会计信息真实性至关重要

2024-10-18

会计信息真实性至关重要（精选9篇）

会计信息真实性至关重要篇1

会计信息真实性至关重要

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薛小和：去年出台的有关会计审计方面的规章是最多的，这样做的直接缘由是经济运行中会计信息的真实性受到质疑，有关部门为了维护会计信息的真实性，加强了监管。请您谈谈为什么要保障会计信息的真实性?

王世定：我们从社会资源配置的角度来分析。社会资源分配涉及两个层次：在第一层次，将社会资源分配于国民经济各部门和各企业之间，在市场经济条件下，这种分配主要是在资本市场内完成的。出资者(包括投资者和债权人)将资本或资金投入企业，资本的趋利性使得资源自然流向效益较高的企业，而经营不好的企业必然在资本市场上遭到冷遇，甚至淘汰。在资源分配的第二层次，当社会资源注入企业之后，经营者合理地利用这些资源，争取较好的经济效益。不难看出，在资源分配的第一层次，投资于哪家企业由企业外部出资者决定，会计信息所反映的财务状况和经营成果对投资者起着举足轻重的影响。真实的信息使社会资源配置合理，失真的信息必然导致经济结构的混乱，最终会危害整个社会。

薛小和：能不能描述一下社会会受到怎样的危害?

王世定：比如美国1929年的大危机就是从证券市场崩盘开始的，而崩盘的主要原因是会计信息失真，误导了投资决策。为此美国会计界当时遭到猛烈的攻击，国会被迫通过了《证券法》《证券交易法》，对规范会计行为和防止会计信息失真作出了严格的规定。

在第二层次，企业会计将企业的大量经济数据转化为有用的会计信息，以供经营者决策参考。企业会计的信息失真，不但对本企业经营决策产生影响，还会进一步影响企业的资金筹措。因此，只要是认认真真搞经济的国家，无一不在法律等各个层面上保障会计信息的真实，以确保社会资源的有效配置，并保障投资者的利益。

薛小和：是什么原因造成了会计信息的失真?有会计人员自身的问题，还有什么方面的.问题?

王世定：我认为原因是多方面的。媒体上批评得比较多的是会计人员的诚信问题、职业操守问题，这确实是一个重要的方面。比如法定审计业务，由于地区、部门的分割，市场管理不甚规范，各个会计师事务所互相降价竞争，而根据注册会计师协会颁发的《独立审计准则》的相关规定，审计要完成很多程序，以保证审计报告能够真实反映情况，要把规定的程序全部走完，需要的费用就比较高。会计师事务所一方面要降价争夺客户，另一方面要走完规定的程序，结果只能是收不抵支。在这种情况下，为了收支平衡，有些事务所就可能简化程序，这样就会出问题。

但我认为更多的还是体制和机制方面的原因。比如企业会计，应该说，企业会计除了贪污挪用，基本上没有作假账的动机。新修改的《会计法》规定，企业负责人对单位里的会计资料的真实完整负责，因为企业里的会计行为是法人行为，不是会计人员或会计部门的行为。此前，单位负责人往往以不懂财务为由，设法逃避责任，一些执法部门也以同样理由为其开脱。在新《会计法》下，这样做就不合法了。

在注册会计师这一块，现在的审计是按照统计推断的方法抽样审查，这样审计有一定的风险;审计的目的是看企业在执行会计准则、制度方面有没有问题，而不是查错误或贪污盗窃。近几年发生的一系列问题，比如琼民源、银广夏，是会计师与企业串通舞弊还是会计师职业判断的能力问题，还不好下结论。如果像美国安然公司那样，担任审计的安达信公司销毁了很多与安然破产有关的文件，这种情况就有嫌疑是串通舞弊了。

这里值得指出的是，如果发生的经济业务事实是假的，会计报表反映出来的也只能是假的。比如假的报关单，会计人员对盖了章的报关单不可能去调查，这不是会计的职责;再比如假的发票，买了5元钱的东西，开了50元钱的发票，会计只能相信这张发票。会计没有责任也没有能力去调查经济业务事实的真假，这类问题只靠整顿会计人员的职业道德是不能完全解决的。

薛小和：去年年末证监会宣布，今后上市公司融资必须由国际会计师事务所做补充审计，这项举措也是为了保证会计信息真实性的。但业内人士普遍认为，“洋会计”的介入将渐渐吞食国内会计市场。您怎么看待这个问题?

王世定：关于“洋会计”进入我们的市场，主要是指注册会计师业务这一块，现在要“洋会计”对上市公司做补充审计，这实际上是双重保证。国外的会计师事务所发展这么多年了，他们有一套质量控制程序，保障审计能真实地反映实际情况，确实比我们的水平高。我们应该从积极的方面看这个问题，双重审计有两个好处，一是互相学习，互相制约，二是使审计质量获得双重的保障。再说中国入世后，“洋会计”进入中国是迟早的事。其实，双重审计并不影响国内会计师事务所的市场。况且中国的会计市场这么大，大部分业务还是要由中国人自己来做，国外会计师事务所也要本土化，事实上“洋所”里已经有很多中国人了。

薛小和：为保证会计信息的真实，我们要采取很多措施，而会计行业的规范应该是可以最先做起来的事。您认为规范是应该靠政府监管还是靠行业自律?

王世定：我认为应以行业自律为主，政府监管为辅。比如市场准入的问题，谁能执行注册会计业务，应由注册会计师协会来管。协会从维护会计师行业的名誉、保证行业的整体水平出发，将危害行业信誉或业务能力不够的会计师清除出注册会计师队伍。我们的注协现在是管理注册会计师的，执行了不少政府职能，而在市场经济条件下，注协的职能应该是保护会计师的，是为会计师提供服务的。保护是指保护注册会计师的合法权益，服务是指提供在职培训的机会。纵然是处理害群之马，也是出自维护行业的目的，不是从政府的角度出发去管理。当然，如果注册会计师触犯了刑律，那就是法律管辖的范围了。

作者：财政部财政科学研究所研究员王世定来源：《经济日报》

会计信息真实性至关重要篇2

一、会计信息失真主要表现

1.原始凭证失真。有些单位的原始凭证填写不完整、不规范,甚至采取制作假原始凭证的方法进行变通,使一些非法的收支变成合法的收支。

2.原始凭证的要素填写不全。要素不全的凭证使收支的资金渠道不能明确的划分,混淆了成本和专项基金的界限。

3.财务账目管理混淆。在会计账簿设置和会计科目的使用上,没有严格按照财政部的有关规定来设置,会计核算缺乏系统性,账目混乱,账证、账账、账表、账实严重不符。

4.会计报表虚假。具体表现在撇开账簿,人为调整报表数字,甚至编报两套报表,一套自用,一套对外提供,导致报表使用者不能了解企业真实的财务状况和经营成果。

5.收入、成本、费用、资产失真。收入的失真主要表现是截留、转移、坐支收入。成本失真的表现是多列或少列成本,甚至通过认为方式调整损益,虚盈实亏或虚亏实盈。费用失真的表现是应该进专项资金的直接进了经营成本;资产不实主要表现为企业账面价值不能反映企业各项资产的实际拥有数额,资产管理混乱,造成家底不清、账实不符。

二、加强会计信息真实性对策

1.从会计理论与会计方法的缺陷着手。正确看待和处理会计信息的可靠性与相对性的关系,只有把会计信息的可靠性看做财务会计的本质要求和灵魂所在,才能进一步提高会计信息的真实性。在制定会计法规、会计准则时,应尽量克服或减少其本身的不确定性。对企业的会计核算和信息披露进行严格规范,尽量减少会计准则中可供选择的程序和方法,以缩小会计政策选择的空间范围,尽量减少对同类或相似业务处理方法的多样性和可选择性,明确各种处理方法的场合和弹性区间,从而减少会计人员人为估计判断的范围,使其估计判断也有章可循。改革管理体制,建立会计委派制。

2.建立健全企业内部控制制度。内部控制是一种有效的控制机制,是对会计工作所形成的约束机制,主要是从过程中进行严格控制,杜绝会计造假。这就要求建立健全确保会计信息真实、完整的内部会计控制制度,形成会计信息生成过程中自我约束、相互牵制的防范性措施。同时,建立健全内部管理控制制度,形成会计信息生成的控制环境。会计信息生成贯穿于生产经营与销售的各个环节,如购销业务的监管、资产的账实核对等。内部管理制度包括组织结构控制、授权批准控制、重大经济事项决策制度、人员素质控制等。

