团工作经验交流材料

2024-09-22

团工作经验交流材料（共9篇）

团工作经验交流材料篇1

团工作经验交流材料

加强团组织建设培育文明新人衡东县欧阳遇中学陈文武

一、学校基本情况

衡东县欧阳遇中学现有学生2400余人，其中团员1800余人，占75%；校团委书记1名；下设学生团支部40个。从总体上看，全校团员青年队伍不断壮大，团员青年比例基本合理，各班设立团支部，设团支部书记1名，宣传、组织团干各1名，团干部队伍情况基本良好。团委还建立了广播站、文学社、团队活动室。

二、主要做法

（一）重视思想建设，不断发挥团组织的导向作用

1、以科学理论武装人

思想素质的提高，科学理论的指导是关键。以校训“爱国、团结、勤奋、创新”为主要内容，组织了学生学习《公民道德建设实施纲要》、《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等内容。通过板报、广播站、团干会、团员会等宣传形式使广大团员明确了责任，提高了自身思想道德素养。学校党支部还定期选派党员开设团课。

2、以爱国教育熏陶人

为了进一步提高广大团员青年的思想素质，巩固理论学习的成效，在学校党支部的指导下团委坚持以爱国主义、理想信念教育为“主旋律”，坚持用有形载体开展教育活动来鼓舞人。开展了许多有意义的活动：每周一举行一次升旗仪式，“

五、四”新团员宣誓，瞻仰欧阳海烈士墓，以“爱党爱国爱家乡”为主题的庆“七.一”大型朗诵歌咏比赛，元旦红歌会等活动。通过这些活动的开展极大地陶冶了广大团员的情操，激发了广大团员的爱国热情，提高了广大团员的思想道德。

3、以先进榜样激励人

榜样的力量是无穷的。为了让广大团员学先进、当先进，校团委积极响应上级团组织和学校党支部的号召，先后开展了“学雷锋”、“学航天员”等学习教育活动，用先进的光荣事迹感染、鞭策青少年，让青年学生树立努力学习、立志报国的理想。同时还注重积极树立身边的典型，每学期都会评选出优秀团员、优秀团干、优秀团支部进行表彰，以此激励青少年。先进人物和身边的优秀团员们为广大团员树立了榜样，起到了良好的导向作用。

（二）重视组织建设，不断开拓团组织的工作空间

1、注重队伍建设，增强团队意识

学校党支部将团组织建设纳入党建工作规划和考核体系，建立党团共建工作体制。（1）、支部书记每周定期听取团委工作汇报，及时指导团建工作，激发团组织活力。（2）、召开党团联席会议，强化党团联系。及时了解、配合学校党政工作的开展，及时反映团建的要求，及时解决团建的困难。

2、严格团组织干部选拔。学校党支部发挥领导作用，帮助和指导团委选拔配齐团委干部，夯实团委班子，形成党团共建的合力。

3、团委每周一晚召开班团支部书记会议，不断加强对团干部工作内容、方法、手段的指导，培养具有较高思想素质和较强工作能力的干部队伍。每年“

五、四”前组织开展优秀团干和优秀团员评选活动，要求评选出的团干部要有“五好”即思想政治好、团结奉献好、服务青年好、学习进取好、一专多能好。

4、严格吸收程序，积极发展团员

为了培养、推荐优秀学生加入共青团，学校以团委为基础，党支部为主导，班级支部为主要阵地，坚持“科学规范、注重教育、积极发展、严格管理”的原则做好团员发展工作，保证团员队伍发展、教育、管理的有效途径，每年“

五、四”和元旦前夕发展一批新团员，为团组织输入新鲜血液。每学期还举办一期入团积极分子培训班，对新加入团组织的学生进行重点培养，并请党支部书记作报告，近三年来共计发展团员1200余名。

（三）重视活动载体创新，不断促进学生的全面发展

1、感恩励志成才，培育文明新人

为了提高学生的思想道德，学校在与湖南感恩励志教育中心取得联系，每年9月份举行一次感恩、励志教育活动。这一活动的开展收到了很好的效果，许多学生深受感动，对自己过去的行为痛心疾首，并纷纷表示要痛改前非。随后班级又进行了以“感恩身边人”为主题的班会，感恩教育后的一个月时间里，全校纪律、秩序良好，基本上没有迟到缺席、打架斗殴现象出现，而且全校学习氛围相当浓厚，文明礼貌之风大盛。

2、积极引导，营造关爱氛围

今年10月份，为挽救我县城关二校李谭鑫同学的生命，在校团委的精心组织下，举行了一次义捐活动。我校同学在10月4日举行了一次义卖，把义卖的的所得全部义捐了给李谭鑫同学。这次活动让学生在关心关爱他人的具体活动中培养了社会责任感。

2、建设校园文化，营造育人环境

（1）开展“国旗下讲话”，“文明班级”、“文明寝室”评选活动。每周一的课间操进行国旗下的讲话评点上周情况并对学生进行思想教育；还对获得 “文明班级”、“文明寝室”称号的班级、寝室进行授旗授牌，以此激励学生、增强学生的集体荣誉感。现在已经形成了班班争文明、室室创先进的现象。

（2）举办“我爱我的校园”征文、演讲比赛。为了养成学生爱我校园、护我校园的良好品质，开展了以“崇尚文明、告别陋习、爱我校园”为主题的“我爱我的校园”征文、演讲活动。通过活动，引导学生养成“爱我校园从我做起、从身边做起、从现在做起”的好习惯。通过活动，推动了校园文化的建设，形成了有特色的书香校园文化，提升了学校品位，达到了以文化引领人、教化人的目的。

（3）、开展青春期教育活动。现在的高中生从生理到身体上都开始发育成熟，尤其是逆反心理比较严重，如果不加强教育将给学校的管理带来极大的麻烦。因此团委与政教处联合开展了“青少年远离网巴”、“自觉遵守交通法规”、“青春期卫生”等系列教育活动，此举大大减少了中学生早恋现象。

四、今后努力的方向

总结过去，我也清醒地意识到，我校团建工作与上级党团组织的要求以及团员青年的期望尚有一定的差距，今后我们将致力于解决以下几个方面的问题：

一是加强对广大团员的再教育。有些团员在加入团组织后就放松了对自己的要求，团组织对团员的思想动态有时把握不及时，今后将不断的加强对团员团组织纪律的教育。

二是发挥绝大多数团员的模范带头作用。要在学校发挥广大团员的模范带头作用，要先以点带面，要树立更多的先进典型，要把目光放在更多的团员身上，要培养更多的团员不断进步成为能影响人、教育人的代表。

加强团组织建设培育文明新人是今后长期而艰巨的工作，但只要我们广大团员干部坚持不懈的努力，定能取得显著成效。

团工作经验交流材料篇2

一、团一大历史回顾

(一) 团一大召开的历史背景

中国社会主义青年团的创建活动, 可以追溯到1919年的五四运动。五四运动是中国新民主主义革命和中国青年运动的开端。马列主义在社会和青年中的传播, 为建团作好了思想准备;运动中锻炼出的一批革命青年, 为建团作好了队伍准备;各地共产主义小组的建立和中国共产党的诞生与发展, 为建团作好了组织准备。

1918—1920年, 上海、北京、广东等全国各地纷纷组建了青年团组织, 名称也不尽相同, 有的叫做共产主义青年团, 有的叫做社会主义青年团。因为成份复杂、信仰不统一, 早期青年团发展遇到很大的问题, 1921年前后, 很多地方团组织活动已经停滞。随着1921年7月中国共产党的建立, 青年团的整顿工作开始提上日程。而党对青年团的整顿工作, 就是从着手召开第一次全国范围内的青年团代表大会开始。

