学生宿舍管理细则

学生宿舍管理细则（通用11篇）

学生宿舍管理细则 篇1

学生宿舍安全管理细则

古蔺实验中学七年一班

学生宿舍是学生日常生活学习的重要场所，学生宿舍管理事关学生人身和财产安全，事关学校正常的教学、生活秩序。保卫处提示各位同学:为了有一个良好的学习和生活环境,请同学们主动配合学校做好宿舍安全管理工作,认真遵守宿舍管理制度,服从宿舍管理员的管理。

1、住校学生要严格执行宿舍管理制度，服从寝室管理人员的指导，按时作息。

2、不准将火源（如火柴、打火机）和易燃、易爆有毒有害以及其他危险物品带入寝室。

3、不准在寝室内违章用电，烧电炉，使用烤火器等。

4、因事因病夜晚不归，要向辅导员和寝室管理人员请假，并征得许可。

5、不得将外人带入寝室住宿。

6、不准将衣服、洗脸巾晾晒在电线或日光灯上。

7、不准在寝室内焚烧废纸杂物。

8、住上铺的要慢慢上下，不准将床摇晃，不准跨越相邻床位，不准站立或坐在床沿将脚掉下穿脱衣服，不准将身体伸出窗外，不准用手接触吊扇，顶棚等。

9、不准在床上做剧烈的体育活动，以避免造成伤亡事故。

10、要保持室内清洁、干燥，不准将剩饭菜、洗脚水、洗脸水等倒在室内。

11、要关好寝室门。

12、管理好自己的随时物品，贵重物品自己要妥善管理。

13、保管好自己的现金，多余的现金可以交给班主任保管，需要用时支取。

2014.09.01

学生宿舍管理细则 篇2

在职高学生的管理中,宿舍管理是较重要也是较难做的一项内容。要管卫生,还得管纪律。卫生,看得见,摸得着,有问题可以马上解决,但是要想获得星级宿舍称号,需要学生的高度重视,还需要学生的细心加耐心。纪律相对来说就有点难度,特别是晚自习结束回到宿舍以后,班主任不可能陪同住校,值班老师也不可能时时关注到每一个动静,这个时候就得靠班主任平时的教育加学生的自觉了。2013年秋季,我接了13数控4班,这是我第二次接新生班,有了前一届的经验,我信心满满。拿到学生宿舍分配名单一看,班上两个男生宿舍,而且巧的是两个男生宿舍是之前10届住的宿舍,走进宿舍,原来的布置还保留了一些,真的很感谢领导的安排,同时也让我更添了份信心。当年的两个宿舍,可是经常得4星级5星级称号的。军训结束,所有都定下来后,领导说要我把两个宿舍搞成模板宿舍,承蒙领导看得起,我答应得很爽快。就这样,正式开学后,一切都慢慢走上正轨,我也在慢慢的教学生如何去搞好宿舍卫生,如何做到最好。我给他们讲了两个宿舍光荣的历史,我也给学生示范了如何打扫,在指导学生、给学生要求的同时,我也给了他们一定的压力, 一定得把原来的光荣传统延续下去,学生也信心满满地答应了我。日子一天天的过,问题也一天天的变多起来。这个时候我明白,搞模板宿舍不是那么简单,宿舍管理也没有我想象中那么简单。只能说过去终归是过去,面对目前的一切,还得从头再来。

二、出现的问题:晚起,打扫效率低

因为是新生,还不太了解宿舍卫生打扫的要求,我就每天尽可能在六点半左右到宿舍。原来的目的是及时发现问题,解决问题。可是一段时间下来,我发现我去了不是检查,而是陪同他们一起打扫,等全部弄好离开宿舍都快7点了。这不是该有的现象,这里是有问题存在的。我就利用空余时间找宿舍长、找宿舍成员了解情况,最后得到的结果是有同学起床太晚,影响打扫进度,宿舍长不能起到很好的监督作用。这样下去肯定不行,我集中宿舍全体成员,重新制订相关制度,不要求具体起床时间,但是必须在6点40打扫完卫生等我去检查,出现问题将要取消住宿资格。要求定好第二天,效果很明显,学生反而怪我到宿太晚, 我心里暗自高兴,心想这个我会省很多事了。可是,好景不长,又开始有问题了,怎么办,问题必须得到有效解决啊。

三、解决方法:家校联系,共同努力解决问题

我电话通知所有住宿生的家长,说明情况后,要求家长到校共同解决问题。开学报到时与家长有过一面之缘,但当时相互没有更深的了解,这次正好也是个机会,可以和家长多沟通多交流, 对学生的教育有一定的作用。在与家长的交流过程中,我知道了学生在初中时的表现,也从学生口中知道了他们真正的想法。原来在家早起从不用父母操心的同学,到这里来了以后,人的惰性起到了一定的作用,早上起床,不是一个跟一个早起,而是一个跟一个的晚起,这就导致了宿舍卫生方面的问题。有前面较好的基础,我想通过教育会得到好的改变。我肯定了学生做得好的方面, 对不好的方面也给予了批评,我始终坚定一个信念,我对学生的要求和所有父母的要求都一样,也得到了家长的信任,和家长,和学生达成了协议,继续坚持初中养成的好习惯,早睡早起,我要求学生每天6点起床,我在6点40左右到校检查,必须要完成值日工作,当然要保证质量,每一个学生都写好了保证,家长也签了字,如果再因为晚起耽误打扫,那一定取消住宿资格。2个星期过去,学生的表现都很好,都能早早起床,高质量完成打扫任务,等我去检查,一个月下来,201宿舍获得四星级宿舍称号,我及时给予了表扬,并鼓励他们继续努力,争取5星级称号。

四、案例反思

学生宿舍管理细则 篇3

关键词：宿舍管理;宿舍文化;建设

一、前言

如何优化育人环境，开拓一条宿舍管理的行之有效的途经呢？宿舍管理是一项系统工程，要求学校上下高度重视，形成共识，齐抓共管、密切配合，共同形成一个有效的管理网络。首先，要加强宿舍思想政治工作，用健康的思想占领宿舍阵地。宿舍生活对学生世界观、人生观的影响是潜移默化的，也是深远的，对学生世界观、价值观的形成起着举足轻重的作用。学生管理干部要密切团结同学，深入到学生中去，在做好宣传思想教育工作的同时，要关心学生，了解学生关心的间题，做一些实际工作。

二、学生宿舍管理存在的主要问题

随着高校的不断扩招、办学规模的扩大，学校后勤社会化制度的改革，学校弹性学分制的推行，独生子女的日趋增多等各种因素的出现，当前高校学生宿舍的管理存在不少问题。一是后勤服务保障不能及时到位。由于学校办学规模的不断扩大，学校大量的经费投入到新校区的建设，老校区几十年的宿舍设施严重落后，与新校区崭新的公寓相比形成鲜明反差，致使老校区的学生及家长对学校产生抱怨情绪;同时，老校区设施陈旧破损，又经常得不到后勤部门的及时维修，较差的后勤服务使得学生又对学校多了一份抱怨，增加了学生宿舍管理的难度。二是学生宿舍管理人员的素质有待提高。由于高校后勤实行社会化改革，而后勤的人事机构调整多侧重考虑原有工作人员的去向和分流问题，致使后勤部门参与宿舍管理的人员大多为安置人员。管理人员缺乏竞争机制，缺乏緊迫感和危机感，对待工作缺乏热情和责任心，对待学生缺乏服务意识。

三、加强高校学生宿舍管理工作的途径：

1.以人为本完善学生宿舍硬件设施。良好的学生宿舍硬件设施是大学生在校期间生活学习的最基本保障，有了这一最基本的保障，学生才能身心愉快地学习成长。在社会经济日益发展的今天，高校在办学过程中应注意以学生为本，在硬件设施上尽可能想方设法安排经费，为学生提供良好的生活学习条件，满足学生物质文化生活的需求;后勤部门更应急学生之所急，想学生之所想，完善工人维修制度，及时为学生提供满意的后勤服务，让学生住得放心、住得开心。

