会计信息失真问题思考

会计信息失真问题思考（共12篇）

会计信息失真问题思考 篇1

会计信息是人们在经济活动过程中运用会计理论和方法, 通过会计实践获得反映会计主体资金运动的价值方面的经济信息。然而, 目前我国会计信息失真问题比较普遍, 虚假的会计信息已直接影响到人们对社会经济生活的信任度, 干扰了党和政府的经济决策, 萌生政治、经济、社会和管理风险, 给国家、集体和个人造成了严重损害。因此, 研究如何保证会计信息的真实性, 如何在最大范围内防止会计信息失真, 具有重要的现实意义。

一、会计信息失真的一般表象

所谓会计信息失真, 是指会计信息未能真实地反映客观的经济活动, 给决策者的相关决策带来不利影响的一种现象。

从产生过程看, 会计信息失真可分为会计事项失真引起的会计信息失真和会计处理失真引起的会计信息失真。前者是指会计事项未能真实反映客观经济活动, 会计事项本身就不真实, 从而引起会计信息失真, 即“假账真算”;后者是指虽然会计事项真实地反映了客观的经济活动, 但由于会计处理过程中的错误引起会计信息失真, 即“真账假算”。当然, 也有二者同时存在的可能, 即“假账假算”。

根据是否由主观引起, 会计信息失真可分为会计信息的有意造假和会计信息的无意失真。会计信息的有意造假是指会计活动中当事人为了其自身利益, 事前经过周密安排, 故意以欺诈、舞弊等手段, 使会计信息歪曲反映经济活动和会计事项。这种行为所造成的信息失真是违法的。会计信息的无意失真是指会计人员在遵循会计规范提供会计信息的过程中, 由于实际工作经验不足、观测能力的限制和会计系统中其他因素的影响等, 造成会计信息未能如实或准确反映经济活动和会计事项的内容。这种行为所造成的信息失真是合法的。

二、会计信息失真的主要原因

通常来看, 造成会计信息失真的原因主要有以下几方面:

(一) 会计学的理论属性和方法属性两者存在着冲突和矛盾

1、从会计信息来源来看。

会计核算中每个数据的计算都在严密的数学规则下进行, 而某些支持数据的数字来源, 却往往是经济学中一些概念的货币化, 经历了一系列估计和判断的过程, 这就使得某些数据的产生不是依赖于客观世界的真实, 而是来自于主观世界的意识和经验判断, 使得会计信息所反映的结果有可能偏离实际情况, 产生会计信息失真。

2、从会计确认基础的主观性来看。

权责发生制是会计确认的基础, 该理论虽然较好地解决了收入与费用的配比问题, 但它同时也带来了负面影响, 即在确认过程中加入了主观的方法。经济越发展, 这种主观性确认导致会计信息失真的可能性也就越大。会计确认除了要界定确认的量以外, 还要界定确认的时间, 这种时间确认的界定也会产生会计信息失真。

3、从会计计量理论来看。

首先是计量单位问题。会计的四大基本假设之一就是货币计量假设, 但货币计量本身具有一定的局限性。一是这一假设是以币值稳定为前提条件, 而一旦发生严重的通货膨胀, 会计所描述的财务成果和经营业绩就会受到扭曲, 不能反映企业的真实情况, 导致合法会计信息失真。二是财务报告中许多数据都是通过合计、汇总而来, 是若干交易或事项的金额汇总、抵消形成的。这种汇总、抵消也不可避免地掩盖了某些矛盾与问题。三是当前有不少尚难以用货币计量, 但却对决策有用的信息被排除在财务报表, 甚至财务报告之外。其次是计量属性问题。目前最基本和常用的以历史成本为计量基础的传统财务报告信息已越来越不适应经济决策对信息相关性的要求。

4、从会计信息本身含有估计的因素来看。

在会计核算中, 企业总是力求准确性, 但有些经济业务本身具有不可确定性, 因而需要根据经验判断作出估计;另外, 又存在许多不可确知和难以准确计量的因素。因此, 会计确认和计量工作不得不借助于假定和估计的方法。这就使会计报表提供的信息常常具有近似的性质。因而, 会计信息不可能绝对精确地与客观价值运动相符合。这也会加大会计信息失真产生的可能性。

(二) 会计制度、会计准则本身的不完善。当前我国建立现代企业制度要求赋予企业充分的自主权, 与之相适应的会计改革也要求给予企业较大的会计政策选择权。同时, 法定会计政策也趋向于为企业提供更大的会计政策选择范围。会计方法选择的多样性也会加大会计信息失真产生的可能性。另外, 国家法规、会计制度、会计准则都是由人来制定的, 各种规范本身就不能完全符合客观实际, 因而在此指导下所产生的会计信息就有可能偏离实际情况, 造成会计信息失真。

(三) 企业产权中各行为主体的利益发生冲突。企业产权中政府、债权人、所有者、经营者和其他与企业相关的个体等几大主体中, 经营者直接管理着企业, 因而有着得天独厚的信息优势。基于自身利益的考虑, 经营者只会提供信息披露边际收益等于边际成本这一点的信息量, 也即信息披露量满足其本身利益最大化要求。同时, 由于信息不对称所引起的经营者“偷懒”动机会带来“道德风险”问题, 导致会计信息失真。

(四) 企业中存在着委托代理关系。这种关系是所有者和经营者之间的关系, 由于二者存在信息不对称, 其利益目标也不相同, 使得代理人有机会进行一些危害委托人利益而增加自己利益的行为, 从而为会计信息失真提供了可能性。

三、减少和防止会计信息失真的对策

(一) 从会计理论与会计方法的缺陷上发现问题

1、正确看待和处理会计信息可靠性和相关性的关系。应重视会计信息的可靠性。只有把会计信息的可靠性看作是财务会计的本质属性, 是会计信息的灵魂, 才能进一步提高会计信息的质量, 减少会计信息失真产生的可能性。

2、科学合理地运用稳健性原则。稳健性原则的实质在于要求会计人员在反映带有不确定性因素的经济业务时采取审慎的态度, 这必然使会计信息偏离实际情况。为了避免给信息使用者造成误导, 不能无所顾忌地应用稳健性原则, 即使有必要运用, 也应在财务报表附注中加以说明, 并且以不至于引起会计信息使用者的误导为度。

3、建立起完善的会计规范体系。尽快出台具体的会计准则, 使会计反映和监督有比较准确、严格的判断标准, 使会计信息不确定性和估计因素造成的损失降低到最低限度。

(二) 理顺各方利益关系, 减少利益冲突。

由于企业内部存在不同层级的、复杂的委托代理关系。要理顺委托方和代理方的利益关系, 委托方与代理方就应当订立关系合同而非完全合同。合同中应当允许一定的发展余地存在, 使得合同各方可以根据情况的变化和经营成果的变化来确定风险和报酬。这样一来, 委托人和代理人有了经济利益上的一致性基础, 使得违规行为变得没有必要, 从而可以减少由于利益冲突原因而产生会计信息失真的可能性。

(三) 强化社会审计检查、监督职能, 加大对违法乱纪的处罚力度。

社会审计检查、监督职能的强化和加大对违法乱纪的处罚力度有利于降低违规行为的预期收益, 提高违规行为的预期成本, 从而有效地控制会计信息失真情况。首先, 要建立会计信息质量检查监督体系。会计师事务所的工作成果直接关系到会计信息的真实性和可靠性。在大力发展注册会计师事业的同时, 要加强外部对会计师事务所的监管力度。其次, 认真落实审计的独立性、提高审计的权威性, 是保证会计信息真实性的现实需要与选择。第三, 严格执法, 提高法律法规的严肃性。

(四) 全面提高会计人员素质, 构筑全社会的诚信机制。

在提高会计人员业务水平、专业知识的同时, 要加强对会计人员政治思想和职业道德的教育, 使每个会计人员都能担当起会计核算和会计监督的职责, 这样才能提高会计人员素质, 从而保证会计信息的质量。

参考文献

[1]谭劲松, 丘步晖, 林静容.提高会计信息质量的经济学思考[W].中华财会网.

会计信息失真问题思考 篇2

摘要：保险企业会计具有自身的特点，其与一般企业会计特征不同。在当前商业竞争越来越激烈的新形势下，保险企业会计环境越来越复杂，特别是会计信息失真问题的存在，给保险企业的发展带来了较大的风险。因此，需要针对保险企业会计信息失真的原因进行深入分析，并进一步对保险企业会计信息失真进行有效防范，为保险企业健康、有序发展奠定良好的基础。

关键词：保险企业；会计信息失真；原因；防范措施

一、保险企业会计信息失真的原因

1.保险机构自身经营理念不成熟

我国保险行业起步晚，无论是经营理念还是经验都有所欠缺。在当前保险行业发展过程中，更重视对企业规模的扩大，部分保险企业甚至将保费规模作为考核的重要指标，下属公司在发展过程中，往往会不计成本来争取实现保费规模的扩大，这不仅会增加保单获取成本，而

且还不利于保险市场的有序发展。

2.保险企业财务费用政策和考核指标设置不科学

当前，保险总公司通常会依据分支机构的业务量来进行下拨费用，而且对下拨费用管理采用比例控制原则。但由于在实际运营过程中，各分支机构面临着复杂的市场情况，各项费用支出比例通常会高于总公司规定的比例。而为了达到总公司的费用考核要求，往往会人为对费用科目进行调整。当前保险市场竞争越来越激烈，再加之各地经济发展水平及消费水平存在一定的差异性，各地保险分支机构经营管理及发展业务的成本也存在差异。但保险总公司在对分支机构费用政策制定时缺乏细致的市场调查，对分支机构的管理缺乏针对性，分支机构费用紧张已成为普遍问题，这就会使其为了运营需要而采用各种规违方式来套钱。

3.保险企业内控制度执行不力，管理方式粗放

当前，很大一部分保险公司对分支机构按照一定的费用率进行相应费用拨付，但对于经费具体的使用情况缺乏有效管理。而且，在业绩考核时缺乏严格的把关，对分支机构经营数据缺乏稽核和审计，给各分支机构在会计信息数据上作假提供了可乘之机。另外，在管理上更侧重于对二级机构的重审，对三级和四级机构的管理较为薄弱，这也使

三级和四级机构数据作假现象较为严重。

4.缺乏完善的外部监管体系，监管力度不够

我国保险市场发展不完善，各种制度还没有全部理顺，对违法违规行为缺乏有效制裁。同时，监管部门主要依靠行政处罚手段来治理会计信息造假现象，由于会计信息造假成本低，再加之受制于利益驱动，从而导致当前保险行业会计信息失真现象较为普遍。

5.保险企业会计从业人员素质有待提高

我国保险企业会计人员综合素质普遍较低，且法制观念淡薄，缺乏应用职业道德，能力差，在工作中往往会屈服于压力而进行违规操作，从而导致会计信息失真现象发生。

二、保险业会计信息失真的防范措施

1.建立健全效益导向型的经营理念

保险公司要树立科学发展的理念，要建立健全以效益为导向的业绩考核制度和财务费用制度，降低考核指标中保费规模的权重，提高利润、效益、内含价值等指标权重。

2.建立科学的财务费用政策和考核指标体系

保险企业为了能有效提高会计信息的真实性，需要在费用管理上确保支出的弹性，并进一步对经费使用审批管理进行加强，避免制定费用预算时过细，对各类费用支出比例在设定时，要确保各分支机构对控制费用支出额度和流向上要具有一定的权限，同时还要对各分支机构自主支配费用的额度和范围进行压缩，从而更好地对分支机构数据造假行为进行规避。

