煤矿人员定位系统使用管理制度

煤矿人员定位系统使用管理制度（精选9篇）

煤矿人员定位系统使用管理制度 篇1

煤矿人员定位系统使用管理制度

第一章 总则

第一条 为了有效管理和使用人员定位系统，充分发挥其在矿井安全生产动态管理过程中可靠的安全保障功能，创建本质安全型高产高效现代化矿井，依据国家有关法律法规和《煤矿安全规程》、《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》等行业标准，结合金山煤矿有关文件要求和公司系统使用管理实际，特制定本使用管理制度。

第二条 本管理制度仅适用于金山煤矿。

第三条 必须加强人员定位系统管理，明确分管领导和科室，充分保证系统运行使用、维护。制定相应的岗位责任制、操作规程，确保系统安全、可靠、正常运行 第二章 安装、使用与维护

第四条 按照《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》（AQ1048-2007）规定，煤矿装备的井下作业人员管理系统必须具备下列基本功能：

（一）考勤管理功能，能够实时对煤矿各类人员出入井时间、下井班数、班次、迟到、早退等情况进行监测、并可进行分类分级汇总、统计查询、报表打印；

（二）安全管理功能

1、能显示井下巷道分布、设备安装及运行状态、当前各区域人员分布，人员的滞留等信息，并当有人员滞留超时、区域超员或设备运行异常时报警及异常信息进行统计显示。

2、能对对任意指定编号或者姓名的携卡人员下井活动实时定位跟踪，活动轨迹显示、打印、查询、异常报警等。

3、有管理中心向携卡人员呼叫时标识卡声光提示及携卡人员有向管理中心发出紧急呼叫信息的双向呼叫功能。

4、有煤矿井下特殊区域限制员工非法进入，如果有未经许可人员接近该区域可发出声光报警信号，同时地面监控主机也会发出报警信号功能。

（三）人事及用户管理功能，有与标识卡相关的员工基本档案管理、工资辅助管理等简单人事管理功能及登录人员定位系统的用户管理功能。

（四）在人员出、入井口应设置大屏幕LED显示及语音报号检卡系统，用于出入井人员考勤管理和检测出入井人员标识卡的完好性，保证系统的正常运行。

（五）系统地面中心站主机应采用双机热备，数据保存半年以上，当系统发生故障时，丢失信息的时间长不大于5min。

（六）系统应具备联网功能，可通过客户端对监控信息进行查询，分析。通过授予权限，能够对系统进行查询、增加、删除、修改等功能。

（七）系统应具有故障自动诊断功能，可自动判断出故障设备及定位到具体识别器、读卡分站，自动弹出报警信息，并记录故障时间和故障设备，以供查询及打印。第五条 人员定位系统的安装必须达到以下基本要求：

（一）人员定位系统设备必须具有“MA”标志证书。设备使用前，应按产品使用说明书的要求调试设备，并在地面通电运行24h合格后方可使用。防爆设备应经检验合格并贴合格证后，方可下井使用。

（二）地面中心站主机设置在机房或煤矿调度室，环境应满足主机设备安装要求。煤矿调度室应设置显示设备，显示井下人员位置等。

（三）进入机房或入井口处的电缆应具有防雷措施，避雷装置接地要可靠，接地电阻<5Ω。

（四）各个人员出入井口、重点区域出入口、限制区域等地点应设置读卡器，并能满足监测携卡人出入井、出入重点区域、出入限制区域的要求。

（五）巷道分支处应设置读卡器，并能满足检测携卡人出入方向的要求。

（六）分站应设置在便于读卡、观察、调试、检验、围岩稳定、支护良好、无淋水、无杂物的支架或悬挂在距底板>=300mm位置。

（七）编制采区设计、采掘作业规程和安全技术措施时，必须对人员定位系统的分站的安设地点，信号电缆、电源电缆的敷设，监测区域等做出明确规定，并附详细布置图。

第六条 人员定位系统的使用必须达到以下基本要求：

（一）所有下井人员必须携带识别卡，严禁一人携带多卡入井。

（二）携带识别卡下井人员通过井口专用检卡设备时要检查识别卡是否正常，如发现电量不足，卡号错误，信息不全时与维护人员联系，换识别卡或更换识别卡电池，并能在换卡的同时进行信息关联。

（三）井下工作人员严禁更换、随意拆卸识别卡，若有问题，及时与维护人员联系更换识别卡。

（四）井口检身人员，必须对下井人员是否携带检识别卡进行查。

（五）任何人未经安检、通风部门同意，不得拆卸或监测识别卡。

（六）调度员负责监视系统设备的运转

和监测数据变化情况，核实和汇总人员跟踪监测信息，对信息出现异常或设备报警时，立即通知维护人员，并做好中心站运行日志，相关人员查明原因后向有关负责人汇报。

第七条 人员定位系统的维护必须达到以下基本要求：

（一）专业维护公司人员定期对人员定位监测装置进行巡视和检查，发现故障及时排查。

（二）各单位或监测人员发现监测装置有异常情况要及时向有关单位汇报并核实。

（三）井下人员的工作单位（岗位）如有变动，所在单位及时通知调度室和系统部门，专业维护人员24小时内将识别卡信息调整，并将相关人员信息的录入管理。

（四）各有关区队要加强管辖区域内所安设的跟踪监测装置的看护管理，每班要派专人对设备线路进行巡查，发现问题及时汇报。如有丢失损毁由责任单位负责找出责任人或照价赔偿。

（五）专业维护人员要及时维修更换有问题的识别卡，不得因识别卡问题影响监测数据的准确性。

（六）专业维护人员要确保井下人员定位系统不间断运行，出现故障及时排查，确保系统的安全可靠。

（七）各分站电源由供电区队负责、严禁长时间停电，如有开关跳闸，应及时恢复停电。

（八）分站和读卡器严禁随意移动、搬迁、影响巷道施工时，必须经机电部门及维护人员同意，并得到调度室同意后方可作业。

第八条 人员定位系统设备更新的基本原则是，用技术性能先进的设备更换技术性能落后又无法修复改造的老旧设备。凡符合下列情况之一者，应申请报废更新。

1、设备严重老化、技术落后或超过规定使用年限的设备；

2、通过修理，虽能恢复精度和性能，但一次修理费用超过设备原价的80%以上，经济不合理的；

3、受意外灾害，损坏严重，无法修复的或严重失爆不能修复的；

4、不符合国家及行业标准规定的，国家或有关部门规定应淘汰的设备。

第三章 运行管理

第九条 煤矿应配备满足人员定位系统使用工作需要的操作、维护人员。操作、维护人员应了解系统的基本原理并能熟练地操作使用系统，具有中专以上学历和2年以上现场实践经验，经过培训考核合格，持证上岗。

第十条 设备管理中心和安全监察部负责各煤矿人员定位系统运行情况的监督检查工作。煤矿必须将人员定位系统运行情况纳入安全质量标准化的检查验收范围，加强日常监督检查；必须编制人员定位系统发现问题应急处置预案，每年按应急处置预案进行一次预演。

第十一条 人员定位系统运行管理程序如下：

（一）或煤矿调度室负责系统日常使用维护管理。实行每天24小时值班，值班员应认真监视监视器所显示的各种信息，详细记录系统各部分的运行状态，填写运行日志，打印监测日(班)报表，报矿长和有关负责人审阅。

（二）接到系统报警后，值班员应立即通知生产调度及值班领导，生产调度及值班领导应立即采取措施．处理结果应记录备案。

（三）根据煤矿或区队工作需要值班员按照规定时间要求汇总打印上报相关入井次数、时间等相关考勤信息。

（四）煤矿各级管理人员必须经常通过人员定位系统终端了解矿井生产人员组织等相关情况，分析、研究系统的各类数据，掌握设备运行情况及入井人员活动规律，以提高安全生产科学管理决策和突发事件应急指挥能力。

第十二条 煤矿要建立人员定位系统技术资料管理与使用制度，技术资料要定期保存。

（一）要按质量标准化的要求和有关规定建立健全以下帐卡和报表： a)设备、仪表台账； b)设备故障登记表； c)检修记录； d)巡检记录； e)中心站运行日志； f)监测日(班)报表； g)设备使用情况月报表。