2.建立科学规范严格有序的管理制度。制度是保障，高校应建立和完善符合学生身心发展的科学规范、严格有序的管理制度，如住宿制度、卫生制度、熄灯制度、安全制度、网络管理制度、文明宿舍建设及系列奖惩制度等，以科学人文管理约束学生行为。让学生有章可循，有法可依，在日常生活中有意识地培养自我、约束自我、规范自我、提高自我，大家齐心协力把宿舍小家建成“卫生、安全、健康、向上、和谐、文明”的宿舍，使大家“我为人人，人人为我”，共同营造美好的生活学习环境。

3.加强宿舍管理人员队伍建设，提高管理人员的素质。宿舍管理人员是学生宿舍的一线管理人员，宿舍的住宿管理、安全管理、秩序管理、卫生管理、维修管理、物业管理都由宿舍管理人员具体负责。宿舍管理人员的素质直接关系到学生宿舍管理的成效。学校后勤集团首先要引进管理人员竞争机制，增强管理人员的责任意识、服务意识，招聘有经验的、责任心强的、素质较好的人员担任管理工作。开设管理人员培训班，提高管理人员的业务水平和综合素质，使管理人员更好地适应新时期高校学生宿舍管理工作，提高工作实效，为学生提供更加优质的服务。

4.完善住楼辅导员工作机制，充分发挥住楼辅导员的监督、管理和教育作用。目前，许多高校都实行住楼辅导员制度，但在实际工作中，并未充分发挥住楼辅导员的作用。每楼栋的住楼辅导员只是负责监督管理本专业的学生，而对其他学生很少关注。

5.高度重视和发挥宿舍区学生干部的作用，确保信息及工作渠道的通畅。在宿舍区要建立一支精干的学生干部队伍，设置楼长、层长、舍长工作网络，明确职责，层层分工，落实责任，除协助管理人员作好日常宿舍管理工作。及时向住楼辅导员、向相应学院的辅导员反映学生信息，确保学生信息及工作渠道的畅通。同时在新时期学生住宿多样化的情况下，特别要重视舍长队伍的建设。传统的班级管理模式，较重视班级班团干部的建设，常常忽视了舍长在学生干部队伍中的地位和作用，使学生误认为舍长并不是什么班级干部，但毕竟宿舍每个成员的表现情况舍长最清楚。因而，在学生宿舍教育管理中要采用宿舍管理模式和班级管理模式相结合的方法，充分发挥舍长身在学生第一线的优势，优化舍长这支队伍，把舍长同时列为班级信息员当作班委考核使用。在各类评优评奖中要倾斜表现优秀的舍长，提高每位舍长在班级学生中的地位，充分发挥舍长在学生工作中的桥梁作用和带头作用。

6.设立自管宿舍楼，加强学生自我管理和自我约束能力。学生宿舍管理是一个系统工程，高校通过各种途径努力做好学生宿舍管理工作，最根本的一点就是最终要让学生的文明言行、良好的学习生活习惯内化为自觉的行动。而这种内在的自觉行动最有效的途径就是让学生通过自己的亲身参与、体验和感受从中获得质的升华。有条件的高校，可选择较合适的相对封闭式管理的宿舍楼设立“自管楼”做试点。“自管楼”的特点就是扔掉两根“拐杖”：“清洁员”和“值班员”，成立学生自管委员会，由学生自己进行管理，各宿舍轮流当“清洁员”打扫楼道，各宿舍学生轮流当“值班员”，负责楼道的值班登记和安全保卫工作。

7.加强党建与思想政治工作进宿舍的力度，充分发挥党团组织的核心作用。新时期如何充分发挥党团组织的核心作用，将学生党建与思想政治工作和学生宿舍管理工作有效结合，是高校教育管理者一直在不断探讨的课题。首先要充分发挥党员的先锋模范作用，在宿舍区设立学生楼栋工作党支部，设立学生党员活动室，开展“树好一面旗帜”党支部系列活动。同时建立党员责任区，一个党员负责联系几个本学院或本专业宿舍，并公示党员名单，让群众监督党员的言行。学院可以把学生楼栋工作党支部作为学生党建工作的辅线，学院的各专业学生党支部仍是党建工作的主线，宿舍楼栋工作党支部可有推优权，可向学院党支部推荐表现突出的入党积极分子、预备党员和正式党员，并把他们推荐意见作为入党、转正或各类评优评先的依据。

8.开展心理健康教育工作进宿舍，让每个宿舍都成为温馨和谐的小家庭。宿舍是最能让学生放松的场所，也是最能让学生发泄的场所。有心理问题心理障碍的学生，他们的一言一行都能在宿舍表露出来。

结语

学生宿舍管理细则 篇4

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为了实现学生宿舍管理的规范化，营造一个文明、健康、舒适的住宿环境，保证住宿生正常的生活秩序。根据学校宿舍管理制度要求，特制定此宿舍管理量化考核细则，在宿舍管理上对住宿生从出勤、纪律、内务卫生、安全等方面，进行量化考核，使宿舍管理更具有科学性，从而培养住宿生形成良好的生活习惯，养成住宿生团结协作、乐于助人、文明守纪的优良品质，为未来的全面发展奠定坚实基础。