1921年8月, 张太雷在参加了共产国际第三次代表大会和少共第二次代表大会后, 带回了少共国际对中国建团的指示。同年11月, 党中央局发出通告, 要求各地党组织恢复和整顿青年团。1922年2月, 中国社会主义青年团代理书记 (临时中央局) 发布了召开全国代表大会的通知。因为当时的广州是大革命策源地和中心, 第一次国共合作正在如火如荼地开展, 因此, 团一大的召开地点被选在了广州。

(二) 团一大概况

1922年5月5日——马克思诞辰104周年纪念日, 这一天, 中国社会主义青年团第一次全国代表大会在广州东园 (今广州市越秀南路团一大广场附近) 隆重开幕。出席大会的除来自上海、长沙、武昌等15个地方团的25名代表外, 还有全国劳动大会代表和来宾共1500余人。

大会开了6天, 举行了8次会议。会议首先由张太雷致辞, 然后, 来宾、劳动大会代表和团员代表等16人发表了演说。中共总书记陈独秀作了《马克思的两大精神》的讲话, 少共国际代表达林也在会上发表了题为《国际帝国主义与中国及中国社会主义青年团》的讲话, 施存统作了临时中央局和上海团的情况报告, 各地代表也作了本地团的情况报告。

大会讨论通过了6个议案:《中国社会主义青年团纲领》、《中国社会主义青年团章程》、《青年工人农人生活状况改良的议决案》、《关于政治宣传运动的议决案》、《关于教育运动的议决案》、《中国社会主义青年团与中国各团的关系之议决案》以及《中国社会主义青年团与国际青年团之关系议决案》等。

最后, 大会选举了高君宇、施存统、张太雷、蔡和森、俞秀松等五人为中央执行委员会委员。施存统被推选为书记。

团一大在中国青年运动史上具有划时代的意义, 它是中国共青团诞生的标志。从此, 在中国共产党的领导下, 中国青年团组织团结和带领着中国青年前赴后继, 英勇奋斗, 在不同的历史时期都建立了伟大的功勋。

二、团一大历史意义

团一大的历史意义主要体现在中国青年运动史当中, 对中国革命、建设, 中国共产党的发展壮大亦有所贡献。

(一) 标志着中国共产主义青年团的诞生, 中国青年运动从此拥有了核心力量

不同于其他的青年组织, 1922年成立的中国共青团, 是一个思想一致、组织统一, 具有明确纲领和具体奋斗目标, 能够发挥中国青年运动核心作用的全国性的先进青年组织。

团一大后不久, 大革命的高潮来临, 青年团组织在开展反帝反封建的群众运动中, 在打倒封建军阀的军事斗争中, 在思想战线捍卫马列主义, 维护革命阵营团结, 发挥了重要的先锋与堡垒作用。

团一大的胜利召开, 宣告了中国社会主义青年团的正式成立, 标志着我国青年运动发展到了一个新的阶段, 共青团开始成为中国青年和青年运动的核心力量。

(二) 确立了马克思主义对青年工作的指导地位, 实现了马克思主义与中国青年运动的结合

中国社会主义青年团的建立, 是马克思主义与中国青年运动相结合的结果与典范, 使中国青年运动发展到一个崭新的阶段, 开创了中国青年运动的新纪元。

马克思主义对中国青年工作的指导地位, 肇于五四, 成于团一大。团一大通过的《中国社会主义青年团纲领》中, 明确了团的性质是“中国青年无产阶级的组织, 即为完全解放无产阶级而奋斗的组织”。它的奋斗目标是“要建设一切生产工具归公有和禁止不劳而食的初期共产主义社会”。这些观点和主张是党在探索民主革命纲领过程中的重要成果, 使得青年团组织能够明确自己的政治目标和奋斗方向, 且与党的奋斗目标保持一致, 以更好地协助党完成民主革命任务。

团一大对马克思主义的服膺与推崇, 还体现在许多方面:会议日期定在5月5日马克思诞辰104周年, 陈独秀在会上的演说题目是《马克思的两大精神》, 等等。坚定而正确的主义信仰与政治方向, 是中国共青团历经九十年发展, 始终屹立不倒、愈挫愈勇, 不断发展壮大的根本。而这一切, 应归功于团一大的历史功绩。

(三) 确立了党对共青团的领导地位, 为共青团的发展壮大提供了路线保证以及广阔的发展空间

团一大之前, 各地建团工作已经开展到一定的程度, 但是由于缺乏统一的思想和领导, 逐渐陷入混乱和停顿。1921年7月, 中国共产党在上海正式成立。中共一大上, 曾经专门研究了在各地建立和发展青年团作为党的预备学校的问题, 还讨论并确定了吸收优秀青年团员加入共产党的办法, 对于巩固和发展青年团工作给予了极大的关注。会后, 党组织派了许多党员去加强青年团的工作和帮助青年团开展工作。中共中央局便决定由张太雷、施存统等人负责整顿和恢复中国社会主义青年团的工作。

到了团一大召开期间, 由于党及时地把对中国革命的性质和任务的新认识传达给青年团, 使团的纲领更加准确和完善, 使中国青年团组织从诞生之日起就能够确立与党的奋斗目标保持一致的明确的青年团的奋斗目标, 从而更好地协助党完成民主革命的任务。团一大上, 党的总书记陈独秀亲自参加并发表讲话, 团的中央执委也大部分都兼有党、团员的身份。这些也从另一个侧面反应了党对青年团的直接领导作用。

三、对当前共青团工作的启示

(一) 共青团必须坚持党的领导

党对团的指导意义, 从团一大之前青年团工作的“乱象”可见一斑:地方青年团当中, 上海社会主义青年团建得最早, 是1920年8月22日建立的。北京、武昌、广州、天津的团组织是同年11月建立的。这些组织建立不久, 主要由于思想不统一, 成员复杂, “马克思主义者也有, 无政府主义者也有, 基尔特社会主义者也有, 工团主义者也有, 莫名其妙的也有”。加之人员变动, 经费困难等原因, 上海、北京、广州等地的青年团, “到了1921年5月, 看看实在办不下去了, 就只得宣告暂时解散。”

中国共产党成立之后, 参照苏联模式和共产国际的指导, 对青年团的工作非常重视。正是在党的领导下, 共青团肃清了马克思主义之外的各种思潮的影响, 统一了思想和信仰;建立健全了团的中央执委及地方团组织, 理顺了组织建设;以打倒军阀、打倒日本帝国主义、民族解放等革命纲领, 号召、团结和带领广大青年, 积极参与到中国各个时期的革命与建设当中。发挥了共青团助手和后备军的作用, 实现了党的政治纲领。这一切, 都是以党的领导作为前提和保障的。

(二) 共青团必须确立正确的指导思想

历史与现实告诉我们:政党与先进组织, 必须有一个正确的思想理论作为自己的指导思想, 必须确立正确统一的政治信仰, 才能使自己立于不败之地。马克思主义科学揭示了人类社会发展的客观规律, 为无产阶级和被压迫民族获得解放指明了方向, 成为了被压迫民族与人民争取解放的思想武器。中国共产党人将马克思主义作为自己的指导思想和行动指南, 把马克思主义作为凝聚全党的精神力量。青年团在中国共产党的帮助下, 也充分意识到马克思主义指导的科学性和重要性, 开始重新组织、恢复活动。在团一大的文件中, 旗帜鲜明地宣称信奉马克思主义, 表明青年团已从过往的历史中吸取了最为重要的历史经验。它摒弃过去的模糊认识, 以马克思主义这面旗帜去组织力量, 集合队伍, 使团组织能够纯洁而不至鱼龙混杂, 行动能够统一而不至各行其是, 这就为团组织日后的发展奠定了牢固的思想基础。

(三) 共青团必须建立完备的组织机构

青年团组织应该具有青年的特点, 同时也区别于其他社会组织。十月革命之前列宁同社会民主党分子论战时, 就明确批判了无政府主义者试图将党改造成为资产阶级俱乐部的做法。团一大召开时, 团组织已经吸取了这条历史经验:即青年团必须建立相应完备的组织机构, 才能保证组织能够顺利开展活动和发展壮大。大会通过的中国社会主义青年团的章程, 它对团员、团的组织、团的纪律等等都有很多详细规定, 这些规定表明, 团组织不再象初创时那样, 组织松散, 而是有完备组织, 有严格组织纪律的队伍, 这同样为团组织日后的发展打下了良好的组织基础和制度保证。

参考文献

[1]李玉琦.中国共青团史稿[M].北京:中国青年出版社, 2010年7月.

