二级医院管理组整改

二级医院管理组整改（共8篇）

二级医院管理组整改 篇1

大型医院巡查整改报告

2017年9月25日区卫计局进行对我院进行巡查考核工作。检查中，医院还存在许多不足之处。针对存在的问题，召开专题会议，逐步落实，以促进医疗护理服务质量的持续改进及稳步提高，确保医院各项工作顺利进行，现将整改措施报告如下：

一、存在的问题

1、反腐倡廉建设

1)虽设立纪检监察组织机构，但是职责不细化。

2）医德医风档案不完善。

3）对典型人物的先进事迹宣传力度不够。

2、贯彻落实“九不准”情况

1）医务人员不能熟记“九不准”内容。

3、医院管理方面

1）不具备信息化查询服务。2）床护比低于0.4:1.3）临床路径制度都已制定，但还需要进一步落实。4）未开展信息化医疗质控模式，建立信息系统。5）无专职临床药师

二、整改措施

1、反腐倡廉建设 1）将纪检监察组织机构职责更加细化。2）完善医德医风档案，让其更加细致。3）加强对典型人物的先进事迹宣传力度。

2、贯彻落实“九不准”情况

1）加强医务人员培训，熟记“九不准”内容。

3、医院管理方面

1）积极筹措资金为信息化做准备。

2）按照实际占用床，随时调配护士，达到0.4:1.3）加强临床路径培训，加快落实。4）争取资金，建立信息系统。

5）尽快培养专业强、懂临床、懂电脑、事业心强、的医院临床药师，更快的提高医院合理用药水平。让临床药师及时与临床沟通。

通过考核，使医院更明确了前进的方向，管理更加规范。医院虚心接受批评，纠正不足，以便更好服务患者，同时让医院未来有突飞猛进的发展。

**医院

2017年9月26日

二级医院管理组整改 篇2

一、全面开展优质护理服务。1、7个科室开展了优质护理服务，占58.3 %。

2、在于院长为组长的“优质护理服务示范工程”活动领导小组指导下，根 据我院制定的《2012年优质护理服务工作方案》进行工作，不定期召开专题会议，并组织检查，及时反馈整改。

3、制定绩效工资分配方案，根据不同科室或岗位的服务数量、质量、劳动强度，承担风险程度等确定实际的绩效工资，体现高技术、高风险、高工作量高报酬，并与患者的满意度等挂钩。

4、临床一线护士占全院护士编制的比例是96.5%。

5、加强健康教育，与患者建立和谐护患关系，每位住院病人都清楚自己的责任护士和主管医生。

6、根据卫生部有关规定、患者病情及自理能力，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房醒目位置公示并遵照落实，病人的护理级别与实际接受的服务一致。

7、加强临床护士分层级管理工作，制定护士分层使用指导原则、岗位职责、工作标准，更好地培养护理骨干及发挥各层级护士的作用。

8、落实“床边工作制”“整体护理责任制”，护士在病人身边密切观察患者的生命体征和病情变化，为患者提供安全、优质、满意的无缝隙护理服务。

二、加强管理，保障病人安全

1、护理管理组织职责明确、管理到位，各临床护理单元建立组长制，更好地发挥组长的带头作用。

2、全院护理人员同工同酬。

3、全院住院科室护士配备达1：0.4，ICU床护比达2.5：1，护士配备达到要求，满足完成临床护理工作需要。

4、护理记录按照卫生部规范要求，简化护理文书书写。

5、建立非惩罚性不良事件报告制度，鼓励主动上报护理不良事件发生，不定期召开护士长工作会议，组织讨论、分析，查找原因，提出整改措施，避免发生同类事件，共同提高护理质量。

6、根据临床护理规范要求，制定《临床护理常规》及《临床护理技术操作规程》等，符合各专科临床实际和病人的需要。

7、认真落实患者安全目标及“危急值”报告制度，高度重视用药安全，制定安全警示标识，切实保障病人安全。

8、正确执行医嘱，严格执行查对、交接班制度及输血查对制度，交接班重点突出，内容清晰。

9、加强我院紧急重大事件处理，结合我院实际情况，制定《肃宁县人民医院护理人力资源调配方案》，保证护理工作保质、保量完成。

三、促进临床护理技术和服务水平持续改进

1、促进临床护理技术和服务水平持续改进，护士评估病人生活自理能力和照顾患者能力较好，晨、晚间护理、清洁护理、饮食护理、压疮护理、失禁护理、静脉治疗护理落实到位，得到患者的一致好评。

2、ICU管床责任护士的专业能力符合病人需要，掌握重点监护项目和指标的意义，能及时发现危急情况，并配合医生及时处理。

3、建立急诊急救护理质量评价，并落实各项护理措施。护士熟练掌握急救技术，科室各种急救设备完好率100%。

4、规范“护理质量管理委员会”的职责和功能，完善各种评价标准，定期开展活动。

医院二乙评审管理组整改报告 篇3

二乙评审管理组整改报告

市卫生局及管理评审组专家：根据《关于对二级乙等医院评审意见反馈函》文件精神要求，为了进一步加强我院管理，不断提高医疗质量和服务水平，确保医疗安全。我院高度重视，及时安排部署，召开专题会议，针对存在的问题，逐步检查，逐步落实，以促进医疗护理服务质量的持续改进及稳步提高，确保医院各项工作顺利进行，现将评审反馈意见及整改措施报告如下：一．医院功能与服务 1.加强门急诊就诊登记，定期分析，做分析报告。完善门诊病人满意度调查，并做分析总结。2.加强传染病管理，检验科专人负责传染病检查结果的上报。1 二．科室设置及人力资源 1.加强各级各类人员的学习，使人员比例趋于合理。提请公司总部加强医生及护理人员的招聘工作。加强儿科的医师配备。32.筹备并建立中西医结合科、皮肤科、小儿外科。让中西医结合专业人员在中西医结合科执业。3、23.加强营养科及保卫科的人员配备，督促学习，取得资质。3 三．医院管理 1.提高各委员会活动质量，注重解决实际问题，作好会议记录。22.细化多部门协调机制。13.加强门诊管理，制定门诊质控制度并落实，做好各项检查记录及例会记录，做好门诊医生排班。健全各类门急诊处方。24.执行院间检查、检验结果互认。1 四．信息、病案管理 1.加强病案的管理工作，利用病案管理系统提供准确可靠的统计信息。22.改善病案库的存放条件。33.丰富图书资料，完善图书室。2 五．加强后勤保卫工作。六．将思想政治、医德医风工作细化，做到任务到人。1 七．加强医务人员“三基、三严”的培训。2

二乙评审管理组整改报告

市卫生局及管理评审组专家：根据《关于对二级乙等医院评审意见反馈函》文件精神要求，为了进一步加强我院管理，不断提高医疗质量和服务水平，确保医疗安全。我院高度重视，及时安排部署，召开专题会议，针对存在的问题，逐步检查，逐步落实，以促进医疗护理服务质量的持续改进及稳步提高，确保医院各项工作顺利进行，现将评审反馈意见及整改措施报告如下：一．医院功能与服务 1.加强门急诊就诊登记，定期分析，做分析报告。

