会计信息真实性思考(共11篇)
会计信息真实性思考 篇1
一、会计信息的重要性和失真的危害性
会计信息是会计人员进行会计工作的重要依据, 是公司内部进行利益分配和财富转移的重要依据, 是企业进行投入产出测算的重要参考, 会计信息还是企业制定重要决策的根据, 因此会计信息的准确性对于企业的生存和发展是十分的重要。会计信息的真实性如此的重要, 如果发生会计信息失真的情况, 危害十分的重大。首先, 会导致企业亏损。企业大部分的经济活动都需要依赖会计部门提供的信息, 然而失真的会计信息严重影响了企业决策的正确性, 给企业带来决策性的失误, 造成企业无法估量的经济损失;其次, 给整个会计行业带来危害。保证会计信息的真实是对会计行业和会计从业人员的基本要求, 如果不能保证会计信息的真实, 会极大地危害整个会计行业的发展, 给会计行业带来生存危机, 也影响了会计从业人员的生存环境, 让社会公众对会计工作和会计行业产生质疑。
二、会计信息失真原因分析
1、会计制度本身的问题。
会计制度本身存在的问题是会计信息失真的根本原因, 这是因为会计制度制定的标准就是综合企业内部因素和企业外部情况兼顾各方面的利益制定的一个会计行为准则, 兼顾的利益太多本来是完备会计制度制定的一个好的方面, 但是也恰恰是因为兼顾的太多影响了企业对于会计制度的选择, 企业很有可能会选择不合适或者错误的会计政策, 导致企业的经济损失。另外, 随着企业的发展和社会经济不断进步, 大多数企业会进入新的发展领域, 原有的会计制度并不一定能够适合新的领域, 比如货币汇率波动、原材料价格的变化和生产力提高, 对会计信息的准确性都是一个考验, 如果不及时对会计政策进行更新升级, 很容易造成会计信息的失真。
2、会计信息的不对称。
会计信息不对称也是造成会计信息失真的重要原因。首先, 会计信息的不对称主要是因为会计信息的供求双方不能恰当的对接, 提供方提供的可能不是需求方急需的有用的会计信息;其次, 对于会计信息的需求者而言, 会计信息不能与真正的经济市场上的会计信息保持一致, 这就很大程度上增加了企业会计信息失真的风险。
3、财务人员的问题。
企业的会计人员是会计工作的主体, 因此企业会计人员的素质对于企业会计信息的真实性至关重要。企业财务人员的业务素养和职业道德水平参差不齐, 有的财务人员不能严格的恪守财务人员的职业道德, 为了个人的利益, 不顾及企业集体的利益, 故意做出一些有损会计信息真实性的行为, 甚至有的财务人员为了自己的晋升和物质利益通过各种手段来提供虚假数据。
4、社会风气不正。
随着社会经济的迅猛发展, 企业之间的竞争也越来越激烈, 一些不良企业为了自身的经济利益, 故意给竞争对手提供虚假的财务信息, 造成对手在经济决策上的失误, 这种不正的社会风气由于各种利益关系尚未理顺, 法律法规的不健全缺乏强有力的监管, 助长了不正之风。
5、缺乏有效的监督。
企业会计信息的监督和筛选主要是依靠会计人员进行的, 一方面缺乏有效的监督, 会计信息的真实性令人堪忧;另一方面社会的监督也处于空白状态, 对于监管会计信息真实性的法律法规十分的匮乏, 缺少必要的社会监督。
三、治理会计信息失真的对策
1、加强法制建设, 加大执法力度。
针对社会上财务信息缺乏有效的监督和风气不正的问题, 应该加强法制建设, 加大执法力度, 强化对财务信息真实性的监管, 纠正社会上的不正之风。在会计法规制定时, 要充分地考虑可能影响会计信息真实性的影响因素, 比如企业负责人、企业竞争对手等人为的因素。另外, 还有建立追责制度确立财务信息真实性负责人, 专门负责财务信息的真实性, 如果出现问题就进行追责。现有的对于会计信息失真的处理办法力度偏弱, 不能充分发挥应有的监管作用, 因此必须要加大惩罚力度, 充分发挥会计法规的监管作用。
2、加强企业内部监督控制体系。
首先, 加强会计信息审核制度的构建。一个强有力的会计信息审核制度是十分必要的, 建立健全企业内部的会计信息监控制度, 强化企业会计部门负责人的法律责任, 以制度手段对会计人员进行制约;其次, 会计人员的职业道德也是不可忽视的问题, 进行一些必要的职业道德教育, 使会计人员正确理解和执行制度的规定, 使企业形成一个强有力的群体, 这样才能够更好地促进我国会计信息失真现状的改观。
3、加强财务人员的职业道德水平和业务素质的培养。
针对企业财务人员的问题主要是对企业的财务人员定期进行职业道德和业务素养两个方面的培训, 逐步提高企业财务人员的职业道德水平和业务水平, 强化财务人员对于会计信息真实性的认识能力, 减少由于财务工作人员态度与能力方面导致的客观会计信息失真现象的产生。
四、结语
会计信息的真实性无论是从会计从业人员的角度, 还是从企业管理的角度, 包括从社会经济发展的角度来说, 其重要性是不言而喻的。因而对其的真实性的研究与探讨需进一步加强。
摘要:信息是企业领导者进行决策的重要依据, 对企业的短长期目标的制定和实现发挥着巨大作用, 而当前我国市场经济环境下出现一系列的会计造假事件。基于会计信息的重要性以及当前会计信息失真程度日益严重, 本文主要针对会计信息失真原因进行分析, 同时提出相应的改进措施。
关键词:会计信息,真实性
参考文献
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会计信息真实性思考 篇2
一、会计信息质量现状
会计信息真实性要求会计记录做到有凭有据,可以查验不能凭空伪造出现与财务会计报告不相符合的情况。但 2014 年 12 月财政部发布的信息质量检查公告表明,江苏省各级财政部门组织 992 人次检查,查出违规、违纪问题金额 233140.19 万元,处理处罚 188 户,补缴税款1795.89 万元。
(一)失真的现状
一是部分上市公司存在内部控制执行不到位、收入成本不实等问题。其中:黄山旅游发展股份有限公司多计收入 15.亿元,多计成本费用15.66 亿元。二是部分国有大型企业及下属单位存在职工薪酬管理不规范、会计核算不实等问题。其中:中国铁路物资股份有限公司旗下公司多确认主营业务收入 24.41 亿元。三是部分外资、民营企业等存在人为操纵利润、私设“小金库”等问题。太平鸟集团有限公司账外核算商品销售收入、房产处置收入 1932 万元。此外,发现部分会计师
事务所质量控制存在问题,专业判断不合理、审计程序执行不到位等问题。
(二)存在的问题
1.会计法律制度及准则不完善
1)会计准则及制度具有可选择性,对同一会计事项进行处理时可采用不同的会计准则及制度,这样就有可能出现不同的财务状况和结果。企业可以根据自身的实际情况为了各自的经济利益有目的的去选择会计政策。
2)会计准则及制度不能完全适应我国的国情。当今社会日新月异,而这些制度却没有与时俱进。
2.中小企业会计人员业务水平、职业素养不够高
中小企业由于规模较小,会计人员业务水平较低。另外部分会计人员的职业道德素养普遍不高,未按照会计准则而是按照领导指示或个人私 篡改、伪造会计信息。企业管理者和会计人员,为了强化企业利益与个人利益,联合造假吞噬国有资产。
3.中小企业内部控制制度不完善、外部监管审计执法不严
目前不少中小企业高层人员对内部制度的认识严重性不足,而在国家会计监督中,财政部门,审计部门,税务机关等各自为政相互推诿。这在一定程度上助长了会计行业的不正之风,削弱了会计信息的可信度。另一方面,社会监督制度也同样存在着许多的问题。注册会计师制度刚恢复建立不久,外部监督点多、面广、任务重,很难从外部监督上保证会计信息的真实性
4.会计手段落后