（二）煤矿应绘制人员定位设备布置图，图上标明分站、电源、中心站等设备的位置、接线、传输电缆、供电电缆等，根据实际布置及时修改，并报矿技术负责人审批。

（三）中心站应每3个月对数据进行备份，各份数据应保存1年以上。

（四）图纸、技术资料应保存1年以上。第四章 罚 则

第十三条 有下列行为之一的，由安检科依据煤矿安全管理标准矿井生产（机电）绩效考核办法有关规定，实行经济处罚：

（一）矿井人员定位系统分站、电源等入井设备无“两证一标志”或未按规定检测、校验入井使用的。

（二）未按规定配足

人员定位系统操作、维修人员，或系统操作、维修人员未经培训考核无证上岗的。

（三）值班人员值班期间未认真履行职责、玩忽职守的。

（四）下井人员携带他人目标识别卡入井的。

（五）私自拆卸识别卡或故意损坏识别卡的。

（六）井口检查人员未按规定滥发识别卡，造成监测数据失真或其他影响的。

（七）故障排查不及时，凡故障8小时之内未及时处理影响安全生产的。

（八）不及时更新系统人员巷道定位界面及人员定位系统设备布置图的。

第十四条 对故意破坏、盗窃人员定位系统设备及其附属设施者，严格依法追究有关人员责任。

师宗县金山煤矿有限责任公司 2 0 1 1 年 5 月 7 日

煤矿人员定位系统使用管理制度 篇2

1.1 系统的软、硬件原理

(1) 系统硬件工作原理。在系统的人员定位功能模块中, 安装有动态目标识别设备, 利用该设备所产生的低频编码电磁波信号激活对应区域中人员所携带的标识卡, 标识卡则在电磁波信号的激活下输出加密后的高频载波信号, 并将该信号输入到定位系统的人员信息采集处理板中, 利用分站嵌入式软件进行处理, 将处理后的信息存储到分站存储空间中, 发送确认信号, 以关闭标识卡。之后将人员定位系统所采集得到的井下人员信息以汉字的形式显示到液晶屏中, 同时启动主板的语音部件发出语音提示。最后, 将所有采集得到的井下人员信息传送到通讯系统缓冲区, 等待后续随时进行通讯。

(2) 系统软件工作原理。煤矿井下人员定位系统构成包括三层, 分别完成数据的采集与分析、数据存储、数据应用, 三者之间相互独立又互相融合。当对系统的部分功能模块进行修改后, 不会对其他功能模块的功能产生影响, 使得整个系统从最初的安装、发布, 到最终的使用, 所有的程序都变得简单、实用。通过使用对应的算法合理地解决了无闪烁的局部刷新问题, 并实现了智能合班, 中断归并等功能。

1.2 井下人员定位系统的分布构成

KJ25IA型人员定位系统的构成包括井上地面计算机、监控主机、服务器、信息传输平台、人员定位分站、人员动态识别功能、人员标识卡以及信息传输线路等。其中, 监控中心主要负责对系统所有设备以及井下人员标识卡进行检测、数据收集、检测分站数据的传输、统计数据的存储、人员显示、井下人员实时查询与数据打印、网络通讯、画面编辑等。其具体的系统结构如图1所示。

井下定位系统的软件功能实现包括:井下人员信息编码采集——人员信息识别——人员数据信息加工——人员信息数据显示——人员信息存储——井下人员的查询及报表打印。人员定位分站通过与动态识别器的直接通讯, 实时获取人员编码相关信息, 负责直接与监控主机进行联系。系统的动态目标识别器的主要功能在于接收井下人员标识卡发出信息编码, 并将之作为与井下人员联系的唯一编码信息。当激活标识卡之后, 其发送无线信号给人员动态目标识别器。人员标识卡的主要装载于矿灯、矿帽、腰卡以及胸卡等部件。

2 井下人员定位系统在煤矿安全管理工作中的应用

通过利用井下人员定位系统的安全管理功能, 可以有效地解决煤矿井下安全管理工作中的诸多问题, 概况为以下几个方面。

2.1 煤矿工作面劳动组织与作业查询管理

软件系统应用管理过程中, 首先要将识别卡进行统一的编号管理, 并将所有员工相对应的信息录入到软件管理系统的数据库中。每一张识别卡中所包含的井下人员基本信息, 如姓名、年龄、性别、工种、照片等。通过系统所具有的考勤、报表查询功能, 煤矿安全管理部门可以与工作面的当班工作人员进行系统考勤、报表查询等操作, 便于煤矿安全管理人员进行管理。同时, 还可以针对工作面上的特殊工作, 例如跟班干部、电钳工、班组长等, 按规定要求对出勤进行配置。人员定岗、班组工作是否到位、超时作业状况, 从而使得煤矿的安全管理工作得到强化。

2.2 巡回检查管理

巡回检查人员是确保煤矿井下安全的重要措施, 其主要执行人员包括安检人员、瓦斯检查人员以及科室跟班人员。利用井下人员定位系统, 可以对安检人员、特殊工种和科室跟班人员的巡检情况进行轨迹查询, 从而找到所有人员各个阶段经历的路径, 并能够进行人员活动轨迹的回放。利用系统的轨迹查询功能, 可以获得人员所在地、人员所到地点到/离时间、巡检工作时间等相关信息, 从而督促并落实巡检人员按照既定的制度进行巡检, 从而从根本上消除造成系统的安全隐患、事故。

2.3 安全调度、救援呼叫应用

系统通过联网可实现远程终端信息显示功能, 并可实现信息多点共享, 供多个部门及领导同时在不同地点查看信息, 系统程序通过计算机能够显示出而相关信息。井下人员遭到险情时, 可以通过佩戴的识别卡主动发出求救信号, 调度人员接到系统报警后, 立即启动应急预案开展救助。同时, 调度人员接到险情报告时可以通过系统的呼叫功能, 像受险情威胁的相邻区域人员发出呼叫撤离信息、通知人员提前撤离危险区域, 避免事故的发生或扩大。

2.4 安全管理禁区警报

通过利用系统的安全禁区警报功能, 安全管理及通风部门可以对井下不安全的区域进行设定。当佩戴有标示卡的人员进入到该区域之后, 系统将自动报警, 并在系统的显示界面显示进入该禁区中的人员姓名, 调度值班人员在接到告警信号之后, 则立即启动对应的安全管理程序, 指挥进入禁区的人员立即撤离不安全区域。

2.5 煤矿井下救灾演练应用

为了加强矿井的安全管理工作, 矿井安全管理人员日常需要进行救灾演练。但是, 当所实施的救灾演练、演习以及工作面顶板强放爆破等风险相对较大的演练方案时, 可以将所有可能受影响区域的人员、车辆等纳入到定位管理系统追踪体系中, 便于在紧急事件发生时撤离危险区域, 且在演习之后便于安全管理人员通过该系统确认人员是否已经完全撤离, 从而有效避免井下出现险情。

一旦井下发生水、火、顶板等灾害事故时, 地面监控主机可以显示事故发生的类型、发生地点、所影响的人员等信息, 便于制定并采取对应的救援预案, 增加抢险救援的效率和针对性。

3 系统运行过程中需要关注的主要问题

在系统的实际运行过程中, 需要关注的主要问题是定位检测过程中的漏卡问题和定位精度问题, 其中漏卡容易导致地面主机在统计数据的过程中出现统计结果的不准确, 进而导致监控主机没有受到识别信号。因此, 在系统的设计过程中要求采用扩频技术强化信号传输强度、或者增加识别卡的数量, 以解决漏卡问题。而定位不准确的问题主要是因为识别器布置不合理、或者布置数量不足, 这时需要对识别器的布置距离、范围等进行合理设置, 通过在实际应用过程中解决这些问题。

摘要：煤矿井下人员跟踪定位安全管理系统是基于煤矿井下安全管理工作的实际需要, 利用信息综合技术开发而成的集人员定位、作业管理于一体的安全管理综合系统, 该系统对提高安全管理工作的效率和管理质量具有积极意义。在实际的应用过程中, 需要注意的是漏卡、定位精度不足等问题, 并根据实际检测环境对系统参数予以适度修正, 保证系统的运行稳定性。

