保安安全工作责任书

保安安全工作责任书（精选6篇）

保安安全工作责任书 篇1

保安工作安全目标责任书

为了进一步加强学校安全保卫工作，确保教育教学和各项工作的正常进行，学校与保安签订本安全目标责任书。内容如下：

1、加强队伍建设，提高政治业务素质，经常进行政治和业务学习。积极协助公安机关搞好学校治安工作，预防大小事故的发生。

2、严格执行上级有关治安保卫的政策、法令、法规，遵守各项规章制度，服从命令，服从指挥，恪尽职守，按要求完成任务。

3、必须坚持24小时值班制度，定时或不定时地进行巡查，重点时段、重点地段要加强巡逻，发现可疑人员要进行询问；发现异常现象要及时报告，要熟悉领导电话、公安报警电话、急救电话和火警电话等。执勤中遇有紧急情况或现行犯罪，应果断处理，保护现场并及时报告领导和公安部门。

4、在执勤中不迟到、不早退，不得喝酒、赌博，不得擅自离开岗位。如果有特殊原因要离校，必须先请假，征得学校领导同意并安排好接替人员后方可离开。

5、执勤中着装整齐，注意形象，做到文明执勤，礼貌待人，热情服务，决不骂人、打人、滥用警械，树立良好的形象。

6、增强身体素质，坚持每周出操锻炼，提高适应能力。该目标责任书落实情况作为聘用期满后能否继续聘用的前提条件。若责任人因违反安全规定而导致安全责任事故发生，由责任人承担相应的经济和法律责任。

保安人员签字：

年月日

保安安全工作责任书 篇2

1 加强政治学习,提高做好本职工作光荣感、使命感的认识

小区的安全,关系到小区内几百户家庭、一千多人生命财产的安全,关系到一线气象职工的后顾之忧。能否做好门卫的保安工作,直接关系到整个小区物业管理的成败。对此,要求门卫人员要加强政治学习,同时要对门卫人员进行门卫工作重要性认识的教育,提高门卫人员的职业道德,让门卫人员真正从思想上树立自信心、自尊心和做好工作的责任心,认识到“工作只有做好做不好之分,没有贵贱之分”“门卫工作是光荣的,是受到小区业主尊重的”,从而让他们消除自卑感,树立“我不干谁干”的勇气,完成从“看门的”到着装整齐的门卫保安的认识过程。

2 领导重视,严格管理

一位伟人说过:“政治路线确定以后,干部就是决定因素。”在某种意义上说,一个单位工作好坏,很大程度上取决于单位领导的领导能力与决策水平。气象小区多年来没有发生重大安全事故,被评为“文明小区”,这与领导班子对门卫工作的重视和严格管理是分不开的。领导身先士卒,关心门卫人员的生活,为门卫人员创造良好的工作环境,这些都会使门卫人员从心理上感到温暖,感到踏实,从而自觉做好本分工作。在此基础上,领导加强对人员和工作的严格管理,定时召开工作分析会,肯定成绩,指出不足,针对问题提出下一阶段工作的重点,提出如何克服困难的方法,使大家增加了工作透明度。领导善于发现工作中问题,善于发动群众,善于把握工作动态和人员的思想动态,体现出管理者以人为本的管理模式和以科学发展观为指导的领导技能和方式。十多年来,领导在管理上下了很多工夫,对职工进行有计划的科学发展观的教育,工作上不但有布置、有命令,更多的是做好监督,做好落实制度等的检查,真正做到防患于未然。领导对职工寄予希望的同时,更多的是给予职工生活上的关心,从而让职工自觉热爱本职工作,增强自觉做好工作的信心和勇气,使职工端正了做好本职工作的态度,提高了门卫人员思想上的凝聚力和向心力,促进了服务效率和服务质量的提高。

3 加强门卫队伍建设,提高门卫人员的思想素质和业务素质

一支有战斗力的队伍应是思想素质和业务素质都过硬的队伍。要做到这点,必须提高门卫人员的思想素质和业务素质。

思想上,门卫人员必须做到爱岗敬业,端正服务态度,尊重业主,体现以人为本,把业主视为亲人,时刻把小区安全放在心上,这样业主也会自然而然把门卫人员视为自己可信赖的“保护神”。门卫人员思想端正了,语言也会更文明,就会自然而然用微笑面对进门的每一位业主。门卫人员温馨地说一个“请”字,会让业主自觉地放下过去对门卫人员的偏见,贏得业主的尊重,增强亲和力。每当得到业主的肯定和赞许时,门卫人员都会感到做好工作带来的喜悦和满足。这在无形之中,构建了门卫和业主之间的和谐氛围,为小区的稳定和发展注入了以人为本的理念。要做到这点,门卫人员加强学习,提高思想认识是关键。

