省旅游教育扶贫工作方案

省旅游教育扶贫工作方案（共12篇）

省旅游教育扶贫工作方案 篇1

2009安徽省旅游教育扶贫工作方案

一、扶贫对象

申报学生必须符合以下条件：

2009安徽省旅游教育扶贫工作方案

一、面试标准

1、在校应历届初、高中毕业生，15至22周岁之间，品质良好，口齿清楚，五官端正，视力1.0以上，乙肝五项指标体检合格，身体健康，男生净身高168cm（高尔夫专业176cm）以上，女生净身高158cm（高尔夫专业160cm）以上；无纹身，不染发，无抽烟习惯。

2、经当地乡（镇）政府证明并由县扶贫办审核，来自贫困家庭。

二、专业设置

初中起点三年制中专 高中起点一年制中专 高中起点培训班

对口

就业

+

技能

证书 ①旅游服务与管理﹡

②导游（旅行社）﹡

③景区服务与管理﹡

④会展策划与服务

⑤旅游英语

⑥航空服务﹡

⑦休闲度假旅游（高尔夫）

⑧旅游电子商务（计算机）⑨幼儿艺术

①旅游管理（酒店）﹡

②导游（旅行社）﹡

③景区服务与管理﹡

④休闲度假旅游（高尔夫）

※本栏②③④学习时间为一年半 ①高尔夫运作师班

②酒店技能证班

③导游资格证班

④物业管理证班

※本栏学习时间半年

对口

高考

+

技能

证书 ①旅游服务与管理﹡

②文秘（旅游人力资源）

①旅游服务与管理﹡

②文秘（旅游人力资源）

注：表中带﹡的专业可以报考普通中专，招生代码：769

三、学杂费用安排

1、初中起点三年制中专学生（不含幼儿艺术专业）

学费、住宿费、建档、体检、军训、上机、实训、见习、保险等费用免交，由学校安排的旅游企事业单位在学生实习期间承担。

为强化对学生的日常管理，敦促学生顺利完成学业，学校在学生通过面试后录取时收取2000元（高尔夫专业3000元）的学杂费用，该费用在实习期间按月退还给学生本人，或在毕业时一次性退还给学生家长。中途因故退学的，按国家规定政策办理。

2、高中起点一年制就业班学生

录取时一次性交纳学杂费2000元（高尔夫专业3000元），其余部分费用由学校安排的旅游企事业单位在学生实习期间承担。

3、高中起点培训班学员

录取时一次性交纳培训费2000元（高尔夫专业3000元），其余部分费用由学校安排的旅游企事业单位在学生实习期间承担。

以上三类学生实习期间的实习工资全额转为助学金，由助学单位直接交学校统筹为学杂费，不发给学生本人。

4、幼儿艺术、高中起点一年制对口高考学生

实行在标准收费基础上减免学费15%,其余费用自理。

三年制中专生可享受每年1500元的国家助学金（享受两年，共计3000元），该助学金直接发放给学生本人作为生活费补贴。学生在校期间的生活费（吃饭费用）每月标准约300元，实习期间，食宿费用由实习单位承担。

四、教学安排、证书、就业

教学

安排 初中起点三年制中专 高中起点一年制中专 高中起点培训班

对口

就业

方向 第1、2学期在校学习理论知识；

第3、4学期（加寒暑假）到实习单位进行实践学习；

第5、6学期回校进行理论拔高学习。第1学期在校学习理论知识；

第2学期（加暑假）到实习单位进行实践学习；

第3学期除旅游管理（酒店）专业就业外，其它专业回校进行考证学习。前3个月在校学习理论知识并强化考证；

后3个月在实习单位进行实践学习并就业。

对口

高考

方向 前4学期安排同上，第5、6学期学校统一组织参加对口升学。第1学期集中按《对口升学考试纲要》组织教学；

第2 学期学校统一组织参加对口升学。无

学习期满，经考核合格，学生可获得：① 国家承认的中专学历证书；② 国家认可的中级专业技能等级证书；③ 全国导游员资格证书；④ 普通话证书；⑤ 实践性学习（实习）证书；⑥高尔夫运作导师培训证书；⑦高尔夫球童证书（中国高尔夫球协会）。

学生入学时，家长与学校签订《教育服务合同》，由学校统一安排在高星级酒店、高尔夫球场或练球场实习，毕业后主要面向旅游城市星级酒店、机场、星级旅游邮轮、景区景点、旅行社、高尔夫球场或练习场、动车乘务等对口企业单位工作。

已与学校（基地）形成合作的企业品牌主要有：香格里拉集团酒店、希尔顿集团酒店、洲际集团、福建荣誉集团、锦江集团、白天鹅宾馆、华美达集团、马哥孛罗酒店、浙江开元集团酒店、海悦集团酒店、最佳西方酒店集团、中国旅行社、中国国际旅行社、中国青年旅行社、康辉旅行社。

五、报名与录取程序

1、安徽华夏旅游学校从即日起接受各县区咨询，联系人：刘兆喜、苏长兵，电话：（0551）7317680、7317512、7317513、7317510,传真：（0551）7317333,也可登陆学校网站了解学校详细情况。

2、5-6月份，宣传、推荐、公示阶段。拟请各县（区）扶贫办通过当地新闻媒体、集镇、村委会、学校等加强宣传，让社会和困难家庭了解信息。

3、6-8月份，面试录取阶段。各县（区）扶贫办协助完成招生咨询、报名登记和初步筛选工作，6月30日前将初步入围名单、资料（2寸照片4张、毕业证书原件、户口本复印件、申报表、乙肝五项指标化验单）统一汇总好，与学校衔接确定面试时间。面试合格者，现场交纳相关费用，领取录取通知书。8月15日前结束录取工作。

安徽省旅游教育扶贫基地

安徽华夏旅游学校

二OO九年四月二十八日

2009年安徽省旅游教育扶贫申报表

编号：NO.填表日期： 年 月 日

姓名 性别 民族 出生年月 张贴近期二寸照

片，须加盖公章

籍贯 政治面貌 健康状况

身高 视力 曾任何职

家庭详细住址

联系电话 邮编

兴趣爱好

毕业学校

报考层次 初中起点 □

高中起点 □

培 训 班 □ 第一专业志愿 是否服从专业调剂 是□ 否□

第二专业志愿

个人简历

（奖励或处分）

家庭主要成员

和主要社会关系 称 呼 姓 名 政治面貌 工作单位 职 务 联系电话

申请扶贫原因

家长签字：

年 月 日

县 扶 贫 办

审 核 意 见

盖 章：

年 月 日

省级扶贫培训基地安徽华夏旅游学校审核意见

盖 章：

年 月 日

录取前资料清单：

1、2寸照片4张

2、毕业证书原件

3、户口本复印件1张

4、申报表

5、乙肝五项指标化验单

2009年安徽省旅游教育扶贫工作面试资料汇总表

（共 人，其中女 人，男 人）

序

号 姓 名 性

别 出生

年月 身高 报考

类型 填报

专业 毕业年限及学校 联系地址 / 联系电话 化

验

单 毕

业

证 相片

4张 申

报

表 预交

费用 面试

结果 备 注

456

910

报考类型：

1、普通中专

2、职业中专

3、高中起点培训班

4、高中一年制对口高考班

5、高中一年制就业班 面试考官签字

省旅游教育扶贫工作方案 篇2

会议分享了国家示范校建设过程中的“苦”、“难”、“甜”, 详细介绍了示范校建设方案的顶层设计、过程实施和总结验收等经验。会上, 专家以集中反馈和分会场交流形式, 结合各校的办学经验、专业特点以及地区实际, 对35所学校上报的《浙江省中等职业教育改革发展示范学校建设方案》进行意见反馈与修订指导, 并希望35所立项建设学校在国家示范校引领下, 加强联系, 相互学习, 争取示范校建设取得丰硕的成果。

省教育厅职教处副处长金仁康说:“各校在修改完善建设方案过程中摸清家底、理清思路、明确方向, 通过示范校建设进一步增强学校的‘软实力’。”本次会议为中职教育改革发展示范学校建设工作提供了很好的学习与交流机会, 进一步鼓励和推动了金华职业教育工作, 并希望各校以本次会议为契机, 全体职业教育工作者相互鼓励, 共同进步, 推动浙江省职业教育改革与发展。

全省第一批35所立项建设学校分管校长、项目负责人百余人参加了本次会议。

省旅游教育扶贫工作方案 篇3

一、教育宣传的指导思想

2009年教育新闻宣传工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，紧紧围绕省委教育工委、省教育厅2009年“围绕一个主线，大力实施六大工程，着力抓好六项重点工作”的目标任务，进一步加强和改进教育新闻宣传工作，坚持正确的舆论导向，以科学发展观为统领，深刻研究新时期教育新闻宣传工作的新特点和新方法，以大力宣传教育工作来推动各级各类教育全面可持续发展，为教育改革发展营造良好的宣传舆论氛围。

