正风气提效能

正风气提效能（通用10篇）

正风气提效能 篇1

在全县“正风气提效能”活动动员大会上的讲话

同志们：

按照市委统一部署，经县委、县政府研究决定，今天在这里召开全县“正风气提效能”活动动员大会，主要任务是，传达贯彻全市动员大会精神，安排部署我县工作，动员大家迅速行动起来，进一步提高认识、明确任务，强化措施、狠抓落实，以实际行动弘扬新风正气、抵制歪风邪气，提高工作效能、优化发展环境，为促进XXX发展提供坚强保障。刚才，XXX宣读了《XXX县“正风气提效能”活动实施方案》，对全县“正风气提效能”活动进行了详细的安排部署。等一会，XX书记还要作重要讲话，请大家认真抓好落实。下面，根据县委常委（扩大）会议研究的意见，我先讲三个方面的问题。

一、统一思想，充分认识开展“正风气提效能”活动的重大意义

好的风气和效能能够产生无穷的创造力、形成巨大的凝聚力、造就坚强的战斗力，是推进发展的强力保障。因此，抓风气就是抓经济、强效能就是促发展。近年来，我们围绕转变作风、提升效能也做了很多工作，取得了明显成效，呈现出“风清气正发展快，政通人和事业兴”的良好局面。回顾近年来的发展，我

动，也是市委、市政府对全市上下的严格要求。从党纪党法来看，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定了廉洁从政八个严禁和52种不准行为；《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》等也都对加强干部作风和效能建设作出了明确规定。因此，开展这项活动不仅是中央、省、市的要求，更是我们规范执政、从政行为，促进干部健康成长的重要保证。

二要把“正风气提效能”提高到密切干群关系的高度来认识。党风正则干群和，干群和则社会稳。我们是人民的公仆，人民赋予了我们的权力，我们必须为人民掌好权、用好权，任何对权力的滥用都是对人民的犯罪。应该看到，我们绝大部分干部是好的，能做到潜心谋事、用心干事、奋力成事。但是，在我们干部当中，“懒、慢、推，假、冷、脏”等不良风气仍然不同程度地存在，不加以整治，就会疏远干群关系，延缓发展速度，降低发展质量，贻误发展事业。开展“正风气提效能”活动，就是要警醒我们时刻牢记宗旨，进一步增强同群众的血肉联系，以优良的作风服务群众、以优秀的业绩取信于民，进一步赢得群众的支持和拥护，形成共克时艰的强大合力。

三要把“正风气提效能”提高到促进跨越发展的高度来认识。去年和今年，我县第XX次党代会、县XX届人大X次会议先后胜利召开，今后五年的发展目标、发展举措已经明确，要实现这

治学习，特别是学习好党纪国法和党员干部廉洁从政各项规定，筑牢思想道德防线，以“正风气”。要集中开展“秉公用权”大讨论活动，进一步加强理想信念教育、宗旨教育和党风党纪教育，打牢思想根基。要大力宣传干事创业的先进典型，扎实开展“优秀共产党员”、“劳动模范”等评选表彰活动，以榜样的示范作用，教育引导党员干部争做勤政、廉政、善政的好公仆。要深入开展警示教育，运用典型腐败案例，以案说法、以案明纪，使广大党员干部从中吸取深刻教训、保持清醒头脑，顶得住歪风、经得住诱惑、守得住底线。同时，要统筹抓好业务学习，尤其是学习好利用好国家、省、市促进当前经济平稳较快发展的若干政策，结合XXX发展实际，主动搞好与上级有关部门的对接，增强工作针对性，以“提效能”。

二要抓整治，严问责。这次“正风气提效能”活动，市委、市政府提出了三个专项整治：一是开展部门之间相互吃请问题专项整治，二是开展吃拿卡要问题专项整治，三是违规建房问题专项整治，这也是我们正风提效的重点，对此，大家必须高度重视。要一步规范招待行为，严格执行午间禁酒规定，严禁部门相互吃请，严禁县直部门赴基层开展工作午间饮酒，严禁以检查评比之名饮酒，严禁私设“小金库”、变相报销招待费。要严厉杜绝吃拿卡要，加强对重点岗位和人员的监管，深入开展“百个股室晒权

项目快速落地实施，努力使工作再提效、服务再提质、审批再提速，营造效能最高、成本最低、服务最优的政务环境。要强化政民互动网络平台建设，全力推进网络明政、网络问政、网络施政，进一步加强县长热线、政府网站、广播电台等平台资源的整合，科学设计平台内容，强化联动受理投诉，探索建立局长、乡镇长“在线访谈”栏目，真正解决群众疑惑，听取群众意见，切实把网络平台建设成倾听社情民意的窗口、提高效能的利器和优化发展环境的阵地。

