新农村新面貌调查报告

新农村新面貌调查报告（共12篇）

新农村新面貌调查报告 篇1

建设新农村要有新思路、新形象、新面貌

要搞好新农村建设,就要挖掘它的内涵,新,究竟新在什么地方?要从哪些方面着力?是我们基层组织工作者需要思考的问题. 第一,在经济发展上要有新思路.如筒春村选择的是种植和销售花木,唐元镇选择的是种植韭黄,雍渡村选择的.是仓储物流.因此,每个村要根据自身的区位和产业来确定经济发展思路.有了主打产业做支撑,才能建设好新农村.

作 者：田逸林 作者单位：郫县县委组织部刊 名：四川党的建设(农村版)英文刊名：SICHUAN DANG DE JIANSHE(NONGCUNBAN)年，卷(期)：“”(1)分类号：F3关键词：

新农村新面貌调查报告 篇2

一、传统的乡村副业

农村副业在农民的生活中扮演着不可或缺的角色,但传统的乡村副业却摆脱不了乡村农业的特征。费孝通指出:“在乡下,土地是农民的命根。乡下人离不开泥土,土地是他们的命根,在乡下住,种地是农民最基本的谋生手段。”[2]种地这种谋生手段,在生产力水平有限的传统社会意味着要靠体力借助于生产工具去征服自然,获得生存的资料。这种通过体力与大自然做交换的农业生产方式,深刻影响着农业生产之外的其他获得收入的形式。即使人们离开土地,从事不与泥土相接触的手工业,甚至农民离开土地走向城市,这种农业生产方式仍然圈定着人们的意识,使他们在离开土地之后,仍然以在土地上谋生的方式即依靠体力来获得生存和生活的资料。

湖北省某县市彭冲村,小丘陵地形,雨热充足,农业生产的自然条件优越,2005年以来开始发展果木种植,农民经济状况得到极大改善。之前的彭冲村历年来以水稻种植为主,超过九成的农户以水稻种植为唯一的收入渠道,副业收入十分有限。副业生产的渠道大致可分为三类:一是采寻初级大自然产品。村庄的人通过体力劳动,从山上采蘑菇,从池塘边挖泥鳅等变卖,村民将之形象地称为“靠山吃山,靠水吃水”。二是背井离乡,外出打工。极少数农户前往外省务工,成为“农民工”的一员。如孙立平所言,“绝大多数农民工进入城市的时候,并没有从事投资经营的资本,他们有的只有劳动力。他们中的许多人只能从事那些城市人不愿从事的以体力劳动为主的工作,特别是劳动强度大,劳动环境差或具有某些危险性的工作。”[3]三是以木工、泥瓦匠为主的手工业,其效用主要为补贴家用。如张柠所言,“农村手工业并没有完全进入现代经济体系。他们仅仅是用时间和体力换取报酬。农民用汗水和体力直接跟土地发生交换,手工业者通过跟土地上的其他资源发生交换。通过资源再利用,增加木头和石头的使用价值。”[4]

综上可知,该村的副业收入渠道历来十分狭窄,副业生产的方式和思维没有从农业生产中脱离出来,人们依然是以负荷极重的体力向大自然寻求基本的生存资源,与大自然进行体力与实践的交换。

20世纪上半叶,农业合作化运动中初期,农民有自己的自留地,可以自由选择种植粮食之外的经济作物,作为集体分配不足的重要补给,这对农民的正常生活至关重要。但是合作化运动发展到人民公社时期,自留地的留存成了资本主义与社会主义两条路线的斗争,在害怕被扣上资本主义帽子的压力之下,自留地统统上交集体,从此,集体单一的农作物生产成了农民生存、生活的唯一资料来源。即使在1978年,家庭联产承包责任制实施之后,国家重提家庭副业,经历了合作化运动的人们,出于回避风险,对副业生产的兴趣和投入都十分有限。

二、乡村副业的新貌

随着户籍制度的瓦解,城乡的界限逐步打破,农村农业以及副业生产发生了翻天覆地的变化。笔者通过入户走访发现,该村的纯农户已经少之又少,仅有60岁以上的部分留守老人是一般意义上的纯农户。传统的务农收入即种植业收入已经远远不能满足人们的货币化需求,农民种植水稻只为了保证基本的吃饭需求,种植收入占据农民总收入的部分十分有限。该村的农业模式已经从传统的单一的水稻种植转向“果树+沼气+猪+鱼”的生态农业模式,农民的副业收入逐渐在总收入中占据重要位置,且副业收入的形式呈现多样性。

第一,生产与货币收入的象征———生产工具角色之变。生产工具是衡量一个时期生产力水平的重要标志,其角色突出反映了一个时期的农业生产模式。以耕牛为例,在传统农业社会,生产力普遍低下,单个农户家庭很难拥有单独的耕牛,因而耕牛作为生产工具的同时,更是财富以及社会地位的象征。“牛、骡、驴、狗被视为家庭的一部分受到特殊对待,农民对牛最有感情,因为失去这种动物会危及整个家庭的生计。牛的优劣反映了家庭的社会地位。”[5]甚至男女相亲,女方都要偷偷到男家打探牛的情况。1978年实施家庭联产承包责任制之后,农村劳动力得到极大的解放,在农民普遍高涨的积极性之下,农民的收入迅速增长,单家独户拥有耕牛显得较为普遍,此时耕牛由财富地位的象征性角色转变为了纯粹的生产工具。而当下,由于农村劳动力的流失,以及农村生产模式的转型,机械生产工具引入,耕牛的生产性功能退居其次,养牛的户数减少,其饲养目的不是生产,而主要用于以下两方面:其一,通过其产仔,喂养变卖,获得货币收入;其二,出租给他人使用,获得货币收入。显而易见,耕牛已经成为副业生产的重要来源,为人们的生活缓解货币压力。

第二,体力型到技术型———副业收入途径之变。农民逐渐改变祖祖辈辈脸朝黄土背朝天的劳作,开始靠自己的技术获得收入。果业的发展为该村的村民带来了较高的经济收入,邻村的村民在看到该村的迅猛发展之后纷纷效仿,发展果树种植,该村的村民就以向他村提供果园管理的技术,例如修剪果树枝条、果木嫁接等技术,获得货币化的副业收入。由此,农民在自己的家乡,通过转让自己的技术,提供服务,也获得了货币收入。这改变了农民世世代代靠体力,甚至是在自己陌生的行业也要通过体力来获得货币收入的传统。由于在自己熟悉的生产、交往范围之内,农民也能获得可观的副业收入,农民务工途径的选择出现了转变。

第三,“离乡”与“离村”———副业收入半径之变。彭冲村本身的土地资源较为丰富,在历经产业转型后,村民重新规划土地的使用,大力发展桃树和橘树种植,引起副业收入半径的收缩。其一,务工半径的季节性收缩。五月和十月都是该村水果收获的季节,该村的果树小户以及邻村的农民,自发组成采果队,为果农提供服务,收取采果费。其二,务工半径的常年性收缩。在发展果木种植之后,农民收入普遍提高,副业收入选择更倾向于生产、务工两不误,于是农民的务工半径收缩到间歇性地在村庄周围的乡镇、县市务工,所选择的职业有罐头厂的工人、道桥建设工人、房屋建筑工人等。其三,被动务工角色的转变。少数乡土能人转变为县市工程建设的接头人,由他们来带头组建相应的施工队伍。继而,农民务工角色发生戏剧性逆转———农民由向城市被动求职,转变为城市建设者向农民的工程接头人求寻农民劳动力。

