宿舍公寓（通用5篇）
宿舍公寓 篇1
学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息、活动的重要场所, 也是学校建设社会主义精神文明的重要阵地。过去, 学生宿舍管理上存在着“真空”, 管理部门只注重了教学的秩序, 而忽视了生活区的管理。脏、乱、差现象严重, 长明灯, 打架斗殴, 学生钱物失窃现象经常发生, 严重者一学期要发生数十起偷盗事件;不文明、不礼貌现象普遍存在, 严重地影响着教学秩序和生活秩序, 对学生的健康成长极为不利。所以, 对学生宿舍管理进行改革势在必行。不论从学生的切身利益出发, 还是学校的长远发展和整体建设来看, 这都是完全必要的。
要彻底改变学生宿舍的落后状况, 就必须提高思想认识, 改革管理体制, 加强管理队伍建设, 进行思想政治教育。只有这样, 学生宿舍管理工作才会有较大起色, 从而扭转以前那种状况, 为学生创造较好的生活条件和学习环境, 为培养合格的中等专业人才发挥重要的作用。
学生宿舍管理属于学生管理和后勤管理的范畴。学生管理是一门重要的管理科学, 作为其重要组成部分的学生宿舍管理, 有着内在的规律性和科学性。要想改变学生宿舍的面貌, 使学生养成良好的生活习惯, 就必须不断地研究这种内在规律, 采取相应的切合学生和学校实际的管理措施, 让管理和思想教育紧密结合起来。由经验管理过渡到科学管理, 使管理工作逐步走向系统化、科学化、制度化、规范化。
经过长期的探索, 总结不同时期的管理经验, 结合学校实际, 对我校学生宿舍实行公寓化管理是一条切实可行的路子, 也是对学生管理进行改革的一条重要途径。为此, 学校决定从当年新生开始实行公寓化管理, 并要求其他年级在管理上也和一年级靠近, 逐步过渡到全部实行公寓化管理。通过一段时期的实践, 学生宿舍彻底改变了以前那种脏、乱、差的局面, 打架斗殴、破坏公物现象很少发生, 长明灯现象已被杜绝, 安全问题得到解决, 学生的学习、生活、身体、教学秩序都收到了明显的综合效益。我们感到, 要搞好学生宿舍的公寓化管理工作, 以下几个问题值得探讨和研究。
一、制度管理是学生宿舍实行公寓化管理的重要保证
当初管理宿舍, 遇到了工作无章可循, 处理问题和学生违纪无着手的难题。要想快速地改变和扭转学生宿舍的面貌, 就必须从制度入手, 根据宿舍的功能和性质、学生特点和学校实际, 结合学籍管理规定, 通过调查研究, 制定和颁布了《宿舍和公寓管理条例》。《条例》从管理机构、管理人员的职责到学生的就寝离宿、寝室物品的配备和放置要求等各方面都做了明确规定。同时, 建立了学生宿舍的检查和评比制度、门卫24小时值班制度、安全、水电检查使用制度、来客来访登记制度、卫生评比制度。还强调了奖惩和学生自我管理, 对学生的不良习惯和错误行为做了严格的限制和约束。这些条例和制度, 对公寓化管理工作起到了“立法”作用。为了保证条例和制度的顺利实施, 应采取下面一系列的措施。
(1) 进行全校性的思想教育。要做好每件事情, 必须首先取得这件事情本身所属范围成员的理解和支持。要做好宿舍公寓化管理工作, 就要让学生明白学校为什么要这样做, 这样做的目的和效果是什么, 我们可能达到什么结果, 让学生自己去权衡利弊。这些对于学生来说都是至关重要的。可将《条例》逐条逐款印发给学生, 并利用宣传机构、广播设备、宣传栏、橱窗等进行全校性宣传教育, 使之人人皆知。要提高思想认识, 在思想上和心理上逐渐养成遵守制度和条例的自觉性, 使之与树立共产主义思想和养成良好的道德行为有机地结合起来, 贯穿到自己的一言一行中去。
(2) 引入竞争机制, 鼓励和调动学生自我管理的积极性。学生处、宿舍管理办公室要使公寓管理化条例能够得到贯彻执行, 就必须发动学生, 组织和调动学生会、各班级的积极性, 让学生干部中的骨干加入到公寓管理行列中去, 利用他们在学生中进行宣传, 反馈信息。通过突击检查, 重点检查, 普查和抽查相结合的检查方法, 建立严格的考核制度, 提高寝室长、班级宿管委员在班级和学生中的地位, 让奖学金、评先、分配等在宿舍管理中显示作用。这样做, 就自然调动了宿舍中的每个成员, 每个宿舍, 每个班级, 每个专业直至班主任的积极性, 为共同管理好自己的宿舍奠定了基础。
二、调动学生主观能动性, 发挥学生参加宿舍公寓化管理积极性
就像在学校整个学生工作中发挥学生自己管理自己的能力一样, 对宿舍实行公寓化管理就必须调动学生的积极性。根据调查掌握的情况, 学生有这方面能力和积极性, 问题是如何去组织和发挥。对此, 应采取几点措施。
(1) 在学生会成立公寓和宿舍管理部, 并和保卫部一起搬到学生公寓活动。挑选思想品质好, 有比较强的组织能力和工作能力, 号召力强的学生干部负责两个部的工作, 做到对自我管理的组织保证, 做好学生处、宿管办和学生之间的桥梁和纽带, 由他们负责包括学生的安全、水电、秩序、卫生等学生公寓和宿舍的检查评比工作。每周由以学生会干部为主组成的检查组进行定期或不定期的分类检查, 并及时公布得分情况, 每月月底兑现奖惩制度。由于制度严明合理, 措施得力, 学生干部威信高, 工作大胆, 使得整个管理工作比较顺利, 成效也显著。