班主任工作经验交流材料篇3

回首一年的工作,我觉得以下几点是班主任必须做到的:

一、班主任自身要练好“内功”

俗话说“打铁全凭自身硬”。要做好班级各项工作,必须加强自身建设,班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。这种权威不同于上下级之间形成的行政权力,而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚,在学生心目中树立起的使人尊敬的声誉和威望,它是作好班主任工作的无形资本。班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。这正是班主任权威产生的前提。如果班主任能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否则学生是很难同他积极合作的。比如:在工作中按时到,在公众场合不嚼口香糖,不吃零食等。无形中对学生有潜移默化的作用。

二、培养学生的良好习惯

低年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。应从培养学生良好习惯入手,利用早读课、思品课甚至专门抽出时间继续学习、巩固学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为。根据学生的表现在学生中树立榜样,在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、课下好好休息,讲文明、讲礼貌的好习惯。

三、要及时表扬学生,给予必要的奖励

我在以往的管理和教学中,不善于表扬学生,对学生过于严肃,我感觉效果不好。在本届学生中,我采用了及时表扬,适时奖励,效果还不错。比如:平时作业好的,课堂发言积极的,口头表扬,学期中学习成绩优秀的,进步的,班主任可以组织发一些奖章或奖品,这样可以使学生的学习热情高涨。其实学生很在乎这些,虽然有时只是精神上的,但很有效果。

四、加强与家长的联系

教育不仅仅是教师的事情,它本身就是由社会、家庭、学校三方面来完成的。社会机制尚未启动,作为教师,我们能启动的也只有家长了。只有唤起家长对孩子教育的重视,让他们与教师同步,我们的工作才能收到事半功倍的效果。

我经常与家长联系,尤其是对一些表现不太好的同学,更应注意,常和他们谈心,鼓励他们。一旦发现学生在学习、身体、思想上有什么特殊情况,应该及时、主动地和家长联系,向他们了解情况。

一年级时,班里接收了几个年龄不够入学而家长又认为孩子特别聪明的学生。这给老师出了很大难题,首先是这些孩子还不懂什么是上课,课堂上随意性特强,想干什么就干什么,就是把他们放在最前排也无济于事;再者是因为这些家长就认定自己的孩子是最聪明的,回家后对他们学习上的管教也很放松。针对这种现状,我多次与家长联系,让家长明白孩子现状,再告诉他们其他家长好的做法,以便让他们借鉴,拿出以教师和家长配合帮助学生成长的例子进行激励……经过多次接触,家长意识有了转变,开始关注自己的学生,并主动与老师联系。年终考试中,那几个孩子都达到了优秀,有的还考了满分,这些单凭教师一个人的努力做不到的,所有成绩的取得,很大程度上归功于教师与家长的联系。

五、对学生进行爱的教育

班主任要善于捕捉教育契机,这样能使学生的思想、精神境界及品质得到提高。我通过利用教材、生活中的琐事、阅读、班会等对学生进行爱的教育,让学生学会感恩。教育他们在感受到家人、教师、同学对自己爱得同时学会爱别人。让他们明白“果子大家吃才香甜。一个人好不叫好,大家都好了才叫好。”的道理。这种教育在学习生活中被学生发挥得淋漓尽致:小组值日时总有同学主动来帮忙;优等生主动与学困生结对子;老师也总能听到家长说孩子懂事了、长大了之类的称赞……优异成绩的取得是同学们平时互帮互助的结果,这也足以说明爱的教育已经在班里开花结果了。

五老十团经验材料2 篇4

上街区现有离退休干部300余人，其中离休干部67人，平均年龄在80岁，退休干部200余人，平均年龄65岁，居住较集中，适宜组团开展活动。

根据离退休老干部的身体状况、志趣爱好和专业特长，本着自觉自愿、量力而行的原则，以老干部、老教师、老模范、老战士、老专家等“五老”人员为主体，带动全社会老年人共同参与，组建了“五老十团”，“十团”分别为：城市管理监督团（文明行为督导团）、经济发展促进团、和谐社会宣讲团（思想道德宣讲团）、市场秩序监督团、优化教育教学环境督导团、食品安全、医疗卫生监督团、畅通工程维护团、法律援助服务团、网吧义务监督团、新农村建设顾问团。

采取自愿参与和组织引导相结合、集中活动和分散活动相结合、社会实践与建言献策相结合等灵活多样的方式，充分发挥“五老”人员政治、威望、经验、智慧、时间和空间等优势，围绕城市管理、市场秩序、医疗卫生、教育教学、道路交通、食品安全等工作，就近就地“讲、谈、帮、带”，收集民情、发现问题、建言献策，自觉学雷锋、做好事，力所能及地为群众排忧解难，促进家庭和谐、社区和谐，促进和谐社会建设。

一是全面调查，落实澄清离退休人数。我局工作人员多次和老干部电话联系，咨询老干部身体情况及参团意愿和对这个活动的建议，这就基本上掌握了“五老”队伍人员的意愿及现状。二是突出重点，挑选配强“十团”团长。从报名的200多名离退休人员中逐个筛选比较，挑选出10名“五老”作为团长，20名“五老”作为副团长，并由一名老干部工作者担任联络员。然后，分组下去落实，深入实际与 “五老”人员谈话。召开了 “五老十团”成立大会，并向十团团长授了聘书，并采取以会代训的方式对“十团”人员进行了培训。各团还分别召开了成立大会。三是培训骨干，发展壮大“五老”队伍。“十团”成立后，各团都尽快组建队伍，发展壮大“五老”人员，各团总人数不限，可从本单位吸收，也可以从别的单位离退休人员中挑选，但要注意从中挑选10至20名有专长和爱好的人员作为骨干队伍，使他们成为宣传教育活动的主力军。

市直关工委“十团”发展较快，已基本形成市领导关注，市关工委具体指导，工委和市直各单位当后盾，“十团”独立开展工作，多方齐抓共管的良好工作机制。06年“十团”成立时，共有正副团长32名，团员184名；07年团员骨干达386名；08年新增副团长6名，团员达520名，又设立分团14个；根据工作需要和“五老”人员的身体状况，09年又调整充实“十团”正副团长13人，队员发展到650余名。目前，在十个总团的基础上，另设分团21个，分团团长21名，正副团长43名。同时今年又聘任5位有经验、有威望、有魄力、有热情、身体好、德高望重的老领导为顾问，为搞好十团工作献计献策。

经过2006年成立大会、2007年一周年庆祝会、2008年工作总结会、2009 年三周年表彰会的推动，目前，十团及其分团团长人员达32人，“五老”人员发展到了900多名，共搞不同类型的教育活动百余场次，起到了榜样示范作用，为构建和谐安阳做了大量的实际工作。如家庭教育讲师团举行家教知识讲座80多场，听课人数达三万余人；弱势弱体资助团为身患白血病急需骨髓移植手术，但因家庭困难无钱治疗的市七中学生吴佳福四处募捐，共筹集资金7万余元，帮助解决实际困难；失足青年帮教团工商局分团，与帮助本单位青年干部职工成长进步紧密结合起来，不仅教传统、带作风，而且传授工作的方式和方法，收到了很好的效果。

三、县（市）区团队形式灵活多样

县（市）区都在原团队组织的基础上，对团队进行了充实、补充和重新组建，形成了一支以“五老”为主体、相对稳定的关心下一代队伍。针对“五老”人员较少、居住较分散的实际，适宜以“一团多能”等形式开展活动。