第四,“闲人”到“正业”———副业收入形式之变。传统乡土社会产生了散落于乡土的乡村艺人,他们或是擅长唢呐,或是擅长腰鼓,或是擅长长号。在传统缺乏流动的乡村,其封闭性决定了他们各自只能在自己的熟人圈子之类活动,范围甚至不超过一个生产小队。在村民家有红白事的时候,或是助兴或是唱丧。虽是有偿劳动,但因其活动范围有限,收入极为可怜。因而,这部分乡土艺人,往往被人称为“闲人”,意指其不务正业。然而当下,这部分乡土艺人,凭其技艺,却源源不断获得十分可观的收入。略述其缘由:其一,国家政策客观上对乡土丧葬资源进行了整合。国家出台政策规定农村实行墓地集中丧葬,由丧葬公司牵头,将散落于乡土的艺人整合。由于丧葬公司拥有所需的全套设备,能够提供一条龙的服务,因而也为乡土艺人带来了更为稳定的货币收入。其二,农民交往范围的扩大。乡土艺人提供服务的范围超出了小组的熟人圈子,超出村庄,走向乡镇,甚至远涉县市。这使得乡土的文艺爱好也成了农民的副业收入的来源。

第五,务工与留守———副业收入之代际差异。邓大才教授提出了三代农民打工者不同的行为动机,“农民外出打工的动机基本上有三个:为温饱而打工,为用钱而打工,为离开农村而打工。打工的目标有三个:生存最大化,货币收入最大化和利益最大化。打工的逻辑也有三个:饥饿逻辑、货币逻辑、前途逻辑。打工的伦理有生存伦理、货币伦理和身份伦理。”[6]这一逻辑在该村的第三代外出务工者身上得到印证,尽管该村在走向生态农业之后,农民的收入大幅上升,收入的渠道更加广阔,收入的劳力投入逐步减轻,但是只有第一代以及第二代打工农民的副业收入的半径收缩到村庄范围,第三代务工农民仍以利益化为导向,毅然背井离乡,走向沿海,实现自己的人生追求。如此一来,农村生产的可持续性如何维持,国家粮食安全如何保证,成为人们不得不面对的难题。

三、结语

彭冲村作为一个个案,代表着土地资源丰富的这一类型的村庄的发展趋势。由于农村在国家政策的扶持和农民的自身努力下,建立了高效的生态农业生产模式,其带来的较高收入令那些远离故土,到城市寻求谋生手段的农民又返回家乡。而此时,农民开始了依靠生产资料的价值,依靠生产技术的转让,依靠文化技能的服务来获取货币收入。农民的副业生产终于冲破了农业生产的框架。

参考文献

[1]费孝通.志在富民[M].上海人民出版社,2004.

[2]费孝通.乡土中国与生育制度[M].北京大学出版社,1998.

[3]孙立平.20世纪90年代中期以来中国社会的结构演变[J].转型与发展,2005,(1).

[4]张柠.土地的黄昏——乡村经验的微观权力分析[M].东方出版社,2005.

[5]杨懋春.一个中国村庄——山东台头[M].江苏人民出版社,2001.

治水治出农村新面貌 篇3

在广袤的黄淮海平原上,镶嵌着一颗璀璨的明珠,这里土壤肥沃、沟渠纵横、稻花飘香,人民安居乐业,处处呈现出一派祥和之气。可谁曾想,过去的封丘县,因处黄河故道,地势低洼,“冬春白茫茫,夏秋水汪汪”,广大农民在贫瘠的土地上苦苦挣扎。

困境之中求变

封丘县地处河南省东北部、新乡市东南隅。全县辖6镇、13乡、605个行政村。面积1221km2,其中耕地面积131万亩,总人口75万(其中农业人口68万),长期以来农业是主导产业。

该县属黄淮海平原的一部分,黄河自西向东流经县境56km,天然、文岩两大骨干渠穿境而过,境内流长分别为43km和44km。因地处黄河故道,全县地貌复杂,沙岗、平原、洼地兼有,黄河大堤以南滩地较高,其余地势低洼,地势由西南向东北倾斜。特定的地理位置,特殊的气候,形成了“南有黄河之险,中有天然文岩渠倒灌、决口之患,有易涝怕旱之忧”的特点。

守着一望无际的土地,临着滔滔不息的黄河,看着几十万百姓扣着贫穷落后的帽子,这使得封丘县委、县政府一班人食不甘味。看着封丘人饱受水害,县水利局的领导也深感自责,他们决定发动社会力量,全力降伏“水魔”。

趋利避害打基础

严酷的现实,让封丘县委、县政府充分认识到了治理水害的重要性,他们十分重视水利建设,把农田水利基本建设作为重点,带领广大人民群众发扬“自力更生,艰苦奋斗,团结协作,无私奉献”的红旗渠精神,开展了大规模的治水除害、引黄稻改等水利建设。为兴水富民打好基础:共兴建排涝渠道20条,长281.5km。其中:天然渠系由天然六支、七支、八支、九支、陶北排、申庄排构成;文岩渠系由文岩七支、文岩故道、文岩九支、十支、十一支渠组成。引黄渠道44条,长196.33km。其中:有引水渠5条,干渠7条,支渠32条。各类水利建筑物2020座。

众水浇出幸福花

(一)引黄灌溉工程浇出漫天稻花香

凭借紧挨着母亲河的优势,封丘水利局带领群众建设引黄灌溉工程,目前共有引黄灌区2处,分别是大功、辛庄灌区。大功引黄灌区建于1984年,设计灌溉面积31万亩,属大型灌区;辛庄引黄灌区建于1990年,设计灌溉面积17万亩,属中型灌区。两个灌区设计总灌溉面积48万亩,共有4个黄河引水口门和1座虹吸工程,设计引水能力110m3/s,设计年引水量为1.6亿m3。两个灌区属自流提灌、补源为一体的综合灌区,现有有效灌溉面积29.2万亩。

发展引黄灌溉,不仅为封丘县农业生产提供了用水保障,提高了灌区农业产量,带动了灌区农村经济发展,有效补充了地下水资源,而且改变了河水漫流的局面,大大改善了农业和农村生态环境。走进封丘县,稻田里幽幽的稻花香沁人心脾,引黄灌溉工程浇出了封丘的漫天稻花香。

(二)重点水利项目促成农村面貌巨变

一是农村饮水安全工程建设。从2006年起,封丘县先后实施了6批农村饮水安全工程,项目涉及11个乡镇57个村庄,打深水井33眼,集中供水厂一处,解决饮水不安全人口8.3万人,大大改善了农村饮水安全条件。

二是抗旱应急灌溉工程建设。2009年省委、省政府在很短时间内投入大量抗旱资金,这是多年来没有过的。封丘县水利局牢牢抓住这一难得的机遇,保质保量超额完成了应急抗旱工程建设,投入资金1456万元,开挖清淤渠道68条、265.8km、土方185.7万m3,维修重建桥涵闸193座,新打机井426眼,扩大灌溉面积19.7万亩,为小麦中后期生长提供了丰富水源,确保了小麦增产丰收。

三是中低产田改造渠道治理项目建设。此次改造涉及曹岗乡、李庄乡、黄陵镇、潘店4个乡镇,受益人口7.38万人,总投资1976万元。现已完成了第一期工程,总投资391万元,完成厂门口渠道衬砌1.3km,堤湾干渠衬砌1.2km,修建桥涵闸建筑物24座。同时完成辛庄灌区节水配套工程,衬砌渠道3条,长20.2km,渠道建筑物26座。本次项目建设完成后可改善灌溉面积10.33万亩,使该区内李庄、曹岗、黄陵境内的4.3万亩盐碱地变为良田。

