人力资源专业求职个人简历

人力资源专业求职个人简历（共9篇）

人力资源专业求职个人简历 篇1

个人信息

_

性 别： 男

年 龄： 52岁 民 族： 汉

工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 玉环县

身 高： CM 户 口： 安徽蚌埠 五河县

自 我 评 价

本人工作认真、扎实、能吃苦、经验丰富，具有较强的沟通能力和执行力，工作宗旨、如履薄冰。

求 职 意 向

希望岗位： 行政/人事类-人力资源总监

寻求职位： 人力资源

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌1990-01--至今：兴发机械有限公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监

职位名称： 行政总监

职位描述：1990.1--1995.10在担任：本村村长.党支部书记等职

.2—.12 在广东东莞市“泰森”家具有限公司任生产车间工段长.车间主管.行政人事部经理。

.3—.5 在浙江大风范家具有限公司任现场管理。

2004.6—.12在浙江玉环南阳汽车配件制造有限公司任行政部经理。

.2—.10在浙江玉环圣丹卫浴有限公司任人力资源部经理。

2009.10.8—.1浙江兴发机械有限公司任企划部长.人力资源部经理。

2011.2现任台州市某家具有限公司，行政总监

教 育 经 历

1982-06--1985-04 蚌埠技校 管理类 人力资源部

人力资源管理专业学生求职简历 篇2

简历的语调应保持热忱、乐观与专业，优先写出自身最明确、与职缺最有关联的优点，善用容易留下深刻印象的词语，如“已完成”、“开发出”、“顺利管控”、“第一”、“最佳”、“最高”等，运用这些鲜明的词语，坦率呈现工作成果，有助于提高简历的说服力与特质。

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个人信息

姓 名：yjbys 性别：男

婚姻状况：已婚 民族：汉

户 籍：浙江 年龄：34

现所在地：温州 身高：1.75cm

联系电话：

电子邮箱：/jianli

求职意向

希望岗位：人力资源经理/主管、行政经理/主任/主管

工作年限：5 职称：

期望薪资：面议

求职类型：全职

到岗时间：随时

工作经历

xx年3月—至今 ××公司，担任人力资源主管。工作内容：全面负责海外部运作,团队建设,市场开拓,绩效实现。

1、熟悉工伤保险及社会保险的办理流程，能有效及时的调解劳动纠纷。

2、独立建立公司各部门、各岗位的规章制度并检查实施情况;

3、负责公司合同、重要文件的起草，跟踪和执行。

4、根据企业自身情况，准确定位并制定人力资源中长期战略规划，能根据市场人力资源的整体状况及时调节方针和策略

5、新进、在职人员的基本管理与培训，及时了解员工思想动态，根据员工反馈及时完善各项制度。

6、根据公司的整体情况，建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系

7、熟悉并了解温州地区招聘的渠道，并根据市场整体人力资源的情况，制定招聘计划，有效地对人才的进行跟踪管理。

8、能根据公司的实际情况独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制，并建立有效的反馈渠道，绩效面谈完善绩效考核制度。

9、能独立对员工进行公司文化、制度和职业素质方面的培训，并制定培训计划。

10、独立的组织公司各部门会议，总结并协调各部门关系。

xx年3月—xx年7月 ××公司，担任人事助理。工作内容：

1、负责公司各职能部门的.关系协调;

2、建立公司规章制度并检查实施情况;

3、负责对外沟通联系和上下联系;

4、带领、指导本部门员工达成人事行政总体工作目标;

5、制定人力资源中长期战略规划;

6、新进、在职、临时、兼职人员人事管理;

7、建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系;

8、有效管理劳资关系，积极与员工进行沟通，了解员工的动态;

9、制定招聘计划和人才的跟踪管理。

10、能独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制。

教育背景

毕业院校：湖南文理学院

最高学历：本科

获得学位：学士

毕业日期：-07

所学专业：法学 第二专业： 人力资源

培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2006-09 2006-10 一舟培训 安全生产管理 获得