3.加大会计打假力度,提高会计造假的违法成本。对恶意造假者,一定要加大处罚力度。建立会计诚信平台,让全社会监督会计主体的会计行为。对那些不遵守行业操守、不守信用的企业、机构或个人,不仅要让其受到社会舆论的谴责,更要予以法律的制裁,使其造假成本远远大于其利益。

4.提高会计人员的素质。首先,加强对会计证的管理。目前,虽然工商、税务部门在年检、登记时要求出示会计证,对会计管理是个很大的支持,但并未形成社会的有效监督制度。对会计证培训班资格要严格审批,并对其师资及教学质量进行经常性的考核、监督,以保证持证会计人员真正具备从事会计工作的能力,对非法办班、办证者要严厉打击,使其无法生存,以保证会计证的权威性、严肃性。其次,应重视会计人员专业技术资格的聘任和年度考核工作。改革现行会计人员只要有一定的工龄和学识水平,并通过考试,就能取得一定的技术资格,而最后的聘任和年度考核会由所在单位进行的做法,这样主管单位难以对会计人员履行有效的监督。国家应明确,对外提供真实信息是聘任、考核会计人员的重要内容,并把这一重点赋于会计主管部门———财政部门。再次,要切实抓好会计人员的经常性管理和后续教育。提高业务素质和职业道德,提高会计人员素质是保证会计信息真实的重要前提,使之树立良好的职业道德,提高业务素质,以确保会计信息的真实可靠。加强会计诚信教育和职业道德建设,加大对失信人员的惩处力度是通过加强对会计人员的诚信教育、职业道德教育和法制教育,提高其政治素质,提高其专业判断能力,增强敬业精神。同时,加强对虚假会计信息的监管和对失信人员的惩处力度,努力提高会计行业的公信力,营造良好的会计行为环境,进一步提高会计信息质量。

论会计信息的真实性篇3

【关键词】会计信息失真动机

会计准则中明确提出，“会计信息的真实性要求企业以实际发生的交易或者事项为依据进行确认，计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及相关信息，保证会计信息真实可靠，内容完整。”具体而言包括将相关重要的会计要素反映在报表中，以及保持信息的完整性，到最后确保纰漏信息时的中立性和无偏性。信息是人们做出判断到行动的一个重要指南，自然会计信息在经济领域的重要作用不言而喻，小到微观的企业，到达宏观的国家经济运行，都离不开有效的会计信息，而有效的会计信息最重要的一点就是会计信息的真实性。然而近年来会计信息不真实导致的恶性事件时常发生。

1. 会计信息失真的原因

1.1会计系统内部的缺陷。没有完美的系统，我国的会计系统亦是如此。例如会计准则要求相关确认方法一经确认，不许变更，然而这就使得有时会计政策将不能适应外部环境的变化，产生不准确的信息。再者准则很多时候给的都是尺度，留有较大的余地给会计人员，可操作性变大，容易产生擦边球现象。最后准则可进行相关科目的调整，例如我国将相关税收计入费用，费用的增加将直接导致利润的减少，企业又以利润最大化为目标，这种情况下，就给了企业逃税的动机，强大的动机不能消除，逃税也变得不可避免。

会计系统与其他系统不同，对信息的准确性要求很高，需要会计人员明确责任和义务，遵守会计工作原则，按要求做好账务登记。从制度上来说，会计系统内部存在一定的自由度，所以，会计信息失真的首要原因就是会计系统内部的缺陷。

1.2外部环境的作用。处于社会主义初级阶段的我国，经济运行机制存在一定缺陷，道德这种内在约束力也尚未形成较强的指引以及标准。因而很多企业或者个人为了达到一定目的，主动地制造虚假信息，以便达到特殊目的。

目前会计信息真实性的缺失已经引起了社会各界的普遍关注，外部环境的影响已经成为导致会计信息真实性缺失的主要因素，所以我们必须重视外部环境建设，形成正确的引导。由于我国经济运行机制尚不健全，远没有达到制度齐全、标准完善的地步，所以从制度建设上来说还有很大的提升空间。另外，目前我国的道德约束力较差，对于会计信息失真这一现象只能起到有限的道德监督，并不能形成真正的约束，所以，单纯依靠社会道德监督和约束会计行为，效果并不明显。另外，在社会上没有形成良好的氛围，企业或个人制造虚假财务信息已经成为了会计行业的潜规则，许多业内人士甚至已经对这种现象司空见惯。所以，外部环境对会计信息真实性的影响非常重要。

2. 如何确保会计信息的真实性

2.1增强企业提供真实会计信息的动机。换句话说更是要尽可能的消除提供虚假会计信息的动机。然而这一点，并不那么容易，它需要长时间全方位的努力。一方面需要建立健全法律制度，加强惩治措施，加强法律的宣传教育，缩小相关人员企业的可操作性，提高其法律意识，这样使得制造虚假信息的成本剧增，操作难度增大，自然其提供虚假信息的意愿会降低。另一方面，要尽可能的完善经济体制，要使得经济运行中的公平性提高，尤其是在中小型企业中，要渐渐通过完善的体制，提供给企业良好的外部环境，有利于其正常的发展。这样他们自然会少些其他想法。

所以，制度建设和经济体制改革是确保会计信息真实性的有力手段和根本措施，只有在这两方面共同努力才能切实提高会计信息的真实性。因此，我们要加大制度建设和经济体制改革力度，发挥法律制度和经济体制的约束作用，确保会计信息的真实性。

2.2发挥全方面的监督作用，包括企业内部，社会国家。无论是企业内部控制，还是外部控制都要充分发挥其作用。尤其加强注册会计师的培养及教育，使其发挥应有的作用。

在企业内部，要建立起完善的会计信息审核制度，使财务人员填报的会计信息通过完整的审核流程，符合正常的财务审批手续，从制度上保证企业内部会计信息的准确性，杜绝虚假信息发生，实现企业内部的有效控制。除此之外，要发挥注册会计师的主体作用，严肃工作纪律，规范工作流程，加大专业素质教育和职业道德教育，使注册会计师能够在工作中自觉遵守财务工作守则，主动积极的按照财务制度办事，严把会计信息关，保证填报的会计信息数据是真事可靠的。

在企业外部，要发挥外部监督管理职能，使整个社会形成对会计信息真实性的监督氛围，促进企业会计信息保证真实性。所以，从实际工作的角度出发，发挥企业外部的监督管理职能可以促进企业会计信息真实性，对企业财务的诚信建设有较大益处。

结论

通过以上的分析，我们简单讨论了会计信息失真的原因，并针对原因制定了保证会计信息真实性的具体措施，从实际应用的结果来看，达到了预期目的和效果。从本文的研究中我们发现，会计信息失真已经成为了财务管理领域中的一件大事，已经成为了影响财务信息和财务纪律的重要因素，如不加以遏制，将导致整个财务体系信息系统的真实性都受到影响，所以，本文的讨论是符合实际的，对改变会计信息失真，促进会计信息真实性发展具有一定的推动作用。

参考文献：

[1] 《企业会计准则讲解》财务部会计司编写组 2010.

[2] 《财务会计学》戴德明林钢赵西卜中国人民大学出版社 2009.

