生命人寿保险排名

生命人寿保险排名（通用14篇）

生命人寿保险排名 篇1

已经过去，大家都从末日之说中缓了过来。20很多人都想在“末日”之前给自己买一份保险。现在虽然末日已经过去，但为了以后生活的考虑，也需给自己添加一点保障。下面就给大家简单介绍下年各家保险公司的排名情况及现状分析。

工具/原料

第一名中国人寿保险股份有限公司

在国内寿险公司的排名中，中国人寿在市场分额和利润两方面排名第一，赔款准备金充足率上排名第一，流动性和稳定性上分别排名第4和第7。鉴于此，虽然该公司的资本能力方面比其他保险公司略低一筹，但是从综合能力来看仍位居首位。

第二名中国平安人寿保险股份有限公司

平安人寿总体竞争力排名为第二位，主要因为其在市场规模上排名第2位，盈利能力排在第3位，资产流动性也很靠前，排在第5位。其他指标上，其资本能力比较靠近行业平均水平，排名第10位，赔款准备金充足率和经营稳定性则相对靠后，都在第15位。由于其净资产增长率太低，以至于公司稳定性相对较低。

第三名中国太平洋人寿保险公司

太平洋人寿的市场总体竞争力排名第三。这主要得益于其较强的资产流动性(第1名)、市场规模(第3名)和较高的盈利能力(第5名)。但是该公司在其他指标上的表现则略逊一筹。其中，资本能力排在第12名，赔款准备金充足率排在第13名，特别是经营稳定性，在我们所统计的25家寿险公司中排到第24名。同时，由于净资产增长率太低，导致其总体稳定性相对较低。

第四名太平人寿保险有限公司

太平人寿的综合竞争力在国内排在第四位。其在资本能力和盈利能力中，均排在第二位，资产流动性高(第2名)，市场规模相对靠前(第6名)，但经营稳定性和赔款准备金充足率表现欠佳，仅排在第19名。

第五名泰康人寿保险有限公司

泰康人寿的综合竞争力排在行业第五位。这主要得益于其排名第一的盈利能力。另外，该公司在市场规模和资本能力上，均排在第4位。但其他指标，如赔款准备金充足率(第18名)、资产流动性(第19名)、经营稳定性(第18名)则相对靠后。

第六名生命人寿保险股份有限公司

生命人寿在国内的综合竞争力排名第6，得益于其良好的稳定性和资产流动性，这两项测试中，其在行业内均排名第3位。此外，该公司的市场规模排名第8位。其它指标排名居中，略高于行业平均水平。其中，资本能力排名为10位，赔款准备金排名第12位，盈利能力排名为第12位。

第七名中宏人寿保险有限公司

中宏人寿是国内首家中外合资寿险公司，其综合竞争力排名在第7位。其中，经营稳定性排在第2位，资产流动性排在第6位，盈利能力排在第7位，赔款准备金排名第8。另外两个指标――市场规模和资本能力――排名比较靠后，分别为第17位和第15位。

第八名新华人寿保险股份有限公司

新华人寿作为一家全国性大型保险公司，其综合竞争力排名在第8位。新华人寿的优势在于其市场规模(第5名)、经营稳定性(第8名)和盈利能力(第9名)，但其资本能力(第20名)、流动性(第17名)、赔款准备金(第24名)则相对靠后。

第九名建信人寿保险公司

原名太平洋安泰人寿保险有限公司是由中国太平洋保险公司与美国安泰保险集团合资成立的保险公司，其综合竞争力排名第9。比较突出的表现在于其稳定性(第6名)、赔款准备金充足率(第6名);表现尚好且超过平均水平的是盈利能力(第11名)和资产流动性(第12名);但在资本能力(第19名)、市场规模(第20名)等方面则表现较弱。

第十名美国友邦保险有限公司

作为唯一一家获准在中国经营保险业务的外资独资寿险公司，友邦的竞争力主要来源于其资本能力、盈利能力和市场规模，比较突出的表现在资本能力(第1名)、盈利能力(第5名)、市场规模(第7名)。稳定性(第10名)和资产流动性(第13名)也都表现良好。其不足主要表现在赔款充足率排名较低(第25名)

[2012年中国人寿保险公司排名分析]

生命人寿保险排名 篇2

关键词：生命周期理论,民生人寿保险公司,投资,富贵今生险

一、引言

当今, 人们的保险意识越来越强, 保险业发展的如火如荼。一方面, 人们缺乏有效的投资渠道, 随着通胀压力的增大, 急于寻找能使资产保值增值的渠道;另一方面, 老龄化和各种重大疾病及自然灾害的发生带来了养老担忧和生活负担, 要求人们提前寻求一种能保障未来的投资方式。因此, 各大保险公司根据生命周期理论推出了各种保险产品, 以满足不同人群的需求。

二、生命周期理论的内涵

美国经济学家莫迪利亚尼和布伦伯格共同创立了储蓄生命周期假说, 该理论主要是引用跨时期消费的概念来阐释个人的储蓄与消费行为。其核心是以个人 (或家庭) 的消费行为的研究为基础, 通过边际效用分析来说明一个理性的消费者以符合理性人的方式消费自己的收入, 以实现消费的最佳配置, 使之产生的效用达到最大化。

由此, 保险公司为了方便人们的投资储蓄活动, 根据生命周期理论来设计各种保险产品来代替人们的储蓄行为, 以满足不同人群对险种的需求, 并通过既保障又分红的双重保险作用来吸引广大的消费群众者。

三、生命周期理论在保险产品的应用

1. 个人生命周期的划分

个人生命周期阶段的划分是制定保险产品的基础。保险产品的核心是根据客户所拥有的资产情况和所处的年龄来实现客户的需求与目标, 既实现投资获利又减少人们对未来财务状况及养老的担忧。

(1) 个人财务生命周期

一个人不同阶段的财务收支构成了个人的财务生命周期, 大致可划分为积累阶段、巩固阶段和消耗阶段。在积累阶段, 个人刚升职, 收入较低, 投资仅是为了能够获得孩子的教育金;在巩固阶段, 个人已经达到晋升时期, 工作稳定, 收入较高, 投资目标除了可以获得健康的保障, 还可以分红;在消耗阶段, 个人工作已到了退休年龄, 收入水平降低, 投资仅仅是为获得养老金。

