研讨会演讲稿草稿（通用10篇）
研讨会演讲稿草稿 篇1
尊敬的各位领导、各位同事大家好
很高兴与你们在这里相聚，无锡，是一座具有3500年历史的江南名城，地处太湖之滨，风景绝美秀丽，历史千年悠长，是在江南蒙蒙烟雨中孕育出的一颗璀璨的太湖明珠,就是在这座美丽的城市里我们迎来了力聚投资集团城里一周年发展研讨会，我感到非常荣幸，对各位领导、各位同事的莅临表示衷心的感谢。
时光匆匆，转眼一年时光就在我们眼前转瞬飞过，回想着一年工作的点点滴滴，从刚到调任前场时一步一个脚印的摸索，再到现在一条条高架、一条条道路在我们面前成为一条条靓丽的风景线，我深表欣慰。2013年还有2个多月即将结束，我们基本完成了年初制定3亿元产值的目标，我们完成了对阜阳路高架、铜陵路高架、环巢湖大道等重点局工程路面施工工作，对参与到重点局的重点工程，我深感荣幸，也深感责任重大，这是对我们集团公司的信任和支持，所以我们要加倍努力完美完成接下来2个多月的各项收尾工作，展望2014年的工作中我们更应坚定信心，本着“质量为本，永争第一”的态度和理念完成重点局的各项工程，树立良好的企业形象，为我们今后的“中国梦、力聚梦”打下坚实的基础。
今天是力聚集团成立一周年发展研讨会，我作为力聚集团的一份子，更是一名股东，我感到非常自豪，我希望以这次研讨会为契机，今后将严格要求自己，努力提高自己，为公司发展目标倾尽全力做贡献，未来的我们的脚步将不会停留于此，停留在这
一领域、这一行业，我们脚步将遍布大江南北，哪里有市场哪里就将有我们企业的存在，哪里有需求，哪里就将有我们忙碌的身影。面对未来我希望：
1、加强各部门培训，提高综合素质。
各部门在工作运转中是环环相扣、精密连接的，我们应该重视各部门人员素质培训，注重企业文化的培养，促进员工互相学习，互相督促，学习更多的专业知识，提升技术职能和自我增值，建立一支可靠的、专业技能过硬的团队，同时也希望在座的股东、同事们加强对我的要求和监督，让我更好的服务力聚。
2、拓展新市场，发展新业务
目前市政工程沥青路面是我们工作的重点，市场形势的好坏将直接影响我们经济效益的高低，这是我们一大劣势，我们企业要做大、做强，我们今后的工作重点就是应该改变这单一的模式，利用我们企业的知名度，巩固老市场、培育新市场、发展市场空间、挖掘潜在市场，走一条“多模式，齐发展”的道路，集水稳、道排、路面、绿化等多模式发展道路。
3、关注行业动态，把握市场信息。
随着路面工程行业之间日趋严酷的市场竞争局面，信息所起的作用越来越重要，信息就是效益。新成立的经营部应该密切关注市场动态，把握商机，并把市场调研和信息的收集、分析、整理工作制度化、规范化、经常化。密切关注行业发展趋势；建立客户档案、厂家档案，努力作好基础信息的收集；要根据市场情况
积极派遣业务人员对市场动态跟踪把握，新成立的经营部责任重大。
回首过去，我们积极进取、团队协作取得良好的成绩，但是成绩属于过去，面对我们力聚的未来，我们更应该团结一致、发奋图强，发挥工作的积极性、创造性、主动性，履行好自己的岗位职责，全力做好本职工作，进一步开拓和巩固市场，发展力聚，打造力聚成安徽、乃至中国的一颗璀璨的明珠。
谢谢大家
演讲草稿 篇2
尊敬的各位领导，各位评委，朋友们：大家好！
我的名字叫做闵家祥，来自万佳房地产开发有限公司.我演讲的题目是：乘着十八大的春风，再谱房产行业新篇章
上周五的晚上，我接受了公司的委托，来准备一个“喜迎十八大，争创新业绩”的房产杯演讲比赛，我心里即是高兴又是惶恐。高兴的是我能够代表公司参加比赛，是一份无尚的荣誉，惶恐的是自己作为一个刚入职不到一个月的新员工来说，这又是一个巨大的挑战。在领导的鼓励和同事的支持下，我鼓起勇气接受了这份挑战。
在进入地产行业这之前，我与一位业内的前辈有一次关于这份工作的对话，怎样做好自己置业顾问的工作？他是这样对我说的：“中国自古就有一个安居乐业的传统思想，在发展中的中国，房地产行业是一个经济巨头，朝阳产业，他不仅肩负着国家经济和文化建设的使命，更承担着对社会一份责 任，在中国多少人有一个房子梦，房子，承载着人们对于未来美好生活的向往，他不是一件衣服或者其他快速消费品，他可能是几代人的追求，是一辈子的梦想，作为一名房地产工作者，不仅是在这份工作中实现自我价值，更重要的是为广大置业者的梦想和追求去引路和保驾护航！