作者简介：焦乐女云南大学经济学院。

企业会计信息真实性篇4

关键词：会计；诚信；对策

会计诚信缺失是指会计信息提供者为了获取一定利益，在提供信息的过程中，利用其掌握的专业知识、现行会计规范体系的不完备性及信息不对称现象，对会计信息进行人为操纵，导致信息使用者的利益受损。它有两个显著特征，一是当事人具有弄虚作假以谋取私利的主观愿望；二是被操纵、歪曲的会计信息一般都会影响信息使用者的决策并使其利益受到危害。会计诚信缺失一般也被称为会计造假、会计舞弊或会计信息主观违法性失真。

随着社会主义市场经济的逐步完善和全面建设小康社会的重大进程，诚信这一永恒的话题开始受到社会各界越来越多的关注，社会信用体系建设越来越受重视。会计诚信，是整个社会信用体系的一个重要组成部分。然而，会计诚信缺失问题比较严重，会计的现实恰恰把它对社会的诚信承诺抛到九霄云外。从中国的琼民源、郑百文、银广夏这些中国会计造假的典型案例到美国的全球能源业巨头安然公司的破产案，无不反映了会计诚信原则的缺失。因此，必须全面推进会计诚信的建设。

针对会计诚信缺失的治理，要注重法治与德治并重，开展综合治理。一方面要建立健全财会监督管理体系，健全内部财务管理办法，对会计诚信缺失的主体要依法进行处罚，追究单位关人员的责任，对涉及违法犯罪者移送司法机关处理；另一方面，对会计人员、管理人员除强调法律约束外，还应该加强思想职业道德教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高自身的素养，弘扬正气，形成良好的会计职业氛围，营造良好的会计经济秩序。

一、社会大环境方面

（一）加大政府监督的力度。包括以人大为主体的法律监督和以国家审计机关为主体的国家审计监督、府监督职能主要是通过人大制定的一系列法规来调整和规范财务会计行为。比如《公司法》《会计法》国家审计监督系统是一个具有权威性。独立性和强制性的高层次监督机构。主要包括针对资产负债表和损益表的真实性审计。国有资产增值与保值的监督。以及有关内部控制制度的延伸审计等。

（二）注重发挥社会监督的力量。社会监督主要是注册会计师监督。它以第三者身份出现，客观公正地反映企业财务状况，经营成果，以取信于社会公众"充分发挥社会监督对会计行为合理化的作用，有两点很重要：一是要实行彻底的财务公开和严格的报表审计制度，二是要优化社会监督系统的构造和功能，真正做到公开，公平，公正。

（三）加大对违反会计法规的处罚力度。我国近年来先后制定并发布了一系列会计法规，尽管还有待进一步完善，但只要严格执行，基本能够保证会计信息的质量。对会计信息失真的治理，要做到有法必依、执法必严、违法必究，加大对提供虚假会计信息的处罚力度。

（四）搞好诚信教育，提高会计信誉。现在，整个社会的企业都在努力实施“品牌”战略，但它不是指单一的产品品牌，更重要的是指打造一个单位品牌、社会品牌。在实施“品牌”战略过程中，笔者认为，应把人品“品牌”放在首位，才是一个企业生存和发展的源泉。靠财会人员造假、偷税漏税发展企业，只能是兔子尾巴，违规操作法不容情。所以，抓好诚信建设、实施诚信教育已刻不容缓。不仅要教育财会从业人员深刻认识财会诚信是企业的生命，也要让企业领导真正接受郑百文、银广夏的沉痛教训，全力支持财会人员履行职责，坚定诚信理念，充分发挥会计职能，为企业的科学管理、正确决策提供真实可靠的经济信息。

（五）建立和健全责任追究制度，发挥会计监督作用。财政、税务、审计每年都要联合对有关单位进行一次大检查，也确实发现基层单位财务存在着违规收支和会计信息失真等现象。通常的处理办法是：问题较轻的一般提出批评和要求；问题严重的一般写出转自:http://书面报告，处以罚款了事。这样的处理均没有触及领导干部和财会人员的利益，也没有追究有关领导的责任。所以屡查屡犯、屡禁不止。中共中央制定了《党政领导干部选拔任用工作条例》，明确了工作越规和失误要实行责任追究制，不妨在财务管理中也制定一个“财会人员选拔任用工作条例”，发生问题也实行责任追究制度。

（六）加大宣传、教育力度。依法治国的同时，加强以德治国。通过宣传和教育净化社会从业环境，对诚信社会、诚信经济显得尤为重要。让全社会的人们都认识到会计诚信的重要性，对会计诚信缺失的单位和个人在各大媒体上披露其不诚信行为，强化诚信光荣、不诚信可耻的观念。形成对“不诚信者”人人喊打的社会氛围，对诚信的单位和个人进行公开表扬，并给予一定的精神和物质奖励，形成诚信者受尊重。“君子爱财，取之有道”，既要从正面教育会计从业者树立正确的人生观、事业观，形成整个社会“求真务实”的良好氛围和诚信的环境，又要从反面加以宣传报道，在新闻媒体上曝光会计诚信缺失的单位和个人，以示警示和教育。

二、企业自身方面

（一）突出内部审计的作用。随着企业内部管理层次的形成和管理跨度的增大，为协调各管理主体之间的利益冲突#满足经理层进行经营管理的需要而建立的一种约束机制，其目的是协助经理层更好地履行其所负责任，所以内部审计是站在维护企业法人所有权的立场上，维护企业的法人所有权权益不受损害。

（二）建立健全财会人员任用制度，明确企业财会人员任用权限。我国实行的《中华人民共和国会计法》和有关地方性法规，对财会人员任用都有明确规定的标准和条件，但没有明确规定使用或更换财会人员必须报何机关何部门批准，使有些单位的领导误认为在财务用人上还是我说了算，也就有了会计造假的可能。为此，杜绝领导在财务用人上的随心所欲，真正发挥会计监督作用，就必须建立健全财会人员任用制度。财会人员的奖惩、撤换、调离，都必须上报有关部门审核批准。

（三）建立内部约束机制和外部约束机制。为了有效地防止企业做假帐，在完善公司法人治理结构的同时，首先要建立内部约束机制，即完善企业内部控制制度并确保其正常运行。强化企业约束机制，坚决制止管理者任意违反财务规定，自行支配企业的经营行为。其次，建立外部约束机制，完善社会监督体系。完善立法，创造良好的法制环境，通过法律手段强化管理者在会计假帐中的法律责任。同时，健全以注册会计师为核心的社会监督体系，充分发

挥社会审计的公证作用。三是政府对信息市场进行适度管理，通过行政手段，强化企业外部监督。通过政府审计机构，规范企业的信息批露，加强监督。公务员之家

（四）改进审计方法。一是检查核对，从银行账号人手，找相关人员掌握有多少个银行账号，检查银行对账单与银行存款余额是否相符，对可疑问题可以到银行查询，并取得证明材料。二是加强对内部控制制度的监测评价，重视符合性审计，及时发现假证、假账、假表的问题，促进被检查单位真实地反映其财务状况和经营成果。三是重视“实质重于形式”的原则。被审计单位为了达到一定目的，常常人为地在与子公司和关联方做一些交易事项，其处理表面上看符合一般公认会计方法，但实质不能反映交易本质。四是要充分利用内部审计资料，发现被审计单位病症所在。同时发挥被审计单位职工的舆论监督作用，建立举报制度，向社会公开举报电话，引起全社会公民参与支持打假，增强打假的广度和力度.三、结束语

总之会计诚信问题已成为全球性的一大难题，并已引起整个国际社会的关注。从美国的安然、世界通信的造假事件，到我国的琼民源、郑百文、银广夏造假案件，可以看到当今企业造假现象已到了触目惊心的地步。它使广大股民的投资信心遭到了沉重打击，降低了社会公众对资本市场的信任，造成了信任危机，严重干扰了资本市场的健康发展。温家宝总理在2004年的《政府工作报告》中提出了“加快社会信用体系建设。抓紧建立企业和个人信用信息征集体系、信用市场监督管理体系和失信惩戒制度”。因此，必须努力解决会计诚信问题。

参考文献：

会计信息真实性至关重要篇5

确保会计信息真实完整

赵留荣

新修订的《中华人民共和国会计法》已于２０００年７月１日起施行。此次会计法修订的中心思想就是要保证会计信息的真实、完整。而事实上，每一项经济活动从其预算、发生到会计记录，从计划部门、生产部门、销售部门、储运部门再到财务部门，光靠财务部门的会计核算和管理是不可能全面保证本单位会计信息的真实、完整。为此新修订的会计法明确规定了单位负责人必须对本单位会计工作和会计资料真实性、完整性负责。单位负责人要保证本单位会计信息的真实、完整，就必须用全面的系统的眼光建立健全内部控制制度。