四要抓规范，建机制。正风气、提效能，既要着力解决存在的突出问题，更要着眼于建立长效机制，抓好制度建设，从根本上营造良好的发展环境和政治生态，努力形成以制度管人管事的长效机制。要完善提升效能的责任机制，按照“岗位责任具体化、责任主体明确化、责任层级清晰化、责任链接无缝化”的要求，科学设定责任；要在责任分解的基础上，加强督促检查，强化责任追究，对工作懈怠、推进不力、贻误时机、影响进度和成效的坚决予以问责，对成效明显、贡献突出的及时给予表彰，着力以目标促进度、以责任促落实，确保各项工作落到实处、产生实效。要完善反腐倡廉的防控机制，深入推进公共资源配置市场化改革，坚持公开公正原则，扩大国有土地使用权出让的覆盖面和透明度，强化招投标规范化管理，实行国库集中收付，大力推进财

的保障力和狠抓落实的执行力。要通过深入调研、广泛征求意见等方式，做到有什么问题就查什么问题，查出什么问题就解决什么问题，要使开展活动的过程成为改进作风、优化环境的过程，成为科学发展、推动工作的过程，真正让群众看到实实在在的效果。

三要强化督导，营造氛围。要充分发挥新闻、网络等媒体作用，及时报道活动开展的动态情况和实际成效，宣传先进典型，曝光反面案例，营造浓厚氛围，形成强大声势。要强化自上而下的督促检查，纪检监察部门要发挥牵头抓总作用，两办督查室要积极参与，采取实地督查、暗访督查、联动督查等多种形式，加大督促整改力度，对不作为、乱作为和违法乱纪行为，坚决予以严肃处理。要强化自下而上的监督评议，组织“两代表一委员”和企业、群众代表，成立风纪监督员队伍，对活动进行全程跟踪督查评议，促进部门和干部抓好整改、推进落实。

同志们，“正风气提效能”活动是XXX加快发展的强大保障，事关XXX改革发展大局。希望各乡镇、各部门、各单位认真按照县委的部署，严格落实活动各项工作要求，以更加崭新的精神风貌，更加扎实的工作作风，努力开创XXX加快发展、加速崛起的新局面，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

正风气提效能工作总结1 篇2

第一阶段活动总结

“正风气提效能”主题活动第一阶段学习动员阶段已经结束，我校此项主题活动取得了初步成效，全体党员干部积极参与，认真学习，思想得到进一步解放，整体素质得到进一步提高，为各项工作开展提供了可靠保证。但也有些不足，现把第一阶段开展情况总结如下：

一、加强领导、严密部署、宣传发动

全校于四月下旬召开主题活动动员会，郭义文校长在会上作重要讲话，作出全面部署，并制定活动方案，成立领导小组。在校内悬挂了宣传标语，开辟了活动专栏，切实做到组织保障到位、宣传发动到位，赢得了活动开展的主动权。全体教职工也纷纷响应号召，竞相开展活动，迅速掀起活动高潮。全校上下营造了良好的宣传舆论氛围，掀起了新一轮解放思想热潮。

二、学习教育，加强培训。

学校党支部积极对党员和全体教师进行培训，利用网络、电视、报纸等集中学习中央关于科学发展观、作风建设等方面的重要论述，学校“ 正风气、提效能”主题活动领导小组结合我校实际及近期工作重点，制定了详尽的学习计划，明确了学习时间、内容及授课人。学习采取集中学习、自学与召开座谈会相结合的办法。集中学习即利用周一、周三下午，由班子成员轮流授课，在会议室组织全体同志集中学习。授课前，根据学习计划内容，精心准备讲义，确保授课质量。自学即以教研组为单位，结合业务工作进行学习，同时以召开座谈会的形式交流学习体会，畅谈学习收获。每次学习，每位教师都认真做好了学习笔记，并写出了心得体会，真正达到了学有所思、学有所获，确保了活动实效。

三、深入实践，加快发展。

我校党支部在学习培训的基础上，带领广大党员干部深入基层，用理论指导实践，创新思路，寻找教育教学发展的突破口。结合我校实际进一步解放思想，加快发展，促进教育教学质量的稳步提升。首先与当前重点工作相结合，全力以赴抓好工作落实。在学校建设上，大力优化教学环境，完善机制，对今年校风校纪、教师队伍建设、校园建设等进行了责任分解，明确了责任领导、责任人，狠抓协调、服务，有力推动了学校建设的顺利进行。其次是狠抓教学质量。从日常的教学常规管理，到教师纪律的督查，以及教师课堂教学评价，层层把关，严格要求，向管理要质量。所有的措施，都是为了督促教师转变思维方式、工作方式、领导方式，端正大家的行风、学风、作风，从而达到提升效率、效益、效能的目的，促进我校教育教学事业的大发展。