关键词：跟踪定位,安全管理,系统运行

参考文献

[1]王灵芝.井下人员定位系统在煤矿安全生产中的应用[J].中国高新技术企业, 2012 (7)

[2]李伟, 崔建明.基于ZigBee和GIS的井下人员定位系统的设计[J].工矿自动化2010 (2)

煤矿人员定位系统使用管理制度 篇3

【关键词】煤矿；人员定位系统；井下；应用

0.概述

我国煤炭产量居世界首位，煤矿数量超过世界上其他主要产煤国家的煤矿总数，煤炭行业是我国国民经济和社会发展的支柱产业。安全是煤炭生产的头等大事，安全对煤炭生产起着保证、支撑和推动作用。近年来，国家针对煤矿安全问题采取了多方面的有力措施，但由于长期以来煤矿安全投入明显不足，煤矿企业安全装备严重缺乏，安全管理手段极其落后，国家煤矿安全形势仍然十分严峻。因此，加大煤矿安全投入，推广采用先进的煤矿安全装备与手段已成为煤炭行业迫在眉睫的必然需要。

同样，煤矿安全最重要的是保证矿工生命的安全，煤矿安全管理最重要的也是对矿工安全的管理，其中对矿工在井下工作位置的准确监测是实现保证矿工安全目的的基本前提。章村矿是一个老矿，巷道远、生产环节多、地质条件复杂，加上我矿三井承压开采9#煤，原有的生产管理和调度指挥模式已严重阻碍了企业的进一步发展，特别是安全管理难度很大，不能适应企业的做大做强。面对现实情况，不断加强灾害预防、事故救助等措施将事故带来的损失降至最低，已经成为当务之急。

随着科学技术的发展，如何能及时、动态的了解井下人员数量及分布情况，尤其对重点地区的实时监控，以便有效地促进该矿的生产管理和安全管理。将现代化的人员定位系统运用到生产中，为管理人员能够随时掌握井下人员的分布状况和每个矿工的运动轨迹，以便于进行更加合理的调度管理。

1.人员定位系统用途

人员定位系统包括井下人员的信息采集、传输、处理、存储并能配合计算机及其网络实现web信息发布的功能。用于对井下人员数量及分布情况进行监控并配有图形显示、人员管理、人员考勤功能。当事故发生时，可迅速了解有关人员的位置情况，及时采取相应的救援措施，提高应急救援工作的效率。是煤矿加强安全管理的必要手段。

2.系统原理及构成

KJ133型矿用人员定位安全管理系统，是面向现代矿井生产企业迫切的安全管理与人员管理需求，从矿井生产企业对矿工在井下工作位置的准确监测需求出发，应用最先进的射频识别与无线监控技术，研制出的具有自主知识产权的、国际领先的井下目标定位跟踪系统。本系统可解决既有井下人员考勤定位系统存在的问题，尽可能适应井下各种复杂地形条件，最大限度地满足用户的需要。本系统的显著特点是可实现井下各种巷道条件下的信号“全覆盖”，实现对井下人员、车辆、设备等目标的“全程的、实时的、连续的、精确的定位跟踪”，同时实现对井下人员的“实时无线寻呼”。

本系统主要设计思想包括：实现全矿井信号覆盖，包括弯道、岔道等复杂地形条件；单台监测分站的信号覆盖范围大，至少可达500米以上；可以实现精确定位；可以实现实时的人员跟踪定位管理；无线寻呼；无线双向数据通讯；大容量数据传输等。

人员定位系统的构成主要包括：井上中心控制计算机系统、井下KJF82型矿用人员定位分站、KJF82.1型矿用无线收发器、KGE39型矿用人员定位标识卡、KGE41型矿用射频定位器、系统传输通道等部分。

通过网络化可实现矿井目标定位安全管理信息的充分共享，为矿井各部门及上级各层领导及时提供实时监测信息与历史信息，为他们监督、指挥、决策提供重要依据。

3.系统设计及需注意的几个问题

在实施中考虑可靠性、稳定性、易于管理维护和信号覆盖，根据章村矿开采时间长、巷道远、采面分布零散、生产环节多、人员分散的特点，考虑采用光缆作为主通信传输通道，分站、收发器加泄漏线的布线方式，需注意的几个问题：

（1）选用可靠的供电电源，安装可靠的电源保护器，避免电压的波动对设备造成影响。

（2）布线设计时长度要合理，避免出现盲区，影响监测效果。

（3）定位天线按要求接线和分站接口要接触牢靠。

（4）对定位器、标识卡要定期巡视，及时更换电池。

（5）井口验卡系统应能在人员上下井时发一次呼叫来验证标识卡声光及震动情况，来判别标识卡的完好。

4.应用效果及评价

该系统自安装运行以来，对我矿在安全管理、调度指挥、考勤管理等方面起到很大作用，受到很好的社会和经济效益。2011年3月下旬我矿举行的防水、防火演习就是通过人员定位系统发布撤退信息，并通过图形显示实时监测人员撤退情况，人员行走路线、到达位置及人员详细信息等都一目了然，提高了效率，受到很好效果。还可实现完善的考勤管理功能。如查询某人在任一时间段的活动轨迹；查询一人或多人每天人井次数及在井下的工作时间等一系列信息；可以督促和落实巡查人员(如瓦斯检测人员、温度检测人员、排风人员等)是否按时进行各项数据测试和处理，从根本上杜绝人为因素造成的事故。

5.结束语

本系统虽是人员定位系统，但可以推广运用到对井下重要设备的监控上。建立完善的管理制度后，可对重要设备如综掘、综采设备在运输环节进行跟踪监测，方便调度指挥。同时计算机会根据一段时间的人员出入信息整理出这一时期的每个下井人员的各种出勤报表，可做为井下人员考勤系统使用。

煤矿人员定位系统使用管理制度 篇4

故

障

处

理

安

全

措

施

池州市贵池区石门黄煤矿

石门黄煤矿人员定位系统故障处理安全措施

一、故障处理组织机构

为有效开展矿井人员定位系统故障预防和处理工作，矿井成立系统故障预防和处理办公室。

故障预防和处理办公室设在调度室

主任：陈登宝（机电科长）

成员：许人钢（安全监测工）、周银莲（安全监测工）、孙文友（安全监测工）、雷银红（机电工）、周金华（机电工）、及生产科各班队主要负责人。

相关要求：

1、调度室接到相关故障汇报后，认真分析判断故障原因、涉及范围，为领导决策提供可靠依据。

2、必须在最短时间内根据故障性质和波及范围制定出有针对性的处置方案。

3、处置方案确定后，各部门必须密切配合，服从指挥，保持高度的统一协调性，积极组织落实。

二、人员定位系统主要故障预防措施

一、监测监控故障预防措施

1、监控中心工作人员必须热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感, 忠于职守，勤奋工作。

2、监测监控值班人员要熟练掌握操作技术，爱护监控设备，严格按规程进行操作。

3、中心站每班必须要有2名值班人员（生产调度1人），做到24小时值班。值班人员应认真监视监测监控主机、工作站屏幕上所

显示的各种信息，接到系统异常信号报警后，应立即检查向维护人员汇报并配合处理。

4、监测值班人员应熟练掌握各种情况的处理方案，出现问题应及时通知有关人员处理，并上报相关领导不得延误。

5、监测监控维护人员每天对监测监控系统装置以及传输电缆、信号电缆进行一次检查，确保其符合标准要求并达到完好。

6、每月对人员定位系统装置至少进行一次调试、校正。

7、应每月对监测分站的后备电源进行放电维护，确保电网停电后，监测分站、传感器正常工作时间不少于2小时。

8、监测监控在井下连续运行6-12月，必须全部进行全面检修，并做好记录。

9、与监测监控系统装置关联的电气设备，电源线及控制线，均由管辖范围内队组的机电人员负责维护；在拆除及改线时，必须先取得监测监控管理部门同意，在监测监控维护人员的监护下方可进行。

二、人员定位故障预防措施

1、地面机房管理。管理系统主机严禁挪作它用或不用，严格实行24小时开机制。机房采用双回路供电，配备UPS电池，保证系统主机24小时不间断供电。值班人员每班对系统巡回检查不少于2次，发现异常情况及时处理、汇报。定期对数据服务器进行杀毒、对数据库进行备份。每月对各队信息进行核对。