3.加强内部控制制度的建设

建立高效的内审机构，强化内审部门的力量，提高其工作效率及 性。在内部审计工作中，需要加大对数据真实性的检查和考核力度，通过逐级、同级及抽查等多种方式对各分支机构的业务数据进行广泛覆盖。同时，还要通过对资金等重要控制点进行管控和集中管理，在提高资金使用效率的同时，也确保能更好地对会计信息失真现象进行有效防范。

4.加强外部的会计监管力度

社会审计对企业会计信息具有监管职责，特别是在当前经济环境变化的新形势下，在审订工作中更重视对会计报表进行审计，这就给会计信息造假提供了机会。因此，需要在审计业务开展过程中对保险企业的会计造假现象进行重点关注，同时注册会计师也需要不断强化自身的职业道德素质及执业能力，以便能对会计信息造假现象进行有效防范。

5.提高财务人员整体素质

进一步对保险会计人员从业资格制度进行完善，提高道德规范水平，加大对会计制度法规的培训力度。提高保险会计责任人的任职资格和资历要求。通过对财务人员进行法律风险防范教育，使其通过法律风险知识的学习，更好地掌握法律基本理念和知识，努力强化保险会计人员的法律意识，提高其自身的法律修养，同时还要进一步充实自身的知识结构，从而有效提高会计工作质量，保证企业会计信息的真实性。

三、结语

会计信息作为重要的社会信息资源，不仅是投资者及债权人对财务状况进行了解的重要依据，也是企业改善经营管理及对风险进行防范的重要信息数据。因此，需要确保会计信息的真实性和可靠性。当前，保险业发展过程中会计信息失真现象较为严重，需要进一步对制度进

行完善，采取切实可行的措施对会计信息失真进行有效防范，更好地促进保险行业的健康、持续发展。

参考文献：

关于防范会计信息失真的思考 篇3

摘要：本文针对新形势下会计信息失真这一现象，分析了会计失真的原因及危害，并提出如何防范会计信息失真，以保障会计信息质量。

关键词：防范；会计信息；失真

随着经济的发展，会计工作的服务对象转向多主体化，会计信息成为管理者、投资者、债权人以及政府部门改善经营管理、评价财务状况、做出财务决策的重要依据。因此，会计信息的真实性显得尤为重要。

一、会计信息失真的原因

所谓会计信息失真，是指会计信息未能真实地反映客观的经济活动，给决策者的相关决策带来不利影响的一种现象。究其原因，有以下几点：

1.会计法规之间的摩擦及矛盾

我国先后颁布了《会计法》、《企业会计准则》等法律、法规和一些具体准则和会计制度。但这些法律、法规和制度之间却存在一些不协调和不一致。例如，会计核算制度要求企业计提资产减值准备并计入损益，而税法一般情况下对未来发生的资产损失不允许在应纳税所得额前予以扣除，这就产生了矛盾而必须协调问题。

2.会计法规本身有待完善

会计准则和会计制度中某些定义和释义具有模糊性，加之会计准则和会计制度具有稳定性，一经制定，在短期内一般不会随意改变，而新事物、新问题层出不穷，可能超出准则和制度所规定的范围，有些业务没有一个统一标准，从而在很大程度上减弱了制度的作用，导致会计信息不可比而失真。

3.对会计违法查处力度和执行力度不够，有法不依，执法不严

会计执法难，是会计信息失真的一个重要原因。有关资料表明，我国自1985年颁布《会计法》以来，几乎没有一例由于违反《会计法》而直接受到处罚的案例，这不能表明现实工作中没有会计违法，相反却是会计违法屡屡发生，只是由于地方保护主义、权力大于法律以及执法系统的低效率和低权威而形成的“有法不依，执法不严，违法不究”的现实，纵容了单位领导者和会计人员以身试法，并极易成功。

二、会计信息失真的危害

1.会计信息失真误导国家的宏观调控

会计信息失真是国家进行宏观调控的基础数据。会计信息失真会误导国家在宏观调控上决策的失误。比如目前普遍的虚增利润，就会导致国民收入超量分配等不良后果。同时，失真的会计信息掩盖了许多经济问题，国家不能及时的制定政策解决，一旦问题爆发后果将不堪设想。

2.会计信息失真造成国有资产流失

虚增成本，多列费用，截留收入是企业惯用的偷税漏税手段，因为虚假的会计信息，国家每年损失巨额的税收收入，不利于国家以税收为手段调节收入分配，也阻碍了国家基础设施建设。

3.会计信息失真导致资源浪费

虚增利润，粉饰业绩，把投资列入问题企业，导致了银行、广大投资者与股民的巨额损失，也动摇了投资者的信心，导致信用危机。同时也造成了资源浪费，使真正需要资金的企业得不到资金，延缓了它们的发展。

三、防范会计信息失真，保障会计信息质量

1.强化内部审计质量控制，从源头上保证会计信息质量

(1)加强对内部审计的领导，确保内审工作的独立和权威

内部审计是独立监督和评价本单位及所属单位财政财务收支、经济活动的真实、合法和效益的行为，是审计监督体系以及单位内部管理控制的重要组成部分。防止会计信息失真，要切实加强对内部审计工作的领导，完善内部审计工作制度，要让内审部门独立地开展工作，不受其他部门的干扰，并在管理权限范围内，授予内审机构必要的处理、处罚权，只有这样，才能确保内审工作的客观性、公正性和权威性。同时，要让内审组织机构有足够的地位和层次，内审组织机构的组织地位和设置层次越高，权威性越大，内审的作用就发挥得越充分。

(2)不断提高内审人员素质，加大内审督导的深度和广度

内审部门要想在会计信息质量控制上有所作为，保证会计信息真实可靠，首先要提高内审人员的政治业务素质。一是要加强学习和培训，提高现有人员的业务能力，努力培养“复合型”、“专家型”的内审人才。要支持和保障内审人员参加国家审计机关和内部审计协会组织的各项业务培训和岗位资格、后续教育培训；二是要继续充实审计队伍，补充新鲜血液。人员选拔进口要严，起点要高。要注意选用思想品德优秀，具有良好专业素质的人员从事内部审计工作，把那些懂经营管理、熟悉业务流程、精通现代信息技术和财经、审计等多方面知识的专業人员充实进内审队伍；三是要加强内审人员职业道德建设。要加强作风建设，做到严谨细致，一丝不苟，求真务实，公正严明；四是建立竞争和淘汰机制。凡是业务考试过不了关、思想品德差的内审人员采用竞争的方式淘汰。另外要加大审计督导的深度和广度，对单位会计信息全过程进行控制。

2.坚持财务管理第一，从根本上保障会计信息质量

(1)健全的财务内控制度是保证会计信息质量的必要条件

健全的财务内控制度要从整顿、健全、完善财务制度着手，努力探索财务管理的制度化、规范化、高效化。建章立制一要侧重于财会人员的岗位职责，明确规定了各个财会岗位的工作范围、性质、内容、职责、要求，以及部门内上下左右之间的衔接关系，做到财会人员岗位有职责，考核有标准，奖惩有依据，从制度上确保财会人员行为的规范，提高基础管理水平；二是侧重于规范经营决策程序，明确规定各种决策(如项目投资、对外抵押担保、大额资金拨付等)的审批权限、报批程序、审批责任、监督制约等条款，使决策纳入规范化渠道，避免由于“一支笔”的随意性给企业带来灾难性的后果三是保持和健全公司内部完整的多层次和多类型的财务会计制度综合体系。

(2)科学的预算管理体系是保证会计信息质量的重要方法

以预算管理作为财务事前控制和保证会计信息质量的重要突破口，既可通过编制预算来分析效益目标和财务指标，又可通过与预算对比来检查实际执行情况，还可通过预算分析来寻找挖掘潜力、降本增效的途径。全面推行预算管理，在层次上实行分级预算；使预算建立在坚实的基础上；在时间上实行分段预算，如资金收支按月预算，费用开支按季预算，财务指标按年预算；在形式上实行分类预算，如投资项目按单项预算，收付业务按月使用资金归类预算；在管理上实行跟踪监控，发现预算执行中的偏差，均需纠偏，修改预算必须报批。实行预算管理，不仅使工作有抓手，而且对保证会计信息质量提供有效的方法。

3.构建会计信息质量保障体系，是保障会计信息质量的重要手段

(1)不断完善会计规范体系

会计规范体系是对会计信息提供者的会计行为的规范。一般应包括三个层次：会计法规体系、会计准则体系、会计制度体系。目前，我国虽然基本建立了会计规范体系，但还有许多方面有待进一步完善：①有关的配套法规有待进一步健全，更具可操作性；②有关会计法规与会计准则，会计准则与会计制度以及会计法规与其他有关经济法规之间有待衔接或协调；③会计准则的制定落后于实务，从而使会计造假有机可乘；④企业单位的内部会计监督制度十分薄弱，有待进一步完善。

(2)建立健全会计职业道德规范体系

会计规范体系为会计行为提出了约束条件，但具体执行过程中，会计行为的主体即会计人员是否能自觉遵守，还要取决于其职业道德素质。现实中的会计人员，由于受到来自环境的各种压力，可能持有不同的立场，。这种多变的立场与会计本质不符，与会计发展的内在要求相符，与市场经济会计的基本规范不一致，有必要建立一套完整的行之有效的会计职业道德规范体系。具体内容应包括：会计人员职业道德规范，经理人员道德规范，社会中介机构及审计人员的职业道德规范，以及相配套的具体的操作方法、评价标准、处罚规定、专门教育等。

4.大力提高财会人员的综合素质，是提高会计信息质量的关键

会计人员的政治、业务素质的高低，直接影响会计信息的质量。对会计人员既要重视业务素质的提高，也要重视政治素质的提高。一是加强财会人员职业化管理，完善会计人员从业制度，严格确定从业任职资格的条件，并由专门机构统一负责管理和考核；二是加强会计人员的继续教育，严格定期培训制度。要有计划、有步骤地分期、分批选拔中青年财会人员脱产到大专院校进修，鼓励和支持会计人员参加多种形式的学历教育，以提高理论水平和业务技能；定期进行会计知识培训，加强会计人员的继续教育，更新、补充新知识。

关于会计信息失真若干问题的思考 篇4

2.明确负债经营的目的, 确定合理的筹资结构。医院负债经营的主要目的是为了补偿政府投入的严重不足, 通过借债改善和提高医院的医疗条件和技术水平, 实现自身的升级, 获取更大的社会效益。这就表明只有当医院借债所获取的利润足以补偿其利息费用时, 负债经营才是可取的。否则, 一旦资不抵债, 医院很容易陷入经营困境, 甚至破产。在明确负债经营的目的后, 还必须确定合理的筹资结构。目前, 医院融资的渠道主要包括银行贷款、融资租赁、职工集资等, 医院在选择融资方式时, 应该充分考虑融资的目的和实际情况, 采取不同的融资方式, 以期最小化利息费用, 减少负债所带来的财务风险。