鄂州，毗邻武汉，黄冈，黄石，交通便捷，地理位置优越，吸引了越来越多的人到此创业安居，近年来，市政府把宜居宜业大城市作为鄂州城市发展的新理想，既符合中国城市发展的规律，又是鄂州城市发展的必然趋势.所谓的宜居其实就是指气候条件宜人、生态景观和谐，适宜人们居住；宜业指就业、创业机会充分、环境宽松，居民收入较高，适宜人们创业。城市作为区域政治、经济、文化的中心，既是生产的载体，也是消费的中心，同时还是人类文化孕育的基地，城市必须具备多种功能和良好方便的生产生活条件。从市民需求看，要求城市的宜居环境更好；从发展趋势看，要求城市的创业环境更优。建设适宜人居、适宜创业的城 市，符合时代的要求，体现人民的愿望。那么，纵观我们鄂州的各大地产公司，可以说是百花齐放，各有千秋，都积极响应着鄂州市政府提出的宜居宜业口号，为越来越多的鄂州市民以及到鄂州前来创业安居的人们提供优越的房源。
古人尚水而居，后人亦（也是）如此，为了打造出这种人与自然和谐统一的居住环境，历代的能工巧匠，穷其一生去进行实践和探索，如今，万佳人依靠着自己的双手和智慧，向着这一目标孜孜不倦的追求，虹桥之下的洋澜半岛宛如镶嵌在洋澜湖畔的一颗宝石，从2002年的一块空无一物的土地，变成了眼前一片高楼林立，鸟语花香，清水环绕的和谐社区（高尚法式住宅社区）。当我看到业主们在小区里静静的散步，感受这里的清风晚雨，夏日秋韵，清新与静谧的幸福就在他们身边。我从他们幸福的表情中感受到一股成就与自豪，因为这样的一份幸福，凝聚了房产人辛勤的汗水，执着的追求。让我更加坚定了要为之努力的决心。
俗话说，兵马未动，粮草先行，对于像我这样一个初入房地产行业的新人来说，当务之急就是尽快了解这片社区的详细情况，每当其他同事与客户进行沟通的时候，我都会积极参与，认真聆听，自己去分析和思考，我也时常互换角色，以客户的角度去看待房地产行业，去揣摩他们的疑惑和顾虑，试着去拿出解决问题的方案。遇到不明白的问题时，同事们都会耐心的给我讲解，对于一个问题，不厌其烦，层层剖析，直到我把它弄透彻。我很庆幸能进入这样一个优秀的团队，他们的敬业精神令人敬佩，那份浓浓的袍泽之情更让我感动不已。我非常感激他们对我的鼓励和严格要求。
还记得有一次，练习沙盘的讲解，我不够熟练，主管不惜牺牲自己的休息时间不厌其烦的为我做示范和讲解，一次不行，就两次，两次不行，就三次，四次。一直到最后完全掌握。有人问：我们的政策是什么？我说，我们的政策就是用党和祖国给予我们的全部能力和力量，去构建出和谐有序的地产经济.有人问：我们的目标是什么？我们的目标是打造出最和谐的水岸社区来服务我们的市民.十年，万佳人用非凡的智慧，辛勤的汗水，和执着的工作精神，专心研于社区打造，而下一个十年，万佳人也将会继续秉承党的号召，用不变的热情和持之以恒的精神，来续写又一个传奇。
如今，在我面前的是一条崭新的旅程，如果你要问我还能奉献些什么？我要向你们说：“我没有什么可以奉献的，有的，只是热血，辛劳，和汗水.”
路政员兼驾驶员竞聘演讲草稿 篇3
我是马芜公路管理处驻马东所驾驶员：吴傲鹏。很高兴能参加这次岗位竞聘活动，我今天竞聘的岗位是路政员兼驾驶员。
自马芜高速公路开通之时我就作为一名驻马东所驾驶员参加了工作，在这个岗位上已经整整奋斗了三个春秋，说是奋斗一点也不夸大，由于驻站驾驶员的工作特性，需要二十四小时在马东所随时候命，我的家在芜湖，更是鲜有回家的机会，就连休息与节假日，也需要保障所里的突发事件用车。三年来我不仅做到了满出勤率，甚至是超出了许多工作时间。在这样的工作环境下，江所长的关心与呵护让我三年来一直保持着高度的工作热情，我把马东所当成了我第二个家。
只要哪里工作需要，我便往哪里去，公司车辆调度叶忠玉同志三年来只要有驾驶员人员调配不开的时候便会想到我，公司里大小车辆上均留下过我辛勤的汗水和指尖淡淡的烟草味道。在同事有困难需要我给带班的时候，只要时间允许，我都不曾推辞。江所长曾经笑着对我说：你是一个风格高尚的人。这是领导对于我服从组织安排、在工作上不计较得失、不怕苦、不怕累精神给予的高度评价！其实我把我的同事们当作了我的亲人。
前些日子，由于马东接班车故障，需要动用新车，处最高领导李处长居然把这个光荣的任务交给了我，二十多万的新福特全顺，连牌照都还没有上，这是对我驾驶技术与工作能力充分的信任。所谓士为知己者死，我愿尽我全力将马芜公路管理处分配给我的工作更好的完成！
过去的辛酸与成绩都将成为过去，在这里就不再一一赘述了。此次竞聘路政员兼驾驶员岗位是一次机会，我有我的原则与态度，工作对我来说是一个展现自我价值的途径，作为一个自然人，每个人都有自己的价值，只不过不在其位不谋其政。如果我能在此次竞聘中获得新的岗位，我将保持我一贯作风，干好本职工作。以公司利益为首要，好好学习公路法，积极巡查，认真执法。为公司创造更大的价值，为安徽省高速公路事业奉献一份力量，为建设和谐社会添砖加瓦。
感谢各位！
计划生育民自治工作研讨会演讲稿 篇4
今年7月初，市上组织人员对未央的三桥、长安的太乙宫几个村的自治工作进行了为期一周的调研，调研结束后，委党组专门听取了两个街办的专题汇报，计划生育 民自治工作研讨会演讲稿。根据调研和汇报情况，市人口计生委结合半年工作总结，对这项工作进行了认真的分析，明确了思路。刚才，几个区县的发言，从不同的角度对这项工作的开展进行了研讨，总的来说，各有千秋，成效显著。