业务上,必须加强对门卫人员保安方面知识和技能的培训。后勤服务中心多次通过“请进来”的方式,邀请外单位专业人员来小区上课,训练示范。门卫人员也在烈日下汗流浃背进行训练,学习过硬的实战业务技能和消防等方面知识,以适应门卫突发事件处理的需要。在学习上,既包括熟悉业务流程,也包括做到行为举止的文明,仪表整齐、严肃。做到日常工作不出差错,应急时能自如应对;改变拖沓作风,做到服务及时,提高效率。

4 完善各项门卫规章制度

门卫规章制度是门卫人员工作的规范和准则。小区必须有完善的门卫规章制度,并且严格执行,照章办事。气象小区的门卫制度非常完善,规定非常具体细化,可操作性很强。它是领导在参照相关法规和其他商品房住宅区及单位生活小区相关制度及调研基础上,结合气象小区实际制订出来的。完善的制度贵在门卫依章办事,严格遵循,抓好落实。这需要解决好几个问题。一是和业主的沟通。让业主自觉配合门卫开展工作,照章办事,增加办事透明度。二是公平原则。小区内业主是平等的。比如,业主骑单车进门,不管谁都必须推车进门,否则有人推车进门,有人下车进门,造成厚此薄彼,业主就会有意见,就会不听门卫人员的劝告,造成矛盾。要知道,破一项制度容易,立一项制度却难。但对于一些特例要灵活掌握,如送煤气、送水、家电维修人员进小区,必须经业主电话确认,方可进入;对于年老住户带进的不明人员,门卫人员应执行陪同跟进制度,提高安全防范。

5 加强宣传,提高业主对门卫工作的理解和支持

门卫工作主要是对人的管理,为此,门卫人员取得业主的理解和支持显得很重要。一些规章制度要求业主遵循的,门卫人员必须张贴,广而告知,让业主知情。当然,在工作中,门卫人员也不可避免和业主发生一些矛盾和冲突。在这种情况下,门卫人员要做到晓之以理,动之以情。因为冲突的一方多数是不知情的家属或其朋友,门卫人员要向他们进行耐心解释,照章办事。要做到这点,向业主进行规章制度宜传显得尤为重要。要让业主真正认识到“小区是我家,安全靠大家”的道理,自觉遵守门卫制度,共同维护小区安全。同时,对一些特殊情况也要提倡人性化服务,灵活掌握。业主对门卫人员要多理解,多包容,多支持。

6 抓落实

思想也好,规章也好,关键在落实,实际上这也是践行科学发展观在门卫人员身上的体现。笔者认为,落实就体现在“到位”2字上。门卫工作疏忽不得,一疏忽就会让坏人钻了空子,造成安全事故。所以,一是必须强调人员到位,也就是必须保证24小时有人坚守值班岗位,不能存在偷空一下没关系的“空城计”的侥幸心理,做到接班人员不到不离开岗位。二是工作要到位,不该做的不做,班内该做的认真做,决不拖到下一班再做。比如,陌生人进小区,门卫人员应坚持盘问,做好登记工作。门卫人员应坚持不定时地对小区内死角及易出现安全隐患场所进行巡查。三是制度到位。这要靠门卫人员自觉遵守,同时领导也要经常对制度执行情况进行有效监督和检查。做好监督才能保证制度落实,防止流于形式,做到令行禁止。制度规定班内必须做的,门卫人员一定要做好,做完;制度中规定禁止做的,门卫人员绝对不做,不能有糊弄过关的侥幸思想。这是创一流工作,创平安小区的重要保证。要做好上述3个到位,门卫人员必须明确分工,责任到人,各司其职,各负其责。四是思想到位。门卫人员要认识到门卫工作的重要性,树立门卫工作的光荣感、使命感和责任感。

7 借助社会力量,做好警民联动

对于突发事件,门卫人员要有应急处理能力,特别是对于外来的刑事犯罪等案件,要和地方“110”联动,以更好地打击犯罪,保护小区安全。气象小区是警民共建单位,客观上在心理上给犯罪分子以震慑,给小区广大业主带来安全感。实践证明,这一做法是行之有效的,是成功的。