四、加大各种规章制度执行力，促进干部作风转变

加大学习制度执行力。严格坚持集中学习与分散学习、领导带头讲课与同志轮流讲课相结合的原则，共同学习，互相交流，共同提高。

加大管理制度执行力。树立勤俭节约意识，狠杀单位吃、喝、赌等不正之风，坚持执行工作日内不饮酒，控制私设吃喝招待账户现象；对工作日喝酒、玩麻将、网上玩游戏等不利于、怡误工作的行为进行严肃查处。严格财务报销制度，控制不正规条据、假条、虚列开支等现象，对谋取私利行为发现一起，公布一起，整治一起。

这次主题学习活动主流是好的，但也有一部分学习不认真，态度不够端正的同志在以后的查摆问题阶段，我们要结合这次学习情况认真开展“三查五自纠”活动。要认真总结不足，积极采取措施，争取在领导方式、思想观念、精神状态、工作作风等方面有一个大的转变。努力实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠，加快张庄寨中心小学教育事业的发展。

张 庄 寨 中 心 小 学

转方式、正风气、提效能心得体会 篇3

自我部“转方式、正风气、提效能”主题教育开展以来，我认真学习了胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的讲话精神、市委书记李文慧在全市党员廉政党课的讲话精神以及在“转方式、正风气、提效能”主题教育动员大会上的讲话精神。通过学习，我感到现在开展这个活动很有必要。第一，开展“转方式、正风气、提效能”主题活动，是贯彻科学发展观，坚持“四个重在”、落实“四个着力”和贯彻生态立县战略的政治任务。科学发展观是我们必须牢牢把握的指导思想，省委提出的“四个重在”是今后一个时期坚持科学发展观的实践要领，市委提出的“四个着力”是贯彻科学发展观和“四个重在”实践要领的必然要求，县委提出生态立县战略是我们落实科学发展观、加快发展的迫切需要，也是我们今后工作中必须突出的重点。要把科学发展观、“四个重在”、“四个着力”和生态立县战略自觉地贯穿到我们的实际工作中，就必须加快领导方式、思维方式、发展方式和生活方式的转变，匡正党风、政风、行风、学风和民风，不断提高工作效率、效益和效能，我们一定要把活动组织好、开展好。这既是贯彻落实科学发展观、“四个重在”、“四个着力”和生态立县战略的具体体现，也是以实际行动表明镇党委坚定的政治立场和鲜明的工作导向。第二，开展“转方式、正风气、提效能”主题活动，是实施生态立镇战略、实现“十二五”良好开局的重要保证。

第三，开展“转方式、正风气、提效能”主题活动，是解决突出问题、满足群众愿望、提升干部队伍整体素质的内在要求。我们也必须清醒地看到，面对发展的新形势，群众的新期盼，伍仍存在不少亟需解决的问题。一是方式急需转变。主要表现为四个不优：一是思维方式不优。科学发展意识、创新意识、责任意识不强;二是领导方式不优。统筹协调、解决难点、突破重点的能力不足；三是经济发展方式和结构不优。四是生活、消费方式不优。二是风气急需匡正。表现为“五个不纯”：一是党风不纯。主要表现为个别党员干部不讲党性、不讲原则和纪律，贪图享乐，不思进取，自我约束不严。二是学风不纯。平时不注重学习，县里组织报告会，他派个同志替，镇里召开大会传达上级精神，他认为干了一辈子农村工作啥都懂，不愿听、不愿学，以致于思想观念落后、能力退化，不能做事，即使能做事也做不好事；三是政风不纯，少数干部不顾大局、不负责任，吃拿卡要、行为不检；四是行风不纯，部门利益至上，“不作为、慢作为、乱作为”，对企业和群众呼声充耳不闻;五是民风不纯，少数群众心态失衡，不讲和谐，搬弄是非，不讲长远，只顾眼前，蓄意制造事端。三是效能急需提高。表现为“三个不高”：一是效率不高。一些干部为政不勤，作风疲沓，办事拖拉，行动迟缓，工作节奏不快;平时开会，原定的时间，由于个别人的迟到，会议往往向后推迟。二是效益不高。有些干部工作眉毛胡子一把抓，分不清轻重缓急，不讲效益，整天忙忙碌碌，但是劳而无功;三是效能不高。要办一件事，一看有没有交情，二看有没有好处，三看有没有背景。这些突出问题，与全镇快发展、求突破、促和谐的良好形势和浓厚氛围格格不入，如果任其发展、蔓延下去，必然给月河的发展大业带来难以想像的后患。