滑县关工委利用“报告团”这一有效形式，坚持对青少年进行专题教育。几年来，精心选拔和培养了一批各方面的优秀宣讲人才，组成了“宣讲报告人才库”，除在全县基层关工委培养了一批以“五老”队伍为主体的报告分团主讲人才队伍外，县关工委还重点发现、选拔、培养了一批政治素质高、专业知识精、演讲口才好、热爱关心下一代工作，乐于无私奉献的专题报告主讲人才队伍。滑县关工委根据自身“一团多能”这一特点，进一步充实报告内容，将“十团”队教育内容集于“一团”，从2004年以来，先后组织了家庭教育巡回报告123场、社会主义荣辱观教育报告会106场、纪念抗战胜利60周年报告138场、“法制教育进校园”巡回作报告103场、《百年圆梦迎奥运》宣讲120场、庆祝新中国成立60周年《新中国的诞生和腾飞》演讲110场。殷都区关工委根据自愿报名、就地就近的原则，逐步发展壮大组建成“十团队（组）”，“五老”十团队（组）共有700多人，各团由有关职能部门主管领导和“五老”分别担任正副团长，下设若干个活动小组。如电子网络监督团100多名成员，深入社区和公共场所，宣传国务院公布的《互联网上网服务营业场所管理条例》明令规定网吧“不得通宵营业，不得容留未成年人上网”，多次对电子游戏经营场所进行守法教育。仅2007年参与监督网吧29个，监督违规经营网吧3个，规劝制止未成年人上网11人，督查网吧1000余人次，协助公安、工商、文化部门取缔黑网吧4个，停业整顿2个，罚款3个，净化了学校、社区周边环境，确保了校园秩序，整治了文化市场，使网吧经营户增强了行业自律和守法经营的自觉性，为未成年人健康成长创造了良好的社会环境。

四、农村、社区、学校基层团队工作有声有色乡镇村、社区、学校“五老”人员更少，居住更分散，适宜以组为主开展活动。内黄县六村乡结合形势发展，关工委组建了“五老宣讲团”，以争创关心下一代标兵村为活动目标，在广大青少年中广泛开展讲政治、育新人、学科技、奔小康活动，广大离退休人员有了用武之地，“五老宣讲团”也在工作的开展与活动的创新中不断发展壮大。现在，“五老宣讲团”已发展到20余名骨干成员，常年活跃在各个行政村和各所学校，积极开展法律普及、科普知识的宣传和青少年的思想道德教育，累计开展各种演讲达300多场，受益青少年6万余人次。

安阳县曲沟镇东高平村关工委根据个人特长和意愿，由全村21名“五老”组成理想信念、思想道德教育组，爱国主义和革命传统教育组，遵纪守法教育组，尊老敬老服务组，充分发挥了“五老”的优势和作用，收到了良好效果。

林州市振林街道办事处关工委把7个社区72位老同志组成“五老”团队，并根据他们的专长成立了法制教育及革命传统教育辅导组、家长学校教育组、失足青年帮教组、特困学生帮扶组、青少年权益保障组、老少同乐文娱活动辅导组、青少年校外书法辅导组，做到常年活动不间断，注重实效，有声有色。

市北关区永安东街小学是一所新建的学校，没有退离休老教师，校关工委想方设法从社区中聘请了33名“五老”，开展了卓有成效的关心下一代活动，填补了学校没有“五老”的空白。

团工作经验交流材料篇5

——牡丹江市大团逸夫学校开展快乐校园足球活动经验介绍材料郎明安2013年12月两年来，我校本着“秉持诚信为先，倡导以人为本”的办学理念，有效整合教育资源，内强素质，外塑形象。以创建快乐校园特色学校为主线，以“阳光体育、快乐足球”为活动载体，孕育了一批批生龙活虎的阳光少年。为贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育工作，增强青少年体质的意见》，进一步推动全国亿万学生阳光体育运动的广泛开展，在市、区教育局、体育局领导的关心指导下，2011年我校响应牡丹江市体育局和教育局号召，开展了校园足球活动。两年来，在学校领导的高度重视下，在全体师生的共同努力下，在“以学生为本，以快乐为核心” 的校园足球新理念的指导下，我校校园足球活动开展得如火如荼，硕果累累：学校三支足球队连续两年参加市体育局和教育局联合举办的“体彩杯”校园足球联赛，各组分别进入市级前八名。特别是女子足球队，2012年获得全市联赛第四名，2013年获得全市联赛第三名。男子甲、乙组也连续两年获得全市联赛第六名的佳绩。阳光体育、快乐足球已成为最受师生喜爱的活动！

一、激发兴趣打造深厚校园足球文化

1、激发学生兴趣，形成良好的校园足球氛围。

爱好是学习之本，兴趣是最强大的参与动力。根据中、小学生争强好胜、喜欢竞技，农村孩子特别爱好足球的特点。为了更好的激发学生的对足球的兴趣，我校把校园足球课加在校本课程里，二至六年级每周不少于一节足球课。我校每学期还组织形式多样的校园足球比赛。有四、五、六年级的足球联赛，有1-3年级的趣味足球单项赛。如足球射门、颠球比赛、运球绕竿接力等。每班都组

队参加比赛，而班里的其他学生则组织形式多样的拉拉队，加油呐喊，场面甚是热闹。通过以上多层次、多各类的足球活动，进一步培养了学生对足球活动的兴趣，增强了学生对足球运动的爱好，形成深厚的校园足球氛围。

2、多角度宣传发挥宣传工作的浸润作用

氛围的营造是打造特色不可缺少的土壤。为了让学生了解世界足球的起源及我国足球现状，尤其是五人制校园足球的特点，学校充分利用班级板报、校园广播、家教导报、班班通教学设施和电脑网络等宣传平台，进行多角度、全方位的宣传，吸引更多学生、家长关注校园足球活动。学校借助班班通教学设施和体育局足球网络交流平台，广泛学习借鉴其他兄弟学校在开展足球活动中好的经验及做法，并及时更新空间相册，丰富日记内容，图文并茂，展示校园足球联赛、校园足球业余训练、体育课堂快乐足球等活动情况，种种举措既得到了大家的肯定，又受到了越来越多的师生和家长的关注。

3、坚持办好校园足球艺术节全面展示学生风采

从2012年开始，我校把传统的足球赛发展成为了“校园足球节”。使原先单一的足球比赛变得更加丰富多彩。校园足球节中有足球知识竞赛、足球手抄报评比、校园足球黑板报评比、足球小明星评选、“我与足球的故事”征文、足球主题队会、班级足球联赛、师生足球对抗赛等系列活动。各个活动的开展，都具有其特定的含义，使校园足球的开展更有意义。校园足球节不仅展示了我校足球运动的发展与壮大，而且极大的促进和活跃了学校体育工作。

二、挖掘资源奠定校园足球基保障基础

1、领导高度重视基础保障得利

学校成立以校长为组长的校园足球领导小组，多次召开专题会议研究布局工作。为了保障此项活动开展，学校先期就投入5000多元资金，制作了足球门。

投入6000多元铺垫操场。在后期，教师训练、学生参加区、市级联赛，为学生租车、安排午饭、购买比赛服装，又投入大量资金。每次参赛人数都在30人左右，教师平时训练学校给予适当的补助，便于调动体育教师的积极性。学校在评优中对体育教师予以优先考虑。所有市、区级比赛活动，校长都带队亲自带队，家长积极参加，给予队员精神鼓励。