电算化能够给会计记账提供便利,便于监管,但有些会计人员不善于计算机的基本运用;有些企业不重视企业财务,未及时给配置计算机或合法会计软件。
二、会计信息失真的危害
会计信息的失真不但引发会计行业的诚信危机,而且影响国家的经济秩序,导致经济犯罪,带来国有资产的流失,对国家经济造成了巨大的危害。主要表现以下方面:
(一)传递错误信息,导致投资决策失误
会计信息失真影响着投资者和债权人的合法经济利益,因为投资者和债权人主要是靠会计信息进行的投资和信贷决策。2014 年,股神巴菲特对零售巨头 TESCO 的投资亏损 7.5 亿美金。经调查最致命的原因是管理层涉嫌造假,上半年盈利预测被夸大了 2.50 亿英镑。
(二)扰乱经济秩序,造成会计行业信誉危机
信用是市场经济发展的纽带,债权人关心其本金和利息高低,投资者关注自己所投的资产保值或增值,经营者关心公司的业绩的上升带来多少额外收益。经注册会计师“包装”后虚假的会计信息,终将导致国家经济政策与实际的偏离,扰乱市场秩序,使广大投资人和债权人及社会公众的利益无以保障。会计信息失真原由,如伪造会计票据,乱摊成本,搞“两本账”隐瞒收入,偷逃国家税收,转移国家资金搞“小金库”等。企业经营者之所以制造会计信息失真,其目的在于:一是增加不合法的收入;二是掩盖违法犯罪行为;三是偷税漏税。这些行为使生产经营活动无法科学化、制度化,导致企业亏损倒闭,造成秩序混乱,从而 发经济犯罪其本身也违反了有关法律。
三、整改虚假会计信息的对策及建议
(一)提高会计人员素质
会计人员是会计信息的直接提供者,单位负责人应对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责,不应授意、指使、强令会计人员违法办理会计事项。会计人员要以诚信的道德标准要求自己,树立法制观念。做到依法办事,真正成为国家财经法律的维护者。加强继续教育和职业道德教育,培养自己的创新意识加强对业务知识技能培训。
(二)加大造假的惩罚力度和执法力度
加大惩罚力度和执法力度,做到有法必依,执法必严,违法必究。并把处罚重点放在处理责任人个人身上。对不遵守行业操守、不守信用的企业或个人,进行经济处罚和刑事处罚,使造假者付出的代价远远大于收益,提高会计造假的成本。对参与造假的中介机构进行取缔,只有这样才是能起到震慑作用。
(三)进一步完善会计制度及规则
为了适应和推动社会经济的发展,国家通过法律对企业进行制度设计,企业才得以重经济现象跃进企业组织形式的层次,从而对社会经济的发展和企业的进步产生巨大的推动作用。
(四)完善企业内部控制制度
关于会计信息真实性的思考 篇3
摘 要 会计信息真实性是一个永恒的课题,它具有相对性和动态性的特征,会计信息失真有多方面的原因和极大的危害。建立有效的金融市场和完善的公司制度、加强会计规范化建设、理顺各方的利益关系、强化契约关系、提高会计人员素质,是提高会计信息质量、增强会计信息真实性的重要途径。
关键词 会计信息真实性 会计信息失真 会计信息质量 会计人员职业道德建设
一、会计信息与会计信息失真
会计信息是企业或是经营者通过财务报表向社会披露的。上市公 司甚至还通过招股说明书(或债券募集说明书)、上市公告书、定期报告、临时报告以及其他披露文件,向广大投资者、债权人及其他信息使用者披露公司财务状 况。经营成果和现金流量等对决策有用的信息。会计信息披露应全面完整地反映企业的财务状况、经营业绩和现金流量等情况,不得有意忽略或隐瞒重要的会计数据。
会计信息的真实性是相对的和动态的,会计对象存在着大量的模糊性和不确定性,处于不断变化之中,会计信息反映的只是某个时期和某个时点的经济活动状况,它可能与当时的客观环境是比较适应的,但随着环境的改变,过去真实的信息也会变得不一定真实。会计所运用的确认和计量方法,肯定会影响到会计信息的真实性程度。如收入、费用的确认和计量,是以实现原则、配比原则和权责发生制为基础的,这就使得会计反映的当期利润与当期实际现金净流量可能不一致,从而使利润缺乏实际货币保证。同一会计事项往往可以有不同的会计处理方法可供选择,这种可选择就带有较强的主观性。例如,存货计价有先进先出法、加权平均法、个别计价法等,固定资产折旧有平均年限法、工作量法、各种加速折旧法等。不同的方法必然产生不同的结果,我们只能选择其中的一种方法,但我们无法证明自己的结果是否真实。而且,会计处理过程中包含大量的不确定因素,很多参数需要估计和预测。如固定资产折旧年限、预计残值、或有事项等,这种预计带 有很大的主观成分,预计的结果是否与实际情况吻合,在很大程度上会影响会计信息的真实性。会计信息反映的只是某个时期和某个时点的经济活动的状况,与当时的客观环境是相适应的。在当时条件下,基于当时的客观情况,这种反映可能是真实的,但随着环境的变化和人们认识水平的提高,对会计的理解逐渐深化,会计处理程序和方法也不断完善,对经济活动的会计反映要求会发生变化,原来被认为是正确的做法可能会被认为不正确,原来认为是真实的会计信息可能变得不真实。相反,一些原来认为是不正确或不可能的做法可能会得到承认和支持。
影响会计信息真实性的主要原因:1因会计差错导致信息失真。2因会计人员舞弊造成的信息失真。3政府行为不规范。4企业领导的原因。5缺少有效的监督措施
二、加强会计信息真实性的对策
1.加强会计准则的制定,使会计反映方法科学、先进。会计准则的 应用要避免主观随意性,缩小会计信息与客观实际情况的出入;会计准则的制定和规划,应对未来会计环境的变化有比较科学和具有一定超前性的分析和预测,从而 使会计的发展具有较好的稳定性和持续性,避免未来环境不确定性对会计产生过多的影响;要注意协调好有关利益集团在准则制定和执行过程中的相互制衡关系,使各方利益都能够在有关准则中得到充分的体现,以消除或减少对准则的抵触和抵制行为,增加或提高准则利益的认同感。在进行会计确认和计量中,要依据会计确认与计量的标准对会计事项进行定性和定量的反映,不能凭主观臆断,凭空想象,而要立足于客观实际,要有充分的理论依据,要符合政策法规、准则、制度的规定,特别是一些需要估计、判断和推理的会计事项,更要注意避免主观随意性的发生。
2.完善法定会计政策和会计处理方法。法定会计政策和会计处理方法的叫选择性是导致合法会计信息失真的重要因素。国所建立的现代企业制度,要求给子企业较大的会计政策选择权。因此,不能通过限制企业的选择权来解决这问题,只有通过内部审计或定的监督机制来制止企业钻会计政策叫选择性的空子,同时,对于行业相似的不同企业,其对会计政策的选择性范围应有所限制。
3.完善公司治理结构。公司治理是确保会计信息质量的内部制度安排,为此必须建立、健全公司治理结构。要切实建立政企分开、产权明晰、责权明确、管理科学的现代企业制度,加强股东等财务信息需求者参与监控的动机和能力,这包括健全董事会、建立审计委员会、建立股东对经营管理者的强力约束、建立董事会与经理层之间基 于合约的委托代理关系等措施;完善业绩评价机制,应考虑增加一些涉及企业持续经营能力等的非财务会计指标,使代理人所得的利益与企业目标约束挂钩;改变激励措施,防止管理者的短期行为,使经营管理者的激励措施将长期绩效补偿与短期工薪支付分开;要通过持股结构的调整,分散大股东的股权,增加股权之间的相互制衡,解决“一股独大”的问题;建立、健全独立董事制度,增强董事会内部制约机制,切实维护中小股东利益;完善公司内部会计控制体系,规范公司财务行为。
