集体宿舍证明空(通用10篇)
集体宿舍证明空 篇1
集体宿舍证明,性别:,身份证号码:,系我单位
正式聘用员工,已与其签订正式劳动合同,为其购买社保,社保卡电脑号:,现我单位为其和其子(其子,身份证号:)提供集体宿舍,集体宿舍在区办事处社区路巷号。
特此证明
***********有限公司XX办事处XX 社区(盖章)20年月日20年月日
集体宿舍证明(样稿),系我单位正式聘用员工,已与其签订正式劳动合同,为其购买社保,社保卡电脑号为。现我单位为其提供集体宿舍,集体宿舍在光明新区某某街道某某社区某栋某号。
特此证明。
某某公司(盖章)某某街道某某社区(盖章)
2012年月日2012年月日
注:社区盖章时,需签署“情况属实”的意见。
婚姻证明空表 篇2
兹有我村组居民,男,身份证为:,于年月与乡________村居民,女,身份证号码为: 结婚,婚后生育_____,女儿叫______,男孩叫_____,结婚证现已遗失。
特此证明。
崔家桥镇东阳村民委员会
年月日
资产证明
兹有我村居民刘进松,男,汉族,居民身份证号为:,于2011年在本村刘家湾组境内新建二层共13间,295㎡钢砖结构楼房一栋,评估价值约35万元,此房属刘进松私有财产。
情况属实,特此证明。
汉寿县崔家桥镇东阳村民委员会
集体宿舍卫生标语 篇3
2. 整洁厂区,人人有责!
3. 草儿绿花儿香,环境优美人健康!
4. 你我他多一份自觉,办公环境多一份清洁。
5. 遵守社会公德,维护公共卫生。
6. 环境好一点,心情爽一点。
7. 发挥农民主体作用,建设文明整洁新宿舍
8. 人人动手,消灭四害,提高人民健康水平;
9. 积极推进宿舍环境卫生综合整治,营造整洁优美的人居环境。
10. 建设新宿舍,倡导新生活。
11. 环境你不爱,美景不常在。
12. 环境卫生整治,从娃娃抓起从家庭抓起!
13. 新政策,新宿舍,新农民,新形象。
14. 环境关联你我他,齐抓共管靠大家。
集体宿舍管理规定 篇4
为加强员工集体宿舍的规范管理,给员工提供一个整洁、舒适的生活、休息环境,保障研究所、员工的财产和人身安全,特制定员工集体宿舍管理规定。
1、综合办对员工集体宿舍的公共卫生、房间内的设施和安全秩序管理负责。员工确实需要入住公司宿舍的经本人申请,综合办办理入住手续。原则上同一个车间的人员安排在同一个房间。员工要服从管理人员的管理、监督和调配。
2、宿舍各房间的清洁卫生和安全由各房间居住人员共同负责。综合办将根据宿舍内人员的情况指定宿舍负责人。住宿人员要注意保持宿舍内和公共区域内的清洁卫生,垃圾应自觉放入楼道内的垃圾箱内,严禁乱扔、乱倒垃圾、随地吐痰等行为。不得在墙壁上乱写乱划、乱贴乱挂。衣物的凉晒要在研究所指定的地点进行,不得影响公司的形象。综合办每月将不定期地组织有关人员进行一次卫生检查,对卫生及安全检查优秀的宿舍进行表扬。对宿舍卫生及安全检查不合格的,房间内住宿人员每次人均罚款10元,对长期卫生较差且拒不整改者在公司内通报所在车间和班组。
3、住宿人员要爱护公共财物,自觉养成节约水、电,随手关灯的好习惯。对室内外一切公共设施,不得随意拆除和损坏。对日光灯、水龙头、门锁、床、柜、桌、椅、电器等物品人为损坏的由责任者按双倍价钱给予赔偿,非故意损坏的按原价赔偿。损坏的物品不能明确责任人的赔偿由本宿舍人员集体分摊。宿舍内的公共设施没有征得公司的同意,绝不允许搬出本宿舍,或转借他人,违者按盗窃行为处理。
4、严禁携带易燃、易爆、化学物品、毒品等违禁物品进入宿舍,宿舍内不准饲养家禽、畜等宠物。进出宿舍的物品,宿舍负责人、综合办有权检查。对态度恶劣拒不服从检查者罚款50元并在公司内通报批评。
5、员工要自觉保持宿舍内的安静,自觉维护宿舍的生活秩序。严禁在宿舍内进行封建迷信活动和违法乱纪活动。同事之间要和睦相处,不得以任何借口在宿舍内争吵,严禁赌博、酗酒、高声喧哗和进行影响他人休息的活动。晚上10点后停止一切娱乐活动。
11.、自觉增强防火、安全意识。宿舍内不得乱拉乱接电线,不得擅自更改电源线路,不准使用大功率用电器烧水、作饭、取暖等。禁用“热得快、电磁炉、电汤锅”一旦发现,坚决没收。并罚款100元。