高三、二级部化学组工作计划 篇4

一、指导思想和工作目标

立足高考，认真研究全国新课标卷近三年高考试题特点，准确把握考试说明的整体要求，准确把握高考命题趋势，把对高考考试大纲和说明的理解转化为教师的教学行为，切实提高学生的信息能力、分析和解决问题能力和实验探究能力。研究学生学习的实际情况，要不断采集各名校最新的资源信息，及时把握新的动向，减少失误和缺漏。把握好高考高频点和重难点，根据学生的情况和现实条件进行专题辅导、训练，提高学生的适应、理解、应用能力。根据学生在考试中的表现，及时耐心帮助学生解决存在的问题，培养学生的应变能力和准确解答实际问题的能力，培养学生考试前后期间良好的心理素质和习惯，全面提高学生的学习成绩，全力争取在高考获得辉煌成绩。

二、学生存在的主要问题

1．学习状态：只忙于做一道道题，不善于做课后反思；不重视听讲，记笔记，错题订正，课后复习，或者上课笔记记一大本，下课问题一大堆；缺乏信心，怀疑自己的能力。

2．知识结构：对知识的掌握停留在表层，不知道怎么去想问题和提炼知识，能用常识和过去经验去解题。

3．能力方面：基本技能不熟练；分析和解决问题的能力较差，把以往的解题经验灵活变通应用到新情境中的能力相对较差。

4．两级分化：少数优秀学生，盲目做较太多的习题，把复习方向延伸太多、太杂，而忽视了基础方面的细节要求，加上熬夜和课堂上的分神，最终成绩不理想，一些基础差的学生，过早放弃学习。

三、明确复习目标，制定合理复习模式

高三复习的关键是明确复习目标，在高二学业水平考试结束后，我们开始进入高三复习的准备，首先是确定高考复习目标：一是帮助考生对已基本掌握的零碎的化学知识进行归类、整理、加工，使之规律化、网络化；二是对知识点、考点、热点进行思考、总结、处理。在上述目标的指导下，通过教学实施使学生掌握的知识更为扎实，更为系统，从而达到提高分析问题和解决问题的能力，增强知识的运用能力目的。

第一轮开学初3周完成。

第二轮分块复习；时间安排在3月中旬到5月初，约8周。主要是对知识点、考点、热点进行思考、总结、处理，使之形成有效方法解决化学问题。第三轮模拟考试，冲刺高考。约4周时间。主要是针对性训练，一是查漏补缺，强化解题能力；二是回归教材，巩固化学核心知识；三是纠错矫正，规范书写，训练答题意识，避免考试中无故失分。

四、复习策略

（一）研究信息，把握方向

1.研究全国新课标卷高考说明，把握命题方向及命题特点，对理清二轮复习的思路，制定相应的复习计划尤为重要。

2.关注教材中探究问题和习题。研究性学习内容、新科技和等阅读材料的内容，有些成为高考命题的引发点，常规的重点基础知识和要求是高考命题的依据，这些都明显体现在这几年高考命题中，所以熟悉新教材，将有利于把握复习的方向和深难度，有利于增强复习的目的性。

（二）夯实基础，提高能力

1．关注基础，步步为营。系统复习，注意以教材和复习资料为依托，注意知识的全面性、重点性、精确性、联系性和应用性。对考试说明所要求化学知识和技能都要一一复习到位。2．引导反思，提高能力。能力的培养是化学总复习的另一个重要任务，考试说明明确考查三大学习能力（信息能力、分析和解决问题能力和实验探究能力）。相信在全组教师的努力下，我们化学组成绩一定会再上一个新台阶。

高三、二级部化学备课组

语文组视导整改措施 篇5

语文学科方面存在的问题：

1、语文学科个别教师不能充分发挥教师的主导作用；

2、对于学生知识的生成缺乏灵活调控的能力；

3、朗读训练的轻度和深度还稍有欠缺；

4、课堂教学中出现了过于关注教法设计而忽略学法和学情的现象。

5、以讲带读：以教师的分析代替学生的阅读实践，问题琐碎，迂回反复，阅读质量低下，讲解的时间挤占了学生读书与动笔的时间。

6、缺乏指导：语文教师接受了比较前沿的阅读教学信息，并将之运用到教学实践中，如阅读感悟、探究性阅读、个性化阅读等等，但由于缺乏深入的实践研究，指导不够到位，不乏有流于形式的现象，看着热闹，却没有实效。

7、书法课特征不突出，更偏向于语文写字课的状态。针对上述问题，语文组制定了整改措施： 发展目标

（一）、广泛深入地学习一些前沿教学理论，进一步更新教师教育教学观念，并根据相关教学理论规范自己的行为，增进教师课堂教学的开放意识和结构意识。

（二）、加强课堂教学研究与课题研究，充分发挥课题组、教研组的作用，努力构建有利于语文教师专业发展，有利于学生语文素养发展的务实有效的语文课堂教学。

（三）、深入开展教科研活动。以校本培训、校本教研为主阵地不断开展研究，促进教师个人发展。争取三年内语文教师在课堂教学方面能有明显的提高。

（四）、努力促进学生对阅读的兴趣，通过多种形式让学生参与到阅读中去，让阅读成为学生生活的一部分。

整改措施

一、提高教师课堂教学能力

1、确定主题，有的放矢。确定每个学期整个教研组的研究主题，要求教师备课围绕此主题确定小主题，由点及面，有针对性地开展一次次教研活动，使活动在细中取实。

2、重心下移，条线成规。由教研组负责检查备课，在公开课教学上，做到集体备课—上课—评议—跟进。

3、观摩实践、相得益彰。观摩一些特级教师的课堂教学，揣摩其课堂的独特处，从而指导自己的实际教学，在观摩中反思，在实践中体会，两者配合，相得益彰。

4、课题为领，促进教学。结合开展的研究课题的理论及实践所得，更有效地促进和指导教师教学行为。

二、提升教师专业素养

1、广泛阅读，充实内涵。鼓励教研组每位成员积极阅读各类书籍和杂志，如各位优秀教师的个人随笔、优秀论文、教学设计、教学赏析，一些教育家的教育专著等等，促进教师在阅读中汲取“精神食粮”，内化为我们自身的语文素 养。

2、加强交流，拓宽视野。鼓励教师充分利用网络，与全国各地的优秀教师交流，探讨教学中的疑惑，学习他人解决的方法；鼓励教师积极向学校中的骨干教师学习，聆听他们的课堂教学；积极组织教师参加各级各类的教学研究和观摩活动，及时了解更好的教学方法与教学思维；对经验丰富的教师的指导，对我们的课堂进行诊断与重建，聆听他们对课堂的独特见解，在与其对话中又进一步地提升自我。

