搅拌站岗位职责及制度

搅拌站岗位职责及制度（精选6篇）

搅拌站岗位职责及制度 篇1

搅拌站人员岗位职责

1、站长岗位职责

（1）负责对搅拌站的全面管理。

（3）组织推动砼全面质量管理和技术培训，不断提高员工的质量意识和技术素质。

（4）负责组织定期和不定期的安全生产、文明生产大检查，针对存在的问题和隐患，组织有关部门研究制定整改方案和预防措施，并监督检查各部门的落实和实施情况。

（5）坚决执行岗位责任制，对安全和质量负领导责任，并负责审批和处理所属的工作问题。（6）负责整个站的行政工作。

（7）负责主持编制企业各项规章制度，并督促检查各项制度的执行和落实情况。

2、副站岗位职责

（1）协助站工作，执行站长分工，完成分管的各项工作任务，带头遵纪守法、尽忠职守，直接对站负责。（2）参加分管工作的各专业会议，并布置、落实、检查有关部门的各项工作。

（3）组织和指导生产、质量、安全等计划、措施的安排和落实，检查和监督有关部门工作的执行和落实情况，协助经理处理重大的生产、质量、安全事故，并在调查研究和技术鉴定的基础上提出处理方案。（4）协助站长督促检查各项制度的执行和落实情况。

（5）组织有关部门进行技术攻关，大力推广应用新技术、新材料、新工艺。（6）对分工所领导的部门发生的生产安全和质量隐患负领导责任。（7）负责搅拌站的质量体系的正常运作、内审和迎接外审工作。

3、调度员岗位职责

（1）、严格遵守公司的各项规章制度，不准擅自离岗，坚守工作岗位。

（2）、协助各部长按时完成生产任务，熟悉砼的生产工艺流程，及时追踪了解和掌握所发出车辆的动态，保证砼的供给不间断。

（3）、接客户生产通知时，要问清并索取施工单位名称、送货地点、数量、施工部位及强度等级、抗渗等级、坍落度等技术指标（即砼方量申请单），做好详细记录，并以生产计划的形式通知当班负责人和技术负责人。

（4）、生产砼前，安排生产所需车辆并通知车队做好发车准备工作。（5）、监督车辆的清洁和保养工作，以维护本站的形象。（6）、对生产过程中所发生的一切生产情况负责进行处理。

4、微机操作员岗位职责

（1）、严格遵守公司的各项规章制度，坚守工作岗位，不准擅自脱岗。（2）、严格按工艺技术规程和安全规程进行操作。

（3）、听从当班人员的指挥，认真细致地按配料单要求将有关数据输入电脑程序，经复核确认无误后方可开机生产砼。半自动生产时，必须要根据技术部签发的施工配料单进行施工。

（4）、在生产过程中，积极配合试验看料人员搞好砼的质量控制。因操作员不执行配合比或输入数据有误而造成砼不合格的损失，操作员负主要责任。

（5）、认真观察砼各组成材料是否超过允许误差，若发现超出允许误差范围，必须及时向值班领导汇报。（6）、对施工的配合比的代号的正确性和砼出站时砼的相关性能负责。

5、电工岗位职责

（1）、严格遵守公司的各项规章制度，坚守工作岗位，不得擅自离岗。（2）、严格执行用电安全操作规程及广州市的有关规定，且持证上岗。

（3）、发电机房、配电房不准闲杂人员进入，且发电机房、配电房、配电箱必须上锁，避免意外安全事故发生。

（4）、按期对供电线路、生产设备的定期检查，确保线路和生产电气设备能正常使用，并做好巡查记录。（5）、线路和电气设备检修时，必须断掉电源，并在显眼处设置安全标志警示牌。（6）、对电力的正常供给和电气设备能正常生产负责。

6、装载机司机岗位职责

（1）、遵守公司的各项规章制度，坚守工作岗位，不得擅自离岗。（2）、必须熟悉装载机的有关机械性能，且持证上岗。（3）、供料必须及时，不得影响生产。

（4）、做好对装载机的日常保养工作，进行修理时，协助机修人员修理。使用前常查看机油的耗用情况，保证油箱不干，对轴承处应时常涂抹黄油，使机械摩擦处于正常磨损状态。

（5）、上料时应先铲上层含水率变化不大的骨料，并利用空闲时间对含水率较大的下层骨料进行归堆，再统一上料，保证所上骨料含水率的均质性。并保证砂石不混合。（6）、服从站内规定的其它工作。

7、生产勤杂工岗位责职

（1）、严格遵守公司的各项规章制度，坚守工作岗位，不准擅自脱岗。（2）、认真执行部门领导下达的生产安全交底，负责打扫生产区的卫生。（3）、协助质检人员的砼取样、拆模、送检等工作。（4）、负责清理搅拌缸内的砼。

（5）、负责冲冼水泥罐的浮灰及检查罐中水泥、粉煤灰的余量。（6）、负责凿打搅拌车内粘附的砼。

（7）、负责非安全区域的警戒（如清理水泥罐的浮灰时，在划出的非安全生产区域外担任警戒，防止人员闯入非安全区）。

（8）、搅拌站周边及搅拌站上面的清洁卫生。（9）、协助修理员和机长修理工作。（10）、服从站内安排的其它工作。

8、试验室主任岗位责任制

（1）、负责搅拌站质量监控的领导工作，主持技术部的全面工作，建立健全质量管理体系，确保能科学地、准确地、公正地进行各项检测工作。对混凝土质量负领导责任。

（2）、认真贯彻执行国家、部、省颁发的有关政策法规、法令、条例和公司的各项规章制度以及产品质量检验的有关标准、规程。

（3）、负责提出计量仪器的报废、改造更新、维修、大修、周期校检计划，并后组织实施。负责计量仪器的外检工作。

（4）、建立原材料检验和砼质量控制网络，定期检查影响产品质量的环节，发现问题及时作出研究处理方案，并报领导批准后实施。

（5）、决定本部门工作人员的学习、培训、考核、奖惩及工作安排。（6）、负责督促检查本部门员工岗位责任制的执行情况。（7）、积极研究推广和应用新技术、新材料。

（8）、定期召开质量分析会议，每月向经理提供一份质量分析报告。（9）、对砼资料全面负责，并对砼进行一切数据分析，得出分析结果。

（10）、对砼整个质量负责负责，对砼质量的管理和控制，组织进行不合格评审。（11）、负责本站计量日常工作，对本站材料使用出现的盈亏负责。（12）、负责处理检测人员提出的技术及质量问题、建议。（13）、检查生产过程中的操作数据和电脑打印单数据。

（14）、负责到施工现场检查砼到工地后的性能，解决砼在现场出现的问题，并收集砼相关数据。

9、现场检测人员（当班负责制人）岗位职责（1）、必须遵守公司及试验室的各项规章制度。（2）、必须熟悉国家、部、省等颁发的有关产量质量标准和规程，并严格遵照执行。（3）、每工作班生产混凝土前及雨后，必须测定骨料的含水率，并通过计算调整生产配料单。（4）、必须对于输入微机中的各种材料数据进行复核，确认无误后方可允许机操员开机生产。（5）、在生产过程前，要对搅拌站计量进行检测。在生产过程中，必须经常检查计量系统中各种材料是否超出误差范围，若超出允许误差应及时采取措施纠正。

（6）、混凝土出厂前，必须检查混凝土的坍落度、和易性等技术指标，符合要求后方可签字出厂。（7）、严格按有关规范标准和客户要求留置混凝土试件，并做好砼质量控制记录。同时严格控制水胶比和坍落度、砼和易性，对出厂混凝土的质量负责。

（8）、对新客户和大方量的客户，质检人员要到施工现场进行服务和指导，有必要对现场混凝土的坍落度进行测试，还要认真观察混凝土的和易性、保水性和可泵性等技术性能指标，将上述数据和现象记录在册，作为及时调整施工配合比的依据。

（9）、认真征询客户的意见，对客户提出的意见要及时反馈给技技术部负责人，使混凝土质量不断改进完善，满足客户的施工工艺要求，达到客户满意。

（10）、做好交班工作，并对每一天的生产情况进行工作总结，交站长。

10、资料管理员岗位职责

（1）、严格遵守保密制度，不得泄露原始记录数据，不做损害用户的事。

（2）、负责本室的文件、技术资料、规范、规程、标准、原始记录、试验报告的保管工作，并列册编号存放在固定的文件柜内，对原始记录和试验报告按月度、和不同工程分别进行装订成册，保存三年。（3）、上述资料不准外借，若确属工作需要，经技术部负责人批准后办理借阅登记手续，并督促其按时还回。

（4）、对过期资料的处理，应严格按报批手续执行。

（5）、负责资料的发放，严格按文件发放手续执行，必须在用户在发文登记本上签名后方可让其领走资料。

（6）、确保所有登记入册的资料在保管期内不丢失，若丢失和违反，视情节轻重给予相应的处罚。（7）、资料保管员对所保管的资料负责。

（8）、负责技术部负责人交待的部分资料整理工作。

11、供销部岗位职责

（1）、认真贯彻落实执行公司的各项规章制度，负责供销部的全面管理。

（2）、负责本部门各项业务活动的计划安排和落实，按时按质按量完成工作范畴的任务。（3）、了解掌握各种原材料、油料的供求动态和库存情况，确保能正常 生产。

（4）、做好对分供方的评审及分供方供货过程的评价台帐，督促检查外勤组织采购的质量和数量。（5）、负责健全有关进仓的过称、验收、堆放制度，强化物资管理，做到验收、发料有据可查，防止物资积压、霉坏和流失。

（6）、负责企业商品砼的销售工作，广求客源、深入现场及时与施工单位沟通，对用户所反馈的意见及时反馈给有关部门。

（7）、督促属下做好月结盘点和有关报表，加强成本观念，每月进行一次月成本核算，做到盈亏心中有数，并从中找出亏损原因，予以及时预防。（8）、对所采购的原材料的质量和数量负责。