3.提高科学决策水平, 适度控制举债规模。在知识经济快速发展的

今天, 依据经验主义拍板的方式早已行不通。一个正确的决策, 可以让医院起死回生;一个错误的决策, 也可以让医院破产清算。提高科学决策水平, 才能够让医院筹集的金额用到最紧急的地方, 让资金的效用最大化。在作出决策前, 医院管理人员应该广泛听取员工的意见, 实事求是, 充分衡量举债的效益和风险, 既考虑医院的眼前利益更要兼顾长远的发展。举债规模不足, 难以带来财务杠杆的效益;举债规模过多, 医院会疲于应付利息费用而阻碍其发展。适度的举债规模才能既有效的控制财务风险又充分的利用财务杠杆, 从而获取更大的收益。

4.增强全员风险意识, 建立风险预警机制。由于外部环境处于不断变化当中, 医院必然会出现实际效益与预期效果发生偏差的时候。当发生重大财务危机时, 医院如果没有任何防备, 就极其容易无法按期支付款项, 不但影响医院商业信誉, 严重时更会导致医院破产清算。因此, 医院的全体员工, 尤其是管理人员, 应该正确的看待财务风险, 树立强烈的风险意识。当医院账面利润增加时, 不能盲目乐观, 应该认真分析利润来源, 控制应收账款量, 并且科学的估测存在的预期风险。风险管理的重点在于事前的预防, 而不是事后的处理, 医院在负责经营的过程中, 建立全面科学的财务风险预警机制是非常必要的。各个医院应该根据自身的实际情况, 通过收集财务信息, 对医院的资金流向、运营情况、偿债能力、发展潜力等敏感性指标进行全程跟踪, 及时发现可能存在 (下转第187页)

一、会计信息失真的含义

会计信息失真就是指假信息而言, 也可以说是主观的愿望与客观的需要不一致, 从而使它的使用者失去了真实客观性。具体讲, 会计信息失真可分为故意失真和非故意失真两类。非故意失真是会计人员技术熟练程度不够、疏忽大意等非故意因素导致的, 比较容易克服和纠正。故意失真是指在企业管理当局的授意下, 利用会计规范给予企业的灵活性, 有偏向性或诱导性地提供信息, 或者违背会计规范制造假帐。这是危害最大、后果最严重、也最难以防范和察觉的失真行为。近年来, 这类事件层出不穷, 国外有安然、世通施乐;国内有银广厦、红光等等。它不仅严重的背离了会计的职业道德, 妨碍企业的健康发展, 甚至会影响国家对宏观经济的科学决策。

二、会计信息失真的特点

分析当前会计信息失真的特点大致可归类概括为五种情况:一是虚增利润、掩盖亏损。有30%的企业存在虚增利润或掩盖亏损的现象, 其中在国有企业浮夸现象更为突出。二是设置账外账、私设“小金库”。有17%的国有企业存在此类问题。三是侵占流转税款。国有企业违纪单位逃避刚性较强的流转税情况十分严重, 加强流转税征管刻不容缓。四是隐瞒利润、逃避企业所得税。占17%的国有企业存在此类问题重。五是基础管理薄弱、财务管理混乱。1%的国有企业存在虚增利润或掩盖亏损的现象。从这种情况看, 国有企业存在的问题更为严重。因此加强对国有企业的有效管理, 堵塞漏洞, 已成为不容忽视的重要问题。

三、会计信息失真的原因

1. 从内在因素分析, 有四方面的原因。

一是会计凭证管理不科学。会计信息的真实性很大程度上取决于会计凭证的真实性, 而这一真实性的前提又离不开科学有效的管理。当前, 我国尚无一种有效的发票管理办法, 从而导致发票管理秩序混乱, 这就使虚假原始凭证的出现成为可能。虽然原始凭证在进入会计信息系统时要受到会计人员的审核, 但在实际工作中, 由于一贯采用“领导先批示, 会计后审核”的凭证审核程序, 使原始凭证能否进入会计信息系统的决定权不在于会计人员, 而在于单位领导者。在这种程序下产生的会计信息, 自然注入领导者的主观意愿, 其真实性也大打折扣。正是由于发票管理混乱和凭证审核程序的不合理, 致使虚假原始凭证进入会计信息系统, 造成会计信息失真。二是会计人员综合素质不高。高素质的会计人员是实现科学管理的有效保证。综观我国会计人员队伍, 于国际化和现代化的要求相比还存在相当的的差距。突出表现在: (1) 知识素质不高。一方面, 部分单位存在任人唯亲的情况, 这使得部分滥竽充数者混迹于会计队伍之中;另一方面, 在“会计热”的影响下, 众多学校和教育机构开办会计专业, 扩招会计专业学生, 而学校的师资力量、办学条件均是有限的, 这种情况必然造成学校的教育产品———会计人员知识素质不高。 (2) 职业道德素质不高。一般说来, 会计人员的职业道德素质同会计信息质量成正比。然而在现实中, 因会计人员职业道德素质不高而造成的会计信息失真却十分普遍。一些会计人员为了保住饭碗、提高工资、分到住房等, 导致道德沦丧、甘心情愿做假帐。 (3) 业务素质不高。一方面, 在一些会计基础薄弱的单位, 会计人员的业务量太少, 因而得不到应有的锻炼;另一方面, 部分单位忽视了对会计人员的继续教育, 新的会计知识和会计处理方法得不到传授和应用, 会计人员业务素质自然很难提高。 (4) 法律素质不高。在那些低学历上岗甚至是无证上岗的会计人员中, 不可避免地存在着不懂经济法等会计相关法律的“法盲”;在业务素质较好的会计人员中也存在知法犯法的情况。三是内外部监督机制不完善。从企业内部的会计监督主体看, 企业的会计负责人是由企业经营者直接聘任的, 会计人员的工资报酬是企业经营者直接决定的, 这就意味着企业的会计工作在某种意义上是为企业经营者服务并随着企业经营者的意志而改变。从企业外部对企业会计信息监督机制看, 社会中介审计及政府审计监督受人力、财力的限制以及其事后监督性质的局限, 未能查出所有违法违纪行为, 这也是造成企业会计信息失真的重要原因之一。四是单纯追求业绩及“利益驱动”, 这是更为普遍意义的现象。我国国有企业的经营者主要来自政府的委派和任命, 政府对企业经营者主要的监督和管理方式是签订“目标责任书”, 因此, 取得良好的经营业绩, 既是一项经济业务, 也是一项政治任务, 完成任务及创造利润的多少直接影响着经营者的仕途。经营者的经济利益与政治利益者与会计人员提供的会计信息密切相关, 难免就会产生粉饰会计信息的动机。

2. 从外在因素分析, 也有四方面的原因。

一是政府行为不规范。市场经济体制要求政府对企业经济活动的调节和控制通过市场以间接方式进行, 而目前政府管理企业的错位机制仍然盛行, 政府的行为规则还未达到市场经济规则办事的要求, 很多地方还是直接管理企业, 对企业指手画脚, 结果往往使企业领导随着政府转。另外, 对国有企业经营者未建立合理的激励约束机制, 而是同政府干部一样采用行政考核的办法, 并着重考核上缴税利多少, 致使企业经营者为了过关, 效益好时将利润打“埋伏”, 完不成任务时就假造利润, 这种掺杂政府行为表现群体活动的会计造假对法制建设的危害最为严重。另外, 社会经济环境导致的会计信息失真也不容忽视, 例如各级行政部门的乱收费, 乱摊派, 最终必然落在企业的肩上, 致使企业苦不堪言。二是社会监督体系不完善。会计工作的社会监督是指国务院财政部或者省、自治区、直辖市人民政府的财政部门批准的注册会计师组成会计师事务所, 按照国家有关规定承办的查帐业务。单位内部的会计监督和有关部门对单位实行的国家监督, 以及由注册会计师承办的社会审计, 构成了会计监督的整体, 共同为社会经济活动服务。但目前企业的外部监督主要由企业主管部门实施, 而主管部门往往从本部门利益出发, 对所属企业采取保护主义, 不能进行有效的监督。三是会计环境变化与会计方法变化不同步。会计环境变化的不确定性, 必然导致会计核算难以准确地提供价值运动的信息。在社会主义市场经济条件下, 价值运动环境是瞬息万变的, 如物价变化和随机事件的发生等, 都会对价值运动的流量、流向发生影响。我国会计核算的规定, 原则上又是相对稳定的, 而当客观环境变化后, 在客观上会计就不能同步跟踪反映, 这就必然产生会计信息反映的误差和失真, 市场越是不稳, 竞争越是激烈, 这种误差和失真度就越大。四是会计法规的严肃性不够。应当承认这几年我国在会计法规体系的建设方面是取得了很大成绩的, 但执行起来不够严肃。

四、有效治理会计信息失真的建议及对策

跨入21世纪我国已经加入WTO, 同世界各国的经济交往日益频繁, 全球经济一体化的进程日益加剧, 活动日益复杂和多变, 在知识经济社会里, 如何恰当、合理地反映和处理这些活动, 更好地适应这一进程, 更快地融于会计国际化的进程中, 都对我们的管理方法、理念、会计人员队伍的建设, 提出了新的课题。迫切需要我们面向世界, 结合实际, 探讨方法, 寻求对策。

