“一树三带两保证”实施方案

“一树三带两保证”实施方案

“一树三带两保证”实施方案 篇1

开展“一树三带两保证”党员安全责任区主题

竞赛活动实施方案

为了深入开展“安全第一、预防为主”的安全生产方针，认真落实安全生产禁令，充分发挥基层党组织和共产党员在安全生产中的战斗堡垒作用，彰显共产党员先进性，根据矿党委的要求，监控队党支部开展“一树三带两保证”党员安全责任区主题竞赛活动。***党支部现制定深入开展“一树三带两保证”党员安全责任区主题活动实施方案。

一、目的意义

以安全生产工作为中心，以服务安全、营造氛围、发挥作用为目的。务本求实、开拓创新，通过深入开展“一树三带两保证”主题竞赛活动，进一步彰显党组织和共产党员在安全生产中的战斗堡垒、先锋模范作用，提高共产党员在安全生产中的责任意识和荣辱意识，力争自身无违章、身边无隐患、责任区内无事故，为实现我矿****年全年安全生产奋斗目标做出贡献。

二、活动范围

党支部所属的共产党员

三、“树三带两保证”主题竞赛活动内容：

1、“一树”是树立“党员安全一面旗”。在安全生产中，一个共产党员就是一面旗。每个共产党员都要强化旗帜意识，共产党员先进性首先要在安全生产中展现。

2、“三带”是指每个共产党员都要带头遵章守纪，带头提醒和制止违章，带头发现处理隐患。

3、“两保证”是指每个共产党员都要保证自身安全无事故，抱保证责任区安全无事故。

四、竞赛与考核

1、***党支部每月对所有安全责任区开展“一树三带两保证”党员示范区活动进行检查，评比排队，奖优罚劣，考核评比。

2、党支部要紧密围绕“一树三带两保证”活动内容，结合本支部实际迅速制定措施、方案。经党支部支委员会讨论通过后上墙公示并组织实施；党合理划分党员安全责任区，按照班次、工种、岗位将党员编入每个责任区，并根据工作变化调整责任区范围、隶属；在党支部内部，建立党员发现“三违”、“隐患”汇报卡。组织共产党员在升坑后及时回队组填写、汇报当班的安全隐患及安全建议，对反映的安全隐患及时处理，建立登记表，处理情况要有记录，每月召开一次专题会议，研究党员安全责任区的活动情况，建立登记表，收集党员、职工对安全生产的意见、建议；根据党员、职工的反映，指派支委成员对存在不安全因素的职工进行帮助教育。

依据党支部制定的考核办法，建立月评估制度，对党员的履行责任情况进行鉴定，按月进行考核，组织职工对党员发挥作用情况进行评价、评分、评优，并根据考核结果和党员安全责任区津贴发放办法，提出本月紧贴考核发放意见，并于次月二日上午前报党总支。对排名在前的优秀党员重点激励，对排名在后的党员进行处罚，拉开档次。月奖励幅度不超过本单位党员的60%，支部书记、队长不得参与津贴发放。党支部要建立结贴发放制度和紧贴发放记录及当月评优、罚劣记录。

责任区党员要做到积极参与“一树三带两保证”主题竞赛活动，主动参加党支部的党员安全责任区活动了认真进行每日一题的学习，学习安全法规和作业规程，不断增强自身综合能力，保证自身在生产中无“三违“、无事故；在责任区内发挥积极作用，搞好传、帮、带和示范操作，力争责任区内无“三违”、无事故；发现安全隐患，属于本质范围内的，应按照规定即使处理，属于本质范围外的，须口头或填写汇报卡向党支部反映；发现职工的“三违”行为，应当场提醒、制止或向党支部反映；在责任区范围内，经常和职工谈心交流，警醒安全、提示危险，协助党政做好责任区安全教育工作，特别是做好对新上岗工人的安全教育工作。

党支部“一树三带两保证”竞赛活动措施要在*月*日前打印后报相关科室。

五、党员津贴发放办法

根据《党员安全责任区工作条例》的精神,为提高党员在活动中的积极性,重点激励表现优秀的共产党员,结合我区实际,特制定津贴发放办法.1、党员津贴发放的范围

井下一线、二线编入党员安全责任区的共产党员（重点是生产岗位的共产党员）。

2、党员结贴发放的标准及其原则

各党支部根据编入党员安全责任区内所有党员的人数计算津贴，其标准为井下一线*元班，井下二线*元班。所取得的津贴总额根据党员在安全责任区内的具体表现，按照多劳多得、贡献优先的原则。由党支部书记根据领取津贴的额度，报党总支审核，经审相关科室批后，党总支统一报相关科室汇总。

3、党员津贴审批发放时间

党员出勤考核以上月*日至本月*日为一个月进行考核，并且党员责任区必须在本月*日前将所属党支部的党员考核完成，根据考核情况将津贴分配到党支部所属的每个党员，报党总支审核，经相关科室审批报相关科室汇总，同当月工资一起发放。党总支要在每月*日之前将所属党支部的党员紧贴表审核后报相关科室。

4、有下列情况之一者，党员不得享受当月津贴。（1）、自身发生“三违”或轻伤以上事故；（2）、责任区内发生重伤以上事故；

（3）、当月上岗率或出勤率低于规定出勤天数的80%；（4）、当月考核为达到本支部的合格标准；（5）、所在单位发生重大事故。

5、发生事故的责任区党员，从当月开始累计三个月不得享受津贴，当年不得参加评先评优。党支部要填写《党员安全责任区党员安全责任追究呈报表》报相关科室，并要对该责任区的党员进行调查、谈话，记录在《党支部工作手册》。

六、相关要求

1、强化责任意识。党支部书记是活动的第一责任人，负责本单位“一树三带两保证”竞赛活动的布置。落实、检查、考核工作。

2、强化党员责任追究。建立健全责任区党员则恩追究制度。共产党员自身有“三违“、有轻伤也要追究责任。责任区内发生事故，对所在责任区的党员要进行调查处理、追究责任，其中，人身轻伤事故报相关科室。重伤及重伤以上事故报上级党委组织部。

3、强化责任区标志和舆论氛围营造。要加强对优秀共产党员和典型实际的宣传报道工作，同时加强对党员安全责任区牌板和党员安全新标志的管理。

七、根据关于****年深入开展“一树三保证”党员安全责任区竞赛活动的相关要求，为加强“一树三带两保证”活动的贯彻落实，充分调动、发挥我支部全体党员的工作积极性，充分发挥党员的先锋模范作用，合理分配党员津贴，奖优罚劣。根据相关文件要求，结合我支部实际情况，经过支部委员会通过，制定党员津贴发放措施如下：

1、责任区内党员的每月出勤不少于25天。

2、责任区内党员出勤不够25天的相对扣除当月津贴。

3、责任区内党员出勤超过25天的给予奖励。

4、责任区内党员打虚卡，迟到早退者扣除相应津贴。

5、所扣除的党员津贴用于奖励。

注：有下列情况之一者，党员不得享受当月津贴：

（1）自身发生“三违”或轻伤以上事故。

（2）责任区内发生重伤以上事故。

（3）当月上岗率或出勤率低于规定出勤天数的80%。

（4）当月考核未达到本支部的合格标准。

（5）所在单位发生重大事故。

开展“一树三带两保证”党员责任区

竞赛活动实施方案

****党支部 ****年*月**日