二、宣传工作的目标和要求

深刻领会党的十七大、十七届三中全会精神，深入宣传教育优先发展的战略地位，广泛宣传教育事业发展的新举措和新成就。同时，抓住社会关注的教育热点、难点，发挥舆论的正面引导和监督作用，及时宣传报道教育战线的新典型、新亮点、新成绩，为教育改革与发展提供强有力的舆论支持和思想保障，为“推动教育科学发展、努力建设教育强省、办人民满意教育”做出新的贡献。

三、宣传的内容

根据省委教育工委、省教育厅2009年工作要点，主要围绕以下七方面的内容作好全省教育新闻宣传工作：

(一)大力宣传以开展深入学习实践科学发展观活动为主线，推动陕西教育科学发展的情况。包括对全省教育系统深入学习科学发展观活动的宣传；对我省将启动的《陕西省中长期教育改革和发展规划纲要》、《陕西省教育事业第十二个五年规划纲要》、《陕西省普通高校设置工作若干意见》及全省中小学发展规划等相关规划和制度的宣传：对全面加强教育系统党的建设，认真贯彻落实第十七次全国高校党建工作会议精神的宣传：对进一步推进教育地方立法工作，实施《教育督导条例》、《陕西省实施<中华人民共和国义务教育法>办法》的宣传；对启动学校发展水平督导评估“316”工程，继续推进教育强县创建和复查工作的宣传；对我省进一步扩大教育对外开放，鼓励开展与境外优质高等教育、职业教育的合作办学的宣传；对加强委厅机关建设，进一步完善目标责任考核制度，不断提高机关行政效能的宣传。通过对一系列法规政策及工作成绩的宣传，充分展现全省教育系统以深入学习实践科学发展观为指导，加强党建和党风廉政建设，齐心协力、奋发进取、共同推动陕西教育科学发展的良好风貌。

(二)大力宣传以实施素质教育工程为抓手，着力培养学生的创新精神和实践能力的情况。包括对启动实施市级中小学心理健康教育骨干教师培训计划及广泛开展“三讲两实践”系列教育活动和组织举办全省第四届中小学生科技节的宣传；对深化基础教育课程改革，举办薄弱学科教师研训班，加强义务教育薄弱学科建设，开展义务教育教学成果展示活动的宣传：对全面推进高校思想政治理论课建设，加强高校思想理论课新课程骨干教师培训工作，以纪念建国60周年为契机，组织多种形式的大学生思想政治教育活动的宣传；对加强学校体育卫生艺术教育，改善学校体育卫生办学条件，加强学校体育艺术教师骨干体系建设，开展评估督查活动，深入开展阳光体育运动，确保学生每天锻炼一小时的宣传；对全面推进中考改革和学生评价方式改革，抓好中考加试理化生实验操作考试工作的宣传；对上半年出台新课程改革背景下的高考改革方案及深入实施高校招生“阳光工程”的宣传。通过对素质教育取得的一系列成绩及学生评价和考试招生制度改革的宣传，促使全社会形成大力推进素质教育的强劲合力，推进全省各级各类教育均衡可持续发展。

(三)大力宣传以实施民生八大工程基础教育项目为抓手，促进基础教育协调发展的情况。包括对做好学校地震灾后恢复重建工作，大力推进灾区中小学布局调整的宣传；对我省在组织实施好农村义务教育“两免一补”的同时，稳妥推进免除城市义务教育阶段学生学杂费工作的宣传；对实施农村寄宿制学校建设项目、农村义务教育生活设施改造项目、中小学条件装备项目、普通高中建设项目、中小学教师周转房建设项目、初中校舍改造项目的宣传；对扎实推进城镇寄宿制学校建设项目和新农村卫生新校园建设工程及以学生食堂、宿舍卫生安全为重点，加强农村寄宿制学校后勤管理，建设劳动实践基地，抓好全省中小学勤工俭学工作的宣传；对按照三级推进、内涵发展、整体提高的思路发展高中教育，抓好省级标准化高中、示范高中创建工作及做好特殊教育学校和启智学校建设工作的宣传；对推进现代远程教育工程应用和普及实验教学县创新工作的宣传；对进一步拓展教育对口支援领域，进一步推进各级党政机关、企事业单位，对贫困地区、薄弱学校提供经费、物资和智力支持的宣传。通过深入宣传我省在基础教育方面采取的措施政策和取得的巨大成就，使全社会团结一心，共同努力，进一步促进我省基础教育协调发展。

(四)大力宣传以实施人人技能工程为抓手，构建覆盖城乡的职业教育网络的情况。包括对扩大中等职业教育招生规模及以扩大城乡中等职业学校联合招生合作办学为重点，拓展东西合作、西西(陕西和重庆)合作新领域的宣传；对紧紧围绕“人人技能工程”及六个项目，进一步加强职业教育基础能力建设，努力建成覆盖全省城乡的职业教育网络，确保全省未升学的初高中毕业生人人有学上、个个有技能的宣传；对深化职业教育教学改革，建立“陕西省中等职业学校教学质量评价体系”，启动中等职业学校精品课程建设计划及举办全省中等职业学校技能大赛的宣传；对整合教育资源，加大市级统筹力度，以各市职业技术学院为中心，实行省市共建、资源共享，建立市级职业教育中心及深入推进“一网两工程”，建立省级示范乡镇农民文化技术学校，组织实施新型农民培养工程和农村劳动力转移培养培训工程的宣传。通过全面深入地宣传我省大力发展职业教育的各项措施，充分展现我省职业教育发展取得的新成绩和新成就，进一步促进我省职业教育网络覆盖全省城乡。

(五)大力宣传以实施高等学校教学质量和重点学科建设工程为抓手，促进高校内涵发展及以实施高等学校科技创新工程为抓手，不断增强高校科研创新和服务能力的情况。包括对着力推进“高等学校教学质量与教学改革工程”及巩固教学评估成果，完善教学评估特别是高等职业院校人才培养工作评估机制的宣传；对深入实施“高等学校重点学科建设工程”，做好全省高校重点学科建设专项资金建设项目的中期和年度检查及做好“211工程”三期建设和“985工程”二期验收和三期建设的推进工作的宣传；对大力推进产学结合，重大科技项目产业化的宣传：对加强科技创新平台建设的宣传。通过对我省高校各项工程实施及成就的宣传，全面展现我省高校在学科建设、教学质量、科技创新及转化等方面取得的突出成绩，促进我省高校内涵发展，不断增强科研创新和服务能力。

(六)大力宣传实施师资队伍建设，全面提搞教师综合素质

的情况。包括对进一步加强和改进师德建设的宣传；对开展全省农村教师队伍建设年活动，加大中小学教师队伍建设投入力度，深化培训制度改革，认真实施“农村中小学教师素质提高计划”和“中小学教师学历提高计划”，启动陕西省中小学校长培训工程，建设陕西省中小学校长培训网的宣传；对大力实施“陕西省中等职业学校师资队伍建设子项目”，完成1200名专业骨干教师培训任务，依托国家级职教师资培训基地，面向省内中等职业学校招收职教师资本科班、硕士班，配合有关部门组织实施好高校高层次人才引进工作，加大引进海外优秀留学人才的力度，推动实施高校“三秦学者计划”，建设学术骨干体系的宣传；对深化人事制度改革，完善高等学校和厅属事业单位各级岗位设置标准和聘任办法，做好专业技术岗位的聘任工作，认真贯彻落实《陕西省实施<义务教育法>办法》，全面落实“以县为主”的中小学教师管理体制，进一步完善中小学编制管理，理顺农村与城市中小学编制标准关系，解决农村中小学编制标准偏低的问题的宣传。通过对我省为加强教师队伍建设所采取的政策措施及取得的相关成效的宣传，展现我省师资队伍的整体风貌和良好素质，树立社会尊师重教，坚定教师信心的良好氛围。

(七)大力宣传我省解决教育热点难点问题，着力抓好六项重点工作，努力办好人民满意教育的情况。包括对切实做好高校毕业生就业指导工作，构建以校园招聘市场为基础、区域协作市场和行业市场为补充的高校毕业生就业市场体系的宣传；对充分发挥政策导向作用，配合有关部门组织好“陕西省农村基层人才队伍振兴计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“选调生计划”、“一村一名大学生计划”、“农村教师特设岗位计划”等基层就业项目的宣传；对认真实施学校绩效工资制度改革，认真贯彻国务院《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》，建立健全绩效工资制度，规范教师津贴补贴的宣传：对鼓励和规范民办学校健康发展，继续组织开展“放心上民校”专项整顿和宣传活动，规范民办幼儿教育机构的办学行为的宣传；对加大对高校的资金投入，对进一步加强家庭经济困难学生资助工作及做好农村“留守儿童”的教育工作和农民工子女平等接受义务教育工作的宣传；对指导各级教育行政部门和各级各类学校加强学校安全防范和应急管理工作，大力开展教师安全管理培训工作，建立健全维护教育系统稳定安全工作责任制和责任追究制的宣传；对切实解决校园及周边存在的影响稳定安全的热点、难点问题，确保学校正常的教育教学秩序的宣传；对大力开展“平安校园”创建活动，统筹抓好全省教育系统的“创佳评差”活动的宣传。通过宣传我省在解决社会关注的热点难点问题的具体措施和政策，充分展现我省始终坚持教育优先发展的战略地位，以务实的工作作风，认真解决社会关注的热点难点问题，努力办好人民满意的教育。