一。具体要求：

（一）出勤方面

1.住宿生要按时离开寝室去上课、上自习，迟到者扣1分。

2.午休时要求按规定时间返回寝室，不得在休息时间出入寝室，以免影响他人休息，违者扣个人1分；如有特殊情况，需要向宿舍管理员说明情况，记录在案。

3.晚自习后，要求在规定时间返回寝室就寝，按时熄灯。晚归者扣个人2分。

4.住宿生未履行请假手续，而夜不归宿者给予停宿处理。

5.节假日结束后未按规定时间返校，未能够正确办理请假手续者扣个人2分。

（二）纪律方面

1.宿舍楼保持安静，禁止在宿舍楼内大声喧哗、打闹、追逐，以免影响他人休息，违者扣个人1分。

2.宿舍楼内禁止吸烟、吸毒、喝酒、赌博或者进行不利于身心健康的活动，违者给予停宿处理。

3.宿舍内严禁大声吵闹、斗殴，违者扣个人3分，情节严重者给予停宿处理。

4.寝室内不允许下棋、打扑克、玩球，违者没收其物品并扣个人1分。

5.爱护公物，不撬门砸锁，更不能故意破坏宿舍内设施，违者扣个人3分，并赔偿损失，情节严重者给予停宿处理。

6.上课、晚自习期间，没有请假条而进入寝室者扣个人1分，没有正当理由而滞留在寝室内的扣个人2分；如有特殊情况，需要向宿舍管理员说明情况，记录在案。

7.不经学校同意，私自串室就寝者扣个人2分。

8.未经允许在寝室内私贴乱画各种印刷品、广告、启示等，违者责成恢复宿舍原状，并视其情节轻重扣个人1-3分。

9.对无视检查，态度生硬，谎报姓名等的住宿生扣个人3-5分，并视情节给予公开批评或停宿处理。

10.不经班主任或宿舍管理员允许，私自离开学校者扣个人2分。

11.熄灯后不能按时就寝，还在宿舍内走动者扣个人1分。

12熄灯后住宿生应立即上床休息，不得做任何与就寝无关的事情，如亮灯、刷牙洗脸、吃东西、讲话聊天、开电筒看书、播放音乐和晾洗衣服等，影响他人休息，违者扣个人2

分或扣寝室6分，即每个人1分。

13.住宿生不得涂改宿舍公布栏，宿舍评比栏，宿舍住宿名单表等，违者扣3分。

14、住宿生不得带体育运动器材（如足球，篮球和排球等大型球类）进入宿舍楼内，违者扣个人3分。

（三）内务卫生

1.寝室长每天安排督促一名值日生按照内务卫生检查标准要求，负责做好早、午内务卫生工作，地未打扫干净扣值日生1分，垃圾未倒扣值日生1分，宿舍脏乱扣值日生1分。

2.住宿生要按照学校个人物品摆放标准要求整理好个人的物品，个人床上物品凌乱扣1分；床上被子叠的不合格扣个人0.5分，床上乱挂衣物毛巾扣个人0.5分。

3.床底物品摆放凌乱扣个人0.5分，储柜上摆放物品扣该柜使用者每人0.5分，柜里的物品摆放不整洁扣寝室3分，即每人扣0.5分。

4.禁止在窗内或窗户上私自挂晾衣绳、晒晾衣物等，违者扣寝室3分，即每人扣0.5分。

5.禁止在宿舍和宿舍门外泼倒脏水、乱扔杂物，违者扣个人2分。

6.每周日和周三卫生大扫除，检查不合格的扣寝室6分，即扣个人1分。

（四）安全保卫

1.住宿生不得带非住宿生进入宿舍，外人来访需到管理员处登记，私自带外人进入宿舍者扣个人3分。

2.以非正当手段进出宿舍者扣3分，擅自留外人住宿者扣个人5分。

3.严禁住宿生携带容易危及他人的器械（如刀具、玩具枪，激光电筒等）进入宿舍楼，违者没收物品并扣个人5分或给予停宿处理。

4、住宿生要节约用水、节约用电、注意安全，离开宿舍要关闭灯管、锁门、锁存物柜、关窗，违者扣值日生1分，并扣寝室其他人0.5分。

5.禁止在寝室内存放易燃易暴危险品，违者没收危险品并扣个人5分。

6.禁止在宿舍内攀爬栏杆、围墙、窗台、阳台、天台，违者扣个人5分或给予停宿处理。

7.禁止在宿舍内使用明火，禁止私自使用、玩耍和破坏消防设施，违者扣个人3分

8.禁止私用各种电器（如台灯、音响设备、电吹风、电热水壶、小电视机等），违者没收物品并给予停宿处理。

9.宿舍楼内禁止豢养各种小动物，违者给予停宿处理。

二。奖惩：

（一）奖励

1、每周不扣分的寝室按评比制度规定分别授予“文明宿舍”称号。

2、每学期末对不扣分的住宿生根据加分情况评选出优秀住宿生，将分别授予“宿舍之星” 称号。

3、每学期末对表现突出的舍务干部，将分别授予“团结之星”、“正义之星”、“管理之

星” 等称号。

4、每周获文明寝室奖励的寝室在下一次评比时每寝室加2分。

5、在卫生大扫除时，获得公开表扬的寝室加6分，每人加1分。

6、学校在平时常规的卫生、纪律等检查时，公开表扬的寝室每人加1分。

7、做好人好事并获大家好评的住宿生，由宿舍管理员酌情加3-5分。

8、对宿舍精神文明建设、宿舍管理工作提出宝贵建议和意见并被采用的住宿生加2分。

9、敢于大胆检举揭发甚至制止宿舍中发生的违规，违纪行为的的住宿生加2-5分。

（二）惩罚

在一学期内有下列情况之一者，从发现之日起即作停宿或退宿处理，停宿长短由宿舍管理员决定。

1、不服从、不尊重宿舍管理员和学生宿舍舍长的管理。

2、未履行请假手续夜不归宿者。

3、出现吸烟、吸毒、喝酒、赌博或者进行不利于身心健康的活动者。

4、恶意毁坏宿舍公物影响严重者。

5、攀爬门窗进出寝室者。

6、性质严重的偷窃、打架、斗殴者。

7、影响严重的聚众闹事者，造谣滋事者。

8、私留外人在校留宿者。

9、在宿舍内豢养各种小动物者。

10、在寝室内私用各种电器者。

11、不叠被子者。

12、违反学校纪律影响严重者。

13、凡一周内总分扣到6分者学校予以通报批评并发停宿警告通知，两周累加达10分以上者即作停宿处理。已发过停宿警告通知的同学，以后扣分严重者可直接停宿处理。累计受过两次停宿处理的住宿生，可直接实行退宿处理。，三。对住宿生管理实施的量化考核由宿舍管理员和学校总务处共同执行。

四。本管理办法解释权属于学校总务处。

五。本考核细则自公布之日起执行。

为了实现学生宿舍管理的规范化，营造一个文明、健康、舒适的住宿环境，保证住宿生正常的生活秩序。根据塘厦中学学生宿舍管理制度要求，特制定此宿舍管理量化考核细则，从宿舍出勤、纪律、内务卫生、安全等方面，对住宿生进行量化考核，从而培养住宿生团结协作、乐于助人、文明守纪的优良品质，形成良好的生活习惯，为未来的发展奠定坚实基础。

每学期每位住宿生基本分为10分，对违反《宿舍管理量化考核实施细则》的学生，按照标准扣分。

一、具体要求：

（一）出勤方面

1、除公共假日外，每周一至周五（包括星期六补课）住宿生必须在规定时间在指定地点出操，迟到一次扣个人0.5分。

2、起床后没有病假条，没有及时出操，在寝室内或宿舍楼内滞留者扣个人1分。

3、熄灯时不能按时就寝，还在走廊走动者扣个人0.5-1分。

4、午休时要求按规定时间（13：00前）返回寝室，过时将不允许进入宿舍楼，以免影响他人休息，违者扣个人1人；如有特殊情况，需要出示住宿证并向宿舍管理员说明情况，记录在案。

5、晚修后，要求在规定时间内返回宿舍（22：50），迟到者扣个人0.5分，晚归者（22：55后）扣个人1分。

6、住宿生未履行请假手续，而夜不归宿者每次扣3分并通知班主任和家长。

7、节假日结束后未按规定时间返校，未能够正确出示请假手续者扣个人3分。

（二）纪律方面

1、不经学校同意，私自串室就寝者扣个人2分。在走廊穿内短裤、赤膊的扣0.5分。

2、未经允许在寝室内私贴乱画各种印刷品、广告、启示等，违者责成恢复宿舍原状，并视其情节轻重扣个人1-3分。

3、对无视检查，态度生硬，谎报姓名等的住宿生扣个人3-5分，并视情节给予纪律处分。

4、不经班主任或宿管教师允许，私自男生进入女生宿舍，或者女生进入男生宿舍扣个人2-3分。

5、禁止同学在就寝其间使用手机，违者没收其物品并扣个人2分，并给予收缴手机，警告处分。

6、就寝音乐响后(或哨声响后)，住宿生应立即关灯上床休息，不得做任何与就寝无关的事情，如亮灯、刷牙洗脸、吃东西、讲话聊天、开电筒看书、播放音乐、玩手机和洗衣服等，影响他人休息，违者扣个人2分或扣寝室每人3分。

7、住宿生不得涂改宿舍公布栏，宿舍评比栏等，违者扣3分。

8、住宿生不得带体育运动器材（如足球、篮球和排球等大型球类）进入宿舍楼内，违者扣个人3分。并给予没收.9、住宿生在宿舍楼内未经他人允许，禁止使用照相机，录像机等器械侵犯别人的隐私权，禁止使用手电筒，望远镜等器械照射窥视他人宿舍，违者没收物品并扣个人3分并通知家长。

（三）内务卫生

1、舍长每天安排督促一名值日生按照内务卫生检查标准要求，负责做好早、午、晚内务卫生工作，包括扫地，拖地，倒垃圾等，检查不合格扣值日生1分。

2、宿舍内公共区域清洁用品未按要求摆放整齐，扣值日生1分。

3、住宿生要按照学校个人物品摆放标准要求整理好个人的物品，个人内务床上床下物品摆放不齐者各扣个人0.5分；床上乱挂衣物毛巾者，扣个人0.5分； 床上蚊帐未能按照要求摆放者扣个人0.5分；不叠被子者扣个人1分。