推行计划生育村民自治，我市03年正式启动。经历了到外地参观、先行试点、项目运作、调查研讨四个阶段。经过3年来的实践证明计划生育村民自治作为基层民主政治建设的一项重要举措，不仅是衡量计划生育工作发展水平的尺度，也是实践“三个代表”重要思想体现。这次研讨会正是在尊重我市人口自身发展规律的基础上，探寻和把握计划生育村民自治发展的客观规律，提高决策的科学化、民主化。无论是剖析问题还是总结经验，都是实事求是的，对于推动我市人口计生工作理论创新、观念创新、机制创新起到了重要的积极推动作用，为计划生育村民自治工作提供了不可缺少的理论支撑，演讲稿《计划生育 民自治工作研讨会演讲稿》。您现在阅览的是工作总结网http:///谢谢您的支持和鼓励！！
下面，我就进一步推进全市计划生育村民自治工作讲几点意见，供同志们在实践中探索和思考。
一、推行计划生育村民自治工作的基本判断
随着农村改革的不断深入，“四化”理念的全面推进和发展，群众的民主意识、参与意识不断增强。通过计划生育村民自治这种最广泛的实践活动，群众学会了如何行使自己的生育权利，履行义务，当家作主的积极性、主动性已被充分调动起来。逐步建立起“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制，基层计划生育管理与服务水平得到全面提升，初步探索出了一条适合我市实际的人口和计划生育工作新路子。实践证明，这项工作的深入开展，一方面推进了基层民主政治建设，另一方面，激发了群众参与人口计划生育工作的热情，更重要的是收到了“把群众的满意程度作为衡量村民自治工作好坏标准”的良好效果。表现在以下几个方面：
1、工作机制的建立，体现了与时俱进的时代要求。
截止目前，我市在1788个村推行计划生育村民自治工作，占总村数的56.7%，其中03年462个村，04年576个村，05年750个村。这些村计划生育基层基础工作较好，计生组织网络健全且班子坚强有力，群众关心计划生育工作热情高。计划生育村民自治工作机制基本健全，体现在以下五个方面：
一是民主管理有组织。加强了村级计划生育领导核心力量，以党支部为核心的理事会职责任务明确，准确掌握本村人口、经济的变动和发展方向，把“小自治”和“大自治”有机结合，建立了计划生育民主管理组织，做到责任到人，职责明确，基本形成了制度化。
二是民主决策有章程。在村党支部领导下，由村委会组织研究制定“计划生育村民自治章程”、“计划生育村规民约”，紧密结合本村实际，几上几下反复征求群众意见，规范了群众的生育、节育行为，建立了利益导向机制，引导群众积极参与。
三是自我服务有阵地。因地制宜，因事制宜，完善村人口学校、计生服务室、计生协会活动站等服务阵地。
四是自我管理有制度。各村普遍建立完善了计划生育村民自治工作制度、优惠奖励制度、民主监督制度、民主评议制度、合同管理制度等。
金源乡中心完小毕业班研讨会讲稿 篇5
各位领导、各位老师：
大家好！今天我们聚集在一起，共同研究探讨本届毕业班工作，目的就是为我们六年级教师提供一个相互交流、互相学习和借鉴的机会和平台，同时也是要大家认清形势、找出差距，根据本班的实际情况及时调整教育教学方法，制定落实教育教学补救措施，从而提高毕业班的教育教学质量。
今天的研讨会分为三个部分。
第一部分：主题发言
一、由中心学校领导和中心完小校长作指导性讲话。
二、教务处对毕业班工作做整体安排。
下面我谈谈对我校毕业班工作的一些思路和想法。
首先，我对本届毕业班的情况进行一些简单的分析，希望我们各位教师能面对现状，正视现实、找出问题、及时补救。通过对上学期期末检测的成绩进行比较分析，我们可以看出：我们学校各统考科目的平均分、及格率都比较低，大部分学科都处于中后水平，成绩令人担忧。而六年级放在两区进行对比，成绩可能就更显得差了。当然，我校教学成绩不够理想的原因是多方面的，但最主要的原因是我们的很多兄弟学校在学校硬件、师资飞速发展，而我校正处于并校之初，基础设施滞后有待进一步完善、师资紧缺有待进一步加强，这些方面都严重影响了我们学校教学质量的提高。
其次，我校大部分学生学习态度不够端正，纪律性、自觉性不强，良好的学习风气还未形成。这就要求我们的班主任老师要加强班级管理，给学生做耐心细致的思想工作，提高学生认识。还有部分学生不懂得怎么去学习，不知道怎样去理解和识记重要的知识内容，甚至有部分学生抄袭他人作业，应付老师检查。这就要求我们要改变教学方法，在教学中要因人而异，采取不同的方法，注重对学生的学习方法指导。而且，我校毕业班学生来自于全乡不同类区，学生基础参差不齐、家庭状况复杂、管理难度较大。针对这些情况，这就要求我们毕业班的教师要更多地去关心学生的生活和学习，要给予他们更多的关爱。