11、过磅员岗位职责

（1）、严格执行仓库管理制度，尽职尽责地严把入库关。

（2）、必须凭物资验收单协调有关部门进行原材料的验收、进仓和堆放，如发现规格、质量、数量不符时，应拒绝验收并立即报告主管领导。（3）、各种材料进出仓时要及时登记、汇总，凭开具的出入库单据入帐，帐目要做到日清月结及收发相符。

（4）、对各部门、每辆车的领用料（包括低值易耗品、零件、原材料、油料等）要分类进行登记入帐。（5）、搞好卫生工作，保持仓库内的整洁，对出入库物资的数量负责。

12、车队长岗位职责

（1）、认真贯彻本站关于“以经济效益为中心，安全管理为重点”的经营方针和指导思想。按照本站的要求和公司的各项规章制度，全面管理车队。

（2）、负责组织全体司机完成下达的生产运输任务。对车队的营运、高度、安全生产、维修保养、财务核算、人员录用与培训及奖罚等负有全面指挥调动的管理权力。（3）、负责组织全体司机做好车辆的维修、保养和日常技术管理。确保 车辆经常处于良好的技术状况。

(4）、贯彻交通安全法规，搞好安全教育，组织好车队的安全生产，确保生产运输的安全和任务的完成。（5）、对个别操作水平不高的司机进行单独培训或作出其它处理。

（6）、负责组织对全体司机的职业道德教育、思想教育和技术培训，不断提高全体司机的职业道德素质、思想水平和技术水平。

（7）、协助站长招聘司机的工作，对违反公司规章制度的司机有权给予上报、处罚或开除。（8）、协调车队与搅拌站及公司各部门的关系，积极配合搅拌站及各部门完成公司下达的生产任务。（9）、努力完成本站领导下达的其它任务。

（10）、因指挥失误或管理不力，造成生产停滞或损失，扣发当月奖金100元以上。造成重大损失的，报站领导批准，予以罚款或撤职。

（11）、负责组织实施车辆的营运调度，在确保安全的前提下，充分提高车辆与人员的出勤率。（12）、及时妥善地处理好交通事故。发生交通事故及时赶到现场妥善处理并做好记录，弄清原因，及时向车队和公司领导报告，重大事故要写出专题报告。（13）、做好车辆及驾驶员的安全行车档案记录。

（14）、负责车辆及驾驶员的年审工作，随时掌握车辆技术状况，一旦发现车辆有不安全的隐患，应立即向车队领导及车辆调度、车辆维修负责人报告，停止其运行并及时进行维修。（15）、负责办理车辆行驶各类证照工作。

13、车队司机岗位职责

（1）、认真贯彻执行道路交通安全管理的各项法规和公司制定的各项规章制度和规定，树立礼貌行车、安全第一的职业道德和安全意识，不开“英雄车”“霸王车”“斗气车”“侥幸车”“疲劳车”，防止各类交通事故的发生。

（2）、服从领导，听从调配，按时上、下班，按时出车。积极按质按量；完成车队下达的各项任务。（3）、坚守工作岗位，尽职尽责。车辆在运行过程中，无论发生什么事情，都要坚守岗位。发生交通事故后，不准弃车逃跑。不准给非本公司人员和无关、无证人员驾驶车辆。

（4）、认真做好车辆日常维护、保养，保持车辆经常处于良好的技术状态，保持车容、车貌清洁卫生。（5）、认真及时做好车辆行驶公里、油耗、安全、维修、保养、运输任务的登记、统计工作。（6）、自觉遵守车队每日生产、生活秩序，注意保持环境、宿舍的卫生和个人卫生。

（7）、树立集体主义观念，搞好内外团结。对外工地要树立服务第一的思想，自觉维护公司的形象。

14、设备部长岗位职责

（1）、服从生产部门领导，负责企业机械电气设备的专业管理工作。

（2）、以身作则，团结协作，严格执行各项规章制度，定期向生产技术部门领导汇报工作情况。（3）、负责制定企业机电设备的购置、报废、维修计划，组织制定本车间的规章制度，监督计划的完成，并做好验收工作。（4）、督促检查全车间员工对工具、设备管理计划和操作规程的执行情况，不断提高设备的完好率和利用率。

（5）、负责制定企业机械设备的技术改造、革新和挖潜等项目计划，并组织实施。（6）、负责组织收旧利废工作。（7）、参与有关部门分析处理机电事故。

（8）、组织调动人员参加突击抢修任务，对机械设备的完好率和利用率负责。（9）、组织对机电维修人员的技术培训，提高员工的素质。

（10）、负责对员工进行安全知识的宣传教育和安全交底工作，避免事故发生。（11）、负责管理企业设备的档案、图纸、技术资料。（12）、健全值班制度，如实做好考勤工作。

（13）、对有部门或人员提出的机械或电气事故隐患，不及时处理而造成不良后果负主要责任。

15、机电维修岗位职责

（1）、服从车间主任的工作安排，搞好团结协作，确保安装、维修及车辆检修工作的完成。（2）、努力做好本职工作，加强业务学习，提高技术业务水平。

（3）、严守操作规程，进入维修场地首先要检查电源、电线、易燃易爆物状况，防止意外事故发生，维修时必须切断电源，并悬挂警示牌，维修完毕后及时清理现场，在确保不存在危险隐患的情况下解除警示，并及时通知生产部和各岗位工。

（4）、经常巡回检查，发现问题要及时采取有效措施，提高机械设备的完好率，确保安全生产。（5）、节约原材料，爱护设备和工具，机械发生故障要及时修复，妥善保管好工具，未经领导批准不得擅自携带出公司和借出。

（6）、督促驾驶员、机台操作者，做好日常机械设备的管理和保养工作。（7）、搞好卫生工作，保持车间整洁。

搅拌站岗位职责及制度 篇2

关键词：提高认识；创设条件；积极探索；改革对策

近年来，随着国家对高等教育的重视和投入逐渐增多，高校教师的薪酬水平有了一定程度的提高。但是，如何制定合理的薪酬分配制度，也成为摆在我们面前的一个重要课题。建立健全的收入分配激励机制、制定有竞争力的薪酬制度，对于各高校从海内外吸引优秀人才，加强师资队伍建设，提高教育和科研水平，向世界一流大学发展有重大的意义。

目前，我国大部分高校实行档案工资与校内岗位聘任津贴相结合的薪酬分配方式，档案工资主要跟职称和工作年限挂钩，岗位聘任津贴则与教学量和科研成果挂钩。现行的岗位津贴分配模式虽然体现了一定的激励作用，但在突出绩效、优劳优酬、动态管理、淡化身份、提高收入等方面的作用并不是很明显。

一、现行薪酬制度中存在的问题

1.过于强调职称、职务、资历等

现行的工资体制主要跟工龄、职称等挂钩，导致高校教师收入分配中普遍存在的平均主义、吃“大锅饭”、“论资排辈”。教职工只有在职称或者职务得到提升后，收入才能有大幅增加，因此，会把所有的精力都放在职称的晋升上，而忽视本职工作。年轻教师由于资历浅，科研项目少，所以收入偏低，尤其是有很多青年教师面临“非升即走”的生存压力，处境艰难。

2.岗位聘任津贴的计算方法不科学

岗位聘任津贴的标准与教学量和科研成果挂钩，但是，教学量的评价指标仅仅着眼于教师完成的课时量，却没有评价教学质量；科研成果仅以科研经费的多少、发表论文和成果奖励等指标的高低作为评价标准，这对于从事基础研究类以及人文社科类的老师难免有失偏颇。

3.考核对岗位聘任的激励不足

各高校的岗位聘任工作通常两年或者四年进行一次，那么，在这段期间内岗位津贴不会有大的变动。教师若每年考核合格可增加一个薪级，考核不合格不加薪级，所以，导致考核合格与否对收入影响不大，因此，对教职工的激励作用很小，严重挫伤了教职工的工作积极性。

4.重视科研，轻视教学

目前，科研提成在教师的收入中占有很大的比重，科研好的教师可从科研经费中支取高额的科研提成，收入远远高于教学好的教师，因此，教师往往会把工作重心放在科研上，而忽视最本职的教学工作。

二、薪酬制度改革的对策

高校现行的岗位津贴分配制度中存在的各种问题导致高校教师薪酬满意度总体水平不高，高校难以吸引优秀人才，更难留住优秀人才。为了解决这种困境，我们可以从以下几个方面对现行的薪酬制度予以优化：

1.综合考虑各种因素，合理制定岗位津贴

教师的教学数量、教学质量、科研成果、发表论文、论文的引用次数、所获各种荣誉奖励等都可以按照一定标准换算成业绩点，最后综合各项因素确定岗位津贴。

2.对于人文社科类的教师以及从事基础研究的教师给予一定的政策倾斜

人文社科类及从事基础研究的教师的科研成果不是一蹴而就的，很多教师甚至很多年都出不了成果，因此，学校在制定岗位聘任津贴的实施方案时要对他们予以倾斜。

3.加大对教学质量的考核力度

学校可组织学生评分，教师互评；教务处也可以组织专门的听课小组，对教师的授课质量进行打分，并将结果与岗位津贴挂钩。对于开设通识课程、大类课程、荣誉课程、精品课程的教师，在核定岗位津贴时要对他们的工作予以体现。

4.设立优秀教学奖

有的教师比较擅长教学，有的教师比较擅长科研，擅长科研的教师可以从科研经费中获取科研提成。相比之下，以教学为主的教师收入较少，因此，学校可以设立各种形式的优秀名师奖，通过公开评选，对教学优秀的教师予以奖励等等。

5.对于新进校的青年教师，学校可以给予各种形式的支持

学校给予青年教师启动津贴和住房补贴、提供安家费等。此外，学校还可以设立各种青年教师支持计划，使青年教师能专心于科研和教学。

6.考核结果与岗位津贴挂钩

目前的年度考核仅仅影响到教职工的薪级工资，而对岗位津贴影响不大，为进一步增加年度考核的激励作用，可将考核结果与岗位津贴挂钩，对于当年考核优秀的人，次年的岗位津贴可以予以上浮，基本合格或者不合格的人则予以下调，切实发挥考核的激励作用。

随着国内高校不断向国际化迈进，传统的薪酬制度已经不能适应高校引进人才的需求，因此，我们要积极探索多元化、弹性化的薪酬制度，优化岗位津贴分配制度，促进高校薪酬制度的不断改革完善。

参考文献：

[1]马晓娜.高校青年教师薪酬管理中存在的问题及对策[J].复旦教育论坛，2006（1）.