2、井下基站管理。基站安装时选择便于读卡、观察、调试、检验、顶板煤壁稳定、支护良好、无淋水、无杂物的位置。基站采用专线供电和数据传输线路。入井电缆的入井口处应具有防雷措施。定期对基站进行巡检。

3、识别卡管理。识别卡固定在矿灯上，下井员工必须携带识别卡，识别卡严禁擅自拆开，工作不正常的识别卡严禁使用。性能完好的识别卡总数，至少比经常人员的总数多10%，不固定专人使用的识别卡，性能完好的识别卡总数至少比每班最多下井人数多10%。矿调度室应设置显示设备，显示井下人员位置等。员工出入井口应设置检测识别卡工作是否正常和唯一性检测的装置（井口查询机），并提示携卡人员本人及相关人员。定期核对灯号和卡号是否匹配。

四、主要故障应急处置措施

一、监测监控故障应急处理措施

故障处置负责人：值班领导具体处置人员：监控值班员

（一）、读卡器断线不能上传数据，并造成故障闭锁。

故障处置程序：

1、监控值班员发现读卡器断线，或接到现场施工人员汇报传感器断线后，要立即向值班领导汇报。

2、根据领导指示检查监控主机设置是否正确，且是否将控制范围内电源切断。

3、联系施工现场班组长或电工，检查传感器航空插头线，并重接。如恢复故障处置完毕。

4、上述过程不能恢复，监控维修值班员要带好备件及抢修工具及时赶赴现场，到达现场后，监控维修值班员由施工队组电工配合，从分站到读卡器各接点一一排查，直至更换读卡器或更换分站接口。

4、故障处置完毕后，监控维修值班员在现场电话联系监控值班员确认数据上传是否正常。监控系统正常运行后方可上井。

（二）、分站断线不能上传数据。

故障处置程序：

1、监控值班员发现一分站所有读卡器断线不能上传数据时，要立即向值班领导汇报。

2、根据领导指示检查监控主机设置是否正确，且是否将控制范围内电源切断，监控主机与该分站的网络通讯是否正常。a、如该分站的网络节点与监控主机通讯不正常，由监控值班员重新设置。b、如该分站的网络节点与监控主机通讯正常，立即下井检查，分站电源供电是否正常、分站的连接线是否短路或断路，直至故障处置完毕。

加强井下人员考勤定位系统管理 篇5

加强企业安全管理

各位领导大家好：

我是山西中强福山煤业有限公司代表，下面，向各位领导汇报一下我公司人员定位系统的运行和管理情况。

山西中强福山煤业有限公司位于临汾市浮山县。距县城东8公里。于2009年整合原两座煤矿重组而成。矿井设计生产能力90万吨∕年。井田面积8.4763Km2，批准开采2号～10号煤层，目前，矿井的地质报告、初步设计、安全专篇及开工报告已得到批复，环评报告正在评审中，到2011年8月31号为止，矿井完成了过渡期生产任务，现在已全面进入了90万吨矿井基建阶段。

作为整合重组矿井，不仅是对原有矿井的煤炭资源及生产设备的整合，而且，更是对旧有管理模式和安全管理体系的重组与完善。为了更好地加强人员定位系统管理，我矿在原有监控系统基础上，对旧有设备进行了升级改造，从矿长、驻矿监管人员到普通职工实现了全体入井人员持卡上岗。目前，我矿在地面中心站安装有KJ150型矿井人员考勤定位系统1套。具体管理情况主要表现有以下几个方面：

1、按照相关规定，我矿监控系统配置专业监控员6人，维检员4人，监控室主任1人。实现了24小时不间断监测，所有人员都经指定培训机构接受培训，并取得了合格证，持证上岗。

2、为了更好地发挥人员定位系统在日常生产过程中监督作用，我矿按照“分级管理、分级负责、分级反馈、分级响应”的原则，对井下各采掘工作面、主要硐室及重要区域进行了分区编号，将不同区号嵌入各自区域人员的定位卡号内，同时，按照管理人员的不同岗位，也分别给予固定的卡号数字头进行区分，这不仅有利于日常监控记录的明确显现，而且，给生产过程中井上下的联络带来了方便，为更准确、更及时地掌握井下现场动态提供便捷。

3、遵循“统一发卡、统一装备、统一管理”的原则。按允许入井人数进行“一人一卡”管理，把识别卡视为“上岗证”和“通行证”。

4、对跟班干部、安检员、瓦检员等安管人员的井下行走轨迹进行监测，一旦发现监测轨迹与规定要求不符，便会在当日作业会进行通报，并进行相应处罚。

5、实现了井下特殊工种岗位的定点定位督测。我们认为，只有把人员定位管理与岗位责任制结合起来，才能更有利于制度的落实。为此，我们在井下各作业场所及重点区域均安设了读卡器，对所在区域的跟班干部、安检员、瓦检员及机电检修工等责任人进行跟踪监测，及时发现和处理现场隐患，给日常安全管理提供动力。

6、以人员定位管理为手段，加强井下危险区域监控。为了更好地加强井下盲巷、顶板塌落区、重点消尘区及其它挡人装置的管理，在指定责任人、设置警示牌的同时，我们还会及时安设临时读卡器，给安全监管上一道双保险，对于违反规定进入危险区域的人员给予严肃处理。

7、严格超时员工报警管理。我矿实现监控室、安监部和调度室共同负责监督出入井人员登记。如出现员工下班时间仍未升井，在没有提前工作请示的情况下，监控室会及时从系统信息中调出该员工活动轨迹、最后位置，分析出所在区域范围，由调度室、安监站与该队负责人根据系统提供信息进行查明落实，追寻其安全升井。

8、严格加强入井人数超员管理。系统一旦检测到入井人数超员，监控室值班人员必须立即汇报值班领导。并逐一对各相关单位进行核实，对所有违反规定、无计划入井的部门和个人给予严肃处罚。

9、严格井下个人识别卡的有效管理。毋庸置疑，由于个人素质

偏低，我们也遇到过井下因私人目的将识别卡临时屏蔽的个别现象，因此，如何管理识别卡的随身携带工作也是不可忽视的问题。为此，我们除严格规定每个人必须将识别卡明显佩戴在背灯带腰间外，还规定了班长与工人、安检员与队组、跟班干部与分管负责人间的互检制度，凡发现没按规定佩戴识别卡，就当面开罚单并立即勒令出井。

10、加强人员入井考勤管理，为劳动用工考核提供科学依据。每到月底，由监控室负责把当月各作业单位的用工情况报主管矿领导审核，并根据考勤记录，扣除违反劳动纪律用工后，提交矿财务部，作为矿井经营考核的依据。

山西中强福山煤业有限公司是一座整合矿井，但更是一个充满生机的新的煤炭企业。目前，矿井改扩建工程正在有序进行，按照“系统可靠、设施完善、管理到位、统筹考虑”的工作要求和矿井“六大系统”建设的全面实施，我们一定会把人员定位系统作为基建矿井的一项重点工作去不断完善，确保系统在矿井建设过程中的有机衔接和整体功能。为此，公司已编排了人员定位系统及其他监测监控系统的整改计划，以高科技、高效用、高标准为整改目标，有计划地按步进行系统升级和改造，充分利用监测监控的安全管理手段，更好的为安全生产服务。

山西中强福山煤业有限公司

二〇一一年十一月二十五号

用好人员定位系统

加强企业安全管理

———山西中强福山煤业有限公司人员

考勤定位系统管理介绍

煤矿人员定位系统使用管理制度 篇6

中国·创羿兴晟科技发展有限公司

目 录

第一章 项目背景...................................................2 第二章 系统功能...................................................2 2.1区域监控......................................................2 2.2警示告知......................................................3 2.3信息交互......................................................4 2.4 档案管理......................................................5 2.5 考核管理......................................................6 第三章 技术方案...................................................7 3.1 手机+腕带标签方案.............................................7 3.2 GSM腕带标签方案..............................................8 3.3 RFID腕带标签+GSM读卡器......................................10

