各项环境保护制度

2024-05-11

各项环境保护制度(通用6篇)

各项环境保护制度 篇1

煤矿环境保护

各 项 管 理 制 度 1

目录

环境保护管理制度.....................................................................3 矸山环保管理制度.....................................................................5 机修车间噪声管理制度.............................................................6 主井皮带噪声管理制度.............................................................6 主扇机房噪声管理制度.............................................................7 除尘风机管理制度.....................................................................8 选煤厂洒水除尘系统管理制度.................................................8 储煤场洒水消尘系统管理制度...............................................10 选煤厂降噪管理制度...............................................................12 1工业污水处理管理制度........................................................13 污水处理站管理制度...............................................................13 脱硫除尘管理制度...................................................................14 袋式除尘器操作规程...............................................................15 煤台洒水泵岗位责任制...........................................................16 生活污水处理站操作规程.......................................................17 工业污水处理操作规程...........................................................19 污水处理站岗位责任制...........................................................19 工业污水处理岗位责任制.......................................................20

环境保护管理制度

XXXX矿业有限责任公司环境保护工作管理制度:

一、认真执行国家的环保法律、法规,坚持煤炭开发与 环境治理同步进行,严格执行环境影响评价制度,排放的污染物必须达到国家统一的规定标准。

二、认真贯彻落实“以防为主,防治结合,综合治理” 的方针,严防发生废气、废水、固体废物、粉尘及噪声的污染事故。

1、固体废物:主要是矸石、炉渣、生活垃圾,统一运至排矸场,煤矸石运至排矸场堆放平整,每3—5米覆盖0.5—1米厚的黄土,防止自燃,炉渣、生活垃圾分别卫生填埋。

2、废水:矿井污水和生活污水,分别经工业污水处理站和生活污水处理站处理,除消防洒水复用后多余的水达标排放。

3、噪声:工业场地噪声主要来至风机房,筛分车间主井皮带等场所内,其消声器每天至少检查一次,确保正常运行。

4、废气:主要来至工业厂区锅炉房内,锅炉运行前必须先开除尘泵,待水循环正常后方可起火,根据煤质情况,每班将高效脱硫剂10kg均匀撒入煤中,保证废气的达标排放。

三、凡从事对环境有影响的建设项目,项目所在单位都必须依照《建设项目环境保护管理办法》事先向公司环保办申请,由环保办牵头办理环境影响报告审批手续等有关事宜后方可开工。项目建设中要严格执行污染防治设施与主体工程同时设计、同时施工、同时使用的“三同时”制度。工程完工后,要经环保部门验收,办理《环境保护设施工程验收报告》后方可正式使用。

四、凡拥有防治污染设施的单位填报污染设施登记表,并报环保办存档。已登记运行的防治污染设施一经投运未经环保部门同意,任何单位和个人不得擅自停运、闲置、拆除。设施在运行过程中使用单位要建立健全《岗位操作制度》、《检修制度》,如实填写《设施运行记录》,防治污染设施周围严禁堆放杂物以保证设施的正常运行和检修。因故停运的使用单位应事先向环保办申报,经同意后方可停止使用。设施在使用期间,使用单位应停止或减少污染物排放,并按要求时间复用。

五、任何单位不得擅自排放污染物,有污染物产生且必须排放的要上报环保办,由环保办牵头办理相关手续,经上级环保部门同意后方可要求排放。

六、各单位对在其所辖范围内从事生产、服务的相关单位人员,要严格按国家、地方政府及公司有关环保管理制度对其进行监督管理。对收到有关环保方面的报怨尽快妥善处 理,无能力或在短期内不能处理的应及时上报环保办。

七、全公司每个单位和个人都有保护环境的义务,并有对污染和破坏环境的事件进行劝阻、检举的权力。任何单位都应积极配合环保部门开展污染源调查、监测工作,并如实提供各种环保资料、数据,并配合环保部门开展各种环保宣传活动。

八、公司环保办负责对全公司环保制度的执行情况进行监督考核,凡违犯上述规定对环境造成危害,给企业造成不良社会影响和经济损失的,将酌情对有关单位和责任人追究责任并予以考核处罚。

矸山环保管理制度

根据我公司矸山治理的要求,由物资供应部车队担任排矸任务,特制定以下管理办法。

一、排矸车辆装卸矸石,必须围衫蓬布,严禁随地抛洒。

二、排矸车辆过往马路必须用水清洗车身,轮胎严禁将泥和煤渣带入规划区域。

三、配备洒水车,对矸山和马路进行每日四次的降尘工作。

四、倾倒矸石要有详细的规程,并动用推土机,装载机,每日对矸山进行平整。

五、矸石倾倒每3-5m厚,必须覆盖0.5-1m厚的一层黄土,防止自燃,杜绝有害气体的产生.六、矸山平均每两个月进行一次大面积的覆盖.七、指定专人监控矸山情况,严防矸石自燃,发现情况急时汇报调度.八、覆盖矸山切实做到不留死角,确保矸山平整和各项指标达到环保要求.机修车间噪声管理制度

为了降低作业场所环境噪声,改善工作环境。特制定检修队检修车间噪声管理制度。

一、机床分区布置,分班分散作业,尽量避免所有机床集中启动开机工作。

二、板材平整时要移放到检修车间外进行作业,作业尽量选在工作地点人员流动稀少时进行。

三、切割机在使用时要放到检修车间外进行作业,作业尽量选在工作地点人员流动稀少时进行。

四、使用电机车机头牵引矿车作业时,电机车速度在场区内要控制到慢速档操作。

五、户外行车作业时,要尽量避免选在中午或夜间进行操作。

六、场区内运输车辆禁止使用高音喇叭。

七、其它未尽事宜按照国家环境噪声有关标准执行。

主井皮带噪声管理制度

为了降低作业场所环境噪声,改善工作环境。特制定主 井皮带噪声管理制度。

一、皮带机头卸煤滚与溜煤筒连接部位采用钢板全密封以降低噪声,必须加强维护,不允许随意拆除。

二、皮带机房内部顶棚采用阻燃材料吊顶以吸收噪音,发现损坏应及时更换维修。

三、皮带机传动部位采用调速型液力偶合器软传动系统后,应按时维护,每班应检查偶合器的油位,保证偶合器的正常运行。

四、皮带操作室与皮带机头采用隔离设施,保证操作人员在操作室工作时,降低皮带运行时噪音的影响,如损坏隔离设施,按设施的原值进行赔偿,并及时更换。

主扇机房噪声管理制度

为了降低作业场所环境噪声,改善工作环境。特制定主扇机房噪声管理制度。

一、扩散器内消声器每天至少检查一次,如发现有损坏,应及时汇报机电调度并组织检修,如不及时反映,对当班值班人员及班长按经济责任制进行考核。

二、主扇电机与联轴器采用挠性联接装置以降低传动噪声,每班至少检查一次,如发现有损坏,及时汇报机电调度并组织更换,如不及时反映,对当班值班人员及班长按经济责任制进行考核。

三、风叶选用高强度铝质风叶,每次倒机后应对风叶进 行全面检查,如发现风叶有破损、开裂等现象应及时更换。

四、电动机碳刷和导电环要每班至少检查一次,如发现声音有异常时,及时通知机电调度联系时间倒机更换。在正常倒机后,应对碳刷和导电环进行测量,如发现磨损超限后,组织更换。

五、电动机的轴承座应每班进行检查并按规定进行注油,如发现有振动、噪音增大,应及时联系机电调度,通知有关人员进行处理。

六、防爆门要每班进行检查,如发现有破损、漏风应及时处理。

除尘风机管理制度

1、司机必须严格按操作规程要求进行开、停车。

2、设备运行中要随时注意观察设备的电动机运转情况,电机、风机轴承部位温度不得超过65℃,发现异常应及时停车处理。

3、随时检查除尘风机设备运转是否正常,风室、风管、除尘器有无堵塞现象,及时清理,保证通畅。

4、停车后要及时清理风管、排渣口、除尘器的卸料器所集煤渣、煤尘。

5、按规定填好工作日志,作好交接班工作。

选煤厂洒水除尘系统管理制度

为了保证我厂洒水除尘系统正常发挥作用,达到降低空 气中煤尘浓度、改善岗位操作环境、维护职工身体健康与环境质量,特制定本制度。

1、我厂洒水除尘系统水源取自高山污水池,通过不同口径的管道输送至厂内各储水箱和各洒水点,系统采用静压给水。

2、洒水除尘系统所属的管路、阀门、喷头等零配件由所属区域岗位工负责使用看管,岗位工交接班时要清点清楚,凡发生损坏丢失等情况,能明确责任人的,由责任人赔偿,不能明确责任人的,由岗位工和班长负责赔偿。