内部控制制度是企事业单位为了实现其经营目标，通过建立合理的内部分工，并相应制订一系列处理经济业务的方法和程序，而形成的相互联系、相互制约的控制机制。建立健全内部控制制度不仅是协调内部各部门、各岗位之间的工作关系，贯彻企业各项经营方针，实现企业经营目标的重要手段；同时，也是确保本单位会计信息的真实、完整的重要措施。建立合理良好的内部控制制度，可以保证各项财产和记录的安全完整；保证经济资源的合理使用；可以保证为企业经营管理工作提供及时、准确、可靠的会计信息。

内部控制制度按建立的目的可分为：保护财产物资和保证会计资料真实可靠的内部会计控制制度；贯彻经营方针、提高经营效益的内部管理控制制度；查错揭弊、改善管理、保证会计资料真实性和经营活动合法性的内部审计制度。

一、健全内部会计控制制度，确保会计信息的真实完整。

内部会计控制制度是以保护财产物资的安全和确保会计信息的真实完整为目的，用于会计业务和会计管理方面的方法、措施和程序。通过内部控制制度建设，可以加强会计人员相互制约和监督，提高会计核算工作的质量，避免和防止会计处理中发生差错及营私舞弊行为。

（一）建立确保财产物资安全完整的内部会计控制制度

确保财产物资安全完整是保证会计信息真实、完整的第一项内容。保护财产物资的内部控制制度是以流动资产、固定资产和其他资产为对象，规定购入、验收、入库、保管、使用、维修、计量等的职责和权限、手续和程序。

1.建立财产清查制度，明确财产清查的范围、期限、组织程序。定期或不定期、全面或部分地对各项资产物资进行实地盘点和对库存现金、银行存款、债权债务进行清查核对。建立财产清查制度，不仅可以改善经营管理，保护财产的安全与完整，也能够通过实地实时盘点，帐实相对，找出问题，明确责任，保证会计资料的真实、完整。

2.建立固定资产管理制度，明确固定资产添置、保管、折旧、维修、报废的程序和方法，明确各环节的职责，维护企业固定资产的安全完整。

3.建立材料采购制度，就是材料的采购、运输、验收、付款、保管等要明确职责，并严格实行职责分离。4.建立材料出入控制制度，就是材料的发出要按规定的手续办理。

5.建立产品盘点制度，就是要产品账实核对，对库存的毁损、报废、短缺、积压、滞销要及时处理。

6.建立现金、银行管理制度，就是对现金银行存款的支票领用及保管、对支票印监章的保管要有明确的规定，严格备用金管理。对现金、银行存款日记帐要日清月结，做到帐帐、帐实相符。管理现金银行的出纳岗位不得兼做其他会计岗位，各岗位之间需相互监督、相互制约。

（二）建立确保会计信息真实完整的内部会计控制制度

保证会计资料真实完整的内部会计控制制度是以会计凭证、会计帐簿和会计报表为对象，规定了会计核算的组织形式、方法和程序，以确保会计资料和其他信息资料的真实性和可靠性。

1.建立会计制度及相关的会计政策，主要包括：明确会计期间和记账原则；收入的确认原则及成本的计算方法；存货的核算方法及跌价准备的计提方法；坏账的确认以及坏账准备的计提方法；固定资产的计价和折旧方法；在建工程的核算方法；长期投资的核算方法；税务处理方法；利润分配方法；会计报表的编制及合并方法。

2.制定合理的会计处理程序，主要包括：明确会计机构、会计人员的职权范围；会计凭证、总账、明细账的设置及使用方法；凭证资料的签署、传递、计量、记录和汇总的程序；财务报告的编制和报送程序。

3.制定会计稽核制度，主要包括：原始凭证的审核；记账凭证的审核；会计账簿的审核；会计报表的审核；账表之间的核对。

4.建立成本费用核算制度，主要包括：成本核算的对象；成本核算的方法和程序；成本分析。

5.建立财务收支审批制度，主要包括：财务收支审批人员；财务收支审批人员的审批权限和责任；财务收支审批程序。

6.建立财务分析制度，主要包括：财务分析的主要内容；财务分析的基本要求和组织程序；财务分析的具体方法；财务分析报告的编写要求。

（三）制定内部牵制制度

内部牵制制度就是把一项经济业务交由两个或两个以上的人员去完成，使他们之间存在相互制约、相互牵制关系的一种制度。这种内部牵制制度可以预防工作中可能发生的弊端和错误，万一出了问题，通过这种相互牵制的作用也易于检查出来。制定内部牵制制度主要是：

1.明确会计事项相关人员的职责权限。即每一会计事项的经办人、审批人、记账人、财产保管人的职责权限明确，责任清楚，程序规范。

2.每一会计事项的经办人、审批人、记账人、财产保管人之间要实行职务分离，要防止因权力集中、职务重叠而造成的贪污、舞弊和决策失误。3.每一会计事项的经办人、审批人、记账人、财产保管人应当相互制约，要有一个明确的规范的操作程序。对财产物资的收支保管，实行账、钱、物分管的原则。

二、健全内部管理控制制度，确保会计信息的真实完整。

内部管理控制制度是以提高经营效益和工作效益、防止因管理混乱而导致经济数据严重失实为目的，用于行政和业务管理方面的方法、措施和程序。为了确保会计信息的真实完整，内部控制制度不仅要贯穿于会计核算的全过程，而且还要贯穿于生产经营的各个环节。如对资产的帐实核对，对成本费用的指标控制，对购销业务的监督考核，更是需要通过实施内部管理控制制度，来保证其数据的真实完整。因此，健全内部控制制度，确保会计信息的真实完整，不仅仅是会计机构和会计人员的事情，它更与企事业的整体管理环境和程序密切相关，与生产、销售、储运等部门密切相关，是一个系统工程。

（一）建立责权控制制度及业务凭据流转规程

建立责权控制制度就是要建立合理的、健全的组织机构，明确各部门和人员的职责，使各部门之间既合理分工，相互制约；又协调配合，相互联系。

建立业务凭据流转规程就是规定各项经济业务凭据的传递程序。经济业务凭据的传递程序既能体现各部门和人员应负的职责，又能使各部门在凭据的传递中相互监督。有了健全的凭据传递程序，经济业务就能迅速地有条不紊地得到处理。如：材料采购业务要经过：申请、批准、采购、验收、入库、付款、入账等手续；产成品销售要经过：签定合同、开单、收款（现销）、发货、委托收款（赊销）、入账等手续；成本费用的发生要经过：申请、批准、付款、签字、报销、入账等手续。这些凭据都要按规定地程序传递。这些手续由谁签字、由谁负责，要有明确规定。

（二）建立信息系统管理制度

随着办公自动化的逐步普及，仅靠手工劳动来对业务流程中的数据进行管理，已不能适应现代经济发展的需要。为了使职工能从繁重的劳动中解脱出来，并有效地提高经济业务信息和数据的准确性，各单位必须建立起管理信息系统。管理信息系统是处理经济业务数据和信息的系统。建立管理信息系统，并制定相应的信息系统管理制度，将有效地加强对生产、销售、财务各环节的管理，确保企业各环节经济业务的信息和数据真实完整。

（三）建立重大经济事项决策制度

重大经济事项决策制度就是重大经济业务事项要有科学合理的决策和执行程序。像巨额投资、资产处置、资金调度等重大经济业务事项的决策，如果存在盲目决策、程序混乱、管理失误的现象，将给国家、单位和社会造成重大的损失。因此，新修订的会计法对重大经济业务事项的决策和执行程序突出了两点要求：一是决策和执行程序应当明确，做到制度化、规范化；二是决策和执行程序中，决策人员与执行人员之间能够相互监督、相互制约。

（四）建立成本控制制度

建立成本控制制度不仅能降低产品成本、提高经营效益，而且也是确保成本管理中成本数据真实完整的重要手段。成本控制制度是包括成本决策、成本预测、成本计划、成本控制、成本核算和成本分析等环节构成的成本管理体系。成本管理不是一项单纯的财务工作，而是企业生产、技术、经营的综合成果。真实完整的产品成本数据是在生产经营活动的全过程中形成的，而不是事后核算出来的。

（五）建立统计分析制度

建立统计分析制度，就要对企业的人员工资、财产规模、生产进度、成本控制、产品销售等状况进行全面系统地统计分析，以便于及时全面地反映生产经营状况，检查发现生产经营中存在的各种问题，确保各项经济数据的准确完整，为科学管理、科学决策提供依据。