2、锤炼教师技能专业素养不断提升

在校领导的重视和关心下，我校全体教师在工作中团结合作，心往一处想，劲往一处使。工作中做到，具体工作目标明确、责任到人、分工协作、群策群力，保证了校园足球工作的全面推进。学校大力支持教师参加各级各类足球学习和培训活动，提升专业素养，增强 “造血”功能。教研组定期进行教研活动，加强足球理论学习和技能练习，为上好每周一次的足球课奠定坚实基础。平时教研组经常性地对足球技术、训练方法，运动队建设与管理等情况进行分析讨论，提高足球训练和比赛的指导水平。正是有了这样一支为体育工作不遗余力，钻研上进的队伍，我校体育工作和校园足球的发展，才具备了较为坚实的人才基础。

3、家长积极配合促进校园足球和谐发展

我校地处农村，孩子有着天生的好身体，家长也都非常支持孩子参加足球活动，这是我们的优势。同时，我们在珍惜这一优势的同时，也非常注重做好工作细节。比如对有的家长担心练习足球可能会影响学习成绩，而不支持学生参与活动，校长在工作初期和活动过程中，就提醒和要求体育老师、班主任做好家长工作。通过家长会见面、电话沟通、个别家访等许多有效方式，耐心、细致地与家长沟通，取得家长的支持、理解和配合，促进了校园足球和谐发展。为了让孩子们能够安心的踢球，我校以六年级班任孟翠翠老师为代表，他们总

是主动利用课余时间义务为孩子们补习课程，解决了学生的后顾之忧。做到训练、学习双丰收。

三、形成研培体系足球训练科学高效

1、研发校本课程引导校园足球步入正轨

在新的教育思想、教育理念的指引下，在区教育文体局和学校领导的直接关心和指导下，我校对校本课程------“快乐校园足球”进行了深入研究。校长多次召集老师开会，鼓励大家把足球教学与训练进行科学合理的安排，使每个体育教师、班任都有明确的工作任务。从课程设置依据，到做好调研报告；从课程设置理念，到课程实施方案；从课程设置总目标，到各学段分目标；从教材内容、重难点到评价方法、课程实施建议，做到科学合理、扎实有效。如今，我校开设的“阳光体育快乐足球”校本课程，得到了全校师生的高度认同和广泛好评，师生同场学习训练，和谐快乐充满校园。

2、尊重科学有效提高学生足球训练水平

为了使每一位学生都具有良好的足球技能，我校非常注重加强学生足球基本功的训练。教研组做到年年有计划，月月有目标，周周有记录。学校教研组2名老师和各位班主任，都能全身心的投入到日常足球练习工作。课堂上，技战术培养是关键，良好体能是保证。教师对学生加强传接球、射门、抢断和配合等技术练习的同时，对学生的速度耐力、灵敏反应等素质的培养也从不轻视。校园足球活动的开展，使学生形成了勇于拼搏、敢于竞争、团结合作的优良品质，科学训练，有效的提高了学生足球训练水平。

3、星光闪耀注重发现和培养优秀运动员

随着校园足球的开展，球赛级别的提升，我校涌现出了杨欢、郗琦、贾宏旭等一批优秀运动员，他们活跃在各项活动和各级比赛中。为了让优秀足球运

动员的综合素质得到进一步的提高，更好的发挥球星作用，我校足球教练员创造性的开展工作。如：利用“班班通”农远工程设备，组织观看足球直播或转播，队员之间互相交流心得，进一步激发兴趣；抓住市级足球联赛契机，走出去，以赛促练，以练推赛；利用早晚等课余时间，加强对他们进行足球基本功的系统训练，加大练习力度，提升技战术水平；把足球发给明星球员，这样，课余时间在家里，他们就可以由爸爸或哥哥、姐姐担当教练，在村里空闲场地开展足球活动，打造出了一个个足球小明星。

四、良性发展促进学校全面工作再上新台阶

成为校园足球布局学校以来，通过校园足球各项活动的开展，不仅让学生的足球技能更加娴熟，球场上的配合日趋默契，学生初步具备了一些技战术水平。同时更锻炼了学生的身体，锤炼了意志品格，增强了集体荣誉感。在“阳光体育、快乐足球”这个特色活动的带动下，同学们讲卫生、讲文明、守纪律、有秩序；日常学习精神饱满、精力集中，学习成绩有了大幅度的提高，学校的教学质量也稳步上升。

两年来，广泛的参与、科学的训练，加上汗水的浸透与精诚合作，我校的“阳光体育，快乐足球”活动取得了丰硕的成果。在全市校园足球比赛活动中学校荣获“最佳组织”奖，连续两年获得牡丹江市校园足球考核总分第三名的优异成绩。学校三支足球队连续两年参加市体育局和教育局等单位联合举办的“体彩杯”校园足球联赛，各组分别进入市级前八名。特别是女子足球队，2012年获得全市联赛第四名，2013年获得全市联赛第三名。男子甲、乙组也连续两年获得全市联赛第六名的佳绩。刘军老师被评为市校园足球最佳教练员；杨欢等四名学生被评为市校园足球最佳射手。

各位领导，各位同仁，学校体育工作整体水平的攀升，需要在探索中不断

国际交流出访团工作流程方案篇6

目录项目规划工作材料准备工作宣传工作招生工作签证工作出团前期工作送团工作国外期间工作接团工作收尾工作总结工作

项目规划工作

一、联系国外活动安排的合作方，彼此沟通后，制定初步出访计划，了解出访所需成本。

二、联系国内出访成员客户方，根据客户需要，调整初步出访计划，落实最终计划，包括出访时间、出访内容、出访人数、费用。

三、与双方签订协议。

材料准备工作

一、制定工作流程表，做好项目说明和预算

二、打报告给领导，说明项目情况

三、根据我们的活动主题，印好宣传册；

四、收集往期活动照片或者视频；

五、列出签证所需列表和注意事项；

六、请示领导确定带队老师，并为带队老师做好单位派遣函

宣传工作

一、将项目信息挂在中心网站上；

二、向招生对象发放宣传册，往期资料，本次活动主旨、内容；

三、请参加过的学生来做一次交流。

招生工作

一、填写报名表格，收取报名费；

二、召开所有家长第一次准备会议，告之签证所需准备资料，并劝说小孩子近期不要有离开上海的计划，以免和签证日期冲突；

三、收取签证资料；

签证工作

一、申请签证办理、保险购买的现金；

二、拜访一次签证中心确认签证步骤，预约面签时间；

三、购买保险，预定机票，拿到住宿证明；

四、按领事馆要求将所有签证材料备齐，每人一个文件袋；

五、通知所有家长签证时间，地点，注意事项；

六、带领家长孩子去面签，提前半小时到达做简单面签培训。

出团前期工作

一、跟进签证工作，随时留意签证结果；

二、取回护照并打开检查，按要求准备好出入境材料（护照复印件、邀请函、机票预订单、派遣函等）；

三、订做队服、横幅、营帽，购买统一背包，背包上做明显标志；

四、安排好在国外期间摄影工作；

五、根据不同活动的需求准备需要的特殊物资（画板、画笔、颜料、服装、道具等）；

六、制作团员手册、团员备忘卡、医疗委托书；

七、出发前全体家长会议（告知出发时间、地点、报平安方式；发放团员手册；收集团员身体信息、紧急联系电话和应该注意事项；签订医疗委托书；）

送团工作

一、和国外接待方接洽好接机时间、地点，接机人联系方式，告之接机牌内容以及带队老师联系方式；

二、提前3小时到达机场；

三、帮助团员开辟登机手续办理专道，统一办理，协调行李；

四、托运好行李和拿好登机牌后，在机场与横幅留影；

五、提早安排入关安检，拍下入关视频，可以让团员说说自己的心情；

六、和送机家长道别

国外期间工作

一、带队老师拿到住房表，注意学生安全，做好协调，每天给国内发平安短信，电子邮件发送照片和信息；

二、国内负责人每三天短信告之父母一次孩子情况，将照片和信息及时上传到微博；

三、如有突发情况，积极和地接方负责人联络，解决问题。

接团工作

一、提前十分钟到机场，等待家长和团员们；

二、安排好摄像事宜，拍下孩子们回来的感人场面；

三、通知消签时间和地点；

四、和家长沟通总结会相关工作

收尾工作

一、制作合照、光碟和证书；

二、做好决算上报财务；

三、结清所有款项；

四、准备好给家长看的账目表；

五、通知并召开总结会进行表彰，以及费用情况告知和发放发票；

总结工作

一、和带队老师讨论，得知此次活动具体情况后，写工作总结报告，归纳我们在活动中的优缺点，下次哪些地方需要改进；

二、做好汇报工作，重要资料归档，报废资料销毁；

三、写成通讯，尽量上媒体。

新时期高校团建工作的思考篇7

关键词：新时期高校团建

【分类号】D297

新时期，随着社会的发展，市场经济化，高等教育普遍化，网络普及化。在这种形势下，高校共青团如何进一步开展团建工作，使其在全面推进素质教育、构建和谐校园、促进大学生就业等各项职能中发挥积极作用，是我们应该着重思考的问题。

