会计本科《内部控制》作业及答案

会计本科《内部控制》作业及答案（共6篇）

会计本科《内部控制》作业及答案 篇1

一、单项选择题

1.重大固定资产的处置，应当（）。D．施行集体审议联签

2.归贵重物品、生产用关键备件、精密仪器、危险品等重要存货，应当采用额外控制措施，确保重要存货的保管、调用、转移等经过严格授权批准，且B.银行存款日记账必须做到日清月结，月末按规定日期编制“银行存款余额调节表”，使账面余额与对账单上余额调节相符

C.每月终了，根据已办理完毕的收、付款凭证，按照顺序号逐笔登记银行日记账，每月结出余额 D.不得利用银行账户为外单位或者个人套取现金，在同一环节由（）同时经办C.两人或两人以上 银行账户不得外借、转让、出租

3.按照内控要求，应由（）核对“银行存款日记账”和“银行对账单”，编制“银行存款余额表”。B.非出纳人员

4.（）是指单位为了提高经营管理效率、保证信息质量真实可靠、保护资产安全完整、促进法律法规有效遵循和发展战略得以实现等而由单位管理层及其员工共同实施的一个权责明确、制衡有力、动态改进的管理过程。A.内部控制 B.会计控制 C.控制活动 D.控制行动

5.（）规定单位的纪律与架构，影响经营管理目标的制定，塑造单位文化氛围并影响员工的控制意识，是其他内部控制组成要素的基础。A.控制活动 B.控制环境 C.信息与沟通 D.内部控制

6.在实际工作中，预算编制不论采用自上而下或自下而上的方法，其决策权都应落实在（），由这一权威层次进行决策、指挥和协调。

A.财务管理的最基层 B.财务管理的最高层 C.内部审计的最高层 D.内部管理的最高层 7.（）直接对一个单位的经营管理活动负责。A.管理层

B.治理层

C.董事会 D.内部审计部

8.单位应当建立货币资金业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限，确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。下列有关货币资金岗位分离说法正确的是（）。A.单位可由一人办理货币资金的全过程

B.出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作

C.负责应收款明细账的人员同时负责货币资金收入账的工作

D.保管支票簿的职员同时负责现金支出账和银行存款账

9.下列有关银行出纳岗位职责的说法中，不正确的是（）。

A.随时掌握银行存款余额，不准签发“空头”支票

10.下列不属于采购与付款环节中财会部门主要管理权限和职责的是（）。A.负责采购资金的筹措

B.负责根据情况，按照授权制度的规定，及时办理采购款项的支付 C.请购单的填制和报送

D.分析应付款项的帐龄及偿还情况

11.下列有关现金收支的管理的描述中不正确的是（）。

A.企业财务部门负责企业所有现钞的收付保管及核算工作，其他任何部门和个人除财务部特殊授权以外，一律不准便利货币资金的收付业务 B.出纳人员收取超过保险柜最高存款额以上部分的现金应当于当日存入公司的开户银行

C.公司销售人员任何时候都不得收取现金 D.由于收款太迟而来不及在当天存入公司开户行的，出纳应于第二天送存银行

二、多项选择题

1.总经理在内部控制中承担重要责任，其职责包括（）。

A.定期与主要职能部门——营销、生产、采购 财务、人力资源等部门的高级管理人员进行会谈，以

便对他们的职责，包括他们如何管理风险等进行核查

B.提高整个单位的风险管理能力 C.为高级管理人员提供领导和指引

D.指导风险管理与其他经营计划和管理活动的整合

2.货币资金内部会计控制的规定中，监督检查的内容包括（）。

A.定期检查货币资金业务相关岗位及人员的设置情况

B.定期检查货币资金授权批准制度的执行情况 C.定期检查印章保管情况 D.定期检查票据保管情况

3.建立货币资金业务的岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责权限，确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。出纳人员不得兼任（）。A.稽核

B.会计档案保管 C.现金日记账的登记

D.收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作 4.下列职责中应该进行分离的有（）。A.编制销售发票通知单的人员与开具销售发票的人员

B.销售谈判与订立合同

C.询价的人员与确定供应商的人员 D.付款审批与付款执行的人员

5.采购与付款业务的不相容岗位主要包括（）。A.请购与审批 B.询价与确定供应商 C.采购与验收 D.付款审批与付款执行 6.下列关于内部控制规定的说法中，正确的有（）。

A.不得由同一部门或个人办理固定资产的全过程业务

B.定期检查存货会计核算制度的执行情况 C.经办人应当在职责范围内，按照审批人的批准意见办理担保业务。对于审批人超越权限审批的担保业务，经办人员有权拒绝办理。严禁未经授权的机构或人员办理担保业务

D.单位对办理对外投资业务的人员，不得进行岗位轮换

7.下列有关现金出纳岗位职责说法正确的有（）。

A.严格遵守国家县级能管理制度，库存现金不超过银行核定限额，无白条抵库不坐支、挪用现金 B.依据审核人员签署的记账凭证办理现金收付，发现差错自己应立即更改

C.每日终了，库存现金须与现金日记账余额核对相符

D.严格遵守保密制度，未经领导批准，不得对外提供任何会计信息

8.控制环境通常包括（）。

A.董事会或类似决策机构（以下合称董事会）职能的发挥

B.单位整体的风险意识和风险管理理念 C.单位的组织结构设计 D.授权批准

三、判断题

1.对于超过单位既定销售政策和信用政策规定范

围的特殊销售业务，单位应当进行集体决策，防止决策失误而造成严重损失。对

2.单位在销售合同订立前，应当指定专门人员就销售价格、信用政策、发货及收款方式等具体事项与客户进行谈判。谈判人员至少应有五人以上，并与订立合同的人员相分离。错

3.单位应当授权有关人员与客户签订销售合同，签订合同应符合《内部会计控制规范》的规定。（错）4.单位应收票据的取得和贴现必须经由保管票据的主管人员的书面批准。（错）

5.单位应当建立对外投资责任追究制度，对在对外投资中出现重大决策失误、未履行集体审批程序和不按规定执行对外投资业务的部门及人员，应当追究相应的责任。（对）

6.企业内部要强化内部审计，在财会部下增设审计处，专门负责对会计和内部控制制度执行情况的监督。审计处接受财会部领导，但重大问题可以直接向财务总监汇报。这个内部控制规定不存在缺陷。（错）

7.货币资金支出的审批人应同出纳员、支票保管员和记账员分离。（对）

8.超过限额的大宗采购必须由单位管理层集体决策、审批后，方可交采购部门执行。（对）9.内部审计人员指导风险管理与其他经营计划和管理活动的整合。（错）

四、案例分析

检查组在检查B公司的投资内部管理控制时发现，在管理机构上，没有单独设置投资部门对投资进行管理，只是在财务部下设置了一个岗位，负责保管证券投资资产以及各种 投资协议文件等等，财务部里面没有设置专门的岗位对各项投资进行可行性研究、评估、分析和评价，需要对投资项目从财务上进行分析评价时，则指派财务部中工作较为清闲的人员去执行任务，因为不是专职人员，所以进行分析评价的人员也经常轮换，各个岗位上的人都有。投资项目平时的管理，主要由总经理秘书负责，总经理则定期检查、询问。对于规模较大的投资，总经理亲自负责，并于董事会会议期间向董事会报告。另外B公司缺乏完善的投资管理报告制度，对各种投资书面文件，没有制定统一的格式标准，由各项目负责人和实施人自行规定。每个投资项目的各种投资文件格式都多种多样，项目之间难以进行比较，文件难以管理。定期的书面报告制度不存在，大部分情况下，投资项目的具体情况（例如增减变动情况）的管理通过由管理人员的口头报告进行，没有形成书面记录。要求：说出B公司对外投资内部会计控制的弊端在哪里。

1.单位应当建立单独的部门或机构对投资业务进行管理，但是。B公司的对外投资的内部管理是由其他职能部门兼管，如投资项目日常管理由总经理秘书负责，财务部下设置一个岗位，负责保管证券投资资产以及各种相关投资协议文件，这容易造成投资内部管理职能与兼管人员本身职能的冲突。2.没有专门部门或人员对投资项目进行跟踪管理，及时掌握被投资单位的财务状况和经营情况。3.在进行投资项目可行性研究时，只是随便抽调空闲人员进行分析，人员水平难以保证，也没有组织分析论证以及对披投单位的资信调查、实地考察等。4.缺乏书面记录制度和定期报告制度，使得公司对投资的具体情况缺乏了解，管理层没有办法根据投资的变动作出相应的决策，也没有办法对投资进行监管。

1.内部控制定义的演化阅历了若干个阶段，第一个阶段是（）。A.内部牵制阶段

2.为保证审计的独立性，SOX法案规定：会计师事务所为某一审计客户提供审计服务时，审计项目合伙人（或对审计项目实施终极复核的人）担负该审计项目负责人的任期不得超过（5）年。

3.（是对内部控制建立与实施情形进行监督检讨，评价内部控制的有效性，发明内部控制缺陷，应当及时加以改良 D.内部监视

4.定量评估的办法主要有：概率技巧、（）、压力测试法、敏理性分析等。B.情景剖析

5.会计培训班预算控制的过程包括（）。D.编制、鉴定、执行、分析、考核、赏罚

6.在资金支付流程中，正确的流程是 B.支付申请→支付审批→支付复核→办理支付

7.下列对于采购控制中洽购方法的说法中毛病的是（）。B.通常物品或服务等的采购应当采用招招标方式并签署合同协定

8.（）是由董事会、监事会、经理层和全部员工实施的、旨在实现控制目标的过程。A.内部控制

9.PCAOB受美国证券交易委员会的监管，但不属于政府机构，PCAOB的每个委员都是全职独立的服务职员，他们不能受雇于“PCAOB”以外的任何机构、集体或从事任何贸易运动，且不能从大众公会计在企业中的作用司获取任何利益与好处，任期（）年，每人最多两任。B.5

10.内部控制的目的是（）。D.合理保证经营合规、资产保险、财务报告及相关信息假实完整、经营有效性，增进实现停滞

11.SOX法案规定，若因不当行动而被要求重编报表，则公司CEO与CFO应偿还公司（）个月内从公司收到的所有奖金、红利或其余奖金性或有权利性酬金以及通过交易该公司证券而实现的收益。B.12

12.《法案》请求公司高等管理人员对财务报告的实在性宣誓，并就提供不实财务报告分辨设定了刑事义务，规定烧毁审计档案最高可判（）年监禁、在联邦考察及破产事件中烧毁档案最高可判（）年监禁。C.10；20

13.1999年订正的（）第一次以法律的情势对建立健全内部控制提出原则请求。A.《会计法》 —基础标准》

14.（）是及时辨认、体系分析经营运动中与实现内部控制目标相关的风险，公道断定风险应答策略。B.风险评估

15.（是衡量成本效益之后，筹备采用恰当的控制办法下降危险或加重丧失，将风险控制在风险蒙受度之内的策略。A.风险下降

15.（）是间接应用定性术语描写风险产生可能性的高下以及其对目的的影响水平。C.定性分析办法

16.上面无关内部控制的说法中毛病的是（）。B.内部控制是控制的一个过程，这个过程是需要全员的参加，包括董事会、管理层、监事会都须要参加出去，但不包括员工

17.下列有关内部环境的说法中过错的是（）。D.内部控制是内部审计控制的一种特别形式，其范畴主要包括财务、管理睬计和内部控制检讨

19.下列有关内部控制制度评价的说法中过错的是（）。D.实施内部控制评价，仅包含对内部控制设计有效性的评价，不包括运行无效性的评估

20.下列无关本钱用度要害内部控制制度的说法中，不准确的是（）A.对未列入预算的成本费用项目绝不可以支付

21.下列无关人力资源的鼓励、束缚与退出的说法中不正确的是（）。B.年初考核是指于每年年末，对员工本的工作情况进行片面综合的评价 22.货币资金内部控制环境是对货币资金内部控制的建立和实施有重大影响的因素的统称。货币资金内部控制环境决议性因素是（）。A.管理决策者 23.以下关于信息化及其控制的说法中不准确的是（）。B.出纳人员可以专任电算化系统管理员，兼任记账凭证的审核工作

24.并购交易不相容岗位不包括（）。A.并购合同协议的订立与相关记载

25.以下说法中不正确的是（）。C.为了便于管理，内部报告只采取定期报告情势

二、多项取舍题

1.内部控制是由（）、（）、（）实施的旨在实现控制目标的进程。A.董事会 B.监事会D.经理层和全部员工

2.2004年9月，COSO依据萨班斯法案要求，公布风险管理整合框架,COSO框架的形成因素包括 A.内部环境、目标设定 B.事项辨认、危险评估 C.危险应答、控制活动 D.信息与沟通、监控

3上市公司监督委员会（PCAOB）的成立是美国注册会计师监管体制的一次重大改造，在此之前，美国注册会计师监管体制都是以行业自律为主，PCAOB的呈现使监管显明有了政府干涉的性质。其职责主要包括A.登记执行上市公司审计的会计师事务所 B.制订审计相关准则和制度 C.检讨会计师事务所的执业品质 D.考察和处分违规的会计师事务所

4.审计委员会的职责包括 A.负责聘任注册的会计师事务所，给事务所支付报酬并监视其工作 B.受聘的会计师事务所应间接向审计委员会报告 C.能够接收并处置本公司、内部控制或审计方面的投诉 D.有权雇用独立的法律顾问或其他征询顾问

5.SOX法案第404章要求证券交易委员会出台相关规定，所有除投资公司以外其年报中都必需包括 A.管理层建立和保护恰当内部控制结构和财务报告程序的义务报告 B.管理层就公司内部控制结构和财务报告程序的有效性在该财政完毕出具的评价

6.中国内部控制尺度系统包括A.内部控制运用指引 B.内部控制评价指引 D.内部节制基础规范 7建立与实施内部控制的原则包括 A.片面性原则 B.重要性原则 C.成本效益原则

8.审计委员会负责审查内部控制，监督内部控制的有效实行和内部控制自我评价情况，和谐内部控制审计及其他相关事宜等。审计委员会负责人应当具

备相应的（B.业余胜任才能 C.良好的职业操守 D.独立性

9.应该制订和实行不利于可连续倒退的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容 A.员工的聘请、培训、解雇与辞职 B.员工的薪酬、考核、提升与奖惩 C.症结岗位员工的强迫休假制度和定期岗位轮换制度 D.控制国度机密或重要贸易机密的员工离岗的限度性规定

10.下列对于不相容职务的说法中，正确的有（）。A.受权进行某项经济业务和执行该项业务的职务要分离 B.保存某些财产物质和对其进行记载的职务要分别 C.保管某些财产物质和应用这些财产物质的职务要分别 D.履行某些经济业务和审核这些经济业务的职务要分离

11.内部沟通的方法包括（）等。A.政策、手册 B.财务报表、备查簿 C.内部刊物 D.口头交流、内部网络

12.内部控制树立与实施过程中相关的文档记载有：内控环境相关主要文档、风险评估相关主要文档、节制活动相关重要文档、信息与沟通相干主要文档、监督检查相关重要文档等。以上司于控制活动相关主要文档的有（）。A.财务报告流程C.销售与收款循环控制文档

13.在资金控制的不相容岗位互相分别中，出纳人员不得专任（）工作 A.档案保存工作C.债务债权账目标注销工作

14.采购业务的不相容岗位至多包括（）。A.请购与审批 B.供给商的挑选与审批 C.洽购合同协议的拟订、审核与审批 D.推销、验收与相关记载 15.赊销信誉的管理包括两局部内容，即（）。A.制定赊销额度 B.日常赊销管理

16.内部控制根本规范的外围内容是内部控制因素，下列属于内部控制要素的有（）。A.风险评估 B.内部环境C.风险评估 D.信息与沟通

17.建立与实施内部把持，应当遵守必定的原则，下列属于该原则的有（）。A.全面性原则 B.适应性原则 C.主要性准则 D.制衡性原则

18.全面预算工作不相容岗位突出包括（）。A.预算审批与预算执行 B.预算履行与预算考核 C.预算编制与预算审批

19.预算调整的程序个别包括（）。A.预算调剂的申请 B.估算执行情形的剖析 D.预算调剂的审查 20.成本用度内部控制的目的主要包括（）。A.保障各项成本费用开销的合感性 B.保证各项成本费用的正当性C.增强成本费用的管理，进步经济效益 D.保证成本费用的准确核算，及时提供假实、牢靠的本钱费用信息材料

一、单项选择题（共20题）

1.（b）是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略。B.风险评估

2.《法案》要求公司高级管理人员对财务报告的真实性宣誓，并就提供不实财务报告分别设定了刑事责任，规定销毁审计档案最高可判（）年监禁、在联邦调查及破产事件中销毁档案最高可判（c）年监禁。C.10；20 3.在资金支付流程中，正确的流程是（B）。B.支付申请→支付审批→支付复核→办理支付 4.下面有关内部控制的说法中错误的是（B）。B.内部控制是控制的一个过程，这个过程是需要全员的参与，包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来，但不包括员工