一是严格发票监管。我国应借鉴国外发票管理的一些办法, 建立购销双方相互制约的机制, 积极推行凭发票退税制度和计算机联网开票制度。对单位的大宗物品的购置、维修、处理等经营活动采取公开招标的方式进行, 发挥人民群众的监督作用。这样可以从源头上杜绝虚开、多开、套开发票产生虚假原始凭证, 为会计信息系统提供真实可靠的原始资料。二是加强会计队伍建设, 全面提高会计人员素质。第一, 提高职业道德。会计人员应具备强烈的责任感, 在履行职责中遵纪守法, 廉洁奉公, 不论遇到何种情况, 不丧失原则, 不图谋私利。第二, 提高专业知识和技术素质。会计人员应具备丰富的会计专业知识, 并熟悉会计处理程序, 精通会计法规、会计制度, 能及时为会计信息使用者提供真实有用的会计信息。因此, 一方面要对现有的会计人员进行必要的分流, 对于既不能胜任工作又无培养前途的会计人员, 可分流到其他岗位;对新进财会人员要严格把关, 不具备要求, 不得进入会计部门工作。另一方面, 要对会计人员进行培训和考核, 使其知识不断更新, 适应生产经营的要求。三是完善公司治理结构, 加强内部控制, 健全完善会计管理制度。公司治理是确保会计信息质量的内部制度, 为此, 必须建立健全公司治理结构。首先, 要建立现代企业制度, 建立政企分开、产权明晰、责权明确、管理科学的现代企业制度, 加强股东等财务信息需求者参与监控的动机和能力, 这包括健全董事会、建立审计委员会、建立股东对经营管理者的强力约束、建立董事会与经理层之间基于合约的委托代理关系等措施;其次, 要完善业绩评价机制, 应考虑增加一些涉及企业持续经营能力等的非财务会计指标, 使代理人所得的利益与企业目标约束挂钩;第三, 要改变激励措施, 防止管理者的短期行为, 就经营管理者的激励措施将长期绩效补偿与短期工薪支付分开;第四, 要通过持股结构的调整, 分散大股东的股权, 增加股权之间的相互制衡, 解决一股独大的问题。第五, 要建立健全独立董事制度, 增强董事会内部制约机制, 切实维护中小股东利益。第六, 完善公司内部会计控制体系, 规范公司财务行为。四是建立有效的业绩评价机制和管理人员薪酬制度。目前上市公司大股东对经理人员业绩的评价多是财务指标, 这必然会助长其道德风险, 粉饰公司财务报告。为解决这一问题, 这些公司应对现行的业绩评价方法予以修改。我们在这里给出美国董事协会的业绩评价因素如下: (1) 领导能力, (2) 战略规划, (3) 经营业绩, (4) 继任规划, (5) 人力资源管理, (6) 与股东和所有当事人进行有效的沟通, (7) 与外部关系, (8) 与董事会、监事会的关系。五是切实转变政府职能, 实行政企分开。这是在市场经济下必须跨越的一步也是必须解决的一大难题。如前所述, 政府在制定政策、制定会计制度等方面容易引起会计信息失真。因此, 政府应该积极转变职能, 该由市场进行调节的, 决不过多干预;在制定会计制度时应考虑多方利益, 实现公平合理。还应该深入国有企业改革, 完善公司法人治理结构, 建立现代企业制度, 实现政企分开, 从制度上根治会计造假。六是真正加大政府监督和社会监督力度。新《会计法》虽然对政府监督和社会监督作出了明确规定, 尤其是规定了注册会计师审计和财政部门对注册会计师审计质量实施再监督, 但更关键的是如何实施监督职能。财政、税务、银行等相关部门应每半年对会计单位的账证联合审查一次, 年终再经审计机关或委托社会审计机构进行年审。这样才能形成有效的监督合力, 保证会计信息的质量。七是尽快建立适应市场经济发展的会计理论。科学的理论, 应当是实践的指南。一方面对会计本质的认识应提高到“会计管理和信息论”上来, 而研究信息的计量、获取、传递、贮存和反映, 其主要任务在于求得信息的可靠性和高效率。一切管理的基础是信息, 一切管理的变革都是为了提高信息的处理能力, 实现信息的高速流动, 及时、准确地给决策提供信息, 使各个环节少出偏差。只有在这种理论支配下, 才会促使会计工作质量的提高。另一方面, 进一步强化会计监督职能。在市场经济条件下, 如何发挥会计监督作用, 确保会计工作为经济发展服务, 在现行《会计法》中还规定不详, 对此应进一步修正、完善。八是加快法制建设步伐, 强化法制监管。第一, 重视加强会计法制建设。借鉴发达国家经验, 结合我国实际情况, 不断修改、完善和健全相关法律、法规, 制订出具有可操作性的会计法规, 并对违法行为规定明确具体的惩治措施;同时建立民事赔偿制度, 对因使用虚假会计信息造成的损失, 明确造假单位、中介机构、单位负责人和会计人员的赔偿责任和比例, 以便受害人依法向司法机关提起诉讼, 获取赔偿, 以此达到保护会计信息使用者利益和惩罚违法违规者的目的。第二, 加大惩罚和执法力度, 重点处罚相关责任人。切实贯彻实施《会计法》及相关的会计法规、规章, 对检查出来的造假行为, 要把处罚重点放在处理相关责任人个人身上, 大幅提高会计造假成本, 要让造假者付出沉重的代价, 使其不敢以身试法, 以次此源头上遏造假行为。第三, 规范中介机构行为。要加强对中介机构执业质量的监督、检查和管理, 强化行业自律性监督, 对知情不报或参与编造虚假会计信息的中介机构, 除对受害人进行赔偿及经济处罚外, 该取缔的要予以取缔, 相关人员一定时间内甚至终生不得继续从事原有职业, 情节严重的应追究事务所和有关人员的法律责任, 以使其协助制止造假行为。

摘要：真实性是会计信息的核心, 作为一种公共信息, 会计信息是广大债权人、投资者等进行经济决策的依据。其真实性可靠与否, 直接影响广大信息使用者的利益。影响国家宏观调控和市场经济的有序运行。值得注意的是在我国目前会计信息失真的现象越来越普遍。重视对会计信息失真的含义、特点、原因及对策进行探讨, 对于加强会计队伍的健康发展, 推动经济的良好运行, 具有重要作用。

关键词：会计信息,失真,监督,会计人员素质

参考文献

[1].陈汉文.公司治理结构与会计信息质量[J].会计研究, 2002 (4)

[2].财政部注册会计师考试委员会.经济法[M].北京:中国财政经济出版社, 2005

关于会计信息失真问题的研究 篇5

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浅谈会计信息失真问题 篇6

摘 要 从会计信息失真的含义及表现出发进行阐述，从内外多角度分析了会计信息失真的原因，结合多年工作经验，提出对虚假会计信息应采取的对策。

关键词 会计 信息失真 企业管理

随着国际经济一体化的发展和我国所有制结构的变化及投资主体多元化，会计信息越来越成为社会各界关注的焦点。然而一些企业或公司往往在会计数据上做文章，以达到转移国家资产、偷逃税收、粉饰业绩等目的，会计信息失真问题越来越困扰着会计信息的使用者。本文就会计信息失真的原因及应该采取的对策作了初步的探讨。

一、会计信息失真的含义及表现

会计信息失真就是指会计信息对它的使用者而言失去了真实客观性，它可以分为主观会计信息失真和客观会计信息失真。客观会计信息失真是指由物价指数变动、币值变动，会计原则之间不协调导致主观方法介入等客观因素导致的会计失真。主观会计信息失真是相关人员由于利益驱使而人为制造的会计信息失真。这就是人们通常比较关注的会计信息失真。

目前我国会计信息失真不再仅仅是传统的个别会计人员挪用公款，贪污私款，而是以法人为主体的集体行为为主。单位负责人胁迫或诱使会计人员做假帐、假表，玩数字游戏，“变通”处理经济业务，有的甚至串通注册会计师做审计报告。具体表现为：第一，多列费用，少计收入，甚至帐外设帐，截留收入，以达到偷税逃税的目的；第二，少列费用，早计收入，虚列资产，虚增利润，以达到粉饰经营业绩的目的；第三，低估负债，高估资产，骗取贷款和投资；第四，出具假凭证，办理假手续，报废资产，转移国家资产。

二、会计信息失真的原因

（一）会计信息失真产生的内因

1．企业利益、企业管理者利益、个人利益之间的关系

企业的会计信息在企业利益、企业管理者的业绩和会计人员个人利益的厉害关系中表现尤其复杂。当我们一提到会计信息失真，人们往往会想到是会计人员故意制造出不真实的信息资料，强调了会计人员的主观故意性，这样很容易把会计信息失真问题归结于个别会计人员自身的道德修养或思想品质问题。其实这只是表面现象，应该从会计信息失真的产生内在原因入手。

首先，顾及企业利益，有些会计通过提供虚假会计信息骗取投资者、债权人及国家有关管理人员的信任，并可因此获得投资、贷款或减少税金支出等经济利益。其次，企业的经营管理者的利益。企业的负责人为了表现自己在职期间所创造的业绩，他们有条件也有能力影响会计人员，通过制造假帐来骗取投资者的信任。再次，会计人员自己与会计信息之间存在一定利益关系。

2．会计信息产生过程的内部操作性及会计工作中的某些工作内容需要凭会计人员的主观判断，进一步体现了虚假会计信息产生的内部动因

现实中多数企业设置了会计机构，并配备了会计人员，这样就把会计信息的产生过程置于企业内部，由企业控制会计信息的整个生产过程，因此从某种意义上看这也为会计人员制造虚假会计信息提供了方便条件。另外，会计核算工作的内容虽然具有其客观的一面，但也不排除脱离会计人员的主观判断，在日趋复杂的经济活动，会计核算方法、会计核算程序的选择及财产价值的评估等，都是需要会计人员客观公正的主观判断。

（二）虚假会计信息产生的外因

1．会计法规的严肃性比较低，而且会计管理体系与执法体系不统一，使虚假会计信息的产生有了可乘之机

近几年我国在会计法规体系的改革建设方面取得了很大成绩，但执行起来还不够严肃。会计管理体系与执法体系不统一，在国有基层企业大都实行法人代表负责制，中层管理人员由法人代表聘任。由于存在上述原因，约束了会计人员发挥会计监督作用，企业领导把会计工作当作“账房先生”，会计对领导得意图唯命是从，致使会计信息失真。

2．会计信息的监督系统不完善

目前企业的外部监督主要由企业主管部门实施，而主管部门往往从本部门利益出发，对所属企业采取保护措施，不能进行有效的监督。表现为监督机制设置不规范；检查中执法不严；对监督机构缺乏再监督。

3．会计人员的道德水平和个人素质

目前我国有些会计人员的素质不太高，责任心不强。有的企业还在沿用计划体制下的管理方法，致使素质差的下不去，素质高的上不来。

三、对虚假会计信息应采取的对策

依据虚假会计信息的产生原因我们可以从以下几方面进行管理：

（一）对会计信息失真的内部原因应采取的对策

1．健全企业内部的约束机制

按照《会计法》规定，各单位领导人要依法履行“保证会计合法、真实、准确、完整”的责任。正确处理国家、企业、和职工三者之间的利益关系，完善内部管理制度，对企業领导采取离任审计的方法，使其对离任期间的行为负责，这样企业领导的行为必然受到约束；而对于财会人员要以《会计法》为准绳，以此约束自己的行为。

2．建立以强化内部管理为中心的会计管理体系

企业管理内部要设立检查机构自己检查，如内部审计机构。同时建立以强化内部管理为中心的会计管理体系。加强内部控制、制定财务检察内部稽核制度；完善企业内部会计制度，严格会计核算的基本程序；建立总会计师制度，从组织上为会计反映、控制创造条件。

（二）对会计信息失真的外部原因应采取的对策

1．加强法制建设

首先应修订和完善《会计法》，使之适应市场经济发展的需要。其次应建立和完善会计准则体系。在这个过程中，应结合我国国情，借鉴西方国家会计准则与国际准则，注意各会计法规之间的衔接一致，以免在推行时出现这样或那样的问题，为完善立法、创造良好的信息环境。

2．完善会计信息质量监督体系

首先，要完善社会监督体系的全面性和权威性。要大力发展注册会计师事业，充分发挥社会审计的公正作用。审查鉴证的法律责任，对不负责或违反职业道德的注册会计师要制定具体的处罚措施。

3．进一步完善会计理论、准则和制度

首先，我们应努力把规则制定的更加具体和广泛符合会计学的一般规律，减少确认时的主观性；其次，要明确规定虚假会计信息的判定方法和判定标准，加强企业披露会计信息，并规定其达到的质量以便于执法部门对其进行管理和认定。

4．加强会计人员的自身素质和职业道德

会计信息失真问题思考 篇7

关键词：施工企业,会计信息,失真问题,对策思考

作为施工企业经济信息的重要组成部分, 会计信息对于各级管理人员进行经营决策以及相关利益方了解企业的财务状况与经营成果具有十分重要的参考作用。施工企业由于项目分布面广、流动性大、建设周期长等生产经营的特殊性原因, 会计信息失真现象比较普遍。虚假的会计信息扰乱了正常的市场经济秩序, 阻碍国民经济健康发展;导致经营决策和投资决策的失误, 给企业带来了难于挽回的经济损失, 严重损害施工企业行业命运;同时也助长各种腐败现象和不正之风, 给国家和集体造成巨大的损失。

