卫生监督协管服务内容专题

卫生监督协管服务内容专题（共12篇）

卫生监督协管服务内容专题 篇1

卫生监督分所卫生监督协管工作总结

二0 一一年燕子河卫生监督分所在县卫生局、卫生监督所的带领下下，我所职员认真实施国家基本公共卫生服务项目，切实维护公共卫生秩序，保障广大人民健康权益全面开展分所所在区域卫生监督协管工作，较好完成全年工作任务。

一，统一思想，树立正确的权益观

以邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，牢固树立以人为本、执政为民的思想理念。促进我县公共卫生事业和谐发展为动力，以公共卫生法律法规规章为准则，依靠国家基本公共卫生项目支撑，切实维护所在区域公共卫生秩序和广大人民依法享有的健康权益。，二、加强管理，健全卫生协管队伍建设

1、建立卫生监督协管领导组，在彭十龙院长的带领下设立24小时应急队伍，公开排班表及举报电话，保证在突发公共卫生事件30分钟内赶到现场并予以处置。

2、建立健全各种规章制度，规范制约监督协管行为是保障卫生监督协管队伍纯洁的机制。制订了《卫生监督协管工作制度》、《卫生监督协管工作职责》、《卫生监督协管员守则》等，对工作人员进行详细分工，建立分工表格及卫生监督协管工作流程表同时上墙。

三、制定工作目标，拟定工作计划，脚踏实地逐项完成任务

1、根据金寨县2011年度卫生监督协管服务方案，制定一系列工作目标和计划，九月份基本完成了学校、公共场所、集中式供水单位，村医疗机构公共卫生信息的本地调查与分户建档工作。并坚持每月巡查，且每月巡查覆盖率均超过50%，及时在每月28日前上报县卫生监督分所。

2、指导学校设立卫生宣传栏，协助开展健康教育。并参加4—6岁儿童体检工作协助建立健康档案。

3、协助县卫生监督所在燕子河片举办卫生监督协管培训班，11月份完成了对管理相对人相关卫生法律法规知识的培训。

4、指导临床医生开展职业病咨询，督促内科门诊日志记录患者职业史，发现可疑例及时填写职业病专用登记薄和报告卡，内科门诊均匀、贴有职业病诊断流程图。

5、协助集中式供水单位和公共场所经营者办理卫生许可证及从业人员健康证。

四、响应政府号召，参加各种专项卫生检查活动

1制定旅游季节、中考日及重大节假日卫生安全整治方案，进行各种形式宣传，加强相对管理人安全责任意识和法制意识，规范餐饮住宿及食品生产经营行为，防止安全事故。2配合政府机构进行各种形式的专项卫生检查活动，及时发现并消除各种安全隐患，净化食品消费环境，保障广大消费者身心健康和生命安全。

五、存在的问题和困难

1卫生监督协管在乡镇基层是个新生事物，卫生协管队伍人员均是身兼数职，专业技术薄弱，职能欠缺。

2卫生执法环境需要改善。人民群众对卫生监督服务需求和重视程度还不够高；一些部门也因自身利益等方面的原因，未对卫生监督工作予以足够的支持和帮助。在卫生许可证和健康证的办理上存在着抵触情绪。这一方面需要我们自身加大宣传和卫生监督管理的力度，由“有为”而争取“有位”，另一方面也需要政府和社会各界给予更多的理解、支持和帮助，共同营造良好的卫生执法环境。

燕子河卫生监督分所

二0一一12月30日

卫生监督协管服务内容专题 篇2

当前的卫生监督工作正逐步走上法制轨道, 而基层卫生监督员配备比例不足的现状, 要求增加监督人员来加强基层卫生监督[1]。2011年迎泽区制定了《迎泽区卫生监督协管工作实施方案》, 协管项目模式为:卫生监督所设置协管科, 社区卫生服务中心和乡镇卫生院中设置协管室, 社区卫生服务站和村卫生室配备卫生监督协管信息员, 形成了卫生监督所—社区卫生服务中心 (乡镇卫生院) —社区卫生服务站 (村卫生室) 三位一体的卫生监督队伍, 推进卫生监督网格化管理。现将我们的工作实践情况报道如下。

1 职责分工情况

1.1 卫生监督协管科

由稽查科人员兼职, 接受省、市、区卫生计生行政部门的考核及市级卫生监督所的业务指导和检查, 完成对辖区基层医疗机构协管工作的督导、培训和考核工作, 协调处理卫生监督员与协管员之间的相互沟通及任务的合作完成。

1.2 卫生监督协管室

由区卫计局聘任2名协管员, 负责辖区内被监管单位的摸底、巡查和信息报告, 食品安全和职业病危害的信息报告, 协助开展卫生宣传、案件调查和其他工作。负责对辖区协管信息员的督导和考核工作。

1.3 卫生监督协管信息员

由区卫计局聘任1名协管信息员, 负责片区内卫生监督协管员要求完成的工作任务、线索报告及其他临时性工作。

2 具体做法

2.1 人员配置

迎泽区共有卫生监督协管员16名, 卫生监督信息员65名, 分布在辖区的6个街道办事处和1个乡镇23个村, 做到监管范围全覆盖。

2.2 卫生监督协管员的任务

开展相关法律法规知识宣传;对辖区的医疗机构、学校、公共场所、生活饮用水单位进行摸底并登记造册;开展日常巡查工作, 对被监管单位的新发现、到期或过期、停业、关闭等情况实行动态化管理;发现隐患或问题应及时报告协管科;负责职业卫生咨询指导, 在医疗服务过程中, 发现可疑的职业病危害隐患立即向协管科报告;发现或怀疑食品安全隐患的线索, 立即向协管科报告;负责辖区信息员的督导和考核工作;协助辖区卫生监督员开展其他工作。