在清醒看到我们存在的问题和差距的同时，我们也要看到我们自己的优势：那就是我校的教师都是比较有实力的、素质比较好的。而毕业班的教师更是学校
经过精挑细选的、上了多年有经验的、责任心比较强的教师，这些都为我们抓好质量提供了有利条件。
今天，我想送大家三句话：态度决定高度、管理决定成败、思路决定出路，用这三句话与各位同事共勉。
第一句话：态度决定高度。教师以什么样的态度面对工作，就会收获什么样的工作成效。可以说，我们的态度决定我们的高度。伟人毛泽东说过“一个人是应该要有有点精神的”。有了精神支柱，我们才会有前进的动力。在物欲横流的今天，我们或许在不经意之间丢掉了很多东西。但是，我们既然选择了教师这个平凡而清贫的职业，我觉得，我们就应该要有三方面的思想觉悟：奉献精神、责任心和忧患意识。
1、奉献精神。不管你愿意与否，教师要具备奉献精神，这是教师这个职业的特殊性所决定。既然我们选择做教师，那么很多时候就要选择默默奉献。很多时候，我们的付出与回报是不成比例的，但是我们与其怨天尤人，不如坦然面对。
2、责任心。责任心就是要对工作负责、对学生负责；就是要爱岗敬业、恪尽职守、教书育人；就是要尊重、关心、平等地对待每一位学生。
3、忧患意识。现代社会是一个充满竞争的社会。要想在竞争的社会之中处于不败之地，我们就要树立忧患的意识。具有忧患意识的教师,他才会去积极去思考和反思,才会努力寻找差距和解决问题，他才具有责任心和责任意识。
第二句话：管理决定成败。学校管理和班级管理的好坏决定了六年级毕业班工作的成败。学校对毕业班的管理包括教学常规的管理和对六年级学生的管理两个方面。
在教学常规管理方面。学校教研组会定期或不定期对毕业班教师的教学常规进行检查，从备、讲、批、辅、考等环节严格督促教师做好毕业班教育教学工作。我们要求教师教学常规要做到：备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教法要“活”，辅导要“细”。
对毕业班学生的管理，我们主要依靠的是各位班主任。可以这样说：一个优秀的班级背后必定有一个负责任的班主任。班主任是班级的主心骨，更是毕业班工作的主力军。班主任要守好管好一个班,那是需要我们花费很多精力和汗水的。为此，我希望各位班主任要把毕业班管得更严、更细、更实，要做到多观察、多
提醒、多指导、多深入、多思考。同时，学校也会进一步完善班主任考核方案，进一步细化班级管理，实行量化考核，将班级管理落到实处
当然，管理好学生，全靠我们的班主任那也是不行的。我们各位任课教师也要积极配合班主任，加强对学生的思想教育，要密切关注学生的动向，发现异常情况及时处理，及时联系班主任。我们要齐抓共管，让学生明白自己所面临的形势，增强学生学习的自觉性和时间的紧迫感，促使学生养成良好的学习习惯和行为习惯，形成良好班风和学风。
但是，我们在管理学生时必须讲究策略，要依法执教、与时俱进。如果我们还用几年前的办法对付今天的学生和毕业班的工作，那是会发生工作失误的。为此，我们在学生管理方面要做到多观察、多提醒、多指导、多深入、多思考，严禁体罚和变相体罚学生。
第三句话：思路决定出路。毕业班工作是复杂的、琐碎的。但是我们必须注意分清主次和重点，必须讲究策略。我们要与时俱进，如果我们还用几年前的办法对付今天的学生和毕业班的工作，那是会发生工作失误的，所以我们必须有新的思路和策略。我认为，当前我们必须要做好做实以下几个方面的工作：
1、学法指导，学会学习。教师在教学中不但要教会学生知识，但更重要的是教会学生学习的方法。要充分发挥教师主导作用，学生的主体作用，注重培养学生的自主学习能力，让学生做学习的主人。各教师要指导学生合理有效安排学习时间，提高学习效率；要指导学生学会记忆，科学地进行复习；要指导学生建立科学的学习程序，学习中的预习、听课、复习、作业等环节，需要合理衔接。
2、研究考题、以考代练。有一句话说“分分，学生的命根；考考，老师的法宝”，我觉得这句话是有一定的道理的。通过考试，不仅可以检查学生对知识要点的掌握情况，更重要的是我们教师可以发现我们教学过程中的知识漏洞和不足。通过考试，可以总结和修正自己的教学，可以使复习更完善，学生知识掌握更牢固。考试后，我们可以要求学生做到：既保存试卷，又收集错题。把考试卷子分科整理、保存成册，错题用红笔订正。好的解题方法和思路，以及错题的原因可以在旁边注明。
3、科学训练、打牢基础。“教师为主导，学生为主体，训练为主线”是提了
多年的教学理念和原则。这三个教学理念和原则中，“训练为主线”也是非常重要的。如果训练不够，学生往往不能牢固掌握所学知识和要点，最后的成绩可能也不会太好。但是，我们也不要搞题海战术，题海战术往往使教师和学生都非常累，往往事倍功半，效果不大。