12、员工宿舍只限员工本人使用,严格禁止留宿外来人员,来访人员要进行登记,在宿舍滞留时间不得超过晚上10点,违者对被访者罚款50元。同时外来人员必须严格遵守宿舍内的规定,如来访人员违章将追究被访者的责任。
13、入住宿舍员工应加强安全防范意识。在宿舍内不要存放现金和贵重物品,个人的柜子、箱子应锁好,防止钱财被盗。外出或上班离开宿舍时要随手关门,因未关好房门或留宿外来人员,而造成其他员工的财物被盗追究责任人的经济赔偿责任。在未征得其他人员同意的情况下不得随意动用他人的物品,否则按偷窃论处,情节严重的交公安部门处理。
集体宿舍补充管理规定
2014年4月4日上午8时左右,公司集体宿舍发生电线火灾事故,216房间中整个电线绝缘层全部烧化,插座烧焦。造成整个宿舍楼全部断电,后果严重。
为加强员工集体宿舍的规范管理,给员工提供一个整洁、舒适的生活、休息环境,保障公司、员工的财产和人身安全,特补充制定员工集体宿舍管理规定。
各住宿员工必须自觉增强防火、安全意识。宿舍内不得乱拉乱接电线,不得擅自更改电源线路,不准使用大功率用电器烧水、作饭、取暖等。禁用“热得快、电磁炉、电汤锅、电饭煲等”大功率的电器。
整改期限三天,三天到期全面检查,一旦发现,坚决没收。并罚款100元。
公司食堂从4月16日开始供应早餐,(稀饭、馒头、面条)公司从4月16日起将不定期对集体宿舍各房间进行监督和检查。请各位员工配合执行以上补充管理规定。
开早餐时间:上午7:00-8:00,请互相转告。
丹阳永和兴纺织有限公司
员工集体宿舍管理办法 篇5
为规范公司集体宿舍的管理,营造宿舍文明、卫生和安全的环境,特制定本办法。
一、电源、水源管理
1、集体宿舍内的灯具,卫生洁具、洗面池等公共设施未经许可,不得随意更换、破
坏,如有人为损坏将照价赔偿。
2、宿舍里已经安装了充足的电源插座,未经许可不得擅自改动原电路,不得长时间
使用电加热器、电炉,确保用电安全。
3、集体宿舍内不得开长明灯、无人灯,流长流水。
二、宿舍及公共环境卫生管理
1、禁止在宿舍公共区域和楼道上随地乱扔生活垃圾。
2、为加强管理,每个集体宿舍需民主选举一位舍长(兼职),制定本舍轮流值日表,并检查督促环境卫生。
3、集体宿舍的卫生要求:被褥整齐、地面干净、空气清新;环境整洁,无垃圾、无
蚊蝇、无卫生死角、座便器、洗面池无污垢。
4、要保持整洁,除公司配置的床、桌椅、柜以外,不得另行购置或存放其他物件(单
人宿舍除外)。不得擅自改动原电路,不得长时间使用电加热器,确保用电安全。
5、要加强安全防范意识,提高警惕,防火防盗。
6、集体宿舍要保持文明环境,不得做饭、就餐、饮酒(单人宿舍除外),不得喧哗、乱贴乱画,杜绝赌博性游戏,按指定地点晾晒衣物。
7、集体宿舍定人定床,不得私自调换,不得留宿外来人员。特殊情况报行政部批准。
8、宿舍内部的公共区域由本宿舍人员轮流轮值。
9、禁止将垃圾扔向窗外,一经发现,将给予严肃处理,所有损失由扔垃圾者承担,举报者给予奖励。
10、禁止将垃圾堆放在宿舍门口或走道,如有违反,将给予每当事人罚款20元,敬请
各位相互监督,如因此问题被举报,当事人将给予50—100元罚款
11、宿舍区的垃圾请各位员工自觉用垃圾袋装好放入指定的楼下垃圾桶内。
12、友情提醒:宿舍区所有人员要自觉遵守和爱护楼梯、走道的公共卫生,养成良好的卫生和集体生活习惯。
三、宿舍区卫生与安全检查:
鉴于集体宿舍内绝大部分员工为生产一线员工,因此,在安全、卫生检查与处罚工作上有公司行政部、运输部、生产部三部门主管共同负责。对违反以上规定的人和事有权做出处理决定。
以上各条敬请各位务必遵守并请相互监督,如有违反者,发现一次(或有人举报),公司将给予通报直至50—100元的经济处罚,对举报者给予适当奖励。
员工集体宿舍管理制度 篇6
(一)住宿须知
1、每位员工配置床位一个。
2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或多占。
3、集体宿舍床位只限员工本人使用,不得带外来人员来宿舍住宿。
