承诺落实情况小结

承诺落实情况小结（精选10篇）

承诺落实情况小结 篇1

“创先争优”承诺落实情况小结

中文系09级汉二班学生党支部结合自身的实际情况，做出“创先争优”公开承诺，兹将公开承诺落实情况小结如下：

理论学习方面：注重对每位党员素质的提高，要求并督促每位党员认真学习党的理论知识，读一本有教育意义的书，并写一篇二千字的读书心得或体会。我支部29名党员按照承诺内容均已完成，每一位党员都针对自己的阅读情况写了一份详细的读书笔记或读书心得。在督促其学习理论知识的同时，努力扩充专业知识，增强自身修养。

日常工作方面：督促党员同志发挥自身的带头作用，做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。督促党员及时交纳党费、和自己的党员联系寝室及时沟通。组织党员参加了3次公益活动，组织党员召开了5次主题班会活动，其中包括1次民主生活会。在工作中不断总结实践经验，改进工作作风。

实践活动方面：组织全体党员积极参加各种社会公益活动，如:社会公益大扫除、进养老院服务、参加植树节活动、打扫校园、党员义务服务、下寝等。真正锻炼了党员的能力，发挥了党员的先锋模范作用。

中文系09级汉二班学生党支部

2012年11月28日

党员承诺履职情况小结[最终版] 篇2

黎兆龙

在上级创先争优工作部署要求下，9月中旬我们党员进行了公开承诺活动。从公开承诺至今半年的时间里，我按照承诺事项认真履职，现将履职情况作简单小结。

一、在履行岗位职责发挥作用方面：

作为一名共产党员，我积极要求进步，在思想上严于律己，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，时时处处以党员的标准严格要求自己，鞭策自己，积极参加学校组织的各项政治活动，关注党的各项政策、职教发展动态，及时更新教育博客。同时也深刻认知到：其身正，不令而行；其身不正，则令而不行。教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。因此我总是以身作则，身体力行，善于利用生活中的细节，以人格的力量去感染学生，赢得学生的尊敬。

二、在加强自身学习强化自我本领方面：

“在教中学，在学中教，与学生同成长。”通过历年来各科教学任务的落实，使自己对所教学科知识掌握更扎实，并形成了较完整的知识面，对今后的教育工作甚为有益。在教学之余，收集大量资料，并与行业内人员沟通，更新教育方法，三、在教育、教学工作方面

为了能上好每一堂课，我在背课上下了不少功夫，每堂课都在课前做好充分的准备，并根据学生掌握情况及时调整授课进度。认真布置作业，为了做到习题有针对性，我收集各种辅助资料，并做好课后辅导工作

综采二队党支部承诺落实情况汇报 篇3

各位领导、同志们：

大家好！

我支部于2010年9月2日成立，现有党员13名，现将我支部承诺落实情况，做如下汇报：

一、加强业务技能培训。支部先后组织开展了“ 岗位练兵，党员做榜样”的主题活动。所有党员与员工接受同样的训练，但要求党员要达到与员工不一样的水平，在工业广场通过厂家技术人员的培训，使他们对采煤机、液压支架等这套先进设备的操作有了进一步的掌握，同时，进行了实操演练，由厂家技术人员进行考核打分，大多数党员和员工的表现都非常突出;为112202工作面的安装、生产任务，做好充分的准备工作。

二、结合我队实际情况，支部注重团结协作，凝聚力量，积极搞好112202工作面设备安装的各项准备工作，班子成员能坚守工作岗位，急为生产所急，想为生产所想，每天深入现场，查隐患，堵漏洞，对“不安全行为”和“安全不放心”人员采用不同形式帮教，使他们认识到安全的重要性，认识到人生的价值观，从而确保安全生产。

三、支部先后组织党员开展了“亮身份、做表率”活动,在井下挖管路过沟、吊挂管路等任务中，党员以身作则，按标准顺利完成各项任务，使党员在员工的心目中起到了积极的”带头”作用。