-07 2008-09 时代光华 环保管理 结业

-09 2009-10 温州市劳动局 人力资源法规 结业

2009-11 2009-12 温州市设备检验中心 设备安全管理

语言能力

外 语： 英语 良好

国语水平： 良好

粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

1、具有较强的语言表达能力 ，能较好的与人沟通

2、有一定的英语读、写、听能力

3、能较好的操作计算机

4、有现代企业管理理念和方法，熟练现代企业的管理流程

自我评价

诚实，自信，坚强，有恒心，易于相处。有一定组织协调能力，适应能力强，有较强的责任心和吃苦耐劳精神，团队合作意识强。

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人力资源人员求职个人简历 篇3

基本信息

姓名： YJBYS

民族： 汉族

目前所在地： 佛山

户口所在地： 佛山

身材： 160 cm 45 kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 27 岁

联系电话：XXXXXXXXXXX

Email： XXXXXXX@yjbys.com

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政人员，人事人员，培训人员

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

希望工作地区： 佛山

工作经历

XX公司

起止年月： -07 ～ -10

公司性质： 外商独资

所属行业： 服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 人事行政职员

工作描述： 主要负责工厂行政管理、人事招聘、档案处理、员工考勤记录及跟踪工资的`核算和发放、员工食宿安排、协助生产成本的核算、员工ISO方面的培训等人事、行政工作。协调工厂生产运作过程中诸多因素的一致性，使全厂的运作能有序地进行。

离职原因： 个人发展

教育背景

毕业院校： 中山大学

最高学历： 本科

毕业日期： 2011-07

所学专业： 行政管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书

2015-03 2015-11 佛山市XX教育培训中心 人力资源管理 结业证

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

1.英语方面有一定的听、说、写能力,通过英语三级考核。

2.能熟练应用OFFICE办公软件以及一些财会软件，具有一定的网络知识;通过会计电算化初级考核及计算机应用二级考核，获得计算机软件工证书。

3.熟悉ISO9002/ISO14000的运作。

4.了解人力资源管理知识体系,掌握人力资源开发管理相关知识.

5.熟悉国家劳动政策法规.

6.熟练操作各项保险办理工作流程、人事档案管理工作流程以及职务分析工作流程,工资核算,薪酬结构和考核.

人力资源求职简历 篇4

性别：男

学历：本科政治面貌：0

生日：1986—01—06民族：汉族

婚姻状况：已婚籍贯：河南开封

身高：175公分体重：80公斤

专业：人力资源管理工作经验：7年

期望工作地点：新乡市

求职意向

行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效人力资源经理/总监期望月薪：4500元工作性质：全职