2.3 卫生监督协管信息员的任务

完成辖区卫生监督协管员安排布置的任务, 接受协管员的督导、培训和考核。

3 现状分析

3.1迎泽区卫生监督所共监管医疗机构412家、公共场所单位717家、二次供水单位168家、农村自备井26家, 各类学校59家、幼儿园69家。监督工作量非常大, 但一线卫生监督员只有23名, 监督力量远远不足, 这16名卫生监督协管员和65名卫生监督信息员的加入, 相对充实了监督队伍, 使辖区卫生监管单位的监管力度得到一定程度的加强。

3.2发挥前哨作用。卫生监督协管服务项目的开展, 一定程度上解决了卫生监督薄弱点, 对边远地带、城乡结合部之间的公共卫生热点难点问题和各类隐患得以及时发现和处理, 减轻了卫生监督工作强度, 提高了监督效能[2]。从2011年12月份迎泽区开展卫生监督协管服务项目至今近5年的工作情况看, 卫生监督协管工作逐步体现其效果, 如协管员年平均报告线索数2012年度为0起, 2013年度为4起, 2014年度为3起, 2015年度为6起, 2016年仅一季度即为6起。随着对工作任务的熟悉, 报告内容从简单的不亮证发展到发现非法行医线索, 报告的线索数越来越多, 准确性越来越高。协助卫生监督员开展生活饮用水卫生调查、发现非法行医线索、督促卫生许可证的验证和换证、指导学校设立卫生宣传栏、开展相关法律法规宣传等方面都取得了一定成效。

3.3由于协管人员工作地址位于居民社区、农村中心, 与被监管单位地址相距较近, 便于开展巡查工作;就诊者多为附近居民, 便于发现问题和隐患, 更便于开展卫生法律法规宣传, 有效缓解了卫生监督员日常监督空白区、盲区情况, 真正做到城 (村) 不漏街, 街不漏巷, 巷不漏户, 不留死角的监督全覆盖。

3.4协助卫生监督员开展专项工作, 如居民区现制现售饮用水摸底调查, 农村集中式供水摸底调查等一些需要短时间、详细统计、全区覆盖的工作, 效果比较显著。

4 存在的问题

4.1卫生监督协管员没有编制, 由区级卫计局聘任的在社区卫生服务机构、乡镇卫生院和村卫生室中从事卫生监督协管工作人员, 实际上全部为兼职, 工作随意性大, 不利于协管工作任务的完成[3], 协管人员的时间、积极性和精力均受影响。监督所对协管人员的调动、管理上处于比较尴尬的地位。

4.2协管员的业务素质和综合技能影响监督协管的工作质量。协管员在文化水平、专业知识和个人素养方面参差不齐, 专业培训是提升卫生监督协管员个人技能和综合素质的有效手段, 培训单位以迎泽区卫生监督所内部培训为主, 无高校、卫生系统联合培训的形式。

4.3目前每个社区卫生服务中心或乡镇卫生院仅配备2名协管员, 而监督面涉及6大卫生专业, 工作任务繁重, 能否保质保量地完成任务是值得探讨的问题。

5 对策探讨

5.1健全基层卫生监督协管体系。根据《关于卫生监督体系建设的若干规定》, 有效利用现有的公共卫生服务资源, 逐步建立由卫生行政部门领导、卫生监督机构主导、相关单位和个人参与的卫生监督协管运行体系。以《太原市卫生监督协管服务工作规范》为指导, 根据实际情况, 进一步明确协管员的职责、范围, 确保协管员能够及时、准确地完成线索上报。

5.2努力提高卫生监督协管员和信息员的综合素质。在聘任人员时, 应注重学历、专业和道德素质, 引进预防医学、卫生法学、临床医学专业背景的人才, 使卫生监督协管员队伍的人才结构趋于合理化。重视培训, 与上级机构和高校等合作开展培训, 组织协管人员进修、学习[4]。

5.3加强卫生监督协管员的管理。统一发放协管员证件, 统一着装, 统一佩戴胸牌号, 展示卫生监督协管队伍的整体风貌。

5.4监督员与协管员之间加强沟通和联动, 保证卫生监督协管同卫生监督协调一致, 提高卫生监督的质量和效率[5]。

参考文献

[1]侯峰忠.我国卫生监督体系网底建设现状探析[J].中国卫生法制, 2006, 14 (4) :20-22.

[2]张继荣, 汪百鸣.合肥市卫生监督协管现状及工作模式研究[J].中国农村卫生事业管理, 2015, 35 (4) :455-456.

[3]康向东.固原市基层卫生监督协管工作现状调查分析[J].现代预防医学, 2015, 42 (7) :1334-1335.

[4]陆荣强.南京市卫生监督协管工作现状调查[J].现代预防医学, 2015, 42 (14) :2571-2573.

卫生监督协管服务现状与对策 篇3

【关键词】公共卫生服务规范、卫生监督协管、信息报告

【中图分类号】R197 【文献标识码】A 【文章编号】1004—7484（2013）11—0128—01

卫生监督协管服务作为2011版《国家基本公共卫生服务规范》中新增的一个项目，其机构设置、服务范畴、服务模式有很大的理解空间，各地有不同的诠释，根据常熟市制定的方案，结合莫城管理区实际运作情况，汇总与分析，提出相应的建议与对策。

1 对象与方法

1.1 調查对象

常熟市虞山镇莫城管理区卫生监督协管服务现状。

1.2 调查内容

卫生监督协管服务机构设置、服务范畴、服务模式、服务效果、经费管理。

1.3 调查方法、资料来源

以常熟市卫生局编定的卫生监督协管服务方案为蓝本，结合莫城社区卫生服务中心卫生监督协管室2012年5月至2013年5月工作资料汇总，进行分析评价。

2 调查结果

2.1机构设置

由常熟市卫生局制定协管政策，市卫生监督所负责项目扎口管理。市卫生局在各镇、管理区统一设立卫生监督协管室，协管室挂牌在各卫生院、社区卫生服务中心。经统一培训、考核后，卫生局聘用卫生监督协管员，持协管证上岗，每年年检注册。其中各镇、各管理区公共卫生与合作医疗管理中心设一名协管员，作为当地政府部门主管工作；其余为各卫生院、社区卫生服务中心在编且取得执业医师资格的原从事公共卫生工作的人员构成，负责日常工作。