四、制定了支部党员“公开承诺落实计划”建立相关考核机制，以防止出现思想麻痹、流于形式,确保“践诺”活动顺利开展。

五、建立了支部管理制度，在党建工作上，形成了一个基本的框架结构，工作走向制度化、正规化。

汇报完毕

承诺落实情况小结 篇4

2011年交警支队直属一大队党总支在孝感市委、市公安局党委、交警支队党委的正确领导下，牢固树立为人民服务的宗旨，按照年初制定的工作计划，扎实开展创先争优工作，通过加强领导、健全制度、创新形式、强化管理，圆满完成年初工作目标，充分发挥了直属一大队党总支的基层战斗堡垒作用。现将全年工作落实情况汇报如下。

一、工作措施

（一）加强领导，提高认识。直属一大队党总支高度重视党建工作，尤其重视今年开展的创先争优工作，成立了创先争优领导小组，制定了创先争优工作方案，并在总支会议上多次要求强调创先争优的重要性和意义，号召全体党员民警做好做创先争优。

（二）健全制度，落实责任。今年大队党总支为了真正做到用制度管人，将具体责任落实到个人。一是完善三个制度，即进一步完善绩效考评制度；进一步完善食堂管理制度；进一步规范学习考勤制度；进一步规范执勤执法制度。二是起草直属一大队精细化管理制度，采用最新的管理方法来管理党员民警。

（三）创新形式，提高效率。大队党总支每次组织民警学习时均采取自学与集中学习相结合、中心发言与广泛讨论相结合、专题辅导与写心得体会相结合、理论探讨与调查研究相结合等方法。坚持抓住重点，把握难点，学精管用，把学习理论、运用理论、指导实践有机结合在一起。

（四）强化管理，提高素质。通过集中整治与专项整治相结合，不断地加强城市交通管理工作，今年，大队党总支结合城区交通秩序的现状，有针对性开展了客运行业集中整治活动，酒后驾驶集中整治活动，机动车涉牌涉征违法行为专项整治活动，“三超一疲劳”专项整治活动，摩托车、机动三轮车、电动自行车三车专项整治活动，通过这些一系列地活动，大部分党员民警将理论学习与工作实际相结合，用理论来指导工作，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把提高理论水平同提高领导水平结合起来，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法，切实增强理论学习的针对性和实效性，提高了党员民警的综合素质。

二、工作成果

（一）建立完善工作台帐。今年，大队党总支把建立完善创先争优活动台帐作为一项基础性工作来抓。由大队四支部派专人负责党务工作的收集和整理，形成工作规范，对创先争优活动领导小组、工作专班、领导班子成员联系点等系列文件，活动方案、行动载体实施方案，群众征求意见情况报告、领导讲话、汇报，基层党组织公开承诺书、党员公开承诺书、基层党组织和党员考评细则等相关原始资料进行收集整理。便于大队总支严格考评和民警学习。

（二）总结宣传一批典型。今年7月1日建党节，大队党总支结合城区交通管理工作实际和各支部的工作情况，发现和挖掘创先争优活动中涌现出来的先进典型黄邦伦，在平凡岗位上、群众身边的优秀党员段德福、张晓琳、王明波、祝进强、冯文涛等，扎实开展工作先进基层党组织二支部等进行奖励，并充分运用网络信息、工作简报等加大对上对外宣传力度。通过大力宣传，在党员干部中形成正确导向，在党总支营造了争创先进、争当模范的良好氛围。

（三）组织开展特色活动。今年，大队党总支围绕交通管理工作中心，根据各支部的特点和各个岗位党员的实际，确定具有自身特色的活动主题和活动方式，打造特色鲜明、简易便行、为基层和党员喜闻乐见的活动载体，做到灵活多样、丰富多彩、讲求实效。如大队党总支上半年积极参与“爱民实践大走访”活动和“三万”活动，下半年交警手势操比赛和交通民警队列手势比赛。各支部结合党员本职工作开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动；结合各单位职能开展“创先进中队”、“争当优秀党组织”等活动。