正风气提效能 篇4

2南阳市国资委“转方式、正风气、提效能”查摆问题

个人剖析材料

按照南阳市国资委的要求和单位党支部的安排，我部开展了“转方式、正风气、提效能”活动，落实市委《关于在全市开展“转方式、正风气、提效能”活动的实施意见》，通过集中学习和自学相结合，系统全面地学习了中国特色社会主义理论体系，深入学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立９０周年大会上的重要讲话；学习领会卢展工同志一系列对全省发展有重大指导意义的重要思想和讲话精神等。通过学习，深刻的认识到这次开展“转方式、正风气、提效能”为主题活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，解决如何加快发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。特别是进入

第二阶段即查摆问题阶段以来，我认真对照“四个重在”、“四个着力”、“四个关键”和“三具两基一抓手”的要求，结合思想工作实际，在以下方面上认真查摆存在的问题和不足：在思想观念上是否存在忧患意识、机遇意识、发展意识、创新意识、责任意识不强等问题；在转变经济发展方式上是否存在不想转、不敢转、不会转、不善于转等问题，在领导方式上是否存在统筹协调、科学运作、突破难点的能力不足等问题；在工作作风上是否存在精神懈怠、缺乏激情、标准不高、作风不实、效率低下等问题；在服务经济发展中是否存在不作为、慢作为、乱作为的问题；在工作落实上能否做到责随职走，心随责走，重实际、重实干，重效能、重效果。

一、存在的主要问题

1、理论学习不够主动，自觉性不高。一是学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，学习抓的不够紧，积极性不够高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习更多有关新形势发展有关知识内容。三是理论联系实际不够，学习目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，不能很好的做到理论与实际工作相联系起来。学习时缺乏思考，只从字面上理解，更没有用学习的知识去理解和指导现实，使自己对新知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、工作作风需不够扎实。通过学习，我更加认识到自己工作作风不够扎实，缺乏思想解放、大胆创新、用改革的精神和办法解决出现的新情况、新矛盾、新问题的勇于探索，敢于实践的创新精神；缺乏敢想、敢闯、敢试、敢干，面对困难勇于直前、不怕牺牲的奋斗精神，这些问题假如不解决，不能迅速转变工作作风，就会影响到工作开展，就会影响集体的发展。

3、工作实际与上级领导要求期望还有一定差距。一些热点、难点问题解决缓慢，这就说明在我们工作中还存在着漏洞，有服务不到位的问题，有工作效率不高的问题，有工作作风问题，有工作方法问题，这些问题解决不好，就会影响团队工作目标的实现，因此，必须增强做好各项工作的责任感和使命感，努力提高工作成效，让上级领导放心。/

2三、整改措施

通过学习，查找不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素质，今后我要努力当好五个方面的表率：

1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要努力增强加快经济发展紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究高科技技术经济发展新形势的新方法、新举措；要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展特色农业，使产品主导产业尽快形成规模；要带头转变观念，带头开拓创新，看准的事就大胆试、大胆闯。

2、树立楷模的理念，做严格自律的表率。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，听从领导指挥，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系群众的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。

3、树立自强的理念，做力争上游的表率。今后工作中，我要做为自己干好工作的不竭的精神动力，塌下腰、使足劲，脚踏实地、埋头苦干，从基础技术做起，努力改变工作方法，改进工作作风，要坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。

4、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效。

5、树立榜样的理念，做学习先锋的表率。不断增强责任意识，认真履行好自己的职责，努力把工作做好；认真学习模范先进事迹，学习他们对党、对人民、对事业无私无畏的高尚精神境界和求真务实的优良作风。一切从实际出发，讲实情、说实话、办实事、求实效，为推进单位科研、技术、经济发展竭尽全力。

以上自我剖析，有些地方可能有失偏颇，不够全面深刻，恳请领导和同志批评指正，我将虚心接受，并不断改进提高，以期取得更大的进步！

正风气提效能 篇5

活动总结

按照县委的统一部署，在机关党员干部中深入开展“转方式、正风气、提效能”主题活动。通过对胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的讲话精神、市委书记李文慧在经济工作会议上的讲话精神以及县委书记梁天平在全县“转方式、正风气、提效能”主题教育动员大会上的讲话精神的学习，使机关有一个良好的学习风气，取得了较好成效，现总结如下：

一、领导高度重视

全县“转方式、正风气、提效能”活动动员会议召开后，县政协机关高度重视，及时召开主席会议和各专委会主任会议，进行深入细致的研究部署，制定方案，成立机构，提出要求，明确任务，召开机关全体人员会议动员发动，并确定专人负责，扎实开展。一是制定实施方案。在学习县委动员会议精神和上级文件的基础上，结合政协工作特点，深入分析机关实际，精心制定了活动方案，明确了开展活动的目的意义、标准要求和方法步骤，为活动开展提供了遵循。二是成立领导小组。由政协党组成员、办公室主任王国梁同志任组长，办公室副主任乔松方同志任副组长，刘明京、郭松峰、秦世涵、傅新建、李洪军、武汉升、李立新、张连胜任成员，领导小组具体负责组织开展机关“转方式、正风气、提效能”主题活动，保证各项工作落到实处。三是认真组织学习。每星期二、五开展集中学习，组织机关全体党员学习上级创先争优活动有关会议精神和文件要求，学习各种理论知识和业务知识，主席们在业务工作不忙时出席指导，促进了学习活动的深入开展。