无专职人员、无统一的着装、无统一的交通工具，无统一的影像采集设备。

莫城管理区设5名协管员：管理区公卫中心1名、莫城社区卫生服务中心预防保健科3名、医务科一名，所有协管人员为兼职，同时还担任其它医疗、公共卫生工作。

莫城社区卫生服务中心下辖11个社区卫生服务站，中心与站一体化管理，在各服务站下设1名兼职卫生监督协管信息员，共11名，收集有关协管信息，向中心上报，充分发挥网底作用。

2.2 服务范畴

常熟市协管服务方案在2011版《国家基本公共卫生服务规范》的卫生监督协管规范基础上增加了公共场所、传染病防控协管两部分内容，其余服务内容同国家规范。

服务内容扩展：食品安全、公共场所协管工作内容扩展为对所有餐饮、公共场所经营单位巡查并记录、指导，一年每户3次以上，发现无证经营、有安全隐患的上报市卫生监督所。非法行医协管设两级哨点，一级为各卫生院、社区卫生服务中心，二级为其下辖的各社区卫生服务站，每个服务站设一名兼职哨点信息员，发现信息报告一级哨点，由协管员巡查核实后上报。

2.3 服务模式

以服务、指导为核心，常熟市卫生局在各乡镇卫生院、社区卫生服务中心设立卫生监督协管室，下设兼职卫生协管人员，日常工作按常熟市统一工作方案实施；统一制定10项卫生监督协管制度并上墙；在门诊大厅公示协管服务项目内容；统一采用市卫生局制订的各类巡查指导、信息报告文书。信息报告使用网络即时报。卫生监督协管室同时协助市卫生监督所进行日常卫生监督与代办许可证服务，协助对食品、公共场所从业人员进行培训，办理培训证。

2.4 服务效果

莫城卫生监督协管室按常熟市统一的服务规范要求，从2012年5月1日起正式开展此项服务。根据莫城协管室2012年5月至2013年5月工作资料汇总得到以下数据。

2.5 经费管理

按开展的协管工作完成数量与质量，经市卫生局考核后，市镇两级财政各占50%拨付，2012年共下拨88850元至莫城社区卫生服务中心。中心将经费按30%拨付到村级各社区卫生服务站，其余经费中心专账使用，使用项目有交通费、培训、宣传资料费，剩余部分列入绩效考核。按每季中心考核小组打分，结合市局年终考核得分，与各卫生监督协管员、各信息员年终收入挂钩。经费专账管理与核算。

3 讨论与建议

3.1 服务效果评价

优点：常熟模式工作范畴有所增加，在国家规范上，增加了公共场所、传染病防控协管内容，消除了服务死角，且上述工作内容原由各乡镇卫生院、社区卫生服务中心负责，因此没有工作上的难点。常熟各协管室采用全市统一的文书，规范了资料工作。食品、公共场所协管工作分担了市卫生监督所的大量日常工作，优化了卫生监督效能。学校卫生与非法行医协管工作解决了往年零散的工作模式，更为常态化、规范化，发现与配合打击非法行医力度有大幅度的提高。财政经费拨付到位。

缺点：无专室、无专职人员、无统一的着装、无统一的交通工具，无统一的影像采集设备，使整个队伍在形象上缺乏严谨性与严肃性。职业卫生指导较少。各服务站协管信息员工作质量不高，一般只是体现在非法行医线索报告上。

3.2 建议与对策

完善与优化：应专室、专职、统一着装、统一交通工具、统一影像采集工具，树立严谨科学的形象，提升在服务对象心目中的信任度与重视程度。采用移动办公，现场巡查工作资料实时上传到上级主管部门，杜绝资料的做假，消除信息报告的延迟，使协管工作更为高效、真实。

卫生监督协管服务内容专题 篇4

被检查单位： 联系电话：

巡查单位：钟山区卫生监督所驻 卫生监督工作站 巡查时间： 巡查地点： 发现的主要问题：

一、自身管理

1、学校卫生安全组织机构建立运行情况：有无卫生安全领导小组，有□无□；有无卫生安全管理人员，有□无□；有无工作计划、自查记录，有□无□。

2、学校公共卫生管理制度建立落实情况：有无学校学校食堂、生活饮用水和传染病管理制度，有□无□；有无公共卫生突发事件处理应急预案，有□无□；每年是否对相关从业人员进行卫生安全知识培训，是□否□；有无制度实施记录，有□否□。

3、是否定期或不定期的开展自查、自纠活动，是□否□。

二、学校食堂

1、卫生管理：是否持有有效卫生许可证，有□证件号： 否□ ；是否亮证经营，是□否□；从业人员人数（）人，持有有效健康证明及培训合格证人数（）人，卫生制度条款是否在用餐场所公示，是□否□；学校食堂是否开展量化分级管理，是对□否□。

2、食品及原料：主要原料（如油米面肉等）是否索证、索票，是□否□；是否建立进货台账，是□否□；有无使用不符合卫生要求的调味品，有□无□；食品添加剂是否进行“五专”（专人采购、专人管理、专柜存放、专门台账、专门使用记录）管理，是□否□； 有无“三无”产品和过期变质食品，有□无□；是否使用罂粟果，是□否□；食品贮存是否符合卫生规范要求，是□否□；有无使用陈化粮和霉面，有□无□。

3、卫生设施与操作：餐具消毒方式（），是否有防尘、防蝇、防鼠设施，有□无□；冷藏设施是否有生、熟标识及除霜记录，有□否□；生熟食品切菜刀、板是否分开，是□否□；是否有密闭的垃圾盛放设施，有□否□。

三、生活饮用水

1、供水形式：（1）市政供水（2）二次供水（3）自备水（4）其他（）

2、学校是否提供开水，有□否□；是否充足，是□否□。

四、传染病管理

1、传染病报告：有无专、兼职保健教师或校医，有□无□；是否设置医务室或保健室，是□否□；医务室是否配备处理一般伤病事故的医疗用品，有□否□；是否指定专人或兼职教师负责传染病报告，有□否□。