（四）积极营造宣传氛围。大队党总支以中国特色社会主义理论体系为中心内容，一是深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神；二是深入学习贯彻科学发展观，全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求；三是深入学习党的路线方针政策，及时学习领会中央和省委的重大战略部署和重要会议精神；四是深入学习社会主义法治理念 ；五是深入学习公安法律业务知识；六是深入学习党风党纪和反腐倡廉建设及党内各项规定的学习；七是深入学习胡锦涛总书记在中纪委十七届四次全会上的重要讲话；八是深入开展经常性警示教育活动。通过这些教育活动，提高全体党员干部的综合素质。并充分利用公开栏、户外宣传栏等多种载体，采取张贴宣传标语、宣传画，刷写固定标语，悬挂宣传横幅等形式，加大宣传力度，营造浓厚的创先争优氛围。

三、存在问题

经过大队党总支认真分析，四支部进行总结，大队党总支依然存在以下问题：

（一）少数党员的认识不够，学习自觉性不高，没有做到理论与实践相结合。今后大队党总支要在不断加强全体党员民警自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，做到学以致用。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，使全体党员民警更加自觉处理好工作和学习关系，深入系统的学习理论知识，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。

（二）少数党员没有严格要求自己，有“庸、懒、散”现象。今后大队党总支将重点培养全体党员民警勤于思考的习惯，使党员增强工作主动性，对工作敢想敢干，工作中积极研究新情况，解决新问题。

（三）极少数党员工作作风有问题，缺乏求真务实，狠抓落实的干劲。今后大队党总支要严格要求全体党员民警，使全体党员民警能够端正工作态度，积极进取，将工作落到实处，严禁杜绝形式主义。深入了解当前形势，培养正确的价值取向，使分管的工作和目标得以圆满完成。

总之，需要在今后的工作中，大队党总支要切实提高全体党员民警的思想、政治、理论和专业素养，增强全体党员民警的责任感、使命感和紧迫感，把工作落到实处。开拓进取，全面推进，使工作取得更好的成绩。

承诺落实情况小结 篇5

认真落实九项重点工作确保学校安全稳定的情况小结

根据渝教安〔2015〕1号文件精神和《中共中央办公厅国务院办公厅关于切实做好当前安全生产和人员密集场所安全管理工作的紧急通知》（中办发电〔2015〕1号）和市委、市政府的统一安排部署及《重庆市人民政府安全生产委员会办公室关于切实做好当前安全生产和人员密集场所安全管理工作的紧急通知》（渝安办〔2015〕7号）精神，学校于1月8日召开紧急会议，制定方案并认真贯彻落实，现将落实情况汇报于下：

一、领导重视，措施到位。

为了保证九项重点工作真正落到实处，学校成立了以黎彬校长为组长，分管安全的王显平副校长为副组长，其他行政为成员的领导小组。下设办公室，安稳办主任向道灯具体落实各项措施的制定及考核，做到了分工明确，责任到人，确保学生安全。

二、行动迅速，认真落实。

黎彬校长于1月7日到教委开会，1月8日召开教师紧急会议，传达渝教安〔2015〕1号文件精神，同时制定工作措施，要求全体教师高度重视安全工作，以文件所举事例为戒，举一反三，切实加强安全管理，确保学生安全。

（一）认真加强交通安全管理

1.开学初，各班便认真开展了道路交通安全教育。一是每学期利用教材上好三节道路交通安全课，安稳办加强考核记载；二是安稳办集中对学生进行了道路交通安全专题讲座；三是期末各班进行了道路交通安全知识测试。学校还将12月作为“道路交通安全月”，安稳办制定专项考核细则，对各班落实道路交通安全教育实效进行考核，评出优秀进行专项奖励。黎校长召开会议后，各班再次对学生上放学交通状况进行了“横向到边，纵向到底”的拉网式清查，如实掌握学生上放学交通状况，有针对性的教育学生自觉遵守交通规则，不乘坐无营运资质和存有安全隐患的车辆。利用校讯通或家访与家长取得联系，要求家长带头自觉遵守交通规则，确保学生出入平安。