(2) 为了配合学生会积极开展工作, 要求各班配备宿舍管理员和保卫委员各一名充实到班委会, 负责全班的宿舍管理工作及安全工作, 并参与到学生会的各类检查评比组中去轮流值班检查。
(3) 每个宿舍是整个宿舍区的组成单位, 只有每个宿舍搞好了, 整个管理工作才能正常展开。所以, 发挥每个宿舍及其成员的积极性尤其是寝室长的作用是非常重要的, 由宿舍管理办公室和每个宿舍长、班长、班主任签订管理责任书, 把宿舍的一切设备交由寝室长及其成员负责, 让学生自己管理自己。这不仅可以锻炼和激发学生多方面的能力, 也可改变学生在校只管读书、缺乏管理和开拓工作能力的状况。
三、学生宿舍实行公寓化管理工作中的奖惩问题
在实行公寓化管理的过程中, 为了落实制度, 我们采取了一定形式的奖励和表扬。而对处分和罚款有时难以接受, 这也是人之常情, 具有普遍性。作为学生管理部门, 应该以教育为中心, 应当坚持以表扬为主。但如果不开展一定程度的批评和自我批评, 没有适当的惩罚, 表扬就起不到应有的榜样示范和典型带动作用。宿舍内部事务搞得好的先进个人要给予表扬, 但对表现比较差的, 不遵守学校规章制度的学生也要有人抓, 如果没人抓, 你表扬奖励的人和宿舍再好, 他也不学, 他还要讽刺起哄。在这种情况下, 表扬就难以起到应有的作用。因此, 加强宿舍管理, 还必须赏罚分明。对于严重违反校纪, 道德败坏的学生, 在严肃批评、耐心教育的同时, 应给予必要的处罚。另外, 学生宿舍实际公寓化管理的宗旨, 是通过改革向学生提供优质服务, 为提高教育质量服务, 这个宗旨贯彻于改革全过程之中。要求每个管理人员认真做到想学生之想, 急学生之所急, 设身处地为学生排忧解难。同时强调学生要树立劳动观念, 把自己宿舍的卫生及内务工作搞好, 防止产生懒惰现象。
总之, 经过一段时期的探索和实践, 学生宿舍实行公寓化管理已经走向成熟。我们所采取的方法和措施都是行之有效的, 在整个学生管理工作中起到了积极的作用, 可以为学生创造良好的生活条件和学习环境, 对于整个学校的建设和发展起着重要作用。
宿舍公寓 篇2
一、校内住宿管理规定
(一)严格遵守留学生公寓的各项规定，严禁留学生从事任何违反中国法律及学校规定的活动，爱护公寓设备设施，使用方法可咨询值班人员，切忌违规操作。
(二)留学生须服从住宿管理安排。夜间按时归寝且不再无故外出(公寓门禁时间为：周日～周四晚11:00，周五～周六晚12:00)，晚归者须到值班室办理登记手续。
(三)入住公寓后，严禁私自向第三方租赁或转让床位、房间。一经发现，学院有权追回全部违规收入、永久取消其住宿资格，并视情节轻重给予纪律处分。
(四)严禁私自调换房间。标准间、三人间、四人间因故出现床位空缺的情况，在尽量照顾国籍和生活习惯的前提下，学院有权根据实际情况对公寓床位进行整合，学生须无条件服从学院安排。
(五)严禁男女混寝，违者将取消住宿资格并给予纪律处分。
(六)爱护公寓设施。公寓内不得私自装修，不得破坏、改变房屋结构和功能;禁止私自搬移、拆卸房间内的家具及公共设施，不得在墙、门窗、家具上涂抹，不得粘贴、悬挂物品等;室内设备无法正常使用时应及时到值班室登记、报修，人为导致公共设施和室内设施损坏的须照价赔偿(具体赔偿金额参照《留学生公寓设备设施价目表》)。
(七)妥善保管个人物品，离开房间及时锁门，注意防盗。若房卡(钥匙)丢失，应尽快到公寓服务台挂失、办理相关手续。房卡(钥匙)不得转借、私配。因故需借用本人房间房卡(钥匙)的住宿人员，须凭本人有效证件到服务台登记，并由值班人员负责开启房门。
(八)节约用水、用电，注意用水、用电安全，严禁违规操作。详细规定参照《中央财经大学留学生公寓住宿安全须知》。违者将视情节轻重给予纪律处分。
(九)保持室内外卫生干净整洁，住宿人员应及时清倒垃圾(垃圾分类)，定期清洁厨房、冰箱、卫生间等，不得在公寓内饲养宠物;严禁向窗外扔杂物及其他物品，违者视情况给予纪律处分，情节严重或对他人造成人身伤害将交由学校保卫部门及属地派出所处理。
(十)保持公寓安静，不得在公寓内喧哗、高声播放音乐、大声聚会，不得在公寓内吸烟。一经发现，宿管人员有权提出警告，不听劝阻者将通报批评，并告知留学生管理部门给予相应的纪律处分。
(十一)不得占用公寓房间外公共区域摆放个人物品。
(十二)严禁留学生从事违法犯罪活动，严禁利用公寓进行赌博、酗酒等影响公共秩序或他人身心健康的活动;严禁经商，不得将公共设施用于商业活动，不得有明显超过个人使用量的行为。
(十三)尊重其他留学生的民族习俗和宗教信仰。留学生在我国境内进行宗教活动必须遵守《中华人民共和国境内外国人宗教活动的管理规定》，严禁在公寓内进行传教及宗教聚会等活动。