[2]王集权，焦伟.高校教师薪酬制度的现状及改革措施[J]. 江苏高教，2007（1）：126-127.

[3]李志，裴琳.高校教师薪酬满意度的调查分析与对策研究[J].黑龙江高教研究，2006（1）：104-105.

作者简介：

姓名：彭娇迪 性别：女 出生年月：1987年6月1日

机关：人事处 单位：浙江大学 研究方向：人力资源管理

搅拌站岗位职责 篇3

1、沥青拌合站站长

1.1根据搅拌站的相关管理办法，制定拌合站的各项管理细则，健全质量、安全、环保、原材料供应保证体系，确保拌合站规范运作。

1.2负责拌合站的生产管理，保证沥青的正常供应。1.3做好物资管理,严格控制成本。1.4协调拌合站与各工点的关系。1.5有权阻止明显有质量问题的材料进场。

1.6对于产品达不到质量指标的人员有权提出处分意见。

2、拌合站材料员

2.1.在拌合站站长领导下，根据工程进度情况，编制材料周计划及月度计划，并确认相关质量（如规格、型号、执行标准、数量、到货时间等）。

2.2.做到现场材料的帐、卡、物相符，做到标识齐全。对进场材料，按相应标准做好外观检验，并做好记录。对须复检的材料应及时送检，并与进场材料相对应。

2.3核算材料消耗，定时对材料进行清理。

2.4现场材料应分门别类堆放，根据材料性质采取有效防雨、防潮、防火等措施。

2.5完成领导交办的其它工作。

2.6对采购计划中的差错有权提出异议，核对准确后，再行采购。

2.7有权对不合格的物资、工具提出退、换要求，并办理物资、工具退换手续。

3、拌合站试验员

1.1负责原材料（沥青、粉煤灰、粗细骨料、外加剂等）的取样、送检、检验，收集各种合格证。

3.2负责现场测定沥青混合料的质量，下达沥青的配料单。3.3对沥青混合料生产过程中进行检查指导，发现问题及时纠正处理并向上汇报。

3.4按照规范和验收要求制取沥青混合料，并进行试验。3.5认真填写各种试验报告，及时向施工现场提交试验资料，收集、整理各项试验原始资料，分层、分类建立资料档案。

3.6熟练掌握各种仪器设备操作规程及仪器的维修保养。3.7完成好领导交办的其它工作。

3.8对在试验中发现的异常及不符合标准规范的数据认真查找原因，及时向站长反映。

4、拌合站技术人员

4.1严格按照技术规范、验收标准，对沥青混合料摊铺过程进行控制。合理安排摊铺工人和机械技术人员的工作。

4.2负责沥青混合料生产过程中的技术资料的整理、检查，并负责填写相关技术资料。

4.3严格执行沥青混合料施工质量保证措施，按措施对相关人员的工作质量进行审核，可根据情况下达整改、停工、返工等通知，对

施工全过程进行监控。

4.4及时处理上级下达的通知和指令，督促进行限期整改，并及时向工程项目部反馈整改情况。

4.5配合甲方技术人员、质检人员、监理对沥青工程质量进行验收并对其负责。

4.6完成好领导交办的其它工作。

4.7坚持原则，秉公办事，严格执行工艺制度，检验工作不应受生产进度及行政领导的影响，检验人员有权否定不合格工序，有权越级反映质量问题。

4.8对送检产品、零部件批次不清、数量不符、没有生产工艺或未执行工艺，超差使用的审批手续不完全的产品，有权拒检，并发出拒收通知。

4.9检验中发现质量问题，有权及时将情况反馈给质检部门。

5、沥青混合料搅拌机操作员

5.1在工班长的带领下，及时根据用料通知单，准确下料、出料。5.2每一台班正式称料前，配料控制器必须外接电源稳压器，保证配料控制器工作良好。

5.3在拌制沥青混合料前要严格测定原材料含水率，根据试验人员下达的沥青混合料配比通知单及时调整施工配合比，生产合格的沥青混合料。

5.4严格按照经过批准的施工配合比准确称量沥青混合料原材料，其最大允许偏差符合沥青混合料生产质量要求标准。

5.5自全部材料装入搅拌机前开始搅拌期，至开始卸料时止，延续搅拌沥青混合料的最短时间应符合规范要求。

5.7季节交替时原材料性质变化较大，要及时根据试验人员调整的配合比，进行沥青混合料生产。

有权制止明显有质量问题的沥青混合料进入工地。

6、沥青混合料运输车司机职责

6.1认真遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及规定的各种法律、法规。

6.2认真贯彻站内关于车辆管理的各项规章制度，服从命令、听从指挥，严肃认真的履行驾驶员的职责。

6.3按时检查车辆的电、油及其它性能是否正常。出现问题，及时向上及部门汇报，严禁带“病”出车。

6.4提高安全思想意识，牢记安全第一，杜绝麻痹思想，严禁违章操作、违章驾驶。

6.5杜绝不经批准，擅自换车或找其他人替补驾车的情况发生。6.6坚持做好请销假制度，未经批准，严禁私自出车，弃车离队。6.7每出车一次，必须认真填写出车日报单，没有行车单不许出车。

6.8严禁酒后驾车、打架斗殴。

6.9搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤快、文明服务、讲礼貌，树立公司的良好形象。

6.10完成领导交办的其它工作。

6.11对违反操作规程及安全生产制度的指令，有权拒绝执行。

7、装载机司机职责

7.1自觉遵守拌合站的各项规章制度。7.2不准私自外出,有事外出要向副站长请假。7.3 严格按照《装载机安全操作规程》进行操作。

7.4 每班前严格按规定对转向、走行、制动等部位认真检查、调整、紧固、润滑,确认良好后才能工作。发现异常及时处理或向副站长报告。

7.5认真上料,不能混装，也不能到处撒料。7.6按物资设备部油料限额制度加油，节能降耗。7.7完成领导交办的其他工作。

8、维修人员职责

8.1自觉遵守拌合站的各项规章制度。

8.2不准私自外出，有事外出要向副站长请假。

8.3 按照上级要求做好文明施工、三线建设、标牌标识工作。8.4 认真学习业务知识,熟练掌握搅拌机的工作原理、质量性能、技术要求。

8.5 负责对搅拌机进行检查、维修、保养,能及时排除常见故障，对不能排除的故障及时报告设备管理人员。

8.6保持拌合站干净、整洁，符合上级检查要求。8.7 完成领导交办的其他工作。

9、调度人员职责

9.1及时准确地传达工地项目部领导对有关施工生产方面的指示、决定。监督和收集反馈执行情况，搞好综合分析。

9.2全面掌握本拌合站工程形象进度，及时向领导反映施工现场的问题，协调内外部关系，促进施工生产顺利进行。

9.3定期收集、掌握施工产值、实物工程量、工程质量情况和劳动力、机械车辆使用动态及物资器材供应情况，为领导指挥决策提供参考。

9.4收集当地气象预报资料，结合施工现场情况，提出防范措施，减轻气候因素对施工生产的影响。

9.5做好调度记录，建立工程台帐，积累系统完整的原始资料，为生产经营提供依据，绘制工程形象进度图。及时准确地向项目部上报报表。

9.6完成领导交办的其他事情。

9.7对违反调度工作或弄虚作假的人员有权进行必要的处罚。

10、机械人员工作职责

10.1严格听从上级领导的指示与安排，认真、负责的做好每项工作。

10.2操作人员应体检合格，无妨碍作业的疾病和生理缺陷，并应经过专业培训、考核合格取得建设行政主管部门颁发的操作证或公安部门颁发的机动车驾驶执照后方可持证上岗。学员应在专人指导下进行工作。

10.3、操作人员在作业过程中应集中精力正确操作，注意机械工况，不得擅自离开工作岗位或将机械交给其他无证人员操作，严禁无关人员进入作业区或操作室内。

10.4、操作人员应遵守机械有关保养规定，认真及时做好各级保养工作，经常保持机械的完好状态。

10.5、实行多班作业的机械应执行交接班制度，认真填写交接班记录，接班人员经检查确认无误后方可进行工作。

10.6、在工作中操作人员和配合作业人员必须按规定穿戴劳动保护用品，长发应束紧不得外露，高处作业时必须系安全带。

10.7、现场施工负责人应为机械作业提供道路水电机棚或停机场地等必备的条件，并消除对机械作业有妨碍或不安全的因素，夜间作业应设置充足的照明。

10.8、机械进入作业地点后施工技术人员应向操作人员进行施工任务和安全技术措施交底，操作人员应熟悉作业环境和施工条件听从指挥遵守现场安全规则。

10.9、机械必须按照出厂使用说明书规定的技术性能承载能力和使用条件正确操作合理使用，严禁超载作业或任意扩大使用范围。10.10、机械上的各种安全防护装置及监测指示仪表报警等自动报警信号装置应完好齐全，有缺损时应及时修复，安全防护装置不完整或已失效的机械不得使用。

10.11、机械不得带病运转，运转中发现不正常时应先停机检查排除故障后方可使用。

10.12、凡违反本规程的作业命令操作人员应先说明理由后可拒绝执行。由于发令人强制违章作业而造成事故者，应追究发令人的责任，直至追究刑事责任。

10.13、新机、经过大修或技术改造的机械必须按出厂使用说明书的要求和现行国家标准建筑机械技术试验规程进行测试和试运转。10.14、机械集中停放的场所应有专人看管并应设置消防器材及工具。10.15、使用机械与安全生产发生矛盾时必须首先服从安全要求。10.16、停用一个月以上或封存的机械应认真做好停用或封存前的保养工作，并应采取预防风沙雨淋水泡锈蚀等措施。