三、健全内部审计制度，确保会计信息的真实完整。

内部审计制度作为整个内部控制制度的一部分，与其他内部控制制度一起，共同实现内部控制的各项目标；同时，它还要监督、检查和评价其他各项内部控制制度的质量和效果。

内部审计一般包括内部会计事项审计、内部管理事项审计。内部审计对内部会计事项审计、内部管理事项审计，不仅是内部控制的有效手段，也是保证会计信息真实、完整的重要措施。内部审计的主要内容是：

1.参与经营计划和目标地制订；

2.审查所属单位会计信息是否真实完整；

3.审查所属单位的财产物资是否安全完整；

4.审查有无违法违规违纪的行为；

5.审查内部控制制度（会计控制和管理控制）的健全性和适应性；

6.审查专项经营活动的经营状况；

7.向领导提供改进经营管理的信息和建议。

造成企事业单位会计信息失真的原因是多方面的，但忽视内部经营管理，导致经济数据严重失实；缺乏有效的监督制约机制，导致有关人员不依法履行职责等是其中的主要原因。新会计法规定了单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，将有效地促使单位负责人进一步加强单位经营管理，健全内部控制制度，彻底根治会计信息失真现象。一个设计和运行良好的内部控制制度体系可以确保会计信息及其有关的经济信息的真实、完整，有效地防范和遏制企业内部不正当行为的发生，防止产生虚假的会计信息。

2001.5.9

会计信息真实性至关重要篇6

一个亲历华为的人在交谈中告诉你一个真实的华为。汤圣平先生在华为工作六年零四个月，辞职后花一年的时间，写出一本关于华为的书——一本真正关注中国企业命运的书。作者亲历华为发展最迅速的阶段，用自己的感受和深刻的洞察力，为读者展示了一幅关于华为更是关于中国企业起伏迭宕的恢宏画卷。以下摘取作者描写华为“狼性”一面的精彩章节供读者一阅。

华为无论在管理、研发、生产上都可以看出两个字：大气。要么不做，要做就做自己的，最好的。

华为的销售人员甚至在知道了你在哪个小岛上开会后，他也会摸过去把你找到。

你要是参加过华为的项目分析会，你肯定会被吓一跳，这帮华为人太疯狂了

这就是华为的“狼性”„„说白了就是“狼心狗肺”的意思，就是“穷凶极恶”，对“猎物”穷追不舍，不到手不罢休，不把自己累趴下不罢休而已。在销售中，坚持只是毅力问题，经过周密策划的毅力就更可怕了。你要是参加过华为的项目分析会，你肯定会被吓一跳，这帮华为人太疯狂了，一个项目保底要拿下50，做得好要拿下80，再给你一个挑战性目标：拿下100。然后，项目组就开始围绕着100的目标把项目涉及到的所有客户全部写在黑板上；把所有竞争对手的策略和优势劣势逐条写在黑板上；把自己的人员分工写在黑板上，副总裁也要列进去。然后，10个项目组成员分头行动。结果，你会发现，华为真的做到了100！

比这还厉害的是，华为把本来被别人拿走的项目都能抢回来。市场人员经常说的一句话是：签了吗？大签了吗（终审通过）？只要最后一个字没签，我们就要去争取。2000年的浙江省拨号接入服务器项目，各市分头建设，其中一个富裕的地市已经决定购买一家国外公司的产品了。我们不气馁，星夜赶往该市，从给技术工程师讲技术开始，一个一个地讲，最后讲到负责技术的数据局局长，讲到原来对华为设备一无所知的局长决定写报告给市电信局的局长。华为再去拜访市电信局局长，不见，再等；再等，不见；不见，不走。最后终于见了，只要见了，华为的技术人员就能把你说服。原来只有把握做5个地市的项目，原来无论是客户还是华为人一开始也不敢奢望的项目，华为硬是通过锲而不舍的精神一下子把全省11个地市全部拿下，总共1.05个亿。

这就是华为的“狼性”，没有什么“团结合作”那么复杂高雅的，说白了就是“狼心狗肺”的意思，就是“穷凶极恶”，对“猎物”穷追不舍，不到手不罢休，不把自己累趴下不罢休而已。华为就连一根2米长的线缆都能通过空运卖给你，如果从这层意思上来讲，华为就是吃肉连毛都不剩的“狼”。华为不是贪图蝇头小利，而是通过以小搏大来“霸占”整个市场。

华为的“远大”既是高瞻远瞩，又是一种面对目标的狼性：执着，专

会计信息真实性博弈分析篇7

一、博弈视角下的会计信息失真

“囚徒困境”博弈是博弈论最为经典的案例。笔者引入这一模型是为了解释我国目前的会计信息失真现象。“囚徒困境”是指两个犯罪嫌疑人囚徒A与囚徒B因犯非法持有枪械罪被逮捕。检察官怀疑他们可能犯有一级谋杀罪, 检察官将他们分别关在两间牢房里进行审讯。检察官分别告知囚徒A、B, 如果A (B) 坦白了而B (A) 不坦白, 那么A (B) 将会被无罪释放, B (A) 将会因一级谋杀罪被判死刑;如果B (A) 坦白了而A (B) 不坦白, B (A) 将会被无罪释放, 而ALB将会因一级谋杀罪被判死刑;如果A、B都坦白, 则都将会被轻判。但实际上, 两个犯罪嫌疑人都清楚, 如果两个人都坦白, 却会因涉及更多的罪案而都被判无期。而两人都不坦白, 只能按非法持有枪械罪被分别判一年。囚徒A与B的博弈矩阵如表1所示:

如表1所示, 对囚徒A来说, 无论囚徒B坦白与否, 囚徒A的最优策略都是坦白, 即坦白是囚徒A的占优策略, 同理, 对囚徒B来说, 坦白也是占优策略。因此, 博弈结果 (坦白, 坦白) 是纳什均衡。有趣的一点是, 无论对这两个囚徒总体来讲, 还是对他们个人来讲, 最佳的结果都不是同时坦白得到 (无期, 无期) , 而是都不坦白所得到的 (一年, 一年) , 即此纳什均衡并未达到帕累托最优 (帕累托最优也称为帕累托效率, 是指资源分配的一种状态, 在不使任何人境况变坏的情况下, 不可能再使某些人的处境变好) 。

(一) 企业提供会计信息的博弈

如果将“囚徒困境”案例模型中“释放, 一年, 无期, 死刑”换成数字“10、8、4、2”, 参与者由囚徒A、囚徒B换成企业A、企业B, “囚徒困境”案例模型稍作变动, 就转化成了“企业提供会计信息”的博弈模型。从表2可见, 若企业A、B都不造假, 则分别得益为8;若一方造假, 得益为10, 另一方为2;若双方都造假, 则分别得益为4。

博弈模型中两个企业作为理性个体, 理性参与者不会选择劣策略, 若A选择会计信息造假, B比较4>2, 选择会计信息造假;若A选择会计信息不造假, B比较10>8, 仍会选择会计信息造假。即不论企业A作何选择, 企业B都会选择会计信息造假。同理, 不论企业B作何选择, 企业A都会选择会计信息造假。 (造假, 造假) 是本策略的纳什均衡。这符合现实中存在企业会计造假行为的实际情况。但经过分析可发现企业是否选择会计信息造假, 取决于造假形成的收益是否大于付出的成本。即表2博弈矩阵中因为会计信息造假收益大于不造假收益10>8>4>2, 企业才会选择会计信息造假。现实中企业之所以选择会计信息造假是因为会计行为约束条件过松, 企业会计信息造假行为很少被发现, 或即使被发现也很少受到应有的惩处。因此, 恶性循环, 企业之间博弈最佳策略是会计信息造假, 不造假反倒成了次优策略。

如果改变假定条件, 提高造假成本4, 则本策略可以描述为表3所示的博弈矩阵:从表3可见, 若企业A、B都不造假, 则分别得益为8;若一方造假, 得益为2, 另一方为6;若双方都造假, 则分别得益为0。