5.SOX法案规定，若因不当行为而被要求重编会计报表，则公司CEO与CFO应偿还公司（B）个月内从公司收到的所有奖金、红利或其他奖金性或有权益性酬金以及通过买卖该公司证券而实现的收益。B.12 6.下列关于采购控制中采购方式的说法中错误的是（B）。B.一般物品或服务等的采购应当采用招投标方式并签订合同协议

7.（C）是直接运用定性术语描述风险发生可能性的高低以及其对目标的影响程度C.定性分析方法 8.货币资金内部控制环境是对企业货币资, 金内部控制的建立和实施有重大影响的因素的统称。货币资金内部控制环境中的决定性因素是（A）。A.管理决策者

9.内部控制的目标是（D）。D.合理保证经营合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、经营有效性，促进企业实现发展

10.1999年修订的（A）第一次以法律的形式对建立健全内部控制提出原则要求。A.《会计法》 11.定量评估的方法主要有：概率技术、（B）、压力测试法、敏感性分析等。B.情景分析 12.并购交易中的不相容岗位不包括（A）。A.并购合同协议的订立与相关会计记录

13.（A）是企业在权衡成本效益之后，准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失，将风险控制在风险承受度之内的策略。A.风险降低 14.以下关于会计信息化及其控制的说法中不正确的是（B）。B.企业出纳人员可以兼任电算化系统管理员，兼任记账凭证的审核工作

15.为保证审计的独立性，SOX法案规定：会计师事务所为某一审计客户提供审计服务时，审计项目合伙人（或对审计项目实施最终复核的人）担任该审计项目负责人的任期不得超过（C）年。C.5 16.PCAOB受美国证券交易委员会的监管，但不属于政府机构，PCAOB的每个委员都是全职独立的服务人员，他们不能受雇于“PCAOB”以外的任何机构、个人或从事任何商业活动，且不能从公众会计公司获取任何好处与利益，任期（B）年，每人最多两任。B.5

17.（D）是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，应当及时加以改进。D.内部监督

18.下列有关内部环境的说法中错误的是（D）。D.内部控制是内部审计控制的一种特殊形式，其范围主要包括财务会计、管理会计和内部控制检查 19.预算控制的过程包括（D）。D.编制、审定、执行、分析、考核、奖惩

20.（A）是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。A.内部控制

二、多项选择题（共10题）

1.企业采购业务的不相容岗位至少包括（ABCD）。A.请购与审批B.供应商的选择与审批C.采购合同协议的拟订、审核与审批D.采购、验收与相关记录2.下列关于不相容职务的说法中，正确的有（ABCD）。

A.授权进行某项经济业务和执行该项业务的职务要分离B.保管某些财产物资和对其进行记录的职务要分离C.保管某些财产物资和使用这些财产物资的职务要分离D.执行某些经济业务和审核这些经济业务的职务要分离

3.审计委员会负责审查企业内部控制，监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况，协调内部控制审计及其他相关事宜等。审计委员会负责人应当具备相应的（BCD）。B.专业胜任能力C.良好的职业操守D.独立性

4.全面预算工作不相容岗位一般包括（ABC）。A.预算审批与预算执行B.预算执行与预算考核C.预算编制与预算审批

5.审计委员会的职责包括（ABCD）。

A.负责聘请注册的会计师事务所，给事务所支付报酬并监督其工作B.受聘的会计师事务所应直接向审计委员会报告C.可以接受并处理本公司会计、内部控制或审计方面的投诉D.有权雇用独立的法律顾问或其他咨询顾问

6.上市公司会计监督委员会（PCAOB）的成立是美国注册会计师监管体制的一次重大改革，在此之前，美国注册会计师监管体制都是以行业自律为主，PCAOB的出现使监管明显有了政府干预的性质。其职责主要包括（ABCD）。A.登记执行上市公司审计的会计师事务所B.制定审计相关准则和制度C.检查会计师事务所的执业质量D.调查和处罚违规的会计师事务所

7.在资金控制的不相容岗位相互分离中，出纳人员不得兼任（AC）工作A.会计档案保管工作C.债权债务账目的登记工作

8.内部控制是由企业（ABD）、（）、（）实施的旨在实现控制目标的过程。A.董事会B.监事会D.经理层和全体员工

9.内部控制建立与实施过程中相关的文档记录有：内控环境相关主要文档、风险评估相关主要文档、控制活动相关主要文档、信息与沟通相关主要文档、监督检查相关主要文档等。以下属于控制活动相关主要文档的有（AC）。A.财务会计报告流程C.销售与收款循环控制文档

10.赊销信用的管理包括两部分内容，即（AB）。A.制定赊销额度B.日常赊销管理

1.为内部控制供给征询的会计师事务所，不得同时为同一提供内部控制审计服务。（对）

2.应当增强文明建设，培养踊跃向上的价值观和社会义务感，提倡老实取信、爱岗敬业、开辟翻新和团队合作精力，建立古代管理理念，强化风险意识。董事、监事、经理及其他高级治理职员应当文明建设中施展片面负责,法国公司。（错）

3.出纳人员可以同时从事银行对账单的获取、银行放款余额调节表的编制等工作。（错）4.应当增强银行预留印鉴的治理财务专用章应当由专人保存，集体名章应当由自己或其受权人员保管，不得由一个人保管领取款项所需的全体印章对

5.对验收进程中发明的异样情况，负责验收的部分或人员应当立刻明起因，及时处理。（错）

6.应当建立退货管理制度，对退货条件、退货手续、货物出库、退货货款回收等做出明白规定，及时发出退货货款。（对）

7.在销售会谈中，会谈人员正常可由销售部分负责人指定一名销售业务员和一名销售外勤（设立法律部门的单位可由法律服务部派出一名会谈人员）加入与客户的谈判。（对）

8.销售退回必需经销售主管审批前方可执行。（对）9.SOX法案规定，相对制止会计师事务所为其审计的上市客户提供某些非审计服务，包括簿记、代编报表、财务信息系统的设计与运行、评估、保险精算、内部审计等。（错）

10.信息体系是最无效的信息传递系统，传递速度快。（对）

11.为内部控制供给审计的会计师事务所，不得同时为同一提供内部控制审计服务。（错）

12.风险蒙受度是可能承当的风险限度，包括整体风险蒙受才能和业务层面的可接收风险程度。对 13.授权是对特别交易或特殊交易的政策性制度决策。错

14.对重大的业务和事项，应当履行个体决策审批或联签制度，任何集体不得独自进行决策或擅自转变个体决策。对

15.实施内部控制评价，应当遵守风险导向原则、分歧性原则、公道性原则、独立性准则、成本效益等原则。对

16.内部控制的目标是公道保证经营管理合法合规、资产保险、财务报告及相关信息实在完全，进步经营效益合后果，增进实现停滞策略。对 17.根据《外部控制根本标准》的规定：接收委托从事内部控制审计的会计师事务所，应当依据相关规范及其配套措施和相关执业准则，对内部控制的有效性进行审计，出具审计报告。会计师事务所应当对发表的内部控制审计看法负责，但签字的从业人员不对发表的内部控制审计看法负责。错 18.《内部控制基础规范》所提到的信息是影响内部环境、风险评估、把持运动、内部监督等方面的信息。信息交换是信息系统的一局部，是组织沟通。沟通是组织构造的外围，是组织存在的基础，没有沟通就没有组织。因而信息的沟通是组织稳固的基本，对一个组织的倒退存在重要。错 19.对方守约的情况，应当按合同协议条款商定收取守约金；守约金有余以补充丧失时，应当要求对方抵偿丧失，必要时应采用相应的顾全办法。对

20.对外包承包商抉择是外包决策顺利实施的重要保证,该环节的缺失是泛滥外包案例失败的重要原因。错

1.内部控制定义的演化阅历了若干个阶段，第一个阶段是（）。A.内部牵制阶段

2.为保证审计的独立性，SOX法案规定：会计师事务所为某一审计客户提供审计服务时，审计项目合伙人（或对审计项目实施终极复核的人）担负该审计项目负责人的任期不得超过（）年。C.5 3.（）是对内部控制建立与实施情形进行监督检讨，评价内部控制的有效性，发明内部控制缺陷，应当及时加以改良。D.内部监视

4.定量评估的办法主要有：概率技巧、（）、压力测试法、敏理性分析等。B.情景剖析

5.预算控制的过程包括（）。D.编制、鉴定、执行、分析、考核、赏罚

6.在资金支付流程中，正确的流程是（）。B.支付申请→支付审批→支付复核→办理支付

7.下列对于采购控制中洽购方法的说法中毛病的是（）。B.通常物品或服务等的采购应当采用招招标方式并签署合同协定

8.（）是由董事会、监事会、经理层和全部员工实施的、旨在实现控制目标的过程。A.内部控制

9.PCAOB受美国证券交易委员会的监管，但不属于政府机构，PCAOB的每个委员都是全职独立的服务职员，他们不能受雇于“PCAOB”以外的任何机构、集体或从事任何贸易运动，且不能从大众公司获取任何利益与好处，任期（）年，每人最多两任。B.5 10.内部控制的目的是（）。D.合理保证经营合规、资产保险、财务报告及相关信息假实完整、经营有效性，增进实现停滞

11.SOX法案规定，若因不当行动而被要求重编报表，则公司CEO与CFO应偿还公司（）个月内从公司收到的所有奖金、红利或其余奖金性或有权利性酬金以及通过交易该公司证券而实现的收益。B.12 12.《法案》请求公司高等管理人员对财务报告的实在性宣誓，并就提供不实财务报告分辨设定了刑事义务，规定烧毁审计档案最高可判（）年监禁、在联邦考察及破产事件中烧毁档案最高可判（）年监禁。C.10；20

13.1999年订正的（）第一次以法律的情势对建立健全内部控制提出原则请求。A.《会计法》

14.（）是及时辨认、体系分析经营运动中与实现内部控制目标相关的风险，公道断定风险应答策略。B.风险评估

15.（）是衡量成本效益之后，筹备采用恰当的控制办法下降危险或加重丧失，将风险控制在风险蒙受度之内的策略。A.风险下降

16.（）是间接应用定性术语描写风险产生可能性的高下以及其对目的的影响水平。C.定性分析办法 17.上面无关内部控制的说法中毛病的是（）。B.内部控制是控制的一个过程，这个过程是需要全员的参加，包括董事会、管理层、监事会都须要参加出去，但不包括员工

18.下列有关内部环境的说法中过错的是（）。D.内部控制是内部审计控制的一种特别形式，其范畴主要包括财务、管理睬计和内部控制检讨 19.下列有关内部控制制度评价的说法中过错的是（）。D.实施内部控制评价，仅包含对内部控制设计有效性的评价，不包括运行无效性的评估 20.下列无关本钱用度要害内部控制制度的说法中，不准确的是（）A.对未列入预算的成本费用项目绝不可以支付

21.下列无关人力资源的鼓励、束缚与退出的说法中不正确的是（）。B.年初考核是指于每年年末，对员工本的工作情况进行片面综合的评价 22.货币资金内部控制环境是对货币资金内部控制的建立和实施有重大影响的因素的统称。货币资金内部控制环境决议性因素是（）。A.管理决策者 23.以下关于信息化及其控制的说法中不准确的是（）。B.出纳人员可以专任电算化系统管理员，兼任记账凭证的审核工作

24.并购交易不相容岗位不包括（）。A.并购合同协议的订立与相关记载

25.以下说法中不正确的是（）。C.为了便于管理，内部报告只采取定期报告情势

二、多项取舍题

1.内部控制是由（）、（）、（）实施的旨在实现控制目标的进程。A.董事会 B.监事会 C.股东 D.经理层和全部员工

2.2004年9月，COSO依据萨班斯法案要求，公布风险管理整合框架,COSO框架的形成因素包括（）。A.内部环境、目标设定 B.事项辨认、危

险评估 C.危险应答、控制活动 D.信息与沟通、监控

3.上市公司监督委员会（PCAOB）的成立是美国注册会计师监管体制的一次重大改造，在此之前，美国注册会计师监管体制都是以行业自律为主，PCAOB的呈现使监管显明有了政府干涉的性质。其职责主要包括（）。A.登记执行上市公司审计的会计师事务所 B.制订审计相关准则和制度 C.检讨会计师事务所的执业品质 D.考察和处分违规的会计师事务所

4.审计委员会的职责包括（）。A.负责聘任注册的会计师事务所，给事务所支付报酬并监视其工作 B.受聘的会计师事务所应间接向审计委员会报告 C.能够接收并处置本公司、内部控制或审计方面的投诉 D.有权雇用独立的法律顾问或其他征询顾问

5.SOX法案第404章要求证券交易委员会出台相关规定，所有除投资公司以外其年报中都必需包括（）。A.管理层建立和保护恰当内部控制结构和财务报告程序的义务报告 B.管理层就公司内部控制结构和财务报告程序的有效性在该财政完毕出具的评价

6.中国内部控制尺度系统包括（）。A.内部控制运用指引 B.内部控制评价指引 D.内部节制基础规范

7.建立与实施内部控制的原则包括（）。A.片面性原则 B.重要性原则 C.成本效益原则

8.审计委员会负责审查内部控制，监督内部控制的有效实行和内部控制自我评价情况，和谐内部控制审计及其他相关事宜等。审计委员会负责人应当具备相应的（）。B.业余胜任才能 C.良好的职业操守 D.独立性

9.应该制订和实行不利于可连续倒退的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容（）。A.员工的聘请、培训、解雇与辞职 B.员工的薪酬、考核、提升与奖惩 C.症结岗位员工的强迫休假制度和定期岗位轮换制度 D.控制国度机密或重要贸易机密的员工离岗的限度性规定

10.下列对于不相容职务的说法中，正确的有（）。A.受权进行某项经济业务和执行该项业务的职务要分离 B.保存, 某些财产物质和对其进行记载的职务要分别 C.保管某些财产物质和应用这些财产物质的职务要分别 D.履行某些经济业务和审核这些经济业务的职务要分离

11.内部沟通的方法包括（）等。A.政策、手册 B.财务报表、备查簿 C.内部刊物 D.口头交流、内部网络

12.内部控制树立与实施过程中相关的文档记载有：内控环境相关主要文档、风险评估相关主要文档、节制活动相关重要文档、信息与沟通相干主要文档、监督检查相关重要文档等。以上司于控制活动相关主要文档的有（）。A.财务报告流程 C.销售与收款循环控制文档

13.在资金控制的不相容岗位互相分别中，出纳人员不得专任（）工作 A.档案保存工作 C.债务债权账目标注销工作

14.采购业务的不相容岗位至多包括（）。A.请购与审批 B.供给商的挑选与审批 C.洽购合同协议的拟订、审核与审批 D.推销、验收与相关记载 15.赊销信誉的管理包括两局部内容，即（）。A.制定赊销额度 B.日常赊销管理

16.内部控制根本规范的外围内容是内部控制因素，下列属于内部控制要素的有（）。A.风险评估 B.内部环境C.风险评估 D.信息与沟通 17.建立与实施内部把持，应当遵守必定的原则，下列属于该原则的有（）。A.全面性原则 B.适应性原则 C.主要性准则 D.制衡性原则

18.全面预算工作不相容岗位突出包括（）。A.预算审批与预算执行 B.预算履行与预算考核 C.预算编制与预算审批

19.预算调整的程序个别包括（）。A.预算调剂的申请 B.估算执行情形的剖析 D.预算调剂的审查

20.成本用度内部控制的目的主要包括（）。A.保障各项成本费用开销的合感性 B.保证各项成本费用的正当性C.增强成本费用的管理，进步经济效益 D.保证成本费用的准确核算，及时提供假实、牢靠的本钱费用信息材料

1.为内部控制供给征询的会计师事务所，不得同时为同一提供内部控制审计服务。对

2.应当增强文明建设，培养踊跃向上的价值观和社会义务感，提倡老实取信、爱岗敬业、开辟翻新和团队合作精力，建立古代管理理念，强化风险意识。董事、监事、经理及其他高级治理职员应当文明建设中施展片面负责,法国公司。错

3.出纳人员可以同时从事银行对账单的获取、银行放款余额调节表的编制等工作。错 4.应当增强银行预留印鉴的治理。财务专用章应当由专人保存，集体名章应当由自己或其受权人员保管不得由一个人保管领取款项所需的全体印章。对 5.对验收进程中发明的异样情况，负责验收的部分或人员应当立刻明起因，及时处理。错

6.应当建立退货管理制度，对退货条件、退货手续、货物出库、退货货款回收等做出明白规定，及时发出退货货款。对

7.在销售会谈中，会谈人员正常可由销售部分负责人指定一名销售业务员和一名销售外勤（设立法律部门的单位可由法律服务部派出一名会谈人员）加入与客户的谈判。对

8.销售退回必需经销售主管审批前方可执行。对 9.SOX法案规定，相对制止会计师事务所为其审计的上市客户提供某些非审计服务，包括簿记、代编报表、财务信息系统的设计与运行、评估、保险精算、内部审计等。错