四是天然、文岩渠清淤治理工程。2006～2008年,封丘县投资838万元,圆满完成了市定天然、文岩渠清淤治理工程,清淤渠道长21.7km,土方231万方,防洪除涝效果明显。

五是以土地部门为主的土地整理项目。2002年以来,共在潘店、鲁岗等乡镇实施国家级、省级土地整理项目6个,总面积6.6万亩,通过整理,项目区内农田水利设施得到了完善,农业生产条件得到了改善。

(三)抓长期规划绘美好蓝图

以提高农业综合生产能力、保障粮食生产安全和促进农民增收为目标,封丘县水利局结合本县实际情况,因地制宜,着力抓好农田水利基本建设规划工作。按照每年列出1/3重点工程、3年一个治理周期的原则,有计划地对县级以上重点防洪除涝渠道和引黄渠道进行集中治理。乡级工程逐步实现与县级工程的体系配套,对渠道上老化的桥涵闸积极申请项目,完成配套建设。逐步建立起以5座引水闸,2座平原水库,3道天然渠拦水坝及24条支渠与天然、文岩2条干渠交汇处的24个提排站为“骨架”的“52324”水利体系。预计项目建成后,封丘县的防洪防旱能力将进一步提高,农田水利设施进一步完善,农业生产能力进一步增强。

网络化的水利工程不仅有效控制了一般洪涝、旱灾,也为粮食生产和农民提供了可靠的水源。形成了防洪除涝、引黄灌溉,对水资源进行广泛利用的水利工程体系。

抚今追昔,水利工程的建设,使封丘大地发生了翻天覆地的变化,封丘县水稻单产由原来100kg提高到现在600kg,小麦由原来40kg提高到现在500kg,彻底改变了以往“冬春白茫茫,夏秋水汪汪”的现象,实现“引来黄河水,遍地米粮仓”。封丘县也成为全国粮食生产先进县、河南省农业综合开发重点县。

新学期新面貌 篇4

活动目标：

1、增强学生自信，使学生懂得做事要有计划，要努力，就一定能成功。

2、提出新学期新的要求，统一思想，统一认识，强化常规管理教育。

3、做好切实可行的学习的计划。

活动过程：

一、回顾假期生活，确定新学期目标：

新学期，同学们面貌焕然一新，男同学越来越像男子汉了，个子也高了，女同学也都像小天使一样，比以前更漂亮了。在寒假的时候，同学们都进行了许多有意义的活动，增长了见识和本领，尤其是有的同学看了很多书籍，知识也越来越丰富了。

1、学生谈谈自己快乐的寒假都做了哪些有意义的事情。

2、谈谈自己在新学期里有什么新的打算。

二、全班交流：

1、小组交流：说一说在以前的学习生活中有什么缺点？与同学们的关系怎样？

2、展示自己的优点和良好的习惯！设想以后的学习生活中应该怎样做？组内制定计划。

3、小组成员发言时，小组内分工，做好记录。整理适合自己的好计划，写下来。

4、组员或小组长可以写一些激励性的语言，激励小组成员继续努力，争取越来越棒！

三、学习《小学生日常行为规范》和《六年级（3）班班规》

班长摘读《小学生日常行为规范》和《六（3）班班规》，对学生进行道德规范教育、遵纪守法教育，要求每一名同学在新学期争当“文明守纪标兵”，班级争取被评上“文明班级”。

四、学习学校下发的《净化校园周边环境，人人有责；推进卫生城市创建，人人参与》倡议书。

强调学生卫生习惯和维护校园及周边公共卫生。

五、元宵节安全及校园安全问题强调

1、周末元宵节假期，要在父母的陪同下去观灯，不可私自前往或是同学结伴前往。

2、校园上下楼梯安全强调。

3、交通安全问题强调。

六、班主任总结：

新学期新面貌 篇5

清晨，我背着书包去学校，今日的天格外的蓝，空气格外清新。一路上看到很多像我一样背着书包的小学生，一个个打扮得像“小王子”、“小公主”，多么熟悉的情景!路旁的小草也仰着带露珠的小脸蛋，对着我微笑呢!连赶着去上班的叔叔、阿姨脸上都笑眯眯的。今日真是个好日子!我在心里想。我一蹦一跳地来到学校--光大新亚外国语小学。很多教师早早地就在校门口迎接我们，“早上好”我热情地向教师们问好。

怀着激动的心境我走进四(2)班的教室，又见到了敬爱的教师--邹教师。“早上好”邹教师亲切地和我打招呼。一看教室里，同学们也都快到齐了，每个人的脸上都洋溢着灿烂的笑容。“早上好”我扬起手，大声地向他们问好，同学们也热情地回应我。我找到第三小组的第四个座位坐好，因为后面坐着我最好的朋友。大家热烈地交谈着。我发现，有的同学长高了，有的晒黑了，有的长胖了……我们像一群叽叽喳喳的小麻雀，有着说不完的话。亲爱的同学们，我又能够和你们共同学习，一齐玩耍了，心里别提有多开心啦。

我们班来了几个新同学，教师让他们一一介绍自我，我们用热烈地掌声欢迎他们的到来。之后教师讲了一些新学期祝语，还给我们发了新书。

新学期新面貌作文 篇6

我总结了一下,上学期我学得不好,一下子倒退了3名,上学期我确实多看了一眼电视,少复习了功课,上课不好好听讲,没有好好背语文、数学、英语、科学、社会的内容。不过下一学期我一定好

好学习，不，是必须好好学习。下面是我下学期的计划。

一、认真听课，课前预习，课后复习，以做到温故而知新。

二、不懂就问，遇到问题自己找各种方法解决，实在不懂请教别人。

三、多读文章，提高作文水平。

四、考试前认真复习，好好背。

五、不看电视，不贪玩。

这就是我的计划。

在暑假中，我曾看到这样一篇作文叫《给自己索定一个高目标》，事情是这样的：一天，一个很普通的学生说了一句很不普通的话：我是为北大而生的。当时他父亲觉得很可笑，但他没有打击他儿子的自信心。从那以后，父亲觉得儿子变了，以前看电视的时间用来复习功课，以前要钱是买零食而现在用来买复习资料，以前玩的时间用来思考问题。不久儿子在饭桌上说了一句话：“我觉得学习也是一种享受。”父亲觉得儿子变懂事了，过了一段日子，录取通知书下来了，儿子非常高兴，但父亲一直有个疑问：儿子为什么突然懂事了?父亲便问儿子，儿子说：“我班有一个学生在名牌学校读书，不久前聚了一次，那个同学介绍了他在的那所学校的好处。所以我想他能我也能，之后我就努力学习了。”

新农村新面貌调查报告 篇7

一、2012年的主要工作

过去的一年, 联社围绕企业改革、发展和稳定主要抓了以下几项具体工作:

(一) 加强指导, 克难攻坚, 积极推进企业改革改制

一是深入调研, 加强指导。联社领导带领责任处室, 深入企业调研, 进一步摸清情况, 分析影响改革改制的主要问题, 对未改制企业的情况进行逐户研究, 提出具体工作意见。举办企业改革改制培训班, 编印《联社集体企业改革改制政策宣传提纲》和《集体企业改革改制文件汇编》, 进一步宣传相关政策。及时掌握企业改革改制遇到的新情况、新问题, 加强跟踪、督导和重点帮促, 有序推进改制。