学校保安安全责任书 篇3

学校保安安全责任书

为进一步提高学校安全教育和管理水平，依据教育部制定的《中小学校岗位安全工作指南》，制定此责任书。

1.执勤中要着装整齐，携带警械，注意形象，做到文明执勤，礼貌待人，热情服务，决不骂人、打人、滥用警械，不得酒后上岗。熟悉值勤岗位区域内的地形、地物，了解值勤岗位区域内的消防设施分布和使用，掌握报警方法。

2.掌握保安业务知识，熟悉学校各项安全管理制度。严格按照学校规定的时间到校执勤，要保证来在学生前面，走在学生后面。不迟到早退，无特殊情况不请假。学生到校后，非放学时间不准私自放学生外出，外出者必须持班主任开据的出门证，由学生家长接领，方可放行。

3.严守岗位职责和工作规程，爱护通讯器材和物防、技防设备,维护值勤岗位区域内的正常秩序、疏导交通。在执勤中，不得擅自离开岗位，学生上学和放学期间在门口外面两侧值勤，做好门外学生家长及车辆疏散工作，确保师生出入校门通道的安全、畅通。学生上课期间在学校内值勤，原则上门卫里面一人，外面一人。严把学校大门关，白天保证大门长期关闭（学生到校和放学时间除外），大门开放宽度以学校门口监控为准，侧门无特殊情况不得开放。随时注意观察出入校门人员，来客必须问清情况，验证登记并请示学校领导或与相关人员联系后方可允许进入。

4.及时发现值勤岗位区域的各类安全隐患并上报。制止小商小贩进入校园，对在学校门口附近设摊的商贩们要及时劝走，对停留在学校门口附近的车辆也要及时劝走。对外出校门的可疑车辆要盘查，问清原因并征得有关领导同意后方可放行，以防学校或者师生的财物被偷运出校。

5.保证电话畅通，不得出现脱岗、空岗现象。果断处理值勤中发现的问题，发现可疑人、事、物或其他治安信息，应及时盘查或监控，制止师生各种不安全或易造成伤害的行为，发生违章或不服从管理者，应婉言劝阻并妥善处理，不听劝阻的，及时上报保卫主任或相关领导解决。必要时，启动报警器或向110报警。

6.遇有火警或其他紧急情况，应迅速扑救或采取有效措施保护现场，并及时上报保卫主任。

7.建立执勤巡逻和交接班记录台账，做好每日值勤问题记录和交接班记录，要求清楚、准确、属实。不准在值班室里打牌、赌博、下棋、设立酒局；不准让学生或者外来人员在值班室玩耍或留宿。

8.按时参加保安人员工作例会和相关业务培训，认真听讲并做好记录。9.工作中遇到疑难问题，应及时上报保卫主任，不得擅做主张或隐瞒不报。

10.按时完成上级交办的其他安全工作。在不妨碍保安日常工作的前提下，协助其他部门做好服务工作,不得推委。

责任人要认真履行以上条款中所规定的义务和责任，否则承担相关责任，此责任书签字后生效，有效期至责任人调离岗位日期，责任书由学校存档备查。

责任人：________________

日期：

保安安全生产目标责任书 篇4

甲方：

乙方：

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立 2010 安全生产目标责任书。

1、控制指标

（1）事故起数、受伤人员、直接经济损失不超过一万元。

（2)职工事故死亡人数等于零。

2、工作目标

1)健全安全保卫制度，负责公司门卫工作的管理，要求保安人员对进厂人员的证件检查、临时入厂人员的检查登记，以及对上述人员、车辆禁带烟火进厂的安全检查；

2)负责关键要害部门安全保卫工作；

3)负责对一切可疑和安全隐患情况向公司管理人员及时汇报；

4)负责各类重大事故的现场秩序的管理。严格服从总经办的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为总经办负责；

5)负责防火、防盗安全工作管理；

6)负责对定期对公司厂区、营区的巡视；

7)负责维持公司日常生活次序，对员工宿舍和办公区防火进行定期检查；

8)加强对外来员工的管理，负责员工暂住证的登记和发放管理工作；

9)负责做好公司安全保卫专业档案管理；

10)负责做好公司的保密工作；

11)协助做好员工安全知识教育培训；

12)协助当地公安机关做好对违纪、违法的处理；

13）认真完成领导交办有关安全的其他工作。

3、奖惩规定

（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。

（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

甲方：(签字)乙方：(签字)