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第一章 项目背景

对于社区矫正人员的监外服刑，一直通过司法人员、社区自愿者管理，人员缺乏，同时，矫正人员存在一定的流动性，无法进行行之有效的管理，在流程、监督上存在管理难的问题。如何行之有效的对社区矫正人员进行管理一直是司法部门研究的重要课题，北京创羿科技作为专业信息化解决方案的提供商，针对目前司法部门在社区矫正中存在的问题提出了本解决方案，以期为司法部门在社区矫正执法中提供方便。

为此，公司研究了三种解决方案，方案采用先进的RFID射频识别技术，结合GSM移动通信技术。实现了被矫正人员的实时监管，提高了矫正管理的效率，使得管理更方便更人性化。

第二章 系统功能

2.1区域监控

● 实时位置查询：在设定的时间内了解社区矫正对象是否离开安全活动范围，并提供考核依据。

● 随机查询功能：根据特别的授权可以对矫正对象进行随机查询。

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2.2警示告知

●越界告警：当矫正人员超出安全活动区域，系统自动报警，自动备案，自动发送信息通知矫正管理人员。

●腕带拆卸报警：矫正对象佩戴的创羿腕带标签被非法拆卸时会自动发出报警信号。

●到期提示：社区矫正对象在矫正期满前

7天，系统会自动发出警示，保证矫正对象能在规定的期限准时解矫。

●审核提示：社区矫正对象在矫正期满前

15天，系统会自动发出警示，提醒工作人员对矫正对象期满鉴定表提交。

●宣告提醒：社区矫正对象在矫正期满前

30天，系统会网址：

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自动发出警示，提醒工作人员对矫正对象解矫前资料整理。

2.3信息交互

●资料查询：矫正工作者、矫正对象均可通过手机查询每月的考核情况。

●信息传递：通过系统平台下发教育文件、教育通知等各类信息。

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2.4 档案管理

●个人信息：建立矫正对象个人信息库（年龄、住址、矫正内容、心里类型等基本信息），对矫正对象监控等级进行设置。

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2.5 考核管理

●工作考核：通过系统对矫正对象参加学习、公益劳动、思想汇报、奖惩登记、请假登记、警示告知等情况给矫正对象进行评分考核。

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第三章 技术方案

3.1 手机+腕带标签方案

3.1.1 被矫正人员的手机加装RFID读头

手机作为人们必不可少的通讯工具经常随身携带，即便不在身上，也离身体不远。因此可以作为优质的信息传输载体应用于被矫正人员的管理。创羿科技运用自己的先进技术将RFID读写器加装到手机上，将RFID读头和手机结合起来，RFID读头读取的数据通过手机的电信网络传给远端的系统管理中心。3.1.2 被矫正人员佩戴腕带式电子标签

被矫正人员将腕带式电子标签佩戴在自己的手腕上，此腕带电子标签为有源电子标签，无时无刻不在向外发送信号，信号被人员佩戴的手机读头读取到并发送到远端的系统管理中心。创羿腕带式电子标签采用特殊材质，设计简洁，整个腕带没有金属制品，更好的贴合人员皮肤。采用导电硅胶原理，人员没法拆卸时系统可发出警报信号。该产品具有超低功耗、电池可拆卸可充电，使用寿命长，平均成本低，网址：

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免维护，并且对人体安全、健康，无电磁辐射污染，使用更安全等突出特点。

3.1.3 手机RFID读头实时读取腕带电子标签数据

手机加装的RFID读头作为电子标签的读写设备，实时读取电子标签的信息，当读头读取到腕带单子标签的信息时，并将信息上传，系统中心会得知被矫正人员状态正常，并可通过手机GPS获知人员的位置，当读头读取不到电子标签的信号时，将会发出异常报警信号：标签或手机有可能远离被矫正人。RFID读头性能稳定、工作可靠、信号传输能力强，防水、防雷、防冲击，满足工业环境要求。3.1.4 手机RFID读头将读取的信息通过手机电信网络上传给系统管理中心

管理人员可以通过系统管理中心的软件实时查看到被监管人员的位置等信息。

3.2 GSM腕带标签CY-TCR-200 方案

3.2.1 被矫正人员佩戴GSM腕带式电子标签

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标签采用特殊材质，设计简洁，整个腕带没有金属制品，更好的贴合人员皮肤。采用导电硅胶原理，人员非法拆卸时系统可发出警报信号。该产品具有超低功耗、电池可拆卸可充电，使用寿命长，平均成本低，免维护，并且对人体安全、健康，无电磁辐射污染，使用更安全等突出特点。

3.2.2 腕带标签CY-TCR-200 内置GSM模块，信息可以通过GSM模块将标签信息和位置信息上传给系统管理中心。

腕带内置GPS，可以实时获取人员的位置信息，内置的GSM模块可以将人员的位置信息和状态信息通过电信网络实时上传给系统管理中心。

3.2.3 当标签被非法拆下时，会触发报警信号。

腕带标签采用导电硅胶原理，人员非法拆卸时系统可发出警报信号信号，并通过GSM模块上传给系统管理中心，提醒管理人员采取措施。

管理人员可以通过系统管理中心的软件实时查看到被监管人员的位置、报警等信息。

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3.3 RFID腕带标签CY-TCR-200 +GSM读卡器

3.3.1 在被矫正人员住所安装内置GSM模块的创羿RFID读卡器

GSM模块RFID读卡器可对室内人员进行更精确的定位。其定位精度可到1.5-3M，能够同时稳定读取200张以上的有源电子标签，识别准确率99.999%；在极短的时间内可以确保全部识别不漏读。利用衰减值可推测被标识物离某一读写器的距离。3.3.2 被矫正人员佩戴创羿RFID腕带标签CY-TCR-200

标签采用特殊材质，设计简洁，整个腕带没有金属制品，更好的贴合人员皮肤。采用导电硅胶原理，人员非法拆卸时系统可发出警报信号。该产品具有超低功耗、电池可拆卸可充电，使用寿命长，平均成本低，免维护，并且对人体安全、健康，无电磁辐射污染，使用更安全等突出特点。

3.3.3 读卡器实时读取腕带标签信息，并通过读卡器GSM模块上传到系统管理中心

读卡器内置有GSM模块，可以将读取到的标签信息通过移动电信网络实时上传给系统管理中心。3.3.4 离开/拆卸报警

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当佩戴标签的被矫正人员离开自己的住所，读卡器读取不到标签的信号，将会触发报警信号，并且当被矫正人员非法取下腕带电子标签时，也会触发报警信号。

管理人员可以通过系统管理中心的软件实时查看到被监管人员的位置、报警等信息。

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浅谈当前煤矿井下人员定位系统 篇7

1系统概述

对于井下各个区域人员及设备的动态情况, 通过煤矿井下人员定位系统能够及时、准确的反映给地面计算机系统, 井下人员、设备的分布状况和每个工人的运动轨迹便于管理人员随时掌握, 同时确保了管理的合理性。井下设备有人故意损坏或是出现“三违”人员时, 中心站领导命令时, 锁定时间, 锁定经过事故地点的人员, 经过分析和排查, 能准确锁定事故人员。当发生井下灾难时, 根据井下人员及设备定位系统所提供的数据、图形, 救援人员可以准确掌握有关人员的位置情况, 并采取有效的救援措施, 进而在一定程度上提高了救援的工作效率, 同时节省救援资金。

井下人员定位系统作为综合性运用系统, 通常情况下, 该系统能够对下井人员进行自动考勤、自动定位, 以及进行灾后急救、日常管理等。山东济宁高科的KJ81矿井人员定位考勤管理系统在高煤公司得到应用, 该系统将国内识别、传输、软件等顶尖技术和产品进行了集中, 目前, 该系统是国内技术最先进、运行最稳定、设计最专业的井下人员定位系统。在安全生产和日常管理方面, 为煤矿的安全生产奠定了基础。