(十四)禁止张贴违法标语和横幅，未经批准不得在公寓楼内散发或张贴各类宣传单，违者将交由保卫部门及属地派出所处理。
(十五)严禁送餐、送水、快递等人员进入公寓内，住宿人员应到公寓楼外自取。
(十六)患有重大疾病者(如传染性疾病、精神病或有精神病史等)不得入住留学生公寓。如有隐瞒，一经发现，取消其入住资格。造成公共财产损失或使他人造成人身伤害及财产损失的，将依据国家法律和学校规定追究责任。
(十七)公寓管理人员执行公务时，留学生须主动配合，不得以任何方式干扰或阻挠公寓管理人员的正常工作。
(十八)凡违反留学生公寓住宿管理规定，恶意损坏公物，均应接受处罚。严重违反规定者，学校有权取消其校内住宿资格，责令其搬离，情节严重者给予纪律处分。
二、校外住宿管理规定
(一)校外住宿的留学生应提高安全意识，注意人身安全及财产安全，学校不承担留学生校外住宿期间的安全责任。
(二)严禁校外住宿的留学生利用房主身份证、房产证或购房合同复印件参加或组织任何非法活动。
(三)校外住宿留学生不得无故不归，学校将进行不定期检查，违反规定者须视情节轻重给予纪律处分。
(四)在校外住宿期间，留学生应自觉接受当地公安部门和辖区管理部门的监督和管理。
三、会客制度
(一)留学生公寓会客时间为当日9:00——22：00。若访客逾期未离开，值班人员有权要求访客离开公寓，不听劝告者将交由学校保卫部门处理。
(二)非本公寓人员来访，需持有效证件到服务台进行登记，交押证件后方可进入会客区域，不得将访客带入自己的房间;访客离开时须由本人签字方可取回所押证件。
(三)禁止访客留宿，违者将取消住宿资格，情节严重者将给予纪律处分。
(四)来访人员对公寓内设施造成损坏须照价赔偿(具体赔偿金额参照《留学生公寓设备设施价目表》)。
四、联系方式
学院南路校区留学生公寓服务台电话：
沙河校区丁香园3号楼服务台电话：
学院南路校区保卫处24小时值班电话：
沙河校区保卫处24小时值班电话：
党建进公寓与文明宿舍创建研究 篇3
关键词：高校,学生公寓,党建,文明宿舍
中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中明确提出:“学生公寓是学生日常生活和学习的重要场所, 是课堂之外对学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地。”由此可见学生公寓在学校对学生进行思想政治教育中的重要程度, 而文明宿舍的创建是高校的一个永恒话题, 也是各个高校常抓不懈的重要工作之一。学校很重视这项工作, 学生工作干部、辅导员会定期对学生进行这方面的教育, 进一步规范学生在宿舍的言行举止, 让学生明确在宿舍应该如何去做、应该怎样去做, 让学生从思想上重视起来进而达到创建文明宿舍的目标。
根据笔者多年从事学生管理工作的经验, 目前各个高校所采取的主要方式有: (1) 制定文明宿舍规范, 要求学生做到。 (2) 学生工作干部、辅导员、班主任每周到宿舍检查学生的落实情况并打分, 随后将检查结果公布。 (3) 组织院学生会生活部到各个学生宿舍检查。由此可见学校对于文明宿舍的创建是非常重视的, 也是下了很大功夫的, 以上这些方法在一定程度上确实起到了积极作用, 宿舍的面貌客观上得到了改观。但是, 当我们深层次的看这个问题时会发现, 学生是按照学校的要求做了, 但是学生的思想并没有跟上, 她们的思想并没有统一到学校的决策和部署上去, 她们只知道必须要让自己的宿舍变得更文明, 显得比较被动。
润物细无声, 为了更加积极的发挥学生的主观能动性, 拉近学校与学生之间的距离, 进一步发挥广大学生自我管理、自我教育、自我服务的主观能动性, 达到实践育人的目的, 我们应该探索出一种创建文明宿舍的新模式。
2013年外国语学院以科学发展观为指导, 在校党委的支持下, 深入开展党建进学生公寓实践活动, 成功实现了以党建推动文明宿舍建设, 取得了很好的效果。可见党建进公寓工作已经显得尤为重要, 在此背景下, 怎样才能更好地推进党建进学生公寓工作是广大思政工作者所面临的新课题、新挑战, 而如何把党建与文明宿舍创建更好的联系起来更是值得我们去探索和研究。
一、现阶段党建进公寓的必要性
调查显示, 如今高校大学生的人生观、世界观、价值观都已呈现出更加多元化特征, 这主要表现在很多大学生政治观念淡化、对政治表现出漠不关心的态度, 还有一小部分同学存在不正确的价值取向, 甚至缺失了原有的共产主义信仰, 这些现象如果出现在学生党员身上则将直接导致我们的学生党员无法发挥先锋模范带头作用, 这些出现问题的党员还会表现出死气沉沉, 没有活力。
经过认真细致的分析, 我们不难发现是由于多种原因造成了上述的结果, 其中有一部分是来自社会这个大环境的影响, 但还有相当部分是因为当前部分高校对学生进行思想政治教育的方式方法出了问题, 使学生感觉厌倦, 不能很好的激发广大学生的热情。