10.信息体系是最无效的信息传递系统，传递速度快。对

11.为内部控制供给审计的会计师事务所，不得同时为同一提供内部控制审计服务。错

12.风险蒙受度是可能承当的风险限度，包括整体风险蒙受才能和业务层面的可接收风险程度。对 13.授权是对特别交易或特殊交易的政策性制度决策。错

14.对重大的业务和事项，应当履行个体决策审批或联签制度，任何集体不得独自进行决策或擅自转变个体决策。对

15.实施内部控制评价，应当遵守风险导向原则、分歧性原则、公道性原则、独立性准则、成本效益等原则。对

16.内部控制的目标是公道保证经营管理合法合规、资产保险、财务报告及相关信息实在完全，进步经营效益合后果，增进实现停滞策略。对 17.根据《外部控制根本标准》的规定：接收委托从事内部控制审计的会计师事务所，应当依据相关规范及其配套措施和相关执业准则，对内部控制的有效性进行审计，出具审计报告。会计师事务所应当对发表的内部控制审计看法负责，但签字的从业人员不对发表的内部控制审计看法负责。错 18.《内部控制基础规范》所提到的信息是影响内部环境、风险评估、把持运动、内部监督等方面的信息。信息交换是信息系统的一局部，是组织沟通。沟通是组织构造的外围，是组织存在的基础，没有

沟通就没有组织。因而信息的沟通是组织稳固的基本，对一个组织的倒退存在重要。错

19.对方守约的情况，应当按合同协议条款商定收取守约金；守约金有余以补充丧失时，应当要求对方抵偿丧失，必要时应采用相应的顾全办法。对 20.对外包承包商抉择是外包决策顺利实施的重要保证,该环节的缺失是泛滥外包案例失败的重要原因。错

会计本科《内部控制》作业及答案 篇2

(一) 会计专业胜任能力的内涵

专业胜任能力 (Professional competence) 是指从事某项职业所应具备的知识、素质及能力。就会计专业胜任能力的内涵而言, 国际会计师联合会 (IFAC) 认为:专业胜任能力是指能够在一个真实工作环境中按特定标准承担工作角色所应具备的能力;美国注册会计师协会 (AICPA) 认为:专业胜任能力是以一种能干的、 有效率的和恰当的态度履行高标准工作的才能。加拿大注册会计师协会 (CGA) 认为:专业胜任能力是指能够有效履行特定职业角色而必须具备的知识、技巧、才能和行为的总和。 南非公共会计师和审计师委员会 (PAAB) 认为:专业胜任能力是指以本国和国际上的标准完成会计师和审计师所期望完成的任务和角色的能力。中国注册会计师协会 (CICPA) 认为:专业胜任能力是指能够在实务工作环境中按照设定的标准完成工作任务的专业素质。

综上所述, 本文认为, 会计专业胜任能力是指会计人员按照既定的标准履行工作职责所应具备的职业知识、 职业技能及职业价值观。

(二) 会计专业胜任能力框架的构建

为推进全球会计职业的发展, 2003 年国际会计师联合会 (IFAC) 陆续发布了涉及会计专业职业能力框架的准则。按照相关准则, 会计人员的专业胜任能力框架由职业知识、职业技能及职业价值观构成。 其中, 职业知识包括会计、财务及相关知识、组织和企业知识、IT知识等;职业技能包括智力技能、技术和功能技能、个人技能、交流和交际技能、组织和商业管理技能等; 职业价值观包括维护公众利益和提高对社会责任的敏感度、坚持持续的发展和终身学习、保持可靠性、责任性、及时性以及谦虚和尊重的行为、遵守法律和法规等。

以国际会计师联合会 (IFAC) 提出的会计人员专业胜任能力框架为基础, 根据对会计专业胜任能力内涵的认识, 本文构建的会计专业胜任能力框架如下:

1.职业知识。 具体包括:人文知识、自然科学知识、艺术知识、外语知识、经济学知识、管理学知识、统计学知识、金融学知识、市场营销学知识、管理信息系统知识、电子商务知识、财务软件应用知识、EXCEL等工具的应用知识、财务会计与报告知识、成本管理会计知识、审计与鉴证知识、税法与税务筹划知识、财务管理知识、法律知识等。

2.职业技能。 具体包括:获取知识及理解能力、调查研究及分析推理能力、创新 (识别与解决无模式问题) 能力、协调能力、沟通能力、团队合作能力、交往能力、实际操作能力、职业判断能力、应变能力、战略规划项目管理资源管理能力、领导能力等。

3.职业价值观。 具体包括:遵循法律法规价值观、诚信价值观、 正直客观价值观、 关注公众利益和社会责任价值观、终身学习价值观等。

二、会计本科毕业生专业胜任能力需求调查分析

针对实务界对会计专业胜任能力的需求, 笔者通过问卷形式进行了调查, 共收到有效答卷296 份。 具体情况如下:

(一) 基本情况

被调查者性别比例:男性占45.61%, 女性占54.39%;被调查者学历 (或学位) 情况:大专及以下占11.15%, 本科占85.14%, 硕士占3.72%;被调查者工作单位类型:行政单位占3.72%, 事业单位占12.5%, 工商企业占69.59%, 社会中介机构 (会计师事务所等) 占10.14%, 其他占4.05%;被调查者工作年限:1-5 年者占62.5%, 5-10 年者占22.97%, 10-15 年者占10.81%, 15 年以上者占3.72%。

(二) 实务界对职业知识的需求

调查问卷选项分为很重要 (5 分) 、比较重要 (4 分) 、一般重要 (3 分) 、不太重要 (2 分) 、不重要 (1 分) 。 在就调查问卷分析过程中, 以均值衡量重要性, 以标准差衡量趋同度 (下文同) 。

问卷结果表明, 实务界对职业知识重要性的认识, 按照财务会计与报告知识、EXCEL等工具的应用知识、财务软件应用知识、 税法与税务筹划知识、 成本管理会计知识、财务管理知识、管理学知识、审计与鉴证知识、金融学知识、法律知识、经济学知识、管理信息系统知识、外语知识、统计学知识、人文知识、市场营销学知识、电子商务知识、自然科学知识、艺术知识依次递减, 说明实务界比较偏重与具体工作相关的知识及实务操作应用知识; 实务界对职业知识重要性看法的趋同度, 按照财务会计与报告知识、财务软件应用知识、管理学知识、EXCEL等工具的应用知识、成本管理会计知识、财务管理知识、税法与税务筹划知识、人文知识、审计与鉴证知识、法律知识、经济学知识、金融学知识、统计学知识、管理信息系统知识、艺术知识、自然科学知识、电子商务知识、市场营销学知识、外语知识依次递减, 说明实务界对财务会计与报告知识、 财务软件及EXCEL应用等知识的重要性看法趋同, 而对于外语知识、 市场营销及电子商务知识的重要性看法差异较大。

(三) 实务界对职业技能的需求

实务界对职业技能重要性的认识, 按照实际操作能力、沟通能力、获取知识及理解能力、团队合作能力、应变能力、交往能力、职业判断能力、协调能力、调查研究及分析推理能力、创新 (识别与解决无模式问题) 能力、领导能力、战略规划项目管理资源管理能力依次递减, 但总体差异度不大, 说明实务界基本认同上述职业技能的重要性; 实务界对职业技能重要性看法的趋同度, 按照实际操作能力、 应变能力、获取知识及理解能力、沟通能力、团队合作能力、职业判断能力、交往能力、协调能力、调查研究及分析推理能力、创新 (识别与解决无模式问题) 能力、领导能力、战略规划项目管理资源管理能力依次递减, 说明实务界对实际操作能力、应变能力、获取知识及理解能力、沟通能力等职业技能重要性的看法趋同, 而对创新能力、领导能力、战略规划项目管理资源管理能力等职业技能重要性的看法差异较大。

(四) 实务界对职业价值观的需求

由表1 可知, 实务界对职业价值观重要性的认识, 按照终身学习价值观、诚信价值观、正直客观价值观、遵循法律法规价值观、关注公众利益和社会责任价值观依次递减, 但总体差异度不大, 均值较高, 说明实务界基本认同上述职业价值观的重要性; 实务界对职业价值观重要性看法的趋同度, 按照诚信价值观、终身学习价值观、正直客观价值观、遵循法律法规价值观、 关注公众利益和社会责任价值观依次递减, 除关注公众利益和社会责任价值观外, 对职业价值观重要性的看法基本趋同。

三、应届会计本科毕业生专业胜任能力现状调查分析

针对应届会计本科毕业生专业胜任能力现状, 笔者通过问卷形式进行了调查, 共收到有效答卷283 份。具体情况如下:

(一) 基本情况

被调查者性别比例:男性占46.64%, 女性占53.36%;被调查者学历 (或学位) 情况:大专及以下占10.95%, 本科占84.1%, 硕士占4.95%;被调查者工作单位类型:行政单位占4.59%, 事业单位占17.67%, 工商企业占66.78%, 社会中介机构 (会计师事务所等) 占7.77%, 其他占3.18%;被调查者工作年限:1-5 年者占61.84%, 5-10 年者占23.32%, 10-15年者占10.25%, 15 年以上者占4.59%。

(二) 应届会计本科毕业生所掌握的职业知识现状分析

调查问卷选项分为很好 (5 分) 、较好 (4 分) 、一般 (3分) 、较差 (2 分) 、很差 (1 分) 。在调查问卷分析过程中, 以均值衡量优劣、以标准差衡量差异度。

问卷结果表明, 实务界认为会计专业应届本科毕业生所掌握的职业知识处于“一般”状态, 掌握程度按照EXCEL等工具的应用知识、财务软件应用知识、财务会计与报告知识、经济学知识、管理学知识、成本管理会计知识、财务管理知识、统计学知识、金融学知识、人文知识、税法与税务筹划知识、外语知识、管理信息系统知识、电子商务知识、审计与鉴证知识、自然科学知识、市场营销学知识、法律知识、艺术知识依次递减。 实务界对会计专业应届本科毕业生所掌握职业知识程度的看法差异较大, 差异度按照人文知识、管理学知识、外语知识、自然科学知识、财务软件应用知识、经济学知识、EXCEL等工具的应用知识、财务会计与报告知识、统计学知识、市场营销学知识、管理信息系统知识、金融学知识、电子商务知识、艺术知识、成本管理会计知识、财务管理知识、法律知识、审计与鉴证知识、税法与税务筹划知识依次递增。

(三) 应届会计本科毕业生所具备的职业技能现状分析

实务界认为会计专业应届本科毕业生所具备的职业技能处于“一般”状态, 其程度按照获取知识及理解能力、团队合作能力、交往能力、沟通能力、调查研究及分析推理能力、应变能力、协调能力、实际操作能力、创新 (识别与解决无模式问题) 能力、职业判断能力、战略规划项目管理资源管理能力、领导能力依次递减;实务界对会计专业应届本科毕业生所具备职业技能的看法差异较大, 差异度按照交往能力、获取知识及理解能力、团队合作能力、沟通能力、调查研究及分析推理能力、协调能力、应变能力、职业判断能力、创新 (识别与解决无模式问题) 能力、实际操作能力、战略规划项目管理资源管理能力、领导能力依次递增。

(四) 应届会计本科毕业生所体现的职业价值观现状分析

由表2 可知, 实务界认为会计专业应届本科毕业生所体现的职业价值观处于“一般”到“较好”状态, 其程度按照终身学习价值观、正直客观价值观、诚信价值观、关注公众利益和社会责任价值观、遵循法律法规价值观依次递减;实务界对会计专业应届本科毕业生所具备职业价值观的看法差异较大, 差异度按照终身学习价值观、正直客观价值观、关注公众利益和社会责任价值观、遵循法律法规价值观、诚信价值观依次递增。

四、结论

上述调查研究显示, 就社会对会计本科毕业生专业胜任能力的需求而言, 实务界比较偏重与具体工作相关的知识及实务操作应用知识, 对财务会计应用等知识的重要性看法趋同, 而对于外语知识等基础工具知识、市场营销等相关管理知识的重要性看法差异较大; 实务界基本认同会计人员专业胜任能力框架中职业技能的重要性, 对应用能力及人际交往等职业技能重要性的看法趋同, 而对创新、领导能力、规划管理等职业技能重要性的看法差异较大;实务界基本认同会计人员专业胜任能力框架中职业价值观的重要性, 除关注公众利益和社会责任价值观外, 对职业价值观重要性的看法基本趋同。

就应届会计本科毕业生的专业胜任能力现状而言, 会计本科毕业生所掌握的职业知识、具备的职业技能、体现的职业价值观均处于一般状态, 尚不能很好地满足实务界的需求。 这说明在会计本科的教学过程中, 在培养目标定位、培养规格的确定、课程体系的设置、教学内容的安排、教学方法和教学手段的应用等方面, 还应进一步强调专业胜任能力的要求。 同时, 还应注重学历教育与职业教育的结合, 培养具备较强专业胜任能力的学生, 满足社会的需要。

摘要：会计专业胜任能力是指会计人员按照既定的标准履行工作职责所应具备的职业知识、职业技能及职业价值观。本文通过问卷调查, 分析了实务界对会计人员专业胜任能力的需求及应届本科毕业生专业胜任能力的现状。

关键词：专业胜任能力,需求,供给

参考文献

[1] .莫磊.基于职业判断能力的会计信息质量研究[D].武汉:中国地质大学, 2007.

会计本科《内部控制》作业及答案 篇3

摘要：毕业论文的质量问题关系到本科人才的培养规格和目标。近几年，由于学生找工作而不能安心完成毕业论文问题、论文的低劣问题、抄袭问题不仅引起高校管理者的重视，而且也引起社会的热议。虽然从教育主管理部门到高校都采取了严格的管理措施，起到了一定的效果，但单纯依靠加强管理也表现出一定的局限性。本文对此进行了分析，并探讨了提高毕业论文质量的具体做法和取得的成效。

关键词：高等学校；毕业论文；管理；质量

毕业论文是重要的教学环节，综合反映了一个学生是否达到培养目标要求，是否具备了相应的能力，也综合反映了一所学校的人才培养水平。所以，毕业论文是本科教育层次区别于其他教育形式的标志，是本科教育实现培养目标的重要衡量标准，也是获得学士学位的重要考核标准，在一定程度上决定着本科教育的特点和人才培养规格要求。因而，毕业论文不仅是本科学生必须完成的教学环节，而且必须完成一定的训练任务，达到一定的质量要求。

一、毕业论文质量管理“制度失效”的原因

1扩招和就业制约了毕业论文过程管理的有效性。扩招前，因高级专门人才供不应求，学生学业与就业的矛盾还不十分突出；但经过20世纪90年代末实施的高等教育扩招后，就业矛盾加剧了。就业难使得对教与学的质量要求即学术标准在一定程度上让位于学生的就业，就业过程给学生带来的心理压力和时间上的占用，成了影响毕业论文质量最直接的外部因素。与此同时，扩招导致学生的入学标准降低，新教师补充过快，教学条件被“稀释”，教学管理幅度增加等因素，引起的教学质量的下降，产生了导致毕业论文质量下降的内部因素。在两种因素的共同影响下，毕业论文质量下降成了不争的事实。在这种情况下，教育部明确要求切实加强和改进毕业设计(论文)环节的管理，决不能降低要求，更不能放任自流。这一要求对稳定和提高毕业论文质量起到了重要作用，但在影响毕业论文整体质量下滑的因素没有得到有效解决的情况下，通过单纯的加强管理和控制也造成了质量监控过程的“形式化”趋势，从而对毕业论文质量的提高有一定的局限性。

2师资队伍数量与质量。对毕业论文质量引起较多讨论的是教师指导资格问题、指导人数问题、选题问题等，其根源在于教师数量、质量以及教师承担的科研课题多少。所以师资队伍建设是毕业论文质量最根本的因素。从学校开展的教学检查结果中，反映出毕业论文质量与师资队伍水平基本呈正相关，这在新建专业学生毕业论文质量中可以得到明显的反映。而当我们把毕业论文质量归因于学生把主要精力用于找工作上时，往往避开了影响毕业论文质量的关键因素，即符合条件的指导教师数量不足、质量不高、教学任务重、科研能力不强等。

3课程体系与教学内容、教学方法的影响。当下的高等教育，部分存在着课程结构与现实脱节、授课内容空洞化、教育方式模式化等问题，“批量生产”的多为闭塞型人才，无法快速投身于工作一线。课程过于强调学科内容而忽略了内容的基础，即科学探索的基本方法。课程与现行课程体系或与学生必须掌握的重要技能不太相关，甚至没有关系这一趋势。直至毕业，多数学生才明白他们的学位，与其说与他们有目的地追求知识相关，还不如说与他们成功地获取了学分更加相关。课程体系、教学内容、教学方法的陈旧所导致的知识的陈旧和方法的缺失，直接影响了学生能力的提高。同时，文献检索和科研基础训练方面的课程没有开设，或者即使开设也常常忽视学生实际能力培养而陷于知识传授，学生缺乏进行毕业论文写作的基本知识和能力的积累，当面临需要多种能力的毕业论文这种综合实践形式检验时，学生的能力只能捉襟见肘。