4、禁止在窗内或窗户上私自挂晾衣绳、晒晾衣物等，违者扣宿舍2分。

5、禁止在走廊，楼梯和向阳台外泼倒脏水、乱扔杂物，违者扣个人2分。

6、每周五卫生大扫除，检查不合格的扣寝室5分，扣个人每人1分。

（四）安全保卫

1、住宿生要佩戴学生证进出宿舍楼，违者每次进出宿舍楼扣个人0.5分。

2、禁止把学生证借给他人，违者扣个人1分。

3、住宿生不得带非住宿生进入宿舍楼，外人来访需到管理员处登记，私自带外人进入宿舍者扣个人3分。

4、以非正当手段进出宿舍者扣3分，擅自留外人住宿者扣个人5分。

5、严禁住宿生携带容易危及他人的器械（如刀具、玩具枪、激光电筒等）进入宿舍楼，违者没收物品并扣个人5分并给予停宿处理。

6、住宿生要节约用水、节约用电、注意安全，离开宿舍要关闭灯管、关闭风扇（排气扇）、锁门、锁存物柜、关窗、关水龙头，违者扣值日生1分，并扣宿舍其他人0.5分。

7、离开宿舍要锁门、关窗，违者扣值日生0.5分。

8、禁止在寝室内存放易燃易暴危险品，违者没收危险品并扣个人5分并给予停宿处理。

9、禁止在宿舍楼内攀爬栏杆、围墙、窗台、阳台、天台，违者扣个人5分并给予停宿处理。

10、禁止在宿舍楼内使用明火，禁止私自使用、玩耍和破坏消防设施，违者扣个人3分。

11、禁止私用各种电器（如台灯、音响设备、电吹风、电脑、电热水壶、小电视机、洗衣机和脱水机等），违者没收物品，情节严重的给予停宿处理。

12、宿舍楼内禁止豢养各种小动物，违者给予停宿处理。

13、学生宿舍内严禁使用手机，违者给予警告处分，收缴手机2—12个月，并扣个人2分。

二、奖惩：

（一）奖励

1、每周不扣分的宿舍按评比制度规定分别授予“文明宿舍”、“星级宿舍”等称号。

2、每学期末对不扣分的住宿生根据加分情况评选出优秀住宿生，将分别授予“宿舍之星”、“优秀住宿生”等称号。

3、每学期末对表现突出的舍务干部，将分别授予“团结之星”、“管理之星”等称号。

4、每周获文明宿舍奖励的宿舍在下次评比时加1分。

5、在卫生大扫除时，获得公开表扬的寝室加5分。

6、学校在平时常规的卫生、纪律等检查时，公开表扬优秀宿舍。

7、做好人好事并获大家好评的住宿生，由主管宿舍教师酌情加1-5分。

8、对宿舍精神文明建设、宿舍管理工作提出宝贵建议和意见并被采纳的住宿生加2分。

9、敢于大胆检举揭发甚至制止宿舍中发生的违规，违纪行为的住宿生加1-5分。

（二）惩罚

在一学期内有下列情况之一者，从发现之日起即作停宿或退宿处理，停宿长短由德育处决定。

1、不服从、不尊重主管教师、宿舍管理员和学生会学生干部的管理。

2、未履行请假手续夜不归宿者达两次以上者（含两次）。

3、出现吸烟、吸毒、喝酒、赌博或者进行不利于身心健康的活动者。

4、恶意毁灭宿舍公物影响严重者。

5、攀爬隔壁阳台进出寝室者。

6、性质严重的偷窃、打架、斗殴者。

7、影响严重的聚众闹事者，造谣滋事者。

8、私留外人在校留宿者。

9、在宿舍楼内豢养各种小动物者。

10、在寝室内私用各种电器者。

11、违反学校纪律影响严重者。

12、凡一周内总分扣到6分者学校予以通报批评，累加达10分以上者即作停宿处理。停宿长短由德育处决定，可以给予不定期停宿或退宿处理。

三、对住宿生管理实施的量化考核由宿舍主管教师，宿舍管理员和学生宿舍管理委员会共同执行。

四、本管理办法解释权属于德育处。

五、本考核细则自公布之日起执行。

《细则》当月班主任积分为90分以上的为优秀，80分以上的为良好，70分以上的为一般，60以上为合格，60以下为不合格。考核成绩与每月绩效工资挂钩，每学期，每学年全额绩效工资次数多的班主任为本学期，本学年优秀班主任，次数相同的班主任以积分之和高的为优秀班主任，所在班级为优秀班集体。细 则

一、寝室管理（30分）（1）检查内容： <一>内务：（每日10分）

1． 床铺不整洁，有杂物，被子未叠放，扣0.5分/寝室 2． 生活物品未按要求摆放，扣0.5分/寝室 3． 日用品未按要求摆放，扣0.5分/寝室 4． 鞋子摆放不在一条线上，扣0.5分/寝室 5． 衣服摆放不整齐，扣0.5分/寝室

<二>卫生：（每日6分）

1、地面不清洁，有杂物，水渍，痰渍，扣0.5分/寝室 2.、垃圾桶满未及时清洁，扣0.5分/寝室 〈三〉纪律：（每日10分）

1、学生不按时休息或影响他人休息，扣2分/寝室

2、到他人床位休息或去其它寝室休息，扣2分/寝室

3、寝室内有违禁物品（香烟、打火机、火柴、手机、棍棒、管制刀具等）扣2分/寝室

4、私自外出、夜不归宿、留他人住宿，扣2分/寝室

5、私自接电用电、不服从管理，扣2分/寝室 〈四〉班主任到岗（每日4分）

1、班主任未在规定时间内到岗，扣2分

2、班主任在规定时间内离岗，扣2分（2）赋分办法

1、寝室考核为日考核，每月取平均成绩为月考核成绩

学生宿舍卫生检查评比细则 篇5

（一）组织机构

设个人卫生检查组、集体卫生检查组、校系卫生检查督促工作组。

（二）检查评比办法

１、由个人卫生检查组不定期对宿舍的个人卫生进行抽查。（为扣分制）

２、每月由集体卫生检查组每周一次对宿舍集体卫生进行定期检查，积分之和平均分为宿舍集体卫生的基础分。

３、检查时，根据“个人卫生”与“集体卫生”两个方面内容分别打分，结合计算。一月个人卫生分＝宿舍集体卫生基础分＋个人卫生加分－个人卫生扣分

（三）评分标准

个人卫生评分标准：（个人卫生检查组不定期抽查）

１、被子未叠的扣５分，床单有严重皱折（碎整）扣２分。

２、床上乱放书、衣服等物品的扣３分；各自为阵在床侧挂衣服的扣３分。

３、地未扫或未扫干净，当日值日生扣５分（以值日生表为准）。（地上沾少量果壳、瓜皮、纸屑的或床上灰尘满地均属地未扫干净）。

４、若宿舍内桌上物品以及其它用具不整理，扣当日值日生３分。

５、鞋子摆放不整齐的扣３分（上床学生的鞋放在有扶梯一侧，另一侧放下床学生鞋子）。宿舍集体卫生文明评分标准：（每周宿舍集体卫生检查组定期检查）

宿舍公共部位卫生评分标准。（每周个人卫生检查组抽查）

1、门窗（含摇头窗）清洁1分

2、地面、桌、凳面清洁2分

3、桌凳摆放整齐1分

4、床铺被子及床上用品叠放1分

5、床下物品摆放0.5分

6、橱柜整理0.5分

7、室内墙壁布置2分

8、整体印象1分

员工宿舍文明建设管理细则 篇6

1．1 员工宿舍是员工在公司生活、休息的重要公共场所。为加强对员工日常生活的管理和引导，提高员工的基础文明水平，活跃企业文化，创造一个良好的生活秩序，特制定本条例。1．2 本条例适用于黔西南州发展资源开发有限公司员工宿舍内所住员工及外单位短期住宿人员。员工住宿、退宿

2．1 凡公司聘用的员工，居住地距离公司15公里以上，均可由本人申请，所在部门审核向办公室申请住宿。部分员工因加班需临时住宿的由各部门申请公司统一安排。来公司培训、短期工作的各类人员，由相关对口部门申请经公司同意后，办理入住手续。员工入住由办公室统一安排到指定的宿舍楼、宿舍、床位住宿。2．2 按时缴纳物业管理费和水电费等住宿费用是每个住宿员工应尽的义务，凡办理入住手续后均视为本人同意从工资中代扣相关费用。物业管理费、水电费等费用标准由公司确定。2．3 未经办公室批准，任何人不能擅自换宿舍和床位。室内家具按统一住宿布局图摆放，对私自调换房间或破坏房间统一布局的，除责令改正、原价赔偿损失外处以罚款**元。2．4 离职员工必须在离厂前到办公室办理退宿手续，移交钥匙和公物，并在公司规定的期限内搬离所有个人物品。否则，因宿舍清扫、维修或宿舍另作它用等原因而造成的损失由住宿者本人负责。