2、防治措施：学校有关人员是否经过传染病防治知识培训，是□否□；是否对学生进行健康知识的教育，有□每年（课时）否□；是否有晨检、传染病报告、因病缺勤病因追查与登记制度，有□否□；病因排查结果登记日志上有无记录，有□无□；是否进行小学新生入学接种证查验记录，是□否□；有无学生健康档案，有□无□；学生是否定期体检，是□否□。

五、校舍和环境卫生情况

有无学生宿舍，有□否□；校舍是否保持良好的通风、照明及采光，是□否□；人均面积是否达到2.7平方米，是□否□；是否有专人负责管理，有□否□；宿舍是否定期进行空气消毒，是□否□；环境是否整洁，是□否□。

被检查单位（人）签名： 卫生监督协管员签名：

卫生监督协管服务内容专题 篇5

为切实做好食品卫生、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、非法行医和非法采供血事件报告和卫生监督巡查工作，根据《2011国家版基本公共卫生服务规范》，结合我区实际，制定本方案。

一、项目目标

以“卫生监督功能下沉，执法监督关口前移，保障公共卫生安全”为目标，按照统一规划、整合资源的原则，依托城乡基层公共卫生服务体系，在乡镇卫生院、社区卫生服务机构、村卫生室实施卫生监督协管工作，及时收集上报公共卫生事件信息，有效打击违法行为和预防处置突发公共卫生事件，确保人民群众身体健康。

二、服务对象 辖区内居民。

三、服务内容

（一）食品安全信息报告

发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，及时报告卫生监督机构并协助调查。

（二）职业卫生咨询指导

五、组织实施

（一）组织领导

成立泉林镇卫生监督协管工作服务项目领导小组，组长由马波同志担任，副组长由张绍军同志担任，成员由杨琦、李晓、张士占等同志组成，领导小组下设项目管理办公室，杨琦同志任主任，李晓、张士占同志为成员，具体负责项目日常管理工作。

（二）各级职责

1、项目管理办公室职责

负责起草项目实施细则，制定工作管理程序，审核上报资料，培训服务人员，核对服务补助资金，监督管理乡镇卫生院、社区卫生服务机构、村卫生室的服务质量。

2、乡镇卫生院、社区卫生服务中心职责

1.及时掌握协管范围内职业卫生、传染病防治、食品安全、○二次供水单位及医疗机构的基本情况，建立底册和管理档案。

2.开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作，协助区卫○生监督所进行卫生法律、法规及卫生知识的培训。

3.实施日常性卫生巡查，督促行政相对人按照卫生法律法○规进行执业活动，并及时准确填写《卫生监督协管巡查登记表》。对违反法律、法规规定的行为督促其整改，对拒不整改的或违法情节较重的行政相对人，应及时上报区卫生监督所，并予以配合。

监督协管服务工作督查情况 篇6

关于卫生监督协管服务工作督查情况的通报

各乡镇（中心）卫生院：

4月8日至12日，我局对全县各乡镇（中心）卫生院卫生监督协管工作进行了督查指导，现将有关情况通报如下：

一、主要工作情况

（一）制度完善，办公条件逐步改善

1、各乡镇（中心）卫生院均已成立了卫生监督协管服务工作领导小组。明确了卫生监督协管员，公示了投诉、举报电话，卫生监督协管制度、工作流程、卫生监督协管纪律等八项制度均已张贴上墙。

2、石牛江、大栗港、灰山港、牛田、浮邱山、马迹塘、乍埠、高桥、沾溪、松木塘、武潭等乡镇均设臵了专用办公用房；浮邱山乡、乍埠回族乡、沾溪镇添臵了专用电脑；马迹塘镇、三堂街镇、鸬鹚渡镇印制了卫生监督协管对象档案袋。办公条件逐步得到改善。

（二）逐步规范，协管工作有序开展

1、各类协管对象台账建立逐步齐全。各乡镇对辖区内的医疗机构、学校（幼儿园）台账建立齐全。对公共场所、生活饮用水供水单位台账正在逐步建立。全县共建立医疗机

构台账339个，学校（幼儿园）261个，生活饮用水供水单位12 个，公共场所221个（桃花江镇中心城区除外）。

2、协管巡查工作有效开展。灰山港镇、浮邱山乡、三堂街镇、松木塘镇、马迹塘镇、鸬鹚渡镇、桃花江镇、石牛江镇按要求对辖区内登记的协管对象开展了2013年一季度巡查工作。鸬鹚渡镇、松木塘镇对巡查对象进行了分户建档，协管巡查工作开展较好。

二、存在的主要问题

（一）协管对象台账建立不全

部分乡镇对辖区内饮用水供水单位（二次供水单位、农村集中式供水）、公共场所未进行系统摸底，台账建立不全。牛田镇、马迹塘镇未建立公共场所台账。

（二）卫生监督协管巡查内容、信息报送不清楚 大部分乡镇卫生监督协管员没有全面掌握巡查工作内容，在巡查过程中存在不知道要做什么、怎样做，导致巡查工作流于形式；在巡查后，对协管对象存在的问题不清楚哪些问题应该报，怎样报，导致信息报送率低。

（三）卫生监督协管文书书写不规范

部分乡镇卫生监督协管员书写卫生监督协管意见书时未填写协管员姓名；不填写协管对象联系方式；描叙协管对象存在问题时不具体、不清楚；意见书上不记录监督协管意见。

三、下一步工作要求

（一）进一步加强培训，提高业务能力

县卫生局卫生监督所要将此次督查中发现的问题进行及时的归纳、梳理，有针对性的对乡镇卫生监督协管员进行培训，及时解决乡镇卫生监督协管员提出的问题；卫生监督员在乡镇进行卫生监督检查时要要求乡镇卫生监督协管员一起参与检查，指导乡镇卫生监督协管员熟练掌握卫生监督工作的相关内容，提高协管员业务工作能力与工作技巧。