2系统组成

对于该系统来说, 其组成主要包括: (1) 监控主机:对整个系统进行管理, 其功能是负责设备及人员检测数据的管理、统计存储、屏幕显示、画面编辑、网络通讯等。 (2) 系统软件:对人员信息, 完成编码、采集、识别, 以及打印报表等。 (3) UPS电源:UPS为连续性电源, 在电网停电的情况下, 能够提供超过两小时的交流用电, 确保启动中心站三台电脑正常工作。 (4) 传输介质:工业以太环网综合信息传输介质选择矿井光纤。 (5) 人员定位分站:为了及时获取人员编码数据, 进而通过与各读卡器进行通讯。 (6) 读卡器:对识别卡发出的人员编码信息进行接收, 同时对监测到的识别卡卡号进行滚动显示, 并且对24小时内监测到的所有识别卡的卡号进行动态存储, 具备“黑匣子”功能, 并具有声光报警的功能。 (7) 人员识别卡:在该系统中, 能够对人员编码信息进行唯一承载, 当人员经过安装读卡器地点时, 人员识别卡将编码数据传输给读卡器, 然后通过传输载体进一步输送给地面中心站, 进而对井下人员进行及时识别。

对于下井人员来说, 进入读卡器工作区域50米范围内, 随身携带的识别卡将人员编码信号传输给读卡器, 识别卡发来的信号被读卡器接收, 然后经分站接收进行处理, 对人员编码信息进行提取, 最后由数据传输平台传输给地面主服务器, 矿井人员自动跟踪定位和考勤管理至此完成。

地面部分:人员信息采集处理中心, 该部分通常情况下由通讯接口、监管软件和服务器主机、终端等组成。

井下部分:对于井下部分, 一般以人员定位分站、读卡器、人员识别卡、矿用电源箱等作为井下人员信息检测处理的单元。

3系统功能

(1) 双向通讯:借助该系统, 能够实现识别卡与地面中心站之间的双向通讯, 中心站可以对识别卡进行寻呼, 同时识别卡可以向中心站发送呼救信息。 (2) 识别卡的形式分为:一是人员配备, 主要包括佩戴在腰带上和粘接在矿灯上, 二是矿车机头配备。目前, 本公司使用的识别卡主要是佩戴在腰带上, 对于矿车机头来说, 还没有配备相应的识别卡。 (3) 录入信息:借助该系统, 对单位部门、人员信息等进行录入、修改和删除等操作, 以及定义矿井实际应用中的班次。 (4) 报警:当井下发生灾难时, 只要工人发出呼救信号, 系统就能够自动接收, 在界面的左下角会弹出相应的窗口等, 通过语音或红字的方式提示报警信息, 接到报警信号后, 安全监控中心的工作人员立即执行安全管理程序。 (5) 查询人员轨迹和信息:对当前井下作业人员的数量及分布情况进行实时的查询。 (6) 导出:按照工作单位、职务、工种等, 能够分类检索井下人员的信息情况, 同时进行打印输出。 (7) 紧急求救:当井下发生紧急情况时, 系统通过作业人员佩戴的识别卡进一步发出求救信号, 进而及时、准确地确定紧急情况, 同时提供合理的逃生路线, 在一定程度上确保救援工作的及时性。 (8) 人员搜救:在矿井内部发生顶板事故, 人员被困时, 在这种情况下, 通过系统中心站最新的位置信息确定遇险人员的位置, 然后借助手持无线搜救仪对定位卡进行确定, 进而对遇险人员的准确位置进行精确定位。借助该系统能够为人员搜救提供便利, 进而能够及时救援遇险人员。 (9) 紧急广播:当井下发生紧急情况时, 系统通过中心站呼叫每个矿工识别卡, 将紧急信息迅速传达到离读卡器50米范围内, 进而在一定程度上确保指挥的统一性和行动的一致性。

4系统特点

4.1高度自动化。对于井下工人经过监测点的时间、地点等信息, 系统能够进行自动检测, 并且自动完成考勤作业的统计工作。

4.2先进的通信系统。通过在井下各巷道, 安装识别读卡器, 将相关人员的数据信息实时传输给主服务器, 在整个过程中, 不存在人为的干预。

4.3完善的数据统计与信息查询软件。在该管理系统中, 具备工人通过井下的信息采集和统计分析系统、考勤作业的统计与管理分析系统等专用的数据库管理系统, 对各种统计报表资料进行显示和打印, 在查询与管理方面, 为各级领导提供全方位的服务。

4.4系统的安全性、稳定性、可靠性。本公司该系统产品采用巷道壁挂式设计, 无需在巷道进行现场施工, 并保证系统在恶劣环境下24小时全天候连续正常工作。

4.5完善的异常情况 (包括系统设备故障、人员急救呼叫) 报警呼叫功能, 设备出现故障几分钟内能在分站运行监控主机上显示出来并报警。

5系统工作原理

井下佩戴识别卡的工人只需将识别卡背面的小黑色按钮按住2秒钟, 即可实现紧急呼叫, 发射信号, 井下安装读卡器地点50m范围之内, 读卡器将采集到的信号发送到最近的分站, 再转到配电室的光端机, 光端机转换成模拟信号, 通过载体发送给地面中心站交换机, 最后由交换机把模拟信号转换成数字信号显示在电脑屏幕上, 实现可视化。

6结束语

通过对矿井人员定位系统的了解, 使我们充分认识到矿井人员定位系统对安全生产中应用的重要性, 该系统通过多硬件集成, 特定软件辅助, 组成了一个功能强大又结合安全生产实际需求的管理平台, 为高煤公司进一步“安全生产, 预防为主, 综合治理”打下坚实的基础, 为“科学发展, 安全发展”提供了重要的安全保障。

参考文献

[1]胡金旭.矿井车辆定位系统的研究与应用[J].科技信息, 2014 (02) .

[2]田伊鹏.基于工业以太环网和GIS的煤矿安全集成监控系统研究[D].湖南大学, 2008 (07) .

[3]夏纬.上海秀派煤矿井下人员安全定位系统在山西吕梁成功应用[J].中国防伪报道, 2006 (12) .

煤矿人员定位系统使用管理制度 篇8

关键词：煤矿；井下；人员管理

中图分类号：TD76

文献标识码：A

文章编号：1000-8136(2009)20-0093-03

在近几年发生的多起煤矿重大安全责任事故中，反映出了一个共性问题：即部分煤矿生产企业劳动组织管理混乱，表现为职工考勤制度执行不严，提前升井现象十分普遍，下井登记、检身管理混乱，煤矿井下人员的数量、实时分布情况难于掌控。

1煤矿井下作业人员管理系统工作原理

煤矿井下作业人员管理系统由软件系统和硬件系统组成，其中，软件系统包括应用软件和嵌入式软件两部分，主要完成信息的采集、识别、加工及其传输，构建不同的应用系统。硬件系统包括地面监控计算机、传输适配器、射频读写器、射频识别卡和天线等组成，见图1。主要完成信息采集和识别，从而实现人员识别、人员定位的功能。

1.1井下作业人员管理系统硬件设备工作原理

1.1.1射频识别卡和读写器工作原理

(1)射频识别卡：每个射频识别卡具有唯一的电子编码，其内部储存着特殊信息，用来标识目标对象。识别卡平时处于睡眠状态，当进入系统工作区后，射频卡被激活工作，进行射频数据的收发。识别卡通常随身携带。射频识别卡通常集成有射频前端、逻辑控制、存储器等电路，有的甚至将天线一起集成在同一芯片上。当射频识别卡进入读写器的射频场后，由其天线获得的感应电流通过射频前端电路检得数字信号送入逻辑控制电路进行信息处理；所需回复的信息则从存储器中获取经由逻辑控制电路送回射频前端电路，最后通过天线发回给读写器。

(2)射频读写器：每个监测点安装一个射频读写器，射频读写器将低频的加密数据载波信号经发射天线向外发送，用来激活进入该区域的识别卡；同时把接收天线接收来的识别卡的高频载波信号进行放大、解调。提取有效的数字信号通过RS485等总线传给地面监控计算机。

RHD读写器，读写模块的核心部分包括一个控制用微处理器和一个RFID基站芯片。它能独立完成对符合ISO15693标准卡片的所有操作，它还具有与用户主系统的串行通信能力，可根据用户系统的命令完成对RHD卡的读写操作。并将所得数据返回给用户系统，这个用户系统可以是一个主控板或PC机。

RFID读写模块提供多种通信方式与用户系统进行通信，极大地方便了用户的连接。RHD读写器，读写模块硬件主要由中央微处理器(89C52)、RFID基站芯片、高频电路、模块天线、RS232通信电路、复位电路、LED状态显示和喇叭驱动电路等组成。其硬件结构见图2。