4.提高会计人员素质,加强会计人员职业道德建设。从主观上、根本上看,提高会计人员自身素质,加强会计职业道德建设是提高会计信息质量的关键。当前,某些会计人员政治素质不高,容易在利益驱动下提供失真的会计核算资料。他们或是为了迎合某些领导,或是为了满足自己的私利,而进行违反财经纪律的会计核算。还有某些会计人员 由于业务素质不高,无法正确处理某些会计业务,同样会造成会计信息的失真。因此,要利用培训、进修等各种形式,提高会计人员的职业道德和业务素质,使其能有效的担负起会计核算与监督的重要职责;同时使其认识到会计机构、会计人员对本单位实行会计监督是一种法律责任,并且还要客观公正地对会计人员的职业道德进行评价和奖罚。
参考文献:
对会计信息真实性的思考 篇4
一般来说, 会计披露的信息应该是真实、完整和充分的, 但并不绝对。其中包含三层含义:一是从广度上说, 它是对客观世界的一定范围的正确认识, 有待于拓展;二是从深度上说, 它是对特定事物的一定程度、层次的近似正确的认识, 有待于深化;三是从进程上说, 它是对事物的一定发展阶段的正确认识, 有待于发展。因此, 对于会计信息的真实性也要有全面的认识, 既要看到其客观性, 也要看到其相对性。从社会实践角度而言, 有以下几方面:
(一) 由于会计核算前提的假设性、计算方法的选择性和技术差异性的存在, 使得会计披露的信息存在个体差异。
就会计主体而言, 假设企业法人是一个独立的实体;就持续经营而言, 假设企业在可预见的未来不会破产和清算;就会计分期而言, 假设将企业连续不断的经营活动分割为若干较短时期, 以便计算收入、费用和损益;就货币计量而言, 假设企业的生产经营活动及其成果可以通过货币反映;就权责发生制而言, 假设以权利或责任是否发生为依据来判定、安排经济业务是否进入会计信息系统以及位置。因为会计建立在上述假设基础上, 因此其真实性必然存在相对性。
(二) 会计真实性的相对性与生俱来。
会计报表数量有限, 且是针对特定项目的许多数据汇总填列的, 这些数据的正确性、客观性导致会计信息存在不确定性。
(三) 会计信息来源受外部影响。
会计原始凭证分为自制和外来两种, 会受到团体利益、局部利益、长官意志和个人利益的影响, 甚至可能出现伪造、编造和弄虚作假等问题。
二、会计信息丧失真实性的两种类型
(一) 会计信息失真, 是一个狭义的概念, 指财务报告反映的情况与原始凭证不符。
(二) 会计信息失实, 是一个广义的概念, 与前者的区别在于:后者既包括前者, 又包括超出前者的信息输入虚假。
由于会计信息失实涵盖了会计信息失真, 因此, 本文以会计信息失实作为讨论范围。
三、会计信息失实的原因
(一) 企业管理机制存在缺陷。
由于政绩考核和绩效考核的压力, 从地方政府乃至企业, 都非常重视会计信息的数量意义, 上有政策、下有对策、上下联合作假已成为不公开的秘密。
(二) 监管不到位。
一方面, 会计法规的制定应符合会计工作客观规律的要求, 符合会计科学的一般规律。另一方面, 会计法规中关于会计信息质量的判定标准和方法要有可操作性, 要制定体现各种原则的具体措施和手段。
(三) 信息披露不充分。
现行负债表、利润表、现金流量及附注构成的信息披露结构是不完备的。如果在一定时期内, 社会上对于高质量的会计信息给予认可和奖励, 则能够促进会计信息的充分披露。反之, 如果得不到社会的认可, 甚至提供虚假会计信息的主体能够获得不菲的收益, 则会显著降低会计信息质量。因此, 会计信息披露的不充分在客观上形成了会计信息失真繁衍的土壤。
四、会计信息失真的防范对策
针对上述信息失实的问题, 为了从根本上提高会计信息质量, 可以考虑采取以下措施:
(一) 严管源头。
非法取得或填制、伪造或变造原始凭证, 将直接导致会计信息失实, 治假必须从原始凭证抓起。相关人员有义务按照《会计法》的要求填制或取得原始凭证, 会计机构和会计人员有义务按规定进行审核。
(二) 完善制度。
加强会计制度建设是防止会计信息失实的基础, 主要包括以下方面:一是明确职责, 包括单位领导人、总会计师、会计机构负责人的职责和会计核算组织形式。二是确定会计岗位职责、工作标准和绩效考核办法。三是内部牵制, 实现职务分离、钱账分离、物账分离、亲属回避和定期轮岗。四是实行审计或稽核, 从企业内部进行自我检查和完善。五是落实财产清查, 保证帐实相符。六是建立财务收支审批制度, 明确审批范围、审批人员、审批权限、审批程序。
(三) 强化监督。
权力没有监督和制约就会产生腐败, 审计是减少会计失实的有效手段。可实行总工程师、总会计师和总审计师的三总师体制, 由总审计师及下设的审计部、审计科对公司经营状况进行内审监督。
(四) 以人为本。
切实提高从业人员的业务素质和道德素质, 是确保会计信息真实的基础。一是会计人员要顶得住压力、挡得住诱惑。二是要严格划清遵纪守法与违法乱纪的界限。三是要完善从业资格制度, 广纳英才。
(五) 规范会计电算化。
会计电算化在提高会计信息质量方面发挥着无以替代的作用。实现将会计电算化从封闭系统向开放系统, 从字符界面想图形界面, 从单机版向网络版的转化。利用财务系统软件实现全公司的“一本账”, 财务部可以掌握整个公司经营的每一个片断, 审计部可以掌握每一张单据的来龙去脉, 有利地加强了内部管理。
摘要:本文针对当前社会普通出现的会计信息失真现象, 重点分析了其产生的主客观方面的深层次根源, 提出了相应对策。
关键词:会计信息真实性,原因,对策
参考文献
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会计信息真实性思考 篇5
关键词:会计职业判断;现状;对策
一、我国会计职业判断的现状
第一,会计人员的职业判断缺乏独立性。会计职业判断不仅仅是一种技术手段,而且具有经济后果性。持不同的会计职业判断,将会产生不同的会计信息,而会计信息就是代表特定的经济内容,并对有关利益的决策产生影响,而决策行为反过来又会影响相关者的经济利益。当会计职业判断结果与企业经营者经营目标不一致时,企业的会计行为必然要服从于企业经营者的要求,从而导致《企业会计制度》中与职业判断相关的有关标准就让位于企业的财务状况和经营成果,会计人员不能较好地处理会计信息的“客观中立性”与“经济影响性”之间的平衡关系,无法提供真实有效的会计信息,从而必然引起会计信息失真。
第二,会计人员职业判断意识落后。会计职业判断不是纯粹的主管臆断,判断的过程是技术性与社会性的辩证统一。技术性是指判断的过程始终融入了判断者个人的理论知识水平、经验和业务技能;会计职业判断的社会性则表现在判断要受制于社会的外在约束机制、会计自身特征、原则及相应的理论框架和会计人员自身的职业道德水准的制约,同时会计职业判断对企业管理当局、投资者和潜在的投资者、债权人和信贷者、政府、财税机关及其他利害关系人的决策行为具有鲜明的经济影响,进而影响社会资源的配置效率。由于我国企业会计制度对实务操作规定详细具体,形成固定的模式,使会计职业判断意识逐步弱化。
第三,一些企业会计人员利用会计政策的可选择性,为企业肆意操纵会计信息。新《企业会计制度》对某些交易或事项不再规定具体的会计处理方法,而是给出某些判断的标准,这表明会计人员需要做出职业判断,会计人员可进行会计原则的选择与协调、会计政策的选择和会计估计,部分企业的会计人员认为会计政策的可选择性为企业肆意操纵会计信息带来了可乘之机,出现了利用会计职业判断造假和提供严重失真的会计信息等行为。
二、会计职业判断的内容
从会计流程看,从识别会计凭证,作出会计处理,到设置账簿并编制财务报告,都需要不同程度的职业判断能力才能完成;从会计业务处理看,会计职业判断涉及确认、计量、记录和报告各个环节。
三、正确运用职业判断,提高会计信息的真实性
(一)强化教育、培训,全面提高会计人员素质