二、明确目标要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实胡锦涛同志“七一”重要讲话精神、省委八届十一次全会和省委经济工作会议精神，坚持“四个重在”实践要领，按照“四个着力”工作要求，强化“四个关键”，化解“四个危险”，以“转方式、正风气、提效能”为主题，着力解决党员干部队伍中存在的精神懈怠、能力不足、方式不活、作风不实、效率不高等突出问题，进一步优化发展环境，密切党群干群关系，为加快方城新的跨越凝聚力量，提供重要的思想、组织和作风保证。

开展这次教育活动，要坚持以各级党组织中的党员干部为基础，以科级以上党员领导干部为重点，着力抓好学、摆、查、建、树五个环节的工作，立足于把风气搞正，把工作做实，确保达到用科学的工作方法和优良的工作作风促进有效运作，推动科学发展、跨越发展的目的。

三、精心确定载体

为扎实开展“转方式、正风气、提效能”活动，发挥政协委员的主体作用，县政协办公室确定了学习内容，以认真学习中国特色社会主义理论体系，包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想；重点学习邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于作风建设和反腐倡廉的重要论述，深入学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话；学习领会卢展工同志一系列对全省发展有重大指导意义的重要思想和讲话精神；学习《河南日报》“九论”、“十八谈”系列评论文章一和李文祥、王金山等英模人物的先进事迹报道。

总之，通过扎实的工作学习，政协机关广大党员干部进一步解放了思想，明确了方向，转变了作风，促进了发展，取得了明显成效。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到存在的一些问题和不足，如征求意见不够全面，联系党员干部思想作风实际不够紧密等。对此，我们将高度重视，在下步工作中采取有效措施，认真加以解决。我们坚信，在市、县委的坚强领导和县活动办的正确指导下，学习主题活动一定能够取得更大成效，为实现全县的工作又好又快发展作出贡献。

正风气提效能 篇6

随着我市“转方式、正风气、提效能”推进作风建设专项活动的深入开展，通过学习相关文件精神，深刻认识到了此次活动的重要性和必要性，活动的开展是市委根据构筑中原经济区东部战略支撑、实现“十二五”奋斗目标、加强党的建设的需要作出的重大决策部署。作为一名组工干部，要着力在坚定信念、守住底线、树立形象、提升能力、服务群众五个方面下功夫。

一、深化思想认识。

我们部分单位和干部还存在一定思想作风、工作作风等问题，尤其是“庸、懒、散”方面的问题比较突出，影响了党的公信力和政府执政能力，阻碍工作决策的贯彻落实，损害干部队伍的整体形象，损害干部队伍的整体形象，助长不良社会风气，群众反映强烈。一是加强自身学习。进一步深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、胡锦涛总书记“七一”重要讲话，学xxx深化学xxx省、市关于深化创先争优活动的工作部署和要求；坚持用马列主义中国化的最新成果武装自己；坚持学习组工业务知识，用理论联系实际，深入到基层、深入到实际、深入到群众中去，了解民意，调查研究，切实解决群众问题，学。以致用。二是强化“三个意识”。一是宗旨意识。牢-1-

固树立群众观念和公仆意识，从思想上树立起为谁服务的意识，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧，办群众之所需；二是效率意识。把“提质提速提效”贯穿于工作的每一环节，以效能的提升促进思维方式的转变、服务方式的转变和工作作风的转变；三是服务意识。树立起“所有的部门都是服务部门，所有的岗位都是服务岗位，所有的公务员都是服务员”的意识，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的工作作风；创新服务理念，主动服务，超前服务，尊重客观规律，尊重群众意愿，设身处地地群众排忧解难，把该做的事情全力做好。

二、深入查摆问题。

能不能取得明显成效，重要的是要在学习讨论的基础上做好自身查摆问题工作，通过自己查、同志帮、群众找、组织点等多种形式，征求群众意见，让群众挑刺，找准自身在庸、懒、散作风方面存在的突出问题，深刻分析原因。自我查摆。要紧密联系自身工作实际，深入查摆。查摆问题是一个认识问题，更是一个勇气问题、态度问题。这次必须解决。敢于直面自身问题，真正做到热点问题不回避，难点问题不遗漏。相互查摆。主动与领导交流，认真听取指导意见；主动与同事交流谈心，互找差距，互相帮助。在查摆阶段，从党的事业、科室工作和部中心工作实际出发，坦诚相待，真心实意地开展批评和自我批评。讲原则不讲关系、讲真话不讲套话、讲要害不讲枝节，触及实质、触及灵魂。做到知无不言，言无不尽，有则改之，无则加勉，达到深化认识、共同提高的目的。开门查摆。广泛征求基层组织、服务对象及社会意见，帮助个人和科室真正把存在的问题和不足查摆出来。对查摆出的问题和收集到的意见建议进行认真梳理，结合实际，及时整改。