2．5 为提高房源利用率，公司有权对员工现住宿床位实行动态调整。对各种原因而空出的床位，公司将及时加以调整，有关人员须积极配合。3 房间内务标准

3．1 起床后叠好被单，保持房间清洁，做到物品摆放有序、整齐。3．2 房间的地面、墙面、门窗做到无积灰。3．3 垃圾、废纸入篓，严禁乱丢、乱扔； 3．4 职员不得在房间内乱涂乱画乱贴，不得私自移动房间设施的位置，不得私拉乱接电线、电灯、铁丝等，违者除恢复原状外，发现一次罚款**元。

3．5 爱护房间内设施，损坏设施等价赔偿或有偿维修，故意损坏设施的按公司相关规定处理。

3．6 对房间内务成绩突出的，公司将给予一定的物资奖励。4 公共环境及秩序 4．1 认真维护公共环境卫生，积极参加宿舍公益劳动。室内垃圾袋装后倒入楼下卫生筒内。不向窗外、门外泼水，不随地吐痰，不乱丢果壳、纸屑等杂物，保持宿舍走廊“24小时无垃圾”。不得在公共区域的墙面上乱涂乱画。公共场所内不得堆放杂物，爱护宿舍周围绿化地，自行车、摩托车严禁停放在宿舍楼内。严禁在宿舍内饲养狗、猫、鸟等宠物。不准在走廊和房间内私拉线晾晒衣物等。

4．2 公共区域养成随手关灯及水龙头的良好习惯，杜绝长明灯、长流水现象。

4．3 爱护宿舍楼周围的花草树木，不得随意践踏绿化带、摘花折木。违者每发现一次除按原价赔偿外并罚款20元；

4．4 讲文明礼貌。不大声喧哗和进行影响他人休息的活动。宿舍内严禁打麻将、赌博、酗酒、起哄闹事、摔酒瓶，不在禁烟区内吸烟。团结友爱，互帮互助，珍惜他人劳动成果，自觉服从并配合卫生和纪律检查。如有违反按公司有关制度处理，直至报公安机关进行处理。4．5 严禁经商。任何人不得在宿舍内从事租赁、修理、代售代销等经营性活动及收费性服务活动。4．6 遵守作息时间。养成良好的生活习惯，按时起床、熄灯。5 公用设施管理

5．1 宿舍内水电设施、门窗、玻璃、家俱、电话宽带线路及其它设施、设备均为公司财产，要妥善使用和保管，提高爱护公物的责任感，不得私自拆装、调换、故意破坏。

5．2 员工宿舍内家具、电器等设施由公司统一配置。个人使用的家具由自己保管，共同使用的家具、电器设施由集体分工保管，未经同意，一律不准将任何家具设施转借他人或互换使用；未经允许不得将自备或其它场所的家具搬入宿舍使用；不准将宿舍内家具拆卸或搬出使用。员工按规定调整宿舍时，宿舍家具不得擅自搬迁。

5．3 管理人员定期对公用设施、设备进行清点检查，遇有丢失、损坏现象，等价赔偿或有偿维修，故意损坏公共设施的按公司相关规定处理。6 水电管理

6．1 提倡节约用电，人离灯熄。提倡节约用水，随用随关，杜绝长流水。如发现水电设施损坏，请及时报修。

6．2 水电实行定量管理，具体标准根据有关规定执行。6．3 以房间为用水电结算单位，每月抄表进行用水电核算，每月超额水电费从工资中扣缴。6．4 严禁私自跨宿舍进行计算机联网。宿舍楼可能出现电压异常波动，甚至断电等现象，希望在宿舍内使用计算机的员工自行配置可靠的电源稳压保护器，公司不承担因上述原因可能造成的各种责任。7 安全保卫 7．1 员工应自觉维护宿舍安全，增强安全意识和法制观念，提高防范能力和自我管理能力。及时劝阻、制止有损宿舍安全的不良行为。

7．2 发现火灾等灾害事故时，应及时采取报警、撤离现场、灭火等有效措施，将损失降到最低点。发现刑事、治安等案件时，在场员工应保护现场，及时报告办公室并协助处理。7．3 严禁在宿舍内存放易燃、易爆、易腐蚀、剧毒及具有放射性等危险物品。7．4 不得擅自留外来人员在宿舍区住宿，发现一次罚款**元。

7．5 住宿人员因故需借用本宿舍钥匙，须凭有效证件到办公室办理。不得将宿舍钥匙借与他人，严禁私自调换门锁或另加门锁。丢失门锁钥匙要及时上报办公室，由办公室统一更换门锁，新换门锁的成本费由住宿人员负责。否则，引起的一切事故后果由住宿人员自负。7．6 要养成离室锁门的习惯，贵重物品妥善保管，对搬出宿舍的电脑等一切物品实行门卫值班室登记制度。宿舍内不得存放过量现金(限额**元/每人)，注意安全防盗。应该制止小商小贩在宿舍内兜售，发现可疑形迹者，及时报办公室。

7．7 增强消防意识。任何人不得擅自挪用消防器材，严禁在宿舍内使用明火(如焚烧纸张和杂物，使用煤气炉、煤油炉、酒精炉等各类有明火的器具)。不使用劣质电器，严禁使用电炉、电热杯、热得快、电热褥、取暖器等电热器具、非安全器具及未经公司批准的功率大于200瓦的其它电器设备，台灯必须放在桌面上使用，严禁擅自拉电线。违反规定的除没收违禁器具外，并罚款**元。

7．8 自觉维护宿舍治安秩序。员工进出公司大门须服从门卫值班人员的检查。8 宿舍布置规范及内务标准

8．1 宿舍布置规范化是为了保证宿舍的文明、整洁、美观、有序。根据各宿舍楼的住宿条件，制定相应的宿舍布置规范要求如下：

8．1．1 整体布置：室内家具和生活用具定点摆放。宿舍布置力求美观大方，格调健康高雅。

①床铺、书桌、脸盆、书架、家具等日用品，热水瓶及卫生洁具等须根据实际情况，本着美观、有序、方便生活的原则统一定点摆放。②室内要经常通风，保持空气清新，不能有臭味。8．1．2 墙面：所有墙面不得张贴张贴物。

8．1．3 床面：起床后须叠被并放在床铺的一侧，枕头置于被子上面，内衣等要叠好。床面不得堆放杂物，床下鞋子、纸箱必须放置整齐。

8．1．4 桌面：桌上只能放置茶杯、装饰品，计算机和少量常用书籍，且必须整齐摆放，人离宿舍须将凳子置于桌下，桌面不能堆放纸箱等杂物。

8．1．5 地面：保持地面清洁，果壳废纸等应放在垃圾篓内，不能随手乱扔。地面上不乱堆放脸盆、酒瓶、衣物及其它杂物。

8．1．6 其它：脏衣服不得长时间堆放，毛巾等生活用品要统一挂放，室内不得拉绳晾晒衣服。宿舍卫生检查及评定标准

9．1 为督促员工养成良好的卫生习惯，树立公德意识，提高综合素质，激发广大员工的热情，办公室组织各部门人员进行宿舍卫生检查，检查结果予以公布并进行考核。9．1．1 基本要求：