教育经历

学校名称：湖南工业大学专业：人力资源管理就读时间：20xx—09—01至20xx—07—01获得学历：本科

语言能力

语种：英语能力：一般

工作经历

公司名称：河南科隆集团有限公司

工作时间：20xx—05—01至20xx—01—03

公司规模：1000人以上

所在部门：人力资源部

工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人事培训经理

职位月薪：4000及以上

工作描述：

1、负责集团人事制度、培训制度的修订和宣导和推行工作；

2、进行年度培训需求调查，制定年度培训计划，负责组织培训计划的监督实施，对培训效果进行评价和落实。

3、负责员工入、离职管理，劳动合同、劳动关系的管理等工作。

4、依据合理的定岗定编原则，制订集团年度人力编制计划，负责计划实施和管控。

5、负责新员工入职培训和科隆大学的日常管理。

6、负责集团及下属子公司人本标杆的评选及宣传推广。

7、负责员工满意度调查、分析、改进计划制订和监督实施。

8、负责K3人事系统、E—learning培训系统的维护。

公司名称：英大泰和人寿保险股份有限公司河南分公司

工作时间：20xx—10—01至20xx—04—01

公司规模：100～200人

所在部门：人力资源部

工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人力资源部主管

职位月薪：4000及以上

工作描述：1、负责分公司内勤招聘工作。通过内部竞聘（推荐）、人才市场、网站招聘、校园招聘等方式开展招聘工作，甄选好合适人才后，报送总公司审批。

2、负责员工入职、转正、调动、离职等工作的办理。

3、负责员工劳动合同的签订、续订及员工档案的管理、维护；同时负责劳动纠纷的处理事宜。

4、负责各部门岗位说明书的编撰及人才盘点工作。

5、负责分公司年度培训计划编制、实施和评估。

6、负责公司SAP、ERP、教育培训等人资系统系统的维护和日常管理。

7、根据总公司年度考核办法，按照分公司实际情况制定分公司考核办法，并按照季度实施员工考核，对考核成绩加以应用。

8、负责日常工资及年度奖金的核算。

9、负责分公司、中支、营服等高管材料在保监局的报备、任命的工作。

公司名称：郑州日产汽车有限公司

工作时间：20xx—01—01至20xx—09—01

公司规模：1000人以上

所在部门：人力资源部

工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人力资源专员

职位月薪：20xx～2999

工作描述：

1、负责日常一线基础岗位员工招聘工作。

2、负责个部门员工日常考勤汇总及统计工作。

3、负责管理公司人事类制度，对制度的实施和推进情况进行监督，协同部门负责人处理员工奖惩事宜。

4、对员工档案进行管理，及时补充员工信息等各类人事资料。

人力资源管理求职简历 篇5

基本信息

姓 名：应届毕业生

性 别：男

出生日期：1985-1-22民 族：汉族

身 份 证：362522****身 高：173cm

户口所在：安徽淮南目前所在：广东广州

毕业院校： 安徽理工大学 政治面貌：中共预备党员

最高学历： 本科 所修专业：人力资源管理

人才类型：普通求职毕业日期：-07

求职意向

求职类型：全职

应聘职位：人事助理/人事专员/招聘专员/培训专员/绩效专员/薪酬专员

希望地点：广州/深圳

希望工资： 面议

自我评价

我的优势在于：

1、专业成绩优秀，多次荣获校奖学金;

2、担任副班长参与班级团队管理并积极投身社会实践，多次被评为校和社团社会活动积极分子，具备较强的与人沟通能力及团队协作能力;

3、加强自身修养，思想要求进步，于12月光荣加入中国共产党;

4、参加企业人力资源管理人员职业资格认证培训，取得助理人力资源管理师资格证书，具备一定的实际业务操作能力;

5、计算机方面兴趣学习，熟练操作office(word/excel等)办公软件。在通过省计算机二级(FoxPro2.5b 成绩优秀)、国家计算机二级(FoxPro6.0)的基础上，通过国家计算机三级(网络技术);

6、充分发挥自已在写作方面的兴趣特长，发表文章二十余篇，并担任“淮南大学生公寓通讯”报和“读书”报责任编辑，负责整个版面的校对、编排、审稿、选稿，定稿等工作。

教育背景

-09--2006-07 安徽理工大学 人力资源管理专业 本科

-09--2002-07 江西省南城第一中学 省重点高中 高中

实践经历

实习实践：

/12—/01 淮南嘉禾物业管理有限公司(实习)人事助理，主要工作内容：协助公司人力资源部进行年终绩效考评与薪酬管理等工作，在全面了解公司培训制度、绩效制度，薪酬制度的基础上，结合自已所学，对公司下一年度的人力资源规划提出建设性的意见。

2005/07—2005/09 淮南金茂国际大酒店(实习)行政助理，主要工作内容：协助公司人力资源部进行日常的酒店行政和人事管理工作，参与酒店的假期招聘，熟悉公司招聘流程和薪酬管理及劳动合同签订事宜，并协助人力资源部部长进行新加入员工的岗前培训工作。

2005/03—2005/05 安徽理工大学技能鉴定中心(培训)助理人力资源管理师相关课程

2002/09—2006/01 02级人力资源管理1班副班长

2002/10—2004/06 安徽理工大学读书俱乐部社团编辑部部长

/03—2004/06 安徽理工大学报记者团记者

2003/09—2005/09 “淮南大学生公寓通讯”报责任编辑

所获奖励

本专业培养具有管理、经济、法律及与人力资源管理相关的专业知识和能力，能在大中型企事业单位和政府机关从事人力资源管理、研究和教学工作的复合型高级专门人才。

学生除学习公共基础课外，主要课程有：人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、岗位与工作分析、人员素质测评、劳动关系与劳动法、社会保障学、计算机辅助管理、管理信息系统、行政管理学、劳动经济学、生产运营管理、组织行为学、市场营销学、经济学、管理学、统计学、会计学、财务管理等。

本专业要求学生掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;掌握人力资源管理有关的方针、政策及法律。本专业的毕业生具有较强的语言和文字表达能力、人际沟通能力、组织协调及领导能力、熟练运用外语和计算机及现代管理手段独立分析解决相关问题的能力。