（二）进一步完善协管对象台账并分户建档

各乡镇要对辖区内的医疗机构、学校、公共场所、生活饮用水供水单位进行一次系统、彻底的摸排，进一步完善、记录好协管台账，按照卫生监督档案管理制度要求对协管对象建立监督档案，做到一户一档。并将分户建档工作做为今年的重要工作来完成。

（三）切实开展巡查，进一步落实信息报告

卫生监督协管员要切实加强被协管对象的巡查，按要求填写好卫生监督协管巡查登记表，出具巡查意见书，并按照卫生监督协管工作流程将发现的存在安全隐患或存在较重违法事实的信息以电子版的形式及时上报县卫生局卫生监督所并填写好卫生监督协管信息报告登记表。

卫生监督协管服务内容专题 篇7

1 对象与方法

1.1对象2012年度对浦东新区47家医疗卫生机构 ( 现已调整为46家) 学校卫生监督协管开展情况进行绩效考核评估。

1.2方法采取定量和定性相结合、日常与年终相结合的考核办法, 对工作数量及工作质量进行综合考核评估。日常考核由所属管辖区域的中队根据日常上报资料及日常工作表现等进行考核; 年终考核由考核组 ( 专业科及非管辖区域中队组成) 现场随机抽查。数据采用Excel进行统计分析。

1.3考核指标结合年初工作计划要求, 根据基础信息排摸、卫生服务指导、安全隐患排查、信息报告、问题配合处置、整改追踪复查、法律法规宣教等协管服务内容设置各项考核指标, 对工作数量及质量进行考核。其中包括工作数量考核覆盖率, 工作质量考核卫生监督协管的及时率、参与率、准确率。

2 结果

2.1基本情况目前浦东新区学校总数384所 ( 其中高等院校23所, 各类中小学361所) 。学校卫生监督协管由新区47家医疗卫生机构开展。47家医疗机构中最多的负责26所学校的协管, 最少的负责1所学校, 均数为8.2所。2012年度47家医疗机构共完成学校卫生监督协管建档384户, 排查845户次, 追踪复查122户次, 回收自查表385份, 完成其他卫生协管工作165次。

2.2数量考核情况91.5%的单位能按要求完成对辖区内学校每学期的全覆盖排查; 97.9%的单位能完成自查表回收、存在问题单位的追踪复查、对学校的法律法规宣传工作; 各单位对交办的卫生城区复审配合等其他任务均能完成。根据数量考核情况显示, 89.4%医疗机构能完成覆盖率各项指标的要求, 仍有10.6%的单位覆盖率指标未达标。

2.3质量考核情况76.6%的单位能及时上报报表等材料; 报表信息均填写完整、重大卫生隐患事件及时上报均达100%。联合检查行动、突发公共卫生事件和举报处理、交办的其他任务等3项指标均能有效完成。日常排查情况均真实准确的单位符合率仅为29.8%; 发现问题及时上报的符合率为76.6%; 各类排查表填写规范完整合格的单位为85.1%; 对存在卫生安全隐患单位进行追踪复查并上报率为100%。根据质量考核情况显示, 及时率、配合处置参与率、协管准确率3个指标总合格率分别为76.6%, 100%, 29.8%。

3 讨论

考核结果显示, 在工作数量方面, 89.4%医疗机构能完成覆盖率各项指标, 按照工作要求开展学校卫生监督协管工作; 但仍有10.6%的单位覆盖率指标未达标, 存在问题的单位主要是未能做到对学校的全覆盖排查, 并有个别单位自查表未回收、存在问题单位的未追踪复查、未开展对学校的法律法规宣传工作等。根据对10.6% ( 共5所) 存在问题的单位进行分析, 5所单位中最多的一家负责辖区内18所学校的协管工作, 最少的一家仅负责2所学校的协管工作。在每年度全覆盖2次的前提下, 相对于公共场所卫生、饮水卫生等协管而言工作量并不是很大, 但由于学校卫生协管人员为兼职人员, 同时需负责其他公共卫生协管等工作。覆盖率未达标一方面可能与协管人员工作疏忽有关, 另一方面可能协管员认为学校卫生协管考核分值在公共卫生监督协管中所占比值不高 ( 16%) , 从而不重视有关。在工作质量方面, 各单位工作及时率、配合处置参与率、协管准确率3个指标总合格率分别为76.6%, 100%, 29.8%。其中配合处置中的3个指标、及时率2个指标及准确率一个指标完成最好, 显示卫生监督协管人员在学校管理方面风险意识较强, 均能积极配合卫生监督所开展突发事件、联合行动、追踪复查卫生安全并上报等工作。但考核也发现, 70.2%单位存在排查内容与现场情况不一致, 23.4%的单位存在卫生问题未及时发现反馈, 23.4%的单位工作报表上报不及时, 14.9%的单位排查表填写不规范等情况; 分析以上排查内容与现场情况不一致、存在卫生问题未及时发现反馈等问题, 可能原因为协管人员本身学校卫生业务能力不强, 对学校卫生协管个别检查项目的内容不理解, 或者对协管工作不重视, 现场协管工作未按排查表要求实地逐项核实, 甚至未至现场进行排查; 以上报表不及时、排查表填写不规范等问题, 可能还与协管员本身责任意识不强有关。综合分析, 目前学校卫生监督协管工作中尚存在协管人员学校卫生业务能力不强、工作忽视、责任心不强等原因。各单位在学校卫生监督协管在完成工作数量前提下, 工作质量尚需进一步提高。