2.加强教师车辆安全管理，将此纳入期末绩效进行安全专项考核。一是要求教师自觉加强交通安全学习，模范遵守交通规则；二是上放学高峰时段，教师车辆不准出入校园。3.值周行政和安稳办成员及保安一人，按要求每天上下学时段提前20分钟到校门口，查看学生乘车情况，劝导学生不乘坐拼装车、报废车、农用车、货运车、摩托车等非法运营车辆上下学，并请求县交警大队支持，每天上放学高峰时段安排交警到学校大门的主干道，加强交通指挥，学校也安排专人，定点负责疏导，有效保证了学生出行安全。

（二）切实做好消防安全工作

1.1月8日，学校由分管安全的王显平副校长牵头，后勤副校长朱晓停，安稳办主任向道灯、成员周晓敏、陆帮宪、罗绪春老师一起，再次对学校消防设施设备进行了拉网式排查，做好了消防器材装备的添置维护保养，及时清理、更新、配齐配足了消防设施器材。同时，再次落实专门人员，由周晓敏老师每周对全校进行安全隐患排查，形成常态，发现隐患，立即整改。

2.行政值周负责，每天对容易引发火灾部位和人员密集场所的监控和管理，对教室、食堂和教师办公室用电逐一进行检查，严禁师生在教室、宿舍私拉电线，不得使用大功率电器和用明火取暖。

3.各班加强了消防安全教育，安稳办举办了专题讲座，严禁在校园内焚烧纸张、垃圾，禁止在校园内燃放烟花爆竹。

4.学校制定了切实可行的消防应急预案，定期组织了演练。一是组织了全校教师到县消防中队进行消防逃生体验演练；而是每期开展学生消防疏散应急演练，提高师生应急逃生自救能力。

（三）切实做好预防拥挤踩踏工作

1.认真做好了学生集会、课间操和放学的安全管理。一是每层楼都安排了疏导教师，底楼都有校园保安进行疏导引流。二是行政值周、安稳办人员都在重点部位指挥引导，确保学生行走畅通。

2.分管安全的王显平副校长牵头，安稳班主任向道灯和体育组王小丽老师一起，根据不同楼层、不同楼道，科学制定了各班做操、集会上下楼路线图和操场站位图，确保了学生进出安全、畅通、有序。

3.学校大力投入资金，在各个楼道和学生重点出入场所安装了摄像头，并根据季节特点和实际需要编辑安全温馨提示铃声，提醒学生保持秩序，确保学生有序进出。

4.安稳办加强了对学生的教育管理，每天都对学生上下楼和课间活动进行了视频拍摄，并定期播放，用学生实例加强教育引导，效果很好。5.加强了冬季疾病预防工作，切实做好了特殊体质学生的组织与管理，尽量减少学生疾病和运动伤害的发生。

（四）切实做好学生集体活动管理

1.学校尽量减少了大型集体活动，不组织学生参加与教育教学无关的活动，严格控制了到校外参加演出、集会、节庆等活动。

2.加强了对学生的教育和引导，教育学生尽可能不到人员密集场所参加大型群体性活动，避免因聚集和狂欢而出现意外安全事故。

（五）切实做好安全取暖工作

1.加强了学生预防燃（煤）气中毒教育，让学生懂得基本的预防常识和自救方法，教育学生在家、在校洗澡和取暖时注意通风换气，保持室内空气新鲜，预防中毒事故发生。

2.加强了教师用电取暖的安全管理。

（六）切实做好学生心理健康教育

对学生进行心理健康教育，应该是我校一大亮点。一是学校已经将心理健康教育纳入了教学计划，每周星期二早上定期举办心理健康知识讲座。二是设立了心理咨询室，安排具有专业知识的蒋素芳老师负责学生心理疏导，广泛普及心理健康知识。三是学校通过建设积极健康的校园文化，引导学生树立乐观向上的生活态度，培养良好的生活情趣，珍惜珍爱生命。四是加强了家校联动，对学生心理异常状况等关系学生安全的信息，及时告知了监护人，并配合监护人做好必要的治疗疏导工作。学校也要求教师妥善处理考试作弊的学生，避免激化学生情绪，出现过激行为。