一、当前高校团建工作存在的主要问题：

（一）队伍建设问题

专职团干、学生团干和普通团员是构成高校团建工作主体的三支队伍，队伍的建设是团建工作的动力来源。目前，三支队伍建设分别存在不同的问题。

专职团干队伍存在的问题是：（1）缺乏归属感。当前存在的普遍现象是：高校专职团干工作量大，比专任教师待遇低，另外，学校对专职团干的激励机制不健全，导致专职团干不得不考虑自身职业规划问题，无法全心全意工作，工作缺乏归属感。（2）团干兼职过多。大多数团干兼任学生辅导员，有的还兼有党务工作、教学任务，兼职过多，工作量大，工作重心很难放在团建方面。（3）团务知识薄弱，业务水平低。专职团干所学专业各异，理论修养层次不一，平时事务性工作很多，很少有机会去进修学习提升自己，不能与时俱进，不能在教育和管理上创新。

学生团干队伍主要问题是：（1）思想认识不到位，个人主义严重，服务意识很差。（2）把工作的重点集中在活动上，而不是教育上，工作层次不高。（3）工作规范性差，执行力差，工作效率低。

普通团员队伍存在的问题主要是：（1）在思想观念方面，他们普遍存在集体主义精神和团队意识不强、价值取向偏颇、对人生过于现实、急功近利等特点，使得他们潜意识中的人生态度和社会奉献精神存在偏颇。（2）在纪律方面，主要问题是组织纪律性差，自由散漫。

（二）组织运作问题

1 、组织设置不明确。有些高校团委与学生处一起办公，团委没有独立的运作机制、职能范围和经费体系，在工作中与学生处的工作杂揉不分。各系团总支的职能和系学生工作职能糅合在一起。组织设置分工不明确，不利于团组织的有效运作。

2 、活动模式不新颖。团活动现在存在很多问题：活动形式落后；品牌意识不强；活动内容结构不合理，活动只追求数量不讲质量，甚至影响学生的正常学习和休息；层次性不高，很多活动重娱乐轻思想教育。

3 、考评机制不健全。一是团组织对团干部和团员的日常管理不严格，缺少科学的考核评价体系；二是无法纳入学校育人的整体规范评价中去，不利于发挥考评工作的育人功能。

4 、工作方式缺乏创新。一方面是传统的教育手段强而服务手段弱，没有很好地着眼于服务青年成人成才。另一方面，工作方式、方法没有创新，没有充分合理的利用现代社会的各种载体和资源。

二、新时期我们需要从以下几个方面有效推进高校团建工作

（一）重视队伍建设

1、专职团干。一方面，专职团干的选拔要求要提高，包括学历，职称和政治面貌等三方面，从而推动专职团干的高层次建设。另一方面，专职团干的岗位职责要明确，待遇应提高，高校应给专职团干创造提升的空间。

2、学生团干。由于高校的学生团干大多是思想政治觉悟较高的学生，他们普遍存在思想认识不到位、团务知识欠缺，专业知识掌握不熟练等问题，致使团建工作处于低水平运转状态。因此，加强团干部队伍的建设是高校有效进行团建的重要环节。

（1）、学生团干的选拔任用应该公开选拔，竞争上岗，为团建工作选拔优秀人才。

（2）、学生团干的培训要多样化。高校在巩固和加强原有的党校、团校等传统培训的同时，应该尝试新的培训形式，特别是可以走出校园与社区、企事业单位实施共建。

（3）、高校应该多给学生团干创造交流学习的机会，开拓视野，促进工作水平的提高，工作方式的多样化。

3、普通团员。一方面要加强团员的思想政治教育。另一方面，高校共青团应建立良好的激励机制，定期表彰一部分思想积极要求进步、专业成绩优良、有良好的创新意识和协作精神的优秀团员，充分发挥榜样的辐射作用。

（二）、创新工作模式

1、组织设置上。

（1）、各级团组织明确分工，紧密合作。

（2）、团建工作社区化。团建工作社区化，是指可以将团小组建在寝室，拉近团组织与团员青年的距离，切实解决新形势下高校共青团工作的难题，重塑团小组形象，便于团小组开展工作，增强团组织的凝聚力和战斗力。

（3）、团建工作网络化。加强高校共青团建设，必须在客观认识网络两面性的基础上，积极构建和利用校园网络环境，坚守高校团建工作的阵地，充分实现团建工作的智能化、团组织陣地的前沿化、团活动的普及化、团知识的覆盖化。

2、活动模式上。

（1）、指导思想应该是提倡质量重于数量的思想，追求质的提高。

（2）、组织形式多样化。在传统的依靠校、院系、班级的三级模式组织开展活动基础上，导入新的组织形式做补充。例如院系或学校和企业，社区合作的方式，鼓励开放型动态型的组织形式，优化资源配置。

（3）、活动体系化。高校团的活动要形成一个层次分明的系列，同时把思想政治学习、专业学习、校园文化、社会实践等不同层面的活动联结起来，形成一个目的明确、层次感强的体系。

3、管理和考评机制。

（1）、重视团支部组织建设，把团组织生活的思想政治教育和团员责任意识的培养作为工作重点。

（2）、健全考评体系。健全的考评体系是有效管理的前提，理顺各个考评环节，规范考评的内容和形式，并切实的实施。

4、工作方法上。

（1）、高校团组织要与时俱进，主动去认识社会的开放性、竞争性、创新性的特点，从而优化高校团建改革。工作中要把社会发展的大背景和高校发展的方向紧密结合起来，促进人的全面发展、实现人才的社会价值，培养出全面发展的社会性人才。

（2）、高校团组织要做好服务大局、服务学生的工作，发挥好桥梁的作用。特别是要充分发挥在社会的人才需求和高校的人才资源之间的桥梁作用，既做到为社会的建设提供智力支持，也做到为大学生提供发挥聪明才智的机会。

参考文献：

[1] 曹馨元.如何加强高校的团建工作[ J] .高教研究，2011，（8）.

[2] 廖颖.新时期高校团建工作状况分析与对策[ J] .山东省青年管理干部学院学报，2008，（3）.

[3] 马啸尘，樊荣.关于新时期高校团建的几点思考[ J] .中国科教创新导刊，2011，（7）.

[4] 何志刚.新时期高校党团共建初探[ J] .湖州师范学院学报，2003，（6）.