而高校汇聚了来自祖国四面八方的优秀学子, 又承担着培养合格建设者和可靠接班人的神圣使命, 更应该发挥好对学生的思想政治教育引导作用, 进而培养学生正确的素养。学生宿舍不仅是学生休息的场所, 还是学生学习、课余生活的主要阵地, 更为广大学生传递信息, 交流思想提供了广阔的平台。因此, 要想让学生树立正确的人生观、世界观、价值观, 使广大党员能够起到模范带头作用, 就必须要占领思想政治教育阵地。而抓好宿舍教育则是关键, 外国语学院通过党建进学生公寓很好的解决了这个问题, 以党建促进学生的思想政治教育, 进而推进文明宿舍的创建, 取得了很好的效果。
二、党建进公寓的新途径
由西安邮电大学外国语学院负责建设的第11学生公寓党员工作站就是按照学校的总体部署推进党建进公寓的尝试。此次尝试按照由点到线、由线到面、逐步推进的原则进行。
首先, 通过前期广泛的宣传动员, 按照一定的标准择优选拔优秀的学生党员担任第11党员工作站的站长、副站长, 接下来进行站务委员的报名应聘工作, 由于第11党员工作站所在公寓楼内的学生来自学校的各个学院, 为了使党建进公寓工作落到实处, 各个学院站务委员的数量按照学院人数比例产生, 具有充分的代表性和可实践性。
其次, 为了使党建进学生公寓工作更好的贴近学生, 进一步拉近党员工作站与广大学生的距离, 第11党员工作站经过充分酝酿, 制作了一份内容涵盖面广的调查问卷, 鼓励公寓楼内的学生把自己对于党建的想法说出来, 从而使党员工作站能够站在学生的角度看党建, 为下一步开展具体的工作奠定了坚实的基础。
最后, 对调查问卷进行认真分析和总结, 在此基础上制定下一步工作计划。
三、党建进公寓的形式多样性
在充分征求所在公寓楼同学对于党建的认识以及广大同学的建议后, 可以看出绝大多数同学希望党员工作站能够更加贴近同学的日常生活, 解决同学们的实际困难。同时, 很多同学还希望党员工作站能够在解决同学学习困难上发挥大的作用, 同学们希望党员工作站能够成为提高同学学习成绩的帮手。
第11党员工作站依托外国语学院, 具有很好的外语优势, 站务委员在一次例行的宿舍走访中得知公寓楼内的很多学生对大学英语四六级考试没有把握后, 党员工作站立即邀请了外国语学院的相关专家为广大同学举办了针对四六级考试的讲座, 此次讲座深受广大同学的好评, 大家都觉得党员工作站为大家办了一件实事, 与大家的距离一下近了许多。此后, 第11党员工作站陆续又开展了几项活动。可以看出, 只要活动贴近同学的学习、生活, 能够解决同学的实际困难, 那就会受到欢迎。
开展活动不一定拘泥于一种形式, 不一定要在教室或者学校安排的工作室进行, 可以根据具体情况灵活选择, 主要以能够更好的贴近学生, 达到预期的效果。比如, 党员工作站定期会邀请学校人文社科志愿者深入学生公寓和学生面对面交流, 这种方式比起上课会让学生觉得亲切许多, 气氛也会相对融洽, 同学也会在心情非常轻松的情况下把自己的心里话告诉老师, 从而真正起到党建进公寓的效果。
四、以党建促文明党员宿舍建设
为了把党建进公寓这项活动继续引向深入, 不断的发挥党建进公寓的积极作用, 以党建促学风建设, 促进学生的学习, 扩大党组织的覆盖面和影响力, 把优秀分子吸收到党组织中来, 使宿舍充满正能量, 第11党员工作站专门制作了《入党积极分子宿舍表现调查表》及《学生党员宿舍考核办法》。为了不断的发挥党员的战斗堡垒作用和带头作用, 进一步激发广大同学的主观能动性和积极性, 以先进带后进, 在宿舍营造出创先争优的氛围, 党员工作站在充分调研的基础上制定了《外国语学院文明党员宿舍评比条例》和《外国语学院优秀党员评比条例》。
完善的评价机制和激励机制是党建进公寓顺利开展的保证, 通过完善的制度激励广大党员创先争优, 教育广大党员向身边的榜样学习, 充分调动党员的主动性和积极性, 促进党建进公寓的良性发展。
根据高校学生工作的特点, 可以开展形式多样的党建进公寓活动, 通过党员工作站密切联系了广大同学, 在不断地为广大同学提供力所能及的帮助的同时有力的推动了党建进公寓这项工作, 从而提高了思想政治工作的时效性, 密切了学校各级党组织、党员和广大同学的关系, 增强了广大学生对于党员和党组织的信任感和归属感, 进一步帮助广大学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
通过各种谈心活动, 使我们能够站在学生的角度了解她们眼里的党建应该是如何和学生联系的, 从而积极发挥党员工作站的正面宣传和影响, 公寓楼内各个宿舍的精神面貌有了大的改观, 宿舍秩序井然, 一些不文明现象得到了遏制。通过制定一系列行之有效的规章制度激励了广大党员创先争优, 从而实现由点到面全面铺开, 进而推动整个公寓楼的文明宿舍创建。党建进公寓真正促进了宿舍的文明程度。
参考文献
[1]国务院.关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见[R].2004.