4科研训练缺失。尽管教育部一再要求要让大学生通过参与教师科研项目或自选课题开展研究等多种形式进行初步的探索性研究工作，但受教师队伍的整体科研水平、科研课题数量、实验条件、管理手段以及学籍管理制度的限制，只有部分能力较强的学生受益，还无法系统地纳入学校培养方案之中，更没有落实到课程教学中。结果，毕业论文(设计)成了一个孤立的教学过程。

5时间安排缺乏灵活性。一般毕业论文(设计)写作时间安排在第八学期，时间一般在八周以上的集中时间完成。而第八学期学生因就业压力带来的心理上焦虑，使学生不能集中时间、精力进行毕业论文，而是全身心投入“找工作”。造成在学校规定的毕业论文写作时间内，指导教师找不到学生，不能按计划进行指导；学生为了到期完成任务，不得不“粗制滥造”，甚至“抄袭剽窃”。

二、提高毕业论文的做法及成效——以我校生命科学学院为例

针对以上影响毕业论文质量的相关因素，我校从师资队伍建设、加强实验室开放和鼓励学生参与教师的科研项目、加强毕业论文管理和质量监控等方面采取了切实可行的措施，毕业论文质量得到了显著的提高，取得了明显的效果。下面以我校生命科学学院为例进行讨论。

1重视师资队伍建设。近五年来，生科院共引进和培养博士17人，晋升教授7人、副教授9人。师资队伍数量和质量解决了两个方面的问题：一是指导水平问题，二是缓解了因符合条件的指导教师数量不够导致的指导学生过多的问题。

2加强实验室开放，鼓励学生参与教师的科研项目。充分利用生命科学学院的基础生物实验室和中央与地方共建优势特色学科实验室的仪器设备资源，每学期开学前一周向学生提供一些实验项目，供参加实验室开放的学生选择。学生还可以自主确定实验题目，确定实验方法，自主设计实验过程，开展实验操作。通过实验室开放不仅调动了学生进行实验的积极性、主动性，同时激发了学生的求知欲，引导学生进一步深入探索和研究。

此外，随着教师承担的科研项目逐步增多，生命科学学院鼓励学生尽早参与教师的科研课题，尤其对一些英语基础好的学生作重点培养。近年来，利用组织培养实验室、水生生物实验室、细胞与遗传实验室、微生物实验室等实验室，结合一批省部级以上科研项目和横向联合项目，如薛建平教授的“半夏脱毒培养及人工种子生产技术的研究”、束良佐教授的“局部根系水分胁迫下氮形态与供应部位对植物干旱胁迫反应的调节”、傅兆麟教授的“小麦超高产基因型株型结构的研究”、邓道贵教授的“塌陷区(南湖)湿地的渔业养殖与生态保护研究”等，培养了学生的实践操作技能和专业应用能力。这些学生参与教师主持的科研课题取得了较好的成果，为地方经济建设作出了一定的贡献。其中，“小麦超高产基因型株型结构的研究”获安徽省2006年度科学技术三等奖，“半夏人工种子中试”获得了国家农业成果转化资金重点项目资助。通过参与教师的科研活动，学生的创新精神和实践能力得到较大的提高。

通过近几年的实践我们发现，学生参加实验室开放和教师的科研课题在提升本科毕业论文的质量、发表学术论文等方面都发挥了较大的作用，效果显著。例如，近五年，生科院本科毕业论文获得优秀的学生全都参加了实验室开放或教师的科研课题；部分优秀学生参与公开发表的学术论文57篇。

3灵活管理毕业论文的各个环节，强化质量意识。兼顾学生参加实验室开放和教师的科研课题的实践，指导教师可以有意识地把这些项目作为学生的毕业论文内容，在实验过程的各阶段加强指导。一方面，可以把原来集中做毕业论文的时间分散开，贯穿参加实验室开放和教师科研课题的过程中。学生和指导教师可以根据自己的学习和教学任务灵活掌握；另一方面，可以避免以前集中开展学生做毕业论文时仪器设备不足的矛盾，进而充分提高了仪器设备的利用率。在灵活安排毕业论文指导时间的同时，强化质量意识，加强论文答辩工作，规定每个学生必须参加论文答辩，接受专家的提问，防止学生弄虚作假现象的发生。

《成本管理会计》四次作业及答案 篇4

成本会计作业一

教材第一、二、三章

一、单项选择题

1、下列项目中不属于生产费用的项目是_____。

A.生产产品而消耗的材料

B.生产工人的工资

C.企业管理人员的工资

D.车间管理人员的工资 参考答案：C

2、成本会计的最基本职能是________。

A.成本预测

B.成本决策

C.成本核算

D.成本分析 参考答案：C

3、对大量大批生产的产品，应当以_____作为产品成本计算对象。A.产品的品种

B.产品的批次

C.产品的生产步骤

D.产品的类别 参考答案：A

4、企业生产对外销售的产品，其产品生产成本应在_____核算。

A.基本生产成本二级账户

B.辅助生产成本二级账户

C.制造费用账户

D.库存商品账户 参考答案：A

5、成本预测是对成本的_____。

A.全面控制

B.事前控制

C.事中控制

D.事后控制 参考答案：B

6、企业在成本分析的基础上，定期对成本计划及其有关指标实际完成情况进行考察和评价，该环节称为___。

A.成本预测

B.成本决策

C.成本控制

D.成本考核 参考答案：D

7、下列各项中应计入产品成本的是______。

A.金融手续费

B.广告费

C.废品损失

D.行政人员差旅费 参考答案：C

8、成本会计最基本的任务和中心环节是______。

A.进行成本预测，编制成本计划

B.审核和控制各项费用的支出

C.进行成本核算、提供实际成本的核算资料

D.参与企业的生产经营决策 参考答案：C

9、下列各项中，属于产品成本项目的有_______。A.制造费用

B.外购材料

C.折旧费

D.外购动力 参考答案：A

10、下列各项中，属于直接生产费用的是________。

A.机物料消耗

B.辅助生产工人工资

C.基本生产工人工资

D.厂房折旧费用 参考答案：C

《成本管理会计》作业 ❤ 会计1015 参考答案：ABD

2、下列各项中，不应计入成本费用的支出有_______。

A.对外投资的支出

B.购置无形资产、其他资产的支出

C.滞纳金、罚款、违约金

D.专设销售机构人员的工资及福利费 参考答案：ABC

3、工业企业生产费用按其计入产品成本的方法进行分类，可以分为______。A.直接生产费用

B.直接计入费用

C.间接生产费用

D.间接计入费用 参考答案：BD

4、下列各项中属于直接生产费用的有_____。

A.机器设备的折旧费

B.车间厂房的折旧费

C.几种产品共同消耗的原材料费用

D.车间的机物料消耗 参考答案：AC

5、下列各项中属于直接计入费用的有_______。

A.几种产品共同消耗的辅助材料费用

B.几种产品共同负担的制造费用

C.一种产品消耗的原材料费用

D.一种产品消耗的生产工人工资 参考答案：CD

6、下列各项中可能计入财务费用的有_____。

A.金融机构手续费

B.利息费用

C.汇兑损失

D.坏账损失 参考答案：ABC

7、为了正确划分费用与成本的界限，企业不得将_______。

A.应计入产品成本的生产费用列为期间费用

B.制造费用计入产品成本

C.期间费用计入产品成本

D.生产费用计入产品成本 参考答案：AC

8、采用约当产量计算在产品成本法时，需要按完工程度确定在产品约当产量进行分配的生产费用有_________。

A.材料费用

B.人工费用

C.动力费用

D.制造费用

E.燃料费用 参考答案：BCDE

9、按约当产量计算在产品成本法的适用条件是_________。

A.期初在产品数量较多

B.月末在产品数量较多

C.各项在产品数量变化大

D.各个成本项目所占比重相差不大

E.各个成本项目所占比重相差大 参考答案：BCD

10、采用定额成本法计算在产品成本的适用条件是_________。

A.各项在产品数量较多

B.各项在产品数量较少

C.定额成本较准确

D.消耗定额相对较稳定

E.产品成本构成较稳定 参考答案：BCD

11、下面对品种法正确表述有_________。

A.以产品品种作为成本计算对象

B.成本计算程序较为复杂

C.成本计算期与会计报告期一致

D.可用于大量单步骤生产产品的企业

E.大量大批多步骤企业必须采用的成本计算方法

参考答案：ACD

12、下列属于完工产品与在产品之间分配生产费用的方法有______。

《成本管理会计》作业 ❤ 会计1015 最广泛

参考答案：AB

24、下列项目中属于收益性支出的有________________。

A.材料费用

B.管理费用

C.营业费用

D.财务费用

E.折旧费用 参考答案：ABCDE

25、制造企业发生的各种费用按其经济性质首先可以分为______等三大要素。

A.劳动对象方面的费用

B.劳动手段方面的费用

C.活劳动方面的费用

D.劳动资料方面的费用

E.物资消耗方面的费用 参考答案：ABC

26、制造企业的产品成本项目一般设置为三项，即________。

A.直接材料

B.燃料及动力

C.直接人工

D.其他直接支出

E.制造费用 参考答案：ACE

27、生产成本账户下应当设置的明细账户是________。

A.直接材料费用

B.基本生产成本

C.产品生产成本

D.辅助生产成本

E.制造费用 参考答案：BD

28、下列各项中，属于成本会计环节的有_______。

A.成本预测和成本决策

B.成本计划

C.成本控制和成本核算

D.成本分析和成本考核 参考答案：ABCD

29、下列各项中，应该计入产品成本的是_________。

A.车间管理人员的工资

B.季节性停工损失

C.专设销售机构的人员工资

D.企业行政管理部门人员的办公费 参考答案：AB

30、成本会计的中心任务是________。

A.降低成本费用

B.改进生产经营费用

C.提高经济效益

D.增加产量 参考答案：ABC

三、判断题

1、要素费用中的“职工薪酬”与成本项目中的“人工费用”的内容是相同的。参考答案：错误

2、正确计算期末在产品成本是正确计算本期完工产品成本的关键。参考答案：正确

3、成本是企业为了生产产品或是提供劳务而发生的各种耗费，因此成本是对象化的生产费用。

参考答案：正确

4、直接生产费用大多是直接计入费用。参考答案：正确

5、外购材料，外购动力属于费用要素。参考答案：正确

6、“基本生产成本”科目应该按成本计算对象设置明细分类账，帐内按成本项目分设专栏或专行。

《成本管理会计》作业 ❤ 会计1015 参考答案：A

12、区分各种成本计算基本方法的主要标志____。

A.成本计算对象

B.成本计算日期

C.间接费用的分配方法

D.完工产品与在产品之间分配费用的方法 参考答案：A

13、品种法适用的生产组织是_____。

A.大量成批生产

B.大量大批生产

C.小批单件生产

D.大量小批生产 参考答案：B

14、大量、大批生产的企业成本计算期______。

A.与会计一致

B.与会计报告期一致

C.与产品生产周期一致

D.与产品批次一致 参考答案：B

15、多步骤生产是指生产过程由若干个在____的加工步骤所组成的生产。

A.工作时间可以间断

B.工作步骤不能间断

C.工艺上连续进行

D.工艺上可以间断 参考答案：D

16、分批法生产费用按产品批别归集，产品成本的计算也要在______时进行。A.每件产品完工

B.每月月末

C.每批产品完工

D.每年年末 参考答案：C

17、冶金、纺织、服装等企业的生产属于____。

A.简单生产

B.单步骤生产

C.连续式多步骤生产

D.装配式多步骤生产 参考答案：C

18、不断重复生产品种相同的产品属于_____。

A.大量生产

B.复杂生产

C.成批生产

D.单件生产 参考答案：A

19、单件小批生产的成本计算周期通常与____一致。

A.产品生产周期

B.会计报告周期

C.日历

D.生产费用发生期 参考答案：A

20、成本计算的基本方法包括_____。A.分批法，分步法和分类法

B.品种法，分批法和分步法

C.品种法，分批法和分类法

D.分批法，分步法和定额法 参考答案：B

二、多项选择题

1、下列各项中属于制造费用分配标准的有__________。

A.完工产品数量

B.产品生产定额工时

C.产品生产实际工时

D.生产工人工资

E.车间管理人员工资 参考答案：BCD

2、企业的制造费用可分为__________。

A.直接用于产品生产但未专设成本项目的费用

B.间接用于产品生产的费用

C.企业管理部门组织和管理生产的费用

D.生产部门发生的产品生产管理费用

E.对生产部门进行管理发生的费用 参考答案：ABD

《成本管理会计》作业 ❤ 会计1015 A.各步骤的在产品成本是狭义在产品成本

B.各步骤的在产品成本是广义在产品成本

C.需要计算各步骤半成品成本

D.半成品成本随着半成品实物的转移而转移

E.半成品成本不随半成品实物转移而转移 参考答案：ACD

15、平行结转分步法下的在产品包括_________。

A.正在本步骤加工的在产品

B.本步骤完工后转入半成品仓库的半成品

C.从外部购入的半成品

D.最后步骤完工入库的完工产品

E.从半成品仓库转入以后各步骤进一步加工但尚未最终完成的在产品 参考答案：ABE

16、采用综合结转分步法，根据需要而进行成本还原时，所计算的成本还原率可能会_________。

A.大于1

B.小于1

C.等于1

D.等于0

E.小于0 参考答案：ABC

17、产品成本计算的辅助方法包括_______。

A.定额法

B.定额比例法

C.分类法

D.分批法 参考答案：AC

18、分步法适用于_______。

A.大量生产

B.大批生产

C.多步骤生产

D.单步骤生产 参考答案：ABC

19、将品种法、分批法和分步法概括为产品成本计算的基本方法是因为这些方法_______。A.与生产类型的特点有直接联系

B.涉及成本计算对象的确定

C.成本计算工作简化

D.是计算产品实际成本必不可少的方法 参考答案：ABD

20、汽车制造、机器制造等生产属于______。

A.单步骤生产

B.装配式多步骤生产

C.大量生产

D.连续式多步骤生产 参考答案：BC

21、简化分批法的适用范围和应用条件是_________。

A.同一月份投产的产品批数很多

B.月末完工产品的批数较少

C.各月间接费用水平相差不多

D.各月生产费用水平相差不多

E.各月的材料费用水平相差不多 参考答案：ABC

22、采用简化的分批法，基本生产成本二级账登记_________。

A.直接费用

B.间接费用

C.生产工时

D.期间费用

E.全部生产费用 参考答案：CE

23、采用逐步结转分步法，按照结转的半成品成本在下一步骤基本生产成本明细账中反映方法不同，可分为_________。

A.综合结转法

B.分项结转法

C.按实际成本结转

D.按计划成本结转

E.单项结转法

参考答案：AB

24、采用综合结转分步法结转半成品时，可以按_________结转至下一生产步骤。A.计划成本

B.定额成本

C.实际成本

D.标准成本

E.名义成本 参考答案：ABC

0

《成本管理会计》作业 ❤ 会计1015

8、不论是综合结转还是分项结转，半成品成本都是随着半成品实物的转移而结转。参考答案：正确

9、在采用综合逐步结转分步法下，根据需要而进行成本还原时，所计算的成本还原率可能大于“1”，也可能小于”1”。参考答案：正确

10、从事单件生产的企业，只能按照产品的件别归集生产费用，计算产品成本。参考答案：正确

11、采用分步法计算产品成本的同时，不能再按产品批别计算产品成本。参考答案：正确

12、按照产品生产工艺过程和成本管理的要求，多步骤生产只宜按照产品品种计算产品成本。参考答案：错误

13、小批生产接近于单件生产，因此可以按照产品品种归集生产费用，计算产品成本。参考答案：错误

14、采用分批法，由于成本计算期与生产周期一致。因此在任何情况下，月末都不存在完工产品与在产品之间分配费用的问题。参考答案：错误

15、采用简化的分批法，必须设置基本生产成本二级账。参考答案：正确

16、采用简化分批法时，某批完工产品应负担的间接费用应该等于该批完工产品当月耗用的工时数乘以全部产品累计间接费用分配率。参考答案：错误

17、采用平行结转分步法时，各生产步骤都不能全面反映其生产耗费水平。参考答案：错误

18、采用平行结转分步法，能够直接提供按原始成本项目反映的完工产品成本资料，不必进行成本还原。参考答案：正确

19、机械化程度基本相近的产品应负担的制造费用，要按机时比例进行分配后计入。参考答案：错误

20、分步法是按照产品的生产步骤归集生产费用、计算产品成本的一种方法。参考答案：正确

管理会计作业一

教材第九、十、十二章

一、单项选择题

1、管理当局可调整减少的固定成本有（）。

A.汽车的折旧费用

B.管理人员工资

C.融资租赁费

D.经营性租赁费 参考答案：D

2、在变动成本法下，构成产品成本的是（）。

《成本管理会计》作业 ❤ 会计1015 A.一定上升

B.一定下降

C.一定不变

D.三种情况都可能出现 参考答案：D

14、某产品单价为20元，单位变动成本为15元，固定成本为20000元，目标税后利润为15000元，所得税税率为25％，则保利点销售量为()件。A.6000

B.2000

C.8000

D.10000 参考答案：C

15、某产品单位售价为10元，单位变动成本为6元，计划销售1000件，欲实现利润500元，则固定成本应控制的水平为()元。A.4000

B.3、500

C.6000

D.4、500 参考答案：B

16、某公司本目标净利润3000万元，所得税税率为25％，产品变动成本率40％，产品固定成本1400万元。为了达到目标利润，该公司至少应销售()万元产品。A.9000