1.1.2天线设计原理

射频天线含发射天线和接收天线，与井下射频读写器连接，形成监测点，完成与识别卡的通讯。发射天线用于发射天线电信号以激活识别卡，接收天线接收识别卡发出的无线电信号。射频天线固定在巷道顶部，采用同轴电缆与监测点连接，连接距离不大于10m为佳。

RFID的天线主要有线圈型、微带贴片型、偶极子型3种基本形式的天线。其中，小于1m的近距离应用系统的RFID天线一般采用工艺简单、成本低的线圈型天线，它们主要工作在中低频段。而1m以上远距离的应用系统需要采用微带贴片型或偶极子型的RFID天线，它们工作在高频及微波频段。在远距离耦合的RHD应用系统中，最常用的是偶极子天线(又称对称振子天线)。偶极子天线及其演化形式见图3，其中，偶极子天线由两段同样粗细和等长的直导线排成一条直线构成，信号从中间的两个端点馈入，在偶极子的两臂上将产生一定的电流分布，这种电流分布就在天线周围空间激发电磁场，利用麦克斯韦方程就可以求出其辐射场强。

当单个振子臂的长度为λ／4时，输入阻抗的电抗分量为零，天线输入阻抗可视为一个纯电阻。在忽略天线粗细的横向影响下，简单的偶极子天线设计可以取振子的长度为λ／4的整数倍。如工作频率为2.45GHz的半波偶极子天线，其长度约为6cm。当要求偶极子天线有较大的输入阻抗时，可采用图3(b)的折合振子。

1.1.3地面监控计算机

通过对读写器传送来的编码信号进行分析，识别出人员的身份、位置，并将相关信息进行实时显示、存储，可直观动态显示井下人员的分布情况。

1.1.4传输适配器

传输适配器安装在监控计算机旁边，作为数据传输接口，适配器带有RS232／RS485接口，可以连接多个监测点，实现20km以内的远距离信息传输。根据巷道分布图布置监测点，各监测点通过矿用通讯电缆或光缆组网，与传输适配器连接，传输适配器通过RS232与监控计算机连接。

1.2井下作业人员管理系统软件设计工作原理

煤矿井下作业人员管理系统软件设计分为嵌入式软件和应用软件，嵌入式软件主要针对井下硬件设备开发，完成井下实时数据的采集、传输及处理，形成井上数据库；应用软件以数据库为核心完成井下人员定位系统的员工管理和考核统计等功能。嵌入式软件设计主要包括读写器软件设计和射频识别卡软件设计。

1.2.1读写器软件设计

读写器上电，电源指示灯亮，经初始化后，首先从拨码开关上读取相应的信息，然后确定本机的地址、要采取哪种无线通信协议，采用多大的通信速率进行数据上传。按照确定无线通讯协议接收射频识别卡信息，接收到，同时进行声光提示。如果协议需要校验，则对接收到的射频识别卡进行相应的校验，校验合格后，识别卡信息加上进入标志一起存入上传通信缓存区，同时，也把识别卡信息写入无线接收存储区，该识别卡进入时间计数器开始计数。在一段时间内，若这张标识卡信息再次被接收到，则计数器清零，重新计数；否则，把标识卡加上出去标志一起存人上传通信缓存区，清除该标识卡在无线接收存储区的信息。在此期间，接收到上传数据的命令，经验证命令准确，则按协议上传数据，同时通信指示灯闪烁，待接收到下一帧数据，同时把前一帧数据从上传通信缓存区清除。

1.2.2射频识别卡软件设计

识别卡软件主要有以下3部分组成：主程序模块、电源低电压检测程序模块、组织发送数据程序模块。主程序模块实现对微处理器MCU和发射芯片的初始化配置，然后进入掉电模式，以节省电能；电源低电压检测程序模块负责对电池电压的定时监测，在识别卡上完成欠压指示功能的同时，把欠压信息送人发射缓冲区，作为识别卡发送数据包的一部分进行无线传输；组织发送数据程序模块完成接收地址、识别卡号、校验码及电池状态等有效信息由微处理器到发射模块的低速传递。其中，电源低电压检测程序和组织发送数据程序共同构成识别卡的中断程序。

1.2.3上位机应用软件界面设计

为了达到直观、形象、动态地显示井下巷道布置情况，准确

地实现人员定位的目的，大多数系统会引入第三方图形控件，将井下巷道布置图引入到上位机软件中，可以在图形上实时观察各个站点的人员信息，当发生异常时候还可以监测到实时报警信息。在上位机软件主界面上可实现如下功能：

(1)定位：在图形上标注不同的区域，通过上位机软件对采集到的数据进行处理，将各个区域的数据信息显示在图上对应的位置，并可查看当前该区域有哪些人员。

(2)实时显示：可在界面上查看各个区域人员的流动情况。包括进出限制区域、中点区域时间，超员报警、超时报警、工作异常报警等。

(3)报警功能：可通过设定下井时间，对下井超过一定时间的人员提示报警，并给出相关人员的名单等信息；可对进入一些重要位置、危险场合的人员进行报警，从而有效阻止人员违章进入，并将违章人员记录在案。

(4)模拟动画：可对图片进行放大、缩小、漫游等功能。可以监测特定人员的活动路线，可实现指示灯、区域信息分类显示、历史轨迹回放等功能。

2煤矿井下作业人员管理系统应用探讨

2.1井下作业人员管理系统使用情况和存在的问题

针对目前煤矿井下还普遍存在入井人员管理困难，井上管理人员难以及时准确掌握井下人员的分布及作业情况，一旦发生事故，抢险救灾、安全救护的效率低，特别是事故发生后对矿井人员的抢救缺乏可靠的位置信息现状。最近几年。很多厂家在已有监控系统的基础上陆续推出了基于无线射频识别技术(RFID)的“矿井人员跟踪定位及考勤管理系统”。在一定程度上解决了煤矿的这些困难。因此，国家最新颁布了《A06210-2007煤矿井下作业人员管理系统通用技术条件》和《AQ1048-2007煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》。山西省要求所有煤矿全部安装井下作业人员管理系统。然而市面上取得国家允许的煤矿安全生产标志证书的厂商很多，煤矿在对井下作业人员管理系统进行选型时，由于缺乏经验和相关产品的专业知识。在选择产品时存在一定的盲目性，致使煤矿上安装的很多系统在运行过程中仍表现出稳定性较差，需要长期投入大量的人力和物力去检修和维护，煤矿的安全生产仍然受到一定的影响。相当一部分系统不能准确、有效地对入井人员进行实时监控。主要暴露出了以下缺陷：

(1)功能不完善，可靠性不高，不能实现100％的人员识别区域定位，易出现“多卡”、“漏卡”或“一卡同时多位置”等井下人员所在区域与地面控制中心反映的实时情况严重不符的问题。

(2)识别目标的距离较短，识别时间延时长，对快速通过的目标不能及时识别，造成实现系统扩展车辆定位功能瓶颈。

(3)系统无线传输过程中，抗干扰性能不强，校验机制不理想，信号失真或丢失问题严重。

2.2井下作业人员管理系统的缺陷分析及解决方案

事实上，目前煤矿作业人员管理系统出现的上述缺陷归根于无线射频技术中无线信号传递的缺陷，要保证每一次无线信号传递的有效性，就要保证信号的传输强度和读取信号的时间。目前，国内各个厂家开发的矿井人员定位射频卡所使用的频率主要集中在433MHz和2.4GHz两个频点，这两个频点各有特点，在此作一个比较：

在正在制定的《煤矿井下人员位置监测与管理系统通用技术条件》中明确说明：无线工作频率宜在433MHz、862MHz～928MHz、2.45GHz、5.8GHz等中选取。

下式为无线信号在空气中传输时的损耗计算公式：

Los=32.44+20lgd(km)+201gf(MHz)

