时间和考核方式按《2011年国家职业资格全国统一鉴定时间安排》（附件3）和《国家职业资格全国统一鉴定考核方案》（附件4）执行。全国统一鉴定须提前40天完成申报工作。

（二）秘书（含涉外秘书，国家职业资格五、四、三级）、营销师（国家职业资格五、四、三级）、公关员（国家职业资格五、四、三级）职业技能鉴定每年组织两次，鉴定时间与全国统一鉴定时间一致，鉴定合格人员由省厅核发国家职业资格证书。

（三）2011年艺术设计类国家职业资格鉴定采取全省统一鉴定方式，鉴定时间与全国统一鉴定时间一致，鉴定合格人员由省厅核发国家职业资格证书。

（四）计算机信息高新技术考试采取智能化考试平台开考，数控车工、数控铣工、加工中心操作工、汽车维修工、可编程序控制系统设计师、数控程序员六职业统一使用仿真系统平台组织考试。

（五）全省各通用工种的职业技能鉴定安排在每月第三个星期六进行，申报工作需提前15天完成，每月具体考试时间见《统考日时间安排表》（附件5）。

（六）2011年全省将进一步推进职业技能鉴定在线考试工作，具体实施方案另行通知。

二、考务管理

（一）申报和受理

凡各类大中专学校、技工学校和培训机构的毕（结）业生、各用人单位职工、军人、个体从业人员及其他社会人员，均可根据相应职业的国家职业标准规定的申报条件向职业技能鉴定机构申请参加相关职业（工种）的职业技能鉴定。

申请参加职业技能鉴定的对象，须填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式二份，按表格要求提供相关证明材料，并由工作单位盖章。职业技能鉴定机构对鉴定对象申报资格进行初审后，通过考务管理系统生成考生数据信息文件，同时填写《职业技能鉴定申请单》（附件1），一并报同级职业技能鉴定指导中心。职业技能鉴定指导中心审核报名数据后受理鉴定申请，确定鉴定时间和地点。

各市、州国家职业资格三级鉴定须提前10个工作日向省中心提交《职业技能鉴定申请单》和考生信息，经省中心审核同意，方可实施考试，审核意见在三个工作日内给予答复。全省各市州技师、高级技师鉴定工作由省中心统一组织，具体按照《关于进一步规范技师、高级技师职业技能鉴定工作的通知》（鄂人社办发[2010]28号）及《湖北省技师、高级技师综合评审实施方案》(鄂鉴指〔2010〕12号)文件规定执行。

按照国家职业标准，如无特别说明，报考国家职业资格二级、一级的考生均须参加综合评审，省部属企业在进行技师评审前需向省职业技能鉴定指导中心报送评审方案。

（二）命题和制卷

职业技能鉴定试卷从国家题库和省题库中提取，国家题库和省题库没有的工种试题，由申请鉴定单位按职业标准的要求提供专业技术知识试卷和操作技能试卷各两套（含纸质版及电子版光盘），并填写《湖北省职业技能鉴定试卷送审表》（附件2），送同级职业技能鉴定指导中心审定后，制卷使用。全国统一鉴定试题由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心提供。

艺术设计类职业资格鉴定理论考试采用卷面笔答方式，技能考核采用现场手绘创作方式，试题统一从省职业技能鉴定指导中心题库抽取。

（三）阅卷（检测）评分

省部属单位的专业技术知识试卷由省职业技能鉴定指导中心组织集中阅评；市州县参加全国全省统一鉴定的试卷由省职业技能鉴定指导中心组织集中阅评；非全国全省统一鉴定工种的技师和高级技师试卷由省中心阅评；国家职业资格三级（含三级）以下试卷由当地人力资源和社会保障部门负责组织阅评。

市州县操作技能考核由各级职业技能鉴定指导中心（所）组织检测评分，省部属单位操作技能考核由各鉴定所按要求组织检测评分。艺术设计类技能考核采用现场手绘创作方式，由湖北省国家职业资格艺术设计专家委员会统一阅评。

三、证书管理

（一）职业技能鉴定实行分级管理原则。市、州、县人力资源和社会保障部门负责五级、四级职业技能鉴定和职业资格证书的核发。省人力资源和社会保障部门负责省部属企事业单位、大中专院校及省厅批准成立的职业培训学校五级、四级职业资格以及全省三级、二级、一级职业资格的鉴定、考评和证书核发。

（二）全省统一使用国家职业技能鉴定考务管理系统，实行报名录入、考场编排、准考证制作、成绩登分以及证书号生成全过程计算机管理。市、州三级以上职业资格证书的办理须提供理论和操作成绩以及个人申报表，经审核认定后核发证书。

全省各级职业技能鉴定中心（所）按规定领取空白证书时，需提供上一批次鉴定名册和证书数据，同时提供有考评员签字的《职业技能鉴定操作考核登分表》（附件6）。

（三）各地要加大专项职业能力证书的推广力度，依据本行政区域内农村劳动力的生产生活习惯和农村劳动力转移就业需要，开展专项职业能力考核工作。

（四）全省行业特有工种的职业资格考核须纳入人力资源和社会保障部门统一管理，由行业核发的证书须加盖省级人力资源和社会保障部门印章，证书信息统一进入省厅证书查询系统。