(2) 家庭生命周期

在确定和分析客户保险需求时, 家庭生命周期 (包括形成、成长、成熟和衰老四个阶段) 的分析更为重要, 保险产品的选择往往根据整个家庭的情况做出。

在形成阶段:刚刚组成家庭到子女出生阶段, 收入一般但负担较重, 家庭投资目标为了获得子女教育金及监看保障;在成长阶段:子女上小学, 家庭收入稳定, 支出去收入同比上升, 投资是为了获得教育金, 婚嫁金及健康保障;成熟阶段:子女上中大学, 收入达巅峰远远大于支出, 投资为了获健康保障及分红;衰老阶段:子女成家立于, 收入大幅度下降, 投资主要为了获得养老金及健康保障。

2. 生命周期理论运用的实例

民生人寿保险公司以生命周期为主线, 兼顾客户的实际状况, 将保险产品细分为“民生金榜题名少儿教育金两全保险”、“民生幸福360少儿两全险”、“民生如意相伴两全保险”、“富贵今生”和“富贵齐添”五类, 在全国较早的推出了和个人生命周期相关联的保险产品。具体来说, 这些产品是民生人寿保险公司根据客户在其所属的生命周期的不同阶段的财务收支情况和投资目标, 结合已有的保险产品和服务, 实施包括教育, 医疗健康, 养老及投资分红等计划在内的一揽子保险服务。对不同保险产品的具体分析见下表:

四、解以生命周期理论指导我国保险产品业务的建议

第一、对生命周期理论要从具体事实出发。在设计产品时, 为一些特殊的客户提供有针对性的产品;在推荐产品时, 要针对客户的实际需求, 推荐个性化的险种以适应其特殊需要。

第二、坚持以生命周期理论指导保险产品业务。在推荐产品时, 首先要了解客户的年龄段和家庭组成情况, 以推断其所处的个人财务生命周期和家庭生命周期, 从而对客户的保险需求和保险产品的选择进行大致定位。

第三、加大保险产品的宣传以及普及保险意识。保险公司应从不同层次来接近不同的群众, 多次进行关于保险产品、保险知识、保险功能等方面的演讲, 让群众从基本上了解保险产品, 提高保险意识, 从而让保险产品得到人民群众的认可。

参考文献

[1] (美) 侯百纳著, 孟朝霞译.人寿保险经济学[M].国际金融出版社, 1997.[1] (美) 侯百纳著, 孟朝霞译.人寿保险经济学[M].国际金融出版社, 1997.

[2]徐婷.关于西方生命周期的理财理论的文献综述[J].商业文化, 2008 (2) :258[2]徐婷.关于西方生命周期的理财理论的文献综述[J].商业文化, 2008 (2) :258

[3]张杰, 殷玉平编著.《大师经典:1969-2003年诺贝尔经济学奖获得才学术评述》, 山东人民出版社, 2004[3]张杰, 殷玉平编著.《大师经典:1969-2003年诺贝尔经济学奖获得才学术评述》, 山东人民出版社, 2004

[4]姚瑶.基于生命周期理论的银行个人理财业务研究, 经营管理, 2011年5月下, 总第241期[4]姚瑶.基于生命周期理论的银行个人理财业务研究, 经营管理, 2011年5月下, 总第241期

生命人寿保险排名 篇3

虽然两年前，由于投连险部分销售不在计入保险公司的销售规模中，再加上A股阴跌不止，但是被边缘的投连险没有自怨自艾。今年以来的业绩相当好，在前八个月中，除了指数型账户外，其他投连险账户投资成绩可圈可点。

根据华宝证券的投连险报告，前八个月偏股型收益率为-2.3%，虽然没有战胜了存款活期收益率，但是远远跑赢同期大盘，在188个账户中，接近五成的账户实现了正收益。

《投资者报》记者注意到，截至8月31日，今年以来太平人寿旗下的投连险产品以11%的收益夺冠；中意人寿进取型账户不幸再次垫底，今年以来亏损率高达28%。

投连险业绩好转

8月份以来，低迷的经济数据不断地朝股票市场泼冷水，A股沪指一度要逼近2000点，很多投资者销户，一些耀眼的阳光私募也因此相继离开A股，发誓不再回来。

股市伤了一大批投资者的心，但是投连险的投资经理们却低调走出了阴影。

据华宝证券月初刚发布的投连险报告，上半年投连险平均收益率竟然实现了正收益3.55%；下半年的收益率有所降低，前八个月以来虽然仅有-2.3%，但仍然跑赢了同期大盘，这样的收益率成绩已经远远好于去年11%的亏损（不包括指数型投连险）。

56只进取型账户中，有8个账户实现正收益，平均收益率为-3.5%；63只混合性账户中，29只实现了正收益，平均收益率为-1.2%；债券型投资账户表现更好，39只中仅有3只亏损；其余5只货币性账户全部为正收益。

虽然整体上亏损的账户占据了多数，但亏损超过10%的很少，仅有8只。由此可见，相比其他理财产品，投连险抗跌性很强。

记者注意到，随着业绩好转，投连险市场规模也有所扩大，今年新上市且开始运营公布净值的投连险账户达到了三只。此前唯一未涉及投连险产品的中国太保在上半年获批设立四只投连险账户，信泰人寿、瑞泰人寿也相继获批了投连账户。

华宝证券分析师胡立钢称，太保4个账户获批是公司布局投连险的重要开端，这也说明大型险企开始重视理财型保险产品，如果再加上2011年已经获批但还未运作的31只投连险账户，目前已经获批的账户累计接近了40只。

截至去年年底，188只投连险总规模为843亿元，等到资本市场好转，投连险产品集中上线，有望迎来爆发式增长。

太平人寿夺冠

在投连险市场，太平人寿的投资能力值得大书特书，每年多数账户都能跑赢大盘。今年前8个月太平人寿动力增长账户涨幅超过11%，再次成为今年收益率最高的一只投连险。

该投连险的性质是团体养老保险，成立于2009年1月。今年以来该账户能够取得良好的成绩，在于重仓封闭式基金。翻看持仓报告，冠军重仓品种中有4只分级基金（包括富国天盈B、万家添利B、富国汇利B、长盛同庆B），持仓量超过54%。分级基金自8月份成为市场资金关注的焦点，涨幅巨大，受益于此，该账户成绩大幅度增长。

为了避险，太平人寿每个账户类型都有产品，包括积极账户，共有13只投连账户，管理的规模大致在30亿元左右，在国内保险公司中排名第五；剩余的账户中，还有5只获得了正收益，跌幅最大的太平精选平衡型账户，跌幅为11%，可见内部业绩也是分化严重。