B.5600

C.5333

D.以上都不对 参考答案：A

17、以下哪项会造成材料数量差异（）

A.供应厂家价格变动

B.不必要的快速运货方式

C.违反合同被罚款

D.加工工艺变更 参考答案：D

18、固定制造费用的实际金额与固定制造费用的预算金额之间的差额称为（）A.耗费差异

B.效率差异

C.闲置能量差异

D.能量差异 参考答案：A

19、出现下列情况时，不需要修订基本标准成本的是（）

A.产品的物理结构发生变化

B.重要原材料和劳动力价格发生变化

C.生产技术和工艺发生变化

D.市场变化导致的生产能力利用程度发生变化 参考答案：D

20、下列可能导致直接人工工资率差异的因素是（）

A.把技术不熟练的工人安排去做复杂的工作

B.把技术熟练、工资水平高的工人安排在不需要高技术的工作岗位上

C.采购了不适用的材料

D.工人在工作中消极怠工 参考答案：B

二、多项选择题

1、固定成本的主要特点是（）。

A.在一定条件下，固定成本总额不变性

B.在一定条件下，单位固定成本不变性 C.在一定条件下，单位固定成本反比例变动性

D.可分为约束性和酌量性固定成本 参考答案：ACD

2、降低固定成本的可行途径有（）等。

A.通过增加产量相对降低约束性固定成本

B.通过增加产量相对降低酌量性固定成本 C.通过财务决策绝对降低约束性固定成本

D.通过财务决策绝对降低酌量性固定成本 参考答案：AD

3、下列项目中，完全成本法和变动成本法在确定本期的营业净利润时都将其作为期间成本处理的是（）。

A.营业费用

B.管理费用

C.财务费用

D.固定性制造费用 参考答案：ABC

《成本管理会计》作业 ❤ 会计1015 D.安全边际率=安全边际/正常销售量（或实际订货量）×100% 参考答案：BCD

16、下列关于成本估计的散布图法的叙述，正确的有（）。

A.散布图法是对高低点法的一种改进

B.考虑了全部已经取得的历史成本资料

C.比较直观并且容易掌握

D.所得结果往往因人而异 参考答案：ABCD

17、某企业生产一种产品，单价100元，单位变动成本50元，固定成本40万元/月，正常销售量为

3、万件。则下列说法正确的有（）。

A.盈亏临界点销售量为8000件

B.安全边际为220万元

C.盈亏临界点作业率为26.7%

D.安全边际率为73.3% 参考答案：ABCD

18、贡献毛益又称边际贡献或边际利润，它通常有以下几种表达形式()。A.贡献毛益总额

B.单位贡献毛益

C.贡献毛益率

D.变动成本率 参考答案：ABC

19、在进行本量利分析时，假定其他因素不变，仅提高销售单价，将会导致的结果有()。A.保利点下降

B.保本点上升

C.单位贡献毛益增加

D.贡献毛益率提高 参考答案：ACD

20、企业处于保本状态，则有()。

A.保本作业率为0

B.保本作业率为100％

C.安全边际率为100％

D.安全边际率为0 参考答案：BD

21、某企业生产一种产品，单位变动成本8元，单价12元，固定成本3000元，销量1000件，欲实现目标利润2000元，则可采取的措施为()。

A.固定成本降到2500元

B.单价提高到13元

C.单位变动成本降至7元

D.固定成本降至2000元 参考答案：BCD

22、下列会造成材料价格差异的有（）

A.未按经济采购批量进货

B.购入材料质量低劣

C.紧急订货

D.不必要的快速运货方式

参考答案：ACD

23、下列会造成直接人工工资率差异的有（）

A.工作环境不良

B.工资率调整

C.加班或使用临时工

D.机器或工具选用不当 参考答案：BC

24、下列直接材料用量差异中应该由生产部门负责的有（）

A.材料浪费

B.不能合理下料

C.不能做到综合利用

D.不能修旧利费 参考答案：ABCD

25、下列属于价格差异的有（）

A.直接材料价格差异

B.直接人工效率差异

C.直接人工工资率差异

D.生产能力利用差异

参考答案：AC

26、影响直接材料的标准成本的因素有（）

A.单位产品的用料标准

B.单位产品的标准工时

C.材料的标准价格

D.标准工资率

《成本管理会计》作业 ❤ 会计1015 参考答案：正确

10、盈亏临界图中，销售总收入线与变动成本线之间的垂直距离为贡献毛益。参考答案：正确

11、目标利润的变动，只会影响到保本点，不会影响到保利点。参考答案：错误

12、安全边际率与保本作业率都是评价企业经营安全程度的指标，安全边际率与保本作业率越大，企业经营安全程度越好。参考答案：错误

13、在标准成本系统中，使用标准成本记账的有原材料、生产成本、制造费用、库存商品和主营业务成本帐户。参考答案：错误

14、数量差异应以标准价格乘以实际数量和标准数量的差。参考答案：正确

15、现行标准成本以资源无浪费、设备无故障、产出无废品、工时都有效的假设前提为依据而制定的标准成本。参考答案：错误

16、标准成本都是面向未来的成本，不应计入账簿。参考答案：错误

17、直接人工工资率差异等于实际工时乘以实际工资率与标准工资率的差。参考答案：正确

18、供应厂家价格变动、未按照经济采购批量进货、不必要的快速运输方式、违反合同被罚款等，都会造成直接材料价格差异。参考答案：正确

19、在标准成本系统中，直接材料的价格标准是指预计下实际需要支付的材料市价。参考答案：错误

20、在成本差异分析中，数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的。

参考答案：错误

管理会计作业二

教材第十三、十四、十六、十七章

一、单项选择题

1、在下列成本中，属于相关成本的是()。

A.沉没成本

B.共同成本

C.不可延缓成本

D.付现成本 参考答案：D

2、在短期决策中，()因素对产品选择决策是最关键的。

A.单位产品贡献毛益

B.贡献毛益总额

C.与生产线有关的同定成本

D.总的能力约束 参考答案：B

《成本管理会计》作业 ❤ 会计1015 参考答案：C

14、设某种材料的年需用量为3000千克，每千克购价为20元，每次订货成本为10元，变动储存成本为每千克0.8元，则其经济批量为（）。A.220千克

B.274千克

C.524千克

D.150千克 参考答案：B

15、某存货的全年需求量为72000个单位，该种存货的再订货点为1000个单位，则其交货间隔时间应为（）天。A.10

B.20

C.5

D.15 参考答案：C

16、某企业每年需要某材料1800吨，单价50元/吨，每次的订货量和订货成本分别为600吨和400元，则该企业每年存货的订货成本为（）。A.1200

B.2400

C.1800

D.2000 参考答案：A

17、剩余收益的计算公式为：剩余收益=()一(投资额×预期最低投资收益率)A.营业利润

B.营业成本

C.销售利润

D.营业收入 参考答案：A

18、既对成本和利润负责，又对投资效果负责的责任中心称为()。A.成本中心

B.利润中心

C.投资中心

D.费用中心 参考答案：C

19、对于任何一个成本中心来说，其责任成本应等于该中心的（）。

A.可控成本之和

B.不可控成本之和

C.固定成本之和

D.产品成本 参考答案：A 20、投资中心的利润与其投资额的比率称为（）。

A.内部报酬率

B.投资报酬率

C.税前净利

D.剩余收益 参考答案：B

二、多项选择题

1、以下()是短期经营决策的范围。

A.增加一种新产品

B.自制零部件

C.签订一项合同来代替企业职工生产

D.聘用技术工人来代替无技术工人 参考答案：AB

2、在下列决策类型中，属于按决策条件肯定程度分类的是()。A.战略决策

B.战术决策

C.确定型决策

D.风险型决策 参考答案：CD

3、相关成本是指与决策方案有关联并对决策有较大影响的成本，以下()属于相关成本。A.边际成本

B.机会成本

C.沉没成本

D.重置成本 参考答案：ABD

4、成本从反映差别的不同可分为()。

A.差别成本

B.边际成本

C.增量成本

D.沉没成本

0

《成本管理会计》作业 ❤ 会计1015 参考答案：ABC

15、有关企业现金余额的说法，以下意见不正确的是（）。A.现金余额越大越好，防止出现支付困难

B.现金越少越好，应该进行充分的投资，以获得回报

C.现金余额在偿还了利息和借款成本之后仍超过现金余额上限的部分，可以用于投资有价证券

D.如果现金收支差额为负值，可暂缓还本付息或向银行借款 参考答案：AB

16、与编制零基预算相比，编制增量预算的主要缺点包括（）。

A.可能不加分析地保留或接受原有成本支出

B.可能按主观臆断平均削减原有成本支出

C.容易使不必要的开支合理化

D.增加了预算编制的工作量，容易故此失彼 参考答案：ABC

17、某公司2007年

1、―4月份预计的销售收入分别为220万元、350万元、380万元和460万元，当月销售当月收现70%，下月收现20%，再下月收现10%。则2007年3月31日资产负债表“应收账款”项目金额和2007年3月的销售现金流入分别为（）万元。A.149、B.358

C.162

D.390 参考答案：AB

18、产品成本预算，是（）预算的汇总。

A.生产

B.直接材料

C.直接人工

D.制造费用 参考答案：ABCD

19、某公司2007年

1、~4月份预计的销售收入分别为100万元、200万元、300万元和400万元，每月材料采购按照下月销售收入的80%采购，采购当月付现60%，余下的下月付清。假设没有其他购买业务，则2007年3月31日资产负债表“应付账款”项目金额和2007年3月的材料采购现金流出分别为（）万元。A.148

B.218

C.128

D.288 参考答案：CD

20、下列各项因素中，影响经济订货批量大小的有（）。

A.仓库人员的固定月工资

B.存货的年耗用量

C.存货资金的应计利息

D.保险储备量 参考答案：BC

21、缺货成本是指存货短缺而带来的损失，包括（）。

A.商誉损失

B.销售机会错失

C.停工损失

D.延迟发货违约损失 参考答案：ABCD

22、在经济订货批量基本模型中。（）

A.年相关总成本为年变动订货成本与年变动储存成本之和

B.年订货成本随订货批量的增加而增加

C.年变动订货成本与年变动储存成本相交于经济订货批量点

D.年相关总成本随订货批量增加而先增后减 参考答案：AC

23、在存货陆续供应和使用的情况下，导致经济批量增加的因素有（）。

A.存货年需要量增加

B.一次订货成本增加

C.每日耗用量增加

D.每日耗用量降低 参考答案：ABC

24、下列项目中属于与存货经济批量无关的是（）。

A.储存变动成本

B.订货提前期

C.计划订货总量

D.存货单价 参考答案：BD

《成本管理会计》作业 ❤ 会计1015

7、在剩余生产能力可以转移时，如果亏损产品的贡献毛益小于与生产能力转移有关的机会成本，就应当停产亏损产品而使生产能力转移。参考答案：正确

8、固定预算方法只适用于未来业务量不稳定、其水平经常发生波动的企业编制预算时采用。参考答案：错误

9、弹性预算方法从理论上讲只是编制费用预算的一种方法。参考答案：错误

10、现金预算是以日常业务预算和特种决策预算为基础所编制的反映现金收支情况的预算。参考答案：正确

11、增量预算与零基预算相比能够调动各部门降低费用的积极性。参考答案：错误

12、生产预算是预算编制的起点。参考答案：错误

13、弹性成本预算编制的列表法不能包括所有业务量条件下的费用预算，适用面较窄。参考答案：正确

14、现金预算中的现金支出包括经营现金支出、分配股利的支出以及缴纳税金的支出，但是不包括资本性支出。参考答案：错误

15、存货年需要量、单位存货年储存变动成本和单价的变动会引起经济订货量占用资金同方向变动；每次订货的变动成本变动会引起经济订货量占用资金反方向变动。（）参考答案：错误

16、在存在数量折扣的经济订货批量扩展模型中，应考虑的成本包括购置成本、订货成本以及储存成本。（）参考答案：正确

17、在确定存货的再订货点时不予考虑的因素包括存货的日均送货量。（）参考答案：正确

18、责任会计是在分权管理条件下，为适应经济责任制的要求，在企业内部建立若干责任单位，并对它们分工负责的经济活动进行规划、控制、考核与业绩评价的一整套会计制度。参考答案：正确

19、投资中心是只对投资效果负责的责任中心。参考答案：错误

会计本科《内部控制》作业及答案 篇5

一、单项选择题：（将正确答案的字母序号填入括号内。每小题2分，共20分）

1．当投资企业拥有被投资企业有表决权的资本比例超过50%以上时，母公司对被投资企业拥有的控制权为()。

A.全资控股 B．绝对控股C．相对控股 D．共同控股 2．在企业集团组建中，()是企业集团成立的前提。A.资源优势 B．政策优势C．管理优势 D．资本优势

3．依照企业集团总部管理的定位，()功能是企业集团管理的核心。A.战略决策和管理 B．财务控制与管理 C．资本运营和产权管理 D．人力资源管理

4．()是强化事业部管理与控制的核心部门，具有双重身份。A．事业部财务机构 B．总部财务机构 C．子公司财务部 D．孙公司财务部

5．集团战略管理最大特点就是强调()。A.利润管理 B．风险管理

C．整合管理 D．人力资源管理

6．企业集团投资项目现金流测算应考虑业务协同而产生的“现金流量”方面的财务协同，即关注项目的()。

A．现金流人量 B．现金流出量

C．净现金流量 D．增量现金流量

7．下列行为属于间接融资方式的是()。A．发行股票 B．从银行借款

C．发行债券 D．发行短期融资券

8．预算管理强调过程控制，同时重视结果考核，这就是预算管理的()。A．全程性 B．全员性

C．全面性 D．机制性

9．利润表是反映公司在某一时期内()基本报表。A．财务状况 B．现金流量 C．经营成果 D．资产情况

10.集团层面的业绩评价包括母公司自身业绩评价和()业绩评价。A．总公司 B．分公司

C．子公司 D．集团整体

二、多项选择题：（下面各题所给的备选答案中，至少有两项是正确的，将正确答案的字母序号填入括号内。多选或漏选均不得分。每小题3分，共15分）11．在企业集团的存在与发展中，主流的解释性理论有()。A．规模经济理论 B．交易成本理论

C．范围经济理论 D．角色缺失理论E．资产组合与风险分散理论 12．企业集团H型组织结构，有()等优点。

A．总部管理费用较低 B．可弥补亏损子公司损失

C．总部风险分散 D．总部可自由运营子公司E．便于实施分权管理

13．根据集团战略及相应组织架构，企业集团管控主要有()等基本模．式。A．战略规划型 B．战略控制型

C战略决策型 D．财务控制型E．财务评价型

14.财务公司作为非银行金融机构，其风险大体来自于()。A．战略风险 B．信用风险

C．政治风险 D．市场风险E．操作风险

15．与单一企业组织相比，企业集团业绩评价具有()等特点。A．多层级性 B．复杂性

C．-致性 D．简单性E．战略导向性

三、判断题：（正确的在括号内划“√”，错误的在括号内划“×”。每小题1分，共10分）16.以目前对企业集团的认识，“产权”是维系企业集团的主要纽带。()17．企业通过资本市场融资功能及其企业间并购重组等做大企业属于内源性发展。()18.企业集团的组织结构大体分为三种类型，即U型结构、H型结构和M型结构。

()19.分权式财务管理体制下，集团大部分的财务决策权下沉在子公司或事业部。()20．融资方式大体分为“股权融资”和“内源融资”两类。()21．从企业集团战略管理角度，任何企业集团的投资决策权都集中于集团总部。()22.企业集团融资决策的核心问题主要是融资决策权配置。()23．如果集团下属子公司属于集团总部的控股子公司，则总部有权直接下达预算目标。()24.企业集团整体财务管理分析不以母公司报表为基础，而以合并报表为基础。()25.业绩评价是财务业绩评价与非财务业绩评价两者的结合。()

四、计算题：（共25分，请写出计算公式及过程，计算结果可以保留两位小数）

26．假定某企业集团母公司持有其子公司60%的股份，该子公司的资产总额为2000万元，其资产收益率（也称投资报酬率，定义为息税前利润与总资产的比率）为20%，负债的利率为8%，所得税率为25%。假定该子公司的负债与权益的比例有两种情况：一是保守型30:70，二是激进型70:30。