二是坚持一企—策推进企业改制。按照因企制宜、—企一策的思路, 指导企业根据实际选择适宜的改制形式。

三是坚持依法依规推进企业改制。严格执行《市联社集体企业改制工作基本程序》和《市联社企业改制基本程序及相关部门职责》等规范性文件, 坚持依法、依规、依政策、依程序推进企业改制。坚持由职代会对改制方案、资产处置方案、职工安置方案进行审议, 坚持按公平、公开、公正原则处置资产, 实行公开挂牌竞价转让, 坚持按要求做好企业改制资料的整理归档工作。加强对集体资产的监督管理, 认真做好资产评估确认。全年完成6个资产评估确认项目。

(二) 落实责任, 强化措施, 努力营造和谐稳定局面

按照全市维稳工作部署, 坚持不懈地依法按政策化解信访问题, 推进源头治理, 畅通信访渠道, 规范信访秩序。全年信访总量467件, 通过积极有效工作, 集访总人次比上一年减少83.4%, 未发生赴省、市上访的群体性事件及进京非正常上访事件, 有效维护了稳定, 促进了和谐。

一是认真落实稳定工作责任制。坚持一把手负总责的制度, 健全稳定工作责任体系, 强化各级领导和具体部门的责任。坚持领导班子定期分析、研究和部署稳定工作的制度, 及时研究解决稳定工作中存在的突出问题。认真落实领导接访、阅信等信访工作制度, 积极化解矛盾。干部深入走访职工家庭, 想方设法为职工解决具体困难, 保持了企业的基本稳定。

二是加强矛盾排查和化解工作。坚持定期分析排查不稳定因素, 将排查情况汇总分类, 明确化解矛盾的工作任务, 并分解到相关处室和企业, 做到矛盾纠纷“在一线发现、在一线解决”。

三是努力提高信访工作效率和管理水平。认真做好信访接待和处理工作, 及时处理初访问题, 做到不积压、不漏办、不延办, 有效防止重复访发生, 重复信访件比去年减少95%。及时处理集访事件, 注重解决群众合理诉求, 注重疏导群众依照法律和政策解决问题, 注重排查和化解可能引发集访的不稳定因素。特别是二季度以来, 没有发生非正常群体性上访, 信访稳定形势明显好转。市信访局交办件的办结率达100%, 联社列入武汉市化解信访积案通报表扬的先进行列。

(三) 转型发展, 安全发展, 促进企业转变发展方式

坚持以科学发展观为指导, 抓住转型发展主线, 把握安全发展底线, 促进企业积极转变发展方式。

一是加大技术改造力度, 促进企业自主发展。引导企业加快更新改造工艺设备, 开展技术创新。

二是发挥特色优势, 促进传统手工艺产业发展。组织工艺美术行业协会相关人员, 对全市传统手工艺行业进行调查, 分析研究传统手工艺生存、发展中遇到的主要问题, 提出保护和发展传统手工艺的措施和建议。工艺美术行业协会积极开展相关工作, 推荐评选省级工艺美术大师24人, 获评人数超过历届;组织开展艺术品价值鉴定, 受到社会好评;协同有关单位举办沈松柏大师剪纸作品展、黄陂泡桐泥塑系列产品展, 促进了工艺品销售, 扩大了传统手工艺的社会影响。

三是推进平安建设, 促进安全发展。联社与各单位及机关各处室分别签订了《2012年度社会管理综合治理目标管理责任书》, 督促企业与属地相关部门签订安全生产《责任书》, 实现目标层层分解, 责任层层落实。坚持开展“送安全文化下基层”活动, 举办“安全管理知识持证上岗培训班”, 提高安全管理人员素质。

(四) 转变作风, 服务企业, 着力提高工作效能

一是坚持领导联系企业制度。联社领导带领处室分别与10个企业对口联系, 每周至少一次到对口联系企业调研, 做到“一个企业、一名联社领导、一个工作专班、一套工作方案、一抓到底。”联社定期召开专题主任办公会, 集中听取工作汇报, 研究解决企业的有关重要事项, 定期对领导联系企业工作进行阶段性检查, 确保取得实效。

二是联社领导联系企业取得明显成效。实行联社领导联系企业制度以来, 采取果断措施解决了—些影响企业改革发展的突出问题, 切实帮助企业解决实际困难。努力化解企业金融债务, 经过积极协调, 为中大商场、皮革公司、工艺大楼等企业化解历史债务4345万元, 减轻企业包袱。走访慰问困难职工2134户, 帮助解决低收入职工的生活困难。积极为企业协调解决职工社保问题, 办理特殊工作提前退休271人、因病提前退休10人。向市领导和有关部门反映困难企业退休人员的医保欠费遗留问题, 争取政策支持, 11户企业5972名退休人员的1201.13万元的医保欠费纳入财政专项资金予以妥善解决。积极与有部门协调, 以财政专项资金解决11户困难企业1853名退休人员计划生育奖励资金648.55万元。

(五) 加强领导, 创新党建, 强化政治保障作用

一是加强领导班子建设。坚持党委中心组学习制度, 举办学习讲座, 请市委党校教授作辅导报告, 深入学习中国特色社会主义理论, 学习胡锦涛7月23日重要讲话, 学习党的十八大精神。认真落实市委关于进—步加强领导班子制度建设的文件精神, 从权力责任、议事决策、履职尽责、自身建设、制度落实等五个方面, 建立16项制度。认真做好领导班子考核、调整工作, 促进所属单位领导班子建设。

二是加强和改进党的基层组织建设。深入开展“基层组织建设年”活动, 开展“喜迎十八大, 争创新业绩”主题实践活动, 推进基层党建工作晋位升级。按照市委组织部关于改制企业党组织属地管理的文件精神, 将6户改制企业的党组织关系转移到所在区委管理, 促进改制企业党建工作规范化。

深化创先争优活动, 举办先进党组织、优秀党员经验交流会, 大力宣传联社系统先进党组织、优秀党员的先进事迹。

举办“党旗高扬、党徽闪光”文艺演出。组织参观爱国主义教育基地, 组织干部职工参与全市“千万市民学先模”和多种形式的建功立业活动。落实职代会、厂务公开和集体合同等制度, 推进和谐企业建设。

三是深入开展反腐倡廉建设。召开联社反腐倡廉暨治庸问责工作会议, 联社党政主要领导与直属单位“一把手”签订《党风廉政建设责任书》, 落实党风廉政建设责任制。认真开展党的纯洁性教育、革命传统教育、廉政教育和警示教育, 坚持开展源头治腐专项清理, 落实廉政风险防控措施, 积极构建党员领导干部行为规范体系。健全和落实党内民主生活会制度和各项工作制度, 积极推进党务公开、政务公开, 进一步完善领导干部监督机制, 强化权利监督约束机制, 促进反腐倡廉建设。

二、2013年的主要工作任务

2013年是贯彻落实党的十八大精神开局之年, 实施“十二五”规划承前启后的关键一年, 也是武汉市实施“建设国家中心城市, 复兴大武汉”战略的重要一年, 做好新一年的各项工作, 具有十分重要的意义。2013年联社工作的总体要求是:认真学习贯彻党的十八大和中央经济工作会议精神, 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导, 按照市委、市政府的工作部署, 进一步解放思想, 开拓创新, 转变作风, 强化措施, 以推进企业改革改制、促进集体资产保值增值、着力保障和改善职工民生、认真做好企业稳定和安全工作为重点, 全面完成目标任务, 推进各项工作迈上新台阶。