3、师徒结对，互得互益。师徒结对，明确师傅和徒弟在结对过程中，各人所需尽到的义务。教学相长，在促进徒弟成长的过程中，师傅也在不断的成长。

4、组织比赛，激励成长。组织年轻教师积极参加各级各类语文教学大赛，在大赛磨练自己，在大赛中激励年轻教师在专业成长道路上更快的发展。

语文教研组

厦龙京五组整改措施 篇6

2008年12月12日，段对标第一组，N512次厦门—龙岩区间对我车班进行检查，对好的方面有以下几点：

1、车班对迎检工作重视；

2、门岗姿势较标准；

3、硬座车椅套规范整齐；

4、有声服务较好；

5、做到首问首诉，对我车班存在不足之处提出并进行指导帮助，我班组全体乘务人员现就车班存在的问题进行原因分析及提出整改意见。

一、原因分析

1、列车库内整备作业及出库作业存在的问题；

（1）列车员未按照段发[2008]74号文件精神要求、认真，做好列车出入库卫生，服务备的定位摆放。

（2）列车员未按照车队制定的《厦龙京车队库内保洁作业流程及保洁质量的标准》及《厦龙京车队库内整备质量验收、办理交接流程》等要求，指导保洁规范作业。

2、作业程序的落实情况中存在的问题

1、列车员未认真落实车队乘务重点作业“十个必须”，导致作业流程不统一和对《列车员岗位达标》的工作标准没有认真的落实。

二、整改措施

车班充分认识到职工安全管理规范化及作业标准和提高，必须从思想提高到标准的高度，同时加强管理的需要，高度重视，扎实推进，把乘务工作提高到新的水平。

对此，我车班对提出的问题逐条整改：

1、厦门出库

（1）3车乘务室内、卧具柜门未锁闭，根据5-67条例考核列车

员、韩小凤1分5.00元，内顺号牌有一块未擦抹边缝壁上有粘纸未除，根据3-2-28条例，考核列车员，韩小凤1分5.00元；（2）3车、14车茶炉顶部有灰迹，根据3-4-24条列考核，韩小凤、米小蓉各1分5.00元；（3）4车厕所与小洗手盆出库卫生不到位，根据3-5-9条例考核列车员刘1分5.00元；（4）5车通风处有积灰，根据条例5-67考核列车员牟霜1分5.00元；（5）5车出库卧具整理不规范，根据条例3-3-29考核列车员牟霜1分5.00元，根据条例3-3-21考核列车员牟霜1分5.00元；（6）6车8组下铺下有旅客遗失物品，根据条例3-4-22考核列车员孙雨轩1分5.00元，二位厕所半截窗未锁闭，根据条例1-2-36考核列车员孙雨轩1分5.00元；（7）7车包房内的书报架底部未擦抹到位，根据条例3-4-22考核列车员罗玉莎1分5.00元；（8）5车、9车、10车、11车、12车、14车漳州东开车后作业本未同步打开，根据条例3-3-12考核列车长张敏1分5.00元；（9）9车服务台有标志无服务备品，根据条例3-3-32考核列车长张敏1分5.00元；（10）12车二位厕所半截窗未锁闭，根据条例1-3-36考核列车员冉文婷1分5.00元；（11）13车清倒果壳盘未带清洁桶，根据条例3-2-36考核列车员黄玲1分5.00元；（12）12车始发后纱帘未按规定折入纱帘卡内，根据条例5-67考核列车员冉文婷1分5.00元；（13）9车始发现金票据交接记录接班人未签字，根据条例5-48考核列车员黄训文1分5.00元；（14）餐车吧台内有私人物品，根据条例3-5-1考核服务员李静1分5.00元；（15）餐车内台一名炊事员头发过长，根据条例3-1-2考核炊事员许冰琳2分10.00元。

二级医院管理组整改 篇7

对于服务器主机系统的安全需要定期的进行整顿改革。在进行之中需要注意细节上面的问题。下面给大家分享一下如何利用组策略对Windows系统进行全面安全防护的全过程。

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前段时间，客户的上级主管单位对客户单位的整个信息系统进行了一次全面的主机脆弱性分析。由于客户单位的信息安全性要求较高，这次脆弱性分析也做得非常彻底，找到了很多安全漏洞，尤其是对网络中的Windows主机更是提出了大量的整改意见。

在落实这些整改意见，修复主机漏洞的过程中，发现涉及到的计算机非常多，工作量很大，靠人力逐个计算机的去操作基本上是不可能的。这时想到了Windows系统中强大的管理工具——组策略。利用组策略批量更改配置的特性，配合计算机启动脚本的使用，整个安全修复工作仅用了1天就完成了。而如果靠人力逐个计算机的去操作可能要花费至少1个月的时间。下面给大家分享一下本次利用组策略对Windows系统进行全面安全防护的全过程。

一、主机脆弱性分析

本次评估中，Windows主机安全漏洞分析总共涉及到了Windows 2003服务器11台，Windows 2000服务器12台，以及抽样30台Windows XP客户端进行人工审计。发现的主要问题有：

（一）启用了多个不必要的服务和端口

多台Windows主机启用了多个不需要的服务。某些启动的服务可能与当前承载业务无关，例如：DHCP Client、Remote Registry、Task Scheduler、Telephony、Messenger。系统中开启了多个可能不必要且易受攻击的端口，如135、139、445、593、1025、2745、3127、6129等。

不需要的服务被启用，恶意用户可以通过尝试攻击不需要的服务来入侵系统，而管理员在管理维护过程通常会忽略不需要的服务，无法及时修补不需要服务中所存在的安全漏洞，给恶意用户留下更多的攻击途径。

不需要的端口被启用，非法者可以利用这些端口进行攻击，获得系统相关信息，控制计算机或传播病毒，对计算机造成危害。

（二）没有重命名或禁用默认帐户 Windows主机没有更改默认管理员用户名：Administrator。

默认帐户在带来方便的同时也严重危害系统安全。未更改Administrator帐号，恶意攻击者将轻易得知超级用户的名称，只需对密码进行猜测即可。

（三）未屏蔽之前登录的用户信息

操作系统登录时，显示上次登录用户名。

没有配置此项安全功能，用户启动主机系统时，登录界面显示上次登录用户名，只需输入密码。恶意攻击者只需对密码进行猜测，无需猜测用户名，为攻击提供方便。

（四）操作系统开启默认共享

主机开启了C$、D$、Admin$、IPC$等默认共享。

默认情况下开启了很多共享文件夹。如C$、D$、ADMIN$等，这样对系统安全带来很多隐患。另外IPC$共享的存在将允许任何用户通过空用户连接得到系统所有账号和共享列表。攻击者可能利用这项功能，查找用户列表，并使用字典工具，对服务器进行攻击。

（五）未采用屏保密码设置

多台Windows系统没有设置在屏保后进行锁屏。

很多时候管理员会在离开服务器时忘记锁定系统。系统默认会在一定时间之后开始屏保，如果在屏保中设置了密码保护。那么很大程度上可以保护主机系统不会被非法操作，减少安全风险。

（六）帐号口令长度和复杂度不满足安全要求

为了提高用户口令字典穷举的难度，需要配置口令策略，口令复杂性要求，为用户设置强壮的口令。

（七）用户鉴别未加固

为了防止非法用户对用户口令进行反复尝试，应配置操作系统用户鉴别失败策略，即帐户尝试登陆阀值及达到阀值所采取的措施。

（八）审核策略未加固 审核是追溯恶意操作的最有力工具。系统默认的审核范围比较单一，并不能为安全事故分析提供充分的信息。因此需要配置操作系统的安全审计功能，确保系统在发生安全事件时有日志可供分析。