本专业学生具有较强的实际业务操作能力，目前大部分毕业生都参加了全国人力资源管理师职业资格证书考试并已获得通过。

学生毕业后，可到企、事业单位及政府部门从事人力资源管理方面的`工作，也可在有关高等院校、科研单位从事教学和科研工作。

语言能力

语 言 能 力：普通话流利,粤语一般

第一外语： 英语 英语四级，具备良好的听、说、读、写，译能力

计算机能力

计 算 机 能 力： 全国计算机等级考试三级

计算机详细技能： 计算机方面兴趣学习，熟练操作office(word/excel等)办公软件。

通过省计算机二级(FoxPro2.5b 成绩优秀)、国家计算机二级(FoxPro6.0)，学习掌握了数据库基础知识，Visual FoxPro 6.0的数据库设计、数据库应用系统的创建操作，面向过程的程序设计和面向对象程序设计方法。

通过国家计算机三级(网络技术)，具有计算机基本知识，了解和掌握局域网、因特网的基本原理，熟悉计算机网络系统的组建方法和技术，从而具备从事网络管理项目和简单网络应用系统开发与维护的基本能力。

联系方式

联系电话：保密

联系地址：保密(邮编：23)

电子信箱：admin@gdyjs.com

药学专业求职个人简历 篇6

姓名：_

一年以上工作经验 | 女 | 25岁

居住地：上海

电 话：139____

E-mail：

最近工作 [ 1年8个月 ]

公 司：_医院

行 业：医疗/护理/卫生

职 位：实习医生 最高学历

学 历：本科

专 业：医药学

学 校：上海中医药大学

自我评价

在校期间，学习了解剖学、生物化学、生理学、病理学、精神学等等课程，在校成绩优异，担任学生干部的职务，曾多次获得过学校奖学金，平时积极主动参加校内活动，曾负责在专业内组织过医学演讲。学习态度端正，能够主动学习，认真对待每一次学习的.机会，我希望在学习理论知识的同时，能够增强自己的实践经验，我相信没有做不到，只有不想做。

求职意向

工作性质： 全职

希望行业： 医疗/护理/卫生

目标地点： 上海

期望月薪： 面议/月

目标职能： 医生

工作经验

5月—至今： _医院 [ 1年8个月]

所属行业：医疗/护理/卫生

__外科 实习医生

8月—204月：_医疗中心 [9个月]

所属行业：医疗/护理/卫生

医学检验中心 实习生 教育经历

/9 — /7 上海中医药大学 医药学 本科

所获奖项

/7 学校二等奖学金 院校

/12 学校优秀学生干部 院校

语言能力

生物专业求职个人简历 篇7

姓名: _X 性别: 男

出生年月: 1986-08-21

民族: 满族

户口所在地: 辽宁/抚顺

现居住地: 辽宁/抚顺

婚姻状况: 未婚 身高: 176cm

学历: 本科 专业: 生物技术

毕业学校: 辽宁师范大学 工作年限: 应届毕业生

自我评价

1、勤奋刻苦、能吃苦耐劳、为完成自己的事情不懈努力。

2、对事情负责、具有高度责任感。

3、为人低调老实、人品良好、乐意帮助他人。

教育背景

毕业学校: 辽宁师范大学 学习时间: 20_.9 ~ 20_.6

专业: 生物技术 学历: 本科

技能专长

计算机水平: 熟悉Word、Excel等办公软件的基本操作。

语言水平: 英语:一般 |

普通话:标准、流利

其他专长: 动物检疫检验员(高级)

工作经验

工作单位: 鞍山市仟佰禾牧业发展有限公司 工作时间: 20_.12 ~ 20_.4

担任职务: 业务代表 公司性质: 民营/私营企业

工作描述: 20_年12月-20_年4月末我在鞍山市仟佰禾牧业发展有限公司做实习销售员。在这几个月的时间里我本着学习的心态虚心请教公司的前辈,学到了许多课堂上老师所给不了的东西,积累了宝贵的实践经验,让我在实际运用方面走在了其他同学的前面。

求职意向

工作性质: 全职

行业意向: 计算机/互联网/IT | 交通/仓储/物流 | 环境科学/环保 | 农/林/牧/渔业 | 培训生/储备干部

希望薪资: 面议

联系方法

联系电话:

会计专业求职个人简历 篇8

姓 名：_ 性 别： 女

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 广东-惠州 年 龄： 29

现所在地： 广东-惠州 身 高： 161cm

希望地区： 广东-惠州

希望岗位： 财务/审(统)计类-财务分析师

寻求职位： 财务、 审计、 税务

【教育经历】

-09 ～ -07 肇庆学院 会计学(注册会计师方向) 本科

【培训经历】

-11 ～ 2010-11 惠州市金蝶管理软件有限公司 金蝶ERP系统培训

2010-02 ～ 2010-02 和记港口集团财务部 预算编制与控制进阶培训

-04 ～ 2009-04 SAP系统项目组 FI/CO模块报表的开发与应用

2009-02 ～ 2009-02 百事(中国)投资有限公司 COSO内部控制框架培训

2008-11 ～ 2008-11 竞越顾问公司 时间管理与工作组织技巧

【工作经验】

一、__公司 (2009-10 ～ 至今)

公司性质： 外资企业 行业类别： 交通、运输、物流

担任职位： 财务管理 岗位类别： 财务分析师

工作描述： 主要负责向公司管理层及和记三角洲财务部汇报财务工作，协助财务总监进行公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、税务、保险等方面工作，完善公司内控制度及财务工作流程，为公司管理层做决策提供财务数据和财务战略规划支持。

1、根据和记黄埔的制度及规定，建立和健全符合公司实际情况的财务核算体系和审计监控体系，完善公司内部控制制度和流程;

2、向和记三角洲总部提供月度、季度及年度财务报表，对公司及关联公司运营情况和财务情况进行分析，为公司管理层提供管理报表;

3、做年度预算和月度的预测，并跟踪预算目标完成情况及进度;

4、密切关注和控制公司现金流，根据情况，及时进行融资，确保公司现金流的安全;

5、控制现金的支出：管理供应商的付款，及时收回客户货款，对到期未收回的账款采取必要的措施;

6、根据年度预算，控制公司的各项成本费用，促进资本性支出严格按预算进行;

7、配合内外审计的工作，根据审计意见改善财务及公司内控制度及工作;

8、负责公司税收筹划工作，维护好工商、税务等政府部门的关系，确保公司的税务风险安全;

9、负责公司码头综合保险事务的内外部协调与处理工作，规避风险带来的损失;

10、协助处理公司事务相关的董事会文件，为公司经营决策提供依据。

二、__公司 (2008-05 ～ 2009-09)

公司性质： 外资企业 行业类别： 快速消费品

担任职位： 财务会计 岗位类别： 成本分析/核算员

工作描述： 概述：

主要负责SAP成本核算及成本分析工作，并负责应付账款及生产费用等账务处理，兼任固定资产会计工作。每月定期提供可靠财务分析及协助各部门发展营运生产计划，对生产及运作部门提供支持及合理的财务监控，协助公司分析并整理年度成本费用计划及Capex预算，确保公司在有效的财务控制中更好的运营发展。

详述：

1、每月进行成本核算。包括生产成本、费用的归集，结转，分摊，销售成本的结转;

2、负责代加工业务的报价、核算与结算，完善代加工流程;

3、对生产及销售情况和西方报表做较完整的分析及预测，每月向总部及时准确提交中国南区销售分析表以及实际与预算差异分析等报告以供管理者决策;

4、每月召开成本管理会议，为生产各部门提供准确、及时的成本信息，并结合成本管理报告提供有效的分析及决策;

5、审核原材料、零备件采购、运输费用及办公费用等费用相关业务的付款报销申请，并制作会计凭证;

6、负责编制原材料、产成品库存明细表、应付帐款明细表以及相关供应商帐龄分析表;

7、有日常维护SAP物料主数据经验，了解SAP系统标准成本的变化规律，负责年度标准成本制定，负责分析成本差异;

8、每月定期的存货、固定资产盘点，并参与监盘，对差异及时进行汇报，分析，处理;

9、对存货，固定资产进行必要的财务管理和监督，确保公司存货，固定资产帐实相符，有效使用，年初进行预算并分析投资收益;