对于这两种不同的融资战略，请分步计算母公司的投资回报，并分析二者的风险与收益情况。

五、案例分析题：（共30分）

27．未来100年内，吉利收购沃尔沃的事件都将会写入世界汽车工业的史册，更是中国汽车工业史上浓墨重彩的一笔。

成功收购沃尔沃，是吉利近几年来开始国际化进程的优异表现。实际上，吉利真正海外试水起步于2006年，这年底，吉利成为英国锰铜控股公司第一大股东。吉利和锰铜在中国成立了合资公司，利用中国的成本优势生产锰铜公司经典的出租车出口到欧洲市场并在本土销售。在这个过程中，吉利集团向英国工厂派出一批人力资源、财务、技术、工厂管理等关键部门的管理人才去学习。就在完成沃尔沃资产交割的同一天，吉利汽车宣布计划增持英国锰铜股份至51%，8月将签订最终收购协议。

而在2009年，吉利成功收购全球知名的高端汽车自动变速器供应商——澳大利亚DSI变速箱公司作为海外全资子公司，目前DSI通过为吉利的新车型匹配动力总成系统已经开始获得收入，福特汽车和破产重组后的双龙都开始继续采购DSI的自动变速箱。这家吉利的澳大利亚子公司即将在重庆设立分厂，为奇瑞这样的同行提供自动变速箱产品。DSI的技术和产品对吉利固然重要，但吉利获得的利益并不仅限于此。2010年8月2日，吉利集团在英国伦敦以15亿美元的价格完成对沃尔沃汽车的全部股权收购，从签约到资产交割，仅仅用了4个月，这也成为中国汽车企业海外收购最“神速”的案例。加上之前先后收购英国锰铜和澳大利亚DSI变速箱公司，吉利已经成为中国首家真正意义上的跨国汽车集团。这就意味着，“汽车狂人”李书福多年来亲手创立的汽车帝国已见雏形。正是在这次收购中，李书福实践了一套全新的国际化并购方式，而这也为后来收购沃尔沃提供了大量的经验，使得吉利实现成功的海外扩张成为可能。

请结合案例回答：

(1)企业集团并购需要经历哪些主要过程？(2)什么是审慎性调查？其作用是什么？(3)吉利集团的案例，对你有什么启示？ 试卷代号：1292 中央广播电视大学2010-2011学第一学期“开放本科”期末考试（半开卷）

企业集团财务管理 试题答案及评分标准

一、单项选择题：（每小题2分，共20分）

1．B 2．D 3．B 4．A 5．C6．D 7．B 8．A 9．C 10．D

二、多项选择题：（多选或漏选均不得分。每小题3分，共15分）

11.BE 12.ABCDE 13.ABD 14.ABDE 15.ABE

三、判断题：（每小题1分，共10分）

16.√ 17.× 18.√ 19.√ 20.×21.× 22.√ 23.× 24.√ 25.√

四、计算题：（列出计算公式或计算过程可酌情给分，共25分）26．解： 由上表的计算结果可以看出：

由于不同的融资战略，子公司对母公司的贡献程度也不同，激进型的战略对母公司的贡献更高，但是，风险也更高。

这种高风险一高收益状态，是企业集团总部在确定企业集团整体风险时需要权衡的。

（7分）

五、案例分析题：（共30分）27.要点提示：

(1)企业并购是一个非常复杂的交易过程。并购一般需要经历下列主要过程：①根据既定的并购战略，寻找和确定潜在的并购目标；②对并购目标的发展前景以及技术经济效益等情况进行战略性调查和综合论证；③评估目标企业的价值；④策划融资方案，确保企业并购战略目标的实现等。（8分）

(2)审慎性调查是对目标公司的财务、税务、商业、技术、法律、环保、人力资源及其

他潜在的风险进行调查分析。

审慎性调查的作用主要有：①提供可靠信息。这些信息包括：战略、经营与营销、财务与风险、法律等方方面面，从而为并购估值、并购交易完成提供充分依据。②价值分析。通过审慎调查，发现与公司现有业务价值链间的协同性，为未来并购后的业务整合提供指南。③风险规避。审慎调查可以发现并购交易中可能存在的各种风险，如税务风险、财务方面的风险、法律风险、人力资本及劳资关系风险，从而为并购交易是否达成及达成后的并购整合提供管理依据。(10分)(3)启示：

①基于自身的战略发展及并购目标进行并购目标规划。

②并购目标公司应以增强企业集团（主并公司）的核心竞争力为前提。

③企业并购可能会存在各种风险，一定要特别注意。而收购后为企业迅速做大做强，要整合企业原有的资源，充分进行技术改造，提升设备规格；谋求更大优势，进一步强化核心能力，提高市场占有率，增强竞争能力，为未来汽车及相关产业的发展打下殷实的基础。（12分）

会计本科《内部控制》作业及答案 篇6

100%通过

考试说明：《成本会计》形考共有6个任务，给出的6个任务的答案为标准答案。做考题时，利用本文档中的查找工具，把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他教学考一体化答案，敬请查看。

01任务

一、计算题（共

道试题，共

分。）

1.某企业本月生产A、B两种产品，共同耗用甲材料2000千克。本月实际产量为：A产品200件，B产品100件。其单位产品材料消耗定额为：A产品5千克，B产品8千克。本月耗用甲材料资料如下表：

（1）采用先进先出法计算本月生产领用材料的实际成本；

（2）采用定额消耗量比例分配法分配甲材料费用(分配率保留两位小数)；

（3）根据分配结果编制领用材料的会计分录。

答案：

（1）领用材料的实际成本=（200×30+100×32）+（400×32+200×35）+（100×35）+（300×35+700×30）=64000（元）

（2）分配材料费用:

材料定额耗用量：A产品：5×200=1000（千克）

B产品：8×100=800（千克）

分配率=64000/（1000+800）=35.56

应分配的材料费用:A产品=35.56×1000=35560(元)

B产品=64000-35560=28440(元)

(3)编制会计分录:

借：基本生产成本——A产品35560——B产品28440

贷：原材料64000

2.某工业企业9月26日通过银行支付外购动力费用24000元。9月末查明各车间、部门耗电度数为：基本生产车间耗电35000度，其中车间照明用电5000度；辅助生产车间耗电8900度，其中车间照明用电1900度；企业管理部门耗电6000度。该月应付外购电力费共计24950元。

要求：

（1）按所耗电度数分配电力费用，A、B产品按生产工时分配电费。A产品生产工时为36000小时，B产品生产工时为24000小时。

（2）编制该月支付外购电费的会计分录。

（3）编制该月分配外购电费的会计分录。

（该企业基本车间明细帐设有“燃料及动力”成本项目；辅助生产车间明细帐设有“燃料及动力”成本项目，且辅助车间设“制造费用”明细帐；所编分录列示到成本项目）。

答案：

（1）分配电费：分配率=24950/（35000+8900+6000）=0.5

基本车间:产品用电费=30000×0.5=15000(元)

照明用电费=5000×0.5=2500(元)

辅助车间:产品用电费=7000×0.5=3500(元)

照明用电费=1900×0.5=950(元)

企业管理部门用电费=6000×0.5=3000(元)

合计24950(元)

分配A、B产品动力费：分配率=15000/（36000+24000）=0.25

A产品负担:36000×0.25=9000(元)

B产品负担:24000×0.25=6000(元)

(2)借:应付帐款24000

贷:银行存款24000

(3)借：基本生产成本——A产品(燃料及动力)9000

——B产品(燃料及动力)6000

辅助生产成本(燃料及动力)3500

制造费用——基本车间2500

——辅助车间950

管理费用3000

贷：应付帐款24950

3.某工业企业的基本生产车间生产A、B、C三种产品，其工时定额为：A产品15分钟，B产品18分钟，C产品12分钟；本月产量为：A产品14000件，B产品10000件，C产品13500件。本月该企业工资总额为：基本生产车间工人计时工资23000元，管理人员工资1500元；辅助车间(锅炉)工人工资2800元，管理人员工资1200元；企业管理人员工资2600；生活福利部门人员工资820元。

要求：

（1）按定额工时比例将基本生产车间工人工资在A、B、C三种产品间分配；

（2）编制工资费用分配的会计分录。（辅助车间的制造费用不通过“制造费用”科目核算）(分录列示明细科目及成本项目)

答案：

（1）产品定额工时：A产品=15/60×14000=3500（小时）

B产品=18/60×10000=3000（小时）

C产品=12/60×13500=2700（小时）

分配率=23000/（3500×3000×2700）=2.5

各产品分配工资费用:A产品=2.5×3500=8750(元)

B产品=2.5×3000=7500(元)

C产品=2.5×2700=6750(元)

(2)会计分录:

借：基本生产成本——A产品(直接人工)8750

——B产品(直接人工)7500

——C产品(直接人工)6750

辅助生产成本——锅炉车间4000

制造费用——基本车间1500

管理费用2600

应付职工薪酬820

贷：应付职工薪酬31920

4.201×年10月，C公司基本生产车间生产甲、乙两种产品，生产工人计件工资：甲产品17600元，乙产品为15200元；甲乙两张产品计时工资共计55200元。产品生产工时：甲产品7200小时，乙产品4800小时；

要求：

（1）按生产工时比例将基本生产车间生产工人计时工资在甲、乙产品之间进行分配。

（2）编制工资费用分配的会计分录

答案：

（1）计算计时工资分配率

计时工资分配率=55200/（7200+4800）=4.6（元/小时）

（2）按生产工时比例将基本生产车间生产工人计时工资在甲、乙产品之间进行分配

甲产品应负担的计时工资=7200×4.6=33120（元）

乙产品应负担的计时工资=4800×4.6=22080（元）

（3）编制工资费用分配的会计分录

借：基本生产成本——甲产品50720

——乙产品37280

贷：应付职工薪酬——工资88000

5.某企业房屋类固定资产原值为500000元，其中基本生产车间使用400000元，企业行政管理部门使用100000元，净残值率为10%，平均使用年限为20年。

要求：计算月折旧率、月折旧额并编制分配折旧额的会计分录。

答案：

年折旧率=（1-10%）/20=4.5%

月折旧率=4.5%/12=0.375%

月折旧额=500000×0.375%=1875

或年折旧额=500000×(1-10%)/20=22500

月折旧额=22500/12=1875

其中:基本生产车间折旧额为:1875×400000/500000=1500(元)

企业行政管理部门折旧额为:1875×100000/500000=375(元)

会计分录为:

借:制造费用1500

管理费用375

贷:累计折旧1875

6.某工业企业基本生产车间领用专用工具一批，计划成本24000元，该批低值易耗品在两年内平均摊销。该月低值易耗品的成本差异率为-1%。

要求：编制低值易耗品的领用、结转差异和摊销的会计分录。

答案：

领用时：借：长期待摊费用24000

贷：低值易耗品24000

月末结转差异：借：长期待摊费用240

贷：材料成本差异——低值易耗品差异240

本月摊销：借：制造费用990

贷：长期待摊费用990

7.某企业生产A、B两种产品，共同耗用燃料费用，其实际成本为29000元。两种产品的燃料费用定额为：A产品20元、B产品15元；当月的实际产量为：A产品500件、B产品300件。

要求：

（1）采用定额费用比例法分配燃料费用；

（2）编制耗用燃料的会计分录（分录中列示到明细科目及成本项目；该企业成本明细账设“燃料及动力”成本项目；燃料设“燃料”总账核算）。

答案：

（1）燃料定额费用：Ａ产品：20×500=10000（元）

B产品：15×300=4500（元）

燃料费用分配率=29000/（10000+4500）=2

两种产品应分配的燃料费用：A产品：10000×2=20000（元）

B产品：4500×2=9000（元）

（2）借：基本生产成本——A产品（燃料及动力）20000

——B产品（燃料及动力）9000

贷：燃料29000

02任务

一、计算题（共

道试题，共

分。）

1.某工业企业设有一车间、二车间两个基本生产车间，一车间生产A、B两种产品，二车间生产C产品，并设有机修和供电两个辅助生间车间。有关资料如下：

生产费用和劳务供应量

答案：

（1）交互分配：分配率：机修=15000/5000=3（元/小时）

供电=40000/100000=0.4（元/度）

分配额：机修车间耗电费=10000×0.4=4000（元）

供电车间耗机修费=3×500=1500（元）

会计分录：借：辅助生产成本—机修车间4000

—供电车间1500

贷：辅助生产成本—供电车间4000

—机修车间1500

（2）对外分配：对外分配费用：机修车间=15000+4000-1500=17500（元）

供电车间=40000+1500-4000=37500（元）

分配率：机修17500/（5000-500）=3.889（元/小时）

供电37500/（100000-1000）=0.417（元/小时）

会计分录：借：基本生产成本—A产品12500

--B产品10000

--C产品7500

制造费用—一车间14638.89

二车间8333.33

管理费用2027.78

贷:辅助生产成本—机修车间17500

--供电车间37500

见辅助生产费用分配表:

辅助生产费用分配表(交互分配法)

2.某企业设有修理、供电两个辅助生产车间，本月发生辅助生产费用、提供劳务量等见下表：

答案：

辅助生产费用分配表(计划成本分配法)

会计分录：

借：辅助生产成本——修理

588

——供电

450

制造费用——基本车间

14100

管理费用——

1272

贷：辅助生产成本——供电

9660

——修理

6750

结转差异：

借：管理费用

322

贷：辅助生产成本——修理

312

——供电

3.某基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品，共计生产工时25000小时，其中：甲产品5000小时，乙产品10000小时，丙产品10000小时。本月发生各种间接费用如下：

（1）以银行存款支付劳动保护费2400元；

（2）车间管理人员工资3000元；

（3）按车间管理人员工资的3%提取福利费；

（4）车间消耗材料2000

元；

（5）车间固定资产折旧费1800元；

（6）以银行存款支付保险费800元；

（7）辅助生产成本（修理，运输费）转入1400元；

（8）以银行存款支付办公费，水电费，邮电费及其他支出等共计1880元。

（9）采用生产工时比例法在各种产品之间分配制造费用。

要求：根据上述资料编制制造费用发生和分配的会计分录。（“基本生产成本”列明细账）

答案：

1）借：制造费用

2400

贷：银行存款

2400

（2）借：制造费用

3000

贷：应付职工薪酬

3000

（3）借：制造费用

贷：应付职工薪酬

（4）借：制造费用

2000

贷：原材料

2000

（5）借：制造费用

1800

贷：累计折旧

1800

（6）借：制造费用

800

贷：银行存款

800

（7）借：制造费用

1400

贷：辅助生产成本

1400

（9）借：制造费用

1880

贷：银行存款

1880

制造费用分配率=14300/25000=0.572

各种产品应分配制造费用

甲产品：5000×0.572=2860（元）

乙产品：10000×0.572=5720（元）

丙产品：10000×0.572=5720（元）

（10）借：基本生产成本

——甲产品

2860

——乙产品

5720

——丙产品

5720

贷：制造费用

14300

4.某企业基本生产车间全年计划制造费用为163200元；全年各产品的计划产量：甲产品24000件，乙产品18000件。单位产品工时定额：甲产品4小时，乙产品6小时。1月份实际产量：甲1800件，乙产品1500件；1月份实际发生制造费用13000元。

要求：

（1）计算制造费用计划分配率。

（2）计算并结转1月份应分配转出的制造费用。

（3）计算1月末“制造费用”账户余额。

答案：

（1）计划分配率：

甲产品计划产量的定额工时=24000×4=96000（小时）

乙产品计划产量的定额工时=18000×6=108000（小时）

计划分配率=163200/(96000+108000)=0.8

（2）1月份应分配转出的制造费用：

该月甲产品应分配的制造费用=0.8×1800×4=5760（元）

该月乙产品应分配的制造费用=0.8×1500×6=7200（元）

该月应分配转出的制造费用=5760+7200=12960（元）

结转1月份制造费用会计分录：

借：基本生产成本——甲产品

5760

——乙产品

7200

贷：制造费用——基本车间

12960

（3）1月末“制造费用”账户余额：13000－12960=40

5.某生产车间生产甲产品本月投产700件，完工验收入库发现废品80件；合格品生产工时1700小时，废品工时300小时。甲产品成本明细账所记合格品和废品的全部生产费用为：原材料14000元；燃料和动力11000元；直接人工费13000元；制造费用3000元。原材料在生产开始时一次投入。废品残料入库作价100元。

要求：

（1）编制不可修复废品损失计算表；

（2）编制结转废品生产成本、残料入库和结转废品净损失的会计分录。(列示明细科目及成本项目)

不可修复废品损失计算表

答案：

不可修复废品损失计算表

(按实际成本计算)