4、后进生转化：包干负责。后进生是影响我们提高教学成绩的重要因素，但是我们不能因此而歧视、驱赶和体罚后进生，反而我们应该要更关心、关注他们。对他们的每一点进步，要多鼓励、少批评，要耐心细致地帮助他们，促其逐步提高。有一句话说：好学生是夸出来的，而不是“训”出来的。或许大家一句鼓励的话，可能就会会成就一个学生的一生。对于后进生的转化、我们可以采取包干负责的方法。每个班都在学生当中成立帮扶小组，由一名成绩好的同学帮扶和监督2—3名后进生。这种后进生的转化措施可能会更深入、更到位、更有效。
5、抓好养成教育、形成良好学风。在毕业班后期的管理中，客观上会出现常规管理的松懈和学生纪律的松散等现象。为此，毕业班备考的中后期，应加强学生纪律观念，特别加强纪律约束。我们全体教师要积极行动起来，大家来管理，大家来监督，坚持学生日常行为规范养成教育，促使毕业班养成“班风正、学风浓、习惯好”的良好学习风气。
6、搞好最后的复习工作。搞好最后的复习工作对我们提高毕业班的教学质量也起到至关重要的作用。我们要加强复习教学工作的针对性和实效性；要科学规划、精心安排复习教学的过程，复习的过程中踏踏踏实实，严格指导，严格要求，严格训练；每一节复习课都要精心设计，精心安排，使学生每次复习都有所得，每节课都有新的收获。
各位老师，学校选定大家，把毕业班这副重担扛在你们肩上，这既是学校对大家的信任，也是学生、家长对大家的期望。希望大家满怀信心，挑起重担，负起责任，忘我工作。让我们携起手来，加倍努力，力争使今年的毕业班统考再创佳绩！
第二部分：自由交流
一、各位教师介绍本班情况，介绍提高质量的措施与方法？工作中存在那些困惑和困难？需要学校解决哪些问题？
在教学过程中，我们肯定会碰到这样那样的问题与困难，请及时反馈，我们
会尽力统筹安排、尽力协调解决。
二、介绍学校毕业班工作方案。
针对毕业班工作，中心校要我们在3月10日前要拿出毕业班工作方案，还要在方案中列出奖惩措施。教务处已经把方案做好，在这里给大家简单说一下。重点给大家说一下第五点：奖惩措施。（详见毕业班工作方案）
六年级毕业班的年终考核是放在两区九个乡镇中进行比较，中心学校也比较重视，要求我们今年的目标还是要确保两区第三名。现在和大家一起交流和讨论一下，看看合不合理，或者有没有更好的措施。
第三部分：工作安排
一、研讨会后，各教师要结合本班的实际情况，制定出所任学科的毕业班工作方案，及时调整教育教学方法，制定落实教育教学补救措施，努力提高毕业班的教育教学质量。
二、本来教务处原计划在四月中旬或者五月初组织进行毕业班研讨课、观摩课的教研活动，但是由于本学期时间比较短，加之学校经费相当紧张，因此学校就不再统一组织。但是，我还是希望大家在平时还是要多听一听别人的课，特别是张照丽、何剑菊、胡永琴、文国其等老师的课，多在一起交流、学习和探讨。
三、因中心学校已经在开始着手制定年终绩效考核方案，我们研讨会后可以在往年的考核方案的基础上，提出一些改进意见和建议。一至四年级由郭忠兰老师收集，五年级由朱虹芬老师收集，六年级由何剑菊老师收集，然后由我把它整理出来，交给校长李老师带到中心学校，供中心学校制定方案时参考。
四、校长李老师作总结和工作安排。
最后，我希望大家认识到：一所学校、一个年级是一个整体，我们“一荣俱荣，一损俱损”；我们要心往一处想、力往一处使；我们要团结协作、互相支持、互相交流。有经验的教师要热心帮助年轻教师，年轻教师要虚心向老教师请教。我们要多在一起交流、学习，共同探讨毕业班工作的方法和策略，形成信息畅通、资源共享、优势互补的良好局面，努力提升我校毕业班教育教学质量，努力完成中心学校下达的“确保两区第三”的工作目标。
谢谢大家！
焙烧车间规定草稿 篇6
编组——装炉——焙烧——出炉——解组——清块——质检——入库
为强化生产管理，杜绝违规、违纪现象的发生，建立整洁、文明秩序井然的焙烧生产环境，努力使产品合格率达到100%，特制订本制度。
&1各工种考核：
1编组：不按规定比例（3:1）填充阳极的（发现一次警告，再犯...........）
2装炉：由调温工现场指挥将阳极平稳的放入炉内中央，不按规定手势指挥或指挥不当的根据公司规定（......），放入后装炉工发现阳极不在中央不处理的根据公司规定（.......）,装炉人员不按规定将料铺平，捣料不实的，出炉质检后合格率在90%以下的（......）,产品有明显氧化，凸起，凹陷的，追究责任人（警告....）
3调温工：a不及时处理红料现象的（......）b对九个火道和相邻火道温度的温差大于规定偏差，零压不及时检查调控为微负压的（......）c长时间打开火道盖的（......特殊情况除外）