（七）切实做好矛盾纠纷排查和调处

学校高度重视并切实做好了矛盾纠纷排查和调处工作。

1.学校针对绩效工资、职称评审、工程建设、劳资纠纷、心理疾患、精神病患者等问题开展了“拉网式、地毯式”排查，不留空档、盲区和死角，做到了心中有数。

2.学校已经对排查出的各种矛盾纠纷和隐患，在政策法律范围内采取了有效措施及时妥善化解，暂时不能化解的做好政策解释、思想疏导和稳控工作。

3.学校加强了宣传教育，教育学生提高警惕，加强防范，尽量减少意外侵害和伤害。4.加强了与宣传、网信、公安、国安等部门以及学校所在地党委政府的联系联动，及时依法妥善处置各类突发事件。深入开展了校园及周边环境专项整治工作，对 “校闹”行为依法严肃处置。

（八）切实抓好贯彻落实

安全工作必须常抓不懈，一刻不能放松，重在抓好落实。学校将严格按照总书记“三严三实”的重要指示精神和市委市政府及县教委工作要求，以铁的纪律严明职责，以铁的措施督促落实，以铁的心肠惩处逗硬，确保各项防范保障措施落到实处，坚决避免类似事件发生，确保师生生命安全。

开县汉丰第一中心小学 2015年1月12日

附：图片资料（见后）道路交通安全教育图;

消防演练：

党员履行承诺小结 篇6

—水泥厂小区党支部党员杨海山

我叫杨海山，男，汉族，今年83岁，入党时间是1957年2月，是名老党员，是水泥厂小区党支部居民党员，在今年3月我县“创先争优”活动中，我与支部签订了党员承诺书，结合自身实际我认领了社情民意搜集岗、环境卫生监督岗，现就2011年上半年岗位承诺情况做个总结，总结如下：

一、按时参加水泥厂小区党支部和塔城路社区组织的各项公益性活动：（1）5月27日，参加社区在和谐广场举办的第三届居民邻里节活动；（2）6月25日，参加社区在和谐广场组织的庆祝建党90周年系列活动。

二、参加社区4月8日组织的“爱国卫生月”活动，在4月份爱国卫生月活动中，积极参加社区环境卫生进小区活动3次，同时定期联系联合党委委员、党代表，发挥社区联合党委三联系作用，及时收集、掌握本小区内热点、难点问题，做到有情必报，上半年，收集、解决本小区居民难点问题2件。

教师党员承诺书小结 篇7

语文组刘平

根据我的《党员个人承诺书》，结合工作岗位，努力体现作为一名中共党员的先进性。现将近期工作情况总结如下：

一、加强自身学习、强化自我本领

这一方面我的目标是：加强政治理论学习，提高业务能力，利用业余时间参加专业技能学习。在政治上，本人能时刻以高标准严要求对待自身，积极参加各项政治学习和政治活动，继续撰写学习心得体会，及时更新党员学习博客。利用业余时间学习专业知识，提高专业技术能力。参加了各级各类组织的培训，提高自身实践能力。

二、履行岗位职责、发挥表率作用

这一方面我的目标是：立足本岗位，努力工作

在教学工作中，本学期担任高二两个班的语文教学工作。教学中，多采用实例进行教学，努力提高学生的学习兴趣和拓宽学生的知识面，活跃课堂气氛，提高课堂教学效果。及时批改作业，进行课堂点评。积极参加各项教研组活动，与本组青年教师共同讨论教学问题。

