徽商银行笔试面试经验

徽商银行笔试面试经验（精选4篇）

徽商银行笔试面试经验 篇1

徽商银行校园招聘笔试经验

徽商银行笔试

1月底之前报名，2月20号左右收到通知，2月26号笔试(没有准考证)，期间收到徽行短信平台的通知。 26号，上午9点到11点，合工大附中笔试(要求提前半小时进场，在学校门口根据身份证号找考场) 携带东西：身份证、学生证、2B铅笔、黑色签字笔、小刀、橡皮。 共40个考场，每个考场30人，总共大约一千余人。 入场后监考老师登记姓名、学校、是否统招等信息(我们考场还有厦大的研究生，听说不少外地的来参加考试，卧虎藏龙啊!) 试卷笔试，填涂答题卡(准考证只有四位)，全部都是选择题，共150题，120分钟。一题一分，一共150分。

全部都是单选题：

1、综合知识部分，30题30分：以常识为主，最后还有一些实事。有历史年代的考查、中国地理知识、诗词与作者的配对、生活常识，如：不锈钢的“钢”指的是什么?再如：湖南湖北的“湖”指的是什么湖? 考得面很广! 锦囊：个人认为不需要复习，因为无法复习，中华文化上下五千年，你花功夫去看，得不偿失。建议日常多留心，遇到什么信息记下，弄清楚即可。如果考到了，算是运气不错，考不到就权当作多点知识、多点文化，

2、经济知识部分，30题30分：主要考微观、宏观经济学的知识，还有金融基础常识，涉及IS-IM曲线、无差异曲线、平均成本线、边际成本线、等， 锦囊：建议复习微观和宏观经济学。外加《货币银行学》从报名到收到通知考试有一个多月时间，应该可以把这三本书基本复习好，还有时间可以看看《商业银行经营学》，为什么要看这么多本书?原因在于听说去年，即主要的经济知识是货币银行学中的，所以我在这儿建议大家有时间多看看，就当是再去会会凯恩斯嘛!)

3、逻辑推理部分，20题20分：主要是逻辑推理，少量类比推理。主要有支持类、削弱类等。没有发现国考原题，看来这份试卷还是花了些心思。 锦囊：建议考试之前多做些类似的题目，公务员复习试卷中有很多的，个人感觉细心点不难(主要看清问题，问什么就找什么的.答案)。

4、数字推理和数学运算部分，20题20分：主要考高等数学，像什么线性代数和概率论，极限、微积分、行列式等，基本忘光了。 这一招出的----绝! 锦囊：建议复习经济类数学，微积分、线性代数、概率论与数理统计等知识。虽然可能以后工作用不上，但是为了考试，多做些准备吧!

5、言语理解和阅读部分，30题30分：主要有概括文章含义、观点，理解意思等，另外少量选词填空。 锦囊：个人感觉不难，主要是看清题目，找选项。建议做一些国考的试卷，找找感觉即可，考场细心是关键。

6、英语阅读部分，20题20分：4篇阅读，六级水平。 锦囊：建议考前做一些经济类的英语阅读，可以熟悉一下经济类的英语单词。还有就是先看题目，文章结合选项选择出答案。 考试结束后，附中大门一打开，天呐!都是人，感觉很多都是父母，怎么有点高考出考场的味道...... 到现在我还是不理解这一幕。

新疆工商银行的笔试与面试经验 篇2

我是学财务管理的，这是我的2011年工行面试经验，我参加的是工行（补招）的考试及面试，以下经验，仅供大家参考，也祝愿希望进入银行的同学能够如愿以偿。工行的题和中行考试的题是一个系统出的，基本上会有很多重题，并且全是选择题。考试中的每一部分的题都有其时间限制，如果这部分的题没有做完，就会直接跳转进入下一部分，大家一定要把时间把握好。

笔试

工商银行新疆分行的笔试是上机考试。分为英语、行政能力测试、工行业务及对于金融的了解、时事政治。一共考三小时。

1、英语。

英语差不多考了100道左右，考试时间是一小时，连题目也是英语的，一小时后自动进入下一考试环节，先是单选，然后是句中四个划线的选其中用法正确的，最后是阅读理解，时间比较紧，希望大家在做题的时候能够抓紧时间。差不多考的就是平时的英语积累的水平，我觉得英语难度大概就是四级以上六级以下吧。