记者查阅公开资料，太平人寿今年的持仓多集中在封闭式基金、债券以及公司可转债等品种上，或许正是靠着这样的配置才避免了太平人寿投连险的巨亏。

中意人寿垫底

中意人寿是中国石油和意大利合资的人寿保险公司，投连险是其主要业务之一，但是中意人寿的投资能力总是差强人意。

去年中意进取账户排名倒数后，今年以来，该账户仍然排名倒数。截至8月31日，该账户亏损幅度达到27.81%，单位净值仅有0.45元，投资已经亏损了一半多。

记者翻看月报，发现该账户的投资风格十分激进，一直保持着高仓位，到7月底，股票型基金就占了84%，此外还有7%的股票，这或许就是8月一个月就跌了18%的原因。

中意人寿在国内管理投连险规模排名第十，管理的资产大约有21亿元，管理的账户共有5只。相比进取账户的巨幅亏损，其他4只账户的表现还算不错。4只账户分别为中意增长理财、策略增长、安逸稳健、稳健理财，其中策略增长跌幅在4%，其他增幅3%～5%。

除了中意人寿，排名倒数第二的是中国人寿旗下的精选价值账户。今年以来，国寿精选价值跌幅超过12%。中国人寿的投连险并不多，旗下仅有两只，另一只国寿进取股票跌幅为3.6%。

值得注意的是，国寿精选涨幅波动很大，去年年底曾在排行榜的前列，今年却滑到了谷底。

泰康人寿雄风不再

一向令泰康人寿引以为豪的进取型账户，过去8年曾有10倍的收益，投资成绩可以和王亚伟相提并论，但今年令投资者却有点失望。

资本市场跌宕起伏，从2007年到2011年5年中，该账户都能保持较好的收益，股指5次回到2200点附近，而每次股指回归原点，账户都有飞跃性增长。

今年一向封闭的进取账户还打开申购，据介绍新一轮募集资金估计在5亿元左右，原本运作规模大致在7亿～8亿元。或许是因为规模扩大的原因，抑或配置股票失误，今年以来，进取型账户雄风不再，到8月末跌幅达到5.66%，在进取型账户中排名43名。

生命人寿保险排名 篇4

水的质量决定生命的质量 圣帝尼解析净水器十大品牌排名

每一滴水都是生命体。水，需要的是按照生命本身的节奏和自然规律生存。水的质量决定生命的质量。水，决定人的寿命；水，甚至影响到遗传基因。中国现在有2.8亿居民使用不安全饮用水。专家指出，国居民暴露在环境污染中的情况是怎样的?环保部发布的首个全国性的大规模研究结果显示。采用科学的饮水方式，才干保证饮水平安。深圳作为全国净水器行业的聚集地，也作为中国家用净水器行业的发展的前沿，聚集了全球一线品牌净水器生产企业，以及全球顶尖的生产设备，生产设施，生产技术，以及全球一流的人才，国际大牌企业，圣帝尼，舒逸帝尼，广源兴，汉斯顿，等品牌，领导中国家用净水器行业的发展。深圳地区净水器行业的排名也即是中国净水器行业排名，在以圣帝尼净水器为主导的中国净水器行业研讨会上，圣帝尼成为净水器行业第三代技术的专利企业，也是符合中国水质现状，根据国际最权威的评选机构，国际麦肯锡行业评选机构，万国品牌网，上海大众传媒，央视网，凤凰网等排名如下： 净水器十大品牌排名第一：圣帝尼净水器

国际净水器行业标杆品牌，采用国际航天技术，拥有66年净水历史，在净水器业界口碑全球顶尖，圣帝尼净水器风靡欧洲，美国，日本，北美等地，堪称全球精品，空前绝后的高端净水品牌企业，拥有领先同行50年以上的家用技术和工艺，被世界卫生组织奉为行业标杆品牌。圣帝尼的足迹遍布世界各地，在消费者心目中，圣帝尼是一家生产极品的企业，圣帝尼是一家慈善组织，圣帝尼是为了让更多人拥有净水的企业。

净水器十大品牌排名第二：舒逸帝尼净水器

法国人浪漫情怀，舒逸帝尼生产的每一台净水器都经过精雕细琢，在消费者心目中，舒逸帝尼做到无微不至，舒逸帝尼风靡法国，享誉全球，在净水器行业发展中，舒逸帝尼一直是众多净水产品的研发者，其拥有的UPVC技术成为行业发展的坚实基础。净水器十大品牌排名第三：广源兴净水器 广源兴和圣帝尼被评为净水行业的双雄，与广源兴一起呗评为行业尖端企业，在净水器领域，

圣帝尼做到行业首选企业，圣帝尼一向以生产高端品牌为导向，做到将净水器以艺术品的目标发展

净水器十大品牌排名第四：汉斯顿净水器

德国品牌，发展多年的净水品牌，汉斯顿一直是净水行业的美国政府采购产品，被联合国定位净水器行业国际标准制定企业。，在汉斯顿的120多个净水产品专利里面，汉斯顿做到行业首选。

净水器十大品牌排名第五：斯帝沃净水器。

美国斯帝沃主打中央净水器，在中央净水器领域里，斯帝沃有着领先的生产技术。在美国商业大厦和机关政府，包括白宫都是使用斯帝沃的中央净水设备。随着家用净水器市场的膨胀，斯帝沃也逐渐涉及家用净水器行业。对于斯帝沃来说，在净水器价格定位和净水器十大排名中的地位而言，斯帝沃也处于低端价格，中端品质。净水器十大品牌排名第六：爱利克净水器 英国净水器品牌的代表，英国唯一一家在世界上享誉盛名的净水器品牌，爱利克净水器在行业发展中拥有领先地位，行业首选品牌代表做，英国净水器行业发展与第一次工业革命时期，是净水器行业发展的代表企业，被专家组评为英国皇家品牌，具备行业最显著品牌代表做。净水器十大品牌排名第七：美的净水器

中华民族品牌的象征，民族家电的主要品牌企业，一直是行业发展的标杆，在家用净水器领域，美的以国际品牌为目标，不断追求行业高端，技术领先。净水器十大品牌排名第八：沁园净水器