四、工作要求

（一）全省各类职业技能培训和鉴定机构要严格执行《关于职业技能培训鉴定费收费标准及有关问题的通知》（鄂价费[2004]196号），不得擅自提高和降低培训鉴定收费标准。

（二）加强县（市、区）基层鉴定机构实操考试基地建设。全省每个县（市、区）基层鉴定机构要建立一个实操考试基地，并对外挂牌开展职业技能鉴定实操考试。

（三）全国统考中，省厅将使用专门屏蔽设备对整个考场进行手机信号屏蔽，同时还将使用专门仪器对考生进行身份证真伪识别查验。各市州组织全国统考工作，也要统一配备专门设备进行手机信号屏蔽和身份证真伪查验。

附件：

1、湖北省职业技能鉴定申请表

2、湖北省职业技能鉴定试卷送审表3、2011年国家职业资格全国统一鉴定时间安排4、2011年国家职业资格全国统一鉴定考核方案

5、统考日时间安排表

6、湖北省职业技能鉴定操作技能考核登分表

关于开展2011年全市旅游星级饭店复核工作的通知 篇10

关于开展2010年全市质量月活动的通知

各县（市）区质监局（分局）、各有关单位：

为深入贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变，努力提高产品质量水平，经国家质检总局等七部委研究决定，2010年9月继续在全国开展“质量月”活动。根据省质监局〘关于转发国家七部委〖关于开展“2010年全国质量月”活动的通知〗的通知〙（晋质监局发〔2010〕307 号文件）精神，结合太原市实际，现将太原市开展2010年质量月活动有关事项通知如下：

一、指导思想

以科学发展观为统领，以品牌、标准、信誉、服务和效益为重点，围绕“质量提升”，大力实施以质取胜战略，努力营造政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关注质量的良好社会氛围，全面提高全民质量意识，努力把我市产品质量提高到新水平，为加快全市经济发展方式转变，提高经济发展的质量和效益做出新贡献。

二、活动主题

抓质量水平提升

关于开展2011年全市旅游星级饭店复核工作的通知 篇11

来源:云南省节能办

云南省工业和信息化委关于申报2011年开展固定资产投资项目节能评估工作资质的通知

各节能中介服务机构：

为加强全省固定资产投资项目节能评估工作管理，提高固定资产投资项目节能评估工作的质量和效率，根据《云南省固定资产投资项目节能评估和审查管理办法》及相关要求，我委近期将对2011年开展固定资产投资项目节能评估工作的节能评估服务机构的从业资质进行核查，现就相关事项通知如下：

一、申报内容：

节能评估服务机构资质申请内容包括服务等级、服务范围两部分。服务等级分为甲级和乙级。服务范围按行业分为钢铁、有色、化工、建材、煤炭、电力、矿山采选、轻工、机械加工及其他专业。

二、申报条件：

（一）申请节能评估甲级资质的服务机构须具备以下条件：

1、具有企业或事业单位独立的法人资格，具有固定的办公场所，注册资金不低于100万元。

2、具有开展固定资产投资节能评估工作较强的技术力量及较丰富的工作经验：

（1）项目负责人须具备高级专业技术职称或注册咨询工程师（投资）执业资格，并从事节能相关工作5年以上；

（2）具有节能相关专业的专职业务技术人员15人以上，其中高级技术职称专职人员不少于5人，参加节能评估培训持证人员（国家及云南省工信委组织的相关培训）占专职技术人员的50%以上；

(3)上一开展节能相关工程咨询项目不低于5项，一次通过率达到90%以上；

(4)具有健全的内部管理制度和节能评估工作质量保证制度，包括财务管理、工作流程与考核、学习培训、档案管理等制度；

（二）申请节能评估乙级资质的服务机构须具备以下条件：

1、具有企业或事业单位独立的法人资格，具有固定的办公场所，注册资金不低于50万元。

2、具有开展固定资产投资节能评估工作的技术力量及工作经验：

（1）项目负责人须具备高级专业技术职称或注册咨询工程师（投资）执业资格，并从事节能相关工作3年以上；

（2）具有节能相关专业的专职业务技术人员10人以上，其中高级技术职称专职人员不少于3人，参加节能评估培训持证人员占专职技术人员的50%以上；

（3）上一开展节能相关工程咨询项目不低于3项，一次通过率达到80%以上；

（4）具有健全的内部管理制度和节能评估工作质量保证制度，包括财务管理、工作流程与考核、学习培训、档案管理等制度。

三、申报程序：

（一）请符合申报条件的中介服务机构于2011年1月10日前报送以下材料各一份：

1、书面申请报告；

2、固定资产投资项目节能评估资质申请表（表格见附件）；

3、企业营业执照或事业单位法人证书正、副本复印件；

4、单位节能评估专职技术人员学历、职称证书复印件，相关培训证书复印件；

5、节能相关工作业绩证明；

6、节能评估工作质量承诺书。

（二）符合条件申请节能评估资质的服务机构可以申请1-2个专业的评估资质。专业服务范围根据服务机构专业技术力量、技术水平和相关工作业绩等情况确定。