11、小工工作人员工作职责

11.1严格听从上级领导的指示，认真、负责的做好每项工作。11.2做好站内的环保卫生工作，环保工作要充分体现“预防为主，保护优先，开发和保护并重”和坚持拌合站建设“同时设计，同时施工，同时验收”的三同时原则。

11.3拌合站场地内要及时洒水湿润，尽量避免各种扬尘污染空气，保持良好的工作环境。生产废水经过至少三级沉淀处理后进行重复利用。

11.4沥青混合料残渣应弃在批准指定的弃渣位置，弃渣过程中，应注意避免阻断地表径流，设置在沟谷的场地应设置排水通道。

11.5沥青混合料残渣清理完成后，对顶面进行平整，保持坡面平、顺、直，并及时采取恢复措施或复耕措施。

11.6做好施工安排，对环境破坏较大或易造成水土流失的工程，尽量安排在冬季、旱季施工，确需在雨季施工的，应采取相应措施和施工预案。

11.7在施工过程中提倡清洁生产，优先选用先进的机械设备，以有效减少跑、冒、满、漏的数量及维修次数，从而减少含油污水的产生量。

11.8现场，驻地的建筑及生活垃圾、生活废水采取集中收集，定点处理的方式，严禁随意乱丢乱弃，确保施工和生活环境的美观。

11.9对现场各种生产、生活设施的部署要合理规划，充分利用有限资源，做好防排水工作，避免一切可能的人为污染和水土流失，尽可能做到变废为利、拓荒为田、为民造福。

11.10开展广泛的宣传教育活动，利用工地板报、标语等宣传环保水保有关知识，提高参建职工对环保水保工作重要性的认识；加强与各班组主管的沟通和咨询，最大限度地减少工程建设对生态环境的影响。

砼搅拌站岗位职责 篇4

1、负责主持搅拌站的全面工作。

2、负责监督检查搅拌站的经营状况。

3、负责本地区内混凝土业务的市场需求调研。并进行业务承揽，及时搜集掌握同行业信息。

4、负责商品混凝土销售合同的前期接洽、谈判，并充分了解客户实力背景。

5、负责提升搅拌站内各部门的综合工作能力及贯彻企业文化建设的相关内容、方针、政策。

6、定期向总经理汇报公司运营情况。

7、严格按照合同约定进行回款。

8、参与合同评审及员工考核工作。

9、认真完成公司下达的目标任务。

10、严格执行本岗位的管理制度，并完成领导交办的其他工作。

站长岗位职责

1、负责搅拌站全面管理工作。

1)每月末对搅拌站内的生产、经营情况进行一次工作分析总结，并部署下月工作计划。每月5号之前就上月内的尘产及经营情况向经理做一次书面总结汇报。

2)负责提升搅拌站内各部门的综合工作能力及贯彻企业文化建设的相关内容、方针政策。

3)负责对全站生产、经营工作的部署、检查、监督、落实。4)组织参与合同评审、谈判与签订，并及时上报经理。5)在经理的领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落