[2]吴高峰.高校学生公寓党建工作刍议[J].宁波工程学院学报, 2007.
[3]龚子秋.大学生党建工作进公寓的新探索[J].高校辅导员学刊, 2010 (10) :24-27.
宿舍公寓 篇4
为了规范和完善我校学生宿舍管理制度，提高宿舍的管理水平，增强学生的自律意识和文明意识，努力创造人身财物安全、纪律严格有序、环境整洁优美、氛围文明温馨的住宿环境，特制榆中县第九中学“星级宿舍”评比方案。
一、“星级宿舍”评比
1、各年级分男生女生宿舍每月评比一次“星级宿舍”。
2、星级宿舍成绩评定由学校定期检查和值周组、宿舍管理员平时检查两部分组成。其中学校校委会、政教处、学生会卫生部根据检查、评分标准每月对各宿舍在“道德、守纪、团结、卫生、安全”五个方面进行量化评分，值周组，宿舍管理员负责每周一次各宿舍情况的检查记载，荣获“星级宿舍”称号的寝室将在星级宿舍公布栏上挂星。
3、“星级宿舍”评定结果与班级量化考核挂钩，每学期各宿舍所得星级相加后按级排名，列入班级量化考核加分项，其中第一名13分；每低一个名次降一分。
二、“星级宿舍”标准
（一）道德星
1、具有良好的思想道德意识，不打人、不骂人。
2、明辨是非，不参加封建迷信活动，不阅读不健康的书刊；
3、善于与人沟通，有困难时要主动寻求帮助，有不良情绪时要主动向老师、同学倾诉。
4、自我认识，自我评价，自我管理，自我控制，善于接受批评。
（二）守纪星
1、严格遵守作息制度。按时回校、起床和就寝。早操需提前起床时不得喧哗，以免影响他人；午睡在预备钟前回到宿舍，预备钟后不能在走廊走动、聚集或谈话；休息时间不能去别的宿舍。不准两人或两人以上睡一个铺。非假日要办好请假手续方可不在宿舍住宿。假日要留宿需办好留宿手续，方可在宿舍住宿，留宿的同学要遵守住宿生假日留宿制度和学校的各种规章制度；
2、不准在宿舍区追逐打闹、打扑克、玩智力牌和进行体育运动（包括玩篮球、足球、乒乓球和踢毽子、踩滑板等），不能在宿舍区内吵闹起哄，玩衣叉（扫帚、地拖）；
3、服从宿管老师和室长的管理。配合宿管老师主动完成各项任务。同学之间应互相监督执行纪律情况，对宿舍管理工作的建议或批评可向宿管、政教处反映；
4、不允许在寝室内用膳，不允许在寝室内搞生日聚会。
（三）团结星
1、尊敬师长，遇见老师要问好；
2、同学之间互相关心，互相帮助，互相礼让，和谐相处；
3、遵纪守法，生活有序，讲究公德，爱护公物，爱护花草树木，以文明的举止、优美的环境来体现生活质量。
（四）安全星
1、提高警惕，注意安全。睡觉前要把门关好并保持宿舍通风透气，离开宿舍时要把门、窗关好，上课和自习期间不得在宿舍逗留；严禁在宿舍内使用打火机、火柴、蜡烛、蚊香等；严禁湿手触摸电器；严禁私接电源；严禁坐在阳台栏杆、翻爬阳台；严禁擅自修理电器设施；严禁进入异姓宿舍；不准带外人进入宿舍；不准带危险物品、腐蚀性物品或器具回校，不准带玩具回校。妥善保管自己的钱物；
2、爱护公物。爱护宿舍楼的一切设施，不得擅自启用消防器材。不得擅自搬动床架或调动床位，寝室的公物由本室同学负责保管。损坏公物要及时赔偿，故意损坏要加倍赔偿；
3、宿舍因特殊情况遇到突然停电、停水等突发性事故，应保持冷静，严禁喧哗，并及时向老师报告，协助老师解决问题。
（五）卫生星
1、建立清洁轮流制度。每天两扫一拖，每天完成公共辖区的清扫，每星期周大扫时进行立体清洁。每天清洁都应在晚休前完成；
2、及时清洁被褥、衣物、枕巾，及时清扫垃圾，及时清洁地面、窗门、厕所和走廊及空床；
3、清洁工具按指定位置摆放整齐；
4、注意搞好饮食卫生，尽量不带食物进入寝室，保持室内整齐清洁和通风。
三、“星级宿舍”评分、扣分细则
（一）纪律方面
1、在宿舍区内禁止追逐打闹、大声喧哗，违者扣2—4分；
2、午睡、晚睡预备铃响后进入宿舍大门的是迟到，扣1—2分/人次。午睡、晚睡预备铃响后不能串室，要求在本室做好睡前准备，违者扣1—2分；
3、未办理请假手续或请假手续不符合要求而擅自离开宿舍者作缺勤处理，扣3—5分并严肃批评，严重的并作处分。未办理留宿手续或留宿手续不符合要求的不能留宿。留宿的同学必须严格遵守学校的规章制度，违者扣2—4分，情节严重者并作处分；
4、晚睡正铃响后仍继续讲话、听收音乐、打手电看书、打电话等扣1—2分；午睡、晚睡钟响后不在床位或晾、洗衣服、洗头、冲凉、刷牙、洗脸、洗脚扣1—2分；不按床号休息扣1—2分；
5、在宿舍区喧哗起哄、玩衣叉（扫帚、地拖），每人扣2—5分；