生命人寿保险公司骗保投诉书 篇5

2012-08-21

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1.蔡振刚(名片为生命人寿保险公司保险代理人),在销售保险产品期间,没有获得保险代理资格证书,不具备保险代理资格.但其代理生命人寿介绍推销,宣传保险产品,代为办理及签订保险合同.生命人寿公司在明知其没有资格证书情况下,却委托其从事保险销售活动,属严重违规,按合同法规定,蔡振刚签订的的保险销售合同属无效合同.2.合同回执至今未见,即合同部分中客户确认收到并确认合同的签字回执,是由不明身份的人代为签署.3.投保单及相关单证不是投保人或被保险人填写,投保人基本资料及相关信息均任意填写,错误百出(当时我已婚写成未婚,地址也不真实).对如此巨额保险的保单填写,审核,却如此儿戏,再次说明蔡振刚的素质低下,和生命人寿保险公司的极不负责.4.生命人寿保险公司做误导性说明,宣传.保险产品实际的收益回报,利益分红与其公司散发的宣传资料,计划书完全不符,差别巨大.5销售人员恶意欺骗,本合同产品实际是一款终身不取才有可能一定收益的保险理财产品,中途提取或终止损失重大.而销售人员及其公司高管采用明显欺骗手法,指明该产品5年后退保将完全可退还本金,还可获不菲收益,夸大收益,说到60岁可坐拥400-500万,甚至上千万资产.(可有多人听产品展示会人证实).6.故意拖过犹豫期,犹豫期一过,迅速变脸.7.多次协商,却推委拖延.最后已经达成协议同意退80%的本金,相关手续已在办理中,却中途变卦,出尔反尔.以上种种,给我精神,名誉,心理都造成巨大的伤害和损失.我因此事,无心工作,店长的事情都辞掉,家庭失和,婚姻破裂,没有了经济来源和依靠.抑郁失眠,精神几乎崩溃,母亲高血压病发住院，已经感觉生活无望的窘迫.(均可查实)

现我要求,有关执法部门能还我一个公道,迅速查处该公司，为无辜的受骗者声张正义，还与我的血汗钱。血泪控诉求帮助，求正义。

生命附加意外伤害保险 篇6

1.产品名称

附加意外伤害保险

2.产品前言

没人愿意和意外有约，可意外却常常不请自来。生命人寿推出[附加意外伤害保险]附约，让您在不期而遇的“意外之约”发生后能够照顾您和您的家人。

3.产品特色

保费低廉，提供多重高额交通工具意外保障

享受一年的航空意外保障，免除多次购买航意险的麻烦

附加于主险中，提升保障范围

4.保险利益

意外身故保险金给付

被保险人因遭受意外伤害事故而身故，本公司将给付等值于保险金额的意外身故保险金。意外残疾保险金给付

被保险人因遭受意外伤害事故而致残，本公司将以保险金额为基数，按<<人身保险残疾程度与保险金给付比例表>>所示比例给付意外残疾保险金。

水陆交通意外额外给付

被保险人以乘客身份乘坐商业运营的水，陆公共交通工具遭受意外伤害并导致身故或残疾，本公司除了按合同规定支付意外身故或意外残疾保险金外，还将另按该保险金的二倍给付水陆交通意外额外保险金。

航空意外额外给付

被保险人以乘客身份乘坐商业运营的民航班机遭受意外伤害并导致身故或残疾，本公司除了按合同规定支付意外身故或意外残疾保险金外，还将另按该保险金的四倍给付航空意外额外保险金。

5.投保规则

投保条件：本附约需附加于主保险合同后始生效

保险期间：1 年

缴费方式：同主险

6.投保示例

李先生（假设职业或工种类别为第一类）在投保了生命人寿[生命至爱增额终身寿险]后，又投保了保额100,000 元的[附加意外伤害保险]，每年支付保险费为220元，则当他遭遇意外事故而身故时，本公司将支付100,000 元的意外身故保险金；

生命人寿破局 篇7

新秀登场

9月26日，由生命人寿保险股份有限公司（以下简称生命人寿）和深圳市国利投资发展有限公司共同发起成立的专业性保险资产管理公司——生命保险资产管理有限公司（以下简称生命资产）在深圳开业，成为首家将总部设在深圳的保险资产管理公司，公司注册资本金1亿元人民币。

这也是自2006年相继批准了4家专业国有保险资产管理公司和1家外资保险资产管理公司后，时隔4年的再次开闸放行。正因如此，自该公司在去年12月甫一获批，就受到广泛关注。

据悉， 生命资产现有9 0 多位员工，其中包括原生命人寿资产管理中心的40多个员工，从生命人寿调配过来员工也有20多人，共管理着逾500亿资产。“目前全部都是来自生命人寿的资产，我们日后将逐步吸纳、管理外部的资金。”生命资产一位工作人员透露，“主要还是倚重传统的投资渠道，如股票、债券、基金等。”该公司核心团队成员中，拥有博士、硕士学历的专业人员占75%，公司中高层领导及核心投资人员均具有10年以上金融领域管理和投资实际工作经验。

而作为生命资产的核心股东，生命人寿的发展速度与剧增的实力也让业界对这家后起之秀的保险公司刮目相看。据生命人寿董事长张俊在生命资产开业典礼上透露，2011年，公司保费收入将达到260亿，按照新会计准则，比2008年南迁前增长近20倍；总资产近600亿，增长6倍；总资本已达73亿，增加6倍。员工已超过12万，增加6倍；二、三、四级机构数量达800家，增长3倍，已建立了覆盖全国重点省市区域的营销网络和多元化服务平台。

而生命人寿最新数据显示，截止10月10日，该公司年度保费收入已突破200亿元，同比增长超过83%，增速位列前十大寿险公司之首，与去年同期相比保费收入实现翻番。

打破“9+1”格局

生命资产的成立，打破了我国保险资产管理保持多年不变的“9+1”格局。2003年，人保资产管理公司成立，成为保险业首家保险资产管理公司，其后，中国人寿、中国平安、中国太保、华泰保险、中国太平、中再集团、新华人寿和泰康人寿，相继成立了各自的保险资产管理公司，加之友邦保险资产管理中心，形成的“9+1”格局。保监会数据显示，这9家保险资产管理公司管理着全行业80%左右的资产，超过70%的保险公司设立了独立的资产管理部门，其中十多家采取资产管理中心模式。