酒店保安部消防安全责任书 篇5

2、严格物品出入及放行手续。若因门卫岗把关不严造成物品流失，所流失物品由财务部评估其价值，由门卫岗保安员承担赔偿责任。

3、夜间留宿客人车辆及就餐客人车辆，由于保安员没有认真履行“车辆出入手续”且未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏，一切责任由当值保安负责。

4、坚守岗位，不私自离岗、串岗，时常巡视，检查责任区域，及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不认真、不彻底，而发生抢劫、盗窃、火灾等，一切责任由当值该岗保安员负责。

5、消防中心保安员应每天检查酒店消防设备正常运转情况。发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时书面报告部门负责人。若因玩忽职守没能及时发现设备异常而出现火灾、设备不能正常运转等事故及现象，当值消防员负主要责任。

6、巡逻保安员工，若不能按规定对酒店仔细彻底巡查，不按规定巡查而发生盗窃、凶杀、火灾等事故，巡查保安员负玩忽职守责任。

7、酒店发生盗情或火情，保安员接警后而没有及时赶到现场，导致事故事态扩大，当值保安员、接警保安员对此次事故负责任，保安部负责人负20督导不严责任。

10、保安部负责人制订酒店长、短期消防、安全培训制度，制订酒店长、短期消防、安全检查制度，若因没制订以上制度造成安全事故，责任由部门负责人承担。

11、部门负责人需对酒店每位新入职的员工进行消防安全培训，严禁培训不合格的员工上岗，否则由此而引起的消防安全事故，责任由部门负责人负责。

12、部门负责人按总经理指示监督各部门对《限期整改通知书》的执行情况，把整改结果及时汇报总经理，并按总经理指示对隐患部门及部位进行整改，否则由引起的消防、安全事故，责任由部门负责人负责。

13、部门负责人应按酒店各项规章制度严格要求、规范保安部各位员工，若因部门负责人督导不严、管理不到位而造成保安部内部无组织、无纪律，发生有关责任事故，部门负责人负主要责任。

14、保安部员工若因维护酒店利益而身体受到伤害，则酒店负责一切医疗费用，直到身体恢复且正常上岗为止。致残或死亡则按国家规定处理。

15、保安部员工若非因公致伤、致残或死亡，一切责任自负，与酒店无关。

16、部门负责人部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。

17、本责任书一式两份，同具法律效力。

18、本责任书从年月日至年月日有效。

19、若一年内责任范围内无责任事故发生，年终奖部门元。

aa大酒店（公章）部门负责人签字：

班长签字：

现场监理工作的安全责任之思考 篇6

关键词：建设工程,现场监理,安全责任

2004年2月颁布的《建设工程安全生产管理条例》把监理企业在工程建设监理工作中的安全责任做了明确规定。笔者从事监理企业的管理工作,这几年耳闻目睹了在建设工程中出现安全事故对监理企业的处罚(如某电厂网架垮塌事故)和对执业监理工程师的判刑(如某项目脚手架整体坍塌事故)。对我个人是震动,对行业是巨大的压力,同时也是摆在监理企业管理者面前一道不可逾越的命题,涉及到工程建设中施工安全的监理工作到底属于什么性质,是社会责任还是合同约定,我们必须正视和面对。目前我们监理企业面临的氛围如下。

1 对监理工作理解的误差

1)业主的解读,认为请了监理就分担了自己的责任;2)施工的解读,有监理单位在场就可以放松管理;3)设计单位的解读,监理在现场应该什么都懂(有处理设计不足的能力);4)管理部门的解读,建设工程出事故,监理单位没管好。

诸不知,建设工程是一个系统工程,应该环环相扣,业主的压级、压价、压工期、低价中标、肢解工程、随意修改图纸、手续不全擅自开工;施工企业的随意“拉即配”、项目“缺粮断奶”、工人没技术、安全不培训、作业没有指导书;设计的不精心、左搬右套、粗制滥造;勘测作业的“欺上瞒下”;政府监管部门的责任缺失。这些都给建设工程的质量和人身安全埋下巨大的隐患,是监理企业单方无法控制的。