随着卫生监督协管工作的不断推进, 学校卫生监督协管工作也将不断深化, 根据市局要求2013年度学校卫生监督协管的频率将从每学期1次改为每学期2次; 在具体协管内容上从原先的对学校饮用水卫生、传染病防治卫生管理工作排查, 拓宽到对学校教学环境、生活设施卫生的卫生协管排查; 同时提出了要协助推进《学校卫生管理档案》建设等工作, 随着学校卫生监督协管工作不断深化, 对学校卫生监督协管质量要求将日益提高。但目前考核发现, 大部分单位的学校卫生监督协管工作质量不符合要求。对学校卫生监督协管的准确性、真实性、规范性方面尚需进一步加强, 从而推动学校卫生监督协管的规范化发展。综合目前学校卫生协管工作情况, 建议: ( 1) 加强对学校卫生监督协管人员的指导培训及管理。卫生监督协管服务工作人员是保证协管服务工作质量的重要要素, 加强学校卫生监督协管队伍管理, 加强对其指导和培训[3,4]。对学校卫生监督协管员的选聘条件、工作职责、考核细则、工作规范、制度建设等方面进一步细化。要定期组织开展业务技能培训, 使从事学校卫生监督协管服务工作的人员及时掌握相关服务流程和工作要求, 从而提高对管理相对人的服务指导水平和发现违法违规问题的能力。 ( 2) 要建立科学考核反馈机制。在考核过程中要制定科学化的考核及反馈机制, 使得考核工作能真正反映学校卫生监督协管水平, 及时发现问题, 及时提出整改意见并督促落实。同时考核结果应与机构资金拨付及收入分配挂钩, 对工作成绩突出的学校卫生监督协管服务工作人员, 予以表彰或奖励[4], 使得学校卫生监督协管队伍的积极性不断提高。 ( 3) 加强学校卫生监督协管联动。监督员与协管员之间、监督所及卫生监督协管机构之间要及时沟通学校卫生监督协管工作情况, 建立及时沟通机制, 完善学校卫生监督与卫生监督协管服务工作之间的衔接机制, 加强联动[2], 对卫生监督协管服务工作中发现的违法线索要及时核查处理, 提高卫生监督工作的质量和效率, 不断提高卫生监督反应性。

关键词：卫生服务管理,中小学卫生保健服务,组织和管理

参考文献

[1]卫生部.学校卫生监督工作规范卫监督发 (2012) 62号[S].2012-09-24.

[2]上海市卫生局.关于进一步加强本市卫生监督协管服务工作的通知沪卫监督 (2012) 42号[S].2012-12-13.

[3]郭爱萍, 朱美芬, 苗嘉魁, 等.上海市浦东新区卫生监督协管人员现况调查分析[J].中国卫生监督杂志, 2012, 19 (4) :357-359.

生活饮用水卫生协管巡查内容 篇8

1、生活饮用水管理制度的建立

2、水质污染事件报告制度和突发事件应急处理预案的建立

3、索取与生活饮用水接触的输、配水设备、水处理材料和防护材料等产品卫生许可批件、产品检验合格证明等相关资料

4、在水源保护地带设置固定的告示牌

5、配备水净化设施、设备，配备消毒设备、设施，是否按规定对水质进行消毒

6、水质消毒方法及消毒记录是否有负责人签字

7、直接从事供、管水人员取得有效的健康证明和卫生知识培训合格证后方可上岗

8、每年通过有资质的检验机构对水质进行检验，并保存水质检测报告书

卫生监督协管服务内容专题 篇9

秀灵南社区卫生服务中心，位于南宁市西乡塘区、地处城市区北部，共辖九大社区居（村）委会，辖区人口11.93万人。

秀灵南社区卫生服务中心始建于2007年10月，占地面积2000平方米，中心现有职工50人，其中医技人员39人。设有门诊部（全科、中医科、理疗康复科）、防保组、口腔科、医技科等科室，有B超机、全自动生化仪、血18项、尿10项等先进设备；配备救护车日夜接送病人。

我社区卫生服务中心防保组（预防保健室）成立于2007年10月，有专职人员10名，其中医师6名，护士4名，全面负责我辖区的居民健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理和重性精神病管理、卫生监督协管等工作，科内设有公共卫生服务大厅、居民健康档案建档室、疫苗冷藏室、儿童保健室、卫生监督协管室等，竭诚为我社区居民的基本公共卫生提供服务。

我单位于2009年前聘有1名助理卫生监督员,2009年5月,国家把卫生监督协管列为基本公共卫生服务项目后，把助理卫生监督员易名为卫生监督协管员,充实到4人，设有卫生监督分所办公室1间；配备有卫生监督协管专用档案柜、电脑、打印机和照相机等相关办公设备；制定了卫生监督协管工作方案和工作计划，制作并上墙《卫生监督协管工作流程图》及《卫生监督协管工作制度》等相关制度； 2012年 7 月31 日全体卫生监督协管员参加了西乡塘区卫生局专业知识培训。

卫生监督协管主要有职业卫生咨询、饮用水卫生、学校卫生、食品安全、医疗机构（含非法行医和非法采供血）监督、公共场所卫生、消毒卫生等各项工作，我们针对辖区内各机构建立了本底资料，实行分户档管理；任命基层信息员壮大食品安全、传染病信息的收集和上报人员队伍，确保信息来源更全面更及时。出版宣传板报，发放大量的宣传资料，加大卫生法律法规及艾滋病防治知识等宣传。每季度开展1-2次全面巡查工作，做到巡查有记录、检查有指导整改意见。

卫生监督协管制度 篇10

卫生监督协管人员工作制度

卫生监督协管岗位责任制度

卫生监督协管档案管理制度

卫生监督协管学习培训制度

卫生监督协管信息报告制度

卫生监督协管人员例会制度

卫生监督协管员工作职责

一、负责本村、公共场所卫生、食品卫生、学校卫生、生活饮用水卫生、医疗服务市场等摸底调查，建立本底资料档案。

二、开展本村、医疗服务市场和公共卫生领域日常卫生监督巡查，发现并上报违法线索。

三、督促村公共卫生经营单位开展整改，协助办理相关许可手续。

四、按照卫生监督机构的要求负责本村、管理相对人卫生法律法规和基本卫生知识宣传。

五、按照卫生监督机构的要求负责本村、卫生监督相关信息的收集和报送。

六、负责本村、群众投诉、举报的登记、报告和协助卫生监督机构开展群众举报、突发公共卫生事件基本情况调查。

七、协助卫生监督机构开展本村、卫生违法案件的初始调查和处理。

八、参与卫生监督机构在本村、开展的卫生专项执法检查活动。

九、完成卫生监督机构交办的其他卫生监督工作。

卫生监督协管档案管理制度

1、凡在卫生监督协管工作活动中形成的卫生监督协管本底资料、监督检查情况、群众投诉举报记录、工作记录或收到的具有保存价值的文件、材料以及领导和承办人员办理完毕的文件、材料均应及时交回乡镇卫生监督组进行整理、立卷、定期归档、上柜保存，以便利用。