三、提高工作效能。

一是在提高办事效率上下功夫。树立以效能为先的理念，自我要求做到“七不让”：不让工作在我手里延误、不让文件在我手里积压、不让信息在我手里中断、不让差错在我手里发生、不让来办事的党员干部在我这里受到冷落、不让各种不良风气在我身上出现、不让组织部门形象在我这里受到损害。要将这“七不让”严格落实到科室工作中，提高办事效率，树立高效服务型机关形象。二是在服务质量上下功夫。让党满意、让人民满意，是胡锦涛同志对组织工作提出的明确要求。人民满意不满意，是检验组织工作成效的根本标准。我们在这次“转方式、正风气、提效能”推进作风建设专项活动中，树立大局意识，保持良好的服务心态，努力服务好党的中心工作，服务好党员、服务好干部、服务好群众，一切工作都把人民群众的根本利益放在第一位，扎扎实实办民事，竭尽全力解民忧，让人民群众确实感受到组工干部似亲人，把组工干部当朋友，顺应人民群众对组织部门的新期待，提升组织工作满意度。组织部要求我们每名干部以时时处处热情周到的服务树立组工干

部可亲的新形象，把组织部门建成党员之家、干部之家。

四、展树自身形象。

作为一名组工干部，自身形象如何，不仅关系干部的群众基础和影响力，更关系党和政府的形象，对促进组织事业的发展有着举足轻重的作用；组工干部的一言一行、一举一动，直接体现单位形象，是反映组织工作作风的晴雨表。因此，树立良好的形象是对组工干部的基本要求。要重理论修养、讲和行统一，树立信念坚定的形象；要追求事业、淡泊名利，树立一心为公的形象；要敢讲真话、爱听真话，树立老实做人的形象；要务实际、干实事、求实效，树立真抓实干的形象；要管得住自己、把得住操守，树立严于律己的形象。

正风气提效能 篇7

方向比努力更重要。通过第一阶段的学习，很有收获，对“转方式、正风气、提效能”有了更深刻的理解：在工作中，进一步解放思想，更新观念，改进作风，努力转变思维方式、领导方式、工作方式、发展方式。全面加强党的基层组织建设和干部队伍建设，匡正党风、政风、作风、民风、行风。突出落实、突出成效，提高效率、效益、效能。转方式是科学发展的根本途径，正风气是转方式的前提和保证，提效能是转方式、正风气的成果体现。开展“转方式、正风气、提效能”主题活动是贯彻科学发展观，坚持“四个重在”实践要领和落实“四个着力”工作要求的政治任务。是我县全面提升教育教学质量，办好人民满意教育的重要保证；是进一步优化我县教育发展环境，提升我县教育竞争力的迫切需要；是解决教育发展中突出问题，满足人民群众愿望，提升教师队伍和教育管理队伍整体素质的内在要求。办学重在思想力。教育是民族振兴，社会进步的基石，是提高国民素质，促进人的全面发展的根本途径。中国未来发展，中华民族伟大复兴，关键靠人才，基础在教育。《2010-2020国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出：“坚持育人为本，以改革创新为动力，以促进公平为重点，以提高质量为核心，全面实施素质教育”，给我们教育工作者提出了更为明确的要求。袁贵仁部长指出：必须提高教育质量，质量就是能使学生全面发展，健康成长，终生受益。

作为教育工作者，我们的任务就是提升学生以下几个方面的素

养：

1、思想品德素养；

2、文化科学知识素养；

3、生活技能素养；

4、身体、心理素养。

结合“转方式、正风气、提效能”活动。我认为我县教育，在县委、县政府的正确领导下，在县教育局的直接领导下，在社会各界的关心、关爱和大力支持下，取得了很大的成绩。特别是近一年来，教育局既做好了裁判员，更做好了教练员，管理规范有序，各方面都有了很大的进步，学生上述四个方面的素养都有了很大程度的提升，为下一步的可持续发展打下了坚实的基础，深受社会各界的认可和好评。但我们的教育工作也存在一些不足：

1、少数教师敬业精神不强，缺乏耐心、爱心、责任心，教育教学效果不佳。为此，下一步我们应该加强教师的思想教育，加强师德、师风建设，提高教师的思想素质，加强业务培训，提高教师的业务素质，为办人民满意的教育做出应有的贡献。

2、还有学校管理不够精细，民主与科学运用的不够好，规则与控制，关爱与欣赏的度，把握的不够好，工作不够规范，也影响了教育教学质量的提升。为此我们应该加强领导班子队伍和教师队伍建设，提高管理水平，提升办事效益。