3、洒水系统的启闭由岗位工通过洒水点喷头处的阀门控制,开启后以出水形成雾状为准,关闭阀门时要关紧,以不滴水为准。发现阀门失灵或关不严等情况时要及时通知有关人员修理或更换。

4、岗位工要根据来煤的干湿及本岗位的煤尘浓度大小情况适时开启关闭洒水除尘系统,煤的湿度适宜,空气中煤尘不明显时不必开洒水,煤的湿度较大,用手握成团松手不散开时,不得开洒水。班长每班巡回检查不少于三次,发现不按规定使用洒水的情况必须立即纠正。皮带空载时,应及时关闭洒水阀门。跟班队干走动管理中,要对洒水除尘系统的使用情况进行监督检查。

5、在冬季来临之前,必须对洒水系统管路进行防冻保温处理,岗位人员要保护好防冻设施,不得破坏。储煤场洒水消尘系统管理制度

一、储煤场概况

储煤场横向长xx米,纵向宽xx米(相对于装车线铁路轨道),煤台堆积高度约xx米。煤场表面堆煤常年裸露受日晒风干,遇晴天大风天气煤尘四处飞扬,对周边环境污染严重。

二、洒水消尘设施

现在储煤场后部修建一座泵站(泵站进水来自于南部污水池),泵站内两台200╳4DL型立式多级泵并联抽排水,水泵扬程140米,单泵流量每小时280立方米;110#皮带机走廊房顶相隔50米安装两台摇摆式高射喷水装置。通过两台水泵供水,两台喷水装置向煤场喷水达到降尘目的。

三、洒水消尘管理制度

1、洒水消尘系统的使用

(1)晴天有风的天气,扬煤皮带落煤比较干的情况下,开启洒水消尘系统。

(2)在下雨、下雪、晴天无风的天气,扬煤皮带落煤比较湿的情况下,关闭洒水消尘系统。

2、操作规程 开车前的准备

(1)检查操作系统是否灵活可靠,设备零部件是否齐全紧固,管路、管件、闸阀、喷头等是否完好,安全防护设施是否牢固、可靠。(2)检查各润滑点润滑情况应油量充足油质清洁。(3)泵前后各阀门应处于停车时位置,并灵活好用、严密。

(4)盘根应严密,法兰压盖应牢固无偏斜。(5)确认设备无问题后即可准备启动。正常开车

打开喷水装置阀门;打开泵来水阀门,开动电机;缓慢打开泵排水阀门直至正常上量,观察仪表指针变化是否正常。

正常停车

关闭泵排水阀门,关闭电机;关闭喷水装置阀门;关闭泵来水阀门。

运转中的检查

检查喷头喷水是否均匀,压力表、给排量大小,电机温度、声音,轴承部位温度、泵体内的油位、盘根松紧等。操作中的注意事项

(1)发现喷水装置喷头不喷水时应停车检查喷头是否堵塞,管路是否堵塞;发现排水量不足时应停车检查叶轮是否堵塞反转或过度磨损,盘根漏水,发现上述问题要求停电后进行处理。

(2)发现噪音和异常声音要停车处理。

(3)泵在运行时不得在无水情况下运行,不得在闸门 闭死情况下运行三分钟以上。

(4)巡回检查或处理问题时,不停电严禁触及传动和转动部位。

(5)保持岗位卫生,要做到“四无、五不漏”并保持设备完好状态。

(6)班中严禁串岗、脱岗、睡觉、干私活。(7)认真填写班中日志,做好各种记录。

3、洒水消尘系统的维护

(1)定期清理喷头、管路、泵体堵塞杂物,保证各部位畅通。

(2)及时更换损坏喷头、闸门、仪表等部件。(3)定期对水泵进行检修。

选煤厂降噪管理制度

为了降低选煤厂噪声污染,维护职工身体健康,改善操作环境,特制定本办法。

1、选煤厂在进行技术改造与革新时,要优先选择低噪声的设备,以便从源头上降低噪声。

2、对于现有的设备和设施,要积极采取有效的降低噪声的技术措施进行改进。

3、对于重点噪声设备,可设置密闭防护罩或砌挡墙等办法隔离噪声,对于煤炭转载点,可采取铺缓冲皮、设置滴煤坑等办法降噪。

4、岗位工要定时对所属设备进行详细检查,发现有紧固件松动、焊缝开焊、零部件损坏、脱落等造成噪声增大的情况要及时通知有关人员处理。

5、设备的外壳、防护罩在检修完毕后必须扣好、上紧螺丝,不得在无外壳、防护罩的情况下运行。

6、为了加强对操作人员的个人防护,在条件许可时,可在重点噪声部位安装设置隔音岗位房。

1工业污水处理管理制度

一、岗位人员上岗前,必须了解整个系统在各种工作状况时管路阀门的正确起阀状态。

二、岗位上不得干私活,脱岗,会客或各单位人员进入岗位聊天。

三、上岗期间一律穿戴工作服。

四、上岗人员守岗尽责,交接好班,有事有病向队当日值班长请假。

五、定时清理格栅、格网,保证污水畅通。

六、保持区和室内外卫生干净整洁。

七、认真做好各种记录及运行状况,不得漏记、乱记、记录要整洁清楚。

八、努力学习业务知识,提高技术水平。

污水处理站管理制度

一、岗位人员上岗前,必须了解整个系统在各种工作状 况时管路阀门的正确起阀状态。

二、岗位上不得干私活,脱岗,会客或各单位人员进入岗位聊天。

三、上岗期间一律穿戴工作服。

四、上岗人员守岗尽责,交接好班,有事有病向队当日值班长请假。

五、定时清理格栅、格网,保证污水畅通。

六、保持区和室内外卫生干净整洁。

七、认真做好各种记录及运行状况,不得漏记、乱记、记录要整洁清楚。

八、努力学习业务知识,提高技术水平。

脱硫除尘管理制度

1、除尘泵必须保证一台运行,一台完好备用.。

2、锅炉运行前必须先开除尘泵,待水循环正常后方可起火。

3、定时维修检查除尘水泵,管道及喷头使之处于良好的工作状态。

4、冬季连续运行时,每天往沉甸池中投放50kg石灰粉,投放时要缓慢少量的投放。

5、及时清挖沉甸池,保证水循环良好。

6、挖出的灰粉要集中处理,以防造成二次污染。

7、锅炉用煤根据煤质情况,每班将高效脱硫剂10kg均 匀撒入煤中。

8、保持沉甸池水位正常循环,严禁超过正常水位线。

袋式除尘器操作规程

一、操作人员一般要求

第一条 应经本工种专业技术培训,通过考试取得合格 证后,持证上岗。

第二条 掌握袋式除尘器的工作原理、设备的构造、零部件名称及作用、技术特征、设备维护保养方法和有关的电器基本知识。

第三条 熟悉本厂煤炭产品结构,环保对空气质量的要求。

第四条 熟悉本岗位设备开、停车顺序以及检查、分析、防止和排除故障的方法。

第五条 熟练掌握袋式除尘器操作技术,灵活地调整 各操作条件,全面完成各项指标。

第六条 认真执行本技术操作规程及本单位制订的岗位责任制。

第七条 上岗时按规定穿好工作服、戴好有关劳动保护用品。

二、工作前的准备

第一条 与生产调度联系或交接班时了解上一班工作情况及本班入选煤的煤质、数量情况。第二条 检查袋式除尘器各设备运转是否正常,检查 风管、除尘器有无堵塞现象,及时清理,保证通畅。