实执行情况。

6)做好办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文

件的起草、发布。

7)完成公司人事管理、绩效考核等日常工作。

8)加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

9)行业各部门主管的协调。10)综合安排站内资金的统筹。

11)原材料合同及混凝土的合同的签订。12)对效益工资的二次分配具有及时检查、监督、落实执行的责任，并严格执行审批程序、上报经理。

13)负责组织站内员工的绩效考核工作。

14)严格执行公司的财务管理制度及各职能部门的相关政策与制度。

15)机械设备使用服从商砼公司管理部门的调配，机械设备停用三天以上必须上报经理。

16)出现质量、安全事故及时上报经理。

装载机操作规程

一、作业前的准备

1、发动机部分，按柴油机操作规程进行检查和准备。

2、机械在发动前，先将变速杆置于空挡位置，各操纵杆置于停车位置，铲斗操作杆置于浮动位置，然后再启动发动机。

3、作业前，应检查作业场地周围有无障碍物和危险品，并对施工场地进行平整，便于装载机和汽车的出入。

4、作业前，装载机应先无负荷运转3-5分钟，检查各部是否完好，确认一切正常后，再开始装载作业。

二、作业与行使的要求

5、除驾驶室外，机上其他地方严禁载人。

6、装料时铲斗的装料角度不宜过大，以免增加装料阻力。

7、装料时应低速进行，不得采用加大油门，高速将铲斗插入料堆的方式进行装料。

8、装料时，驱动轮如有打滑现象，应微升铲斗，再装料。如某些料场打滑情况严重时，应使用再防滑链条。

9、在土质坚硬的情况下，不宜强行装料，应先用其他机械松动后，再用装载机装料。

10、向车上卸料时，必须将铲斗提升到不会触及车箱挡板的高度，严防铲斗碰撞车箱。

11、向车内卸料时，不准将铲斗从汽车驾驶室顶上越过。

12、装载机不能在坡度较大的场地上作业。

13、在装载作业中，应经常注意液力变矩器油温情况，当油温超过规定数值时，应停机降温后再继续作业。

14、装载机一般应采用中速行驶。在平坦的路面上行驶时，可以短时间采用高速档。上坡及不平坦的道路上应采用低速档。

15、下坡时，应采用制动减速，不可踩离合器踏板，以防切断动力发生溜车事故。

16、行驶中，在不妨碍通过性能的前提下，铲斗应尽可能降低高度。

17、通过桥涵时，应先注意交通标志所限定的载重吨位及行驶速度，确认可以通过后再匀速通过。在桥上应避免变速、制动和停车。

18、涉水时，应在发动机正常有力，转向机构灵活可靠的情况下进行，并应对河流的水深、流速及河床情况了解后再通过。涉水深度不得超过发动机油底壳离地高度。

19、涉水后应立即停机检查，如发现因浸水造成制动失灵时，则应进行连续制动，利用发热排除动片内的水分，以尽快使制动器恢复正常。

20、装载机作业时，铲斗下边严禁站人。

21、操作人员离开驾驶位置时，必须将铲斗落地。

三、作业后的要求

22、装载机应停放在平坦、安全、不妨碍交通的地方，并将铲斗落到地面。

23、停机前，发动机应怠速运转5min，切忌突然停车熄火。

24、按保修规程的规定，对装载机进行例保。

25、保养更换的机油、润滑油、液压油等废油应放入废油回收桶，严禁随地放弃。加油时，应防止油污染地面。

26、保养用的含油棉纱、棉布、手套等不得随意丢弃，应放入专用回收袋。

27、更换的废旧配件及材料应存于旧件回收处，不得随意丢弃。

28、废旧电池应放入专用废旧电池回收箱。

29、发动机汽缸漏气、烧机油、动力下降应立即检修，控制废气污染。

30、在工作中要做好个人劳动保护，减少和防止振动、噪声、粉尘、有害气体等造成的人身伤害。

汽车安全驾驶规程

一>出车前的准备

1、驾驶人员必须熟知并严格遵守交通规则，按通用操作规程的要求使用与操作。

2、检查汽车各部的完好情况，特别要仔细检查方向盘及制动器是否灵活可靠。

3、冬季低温冷车启动或蓄电池电力不足时，不可勉强连续启动。

4、在陡坡、冰雪、泥泞及交通情况复杂的路段，没有可靠制动条件的情况下，禁止采用拖、推、溜及倒车等方法启动发动机。

5、用钢丝绳在短距离内拖行汽车时，钢丝绳长度应在4~ 6米之间，连接部位要牢固可靠。长距离拖行汽车时，应用刚性拖杆或三角形拖架，其长度不超过3米。

二>行车中的要求

6、发动后，严禁立即空车猛踩油门或连续猛轰油门，应怠速运转，检查发动机的运转情况。怠速运转5~8分钟，气压上升到规定数值，各仪表值正常时，方可用低速档起步。

7、起步时，先察看周围有无障碍，再缓松离合器，适当踩油门，徐徐起步。起步后，冷却水未达到80℃时，不得挂高速档。

8、行驶中应随时察看各仪表的指示情况，注意发动机和底盘的工作声响，如发现情况异常，应立即停车检查，排除故障。

9、行驶中不得将脚踩在离合器踏板上，并尽量减少使用紧急制动。

10、滑行必须在道路宽阔、视线良好、没有限速标志、操纵灵活、制动可靠、确保安全的情况下方可采用。严禁在山区及陡坡地带熄火滑行。

11、汽车上坡时，如因动力不足或其他原因造成熄火，应同时使用驻车、行车制动，避免汽车后滑而引起发动机倒转。

12、下坡时，要尽量少用制动，应选择合适的档位，辅以间断制动，以控制车速。

13、行车时，如发现发动机过热或缺水，应在保持发动机怠速运转的情况下增补冷却水，并缓缓住入。严禁在发动机过热时，急剧添加冷水。

14、在视线不清晰的情况下会车时，应降低车速，开放小灯，加大两车相会的横向距离。必要时应停车避让。夜间会车应在两车相距150m以外处，改用近光灯。

15、当汽车驶经泥泞，冰雪，翻浆路段时，为防止车轮单边打滑，在车辆能保持直线行驶的情况下，可使用差速锁止装置。使用差速锁止装置时，不准转动方向盘。

16、新车或大修出厂后的车辆，走合期内应减载20%~25%，并不得拖带其他车辆。

17、变向行使换档时，必须待汽车完全停稳后方可进行，并观察四周无障碍物方能倒车。

18、倒车变换方向时，应慢行车，快转向，正确判断，平稳操作。

三>停车后的要求

19、工作完毕后，按照规定的地点、方向，有秩序地将车辆停放好。

20、停车后，应将储气筒的冷凝水及油污排放干净。

21、冬季气温低于0℃时，每日工作完毕后，未加注防冻液的车辆，必须放掉冷却水，再发动1~2分钟。放水前应先打开水箱盖。

22、每日工作完毕后，应按保修规程或说明书的规定严格进行例行保养工作。

23、保养更换的机油、润滑油等废油应放入废油回收桶，严禁随地放弃。加油时，应防止油污染地面。

24、保养用的含油棉纱、棉布、手套等不得随意丢弃，应放入专用回收袋。

25、更换的废旧配件及材料应存于旧件回收处，不得随意丢弃。

26、废旧电池应放入专用废旧电池回收箱。

27、发动机汽缸漏气、烧机油、动力下降应立即检修，控制废气污染。

财务人员岗位职责

会计岗位职责

一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。

三、协助经理编制并执行全院预算。

四、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。

五、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。

六、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。

七、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。

八、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。

九、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。

十、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。

十一、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。

十二、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。

十三、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。

出纳员岗位职责

一、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。

二、要根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。

三、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。

四、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。

五、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。

六、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证券。

七、负责作好工资、奖金、医药费的造册发放工作。

八、负责编造学期和每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。

九、及时与银行对帐，作好银行对帐调节表。

十、根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。

十一、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度，作好出纳工作。

调度岗位职责

1、认真准确填写生产任务通知单，提前向有关部门下达生产任务通知单，并上报生产部长，负责把生产任务通知单按日期进行编号，并归档。

2、负责核实浇筑通知单内容与实际浇筑部位是否相符。

3、根据生产情况，合理调配和指挥车辆，施工现场不得有涡车现象。

4、负责在砼开盘前勘查放工现场是否具备浇筑的开盘条件，临近施工结束前（砼计划浇筑到90%）去施工现场配合工地进行卡量。

5、发现工地有跑模、浪费现象，及时通知经营人员办理签证并留影象资料。

6、检查施工现场是否有私自加水加料现象，并留影像资料。

7、协助生产部长管理站内其他工作。

8、监督检查混凝土出厂记录的填写，负责生产日志的填写。

9、每次砼开盘前到达施工现场，负责指导施工单位正确使用润管砂浆。

10、交接班时必须与经营、保管对量。

11、严格执行本岗位的管理制度，并完成领导交办的其他工作。

设备维护员岗位职责

1、负责搅拌站内生产设备的正常运行及维修保养工作。

2、负责提出零配件采购计划，并上报生产部长。

3、负责按照产品说明书对机械设备进行定期保养、维修，并建立健全台帐。

4、设备维修所换旧配件必须到保管处开具回收证明，之后持回收证明办理报帐手续。

5、严格执行本岗位的管理制度，完成领导交办的其他工作。

操作员岗位职责

1、负责开盘前及生产过程中生产设备的巡检、人、空转工作。

2、负责根据现场情况（砂石料含水量及砂中含石量情况）在一定范围内对配合比进行调整，经产品质检员核实后输入电脑系统，并履行签字确认手续。

3、负责混凝土供货小票的整理、统计、并送达资料员保存。

4、负责引导罐车及时、准确就位，并检查罐体（送水车、洗泵车）是否有积水现象，如发现及时时行处理。

5、负责搅拌楼的卫生清理工作。

6、交接班必须履行交接班手续，并留有记录。

7、协助机修人员维修设备。

8、严格执行本岗位的管理制度，并完成领导交办的其他工作。

9、如有特殊情况可在领导允许后换班，但不允许请假。

10、非生产期间，不允许开电脑。

勤杂员岗位职责

1、服从质量控制中心主任、生产部长的调配。

2、协助试件管理员进行试件的成型、制作。

3、协助操作员对生产区及搅拌机进行卫生清理。

4、负责保持整个站内清洁卫生工作。

5、严格执行本岗位的管理制度，并完成领导交办的其他工作。

搅拌站电工岗位职责

一、必须按照供电局“低压用户电器规程”的规定严格进行操作，并持证上岗。

二、负责搅拌站的电器、电力动力及照明等维修工作，接到报修或检修任务后应及时赶到现场，以最快速度排除故障，确保机械设备正常运转。

三、按时完成部门下达的大修、一、二级保养和项目中的电器维修等各类计划，并做好相应的记录。

四、当班时间要经常进行巡视检查，通过电器仪表测试电器的电流和工作电压，掌握设备的动态状况，并经常检查线路的松弛、折短、发热、绝缘、熔丝等的使用情况，发现问题立即拆改。

五、加强安全用电巡视检查工作，对配电间进行定期保养，清除用电不安全因素。

六、应做好交接表记录，在完成各项任务后，同时做好工完料清。

车队长岗位职责

1、负责驾驶员的岗前培训、考试上岗工作，并每月对驾驶员进行不少于两次的安全教育培训工作。

2、负责合理安排车辆设备的调配工作，严格控制成本。并负责车辆设备租赁费用的结算与回收。

3、负责协调本地区行业主管部门的检查管理工作。

4、配合生产、合理组织调配车辆。

5、负责考察修理厂及零星配件供应商的实力背景，并负责合同前期谈判。

6、参与合同评审及员工考核工作。

7、负责本岗位管理制度内所有台帐的建立、完善与保存。

8、严格执行本岗位的管理制度，并完成领导交办的其他工作。

9、出现安全事故及时处理并上报经理。

10、全力配合生产部长工作。

质量控制中心主任岗位职责

1、负责混凝土配合比的试配及配合比的确定。

2、负责进行技术交底和质量回访。对质量问题及时处理，对质量事故及时上报站长及经理处理。

3、负责质量控制中心管理区域内的电源、火源的安全管理工作。

4、负责行业主管部门的检查、教育及协调工作。

5、根据地方材料优选原材料并合理的控制砼成本。

6、负责检查进场原材料的质量，对进场原材料有否决权。

7、负责对本部门员工安全教育及定期培训工作。

8、参与合同评审及员工考核工作。

9、积极配合其他部门工作，并负责本部门员工综合素质的提升，并每月与部门员工进行一次技术沟通。

10、严格执行本岗位的管理制度，并完成领导交办的其他工作。

11、全力配合生产部长工作。

实验室人员岗位职责

1、负责产品试件制作、成型、编号、拆模、养护及到龄期后的试件试压、数据记录保存、建立台帐，并把最后数据上传资料员归档。

2、负责标养室、试配间的仪器、设备、卫生管理工作。

3、负责施工现场混凝土试件成型、制作及数据跟踪。

4、服从公司的保密制度。

5、负责检测混凝土的工作性能（坍落度、和异性、保水性、粘聚性）是否满足施工要求。

6、负责出厂砼的可泵性，掌握混凝土施工工艺流程，并及时反馈信息。

7、掌握出厂砼的凝结时间，并及时反馈信息。

收料员岗位职责

1、负责进场原材料的观感质量检验及数量控制。

2、负责进场原材料的台帐建立，并每日上报保管员，每月及时与保管员对帐。

3、积极认真配合站内材料的盘点工作。

4、合理安排原材料进场，并按标识进行贮存和堆放。

5、负责搅拌站所有进场混凝土原材料的质量检验工作，收集原材料供应商有关出厂质量原始资料及其他相关资料。

6、严格执行本岗位的管理制度，并完成领导交办的其他工作。

统计保管员岗位职责

1、负责组织对报废物品的回收和定期处理。

2、负责办理物资出入库手续。

3、负责在每月1号与财务核对上月物资出入库数目，并履行对帐手续。

4、负责将供货单、出库单、原材料汇总表上报财务。

5、负责每日收集原材料入库单并履行签字手续。

餐厅管理员岗位职责

1、负责做好餐厅的及餐具的卫生消毒工作。

2、负责做好菜品品质及根据公司用餐人数调整饭菜量，杜绝浪费。

3、负责监督菜、肉类原料的新鲜度。

4、按时做好开餐前的准备工作，备好菜品、主食、开水等。

5、负责监督全公司员用餐，要求根据个人用餐量领取餐点，减少不必要的浪费。

混凝土搅拌站岗位职责 篇5

规 章 制 度

一、各部门及岗位工作责任制度

1、生产部

①在上级领导下贯彻执行国家施工技术规范、标准及本站的质量方针、目标。②负责实施混凝土的生产供应管理，树立良好的社会形象，确保“干好现场保市场”的经营目标实现。

③负责公司生产过程中一系列流程的检查监督工作。

④负责生产流转过程中的作业报表、发货单、原材料供应计划单，运输、泵送报表的检查和汇总。

⑤参与工程质量事故的调查、分析、鉴定工作。⑥及时组织落实事故的应急处理。⑦负责施工现场、机楼、场区公路安全管理工作，促进文明生产，严格质量监督、技术监督、安全监督；严格控制生产噪声及废水排放；执行《环保生产管理制度》。⑧负责“三标管理体系”中“环境”等方面的相关贯标资料的收集、整理、归档工作。

⑨负责本科室各管辖点以及生产过程中相关环节的节能降耗管理工作。⑩完成领导交办的其他工作。

2、办公室

①承接领导层的集体决策和领导个人交办的事项。

②负责各类文件的编写、建档、传递及相关保密；对公司各项制度的执行负责解释、修订，组织招集会议并记录。

③协助公司领导处理非经营类的纠纷、来访、来函，并提出处理意见。④负责人事、劳资、生活、环境。

3、采购部

①落实执行公司的各项规章制度，负责采购部的全面管理。②负责本部门各项业务活动的计划安排和落实，按时按质按量完成工作范畴的任务。

③了解掌握各种原材料、油料的供求动态和库存情况，确保生产原材料的正常供应。

④负责健全有关进仓的过称、验收、堆放制度，强化物资管理，做到验收、发料有据可查，防止物资积压、霉坏和流失。

⑤做好月结盘点和有关报表，加强成本观念，每月进行一次月成本核算，做到盈亏心中有数，并从中找出亏损原因，予以及时预防。⑥对所采购的原材料的质量和数量负责。

4、市场营销部

①负责企业商品砼的销售工作，广求客源，深入现场及时与施工单位沟通，对用户所反馈的意见及时处理及反馈给有关部门。

②负责收集市场信息，负责业务的承接及投标，并编制公司经营生产计划（业务量、资金回款、资源配置）。

③负责混凝土工程量的统计与核对，以便及时准确结算。

④协调与客户及经营方面的关系，解决履行合同过程中发生的各类问题。

⑤组织合同的评审及重大项目的技术交底，负责合同执行过程中生产、质量、服务的信息收集并及时反馈给各相关部门。⑥编制月度资金回款计划并负责落实，负责客户违约、资金催讨等相关事务的办