（1）借：废品损失——甲产品

5650

贷：基本生产成本——甲产品

（直接材料）

1600

（燃料和动力）

1650

（直接人工）

1950

（制造费用）

450

（2）借：原材料

贷：废品损失——甲产品

（3）借：基本生产成本——甲产品（废品损失）

5550

贷：废品损失

5550

03任务

一、计算题（共

道试题，共

分。）

1.某企业生产B

产品，原材料在生产开始时一次投入，产品成本中的原材料费用所占比重很大，月末在产品按其所耗原材料费用计价。9月份初在产品原材料费用为4000元。该月生产费用为：原材料16000元，直接人工费3000元，制造费用4500元。该月完工产品350件，月末在产品150件。

要求：

（1）计算9月份B种完工产品总成本和单位成本。

（2）登记9月份B种产品明细账。

答案：

（1）B产品原材料费用分配率=（4000+16000）/（350+150）=40（元）

B种月末在产品原材料费用=150×40=6000（元）

B种完工产品原材料费用=350×40=14000（元）

B种完工产品总成本=14000+3000+4500=21500（元）

B种完工产品单位成本=21500/350=61.43（元）

（2）B产品成本明细账登记如下：

B产品成本明细账

2.某种产品经三道工序完成，其材料在每道工序开始时一次投入，各工序材料消耗定额分别为：第一道工序130公斤，第二道工序210公斤，第三道工序160公斤。9月末各工序在产品数量分别为：第一道工序100件，第二道工序200件，第三道工序38件。该种产品9月初原材料费用为1538元，9月份原材料费用为1462元。该月完工产品800件。

要求：

（1）计算各工序按原材料投料程度表示的完工率。

（2）计算9月末在产品约当产量。

（3）分配计算完工产品和月末在产品的原材料费用。

答案：

（1）各道工序按原材料投料程度表示的完工率为：

第一道工序

130/（130+210+160）×100%=26%

第二道工序

（130+210）/（130+210+160）×100%=68%

第三道工序

（130+210+260）/（130+210+160）×100%=100%

（2）9月末在产品约当产量

第一道工序

100×26%=26（件）

第二道工序

200×68%=136（件）

第三道工序

38×100%=38（件）

9月末在产品约当产量=26+136+38=200（件）

（3）原材料费用分配率=（1538+1462）/（800+200）=3（元）

完工产品原材料费用=800×3=2400（元）

在产品原材料费用=200×3=600（元）

3.某工业企业甲产品每月末在产品数量很少，不计算在产品成本。其8月份生产费用为：原材料5000元，工资及福利费3000元，制造费用1000元，该月完工产品共300件，月末在产品4件。

要求：

（1）计算该月完工甲产品的总成本和单位成本。

（2）登记甲产品成本明细账（8月份）。

甲产品成本明细账

答案：

（1）完工甲产品总成本=5000+3000+1000=9000（元）

完工甲产品单位成本=9000/300=30（元）

（2）甲产品成本明细账登记如下：

甲产品成本明细账

4.某工业企业甲产品的原材料随生产进度陆续投入，其投入程度与加工进度完全一致，因而原材料费用和制造费用均按相同的约当产量比例分配。8月份该种产品完工180件，月末在产品80件，完工程度20%。其有关数据见表：

答案：

（1）在产品约当产量=80×20

%=16（件）

原材料费用分配率=2548/（180+16）=13（元）

直接人工费分配率=1960/（180+16）=10（元）

制造费用分配率=2940/（180+16）=15（元）

（2）完工产品的各项费用和成本：

原材料费用=180×13=2340（元）

直接人工费=180×10=1800（元）

制造费用=180×15=2700（元）

完工产品成本=2340+1800+2700=6840（元）

（3）月末在产品的各项费用和成本：

原材料费用=16×13=208（元）

直接人工费=16×10=160（元）

制造费用=16×15=240（元）

在产品成本

=208+160+240=608（元）

5.某企业某年8月甲产品明细账部分数据见下表，采用定额比例法分配费用。原材料费用按定额费用比例分配，其他费用按定额工时比例分配。明细账“直接人工”栏的“定额”行登记的是定额工时数。

答案：

（1）原材料费用分配率=（3541+5459）/（1700+1300）=3

完工产品原材料费用=1700×3=5100（元）

月末在产品原材料费用=1300×3=3900（元）

直接人工费分配率=（2987+4213）/（3500+2500）=1.2（元/小时）

完工产品直接人工=3500×1.2=4200（元）

月末在产品直接人工=2500×1.2=3000（元）

制造费用分配率=（3376+5024）/（3500+2500）=1.4（元/小时）

完工产品制造费用=3500×1.4=4900（元）

月末在产品制造费用=2500×1.4=3500（元）

（2）完工产品成本=5100+4200+4900=14200（元）

月末在产品成本=3900+3000+3500=10400（元）

（3）甲产品成本明细账的登记如下：

甲产品成本明细账

04任务

一、计算题（共

道试题，共

分。）

1、资料：某企业下设一个基本生产车间和一个辅助生产车间（机修车间），基本生产车间生产甲、乙两种产品。该企业是大量生产的企业，因半成品不对外销售，所以，管理上不要求计算半成品成本。因此，采用品种法计算产品成本。该企业实行一级成本核算，为了归集生产费用计算产品成本，设置了甲、乙两种产品的“基本生产成本明细账”和辅助生产车间的“辅助生产车间明细账”。“基本生产车间明细账”设置“直接材料”、“直接人工”和“制造费用”三个成本项目。辅助生产车间的制造费用不通过“制造费用”科目核算发生时，直接归集在“辅助生产成本”账户中。

（1）2000年10月生产车间发生的经济业务如下：

基本生产车间领有材料100000元，其中：直接用于甲产品的A材料20000元，直接用于乙产品的B材料30000元，甲、乙产品共同耗用的C材料40000元（按甲、乙产品的定额消耗量比例进行分配。甲产品的定额消耗量为8000公斤，乙产品的定额消耗量为2000公斤），车间的机物料消耗性材料10000元；辅助生产车间领用材料12000元；共计120000元。

基本生产车间本月报废低值易耗品一批（劳动保护用品），实际成本为4000元，残料入库，计价200元，采用五五摊销法进行核算。

基本生产车间的工人工资40000元（按甲、乙产品耗用的生产工时比例进行分配，甲产品的生产工时为6000小时，乙生产的生产工时为2000小时），管理人员工资8000元；辅助生产车间的工人工资12000元，管理人员工资3000元；共计63000元。

按照工资费用的14%计提职工福利费。

基本生产车间月初在用固定资产原值200000元，月末在用固定资产原值240000元；辅助生产车间月初、月末在用固定资产原值均为80000元；按月折旧率1%计提折旧。

基本生产车间发生其他货币支出9080元，其中：办公费2000元，差旅费3000元，运输费4080元；辅助生产车间发生其他货币支出6100元，其中：办公费1000元，差旅费2000元，运输费3100元。各项货币支出均为全月汇总的金额，并假定全用银行存款支付。

（2）本月辅助生产车间共完成修理工时9000小时，其中：为基本生产车间提供8000小时，为企业管理部门提供1000小时。该企业辅助生产费用规定采用直线分配法按工时比例分配。

（3）基本生产车间的制造费用按生产工时比例在甲、乙产品之间进行分配。

（4）月初在产品生产成本：甲产品直接材料费用32000元，直接人工费用23800元，制造费用33200元；乙产品直接材料费用19000元，直接人工费用7000元，制造费用10000元。

（5）甲产品本月完工产成品2000件，月末在产品800件，完工率为40%，采用约当产量比例法分配完工产品和在产品的费用。甲产品的原材料在生产开始时一次投入。

乙产品本月完工产成品1120件。乙产品各月在产品数量变化不大，生产费用在产成品与在产品之间的分配，采用在产品按固定成本计价法。

要求：(1)根据上述资料，分配各项费用，编制各种费用分配表。

（2）根据各种费用分配表，编制会计分录。

（3）根据各种费用分配表和会计分录，登记各种费用、成本明细账。

（4）分配计算完工产品成本和月末在产品成本。

（5）根据各产品成本明细账登记的完工产品成本，编制产品成本汇总表，并编制结转产品成本的会计分录。（本题70分）

答案：

编制各种费用分配表，分配各种要素费用。

（1）按材料用途进行分配，编制材料费用分配表，见表1

C材料分配率=40000÷（8000+2000）=4

甲产品负担的全部材料=8000×4+20000=52000（元）

乙产品负担的全部材料=2000×4+30000=38000（元）

表1

材料费用分配汇总表

2000年10月

份

单位：元

分配对象

成本项目或

费用项目

原材料

低值易耗品

实

际

成本

实

际

成本

基

本

生

产

车

间

甲产品

直接材料

52000

乙产品

直接材料

38000

一般耗用

机物料消耗

10000

劳动保护费

1800

机修车间

直接材料

12000

合计

112000

1800

按材料用途进行分配，编制材料费用分配表：

C材料分配率=40000/（8000+2000）=4元

甲产品负担的全部材料=8000*4+20000=52000元

乙产品负担的全部材料=2000*4+30000=38000元

借：基本生产成本——甲产品

52000

——乙产品

38000

辅助生产成本——机修车间

12000

制造费用

10000

贷：原材料

112000

借：原材料

200

制造费用

1800

贷：低值易耗品——低值易耗品摊销

2000

借：低值易耗品——低值易耗品摊销

4000

贷：低值易耗品——低值易耗品摊销

4000

表2

工资及福利费分配表

2000年10月份

单位：元

分配对象

成本项目

或

费用项目

分配

标准

(工时)

分配

率

工资分配金额

职工福利费

(工资的14%)

工资及福

利费合计

甲产品

直接人工

6000

30000

4200

34200

乙产品

直接人工

2000

10000

1400

11400

基本生

产车间

工资费

8000

1120

9120

机修车间

直接人工

12000

1680

13680

工资费

3000

420

3420

合计

63000

8820

71820

根据各车间、部门的工资计算单和规定的福利费计提比例，分配工资并计提福利费，编制工资及福利分配表。

工资费用分配率=40000/（6000+2000）=5元

甲产品负担的工资费用=6000*5=30000元

乙产品负担的工资费用=2000*5=10000元

借：基本生产成本——甲产品

30000

——乙产品

10000

辅助生产成本——机修车间

15000

制造费用

8000

贷：应付工资

63000

借：基本生产成本——甲产品

4200

——乙产品

1400

制造费用

8000

贷：应付福利费

8820

表3

固定资产折旧费用分配表

2000年10月份

单位：元

分配对象

费用明细项目

分配金额

基本生产车间

折旧费

2000

机修车间

折旧费

800

合计

2800

基本生产车间月折旧额=200000*1%=2000元

辅助生产车间月折旧额=80000*1%=800元

借：制造费用

2000

辅助生产成本——机修车间

800

贷：累计折旧

2800

表4

其他费用汇总表

2000年10月份

单位：元

分配对象

办公费

差旅费

运输费

合计

基本生产车间

2000

3000

4080

9080

机修车间

1000

2000

3100

6100

合计

3000

5000

7180

15180

借：制造费用

9080

辅助生产成本——机修车间

6100

贷：银行存款

15180

表5

辅助生产成本明细账

车间名称：机修车间

2000年10月份

单位：元

2000

年

凭证

号数

摘要

材

料

费

工资及福利费

折

旧

费

保

险

费

修

理

费

其他

合计

月

日

分配其他费用

分配材料费用

分配工资费

分配福利费

分配折旧费

月计

月末分配转出

12000

12000

12000

15000

2100

17100

17100

800

800

800

6100

6100

6100

6100

12000

15000

2100

800

36000

36000

辅助生产费用分配率=36000/（8000+1000）=4元

基本生产车间应分费用=8000*4=32000

企业管理部门应分费用=1000*4=4000元

表6

辅助生产费用分配表

车间名称：机修车间

2000年10月份

单位：元

受益单位

修理工时

分配率

分配金额

基本生产车间

8000

32000

企业管理部门

1000

4000

合计

9000

36000

借：制造费用

32000

管理费用

4000

贷：辅助生产成本

36000

表7

基本车间制造费用明细账

2000年

10月份

单位：元

摘要

机物

料

消耗

劳动

保护

费

水

电

费

工资

及福

利费

折

旧

费

保

险

费

修

理

费

其*

他

合计

分配其他费用

分配材料费用

分配工资费用

分配福利费

分配折旧费

分配辅助生产费

月

计

月末分配转出

10000

10000

10000

1800

1800

1800

8000

1120

9120

9120

2000

2000

2000

32000

32000

32000

9080

9080

9080

9080

11800

8000

1120

2000

32000

64000

64000

制造费用分配率=64000/（6000+2000）=8元

甲产品应分费用=6000*8=48000元

乙产品应分费用=2000*8=16000元

表8

制造费用分配表

车间名称：基本车间

2000年10月份

单位：元

产品名称

生产工时(工时)

分配率

分配金额

甲产品

乙产品

6000

2000

48000

16000

合计

8000

64000

借：基本生产成本——甲产品

48000

基本生产成本——乙产品

16000

贷：制造费用

64000

表9

完工产品成本与在产品成本计算单

产品：甲产品

2000年10月份

单位：元

成本

项

目

直接材料

直接人工

制造费用

合计

月初在产品成本

本月生产费用

合计

完工产品数量

在产品约当量

分配率

完工产品成本

月末在产品成本

32000

52000

84000

2000

800

60000

24000

23800

34200

58000

2000

320

50000

8000

33200

48000

81200

2000

320

70000

11200

89000

134200

223200

180000

43200

直接材料=84000/（2000+800）=30元

直接人工=58000/（（2000+800）*40%）=25元

制造费用=81200/（（2000+800））*40%=35元

表10

完工产品成本与在产品成本计算单

产品：乙产品

2000年10月份

单位：元

摘要

直接材料

直接人工

制造费用

合计

月初在产品成本

本月生产费用

合计

完工产品产量

在产品产量

分配率

完工产品成本

月末在产品成本

19000

38000

57000

1120

38000

19000

7000

11400

18400

1120

11400

7000

10000

16000

26000

1120

16000

10000

36000

65400

101400

65400

36000

表11

基本生产成本明细账

产品名称：甲产品

2000年10月份

完工产品：2000件

月末在产品：800件

单位：元

年

凭证

号数

摘要

直接材料

直接人工

制造费用

合计

月

日

月初在产品成本

分配材料费用

分配动力费用

分配工资

分配福利费

分配制造费用

合计

结转完工产品成本

月末在产品成本

32000

52000

84000

60000

24000

23800

30000

4200

58000

50000

8000

33200

81200

70000

11200

89000

52000

30000

4200

223200

180000

43200

表12

基本生产成本明细账

产品名称：乙产品

2000年10月份

完工产品：1120件

月末在产品：

件

单位：元

年

凭证

号数

摘要

直接材料

直接人工

制造费用

合计

月

日

月初在产品成本

分配材料费用

分配动力费用

分配工资

分配福利费

分配制造费用

合计

结转完工产品成本

月末在产品成本

19000

38000

57000

38000

19000

7000

10000

1400

18400

11400

7000

10000

16000

26000

16000

10000

36000

38000

10000

1400

16000

101400

65400

36000

表13

产成品成本汇总表

2000年10月份

单位：元

产品名称

单位

产量

直接材料

直接人工

制造费用

合计

单位成本

甲产品

件

2000

60000

50000

70000

180000

乙产品

件

1120

38000

11400

16000

65400

58.39

合计

__

98000

61400

86000

245400

借：产成品——甲产品

180000

——乙产品

65400

贷：基本生产成品

2454002、某企业采用简化分批法计算甲产品各批产品成本。3月份各批产品成本明细账中有关资料如下：

1023批号：1月份投产22件。本月全部完工，累计原材料费用79750元，累计耗用工时8750小时。

2011批号：2月份投产30件．本月完工20件，累计原材料费用108750元，累计耗用工时12152小时；原材料在生产开始时一次投入；月末在产品完工程度为80％，采用约当产量比例法分配所耗工时。

3015批号：本月投产5件，全部未完工，累计原材料费用18125元，累计耗用工时2028

小时。基本生产成本二级账归集的累计间接计入费用为：工资及福利费36688元，制造费用55032元；

要求：根据以上资料计算累计间接计入费用分配率和甲产品各批完工产品成本(列出

计算过程)

（本题30分）

1、全部累计工时=8750+12152+2028=22930小时

工资福利分配率=36688/22930=1.6（元/小时）

制造费用分配率=55032/22930=2.4（元/小时）

2、1023批号完工产品原材料费用=79750元

工资及福利费=8750*1.6=14000元

制造费用=8750*2.4=21000元

2011批号完工产品原材料费用=108750/30*20=72500元

完工产品工时=12152/（20+10*80%）*20=8680元

完工产品工资福利费=8680*1.6=13888元

完工产品制造费用=8680*2.4=20832元

1023批号完工总成本=79750+14000+21000=114750元

2011批号完工总成本=72500+13888+20832=107220元

因3015批号甲产品都未完工，所以3015批号完工总产品成本为0

05任务

1.某企业设一个基本生产车间，分两个生产步骤大量大批生产甲产品，采用逐步综合结转分步法计算产品成本。第一生产步骤加工完成的半成品直接转入第二生产步骤，不通过“自制半成品”科目核算。