三、正常生产操作

第一条 开车顺序:引风机→反吹风机→旋转臂 第二条 系统运转中,保证设备运转正常、煤量正常、分选效果正常。发现问题及时处理。

四、生产结束应做的工作

第一条 停车后需清理风管、排渣口、除尘器的卸料器所集煤渣、煤尘。

第二条 搞好袋式除尘器设备和周围环境卫生。第三条 利用停车时间进行设备维护保养工作,及时处 理存在的问题。

第四条 按规定填好工作日志,作好交接班工作。

煤台洒水泵岗位责任制

1、岗位人员对本岗位范围的安全生产负直接责任,岗位人员要认真执行安全规程和操作规程,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。

2、负责落实班前会议,完成各项任务。

3、爱护、检查、维护、保养设备、配件、材料、工具和照明、门窗玻璃。

4、按照岗位责任范围,认真落实设备巡回检查制度。

5、负责及时与集控、调度汇报联系,做到协调生产,保证安全。

6、严格按照“REM”精细化管理要求,强化岗位行为规范养成。

7、认真填写各种记录,搞好交接班工作。

生活污水处理站操作规程 一、一体化生物处理设备

1、设备启动时:

A、注意观察进出水是否通畅,若发现设备内不水位超过检查孔直壁时,应立即停泵检查管路。

B、注意观察一氧池,二氧汽曝气是否均匀,同时调节鼓风机出口阀门,控制曝气量。

2、设备安装在室外地下,一级氧化池,二级氧化池,一沉池,二沉池,在观察检查孔,设备正常运行状况下,每天巡视两次,观察设备是否有异常现象,发现问题及时处理,同时要用取样设备,由进出水口取样,观察设备处理效果。

3、设备正常运转每过24小时,一级沉淀了,二级沉淀池各应提成泥一次,两池排泥应有间隔,不宜同时进行,时间间隔不应小于1小时,排池阀打开后,排池时间不小于3—5分钟。

二、鼓风机

1、风机接一用一备配置,不应同时运转。

2、启用前: A、认真检查风机内润滑油的状况。B、检查管道系统是否正常。

3、鼓风机应在关闭出气口阀门情况下启动,待机器运转正常后缓慢打开出气阀,调节阀门开启度达到供气标准。

4、正常运转状况下,工作人员每隔30分钟巡视一次,发现问题及时停车检查,排除故障后方可再行启动。

5、工作风机与备用风机在一定工作周期后倒替使用,以保障机组正常使用。

三、配药系统

1、生化处理后的接触过滤工序,混凝药剂采用硫酸铝,投加量日常平均6—8㎏/d,若出水SS偏高(超标)时可增大投药量到15㎏/d左右I。

2、操作过程:每次将15㎏药剂倒溶药罐内,并放不至离罐顶250㎜处,开机搅拌20—30分钟,然后将4#中间水池投加,要求2小时匀速投完,再重复上述步骤,每日重复5次。

四、接触过滤系统

高效过滤砂缸操作按产品说明进行,注意工作压力达到2.2㎏/㎝时应及时进行反冲洗。

五、消毒系统

出水消毒采用漂白粉,含氢量25%左右,投加量2.5—3.0㎏/d(正常时),操作过程同2,投加点为室内接触消毒池入口 2处。配药每日2次,24小时连续投加。

工业污水处理操作规程

1、工业废水经固体分离机到集水调节池,视水质和杂物开固体分离机。

2、开一级提升泵,将水注入一体化设备处理,至中间水池基本达标排放,如不达标,可开启二级提升泵,经沙缸(高效过滤器)处理到清水回用池,或经沙缸(旁通)到废水入口处进行二次处理。

3、一体化设备视水质情况运行一段时间后进行仅冲冼,将正常运行阀门开的位置处于关闭的位置,将关闭的位置处于开的位置,开启仅冲冼泵将一体化设备中的积泥排入石污泥沉甸池。

4、定期开启污泥沉甸池中的污泥提升泵,将集泥排放。

5、正常运行根据水质情况配药,每吨水加硫酸铝10kg漂白汾7.5kg,根据运行情况增减药量.6、将配好的硫酸铝溶液缓慢的流入集中调节池和中间水池,将配好的漂白粉溶液缓慢流入中间池和传水池..污水处理站岗位责任制

1、岗位人员上岗前,必须了解整个系统在各种工作状况时管络阀门的正确起闭状态。

2、交接班必须对所有设备进行交接。运行状况、处理状况及药品用量和备用情况。

3、要经常巡视设备,发现电流变化或温度异常、震动,异常声音时要及时停用换备用设备运行。

4、根据化验结果和水质处理量,增减投药量,保证安全,经济高效运行。

5、认真做好各种记录及运行情况,不得漏记、乱记,记录要工整清楚。

6、上班不得干私活、脱岗、会客或处单位人员进入岗位聊天。

工业污水处理岗位责任制

1、岗位人员上岗前,必须了解整个系统在各种工作状况时管络阀门的正确起闭状态。

2、交接班必须对所有设备进行交接。运行状况、处理状况及药品用量和备用情况。

3、要经常巡视设备,发现电流变化或温度异常、震动,异常声音时要及时停用换备用设备运行。

4、根据化验结果和水质处理量,增减投药量,保证安全,经济高效运行。

5、认真做好各种记录及运行情况,不得漏记、乱记,记录要工整清楚。

6、上班不得干私活、脱岗、会客或处单位人员进入岗位聊天。

各项环境保护制度 篇2

瓦楞纸箱是用瓦楞纸板制成的刚性纸质容器。半个多世纪以来, 瓦楞纸箱以其优越的使用性能和良好的加工性能逐渐取代了木箱等运输包装容器, 成为运输包装的主力军, 比重几乎占整个包装材料的1/4~1/3。它除了保护商品、便于仓储、运输之外, 还起到美化商品, 宣传商品的作用。瓦楞纸箱属于绿色环保产品, 它利于环保, 利于装卸运输。

瓦楞纸箱是由瓦楞纸板和瓦楞芯纸粘合而成, 瓦楞芯纸又是由瓦楞原纸轧制而成, 国产的瓦楞原纸, 大多以草浆为主, 配用部分化学浆或者废纸浆。草浆的主要成分为纤维素、半纤维素和木质素[1], 而葡萄糖基是构成这些成分的基本化学单位, 其分子式为 (C6H10O5) n, n为聚合度[2], 葡萄糖基上的三个羟基使得纤维素、半纤维素和木质素都具有亲水性。因此环境的相对湿度对瓦楞纸箱各项性能的影响很大, 当相对湿度增大时, 瓦楞纸箱的含水量会相应增加, 从而导致该瓦楞纸箱的各项性能指标产生变化。这些变化进而会影响瓦楞纸箱在流通过程中有效保护内装物的时间[3], 给包装的产品带来不必要的损伤, 从而导致相关企业的直接或间接的经济损失。

本研究中我们在恒定的大气压强和瓦楞纸箱检测标准SN/T0262-93要求的标准温度 (23℃) 的环境条件中, 通过不同的相对湿度预处理后检测结果进行对比, 研究空气中相对湿度对瓦楞纸箱各项性能检测结果的影响, 分析相对湿度与各个性能指标检测结果存在的相关性。

1 试验

1.1 材料与仪器

样品为浙江省内的六家纸箱生产企业批量生产的产品, 均为3层A型瓦楞纸箱, 尺寸大小相近。

主要试验仪器:美国先导恒温恒湿机, 边压环压仪、纸板戳穿强度测定仪、破裂强度实验机、整箱抗压试验机、边压取样刀、烘箱及天平。

1.2 条件与方法

相对湿度:综合考虑全国绝大多数地区的每月平均相对湿度为40%~90%之间, 以及恒温恒湿机组的有效湿度控制范围, 确定试验预处理的相对湿度梯度为:40%rh、50%rh、60%rh、70%rh、80%rh、90%rh, 各还原24h后进行比对试验。

检测方法:试样在各相对湿度预处理后, 根据SN/T0262-93测定各项性能指标, 包括:边压试验、粘合试验、耐破试验、戳穿试验、整箱抗压试验以及含水率。这些性能检测结果的优劣, 直接反应出该批瓦楞纸箱在包装保护功能上是否合格。