4、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒,晚上22:00时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。
5、自觉节约水电,爱护公物,不准在墙上乱钉、乱写乱划,损坏(浪费)公物按价赔偿。
6、自觉将室内物品摆放整齐。
7、所有探视员工的亲属,必须经员工宿舍管理员批准后,方能进入宿舍,但不得在宿舍内留宿。探访时间:8:00时至22:00时。
8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
9、离岗退床时,必须到公司办理手续,退回宿舍所发的一切物品,遗失则照价赔偿。
(二)宿舍房内卫生管理
自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。
1、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责,实行轮值制度(如遇加班,不能当天清扫房间卫生者,可找同房间的另一人顶替),每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。
2、各人床铺应摆放整齐。
3、办公室每周检查一次。
(三)消防安全管理
1、不得私自乱拉乱接电线、插座。
2、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。
3、人离熄灯,断电源。
4、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
5、出入房间随手关门,注意提防盗贼。
(四)集体宿舍出入规定
1、未经批准的外来人员不准进入宿舍。
2、进入宿舍人员必须并服从宿舍管理人员的管理。
3、凡外出的员工必须在12:00时前回宿舍。
(五)宿舍来访制度
1、来访人员必须服从管理人员的指挥安排。
2、来访时间:8:00至22:00。
xxxxxxxxx开发有限公司年月
公司集体宿舍管理规定 篇7
为加强本公司社会治安综合治理管理工作,确保公司有一个稳定、安全的工作、生活环境和良好的治安秩序,结合公司的实际,特制定本管理规定。
第一条 凡在本公司宿舍居住的人员,须持有有效的身份证、计划生育证等有效证件,自觉服从和配合公司有关职能部门及工作人员、保安进行的各项证件验查和相关的检查监督工作。
第二条 外来派驻公司所属人员必须由外来派驻单位统一到公司办理登记手续,统一造册备案。
第三条 凡来集体宿舍探亲访友的公司外来人员,未经公司同意,一律不准在集体宿舍留宿过夜。
第四条 自觉遵守国家的法律法规和本公司的各项规章制度,认真执行社会治安综合治理等相关规定。
第五条 不得从事盗窃、诈骗活动,不得擅自进入自身宿舍以外的其他房间。
第六条 为确保用电安全,未经公司同意,禁止在房间内乱拉乱接乱装电线插座等用电设施,禁止在集体宿舍内使用电炉或液化气炉煮食。
第七条 不得从事“黄、赌、毒”等违法犯罪活动。
第八条 不得打架、斗殴。
第九条 禁止携带易燃易爆和有毒有害化学危险物品进入集体宿舍范围内;禁止在公司范围内燃放烟花爆竹、玩火。
第十条 外来派驻单位的人员,未经公司同意,不得随意进入非经公司同意进入的区域,家属和小孩及来访人员禁止进入生产区。
第十一条 不准以冒名顶替、持假证件或假证明以及凭私情等不正当途径容留外来人员留宿。
第十二条 宿舍内的原有基础设施和物品,非经公司同意,不得随意改动。损坏公物者,按物品折价赔偿。
第十三条 不得大声喧哗,追逐打闹,严格控制电视、音响等娱乐设施的音量,不得影响他人工作、学习、休息。
第十四条 房间内外必须保持干净卫生,不得随意乱丢垃圾、乱泼污水,垃圾应到指定的地点堆放。
第十五条 住宿的人员要提高警惕,保管好自身的贵重物品,离开房间要关好门窗,断开种电源,防止火灾和失窃案件的发生。
第十六条 外来单位派驻人员不得从正对公司方向的侧门进出,集体宿舍正门晚上进出后必须及时上锁。
第十七条 违反本规定者,公司将予以50元至1000元的罚款,触犯国家法律法规者,移送国家政府机关进行处理。