Los是传输损耗，单位为dB；d是距离，单位是km。f是工作频率，单位是MHz。

可见，传输损耗与频率成正比，即频率越高，传输损耗越大；或者说在同样传输损耗情况下，传输距离与频率成反比，即频率越高，传输距离越短。故：

(1)目前的2.4G设备信号传输距离短(一般为10m～30m，可靠通讯距离10m)，传输过程信号衰减大，信号穿透、绕射能力弱，易被物体遮挡。

(2)433M信号传输距离长，穿透、绕射能力强，传输过程衰减较小。在矿井人员定位这一特定的射频技术应用中，所需要传输的数据量很少。一个射频卡一般1至几秒才发送一次数据，每次也只需要发送几个字节。因此完全不需要很高的通讯速率。433MHz下的通讯速率已经完全可以满足200个卡的并发识别数量。

影响漏卡率的关键因素是信号质量而不是传输速率，如果信号很弱甚至收不到信号，那么速率再高也没有用。确保收到信号才是根本。目前人员定位系统在实际使用中出现的漏卡现象，其实当时分站附近的人员数量并不多，一般也就20～40人，远远没到200人的并发识别数量极限，所以主要的原因决不是传输速率的问题，而是因为分站信号覆盖范围太小，特别是对于2.4GHz这样的设备，因为遮挡和距离对其信号影响很大，在很多情况下会出现某些卡的信号收不到，进而导致漏卡。

所以解决漏卡问题的关键是提高分站信号覆盖范围，确保分站能收到每个射频卡的信号并有足够的读卡时间。

矿井人员定位是非常简单的射频技术应用，目前所采用的射频收发芯片，无论是433MHz，还是2.4GHz，其芯片的结构和技术含量都差不多，很难说谁比谁更先进。2.4GHz技术的先进性实际体现在基于该频点上所开发的带有复杂智能协议的应用，如无线局域网、蓝牙、无线传感器网络ZigBee等，它们的先进性体现在复杂的协议和应用上，如智能网络和自组网技术等，而绝不是体现在射频收发采用了2.4GHz这个频率。在矿井人员定位这个特定的应用中，如果说2.4GHz比433MHz先进，那是偷换了概念。而实际上2.4GHz通讯速度较快的优势在此应用中并不能得到体现，相反它的缺点却明显地表现出来，如信号弱、通讯距离短、信号易被遮挡等，甚至因信号弱接收不到，而出现漏卡。

(3)抗干扰性：由于2.4GHz频段在国际上和国内都是无需许可证的开放频段，因此在此频段开发了许多应用，这一频段已十分拥挤。目前在2.4GHz频段上开发的应用主要有：无线局域网、蓝牙、ZigBee无线传感器网络、部分无绳电话以及其他一些短距离无线通讯设备等。其中无线局域网和蓝牙已经大量应用。无线传感器网络也是方兴未艾。由于射频卡数量大(每个矿少则几百，多则几千)，而且很多卡会由相关人员携带在矿区各处行走、移动，如果采用2.4GHz频段，则对其他2.4GHz应用来说，在整个矿区将会增加大量移动的2.4GHz干扰信号源，势必对这些设备和它们的正常使用产生干扰。

从技术的发展趋势来看，以太网技术已经开始应用到井下。无线局域网设备也必然逐渐应用到井下，另外ZigBee无线传感器设备也将逐渐应用到井下，如果射频卡也采用2.4GHz，那么这些设备之间将产生严重的相互干扰，使得各种2.4GHz设备都无法正常工作。

因此应当慎重考虑2.4GHz射频卡的使用。而如果采用433MHz势必会使原来系统的多卡、漏卡、不稳定、易受干扰等缺陷轻松得到解决。

3结语

证券从业人员管理系统使用说明 篇9

使用说明书（个人用户）

中国证券业协会

北京联银通科技有限公司 二零壹肆年肆月三十日

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目 录

第1章 系统业务流程..................................................................................................3

1.1 1.2 非保荐代表人注册流程...........................................................................3 保荐代表人注册流程...............................................................................4

第2章 使用说明..........................................................................................................5

2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6

系统主页面说明.......................................................................................5 个人信息管理...........................................................................................6 注册管理...................................................................................................6 培训管理...................................................................................................7 投诉管理...................................................................................................8 即时通讯...................................................................................................8

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第1章 系统业务流程

1.1 非保荐代表人注册流程

个人提交注册申请后，由机构一级管理员或二级管理员进行初审，初审通过后，进入机构内部公示。内部公示期满后，由机构一级管理员进行复审，复审通过后，系统自动进行照片对比（执业注册照片与资格考试照片对比）。照片对比自动通过的，立即进行外部公示；照片对比未通过的，至协会端待审，协会审核通过后进入外部公示。外部公示结束后，执业注册流程结束。

流程开始个人提交注册信息机构初审返回重填机构初审通过内部公示自动通过机构复审未通过照片自动对比机构复审完成通过照片自动对比机构初审拒绝协会审核通过机构复审拒绝外网公示强制通过公示/自动通过公示取得证书撤销外部公示撤销内部公示机构复审返回重填协会审核返回重填流程结束

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1.2 保荐代表人注册流程

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第2章 使用说明

2.1 系统主页面说明

2.1.1 系统登陆页面

图2.1.1-1  功能操作说明

 用户：登录系统的用户代码。 密码：与用户相对应的密码。

 验证码：鼠标点击输入框，获取验证码。

 登录时，输入正确的用户与密码，登录成功；如果密码输入错误，登录失败，并在登陆按钮下方提示错误信息“密码输入有误,您还有4次机会”，如果用户名输入错误，登录失败，并在登陆按钮下方提示错误信息“系统编号输入有误”。如果验证码输入错误，登录失败，并在登陆按钮下方提示错误信息“验证码输入有误”。 登录网址：http://person.sac.net.cn  提示：当天输入错误次数累计5次，用户自动加锁，需要由机构资格管理员或二级管理员解锁。

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2.2 个人信息管理

2.2.1 密码修改

用于修改个人登录密码。初次登陆系统的用户应当立即修改个人登录密码，修改后，使用新密码重新登录。

2.2.2 个人信息维护

用于查看或修改个人基本信息。修改了个人基本信息后，需提交至机构端审核。

提示：如需变更姓名、证件号码、国籍，应由机构一级管理员提交身份信息变更申请，协会进行审核。

2.3 注册管理

2.3.1 执业注册申请

从业人员被一家机构录用后，应进行执业注册，并在此填写执业注册申请表。

功能操作说明

 菜单路径：【注册管理>>执业注册申请>>执业注册申请】  进入选择证书类别及执业类别。

 选择证书类别及执业类别，点击下一步，进入个人基本信息页面。 输入相关信息以后，点击下一步，进入教育经历页面。输入相关信息以后，点击保存按钮。

 点击工作经历标签，进入工作经历页面，填写个人工作经历。输入相关信息录入后，点击保存按钮。

 点击从业资格标签，进入从业资格页面。输入相关信息以后，点击保存按钮。

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 点击注册记录标签，进入注册记录查询页面。 点击奖惩信息标签，进入奖惩信息查询页面。

 点击承诺标签，进入个人承诺页面。输入相关信息以后，点击保存按钮。 点击附页标签，进入附页页面（需要特殊说明的事项在此填写）。输入相关信息以后，点击保存按钮。

 点击预览后提交按钮，进入预览页面。

 点击提交申请按钮，提交至机构审核，提交后不能进行修改。 注：红色“*”符号为必填项

2.3.2 执业注册公示

2.3.2.1 执业注册内部公示

从业人员执业注册申请通过机构初审后，进入机构内部公示。

2.4 培训管理

2.4.1 培训报名管理 2.4.1.1 培训报名

培训报名功能主要是针对系统内部的个人用户参加培训报名的功能，当培训班发布后，外网用户可以通过外网进行报名培训，系统内个人用户可以通过培训报名功能进行个人报名，系统内单位用户可以通过会员单位报名管理进行单位报名。

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2.5 投诉管理

2.5.1 投诉信息录入

从业人员如有投诉需求，在此录入被投诉人员的信息、投诉内容等，提交后由协会审核、受理。

2.6 即时通讯

2.6.1 收件箱和发件箱

收件箱用来接收系统中其他用户发送的实时信息，同时也能向系统中其他用户发送消息，对于接收的信息可以进行查询、查看、回复及删除操作。

发件箱用来向系统中其他用户发送实时信息，个人端用户仅能给所属机构的管理员发送邮件。主要功能包括新增、查询、查阅及删除操作。