“一树三带两保证”实施方案

2024-07-16

“一树三带两保证”实施方案

“一树三带两保证”实施方案 篇1

开展“一树三带两保证”党员安全责任区主题

竞赛活动实施方案

为了深入开展“安全第一、预防为主”的安全生产方针,认真落实安全生产禁令,充分发挥基层党组织和共产党员在安全生产中的战斗堡垒作用,彰显共产党员先进性,根据矿党委的要求,监控队党支部开展“一树三带两保证”党员安全责任区主题竞赛活动。***党支部现制定深入开展“一树三带两保证”党员安全责任区主题活动实施方案。

一、目的意义

以安全生产工作为中心,以服务安全、营造氛围、发挥作用为目的。务本求实、开拓创新,通过深入开展“一树三带两保证”主题竞赛活动,进一步彰显党组织和共产党员在安全生产中的战斗堡垒、先锋模范作用,提高共产党员在安全生产中的责任意识和荣辱意识,力争自身无违章、身边无隐患、责任区内无事故,为实现我矿****年全年安全生产奋斗目标做出贡献。

二、活动范围

党支部所属的共产党员

三、“树三带两保证”主题竞赛活动内容:

1、“一树”是树立“党员安全一面旗”。在安全生产中,一个共产党员就是一面旗。每个共产党员都要强化旗帜意识,共产党员先进性首先要在安全生产中展现。

2、“三带”是指每个共产党员都要带头遵章守纪,带头提醒和制止违章,带头发现处理隐患。

3、“两保证”是指每个共产党员都要保证自身安全无事故,抱保证责任区安全无事故。

四、竞赛与考核

1、***党支部每月对所有安全责任区开展“一树三带两保证”党员示范区活动进行检查,评比排队,奖优罚劣,考核评比。

2、党支部要紧密围绕“一树三带两保证”活动内容,结合本支部实际迅速制定措施、方案。经党支部支委员会讨论通过后上墙公示并组织实施;党合理划分党员安全责任区,按照班次、工种、岗位将党员编入每个责任区,并根据工作变化调整责任区范围、隶属;在党支部内部,建立党员发现“三违”、“隐患”汇报卡。组织共产党员在升坑后及时回队组填写、汇报当班的安全隐患及安全建议,对反映的安全隐患及时处理,建立登记表,处理情况要有记录,每月召开一次专题会议,研究党员安全责任区的活动情况,建立登记表,收集党员、职工对安全生产的意见、建议;根据党员、职工的反映,指派支委成员对存在不安全因素的职工进行帮助教育。

依据党支部制定的考核办法,建立月评估制度,对党员的履行责任情况进行鉴定,按月进行考核,组织职工对党员发挥作用情况进行评价、评分、评优,并根据考核结果和党员安全责任区津贴发放办法,提出本月紧贴考核发放意见,并于次月二日上午前报党总支。对排名在前的优秀党员重点激励,对排名在后的党员进行处罚,拉开档次。月奖励幅度不超过本单位党员的60%,支部书记、队长不得参与津贴发放。党支部要建立结贴发放制度和紧贴发放记录及当月评优、罚劣记录。

责任区党员要做到积极参与“一树三带两保证”主题竞赛活动,主动参加党支部的党员安全责任区活动了认真进行每日一题的学习,学习安全法规和作业规程,不断增强自身综合能力,保证自身在生产中无“三违“、无事故;在责任区内发挥积极作用,搞好传、帮、带和示范操作,力争责任区内无“三违”、无事故;发现安全隐患,属于本质范围内的,应按照规定即使处理,属于本质范围外的,须口头或填写汇报卡向党支部反映;发现职工的“三违”行为,应当场提醒、制止或向党支部反映;在责任区范围内,经常和职工谈心交流,警醒安全、提示危险,协助党政做好责任区安全教育工作,特别是做好对新上岗工人的安全教育工作。

党支部“一树三带两保证”竞赛活动措施要在*月*日前打印后报相关科室。

五、党员津贴发放办法

根据《党员安全责任区工作条例》的精神,为提高党员在活动中的积极性,重点激励表现优秀的共产党员,结合我区实际,特制定津贴发放办法.1、党员津贴发放的范围

井下一线、二线编入党员安全责任区的共产党员(重点是生产岗位的共产党员)。

2、党员结贴发放的标准及其原则

各党支部根据编入党员安全责任区内所有党员的人数计算津贴,其标准为井下一线*元班,井下二线*元班。所取得的津贴总额根据党员在安全责任区内的具体表现,按照多劳多得、贡献优先的原则。由党支部书记根据领取津贴的额度,报党总支审核,经审相关科室批后,党总支统一报相关科室汇总。

3、党员津贴审批发放时间

党员出勤考核以上月*日至本月*日为一个月进行考核,并且党员责任区必须在本月*日前将所属党支部的党员考核完成,根据考核情况将津贴分配到党支部所属的每个党员,报党总支审核,经相关科室审批报相关科室汇总,同当月工资一起发放。党总支要在每月*日之前将所属党支部的党员紧贴表审核后报相关科室。

4、有下列情况之一者,党员不得享受当月津贴。(1)、自身发生“三违”或轻伤以上事故;(2)、责任区内发生重伤以上事故;

(3)、当月上岗率或出勤率低于规定出勤天数的80%;(4)、当月考核为达到本支部的合格标准;(5)、所在单位发生重大事故。

5、发生事故的责任区党员,从当月开始累计三个月不得享受津贴,当年不得参加评先评优。党支部要填写《党员安全责任区党员安全责任追究呈报表》报相关科室,并要对该责任区的党员进行调查、谈话,记录在《党支部工作手册》。

六、相关要求

1、强化责任意识。党支部书记是活动的第一责任人,负责本单位“一树三带两保证”竞赛活动的布置。落实、检查、考核工作。

2、强化党员责任追究。建立健全责任区党员则恩追究制度。共产党员自身有“三违“、有轻伤也要追究责任。责任区内发生事故,对所在责任区的党员要进行调查处理、追究责任,其中,人身轻伤事故报相关科室。重伤及重伤以上事故报上级党委组织部。

3、强化责任区标志和舆论氛围营造。要加强对优秀共产党员和典型实际的宣传报道工作,同时加强对党员安全责任区牌板和党员安全新标志的管理。

七、根据关于****年深入开展“一树三保证”党员安全责任区竞赛活动的相关要求,为加强“一树三带两保证”活动的贯彻落实,充分调动、发挥我支部全体党员的工作积极性,充分发挥党员的先锋模范作用,合理分配党员津贴,奖优罚劣。根据相关文件要求,结合我支部实际情况,经过支部委员会通过,制定党员津贴发放措施如下:

1、责任区内党员的每月出勤不少于25天。

2、责任区内党员出勤不够25天的相对扣除当月津贴。

3、责任区内党员出勤超过25天的给予奖励。

4、责任区内党员打虚卡,迟到早退者扣除相应津贴。

5、所扣除的党员津贴用于奖励。

注:有下列情况之一者,党员不得享受当月津贴:

(1)自身发生“三违”或轻伤以上事故。

(2)责任区内发生重伤以上事故。

(3)当月上岗率或出勤率低于规定出勤天数的80%。

(4)当月考核未达到本支部的合格标准。

(5)所在单位发生重大事故。

开展“一树三带两保证”党员责任区

竞赛活动实施方案

****党支部 ****年*月**日

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