第一,加强会计专业知识和专业技能培训,提高会计人员获得知识及转化知识的能力。扎实会计人员会计职业判断的技术性要求的专业知识,培养创新思维,努力更新和充实自己的业务知识,提高职业判断的技术性能力。会计管理部门要加强对会计人员的岗位培训和后续教育,使会计人员熟悉国家的财经法律法规,能熟练运用会计相关理论知识和实际操作方法,提高会计人员对会计准则、制度的理解程度,以提高会计人员职业判断能力。
第二,加强会计职业道德建设,提高会计人员的职业道德水平。会计准则赋予会计人员会计政策和会计估计的选择权,这对会计人员的职业道德提出了挑战,会计人员要能自觉抵制各种诱惑,排除权势和偏见的干扰,严格遵守职业道德规范,客观、公允地反映会计主体的财务状况和经营成果,通过建立以社会舆论监督和诚信档案制度的约束,促成会计人员不断提高职业道德水平。
第三,会计人员要善于总结提高,不断积累经验。会计人员要提高职业判断意识,必须不断学习会计理论知识,善于在会计工作中积极总结,通过对会计人员的工作岗位有计划地进行轮换,以促进会计人员全面熟悉各个会计工作岗位的业务,不断提高综合业务素质,会计人员应经常与其他专业人士沟通、交流执业经验,善于向别人学习,不断完善自我,从而逐步丰富执业经验。
(二)改善会计环境,提高会计信息质量
第一,加强会计职业判断的理论探讨。会计理论界应加强对会计职业判断的理论研究,既要研究会计职业判断的基础知识和理论,又要研究会计职业判断的应用理论,提高我国会计人员的职业判断能力素质。
第二,完善公司治理结构。建立有效的公司内部不同的利益主体在责、权、利上划分和相互制衡的机制,从而尽可能保障会计人员的职业不受管理当局的干预,为公司会计人员进行公正的职业判断提供良好的外部环境。
(三)完善会计内外监管体系,确保会计信息的真实性
第一,从企业内部控制系统来说,加强会计监管,应建立健全企业的内部控制机制,对会计人员的职业判断进行必要的约束,通过完善公司治理结构,充分发挥监事会和独立董事对公司经营和财务活动的监督权,以确保会计信息的真实可靠性。
第二,从企业外部控制系统来说,加强会计监管,公司必须尽快健全和完善以行业自律监管为核心的社会监督体系,约束和监督会计人员的会计职业判断,强化政府监督,加强对准则、制度执行质量的监督检查,以约束企业会计职业判断行为,增强会计信息的客观性和公允性,加强法制建设,督促会计人员能够在准则、制度及相关法律法规允许的范围内进行职业判断。
参考文献:
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加强会计信息真实性的思考 篇6
1. 会计信息的定义
会计信息是反映企业财务状况、经营成果以及资金变动的财务信息,是企业经营情况的记录,也是企业做决策的主要依据之一,同时还是外部相关部门例如税务部门对企业进行监督最重要的依据。
2. 虚假会计信息的形式
一是内部会计信息作假。会计信息造假可由企业内部人员为了个人利益造成的内部会计信息造假,主要有账目来源造假、账目处理造假、核算资料造假、成本费用造假、往来款项造假等形式。二是对外会计信息作假。对外会计信息作假主要是企业管理人要求会计人员做虚假的会计信息,为了逃税或是获得融资等。
3. 虚假会计信息的危害
(1)内部的会计信息作假就是把企业的利益转到个人,所以内部的会计信息作假有损企业的利害,有损股东的权益,也会使企业做出不合理的决策,不利于企业的持续发展,对企业的伤害极大。
(2)对外会计信息的作假主要是为了逃税或获得融资之类。如是为了逃税,那企业的应税款少了,对国家的财政收入、对社会的基础建设都是有害的;如是为了获得银行等其他企业的融资,那对于银行或其他企业来说,把钱借给一家不讲信用的公司显然也是不妥的,这样,就损害了银行或其他企业的利益。
二、虚假会计信息产生的原因
1. 会计人员素质不高
(1)会计人员专业知识欠缺或相关经验不足。部分会计人员专业知识不够,相关经验不足,他们本来就不具备做会计的资格,甚至无法完成编制报表等简单的会计基础工作,且出错概率很高,对企业的经营情况反映得不够充分,这本身就是一种虚假。
(2)会计人员职业道德与法制水平不高。部分会计人员具有很专业的会计知识,但缺乏基本的职业首先,甚至存在产生职务犯罪的隐患。而会计为了不让管理层发现,就会做假账。或是部分管理人员为了个人利益,要求会计人员做出虚假的会计信息。
2. 企业内部管理制度不健全
企业内部管理制度,尤其是会计管理制度的不健全会导致会计信息虚假的结果。企业内部制度不健全,没有岗位之间的权益制衡机制,比如企业只有一个会计,但是平时没有其他岗位人员监督会计行为,当有利可图的时候,会计就很有可能会为了个人利益做出虚假的会计信息。
3. 违法成本太低
对于会计人员来说,如果会计信息造假被企业发觉了,可能会被辞退甚至要负民事责任,这个后果是比较严重的。但是对于企业对外会计信息的作假,在社会中却是常见现象,究其原因因为作假的成本太低了。合理的避税是可以的,但是有的企业为了逃税还是制作虚假交易记录、虚假单据,甚至虚假合同,严重损害了财政部门乃至整个社会的利益。而为了融资就做大企业利润,编造会计信息得到融资后却不能给股东相应的回报。而这些企业即使查出来也只是接受经济惩罚或警告。
4. 相关部门监管不足
除了工商部门企业年审、税务机构监督,现在,还没有其他的第三方机构监管。而现在的企业年审只要企业数据上对得上就可以了,没有对数据的真实性进行深入研究。相关部门没有投入更多的人力和物力,监管不足,抓得不严,对于虚假会计信息没有深入研究,导致企业有空可钻,虚假会计信息普遍存在。
三、加强会计信息真实性的建议
1. 加强会计人员素质教育
(1)提高会计人员的专业素质。企业可以聘用专业的会计人员,如由于历史原因,企业原有的会计人员专业知识不足,可以通过教育补贴,让他们接受正规的会计知识学习,等他们得到了相应的资格,再由他们来做相应的工作。才能更好地为企业提供服务。
(2)提高会计人员的道德素养与法制知识。组织会计人员多参加这类学习,多讲一些相关案例。在培训后一定要进行考评,培训时学到了什么,学到了多少,只有这样,才能真正提高会计人员的道德素养与法制知识,才能一步步地减少会计人员做虚假会计信息的可能性。
2. 建立健全内部管理制度
企业建立健全内部管理制度事关重要。管理层应根据企业的实际情况,进行调查与分析后,建立完善制度。在此过程中,一定要制衡各个部门之间的权益,使每个部门监督会计部门。再建立起奖罚制度,发现虚假会计信息可以得到奖赏,做出虚假会计信息的一定要严罚。只有建立健全内部管理制度,才能杜绝虚假会计信息的产生,才能保护企业的利益不被损害。
3. 加大会计作假成本
对于企业内部的作假成本,企业可严罚;对于企业对外会计信息作假,相关部门也一定要严惩。要加大力度,使个人或企业都负担不起,那样才会减少会计作假的行为。
4. 部门加强监督力度
每一个职能部门都有相应的职能,监管部门应该落实工作。比如工商部门,可每年除了年审之外,再增加季度审查,在容易发生会计信息作假的关头多监管;再如税务部门,除了一月一次的申报与缴税之外,对企业的报表进行严格的审查,尽量杜绝企业会计作假的行为。工商部门与税务部门等相关部门一定要相互配合,才能把工作做好。财政资金应该取之于民用之于民,保护财政收入,就是保护人民的基本权益。
摘要:会计信息是反映企业财务状况、经营成果以及资金变动的财务信息。会计信息作假行为在我国企业经营中还是时有发生,而会计信息虚假对企业本身的利润与相应的决策都有消极的影响,如不想方设法杜绝此类行为,将阻碍我国经济更好的发展。
关键词:会计信息,虚假信息,真实性
参考文献
[1].邓建平.基于我国民营企业的实证研究.会计与经济研究,2014(1).