四、宣传的主要措施及要求

(一)进一步完善委、厅的新闻发布制度和新闻通气制度，建立重大突发事件新闻宣传快速反应机制。对重大决策、重点工程、重大活动、重要典型、重要会议等，通过召开新闻发布会或信息发布会，及时向新闻媒体发布信息。机关各处室要及时向新闻中心提供有关典型素材和本年度工作要点及重大工作的相关文件资料，以便新闻中心做好对外的信息发布和媒体接待工作。

(二)充分利用机关的门户网站宣传平台。各地市(区)教育局、各高校要及时向新闻中心报送各自单位的工作亮点、成绩等材料，新闻中心将联合网站择优予以发布，同时也要加强对教育工作改革发展成就的发布及重大政策出台前的新闻通气工作。

(三)定期组织有关方面专家学者参加教育热点、难点、重点问题的舆情分析会，在相关媒体上开辟专栏，有针对性地组织记者、专家、干部撰写文章，加大正面宣传力度，切实提高教育宣传工作的针对性、时效性和社会影响力。

(四)根据委、厅和各处室的工作要点，认真研究，总体策划，以组织采访团深入采访，或以专刊、新闻通稿、电视系列节目等形式，努力做好委、厅重点工作的“战役性宣传”。

(五)建立健全教育新闻宣传工作的统筹协调机制。机关各处室应确定一名同志负责宣传和信息报送工作，以保证新闻中心与各处室的信息沟通和媒体来访工作。各市(区)教育局、各高校也要建立起相应的条件保障机制，加强与媒体的相互沟通，形成教育新闻宣传报道的整体合力。

省旅游教育扶贫工作方案 篇4

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻党的教育方针，加大义务教育均衡发展力度，扎实做好迎评工作，确保义务教育均衡发展各项目标任务落实到位，顺利通过省义务教育均衡发展评估验收。

二、组织领导

学校成立迎接省义务教育均衡发展评估工作领导小组。组 长：张长桥 副组长：马 吉

组 员: 杨志功 贺永香 胡海成 赵婧 丑东阳

三、实施步骤

1.制定方案。

（1）制定工作方案，统筹规划，成立领导小组，明确工作职责，安排工作日程，有序开展迎检准备工作。（2）召开专题会议。召开迎接省义务教育均衡发展评估工作动员会，广泛宣传，提高认识，深刻认识这次评估的重要性和必要性，增强工作紧迫感，形成开展迎评工作的良好氛围和合力。

2.自查整改。

（1）全面开展自查。各分管任务责任人按照迎评工作分工，对照省评估标准，认真自查，形成自查书面材料上报学校教导处汇总。

（2）制定整改措施。各分管任务责任人针对自己分管工作存在的主要问题和薄弱环节，研究制定整改方案，学校据此制定综合整改方案。

（3）解决突出问题。围绕义务教育均衡发展中的政策统筹、经费保障、学校标准化建设、教师队伍建设、素质教育等方面的困难和问题，认真整改，扎实推进，确保达到评估验收标准。

（4）开展专项检查。学校迎评领导工作小组根据自查整改方案进行专项检查，稳步推进，确保各阶段任务逐一落实到位。

（5）完善档案资料。各分管任务责任人按照分工，认真完成迎接省义务教育均衡发展评估工作档案资料，收集整理相关文件、计划、方案、总结、各类表册等资料，达到规范要求。

四、工作分工

1.经费统筹及校园标准化建设（张长桥 杨志功）2.教育教学质量 档案整理（马吉）3.校园安全（贺永香 丑东阳）4.校园文化建设（胡海成 赵婧）

三、工作要求

1．加强领导，精心组织。义务教育均衡发展评估验收工作是全县的一件大事，也是我校的一件大事。为确保通过验收，学样成立迎评工作领导小组，各科室要紧密配合。各责任人按照责任分解各块的要求，结合实际，精心准备，做到领导力量到位、研究部署到位、工作责任到位、目标落实到位，把义务教育均衡发展工作抓紧、抓好。

2．统筹协调，讲求实效。各任务责任人要正确处理好日常工作与迎检工作的关系，在工作上统筹兼顾，在时间上合理安排，做到迎检工作与常规工作两不误。要对照省义务教育均衡发展督导评估工作评价指标体系的要求，查漏补缺，制定工作进度表，并加大对各项工作的督查，确保各项工作落到实处；迎评工作领导小组将定期召开联系会，研究解决相关问题，并通报各责任人的工作推进情况。

省旅游教育扶贫工作方案 篇5

关于做好2012年省党代会期间维稳

工

作

方

案

为切实做好省党代会期间的维稳工作，努力为省党代会的顺利召开创造良好的社会环境，根据雁江区教育局相关文件和会议精神，结合我乡学校实际，制定以下工作方案。

一、指导思想

在区委、区政府和区教育局的领导下，以科学发展观为指导，坚持“稳定压倒一切”的方针，紧紧围绕“十个零指标”（即：非法聚集和非法游行示威活动零指标，群体性事件零指标，到市到省非正常上访零指标，群死群伤重大安全事故零指标，恶性刑事案件和影响恶劣的治安问题零指标，个体极端事件零指标，重复访缠访事件零指标，社会恐怖事件零指标，重大舆情涉稳事件零指标，敌对势力渗透破坏和邪教组织滋事捣乱事件零指标）这一工作重心，以维护社会政治稳定和社会正常秩序为根本目标，按照“谁主管谁负责”，“集中领导、统一指挥、分工负责、协调合作”的原则和“预防为主、教育疏导、防止激化、依法处理”的要求，按照有关法律、法规和政策，及时有效处置学校教职工、退休教师及其家属到区到市到省进京非正常上访和其他突发群体性事件。

二、目标任务

通过在全乡师生员工中开展维稳宣传教育，落实工作任务，强化工作措施，及时排查校内安全隐患，对各类不稳定因素进行集中治理和整改，确保校园安全、和谐、稳定，确保维稳工作达到“十个零指标”。

三、组织领导

学校维稳工作领导小组 组

长：戴海忠 副组长：蒋龙

成员：文富贵

张兴彦

唐恩仕

谢正强

文智友 曹健 孔磊

文智

周华

负责全乡各学校维稳的全面工作，下设办公室、包联组、后勤服务组、突发事件现场处置组、安全事故防控组、信访接访组、督导追责组。

1、办公室

主任：蒋龙，具体负责全乡学校维稳工作。

2、包联组

回龙初中

组长：蒋龙，负责回中的维稳工作。

回龙乡中心小学 组长：文富贵，负责回小的维稳工作。鲁家初中 组长：谢正强，负责鲁家初中的维稳工作。鲁家小学

组长：张兴彦

负责鲁家小学的维稳工作。三元小学

组长：唐恩仕

负责三元小学的维稳工作。退休教师组 组长：文富贵，负责总控全乡退休教师组的维稳工作。

3、后勤服务组

组长：唐恩仕，负责后勤（食品）等方面的服务、安全和维稳工作。

4、突发事件现场处置组

组长：戴海忠，副组长：蒋龙，负责突发性群体性事件和暴力恐怖事件的现场处置。

5、安全事故防控组

组长：蒋龙，负责督促安全生产工作的预防、检查以及事故善后处理。

6、接访处访组

组长：文富贵，负责组织对口接访处访工作。

7、督导追责组

组长：戴海忠，负责对“两会”、“两节”期间的维稳工作进行督导和责任追究。

四、工作要求

根据区教育局要求，结合我乡实际，认真做好我乡“两会”、“两节”期间信访维稳工作：

1、加强值班，信息畅通

从2012年5月12日至2012年5月25日期间实行24小时值班和零报告制度，值班领导和值班人员要认真做好登记和记录工作，每日下午3：00前将不稳定因素和重点稳控对象的稳控及处置情况向乡教育管理组报告。(联系电话：***)。

2、领导包案，一抓到底

要求全乡各学校要严格实行领导包联制度，对发生的信访案件和不稳定问题，主要领导要亲自处理，必须按照“一个案件、一个领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的工作要求，把矛盾和问题解决在学校、化解在基层。

3、强化责任，果断处置

全乡各学校要进一步强化学校的主导责任，充分发挥学校领导班子的职能作用，对到市到省进京上访反映和梳理排查出的不稳定因素和问题，学校逐人、逐问题地进行认真调查核实，既要坚持依照相关法律法规和政策切实解决好上访人员的合理诉求，又要按照“以人为本、促进和谐”的理念，尽最大可能千方百计帮助上访人员解决生产生活中的实际困难；对无理要求、缠访闹访的上访人员，要运用教育疏导、感化、法制等综合手段进行处理，坚决防止省党代会期间发生到区到市到省进京上访的事件。学校做到两个“杜绝”：杜绝到市到省进京上访，杜绝非正常上访和集体访。