此次生命资产的成立， 也标志着被大公司垄断的资产管理公司设立权，开始被中小保险公司所享有。生命资产成为第一家被允许成立资产管理公司的中小险企，着实不易。

今年4月，保监会下发了关于调整《保险资产管理公司管理暂行规定》有关事项通知，大幅提高资产管理公司准入门槛。

新规对于发起设立保险资产管理公司的保险公司资质，要求从“经营保险业务8年以上”降低为“5年以上”，并省去了10亿元净资产要求，但同时明确提出偿付能力不低于150％，并提出保险公司总资产不低于100亿元人民币，保险集团（控股）公司的总资产不低于150亿元人民币，均较以前提高了50亿元人民币。

此外，新规还要求资产管理公司注册资本最低限额从以前的3000万元提高至1亿元，总资产和最低注册资本要求门槛均提高超过50%。提高对保险公司总资产要求，对于大中型保险公司来说并无实质影响。但是对于更多的中小型保险公司而言，设立门槛提高后，委托其他资产管理公司进行投资的模式短时间内将很难改变。

与此同时，提高保险公司偿付能力充足率的要求，加大了保险公司设立资产管理公司的难度，使得保险公司不得不在扩充规模的同时，更加注重业务价值和风险管理能力。

无论是直接投资股票，还是刚刚开闸的不动产和股权投资，作为保险资金专业化运作平台的保险资产管理公司，日益体现出其专业化优势。拥有自己的资产管理公司，也日益成为一批中小保险公司的当务之急。

早在2006年，就有数家保险公司呼吁将“9+1”结构转变为“9+X”结构。但是，当时根据2004年保监会颁布的《暂行规定》，成立保险资产管理公司的门槛不可谓不高。设立保险资产管理公司，应至少有一家股东或发起人为保险公司或者保险控股（集团）公司，并须具备下列条件：需满足经营保险业务8年以上、净资产不低于10亿元人民币；总资产不低于50亿元人民币，其中保险控股（集团）公司和经营寿险业务的保险公司总资产不低于100亿元人民币等。仅“经营保险业务须8年以上”这一条，便将相当一批新兴保险公司挡在了门外。

迈向集团化

分管投资的保监会副主席杨明生，曾将保险公司在资产管理上的作用，形容为“踏上实体经济、连上虚拟经济”。

生命人寿表示， 生命资产的成立，标志着生命人寿向集团化发展迈出了实质性步伐。张俊表示，“生命正在向集团化方向发展”，继生命保险资产管理公司成立之后，已先后申请设立财产保险公司、销售公司。

截至2011年3月末，我国保险资金运用余额5. 02万亿元,较年初增长6.6%。其中，银行存款16257亿元，占比32.4%；债券23400亿元，占比46.7%；证券投资基金2827亿元，占比5.6%；股票4097亿元，占比8.2%；长期股权投资1783亿元，占比3.6%；投资性房地产215亿元，占比0.4%。1—3月，保险资金运用收益为515亿元，平均收益率为1.07%，前保监会主席吴定富曾指出，支持保险资产管理机构发挥投资渠道广、专业技术特长和客户群体多样的优势，实现受托资产和服务对象的多样化。

目前国内同业绝大多数公司的受托对象仍以母公司受托资产为主，管理资金相对单一。保险资产管理公司实现可持续发展，客观上要求他们借鉴国外经验，从单一的保险子公司受托关系转变为部分公募化的市场关系。当然，开放的市场环境需要得到保监会、证监会的认同，需要在投资指引的条款规则上适当适时地放宽约束，在规范委托受托关系的前提下，给保险资产管理公司更广阔的运作空间，确保在风险可控的前提下实现利润最大化。

“ 现在要做的， 就是原来资管中心不能做的事情，比如吸纳外部资金，自己发理财产品，做第三方理财。如果只管理生命人寿的500亿，那跟之前的生命人寿资产管理中心没任何区别，成立资产管理公司就没有意义了。”生命资产一内部人士称，“不动产，境外市场等新型另类投资都将是日后的方向。”

富德生命人寿成长12年 篇8

富德生命人寿宣布2015年规模保费已突破千亿，这意味着中国保险行业的“千亿俱乐部”再添生力军。对于去年年底刚由“生命人寿”更名的“富德生命人寿”而言，可谓是富德元年里程碑式的胜利。

富德生命人寿从2003年售出第一张保单，富德生命人寿开始亮相保险市场以来，2004年富德生命人寿公司保费收入已破10亿。2008年富德生命人寿公司总部南迁深圳后，更迎来跨越式发展阶段。2010年富德生命人寿规模保费超百亿，2014年富德生命规模保费超700亿元。2015年8月，年中过半，富德生命人寿规模保费已突破千亿。12年的积淀，富德生命人寿完成了从默默无闻的保险业新军到全行业瞩目的千亿俱乐部成员的“蝶变”。

在富德生命人寿从事客服工作的王女士万分感慨：千亿保费意味着更多的客户量，更高的服务要求。未来，她将和富德生命人寿公司一起不断提高客户服务水准，充分利用新技术，让客户体验不断提升。

生命人寿保险排名 篇9

6月8-10日，生命人寿深圳分公司在中信健康中心成功举办了“生命有爱，健康同行”的VIP客户免费体检活动，在展现公司服务宗旨的同时，为客户的健康增加一道防线。

作为一家保险公司，生命人寿深知为身体投资的重要性。对于身体投资而言，保险是预防意外发生的一种方法，而体检，则是预防疾病的另一种方法。两者都不可或缺。本着真心实意为客户着想的目的，经过去多家体检中心实地考察，生命人寿深圳分公司最终决定与中信健康体检中心合作。旨在让客户从环境、仪器、专家等方面都享受到最好的服务。

体检当天，为了能让客户拥有最舒心的体检，体检中心共划分为接待区、体检区和抽奖区。此外，生命人寿深圳分公司还安排了客服人员为前来体检的客户们作引导。在体检内容方面，公司也推出了七种套餐供客户选择。在这三天的体检中，共有接近500名的客户参与了体检。大家都为公司贴心而周到的服务竖起了大拇指。

活动结束后，生命人寿还为客户奉上了四季健康手册，希望能够帮助客户在日常生活中能够注意自己的身体。不仅如此，每个客户在体检结束后都收到了自己的“报告解毒”和“健康评估”，而对于身体出现问题的客户，更是有专家电话联系进行提醒。