2、卫生监督协管档案资料应按上级文件、计划总结、会议记录、投诉举报、转交案件、宣传培训、报表、被监督单位本底资料、行政相对人监督档案等项目进行分类，并装订成册。

3、建立档案借阅制度。根据档案的机密程度，确定不同的利用范围，规定不同的借阅审批手续。

4、永久、长期保存的档案，应在档案室永久保存。

5、定期对已超过档案管理期限的档案进行鉴定。凡是需要销毁档案，均应有领导、监销人、经办人员在场。销毁现场人员均应在销毁清册上签名，以防止档案遗失和泄密。

6、档案室应有专兼职人员负责日常管理，做到防鼠、防潮、防火、防尘等。

7、档案分类及内容：

（1）上级文件：上级卫生行政部门和卫生监督机构下发的文件。（2）计划总结：乡镇卫生监督组工作计划、总结、情况汇报、检查安排、其他专项工作小结及图片资料等。

（3）会议记录：乡镇卫生监督组召开或参加各类工作会议应留

有记录。

（4）投诉举报：群众投诉举报的受理和查处结果记录。

（5）转交案件：卫生监督协管员向旗卫生监督所转交案件的交接文字性材料以及处理结果。

（6）宣传培训：卫生监督协管开展卫生法律法规宣传活动的计划、总结、宣传资料、工作记录及图片影像资料；卫生监督协管参加县卫生监督所组织的培训活动课件、学习笔记；卫生监督协管对卫生监督信息员开展培训活动的培训计划、通知、课件、签到册、试卷及图片资料。

（7）报表：每年报送卫生监督协管工作信息汇总表的存档。（8）被监督单位本底资料：卫生监督协管辖区单位名册。

（9）行政相对人监督档案：按照职业卫生、公共场所卫生、二次供水单位和医疗机构四大类进行划分，并做到一户一档。每户行政相对人监督档案中应包含：被监管单位的名称、地址、负责人、卫生知识培训、从业人员健康证持有情况和卫生监督协管现场检查记录、卫生监督意见书及存在的主要问题等。

卫生监督协管学习培训制度

1、卫生监督协管人员要接受旗卫生监督所的业务培训，培训由卫生计生局统一组织，卫生监督所具体实施。

2、对卫生监督协管员实行岗前集中培训和在职培训，推行个人自学与集中培训相结合内容涉及卫生法律法规、卫生标准规范和廉政教育。岗前集中培训的教学时间不得少于20个学时，在职培训时间不得少于40个学时。

3、卫生监督协管员负责督促场级卫生监督信息员开展卫生监督协管工作，并定期对其开展业务培训工作。卫生监督信息员培训由各卫生院组织，各卫生监督组具体实施，每个卫生监督信息员培训时间不得少于40个学时。

4、做好学习培训资料的收集，包括培训讲义、签到册及考核结果等

卫生监督协管人员例会制度

为规范和加强辖区卫生监督协管工作，确保卫生监督协管各项工作的顺利推进，结合工作实际，指定《卫生监督协管人员例会制度》。

1、例会由卫生服务中心主任或卫生监督协管站负责人召集并主持，协管站全体人员、信息员参加；

2、例会原则上每月召开一次，并根据需要可随时召集；

3、例会主要内容：

（1）传达学习卫生局或卫生监督所会议、文件精神；

（2）讨论、指定、安排卫生监督协管工作任务；

（3）总结汇报前阶段工作开展情况和下阶段工作打算；

（4）开展政治学习和业务培训；

（5）需要例会套路解决的其他事项

4、根据工作需要，例会可由会议召集人邀请卫生局或监督所领导及相关人员参加；

5、参会人员不得无故缺席，特殊情况需要提前请假；

6、需指定专人做好会议记录；

7、因特殊情况未能参加例会的人员，由会议记录人负责传达例会内容和精神。

卫生监督协管信息报告制度

为加强卫生监督协管信息报告管理工作，提高信息报告质量和效率，及时准确地完成卫生监督协管信息工作任务，特制订本制度。

1、卫生监督协管站负责本辖区卫生监督协管信息报告的管理，具体实施职责范围内卫生监督协管信息的报告工作；

2、卫生监督协管信息报告表册分为卫生监督信息报告登记表、卫生监督协管巡查登记表、可疑职业病患者与报告记录表、职业卫生服务宣传教育、咨询、指导记录表等4个表；

3、卫生监督协管信息报告分为月报、季报和半年报三种，具体按照《呼和浩特市卫生监督信息报告规范（试行）》的要求进行；

4、卫生监督协管信息报告资料应按照国家有关规定纳入档案管理，报告原始资料由协管站负责保管，保存期限为3年；

5、不得虚报、瞒报、露报、拒报、迟报、伪造和篡改卫生监督协管信息报告资料；

卫生监督协管工作小结 篇11

镇卫生院在区卫生监督所的领导和支持下，深入开展食品安全整顿、传染病防治、学校卫生、饮用水安全等卫生监督工作，先将2011年第四季度工作汇报如下：

积极开展村卫生室、学校卫生、食品安全的监管，2011年10月至12月巡查工作中没有发现相关问题，同时加强指导，进一步督导各单位落实各项工作制度，指定专人负责检查各项工作落实情况，定期对存在的安全隐患进行排查，督导学校开展卫生大扫除，及时清理污水，确保校内卫生清洁，安全使用饮用水，督导村卫生室从卫生院统一进药，建立账目，保持卫生清洁卫生，治疗室定时消毒，注射器及时销毁并做好销毁记录，确保安全无事故。