4、强化预防，积极稳控

全乡各学校要高度重视预防和稳控工作，不留死角地排查化解各种矛盾纠纷和问题，切实做到情况清、问题明，并及时制定相应措施，把问题化解在萌芽状态和初始阶段，牢牢把上访人员稳控在当地。

5、迅速到位，及时处置

省党代会期间，一旦发生我乡教师集体上访和非正常上访，各学校主要领导或分管信访、维稳工作的领导必须在第一时间赶到现场，及时进行疏导并将上访人员带回单位接待处理，对借上访之名扰乱社会秩序、妨碍公共安全的，要及时依法处理，对借机利用信访问题及群体性事件，煽动群众闹事的敌对分子和别有用心的人，及时向区教育局维稳办联系，采取果断措施予以打击，切实维护社会秩序。

五、严格责任追究

1、按照“谁主管、谁负责”的原则，把省党代会期间信访维稳工作绩效作为考核各学校领导干部工作的重点。把各学校处置非正常上访工作情况纳入年终目标考评。

2、在省党代会期间因责任不落实、工作不到位失查漏排而造成进京上访，或接返后由于处置不力、稳控不到位而造成我乡教师进京到省聚集上访和群体性事件的，全乡通报批评。造成严重后果，影响省党代会期间社会稳定的，将按照《违反信访工作纪律责任追究使用(中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》、《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》等有关规定严格进行责任追究。

雁江区回龙乡教育管理组

省旅游教育扶贫工作方案 篇6

级乡村旅游点工作汇报

阳山镇作为作为中国水蜜桃之乡，无锡市委、市政府精心打造的八大博览园之一“阳山桃文化博览园”坐落于此。境内自然资源得天独厚、历史文化底蕴深厚、人文风情丰富多彩。其中火山地质资源个性十足、地热资源蕴藏丰富、桃文化资源魅力独具、湿地资源特色鲜明。“春赏桃花美景，夏可纳凉避暑，秋得采摘之乐，冬有温泉养生，好游山者游山，乐嬉水者嬉水”，被称为“现代版桃花源”。优美的阳山农家生态园有着良好的争创基础，自今年年初争创省级四星级乡村旅游点以来，我镇高度重视，以三产办为责任部门，创建工作全面展开。

一、阳山农家生态园基本情况

中国最尊贵原生态水蜜桃产地。种植历史逾百年。身处独特火山熔岩地层，加上标准化栽培，阳山水蜜桃果大色美，皮薄肉厚，汁多味甜，有美容润肺功能，并荣获“中国驰名商标”。作为国家级农业示范区，阳山农家生态园充分利用该项优势，积极推广农家休闲旅游，每年3月，推出了赏花游；6——10月为水蜜桃采摘期，景区特推出了“农俗风情体验游”、“农家采摘体验游”。

阳山农家生态园座落于无锡〃阳山桃文化博览园内，整个博览园规划面积5.39平方公里，总投资超过20亿。目前

已建成6000平方米的“桃文化博览馆”，通过楹联、匾额、雕塑、图片、实物展示和多媒体演示等多种手段，形象而趣味性地表现了“桃在中华的起源”、“桃与民俗”、“关于桃的各种成语故事”等桃文化，已成为无锡乃至长三角地区青少年科普基地。建成了300亩桃花岛、3.3万平方米桃文化科研社区和74.75公顷的桃园农家体验区、温泉度假村一期项目已进入试营业阶段，火山地质博物馆及桃文化广场正在改建中，明年桃花节前对外开放。在整个农家生态园中，随处可见山林、茶场、竹林、池塘、苗圃、湿地、白鹭栖息、林荫幽径。中国“百千万亿”的文化经典。生态园周边拥有以百年书院安阳书院为代表的儒家书院文化、以千年古刹朝阳寺为代表的佛教禅宗文化、以万亩桃林为代表的桃源农耕文化和以亿年火山为代表的地质科普文化等经典景点。

度假区以5平方公里的农家生态景区为核心，新建阳山温泉度假村、桃林观光区、桃文化特色街区等核心项目，高起点高标准建设梦想田园与九龙潭两大湿地公园，使阳山从单一的农业种植模式转变到一产、三产结合，保护桃文化为出发点，以百姓增收为目的，通过打造优美的生态环境，增加观光休闲功能。在保护中开发、在开发中保护，使阳山农家生态园成为无锡地区特有的乡村休闲旅游点。

二、争创过程中实施的工程及获得的相关荣誉

针对此次争创标准与任务，我们以《无锡市阳山镇旅游

发展总体规划》为准则，完善各项接待配套设施和旅游设施，今年已完成狮子山景观建设，包括道路绿化、凉亭、厕所、旅游导视系统、生态停车场等配套设施，累计投入1100万元。同时，以无锡市政府出台的《无锡市农业园区项目建设用地和规划管理意见》为工作契机，积极对上争取，努力为阳山的乡村旅游发展提供政策支持，桃林会所目前设计完成，马上进入施工阶段。总长约5公里慢游线路两旁的绿化及景观已由无锡园林设计院完成设计，总投资约500多万。计划12月份开工，明年3月桃花节前完成。

今年阳山生态桃源已被评选为“无锡新十景”、阳山糕团、桃木工艺品、水蜜桃等特色产品被无锡市旅游局评选为十佳旅游特色产品，阳山农家生态园也被评选为无锡十佳农家乐，这些荣誉的取得是上级部门及广大老百姓对我们的支持与认可，同时也是我们继续做好工作最大的动力。

努力构造阳山乡村旅游外部交通网络，以锡宜高速、342省道为基础，以西环线、陆马快通为衔接环太湖旅游有效通道，年底新建陆马快通延伸段，西环线开通，积极融入大灵山旅游圈和马山十八湾旅游圈，为阳山乡村旅游提供良好的交通平台。

三、今后发展方向

我们将以四星级乡村旅游点为工作契机，今后加快各项旅游设施建设，特别是借“十二五”规划之际，以打造省级

中部六省旅游经济差异研究 篇7

中部六省区位优势十分明显,起着承东启西、接南进北、吸引四面、辐射八方的作用,在全国地域分工中扮演着十分重要的角色,对全国经济的发展起着重要的作用。旅游经济的发展在空间上呈现出不平衡性,主要受旅游资源禀赋、社会经济、交通区位、基础设施等因素的影响。认识和研究我国旅游经济发展水平的空间差异,对于正确认识旅游业在地域经济发展中的作用,合理配置旅游资源和生产要素的空间布局和改善地区经济结构,制定有效的区域经济差异调控政策,促进我国旅游业持续协调发展有着重要的理论和实践意义[1]。Durbarry分析了旅游业关联带动作用,已经被认为是发展中国家或地区经济进步的推动力[2]。Briedenhann 等证实了旅游业在区域经济发展中的带动作用[3]。旅游业是国际公认的缩小区域差异的有效手段,通过对旅游经济差异的研究,对于制定产业政策、确定区域旅游发展的重点、发挥旅游发达地区带动作用、促进区域协调可持续发展具有重要指导意义[4]。

1 研究区域概况

1.1 中部六省区域资源禀赋

旅游资源是旅游业可持续发展的物质基础和旅游生产力增长的潜力所在。一个地区旅游资源的丰富程度和开发利用程度决定了该地旅游业的发展规模和相关产业发展程度。旅游资源对于旅游者具有较强的吸引力,旅游资源禀赋越高对旅游者的吸引力就越大,反之亦然。从旅游资源的地区分布差异看,王凯分析了中国主要旅游资源赋存的省际差异,他认为地区旅游资源的优劣与资源丰度成正比,与资源组合指数成反比,将这两个指标组合起来,即可得到区域旅游资源的整体优势度[5]。

从表中可看出,中部旅游资源是非常丰富的,且在全国的排名是比较靠前的。可见中部六省发展旅游业具有先天优势,这也意味着中部能通过旅游业带动相关产业的发展缩小同东部经济的差距。在促进经济发展的众多产业中,旅游业因其自身的行业特点,涉及食、住、行、游、购、娱等多个产业,具有联合发展的优势,最易形成联合发展局面,因此可作为中部区域联合发展的排头兵[6]。

1.2 中部旅游经济发展指数

我国各省市区对旅游外汇收入的统计时间较早,而且统计口径较为一致,保证了指标的可比性和延续性;旅游总收入可以测度一个地区旅游经济发展的总体规模和总产值,可衡量区域旅游经济绝对差异的大小,反映我国旅游业的发展历程和各省市区旅游业的总体发展水平,因而本文选取了入境旅游收入和旅游总收入来分析中部六省旅游经济的发展情况,正确认识中部旅游业在全国的地位。

考察中部六省旅游经济的发展状况,采用旅游总收入指数和外汇旅游收入来分析六省旅游经济发展水平的高低。

${\rm I}j=\frac{yji/Yj}{gi/G}j=1,2$;i=1,2…6

Ij为旅游发展指数,全国平均水平为1;gi为第i省的GDP,G为全国的GDP; y1i为第i省的旅游总收入,Y1为全国旅游总收入;Y2i为第i省的旅游外汇入,收Y2为全国旅游外汇收入;