10、熟悉中西方账务处理。

【项目经验】

金蝶K/3 ERP系统上线项目 (2010-12 ～ -02)

担任职位： 总账

项目描述： 1、开发与发票打印的功能、计费系统进行数据读取交换的功能接口;

2、业务流程评审及优化;

3、建立基础数据管理规范及流程;

4、模块功能基础培训。

责任描述： 1、进行模块开发需求调研;

2、确定实施计划及相关人员项目责任;

3、负责基础数据准备及基础数据导入;

4、指导上线运行;

5、财务报表设置。

【技能专长】

专业职称： 助理会计师

计算机水平： 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能： 熟悉使用Office和SAP、用友及金蝶等财务软件，尤其熟练SAP-ERP系统操作及Excel制表。

技能专长： 有一定战略高度，思路清晰，具备良好的财务分析和内部审计能力，能够从财务管理角度为公司经营提供专业建议和合理分析，并且具有良好的人际关系处理技能、组织技能、数据统计分析与逻辑推断技能。

【语言能力】

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平： CET-4

英语： 良好

【求职意向】

发展方向： 应聘财务、审计等与会计专业相关的工作，希望能够发挥自己特长的为公司工作。

【自身情况】

自我评价： 1、具有世界500强外资企业工作经验，对SAP的FI、CO、FA模块及相关业务有相当丰富的实际操作经验。

2、擅长会计核算、Excel制表、账目及报表分析、制定预算及内控管理。

3、熟悉最新企业会计准则及财税法规，具有扎实的会计专业知识和业务技能，对各种财务软件，尤其SAP运用有着熟练的实践操作经验。

4、个性乐观、独立、自信，渴望成功，做事认真、投入，是个典型的行动派，一旦认准目标，就会采取行动，即使遇到阻碍，您也会无所畏惧地坚持到底，竞争的环境反而能激发您的潜力。能够承受较大的压力，即使遇到困难或被人不理解也能够坚强、独立地完成任务、解决问题，对于自己的成功和失败您总是能够坦然对待。

5、属学习实干型职员。工作认真踏实，细心严谨，责任心强，善于沟通，强调团队合作精神，富有工作热情、乐观敬业，敢于面对挑战与压力。

6、取得了国家财政局颁布的助理会计师资格证和会计从业资格证，助理会计师考试成绩全市排名第十，具有非常扎实的会计及财税专业知识。

兴趣爱好： _ 我最大的兴趣就是学习会计知识，为此在数字意识、理解分析、判断和汇总等方面的能力比较突出，专业知识和技能都很扎实。学习会计，也造就了我做事特别细心谨慎，责任心强、耐性好。

_ 我的业余爱好比较广泛，很喜欢阅读各种报刊杂志和各类文集;喜欢旅游，增长见识;喜欢跑步，锻炼自己的意志力;更加喜欢跳交谊舞，能广交朋友。

【获奖奖励】

_ 获得___年度校级“三好学生”三等奖。

_ 获得___年度校级“三好学生”三等奖。

_ 获得经济与管理学院“魅力魔发SHOW”发饰创意大赛三等奖。

历史专业求职个人简历 篇9

姓 名：_

性 别：女

年 龄：23

婚姻状况：未婚

身 高：160CM

体 重：46KG

籍 贯：陕西

现所在地：陕西

求职意向

工作经验： 应届毕业生

意向岗位： 教育/科研/文体/出版/传媒类其他;行政/人事/文职类其他;公关/市场/广告/会展类其他

求职类型： 全职

期望月薪： 2500元

到岗时间： 面议

期望工作地点：陕西

自我评价

本人主观性强，具有团队合作精神。为人真诚、热情大方，对工作能认真负责。

教育经历

9月~7月 宝鸡文理学院 历史学 本科

获得证书： 教师资格证、普通话一级乙等

课程描述： 大学主修中国与世界的古代史、近代史、现代史六门学科和心理学、教育学、现代技术教育学，以及经济史、文化史、史学史、近现代史纲要等学科。

工作经验

7月 ~207月

在暑期带过小学、中学、高一的数学家教;

在__见习，组织学生发放传单;

在_书店进行销售工作;

在_高中进行教师实习;

在农行实习档案整理。

个人能力

英语： 一般

普通话： 熟练

计算机水平： 初级

联系方式

联系电话：_____×