二、安全整改方法

八条安全整改建议基本上覆盖了大部分最常见的Windows安全问题，下面我们利用强大的组策略工具，对所有建议提供点对点问答式解决方案。

（一）关闭不需要的服务和端口

1，在Windows服务中禁用以下服务。

打开“默认域策略”，依次展开“计算机配置”、“Windows设置”、“安全设置”，然后选中“系统服务”，在右边窗格中右键选择Remote Registry服务，点击“属性”。在弹出的属性窗口中，选择“定义这个策略设置”，并勾选“已禁用”，然后点击“确定”，关闭窗口。依次对以下服务完成以上操作。

(1)Remote Registry Service允许远程注册表操作，如果没有特殊的管理平台（例如SMS）需要远程修改计算机注册表的话，该服务也可以禁用。

(2)DHCP Client服务是用于DHCP客户端接收服务器分发的IP地址，还可实现客户机DNS动态注册。在本案例中，所有计算机均是固定IP地址，并无DHCP服务。所以该服务也可以关闭，这样可防止未经授权或恶意用户配置或操作该服务。

(3)Task scheduler服务允许程序在指定时间运行，如果没有设置计划任务的话，该服务也没有启动的必要。

(4)Print Spooler服务将文件加载到内存中以便以后打印。该服务非常容易遭到攻击，所以除打印服务器和其他需要打印功能的计算机外，计算机上的这个服务都必须禁用。

(5)Telephony服务为电话应用程序编程接口(TAPI)提供支持。TAPI主要是用来支持传统和 IP 电话服务，以提供声音、数据和视频通信。对于 Windows 2000 Server 和 Windows Server 2003 以及 Windows 2000 Professional 和 Windows XP 系统，如果尚未配置电话服务功能，Telephony服务将是一个本地特权提升漏洞。

(6)Messenger 服务负责传输客户端和服务器之间的 NET SEND 和 警报器服务消息，通常该服务可以关闭。在很多文章中还提到Computer Browser、TCP/IP NetBIOS Helper等服务也需要禁用，但事实这些服务只是在单机情况不起作用，在局域网环境中是十分重要的。例如如果TCP/IP NetBIOS Helper服务禁用的话，基于域的组策略将不再起作用，同时域用户也将无法登陆。

2.关闭不必要的端口。

默认情况下，Windows有很多端口是开放的，这些开放的端口会带来很大的安全隐患，端口主要包括：TCP 135、139、445、593、1025 端口和 UDP 135、137、138、445 端口，以及一些流行病毒的后门端口（TCP 2745、3127、6129 端口等）。我们可以利用IP安全策略中的IP筛选器来关闭这些网络端口，具体方法如下：

(1)打开“默认域策略”，依次展开“计算机配置”、“Windows设置”、“安全设置”，然后选中“IP 安全策略，在Acive Directory”。在右边窗格的空白位置右击鼠标，弹出快捷菜单，选择“创建 IP 安全策略”。在向导中点击“下一步”按钮，为新的安全策略命名（端口屏蔽）；再按“下一步”，则显示“安全通信请求”窗口，取消对“激活默认相应规则”的选择，点击“完成”按钮就创建了一个新的IP 安全策略。

(2)右击该IP安全策略，在“属性”对话框中，把“使用添加向导”选项去掉，然后单击“添加”按钮添加新的规则，随后弹出“新规则属性”对话框，点击“添加”按钮，弹出IP筛选器列表窗口；在列表中，首先把“使用添加向导”选项去掉，然后再点击右边的“添加”按钮添加新的筛选器（TCP）。

(3)进入“筛选器属性”对话框，首先看到的是寻址，源地址选“任何 IP 地址”，目标地址选“我的 IP 地址”；点击“协议”选项卡，在“选择协议类型”的下拉列表中选择“TCP”，然后在“到此端口”下的文本框中输入“135”，点击“确定”按钮，这样就添加了一个屏蔽 TCP 135（RPC）端口的筛选器。

(4)点击“确定”后回到筛选器列表的对话框，可以看到已经添加了一条策略，重复以上步骤继续添加 TCP 137、139、445、593 端口和 UDP 135、139、445 端口，为它们建立相应的筛选器示。

(5)再重复以上步骤添加TCP 1025、2745、3127、6129端口的屏蔽策略，建立好上述端口的筛选器，最后点击“确定”按钮。

(6)如6图所示，在“新规则属性”对话框中，选择“TCP筛选器列表”，激活它，最后点击“筛选器操作”选项卡。在“筛选器操作”选项卡中，把“使用添加向导”选项去掉，点击“添加”按钮，在“新筛选器操作属性”的“安全措施”选项卡中，选择“阻止”，然后点击“确定”按钮。(7)进入“新规则属性”对话框，激活“新筛选器操作”，关闭对话框；最后回到“新IP安全策略属性”对话框，按“确定”按钮关闭对话框。在“本地安全策略”窗口，用鼠标右击新添加的 IP 安全策略（端口屏蔽），然后选择“指派”。

（二）重命名默认帐户Administrator

1.打开“默认域策略”，依次展开“计算机配置”、“Windows 设置”、“安全设置”、“本地策略”，然后单击“安全选项”。

2.在右窗格中，双击“帐户：重命名系统管理员帐户”。

3.单击以选中“定义这个策略设置”复选框，然后键入要用于管理员帐户的新名称。

4.单击“确定”。

（三）屏蔽之前登录的用户信息

1.打开“默认域策略”，依次展开“计算机配置”、“Windows 设置”、“安全设置”、“本地策略”，然后单击“安全选项”。

2.在右窗格中，双击“交互式登陆：不显示上次的用户名”。

3.单击以选中“定义这个策略设置”复选框，然后选择“启用”。

（四）关闭默认共享

关闭C$、D$、Admin$、IPC$等默认共享需要使用组策略分发计算机启动脚本的方式来完成。计算机启动脚本如下：

1.for %%a in(C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z)do @(2.if exist %%a:nul(3.net share %%a$ /delete 4.)5.)

6.net share admin$ /delete

7.echo Windows Registry Editor Version 5.00> c:delshare.reg 8.echo [HKEY_LOCAL_MACHINESYSTEMCurrentControlSetServiceslanmanserverparameters]>> c:delshare.reg

9.echo “AutoShareWks”=dword:00000000>> c:delshare.reg 10.echo “AutoShareServer”=dword:00000000>> c:delshare.reg

11.echo [HKEY_LOCAL_MACHINESYSTEMCurrentControlSetControlLsa]>>

c:delshare.reg

12.echo “restrictanonymous”=dword:00000001>> c:delshare.reg 13.regedit /s c:delshare.reg 14.del c:delshare.reg

以上脚本利用net share命令删除所有磁盘共享和admin$共享。但是这些被删除的共享在计算机重新启动后，又会重新出现。为了永久删除共享，有些人会配置上述的net share delete 命令，让它们每次开机自动运行一次。其实完全可以通过修改目标计算机注册表来永久关闭这些共享。在注册表HKEY_LOCAL_MACHINESYSTEMCurrentControlSetServiceslanmanserverparameters下修改或添加AutoShareWks和AutoShareServer键，并将其值设为0（DWORD）。其中，键AutoShareServer对应C$、D$一类的缺省共享，键AutoSharewks对应ADMIN$缺省共享。