从表中可看出,中部六省国内旅游收入与旅游外汇收入呈两极分化趋势,国内旅游发展情况远远超过入境旅游,中部六省的旅游总收入发展指数均高于全国平均水平的2倍,最高的山西高达3倍,而旅游外汇收入指数均低于全国平均水平,河南的旅游外汇发展指数低于其它五省,这与其旅游总收入发展指数不相符合。江西的旅游经济发展落后于其它五省。六省旅游总收入占国内生产总值均超过10%,总的来说旅游业已成为中部经济发展的支柱产业,其国内旅游发展势头良好,入境旅游市场有待加强。

2 区域旅游经济差异分析

2.1 研究对象和分析方法

本文以该区域旅游总收入、旅游外汇收入和GDP为分析区域差异特征的基本统计数据,采用了2000-2010年的连续时间数据,若原始数据如无注明,均取自中部六省2001-2010年《国民经济和社会发展统计公报》及《中国统计年鉴》。

旅游总收入可以测度一个地区旅游经济发展的总体规模和总产值,也可衡量区域旅游经济绝对差异的大小,但是每个地区的旅游总收入与当地旅游业的发展状况、旅游资源丰度以及区域经济发展水平等因素密切相关。如果单纯比较旅游总收入的大小,并不能全面地反映区域间旅游经济差异的实际状况,因此本文采用旅游总收入占GDP的百分比作为主要测度指标。衡量区域旅游经济差异的指标,主要分为绝对指标和相对指标。绝对指标反映的是一个区域等级的水平差异,其变动趋势主要受旅游接待人数和人均旅游消费水平的影响。相对指标则反映区域间相对旅游经济的差异,体现区域差异的内在性,其变动趋势不但受到区域旅游经济变化的影响,而且还受到区域经济总体发展水平的影响,因此本文既选取了绝对指标又选取了相对指标来衡量中部六省区域旅游经济差异的变化。

2.2 区域差异指标分析

2.2.1 绝对指标

极差:R=Ymax-Ymin。式中,Ymax为中部六省中旅游总收入占GDP比重最大的省份,Ymin为中部六省中旅游总收入比重最小的省份 。

标准差:$S=\sqrt{\frac{{\displaystyle \sum (}yi-\overline{y}){}^2}{n{}^{}}}$。式中,yi为中部六省中各省旅游总收入占GDP比重,$\overline{y}$为中部六省旅游总收入占六省总GDP的比重。

从图2中绝对指标极差和标准差来看,中部六省的旅游经济呈波动发展,极差波动幅度较大,标准波动较小,在2003年和2009年达到拐点,这主要是由于六省受世界经济形式影响的幅度不同,2003年非典和2009年经济危机对六省入境旅游影响程度的大小。由于各省对旅游业重视程度和旅游资源开发程度的不同,2001-2002、2003-2004年处于降低趋势,2004年后六省受中部崛起战略和国家优惠政策的影响,旅游经济都有较快的发展,但受限于旅游业观念、经济基础、交通道路等因素,2005-2009年的旅游极差逐年扩大。中部六省的旅游经济标准差2001-2003年呈上升趋势,2004年有所下降达到最低点,2004-2009年旅游经济的标准差逐年增加,在2009年达到最大值,而2010年又有所下降。除个别年份外,标准差的总体趋势一直处于上升状态,旅游经济在中部六省GDP中所占比重的差距在逐渐加大,从侧面反映了旅游经济对GDP贡献率的差距在逐渐加大。

2.2.2 相对指标

相对极差:RHL=Ymax/Ymin

加权变异系数:$v=\sqrt{\frac{{\displaystyle \sum (}yi-\overline{y}){}^2\left(\frac{xi}{x}\right)}{\overline{y}}}$。式中,xi为中部六省各省的旅游总收入,x为中部六省的旅游总收入。

从图3中相对指标极差和加权变异系数来看,中部六省的旅游经济呈波动发展,加权变异系数波动幅度较大,相对极差波动幅度较小。相对极差在2003年达到最大点,这主要是由于六省入境旅游受非典影响程度的不同。2004-2008年一直处于增加状态,但增加速度相对缓慢,2008-2010年处于降低趋势受经济危机的影响。加权变异系数来看,中部六省旅游经济的相对极差变化有升有降:2001-2004年有所增加,2004-2006年有所下降,2006-2009年又有所上升,此后处于下降趋势,这说明中部六省旅游经济发展的不平衡性。

3 结论

中部崛起战略的提出促进了中部六省旅游业的发展,但各个省的发展程度有所不同,河南、湖南、湖北安徽发展较快,江西、山西发展较慢,区域内的差距在减小;中部六省国内旅游发展势头良好,而国际旅游市场需求有待加强。六省个别年份产生异常波动,主要受政治经济、环境、政策等因素的影响。如2003年“非典”事件、2008年经济危机、中部崛起战略、城市经济圈等都引起了地区旅游规模的波动,而国际旅游业的脆弱性比国内旅游业大,因此国际旅游业受外界因素的影响比国内旅游业更加敏感。

中部地区旅游资源相对丰富,完全可以凭借资源优势实现旅游业的快速发展,缩小与东部地区之间的差异。中部六省应树立区域合作发展和经济一体化的理念,对于资源较丰富,经济欠发达的地区,如山西、江西则要更新观念,打破资源与经济不对等的关系,积极寻求联合,让资源尽早开发,让资源与市场对接。

旅游业对国民经济具有高度的依存性,其发展必须以坚实的社会经济基础为支撑。如山西其旅游资源禀赋位列中部第一,但其旅游收入却不相匹配。因此,中部地区的旅游发展不能超越本地区经济社会的实际情况空谈, 要发挥社会经济发展对旅游业的发挥支撑作用,将旅游开发纳入区域经济发展规划,不断完善基础设施建设、提高接待服务质量、提升资源开发水平,通过自我提升和区域合作,实现旅游经济与区域经济的双赢。

摘要：通过2001-2010年中部六省旅游数据分析中部旅游业的发展状况,认为中部旅游业在中部崛起战略中获益匪多。中部崛起战略的提出促进了中部六省旅游业的发展,但各个省的发展程度有所不同,呈现出绝对差异在拉大,相对差异缓慢下降的趋势;中部六省国内旅游发展势头良好,而国际旅游市场需求有待加强。

关键词：旅游经济,区域差异,中部六省

参考文献

[1]张凌云.我国旅游业地域非均衡性增长研究初论[J].南开经济研究,1998(2):71-74.

[2]DURBARRY R.Tourism and economic growth:The case ofmauritius[J].Tourism Economics,2004,10(4):389—401.

[3]BRIEDENHANN J,E WICKENS.Tourism routes as a toolfor the economic development of rural areasOvibrant hope orimpossible dream?[J].Tourism Management,2004,25:71—79.

[4]陈秀琼,黄福才.中国入境旅游的区域差异特征分析[J].地理学报,2006,61(12):1271—1280.

[5]王凯.中国主要旅游资源赋存的省际差异分析[J].地理学与国土研究,1999,15(3):69-74.

省旅游教育扶贫工作方案 篇8

一、继续加强教育地方性法规建设。积极配合省人大、省政府法制办公室做好修订《陕西省实施<中华人民共和国职业教育法>办法》的立法调研和草案起草工作。国家《教育督导条例》出台后，适时启动修订《陕西省教育督导规定》的立法调研和草案起草工作。

二、积极推进政务公开。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《陕西省政府信息公开规定》，按照《陕西省教育厅政务信息公开实施办法(试行)》的规定，切实做好依申请公开政务信息工作，提高机关工作的透明度。进一步完善《陕西省教育厅行政管理事项工作规程》，并切实抓好实施工作。

三、深化行政审批制度改革。不断完善审批程序、方式，提高审批效能，逐步实行一个部门的行政审批一个窗口对外。厅监察室要加大对行政审批的监管力度，重点加强对擅自设立行政审批事项、改变行政审批条件、增加行政审批环节以及“批而不管”等行为的监督。

四、不断完善行政执法责任制。按照《陕西省教育厅关于推行行政执法责任制的实施意见》(陕教政[2006]19号)，继续深化行政执法责任制，规范和提高行政执法水平。各处室(单位)要把行政执法责任制落到实处，工作到人，责任到人，依照法定权限和程序行使权力，履行职责。

五、认真做好规范性文件备案工作。切实落实《陕西省规范性文件监督管理办法》的各项规定，不断完善规范性文件的制定审核、备案审查、公示制度，提高规范性文件质量，维护法制统一。

六、做好教育行政复议工作。认真履行行政复议职责，积极受理行政复议申请，依法办理行政复议事项。认真执行上级行政机关的复议决定。

七、切实做好法律事务办理工作。充分发挥法律顾问作用，积极办理有关诉讼和非诉讼法律事务，促进机关依法行政，维护机关合法权益。

八、抓好依法行政培训。结合教育系统“五五”普法规划，开展机关公务员法律知识培训，组织好2009年度处以上公务员法律知识考试工作，适时举办依法行政培训班。及时办理行政执法证件。