围绕总体工作要求, 重点抓好以下工作:

(一) 加大改制工作力度, 推进企业构建新机制

一是明确目标, 稳步推进。引导企业干部职工进一步提高认识, 明确目标任务, 把握政策机遇, 增强紧迫感, 积极拓宽思路, 加快推进企业改制。

二是抓住重点, 强化责任。企业改革改制要因企制宜, 区别不同情况, 采取多种形式。坚持把理顺产权关系, 合理安置职工, 建立新机制作为重点, 有序推进企业改制。认真落实全市集体企业改制的工作部署, 分析制约企业改革改制的主要问题, 研究破解难题的措施, 强化各级领导责任, 加快推进企业改革改制。

三是加强指导, 规范操作。积极协调解决企业改革改制中出现的新情况、新问题, 勇于破解难题。加强上下沟通协调, 积极争取扶持政策。严格按改制程序办事, 坚持公开透明、民主公正的原则, 保证职工的知情权、参与权、选择权和监督权, 坚持由职代会对企业改制的重大问题做出决定。严格执行集体资产处置的各项制度, 按程序进行公开、公平、公正处置资产, 阳光操作, 规范交易。

(二) 加强稳定安全工作, 营造和谐有序新环境

一是强化稳定工作责任制, 健全和落实奖惩机制。坚持一把手对稳定工作负总责的制度, 实行领导干部“一岗双责”。坚持领导班子定期分析、研究和部署稳定工作的制度, 及时研究解决稳定工作中存在的突出问题。落实领导接访、阅信、包案、下访等信访工作制度, 加强对信访件处理的督促和检查。制定稳定工作考评和奖惩办法, 对直属单位稳定工作进行专项年度考核。

二是强化矛盾纠纷排查机制, 及时有效化解不稳定因素。强化源头化解矛盾的工作机制。切实搞好对重大决策的稳定风险评估, 充分听取群众意见, 积极回应群众诉求, 防止因决策不当、工作不细引发和激化矛盾。认真做好重信重访的专项治理工作, 对重点突出问题实行领导包案、专班联动。坚持不懈地依法按政策化解信访问题, 把群众反映的问题及时化解在基层。

三是强化社会管理综合治理工作机制, 坚持安全工作常抓不懈。进一步落实安全生产责任制, 抓好安全生产的基础性工作, 落实安全生产和治安防范的各项制度。加强安全检查, 切实整改安全隐患, 加大技防投入, 杜绝重大安全事故的发生。进一步加强企业安防工作队伍能力建设, 提高防范风险和处置突发事件的能力。

(三) 积极转变发展方式, 培育经济发展新亮点

一是努力提高企业经济运行质量和效益。加强对企业的分类指导, 支持和鼓励企业根据实际谋划发展, 加快转变发展方式。引导企业面向市场开展引资联合, 积极引进以民营经济为主体的战略投资者, 在资产重组、资本融合等方面进行积极探索, 努力提高经济运行质量和效益。指导生产经营企业调整经济结构, 加大力度开发质优价廉和市场急需的新产品, 加快更新改造工艺设备, 积极开展技术创新, 努力增强自主发展能力。鼓励企业采取加工配套、贴牌生产等方式, 联接优势企业的产业链, 逐步壮大经济实力。引导没有生产经营活动的企业抓好物业租赁和物业管理, 开辟更多的创收渠道。

二是积极探索联社资产经营管理。加强联社资产管理经营策划, 认真开展专题研究, 构建联社资产管理总体框架, 优化管理结构, 建立和健全联社资产经营管理制度, 完善责任体系, 整合资产运营机构和经济实体。加大力度抓项目、抓发展, 努力提高实业经营、股权投资和物业租赁的收益水平。加强资产市场化运作, 积极推进联社与企业的经济合作, 探索合作的方式和途径, 实现集体资产的保值增值。

三是着力保护和发展传统手工艺。引导和支持工艺大楼引领工艺品展销市场, 发挥展示展销的平台作用。指导工艺美术协会积极开展工作, 协调有关部门制定保护和发展传统手工艺的政策措施, 促进传统的工艺美术行业与文化产业、旅游产业发展相结合。支持开展工艺美术大师评选工作, 支持建立大师工作室。积极筹措资金扶持优势传统手工艺产品的发展, 鼓励恢复传统手工艺产品, 支持美佳集团公司发展机绣与手工汉绣相结合的工艺产品。推进人才培育工程, 开展工艺美术专业培训, 引导和支持民间工艺美术大师传授技艺, 为培养工艺美术专业人才做出贡献。

四是认真履行联社对集体资产的监管职能。调查研究企业集体资产管理的重大问题, 掌握集体资产分布状况及动态信息, 完善和落实管理制度, 规范管理集体企业改革、改制、改组过程中的产权变动、不实资产核销、资产抵扣等事项, 完善企业的资产负债、经营损益等财务状况的考核和评价机制, 督促落实集体资产评估立项和确认评估的责任。规范集体资产保值增值的考核, 依法查处集体资产流失问题。

(四) 强化政治保障作用, 努力提升党建工作新水平

一是深入贯彻党的十八大精神, 推进思想政治建设创新。把认真学习宣传和全面贯彻落实党的十八大精神, 作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓好、抓实。

坚持中心组理论学习制度, 切实抓好学习培训和宣讲活动。真正用十八大精神指导实践、推动工作。紧密联系企业实际, 坚持学以致用、用以促学, 务求实效。着眼于加强和改进各方面工作, 积极推进各项工作取得新成效。

二是努力提高领导干部能力素质, 推进干部队伍建设创新。坚持联社领导联系企业的制度, 带领机关干部转变作风, 深入企业抓稳定、促改革, 努力提高服务企业的能力。提高选人用人的科学化、民主化、制度化水平, 构建充满活力的用人机制。加强绩效管理, 坚持绩效工作与岗位职责的有机结合, 建立完善岗位责任制、干部考核评价、选拔任用、教育培训和奖优罚劣等机制, 激活机关干部管理体制, 形成干事创业的良好氛围。

三是加强党建基础工作, 推进组织建设创新。按照“五个基本”、“五个体系”、“五务合一”要求, 深入开展“基层先进党组织”创建活动, 创新活动载体, 进—步健全基层党组织体系, 强化基层党组织功能, 增强创新活力, 抓好党员队伍建设, 形成抓基层、打基础的良好机制, 全面提升基层党建工作水平。

四是认真抓好源头治腐, 推进反腐倡廉建设创新。深入开展党风廉政教育活动, 建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系, 实现源头治腐体制、机制创新。坚持党风廉政建设责任制, 健全和落实党内民主生活制度和各项工作制度, 强化权利监督约束机制。认真开展专项治理工作, 严肃查处各类违纪违法案件。持续开展“治庸问责”, 加强巡视督察, 形成治理“庸、懒、散”的长效机制。树立“团结、务实、为民、高效”的作风, 推进联社机关文明单位创建工作, 增强机关工作活力, 把联社机关建设成文明和谐、高效运转、服务优良的机关。