IPC$共享则和前面的“默认共享”及“管理共享”是两个不同的概念。它是指IPC管道连接也就是平时说的空连接，也被称作匿名连接。空连接是指无需用户名和密码就能连接主机。利用这个空的连接，连接者可以得到目标主机上的用户列表，然后可以猜密码，或者穷举密码，从而获得更高，甚至管理员权限。所以空连接同样需要禁止。以IPC$只有0，1，2三种级别，而没有删除这个说法。空连接设置由注册表HKEY_LOCAL_MACHINESYSTEMCurrentControlSetControlLsa下的restrictanonymous键来确定。该值默认为0，即任何用户都可以通过空连接连上服务器，匿名列出帐户名称和共享资源，这样就能够利用这些信息尝试猜测密码或进行“社会工程学”攻击。如果设置为“1”，一个匿名用户仍然可以连接到IPC$共享，但限制通过这种连接列举SAM帐号和共享等信息；设置为“2”，将限制所有匿名访问除非特别授权，但这样可能会影响一些正常的管道通信，所以微软官方建议该键值设为“1”。

关于如何使用组策略分发计算机启动脚本，因为操作比较简单，这里不再赘述。

（五）屏保密码设置

针对整改建议，为了避免由于管理员疏忽，而导致他人滥用系统，我们采用如下方法统一配置屏保锁定功能。

打开“默认域策略”，依次展开“用户配置”、“管理模板”、“控制面板”，然后选中“显示”，在右边窗格中依次对“屏幕保护程序”，“可执行的屏幕保护程序名称”，“密码保护屏幕保护程序”和“屏幕保护程序超时”四项进行配置。在本案例中，配置策略如下：

1.屏幕保护程序：开启。2.可执行的屏幕保护程序名称：C:WINDOWSResourcesThemesWindows Classic.theme。

3.屏幕保护程序超时：8分钟。

4.密码保护屏幕保护程序：开启。

（六）配置帐号口令长度和复杂度要求

为了提高用户口令字典穷举的难度，需要设置口令策略，口令复杂性要求，即为用户设置强壮的口令。主要配置方法如下：

打开“默认域策略”，依次展开“计算机配置”、“Windows 设置”、“安全设置”、“帐户策略”，然后单击“密码策略”。依次对“ 密码必须符合复杂性要求”，“密码长度最小值”，“密码最长使用期限”，“密码最短使用期限”和“强制密码历史”进行配置。在本案例中，配置策略如下：

1.密码必须符合复杂性要求：开启。

2.密码长度最小值：8位。

3.密码最长使用期限：60天。

4.密码最短使用期限：1天。

5.强制密码历史：6个。

（八）加固用户鉴别策略

为了防止非法用户对用户口令进行多次猜测或字典式攻击，应配置操作系统用户鉴别失败策略，即配置帐户尝试登陆阀值及达到阀值所采取的措施。主要配置方法如下：

打开“默认域策略”，依次展开“计算机配置”、“Windows 设置”、“安全设置”、“帐户策略”，然后单击“账户锁定策略”。依次对“复位帐户锁定计数器”，“帐户锁定时间”和“帐户锁定阈值”进行配置。在本案例中，配置策略如下：

1.复位帐户锁定计数器 ：30分钟。

2.帐户锁定时间：30分钟。3.帐户锁定阈值：5次。

（九）加固审核策略

安全审核是Windows最基本的入侵检测方法，当有人尝试对系统进行某种方式入侵的时候(如尝试用户密码,改变帐户策略和未经许可的文件访问等等)，都会被安全审核记录下来。利用组策略开启的审核方法如下：

打开“默认域策略”，依次展开“计算机配置”、“Windows 设置”、“安全设置”、“本地策略”，然后单击“审核策略”。依次对“审核策略更改”，“审核登陆事件”，“审核特权使用”，“审核系统事件”，“审核帐户管理”和“审核账户登陆事件”进行配置。在本案例中，配置策略如下：

1.审核策略更改：成功,失败。

2.审核登陆事件：成功,失败。

3.审核特权使用：成功。

4.审核系统事件：成功,失败。

5.审核帐户管理：成功。

6.审核用户登陆事件：成功,失败。

（十）对审核产生的数据分配合理的存储空间和存储时间

为了保证系统有足够的空间存储系统审核日志和安全审核日志，不会因为空间不足而覆盖了有用的日志信息。需要对审核产生的数据分配合理的存储空间和存储时间。具体方法如下：

打开“默认域策略”，依次展开“计算机配置”、“Windows 设置”，然后单击“事件日志”。依次对“安全日志保留天数”，“安全日志保留方法”，“安全日志最大值”和“系统日志保留天数”，“系统日志保留方法”，“系统日志最大值”进行配置。在本案例中，配置策略如下：

1.安全日志保留天数：14天。

2.安全日志保留方法：按天数。

3.安全日志最大值：40000KB。4.系统日志保留天数：14天。

5.系统日志保留方法：按天数。

6.系统日志最大值：40000KB。

束语

当然要想保证整个Windows主机的安全性，还有许多其他方面需要注意，例如补丁更新管理；以最小权限原则对操作系统用户、用户组进行权限设置；强化 TCP/IP 堆栈防止拒绝服务攻击和确保远程控制要有安全机制保证等等。但这些问题在本次主机脆弱性分析前均已进行了合理配置，因此并不在整改建议中，所以这里不再赘述。

另外本文中都是以“默认域策略”为例，实际操作过程中往往需要根据自己的需求对不同的组织单元的自定义策略分别进行配置，不过配置方法是一样的。

二级医院管理组整改 篇8

按照xx区党工委统一部署，xxxx年x月xx日至x月xx日，xx区党工委第六巡察组对我镇所属的xx个非贫困村开展了集中巡察。xxxx年x月xx日，xx区党工委第六巡察组向我镇反馈了巡察意见和建议。xx镇党委政府高度重视，照单全收，深刻反思，坚决把讲政治贯穿整改全程，对照具体整改方案和台账，一项一项多次研究，一条一条制定整改措施，一个阶段一个阶段深入推进。现将反馈意见整改情况报告如下：

一、把巡察整改落实作为重大政治任务抓严抓深

全镇把巡察整改工作作为一项重大政治任务，严格对照xx区党工委第六巡察组反馈意见和提出的要求，秉持巡察整改“要转换、要延伸、要拓展”的工作理念，思想上高度重视，态度上认真坚决，行动上雷厉风行，以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”和“持久战”，持续在“深严细实”上下功夫，真正把问题整改的过程转化为推动xx经济平稳健康发展的实际成效。

（一）加强组织领导，扛起主体责任。成立以镇党委书记任组长的巡察整改工作领导小组，全面负责巡察整改工作。领导小组下设办公室，党委副书记兼任办公室主任，负责巡察整改日常工作。镇党委书记以身作则，对整改工作亲自部署、亲自研究、亲自督办；镇全体班子成员按照责任分工对号入座，主动认领，牵头研究措施、督促落实；各责任部门和责任人按照整改方案要求，逐条对照检查，逐件研究整改。