分析表中数据, 不难发现, 会计信息不造假带来的收益大于会计信息造假, 则作为理性个体, 不论企业A作何选择, 企业B都会选择不造假。 (不造假, 不造假) 是本策略的纳什均衡。可见同一事项因假定条件的变化, 选择是不同的。如果增加了造假成本, 就改变了企业的得益, 影响了企业的策略选择。企业的策略选择 (不造假, 不造假) 这一新的那什均衡符合理性个体和整体的利益最大化, 也就是此次博弈达到了帕累托最优。如果假定企业经营是持续的, 博弈不是一次性的, 在将来要永远进行下去, 那么只需比较策略当前收益和未来收益的现值。若当前收益>未来收益的现值, 造假是有利的;如果当前≤未来收益的现值, 造假没有好处。由此可见, 我国目前会计信息失真现象产生的一个主要原因就是对会计造假的打击力度太小, 约束机制上的缺陷是造成我国治理会计信息失真低效的主要原因, 而长期的、持续不断地完善各种约束机制是当前的紧迫任务。

(二) 经营者与会计人员的博弈

进一步, 可分析财务会计人员在会计信息造假问题上是否会行使监督职能。如果单位财务管理者中, 经营者出于避税等利益驱使, 会要求会计信息造假, 此时会计人员面临监督、不监督两个策略选择。则本策略可以描述为表4所示博弈矩阵。

假定经营者会计信息不造假没有额外收益, 经营者造假会有额外收益M, 但面临会计人员监督需支付被发现的损失L, 要求会计人员不监督需支付好处费P;会计人员监督与不监督都有工资收益S, 监督需付出成本C, 若企业造假, 会计人员监督有可能面临打击报复, 假定成本T, 不监督会收获给会计人员的好处费P。这个博弈是基于不完全信息静态博弈的假设条件, 以此来推定该策略的纳什均衡。若经营者会计信息造假, 会计人员比较S-C-T和S+P, 作为理性个体, 会计人员会选择不监督;若经营者不造假会计人员比较S-C和S, 仍会选择不监督。利用博弈论来推理分析后, 发现会计人员选择“不监督”的可能性很大。这与现实情况非常接近, 现实情况是会计人员的工作关系、薪酬、绩效评价、职位晋级均受制于经营者, 经营者违规, 会计人员真正履行监督职能的可能性较小。由此不难发现, 会计委派制尽管看似完美, 实际存在先天不足。笔者认为, 将会计从企业中“独立”出来, 表面来看增加了会计人员的独立性, 实际上由于客观限制, 不但无法彻底根除会计信息失真问题, 反而因为被委派的会计人员的参与, 从而将原本所有者与经营者之间的双方博弈发展成所有者、经营者、被委派的会计人员三方间的博弈。由于各自立场不同, 利益不同, 会造成多个追求自身利益的独立决策者, 策略的相互依存关系也就变得更加复杂。博弈的最终结果离设置会计委派的初衷相去甚远。

二、会计信息失真的防范

通过以上博弈矩阵模型可知, 企业在会计约束机制不健全的情况下存在造假偏好;单位内部会计监督的职能受制于经营者, 常会偏离客观公正。为了防范会计信息失真的风险, 建议采取以下措施:

(一) 完善《会计法》, 从法律上对会计信息失真的源头进行堵截

《会计法》是调整会计行为的基本法, 其主旨是指导会计工作, 防止会计秩序混乱, 遏制会计信息失真。《会计法》的完善应从三个方面着手。首先, 应明确界定虚假会计信息含义、内容、划分标准, 明确规定区分故意和过失的判断标准。其次, 应明确会计信息失真的责任主体, 加强会计人员自身的监督责任。最后, 改革会计信息失真的法律责任构成, 将民事赔偿责任写入法律。我国法律规范过于依赖行政处罚或刑事处罚, 对民事诉讼手段重视不够, 刑事责任和行政责任主要体现了惩罚, 而民事责任主要体现了补偿, 更重要的是, 民事责任可形成一种利益机制以鼓励广大投资者参与监控, 既转移了政府的监管成本又提高了投资者自觉参与监督的积极性, 不同的法律责任体现了不同的法律意图, 对会计信息失真行为也会产生不同的威慑效果, 民事责任的空缺使会计信息失真责任主体的违法成本大大降低, 不利于会计信息失真的治理, 这种局面亟待改进。

(二) 完善单位内部制度建设, 健全会计约束机制

近年来, 我国先后颁布了《企业会计准则》, 《事业单位财务规则》、《事业单位会计准则》、《事业单位会计制度》、《行政单位财务规则》、《行政事业单位内部控制规范》等一系列财经法规和会计制度, 这对于治理会计信息失真奠定了制度基础。企事业单位不妨借此契机, 狠抓单位内部制度建设, 逐步建立健全会计约束机制。一是充分认识提高会计信息质量、防范会计信息失真的重要性, 根据国家有关规定建立健全单位各项内部监督管理制度并认真贯彻执行。目前, 各单位都有一些财务制度规定, 但还不够健全。制度建设是一个制定制度、执行制度并在实践中检验和完善制度, 理论上没有终点的动态过程。从这个意义上讲, 制度没有“最好”, 只有“更好”。要保证一个组织的正常运作和有序发展, 应当首先从建章立制入手, 不断完善内部监督管理制度。这是从人治到法治, 从经验管理走向科学管理的必然。二是切实采取措施逐步完善工作流程, 加强单位内部控制建设。首先要对关键岗位进行合理设置, 切实做到分工明确, 责任清晰。既确保财务工作“不相容职务分离”, 又要重点工作的相互配合协作。进一步量化岗位工作内容、优化工作流程、明确工作职责, 逐步形成定期轮岗、相互制约和相互监督的常态机制。轮岗可激发财务人员对会计工作进行深入思考和学习研究, 进一步改进工作方法, 优化工作流程, 提高工作效率。因规模较小确实无法轮岗的可采取专项审计等其他控制措施。其次, 完善有关法律法规, 完善内部控制信息披露制度。从责任上应规定公司管理当局, 包括董事会和公司最高领导人应对内部控制制度负责, 并在其年度报告中对本企业内部控制的健全有效性进行评价并作出保证, 规范内部控制信息披露的具体内容, 包括企业内部控制设计和评价依据、程序、监督及其有效性等。三是进一步完善本单位财会管理制度, 规范财务收支, 抓好会计基础工作。针对会计人员技术程度不够所造成的会计信息非故意失真, 只需加强财务基础工作建设就可以避免。

(三) 规范会计委派制, 保持会计人员的客观、独立

受诸多主、客观因素影响, 看似完美的会计委派制在实际实施过程中其实施效果也不尽人意, 委派的会计人员与被委派单位之间可能结成联盟, 合作造假。可见会计工作或会计委派制成败的关键是如何保持会计人员的独立性。由于会计委派制并非完美无缺, 仍存在不足, 是“非帕累托改进”博弈的结果, 因此应该采取对策, 改善不足, 提高会计人员的独立性。一是注重会计人员的素质教育, 提高其道德法律意识和加强业务培训学习, 提高会计人员专业水平, 业务能力, 充分调动财会人员学习业务的积极性、主动性和创造性, 全面系统地掌握财会业务知识, 增强依法理财、科学理财的主观能动性。二是建立诚信机制, 加强处罚力度, 提高违法成本, 保证会计人员的独立性。老一辈“山西票号”有“一日为贼, 株连三代”不得进入票号为生的严厉惩罚机制, 会计界要秉承这种客观、独立、公正、透明的原则, 坚持“不做假账”, 树立诚信口碑。此外, 会计委派制应具体问题具体分析, 不搞“一刀切”。要有配套的评价来奖励先进, 吸引广大财会人员增强诚实披露会计信息的主观能动性, 力争把高质量的会计工作变成单位的一项无形资产。