关于会计信息真实性的思考 篇7
会计信息真实性, 是指生产会计信息的程序符合会计制度、会计准则及相关的法律、法规等法定规范标准, 在所有重大方面都能公允地反映会计主体的财务状况、经营成果及现金流量情况的会计信息。会计信息又分“绝对真实”与“相对真实”。会计信息的“绝对真实”, 是指对企业经济活动的“再现”, 是对企业财务状况、经营成果和现金流量情况, 在“百分之百”程度上的原本表现。实际上, “绝对真实”只是一种理论上的“真实性”。“相对真实”是指会计信息对企业经济活动基本特征的准确描述, 以“不歪曲”企业经济活动为标准。“相对真实”是一种现实的“真实性”。
二、会计信息失真的原因分析
(一) 企业产权制度不明晰, 信息不对称
在现代企业制度下, 企业所有权和经营权分离, 会计信息的重要作用之一是反映经营者的经营业绩, 而经营者的努力程度很难预测, 这就使经营者有可能在会计准则允许的范围内左右会计信息的生成, 他们更看重的是短期经济效益给自己带来的利益, 而不会关心企业长远发展, 采取与所有者期望相反的会计政策, 使会计信息失真。
(二) 会计准则、制度和会计政策有可选择性
由于各企业具体情况不一, 准则只能对企业的工作提出具体原则和规范, 不可能尽善尽美, 这样对同一会计事项的处理就会有多种备选的会计处理方法, 如企业对存货采用不同的计价方法, 对其财务状况和经营成果会有不同的影响。当新情况、新领域、新行业出现时, 很难找到长期有效的会计准则作为会计操作的依据, 使会计处理“无法可依”。
(三) 单位内部控制机制不够健全内部控制机制是企事业单位为维
护资产的完整性, 确保会计信息的真实可靠性以及对经济活动进行综合计划、考核和评价而制定的制定方法和手续的总称。不少企事业单位的高层管理人员对这方面认识不足, 致使内部控制制度的制定过于马虎、简单, 各种错账不能及时被察觉和抑制, 其反映的会计信息自然不可能真实可靠。
(四) 社会风气不正
在现代企业制度下, 企业所有者控制着经营者, 其对经营者的评价主要依靠会计信息, 经营者为了自身的利益必然提供与己有利的会计信息。在经济转轨过程中, 各种利益关系尚未理顺, 法制尚不健全, 社会上出现了造假之风, 一些造假者实现了他们的利益。
三、维护会计信息真实性的对策
(一) 改革会计人员管理体制
由于会计人员是最直接了解企业经营活动的, 是企业经济信息转化为会计信息的加工者, 处于对会计信息真实性保证的最有利条件。首先, 会计工作遍及任何经济活动中, 及其所出的特殊位置对于企业控制有独特的作用;其次, 对于现代企业而言, 它承认多元利益主体的合法权益、是由一系列契约关系组成, 包括所有者、经营者、债权人、债务人、政府及社会公众诸多关系。而会计人员正处于这诸多关系的连接中心, 肩负着处理好各种不同利益主体关系的重任。从会计环节入手, 排除企业内部人控制, 解决会计信息失真, 反思众多针对会计信息失真的治理策略, 会计委托制度无疑成为一种理想的选择。
(二) 改变虚假会计信息赖以生存的外部环境
首先, 加强法制建设, 强化对制造虚假财务信息的处罚力度。对会计信息造假行为的处罚力度, 应数倍于其获得的经济利益和所造成的损失。这样才能充分发挥法律对会计信息造假行为的震慑作用, 从根源上防止有关人员通过虚假会计信息谋取利益。
其次, 建立和完善现代企业制度, 健全监督机制。要建立现代企业制度, 企业必须要按照社会主义市场经济的要求, 构建科学、合理的企业组织领导制度, 按照决策机构、执行机构和监督机构相互分离、相互制约的原则, 设置内部组织机构, 形成严格、科学的现代管理制度。
最后, 建立行之有效的企业外部监督机制, 加强监督力度。加大财政、税收、审计、工商等政府职能部门以及银行、证券、保险监管等部门依法监督检查的力度。对于查出的违法、违纪案件决不姑息, 依法处置, 强化政府部门的监督, 提高监督检查的质量。
(三) 消除产生虚假会计信息的内在动因
首先, 建立健全企业自身的内部监督制度。企业应提高对内部监督的认识, 加强内控制度建设, 从源头上保证会计信息的真实性。其次, 改革会计人员管理体制, 推行会计委派制。建立健全会计岗位体系, 形成相互制约、相互监督的分工合作体制。强化会计机构和人员的管理, 杜绝无证人员上岗和随意撤换会计人员的现象。最后, 大力提高会计人员职业道德素质和业务水平。严格执行会计持证上岗制度, 大力加强会计从业人员的继续教育, 不断提高会计人员的专业技术素质。
参考文献
[1]蒋义宏:《会计信息失真的现状成因与对策研究》, 中国财政经济出版社, 2002年。
[2]陈国辉:《会计理论研究》, 东北财经大学出版社, 2001年。
关于会计信息真实性的思考 篇8
1 会计信息失真的表现
在经济信息中分析一下会计信息失真的表现, 会计信息的真实性直接影响到经济决策的正确和准确, 国家的经济发展完全依赖于正确的经济决策, 经济交往的形象也来源于真实的经济信息。在经济活动运行中, 会计信息失真可以集中表现在财务状况上。在经济业务中主要表现在以下方面:第一, 单据失真, 单据是用来记录或证明经济业务的发生或完成情况的文字凭据。它不仅能用来记录经济业务发生或完成情况, 还能明确经济责任, 是会计信息中最具有法律效率的一种文件。工作令号、购销合同、购料申请单等。一些非法物资通过合法方式进行流通问题就出在单据失真这一环节。第二, 会计核算失真, 单位领导人、会计人员伙同其他人员伪造、变造、故意毁灭会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料, 或者利用虚假的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料偷税漏税或者损害国家利益、社会公众利益。第三, 会计账簿的失真, 会计账簿是指由一定格式页组成的, 以审核过的会计凭证为依据, 全面、系统连续地记录各项经济业务的簿籍。会计账簿是绘制会计报表的基础, 是连接会计凭证与会计报表的中间环节, 在会计核算中, 在会计报表中具有重要的意义。会计账簿的重要在它可以记载、存储会计信息;分类、汇总会计信息;编报、输出会计信息。设立备查账簿是会计行业中的一个习惯, 又称辅助登记账簿。是对某些在主要账簿中不予登记的经济业务事项进行补充登记时所用的账簿。就是在法律意义上不能计入本企业固定资产的账户, 应收票据贴现等。备查账簿的信息的真实性监控状态相对薄弱。失真表现较为突出。
2 会计信息真实性的重要性