（二）制定整改方案，强化整改措施。根据“领导带头、主动认领、立行立改、统筹兼顾”原则，制定《中共xx镇委员会关于xx区党工委第六巡察组反馈意见整改方案》和《xx区党工委第六巡察组巡察xx镇十八个行政村反馈意见整改落实台账》，针对反馈的x个方面xx个问题，分类提出整改措施xx条。明确要求全镇各部门都要主动认领问题，对所有问题都要建立细化台账，对有条件立即整改的，立行立改，务求实效；对情况较复杂的，明确时限，有序推进。

（三）突出问题导向，整改立制并举。针对巡察发现的所有问题，以高度的政治自觉，照单认领，把职责摆进去，把工作摆进去，认真对照检查，深刻剖析根源，全力推进整改落实。建立对账销号制度，对细化台账后的所有问题，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音；坚持整改工作例会制，固定每周五召集责任领导、牵头领导和责任人汇报整改情况，及时掌握工作进度；实行全程跟踪督办制，确保整改全程可跟踪、可评价、可问责，倒逼整改落实。

二、反馈意见整改情况

巡察组反馈意见问题共有x方面xx个，根据反馈意见分解制定整改措施共x方面xx项xx个。截至xxxx年x月xx日，已整改完成xx个，未完成x个，正在办理x个，需要长期坚持的xx个。通过整改，共完善制度xx项，挽回损失x.xxxx万元，问责追责x人，开展专项治理x次。

共交办问题线索x件，转办问题线索x件，截至xxxx年x月xx日，已办结x件，共给予党政纪处分x人（其中党内警告x件x人，党内严重警告x件x人，一般干部x人；组织处理x人（其中书面检查x人，通报批评x人，诫勉谈话x人）。

（一）关于基层党组织战斗堡垒作用发挥不到位、乡村振兴任重道远方面

整改问题1：干事创业精神不足，集体经济较为薄弱。部分党员干部思想僵化，守摊保本，发展经济缺思路，少方法，存在等靠要思想，自我“造血”能力不足。多数村集体经济较为薄弱，甚至外债严重，完全依靠上级补助经费来维持日常运转。

整改情况：已完成。一是强化思想教育，增强新发展能力。xx镇于xxxx年x月xx日至x月xx日举办“万名党员进党校”培训班，邀请党校翟希仁老师以《以实施乡村振兴战略为引领，化解农村发展难题》为题，从产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴五个方面为全镇党员干部深入解读习近平总书记对实施乡村振兴战略目标和路径的明确指示。二是强化督导评比，激发发展活力。开展党建观摩活动，组织各村主干相互参观学习，借鉴先进经验和做法，开阔视野。将村集体经济发展情况列入考核目标，形成赶超比态势，增强“造血”能力。三是强化产业支撑，加快村集体经济发展。将壮大特色产业作为发展村集体经济的重要抓手，以七大支柱产业为重点，全镇山茱萸等中药材种植面积达到xxxx亩；薄皮核桃、优质小麦被评为省级特色基地；蔬菜制种面积达到xxxx余亩；花椒基地总面积达xxxx亩；发展优质中强筋富硒小麦xxxx亩，亩产突破xxxx斤；花卉苗木基地新增土地面积xxx余亩，总面积达到xxx亩。同时积极争取xx区扶持村集体经济发展试点项目，大庄村花椒和红薯初加工项目争取资金xx万元，目前已投产运行。

整改问题2：党员干部身份意识淡薄，“头雁”作用打折扣。一是大局意识不强。二是思想觉悟低。三是农村党员年龄偏大，文化程度偏低。

整改情况：已完成。一是强化理论武装，增强党员意识。xx镇于xxxx年x月xx日至x月xx日举办“万名党员进党校”培训班，对全镇党员进行集中轮训，淬炼党性，提高党员自身素质。xx区党工委组织部付阳武以《践行初心使命 争做合格党员》为题，从党员发展、党员权利和义务出发为全镇党员讲解如何做一名合格的共产党员。二是强化目标导向，打造过硬“头雁”队伍。在做好马场村聚集打麻将、xx村郝某、xx村杨某等人员严肃处理的基础上，严格按照《xx镇农村干部绩效考核管理办法》，对农村干部日常工作和工作实绩实行绩效管理。全面推行村党组织书记备案管理工作，实行一人一档管理，收集涵盖基本信息、职务变动、履职实绩、教育培训、表彰奖励、违规违纪处理等，实现全链条、全过程备案管理。三是把握试点机遇，配强基层队伍。充分把握xx区党工委村“两委”换届试点工作机遇，做好换届与巡察整改工作双结合，选出了经验丰富、成绩优异的支部书记xx个，年富力强、敢想敢干的年轻支部书记x个，新当选支部书记x个，顺利实现了“四个目标”，高质量完成了支委换届任务，同时积极组织各村支部书记分期参加xx区支部书记轮训班，强化先锋模范作用，增强自身素质，发挥“头雁”引领作用。四是严格考核管理，优化党员队伍。督促指导各支部认真开展 “先锋课堂”、主题党日活动、“五事争先”先锋指数测评等，强化党员平时考核管理，引导鼓励各支部培养发展学历较高的年轻党员，逐步改善农村党员年龄和文化程度结构。截止xxxx年xx月，党员发展预审通过xx名，其中xx岁以下xx名，xx岁以下x名。

整改问题3：人居环境整治不力。部分村对养殖场未进行合理规划，污染环境，影响群众生活；部分村贫困户屋内院外乱堆乱放，气味难闻，户容户貌差。

整改情况：已完成。一是认真解决突出问题。针对xx村第二组杨某猪圈建在居民区旁边问题，在现场反复调查核实的基础上，查清猪场污染源头为干粪与粪水；迅速协商对策；在与养殖户反复沟通协商的基础上，对污染问题拿出可行性对策；及时治理污染。对干粪每天及时清理，避免干粪造成大气污染；在规范化粪池的基础上，进行加盖等密闭处理，并利用抽粪车及时清理污水，避免养殖污水造成大气污染，避免影响群众正常生活。针对苇园村小学对面羊圈问题，村支两委协调养殖户重新规划选址，远离居民区及主要公路、水源地；镇农业服务中心抽调专人定期进行督查整改情况；已完成养殖场建设与搬迁，污染问题得到有效解决。针对xx村八组居民门前有养猪场和养兔场问题，建设对应干粪池等粪污收集设施；每周定期清理粪污，每天进行消毒；镇农业服务中心抽调专人定期进行督查，确保治理常态化。针对xx村贫困户王某家庭环境卫生差问题，经帮扶责任人多次入户进行卫生意识的宣传教育，并引导、督促该户将卫生整改到位，目前该户家庭环境卫生得到了改善。二是全面开展农村环境卫生整治。制定下发《xx镇改善农村人居环境工作方案》《xx镇全域清洁百日行动实施方案》等文件，清理私搭乱建xx余处，清理街边门店乱堆乱放xxx余处，铲除小广告xxx余处，修理街边小区路面xxxx余平方，创建市级卫生村x个，完成省级卫生村复审x个。三是重点改善户容户貌。以x个贫困村人居环境整治为重点，结合驻村单位、帮扶责任人，积极开展卫生户、文明户、美丽庭院等创建活动。累计投入xxx余万元，完成空闲地整治xx余处，拆除废弃圈舍、私搭乱建、破旧围栏xxx余处，xx村、xx村、xx村、xx村荣获“四美乡村”称号。