“生命诚可贵”，而对于生命人寿而言，客户就是生命，他们的健康也时时

生命人寿保险排名 篇10

恐病遗传，娘为儿生命上保险

生于1967年的丁燕是土生土长的达州人。1989年从市财贸学校毕业后进入市内一家木材公司做会计。1990年经人介绍与本公司下属制品厂的技术员许宝林恋爱，次年10月国庆节结婚。1992年7月，他们的双胞胎儿子许剑、许峰降生，给小家庭带来了许多欢乐。1999年春，夫妇俩双双下岗自谋职业，他们在市区的繁华地段租了间门市经营木器根雕制品。小两口勤劳能干，经营有方，生意做得风生水起，短短几年时间资产达到上千万。到2005年春，他们又创办了一家木材制品厂，产品远销东南亚。

2006年4月，小儿子许峰因为经常感冒被医院诊断患上了急性白血病，夫妻二人悲痛不已。2006年6月初，夫妇俩为小儿子办了休学手续，将公司业务交给副总经理李标打理，便带着许峰住进了北京301医院。医生说只有骨髓移植，孩子才有希望。然而，小儿子最终没有等到适合的骨髓配型。2007年春节前夕，许峰告别人世。安葬儿子骨灰后，许宝林情绪低落，整天唉声叹气，借酒浇愁。

2010年5月，许宝林因肝硬化晩期住进了医院。两个月后他意识到大限将至，便叮嘱妻子：“我走后你一定要辅佐大儿子把家业传承下去，还求你好好照顾大儿子许剑，别让小儿子的不幸发生在大儿子身上。”丁燕哽咽道：“宝林，你放心吧，我一定保住许家香火。”8月末，许宝林病逝。家中几年连遇祸事，大儿子许剑学习成绩一落千丈。剑高中毕业时，因成绩不好自动放弃高考，子承父业进了自家的公司。怕儿子年轻经商没经验，丁燕又将原副总经理李标聘为董事长助理兼副总经理，全力辅佐许剑管理公司。

自小儿子病故后，丁燕就把心都放在大儿子许剑的健康上。10月的一天，她去市中心医院向医生咨询，白血病是否有遗传，医生说白血病有遗传易感性。丁燕又问，双胞胎同得此病的几率多大？医生说，同卵双生，一个得了白血病，另一个得白血病的几率为25%。丁燕心事重重地离开医院，想的只有一个问题：万一大儿子将来得了白血病，找不到合适配型怎么办？

一天，丁燕突发奇想：一定要为儿子找一个骨髓配型相合的人选，为他的生命加上一道保险。万一儿子哪天真得了那病，马上就能移植骨髄挽救儿子生命。

2011年年初，丁燕成为中国造血干细胞捐献者资料库四川省分库的一名普通志愿者。从此，凡省分库组织志愿者活动，她再忙都要参加……而每当她协助志愿者体检、回访时，就想办法套取血样资料，和儿子的血样比对。但一年多过去，她一无所获。2012年夏，目睹一个白血病青年因没找到适合的造血干细胞死去，丁燕做出一个疯狂决定，扩大范围寻找适合为儿子骨髓配型的人选。

2013年春，丁燕接受了李标的求婚，随后她又去西安“卧底”。这年5月的一天，她协助采集干细胞时，发现一名叫石向东的志愿者血样资料与儿子相合，她悄悄用手机拍了照片，晚上与儿子的血样比对，竟然所有点位相合。她不禁喜极而泣。

丁燕立即通过志愿者QQ群了解到石向东的个人信息。时年23岁的石向东，老家在陕西紫阳县农村，毕业于西北医学院药学专业，现在西安经开区一家制药公司上班。

接下来的一段时间里，丁燕特意以志愿者身份接近石向东。闲聊中得知，石向东家庭贫困，每月工资2000多元，还得时常接济家里。此后，丁燕常请他吃饭，还给他买名牌衣服。不久，丁燕主动提出认石向东为干儿子。能有这么一个富婆做干妈，他自然是求之不得，于是爽快答应了。

随后丁燕回到达州，和李标商量后决定，李标固守达州公司总部，丁燕带许剑去西安组建分公司。2013年9月初，丁燕在西安经开区盘下一座濒临倒闭的木材加工厂。经过改造升级，三个月后投入正常运转，丁燕以年薪12万元的薪酬把石向东聘来做中层管理。不久，在她的安排下，许剑和石向东结拜为兄弟。

发现真相，心理失衡误会加深

石向东到西安分公司工作不久后的一天，公司财务部新来一位叫杨丽芳的漂亮女孩，石向东马上被她的美貌气质所吸引，只要一有机会就去找她聊天。然而不久，他发现许剑也喜欢杨丽芳。

2014年春节期间，石向东邀杨丽芳去滑雪，手把手地教她正确的滑雪姿式，并趁势握住她的手，深情地表白：“我爱你。”杨丽芳含混地说：“我们先做普通朋友吧。”

然而，几天后许剑找到石向东，说：“我喜欢杨丽芳很久了，才通过朋友邀她来公司上班的，我后悔没你这么有勇气，让你捷足先登了。”石向东沉默了，许剑是他结拜的兄弟，干妈待他不薄，权衡再三，他决定退出竞争。

没了“第三者”，许剑与杨丽芳关系进展迅速，很快明确恋爱关系。2014年4月底，石向东去达州总公司办事，从同事闲聊中偶然了解到，许剑的胞弟死于白血病，他的脑海马上蹦出“造血干细胞”这个词。5月中旬一天下午，石向东到丁燕办公室汇报工作，她不在。他顺手拿起办公桌上的一本书，坐到旁边的沙发上翻看起来，突然发现书中有两张放在一起的化验单，定神一看竟然是自己和许剑的血样报告单。一项项数据对比完，他喉咙里像被异物堵住了似的难受得要命。于是拿起手机将报告单照了下来。

自这以后，他每次见到丁燕总觉得她是那么的虚伪，干妈对他越好，他心里越别扭。加上每天面对深爱的杨丽芳，心里格外不是滋味。

反复思考，他决定借助丁燕的实力，干一番自己的事业。2014年9月，石向东建议丁燕生产保健品。丁燕觉得，要想真正拴住石向东，就得在给他甜头的同时再套上一条链子。于是答应了他的计划，并出资注册成立了安康生物保健制品有限公司。经过几个月的紧张筹备，这年年底，石向东向母校购买了养血安神茶和常春保健酒的专利，并很快投入生产。许剑为董事长，石向东为总经理，主抓生产技术。

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由于兄弟俩配合得很默契，加上得到了专业营销团队的全力支持，公司业绩一路飙升。2015年6月，公司将石向东的月薪提高到2万元。不久，他便以“公司之父”的名义向丁燕提出技术入股，占利润的20%。但几天后许剑出面敷衍他：“我没听说过这样的先例。”