经济的发展, 经济制度在经济发展中不断改变着资源协调, 资源配置的转变牵制着产权的变化, 产权决定着利益的归属权, 经济基础决定上层建筑。这个原因在本质上, 会导致经济权利所有者和经济权利操控者的矛盾冲突。会计信息的真实性在经济格局上, 在法律上, 在利益决策上, 起着至关重要的作用。中国是经济发展中国家, 政府机构的经济监控机制尚未完善, 经济权利决策者可以利用经济监控的空隙, 谋求不合法利益。在获利的同时, 也触及法律。会计的真实信息为决策者提供服务的同时, 也是维护国家经济平稳运行的有力依靠。真实的会计信息给社会经济发展良性运转提供法律依据。会计人员与法人代表之间的关系由于利益的主导使会计的独立性受到限制。法人代表为了获利可以强制财务会计做一些账实不符的信息。最严重和突出的表现在一种账务关系叫“三角债”企业间超过托收承付期或约定付款期应当付而未付的拖欠货款。这种恶性的经济关系是凭借信用去借贷的, 在市场经济中只有商品没有货币的交往是不健全的经济形式。在“三角债”过程中伪造假印章、假证明、假信用证明、假报关单等虚假财务信息是最显著的特点。经济信息的真实性可以从经济循环的层面上彻底规避债务风险。
真实的会计信息, 来源于财务报表和账目信息。财务会计在经济上没有决策权, 在法律上没有法人权。在为会计信息使用者提供使用的时候不用顾虑后果, 会计信息可以制约产权状态, 产权状态却和会计信息的提供者不发生等价的风险。会计信息的真实性导致的风险远远小于经济运行的风险。经济信息的使用者在经济运行时忽略了会计信息的重要性, 在使用时又过分依赖财务会计的信息。导致决策失误最关键的原因就在会计信息的真实性。
3 财务会计的基础工作是会计人员的配备和完善会计制度
3.1 会计人员的配备是确保会计信息真实性的基础
会计信息的真实性不单一依靠一个人能够完成, 它需要一个完善的系统。会计, 从其所分管的账簿来看, 可分为总账会计、明细会计和出纳。三者是分工和协作的关系, 相互牵制, 相互依赖。它们核算的依据是相同的, 都是会计原始的凭证和会计记账的凭证。这些作为记账凭据的会计凭证必须在出纳、明细会计、总账会计之间按照一定的顺序传递。出纳的现金和银行存款日记账与总账会计的现金和银行存款总分账, 总分账与其所属的明细分类账, 明细账中的有价证券与出纳账中相应的有价证券账, 有金额上的等量关系。这样出纳、明细账会计、总账会计三者之间就构成了相互牵制与控制的关系, 三者间必须相互核对保持一致。财务工作用“钱账分管”的办法有效的确保了会计信息的真实性。
3.2 会计人员保证信息真实性面对的难度有很多种
首先, 企业经营者自主权利的膨胀, 会计人员的利益直接与企业利益密切相关, 直接导致了会计舞弊行为泛滥。民营企业的经营权与所有权的分离不是很明显, 这就导致了核算主体界限不清。尤其是一些小型民营企业投资者就是经营者, 企业与个人财产经常发生相互占用的情况, 基于成本考虑, 会计也大多选用直系亲属。会计机构设置不够规范, 会计人员工作能力弱, 税金核算等一些关键项目聘请能力强的会计人员临时做账。会计无证上岗, 会计主管不具备专业技术资格, 会计人员后续教育培养几乎没有。要解决这个问题就要从长远出发, 立足本职。要把一个企业做大做强, 要依法建账, 改正会计核算违规操作。杜绝以票代账, 账目混乱, 采用到扎账方式计账。用完善的会计方法和复杂的会计技术实施来确保会计信息的真实性。
其次, 会计监管制度不明确。由于管理者常常干预会计工作, 会计人员受制于管理者, 往往按管理者意图行事。管理者是计划、组织、领导以及控制人员、财务和信息资源的分配, 帮助实现组织目标的人。管理者的工作方向是设计和保持一种良好的环境, 使人在群体里高效率的完成既定目标。管理者的目标和各个下属部门的目标在理论上应该保持高度的一致。管理者不会以违反法律作为既定目标。从事会计的人员, 从国家规定的层面看, 最起码具有会计从业资格证书, 有证书代表了会计人员有最基本的财务知识和财务职业道德素质。大部分财务人员的心是向善的, 不愿意违背法律。管理者也有同样的想法, 违背法律的事情同样也不愿意去做。为了达成既定目标, 许多管理者只能走捷径, 想钻法律的空隙。这个时候就需要财务工作者, 拿出真实有效的财务信息来约束管理者, 迷途知返。财务会计信息的真实性对生产、投资、流通的影响巨大。用真实的信息和数据扭转管理者错误的决策, 规避给社会经济发展造成危害的风险。
4 建立完善的财务制度
完善单位内部控制制度, 确保经济活动的有序运行。加强内部控制是《会计法》的一项要求。企业要积极吸收和借鉴国际先进的管理经验, 提高企业赢利水平和竞争力, 除了技术革新外, 必须重视内部控制制度的建立, 该制度能确保本单位经济活动有效的运行, 维护资产的安全与完整。建立和完善内部控制制度应从强化内部互相制约和相互控制入手, 使决策和经济活动置于规范的制度之中。通过加强内部控制, 强化内部管理, 提高会计信息的真实性赢得政府、债权人和社会的广泛信任。
完善会计准则和会计制度, 消除财务报告粉饰的空间。理想的会计制度应该能充分兼顾各方利益, 成为双方愿意执行具有约束力的社会契约, 任何人想通过违反制度来得到好处, 必将付出高昂的代价。目前, 我国会计制度在制定的空间和时间上都缺乏一个充分约束的过程, 并且, 随着社会经济发展, 新的经济现象、经济业务不断涌现, 新旧社会规范在更新和完善期间, 使得会计准则的制定与会计实践还存在一定的时间差, 从而客观上为会计舞弊提供了空间。当前可以从以下几个方面入手, 如扩大谨慎原则的适用范围、适当增加财务报表附注、鼓励企业披露非财务信息、进一步完善和严格规范关联交易行为及其信息的披露、加强对现金流量的呈报和考核。
完善社会监督体系, 建立健全单位内部的会计监控制度的同时更加重视外部监督的作用。除了要强化财政部门对会计工作的监督力度外, 另外应大力发展注册会计师事业。目前我国对注册会计师的民事法律制度不够明确, 这也是注册会计师执业责任意识和风险意识不强的一个重要原因。注册会计师行业作为社会中介机构, 执行业务中出具的审计报告应该具有鉴证作用, 特别是对投资者来说, 其投资决策的依据就是被投资单位的会计报告和注册会计师出具的审计报告。要使注册会计师执业切实做到公平、公正、公开, 就必须加快注册会计师民事法律立法程序, 从立法上加大对注册会计师造假的制裁强度, 包括永久取消注册会计师执业资格、追究民事和刑事责任, 同时应加强对注册会计师审计业务的监管, 使经营者不能造假。确保会计信息的真实性。
5 结论
顺应中国经济快速市场化和国际化的需要, 以提高会计信息真实性为核心, 强化为投资者和社会公众提供决策的理念原则指导下出台了“会计准则”体系。强化会计信息真实性进一步加强了对信息供给的约束, 力求做到有效地维护投资者的知情权, 有利于社会公众作出理性的决策。失真的会计信息会扰乱市场经济秩序, 严重损害国家的经济利益。加大监管力度, 采取积极措施, 进一步提高会计信息真实性, 维护财经纪律的严肃性。在经济建设中牢固树立会计诚信的良好形象。
参考文献
[1]段景泉.新《会计法》与政府部门监督[J].会计之友, 2001 (4) .