整改问题4：干部年龄结构不够优化。部分村后备干部来源不足，选苗困难，班子整体年龄偏大。部分村两委主干长期任职，威信较高，但是在“接班人”培养上不甚理想，呈现“后继无人”的尴尬局面，潜藏着影响稳定的因素。

整改情况：已完成。一是着力优化班子结构。充分把握各行政村“两委”换届试点工作机遇，及时召开“两委”换届工作启动会、推进会等，统一编印《村两委换届试点工作政策宣讲稿》，由各包村领导带队、包村干部为成员组成政策宣讲组xx个，深入各村，宣传鼓励优秀年轻大学毕业生、退伍军人、致富能手等有志之士参选任职，改善班子年龄结构，各村采取入户宣传、微信群转发等方式，确保应报尽报，全镇报名意向人选xxx名。二是着力强化后备人才储备。扎实开展乡土人才储备工作，全镇xx个行政村完成乡土人才登记造册xx人，其中有回乡创业任职意愿xx人，纳入后备干部库x人。建立乡土人才库和后备干部库，共计xx人。

（二）关于党建工作不严格，民主决策执行有偏差方面

整改问题1：基层党组织阵地建设标准不高。部分村阵地房屋老旧，硬件设施不完善，未达到支部标准化要求。

整改情况：已完成。一是提高标杆运行。严格按照“六有三强”标准，持续实施筑垒强基工程，对各村党员群众服务中心进行改造提升，因地制宜，完成xx、毛岭、柳玉沟、校庄等党群服务中心规范化建设。二是筑牢党建根基。按照“党建强基”三年行动要求，规范支部标准化建设，完成毛岭村党群服务中心改造提升，配强党员活动室、便民服务厅等各功能室。对马场村党群服务中心进行规整和提升，完成办公室增设及办公场所改造，达到标准化要求。

整改问题2：党员管理失之以宽。各村普遍存在党员参会率不高问题，部分村存在党员长期不参加党内组织生活的情况；部分农村党员党组织关系应转未转；各村整体存在党费收缴漏洞大问题，如部分村没有按照实际收入收缴党费，部分村党费收缴方式不当或党费比例计算错误。

整改情况：已完成。一是强化督导检查。健全督导检查机制，镇组织办每季度对各村“三会一课”、先锋课堂、主题党日活动等基层党建制度落实情况进行检查督导，督促各基层党组织活动扎实开展。二是强化党员管理。对佛涧村王某、xx村翟某进行了组织谈话和批评教育；对长期不参加党内组织活动的党员进行批评教育，责令其进行情况说明，并作出深刻检查；店留村、苇园村根据巡察反馈意见已制定党务管理制度，要求党员大会党员到会率达xx%以上，并明确奖惩措施；镇党建办督导各行政村村强化党员管理，每季度扎实开展“五事争先”先锋指数测评，将党员参会情况作为支部考核党员平时表现的重要依据。三是强化问题整治。对全镇农村党员党组织关系应转未转情况进行全面排查，并督促各支部对排查出的党关系应转未转的党员尽快办理党关系结转手续。经排查，xx个村排查出应转未转党组织关系党员x个，目前已全部转出。四是强化党费收缴。对全镇农村党员党费收缴情况已进行全面排查，经排查，涉及党费缴纳不足的党员xx人，补交党费xxxxx.x元。组织各村党务工作者进行党费收缴规定等党务知识培训学习，狠抓规范管理，避免同类问题再次出现。

整改问题3：“三会一课”制度落实不力。查阅记录发现，多数村存在会议记录随意、涂改、补记等现象。

整改情况：已完成。一是强化制度落实。镇党建办督导各村认真落实“三会一课”基层党建制度，规范会议记录，明确各行政村会议记录由专人负责。二是强化督导检查。镇党建办将会议记录作为季度检查督导的重要内容，认真查阅。三是及时总结改进。对督导过程中发现问题，及时提醒、督导改进。

整改问题4：民主决策程序执行不严。部分村重大事项擅作主张，肆意妄为；部分村“三重一大”制度执行不到位；部分村“四议两公开”形同虚设。

整改情况：已完成。一是及时解决典型问题。针对连地村济洛西高速公路征地补偿款问题，xx镇党委于党委会上及时研究连地村征地补偿款问题，并成立由党委副书记牵头，组织、纪检、综治、信访等部门组成的联合调查组，参与连地村委“两委”、监委和居民组长会议xx余次，与x组、xx组、xx组群众代表及小队长谈论协商xx余人/次，严格按照“四议两公开”程序，完成补偿款项发放工作。同时进行深刻反思总结，群众利益无小事，在今后的工作中，切实提高为民服务意识，提高为民办事效率，切实保障群众利益。二是严格制度执行。加强对各村“三重一大”制度、“四议两公开”程序执行情况的监督检查，于xxxx年x月xx日，制定下发《xx镇村级“三重一大”事项集体决策制度贯彻执行情况监督检查工作方案》，对各村执行“三重一大”事项情况进行全面核查，xx月xx日印发了《关于各行政村“三重一大”事项集体决策情况检查的通报》。并通过召开以案促改动员会、通报典型案件、观看廉政教育视频、邀请专家开展廉政讲课等方式，进一步筑牢思想防线。三是狠抓源头预防。督导各村xxxx年严格按照程序执行“三重一大”事项xx余项，持续推进基层集体决策的制度化、规范化和程序化，从源头上预防和治理腐败。

（三）关于作风建设疲软松弛，严的氛围不浓不厚方面

整改问题1：担当作为不够，履职尽责不力。一是以人民为中心的发展理念树得不牢，涉及群众利益的工作长期议而不决。二是个别村干部在位不在岗，尸位素餐。三是工作不细致，造成集体资产损失。

整改情况：已完成。一是紧盯突出问题，认真履职尽责。针对店留焦枝铁路补偿款问题，xxxx年x月xx日，经店留村调委会调解，店留村x、x、xx、xx四个村民小组关于焦枝铁路复线工程?a href=“http:///zhaoshangjiameng/” target=“_blank” class=“keylink”>加盟⑶帕旱炔钩タ罘峙湮侍庖汛锍煞峙湫椋笔路骄抟煲椴⑶┒┝诵椤Ｕ攵愿霰鸶刹砍て诓辉诟诩肮ぷ鞑幌钢挛侍猓瑇xxx年x月xx日，镇纪委书记对xx村村干部郑某进行了谈话提醒，并责令郑某写出了书面检查；xxxx年xx月xx日，纪委书记对店留村村干部王某进行了谈话提醒，并责令王某写出了书面检查；xxxx年x月xx日，纪委书记对xx村支部书记赵某进行了谈话提醒，要求其作出了书面情况说明，并责令赵某写出了书面检查。二是注重防微杜渐。对全镇干部作风和廉洁方面苗头性、倾向性问题或情节轻微的违纪问题，及时进行廉政提醒或者廉政谈话，督促其限期整改。xxxx年，共进行廉政提醒谈话xx人次，进一步增强了党员干部廉洁从政的自觉性和干事创业的积极性。结合《纪律检查建议书》，加强对各行政村村干部在位在岗情况的监督检查并进行奖惩。三是围绕宗旨意识，强化作风建设。以节假日为节点，以工作日为主线，开展高频次不间断不定时明查暗访，认真查处农村基层党员干部中存在的“四风”问题。xxxx年，组织开展作风纪律暗访督查x次，公开通报x起，促进基层党员干部作风转变。