理及法律诉讼证据提供。

5、财务部

①在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

②贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

③负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；

④组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果；

⑤负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成； ⑥

⑦负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况；

⑧审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的会议；

⑨参与审查调整价格、工资、奖金及涉及财务收支的各种方案；

⑩负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权；

⑴负责向公司总经理、主管副总汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策；

6、会计

①按国家统一会计制度规定设置会计科目。

②及时确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。③划清费用的开支范围及营业内外收入。④认真计算财务成果及各种税金。⑤按财务制度规定正确核算利润分配。⑥按期缴纳各种税款。

⑦债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。⑧对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。

⑨对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。

⑩记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。

7、出纳

①出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。②现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。

③现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。

④支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。

⑤办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。

⑥收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。

⑦对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。

⑧杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。

⑨按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。⑩对领导交与的其他事务按规定办理。

8、统计员

①承办统计工作。

②按制度及要求及时搞好各种资料、数字统计。③按时上报统计报表。

④分析统计资料、提出整改意见,当好参谋。⑤保守统计机密。⑥承办其他工作。

9、调度主管

①无条件完成生产部安排的生产计划,下达生产指令,负责合同项目的供应安排,协调各项目的生产衔接(开盘时间、泵车类型、车数、完成时间等)。②负责车辆、设备的维修计划的编制及落实，负责车辆的配置。③负责每日编报生产统计表及生产记录,列出奖、罚清单。④负责合同项目现场的勘查，确定行车路线，实施安全教育。

10、实验室主任

①负责各合同项目砼标号的配合比设计并出具配合比，负责各生产项目的砼抽样试块制作及各种数据的检验和报告的出具。②负责原材料的检验、验收。

③负责现场试块的抽样及配合施工方的试块制作，负责对现场质量纠纷的取样及数据分析。

④负责对计量器具的检验及计量标定。

11、检测人员

①遵守公司及试验室的各项规章制度。

②熟悉国家、部、省等颁发的有关产量质量标准和规程，并严格遵照执行。③当班时生产混凝土前及雨后，必须测定骨料的含水率，并通过计算调整生产配料单。

④对于输入微机中的各种材料数据进行复核，确认无误后方可允许机操员开机生产。

⑤生产过程前，要对搅拌站计量进行检测。在生产过程中，必须经常检查计量系统中各种材料是否超出误差范围，若超出允许误差应及时采取措施纠正。

⑥凝土出厂前，必须检查混凝土的坍落度、和易性等技术指标，符合要求后方可签字出厂。

⑦严格按有关规范标准和客户要求留置混凝土试件，并做好砼质量控制记录。同时严格控制水胶比和坍落度、砼和易性，对出厂混凝土的质量负责。⑧客户和大方量的客户，质检人员要到施工现场进行服务和指导，有必要对现场混凝土的坍落度进行测试，还要认真观察混凝土的和易性、保水性和可泵性等技术性能指标，将上述数据和现象记录在册，作为及时调整施工配合比的依据。⑨征询客户的意见，对客户提出的意见要及时反馈给技技术部负责人，使混凝土质量不断改进完善，满足客户的施工工艺要求，达到客户满意。

⑩交班工作，并对每一天的生产情况进行工作总结，交站长。

12、车队长

①负责驾驶员的日常管理，考核出勤及消耗。②负责车辆交通安全及相关维修。

③负责组织全体司机完成下达的生产运输任务。对车队的营运、高度、安全生产、维修保养、财务核算、人员录用与培训及奖罚等负有全面指挥调动的管理权力。④贯彻交通安全法规，搞好安全教育，组织好车队的安全生产，确保生产运输的安全和任务的完成。

⑤对个别操作水平不高的司机进行单独培训或作出其它处理。⑥负责组织对全体司机的职业道德教育、思想教育和技术培训，不断提高全体司机的职业道德素质、思想水平和技术水平。⑦协调车队与搅拌站及公司各部门的关系，积极配合搅拌站及各部门完成公司下达的生产任务。

⑧组织实施车辆的营运调度，在确保安全的前提下，充分提高车辆与人员的出勤率。

⑨妥善地处理好交通事故。发生交通事故及时赶到现场妥善处理并做好记录，弄清原因，及时向车队和公司领导报告，重大事故要写出专题报告。⑩车辆及驾驶员的安全行车档案记录。

13、操作工

①树立“质量第一”的思想和良好的职业道德，严格执行生产技术操作规程，开机前应对设备进行全面检查。②熟悉、了解设备性能，正确使用设备，保证设备正常运行。平时做好保养工作，遇到故障时及时通知有关人员检修，并参与配合。③严格按实验室提供的混凝土配合比输入电脑，双方签字后方可开机。在操作运行中，认真监视各种指示信号，监视设备，计量等情况，发生故障应及时处理。④服从技术部指挥，保证所拌混凝土符合技术要求。⑤做好预拌混凝土质量自检、工地预拌混凝土质量信息反馈调整等工作，并及时、认真的做好各种生产记录，确保预拌混凝土质量的可追溯性。⑥爱护生产设施，做到工完料清。生产完成，关闭电源。

14、机电工 电工：

①必须按照供电局“低压用户电器规程”的规定严格进行操作，并持证上岗。②负责搅拌站的电器、电力、动力及照明等维修工作，接到报修或检修任务后应及时赶到现场，以最快速度排除故障，确保机械设备正常运转。

③按时完成部门下达的大修、一、二级保养和项目中的电器修理等各类计划，并做好相应的记录。

④当班时间要经常进行巡视检查，通过电器仪表测试电器的电流和工作电压，掌握设备的动态状况，并经常检查线路的松弛、折短、发热、绝缘、熔丝等的使用情况，发现问题立即整改。

⑤加强安全用电巡视检查工作，对配电间进行定期保养，消除用电不安全因素。⑥应做好交接班记录，在完成各项任务后，同时做好工完料清。机修工：

①自觉遵守公司的各项规章制度。

②按照上级要求做好文明施工、三线建设、标牌标识工作。

③认真学习业务知识,熟练掌握搅拌机的工作原理、质量性能、技术要求。

④负责对搅拌机进行检查、维修、保养,能及时排除常见故障，对不能排除的故障及时报告设备管理人员。

⑤保持拌楼的干净、整洁，符合上级检查要求。

15、装载工

①自觉遵守公司的各项规章制度。

②不准私自离岗,有事外出要向主管领导请假。③严格按照《装载机安全操作规程》进行操作。

④每班前严格按规定认真检查、调整、紧固、润滑,确认设备良好后才能工作。发现异常及时处理或向主管领导报告。⑤认真上料,不能混装，也不能到处撒料。

⑥按物资设备部油料限额制度加油，节能降耗。

16、门卫

①集中思想坚守岗位，严格遵守国家的法律、法令，自觉遵守有关治安条例。②严格把好门卫关，对进出物资和车辆必须凭证件及有关人员签字证明方可放行，并且做好登记。

③非本公司人员和车辆未经同意，一律不准入内。④外来人员应主动登记。

⑤晚上值班轮流值勤，要做到勤巡逻，勤了望，勤观察，勤检查，发现不正常情况及时向治安组汇报，采取可行措施，及时处理解决。

⑥讲究文明礼貌，待人接物和处事，应讲究方法，以理服人，敢于同不好现象作斗争。

⑦认真做好门卫内外的卫生保洁工作。

⑧树立高度的责任心，立足本职岗位，具有良好职业道德和敬业精神。

17、驾驶员

混凝土运输车司机岗位职责

①熟悉混凝土运输车性能，必须持证上岗，岗前禁止喝酒，酒后禁止上岗，以确保行车安全。

②每工作班前检查车内仪表、油料是否正常、充足，刹车是否良好，吊罐内是否保持干净等，严禁带病出车。

③运输前，应检查吊罐的密封性，运输过程中，车辆应匀速行驶，严禁向罐内加水和混凝土的遗洒，从第一盘装料开始至停车开始卸料为止宜控制在一小时内。④严格按照行车路线行车，保证行车安全。

⑤混凝土运输车出站前车体表面应保持干净，出站时注意左右来车，运送中遵守交通规则，运到浇筑地点应服从指挥，停留位置恰当、稳妥，满足提放吊罐的要求。

⑥服从生产部及车队的调度与管理。混凝土泵车司机职责

①操作人员必须持证上岗，岗前禁止喝酒，酒后禁止上岗。②做好出车前的车辆泵送系统状态检查，严禁带病出车。

③在泵送前检查空荷下泵送系统的运行情况，严禁车辆带病泵送。④按照操作规程操作泵送，不具备条件的严禁冒险作业。

⑤在施工现场服从现场指挥，但有权拒绝不合安全的施工要求。⑥负责每次混凝土泵送完毕后的车辆清洗、维修与保养工作。

⑦负责车辆的日常维护和小修，提供中、大修的内容。⑧熟悉业务知识，提高业务水平，熟练进行设备的操作。⑨严禁私自脱岗，将泵送工作交于其他人员操作。

18、炊事员

①遵守作息时间，不迟到、早退、不旷工，严格遵守国家法令，遵守食堂各种规章制度，做好本职工作。

②工作时间不准撤离岗位，严禁打闹，严格遵守操作规程。爱护公物，做到勤俭节约，不浪费粮食，面袋、米袋必须倒、扫干净如数入库交清。

③认真执行食品卫生法，搞好食堂卫生、环境卫生和个人卫生，做好自己分担区的卫生工作。并要保持经常，工作时必须穿戴工作服、帽。

④主食加工要做到规定的数量标准加工，不可忽多忽少，米饭不得夹生串烟。副食加工要做到无虫、无泥土、杂草、异物，丝、丁、片、块要合乎规定，上灶、上屉、出菜、打菜要注意卫生。