五是健全和落实党内工作机制, 推进党内民主建设创新。坚持以健全民主集中制为重点, 完善党内民主决策机制, 完善集体领导与个人分工负责相结合的制度, 不断拓宽党员参与党内事务的渠道, 积极稳妥推进党务公开。以党的民主带动和强化企业民主管理、民主监督, 充分发挥工会组织的作用, 落实职代会、厂务公开和集体合同等制度, 推进构建和谐劳动关系, 建设和谐企业。

新面貌新飞跃 篇8

“钱江杯”杭州市机关干部网球邀请赛、“巨星科技杯”杭州沙漠绿洲业余网球积分赛、“巨星科技杯”杭州沙漠绿洲业余网球分级赛……每年举办各类级别的网球赛事超过40次，杭州市江干区网球协会对于业余网球发展的贡献有目共睹。而在近期，由杭州市网球协会、杭州江干区体育局主办，江干区网球协会、杭州沙漠绿洲网球俱乐部承办的2012杭州“钱江杯”业余网球邀请赛又将拉开大幕，与以往的比赛不同，这项团体邀请赛在赛制上进行了飞跃性的创新，参赛球友将得到全新的体验，将会为网球产业的发展提供—种崭新的思路和启示。

江干区网球协会副主席邵军先生表示，网协在去年成功举办的分级赛以及推出全新的让分机制，目的就是为了让网球水平不同层次的人群都有机会充分参与进来，但去年的比赛都是个人赛，相对而言球友之间交流机会很少，这也是存在的一些缺陷。

本次网球团体邀请赛以团体间对抗的形式，扩大了交流平台。这次团体赛的赛制相比于以往发生了很大的创新性改变，过去比赛是以单位或俱乐部来报名参赛，队员经常在一起打球，相互之间比较熟悉。这次比赛则是以个人的名义来报名参赛，江干区网协将依据覆盖杭州业余网球运动员的水平情况数据库，根据每位参赛选手的水平等级来进行分档抽签组成球队，不分性别，不分年龄，只根据水平级别的高低。这就保证了每支队伍里面中都拥有高水平的选手和水平稍差的队员，各个球队的实力相对会比较平均，而且队员之间可能都不熟悉，在赛前会有半小时的时间交给球队来进行磨合，队长人选和阵容的搭配均由队员自己决定，并且可以根据实际情况进行调整。这种全新的赛制非常考验球员的配合能力和实际水平的发挥。

通过几年的办赛经验积累，江干区网球协会现在已经拥有存储多达五六百位杭州业余网球运动员具体水平分析的庞大数据库，加上之前ABC等级评定制度的实施打下的良好基础，网协对杭州业余网球运动员的水平鉴定基本能够做到准确无误，具体的等级评定是：所有选手共分为三个等级，C级的水平小于等于3.0，B级水平是在3.0到3.5之间，A级水平则在4.0以上(包括4.0)，这样的分级制度将会使所有人都有参与其中的机会，享受网球运动带来的无限乐趣。

本次团体赛将会在凯非运动休闲中心、江干体育中心和三维网球俱乐部三个赛区共13片标准球场进行比赛，江干区网球协会希望通过这样的新颖赛制使球友之间进行更广泛的交流。新赛制的实施将会缩小每支球队之间的水平差距，极大地增强了赛场的对抗性，对于减少一边倒比赛的发生概率将会起到显著的效果。水平较低的选手在本次网球团体邀请赛也存在着获得冠军的可能性，而网球高手也不会轻易地捧得桂冠，使每个人能真正体会到竞技性，从而将实现对抗的平均化，这是与其它比赛不同的一个亮点。

除了正规的比赛之外，本次团体赛的过程中还会设有一些趣味性的比赛和网球主题的系列游戏，为参赛选手的亲友团提供一个体验网球乐趣的参与平台，江干区网协计划与江干区儿童网球队在比赛过程中进行一次友谊赛，将网球气氛推上一个新的高潮。

本次团体邀请赛是全公开性质的，并不局限于杭州市，江干区网球协会欢迎全国的网球爱好者前来参与比赛。因为已经拥有了一个资料翔实的数据库，通过人群相互之间的球友关系，新加入的球友的水平等级可以在短时间内完成掌握。可以预见，这项赛制新颖的团体赛的举办对于网球运动的大众推广和普及将会产生极大的影响力。江干区体育局周局长表示，江干区体育局长期支持网球运动在杭州的推广和发展，本次团体赛的赛制在全国范围内部是比较新颖的，这也是江干区体育局和江干区网协突破传统思路的一次尝试，希望能够打破常规的竞赛模式，建立一个全新的赛事平台，让参与者有焕然一新的感觉和体验。今年刚好是奥运年，也希望通过全新的网球赛事来倡导全民健身，特别是网球健身，点燃大众参与网球健身的运动热情，进而推动杭州市网球运动向前发展。

新学期新面貌作文 篇9

好了，不提这些让我们有些不开心的事了。来到了班上，大家完全像变了一个人似的——

原来马桶盖发型的马润哲也变得时尚沉稳起来：头发竟然也剪成这一边低，那一边高的，并且鼻梁上多了一个“跟屁虫”——眼镜。而我的死党刘俐麟和童静瑶都不约而同的剪了个仔仔女发型，个子似乎也长高了不少，再看看我，一点儿也没长高，这可怎咪办才好啊，难道真要当一辈子的小不点吗?不行，我是那种做事轻言放弃的人吗?看来要甩掉“小不点”的称号得多多吃饭，多多加油了!

选数学组长啦，我好期望高老师选到我，开始选了：“第一组——祝朝阳，第二组……第五组叶奇屹……”下一个就是我们这一组了，高老师扫视了我们这一组一个二个三个……最后目光停落在我的身上，哦耶不会真的是我吧，高老师说：“第六组就吕燕玲当吧……”我惊讶得整个人都呆了，过了一会儿才恍过神来，我高兴得直跺脚，两只手摆出“v”字。

说真的，不要小瞧一个小小的数学组长，责任也不小哦，检查组员的作业，让他们养成组业不拖沓的好习惯;收作业，可以帮班上出力，让老师少操一些心，毕竟老师很辛苦嘛……

新农村新面貌调查报告 篇10

六年漫长的小学生活已经过去,从今天起我们步入了中学的殿堂。进入中学的第一个学期,迎着早晨的第一缕阳光,我们来到美丽的校园,开始了我们新的征

途。在过去的旅途中,无论你是否拥有过欢笑或悲伤，这都已成为永远的记忆。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。向着自己的目标，奋力前进！新的一

学期又开始了，开始了新的旅程，扬启新的风帆吧！我们要加油，在绚丽多彩的中学生活中，好好学习，努力向上。这是冲刺，面向新的征程；这是挑战，面对新的高度；也许会有坎坷，艰险，我们一定会战胜一切困难 避过所有的浅滩 到达成功的彼岸！