2 结果与讨论

2.1 含水率与相对湿度的相关性

采用SN/T0262-93中的烘箱测定法, 对六家纸箱厂的样品在不同相对湿度还原处理24h后的含水率进行测定[4]。从每一个样箱的不同部位, 称取约50g试样, 撕成小薄片置于已知质量的称量瓶中, 在100~105℃的烘箱内, 烘干至恒重。每次称量精确至0.001g。含水率的计算公式为:X= (m1-m2) ÷m1×100%

式中:X为含水率;m1为干燥前试样质量 (g) ;m2为干燥后试样质量 (g)

为了减少单个数据偏差造成的影响, 在每个相对湿度条件下还原的六个样品含水率结果计算平均值, 并作图表如下:

如图所示, 随着预处理环境相对湿度的增加, 样品含水率的平均值也成线状增加, 在相对湿度在40%hr至90%hr范围内, 得出经验公式:瓦楞纸箱含水率X%=k·Y%, X为湿度梯度里前一个相对湿度, Y为同一个湿度梯度里的后一个相对湿度, 本组试验得出的K值约等于1.3。

2.2 边压强度与相对湿度的相关性

按照SN/T0262-93对六家纸箱厂样品进行边压强度的取样和检测, 为了减少单个数据偏差造成的影响, 在每个相对湿度条件下还原的六个样品边压强度结果计算平均值, 以N/m表示, 取三位有效数字, 并作图表如下:

如图2所示, 随着预处理环境相对湿度的增加, 边压强度在标准要求的湿度50%rh上达到最高值, 然后开始缓慢下降, 湿度从80%rh升到90%rh边压强度下降明显, 降低了39.26%接近四成。

2.3 粘合强度与相对湿度的相关性

按照SN/T0262-93对六家纸箱厂样品进行粘合强度的取样和检测, 为了减少单个数据偏差造成的影响, 在每个相对湿度条件下还原的六个样品边压强度结果计算平均值, 以N/m楞表示, 取三位有效数字, 并作图表如下:

如图所示, 随着预处理环境相对湿度的增加, 粘合强度开始成曲线缓慢下降, 每个湿度梯度下降不超过10%, 当湿度到70%rh以上开始下降明显, 湿度从70%rh升到80%rh边压强度下降了17.30%, 湿度从80%rh升到90%rh边压强度下降了31.56%。

2.4 戳穿强度与相对湿度的相关性

按照SN/T0262-93对六家纸箱厂样品进行戳穿强度的取样和检测, 为了减少单个数据偏差造成的影响, 在每个相对湿度条件下还原的六个样品戳穿强度结果计算平均值, 以J楞表示, 取三位有效数字, 并作图表如下:

如图所示, 随着预处理环境相对湿度的增加, 戳穿强度强度开始缓慢上升, 当湿度到达70%rh戳穿强度为最高值, 从70%rh到90%rh戳穿强度又有了明显的下降, 幅度在10%以内。

2.5 耐破强度与相对湿度的相关性

按照SN/T0262-93对六家纸箱厂样品进行耐破强度的取样和检测, 为了减少单个数据偏差造成的影响, 在每个相对湿度条件下还原的六个样品耐破强度结果计算平均值, 以Pa表示, 并作图表如下:

如图所示, 随着预处理环境相对湿度的增加, 戳穿强度强度曲线呈现双峰波动形状, 当湿度到达80%rh时耐破强度为最高值, 另外一个峰值出现在相对湿度为50%rh。

2.6 整箱抗压强度与相对湿度的相关性

瓦楞纸箱整箱抗压强度是衡量纸箱质量的重要指标, 也是设计瓦楞纸箱的主要依据。按照SN/T0262-93对六家纸箱厂样品进行整箱抗压强度的取样和检测, 为了减少单个数据偏差造成的影响, 在每个相对湿度条件下还原的六个样品整箱抗压强度结果计算平均值, 以N表示, 并作图表如下:

如图所示, 随着预处理环境相对湿度的增加, 整箱抗压强度开始成曲线缓慢下降, 每个湿度梯度下降不超过10%, 当湿度到70%rh以上开始下降明显, 湿度从70%rh升到80%rh边压强度下降了18.05%, 湿度从80%rh升到90%rh边压强度下降了39.46%。该曲线图与粘合强度的曲线图轨迹非常相似。

3 结论

测试分析表明, 在环境温度23℃不变的情况下, 随着环境湿度的升高, 瓦楞纸箱的含水率为线性正相关;边压强度、粘合强度和整箱抗压强度随着环境湿度和含水率的提高而逐渐下降, 主因是瓦楞纸板中的纤维素吸湿后逐渐变得疏松;耐破强度与戳穿强度, 随着纸板中含水率的增加, 呈现先曾后减有峰值的曲线变化, 揭示出过于干燥和过于潮湿, 对于纸箱的防顶破能力都会有很大的影响。

瓦楞纸箱生产企业在生产和流通过程中都会受到环境湿度的影响, 这就要求生产企业在这些环节中合理的控制环境湿度, 使用企业也要考虑好货物目的地环境湿度, 尤其是需要从北方运输到湿度较高的南方, 或者需要水运时[5], 适当的选择适用的瓦楞纸箱。

参考文献

[1]刘喜生.包装材料学[M].长春:吉林大学出版社, 1997.

[2]郭娟, 张进, 李然.环境湿度对瓦楞纸箱寿命的影响[J].包装工程, 2007, 28 (12) :101-103.

[3]程小琴, 等.环境湿度对瓦楞纸板力学性能的影响[J].包装工程, 1996, 17 (6) :8-11.

[4]SN/T0262-1993出口商品运输包装瓦楞纸箱检验规程[S].

各项环境保护制度 篇3

一、“四项制度衔接”的必然性

——是推进以改善民生为重点的社会建设的需要。“人人享有基本医疗卫生服务”是党的十七大确定的全面建设小康社会奋斗目标新的要求之一。推行“四项制度衔接”,是政府组织向城乡居民提供公共卫生服务均等化的大事,是政府把维护人民健康权益放在第一位的表现。

——是解决城乡居民医疗保障问题的需要。当前,城乡居民医疗保障程度不高、保障水平有差距,关系不能转移,看病不方便,看病贵、看病难问题仍然突出。推行“四项制度衔接”,是完善我国城乡医疗保障体系的客观要求,是一项有利于解决农村缺医少药状况、提高城乡居民健康水平的民心工程。

——是构建和谐社会的需要。改革开放以来,我国经济社会发展取得了公认的成就,但同时也存在不协调发展的问题。其中,至今尚未建立全面、系统、公平、有效的医疗保障体系是经济社会发展的不协调因素之一。实施“四项制度衔接”,运用法律、政策、经济、制度和行政等手段,统筹各种社会资源,综合解决社会不同利益群体需要解决的问题,建立合理的利益协调机制和社会和谐的运行机制,有效地疏导存在的矛盾,使社会系统中的各个部门、不同人群、各种要素处在一种相互协调的状态之中,从而形成和谐相处的社会。

二、“四项制度衔接”的可能性

——时机基本成熟。党的十七大报告对建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度进行了全面部署,为发展医疗保障事业指明了方向。《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》要求“做好职工医保、居民医保、新农合和城乡医疗救助制度之间的衔接”。目前,居民医保和新农合已基本实现全覆盖,并统一了公共财政城乡居民补助均等化。这为“四项制度衔接”提供了坚实的政策支持和营造了良好的环境氛围。

——经济条件基本具备。1979-2008年国内生产总值年均增长9.8%,人均国内生产总值年均增长8.6%;2009年国内生产总值比上年增长8.7%。国家财政收入从1978年的1132亿元增加到2008年的61317亿元。城镇居民人均可支配收入由1978年的343元提高到2009年的17175元;农民人均纯收入由134元提高到5153元。同时,中央决定投资4万亿元扩大内需,3年内各级财政投入8500亿元用于医改,其中很大部分投入医保事业,为“四项制度衔接”奠定了经济基础。