⑤窗口卖饭做到态度和蔼，服务主动，热情周到，有问有答，一视同仁，严禁搞不正之风，拉私人关系，遇到问题及时向主管领导反映。

⑥熟悉各种机械设备工具性能，具有一定的用电知识，能正确掌握使用方法，保证安全操作，不出人身设备事故。经常学习安全防火知识，杜绝火灾事故的发生。⑦完成领导交办的其它任务。

19、司磅员

①严格检查过磅车速、防止急刹车造成传感器损坏。②待车辆发动机熄火，驾驶员离开磅秤后方可进行计量操作，每日早班对汽车衡台面进行检测，并记录。

③发货凭市场运营处提供的车辆清单、派车单、返单发货。④过磅操作时，应仔细核对磅单中每一个磅单元素，确保填写无误后方可打印磅单。

⑤对材料进出统计无误后，按要求装订移交有关部门，不得向无关人员提供任何生产数据。

⑥严格执行交接班制度，并作好交接班记录。⑦及时完成公司和领导部署的其他工作。

二、公司管理制度

1、安全管理规定

⑪生产大计、安全第一。以安全促生产，以安全保生产，这是我们的基本准则。⑫严禁带病上岗；严禁疲劳上岗。并严格禁止搅拌站所有岗位工作人员酒后上岗。搅拌站明令禁止各种有可能导致安全事故的不规行为。

⑬发现任何不安全因素均必须立即通知项目经理或现场值班员，安排有关人员尽快排除。⑭各岗位工作人员凡发现生产设备的机械、电气、电路各部位存在未经维修排除的故障有可能会导致事故时，有权拒绝进入生产状态。⑮穿拖鞋、背心的同志不准参与设备的维修工作，更不准在生产设备运转的情况下在配料、提升、机械传动等工作部位滞留。⑯维修工或操作人员定时巡检；非试验室工作人员检查混凝土搅拌状态；任何人员不得登上搅拌站工作平台。

⑰维修设备时，报请生产部认可，合理安排人员及具体时间，操作室人员到位确认维修部位，并切断电源后方可开始工作。⑱当维修中需要试运转时，操作人员要确认有关人员已离开运转部位时方可通电操作。但运转前仍需打铃示警。经现场维修人员示意认可时方准进行试车。⑲生产结束例行清理搅拌锅和卸料门时，生产操作人员通知装载机配合。开始清理工作前，必须经操作人员认可同意并切断电源，以保证安全的进行清工作。在清理过程中，操作室人员必须坚守岗位，密切配合。当需搅拌机卸料门动作时，必须认真检查清理人员已处于安全位置时方准接通电源，操作运转。

⑳严格执行安全生产责任否决制。微机操作人员，维修人员，安全员在设备巡查过程中，发现故障隐患随时可能导致事故时，有权停止设备运转，并可否决上级主管的违规指令。

⑴每周由生产部同有关人员对生产设备、电路、电器等进行一次安全检查，发现问题及时排除解决。每月由生产经理进行安全检查，发现安全隐患限时整改排除，为安全生产创造必要条件。

⑵严禁交叉维修作业；严禁自行维修；严禁非岗位人员盲目维修。⑶进出搅拌站的混凝土运输车辆及材料运输车辆限速行使，礼让三先。空车让重车；材料车及其他车辆避让生产运输车辆。

⑷设立专职安全检查员，每时对全搅拌站各部门、各环节的设备、电器、人员操作规程进行检查，发现安全隐患，随时通知排除整改。⑸安全用电，合理用电。严禁乱扯、乱搭线路。

⑹劳务协助人员在添加外加剂时，必须佩戴防尘口罩，严禁抽烟。⑺各岗位工作人员必须提高明确的安全意识，严防疏忽大意，严防责任事故的发生。一旦发生事故，现场人员应立即采取相关措施，抢救伤员并立即向主管部门领导汇报。

⑻凡违背以上规范者将严肃处理。当发生重大事故时，由责任人承担法律责任和相应经济责任。

2、质量控制

①试验室派试验人员在搅拌站配合材料人员，控制原材料的质量，及时对进场原材料取样检验，保证检验频率。

②试验人员在搅拌站要对搅拌用水、集料温度、搅拌站温度、环境温度进行测试并记录。

③试验人员接任务通知单后，对集料测试含水率，换算施工配合比下配料单给搅拌机操作人员，和操作人员一起输入电脑微机确认后签字备案。试验人员要认真核对每盘的配料误差是否符合要求，当误差超标时应及时通知操作人员调整落差，使混凝土用料符合规定要求（水泥、外加剂、水误差±1%，碎石、砂误差±2%）每个试验人员、操作人员要应知应会。

④混凝土在拌制出机后有试验人员在搅拌站，测试混凝土的各项工作性能（坍落度、扩展度、含气量、出机温度）看是否符合配合比要求，要是不符合应及时调整细集料的含水率。

⑤试验人员应详细记录施工配合比的施工部位建立实际施工配合比台帐，做到有据可查。

⑥在运输过程中，搅拌筒的总转数应控制在3000转/小时，到达工地后，搅拌筒应高速旋转1-3分钟，才可以卸料。

⑦搅拌站按照业主要求定期对配料机的电子称量设备进行，砝码标定，然后在进行实物称量测试，看称量误差是否符合规范要求。

3、职工奖惩办法 ①奖励事项

A、遵纪守法，遵守本公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出；

B、忠于职守、积极负责，廉洁奉公，全年无事故； C、积极完成计划指标，确保经济效益良好；

D、积极做好本职工作，不断提高业务水平，向公司提出合理化建议。②受处罚的行为

员工有下列行为之一，视情节轻重，分别给予经济处罚（扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、其它罚款）和行政处分（警告、记过、降级、辞退、开除）： A、违反国家法规、法律、政策和本站规章制度，造成经济损失或不良影响的； B、违反劳动法规，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没完成生产任务或工作任务的；

C、不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响生产秩序、工作秩序的； D、拒不执行公司决议及经理、副经理或科室领导决定的，干扰工作的； E、工作不负责，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的； F、玩忽职守，违章操作或违章指挥，造成事故或经济损失的；

G、滥用职权，违反财经纪律，挥霍浪费本站资财，损公肥私，造成经济损失的； H、财务人员不坚持财经制度，丧失原则，造成经济损失的；

I、贪污、盗窃、行贿受贿、敲诈勒索、赌博、流氓、斗殴，尚未达到刑事处分的；

J、挑动是非，破坏团结，损害他人名誉或领导威信，影响恶劣的；

K、泄露本站秘密，把本站客户介绍给他人或向客户索取回扣、介绍费的； L、散布谣言，损害本站声誉或影响本站安定团结的；

M、利用职权对员工打击报复或包庇员工违法乱纪行为的； N、有其他违章违纪行为，经理或上级分公司应予以处罚的。

员工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，提交司法部门依法处理。

4、职工考勤制度

①本站员工必须自觉遵守劳动纪律，上下班按规定实行登记、打卡或其他考勤方法。

②员工必须按时上下班，不迟到、不早退，上班时间不得擅自离开作岗位，外出办事须经公司、科室负责人同意。

③各科室应安排人员负责考勤检查，每天检查迟到、早退、旷工人员，将员工出勤情况报告上级领导，每月将员工出勤奋情况汇总后报财务部门考核。统计每月各员工考勤情况，考勤绩效总分100分，并按如下方式加减分数： ⑪迟到或早退1次扣2分； ⑫旷工1天扣5分； ⑬事假1次扣0.5分； ⑭加班1次加2分。

5、汽车管理规定

①本公司车辆必须为本公司业务服务，公务用车，由用车人或部门先向公司汇报，说明用车事由、地点、时间等，公司根据需要统筹安排派车。②职员因公务需要经分管领导同意可以派车。

③下班后或节假日需用车的，必须事先报送用车计划给公司。④外单位借车，需经公司同意，方可安排。

⑤凡配有摩托车的员工外出办事，原则上不再派车。⑥车辆驾驶专人专车，专车专管。

⑦车辆在下班后或节假日应按指定的地点停放，并采取必要的防盗措施。⑧车辆如需送厂修理，须事前报车队批准；需大修的报上级主管批准。

⑨使用车辆应办的各项手续由司机本人负责办理。否则，由此所引起的罚款、处理、损失等由本人负责。

6、职工食堂管理规定

⑪食堂全体工作人员必须牢固树立安全、卫生意识，为搅拌站员工做好饮食服务。保证按时供应，提高饭菜质量，不断改善服务质量。

⑫做好食堂的食品卫生、环境卫生、个人卫生的管理工作，严防食物中毒事件的发生。

⑬做好每天饭菜、面点的供应工作，做到计划供应，提高烹饪技术，讲究营养价值。

⑭食堂工作人员需持健康证上岗，服从公司的安排和管理。⑮做好仓库“四防”工作，注意防盗、防火、防鼠、防霉变。

⑯严格按照《食品卫生法》有关规定进行采购工作，采购注意价格和数量，做到价格合理，不缺斤少量。

⑰按《食品卫生法》进行操作，提高烹饪技术，保质保量，达到色香味具全，花色品种多样，荤蔬搭配得当。

⑱食品从业人员必须取得健康证，每年体检一次，合格者方可上岗。

⑲必须穿戴浅色工作服，操作直接入口食品时应戴口罩，不戴戒指，指甲油。⑳食品从业人员操作食品前和大小便后，应洗手消毒，不得穿戴工作服进入厕所。⑴操作食品时不吸烟，不挖鼻孔，掏耳朵，不得对着食品打喷嚏。