①室内无垃圾，无堆放杂物现象，地面干净。

②门窗、墙壁无乱写乱画痕迹，无乱拉电线，网线等现象。

③室内无异味，床下鞋袜无异味，摆放整齐。

④室外一米内无异味，地面干净，无乱堆放垃圾现象

⑤桌面整洁，物品无乱摆放现象。

⑥桌凳、桶、盆、热水瓶等生活用品摆放整齐有序。

⑦床上被子摆放整齐，床铺整齐美观。

⑧屋顶、天花板无蜘蛛网，电扇、日光灯干净。

⑨窗户、窗台、洗手间干净，无异味。9．1．2 评定等级：

宿舍文明建设等级具体分为A、B、C、三个等级： A级为优秀级，能很好地达到“基本要求”。B级为良好宿舍，能达到“基本要求”之规定。

C级为不及格宿舍，达不到“基本要求”之规定或有违纪现象。

9．1．3 考核：被评为A级宿舍的由办公室给予确认并奖励，被评为C级的宿舍，给予通报并每人罚款50元。10 奖励细则

10．1 为调动广大员工参与宿舍文明建设的积极性，创建规范、整洁、优雅的生活环境，对检查中评定为A级的宿舍给予一定的物资奖励。

10．2 办公室将对节约水电、爱护公物、拾金不昧，带头维护公共秩序等好人好事予以表扬和奖励。11 处罚细则

11．1 员工应严格遵守公司规章制度和宿舍管理规定，恪守有关文明公约，对违纪者将按有关规定处理。

11．2 对检查中被评为C级宿舍的给予宿舍成员每人罚款50元。连续三次检查被评为C级宿舍的，公司有权取消其住宿资格，限期搬离。

11．3 在宿舍楼内进行下列活动者，将予以50元的罚款。①乱张贴、乱刻乱画，污损宿舍和走廊墙壁； ②私自调换寝室，占用另外床位； ③私拉电线，使用床头灯； ④向窗外和楼道上乱倒污水、垃圾，乱扔果壳，纸屑等杂物； ⑤宿舍房间或宿舍楼道内停自行车、摩托车； ⑥将宿舍钥匙转借他人，私自换、加门锁； ⑦擅自搬迁、拆换家具或其它公用设施；

11．4 对有下列行为之一的，给予通报批评。①故意损坏家具及公用设施或挪公归私；

②因在宿舍楼内吸烟、乱扔烟蒂等过失引起火险；

③在室内存放剧毒、易爆、易腐蚀、具有放射性等特品，擅自挪用消防器材，使用明火的；

④留宿外来人员；

⑤宿舍内使用违章电器(如电炉、电热杯、热得快，电热褥、取暖器、电热锅等电热器具、非安全器具或未经批准的功率大于200瓦的其他电器设备)者； ⑥浪费水电资源，情节严重者。

11．5 对在宿舍楼内进行下列活动者，视其视情节轻重给予行政警告及以上处分。①在宿舍内从事租赁、修理、代售、代销等经营活动及收费性服务活动者；

②在宿舍内酗酒引发事端；

③聚众斗殴、起哄闹事，在宿舍楼摔砸酒瓶等物； ④打麻将、赌博或变相赌博；

⑤干扰、阻碍公司工作人员履行宿舍检查或依规执行工务；

⑥其它严重违反宿舍管理规定或造成严重后果和恶劣影响的行为；

学生宿舍的公寓化管理探讨 篇7

要彻底改变学生宿舍的落后状况, 就必须提高思想认识, 改革管理体制, 加强管理队伍建设, 进行思想政治教育。只有这样, 学生宿舍管理工作才会有较大起色, 从而扭转以前那种状况, 为学生创造较好的生活条件和学习环境, 为培养合格的中等专业人才发挥重要的作用。

学生宿舍管理属于学生管理和后勤管理的范畴。学生管理是一门重要的管理科学, 作为其重要组成部分的学生宿舍管理, 有着内在的规律性和科学性。要想改变学生宿舍的面貌, 使学生养成良好的生活习惯, 就必须不断地研究这种内在规律, 采取相应的切合学生和学校实际的管理措施, 让管理和思想教育紧密结合起来。由经验管理过渡到科学管理, 使管理工作逐步走向系统化、科学化、制度化、规范化。

经过长期的探索, 总结不同时期的管理经验, 结合学校实际, 对我校学生宿舍实行公寓化管理是一条切实可行的路子, 也是对学生管理进行改革的一条重要途径。为此, 学校决定从当年新生开始实行公寓化管理, 并要求其他年级在管理上也和一年级靠近, 逐步过渡到全部实行公寓化管理。通过一段时期的实践, 学生宿舍彻底改变了以前那种脏、乱、差的局面, 打架斗殴、破坏公物现象很少发生, 长明灯现象已被杜绝, 安全问题得到解决, 学生的学习、生活、身体、教学秩序都收到了明显的综合效益。我们感到, 要搞好学生宿舍的公寓化管理工作, 以下几个问题值得探讨和研究。

一、制度管理是学生宿舍实行公寓化管理的重要保证

当初管理宿舍, 遇到了工作无章可循, 处理问题和学生违纪无着手的难题。要想快速地改变和扭转学生宿舍的面貌, 就必须从制度入手, 根据宿舍的功能和性质、学生特点和学校实际, 结合学籍管理规定, 通过调查研究, 制定和颁布了《宿舍和公寓管理条例》。《条例》从管理机构、管理人员的职责到学生的就寝离宿、寝室物品的配备和放置要求等各方面都做了明确规定。同时, 建立了学生宿舍的检查和评比制度、门卫24小时值班制度、安全、水电检查使用制度、来客来访登记制度、卫生评比制度。还强调了奖惩和学生自我管理, 对学生的不良习惯和错误行为做了严格的限制和约束。这些条例和制度, 对公寓化管理工作起到了“立法”作用。为了保证条例和制度的顺利实施, 应采取下面一系列的措施。

(1) 进行全校性的思想教育。要做好每件事情, 必须首先取得这件事情本身所属范围成员的理解和支持。要做好宿舍公寓化管理工作, 就要让学生明白学校为什么要这样做, 这样做的目的和效果是什么, 我们可能达到什么结果, 让学生自己去权衡利弊。这些对于学生来说都是至关重要的。可将《条例》逐条逐款印发给学生, 并利用宣传机构、广播设备、宣传栏、橱窗等进行全校性宣传教育, 使之人人皆知。要提高思想认识, 在思想上和心理上逐渐养成遵守制度和条例的自觉性, 使之与树立共产主义思想和养成良好的道德行为有机地结合起来, 贯穿到自己的一言一行中去。

(2) 引入竞争机制, 鼓励和调动学生自我管理的积极性。学生处、宿舍管理办公室要使公寓管理化条例能够得到贯彻执行, 就必须发动学生, 组织和调动学生会、各班级的积极性, 让学生干部中的骨干加入到公寓管理行列中去, 利用他们在学生中进行宣传, 反馈信息。通过突击检查, 重点检查, 普查和抽查相结合的检查方法, 建立严格的考核制度, 提高寝室长、班级宿管委员在班级和学生中的地位, 让奖学金、评先、分配等在宿舍管理中显示作用。这样做, 就自然调动了宿舍中的每个成员, 每个宿舍, 每个班级, 每个专业直至班主任的积极性, 为共同管理好自己的宿舍奠定了基础。

二、调动学生主观能动性, 发挥学生参加宿舍公寓化管理积极性

就像在学校整个学生工作中发挥学生自己管理自己的能力一样, 对宿舍实行公寓化管理就必须调动学生的积极性。根据调查掌握的情况, 学生有这方面能力和积极性, 问题是如何去组织和发挥。对此, 应采取几点措施。

(1) 在学生会成立公寓和宿舍管理部, 并和保卫部一起搬到学生公寓活动。挑选思想品质好, 有比较强的组织能力和工作能力, 号召力强的学生干部负责两个部的工作, 做到对自我管理的组织保证, 做好学生处、宿管办和学生之间的桥梁和纽带, 由他们负责包括学生的安全、水电、秩序、卫生等学生公寓和宿舍的检查评比工作。每周由以学生会干部为主组成的检查组进行定期或不定期的分类检查, 并及时公布得分情况, 每月月底兑现奖惩制度。由于制度严明合理, 措施得力, 学生干部威信高, 工作大胆, 使得整个管理工作比较顺利, 成效也显著。

(2) 为了配合学生会积极开展工作, 要求各班配备宿舍管理员和保卫委员各一名充实到班委会, 负责全班的宿舍管理工作及安全工作, 并参与到学生会的各类检查评比组中去轮流值班检查。