一、施工企业会计信息失真的原因分析

从实践经验来看, 施工企业会计质量失真既有主观原因, 也有客观因素, 但主观故意失真成分较多。主要表现有:

(一) 在相关利益的驱动下人为作假

施工企业为方便管理、提高效益, 对项目经理部实行承包考核, 经营利润是业绩考核的最主要依据, 导致有的项目部为了提高政绩, 采取提前或推迟确认收入等方式, 促使财务人员做虚假账表;企业为减少应纳税所得额, 控制减少当期利润;也有的企业为增强在社会公众中的良好形象, 使企业处于有利的竞争地位, 根据实际需要对财务报表进行粉饰。

(二) 现有会计监督机制不健全

会计人员的首要任务是为本单位的经济活动服务, 对企业领导者负责, 这就不可避免要为单位领导的个人意图是瞻, 而对会计信息进行作假处理, 使单位的经济活动得不到客观真实的反映;会计监督的职能难以落实, 即使在内部审计中发现了问题, 由于企业领导的干预, 要正常履行职责仍存在较大困难;社会监督不力, 有的会计事务所出于自身利益的需求, 配合施工企业出具虚假财务报告。

(三) 施工企业内部控制制度不完善

施工企业在改制过程中, 由于现代企业制度还没有真正确立, 会计核算制度不健全, 不能客观真实的反映、记录和核算企业所发生的会计事项, 从而导致会计信息无法保证真实可靠;建筑工程项目通常工期长, 建筑质量是企业的生命和根本, 项目管理人员把精力集中在工程进度与工程质量上, 往往忽视了财务管理;施工企业对内部控制建设不重视, 舍不得投入, 内控制度不健全, 埋下了会计信息失真的隐患。

(四) 施工企业会计人员整体素质不高

施工企业工作具有特殊性, 经常在外作业, 影响到家庭生活, 工作条件与生活环境和城市有较大差距, 综合素质较高的会计人员不愿意长期在生产一线从事会计核算工作, 部分会计人员是从工班走向会计岗位的, 缺乏专业的知识与技能, 不能完全胜任会计工作;有的会计人员虽然具备了一定的会计知识与技能, 但由于业务不精, 对于简单的会计实务尚能应付, 如果要对企业所发生的经济事项进行合理估计和准确判断, 那就只能望洋兴叹了;部分会计人员缺乏严格的法制观念和财经纪律意识, 缺乏道德诚信, 受利益的驱动或迫于领导的压力, 有意报送虚假的会计信息。

二、施工企业会计信息失真的预防措施

(一) 提高施工企业领导和会计人员的思想道德水平与业务素质

要加强对施工企业领导和会计人员的法制教育, 从思想上摒弃弄虚作假的意识, 树立正确的企业发展观, 从有利于企业的长远发展出发加强财务管理, 增强职业道德, 做到诚信为本, 保证会计信息真实准确;要提高会计人员的业务素质, 加强对会计人员的培训, 学习掌握新的法规要求以及新会计准则, 不断提高会计信息化水平, 努力减少因会计技术失误而造成的会计信息失真。

(二) 建立完善施工企业内部承包责任制与内部监督责任制

进一步健全内部承包经营责任制, 要明确各级项目单位的责任与权利, 签订目标成本管理责任书, 做到责任到人, 落实成本责任, 完善激励与约束机制, 加强项目施工过程的考核, 加强项目实际成本分析审计, 以确保成本资料的真实可靠、及时有效;健全企业内部监督责任制, 在明确会计人员监督责任的同时, 建立由各职能部门人员组成的企业内部会计监督网络体系, 由各部门根据本部门业务特点与工作流程完善内部控制制度, 形成协调配合、齐抓共管的工作局面, 共同做好会计监督工作。

(三) 强化企业外部监督审计力度

政府职能部门如财政、审计、税务等要充分发挥监督作用, 依法履责, 加强企业会计信息合法性的监督, 把合法性作为政府对会计信息监管的核心;花大力气建立一支业务素质高、职业道德高尚、社会信誉好的注册会计师队伍, 充分发挥会计事务所等中介服务机构的作用, 提高工作透明度, 提高会计信息的可信度, 增强社会审计的权威度。

(四) 切实抓好施工企业三项内部“核算工作”

一是加强会计核算的基础工作, 施工企业要严格执行《会计基础工作规范》, 落实财务流程各环节的标准规范要求, 使证、账、表相统一, 强化会计档案管理;二是加强成本核算工作, 要与相关职能部门密切配合, 按照程序要求做好成本核算资料的归集、传递和报送工作, 确保及时、真实、准确;三是严格推行“完工百分比法”, 确认工程收入和结转成本费用, 科学配比收入与费用情况, 做到真实反映工程项目损益情况。

三、结束语

总之, 会计信息质量对企业具有重要意义, 要认真分析会计信息失真问题, 认清会计信息失真的根源, 在此基础上有针对性地采取措施加以防范、改进, 积极推动我国施工企业的发展壮大。

参考文献

[1]纪青春.加强施工企业内部会计控制的探讨[J].中小企业管理与科技 (下旬刊) , 2011 (08) .

[2]卢文强.浅谈建筑施工企业会计信息质量问题[J].财政监督, 2011 (29) .

[3]郑伟红.转型升级背景下施工企业会计核算研究[J].时代金融, 2011 (18) .

[4]刘晓华.施工企业会计失真问题的若干思考[J].价值工程, 2010 (01) .

会计信息失真问题思考 篇8

一、交通运输企业会计信息失真的原因

（一）不利的会计环境

现如今，尽管会计环境在社会各界人士的共同努力下，已得到了很大的改善，但是还是存在许多不利的因素，影响会计信息的真实性和可靠性。所以，在这样一个大的经济环境下，交通运输企业的会计信息自然也难逃失真的命运。而不利的法律环境，就为会计信息失真提供了肥沃的土壤。例如，企业内部会计工作人员独立执法的地位和权力得不到有效的保障，即当企业经营者的利益和会计法律法规发生矛盾时，处于领导地位的企业管理者往往会使会计工作人员屈服，使其将自身的权力与责任抛之脑后，从而导致虚假会计信息的衍生。

（二）企业会计工作人员的素质不高

目前，随着社会经济及经济主体多元化的发展，各行各业对会计工作人员的素质要求也越来越高，但是会计工作人员的自身素质不高却也是造成企业会计信息失真的主要原因之一，而交通运输企业自然也不例外。据统计，我国会计工作人员中没有接受过正规而系统的财会学习、训练和考核的占到70%，而受过大专及以上会计教育的会计工作者不足15%。这种现象直接造成企业会计工作人员在企业的财务工作中，会因自身的专业知识和技能不过关而出现这样那样的错误，最终导致交通运输企业会计信息的真实性和可靠性得不到保障。

二、有效防范交通运输企业会计信息失真的策略

（一）构建有利的会计环境

构建有利的会计环境是解决各种会计问题的重要途径。要知道，环境在影响个体发展方向及方式上占据着绝对性的地位，所以要改变交通运输企业会计信息失真的现状，就必须规范企业发展的会计环境，从而从根本上杜绝企业会计工作中不利因素的产生。一是政府制定新的、切实可行的会计法律法规，完善会计制度，而对于已有的，实行力度不够的会计法规则加大实行力度，从而营造稳定的、规范化的会计工作运行环境。二是明确企业内部会计工作人员的执法地位和权力，即政府和企业在实行国家法律政策的同时，制定相关政策对其加以保障，从而细化会计工作人员的权责，促进会计工作的有序开展，保证会计信息真实性。

（二）构建企业内部财务监管机制

企业内部财务监管机制同样能够有效的促进交通运输企业会计信息真实性的建设。交通运输企业在日常工作中，因其工作内容的独特性，使其财务工作管理较之其它行业难度更大，而且对财务管理机制的要求也更加的严格。所以，为了防范企业财务信息失真，企业经营者和管理者需要加大企业内部财务监督和管理的力度，使企业的各项财务工作都能在有效的监管机制下进行，使会计工作人员的各种不法行为无所遁形，从而保证交通运输企业内部的会计信息真实可靠。而构建企业内部财务监管机制，不仅要企业经营者和管理者制定相关的监管制度，还需要企业内部工作人员都积极地投入到监管工作中。

（三）提高会计工作人员的素质

在交通运输企业会计信息失真现象的防范中，提高会计工作人员的素质也是一个主要途径。无论什么样的工作，人的素质直接影响着工作的质量。在交通运输企业中，会计信息的真实性得不到有效地保证，一方面是会计工作人员的心态没有摆正，没有充分认识到会计信息真实性的重要性，将会计工作中的一些小事、琐事不当回事，而且有些顶不住企业经营者和管理者为维护企业利益所施加的压力和诱惑，有些则因自身思想素质不高，没有法律常识，造成了和经营者、管理者同流合污，制作虚假会计信息的现象;另一方面是工作人员自身会计专业知识和技能不过关，导致其在处理日常会计工作时，出现这样那样的错误，最终造成会计信息的失真。所以针对这些问题，提高会计工作人员的素质势在必行：(1)企业内部构建会计工作人员普法机制，定期对会计工作人员进行相关的法律法规宣传;(2)制定培训制度，定期对会计工作人员进行专业知识和技能的培训，以提高企业内部工作人员的整体业务水平;(3)在企业内部开展职业道德建设讲座，加大职业道德培养及宣传力度，提高会计工作人员的思想高度，降低会计信息失真现象出现率。

交通运输企业会计信息失真会给企业的生存和发展带来程度不一的影响，有些甚至会给企业留下致使的隐患。所以，为了给交通运输企业创造更有利的决策和生存环境，将确保会计信息真实性建设提上企业发展的议程至关重要。

摘要：在交通运输企业发展的过程中, 会计信息的真实性直接关系到企业运营决策的对与错和运营状况的好与坏。文章分析了交通运输企业会计信息失真现象出现的原因, 提出了一些对策。

关键词：交通运输企业,会计信息失真,对策

参考文献

[1]杨维军.企业会计信息失真的原因及其对策[J].河北能源职业技术学院学报, 2010, (2) .