3、少数学生纪律性不强，学习积极性不高，而我们的学校和教师对此情况重视不够，也影响了教育整体水平的提升。为此，我们应

首先教育孩子怎么生活、怎么做人，成为一个合格的公民。也就是教会他学会爱，爱家人、爱同学、爱教师、爱社会上所有接触他的人，重塑自我心灵世界，以更大的责任感、更多的人文关怀和一颗感恩的心去回馈社会。教育他们，应该帮助他人，而且应该学会合作，对学生的这种道德品质、人格，世界观、人生观、价值观的教育非常重要。第二，要教育孩子把住道德底线：遵纪守法、珍爱生命。第三，重视学生综合素质的培养。

正风气提效能 篇8

工 作 总 结

按照市“转方式、正风气、提效能”活动办公室的统一部署，我镇在查摆问题阶段周密部署，强化措施，进一步转变思想作风，不断强化纪律意识，机关行政效能得到了进一步提高。现将具体情况总结如下：

一、基本情况

“转方式、正风气、提效能”活动进入查摆问题阶段以来，我镇紧密结合实际，多形式开展活动，顺利完成了转段动员、征求意见、深入调研、个人自查、召开民主生活会、梳理意见和建议等工作。共召开专题座谈会8次，发放征求意见表120份，就作风建设、廉洁自律、为民服务、创新发展等方面广泛征求各单位意见和建议。10月初，召开机关作风专题民主生活会，会上，党组班子和班子成员认真进行自查，深入剖析存在问题；其他干部职工认真开展批评与自我批评，明确整改方向，认真抓好落实。

二、主要做法及成效

（一）加强领导，周密部署。根据上级要求，结合我镇实际，制定《“转方式、正风气、提效能”活动剖析查摆阶段实施方案》，明确了工作目标、具体步骤和要求，并进行层层动员、层层部署，确保活动有序开展。单位主要领导认真履行第一责任人和直接责任

人的责任，对推进机关作风建设把关定向；分管领导抓好其联系科室和人员，督促指导查摆问题阶段的具体工作，确保不走过场、不出偏差、取得实效。

（二）广征意见，找准问题。一是充分发扬民主，广开言路。召开座谈会、发放征求意见表，广泛征求了解群众的意见和建议；并通过个别谈心等形式，积极引导查摆问题；二是认真梳理汇总，查找突出问题。镇活动领导小组办公室对征求到的意见和建议进行梳理汇总，查找涉及作风建设、行政效能建设以及职工群众切身利益方面的突出问题，将其分解落实到分管领导和相关科室，提出整改意见。

（三）领导带头，做好表率。一是带头学习。搞好理论基础，是开展好“转方式、正风气、提效能”专项活动的首要任务，我镇领导干部在学习活动期间带头学习，不断丰富学习内容，拓展学习的平台，为全镇干部职工做好学习表率。二是带头写心得。把自己科学的学习计划、合理的学习内容、端正的学习态度与同志们分享，充分发挥领导的带头作用。三是带头查摆。通过自我剖析、同志查找的形式，从思想观念、从政行为、工作作风等方面，对照“十禁止”进行带头查摆。

（三）严把专题民主生活会质量关。首先，明确主题，重点查找党组班子和班子成员在机关作风建设方面的突出问题；并要求全体干部职工站在全局高度，结合中心工作实际和自身思想状况进行批评与自我批评，开好专题民主生活会。其次，认真剖析，明确整

改。根据思想剖析及前期征求意见总结情况，目前主要存在学习氛围不浓、个别人员工作作风不实、创新意识仍需提高、服务有待进一步规范等四方面问题；并针对存在问题，制定出相应的解决办法，明确整改方向。

通过查摆问题，全体干部职工认真对照机关作风集中整顿的基本要求和民主生活会提出来的具体要求找差距，注重业务学习，不断提高自身能力素质；注重树立机关形象，提高服务水平；注重工作实效，提高创新能力；注重转变作风，提高工作效率，为下一步整改提高做好了充分准备。

三、下一阶段工作安排

一是制定整改方案。根据实际情况，制定出具有操作性、针对性、时限性和实效性的整改方案，明确整改目标、事项和时限，严格抓好各项整改措施的落实情况。

二是建立长效机制。针对存在问题，从制度上查找原因和漏洞，进一步完善各种规章制度，加强对机关党员干部职工的管理，建立营造良好机关作风的长效工作机制，不断巩固和扩大整改成果。

正风气提效能 篇9

查摆问题阶段剖析材料

自进入查摆问题阶段以来，全校严格按照局党委、镇党委总体要求和部署，紧密结合工作实际，精心组织，周密安排，扎实推进，针对机关作风、工作效率、办事方式和服务态度等多个方面，认真查摆问题，分析原因，深挖根源，进一步统一了思想，明确了整改方向，确保了学校在查摆问题阶段取得明显成效。