(3) 每个宿舍是整个宿舍区的组成单位, 只有每个宿舍搞好了, 整个管理工作才能正常展开。所以, 发挥每个宿舍及其成员的积极性尤其是寝室长的作用是非常重要的, 由宿舍管理办公室和每个宿舍长、班长、班主任签订管理责任书, 把宿舍的一切设备交由寝室长及其成员负责, 让学生自己管理自己。这不仅可以锻炼和激发学生多方面的能力, 也可改变学生在校只管读书、缺乏管理和开拓工作能力的状况。

三、学生宿舍实行公寓化管理工作中的奖惩问题

在实行公寓化管理的过程中, 为了落实制度, 我们采取了一定形式的奖励和表扬。而对处分和罚款有时难以接受, 这也是人之常情, 具有普遍性。作为学生管理部门, 应该以教育为中心, 应当坚持以表扬为主。但如果不开展一定程度的批评和自我批评, 没有适当的惩罚, 表扬就起不到应有的榜样示范和典型带动作用。宿舍内部事务搞得好的先进个人要给予表扬, 但对表现比较差的, 不遵守学校规章制度的学生也要有人抓, 如果没人抓, 你表扬奖励的人和宿舍再好, 他也不学, 他还要讽刺起哄。在这种情况下, 表扬就难以起到应有的作用。因此, 加强宿舍管理, 还必须赏罚分明。对于严重违反校纪, 道德败坏的学生, 在严肃批评、耐心教育的同时, 应给予必要的处罚。另外, 学生宿舍实际公寓化管理的宗旨, 是通过改革向学生提供优质服务, 为提高教育质量服务, 这个宗旨贯彻于改革全过程之中。要求每个管理人员认真做到想学生之想, 急学生之所急, 设身处地为学生排忧解难。同时强调学生要树立劳动观念, 把自己宿舍的卫生及内务工作搞好, 防止产生懒惰现象。

高校学生宿舍管理模式初探 篇8

摘 要：本文通过探讨宿舍管理在高校政治思想工作中的作用，并总结了目前高校宿舍管理出现的传统管理模式、半社会化管理模式、经营管理模式，对当前出现宿舍管理模式的不足进行了分析，提出了探索社区化管理模式的设想。

关键词：高校；宿舍管理模式；社区管理

一、宿舍管理在高校思想政治工作中的作用

1.学生品德教育作用。宿舍是学生生活、社交、娱乐的场所，是学生品德教育的重要阵地。如学生自我意識很强，集体观念淡薄，经常出现乱扔垃圾、卫生差、随地吐痰等现象，通过检查宿舍卫生，考核打分，宿舍成绩与综合测评、评优评奖挂钩等方式，增强集体观念，养成良好的生活习惯和遵守社会公德、尊重他人劳动成果的良好品德。良好的生活环境，对学生的世界观、人生观的形成起着潜移默化的作用。

2.学生文化修养作用。宿舍文化是校园文化的重要组成部分，它既包括校园中的物质文化、精神文化、制度文化，也包括同学们的价值观念、群体心态和校园舆论等等。宿舍文化具有导向性、感染性、创造性，影响宿舍每个成员，同时也影响着校园文化。

3.学风建设作用。宿舍是学生学习生活的场所，是学风建设的重要阵地。从调查情况来看，出现的“考研宿舍”、“学习宿舍”、“党员宿舍”等等，都是宿舍成员在学习上相互促进的结果。良好的学习环境促进每个成员相互学习，形成一种“比、学、赶、超”的学习氛围，最终形成和谐、健康、向上的学风。

二、现阶段高校宿舍管理存在的几种模式

1.传统管理模式。传统管理模式主要由学校后勤部门、保卫部门、学生部门和学生所在院系共同管理，各部门根据职责对宿舍进行管理。后勤部门主要管宿舍卫生清洁、水电、物品维修和检查学生卫生等；保卫部门主要管宿舍安全、消防等工作；学生部门主要是检查、组织竞赛活动等；院系主要是日常管理和学生的思想政治教育。

2.半社会化管理模式。半社会化管理模式主要由校外物业公司、校内后勤部门和学生所在院系参与管理。校外物业公司企业化经营，负责宿舍安全保卫、卫生清洁、水电供应和维修等工作；校内后勤部门主要是对物业公司进行监督，向他们反馈学生的意见和建议，对提供的服务给予评价；院系主要是学生日常管理、思想政治教育和宿舍检查等工作。

3.经营管理模式。经营管理模式，也可称为完全社会化管理模式，随着高校建设规模的扩大、建设资金的紧缺、后勤服务社会化改革，高校与开发商达成协议，宿舍建设由开发商投资建设管理，学校长期租用，开发商向学生收取住宿费并提供服务，采用经商式的管理模式经营自负盈亏。

三、现阶段高校宿舍管理模式存在的不足

1.传统管理模式。（1）权责不清。在实际工作中，存在责任推诿、相互扯皮等现象，最终出现无人管理，造成不良后果；（2）管理成本相对较高。各部门花精力参与管理，管理成本相对较高；（3）服务质量不高。学校后勤部门为了节约成本，聘用离退休人员或临时工，缺乏服务意识。

2.半社会化管理模式。（1）服务人员对宿舍管理缺乏认识。这些人员来自于企业，没有经过专业学生工作教育培训，对学生工作的规律性缺乏认识；（2）缺乏服务意识。（3）宿舍管理与学生管理相脱离。

3.经营管理模式。这种模式形成了学校管理处于真空状态，开发商追求利益最大化，在学生生活区开网吧、舞厅等娱乐场所，这使得学校的纪律制度很难实施，对学生很难进行有效的思想政治教育与管理。

四、探索社区管理模式，加强学生思想政治教育

1.坚持以生为本，构建多元组织体系。多元组织体系必须要根据宿舍管理、宿舍服务、学生思想政治教育的需要构建，成立学生宿舍管理委员会、专业的宿舍管理服务队伍、宿舍社区社团、宿舍社区党团组织等等，依靠他们进行宿舍内的服务与管理。学生宿舍管理委员会作为学生宿舍常设机构，它在学校的指导下，通过召开学校各方代表参加的学生宿舍代表大会，对学生宿舍进行管理。委员会成员由学校主管学生工作领导、学生工作主管部门代表、后勤部门代表、物业管理代表、各院系领导、辅导员代表、学生干部代表、普通学生代表组成。在委员会中，各方代表地位平等，集体进行管理决策。

2.宿舍管理由学校主导向主体自主过渡。由于历史原因和高校后勤社会化改革，在现阶段学校在宿舍管理中的主导地位是不可避免的，但是学校的主导地位不可能持续下去的。如果学校总保持主导地位，学生宿舍在思想政治工作中的作用就很难实现，在宿舍管理的优化过程中，应当逐步由学校为主导向学生自治组织自主过渡。宿舍管理的理想状态是“自我管理、自我教育、自我服务”，但现阶段学校不可能一下子就弱化主导地位。

3.加强宿舍民主建设，真正实现“三自”。宿舍事务应当通过民主程序，实行民主选举、民主决策和民主监督。促进学生参与宿舍建设，增强学生对宿舍的认同感、归属感和主人翁意识，要积极听取学生提出的建议和意见，调动学生的积极性，最终实现宿舍的管理育人、服务育人的目标。

参考文献：

宿舍管理员岗位职责及工作细则 篇9

学生宿舍管理员首先明确自己是管理员而不是宿舍门卫，在工作中要履行管理职责。学生宿舍管理员主要工作职责：对住宿学生的教育、管理；保障学生人身、个人物品的安全；维护宿舍区内学校财产、设施的安全；宿舍区域卫生保洁管理；学生用水用电等各项管理督查工作。

具体内容如下：

一、宿舍管理员是老师，应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动。

二、管理员实行24小时值班，不得脱岗，非上课时间必须同时在岗。

三、每天对全宿舍进行全面巡查，特别是宿舍内卫生、熄灯、电器设备关闭及安全情况等检查、督促、管理；每日巡查次数不少于3次，发现问题及时处理和上报直接管理者，确保无安全隐患。