对于会计信息真实性的若干思考 篇9
真实性是会计工作的生命底线, 也是对会计所提供信息的最基本要求。企业会计信息的真实性应该是企业提供的会计信息这一主观认识同企业的经营活动客观事实的一致。然而, 由于我国应处于市场经济体制转型时期, 现代企业制度和管理尚未真正建立成熟, 会计法制不健全, 使企业在经营活动中的会计信息的真实性遭到质疑, 会计信息失真不仅给信息使用者带来不利的影响, 而且在一定程度上影响到资本市场的健康发展, 给国家资产带来损失, 导致“三公”原则 (公开、公平、公正) 无法真正实现, 影响国民经济平稳健康发展。
►►二、会计信息失真原因分析
1.企业会计制度不完善, 缺乏科学合理的业绩评价体系
我国的会计制度在市场经济发展过程中根据经济形势也在逐步的改进, 然而无论是从时间还是空间上, 目前的会计制度都缺乏一个充分博弈的过程, 因我国市场经济发展尚未完善, 整体经济发展水平还比较偏低, 大中型企业参与国际资本市场竞争的程度仍比较偏低, 随着经济全球化的发展, 我国市场经济环境的变迁, 要求我们要跟上国际化的步伐, 在新经济和新业务不断涌现的情况下, 对会计的规范要进一步的完善, 另一方面, 企业缺乏科学合理的业绩评价体系, 长期以来, 国内对企业经营业绩的考核评价只是局限于若干个指标, 在实际工作中和现实的理论研究中重视的是“结果理性”, 企业把大部分精力都放在利润和投资报酬率等财务性的评价指标上, 较少采用和分析一些紧密相关的非财务性评价指标, 大多数企业通常是在发现考核结果的指标数据不真实、会计信息的真实性失效的时候, 才去关注和分析产生虚假会计信息的过程环节。
2.政府在法律、行政、经济等手段方面存在的问题
国家政府在出台各种法律、经济和行政法规中, 因在某些问题上缺乏宏观整体的视野, 往往导致一些经济法规存在不少漏洞, 如在会计制度的制定方面, 政府对社会所有经济主体不可能有全面细致的了解和掌握, 其出台的会计制度必然存在不足, 其他利益主体便钻这些漏洞, 通过弄虚作假来维护自身的利益, 同时由于地方政府还具有保护伞的作用, 一些国有企业在政府的保护下, 通过会计造假来达到偷税漏税的目的, 或者通过虚报企业资产利润等手段来粉饰地方政府的GDP业绩, 或者转移国有资产。政府相关部门管理人员在素质和管理能力方面不高, 一些政府官员对已经存在的不规范的会计工作和会计造假事件视而不见, 政府与其他国家机关如统计、税务等部门的协调与沟通不力, 导致信息的闭塞落后, 给会计信息失真的治理带来很大的障碍。
3.企业负责人肆意弄虚造假, 缺乏法制观念
会计造假的主体一般为单位和个体, 但最多的还是企业的负责人, 一些负责人为了追求个人和企业的不正当利益, 便以各种方式指使或者纵容会计人员在会计数据上弄虚作假, 通过伪造、编造或者更改会计资料、隐瞒、虚拟或者删除经济交易中的重要事项细节, 制造虚假的会计报告等, 私自设立小金库等, 达到贪污、挪用或者多拿报酬的目的。同时, 造成这些行为也在于他们的法律意识和纳税观念不强, 一些企业在相关负责人的“领导”下, 存在多套账目, 一些单位负责人依旧把纳税义务看成是国家税务机关对企业的一种“剥削”, 没有树立依法纳税的法制观念, 缺乏责任感。单位负责人受经济利益的诱惑和驱动, 而其往往又是单位的管理者, 他们都希望企业利益最大化, 而进行审计的注册会计师一般由经营者招聘, 这就使得单位负责人有了做假账的可能性。另外, 企业会计人员素质偏低, 对于会计理论和方法缺乏系统的学习和灵活运用, 知识体系不完善, 这在实际操作中也可能导致会计信息的失真。
4.社会监督体系不健全
当前我国虽有有代表国家利益的税务机关、审计和财政部门的国家监督, 各部门在不同的程度和层面上也对企业实施了监督权, 但是成效却不大, 对企业经营者的业绩考核往往只是看重数字而不看重实际过程, 有些单位经营者为牟取私利、在会计账目上造假, 从而使得其在位时间内利润逐年上升, 而离任后, 审计部门才发现巨大的潜亏挂账、千疮百孔。而作为社会审计角色的注册会计师审计, 由于其审计和监督的范围比较窄, 执行不规范也不够力度, 导致对企业不能实施有效的监督, 这就很难保证会计信息的真实性。
►►三、提高会计信息真实性对策
1.完善企业会计准则, 改变业绩评价体系
制定会计准则主要是为了向会计使用者在作企业决策时提供企业的公允财务状况和经营成果, 以供参考, 同时它也是一把度量会计信息真实和有效的标尺, 我国推出会计准则后, 经过不断修改完善, 从目前情况分析, 关联方的关系和交易的透露、股份有限公司的会计制度等具体准则制度也颁发出台, 有效地抑制了之前普遍存在的利润暗中操纵行为, 企业医用跨年度的时间差异提前确认经营收入进而虚增利润的行为。同时, 对于企业业绩评价的体系也在进一步的完善中, 现行的业绩评价体系还是带有浓厚的计划经济色彩, 属于指标考核机制, 这就成为管理当局对数据操纵的直接动因。而且单一指标考核也容易为企业所控制, 如果将企业单指标的考核变为多指标考核, 同时将易于掌控的收益变为不易控制的现金流量和市场占有率, 从而这些指标的可操作性变弱, 这就可以弱化数据操控的利益驱动, 另外还可以尝试用股票期权来激励上市公司的管理人员, 因期权可以将管理者的报酬和未来股价挂钩, 这中间有一个时滞效应, 这也减少了数据操纵的风险因素, 对于政府部门的考核评价业绩, 最好是建立多项指标考核或者将其与现金流量相结合。
2.加快政府职能转变, 建立一个高效廉洁的政府行政体系
长期以来, 政企不分是造成会计信息真实性无法保障的重要因素之一, 而政府职能的转变是实现政企分开的根本前提, 政府应更新观念, 树立服务意识, 完善各种法规, 提高办事效率、勤政廉政, 扫除腐败现象, 净化社会风气, 为企业营造宽松的外部环境, 同时找准政府在市场经济中的位置, 明确政府各部门的职责, 深化改革政府机构, 建立健全科学的操作可行的行政运行机制, 政府职能转变了, 行政的过多干预也消除了, 会计信息的真实性和可靠性才会大大的提高。
3.强化会计监督体系
当前要建立以税务监督、审计监督和行政监督为主的外部监督体系和以内部审计为主的内部监督体系, 完善内部控制机制, 确保会计信息在初始阶段的准确和真实性, 在整个监督过程中, 各方要协调沟通、密切配合、通力合作, 不仅要执法尺度不一和重复监督的情况出现, 还要避免在监督中形成的“盲点”。对于那些挂靠在政府机关下的事业单位, 应该将其脱钩, 使之成为真正独立的社会中介机构, 从而充分发挥其社会监督作用。还要加强对社会会计事务所的监督管理, 对出具虚假会计审计报告的事务所要进行严肃的处理。情节严重的可吊销其营业执照。与此同时定期对注册会计师进行后续培训和职业道德教育, 一方面提高其业务水平, 另一方面在思想政治素质上也有提升。要建立一支专业素质能力过硬、职业道德良好、社会信誉度高的注册会计师队伍, 使其能够以公正客观的立场对企业财务报告提供见证服务, 并及时发现虚假或者舞弊行为, 确保会计信息的真实性。
4.提高企业负责人和会计人员的综合素质
企业相关领导负责人应该增强法制观念, 在市场经济体制下, 只有依法经营才是企业发展的长远之道, 在提升自身素质的同时, 也要注重对企业会计队伍的建设, 重视对会计人员专业知识的深入教育, 鼓励会计人员不仅要掌握专业知识, 对于计算机操作、电算化程序都应熟悉的掌握, 确保其工作中的会计信息真实性, 提高会计工作规范化程度。同时会计人员学会应用计算机等现代先进管理手段, 不断提高会计信息质量加强网络技术在会计中的应用, 以及在网络和计算机这种新环境下的会计系统设计, 提高会计信息的质量。同时加强对其职业道德的教育, 使其具备强烈的社会责任感, 在履行职责中能够遵纪守法, 不论何种情况下都不丧失职业道德原则, 不图谋私利。
摘要:信息是企业领导者进行决策的重要依据, 对企业的短长期目标的制定和实现发挥巨大作用, 而当前我国市场经济环境下, 出现一系列的会计造假事件, 基于会计信息的重要性以及当前人会计信息的失真程度日益严重, 本文主要针对会计信息失真原因进行分析, 同时提出相应的改进完善措施。
关键词:会计信息,真实性,若干思考
参考文献
[1]董辉唐.浅议如何提高会汁信息的真实性[J].商场现代化, 2010, (33)
[2]王锦蕾.关于会计信息真实性的思考[J].经营者管理, 2008, (15)
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[4]康均.卢海平.会计信息真实性辨析[J].中南财经政法大学学报, 2010, (03)
会计信息真实性思考 篇10