五四红旗团委材料团青工作总结篇8

——创建 “五四红旗团委”申报材料

过去的两年里，XXXX团委积极探索新形势下开展共青团工作的新思路，坚持以加强基层团组织建设为重点，通过深入组织开展创建“五四红旗团委”活动，充分调动和发挥了基层团组织的积极性、创造性，共青团工作活力得到进一步激发，团员青年以更加高昂的热情投入到本职岗位工作中，有力的促进了企业中心工作的开展。

目前, XXXX共有青工305人，团员135人，设立兼职团委副书记（思政部副主任兼）1人，下设8个团支部，分别选配团支部书记、支部委员，全局专兼职团干部共计23人。

一、以服务中心、服务青年为宗旨，深化和创新有凝聚力的青年品牌活动

（一）以思想道德教育和职业道德教育为主题开展活动，用思想的有效影响来凝聚青年

1、坚持党建带团建，开展思想道德教育。

过去的两年里，XXXX团委结合以党的十七届四中、五中全会及“五四”运动90周年等重大形势任务，多次编发相关学习材料，制作宣传展板，开展了形式活泼、内容丰富的党情党史、团情团史以及十七届四中、五中全会精神的学习教育活动，并向全行团员青年发出倡议，要求广大团员青年学习、继承和发扬“五四”精神，认真领会十七届四中、五中全会精神，在各自的岗位上开拓创新、建功立业。

2、挖掘先进，宣传典型，发挥榜样的表率示范作用。深入挖掘、积极选树和大力宣传先进典型，先后涌现了“80后”公司劳动模范、国家电网公司优秀班组长陈瑞，连续十二年献出3600毫升“熊猫血”的青工麻卫东，自治区见义勇为道德模范毛捷等一批优秀青年员工；涌现出灵州分局抢修班、检修工区试验班等一批在急难险重任务中冲锋在前的优秀青年集体，通过先进典型的影响力和示范作用，在全局营造出良好的争先创优氛围。

（二）深化和创新团内品牌活动，用事业的有效作为来凝聚青年

1、扎实开展“号、岗、手、队、效”创建，充分发挥了“青”字号品牌活动的引领和带动作用。

XXXX团委在公司团委和该局党委的正确领导下，紧紧围绕中心扎实开展青年文明号、青年安全生产示范岗、青年岗位能手、青年突击队的创建以及青年创新创效等活动，建成宁夏电力公司“青年文明号”5个，其中徐家庄运维站、灵州分局营业大厅被评为自治区青年文明号，灵州分局团支部还被评为宁夏电力公司、国家电网公司“五四红旗团支部”。2010年该局评选产生的首批10名专业技术带头人中，青年占3名；全局先后建成青年安全示范岗12个，青年突击队8支。该局团委积极组织开展青工创新创效活动，两年中青工参与研发的QC、“五小”成果共有97个，其中有8项获国家实用新型技术专利，“330千伏线路绝缘子辅助套件”获公司“五小”发布三等奖。

2、结合党员“走在前、作表率”创先争优党建主题实践活动，大力开展共青团“五强无忧无模范”活动。

在全局党员广泛开展“走在前、作表率”主题实践活动的基础上，扎实开展团建“五强无忧无模范”活动，通过展板、编发学习材料，认真组织开展宣传发动。同时，依据XXXX实际，按照“细化、量化、科学化”的要求，精心编制《XXXX在团组织中开展“五强五优五模范”创先争优活动实施方案》。积极策划“跟党走、学党员、当先锋”团建主题实践活动，将全年团青工作融入其中，增强团员青年责任意识、提升业务水平和创新能力。积极响应局党委“创建学习型企业”的号召，开展创建“书香型”团组织活动，开通XXXX“网上书屋”，举办“读书之星”评选，提升团员青年队伍素质。

（三）丰富活动的组织形式和内容，以服务的有效作为凝聚团员青年

1、关心青年职业生涯发展，帮助青年在各自的岗位上成长成才 XXXX团委从青年入行开始就根据不同成长阶段的特点和需求，在青年职业发展方面给予指导和帮助。在青年成长的过程中，各基层团组织纷纷召开青年座谈会，听取青年的发展诉求，引导青年健康成长；团委通过举办。协办各类技能培训、演讲比赛、知识竞赛等主题活动发掘青年人才，为青年职业发展创造机会。2009年以来，先后有13名青工走上中层管理岗位，18名青工走上机关管理岗位。

2、培养青年健康的生活方式和兴趣爱好，提高个人综合素质为了提高青年个人综合素质，团委参与组织青年兴趣小组，引导、扶持、发展青年健康向上的兴趣爱好，并为他们搭建展示特长的舞台。组建完全由青工组成电声乐队，参与该局各类文艺演出；成立的足球、篮球等兴趣小组，多次与兄弟单位开展友谊赛。关心青工个人问题，积极策划、联系，与宁夏河东机场集团、宁夏大学附属医院等单位组织青年联谊活动。

3、号召团员青年树立社会责任意识，大力开展青年志愿者活动。依托“青春光明行”活动，利用“3.5”学雷锋日、“五四”青年节等重要活动日，组织团员青年开展“关爱空巢老人、温暖留守儿童”、“情系教育、奉献爱心”等活动，多次走进敬老院、空巢老人家庭、农村小学校园帮贫济困，两年来先后开展各类青年志愿者活动12次，累计出动青年志愿者近200人次。2010年8月20日，该局团委听闻刚出生54天的婴儿患双肾积水，立即组织爱心募捐，短短半天时间将5000元善款送到平罗黄渠桥镇通润村村民刘大创夫妇手中，挽救他们刚出生54天儿子刘喜乐的生命，善举受到社会一致好评。

二、健全团组织机构，探索各有特色、百花齐放的团建道路

1、健全团组织机构，加强团的能力建设。

严格按照组织程序，坚持德才兼备的原则，在基层骨干中推选团干部，做到“高进、严管、优出”，从源头上保证团干部的整体素质，现有的23名团干部中，均具有本科以上学历名。针对新上岗的团干部，团委组织了系统的团务工作培训班，对制度进行介绍和解释，提高基层团干部对团务知识的掌握，提高制度的执行力。加大团青工作的宣传力度，发挥网络优势，打造富有时代特点、充满活力的电力团青宣传阵地。

2、积极搭建四级团组织体系，青年组织形式不断完善和创新

在公司团委倡导下，XXXX团委根据该局团员青年的特点和基层团组织的实际情况，成立各类“功能团小组”8个，初步搭建了团委、团支部、功能团小组、团员青年的四级共青团组织体系，共同推进该局共青团工作。

团工作经验交流材料篇9

赵东全

向阳峪镇农畜产品经销协会团总支于2006年5月年建立在向阳峪镇农牧产品经销协会的基础上，经过几年的发展，如今，协会下设10个子协会，有会员2100多名，团员300多人，辐射带动12个村。成立以来，该团总支把引领青年创新创业作为推动新农村建设发展的内驱动力，致力于为青年施展才华、发挥作用提供广阔舞台，积极营造鼓励青年健康成才、支持青年干事创业的良好氛围，推动青年的科技创新创业实践，引领青年争当创业先锋。

一、有效增强青年创新意识，为推动新农村建设奠定思想基础

向阳峪镇农畜产品经销协会团总支年初向团员青年发出倡议书，提出要团结带领青年开拓创新，围绕“服务新农村建设、参与地方经济建设”立足岗位、竭诚奉献。将共青团工作的指导思想和主要任务定位在坚持“青年为本，服务为先，发展为重”，紧紧围绕发展生产这一中心，团结带领全所团员青年攻坚克难、建功立业、奉献成才。工作中，通过大力选树青年人才，充分发挥典型的示范带动作用，有效激发青年创新意识。营造表扬创新成果、学习创新楷模、争当创新先锋的氛围。通过举办“培养新农民、建设新农村”、“乡土人才报告会”等培训讲座，组织团员青年参加，加强团员青年的职业素质和创新素质。报告会上，各村的种养殖大户、星火带头人和致富女能手分别进行致富经验的现身说法。养奶牛大户于德海现有奶牛8头，4头挤奶的，每个月光奶资收入就在4000元以上，比2个财政开资工作人员收入都高，通过他对养殖奶牛经济效益的分析和养殖经验的介绍及养殖技术管理等的说明，不少参会的农民都纷纷表示要发展奶牛业，特色养殖大户臧德义每年出售种狐狸皮收入在4万元以上，为大家提供了一条发家致富的好路子。羊草沟村吕秀春养殖鸡已有十几年，现在每天能卖鸡蛋150