会计信息失真治理的法律思考 篇9

在我国经济迅速发展的今天，会计资料所承载的经济信息越来越丰富，并普遍受到人们的重视。尤其是全球化经济日益发展的今天，会计信息质量的高低和好坏显得尤为重要。

会计信息作为一种信息产品，其价值在于它是使用者进行经济决策的重要依据，能够提高经济决策水平。会计信息失真，直接导致会计价值的消亡，不真实的会计信息，除了危害经济与管理之外别无它用。为此，需要反思会计信息失真，寻求治理对策。“会计信息失真”的发生不是偶然的。从观念上说，缺乏诚信意识，唯利是图，是一个直接思想根源。然而，没有一定的条件，“会计信息失真”是难以形成的。除了历史、社会、经济、文化等各个方面的原因外，法律体制不完善、不健全是一个不可低估的原因。

从法律体制的角度来思考“会计信息失真”，是治理会计信息失真的一个尤为重要的方面。近年来，人们从市场体系、治理结构、社会文化、政府监管等各个角度考察和分析会计信息失真，但从法律体制上来思考“会计信息失真”还做得不够。法律体制往往是在对法律漏洞的修补中逐渐走向健全的。一种法律体制，不可能一建立就十全十美。它要在运转中、实践中和动荡中来不断认识自身中的欠缺、弊端和不足，然后来健全和完善它。如果没有这样一个渐进过程，法律体制最后便会与现实需要脱节。因此，从法律的角度思考会计信息失真，既有利于会计信息失真的治理，也有利于法律自身的完善。

应当说，一个完善的、健全的法律体制，根本的出发点和落脚点，在于维持公序良俗。会计信息失真，本质是不诚信，缺乏道德的，违背了公序良俗，是应当被法律所阻止的。但是，当前的法律体制缺乏这种能力。这是值得我们仔细思考的。其他原因暂不讨论，本文从法律制度角度来对会计信息失真做一思考。

1 会计信息失真的法律原因

1.1 会计信息失真的法律界定不明确

会计信息差错和会计信息虚假是会计信息失真的主要表现，但却是两个性质根本不同的概念。所谓会计信息差错是指会计人员在遵循会计规范、提供会计信息的过程中，由于主观判断失误，经验不足和事项本身的不确定性，造成会计信息与经济活动事实之间的出入。会计信息虚假是指在会计活动中，当事人出于种种目的或虚构盈利，或隐瞒亏损，或避免股东多分红利的要求，或逃避纳税等等，事前经过周密安排而故意造成的信息虚假。两者之间的根本区别在于当事人主观动机的不同。比较而言，法律应该更侧重于约束会计信息虚假。但由于技术上的难题，法律很难准确区分会计信息差错和会计信息虚假。一旦因会计信息问题引起法律冲突，在认定某项会计信息是否虚假而在法律上又没有明确规定的情况下，司法机关往往只能以最简单、最直接的方法来判定会计信息是否虚假，即以事实作为标准。因而，也就无法正确区分是会计信息差错还是会计信息虚假。会计信息差错与会计信息虚假的社会危害及惩治力度并不应当相同，现行法律未区分两者的差异，导致两者在法律适用上存在混同，直接影响了法律的公信力。

1.2 会计信息失真的法律责任主体界定混乱

我国《会计法》第4条、第21条明确了单位负责人对会计资料的真实性和完整性负责。但在《会计法》第六章的法律责任规定中，仅有“直接负责的主管人员和其他直接责任人员”进行行政处罚的规定。《公司法》和《证券法》在自然人承担会计行政责任问题上，也表述为“直接负责的主管人员和其他直接责任人员”。有学者对此提出疑问“《证券法》中的‘直接负责的主管人员和其他直接责任人员’是否包含《会计法》中的‘单位负责人’，如果包含，《会计法》中专门规定‘单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责’就没有实际意义；如果不包括，则与《会计法》立法宗旨背道而驰”，这暴露出我国会计行政责任认定上的混乱与尴尬。

1.3 会计信息失真的法律责任构成不合理

目前，我国会计信息失真的法律责任构成，以行政责任为主，刑事责任作为补充，相关会计法律法规对民事责任很少涉及或基本忽略。比如，1999年新修订的《会计法》主要规定了会计行政责任，并有少量刑事责任的规定，但未提及会计民事责任。[2]在诉讼实务中，虽然《公司法》第一百五十条和第一百五十二条确立了代表人诉讼制度，但是原告资格要求过高，人数难以确定，诉讼利益归属不公平，股东利益很难得到法律保护。尤其赔偿数额没有相关规定难以确定，使得投资者和股东的损失得不到相应补偿。[4]发达国家的经验表明，高额的民事赔偿金额，会加大会计信息失真的违法成本，是阻止会计信息违法行为的有效手段。

1.4 会计信息失真的违法成本低

除了民事法律责任缺失，客观上导致会计信息违法成本很低。同国外相比，我国会计信息违法的刑事责任也偏低。《刑法》第一百六十一条和第一百六十二条第二款对虚假会计信息披露的处罚最高可判处5年有期徒刑，罚金最高20万元。[5]相比美国《萨班斯一奥克斯利法案》规定涉嫌财务报告的犯罪行为最高可处20年监禁，涉嫌欺诈的犯罪行为最高可处25年监禁。我国法律对虚假会计信息披露的刑事惩处不力，打击力度不够，法律规定与虚假会计信息失真问题的严重性和危害性不相匹配。此外，我国会计信息失真的行政责任，相关约束也偏软。《会计法》第六章规定了三种形式的行政责任：(1)由县级以上人民政府财政部门对责任单位和个人的罚款；(2)属于国家工作人员的还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分；(3)对其中的会计人员，由县级以上民政府财政部门吊销会计资格证书。前两种行政处罚的警戒作用非常有限。按照现行《会计法》的规定，对责任单位最高罚款不超过10万元，对个人最高罚款不超过5万元，同会计信息违法所得相比，罚款金额偏少；部分国有企业，相关罚款由国家买单，责任单位和个人几乎没有实际利益损失。所在单位对责任者的行政处分，仅限于国家工作人员，对非国家工作人员，没有约束力。

1.5 会计信息失真存在多头执法

比如，对同一事项的认定，不同的法律有不同的规定，如对责任人员罚款的规定：《刑法》为2～20万元、《公司法》为1～10万元、《证券法》为3～30万元，而《会计法》为0.3～5万元，相关法律之间的不一致势必造成多头执法。此外，《会计法》第三十三条规定，财政、审计、税务、人民银行、证券监管监督部门，应当依照有关法律、行政法规规定的职责，对有关单位的会计资料实施监督检查。这个规定说明了我国对会计领域实行多头监督制度。多头执法，如果缺乏有效的协调机制，必然导致各执法部门都有权管事，出了问题都不愿担责。权责不对等，从而导致执法权力的滥用。

诚然，即使从法律层面考察，“会计信息失真”形成的条件也不限于上述几端，但上述几端为其中的基本。社会公序良俗的形成，一方面依赖于人们道德文化水平的提升，另一方面依赖于外在的社会环境约束。社会环境对人们的约束，主要包括道德规范和法律制度。就道德规范和法律制度的关系而言，两者目的相同，功能上相辅相成，这方面不需赘言。值得研究的是两者的差异。具体到会计信息失真治理，道德与法律发挥不同的作用。总体而言，道德规范是软约束，法律制度是硬约束。会计信息失真，包含利益驱动机制。面临高额的利益诱惑，道德约束通常软弱无力，此时，法律作为约束人们行为的硬约束，显得不可替代。从这个意义上说，当个人自觉及道德规范起不到作用时，法律是阻止会计信息失真的最后一道防线。

2 会计信息失真治理的法律思考

2.1 完善《会计法》

《会计法》是调整会计行为的基本法，其主旨是指导会计工作，防止会计秩序混乱，遏制会计信息失真。《会计法》的完善，应从三个方面着手。首先，应明确界定虚假会计信息含义、内容、划分标准，明确规定区分故意和过失的判断标准。其次，应明确会计信息失真的责任主体，加强会计人员自身的监督责任。最后，改革会计信息失真的法律责任构成，将民事赔偿责任写入法律。我国法律规范过于依赖行政处罚或刑事处罚，对民事诉讼手段重视不够，刑事责任和行政责任主要体现了惩罚，而民事责任主要体现了补偿，更重要的是，民事责任可形成一种利益机制以鼓励广大投资者参与监控，既转移了政府的监管成本又提高了投资者自觉参与监督的积极性，不同的法律责任体现了不同的法律意图，对会计信息失真行为也会产生不同的威慑效果，民事责任的空缺使会计信息失真责任主体的违法成本大大降低，不利于会计信息失真的治理，这种局面必须改变。

2.2 完善《注册会计师法》，强化对注册会计师的监督和问责机制

《注册会计师法》是规范注册会计师执业行为的基本法，注册会计师的审计工作是最佳的外部监督措施，完善该法能有效防范会计信息失真。完善的核心，是阻止注册会计师参与会计信息失真的串通舞弊。为此，要确定注册会计师不当行为的处罚范围和法律责任。现行《注册会计师法》在行政处罚和刑事惩处方面的规定不但范围较小，力度也不够，在惩治会计信息造假的违法犯罪行为时明显力不从心。该法的明显不足，是法律责任以行政责任为主，仅在第三十九条规定了注册会计师两种情形下“构成犯罪的，依法追究刑事责任”，对民事赔偿责任只在第四十二条规定会计师事务所“应当依法承担赔偿责任”。所以，有必要增加与《刑法》和《民法》相衔接的内容，理清法律责任，加大处罚力度，形成完整的追究机制，提高注册会计师风险意识和执业质量。

2.3 加强法律间的相互衔接，避免多头执法

多头执法，有立法上的原因，也有政府体制、机制上的原因。首先，针对立法导致的多头执法，应加强法律间的相互衔接。通过法律的修订，保持《会计法》、《刑法》、《注册会计师法》、《公司法》、《证券法》等多项法律的法律责任适用科学统一，避免不同法律就同一事项出现不同处罚标准。其次，针对政府体制、机制上的原因导致的多头执法，主要解决途径有：(1)精简数量，从根本上减少执法主体规模；(2)明确各执法主体的职能重点，减少摩擦；(3)以公共服务的视角实施行政执法行为，建立全国统一的公共服务网络，从源头上对多头执法问题产生遏制。

摘要：随着经济的发展,会计信息质量越来越为社会各界所关注,通过立法,治理会计信息失真,确保会计信息质量,显得日益重要。本文在深入分析现行立法缺陷的基础上,提出在新形势下对会计信息相关法律制度加以完善的具体措施,从而为提高会计信息质量起到保驾护航的作用。

关键词：会计信息,失真,法律体制

参考文献

[1]黄瑞.完善治理会计信息失真法律制度的思考[J].财会月刊(理论),2005,(11).

[2]全国人民代表大会常务委员会.中华人民共和国会计法,1999.

[3]贡晓军.会计执法问题的多维视角透析[J].商场现代化(上旬刊),2006,(8).