6、午晚休铃响后，在宿舍用膳、吃宵夜（包括吃速食面、饭盒、熟吃等）每人次扣2—3分；
7、中午、晚上预备铃响后仍在走廊或阳台走动、站立、聚集、谈话者扣2—4分；
8、上课预备铃响仍未离开宿舍者扣1—2分。
9、通校生进入宿舍，每次扣除本宿舍2分。
（二）内务方面
1、在宿舍内晾挂衣物、包、袋、床头挂物件，床下放杂物均扣1—2分；
2、被子不叠、床底鞋子超过三双，漱洗用品不在指定地方摆放均扣1—2分；
3、床铺上堆放有杂物和书籍扣1—2分；
4、毛巾、被套、枕巾、枕套不干净、柜面和窗台摆放不整齐均扣1—2分；
5、浸泡衣服不及时清洗扣1—2分。
（三）卫生方面
1、值周、值日不认真扣1—2分。宿舍值日、值周不进行清洁扣2—4分；
2、清洁用具摆放不整齐或不按指定位置摆放扣1—2分；
3、台面、地面、走廊不干净或不及时倒垃圾扣1—2分；
4、在宿舍吃带皮、带壳零食（如瓜子、花生等）又不及时清扫或随意乱丢垃圾者扣1—2分。
（四）严重违纪扣分
1、在晚上熄灯后故意起哄或往窗外、楼下扔垃圾；
2、在宿舍区内抽烟、喝酒，携带、使用手机、火种，私自拉接电线，使用电器；
3、通过非正常手段进入宿舍或翻爬阳台；
4、偷盗公私财物、故意损坏公共财产或打架；
5、进入异性宿舍；
6、未办手续，外宿不归；
7、不服从管理，顶撞老师或进行检查的学生干部，情节严重的；
8、出现以上情况之一的宿舍不能评为星级宿舍，已评为的将及时作摘星处罚。每次扣除班级量化考核分3-5分。
（五）加分
1、尊重管理人员，主动协助搞好卫生、纪律等工作加1—3分；
2、同学之间团结互助、有良好表现加1—3分；
3、主动维护宿舍纪律、卫生，敢于向不良倾向作斗争的加1—8分；
4、拾金不昧加1—5分；
四、计分办法
1、各宿舍基础分为100分，值周组与宿管老师每周对宿舍进行检查量化计分，每周结束有值周组长将检查结果送政教处。
2、政教处将值周组上交的检查结果按月统计总得分，取平均值后计入星级宿舍评比成绩。
备注：
1、本方案经学校行政会议讨论通过，并于公布之日起实施；
2、“星级宿舍”评分、扣分细则解释权宿舍管理部；
宿舍公寓 篇5
关键词：就业指导,园区 (公寓) ,大学生,就业
胡锦涛同志在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告中指出:就业是民生之本。要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针, 实施就业优先战略和更加积极的就业政策……做好以高校毕业生为重点的青年就业……所以高校作为青年就业工作的前沿阵地, 要积极研究, 多渠道、多途径拓宽大学生就业能力, 实现大学生全面就业和高质量就业, 为国家的稳定和发展做出贡献。结合国家的大政方针和当前的劳动者特别是青年劳动者就业现状, 本文作者以云南大学旅游文化学院就业工作的实践为基础, 以云南大学旅游文化学院的园区管理为例, 就如何在大学生宿舍园区 (公寓) (以下简称园区) 推动大学生就业指导工作, 提高大学生就业能力做以下探讨。
一、云南大学旅游文化学院园区管理现状
云南大学旅游文化学院高度重视园区的教育管理工作, 结合学院实际, 2009年提出创新管理模式的新思路, 在学院学生宿舍园区构建了以系为主体, 系党总支书记、团学干事 (团总支书记) 、辅导员、宿管员有机结合的园区教育管理工作小组, 实施了园区教育管理责任制。将学生安全文明教育、党团建工作、文化建设等纳入园区管理中, 从而不断完善园区教育管理功能。至2012年底, 云南大学旅游文化学院共有学生宿舍园区15个, 每个园区内均成立了园区学生教育管理工作小组, 并在园区内实施了“163工程”。“1”即学生宿舍园区一切问题统一归园区教育管理工作小组负责处理、协调;“6”即辅导员进园区, 党团建工作进园区, 安全保卫工作进园区, 校园文化进园区, 心理健康教育进园区, 学生自律组织进园区;“3”即园区内设立学生活动室、学生晚间学习室、辅导员工作室。
二、云南大学旅游文化学院学生在园区内生活现状调查
1.学生在园区内占用时间和主要课余生活分析。在此次研究中, 本文作者一共发出1000份调查问卷, 针对一定比例的男女、不同园区、年级的学生进行调查, 实际收回有效问卷956份, 通过对问卷进行分析, 结果显示大学生的主要时间是在园区渡过。同时我们可以分析出大学生的园区生活方式主要为上网聊天、网游、看电影、睡觉等。