4天车司机：a天车启动前不按规定检查，启动后发生的一切后果，天车司机都承担相应的责任b驾驶天车时将脚伸到玻璃窗的，不认真操作的（......）c滑梯锁链季不牢，掉落的（......）
5解组：填充料清理不干净的（......）
6清块人员：a班组任务量完成不了的（......）b清理不干净的（......）c清理或修复过程中造成阳极损坏的（......）
7质检人员：a质检人员不用手电检查，检查中不负责任的（......如有返厂的阳极追究责任人与批评警告的处分，情节严重的给予回家反省处分）
8铲车司机：由于铲车司机速度或技术造成的人员伤亡或阳极的损坏都将追究其责任。
9修炉工：修炉工有漏修的或修理不合格的。
10维修工：维修工进行作业时，对操作过程有安全隐患视而不见，不加以防护的S面对工作不负责任、推卸责任的。
&2为保证车间人员的安全与生产秩序下面条例对所有车间人员施行
A不佩戴上岗证的B安全护具佩戴不全或不正确的C车间内抽烟的D玩手机、打闹的E不按规定在空炉室跑跳的，在料箱旁蹲坐的F不服从上级领导（班长，主任）及特定部门（现场监管）指挥或顶撞的G踩料箱的H移炉时不按规定程序操作的I坏炉盖或用过的塑料薄膜不放在指定地点的J移炉后插座盖子盖不好的，不按规定时间清扫的，窗户不关闭的K迟到早退的L上班期间离岗不报告班长的，不带离岗证得，几人一起去，空岗的M诋毁公司形象的N故意损坏车间资产的O贵重物品（热电偶）未经维修人员维修直接更换的P突发事件中（停电或停气）班长指挥不当或员工不听指挥的，如出现不好后果追究班长或员工的有关责任Q手机禁止放入无拉链或纽扣的口袋，如掉入料箱发电池发生爆炸所影响的后果当事人付全面责任。&3车间主任
车间主任组织和领导本车间各项行政工作，负责带领全体员工保质保量完成厂部交与的各项生产工作任务，负责车间人员管理、安全管理、生产运行、设备维护、技术管理、质量管理、以及成本控制。为贯彻落实公司、生产部工作指导思想，抓好生产工作，保质保量，现对生产主任管理规定如下：
1与白班中班大夜班长协调管理
2应不定时到焙烧车间巡查，在不影响生产的情况下，督促指导各班班长的工作及管理
3指示调温特定人员每8小时对焙烧车间内地表温度，上层炉室温度等用测温枪测量。
4从产量、质量、安全、劳动纪律、现场卫生等几个方面对班长等各工作岗位进行严格考核
5如工作范围中如焙烧车间出现安全、质量事故，根据实际情况或后果的严重性，给予免去工资百分比的处分，并撰写出现安全、质量问题原因及措施的报告。
工作计划(草稿) 篇7
一生产管理计划
A生产计划
订单分解---生产计划---预算（材料费、制作费、模具费、设备折旧费、辅料费、销售费、管理费、利润、税费、装卸服务费、运输费等）---生产准备（技术准备、材料准备、设备、人员）---生产安排（制作、养护、吊装）--入库（或交货）
B 生产过程控制（成本控制法）----------------------（绩效考核）
a成本优化：
材料成本、人工成本、生产成本、运输成本优化。
b 生产管理制度
安全管理、设备（模具）管理、用电管理、采购管理、材料管理；生产工艺流程、过程质量控制、养护管理（产品、模具、设备、工具）、吊装作业流程、库存管理（原材料、产品）、报表管理、废料管理
三工作管理
A厂区物流通道规划
B现场管理--------------5S管理模式
C工作管理制度
篝火晚会想法草稿 篇8
活动时间：2011.05.14 晚上20：00-22：00
一、在主持人的开场白后，集体游戏：找朋友
1、持续时间：20分钟-30分钟
2、道具：无
3、需要音乐
经过一个下午的沙滩活动PK，大家对自己的组员应该有了一定的认识，为活跃篝火晚会的氛围及让彼此（特别是组外成员）更加熟悉，先开展一个集体游戏。
游戏规则如下：
1、在沙滩上画一个大圆圈，将所有成员分成两拨分别站在圈内及圈外，圈外必须比圈内多一人。
2、发令后，两队人按逆、顺时针方向跑动或随着音乐跳舞。
3、过上一段时间，主持人哨音一响，外圈人要立即抓住内圈人中的一人成为朋友。
4、没有找到者为失误，要给大家表演一个节目。
游戏示意图如下：
（两个箭头表示两个圈运动的方向相反）
游戏思考：
在活动进行中建议采取挑选苗族音乐，一起手拉手跳四步的苗族舞蹈，步伐非常简单；音乐由主持人操作，音乐一停（哨声一响），两个圈的人必须立即握住另一个圈的朋友手；游戏结果，或有一人或有很多人失误。如果输的人在主持人和观众几番的鼓动下仍没想起表演何节目，可以建议其表演些简单的节目，如讲笑话，当然如果笑话得不到观众的认可，那就罚喝酒。
二、节目表演环节（50分钟左右）