会计信息失真问题研究 篇10

1.1 现行会计制度存在缺陷

会计信息可信程度的大小, 在很大程度上取决于信息的时效性。信息反映的越及时, 则信息的可信度就越强, 否则就越弱。现行会计制度的定期报表制度, 在客观上造成了会计报告信息的时差, 使其无法实时反映市场环境条件下企业的实际情况。因此, 所提供的会计信息的可靠度明显降低了。

会计核算方法的可选择性, 使得损益计算方法有了较大的随意性, 如存货计价方法有后进先出、加权平均、移动加权平均等;固定资产折旧方法有:平均年限法、工作量法、加速折旧法等;其他的如四项资产减值准备的计提, 汇兑损益的处理、收入的确认等。无论从核算的范围还是从核算方法上, 现行会计准则都给与了较大的选择灵活性。

会计准则规定, 企业销售商品时, 同时符合四个条件即确认为收入, 其中第三个条件为与交易相关的经济利益能够流入企业, 此规定存在着收入确认的不确定性。在市场经济条件下, 企业的生产经营受多方面因素的影响, 在收入为真正流入企业之前, 收回贷款的有可能大于确认收入, 同时也有可能小于确认的收入。再加上一些不可抗力因素的影响, 使得应确认的收入未得到确认, 不应该确认的收入却得到了确认, 造成了会计信息失真。

1.2 内外监督体系不够完善

从企业内部来看, 内部审计机构不能按照会计法规和审计准则对企业经济活动进行事前、事后、事中、事后的监督。甚至有些企业未设有内部审计机构。薄弱的内部审计机构的监督制约机制, 是会计信息失真的重要内部重要原因。从企业外部看, 虽然有财政、税收、审计、工商等国家行政执法机构和一些民间中介组织, 如会计事务所等的制约和监督。但由于未能形成较为严密而系统的监督体系, 出现了许多监督的漏洞, 加之社会不正风气影响, 执法力度不够。另外, 我国多种经济成分并存, 共同发展, 除国有企业外, 还有许多独资、合资企业, 现有的监督体系在监督的深度、广度上远远不够。因而, 缺乏严密而系统的外部监督, 是会计信息失真的重要外部原因.

1.3 不正当利益的驱使

会计是企业核算的工具, 而不正当利益追求者正是要利用这种工具, 来实现自己不正当的利润分配, 从而达到调节利润的目的。如采用加速折旧来调减利润, 减少所得税;采用年限折旧法来调整利润, 更多的实现利润和利润分配;在存货的计价方法中根据需要自由的选择, 如在物价上涨的时候, 采用先进先出法来调增利润;在收入的确认上根据主观性, 需要多实现利润, 可多确认收入, 需要少实现利润, 可少确认收入。再核算过程中, 根据需要, 采用不同的核算方法来调剂利润, 达到自己的某种目的。又如采用隐匿收入、造假票据、加凭据、作假账报表、虚列支出等方法, 减少国家税收和投资者的利益, 甚至参与贪污受贿等违法活动, 是引起会计信息失真的深层次原因。

2 会计信息失真的解决方法

2.1 完善公司内部审计控制制度, 优化控制环境

有效的内部审计、强有力的政府审计和注册会计师审计相辅相成, 构成一个的完整的审计监督体系, 在我国社会主义市场经济建设和会计信息失真治理中将发挥重要的作用。 但由于内部审计, 政府审计与注册会计师审计在各自功能, 具体审计目标和遵循的准则等方面存在差异。因而在会计信失真治理中的作用也不一样。为了从源头上杜绝会计信息失真, 必须强化内部审计在会计信息失真中的作用。

(1) 健全内部独立审计机制。

要明确内部审计的职能、地位和性质。 内部审计应具有“双向”职能即监督和服务。 其中内部审计监督职能是有限的, 它有别于外部审计的监督职能, 它并不能代表国家或其他政府机构对企业和企业管理者进行监督, 它是在是在企业内部代表企业管理者或董事会对其他部门和人员所从事的经济活动及其后果以及整个企业内部控制完善和运行情况进行监督。 因此, 内部审计在会计信息失真治理中作用的发挥, 从其职能上看, 应更重视其“服务”职能。

(2) 优化控制环境。

内部控制的环境因素是其他一切要素的核心。 因此我们应促进企业环境的改进, 提高董事会、企业管理当局的责任意识和加强其品德修养, 提高全体员工的参与意识, 调动他们的积极性, 内部审计高效工作提供良好的外部条件。 企业应加强企业文化建设, 从董事会到每位员工都应有企业优秀文化意识%, 使得企业内部控制更加有效, 促进内部审计工作顺利进行。

(3) 完善内部控制信息披露制度。

内部控制制度直接关系到内部审计的地位和作用。 在这方面要做的工作有以下几方几点:首先, 严格执行有关法律法规, 完善内部控制信息披露制度&。公司董事会和管理当局即董事长和公司最高领导人应对内部控制制度健全与实施负责, 并在其年度报告中对本企业的内部控制执行的有效性进行评价;其次, 充分发挥外部注册会计师审计监督评价作用。为会计信息系统的构建提供良好的软环境平台, 保障信息传递渠道的顺利通畅, 使得会计信息系统中的真实信息不仅能够产生, 并且能够在整个公司的运作中得到真实的传递和及时的反馈, 真正使信息披露做到有的放矢, 降低信息披露的成本和风险, 保证会计信息有序畅通, 真实有效。

2.2 发挥社会监督的重要作用

外部监督, 首先在监督范围、监督内容上应有合理的分工, 各司其责。各监督部门应认真搞好部门之间的协调配合, 处理好监督检查的交叉、重复和执法疏漏的矛盾, 要充分发挥社会监督的作用。

首先, 提高注册会计师独立审计地位, 发挥企业外部监督的效用。我国现行体制下注册会计师的聘任制度存在着严重缺陷, 严重危及了社会审计的独立性, 使上市公司的会计造假更具欺骗性。因此特别要加快发展我国的注册会计师事业, 迅速建立一支素质高、信誉好、客观公正、数量充足的注册会计师队伍, 真正担负起社会审计监督重任。

其次, 完善独立董事制度, 加强对上市公司的外部监督。 上市公司独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务, 并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系。通过引入外部的独立董事, 对董事会这一内部机构适当的外部化。 从而形成一定的监督制约力量。

2.3 加强会计人员的职业道德

会计信息主要来源于企业的会计核算工作, 规范企业的会计核算是形成真实、完整的会计信息的基础和前提。 会计机构和人员是会计核算和管理动的主体, 是会计活动的直接参与者, 同时也是会计信息的提供者。如果会计人员失去诚信, 弄虚作假, 欺诈舞弊, 造成会计信息失真, 会计关系得以存在的基础就会随之崩塌, 会计的生命力也随之枯竭。 所会计从业人员必须爱岗敬业, 诚实守信, 廉洁自律, 客观公正, 坚持准则, 提高技能, 参与管理, 强化服务。

由于会计人员诚实守信的道德观念将直接影响会计信息的真实性和完整性, 因此, 不仅要加强会计职业道德建设, 而且应建立和完善道德惩戒机制和奖励机制。惩戒机制和奖励机制是商业规则中最为重要的约束, 两者并用才能鼓励会计信息链中的诚信行为, 保证会计信息的真实性。

摘要：首先从会计信息失真的现象入手, 指出了会计信息失真的危害, 接着, 在第二部分分析了这种现象产生的原因, 指出现行会计制度存在缺陷、不正当利益的驱使、内外监督体系等是导致会计信息失真的主要原因。在最后一部分, 针对会计现象失真的现象及原因, 提出了解决这种现象的措施。

关键词：会计信息失真,监督体系,制度缺陷,控制制度,法制建设

参考文献

[1]孟凡利, 周经昌.会计信息[M].北京:中国物价出版社, 1996.

[2]廖洪著.会计理论及其应用分析[M].北京:中国审计出版社, 2000.

[3]葛家澍, 林志军.现代西方会计理论[M].福建:厦门大学出版社, 2001.

关于会计信息失真问题的探讨 篇11

【关键词】会计信息；失真

一、引言

进入新世纪以来，随着世界经济建设活动的不断推进，经济在不断向前发展的同时，也带来了各种各样的经济问题。其中，以会计信息的失真最为典型。例如，美国的“安然事件”以及我国的“银广夏”事件等，这些事件的曝光，直接指出了因会计信息失真所给经济建设活动带来的损失，也对现有的社会经济秩序造成了不可计算的破坏。在会计行业中，因为诚信问题的存在，使得人们对会计行业的信任水平逐渐降低，为了解决这一问题，需要从问题的造成原因出发，以此来选择更为合适的解决对策。

二、会计失真的原因分析

1.企业的筹资需要

企业的生存于发展离不开大量的资金，企业只有具备了资金支持，才能确保自身得以在激烈的市场竞争中完成一系列的生产建设活动，进而实现既定的经济利润。在这个过程中，企业为了避免资金链条的断缺，往往会选择修饰企业的财务信息来获得金融机构以及其它企业的认可，进而帮助自身能够在筹资环节中获得更多的资金支持。这既是金融机构等为了降低自我投资风险的考察项目，也是筹资企业本身为了获得认可所采取的会计信息处理手段，以此来保障自身能够将存在的经营问题进行掩盖。

2.企业上市的需求表现

在一般情况下，企业的营业状况将会直接对企业的上市活动造成影响，因此一些企业在对营业状况进行处理的时候，会选择对营业状况进行粉饰处理。比如，选择制作假的账单内容以及批文项目来提高企业3年时间内容的财务表现状况，增加利润，降低负债，美化营业成效，帮助企业能够以一份“漂亮”的财务报表来完成上市转变。

3.中介机构的不负责带来了会计信息的失真

存在一些中介结构，即会计工作事务所。资产评估机构等为了增加自身的客源量，提高经济利润，会疏忽掉自我的责任，对上市公司的造价行为视而不见，导致会计信息的失真。甚至，一些企业与中介机构之间相互勾结，使得中介机构带有的独立性与客观性荡然无存，成为了企业实现虚假上市的工具，无法将出现的财务问题第一时间上报，导致整个经济市场中的会计信息失真问题愈加严峻。

4.缺乏健全的会计法规来提高监督能力

企业的经济状况应当受到来自于外部环境的监督，比如财政监督、审计监督以及税务监督等。这些监督工作的开展标准各不相同，也就导致各项工作的开展缺乏协调性，无法实现整体价值的达成，做到优势互补。再者，我国本身在对会计法规进行完善的时候，缺乏应有的重视，导致经济建设活动的步伐加速，带来了制度内容的不断滞后，也就相应地无法保障会计工作的开展得以做到真正意义上的独立、公正与透明。

三、会计信息失真的解决对策

1.加强对注册会计师信息披漏失真的监督

因为上市公司本身会对会计事务所进行选择与更换，也就导致规范性越高的会计事务所越难在行业竞争中得到认可，使得注册会计师的工作活动开展难以确保独立性与公正性。针对于这样的问題存在，政府部门应当加强对会计事务所的独立性建设，优化注册会计师的工作环境，提高对其的监督管理水平。

2.建立并完善相关法律法规

目前，我国企业的上市活动本身未能实现对会计信息的良好运用与有效监督，也就使得我国政府需要从法律制度出发，做到对会计法律的完善，确保上市公司的财务信息能够在这样法律内容约束与监督下完成披露。处理工作。因此相关部门应当建立健全法律法规，完善对虚假会计信息具体认定的法律法规，发挥监管制度的效用。因此为防止意外，在确立我国的会计法规模式 时要坚持综合考虑各项法规制度之间的相互衔接性，以便充分发挥会计相关法律法规的制约作用。

3.提高上市企业的内部控制力

建立健全有效的公司内部控制，强化会计相关岗位制度与规范，不同岗位部门各司其职，明确相关的职责权限，使岗位相互分离，相互牵制。这样既能保证各种会计资料、会计信息的真实性、完整性、合法性，又能提高会计人员的工作效率。实施合理的股权分配制度改革，使股权结构优化。股权结构决定了企业所有者与经营者的委托代理关系性质，是影响企业治理的有效措施。同时，企业应建立有效的薪酬激励与约束机制，从而强化公司的内部控制。

4.强化上市公司的内部控制

内部控制是指经济单位和各个组织在经济活动中建立的一种相互制约的业务组织形式和职责分工制度。建立完善的内部控制体系，不但可以协调各部门的经营管理，还可以防止工作差错或舞弊事件的发生，因此公司应当结合自身的实际情况，制定适当地企业内控制度，此外上市公司还应注重对管理人员和会计人员的业务培训及职业道德教育，逐步提高其业务水平和职业到水平，增强自我约束能力，从而在根本上促进上市公司的快速健康发展。

5.增强注册会计师的职业素质与道德认知

注册会计师的工作需要其参与者，一方面具备高水平的专业知识，以此来保障其得以在工作活动中完成一系列的工作任务；另一方面，也需要注册会计师从自我的认知出发，加强对职业道德培养与形成，完善对后续教育的开展，让注册会计师的从业质量更上一层楼。

参考文献：

[1]夏卫国.浅析如何防范国有企业会计信息失真问题[J].科学时代，2015，（9）：14-14，15.