每个人都有一个未来的梦想,每个人对明天都有所期望,携着你的手,进入一片人生美好的开阔地。

希望,是人们内心生机昂然的激情,是对生命充实的渴望,即如绿叶与阳光的交

流。

希望,是热情之母,它孕育着荣誉,孕育着力量,孕育着生命。

希望,是茫茫天宇间的一个闪烁的星宿,她使人飞奔、驰骋,充满着诱惑。

希望,是那么深不可测,高不可攀.勇敢勤奋的人会想尽办法去摘取,使之成为

自己的现实；懒惰蠢钝的人只永远地张着大口,茫然地看着希望飞逝在别人的领空而不思进取。

希望,是未来;希望,又在于今天;希望,就是我们自己。

在这里我代表所有进入瑞景中学的全体新生，谢谢老师，辛勤的园丁。我们一定在您的呵护和培育下茁壮成长。老师！敬爱的老师，您辛苦了！

自动化新面貌 篇11

其中有几家卖字画的小店，挂在墙上的字大部分没有特别的风格，我心想谁会来古镇买一幅普通的毛笔字回去？

有一家字画店前面围了不少人，原来书法家老板正在当场挥毫为一对情侣写字，一口气龙飞凤舞写出“子规声声杜鹃红，松奇石怪云海浓，淑气彩霞映丹峰，娇娥月下会金童”，七言律诗平平仄仄仄平平，四平八稳功力十足，四句诗的头一个字刚好是他们的名字，不只是个性化有吸引力，恋人更是被并排的名字所吸引，毫不犹豫地就买单了。旁观者啧啧称奇，皆认为书法家文思敏捷。

回到办公室和同事谈起这件事，同事说这叫做藏头诗，周庄同里的字画店都用这一招做生意，你出题立等可取，马上可以作出专属于你的诗。上网一查，居然有藏头诗产生器的APP，输入随便4个字，立马就给你一首藏头诗。看来，机器诗人很可能抢走周庄诗人的工作，至于会不会进一步影响卖书法的生意，还得观察。

计算机越来越好用，每个人的身上又都有一台计算机，许多人把自己的知识变成服务，企业更是利用计算机提供有商业价值的服务。

国内外许多新闻媒体将体育、气象、犯罪等新闻都开始用机器编辑来写稿，报导效率比真人编辑迅速，水平和真人无异。年初日本地震，计算机编辑的新闻在短短的几秒内发出，真人编辑瞠乎其后。

今年1月在瑞士达沃斯（Davos）举办的世界经济论坛，发表了一份《工作大未来报告（The Future of Jobs）》，这个报告调查的范围涵盖了美国、英国、日本等15个国家，共集合了371家企业的人力资源长和策略长参与，提出未来5年内全球企业需求的工作形态和职场竞争力。

结论发现，现在企业需要的人才，有许多项职务在10年前根本就不存在，可以想象10年后所需要的人才，可能现在也难以预测。

该报告整理出来的三大趋势我们不可不知：

第一，2015～2020年这15个国家中的九大产业至少减少510万个职位。和行政事务、制造工作和营建相关的职位消失的比重最多；增加的职位包括业务、财务、管理，以及计算机和数学相关的工作。

最特别的是媒体和娱乐产业对计算机和数学相关人才的大增，传统所谓科班人才如艺术、设计、娱乐、媒体人才将被排挤。以往的硬知识过时了，我们对职业分类的学习认识出现了错乱。

比如：为了从事演艺事业去学表演，可能还不如去学习修计算机和数学。

第二，2006年当时全球科技信息总量每两年增加一倍，接近50%大学生在大一学习的知识，到大四还没有毕业就过时了。到了2010年时，每72小时信息总量就增加了一倍，在学校里学到的知识，到毕业时根本无用武之地。

因为今天的工作内容变得多元化，企业所需要的职能早已打破了传统的界限。比如：高档牛排馆的主厨不再属于厨艺最厉害的人，而是有能力找到产地纯净、质地好的牛肉来源，还要有说故事能力的厨师。

第三，今天九大行业里面35%的核心能力，到2020年前会被取代。就像在字画店工作最牛的是做藏头诗的本事，很快就要被机器诗人取代了。

未来最重要的技能是解决复合式问题的能力，比如：一家企业要制造手机去销售，不需要招无线电或芯片设计工程师，因为专业技术供货商不但能提供最新的技术，还能帮忙把整个产业链串联起来，反而是对美学和行为有特殊能力的人才才是精英。然而今天的学校都还没有教育后者的科系。

《Beyond Average》这本书的作者预测未来几年内，因为计算机越来越好用，70%或更多的人只能生活在平均收入以下的生活水平，少部分高于平均值的人生活过得好，工作反而不费劲。

几年前有一本书描述未来的社会是M型社会，也就是大部分人属于中间阶层。没有几年M型社会已经过时了，我们即将面临N型社会，只是N左边的尖角，低下头接近底部。

印刷厂的经营者如果看到工作大未来报告，是不是可以想象印刷厂未来需要的人才，也和别的行业一样，会随着时代而变化？

果真如此，印刷厂除了印刷机，没有什么不会被改变了，这就是印刷生意的新风貌。

新农村新面貌调查报告 篇12

从上面来看, 该村的孩子在享受学校的教育资源方面还是令人满意的, 但是在家庭教育方面可能就出现一些问题了。

在2010年7月7日, 本人带着自制的调查表在凉亭村有初中学生的家庭进行了逐一走访, 在此过程中受到了各位家长和学生的热烈欢迎, 在走访的过程中顺便发放调查表。这次调查是成功的, 发出调查表51份, 回收51份, 并且在和家长与学生的交谈过程中了解到了农村中家庭教育一些现状, 从他们的交谈的热情和神态上中看出了他们对家庭教育问题的强烈关注。

一、调查结果

在本人的调查中, 重点调查了父母帮助孩子学习的情况。根据本人的调查。百分之九十以上的学生认为父母在学习上很有必要给予自己以帮助, 据他们反映, 进入初中后, 课程数量的增大, 课程深度的提高, 学习任务的加重, 让他们普遍感到很吃力。他们迫切的希望父母在学习上面给予指导, 在学习目标上给自己掌舵, 特别是当他们遇到一些知识搞不懂时, 觉得甚是着急。在学校还好, 可以问问老师或同学, 一旦放假回家后, 他们就很希望父母能够给他们讲解讲解。

事实上百分之七十一的父母在学习目标上还是可以帮助自己的孩子的。但是在学习方法上, 能给孩子帮助的就大大降低了, 从调查上来看, 只有百分之十几的孩子表示父母能助孩子一臂之力。当问到父母能否在一些知识点上予以讲解时, 这个结果更是创历史新低, 大多数家长是几乎不能够给孩子讲解的, 只有百分之十一的孩子表示能够讲解。

当问到如果在家有知识不懂, 而你的父母又不能帮你会怎么做时, 绝大数孩子表示很无奈, 他们表示如果是假期比较短的话, 他们可以等到上学后问问老师或者同学, 如果假期比较长的话, 他们只好听之任之了。

二、产生的原因

1、农村人口的文化素质偏低, 这是主要的原因

当然这也是一个很普遍的现象, 是由历史和特定的时期决定的, 这是不以人的意识为转移的。就我所了解, 在35~42岁的人群中, 大部分都是初中文化和小学文化, 高中文化的寥寥无几, 他们中最普遍的文化程度就是认识比较常见的汉字和一些感性的知识, 加上在农村, 什么计算机之类的东西对于他们就大多数人来说, 根本就没有接触过, 对于一些理性分析的知识更是无从谈起。从这个来看, 出现上面的调查结果就很正常了。

2、从本质上来说是经济不够发达所引起的, 经济基础决定上层建筑

在城市里, 有的家庭里父母的文化素质可能并不太高, 但是由于城市里的经济相对比较发达, 教育资源比较丰富, 很多文化父母不一定有, 家庭教育也有可能不到位, 然而他们可以享受城市里的良好文化资源, 。在农村里, 经济欠发达, 虽然学校的资源还是令人满意, 但是出了学校的大门, 各种文化资源跟不上, 所以在这一方面就很难满足的孩子们对知识的渴求了。