第一生产步骤完工半成品800件，第二生产步骤完工产成品1000件，各生产步骤月末在产品均按定额成本计价（有关成本资料见表1、2各生产步骤产品成本明细账）

表1

产品成本明细账

产品名称：甲半成品

201×年10月

完工产量：800件

项目

直接材料

直接人工

制造费用

合计

月初在产品定额成本

39000

6939

4050

49989

本月生产费用

40000

10374

6300

生产费用合计

完工半成品成本

月末在产品定额成本

13000

2313

1350

16663

表2

产品成本明细账

产品名称：

甲产成品

201×年10月

完工产量1000件

项目

直接材料

直接人工

制造费用

合计

月初在产品定额成本

9000

1108

600

10708

本月生产费用

4446

2700

生产费用合计

完工半成品成本

月末在产品定额成本

4500

554

300

5354

要求：

（1）

计算、填列各生产步骤产品成本明细账，并编制结转完工半成品成本的会计分录。

（2）

进行成本还原，计算按原始成本项目反映的产成品成本，见表3。

（3）

编制产成品入库的会计分录。

产品成本明细账

产品名称：

年

月

完工产量：

项目

直接材料

直接人工

制造费用

合计

月初在产品定额成本

本月生产费用

生产费用合计

完工半成品成本

月末在产品定额成本

产品成本明细账

产品名称：

年

月

完工产量：

项目

直接材料

直接人工

制造费用

合计

月初在产品定额成本

本月生产费用

生产费用合计

完工半成品成本

月末在产品定额成本

产品成本还原计算表

产品名称：

年

月

完工产量：

项目

还原分配率

半成品

直接材料

直接人工

制造费用

合计

还原前产成品成本

本月所产半成品成本

成本还原

还原后产成品成本

答案：

（1）计算、填列产品成本明细账

产品成本明细账

产品名称：甲半成品

201×年10月

完工产量：800件

项目

直接材料

直接人工

制造费用

合计

月初在产品定额成本

39000

6939

4050

49989

本月生产费用

40000

10374

6300

56674

生产费用合计

79000

17313

10350

106663

完工半成品成本

66000

15000

9000

90000

月末在产品定额成本

13000

2313

1350

16663

产品成本明细账

产品名称：甲产成品

201×年10月

完工产量：1000件

项目

直接材料

直接人工

制造费用

合计

月初在产品定额成本

9000

1108

600

10708

本月生产费用

90000

4446

2700

97146

生产费用合计

99000

5554

3300

107854

完工半成品成本

94500

5000

3000

102500

月末在产品定额成本

4500

554

200

5354

结转完工半成品成本

借；基本生产成本——第一生产步骤

90000

贷：基本生产成本——第二生产步骤

90000

（2）成本还原

产品成本还原计算表

产品名称：甲产成品

201×年10月

完工产量：1000件

项目

还原分配率

半成品

直接材料

直接人工

制造费用

合计

还原前产成品成本

94500

5000

3000

102500

本月所产半成品成本

66000

15000

9000

90000

成本还原

1.05

—94500

69300

15750

9450

0

还原后产成品成本

69300

20750

12450

102500

还原分配率=94500/90000=1.05

（3）结转产成品成本

借：库存商品

102500

贷:基本生产成本——第二生产步骤

102500

2.某企业本月生产产品的成本资料如下。该企业采用逐步结转分步法中的综合结转法结转半成品成本。

项目

半成品

直接材料

直接人工

制造费用

合计

还原前产成品成本

15200

—

6420

5880

27500

本月所产半成品成本

—

18240

6980

5180

30400

要求：将本月所产产成品成本进行成本还原（填表计算，写出计算过程）。

产品成本还原计算表

产量：

100件

项目

还原分配率

半成品

直接材料

直接人工

制造费用

还原前产品成本

本月所产半成品成本

产品成本中半

成品成本还原

还原后产品总成本

产成品单位成本

答案：

产品成本还原计算表

产量：

100件

项目

还原分配率

半成品

直接材料

直接人工

制造费用

还原前产品成本

15200

6420

5880

27500

本月所产半成品成本

18240

6980

5180

30400

产品成本中半

成品成本还原

0.5

-15200

9120

3490

2590

0

还原后产品总成本

9120

9910

8470

27500

产成品单位成本

91.20

99.10

84.70

275

还原分配率=15200/30400=0.5

半成品成本还原

：原材料=0.5×18240=9120

直接人工=0.5×6980=3490

制造费用=0.5×5180=2590

还原后总成本：原材料=9120

直接人工=3490+6420=9910

制造费用=2590+5880=8470

3.某工业企业大量生产甲产品。生产分为两个步骤，分别由第一、第二两个车间进行。第一车间为第二车间提供半成品，第二车间将半成品加工成产成品。该厂采用平行结转分步法按照生产步骤（车间）计算产品成本。在完工产品和在产品之间，采用定额比例法分配费用：原材料费用按定额费用比例分配；其他费用按定额工时比例分配。有关资料如下表：

产

品

成本

明

细

账

车间：第一车间              产品名称：甲

产量：350件

成本

项目

月初在产品

费用

本月

费用

生产费用

合计

分

配

率

产成品成本中本车间份额

月末在产品费用

定额

实际成本

单位成本

定额

实际

成本

直接材料

8253

6300

8700

6000

直接人工

4575

3000

15000小时

10000小时

制造费用

8900

6100

合计

21728

15400

表注：分配率保留三位小数

产

品

成本

明

细

账

车间：第二车间

产品名称：甲

产量：350件

成本

项目

月初在产品

费用

本月

费用

生产费用

合计

分

配

率

产成品成本中本车间份额

月末在产品费用

定额

实际成本

单位成本

定额

实际

成本

直接材料

直接人工

1100

3700

11000小时

1000小时

制造费用

1950

8850

合计

3050

12550

产成品成本汇总表

产成品名称：甲

产量：350件

成本项目

第一车间份额

第二车间份额

总成本

单位成本

直接材料

直接人工

制造费用

合计

要求：（1）登记产品成本明细账，采用平行结转分步法计算、结转产成品成本。

（2）编制产成品成本汇总表，编制结转产成品成本的会计分录。

答案：

产

品

成本

明

细

账

车间：第一车间

产品名称：甲

产量：350件

成本

项目

月初在产品费用

本月

费用

生产费用合计

分

配率

产成品成本中本车间份额

月末在产品费用

定额

实际成本

单位成本

定额

实际成本

直接材料

8253

6300

14553

0.99

8700

8613

24.61

6000

5940

直接人工

4575

3000

7575

0.303

15000

4545

12.99

10000

3030

制造费用

8900

6100

15000

0.60

9000

25.71

6000

合计

21728

15400

37128

22158

63.31

14970

产

品

成本

明

细

账

车间：第二车间

产品名称：甲

产量：350件

成本

项目

月初在产品费用

本月

费用

生产费用合计

分

配

率

产成品成本中本车间份额

月末在产品费用

定额

实际成本

单位成本

定额

实际

成本

直接材料

直接人工

1100

3700

4800

0.4

11000

4400

12.57

1000

400

制造费用

1950

8850

10800

0.9

9900

28.29

900

合计

3050

12550

15600

14300

40.86

1300

产成品成本汇总表

产成品名称：甲

产量：350件

成本项目

第一车间份额

第二车间份额

总成本

单位成本

直接材料

8613

8613

24.61

直接人工

4545

4400

8945

25.56

制造费用

9000

9900

18900

合计

22158

14300

36458

104.17

4.某企业对甲原料进行分离加工，生产出A、B、C三种产品。其产量为：A产品100公斤，B产品600公斤，C产品400公斤。本月生产费用合计为：直接材料5090.40元，直接人工1696.80元,制造费用3393.60元。产品全部完工。单位销售价格：A产品10元，B产品8元，C产品5元。

要求：以A产品为标准产品，采用系数法分配计算三种产品成本（按售价折算系数）(将计算结果填入表中)。

产 品 成 本 计 算 单

产品别

产量

折算

系数

总

系数

生

产

费

用

合计

合计

直接材料

直接人工

制造费用

A产品

B产品

C产品

合 计

答案：

产 品 成 本 计 算 单

产品别

产量

折算

系数

总

系数

生

产

费

用

合计

合计

直接材料

直接人工

制造费用

A产品

1000

1000

3030

1010

2020

6060

B产品

600

0.8

480

1454.40

484.8

969.6

2908.8

C产品

400

0.5

200

606

202

404

1212

合 计

—

1680

5090.4

1696.8

3393.6

10180.8

5.某生产车间A产品采用定额法计算成本。本月份有关A产品原材料费用如下：

(1)月初在产品原材料定额费用1000元，原材料脱离定额差异为节约147元，月初在产品原材料定额调整为降低100元，定额变动差异完全由完工产品负担。

(2)本月投产原材料定额费用为24000元，原材料脱离定额差异为节约600元。

(3)本月原材料成本差异额为节约350元，原材料成本差异全部由完工A产品成本负担。

(4)本月完工A产品原材料定额费用为22000元。

要求：计算完工A产品和月末在产品实际原材料费用(列出计算过程)。

答案：

(1)月末在产品定额原材科费用

(1000—100)+24000-22000=2900

(2)原材料脱离定额差异率

[(-147-600)/(900+24000)或(22000+2900)]×100%=-3%

(3)完工产品分配原材料脱离定额差异

22000×(-3%)=-660

(4)月末在产品分配原材料脱离定额差异

2900

×(—3％)=

-87

(5)完工产品实际原材料费用

22000—660+100—350=21090(元)

(6)月末在产品实际原材料费用

2900—87＝2813

(元)

06任务

一、计算题（共 6 道试题，共 100 分。）

1.某企业生产乙种产品,每件所耗工时数和每小时制造费用的计划数和实际数如下表：

项   目

单位产品

所耗工时

每小时

制造费用

单位产品

制造费用

（元）

本年计划

10小时

本月实际

11小时

4．5

49．50

要求：计算单位产品制造费用变动的总差异，并采用连环替代法分析各因素变动对总差异的影响程度。

答案：

单位产品制造费用变动的总差异=49.50—50=

—0.5

（元）

制造费用计划数=10×5=50（元）（1）

第一次替代：11×5=55（2）

第二次替代：11×4.5=49.5（3）

（2）-（1）每件所耗工时数的提高使制造费用增加：

55-50=5（元）

（3）-（2）每小时制造费用的降低使制造费用节约：

49.5-55=-5.5（元）

因每件所耗工时数和每小时制造费用两个因素变化对单位产品制造费用的影响为：

5+（-5.5）=-0.5（元）

2.本月甲产品所耗原材料费用：计划1500元，实际1512元。单位产品原材料消耗量：计划30公斤，实际36公斤。原材料单价：计划50元，实际42元。

要求：

分别采用差额计算分析法和连环替代分析法，计算分析原材料消耗量和材料单价变动对原材料费用的影响。

答案：

采用差异计算分析法

(1)分析对象：1512—1500＝12

(2)量差影响：

(36—30)×50＝300(超支)

(3)价差影响：

(42—50)×36＝—288(节约)

连环替代分析法

（1）

计划数30×50＝1500

（2）第1次替代36×50=1800（2）—（1）量差影响+300

（3）第2次替代36×42＝1512（3）—（2）价差影响—288

3.已知某企业可比产品成本计划降低额1800元，计划降低率3.75%。其他有关资料见下表：

产品名称

计

量

单

位

实

际

产

量

单   位   成   本

总      成      本

上年

实际

平均

本年

计划

本年

实际

按上年实际

平均单位

成本计算

按本年计划

单位成本

计算

本年

实际

可比产品合计

甲

件

700

690

680

乙

件

900

850

830

要求：

（1）计算和填列生产成本表中可比产品成本各栏各种可比产品及其合计；

（2）分析可比产品成本降低计划的完成情况，确定各因素的影响程度

。（百分比保留4位小数）

答案：

（1）填表：

产品名称

计

量

单

位

实

际

产

量

单位成本

总成本

上年

实际

平均

本年

计划

本年

实际

按上年实际

平均单位

成本计算

按本年计划

单位成本

计算

本年

实际

可比产品合计

52500

50450

49450

甲

件

700

690

680

21000

20700

20400

乙

件

900

850

830

31500

29750

29050

（2）分析可比产品成本降低计划的完成情况：

指            标

降低额(元)

降低率(%)

①按计划产量、计划品种比重、计划单位成本计算的成本降低数

1800

3.75%

②按实际产量、计划品种比重、计划

单位成本计算的成本降低数

52500×3.75%=1968.75

3.75%

③按实际产量、实际品种比重、计划

单位成本计算的成本降低数

52500-50450=2050

2050/52500×100%=

3.9047%

④按实际产量、实际品种比重、实际单

位成本计算的成本降低数

52500-49450=3050

3050/52500×100%=

5.8095%

（3）确定各因素的影响程度

降低额                 降低率

②—①产量变动影响

168.75

0

③—②品种结构变动

81.25

0.1547%

④—③单位成本变动

1000

1.9048%

合　计

1250

2.0595%

4.某企业某年产品生产成本表如下：

产品名称

计

量

单

位

实

际

产

量

单位成本

总成本

上年

实际

平均

本年

计划

本期

实际

安上年实际

平均单位

成本计算

按本年计划

单位成本

计算

本期

实际

可比产品合计

甲

件

700

690

680

乙

件

900

850

830

不可比产品

丙

件

—

400

460

全部产品

—

—

—

—

产值成本计划数为60元/百元，商品产值实际数（按现行价格计算）为102000元。

要求：

（1）计算和填列产品生产成本表中总成本各栏数字；

（2）分析全部产品生产成本计划的完成情况；

（3）计算和分析产值成本率计划的完成情况。

答案：

（1）产品生产成本表编制

产品名称

计

量

单

位

实

际

产

量

单位成本

总成本

上年

实际

平均

本年

计划

本期

实际

安上年实际

平均单位

成本计算

按本年计划

单位成本

计算

本期

实际

可比产品合计

52500

50450

49450

甲

件

700

690

680

21000

20700

20400

乙

件

900

850

830

31500

29750

29050

不可比产品

丙

件

—

400

460

—

8000

9200

全部产品

—

—

—

—

58450

58650

（2）全部产品生产成本计划完成情况58650-58450=+200（超支）

200×100%/58450=+0.34%(超支)

（3）产值成本率计划数为60元/百元

实际数为58650/102000×100%=57.5元/百元

以上计算表明本月全部产品实际总成本虽然比计划超支，但本月产值也大，从产值成本率分析来看，企业本月生产耗费的经济效益较好，总成本超支主要是由于丙产品（不可比产品）成本超支，而可比产品甲、乙产品成本却比计划和上实际降低了。须进一步费查明丙产品成本超支和甲、乙产品成本下降的原因。

5.某企业生产甲产品，有关资料如下：

主要产品单位成本表

成本项目

上年实际平均

本年计划

本期实际

原材料

1862

1890

2047

工资及福利费

150

168

164

制造费用

248

212

209

合计

2260

2270

2420

.单位甲产品耗用原材料的资料如下：

成本项目

上年实际平均

本年计划

本期实际

原材料消耗（千克）

950

900

890

原材料单价（元）

1.96

2.10

2.30

要求:

（1）分析甲产品单位成本变动情况（从绝对数和相对数两方面分析）；

（2）分析影响原材料费用变动的因素和各因素对变动的影响程度。

答案：

（1）甲产品单位成本变动情况分析：

本期实际单位成本比上年实际单位成本升高2420-

2260=160元,或7.08%比本年计划单位成本升高150元，或6.61%。

（2）原材料费用变动情况分析；

上年实际平均单位成本

950×1.96=1862元

本年计划单位成本

900×3.1=1890元

本期实际单位成本890×2.3=2047元

原材料费用实际比计划升高157

分析：1）原材料价格变动的影响

（890－900）×2.1=－21元

2）

原材料价格变动的影响

(2.3－2.1)

×890=178元

合计

198－21=157元（等于总差异）

6.某工业企业12月份产品生产成本(按产品种类反映)表中，可比产品本年累计总成本资料如下：

按上年实际平均单位成本计算的累计总成本：250000元；

按本年计划单位成本计算的累计总成本：243000元；

本年实际累计总成本：245000元；

本年可比产品成本计划降低额为4800元，计划降低率为1.8％。

要求：

(1)计算可比产品全年累计总成本的计划完成率；

(2)计算可比产品成本的实际降低额和实际降低率；

(3)计算企业全年可比产品成本降低计划的执行结果。

答案：

可比产品全年累计总成本计划完成率=(245000/243000)×100%=100.82%

可比产品成本实际降低额＝250000—245000＝5000

可比产品成本实际降低率＝(5000/250000)×100%=2%

可比产品成本降低计划的执行结果：

降低额计划执行结果：5000—4800＝200(元)

降低率计划执行结果：2％—1.8％＝0.2％