整改问题2：财经纪律执行不严格。各村不同程度普遍存在账实不符、公款私存、大额现金支取等问题。一是不按规定进行账务处理、一张记账凭证下汇总登记多项不同内容的原始凭证。二是账实不符。三是公款私存。四是重复取酬。五是大额现金支取问题突出。六是通过村干部个人账户结算资金。七是大额支出无会议记录。

整改情况：已完成。一是规范账务处理。严格按照会计工作规范进行账簿登记，对各行政村所报每一份原始单据严格审核，记账凭证根据每一张原始凭证填制，或者按照同类业务内容的原始凭证做一张记账凭证进行账务处理，坚决杜绝一张记账凭证下汇总登记多项不同内容的原始凭证等不规范现象。二是确保账实相符。要求各行政村严格按照《xx镇农村集体“三资”管理制度》，收入一经发生，村报账员及时将所收款项足额缴纳到村集体在镇“三资”委托代理服务中心备案的银行账户，镇“三资”委托代理服务中心将各村当月收支账目及时入账，并与银行逐一核对各行政村收支明细，确保账实相符。三是杜绝公款私存。严格按照《xx镇农村集体“三资”管理制度》中组级“三资”管理规定，明确各村组只能开设一个银行账户，并严格审核把关，坚决禁止多头开户、公款私存。四是及时解决交付纠纷。针对佛涧村十二组群众向佛涧村反映原组长问题，佛涧村高度重视，迅速行动，并在第一时间解决相关困难，完成资金交付，问题得到妥善解决。五是坚决杜绝重复报账问题。针对马场村报账员重复报销村干部补助问题，经纪检部门调查核实，报账员于xxxx年x月离世，村干部中未出现重复领取补助现象，并对时任马场村支部书记兼村委会主任给予党内警告处分。六是杜绝大额现金支取及村干部个人账户结算资金、重复报账等现象。严格按照财务会计制度及《xx镇农村集体“三资”管理制度》，认真核实资金应付对象，确保所有支出款项由银行直接转账给收款方，禁止用现金支付，禁止通过村干部个人账户结算资金。七是规范会议记录。大额支出严格按照《xx镇农村集体“三资”管理制度》及《xx镇村级“三重一大”管理制度》执行，“生产性开支xxxxx元以下附支村两委会议记录，xxxxx元以上（含）须附村民（代表）会议记录，非生产性开支xxxx元以上的单笔支出附村民（代表）会议记录”，明确要求各行政村报账凭证中必须包括相对应会议记录，否则不予报账。

整改问题3：“以案促改”流于形式，不敢腐的震慑尚未形成。镇党委对农村干部廉政教育重视不够，“以案促改”工作开展不力，在基层干部被查处后，未充分利用身边人、身边事开展以案说法、以案说纪、以案说责工作，没有根据案发原因，举一反三，扎牢制度笼子。一是同类问题连续发生。二是同一个人多次违纪。

整改情况：已完成。一是扎实推进“以案促改”。高度重视、深刻反思巡察反馈指出的xx村党员杜某未按要求佩戴口罩扎堆聚集受到党内警告处分、聚集打麻将以及佛涧村王某和xx村王某等典型案件，严格落实 “因案制宜、逢案必改”的要求，于xxxx年x月xx日，召开全镇党员违法典型案件以案促改动员会，下发《关于我镇违反疫情防控纪律典型问题的通报》，通报了我镇四起党员违反国家法律法规典型案件，要求广大党员干部引以为戒，认真做好以案说法、以案说纪、以案说责工作。二是切实做好廉政教育。持续强化党纪学习、廉政教育，在xxxx年x月xx日至xx日举办了xx镇“万名党员进党校”培训班上，邀请了市纪委第四执纪监督室主任赵中波进行了x次题为《筑牢思想防线、坚守纪律底线》廉政讲课。三是扎牢制度笼子。借鉴xx“xx条”经验，积极开展村级小微权力清单制度试点工作，形成了村级小微权力事项“八项规范”xx条和村级便民服务事项“八项规范”xx条，并在xx、xx村开展试点工作。规范完善了《xx镇村级三重一大事项集体决策制度》《xx镇关于进一步加强村组非生产性开支监督管理的意见》《xx镇农村集体投资建设项目招投标管理暂行办法》《xx镇农村集体“三资”管理制度》等制度。

三、后续整改工作努力方向

在巡察整改过程中，全镇上下围绕基层党建、民主决策执行、作风建设等问题进行了深刻反思与认真整改，切实纠正了存在的突出问题，深化了对政治“体检”的认识，有力彰显了巡察的利剑作用和震慑作用。下一步，镇党委将继续把握巡察契机，围绕全面从严治党要求，针对巡察发现的普遍性、倾向性问题，从制度机制层面找出病症、查出病因、对症下药，切实发挥巡察的标本兼治作用，以实际成效推动xx高质量发展。

（一）持续抓好后续整改。通过边查边改、立行立改、建章立制等措施，我镇已在市委巡察组巡察反馈意见的整改上取得阶段性成果，但与xx区党工委要求还有差距。下一步，我们将坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，以“钉钉子”的精神，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，对已经完成的整改任务认真自查，巩固整改成果，防止问题反弹；对需要较长时间的整改任务，常抓不懈，务求实效，确保限时完成；对需要长期坚持的任务，紧盯不放，务求取得实效。

（二）着力构建长效机制。针对巡察整改的成果，举一反三、认真分析、把握特点、把握规律，紧密结合工作实绩，按照规范化、法治化的要求，切实把巡察整改成果固化为制度体系，铲除滋生问题的土壤，杜绝类似问题再次发生。强化建章立制，着力形成一套好的、管用的、务实的制度体系，并严格执行规章制度，坚决提高制度的执行力，充分发挥好制度的管理作用，全面理顺靠制度管权管人管事的工作机制，不断扩大整改成果。

（三）严肃监督执纪问责。在完善健全制度的基础上，深入贯彻落实中央八项规定，进一步严格执行政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律。坚持紧盯村级“小微权力”、遏制“蚊蝇腐败”，进一步推动全面从严治党在基层见到实效；坚持有案必查、有腐必惩，绝不姑息，绝不手软，形成执纪问责高压态势；坚持强化监督检查，完善责任追究实施细则，抓住重点领域和关键岗位，抓住群众反映强烈的问题，认真开展集中整治和重点查处；坚持抓早抓小、防微杜渐，对各级党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，以持续的监督检查，传导执纪问责压力，确保各项规章制度落地生根。