依然按分好的组分组PK，每组上台表演节目，根据观众鼓掌的热烈程度=来决定冠亚季军。冠军组可得到三个星，亚军两个星，季军一个星。
每个领导还有2颗星的投票权，可分别或一起投给认为表演卖力的组。
对表演节目的建议：
1、在下发通知之时即说明每组需准备一个小节目，说明此为加分环节，让组长落实；
2、会务组可以事先准备诗歌朗诵、情歌对唱（组内所有成员一起参加）、拉歌等节目，没有任何准备的组可以选择表演。或者采用以下第3个建议；
3、没有节目的组需向工作人员学跳童歌《农家的小女孩》，男生也必须学，动作简单且可爱，学成之后，整组一起表演。
三、邀请领导高歌一曲
四、时间允许，可继续游戏，以下是两个备选游戏
1、踩汽球（虽该游戏古老，但大家都能在其中玩得很开心）
步骤：每两组队员PK，组内两人捆在一起并捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方组员的气球，保持自已的汽球不破或破得最少的组，则胜出。胜出的两组继续PK，最后按照气球数来分胜负。（这当然也需看实际有多少组，再来确定PK流程）道具：气球、绳子
2、瞎子背瘸子+两人三足
步骤：此为接力赛，设定一定距离为比赛路程，在目的处安放一张椅子，以手摸到椅子为到达。
组内（假设每组参赛队员10人）两个男生扮演瞎子（用布蒙着眼睛）、两个女生扮演瘸子，两男生背上两女生，男生按女生的指令走到规定目的地，其余组员实施两人三足。所有组员都到达目的地，用时最少的组为胜出。道具：椅子、绳子、蒙眼布
上饶会议摘要(草稿 篇9
体会：五个离不开：思想认识、领导支持、档案局支持、经办机构、信息技术 下一步工作
一、深化认识，业务档案是社保经办机构的重要基础建设，业务档案管理是社会经办机构的硬件支撑。
二、明确任务，对已达标的要围绕常态化、规范化、制度化。
对2009年以前达标的，2011新增的都要整理出来。因为2011年达标的只是整理2009,2010年的
三、设区市县设备不完善的要抓紧完善“九防”要求，制度规范等，尤其是“九防“
四、虽然强调的是业务档案，但是要拓展其他方面，包括文秘、财务、统计、人事等，对未达标的要年底全部达标。
五、对业务档案的整理，时间紧，任务重。可以有其他办法，包括：外包给档案局的整理部门，1、2人肯定完成不了，可以聘请别人，动员局里全员参加，人人都是档案员。资金：从局经费里挤、向县财政局要、从银行争取。领导主要负责:场地、人员、资金。
见习草稿(已修改) 篇10
计划和内容：
1.理解该房建工程的建筑、结构施工图；了解工程的性质、规模，所涉及到的生产工艺过程、建筑构造与结构体系。
2.学习钢筋、模板、砌体、抹灰的施工方法、操作要点、质量要求、验收规范。
3.了解施工单位的组织管理系统、各部门的职能和相互关系，了解施工项目经理部的组成，了解各级技术人员的职能与业务范围。
4.了解在施工项目管理中各方（业主、承包商、监理单位）的职责。
5.将实际实习工作和所学理论知识进行对比，从中发现相互关系，从而对二者进行系统的相互弥补与相互指导性的学习。
计划完成情况：
1通过查阅规范、图集以及询问（同事等），基本能够熟悉掌握该房建项目的建筑、结构施工图纸，对结构体系中的框架结构、框剪结构、剪力墙结构有一定的认识。
2对直螺纹钢的的加工工艺流程已基本熟悉，对钢筋的搭接、绑扎、电渣压力焊、间距的图纸规范要求比较熟悉，对支模、砌体、抹灰的质量的好坏也有一定的判别能力。
3对项目上的管理系统、各部门的职能和相互关系以及各级技术人员的职能与业务范围有了直观的了解，自己在投入到技术员的行列中也切身感受到了各职能之间的关系。4在工作中经常与监理、业主接触，对他们的职责也有了一定的了解。
5平时工作中能把现场施工情况与在学校学习内容进行对比，融会贯通，获得新的体会。
二、下半年见习计划和内容
计划与内容：
1.理解实习工程对象的建筑、结构施工图；了解工程的性质、规模、生产工艺过程、建筑构造与结构体系、地基与基础特点等，能够提出自己对设计图纸的见解。
2.积极参与施工方案的编制工作，并在指导老师的指导下独立完成部分技术交底工作。3 积极参与现场的施工管理。
4了解工程预算的编制，积极参与工程量的计算。
完成情况：
1.通过上半年的见习，能熟悉掌握阅读图纸。
2.参与了灌注桩、破桩头、高压旋喷桩、喷锚、防水工程等施工方案的编制，并在指导老师的指导下，对灌注桩、钢筋笼加工、喷锚等分项工程进行了技术交底的编制。3.对不同钢筋直径的直螺纹加工的丝扣数量、丝头质量、扭矩大小、钢筋焊接的搭接长度等有深入的认识。
4.每天去现场跟着现场负责人协调指挥施工，通过对图纸、工艺的熟悉，能进行灌注桩成孔验收、钢筋笼加工验收工作。
5.参与了围护桩、抗拔桩、高压旋喷桩、土钉喷锚等的工程量计算工程，对工程预算的编制有一定的认识。