省思维课题下期工作计划方案 篇9

一、指导思想

本课题研究的指导思想是：坚持解放思想，因地制宜，开拓创新，与时俱进，注重应用。开发一套贴近儿童生活经验并能启迪儿童数学思维的教育素材，并合理应用这些素材创设适宜的数学活动，促进儿童思维的发展、提升儿童学习的后劲，帮助每一个孩子赢在起跑线上。

二、总的目标

通过对思维素材的开发与应用，使学生对数学产生兴趣，学习基本的数学思考方法，形成初步的逻辑思维能力，促进儿童思维能力的发展，并在研究的过程促进教师专业素养的提升。

三、主要措施

1、集中研究规划：成立以黄平校长为直接领导，教科员米来为组长，一、二、三年级数学实验老师为主的课题研究小组。遵照实验要求制定研究计划，定期集中进行研讨交流活动，相互学习，相互研讨，不断提高资源库开发设计的水平。同时，通过研讨交流，又进一步统一思想，明确目标，对课题研究随时都有一个明确一致的目标。

2、分工协作开发：根据制定的研究计划，具体商定开发内容，分工落实开发任务，避免重复开发。同时又要相互协作，及时交流，统一进度，共同提高。边研究探讨，边开发设计，边教学应用，边修改完善。

3、统一平台应用：将开发的资源统一到一个平台上，共享资源，进行应用研究。在应用研究中通过实践检验所建资源库的质量，找出不足，及时改进。要求在应用研究中不要单凭体验和感觉，要讲求科学和合理，要注重研究数据的积累、整理、分析、归纳和总结，采用应用的对比实验研究、比较研究等科研方法。

4、综合进行评价：在应用效果研究的基础上，聘请有关专家对资源库进行综合评价，总结经验，发现问题，找出不足。

5、加工修改完善：在评价的基础上，对资源库进行加工修改，再进行开发和应用研究，形成共建共享的`建库体制，逐步完善课程资源库的建设。

四、具体工作安排

20xx年9月：

制定课题组工作计划，明确本期课题组的具体目标、任务；

召开课题组工作会议，学习课题方案，明确本期具体任务；

组织课题组成员听几堂课题研究课的说课；

课题组成员共同商讨确定两堂课为本期开发的具体研究内容（人教版三年级）；

以三年级实验老师为主，将课题组成员分为两个大组，分别对这两堂课进行集体备课，分工查找相关资料；

制成课件；

对课件进行修改完善；

出一节课参加省赛课。

20xx年10月：

集中学习，共同研讨，进一步明确研究方向；

对两堂课题研究课进一步修改完善；

进一步完善思维素材资源，同时加强对学生的数学思维方面的指导。

20xx年11月：

选出实验老师试上课题研究课

集体听课学习，共同研讨、修改

进行课题研究课的展示

课题组阶段性小结

20xx年12月

征集整理各类资源

对资源进行筛选、优化、归类、管理

课题组学习、自我总结

20xx年1月

进行阶段性总结

总结工作会

省旅游教育扶贫工作方案 篇10

（2015年10月-2017年9月）

随着市场竞争日益激烈，企业靠单一的产品是不能满足市场发展需求，作为企业就要不断增强自主创新能力，加快建设以企业研发中心为主体，市场为导向，产学研相结合的技术创新体系。公司根据现有条件，制定创新型企业未来两年试点工作方案如下：

一、试点工作总体目标

公司在每年的年终均制定下一的技术创新规划。2015～2017年公司技术创新主要内容是：准确把握国家信息产业的政策导向，瞄准世界互联网行业的发展方向，大力研发推广技术含量高、经济效益好的新产品。通过不断的研发资金投入和人才引进，服务万千中小企业并助力中小企业发展，首创中小企业网络综合服务模式，逐步把公司打造成国内企业全营销行业的领航者。具体表现为：

1.以渠道网为核心，通过虚拟网络技术促使渠道商和企业通过渠道网完成在线交流、进行互动聚集人气，同时利用多层次的媒体资源为产品和服务的供应商和渠道商提供营销推广服务，让用户能够更便捷地获取最新的商机信息，并以市场为导向，给用户提供更加完善的搜索体验，满足多样化的搜索需求。

2.通过线上线下的信息交互平台，聚集积累大量的客户数据资料。通过公司的调节整合，进行精准、互动的双向沟通，协助企业发现有价值的客户和商业机会，通过丰富的数据分析来帮助企业寻找到最想要的且最有价值的客户，同时为其匹配更适合他的企业类型和层次，帮助企业和客户建立更为密切的关系，为企业和客户发现更多的机会，创造更多的价值。

3.安徽渠道与国内各大互联网媒体（如新浪，搜狐，腾讯，百度，凤凰网等）都有着极为密切的合作关系，是这些媒体的高级合作伙伴，并与数百家垂直网站，地方网站长期合作，构建了跨媒体、全方位、立体化媒体传播集群。公司利用完全自主知识产权的客户服务可以为用户实现全方位，立体化的营销推广。

4.随着互联网技术的不断发展，中小企业的需求也将与时俱进，会更加多样化，要求会更高。安徽渠道将其视为公司发展的机遇，将秉承诚信，务实，创新的理念，以高新技术为依托，创新发展中小企业电子商务新的服务运营支持模式。

二、试点工作主要任务

1、要始终坚持以科技为先导，不断引进和吸收国际先进管理和研发技术，确定自主创新在企业发展中核心地位，明确技术创新的重点领域，充分了解市场需求，加强过程管理，培养创新文化，提高管理人员的技术技能，有效地组织和运用社会资源为公司的技术创新服务：①实行持续发展战略，实行战略技术创新协调发展战略，创造性的提出“企业全营销”理念，为企业提供营销综合服务，打造企业营销一站式服务。②研究和发展制度化，制定研究和发展的有关规范，拥有一支稳定的、有实力的研究和发展的队伍，建立功能齐全的技术研发中心。

2、科技的进步，技术的创新，资金投入是保障。为保证公司技术研究各项工作的顺利实施，公司为技术中心提供了充足的技术开发费用。近年来，公司把技术开发费用纳入企业预算，足额提取，按需供应。2013年公司研发投入1770.16万，占公司全年销售收入的6.35％，2014年研发投入共计2138.2万，占公司全年销售收入的7.1%。为了加大科技创新力度，未来两年企业将进一步加大技术研发和技术改造的资金投入力度，确保各项目的顺利完成。计划2016年企业申报技术开发经费支出额3000万元，计划2017年企业申报技术开发经费支出额4000万元。

3、高水平的创新人才队伍是建设创新型企业的关键，企业采取多种形式吸引和培养创新人才，建设创新型人才队伍：一是吸引高等院校、科研院所的科技人员到企业兼职进行技术开发，引导高等院校毕业生到企业就业。二是整合充实人才培养方式，建立企业与高等院校和科研院所共同培养技术人才的途径，造就一大批既懂技术、又懂市场的复合型创新人才。三是积极探索建立知识、技术、管理等要素参与分配的制度和措施，充分调动科技人员的积极性和创造性。加强管理人员科技培训，鼓励科技人员参加创新方法培训、继续教育及职工技能培训。

企业重视人才队伍建设，制定出创新人才升、降、去、留的政策措施，建立薪酬、培养人才的办法。创造尊重知识、爱护人才、鼓励创造的氛围。让创新人才有一个良好的工作生活环境，安心为企业创新，乐为企业奉献。在收入分配方面要将创新人才的成就与收入挂钩。实行多劳多得、奖优罚劣，并与职称评定、科技成果评审结合起来激励创新，对取得重大突破有突出贡献的创新骨干和项目负责人要给予重奖。在人才流动秩序上要规范，防止恶性循环，特别是要防止核心人才流失，把核心技术和商业秘密带走，使研究项目失败和知识产权外流，给技术创新带来损失。有计划的对企业领导、科技骨干进行重点培养，凝聚一批创新人才，形成一支稳定持续的自主创新人才队伍。注重培养企业职工的创新观念和创新文化，组织企业职工开展技术革新、创造发明活动，努力使其成为知识型、技术型、复合型的高素质职工，充分发挥他们创新主力军的作用。

4、公司秉持“科技领先、诚信经营、服务至上”的发展理念，追求“锐意进取、追求卓越”的企业精神，坚持科技创新，精益求精，谋求更好的成果水平。

企业着重开发具有知识产权、能够代表企业形象、体现企业经济实力的知名品牌，目前积极宣传推广的78.cn创业商机网、渠道网、2958精品商机网，都是将自主创新与自主品牌紧密相连，努力在价值链高端寻求高利润。未来我们将打造更多具有竞争力的知识产权和知名品牌，逐步走上品牌运营和提高自主创新的发展轨道，把自主品牌作为企业重要的资产来经营，创造和掌握更多的自主知识产权，在品牌经营中不断增强自主创新能力和国际竞争力，使企业在日趋激烈的国际竞争中逐步占据主动地位，不但在国内得到青睐、有较高知名度，而且争取走向世界，为企业获得更多利润。