第十八条 本规定的解释权由公司综合管理部负责。
集体宿舍管理规定(范文模版) 篇8
集体宿舍管理规定
1、因工作需要回昆明办事需要临时住宿的人员必须到综合办公室办理住宿申请登记并遵从综合办公室和宿舍管理员的安排临时住宿,入住后不得私自搬、调房间(床位),如确有需要,应报予管理人员安排。
2、员工对所居住宿舍,保持原有结构的安全完整,不得随意改造或变更房舍,如有故意破坏,由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
3、临时住宿人员必须遵守正常的就寝时间清洁好个人卫生后就寝,不得留宿外人或亲友。
4、住宿舍员工必须讲究公共及个人卫生,不准随地吐痰,衣物、床被须干净、整洁。
5、有传染疾病和不良嗜好者禁止入住,生病员工必须及时报告并到医院治疗,贵重物品自行保管,遗失自行负责。
6、各房间的清洁由住宿人清洁整理,污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
7、为确保住宿员工的人身安全,在宿舍内使用煤气、水、电等设施时需有住宿及使用人员进行安全监控,使用完后需两人(以上)确认完全关闭后方可离开或睡眠;严禁独自一人使用煤气及大功率电器或乱搭接、拆改电线电路,违者予以罚款200元,且造成的安全事故由本人自行承担。
8、自觉节约水电,爱护公物,损坏公物照价赔偿,不得将宿舍物品带出宿舍,违者将处以罚款100元,并予以警告处分。
9、严禁在宿舍内酗酒、聚众打麻将、赌博、打架。宿舍内有不法行为或有外来侵扰时及时报告公司综合办公室或向110报警。
10、住宿人员离职或被取消住宿资格时,应于一日内迁出宿舍,并于离舍前通知办公室,办好电费、钥匙、用具等交接手续。
11、员工在宿舍打架、斗殴,造成自身及他人人身损害的,由本人自行承担责任。
12、员工在宿舍遭受外来人员的不法侵害,公司已尽注意义务的,公司不承担赔偿责任。
13、发现下列情况之一者,应及时报告公司综合办公室、员工所在部门主管直至总经理:
(1)违反宿舍管理规则,情节重大者。
(2)擅自留宿亲友者。
(3)员工身体不适应时需要照顾或病情重大者应立即通知其亲友及公司综合办公室并送医院及时治疗。
14、有以下行为的,将取消其住宿资格
(1)不服从公司安排、监督和管理。
(2)在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。
(3)蓄意破坏宿舍内物品或设施的。
(4)经常妨碍宿舍安宁,影响宿舍安定团结,屡教不改的。
(5)严重违反宿舍管理制度的(6)有偷窃行为的。
云南大彻建设监理有限公司
集体宿舍会议纪要 10(大全) 篇9
工业配套集体宿舍工程
监理例会纪要
11192-HY-010
时
间:2014年2月18日上午 地
点:施工单位工地会议室 参加人员:详见会议签到表 内
容:
一、工程进度
1、集体宿舍工程内墙抹灰工程、天面防水工程已完成;天面
女儿墙、构架抹灰工程未完成。
2、阳台防护栏杆安装工程二层至六层已完成,首层未开始施工;卫生间防水工程未开始施工;进户门安装工程未开始施工。
3、室外配套工程未开始施工。
4、外脚手架拆除工程施工进行中。
二、工程质量
1、楼层分隔缝未按图纸要求嵌填高弹性耐候胶。
2、有部分外墙面存在空缝及砂眼现象。
3、有部分外墙面存在空鼓现象。
以上问题项目监理机构已下发监理工程师通知单,要求项目经理部认真组织班组进行整改。
三、安全生产、文明施工
1.个别施工人员进入施工现场未按要求佩戴安全帽。
2、外脚手架拆除施工作业人员未按要求系安全带;作业区域未设有隔离封闭措施;地面无专人指挥,专职安全员未到位。
3、楼梯边防护措施不到位。
会议要求施工单位项目经理部对以上存在的问题及安全隐患立即跟踪、整改,确保工地施工安全。
四、其他方面
1、要求施工单位及时组织人员,材料、机械进场,以免延误工程进度。
2、要求施工单位做好剩余工程详细的施工进度计划,下周一前上报项目监理机构及建设单位,进度计划一经批准,施工单位必须按照计划组织施工。
3、要求施工单位对各班组加强安全教育以及施工班组的技术交底。