⑵应做到勤洗手，勤剪指甲，勤理发洗澡，勤换洗工作服、帽。不随地吐痰，不乱丢废弃物。

⑶食品采购卫生规定

⑷采购的食品原料及成品，必须色、香、味形正常，不采购腐败变质、霉变及其他不符合卫生标准要求的食品。

⑸肉类食品必须经兽医检验合格方可采购。

⑹采购酒类、罐头、冷饮、饮料、乳制品、调味品等，应向供方索取卫生检验合格证或检验单。

⑺采购的定型包装食品应具有品名、厂名、厂址、生产日期、保质期等标志。⑻采购食品做到有计划进货、勤进勤出。

⑼加工前应检查食品原料卫生质量，不符合原料不选用，不切配、不烹调。

⑽熟食加工做到专人、专用刀板、抹布，容器及餐具都应生熟严格分开。

7、环境卫生管理制度

①目的：确保公司在生产的各个环节中做无污染、零排放、低噪声，使公司的面貌始终保持整洁、有序。②职责：

（1）办公室负责厂区的整体环境布局、清洁卫生、员工的劳动保护用品发放及使用。

生产部负责生产区域的清洁卫生、污染物排放、噪声降低。车队负责车辆外观的清洁、砼料的滴漏。

（2）厂区环境应整洁、有序，无卫生死角，办公区、生产区、生活区、堆料区划分明晰。

（3）员工统一着装，特殊工种的防护服及用品及时发放并防护有效。

③废弃物及废水集中回收再用，严禁自然排放。粉状物储仓加装粉尘回收装置。料场加装隔音墙、防尘罩。

④搅拌车随装随清、随卸随洗，严禁漫料、积料。

⑤公司办公楼、搅拌站、车辆标识及广告牌清晰无残缺。⑥职工休息、饮食、娱乐、健康等生活方面，做到有序安排。

搅拌站岗位职责及制度 篇6

关键词：铁路地基；边坡滑坡；水泥搅拌桩技术

铁路路基是铁路轨道的基础，软弱地基作为铁路路基施工的难点，成为影响铁路地基建设的重要因素。水泥搅拌桩具有经济性、适用性、无污染性以及加固效果好等特点，不仅能够加固铁路的软弱地基，还能够提高铁路路基的承载力，成为处理软土地基的重要手段和方法，常被广泛应用于铁路地基的基础处理。

一、铁路路基处理

1.铁路路基的组成

路基是一种带状土工结构物，按照路线位置和一定的技术要求用土或石料进行修筑，是铁路和公路的路面基础，与地形地貌和气候环境之间有着较为密切的关系，受地质灾害影响较深。因此，在路基处理方面必须重视其坚固性和稳定性。路基主要分为一般型和特殊型，一般路基以良好的地质、水文和气候条件为基础，结合当地的地形地貌特征进行修筑；特殊路基指的是位于不良地质地段或特殊土（岩）地段的路基，受气候条件等自然因素影响较深，主要包括边坡滑坡地段路基、岩溶地区路基、采空区路基、软土地区路基、季节性冻土地区路基等。路基是支承轨道和传递列车荷载的建筑物，修筑铁路基本本体、路基防护、加固建筑物、路基支挡建筑物以及路基排水设施的工程，就是铁路路基工程。铁路路基处理是铁路建设的重要基础，作为铁路路基建设的重点和难点，软弱路基又称作软土路基，主要由粘土和粉土等细微颗粒含量多的松软土、空隙大的有机质土、泥炭以及松散砂等土层构成，由于软土具有渗透性差、压缩性大、强度低、变形延续时间长等特点，修建公路时容易出现沉降过大或者路堤失稳的问题。

2.边坡滑坡的防治

边坡滑坡是非常的严重的地质灾害，是影响铁路路基建设的重要因素。近些年来，边坡滑坡所带来的损失仅次于地震和洪水，严重危害到了人们的日常生活。边坡指为保证路基稳定，在路基两侧做成的具有一定坡度的坡面，其在形成过程中，内部的应力状态发生变化，引起应力集中和应力重分布等效应，为了适应这种变化，边坡就会发生一定程度的变形和破。引起边坡内部结构和外形发生变化主要来自内外因素，内部因素主要是边坡形态、岩土体的构造以及地下水等，来自外界影响的因素则主要是人类的工程活动、振动作用、气候条件、自然环境等。

边坡滑坡是一种严重的地质灾害，给人们的正常生活和工作带来巨大的危害，也对社会发展产生了极为不利的影响，针对路基建设中产生的边坡滑坡问题，必须采取相关有效措施进行防治。改變边坡自身形态能够减少边坡可能发生滑动破坏的下滑力。因此，可以通过改变边坡自身形态的方法来预防边坡滑坡灾害的发生，主要有两种方法，即削头减裁和削坡减裁，削头减裁是将边坡上部一定范围内的盖层或者岩体削掉，从整体上降低边坡的高度，而削坡减裁则是在一定程度上放缓边坡的坡度。

排水工程往往是滑坡整治的首要选择，如果排水沟发生堵塞现象，将会造成严重后果，因此，在排水方面，必须考虑到安全性和可靠性。地表排水要设置外围截水沟，拦截滑体以外的地表水，阻止其流入滑体，地下排水能够大大地增加有效应力，降低孔隙水的压力，提高抗滑力。

支挡工程也是边坡滑坡防治措施的一种，主要用于改变边坡形态和排水不能保证斜坡稳定的地方，主要包括抗滑挡墙、抗滑桩加固、锚索抗滑桩加固等。另外，压迫措施也是一种非常有效的方式，它能够增加抗滑部分的土重，使滑坡处于稳定平衡状态。

二、水泥搅拌桩技术及其应用

1. 水泥搅拌桩技术

水泥搅拌桩技术是铁路地基处理的重要手段和方法。水泥搅拌桩通过特质深层搅拌机械，在软土的深层将软土和水泥强制搅拌，进而使软土和水泥形成一中坚硬牢固的结合体，成为一种具有足够硬度、稳定性很强的水泥土，水泥搅拌桩在具体施工前，要先清理大石块、生活垃圾和树根等障碍物，整平场地，一些低洼地方要抽水对淤泥进行清理，不得直接充填杂土。排水工程在铁路地基处理中具有非常重要的作用，因此，要做好施工场地的排水措施，保证施工能够正常进行，同时，要对机械进行全面检查，确保机械性能处于正常良好的状态。

施工准备工作结束以后，就要开始试桩，试桩的主要目的就是确定水泥用量、搅拌次数、泵送压力以及提升速度等参数，为水泥搅拌桩施工提供相关依据。要先选用水泥材料，并在检验合格之后才能使用。试桩完成28d之后，对桩体强度以及地基承载力等进行检测，确定水泥搅拌桩施工参数为水灰比0.5，水泥掺量 14%，采用四次搅拌二次喷浆施工工艺。水泥搅拌桩施工工艺流程先根据图纸定桩，进行桩位放样；对桩基的性能进行检查调试，使搅拌机处于就位状态；然后启动搅拌机，控制下沉速度，预搅下沉至设计深度；在搅拌机下钻之前，严格按照设计配合比配置水泥浆；搅拌机下沉达到一定深度后，将水泥浆压入土层中反转，提升喷浆搅拌速度；待搅拌机升至一定高度，重复搅拌，当一根搅拌桩施工结束后，注入清水进行清冼，之后移位进行下一根搅拌桩的施工。

水泥搅拌桩与铁路地基建设有着密切的联系，在施工过程中，要选择合适的设备，对每一水泥桩都要进行详细的数字记录。要派专人对水泥搅拌工作进行监督，配置水泥浆不得停滞过长，不得出现断浆现象，并严格控制喷浆和停浆时间，当浆量不足时，要及时按照监理工程师的要求进行复搅复喷。质量检测是水泥搅拌工作必不可少的环节，要按照规定对桩距、桩长、单桩的承载力以及喷浆量、强度等进行检测，还要检查桩体有无松散现象、间距是否均匀等，在成桩28d之后，检查完整性和桩体、桩身的均匀长度，当不合格率小于10%，则水泥搅拌桩满足要求，介于 1O%～20%则同等于补桩，大于30%判定为不合格。

2.水泥搅拌桩技术的应用

水泥搅拌桩技术将水泥作为固化剂的主剂，利用搅拌机将水泥喷入土体并进行搅拌，使水泥与土发生一系列的物理化学反应，从而使软土硬结来提高基础强度，水泥搅拌桩技术经济适用、五振动无污染、加固效果也非常好，在铁路地基基础处理中应用广泛。

水泥搅拌桩主要通过搅拌机将软土和水泥浆强制拌和来达到软土硬化的目的，来提高铁路地基的承载力，增大变形模量。从施工工艺上来说，水泥搅拌桩可以分为湿法和干法两种，湿法又称浆喷搅拌法，将一定配比的水泥注入到土中搅拌成桩，干法又被称作粉喷搅拌法，以水泥干粉为主，提高桩间的强度；从操作机械的深浅来说，可以将水泥搅拌桩分为深层搅拌（大于4m）和浅层搅拌（在 1～3m之间）两种。

水泥搅拌桩基于水泥加固土的物理化学原理，在搅拌过程中，水泥和土搅拌越充分，土块就会粉碎得越小，水泥分布越均匀，水泥土离散性就会越小，从而使铁路路基的强度越高。水泥搅拌通常比较适用于淤泥、软粘土以及粉土地层等，在我国一些沿海、沿湖地区应用也十分广泛。

总之，铁路路基是整个铁路构造和建设的重要组成部分，对保证铁路轨道安全和列车正常运行具有关键性的作用。水泥搅拌桩技术经济适用、无振动无污染，并且加固效果较好，其在铁路路基基础处理中的应用，对铁路轨道建设起到了积极有利的作用，给铁路运输事业的发展提供了强有力的保障。

参考文献：

[1]万广臣，朱琦.水泥土搅拌桩在铁路地基处理中的应用[J].铁道勘察，2012（01）

[2]徐海涛.水泥搅拌桩处理铁路软弱地基简述[J].四川建材，2012（06）