2、行政能力测试

对于行政能力测试，考试的题型差不多是公务员的题型，不是很难，如果复习过公务员的同学就不用怎么好好看了，就是那些题型，好好做两套公务员的题就差不多了。

3、工行业务及对金融的了解

这部分考的是工行的业务情况，还有工行的历史什么的，大家在考之前把工行网上介绍的业务、历史什么的都看看就可以了，然后考的就是最近银行的利率、准备金率什么的变化，平时的时候多关注手机新闻中的财经新闻，这部分基本就不用怎么复习，不了解这部分的同学也不要紧，这部分考试的内容也不是很多，大概只有20题左右，你不会做别人会做的也不多，所以不用很但心。

4、时事政治

时事政治考的和考研中的差不多，但是没有那么难，基本上就是只要你知道有这件事情就可以把题做出来，平时多关注下新闻就可以，或者把考研同学的时事政治的书拿来大概看一两个小时就差不多了。这类题的分值占的也不是很大，大概差不多也是10-20道左右吧。最后是在考试的途中希望大家出现意外的时候不用太紧张，在考试途中，快交卷了，我的电脑突然黑屏死机了，你只要举手就好了，会有专门的老师来给你弄，千万不要自己摆弄，考试时间的倒计时会中止，不用担心，读到本文的同学希望大家好好加油。

面试

经过笔试的环节之后，就进入面试环节，大家在面试之前最好多做些准备，多从网上看看别人的面试银行题，女生去面试银行的时候最好画上淡妆，穿上正装，高跟鞋。男生最好穿西装，打领带。

我面试的时候六人一个小组，进去后差不多是五个人面试我们。首先是自我介绍，建议大家的自我介绍最好先写下来背会，最好能够出彩一些，争取在自我介绍的时候就能够吸引到面试官的注意力。自我介绍的时间最好在一分钟以内，我们那个面试官拿了个手机，超过一分钟就不让你说了，所以希望大家把握好时间。

其次是必答题，每组派一个人去抽签，我们组抽到的是“低碳”，然后有一定的思考时间，大家可以把思路写在纸上，不用按顺序回答，只要你想好了就可以答题了，建议大家在第二个或者第三个回答，大家的想法都差不多，如果答题比较靠后，你的想法就会被别人说完了，你还说什么去呢？答题的时候不要紧张，声音一定要洪亮，自信，如果你是在后面答题，那么这个时候考验的就是你的总结能力了，最好是总结别人的观点的时候还要有自己的新观点。

最后，是选答题，由副面试官选人提问，每个人都会问到不一样的问题，这个时候就需要你的随机应变能力了，比方说我们这一组问到如下问题：对于加班你怎么看；因为我是学财务管理的，估计他想招的是营销类人员，他就问我做营销类职务和做财务选择哪个等等。

快要出来的时候主面试官又针对我和我后面的那个女生单独的一个问题，其实这是在考验你的能力，是以他的一个经历为问题:如果你去出差的路上由于飞机晚点，旅客在机场逗留了很长时间，而我们的旅行团中都是企业的老板和我们的大客户，这时候我们的客户中有一个由于等的时间太长不耐烦了，就冲导游小姐发起脾气来，骂骂咧咧，不仅侮辱导游小姐，而且想动手打人了，导游小姐一直在道歉，但是客户依然不依不饶，如果你作为导游，你应该怎么处理这件事情；如果你作为带队行动的本公司负责人，对于这样的客户的无礼行为你应该怎么处理以挽回公司的声誉和形象?

辉瑞面试笔试经验 篇3

辉瑞

1.辉瑞一一面：要求做个简单的自我介绍，以前的工作情况，自己离职原因，然后我顺 便问了几个问题，包括我可能要做的产品组，还有如果有幸能加入的话有没有一个岗前的培 训，再后来谈到了一些薪水问题(好快啊，不知道怎么就谈到了，还相当自然，没有很刻意 去谈什么，他问我薪水期望值，我说我没经验我要3500。他说：什么也不加，就是底薪3500 吗?我说是!他说他们会考虑的，按照工作经验和能力来给定底薪的。然后他就发了个名片 给我说：一周之内会通知你下次面试的时间。出来之后感觉二面的机会比较大。

二面：面试的内容也是谈一些工作和学校的事情，后来他让我做了一个排序题，给我五 分钟把顺序排好。有五件事情要你去处理，你会怎么安排这五件事，并且说出你的理由。我 只用了三四分钟的时间把五件事情浏览了一遍就给出了我的答案，经理看了一下就问我的理 由，我把自己的理由阐述给他听，他一边听一边跟我探讨，?后他问我，你觉得是重要的事 情先做还是紧急的事情先做?我想了一下，然后说只有这两种情况选择其种一个吗?我知道 这是个陷阱，但必须做一个回答。我说先做紧急的事情。他说你要是每天都在赶做那些紧急 的事情，你会忙的喘不过气来。我点头笑而不答，我知道我回答哪个他都会有话说。他说那 你再把这个五件事重新排一下，我又重新排出了自己的答案，跟第一次的.差不多，因为先前 的思路就是对的，只是个别的调整了下。然后我又问了一些差不多的问题。那经理告诉我这 次面试结束了，我可以走了。