三、服务师生群众、提高党员形象

我还担任校团委副书记一职，我认真完成日常工作，积极组织学生开展各式各样活动，如结合清明节、“五一”节、“五四”青年节、“七一”党的生日等重大纪念日、重大节日，有针对性地对学生进行革命传统教育、创业精神教育、爱国主义教育。以“弘扬雷锋精神，参与志愿服务，建设精神文明”为主题，结合成人仪式教育，培养成人意识。认真组织开展好双休日周末活动、暑期社会实践，培养学生的综合素质。充分体现了我校“一切为了学生的可持续发展”的办学理念。

四、扬荣拒耻，做践行“八荣八耻”的标兵。深刻领会“八荣八耻”的精神实质，对比反思自己与“八荣八耻”要求的差距，带头践行“八荣八耻”。所谓正人必先正己，从自身做起，从现在做起，从一言一行做起，不断加强修养和锻炼，达到“随心所欲而不逾矩”。

换届纪律专题公开承诺活动小结 篇8

开展严肃换届纪律专题公开承诺活动小结

按照全市争先创优活动领导小组文件精神要求及市文广新局有关工作安排，合肥市少儿图书馆党支部对开展严肃换届纪律专题公开承诺活动高度重视，把公开承诺作为创先争优活动的有效载体，在最短的时间内召开了专门的会议，传达相关文件和会议精神，并针对本职工作和岗位特点，拟定承诺事项和具体措施。

支部书记汪茜同志代表党支部领导进行了公开承诺，严格执行“5个严禁、17个不准”的要求；绝不为自己或他人职务升迁实施违纪行为；绝不参与请客送礼、拜访委托、电话短信等方式拉票贿选；绝不采取拉关系、走门子、送钱物等方式谋取职务职级；绝不为他人的职务安排说情、打招呼或私自干预干部选拔任用工作；绝不封官许愿、违规用人或泄露干部工作信息；绝不庇护纵容违纪者、打击报复举报人。如有违反，自愿接受组织处理。支部其他在职的4名党员在拟定的承诺书上签了名，并通过少儿图书馆内部OA系统向群众进行了公开，绝不跑官要官、决不拉票贿选、绝不进行人身攻击、决不信谣传谣、绝不干扰换届秩序，若有违反换届纪律行为，自觉接受组织调查处理。

在换届选举工作中，所有党员干部干部均能按照公开承诺的内容履行职责，严肃要求自己，保证了换届选举工作健康有序进行。

开展严肃换届纪律专题公开承诺活动的心得，通过公开承诺，能够进一步加强党员干部在换届选举工作中的责任感和使命感，并能有效调动群众监督的积极性，可谓是换届选举工作一项创新之举，有很强的实用性和可操作性。

201

1中共合肥市少年儿童图书馆支部 年7月6日 严肃换届纪律专题公开承诺书

严格执行“5个严禁、17个不准”的要求；绝不为自己或他人职务升迁实施违纪行为；绝不参与请客送礼、拜访委托、电话短信等方式拉票贿选；绝不采取拉关系、走门子、送钱物等方式谋取职务职级；绝不为他人的职务安排说情、打招呼或私自干预干部选拔任用工作；绝不封官许愿、违规用人或泄露干部工作信息；绝不庇护纵容违纪者、打击报复举报人。

如有违反，自愿接受组织处理。

落实扬尘防治措施承诺书 篇9

我公司所承建的泷淼源鑫区住宅项目，我公司响应市委市政府的号召，积极投入到建设施工中。

在施工期间我公司保证严格按照“6个百分百，7个到位，20条措施”的要求进行管理，在泷淼源鑫区的施工中，我公司场地出入口设置车辆冲洗设备，并配备专人进行二次人工冲洗，将车辆轮胎二次冲洗洁净，车厢四周高压水枪冲洗，检查合格后方可上路，保证车辆不带泥上路。针对前进东路清扫工作，时刻对前进东路施工段进行及时清扫，保证路面清洁。在每个土方施工作业点配备雾炮机进行降尘，车辆装土“不冒尖”，上路不抛洒。