——已有成功的尝试和可供借鉴的经验。一些省市在“四项制度衔接”上做了有益的探索实践。广东省整合城乡医疗保险制度;江苏省、杭州市注重统筹城乡发展,建立城乡一体的居民医疗保险制度;成都市实行“五个”统一建立城乡医疗保险制度。以上经验,为制度衔接提供了宝贵借鉴。

——拥有一支善于管理的队伍。我国实施城镇基本医疗保险制度十几年来,基础管理扎实,积累了丰富的管理经验,建立了完整的省(区)、市、县三级行政、经办管理体制。并拥有一支讲政治、懂业务、会管理、善服务、能吃苦、有劲头的管理队伍,为制度衔接奠定了管理基础。

三、“四项制度衔接”的重点

(一)推进居民医保和新农合制度衔接。整合“四项制度”,重点先行整合居民医保和新农合,建立城乡居民基本医疗保险制度。一要统一制度构架。按一种制度、两个参保平台的不同筹资标准构建制度框架,实现新农合向医疗保险转轨,使制度覆盖到所有地区、所有人群,享受同等财政补助,同等缴费义务,同等待遇标准。二要统一统筹层次。新农合要尽快实行市级统筹,与居民医保的统筹层次一致,实现制度间的关系可转换、可接续、可转移。三要统一城乡筹资标准。根据城乡差别、居民收入差异情况,建立不同参保平台的缴费标准,初期暂分居民医保和新农合两个缴费档次,由居民、农民选择参保。随着经济发展和制度、政策的完善,要逐步建立起适合城乡居民不同需求的多个缴费档次和与之相对应的多个待遇标准,形成多层次医疗保障体系。四要统一城乡保障范围。统一制定不同等级定点医疗机构的用药范围、诊疗项目和服务设施标准,原则上社区卫生机构以提供基本药物、基本诊疗项目为主,报销比例明显高于二级以上定点医疗机构,引导病人到费用低的社区卫生机构就诊。五要统一城乡医疗待遇水平。坚持缴费水平与待遇水平相挂钩的原则,不同参保平台确定不同待遇标准,统一不同等级定点医疗机构统筹基金起付线和基金报销比例。逐步降低起付线、提高基金报销比例。有条件的地方,可取消社区卫生服务机构及未成年人的统筹基金起付线。探索建立城乡居民门诊医疗统筹,扩大受益面。

(二)加快城乡基本医疗保险制度衔接。一是促进职工医保市级统筹,统筹制定城市区域内的统一政策、标准和管理,方便就医购药、解决异地就医结算难问题。实现参保人同市生活,同市便利,共享医疗资源。二是统一缴费基数,针对县(市)发展不平衡实际,可设不同缴费率,供不同经济状况用人单位选择。三是均衡城乡医疗待遇水平,缩小城乡待遇差别,减少社会矛盾。对用人单位缴费率達不到6%的地方要提高缴费率,确保有钱办事;控制统筹基金结余数量,使统筹基金报销比例提高到80%以上。同时,要控制个人负担水平,探索建立医疗费用二次补偿办法,对个人负担数额实行年度封顶。四是调整个人账户使用方式,建立门诊医疗费统筹办法,充分发挥基金共济作用。五是统筹解决困难人群医疗保障问题,对困难企业退休人员及具有国有工龄、现已无单位、未参加职工医保的退休人员,采取政府帮助、基金结余调剂、企业尽力、个人尽责等多渠道筹措参保资金的办法,保证他们病有所医。

(三)统筹各项医疗保障制度的衔接。一是取消政策歧视,打通各项制度通道,在参保年度内,允许不同身份人群根据自己的经济能力选择适宜的一个险种参保。流动人员身份改变的,其医疗保险关系跨制度可互通、可转换,跨地区可转移、可接续。二是对非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、与用人单位签订劳动合同的农民工等,通过强制措施,促使其选择参加职工医保或城乡居民医保。要明确退休人员享受医疗保险待遇的条件,规定累计缴费年限和最低实际缴费年限。三是允许有经济能力的居民、农民参加职工医保,对达到规定缴费年限且达到60岁的,可给予享受相应待遇。四是探索建立职工医保统筹基金最高支付限额与大额医疗费用补助相衔接的办法,把最高支付限额从6倍提高到6倍以上或不封顶。五是做好职工医保、城乡居民医保与城乡医疗救助制度的衔接,不论是职工医保,还是城乡居民,通过申请、评审、公示,年度个人负担影响基本生活的,可获得城乡医疗救助补助,防止因病致贫、因病返贫。

(四)做好各项制度经办管理资源的衔接。一是整合管理资源,把分散在人社、卫生、民政三个部门的“四项制度”职能统一归口到人社部门管理。通过整合管理资源,形成城乡一体化管理,节约管理成本,实现“四项制度”一个窗口办事、一站式服务,提高管理、服务效率,解决管理体制不顺、缺乏统一规划、城乡差别的问题。二是明确省(区)、市、县、乡镇(街道)、村(社区)城乡医疗保险职能、责任,明确经办机构级别。三是建立市、县(市)、乡镇(街道)、村(社区)四级服务平台,统一经办执行标准、业务流程,形成层级分明的管理格局。四是加快“金保工程”建设,统一信息标准,使各种医保数据实现无障碍交换、共享,实现医保“一卡通”。五是健全城乡医保绩效考核制度,统一制订医保经办机构、定点医疗机构医疗服务考核标准,定期开展服务质量考核,考核结果与经费补贴、医疗费结算挂钩,对先进单位、先进个人进行表彰。

学校食堂各项制度 篇4

学校食堂的原料采购是保证学校食品卫生安全的重要环节。为了保证学校师生食品卫生安全,按照《食品卫生法》的规定,特制定食堂原料采购索证制度:

一、食堂采购人员采购原材料时,为保证全校师生的食品卫生安全,必须定点采购食品。

二、不采购不符合食品卫生标准的食品和原料。

三、不采购无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品及原材料。

四、采购农贸市场的食品及原材料应当新鲜,价格合理,并按每天食谱所定数量合理采购,严禁购买病死畜禽等动物食品。

五、采购食品,必须向食品经营者索取营业执照、卫生许可证和食品检验合格证复印件,有的食品要有QS标志(质量安全认证)。

六、食品采购回来,要有二人以上的人验收,并有验收记载。

七、凡无人验收或无验收记录,均视为不符合卫生标准的食品,食堂不得加工、使用。

学校食堂粗加工管理制度

学校食堂粗加工区管理得好,不仅能保证师生的食品卫生安全,而且也能有效预防食品中毒。为此,特制定食堂粗加工区管理制度。

一、分设肉类(包括水产品)和蔬菜原料洗涤池,并且有明显标志。

二、加工肉类(包括水产品)的操作台、用具和容器必须与加工蔬菜的操作台、用具、容器分开使用,并且有明显标识,防止交叉污染。

三、盛装过肉类(包括水产品)的容器,不得盛装蔬菜和加工好的食品,用后必须及时消毒、清洗后,才能盛装蔬菜和加工好的食品。

四、加工过肉类(包括水产品)的操作台和砧板及容器,必须及时消毒、清洗晾干。

五、加工过蔬菜的操作台和砧板及容器,要及时清洗、晾干。

六、保持粗加工区的清洁卫生,保持上下水管畅通,及时清扫地面残留的废弃物等垃圾。

七、菜买回来和未加工完的蔬菜不能直接放置于地上,要放在摊晾架上,使其通风透气,防止霉烂变质。

学校食堂食品试尝、留样管理制度

食品试尝留样,是预防师生食品中毒的有效措施,是检验是否是食物中毒的重要依据。为确保师生食品卫生安全,特制定食品留样试尝制度。

一、每餐坚持饭菜留样,并在留样容器盒上标明菜名、日期、时间等。

二、饭菜留样应留足数量(不少于100克),储存于专用冰箱,温度保持在2-8摄氏度左右。

三、每天坚持饭菜试尝,由管理人员指定专人分别进行试尝,并按《食品留样试尝情况登记表》进行逐项登记。

四、饭菜留样必须坚持48小时。

五、学校分管领导不定期进行抽查并按食堂当天菜谱记载情况,逐一对照检查,若发现食堂没有坚持饭菜试尝留样,应按学校安全责任目标管理和食堂卫生责任追究制度,追究相关人员责任。