见习期满的工作总结
时光荏苒，转眼间，我即将完成我的见习期。工作以来在指导老师的精心培育和教导下，我取得了很大的进步。在这一年的工作过程中，我不仅加深了对原有书本知识的理解，而且对以前书本中没有接触过的或者接触不深的知识有了一定的认识，基本上完成了从学生到工作者的角色转变，可以独立地开展一些工作。
一、学会适应工作环境
在为期三天的岗前培训过程中，我学习了公司的规章制度，对公司诚信、执行、创新的精神、改善环境创造幸福的企业使命有了深入认识，对公司各部门的工作内容、各个在建项目部的地域分部情况有大致的了解。培训老师告诉我们：做事要认真，认真才会让我学习工作更有效率，才会让我少犯错误；要勇于承担责任，责任，它代表了一个人的品质；责任，使人变得稳重；责任，使人知道自己的义务。
二、在工作中提升自己的业务水平
公司安排我们见习一年，也就是希望我们在这段时间内尽快上手，早日独挡一面。而对于我来说，更希望能尽快提升自己的业务水平，以实现自身的价值。在如何提升自己的业务水平方面,我以下有几点心得：（1）吃苦耐劳，勇于实践
干工程是一项很艰苦的工作，施工现场恶劣的工作环境，日复一日的上班内容，几乎没有任何假期，这对于一个刚毕业的学生来说，真的不可想象。这就要求我必须具备吃苦耐劳的精神，坚韧不拔的意志，才能干好本职工作。在学校里，我学习的更多是理论知识，而到施工现场，我就必须想办法将理论知识运用到实践中去，真正做到理论联系实际。在见习期间，我每天都坚持多跑现场，多发现问题，利用自己在学校学到的知识探究和解决问题。我将书上看到的规范要求与现场结合起来，并加以推敲，总结归纳，最终将它变成自己的知识。
（2）加强沟通，主动学习
我们见习生要想学到技术，必须多向项目部领导及经验丰富的同事请教，谦虚一点，脸皮厚一点，不怕丢面子，主动学习。而领导和同事们也给了我很大的帮助，很多问题还会拓展方面给我解答。细心、耐心、诚心是他们给我的最大感受。另外一点就是要在现场多与作业人员沟通，多向他们学习，虽然他们相比之下缺乏一些理论知识，但他们有丰富的实践经验，而这些经验正是我们所缺乏的，所以我们需要向他们学习的就是现场经验。（3）加强自我修养
在见习期间的学习工作中，我不断加强自我修养，提高自己的思想觉悟和辨别是非的能力，不断提高自己的思想涵养，不断更新知识结构，储备业务能量，积累丰富自身理论知识和业务知识。
在见习期间，我积极参与了围护桩破桩头施工、高压旋喷桩施工、防水施工等方案的编制报审工作，在指导老师的指导下独立完成了高压旋喷桩、破桩头、钢筋笼加工、钢支撑等的技术交底。通过参与这些方案和技术的编制，我查阅了大量的规范、施工手册，受益匪浅。
三、谨慎对待工作，坚持应有的原则，严格做好技术控制。
工程施工中，技术控制至关重要。做技术工作，必须要做到谨慎对待，一个项目，在保证安全的前提下，讲的就是质量，以质量求生存，以信誉求发展，质量不能保证，何谈生存，何谈发展？作业队在施工中不免存在偷工减料，不按规范施工等问题，这给工程带来了很大的安全隐患及质量缺陷。比如模板支设不设剪刀撑、钢筋搭接长度不够、脚手架不设扫地杆、直螺纹丝头质量差连接埠牢固等，对于影响工程质量和安全的不规范施工，必须要坚持原则，要求按照规范施工。在施工过程中，执行自检、互检、交接检、专检制度，施工队质检员对每道工序自检合格后，填写自检表，经相关工班长签认后，由项目质检员复查、检验合格后可进行下道工序。不合格的工序必须进行返工，再次验收合格后方可进行下道工序。项目通过建立联检制度，填写质量联检表，对各分项工程的质量加强控制。隐蔽工程项目质检员检查合格后，由专业工程师填写隐蔽工程验收记录，报请业主或监理工程师验收。业主或监理工程师在验收记录上签字后，方可继续施工。在负责技术工作期间，我的职责就是谨慎对待工作，坚持应有的原则，严格做好技术控制。虽然工作上得到了领导的肯定，但我认为仍存在很多的不足，今后我会更加努力去改进，切实把好技术关。
四、存在问题
虽然我努力的做了一些工作，但是离领导的要求还有一定的距离。对图纸还不是很精通，无法更有效的对自己负责的工作内容进行查验；对各种施工工艺的了解还不是很深入，理论水平联系实际的工作能力还有待进一步提高；还需要努力改善自己的脾气，不能带着情绪工作等等。
见习期间，我严格执行公司的见习计划，逐步落实见习计划中每个阶段的内容和要求。每天我除了扎根现场以外，还认真学习建筑施工的各种规章制度，并仔细阅读了建筑工程的技术规范，研究图纸、图集。
通过一年的工作学习，我初步了解了项目的运作方式，了解了工程项目到了什么阶段需要做什么技术准备、劳动力准备、材料准备等。在施工现场不断深化学习，将书本知识努力与现场实际结合，认真学习施工技术和施工方法，不断接触新事物。