4、要求施工单位工程材料进场必须及时报审及见证取样送检,监理验收不合格或未经监理验收的进场材料、构配件、设备,不得用于本工程。
5、隐蔽工程验收必须及时通知监理单位及建设单位,上道施工工序报验合格后方可进行下一道工序的施工。
6、要求施工单位对本工程的防水工程的施工质量严格控制,认真落实设计文件、相关施工技术规范、《广东省住宅工程质量通病防治技术措施二十条》、施工组织设计,严格落实质量通病防治技术措施,把防渗漏列为重点质量控制内容。
7、要求施工单位尽快完成工程资料的收集、整理、呈报、归档工作。
广东中山市建设监理咨询有限公司
中山市三乡镇集体资产资源经营管理有限公司
工业配套集体宿舍工程项目监理机构
制衣厂员工集体宿舍管理规定 篇10
为进一步规范和完善员工集体宿舍管理,创造一个文明、舒适、安全、整洁的生活环境,保证员工得到充分的休息,特制定本规定:
1、员工集体宿舍由后勤部统一调配、统一安排。未经后勤部批准,不得
擅自调换房间;
2、进入集体宿舍的员工,必须主动出示厂牌,并配合保安的检查;
3、未经批准登记,严禁在宿舍留宿外来人员,私自留宿外来人者;
4、宿舍床位仅限员工本人使用,不得带外来人员到宿舍住宿;
5、工厂重要活动和发放工资期间,后勤部不批准宿舍任何外来人进出;
6、员工应共同维护宿舍区的公共秩序,保持宿舍安静,不得制造噪音,音响音量不可过大,严禁午夜12:00以后在走廊、阳台、楼梯大声喧哗,聊天,大声讲电话,影响其他员工休息;
7、不得在午夜1:00以后,在生活区,绿化区逗留、嬉闹,如有不配合管理,按厂规给予严肃处理;
8、严禁员工在宿舍内赌博、酗酒、打闹、传不健康音像制品等其它违纪
活动,如发现,按厂规处理;
9、员工应自觉维护宿舍的公共卫生,不准随地吐痰、乱扔果皮,往楼下
倒水和垃圾等不文明行为;
10、员工不准在宿舍区在阳台、走廊、过道、门口、消防设施旁堆应杂物;
11、禁止在宿舍区经商、进行有偿服务或其它商业活动。违者,给予严肃
处理;
12、禁止员工在宿舍喂养畜禽、宠物等;
13、各类机动车不得搬进入宿舍,宿舍区的自行车应按后勤部指定地点摆
放整齐,不准乱停乱放;
14、宿舍内严禁存放管制刀具、易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品,如
有发现,立即没收,并按厂规处理,情节严重者,扭送公安机关;
15、禁止在宿舍存放液化气瓶等危险品,禁止员工在宿舍内煮食;
16、严禁在宿舍内生火、焚烧废纸、燃放烟花鞭炮等容易引起火灾的行为;
17、员工不得在宿舍墙壁上乱涂乱画;
18、严禁在宿舍范围内搞封建迷信或买卖“六合彩”等违法乱纪活动;
19、不得在宿舍区公共场合做违反道德和不文明的行为;
20、员工要自觉爱护宿舍内门、窗、锁以及消防设备等公用设施,如属人
为损坏的,照价赔偿;
21、员工要树立节约用水、安全用电的思想,做到随手关闭水龙头,人去
灯灭;
22、为确保集体宿舍用电安全,严禁使用大功率的电器,如电饭锅、电炉、电热棒等;
23、禁止在宿舍私拉乱接电线、闭路线,使用低质和不合格电线、插座,如有发现没收,并严肃处理;
24、严禁擅自动用灭火器和启用消防水。违者,按厂规严肃处理,罚款X
元;
25、做好治安防范工作,妥善保管好个人财物,现金和贵重物品尽量不要
放于宿舍。离开宿舍要关好门窗、上好锁,随身携带宿舍钥匙;
26、对在宿舍区内活动的不明身份的可疑人员,员工要及时向保安员报
告,防止坏人混入宿舍作案,确保宿舍的安全;
27、携带大件物品进出宿舍区,必须向后勤部申请,后勤主管批准后,方
可携带,且要接受保安检查,凭身份证、厂牌进行登记;
28、宿舍要轮流安排舍员打扫,并把垃圾倒入指定垃圾桶,由专职保洁人
员清除,如有发现宿舍太脏,将给责任人罚款处理,没有责任人的,按全宿舍集体罚款;
29、离厂退房,必须到后勤部办理手续,并接受大门岗保安的检查;
30、凡拒绝和阻碍后勤部和保安人员按章执行公务,不听劝告者,按厂规
严肃处理。
xxx制衣厂
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