学校食堂餐具、用具消毒制度

学校食堂使用的餐具、容器、用具不仅用量大、周转快,而且与进餐者直接相关,如果餐具及容器、用具不洁,被病原微生物污染,通过就餐环节,病菌或病毒就会进入体内,造成肠道传染病或食物中毒事故、食源性疾病的发生与流行。为认真贯彻执行《食品卫生法》和《传染病防治法》特制定本餐具消毒和管理制度。

一、餐具洗消程序

公用餐具、容器、用具在使用前应当遵守国家制订的操作规范及卫生要求,严格按照洗消程序进行消毒:第一步是用热水洗去食物残渣(水温以50~60℃为宜);第二步是温水清洗,去除残留油脂等(水温以30℃左右为宜);第三步是消毒,可采用物理的或者化学法杀灭餐具上的残留病原微生物(如病菌、病毒等);第四步是冲洗,即用清洁卫生的清水冲洗掉餐具上的残留药物;第五步是保洁,即将洗净消毒后的餐具、容器、用具移入保洁设施内备用,以防止再污染。

二、餐具洗涤消毒人员应掌握的常用消毒方法

餐具如何进行消毒呢?目前国内外餐具消毒方法一般有两类:一类是物理消毒法,即利用热力灭杀原微生物常用的有煮沸、蒸汽、红外线等;另一类是化学消毒法,就是利用化学消毒剂灭杀灭病原微生物。但后一类有一定副作用,对人体有不同程度的危害,所以国家对用于餐具的化学消毒剂实行严格管制,必须经省以上食品卫生监督机构审查批准方能生产、使用。目前,经国家批准常用于餐具的消毒毒剂有灭菌片、Te-101片、84肝炎消毒液等。其中,灭菌片有含氯量

高、稳定易保存,入水后易崩解等优点,成为餐具消毒的首选毒剂。以上两类中,以物理消毒法最理想。

几种常用餐具消毒方法的主要卫生要求:

(1)煮沸消毒法。消毒锅应呈桶状、锅底稍平,水量适度,以竹篮盛装餐具,当水沸时,将餐具放入其中,待水再沸时,取出备用,就是沸进沸出。

(2)蒸汽消毒法。这是较常用的方法之一,其法多种多样,有简易蒸汽消毒法、锅炉蒸汽法、电热蒸汽消毒法等,一般要求消毒温度在80℃上,保持30分钟即可。

(3)灭菌片或Te-101片消毒法。按每片药物兑自来水0.5公斤的比例配制消毒液,然后将洗净的碗盘等餐具放入消毒液内,浸泡3-5分钟。

(4)84肝炎消毒剂消毒法。用自来水配制成1%84肝炎消毒液(即每公斤自来水加入84肝炎消毒剂10毫升),将洗净的餐具放入消毒液中浸泡3-5分钟,取出备用,配制均用自来水,不得用热水。

三、加强餐具洗涤消毒工作的管理

食堂指定人员负责餐具容器、用具洗涤消毒工作的日常管理,做到消毒经常化。并可通过以下检查方法检查其工作质量:1)感官检查。首先检查洗涤人员是否按洗涤程序操作,有无弄虚作假,省略消毒程序;2)检查消毒设备是否正常,如消毒池是否漏水,有无消毒液,消毒柜的温度等;最后检查备用餐具的卫生质量,一般来讲,卫生质量较好的餐具应当是内外壁和底部无油腻,呈现本色。

学校食堂从业人员健康检查制度

学校食堂从业人员的健康,直接影响师生的健康。为此,特制定食堂从业人员的健康检查制度。

一、食堂从业人员必须政治思想好,心理素质好,有健康的身体,责任心强。

二、食堂从业人员由学校一年一聘,学年初,学校与食堂从业人员签定聘任合同。

三、食堂从业人员必须具有有效健康证明持证上岗,食堂从业人员每年到法定机构体检一次,体检符合要求,由疾控中心发给健康证,方可从事食堂工作。

四、食堂从业人员一旦患上传染性疾病(痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性成渗性皮肤病等)不得从事食堂食品加工和销售工作。

五、从业人员个人卫生应做四勤:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服,保持良好的个人卫生习惯。

六、从业人员不能穿拖鞋上岗,不能戴首饰上岗。

七、每天早上上岗前由学校行政领导或食堂负责同志对从业人员进行认真检查,凡是个人卫生不符合要求的,不得上岗。

学校食堂从业人员培训制度

学校食堂从业人员必须了解食品卫生知识,学校必须对食堂从业人员进行卫生知识培训,确保学校食堂的食品卫生。为此,特制定学校食堂从业人员卫生知识培训制度。

一、食堂从业人员应坚持学习《中华人民共和国食品卫生法》和相关卫生知识,增强卫生意识和安全法律意识。

二、学校每学期对食堂从业人员进行卫生知识培训二次,做到时间落实,人员落实,培训内容落实。

三、食堂从业人员必须积极认真参加培训,认真作好学习记录。

四、每次培训之后,组织食堂从业人员进行一次培训卫生知识考核,凡不及格者,进行补考。如补考不及格,不予聘用。

五、学校应收集好培训资料,作好培训记录,将考试试卷收集好,整理存档备案。

学校食堂卫生管理工作责任追究制度

学校食堂卫生工作是学校安全工作的一件大事,关系到学校全体师生的健康与生命安全,关系到学校教育教学秩序稳定。为了保证师生的食品卫生安全,特制定学校食堂卫生责任追究制度。

一、学校食堂食品卫生安全由食堂管理人员负责。每天作好进出库登记,精制饭菜存放不得超过2小时,每天由管理人员指定专人分别进行试尝,并作好饭菜试尝记录。

二、每天坚持作好饭菜留样和记录,饭菜留样应存放于冰箱,温度应在2-8摄氏度,具体管理由总务处负责。

三、班主任负责本班学生的食品卫生安全。班上准备肥皂,要求学生饭前便后用肥皂洗手半分钟以上。四、一旦发生食物中毒,立即报告学校安全领导小组,再由学校安全领导小组报教育局和市疾控中心,并组织人员将中毒师生送往医院,进行抢救。