三面：其中谈到一点就是压力和业绩问题，我的看法可能跟他的想法有点相同吧。但是 就在感觉不错的时候这总突然发难，他说?：你前面面试过外企吗?我说只面试过一家， 而且第一轮就被NG掉了。他问我你知道为什么吗?我说可能因为我的经验不足吧，

他接着 说，所以我觉得你也不适合这份工作。我当时心里一愣，很快镇静下来，我知道现在需要我 说服他。辉瑞很喜欢压力面试的，有时候甚至故意的小小刁难一下你，看你的临场反应和应 变能力以及心理的承受能力，还好我有所准备。马上笑着回答说：这点我自己很清楚，毕竟 我的工作经验有限，甚至没有在外企工作的经验，这点可能是我?大的劣势。但是我个人觉 得经验都是从无到有，慢慢积累的。而我相信我的学习能力我的韧劲执着我的勇气都使我有 相信向外企靠近，我一直在努力，我也相信我?后一定会进入到外企的行列。一番话后，他 又问我还有没有问题要问，我问了几个问题，可能做的产品组和公司的一些情况。?后他问 我，你前面面试的有哪几个经理，我告诉他有T经理和L经理，他说好的，他会跟T经理再商 量下。然后跟我握手道别。我把椅子整理好。走出华南区老总办公室。这次终于跟我握手了， 也想到了，很自然的结束了这次二十分钟的面试。

四面：第二天十点准点到了辉瑞公司，前台阿姨认出了我，我说Wendy要我来做个测试， 阿姨和友好的帮我去找了Wendy并且把那个测试题给我打开，指导我在电脑上做完。然后说， 你可以走了，我们会通知你的。测试的题目是个性格测试，有三百多道题，内容只有几大类， 反复出现，一道题目出现个四五次。自己感觉前后好多不同答案的。尤其是有些说话不一样， 而且答案只有赞同不赞同二选一，所以有时候比较难选。做完了也不想了，等通知吧。希望 能接到后的offer。

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工行人工坐席笔试+面试经验 篇4

笔试考试的内容很简单，只需在考前了解工行的相关知识，95588的相关知识，以及一些简单的货币银行学。还有就是行测，其实就是近10年来的国家公务员考试真题（因为我之前都做过，总共是做了12套卷子，当然是考公务员的时候做的，但没想到现在派上用场），还有就是不到4级水平的英语了，英语需要注意的就是翻译，它有英翻汉和汉翻英。主要涉及了一些工行和95588的专用用语。比如这次汉翻英的原题（可能记得不是太准确）：1您好，欢迎您拨打中国工商银行的客服热线，请在语音结束后对本次服务做出评价，谢谢！2中国工商银行股份制银行，您身边的银行，可信赖的银行。反正在考前都要把这些类似的东西好好看看，肯定能加分不少啊。至于英翻汉就完全看个人的水平了，总之不是很难，个别单词看不懂也正常，不影响整体翻译，一般就是类似金融，贸易之类的一小段话。最后就是一篇作文了，我们的题目是爱岗敬业精神，自拟题目，要求结合自己的感受谈谈，不少于800个字。貌似是30分吧。这个就是看发挥了哦。

面试最好是穿正式点，个人感觉可能自己也会自信点。去了后就放松心态，想多了也是没用的。是分组进行的，一组5个人，是随机抽号的。随后就是等待被面试了。进去后有5个考官外加一个计时员。首先由中间的HR说：这项工作很辛苦，会有熬夜加班等特殊的工作，你们有这种心理准备吗？我们5个人都说有。好，这样，面试就算是正式开始了。一开始我们的桌子上有一张背面朝上的纸，HR会要求我们将纸上的内容读一下，很短的一段文字，基本是涉及银行和95588工作性质方面的短篇，其实不言而喻，这是在考察普通话。接下来，第一问：自我介绍。第二问：结合你自己的所学专业谈谈沟通和创新哪个更重要。（这个问题应当是没有标准答案的，前提是结合自己所学，所以本人认为言之成理即可，但最好偏重于沟通，因为我们所报的人工坐席的工作性质就是与人沟通。当然了，这只是个人的想法而已。）回答完这2个问题后面试结束了。