因入股被拒绝，此后石向东的热情一落千丈，在工作上变得马马虎虎，结果有一批次产品因为把关不严导致质量有问题，被市食药监管局查扣。许剑忍不住责备了石向东：“凭你和我家的关系，拿的又是高薪，你应该和我一样认真工作，你去外面打听，像你这样的情况拿多少薪水。”石向东憋在心里的话终于说出：“正是因为和你家的关系，我出这点错不算啥，得到的回报不能太低。”

许剑找到母亲，分析石向东知道了隐情，提出让他走。丁燕认为石向东不可能洞悉她的真正目的，于是找到他说：“许剑是你兄弟，你要多担待。我做主给你保健品厂的10%股份，你的婚事也由干妈包了。”

2015年8月中旬，当双方正要草签股份协议时，一天上午，石向东在办公楼下接到陕西省干细胞管理中心电话，他与海口一名患者配型成功，要他尽快到指定医院进一步检查。正在这时，他看到许剑边接电话边走进一处空置厂房，于是悄悄跟到门外偷听。许剑说：“您别为我操心，我的命交给命运安排。但房子和股份不能给他了，我们待他不薄……” 听到这里，石向东离开了。

从这以后，丁燕母子和石向东各揣心事，都当房子和股份的事不存在。石向东打定主意，捐骨髓后立马就离开。然而8月底，石向东又接到管理中心电话，谢绝他提供造血干细胞。原来中华骨髓库为海口患者选出的低分辨率配型共10人，这次做的高分辨率配型中，兰州一位志愿者与患者骨髓点位相合率比他还要高。

此时，许剑不知从哪里高薪挖来一名经验丰富的技术人员，石向东认为此举无异于丁燕母子向他摊牌，他的位置很有可能被人顶替。

争风吃醋，大打出手一地血腥

石向东的内心由于长久被压抑着，于是对杨丽芳的情愫又强烈起来。此后石向东经常向杨丽芳发微信、留言，倾诉相思，让杨丽芳的处境很尴尬。10月的一天，许剑责问石向东为什么出尔反尔还要追杨丽芳。石向东当即就向他讲述自己发现被当“救命备胎”的经过，然后摊牌：“从那时起，我就想要回爱情。你家对我不薄，咱俩做个交易。你把丽芳让给我，我今生做你的备胎。”许剑摇头：“你把丽芳当筹码，凭这点你就不配爱她。”

得知情况后，丁燕也很生气，可她马上冷静下来：“他走了，万一你犯病了，妈又到哪再去给你找人骨髓配型？”

第二天，丁燕把石向东叫到办公室，对他说：“将来许剑真得了那病，你捐干细胞帮他治好了，我肯定给你高额回报。想要多少钱你说个数，谈妥咱立马公证。但前提是你别再追杨丽芳。”

石向东却认为干妈用空头支票骗他放弃爱情，恼羞成怒的他开始不择手段地想办法来离间许剑与杨丽芳。他觉得，只要许剑对杨丽芳放手，他就能慢慢把她的心泡软。2016年3月5日下午，他给许剑打电话：“明天下午我在市内会仙桥茶楼等你，商量解决咱们俩的事。

第二天下午3时，两人先后来到茶楼的一包间里，许剑为石向东点了平时他最喜欢喝的毛尖，然后直奔主题：“向东，我们家对你那么好，你不感恩倒也罢了，但你别老纠缠着丽芳不放，希望你能有点良知，做人别太绝情……”

没等许剑说完，石向东立刻反唇相讥：“你明明知道杨丽芳是我的女朋友，却还猛追她；仗着你是富二代有钱有产业，怎么就不想想自己的身体状况，整个半条命，随时都有可能去天国报到，你拿什么给丽芳幸福？”

许剑立即回敬：“你凭什么说我是半条命？我咨询过专家， 我患遗传性白血病的几率很低， 根本就没你所说的那么可怕，我看你是存心和我过不去，今天我要教训教训你。”怒火中烧的许剑挥拳向他打去，石向东连挨几重拳。恼怒的他奋起反击，打斗中掏出事先准备的水果刀狠狠地朝许剑前胸连刺几刀，许剑当即倒地，鲜血喷涌而出。

意识到自己杀死了结拜兄弟，石向东瘫坐在地。沉思良久，他走出茶楼，拦了辆出租车，直奔经开区公安分局投案自首。接受审讯时，石向东对丁燕母子充满忏悔。他向民警表示，只求速死，死前希望能让他向干妈磕头谢罪。

得知噩耗，丁燕当即晕厥过去。苏醒过来后，她撕心裂肺地哭道：“儿啊，妈聪明反被聪明误，害了你。”以后她多次欲寻死，幸被亲友及时发现。由于伤心过度心脏病突发住进了医院。

目前，此案正在进一步审理中。

（摘自《人生与伴侣》）

生命人寿保险排名 篇11

7月8日第二届全国保险公众宣传日，生命人寿保险股份有限公司上海分公司在浦东新区生命人寿大厦前举办了以“爱无疆，责任在行”为主题的公益宣传活动。在这个保险行业的特殊日子，生命人寿精心设置了亲子活动、公益活动，让现场参与者到活动中去认识保险、感受保险带给生活的美好，同时设置了生命人寿保险宣传站为大家讲解保险知识、解答保险疑问。

生命人寿上海分公司总经理施文澜表示，今年的宣传日主题旨在宣导保险蕴含着爱的力量，传播的是关爱社会、关爱他人、关爱未来的责任传承。活动现场生命人寿工作人员、居民消费者以及众多小朋友们纷至沓来，互动交流的热情十分高涨。

其中最具感动环节是亲子互动场面。小铲子、小锄头、营养土、彩色陶粒……在生命人寿今年举办的宣传日上，亲子互动环节可谓一大亮点。只见十多位小朋友人手一个小盆栽，在家长们的帮助下亲手将植物种入泥土中，并按照生命人寿工作人员提示为新盆栽做起了装饰。种植完成后，小朋友们当场在吊牌上为新植物写上名字及生日，回到家后，他们将细心呵护这颗爱心种子让它生根发芽。

生命人寿上海分公司副总经理甄丽莉表示，“保险就好比一颗会长大的种子，从出生时就陪伴直到我们长大、老去。因此，保险需要我们用心去理解和感受，也需要我们付出信任和真诚，这样它才会成长成一颗大树，为我们遮风避雨保护自己和家人。”