五、粗加工区,操作间,配餐间要分别落实专人负责管理和指导,每间确立固定的员工,严格按流程进行操作,并做到分工明确,责任到人,避免出现混岗和食品交叉污染。

六、食堂管理人员指定专人负责餐具、容器用具消毒和保洁工作,要求严格按《餐具用具消毒制度》进行消毒和保洁。

七、凡不负责任,检查不力,不按要求操作,造成食物中毒事故,学校将按有关规章制度追究其责任,造成严重后果的,报有关部门追究其刑事责任。

学校食堂库房管理制度

学校食堂的库房是储存食品原料的重要场所,规范的库房管理也是保证师生食品卫生安全的重要环节。为此,特制定食堂库房管理制度。

一、食堂的库房必须保持清洁,每天清扫,保护良好的环境卫生。

二、库房要保持干燥、通风、整洁,防止物资因受潮而霉烂变质。

三、食堂库房应设专人管理,做到随手关门,非库房管理人员不得任意进出。

四、任何人员不私自动用库房内的物品,保管员应提高警惕,做好防火防盗工作。

五、库房物品应按标记标识有序存放,食品与非食品不得混放或混装,食品必须隔墙15厘米,离地面20厘米。

六、在库房内,不得存放有毒有害物品,如灭蝇、灭鼠药、农药及个人用品。

七、超过保质期或霉烂变质食品要及时销毁,不得存放在库房内。

八、食品原材料进出库必须有完整的记录。

学校烹调加工管理制度

一、厨师或炊事员对食品或原料应具有良好的鉴别能力和掌握相关知识,保证食品卫生质量,变质或不合格食品不下锅、不蒸煮、不烘烤、不制作。

二、上班时,厨师或炊事人员首先穿戴好工作衣帽,洗手消毒。

三、灶面、烤箱、锅盖清洁无油垢,墙裙上无食物残渣,无污迹,排气罩无积灰,无油垢,无滴油。

四、烧煮、烹调食物充分加热,烧熟烧透,烧、煮、蒸熟的食品,不得在常温下长时间存放,最长不得超过2小时,超过2小时者,必须冷藏保存,隔夜隔顿食品充分回烧后供应。

五、食油下锅后避免温度过高和多次反复使用,防止产生有互物质,重复使用的食油注意经常补充新油并滤除油渣。

六、食品容器、盛器、揩布生熟分开,不用未消毒的碗盆等容器盛装熟食,不用揩布揩已洗净消毒的碗盆等餐具和容器。

七、碗、盘、盆等餐具应放置于防蝇、防尘、防鼠功能完善的保洁柜内,保洁柜内应保持清洁,做到无积灰、无油(污)垢、无蟑螂、无鼠迹。

校长陪餐检查制度

为了切实加强学校食品卫生安全,确保学生就餐安全,结合学校实际,特制定领导、教师陪餐制度。

1、学校实行陪餐制,校长每天按时到食堂或学生就餐地点陪餐。

2、陪餐领导及时主动了解学生情况及时反馈学生意见,收集对食堂工作、生活的意见和建议,并及时报告学校以便及时改进。

3、校长要熟悉每餐的菜谱,并为学校食堂献计献策,改善学生生活。

4、校长要以高度负责的态度认真登记,及时填写当天日志。

5、校长陪餐当天要检查食堂是否严格执行原料购进验收登记、物品索证索票、饭菜留样等管理规定。

6、每次就餐前,陪餐人员必须提前30分钟进入食堂或学生就餐地点,首先检查食品卫生,然后检查饭菜质量,检查时采取一看,二闻,三尝的工作流程,所尝饭菜必须与学生饭菜完全一样,确定无任何问题才向学生出售,同时做好记录,若有不良反应,迅速上报学校,同时阻止他人不得食用,不得将食品带出食堂或就餐地点。

7、陪餐人员检查、食用10分钟后无不良反应,应在登记表中认真填写情况记载,并签好姓名和时间。若有不适情况反应,抽食堂工作人员,迅速阻止其他人不得食用。

8、未经学校安排其他人员不得进入食堂或学生就餐地点陪餐。

学校食堂食品卫生安全责任制度

为加强学校食堂食品安全卫生管理,规范食堂生产经营行为,保障全校师生身体健康,根据《中华人民共和国食品卫生法》、《学校食堂与集体用餐卫生管理规定》、《学生集体用餐卫生监督办法》等相关法律法规,制定本制度。

一、学校法人代表付平校长是食品卫生安全的第一责任人,食堂管理员柳德及承包经营者王亚辉是食品卫生安全的直接责任人,对学校的食品卫生安全负直接、全面的责任;学校副校长王禄是食品卫生安全的第二责任人,各班主任是第三责任人。

二、学校校长要监督食堂和承包经营者制订从业人员食品卫生教育和培训计划,组织各部门负责人和从业人员参加各种上岗前及在职培训。食品卫生教育和培训应针对每个食品加工操作岗位分别进行,内容应包括法律、法规、规范、标准和食品卫生知识、各岗位加工操作规程等。

三、食堂管理员或承包经营者应制订内部卫生管理制度,实行岗位责任制,制订卫生检查计划,规定检查时间、检查项目及考核标准,每次检查应有记录并存档。校长要定期检查落实情况,并提出整改意见。

四、食堂管理员或承包经营者应确定食堂工作流程各岗位责任制,明确各岗位负责人。

五、同一库房内贮存不同性质食品和物品的应区分存放区域,不同区域应有明显标识;库房内应设置数量足够的物品存放架,其结构

及位置应能使储藏的食品距离墙壁、地面均在10厘米以上,以利于空气流通及搬运。

六、原料采购负责人原料采购严格把关,不得向没有和学校签订《供货质量保证书》的供应商采购食品,不得采购《食品卫生法》规定禁止生产经营的食品;采购时应索取发票等购货凭据,并做好采购记录,便于溯源;向食品生产单位、批发市场等批量采购食品的,还应索取食品卫生许可证、检验(检疫)合格证明等。

七、厨房负责人烹调前应认真检查待加工食品,发现有腐烂变质或者其他感官性状异常的,不得进行烹调加工,不得将回收后的食品(包括辅料)经烹调加工后再次供应;需要熟制加工的食品应当烧熟煮透,其加工时食品中心温度不得低于70摄氏度。严禁生熟交叉,生熟容器要标识,剩余食品要冷藏。

学校食堂从业人员晨检及卫生健康管理制度

一、每天上岗前检查从业人员衣着是否符合规范要求,个人健康状况是否良好,若发现健康状况有异样,应立即要求前往医院就诊。

二、操作人员在上岗前以及上厕所、处理原料、从事与食品无关的其他活动,应清洗双手。

三、操作人员工作时必须穿戴洁净的工作衣帽,接触直接入口食品时还必须戴口罩。

四、不得用手直接抓取备餐食品。

五、不得穿戴工作衣帽进入厕所及与生产无关的场所。

六、不得在操作间内吃食物、吸烟和随地吐痰、放置与生产无关的个人物品。

七、无关人员不得随意进出操作间,特别是熟食间、配餐间。

八、勤洗澡、勤换衣服、勤理发、不留长指甲。

九、操作食品过程中要时刻保持手的清洁卫生,不得涂指甲油和佩戴饰物,接触食品前必须洗手,出售直接入口食品时,要使用工具售货。

妇女之家各项制度 篇5

一、规范化管理制度

责任人:村妇代会主任

一、村妇代会全面负责“妇女之家”的运行管理,村妇代会主任为“妇女之家”专职负责人,妇女小组长为兼职负责人。

二、按照“六有三统一”标准规范管理“妇女之家”,做到有场所、有设施、有计划、有制度、有活动、有效果,统一名称、统一标识、统一形象。

三、活动室外悬挂统一标准“妇女之家”牌子。

四、建立健全“妇女之家”管理、宣传培训、信访维权、扶贫帮困等工作制度,规范完善活动档案,形成长效管理运行机制。

五、“妇女之家”各项工作要有安排、有落实、有总结,进行规范管理。

六、积极探索和创新 “妇女之家”管理办法,不断完善管理制度,更好地服务妇女群众。

二、妇女代表联系制度

责任人:村妇代会主任

一、建立代表联系妇女群众制度,妇女代表包片分组联系妇女群众,履行“联系妇女、宣传妇女、代表妇女、服务妇女”的职责。

二、妇女代表要积极参加联系组的各种活动,加强沟通、交流,增强妇女群众服务的意识。

三、妇女代表要积极参加各级妇联组织的服务活动,充分发挥自身特长和优势,帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难。

四、妇女代表要通过定期走访、电话联系等形式开展调查研究,了解妇女群众的意愿,及时对妇女工作提出意见和建议。

三、宣传培训制度

责任人:村妇代会主任

一、根据本村实际情况,制定宣传培训计划,每年开展宣传培训活动4次以上。

二、利用春节、“三八”、“六一”、“6〃26”、“12〃4”等节庆日和宣传日开展集中宣传活动,积极宣传党的大政方针、惠民政策及法律法规。

三、利用村内的黑板报、宣传栏等,定期开展党的惠民政策及法律法规的宣传。

四、利用农闲时节,聘请有关部门技术人员开展农业实用技术培训,提高广大妇女的劳动技能,拓宽增收致富渠道。

四、信访维权制度

责任人:村妇代会主任、巾帼志愿者

一、严格遵循信访工作程序,规范信访行为,维护信访秩序,坚持把纠纷化解在基层,把矛盾处理在萌芽状态。

二、接待来访妇女群众要礼貌、热情、耐心;对待来信上访,做到有信必答。

三、为妇女群众提供法律咨询、婚姻调适、心理疏导等服务,及时调处家庭矛盾、邻里纠纷,引导妇女群众依法合理反映诉求。

四、建立信访登记制度,对群众来信来访要逐件登记在册,对处理结果要有详细记录。

五、各类信访案件办结时限为一个月。

六、对上级妇联交办的信访案件,要在一个月内调处结束,并上报结果。

五、信息发布制度

责任人:村妇代会主任、巾帼志愿者

一、及时发布政策宣传、技能培训、家庭教育、开展活动、劳务用工、家政服务、创业就业等方面的信息。

二、发布的信息内容真实可靠,确保本村妇女及时掌握所需的信息。

三、发布妇女发展和妇女维权工作中的热点问题以及妇女群众的思想动态,及时引导妇女把握正确的舆论方向。

六、扶贫帮困制度

责任人:村妇代会主任、巾帼志愿者

一、要经常深入群众,调查社情民意,倾听妇女呼声,反映妇女愿望,关心妇女需求,及时解决妇女群众反映的问题和困难。

二、以贫困母亲、留守流动妇女儿童,老、弱、孤、残妇女儿童和特困家庭作为重点帮扶对象,开展结对帮扶活动,每名女党员、女能手、“五好文明家庭”等至少帮扶一户贫困家庭。