(四) 加强内外部监督, 提高造假成本

增加造假成本可以有效避免会计信息失真。进一步加强和完善内外部审计监督、强化社会失信惩戒机制, 无疑可以增加造假成本, 有效遏制企业造假意愿, 避免会计信息失真。一是强化企业内部审计监督。建立健全企业内部审计监督机制, 并理顺内部审计部门同企业内部其他部门的关系。内部审计部门属于企业内部的职能部门, 它代表企业董事会或管理当局对会计部门和人员进行审计, 但为了保证内部审计具有一定的独立性, 能够有效地开展内审工作, 审计委员会应发挥积极作用, 内部审计应同时向审计委员会报告工作, 或者直接向企业的所有者负责并报告。发现会计信息真实性问题由内部审计部门直接向企业所有者或者董事会报告, 可以增强内部审计的威慑力, 加大会计部门和人员会计信息造假的成本, 使其不敢超脱于企业所有者之外“为所欲为”。二是加强企业外部审计监督。目前, 为了提高会计信息的真实性, 既要充分利用企业内部会计、审计监督, 又不能完全依赖于企业内部会计、审计监督。在做好企业内部会计监督的基础上, 还要加强外部审计监督。独立客观公正的注册会计师审计能够及时监督控制会计信息失真的问题。企业应对注册会计师审计事项做出单独要求, 对审计的频率、注册会计师事务所的选择、聘请、费用、报告等进行明确, 规范注册会计师对企业内部会计控制的评价责任和要求, 并监督其工作质量。三是强化社会失信惩戒机制。首先, 应在全社会弘扬“诚信光荣, 失信可耻”的社会诚信理念, 对提供虚假会计信息骗取税收优惠、银行贷款等谋取不正当利益的反面典型事例进行批评和处罚, 净化社会信用环境。其次, 建立健全有关法律制度, 协调工商、税务、公安等部门加大对企业提供虚假会计信息的惩戒力度, 加大违法成本, 降低直至消除会计造假意愿。第三, 加强对报表使用者、投资者的教育力度, 增强会计信息使用者对虚假会计信息的甄别能力, 让虚假会计信息没有生存余地。第四, 加强社会信用体系建设, 将企业提供虚假会计信息的失信行为纳入企业诚信数据库, 让其在银行贷款、税收优惠等方面受到影响, 提高提供虚假信息的违法成本, 遏制企业提供虚假会计信息的主动性。只有各方合力, 才能使得博弈达成的纳什均衡成为最佳策略, 实现帕累托最优。

参考文献

[1]谌波:《从博弈分析角度探讨会计信息失真问题》, 《经济研究导刊》2009年第4期。

[2]杨洋:《我国会计信息真实性问题的博弈分析》, 沈阳工业大学2002年硕士学位论文。

关于会计信息真实性的思考篇8

【关键词】会计信息；真实性；思考

一、前言

会计信息能够反映过去的企业运行态势，对分析企业的盈亏有着积极的作用。企业的管理者还可以通过会计信息对未来的企业发展和转型进行预估和判断。作为管理活动的一种，会计工作最基本的职能就是向企业提供真实可靠的经济信息，只有一个企业的会计工作得以保证，企业才能更好地对自身的经济进行管理和调控，让企业的发展得以稳健推进。近年来，随着我国会计行业的不断改革，会计工作的质量有了一定程度的提高，但受企业运行环境的影响，会计信息的真实性还是难以完全得到保证。为此，应该加强会计信息的真实性工作。

二、我对会计信息真实性的理解

作为一名高中生，我认为会计的真实性就是企业在运营的过程中，会计部门能够及时准确的向企业的管理者提供准确的财务信息，如实的对企业的经济效益进行反映，进而使企业对过去的盈利收支有个明确的了解，是企业维护自身正常经济利益的基础，并且，会计信息的真实性还可以对企业发展方向有一定的指导性。因此，在工作实施的过程中不能记录虚假账目信息，应该如实制作报表和等级账目，对于不完善的会计凭证进行更正。

三、产生信息真实性缺失等问题的原因分析及危害

1.会计信息真实性缺失的原因

（1）相关人员的职业道德素养缺失

我认为会计从业人员在工作中保证会计信息的准确性和真实性是其职业道德的根本要求。而现阶段我国的会计从业人员因受到各种因素的影响，摒弃了作为一名合格会计的操守，在工作的过程中虚报假账，严重损害了相关企业的正当利益。

（2）监管机制落实不到位

监管机制落实不到位是会计信息的真实性缺失的外部因素。我国在不断完善会计行业的管理，但仍然无法根除会计信息失真的现象，主要是我国监管部门在工作中太过“形式主义”，没有将工作进行认真贯彻，许多上级对下级的监督过于宽松导致下级部门的信息造假量不断增多。

（3）理论的“真实性”无法实现

会计信息自古以来就无法实现绝对的真实，不同的政策、技术处理和数据处理方式都会造成会计信息的失真。所以，会计信息的真实性完全得以保证本身就是个难以实现的问题，因而我认为想实现信息100%的真实性只能停留在理论层面。

2.会计信息真实性缺失的影响

（1）投资者利益受损

会计信息能够向投资者反映企业的盈利和亏损情况，根据实际的业务水平来决定企业是否进行转型和革新。然后会计信息的失真会给投资企业带来一定的经济假象，让投资者误以为自己的盈利情况良好，然后实际的情况可能是企业不但不会盈利反而会亏损。

（2）国民经济正常发展受到制约

我认为在市场经济高速发展的现况下，企业的经济运行状况得不到准确的梳理会直接影响到国民经济的发展，我国现阶段实行的是社会主义市场经济，为了保障社会经济的平衡，政府会进行一定的宏观调控来规范市场。过多的会计信息造假便会让我国对经济的发展做出错误的预判，进而影响正确决策的做出，导致国民经济无法良好的运行。

3.如何对信息失真问题进行治理

（1）加强人员素质

笔者认为，要想解决会计信息失真的问题就要从源头抓起，会计人员做假账归根结底是个人的“慎独”能力弱，专业道德素养过低。要加强会计从业人员思想道德建设，优化思想政治管理环境。一个人良好专业素养的形成阶段是在校园学习阶段，作为高中生，我深知目前校园教育中对学生的思想道德建设多不重视，高中生在毕业后选择会计专业的学生要加强思想教育，强化提高其思想道德素质和专业素养。唯有如此，才能从源头上使会计人员建立良好的工作观念。

（2）完善监督体系

若要加强政府监督，我认为应该将财务、审计和税务三者的任务进行分工，明确工作范围，协同进行监管，形成“三权分立”的监督体系，唯有如此才能真正防止监督体系内出现腐败。

（3）落实法律政策

法律是管理社会事物的权威，然而能够真正得到落实才是根本。为此，我认为在会计失真的问题上要加强法律政策的落实，让监管形成制度化、规模化。监管人员要严格执法，对违反法律法规的相关责任人依法严惩。唯有如此，才能真正让会计信息失真的现象得到控制。

四、结语

会计信息的真实性一直以来就是个重要又难以解决的问题，它不仅关乎到现代市场经济发展中的信誉问题，更影响着我国国民经济的正常发展。因此，要从多角度、多层级进行分析和解决，以保障会计信息的真实性和社会秩序的规范，从而从根本上保护我国人民群众的利益。

参考文献：

[1]吴冕.关于会计信息质量衡量方法的文献综述[J].会计师，2013，01（13）：78-79.

[2]葛家澍，王亚男.论会计信息的可理解性——国际比较、影响因素与对策[J].厦门大学学报（哲学社会科学版），2011，05（05）：26-33.

经营性租赁真实案例的会计处理篇9

经营性租赁是一项暂时过渡资产使用权的行为按《营业税暂行条例》的规定其属于服务业中的租赁行为。在实际经济活动中租金收取形式有分次或一次性收取两种方式收取款项时间通常为期初或期末。在纳税义务的确认上根据《营业税暂行条例》第九条的规定:“营业税的纳税义务发生时间为纳税人收讫营业收入款项或取得索取营业收入款项凭据的当天。”由于租赁收入在会计核算上存在应计收入和预收收入两种情况根据权责发生制和配比原则相应对税金的会计处理也有所不同。

一、期初收取租金A公司在2000年1月1日将一套闲置不用的设备出租给乙公司租期2年租金为24000元。合同约定2000年1月1日乙公司先支付一年的租金12000元2001年1月1日支付余下的当年租金12000元。A公司的会计处理如下：

收到租金时将本期的租金收入与后期的租金收入分别入账即当月的租金收入12000÷121000元应记入“其他业务收入”科目而后期2月—12月的租金收入对本期来说劳务尚未提供应记入“预收账款”科目。营业税金问题按照税法规定企业在收到租金收入时应确定为纳税义务发生的时间并将应纳税额计入“应交税金”科目但根据配比原则其“应交税金”应平均分摊到各个受益期间。