[2]张淑莲.会计信息失真现象的原因与对策研究[J].现代农村科技，2014，（21）：63-63，64.D.

会计信息失真问题略论 篇12

一、会计信息失真的内涵

所谓会计信息失真, 是指会计信息失去了真实性这一质量特征, 未能真实地反映客观的经济活动, 给决策者的相关决策带来不利影响的一种现象。

会计信息失真依据生成要素可分为以下几种情况:即规范性失真、行为性失真、互交性失真。

第一, 规范性失真。所谓规范性失真, 是指会计规范不健全, 会计行为虽然遵循规范, 但所产生的会计信息不符合客观实际, 所以导致会计信息失真。

第二, 行为性失真。所谓行为性失真, 是指会计规范健全, 但会计行为并没有遵循规范, 这样, 所产生的会计信息与客观实际不符合, 必然导致会计信息失真。

第三, 互交性失真。所谓互交性失真, 是指会计规范不健全, 所产生的会计信息不符合客观实际, 这必须导致会计信息的失真。

会计信息失真, 必然导致会计主体对经济单位客观活动的主观反映与客观事实不相符合。众所周知, 会计信息失真并非当今才开始有的, 可以说从会计诞生之日起就客观存在着, 只是由于当时的会计信息已能满足信息使用者的需求, 所以没有引起人们的广泛注意。随着社会经济的发展, 人们需要借助会计信息进行经济决策, 会计信息失真问题才日益突出。因此可知, 会计信息失真已成为大家关注的重要理论和实践问题, 也是当代社会经济发展中需要探索研究的一个新课题。

二、会计信息失真的原因和危害

1. 会计信息失真的原因。

第一, 会计信息不对称是会计信息失真的前提。因为会计信息的制造者与会计信息的使用者的信息是不对称的。由于信息不对称, 会计信息制造者比会计信息使用者对会计信息的获取时间、内容等方面都存有优势。由于会计信息制造者一般是直接参与公司的运作管理, 控制着企业经营活动的全过程, 拥有企业内部的各种信息。而会计信息的使用者由于不直接参与企业的生产经营活动, 只能靠会计信息制造者提供的信息来了解企业的经营状况。这样就可能由于会计信息制造者的职业道德问题或进行逆向选择, 违反诚信原则, 提供虚假会计信息, 使会计信息失真。

第二, 利益驱动是会计信息失真的根本原因。长期以来, 上级考察下级在经济活动管理中的成绩, 主要是以利润和产值来衡量的, 只要有利润产值, 下级就有了政绩, 有了政绩就可以提升, 从而带来更多的货币收入和非货币收入。同时, 作为全面反映企业财务经济状况的主要途径, 会计信息直接影响税务机关及其他使用会计资料使用者的判断和决策。正是由于这种影响, 会计主体会因偷税或者促进股市融资等不同的目的, 对会计信息进行一些有违职业道德和法律法规的处理。在此过程中, 会计人员出于对自身工作、报酬、职务等私人利益的考虑, 往往会屈从于管理者的意图, 从而丧失职业道德, 进而导致会计信息的失真。

第三, 会计管理监督机制不完善, 执法不严, 是会计信息失真的重要原因。我国现行的会计管理体制存在着严重的弊端。会计人员是会计信息的主要提供者, 对会计信息失真应负有责任。但是, 目前我国的管理体制, 会计人员缺乏独立性。尽管《会计法》赋予了会计人员监督本单位经济活动的职责, 但在实际工作中会计人员不具备监督者应有的独立地位。因为会计人员作为单位的一员, 受本单位领导的控制与制约, 其经济待遇、住房分配、职务任免等基本上都受本单位领导的控制。所以, 会计人员只能听从单位领导的, 反映领导的目的, 体现领导的意志, 否则, 就会遭受排挤、打击报复, 这必然会造成“领导定调子, 会计填数字”的虚假信息的存在。甚至有的会计人员觉得自己的衣、食、住、行、用都得靠“本单位的效益”, 误以为自己提供虚假信息是在“提高单位的经济效益”并非弄虚作假, 导致有的会计人员甘心情愿地提供虚假的会计信息。这都是由“人”的素质所决定的, 无论是领导者的素质还是会计人员的素质, 都有严重缺陷, 使他们不能或不想提供真实的会计信息, 从而造成信息失真。

与此同时, 财政、税务、审计等监督机制存在着各自为政、执法尺度不一, 甚至有互相推诿、互相扯皮的现象, 这就严重削弱了监督的力度。虽然每年都进行一年一度的财务大检查, 也查出了一些问题, 取得了一定的成绩。但违反财务法规的现象为何还是屡禁不止呢?原因有多种多样, 但根本原因是监督部门存在着执法不严的问题, 采取地方保护主义, 对查出的问题采取“大事化小, 小事化了”的处理方法。当然少数人从中捞到了实惠, 或进行不法交易, 这必然导致会计信息失真越来越重要。

第四, 会计人员素质偏低, 也是会计信息失真不可忽视的原因。绝大多数会计人员在各种的工作岗位上为我国经济建设和发展做出了应有的贡献。但也有一部分会计人员, 在改革开放大潮中, 不加强自身的专业知识学习, 业务水平较差, 技术不过硬。同时, 也不重视政治学习, 政治素质低, 法制观念淡薄, 工作责任心不强, 盲目服从领导, 甚至违反财经纪律, 做假账, 提供虚假的会计信息。所以说, 会计人员政治、业务素质低, 是信息失真不可忽视的一个原因。

2. 会计信息失真造成的危害。

第一, 导致宏观调控与微观决策的失误。从宏观看, 会计信息失真影响国家经济政策的正确性和科学性;从微观看, 会计信息失真会给企业和经营决策造成方向和运作上的失误。

第二, 增加不安定因素, 影响社会的和谐。会计信息失真, 不但不能维护企业所有者、债权人和经营者的经济利益, 还会造成国家税收流失, 影响国家的财政收入。同时, 还使企业丧失改善经营管理的机会, 致使企业混乱、甚至破产, 造成失业人增加, 给国家和社会带来巨大的再就业压力, 这必然增加不安定因素, 影响社会的安定与和谐,

第三, 干扰社会主义市场经济的健康发展。公平竞争、合法经营、诚实守信, 是社会主义经济的基本要求。会计信息失真导致市场主体之间出现危机, 不能使社会主义经济资源配置正常发挥, 这必然影响社会主义市场经济的健康发展。

三、会计信息失真的治理措施

1. 加强法制观念、完善会计法规建设。

通过宣传教育, 提高单位领导人的认识, 增强法制观念, 使之能带头遵守财务制度和财经纪律, 积极支持会计人员创使监督职责, 自觉接受监督。同时, 还应完善会计法规建设。《会计法》中规定:会计人员对不真实、不合法的原始凭证不予受理;对违法收支不予办理。但在实施《会计法》的过程中, “有法不依、执法不严、违法普遍、处罚难办”的现象仍大量存在。为此, 必须进一步完善《会计法》的可操作性。比如将虚假信息提供给国家、社会和投资者, 并造成损失的人员在《会计法》中明确规定应给予重罚, 但缺乏处罚的具体标准和细则, 操作起来很难掌握。所以, 应提高《会计法》的可操作性, 使会计法规体系更加规范, 更加科学。会计人员只有遵循《会计法》的规定工作, 才能防范和杜绝会计信息失真的现象。应加强对会计人员的法律保护, 对敢于坚持制度、坚持原则和秉公办事的财会人员, 要给予工作上的支持和法律上的保护。

2. 加大执法力度, 完善监督体系。

对财务会计违法犯罪行为的处罚是会计监督的重要环节, 要在犯罪责任人的处理上下功夫, 切实做到“有法可依, 有法必依, 执法必严, 违法必究”。对这几个环节要齐抓, 要真抓, 要敢抓, 杜绝大事化小, 小事化了, 更不能以补代罚或以罚代刑。凡属单位负责人授意或指使会计人员编造、篡改会计数据, 弄虚作假, 损害国家和社会利益的, 必须依法严惩, 并追究责任人员的法律责任, 真正做到在法律面前人人平等。即使不是单位负责人授意、指使的而本单位出现的虚假会计信息, 也应该依法追究单位负责人的责任。

同时, 还应完善会计监督体系。会计监督体系包括国家监督、社会监督和单位的内部监督。对会计信息质量进行验证、检查和监督, 是国际通行的做法。因此, 各财政、税务和审计机关依法对企业加强财务检查和审计监督。各主管部门也应负起责任, 对所属单位的会计人员业务上进行指导, 核算上进行监督和检查, 对查出的问题必须予以纠正, 对弄虚作假、违反财经纪律的行为要严肃处理, 对有关人员予以行政处分, 直至追究刑事责任。使会计信息监督工作经常化、制度化, 这样才能保证会计信息的质量。

3. 改革会计管理体系, 实行会计委派制。

会计委派制, 是由上级主管部门或政府会计主管部门, 统一向企业和行政事业单位派遣会计人员的制度。被委派会计人员的考核、住免、工资、住房和管理等都由委派机关负责, 使会计人员从本单位完全独立出来, 不受单位负责人的制约, 保证会计人员的根本利益, 使会计人员“既顶得住, 又站得住”, 从而保障内部监督坚实有力。

4. 加快队伍建设, 提高会计人员的整体素质。

会计人员是会计工作的主体, 会计人员的素质高低, 直接影响会计信息的质量。因此, 首先要提高会计人员的业务素质, 帮助会计人员更新会计知识, 加强会计人员的培训, 准确掌握会计准则, 完善会计人员从业资格制度, 重视学历因素在考评中的作用。其次要提高会计人员的政治素质。应经常对会计人员进行法制教育和职业道德的教育, 明确职业道德标准, 认识会计工作的重要性和严肃性, 增强责任意识, 使之在履行会计职责时, 要廉洁奉公, 坚持原则, 不谋私利, 杜绝编造虚假会计信息现象的发生。只有这样, 才能确保会计信息的质量, 也才能从根本上消除会计信息失真的现象。

摘要：会计信息失真问题已成为我国经济发展中需要探索的一个重要课题。文章阐述了会计信失真的原因, 会计信息失真的危害, 以及会计信息失真治理的措施。

关键词：会计信息,失真,措施

参考文献

[1].会计信息失真问题分析.山西会计, 1999 (3)