三、帮助有发展意愿的妇女申请妇女小额担保贷款,开展致富技能培训,搞好创业就业服务,做到服务贴心、帮助有效。

四、开展巾帼志愿服务活动,帮助妇女儿童解决生产生活中遇到的困难和问题。

七、经常性活动制度

责任人:村妇代会主任、巾帼志愿者

一、坚持经常性开展以“双学双比”(社区:巾帼建功)、“五好文明家庭”创建为主体的文艺宣传、技能培训、普法维权等活动。

二、每年开展大型集中活动1次以上,每月至少开展1项以文艺宣传、技能培训、普法维权等为主题的活动。

三、开展活动要有计划安排、有落实人员、有活动记录,确保活动取得实效。

四、每年对活动中涌现出来的先进典型进行表彰奖励。

八、志愿服务制度

责任人:村妇代会主任、巾帼志愿者

一、建立2支以上巾帼志愿者服务队伍,并登记造册,落实服务项目。

二、巾帼志愿服务要充分体现服务特色,努力在妇女和家庭所需、志愿者所能的结合点上做好便捷周到、广泛细致的服务。

三、以生活困难妇女、单亲家庭、空巢家庭、孤寡老人家庭、残疾人家庭等为重点服务对象,围绕便民利民、关爱特困家庭开展经常性扶贫助困活动。

四、以权益维护、解疑释惑、心灵关怀为重点,围绕促进和谐稳定开展婚姻家庭关系调适、心理咨询、邻里冲突调解、治安普法等志愿服务活动。

五、以宣传生态文明观念和节能、低碳、环保知识、美化生活环境为重点,围绕整治村容村貌开展绿化美化家园、清理脏乱、整治污染,建设美好新家园活动。

九、考核评比制度

责任人:村妇代会主任

一、结合妇女工作实际,拓展工作领域、完善工作机制、创新工作方法、丰富活动载体,整体工作不断有新突破。

二、开展工作评比活动,做到半年有检查,年终有总结。

三、表彰奖励优秀妇女工作者和优秀志愿者,推动“妇女之家”不断发展,提高服务妇女水平。

十、经费保障制度

责任人:村妇代会主任、巾帼志愿者

一、争取工作经费并列入乡财政预算,实现有钱办事。

二、整合资源、多方争取,广泛动员社会力量筹措活动经费。

三、经费支出要严格审核,杜绝不合理支出。

四、活动经费在使用上要公开、公示。

开展“六个”行动 推进“六大”工程 开展学习敬业行动 强力推进素质工程 开展创业致富行动 强力推进就业工程 开展廉洁平安行动开展扶贫警老行动开展保健健身行动开展健全网络行动

强力推进维权工程 强力推进德育工程 强力推进健康工程 强力推进强基工程

服务承诺

1、接待群众做到有问必答,耐心解释,对待群众做到态

度和蔼,文明用语,礼貌待人,微笑服务。

2、坚持原则,秉公办事,不搞歪门邪道,坚决杜绝行业

不正之风,对各类手续齐全的办证业务做到即来即办,努力做到便民利民。

3、着装整齐,文明办公,工作时间内不擅离岗位,不聊

天或大声喧哗。

4、提供方便办事的服务。在政务大厅摆放办事须知、等

土地流转各项制度 篇6

宣传贯彻落实党和国家的土地流转方针政策、管理、监督和指导农村土地流转工作。

第一条负责贯彻落实上级的工作部署和要求,结合实际指导各村土地流转,负责工作计划、总结、统计汇总必报表。

第二条负责提供土地管理法律、法规、农村土地流转工作政策。

第三条主要负责建立50亩(含50亩以上规模经营的土地流转信息平台,及进收集,发布土地流转供求信息,建立土地流转储备库。

第四条负责办理有关农村土地流转合同变更手续,审核流转报告,指导签订流转合同及其鉴证,管理农村土地流转档案资料。

第五条定期召开月报会,及时总结经验,负责各村推广,做好各村土地纠纷的调解。

第六条负责调查核实奖励扶持申报材料。

二、信息发布制度

第一条建立50亩以上规模经营的土地流转信息储备库;

第二条定点收集、定期发布,定时上报土地流转信息;

第三条及时更新土地流转的信息发布内容;

第四条运用信息化管理手段,实现市、镇两级土地流转信息联网;

第五条指导培训镇、村两级信息员,及时采集信息资源,增强信息服务功能。

三、备案审查制度

第一条加强对土地流转内容、程序、用途的合法性、规范性、资料的完整性进行审查;

第二条规范操作程序,保证流转程序和内容真实、完整、合法有效;

第三条依法审查土地流转方式,流转期限、流转费用的合理性;

第四条对申请合同鉴证的,依法进行鉴证;

第五条对土地流转情况进行备案登记,为土地流转纠纷处理提供依据。

四、档案管理制度

第一条 为了切实加强对农业土地流转资料的管理,做到资料齐全、整理规范、使用有序、保管安全,特制定本

制度;

第二条档案柜要合理放置,统一编号,档案资料排放做到科学、整齐、统一。

第三条档案管理人员变动,应及时办理移交、接交手续,防止档案遗失。

第四条 档案管理人员对土地流转资料应做到妥善保管,强化责任;

第五条档案管理人员及时整理农村土地流转管理相关资料,并按规定装订归档。

第六条加强治安保卫工作,严防档案资料被盗,确保档案资料安全。

第七条室内要经常清扫和通风,保持整齐、整洁、干净,采取有效措施防止强光辐射和鼠咬虫蛀档案资料。

第八条非本单位工作人员查阅档案资料,须经单位主管领导同意批准,外借资料须履行登记归还制度。

五、调解仲裁制度

第一条为了及时公正解决农村土地流转纠纷,切实保护当事人合法权益,促进土地依法自愿有偿流转,特定本法。

第二条凡因订立、履行、变理、解除和终止土地流

转合同发生的争议;因双方不积极履行合同义务,造成合同违约;因自然灾害影响造成合同违约等均属调解仲裁范围。

第三条解决土地流转纠纷,应当根据事实,遵循合法、公正、及进着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。

第四条土地流转发生纠纷,流转双方可自愿协调解决,也可与第三人协商,达成和解协议。

第五条发生土地流转纠纷当事人不愿协商,可以申请调解再仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第六条发生土地纠纷双方当事人应积极主动地提供和搜集证据,交仲裁机构核查。

第七条调解土地流转纠纷,办案人员应当充分听取双方当事人对事实理由的陈述,耐心疏导,帮助达成协议。调解达成协议的,应当制作调解协议书。

第八条土地流转纠纷调解不成或一方申请仲裁的,应组成仲裁庭进行裁决,并制作裁决书。

第九条仲裁人员资质以及仲裁庭组成、庭裁决等事项,严格遵守《农村土地承包经营权纠纷仲裁法》。

六、风险预警制度

第一条为进一步提高土地流转的稳定性,防止流转纠纷发生,特制定制度。

第二条加强对流转双方诚信履约意识教育,督促流转双方严格依照合同规定履行各自职责。

第三条帮助解决生产和技术方面的问题,有效降低生产成本。

第四条宣传落实国家支农惠农政策,帮助协调支农惠农资金、项目等措施落实。

第五条帮助制定产业发展规划,指导产业开发,搞好协调服务工作。

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