收到租金时：

借:银行存款12000贷:其他业务收入———租金收入1000预收账款11000借:待摊费用———待摊税金550其他业务支出50贷:应交税金———应交营业税6002000年以后的11个月作分录：

借:预收账款1000贷:其他业务收入1000借:其他业务支出50贷:待摊费用———待摊税金502001年分录同2000年。

二、期末收取租金、续上例假设合同规定乙公司分别于2000年12月30日2001年12月30日支付租金12000元。会计处理如下：

从权责发生制角度分析2000年A公司提供了财产使用权当年1月—12月每月应确认租金收入与此同时按会计制度确认收入的同时根据配比原则也应计算企业每月应负担的税金费用平均计入每月。即当年1月—12月每月均应作如下分录：

借:应收账款1000贷:其他业务收入1000借:其他业务支出50贷:其他应付款———应付税金502000年12月30日收到租金时：

借:银行存款12000贷:应收账款12000借:其他应付款———应付税金600贷:应交税金———应交营业税6002001年分录同2000年。编辑经营租赁案例分析编辑案例一：企业经营租赁业务审计分析

1一、现阶段企业经营租赁业务存在的问题及原因在审计工作中我们发现企业经营租赁行为容易出现以下问题：

1、租赁合同签订不够规范。未对易产生纠纷的事项进行约定如无定金担保措施未注明租赁期间及承租开始日导致租赁费纠纷未明确约定合同到期后承租方装璜材料的归属及费用承担等。

2、租赁物范围和权责不明确。表现为缺乏租赁物清单缺少出租土地宗地图未注明租赁物交付时间租赁物缺失的赔偿标准租赁物正常维修责任约定等。

3、租赁行为审批程序不严谨。合同的签定、履行过程是对双方权利的维护过程。个别企业在签订合同时对维护自身权利的条款约定较少而维护承租方利益的条款约定较多明显不合常理。

4、租赁收入未入账或未入当期损益。少数企业将部分租赁收入不入财务帐而存入小金库留做小团体支出租赁收入不入企业当期损益只挂往来账达到少缴税款的目的。

5、违约责任不明确。如承租单位延期支付租金、水电气等费用承租单位擅自改变租赁物用途未经允许转租他人违反消防安全规定等情形出租人有权单方面解除合同。承租方上述违约现象未在合同中明确约定。

6、缺乏对特殊情况约定。缺少因企业改制、产业结构调整、土地征迁含租赁到期等特殊情况和不可抗力原因合同终止的条款约定。由于未对特殊情况约定容易造成出租方所收租金收入不够支付赔偿损失的被动局面。

分析产生上述问题的原因主要有以下几个方面：

一是《合同法》知识欠缺企业未能全面、有效地制订维权条款二是缺乏上级监督检查造成企业租赁经营业务成为个别领导个人决策行为三是审计力量匮乏审计领域未能深入到企业的各个管理层面经营租赁业务审计局限于报表审计。

纵观公司几年来资产重组工作经营租赁起到了积极作用。经营租赁可以盘活存量资产实现资本增值能够提供工作岗位解决下岗职工再就业。经营租赁是盘活存量资产一种形式在资产变现前可以有效增加留守企业的现金流量。因此经营租赁业务应该成为企业内部管理的一个重要内容需要接受内部审计的考核监督。

二、经营租赁审计程序一内部审计原则由于企业经营租赁行为的特点决定了对其的内部工作具有“财务收支审计”、“经济责任审计”等综合特征且涉及部门众多企业业务部门、经营决策层上级单位中的职能部室如资产部、审计部等因此租赁经营是一项较为复杂的专项审计。实践中要注意遵循以下处理原则：

1、与财务收支审计相结合在开展审计工作时财务收支审计为基础经营租赁业务审计仍然是采用查阅会计记录、追踪会计凭证、分析性复核等常用的方法。

2、与经济责任审计相结合由于合同签定人为留守企业负责人因此考核或离任考核当中经营者的经营行为是考核内容之一因此通过内部审计评价经营租赁行为的真实性、合法性、效益性情况正确反映留守企业负责人经营管理职能的履行情况。

二围绕事前、事中、事后工作重点做好全过程跟踪审计

1、全面了解资产状况做好盘点清查工作首先公司及留守企业应组织有关部门的人员对资产进行全面清理、评估和产权界定对界定后的资产将其所有权和使用权分离。对于涉及抵押或进入法律诉讼被查封、冻结的资产企业需特别说明并附上相关资料。其次对所有权资产登记造册并依据租赁合同和租赁物清单核对租赁资产的范围、使用状况、租金收缴等情况做到全面、准确、真实反映租赁资产现况为进一步规范租赁经营管理打下良好的基础。

2、加强租赁业务程序管理做好审批、过程和收益管理留守企业租赁标的、承租方的基本情况、拟租赁合同的主要内容及租赁行为的内部决策及批准情况需报资产运营公司经公司同意后签订租赁合同并经运营公司的职能部门鉴证盖章、备案。留守企业认真做好资产租赁的日常管理工作明确相应的管理机构和人员建立相关台帐全面、及时、准确反映资产租赁情况。留守企业应按合同规定向承租方足额及时收取租金各留守企业的资产租赁收入必须汇缴企业专设的银行帐户该帐户须报资产经营公司备案。

3、加强资产运营和收益的使用监管公司审计部定期进行财务收支审计加强财务管理实行审计监督。公司加强对改制企业的审计监督建立和健全科学的国有资产保值增值指标体系和考核制度找出企业资产、财务管理的薄弱环节防范企业截留资产租赁收入严惩弄虚作假、以权谋私造成企业经济损失相关责任人。三经营租赁控制点管理从企业经营租赁审计活动的时间先后来看审计不应该是一次性的审计应该贯穿整个项目实施过程。在项目前期准备阶段要参与项目承租人的选择、租赁合同的拟定在项目实施过程中要对租金解缴范围、解缴及时性、足额性等情况进行审计在项目完成后要对租金解缴情况汇总、比较并反馈对合同执行情况进行审计。因此企业经营租赁情况审计是事前、事中、事后审计相结合的全过程控制审计。

1、租赁合同的签订。

内部审计对留守企业签订的资产租赁合同具有鉴证权留守企业对外租赁资产须向上级公司书面申报申报的内容包括:租赁标的的基本情况承租人的基本情况身份、良好的社会信誉、具有经营租赁的能力、支付租金能力保障、经营资产的便利条件等拟签租赁合同的主要内容租赁标的、租赁用途、租赁期限、租赁押金、安全责任等留守企业对外租赁行为的内部决策及批准情况。

2、租赁经营的日常管理公司明确留守企业资产租赁管理机构和人员建立相关台帐全面、及时、准确反映资产租赁情况。公司对留守企业资产租赁行为具有审查、批准并检查、监督执行情况。

3、租赁收益管理留守企业必须按合同规定向承租方足额及时收取租金租金必须汇缴企业专设的银行帐户该帐户须报上级公司备案。租金收入纳入专项资金管理资产租金收入主要用于企业改制方案确定的有关费用及留守人员相关费用开支。

四报表审计步骤

1、查阅租赁合同或协议统计各留守企业租金收入情况及至审计截至日应收租金数额通过帐薄查阅、实地查看及询问承租人等方式了解租金收入是否与协议列明金额相一致如果不一致须查明原因。

2、比率分析法进行分析性复核比率分析法是利用被审计单位的财务数据计算一些通用的比率并将这些比率与人们普遍认为合理的一些标准进行比较的方法。

比率分析法主要从二个方面着手：

对本期租金收入与上的租金进行比较分析对比、租赁业务收入在结构单价上的变化并分析变动是否合理。

横向比较同类企业租金收入。如同是一个区域的相邻的工业企业地理位置相同环境差异不大每平方米租金收入应该相差不大如差距很大应查明原因。

3、证实租金收入的真实性可以采取以下审计方法：

1采用审计抽样法证实租金收取金额和租赁行为的真实性。抽取部分租金收入明细帐向承租人进行函证获知其租金支付时间、金额与被审计单位租金收入帐面记录的时间、金额进行核对如有不符应查明原因。

2检查企业相关会计处理：

有无租金收入不开发票而通过预收付货款、应收付货款其他应收付款直接抵帐。