一、广泛发动，自查与征求意见相结合

学校解放思想大讨论活动进入查摆问题阶段以来，始终把查摆问题的过程，作为进一步解放思想，统一认识，提高服务质量和水平，自我教育的工程。在广泛讨论与自查的基础上，又向全体教职工广泛征求内部和外部、整体和局部各个层面存在的问题；并召开座谈会，通过自己找、领导点、互相帮等形式，密切联系本校教职工的思想作风实际，认真查找存在的突出问题，分析原因，深挖根源，认清危害。对干部职工特别是领导班子成员在工作方面可能存在的问题逐一进行评议，通过这些方式广泛地征求各方面的意见，切实把存在的突出问题查实找准。

二、认清问题，内心剖析与书面剖析相结合

通过有效查摆，深刻认识到学校在思想、机制、工作、作风等方面存在的一些突出问题。一是思想在一定程度上还不够解放，认识在有些方面还不够到位。对于问题要敢于处理、依法处

理、果断处理，决不能畏首畏尾，腰杆不硬；二是工作责任制落实不够到位。顾虑多，脸面薄，是影响工作效率的重要阻碍，没有完全将工作落到实处；三是各项工作做得还不够深不够实。有些同志对自己负责的工作情况不能了如指掌，对于国家以及省市最新政策规定不能及时掌握，这些都是需要完善和整改的重要方面；四是有些同志对工作应付敷衍思想严重，开拓以及创新意识比较差。有些同志作风漂浮，办事拖拉，方法简单。

针对存在问题，学校党员干部都从更新观念、制定和落实整改措施入手，深刻剖析了自身存在的问题和缺点；并结合自身，写出了详细剖析材料，剖析材料写出了对问题原因的深刻分析和今后的整改方向，做出了目标承诺。

三、着眼工作，改正问题与学习经验相结合

一是继续加强学习，提高队伍整体素质和政治理论水平，确保各项工作走在前列。认真学习关于解放思想的重要论述和领导讲话精神，以带过硬队伍、创一流业绩、树良好形象为目标加强自身建设；

二是加强管理、健全工作机制。尽快建立健全各项管理制度和适应自身的工作机制、充分发挥干事创业、赶超发展的积极性，建立健全工作纪律、学习、奖惩等各项制度，完善工作目标考核机制，对照每人的岗位目标完成情况和工作实绩进行全面、客观、公正地评价；

三是增强创新意识，积极探索解决问题的新方法。对当前工

作提出了新的更高的要求，结合我处实际，积极探索新形势下大项目建设工作出现的新情况、新问题，认真分析研究，以创新的观念，切实解决思想与经济发展不相适应的问题。

四是牢固树立以人为本宗旨观念，树立经常深入调研和解决长期存在的问题意识，建立健全领导班子议事制度，定期召开集体整改会，促进以人为本服务型意识的建立。

正风气提效能 篇10

心得体会

做好新一轮省市县乡四级党委换届工作，是今年组织工作的中心任务。胡锦涛总书记强调要加强对地方换届工作的纪律保障，确保地方党委换届工作风清气正。习近平同志强调要严明纪律、严格监督、严厉查处，努力营造风清气正的换届环境。配合此项中心工作，确保换届风清气正，根据市委组织部要求，决定从今年3月到年底，在组织系统深入开展“严纪律、正风气、提素质、树形象”活动。我认为活动开展很有必要、很有针对性。

一、要以最坚决的态度落实中央要求，保证换届风清气正。这次换届要达到两个目标，一是统一思想，凝聚科学发展共识；二是选准干部，配好领导班子。实现这两个目标，必须有风清气正的换届环境作保证。换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏转科学发展导向，就会破坏选人用人的公正性，就会使老实人吃亏、投机钻营者得利。

二、严肃换届纪律，打好提高选人用人公信度的关键一仗。平时用人上出点问题，影响是个别的、局部的；换届风气出问题，影响是普遍的、全局的。组工干部要清醒地认识到，换届是对我市选人用人公信度的关键考验，必须把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，向党和人民交一份满意的答卷。

三、要坚持“三在先”，把保证风清气正工作做在歪风邪气泛起之前。坚持从严治党，要警钟长鸣。要坚持教育在先，要做到不信谣不传谣，与党中央保持高度一致。要增强党性观念、大局观念、组织观念，正确对待个人进退流转，坚决服从组织需要，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风。坚持警示在先。要细化纪律要求，完善防范措施，加大对违反换届纪律案件通报力度，做到引以为戒，自觉筑牢纪律防线。坚持预防在先。要强化监督，把各个环节都置于组织、干部、群众有效的监督之下，防患于未然。