由表一和表二可见, 大学生的主要时间是在园区中渡过, 虽然园区有教育管理工作小组的日常教育和管理, 但大学生对日常时间的安排依然存在很多不合理的地方。
2.当前大学生对职业生涯规划和就业指导的了解状况分析。
通过本表可以看出, 当前大部分同学对大学期间的生活没有明确的规划, 对就业形势知之甚微。同时也可分析出大多数同学愿意通过职业生涯规划和就业指导课程或教育来对自己的大学和人生进行系统的规划和就业提供指导。
三、大学生职业生涯规划和就业指导工作进学生园区的可行性分析
通过对云南大学旅游文化学院园区管理现状和学生在园区生活现状的分析, 我认为将大学生职业生涯规划和就业指导工作纳入到园区管理中, 将学校的教育和管理与学生的自我学习和自我管理有效进行结合, 从而有利于大学生在校期间整体素质的提高和就业能力的培养。而且根据云南大学旅游文化学院学生宿舍园区的管理现状来看, 此项工作具有可行性。
1.园区管理队伍具有较高的文化素质和一定的业务水平。园区管理队伍是系党总支书记、团学干事 (团总支书记) 、辅导员、宿管员相结合的有机整体。其中党总支书记多为有丰富教学和实践经验的从事多年教学管理和学生管理工作的中老年教师担任;而团学干事和辅导员是工作在一线的本科及以上学历的中青年教师, 他 (她) 们有工作的热情和一定的学生管理经验;宿管员虽然整体学历不高, 但均为中老年职工, 在教育和管理子女方面有一定的经验, 为大学生提供生活和学习的指导有一定的实践基础。所以这支队伍为职业生涯规划和就业指导工作进园区提供了理论基础。
2.大学生在园区内有充足的业余时间和了解职业生涯规划和就业指导的意愿。虽然在园区建设中云南大学旅游文化学院在每个园区设有学生活动室、学生晚间学习室以及辅导员工作室, 然而在此次研究调查中, 结果显示, 学生在课余时间并没有有效利用这些活动室和学习室, 这些活动室以及学习室的自身功能和作用也得不到有效体现。其一, 通过上述表一和表二的分析我们可以看出大学生在园区的时间很充裕, 然而对于时间的安排还缺乏相关的意识, 不知如何分配。其二, 通过表三的分析我们可以了解到大学生对职业生涯规划和就业指导了解甚微而且有学习的意愿。那么如何充分利用学生的课余时间, 丰富学生的课余生活, 从而提升大学生的综合素质, 以适应社会对大学生综合能力的要求, 成为园区管理中的一个重要课题。所以大学生在园区内的生活现状为职业生涯规划和就业指导进园区提供了时间保证和实践基础。
3.就业形势需要大学生综合素质和就业能力提高。随着国家高等教育或精英教育向大众教育的过渡, 高校毕业生的人数逐年增加, 2013年全国高校应届毕业生规模将达700万。当前大学生就业困难成为困扰社会发展的一个重要问题, 党中央、国务院和各地方政府都高度重视大学生就业问题, 但是什么导致大学生就业困难却是高校不得不认真分析和对待的一个直接问题。现代社会的发展和建设越来越快, 社会对于专业人才的需求量越来越高, 相应的对于大学生的能力要求和整体素质更是提高了要求。由此可见, 大学生在当今激烈的就业形势中, 需要努力提高自身的综合素质水平, 并加强社会实践, 努力提高自身的就业能力。
四、就业指导工作进园区的具体措施
大学生作为教育事业中的主体对象, 担负着我国未来的建设和发展, 对其进行职业生涯规划以及就业指导, 有效引导学生进行有方向性的发展, 从而帮助学生更加快速地适应社会的变化是非常有必要的。本文作者认为要有效地将就业指导工作纳入园区管理范畴应从以下几个方面着手。
1.建立全方位的宣传渠道。 (1) 渠道一:网络, 网络作为当今社会信息传输的一个主要途径, 便捷以及快速成为了其优点所在。对大学生而言, 园区生活方式更多集中在网络消遣上, 由此可见, 使用网络渠道进行就业指导具有较高的可行性。院校可以在校园网的网络平台上, 将相关的就业指导宣传放置在平台上, 将选课模块、成绩查询模块、就业指导模块进行融合, 从而在学生登录校园网的时候, 能够有所接触, 同时也做到只要上网就必须接触到就业宣传信息, 从而促使学生能尽可能多地了解就业形势, 理顺思路, 提升能力, 为就业奠定基础。 (2) 渠道二:宣传栏, 目前云南大学旅游文化学院15个园区均有宣传公告栏, 但就业专用宣传栏却显得捉襟见肘, 同时本文作者到其他几所高校进行了解也发现, 宿舍园区的宣传栏建设基本处于没有或者初建阶段, 所以在宿舍园区增建就业专用宣传栏是势在必行的。