从以上的防尘措施来看，我公司有条件、也有信心在施工期间将治污减霾工作做好，请领导放心，我公司有着充足的施工人员，先进的防尘治霾设备，在施工期间一定能够做好治污减霾工作，并顺利的完成泷淼源鑫区的施工工作。

我公司承诺：在施工期间完全按照“6个百分百，7个到位，20条措施”要求涉土施工，积极配合市政府发布空气重污染应急预警及响应，一定按照预案等级做好相对应的扬尘防治工作。

双整双促双承诺活动小结 篇10

自我市“双整双促双承诺”活动开展以来，公司党组高度重视，迅速部署、深入动员、精心组织、狠抓落实，有力推动了“双整双促双承诺”活动的有序开展。现就公司开展“双整双促双承诺”活动总结如下：

一、采取的主要措施

1、加强组织领导。为确保活动扎实有效开展，公司成立了“双整双促双承诺”活动领导小组及办公室，具体负责活动的组织实施。各部室高度重视，将该项工作作为重点工作，严格按照公司制定具体的活动方案，精心组织，周密部署，确保活动开展扎实有效。

2、营造浓厚氛围。公司加大宣传教育力度，采取灵活多样的形式，对“双整双促双承诺”活动进行了集中宣传，提高干部职工的知晓度和参与度，切实营造活动开展的浓厚氛围。印制宣传条幅6条，制作宣传面板2块。公司“双整双促双承诺”活动领导小组办公室建立了举报奖励制度，公布了举报投诉电话及信箱，鼓励干部职工对损害公司发展环境、损害干部职工利益的行为进行投诉举报。

3、强化督促检查。公司“双整双促双承诺”活动领导小组及其办公室认真履行职责，切实加大了监督检查力度，对各部室的活动开展情况根据不同的工作性质和工作特点，确定了不同督查重点，及时掌握活动进展情况，提出整改意见建议，切实解决活动开展中存在的问题。

4、严格考评奖惩。对图形式、走过场，纪律作风问题突出，通过活动开展仍不能得到有效解决的部室和个人，通过诫勉谈话、谈心等活动进行督导；对行动迅速、措施有力、效果良好的部室和个人，予以通报表扬。强化考评结果运用，将活动考评结果纳入年度考核内容，作为科级干部和职工实绩考核的一项重要依据。

二、开展的主要活动

1、开展承诺践诺活动。公司领导班子及干部员工以“公司发展，人人有责”为主题，以岗位职责、工作创新、素质提升、工作纪律为重点，认真制定承诺事项118条，并在公司一楼大厅进行了集中公布。各部室在承诺前，认真开展了树立“三种意识”、二次创业大讨论，围绕干部职工素质提升、办事提速、工作提效等内容开展学习教育，并通过召开座谈会、设立意见箱、开展问卷调查等形式广泛征求意见，深入查找存在问题，制定切实可行的政策措施，自觉接受监督，切实做到有诺必践。

2、抓规章制度建设。对公司会议制度、工作纪律、考勤管理、公文处理制度、保密、请销假等制度进行了修改完善，制定了工作人员指示牌，实行人员去向告知制度，进一步促进公司管理规范化、制度化。集中对上班期间工作人员迟到、早退、擅自离岗、上网聊天、炒股、玩电脑游戏等行为进行查处。

3、强力实施绩效问责。将绩效问责作为刹风正纪、推动工作的有效手段，着力提升公司的整体形象和服务水平。重点围绕以下三个方面开展问责：一是围绕公司重点工作，对有令不行、有禁不止、执行不力、推进迟缓，影响公司整体工作进展的行为进行问责。二是围绕公司作风建设，对管理混乱，工作效率低下的科室及人员进行问责。三是围绕全员年度考核，对在年度考核中问题较多、形象不好、职工意见较大的科室及人员进行了问责。

三、下一步打算