参建各方不要忽视建设工程安全生产的特性“预防为主、综合治理”。建设单位、设计勘测单位、施工单位、监理单位都应该正确认真的履行《建筑法》和《条例》所赋予的责任。

2 应营造工程建设市场安全责任的健康环境

监理承担施工安全责任的工作内容被建设工程安全生产监督管理部门以各自的认识来理解和掌握,把监理单位和人员的安全责任无限扩大。《条例》第十四条虽然做了规定,但不是把覆盖全部施工的安全责任都放在监理身上,由监理来承担。监理单位是受业主委托,要实现的工程目标其中之一是确保工程质量,对于工程的实体而言也可认为是保证了工程安全,不是所有的施工安全都会影响工程安全,因此所谓安全工作监理要做的也仅仅是施工安全的一部分。施工单位作为生产经营单位,在《安全生产法》第五条“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”。也就是说施工安全生产范围的工作都应该由施工单位负责。但是现在部分施工企业自我约束、自我完善的内控机制严重缺失,造成一些项目投标和管理分离,现场包工头指挥,农民工干活,有章不循,自由施工,冒险蛮干的违法现象层出不穷。在工程建设的主要主体单位缺少以人为本和谐安全理念的前提下,建设工程中的安全事故频繁发生。业主一味地追求低价中标,不按合同支付工程进度款,不按规定及时足额拨付安全防护和文明施工措施费,违背客观规律,不顾施工条件盲目逼工期、抢进度,由此造成的安全事故也要监理买单有失公允。不要认为委托监理是买保险,所有监理单位都不敢保证所监理项目绝对不发生安全事故,也和交通警察不敢保证他所管辖的道路范围不发生交通安全事故一样。因为综合因素太多无法控制,只能发现违章就纠正。监理作为建设工程的中介服务机构,不是直接生产者,监理工程师也不是操作员,更不是承包商承包工程的保证人,诚然应该对工程安全技术措施方案审查不严和要求旁站较重要的施工作业面不到位等行为而导致的安全事故承担相应的责任,但不是要监理对所有的安全事故负责,更不应该为其他方的违规行为造成的安全事故负责。

正确的履行法律赋予的参建各方的安全职责,需要政府权力部门从法律层面加以完善,规范监理履行法律赋予的安全职责的外部市场环境,进一步确立建设监理在维护建设工程安全生产秩序中的市场地位和作用,才能真正收到实行监理制的预期效果,也才能稳定目前的监理队伍。

3在工程建设监理中的安全工作

《条例》既然做了规定,把安全工作纳入了监理工作的范围,将监理企业在安全生产活动中所承担的安全责任法制化,那么笔者认为监理工程师在目前的具体工作中要做好以下三方面的工作。

3.1认真审查

《条例》第十四条规定:“工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准”。施工组织设计是整个施工过程的指导文件,是保证安全生产的基础,因此要认真审查:1)危险性较大的分部分项工程安全方案是否符合强标;2)对深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案是否组织专家审查论证;3)施工单位的质量体系是否健全有效运作;4)审查施工单位应急预案和安全设施费用;5)冬雨季的安全措施方案。

3.2依法监理

《条例》规定:“工程监理单位和监理工程师应当按照法律法规和工程建设强制性标准实施监理,并对建设工程安全生产承担监理责任”。那么监理在现场就要按法规强制性标准规范巡视检查。1)项目安全制度的建立和专职安全人员的配备是否到位;2)危险性较大的作业面在施工过程中安全人员是否到位;3)现场安全防护措施是否符合要求;4)施工起重机械、自升式设备的安全性能检验和安全设施设置;5)及时制止违规施工作业。

3.3及时报告

《条例》规定:“工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位整改;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的工程监理单位应当及时向有关主管部门报告”。监理工程师依据监理合同所承担的范围:1)对所用的建筑材料、配件、设备能否保证建筑物的结构安全,有权停止使用;2)验收不合格有权停止下道工序施工;3)不符合规范标准的工序,分部、分项工程,形成危及作业人员安全隐患的下达整改指令;4)发现重大安全事故隐患,要求暂停施工,报告建设单位;5)对重大事故隐患施工单位拒不整改,也不停止施工的及时上报建设行政专管部门。目前要认真做好这三方面的工作,在主观上要尽可能地将履行监理的安全职责所涉及到的内容和各类原始工作凭证记录在案,以防止发生安全事故时,便于分清责任,力求自我保护。在平时工作中就要养成依法、依规进行监理的理念,要增强现场监理人员的安全责任意识,最大限度地抵御安全风险,要有相应的对策将损失降到最小程度,使监理人员在险恶的生存环境和激烈的市场竞争中保护自己,企业才能得以生存。

参考文献