通过宣传栏的建设可以让学生了解到大学应该如何度过, 应该如何为就业做准备, 应该如何调节心理等, 从而向学生进行更大范围的宣传教育, 同时也为没有计算机的学生提供一个有利的学习了解就业知识的平台。 (3) 渠道三:学习室, 学习室在平时可以开展相关的就业指导讲座, 同时组织学生进行宣教。一方面, 不仅让院校的活动室以及学习室得到充分利用, 同时也让学生在宣教过程中, 提高对就业指导的认识和了解。在宣教过程中, 讲师还需要结合多种宣教模式, 注重学生的接受能力。同时在自习室设置书架, 将大学生职业生涯规划和就业指导丛书上架, 让学生在专业学习外可以阅读, 以便于更多地了解就业方面的知识和政策。
2.加强园区管理队伍建设。 (1) 加强园区管理队伍的就业指导理论知识的学习和指导, 拓宽就业指导的途径。就业工作本身是理论性与实践性结合的一门课程, 院校在就业指导工作中除将就业指导理论纳入到学生的课程体系外, 还应该将就业指导纳入的学生日常生活和课余学习中。教师在平时的教学过程中, 因教学班级和人数的限制, 在一定程度上影响着授课效果, 还需要对学生进行交流和沟通, 从而了解学生的内心想法, 并适当进行指导。通过云南大学旅游文化学院园区管理小组的成员构成来看, 将园区管理队伍能力和素质培养与就业指导结合起来, 使园区管理者在深入园区、深入学生的同时, 就职业生涯规划和就业指导对学生进行生活、学习和就业的指导, 从而弥补第一课堂的不足。 (2) 完善园区管理小组的工作职责, 促进就业工作全员化的实现, 就业指导是一项系统工程, 绝非一个人一个部门能够完成, 增强学生的职业竞争能力、促进就业应当是全校全员的责任。院校要使全体教职工都投入到就业指导工作中来, 全体教职工应当认识到除对学生进行就业指导和专业知识讲授外, 还应该对学生进行职业生涯规划和求职心理的辅导, 同时有责任和义务为学生提供就业岗位等。云南大学旅游文化学院早在学院发展规划中提出构建“全程抓就业、全员抓就业、全面抓就业”的“三全”格局, 完善园区管理小组的工作职责, 将就业指导与服务工作纳入到园区管理范畴, 管理小组成员落实为学生进行职业生涯规划指导、就业指导、推荐就业的工作职责, 从而促进学院就业工作“三全”格局的建立, 进而为学生大学的度过和就业提供良好的指导, 促进大学生就业。
3.加强园区学生组织建设。 (1) 建立相关学生社团, 实现学生自我学习、自我管理, 为实现学生在园区管理领导小组的工作之余能更好地学习和生活, 云南大学旅游文化学院学生自律委员会早已成立, 在很大程度上实现了学生的自我学习和自我管理, 但创业就业类的学生社团在园区内仍是一个薄弱环节。作者认为由于学生与学生之间年龄大同小异, 交流上不会存在和教师交流时所具有的压力和紧张, 一些想法也更加能够无所忌惮地进行诉说, 因此成立学生创业就业互助社团, 也是一个十分必要的工作。学生面临就业, 心中难免存在彷徨和压力, 在与教师的交流中, 往往内心和思想上, 存在较大的束缚, 因此使得一些问题难以得到解决。学生创业就业互助社团的成立, 能够更好地让学生与学生之间进行了解和交流, 从而更好地达到互相学习的目的。 (2) 丰富学生社团活动, 促进职业生涯和就业创业知识的学习和宣传, 当前大学生不再喜欢“填鸭式”的课堂教育, 更多的是倾向于互动交流的过程中学习知识。大学生创业就业互助社团可以通过多种途径、多种方式在园区内进行职业生涯规划和就业创业的宣传工作。通过一系列的活动将学习和娱乐有效结合, 提高学生的学习兴趣和就业能力, 如通过学生社团组织知识竞赛、导航大赛、求职技能大赛等形式的活动, 可以提高学生的参与度, 使就业指导工作推进的更深入、更广泛。
总之, 中国梦是全国人民的梦, 大学生继承了中华民族的梦想, 是实现中国梦的中坚力量, 高校应该为大学生实现自己的梦想提供全方位的服务。青年大学生实现中国梦的第一步是就业, 同时就业工作是保民生、保稳定、促增长的重要环节, 是构建和谐社会的重要要求。各高校应该全面落实国家政策的同时, 积极思考, 不断创新, 提升就业指导与服务的水平, 努力开创高校毕业生就业工作的新局面。
参考文献
[1]杨家禾.云南大学旅游文化学院学生宿舍园区教育管理模式创新概述[C]//学生园区管理实践与思想教育研究文集.昆明:云南人民出版社, 2011:9.
[2]台兴荣.浅谈独立学院学生园区宿舍的文化建设[C]//学生园区管理实践与思想教育研究文集.昆明:云南人民出版社2011:9.