5、创新体制机制，完善激励创新的政策，实行创新要素参与分配制度，鼓励职工开展技术创新活动，激发广大科技人员和领导职工的科技创新热情，加速科技创新成果的产生，不断完善激励机制，建立健全技术创新考核评价体系和科研项目的奖励制度，科学、规范、正确的引导技术人员及研发机构的工作，积极有效的激励广大技术人员的工作热情，充分利用企业自身的机制优势，制定和实施有利于技术研发工作的有效开展的制度和措施，为研发工作构筑、创造了一个良好的环境基础。

公司将软件研发、技术储备和市场推广转化为一体的系统管理，由公司高层组织召开定期的技术工作联席会议，适时将最新的技术研发成果进行总结并转化，让成果在实际生产中发挥成效，促进企业进步与发展。明确科研项目负责制，加强科研项目从项目立项、经费预算、执行和推进、验收到项目科研成果的评审，并将创新激励制度更进一步进行完善。

6、推进管理创新和创新文化建设，探索和创新产学研结合的组织模式和运行机制，建立产业技术创新战略联盟，注重营造尊重人才、崇尚创新、宽容失败、和谐奋进的创新文化氛围。一是对外：积极与国内一些高校和科研机构（如：皖西学院、合肥工业大学、安徽大学、中国科技大学等）进行联合，开展产、学、研活动，利用高校的科研资源为技术研发提供技术支持。二是对内：企业将加强以“创新”为核心价值观的企业文化建设，创建自主、开放、创新的企业文化，创造出“人人是创造之人，时时是创新之时，处处是创造之地”的创新文化氛围，广泛深入地开展自主创新教育，提高全体员工对自主创新的认识，使创新理念深深地根植在每个员工的心中，形成“民主、和谐、生动、活泼”的良好创新风尚。

三、计划进度和阶段目标 1、2015年10月-2016年6月：2015年，渠道网络将开启的重大创新变革，即渠道网络“招商云”的发布。招商云是渠道网络开发用于企业及个人网络招商一体化的后台，后台包括6大体系，集合pc官网、手机无线网站、微网站、手机APP、SEM数据分析、CRM数据统计等一体化后台，秉承方便快捷，安全稳定的原则为个人及企业免费开放的一款综合后台软件。

整合渠道网络从硬件到软件、从线下到线上的资源积累，建站云、营销云、微信云、管理云、电商云五大功能模块共同构成“招商云”的综合服务能力。“招商云”是通过线上线下的结合，依托技术，为企业提供一站式云服务，希望用户以最简单的方式、最低的成本享受IT服务，快速提升中小企业信息化水平。

该平台以渠道网络专为中小型企业量身打造的系列解决方案为核心，帮助企业顺应技术变革，转变传统思维，从多方面帮助企业构建、拓展渠道，实现可持续的增长。随着“招商云”的上线运行，数以万计的中小微企业，都可以“驾云”发展，轻松把握互联网新技术时代企业转型发展的机遇。2、2016年7月到2016年底：在“互联网+”的新局势下，传统企业面临着渠道建设与拓展，线上线下相融合等问题，渠道网络将为渠道商和投资创业者搭建好沟通交流的平台，通过精准高效的渠道搭建、全面立体的网络平台与展会招商，形成线上线下一加一大于二的效果，全方位地助力企业的成长，进而帮助企业成功向互联网转型从而实现“互联网+”经营模式。

“互联网+”行动计划将能够作为新引擎促进产业的全面转型升级，并将带动新一轮创新驱动型产业布局和投资。渠道网络也将继续致力于帮助传统企业摆脱互联网困局，使传统企业更好的顺应时代的发展，同时也推动互联网与传统企业相融合后的优势，实现三方在互联网时代下互促互赢的新商业局面，让“互联网+渠道+企业”在新经济环境下大步向前，稳步发展。3、2017年初到2017年6月：互联网用户向移动端迁徙已成定局，车联网也在无声改变出行，在线教育涌入江湖，互联网金融与传统金融的碰撞势不可挡。渠道战略将全面拥抱互联网和移动智能终端，运用互联网思维和技术，针对消费群和一致的需求，开展营销渠道的全面拓展，让分销效率更高，消费成交更容易，更加便捷、高效的达成销售，实现企业品牌营销在线上和线下的深度融合，产生乘数效应，开启营销全渠道时代。4、2017年6月到2017年9月：企业互联网化范围逐渐延伸，大数据呈现一片蓝海。目前公司内部，渠道网络将大数据应用于新产品开发及网站的优化，在对外服务方面，渠道网络只对厂商提供大数据服务，接下来，我们将通过与搜狗、百度等各大主流平台的交流，共同拓展在PC搜索、无线搜索、竞价等领域的深度合作，进一步实现大数据的共享，在搜索和移动互联网战场“智慧启航 共赢未来”。

四、保障措施

为实现未来2年科技创新的发展目标，渠道网络将采取下列保障措施：

1、加强组织领导

为加强企业技术创新能力建设，公司在原有技术研发中心的基础上专门成立了创新型企业建设领导小组，负责公司自主创新战略规划研究的制定和部署，研究落实有利于推进自主创新工作的政策措施，负责公司生产和管理工作中的技术研究、开发和应用的管理工作。同时充分发挥相关部门的作用，加强协同合作，联合推进科技创新工作，进一步发挥专家咨询机制作用，保障工程顺利实施与自主创新总体目标的实现。

2、人员

公司非常重视技术创新人才的引进和培养，每年都从社会、高校引进高学历高技术人才和本科以上专业毕业生充实到各个岗位。目前，公司已经初步形成了一支综合素质高、科研能力强、互联网经验丰富的专业化技术研发团队，专门从事系统应用软件开发及计算机智能硬件设备的研发，几年来已取得23个由国家版权局认证并获其颁发软件著作权证书的软件产品，目前尚有更多软件产品正在研发和申请认证过程中。人才是项目研发活动的实施者，是企业技术创新的关键。只有拥有了具备创造力的高级人才、核心人才，企业才有开展自主创新的可能性。因此，要进一步大力实施人才引进战略，加快创新人才队伍建设，特别是加快高技术高层次人才和专业技术骨干的引进力度，抓好自主创新人才梯队建设，为企业自主创新提供坚强有力的人才支撑。

3、经费

公司不断加大研发投入，强化创新体系建设，促进了科研成果向现实生产力的转化，研发自主创新能力和成果转化实力得到显著加强和全面提升，公司为了加大科技创新力度，每年提高研发费用比例，计划2016年企业申报技术开发经费支出额3000万元，2017年企业申报技术开发经费支出额4000万元.4、内部机制

主要是要建立企业自主创新的人才、组织和技术预测机制。一是要建立人才保障机制。建立企业人才保障机制，就必须把企业技术人才队伍建设，作为系统工程来抓，在企业实施“人才工程”，把技术人才队伍建设纳入企业的重要工作，制订出系列的吸引人才、留住人才、稳定人才的政策和措施。要营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，让技术人才有一个良好的工作生活和心理环境，让人才愿意在企业做技术创新工作。要为技术人才建立良好的事业平台，知人善用，让每一个技术人员各得其所，有用武之地。要建立有效的激励和奖励机制，让专业技术人员享受到成功后的喜悦和成就感，还要把技术人才的成就与收入挂钩，让每一个人的劳动得到尊重，得到回报。规范人才流动秩序，防止人才竞争的恶性循环，特别要防止核心人才的流动，把核心技术和商业秘密带走，给技术创新带来损失的现象。在企业内部要培养企业家、科研人员的创新观念，培养企业的创新文化，促进企业建立学习型企业组织结构，确立企业技术创新的价值观。

二是组织保障。公司给予足够的资金投入，保证企业的自主创新活动有一个独立的组织平台。建立健全技术预测机制。进一步把握科学技术发展的新趋势和新特点，跟踪已纳入“2年目标”规划的科技领域和重大项目，为科技规划的滚动实施和动态调整提供决策依据。建立健全技术预测制度，促进技术预测规范化；建全技术预测机构，建设技术预测队伍，广泛吸收社会科学领域、产业界和科研管理部门专家参与技术预测；完善技术预测方法，保证技术预测工作的稳定性和持续性。

五、试点工作组织和目标任务分解

安徽省渠道网络股份有限公司为积极建设创新型企业,成立“安徽省渠道网络创新工作组织”，试点工作负责人张振杰，试点工作联络员王文祎，明确了各成员的目标分工，具体分工如下：

1、组长

张振杰，CTO，是整个工作组的负责人和总指挥，指导和运筹整个工作组的开展和实施，并解决工作组实际工作过程中的一切问题，保证工作组工作的正常开展，对工作组负全责。

2、副组长

王忠波，总监，具体负责相应创新型企业试点单位的建设工作。刘博，总监，监督领导系统部，保证创新工作流畅有序的进行，并对研发技术人员的组织、指导和培训等具有决定权，3、成员

李然，总监，负责整合创新工作，发展线上及线下相关事业 安冉，系统专员，协助王忠波总监完成有关试点工作中有关科技创新工作

郭明明，副总监，指导员工完成公司安排的科技创新工作。陈岩，经理，负责制定相应的规章制度，并予以监督，以确保试点工作的完成。

冯波，产品专员，负责研发中心产品咨询服务。

王保卫，系统专员，负责维护科技创新软件系统的正常运作，解决日常问题。

省旅游教育扶贫工作方案 篇11

罗伟其对学院创办人杨国强先生举办全国首家全免费的高职院校的大善举给予了高度评价，对于学院2年多来在职业教育模式、学校管理模式、专业设置和课程体系设计、教育教學方式、校企融合、学生评价等方面的改革创新所取得的显著成绩给予了充分肯定。