3、在新农村建设规划中对于家庭教育方面的考虑有忽略的地方

本人也是生活在凉亭村。曾亲眼目睹了新农村建设的规划、新农村开始建设、新农村建设取得一定的成绩的全部过程, 在此方面感触颇深。就本村而言, 该工程的重点是把力度放在了经济建设和提高农民的居住条件上。对于家庭教育方面的问题可能就忽视了, 这就造成公共的教育辅助设施的发展严重滞后。当然这在新农村建设的初期是没有错的, 但是当新农村建设达到一定的层次和高度的时候, 家庭教育的问题就不能不考虑了。

三、解决方法

俗话说:打好底子筑高楼。家庭教育是孩子的底子, 是教育的基础, 是学校教育和社会教育永远代替不了的。然而在农村里, 家庭教育却面临严峻的问题。家长文化素质、思想意识的高低, 家庭的社会人际关系, 制约着家庭教育水平的高低。孩子一出生就会无可抗拒地接受家庭教育多种因素的渗透和影响, 并逐渐形成自己特有的精神世界。毫不夸张的说, 家庭教育比学校教育更能塑造孩子的个性、人格, 影响他们的文化品位和价值观念。

凉亭村是湖北省新农村建设示范村, 既然凉亭村在新农村建设过程中遇到这种情况, 我想在其他的村里面这个问题也是客观存在的, 甚至有过之而有不及。所以说家庭教育中父母的文化素质过低这是一个不争的事实, 所以在新农村建设的某一个特定的阶段, 必须要将这个问题纳入到新农村建设的议事日程上来。因为新农村的建设就是构建一个和谐的社会主义, 从这方面来讲, 在新农村建设过程中, 家庭教育问题的成功解决与否将直接关系到和谐社会的和谐程度的高低。

那么在新农村建设的过程中该如何去解决这个问题呢?

1、从长远来看首先就得发展经济

前面也讲到经济基础决定上层建筑, 构建和谐社会主义的第二点就是发展社会主义经济, 只有经济建设才能推动新农村建设的可持续发展, 只有经济建设才能创造出各种所需的物质, 只有经济建设保证良好的家庭教育, 只有经济建设才是解决途径的根本, 只有这样才能保证各种所需的资源从无到有, 从少到多。虽然在短时间内父母的文化素质不可能得到较大的发展, 但是如果农村的资源得到了较大的发展的话, 这个问题便可迎刃而解了。

2、不能忽略家庭教育

当然, 在经济建设的同时也不能忽略了家庭教育的问题, 在新农村建设搞经济建设的过程同时, 也应该去充分整合资源, 把本村可以挖掘的人力资源好好的利用起来。从而弥补村子里的其他的教育资源不够发达的现状。那么一个村子里有哪些可以利用的人力资源呢?

(1) 大学生资源。在一个村子里面, 或多或少存在一些大学生。对于这些大学生来说, 初中的一些知识他们还是有一个比较前面的了解。本人在这一方面的体会也是颇深的, 本人在暑假的过程中就曾辅导过一些初中生, 他们的一些知识看一眼就觉得轻车熟路。这些大学生相对于农村中的人群来说可以算是文化素质比较高的了, 所以说这是一块潜力很大的资源。然而这些大学生在放大假的时候都想去找一份工作, 或想获得一些社会经验, 或想获得一些经济效益, 所以他们中的大多数会在放大假的时候去外地打工。这对于他们所在的村子来说, 这是一个很大的资源流失。所以在新农村的规划的过程中就可以把这两方面考虑进去。怎么规划呢?在放寒暑假过程中, 把这些大学生组织起来, 给予他们一定的经济报酬, 组成本村的一个服务团, 去为当地的初中生讲解他们所不懂的知识, 这样, 家庭教育的部分缺失就这样可以很好的解决了, 同时这也可以满足当地的大学生的某些需求了, 可谓是一举两得, 两全其美了。

(2) 当地的退休的老教师。这也是一个很好的资源。老教师在退休前就积累了渊博的知识, 在退休后难道要让他们把自己所积累的渊博知识都尘封起来?。另一方面, 这些老教师退休后的生活可能就有点单调了, 他们自己也想找点事情去点缀一下他们的退休后的生活。如何让退休人员的生活变得多姿多彩也是关系到社会和谐高低的重要因素。这样, 如果把家庭教育的部分缺失和老教师的生活的单调两方面“嫁接”起来, 是不是会生成一颗十分美好的果实呢?答案是肯定的。在新农村建设到了一定的阶段后如果把本村的一些老教师也组织起来, 形成一个文化活动中心, 把目标重点为孩子们讲解各种知识上, 老教师们为孩子讲解讲解知识, 孩子们陪陪老教师度过单调的生活, 为他们每一天的日子注入新的活力。这样一方面也弥补了家长的文化素质不高的现状, 解决了孩子们对知识的渴求的问题, 另一方面也丰富了退休老教师的生活, 让他们的每一天充满阳光。这就是一颗美好的果实, 目前这种措施已在武汉的一个社区实行了, 效果十分明显。

(3) 网络资源。在城市里网络可以说是相当的发达, 大部分家庭都是电脑用户, 但在农村里使用电脑的用户就低多了。从这方面来看, 农村的教育资源就少很多, 就像是一个人少了一条胳膊, 做事总是感到力不从心。事实事实上网络资源是上面所说的资源中最广泛的, 网络资源极为丰富, 传递方便、快捷, 通过网络, 我们可以查找和下载的教学资源信息, 并且它用起来很有针对性, 哪里不懂问哪里, 那么在新农村建设的特定时期。面对家庭电脑用户较少的情况下可以在村支部活动室添置几台电脑, 并派专人进行管理, 如果有孩子需要用电脑, 先进行登记, 然后再进行使用, 这也是解决农村家庭教育部分缺失的好途径。

四、结语

十二·五规划战鼓已经擂响, 将又是一个社会发展取得巨大成绩的五年。凉亭村, 这个大别山里的明珠也将绽放出应有的光芒, “夸父逐日”、“与天地竞”, 愿凉亭村在新农村建设的过程中, 在创建一个又一个的奇迹的同时, 也能将家庭教育这样的问题纳入到考虑范围之内, 让“学有所教”, 那么到下几个五年计划的时候凉亭村将展现她更全新的一面。“晴空一鹤排云上”, 愿凉亭村, 这个新农村建设省级示范村将以“欲与天公试比高”的激情去向国家级示范村进军。

摘要：当前, 正处于“十二·五”规划的开局之年, 在党的正确领导下, 在政府的大力投资下, 在各级各部门的鼎力支持下, 新农村建设正在祖国的大江南北如火如荼的进行, 农村的状况的得到了很大的改善, 然而新农村建设在家庭教育方面的现状到底是什么样的呢?是否存在一些被人所忽略的地方呢?是否有些缺失呢?为此, 本人特地在湖北省新农村建设示范村——湖北省英山县石镇凉亭村就家庭教育方面做了一次调查。

关键词：凉亭村,家庭教育,父母,帮助,解决方案

参考文献

[1]马克思主义基本原理概论[M].北京:高等教育出版社, 2009.[1]马克思主义基本原理概论[M].北京:高等教育出版社, 2009.

[2]毛泽东思想和中国特设社会主义理论体系[M].北京:高等教育出版社, 2009.[2]毛泽东思想和中国特设社会主义理论体系[M].北京:高等教育出版社, 2009.

[3]中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要[M].北京:人民出版社, 2011.[3]中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要[M].北京:人民出版社, 2011.