四、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼）；晚间严禁容留校外人员或非住宿生；严禁男女生互串宿舍。

五、负责按照学校规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前。

六、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生、出操等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、出操、打扫卫生。早上起床铃响后应到宿舍楼各楼层深入宿舍一一督促、提醒学生起床。学生早读、第五节、晚读、周末离校后管理员必须进宿舍查看水电等情况。

七、负责督促学生关门窗，并及时给住宿生开宿舍门，留意各种可疑现象，保障学生的个人财物安全。凡出现学生现金、物品被盗，宿舍管理员负连带责任。

八、负责宿舍楼前后、各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间卫生的打扫和保洁的督促、检查。

九、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电、等违纪行为，及时发现和制止，并上报政教处。

十、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修，不得延误维修。

十一、管理员交接班必须按规定签字，备档检查。

宿舍卫生评分细则 篇10

一、学生宿舍内务卫生检查评分标准（满分为100分）

1、整体项（20分）

要求室内整体布局合理、美观、大方（6分）；室内无乱写（5分）；室内空气清新、无异味（5分）；室内没有乱拉电线和晾衣绳。（4分）。

2、地面项（10分）

要求地面无灰尘、痰迹、碎纸及其它瓜果皮等（7分）；卫生工具摆放整齐、无赃物（3分）。

3、门、窗、暖气项（15分）

要求门、门框无污迹及尘土（2分）；窗台、窗框干净（3分）；窗台物品摆放整齐（3分）；玻璃干净明亮（4分）；暖气无尘土，夹缝无污物（3分）。

4、摆放项（15分）

要求公共设施（包括床、桌椅、脸盆架）摆放整齐、干净（10分）；个人其它日用品摆放有序（5分）。

5、床铺项（40分）

每人为一个检查单位。要求床单、被罩、枕巾卫生干净（10分）；被子叠放整齐（5分）；床单铺得平整、统一（5分）；室内无蚊帐、围帘（5分）；床头物品摆放整齐、有序（10分）；检查时间内不允许睡觉（5分）

二、如有下列现象在积分中扣分

1、如宿舍学生酗酒等违纪行为，被举报或查获，每人次扣4分。

2、宿舍有使用违章电器或做饭的；扣20分。

3、宿舍成员有打架行为或宿舍成员有受警告及以上校纪处分的；扣20分。

4、宿舍成员有故意损坏公物或有偷窃行为的；扣20分。

浅谈高校学生宿舍安全用电管理 篇11

关键词：高校宿舍;安全;用电;现状;应对措施

近年来，高校宿舍各类火灾事故时有发生，重者伤及生命，轻者造成财产损失，严重影响着高校正常的教学秩序，这不仅关系到学校的安全稳定，还关系到社会的稳定，因此对学生宿舍安全用电管理的研究具有重要的现实意义。

一、高校学生宿舍安全用电现状

高校宿舍是学生相对比较集中的地方，又是学生待的时间最长的地方，因此高校宿舍就成为学校安全事故的多发地段，并成为学校安全管理工作的重点和难点。据多年宿管工作经验，高校宿舍存在的安全隐患问题可以归纳为以下方面：

（一）学生安全意识淡薄，对宿舍用电安全缺乏足够的认识，对学校的各项安全用电管理制度持抵触态度。首先大功率违章电器屡禁不止，冬天的电热毯、电取暖器，夏天的电风扇，日常的电热水壶、热得快，做饭的电饭煲、电磁炉，学习用的电脑，还有各种各样的烘鞋器、酸奶机、蒸脸器，按摩器等等新鲜时尚小家电，学生通通搬到宿舍里来用。学生基本没有经济收入，所以大多数这样的电器都是从网上或其他非正规场所购买的低价劣质产品，由于学生没有识别劣质电器的相关知识，又缺乏一定的安全意识，加之有的同学又因为学习时间紧张，在使用完这些电器之后，忘记拔掉电源，这种劣质电器在长时间使用后往往会导致火灾。2014年12月30日凌晨6时10分许，榆林学院公寓楼5号楼5层一间女生宿舍突发大火，所幸没有造成人员伤亡，而事发时5号楼内居住的上千名学生被紧急疏散。据榆林学院校方表示，起火原因是公寓楼6点开始供电，学生未将手机充电器从电源插板拔下导致短路起火。

（二）高校管理人员对学生宿舍安全用电工作认识不到位，大多数管理人员对此存一种侥幸心理，认为火灾不会发生在自己身边。

首先是和学生朝夕相处的辅导员，很多辅导员都把精力放在对学生的思想教育工作上，而忽视了这种日常的生活教育，而恰恰现在的学生大多为独生自己，生活常识非常欠缺，用电常识更是知之甚少，这就留下了一个很大的隐患。另外很多辅导员和学生关系处的非常好，当他的学生被学校相关部门查到使用违章用电器时，学生就去向辅导员求情，很多辅导员怀着一种“保护”学生的心理，以老师的身份为学生掩护，这充分表明辅导员老师对安全用电工作认识不到位，没有意识到问题的严重性。

其次是负责用电安全管理的部门，在执行检查时，力度不够强。学校的违规电器检查工作大多数时候都是学生干部在做，这样会形成一些死角，使得检查不深入、不细致。对查到的违规电器使用者，学校又出于对学生发展的考虑，总是对其轻描淡写的处理一下就完事了，这也表明学校的相关管理部门对安全用电工作认识不到位。

（三）由于经济发展等因素的限制，很多学校早期修建的宿舍楼，在当时设计时，防火等方面做的不规范，内部装修大量使用易燃材料，宿舍供电线路负荷小，电源插座设计不合理或数量较少，多年使用线路老化等等多方面的原因。导致这些宿舍楼耐火等级低，存在许多先天性的火灾隐患。

二、学生宿舍安全用电管理应对措施

（一）对学生进行多种形式的安全教育工作是保障高校宿舍安全用电管理工作的关键。通常每所高校在开学初都会对新生进行安全教育，这其中会涉及到宿舍安全用电的部分，之后会在宿舍楼内安装安全宣传栏，安全指示牌、宿舍内张贴安全用语，但这些只是简单的说教宣传，往往都停留在走过场的表面形式上，学生根本没有深入骨髓的认识到宿舍安全管理工作的重要性。学生手册里也会列举种种违规用电的管理制度和处罚措施，这更会让学生心生反感。所以笔者认为宿舍安全教育的形式可以多样化，以学生喜闻乐见的形式开展，这样学生更容易接受。比如，进行大学生宿舍安全用电有奖知识竞赛，定期举行消防演练，使学生了解怎么逃生自救，举行与安全用电管理相关的演讲会，辩论赛，甚至可以排演一场以宿舍安全用电为主题的专题文艺晚会，以相声、小品等形式出现，使学生尽可能多的了解宿舍安全用电知识。

（二）规范完善学生宿舍设施。学校应该在宿舍楼装修改造方面投入相对较多的资金，更换宿舍里较为老旧、消防安全系数较低的家具，尽量不适用木制家具，改用钢木家具，进行电路改造、安装智能管理系统，如果有学生使用违章电器，系统会自动切断电源，这样就会有效控制学生使用违章电器。

（三）对宿舍管理人员进行安全知识培训，使其明白宿舍安全用电管理工作的重要性。首先可以组织宿舍管理人员出去学习其他学校的安全管理经验或到出现过安全管理事故的学校吸取他们的教训。提高他们对宿舍安全用电管理的认识。其次，完善奖惩机制，使每一位宿舍管理人员都明确自己所担负的责任，和他们签订安全责任状，宿舍用电安全管理要和奖金挂钩，每月兑现安全奖励，这样可以充分调动每位管理人员的积极性。再次，加强对学生宿舍安全用电的检查力度，除了宿舍管理员坚持每天检查宿舍外，和学生走得最近的辅导员也要不定时的抽查宿舍，检查宿舍时要心细、眼尖、善于发现问题，及时解决问题。对抓到的违规用电使用者，应该按照规定严厉处罚，可采取警告、不准评优，对于屡教不改的应该予以开除、留校察看等处分，要以儆效尤，绝不姑息迁就。