生命人寿保险排名 篇12

理财是一个经典话题，对于家庭主妇来说更是一项必备的功课，一个家庭的幸福与否，理财的途径十分关键，为了能做个称职的理财能手，很多家庭主妇们都绞尽脑汁寻找理财的秘方。

生命人寿保险股份有限公司是一家全国性的专业寿险公司，成立于2002年3月4日，总部现位于深圳。股东由深圳市富德金融投资控股有限公司、深圳市华信投资控股有限公司等资金雄厚的企业构成。公司现注册资本117.52亿元，总资产已超2000亿元，是国内资本实力最强的寿险公司之一。很多家庭主妇都慕名而来，她们认为把自己家里的经济大权交给富德生命人寿，心里感觉很踏实。

除此以外，生命人寿还建立了覆盖全国重点省市区域的营销网络和多元化服务平台，目前共拥有35家分公司，1000多个分支机构和服务网点，超过13万人的管理和销售人员。我们也相信，这些出色的销售精英们都会帮助家庭主妇们做一个出色的理财达人。

生命人寿保险排名 篇13

一、心价值观：富及民众，德行天下

“富及民众”是我们的事业目标。富有“小富”、“大富”之分，公司单独实现利润是小富，客户、员工、公司、股东、社会的共同富裕才是大富，这才是我们追求的终极目标。

“德行天下”是我们的行为准则，“德”是“爱心”，对世间万物的同情、怜悯之心，是幸福人生、美好生活、和谐社会的基础。富德生命人寿以“德”立业，以“德”服人，让民众充满信任，让员工充满自豪。

二、企业愿景：成为具有全球影响力的综合金融服务集团

未来，富德生命人寿将依托集团的发展优势，以保险产业链为支点，逐步涉足其他非保险金融行业，为客户提供一揽子的金融产品和金融便捷服务。企业也将逐步实现从单一寿险到保险集团和综合金融服务集团的转变，并最终成为具有全球影响力的综合金融服务集团。

三、企业使命：创价值，共分享

创价值是指为股东创造价值、为客户创造价值、为员工创造价值以及为社会创造价值，同时将经营成果向股东、客户、员工及社会进行分享。富德生命人寿以创造价值、分享价值为自身存在的基础和皈依，并让企业各相关利益主体感到自豪。

四、经营理念：内诚于心，外信于行

“诚信”是保险行业的命脉。公司秉承诚心、诚实、诚恳、诚笃、诚朴的内在观念及价值标准，传承信义、信用、信誉、信赖、信任的外在表现及行为标准。

五、管理理念：诚信、学习、责任、执行、务实、从严、勤奋、和谐、卓越、合规

诚信：保险产品的特性决定了公司的经营必须讲究诚信。“言必信，行必果”。诚信是立人之本，是齐家之道，是为政之纲，是经商之基。诚信是我们打造生命百年老店的基石，要对客户诚信、对同事诚信、对公司诚信。

学习：要牢固树立终身学习的思想，“活到老，学到老”，同时学习要学以致用、用以促学，把学习成果转化为谋划工作的思路、解决问题的本领和改进工作的措施。

责任：树立责任文化，就是要倡导“公司兴衰，人人有责”，使具备责任感的人有发展，没有责任感的人被淘汰。

执行：各级组织必须做到“令必行，行必果”，确保公司的各项制度、政策、计划得到有效执行，确保执行到位。务实：强调“作风务实”，就是要求我们想干事、想把事情干好的意识更强一些，就是要求我们干工作更踏实更投入一些。

从严：从严要求，从严管理，广大干部首先要以身作则，率先垂范，严格按制度办事、按流程办事，在制度面前，人人平等。

勤奋：我们提倡勤奋，就是要勤政，廉政，亲历亲为。必须做到“勤以做事，奋有所为”，大力发扬艰苦奋斗和勤俭节约的精神。和谐：和谐就是要识大体、顾大局，相互尊重，相互理解，多沟通、多协调。

卓越：我们做任何工作都要追求卓越，勇争第一，在追求卓越的过程中，不断取得最佳，不断打破记录。

合规：提倡合规文化，就是要树立“合规创造价值”、“合规人人有责”的理念，让合规的观念和意识渗透到每个员工的血液中，从自身做起，从细节做起，形成人人守规、事事合规的良好氛围，使依法合规经营成为员工的一种习惯。】

六、品牌传播语：富及民众，德行天下

以核心价值观作为企业的企业传播口号，不断向公众强化富德生命人寿以“德”立业、以“德”服人的企业主张，让民众对富德生命人寿充满信任与期待。】

七、营销传播语：携手提升生命价值

把客户珍视为公司最宝贵的财富，以先进的产品和诚信、专业的服务，通过为客户提供保险保障和理财增值服务，提升客户的生命价值和人生价值；通过稳健经营与专业管理，以稳定的资本回报和长期的资产增值提升股东的资本价值；以清晰明确的生涯规划和职业培训，通过公平的考核激励、富有吸引力的薪资福利和优秀的企业文化推动员工成长和个人生命价值的提升；以高度的社会责任感，奉献于社会，服务于社会，提升企业的社会价值。

生命人寿保险排名 篇14

12月1日生命人寿深圳分公司正式取得新工商营业执照，名称正式变更为富德生命人寿保险股份有限公司深圳分公司。

自2007年10月12日成立以来，生命人寿深圳分公司成长成为生命人寿系统的“窗口机构”、“明星机构”。七年间，生命人寿深圳分公司不断发展壮大，突显市场领军优势。

2010年，生命人寿深圳分公司累计实现规模保费收入16.29亿元，在生命人寿系统内排名第一；2011年，生命人寿深圳分公司规模保费收入22.14亿元，生命人寿系统内排名第二，生命人寿深圳分公司成为深圳业内增长速度最快的寿险公司。2012年，在国内经济环境复杂的形势下，生命人寿深圳分公司继续发挥“名将”优势，实现规模保费收入30.72亿元，生命人寿系统内排名第三，深圳市场排名第四，市场占比9.39%；银代渠道更以业内第一的成绩领跑深圳市场。2013年，深圳生命人寿分公司新单综合标保3.11亿，生命人寿系统内排名第二；生命人寿深圳分公司规模保费收入35.23亿元，生命人寿系统内排名第八，深圳市场排名第四，市场占比8.37%。