【关键词】房屋拆迁;会计信息;失真
会计信息作为反映财务状况、资金变动以及经营成果的重要载体,对于国家制定经济政策以及保持正常的市场秩序都有着极其重要的作用。会计信息一旦失真,就会给国家和政府造成巨大的税收损失,甚至会对整个国民经济的发展造成巨大影响。
一、房屋拆迁单位会计信息失真的原因
1.监督体系不完善
会计信息监督应分为内部和外部监督两个方面,但是目前的监督体系存在明显缺陷。在内部监督方面,单位内部并没有形成科学、健全的管理制度,会计信息质量得不到有效的控制。而从外部监督来看,无论是在监督方法、监督周期还是监督团队上都有着不足,相关监督工作形同虚设,会计信息失真问题根本无法得到明显改观。
2.会计法不完善
从法律角度来看,国内会计法并不完善,这导致会计信息得不到充分的法律保障。尽管在近年来社会经济不断发展的情况下,国内会计信息相关法律已经得到了丰富,新的会计法、会计准则等相继出台,但与发达国家相比仍旧存在较多疏漏和不足,法律准则中也较少涉及到民事责任等内容,这就使得会计失真得不到法律的规范和约束,导致会计失真情况无法得到有效抑制。
3.法制意识缺失
目前,房屋拆迁单位部分领导法制意识不足,导致房屋拆迁单位会计信息失真较为严重,房屋拆迁单位领导出于个人和单位利益,在缺乏法律意识的情况下往往会不顾会计的反对私自要求修改账目信息、做假账,导致会计信息失真,从中谋取单位和个人利益。与此同时,房屋拆迁单位会计人员同样存在法律认识不到位、专业素质和道德低下的问题。许多会计人员在实际的工作中,甚至会同领导相互串通,不但无法严格落实会计工作,甚至会主动更变会计信息,这一现象所造成的影响和危害无疑是巨大的。
4.会计方法有问题
会计管理人员对于会计信息的真实性有着巨大影响,会计管理人员方法上的不得当同样会影响到会计信息的真实性。当前,房屋拆迁单位会计管理团队的整体素质存在较为严重的问题,会计管理人员能力素质非常有限、知识老化现象较为普遍。会计方法上的落后造成了房屋拆迁单位会计工作非常不到位,会计信息失真的情况时有发生。
二、如何确保房屋拆迁单位会计信息的真实性
1.完善财务管理及监督体系
在内部监督方面,单位必须尽快建立一套完善的内部监督制度、单位财务管理制度,保证财务管理实际效果。财务管理制度必须要明确会计管理人员的岗位责任和工作任务,真正做到责任到人。其次,地方政府相关部门必须积极肩负起外部监督职责,定期对房屋拆迁单位开展会计检查工作,及时发现工作中的有关问题,并积极予以纠正和处理。
2.完善房屋拆迁内部控制机制
在单位内部控制机制的完善上,首先必须完善内部会计控制制度,在现行法律法规的范围内结合单位实际建立专门的内部会计控制制度,通过会计控制制度规范会计人员工作行为,并对会计信息真实性予以全面保障。第二,必须明确会计部门的重要性和独立性,加强财务部门与其他部门之间的沟通和配合。各部门和岗位必须充分配合会计部门人员的工作,确保会计管理人员能够清晰地了解各部门的工作情况和经营状况,促进拆迁工作顺利开展和实施,同时夯实财务管理基础。
3.强化法制意识
会计信息真实性问题的出现,很大程度上是由于相关人员法律意识不足所造成的。对此,必须加强单位领导和会计人员的教育和培训,不断增强相关人员的法制意识。政府必须加强对单位的规范和监督,要求单位定期组织领导层和会计人员学习相关法律法规,明确会计信息真实性对于单位和社会的重要性,以改变单位的指导观念,使相关人员在工作中端正思想、杜绝不良的工作行为,为会计信息真实性提供可靠的思想基础。
4.加强会计队伍建设
房屋拆迁单位必须进一步加强会计队伍的建设工作,通过提高会计队伍综合素质来增强会计信息的准确度。一方面,房屋拆迁单位必须加强对社会人才的引进,适当提升会计人员薪资待遇,以提升单位人才吸引力,不断为会计队伍注入新的活力;另一方面,房屋拆迁单位必须加强对在职会计的培训,制定全面的培训计划,定期开展会计培训活动。为保证培训质量和效果,单位应将培训考核纳入到会计人员绩效考核中,以充分提升会计人员的学习积极性,促进单位会计工作整体效率和水平的提高。
三、结语
会计信息对于房屋拆迁单位的经营和发展有着极其重要的影响,同时对于市场经济的发展也有着举足轻重的作用。对此,单位必须加强对会计信息真实性的关注和重视,建立全面的内部控制机制,不断提升会计团队素质水平,切实保障会计信息真实性,促进单位的健康、稳步发展。
参考文献:
[1]罗瑞先.会计信息失真的原因分析及应对策略[J].现代商贸工业,2015(25).
[2]李晓华.防范企业会计信息失真问题的措施探讨[J].现代经济信息,2015(22).
会计信息真实性思考 篇11
一、会计信息失真主要表现
1.原始凭证失真。有些单位的原始凭证填写不完整、不规范,甚至采取制作假原始凭证的方法进行变通,使一些非法的收支变成合法的收支。
2.原始凭证的要素填写不全。 要素不全的凭证使收支的资金渠道不能明确的划分,混淆了成本和专项基金的界限。
3.财务账目管理混淆。在会计账簿设置和会计科目的使用上,没有严格按照财政部的有关规定来设置,会计核算缺乏系统性,账目混乱,账证、账账、账表、账实严重不符。
4.会计报表虚假。具体表现在撇开账簿,人为调整报表数字,甚至编报两套报表,一套自用,一套对外提供,导致报表使用者不能了解企业真实的财务状况和经营成果。
5.收入、成本、费用、资产失真。收入的失真主要表现是截留、转移、坐支收入。成本失真的表现是多列或少列成本,甚至通过认为方式调整损益,虚盈实亏或虚亏实盈。费用失真的表现是应该进专项资金的直接进了经营成本;资产不实主要表现为企业账面价值不能反映企业各项资产的实际拥有数额,资产管理混乱,造成家底不清、账实不符。
二、加强会计信息真实性对策
1.从会计理论与会计方法的缺陷着手。正确看待和处理会计信息的可靠性与相对性的关系,只有把会计信息的可靠性看做财务会计的本质要求和灵魂所在,才能进一步提高会计信息的真实性。在制定会计法规、会计准则时,应尽量克服或减少其本身的不确定性。对企业的会计核算和信息披露进行严格规范,尽量减少会计准则中可供选择的程序和方法,以缩小会计政策选择的空间范围,尽量减少对同类或相似业务处理方法的多样性和可选择性,明确各种处理方法的场合和弹性区间,从而减少会计人员人为估计判断的范围,使其估计判断也有章可循。改革管理体制,建立会计委派制。
2.建立健全企业内部控制制度。内部控制是一种有效的控制机制,是对会计工作所形成的约束机制,主要是从过程中进行严格控制,杜绝会计造假。这就要求建立健全确保会计信息真实、完整的内部会计控制制度,形成会计信息生成过程中自我约束、相互牵制的防范性措施。同时,建立健全内部管理控制制度,形成会计信息生成的控制环境。会计信息生成贯穿于生产经营与销售的各个环节,如购销业务的监管、资产的账实核对等。内部管理制度包括组织结构控制、授权批准控制、重大经济事项决策制度、人员素质控制等。
3.加大会计打假力度,提高会计造假的违法成本。对恶意造假者,一定要加大处罚力度。建立会计诚信平台,让全社会监督会计主体的会计行为。对那些不遵守行业操守、不守信用的企业、机构或个人,不仅要让其受到社会舆论的谴责,更要予以法律的制裁,使其造假成本远远大于其利益。
4.提高会计人员的素质。首先,加强对会计证的管理。目前,虽然工商、税务部门在年检、登记时要求出示会计证,对会计管理是个很大的支持,但并未形成社会的有效监督制度。对会计证培训班资格要严格审批,并对其师资及教学质量进行经常性的考核、监督,以保证持证会计人员真正具备从事会计工作的能力,对非法办班、办证者要严厉打击,使其无法生存,以保证会计证的权威性、严肃性。其次,应重视会计人员专业技术资格的聘任和年度考核工作。改革现行会计人员只要有一定的工龄和学识水平,并通过考试,就能取得一定的技术资格,而最后的聘任和年度考核会由所在单位进行的做法,这样主管单位难以对会计人员履行有效的监督。国家应明确,对外提供真实信息是聘任、考核会计人员的重要内容,并把这一重点赋于会计主管部门———财政部门。再次,要切实抓好会计人员的经常性管理和后续教育。提高业务素质和职业道德,提高会计人员素质是保证会计信息真实的重要前提,使之树立良好的职业道德,提高业务素质,以确保会计信息的真实可靠。加强会计诚信教育和职业道德建设,加大对失信人员的惩处力度是通过加强对会计人员的诚信教育、职业道德教育和法制教育,提高其政治素质,提高其专业判断能力,增强敬业精神。同时,加强对虚假会计信息的监管和对失信人员的惩处力度,努力提高会计行业的公信力,营造良好的会计行为环境,进一步提高会计信息质量。
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