余斤，如今，家里三轮车，家用电器一应俱全。农民经纪人郭淑芳每年农闲时节为老客收羊，仅一个冬季就可收入2万元，多种经营户刘淑和家以农养牧，牛养殖为主，种地为辅，兼搞农副产品收购，年收入万元以上，这些典型大户的致富经历给广大农民上了生动的一课。这些活动有效激发了广大青年的创新精神，有力提高了青年的创新能力和创新水平，为建设创新型科研院所奠定了良好的思想基础。

二、着力搭建青年创业平台，大力推动科技创新成果转化

沟里小笨鸡一直是市场上的抢手货，特别是在2006年秋季协会推出了原生态大礼包，每个礼包有一只小笨鸡，使小笨鸡货源紧俏，每只由原来的25元猛涨至40元。向阳峪镇农畜产品经销协会团总支看好了市场行情，鼓励和引导青年发展笨鸡产业。太平山村黄福就是其中一户，黄福今年35岁，仅有20多亩土地。中心引导和支持他发展养鸡业。将太平山的松树地用网围起来，在林下放养鸡雏6000多只。到秋天，每只鸡按30元的价格算，扣除成本20元，就能收入6万多元。现在全镇有规模养殖户5户，达2万多只。头道沟组农民苏长勇是小杂粮协会会长，几年来种植谷子闻名全镇，他家的小米年年都是抢手货，这种色泽好、口感佳、营养全、香味浓的沟里小米使该组农民更多地加入到种植谷子的队伍中来。目前，全屯谷子种植面积3000多亩，产值300多万元。

2006年，乐昌村六一组村民从齐齐哈尔引进莱茵鹅杂交品种，饲养2个半月平均每只重8斤，效益非常可观。该鹅是法国莱茵鹅与东北大白鹅的杂交品种，具有生长快，采草好，出绒率高、母体免疫、抗病性强等特点。向阳峪镇农畜产品经销协会团总支在科技下乡时，请陈玉山现场讲解，在他的带动下，今年六一屯共引进鹅雏一万多只，最多的一户就饲养2000多只，六一屯已成为我镇的肉

鹅养殖专业屯。如果年底基础母鹅能达到4000只，公司将在六一屯建一孵化厂，成为我旗的肉鹅繁育基地。

三、开展配套活动，扩大内外影响

向阳峪镇农畜产品经销协会团总支将创建活动作为团组织在青年中发挥作用的一项品牌工程，牢牢抓在手上，以抓好创建活动为龙头，配套落实青年教育、青年成才、青年义务奉献日等活动，作为补充，拓宽活动层面，扩大在青年中的影响力。在创建活动中，我们突出活动的开展主题：一是大力开展团员青年增收成才主题教育。通过举办“演讲比赛等活动，在广大团员青年中营造成才创业的良好氛围；二是大力开展青年致富工程。引导青年学习各类技术本领，开办实用技术培训班、学习种养殖技术，培训实用技术人才。通过选树青年致富创业典型进行广泛宣传，带动了一大批青年自主创业、劳务就业。2005年10月份，哈尔滨客商刘金贵投资400多万元建成沟里米业加工厂，以生产“沟里牌”绿色小米为主。几年来，沟里牌产品已有10余个品种。2007年，团总支和协会又结合市场需求，推出了原生态大礼包、阿荣情大礼包、草原大礼、小笨蛋、蘑菇、木耳、猴头、山野菜等10多种产品，打入岭西旅游点和超市。由于这些产品都是纯天然、无公害的，在市场上十分热销。小米每公斤要多卖上2元左右；笨鸡要比其他乡镇的多卖5—10元，“沟里”牌笨鸡蛋，每枚鸡蛋可以卖到1元，产品供不应求。为了充分满足企业的加工需要，团总支和协会加大了基地建设力度，今年落实小米基地1万亩，水稻基地6000亩、笨鸡基地5个（2万多只）。说到基地，就不能不说说沟里小笨鸡。

四、打造品牌，抢占市场

农副产品精深加工，是农业增效、农民增收的根本出路。打造品牌就是其中的一部分，农牧产品经销协会注册了“三道沟牌”商标，目前，三道沟牌“沟里

小米”、“沟里甜瓜”等商标业已使用，不但如此协会还利用这个品牌为 “三道沟小米” 申办了绿标。为进一步提升“三道沟牌”农产品知名度，协会对沟里小米、沟里小笨鸡、沟里笨鸡蛋、沟里粘玉米、沟里酱菜、沟里米洒等近二十种农产品进行了精心包装，组织会员深入各地推销、介绍“三道沟牌”系列农产品，举行了为期一个月的“向阳峪镇绿色产品推介活动”。由于这些产品都是纯天然、无公害的，在市场上十分热销。小米每公斤要多卖上0.8元左右；笨鸡要比其他乡镇的多卖5—10元，“沟里”笨鸡蛋，每枚鸡蛋可以卖到0.8元，产品供不应求。

五、抓好典型，带动农民致富

梁永才是解放村北星组的农民，近年他靠发展畜牧业走上了致富路。去过他家的人对他们全家住在三间大瓦房不会感到稀奇，感到稀奇的却是他家的400多只羊全部住在300多平方米的现代化羊舍里。养羊协会把他确立为养羊典型，广泛宣传，通过梁永才的带头，在只有76户农户、2700多亩地的北星，全组养羊3000多只，家家都成为养殖大户，同时也实现了一亩地一只畜的生产目标。头道沟组农民苏长勇是小杂粮协会会长，几年来种植谷子闻名全镇，他家的小米年年都是抢手货，这种色泽好、口感佳、营养全、香味浓的沟里小米使该组农民更多地加入到种植谷子的队伍中来。目前，全屯谷子种植面积近千亩，产值近百万元。

六、提高科技含量，强化质量，提高品位

科学技术对经济发展起到第一变革作用。协会的会员明显感觉到现代科学技术已经渗透到经济活动中，渗透到社会生产的各个环节。蔬菜协会的会员们根据市场需求，做大、做强无公害蔬菜这篇文章，在省际通道、111国道交叉穿过的解放村长胜组建立无公害蔬菜基地（现已被自治区农业批准），他们分别到齐齐

哈尔市、梅里斯区、甘南县、旗农研中心学习现代化大棚蔬菜的种植，引进优良品种，购进滴灌设备，提高大棚的基础设施质量，使科学技术完全作用于生产力诸因素。随着蔬菜质量的提高，常用的蔬菜逐渐形成市场知名度高、消费者评价好的无公害产品，蔬菜基地每年可向那吉镇地区输送蔬菜400吨，基本能左右那吉镇蔬菜市场的行情。

通过向阳峪镇农畜产品经销协会团总支和协会的带动，目前全镇基本上形成了“南杂粮、北养蚕、东瓜菜、西制种、通道沿线养奶牛”的种养业格局，为实现农业产业起到了强劲的推动作用，累计为农民增收达2000多万元。在一年多的时间里，向阳峪镇农畜产品经销协会团总支积累了一定的经验，也发现了许多不足。

经验是：

1、坚持以青年为本，依靠信息，提高服务水准，市场化促销求得发展。

2、依靠创新的理念，市场化运作寻找突破。

3、应以靠精品战略和规模优势占领市场向公司化、集团化发展。

4、依靠于政府且独立于政府运作。

不足是：

1、我们的促销队伍主体上是行政、事业单位人员，易造成政企不分，市场化程度低。

2、产品质量监督机制要进一步加强。

3、基地规模化程度低，在热销时曾出现了脱销现象。

4、建章立制相对滞后且不完善。

向阳峪镇农畜产品经销协会团总支虽取得了一定成绩，但对于全镇内整体经济而言，我们的发展的不够全面，建章立制不够完善，有些工作有待于进一步提高。为此，今后从以下几个方面加强团的建设。