罗伟其强调，学院要边探索边总结边完善，在专业、课程、师资、教学、管理、交流合作等方面建立起一整套体系和制度，争取出经验、出教材、出标准、出人才；要加强教师队伍建设，在与企业人才合作、交流等方面大胆创新，优化教师成长路径，不断增强教师的融入感和荣誉感；要继续深化人才培养模式改革，注重研究学生特点，把握学生工作规律，把严格的学生文明行为养成教育和严格的教育教学管理有机结合起来，形成良好的校风、学风。

罗伟其鼓励同学们要珍惜大学的学习机会，释放生活的压力，增强成才的动力，培养创业的能力，挥洒青春的活力，努力学习，奋力拼搏，早日成才，实现个人理想，成为家庭可持续发展的希望，为社会作出自己应有的贡献。

碧桂园控股有限公司董事局主席顾问李琦、学院校监梁炽娟、院长卢坤建等同志陪同调研。

创建省文化先进市工作实施的方案 篇12

20**年是我市创建省文化先进市工作最为关键的一年，为明确任务，扎实推进今年的创建工作，根据《浙江省文化先进县(市、区)评选标准》，结合我市创建工作实际，特制定20**年创建省文化先进市工作实施方案。

一、工作思路

学习实践科学发展观，坚持以人为本，以改革创新为动力，全面推进我市城乡文化建设，着力构建覆盖城乡公共文化服务体系，保障人民群众的基本文化权益，满足人民日益增长的精神文化需求，全面推进创建工作，力争在今年完成省文化先进市的各项创建达标工作，使我市的文化发展整体水平跻身全省前列。

二、主要任务

(一)公共文化设施建设

1、综合文化站建设：在完成各乡镇(街道)集图书阅览、广播影视、宣传教育、文艺演出、科技推广、科普培训、体育活动等功能为一体的综合文化站建设的基础上，20**年要加快完善内部配套设施，提升公共文化服务能力。

2、行政村(社区) “九个一”文体工程建设：20**年要求95%以上的行政村(社区)建有室内或室外群众文体活动场所。

3、市文化中心功能设施完善：完善影剧院、图书馆、文化馆、文物管理办公室等各项内部设施标准化配置。文化馆在国家一级馆的基础上要努力提升公共文化服务能力。市图书馆要在服务指标、馆藏标准、年购新书数量、自动化建设和特色文献数据库、网络化建设等方面达到省先进水平，争创国家一级馆。

4、文博馆建设：推进该项目的.前期准备工作，做好馆内概念性设计方案等工作。

(二)乡镇广播电视阵地建设

20**年要在广播电视“村村通”、“村村响”工作全面完成的基础上，建立广播电视维护保障运行机制，提高收听收看广播电视的质量，确保“村村通”、“优质通”、“长期通”。

(三)农村图书服务网络建设

1、普及乡镇(街道)综合文化站图书馆(室)建设，面积不少于100平方米，中心集镇图书馆(室)藏书不少于1万册，年购新书不少于1000册，其他乡镇(街道)图书室藏书不少于5000册，年购新书不少于500册。

2、完善农村图书服务网络的建设，在市图书馆设立图书配送中心，配送中心的藏书不少于2万册, 在乡镇(街道)文化站设立图书配送分中心，实施图书“一证通”工程，充分发挥图书流动车的作用，为各图书流通站(点)和“农家书屋”服务，各流通站(点)的图书每季度更换流通一次。

(四)文化信息资源共享工程建设

20**年，完成文化信息资源共享工程乡镇(街道)基层中心建设，并依托各行政村文化活动室和农村党员干部现代远程教育系统网络，建成符合我市农村实际的文化信息资源基层服务点，推进文化信息资源共享，文化信息资源共享覆盖率达到75%以上，使广大农民群众享有健康丰富的文化信息资源。

(五)积极开展群众性文化活动

1、举办首届新安江·中国草莓节、首届中国(建德)肖像漫画艺术节、第二届全市文艺调演和全市舞龙竞技大赛、龙舟大赛。

2、紧紧围绕庆祝建国60周年，开展群众性摄影大赛、歌咏大赛、卡拉OK大赛等活动，提升活动质量、扩大活动影响。

3、以元旦、春节、妇女节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等传统节日为平台，根据不同主题，开展具有鲜明地方特色、为群众所喜闻乐见的节庆活动，引导发展村镇文化、社区文化、企业文化、校园文化、家庭文化。

4、深入开展以“四送”工程(送戏曲、送电影、送图书、送器材)为载体的文化下乡活动。整合机关部门、群众团体的资源，使文化下乡活动经常化、制度化。

5、按照“儿童优先”的原则，整合文化部门、工会、共青团、妇联、学校及社会资源，认真实施少儿“蒲公英计划”，抓好少儿文化队伍和活动基地的建设，开展多种形式、生动泼的少儿文化艺术活动，为少年儿童提供更多的精神食粮和活动场所。

6、贯彻落实老年文化事业发展方针、政策，抓好具有导向性、示范性的老年文体活动。

(六)繁荣文艺创作

1、制定文艺创作规划，建立文艺创作激励机制，坚持弘扬主旋律，提倡多样化，出精品、出人才、出效益。

2、重视文艺创作队伍建设，加强对业余文艺创作人才的辅导和培养，扶持业余文艺工作者创作出具有乡土气息和较高艺术质量的文艺作品。

(七)改革创新农村电影放映体制

积极探索和完善“企业经营、市场运作、政府扶持”的农村电影改革发展新路子，建立公共服务和市场运作相协调的农村电影放映体系，基本实现农村电影放映数字化和全市行政村“一村一月放映一场电影”的目标。

(八)加强文物保护工作

1、做好省级文物保护单位的“四有”工作和历史文化遗产调查、发掘、抢救和保护工作。

2、完成第三次全国文物普查工作野外调查任务，并着手文物普查的室内资料整理工作。

3、完善文物库房硬件和软件建设，确保馆藏文物安全,进一步发挥历史文化遗产在爱国主义教育中的重要作用。

4、扎实推进新叶古民居综合保护工作，完成核心区块拆迁和新建房立面改造，实施迁建地基础设施配套工程，完成污水管网下埋。

(九)保护文化遗产，加强特色文化建设

1、做好非物质文化遗产保护相关工作，逐步形成以“严州虾灯”、“九姓渔民婚俗”、“致中和五加皮酒酿酒技艺”等为代表的一批具有建德地方特色的文化品牌。建立非物质文化遗产数据库，举办一次非物质文化遗产图片展。

2、大力提升龙文化活动，成立3支以上市级重点舞龙队伍，改造提升李家断龙，提升各乡镇(街道)民间舞龙队的装备和演艺水平，举办全市舞龙竞技大赛和龙舟大赛。

3、加强建德农民画的人才培训和艺术创作活动，在省级“民间艺术之乡”的基础上，创造条件争取申报国家级“民间艺术之乡”。

4、加强特色文化建设，创建“一乡一品”特色文化乡镇(街道)、特色文化村。

5、传承婺剧艺术，促进婺剧事业发展，落实婺剧事业发展扶持政策，激励婺剧精品创作。

(十)文化市场规范有序、健康发展

1、加强对文化市场的引导，鼓励文化主体向规模化、专业化、品牌化发展。

2、规范文化市场经营行为，创新管理机制，加大对违法、违规行为的整治、打击力度，保护、支持守法经营，促进文化市场规范有序、健康发展。

3、培育扶持农村文化市场，鼓励群众兴办个体放映队、民间剧团、农民书社、文艺团体，支持群众个人组建文化室、图书室、展览馆等。

(十一)建设高素质的文化队伍

1、制定和完善有利于人才引进的激励机制，重视思想道德建设，促进文化队伍年轻化、专业化。

2、加强专业队伍建设，文化事业单位文化艺术专业人员的比例不低于50%，在岗职工60%以上受过高等教育或专门的业务培训。

3、巩固和发展基层文化队伍，保障文化站工作人员的编制、待遇。建立社区、村级文化管理员队伍。

(十二)做好创建申报和迎检工作

根据《浙江省文化先进县(市、区)评选标准》在三季度进行一次逐项对照检查，查漏补缺，自我评估。并适时向省文化厅申报。

三、保证措施

(一)加强领导，落实责任。各乡镇(街道)和相关部门应成立由主要领导负总责，分管领导具体抓的创建工作小组，要根据创建工作目标责任分解表，明确工作标准和完成时限，把创建目标细化、量化落实到人，确保创建工作顺利推进。

(二)加大投入，保障有力。文化重在建设，市财政和各乡镇(街道)要加大对文化建设的投入，保障各项创建活动及时足额拨付到位。引导、鼓励社会资金进入公共文化领域，拓展社会力量进入公共文化服务领域。