镇卫生院

2011年12月31日

卫生监督协管工作小结

镇卫生院在区卫生监督所的领导和支持下，深入开展食品安全整顿、传染病防治、学校卫生、饮用水安全等卫生监督工作，先将2012年第一季度工作汇报如下：

积极开展村卫生室、学校卫生、食品安全的监管，2012年1月至3月巡查工作中没有发现相关问题，同时加强指导，进一步督导各单位落实各项工作制度，指定专人负责检查各项工作落实情况，定期对存在的安全隐患进行排查，督导学校开展卫生大扫除，及时清理污水，确保校内卫生清洁，安全使用饮用水，督导村卫生室从卫生院统一进药，建立账目，保持卫生清洁卫生，治疗室定时消毒，注射器及时销毁并做好销毁记录，确保安全无事故。

镇卫生院

11.卫生监督协管(试题) 篇12

一、判断题（50题）

1.卫生监督协管服务的对象是城镇的居民。（）2.卫生监督协管服务中职业卫生不需要开展巡查。（）3.职业卫生咨询指导过程中，发现可疑职业病患者只需向本医院领导汇报。()4.农村集中式供水不包含在饮用水卫生安全巡查范围内。（）

5.协管员发现水质异常情况需要及时向辖地卫生监督机构报告。（）

6.协管员需要协助开展饮用水水质抽检服务。（）7.饮用水卫生安全巡查需要对城市二次供水开展巡查。（）

8.饮用水卫生安全巡查需要对学校供水开展巡查。（）9.饮用水卫生安全巡查需要协助开展饮用水水质抽检服务。（）

10.在医疗服务过程中，对任何一个就医的患者都要进行职业卫生咨询指导。（）11.学校卫生协管服务不需要开展学校巡查，只需要开展健康教育。（）

12.学校卫生协管服务包括指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。（）

13.学校卫生协管服务需要协助有关专业机构对校医（保健教师）开展业务培训。（）

14.卫生监督协管服务中不需要定期对辖区内非法行医、非法采供血开展巡访。（）

15.非法行医、非法采供血开展巡访中发现非法行医需要及时上报辖地卫生监督机构。（）

16.饮用水卫生安全巡查不需要协助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训开展饮用水水质抽检服务。（）

17.乡镇卫生院、社区卫生服务中心要建立健全卫生监督协管服务有关工作制度。（）

18.基层医疗机构需配备专（兼）人员负责卫生监督协管服务工作。（）

19.当地卫生计生行政部门对基层医疗机构卫生监督协管服务开展情况进行指导、培训。（）

20.开展卫生监督协管信息报告，有条件的地区可以实行零报告制度。（）

21.凡是开展卫生监督协管巡查的都要填写巡查登记表。（）

22.卫生监督协管巡查只包括饮用水卫生安全、学校卫生安全巡查。（）

23.卫生监督协管巡查包括饮用水卫生安全、学校卫生安全、非法行医（采供血）巡查。（）

24.卫生监督协管报告事件或线索包括饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血。()25.饮用水卫生安全巡查次数每半年至少一次。（）26.非法行医和非法采供血实地巡查次数每季度至少一次。()27.学校卫生实地巡查次数每月至少一次。（）28.卫生监督协管信息报告率即报告的事件或线索次数/发现的事件或线索次数×100%。（）

29.卫生监督协管信息报告率即发现的事件或线索次数/巡查次数×100%。（）

30.卫生监督协管服务的对象是辖区内的居民。（）31.卫生监督协管服务的对象是乡镇的居民。（）32.卫生监督协管服务中饮用水卫生不需要开展巡查。（）

33.卫生监督协管服务中学校卫生不需要开展巡查。（）

34.卫生监督协管服务中非法行医和非法采供血不需要 开展巡查。（）

35.农村集中式供水包含在饮用水卫生安全巡查范围内。（）

36.城市二次供水包含在饮用水卫生安全巡查范围内。（）

37.学校供水包含在饮用水卫生安全巡查范围内。（）38.城市二次供水不包含在饮用水卫生安全巡查范围内。（）

39.学校供水不包含在饮用水卫生安全巡查范围内。（）

40.在医疗服务过程中，对可疑的职业病患者需要进行职业卫生咨询指导。（）

41.学校卫生协管服务需要开展学校巡查。（）42.学校卫生协管服务不包括指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。（）

43.学校卫生协管服务不需要协助有关专业机构对校医（保健教师）开展业务培训。（）

44.卫生监督协管服务中需要定期对辖区内非法行医、非法采供血开展巡访。（）

45.非法行医、非法采供血开展巡访中发现非法行医不需要及时上报辖地卫生监督机构。（）

46.饮用水卫生安全巡查需要协助有关专业机构对供水 单位从业人员开展业务培训开展饮用水水质抽检服务。（）

47.乡镇卫生院、社区卫生服务中心不需要建立健全卫生监督协管服务有关工作制度。（）

48.基层医疗机构不需配备专（兼）人员负责卫生监督协管服务工作。（）

49.当地卫生监督机构对基层医疗机构卫生监督协管服务开展情况进行指导、培训。（）

50.开展卫生监督协管信息报告，没必要实行零报告制度。（）

二、单选题（100题）

1.卫生监督是（）执行国家法律、法规，维护公共卫生和医疗服务秩序，保护人民群众健康及其相关权益，对特定的公民、法人和其他组织所采取的能直接产生法律效果的卫生行政执法行为。

A.卫生执法机构 B.卫生行政部门 C.卫生事业单位 D.司法机关 2.卫生监督协管服务的对象是（）。

A.基层居民 B.乡镇居民 C.辖区内居民 D.城乡居民 3.卫生监督协管人员业务培训不得少于（）学时。A.15 B.20 C.25 D.30 4.结合临床病史，对可能患有职业病的患者询问职业史和职业病危害接触史，建议到（）进一步就诊。A.当地医院 B.专科医院

C.职业病防治机构 D.更高一级的医疗机构 5.职业卫生咨询指导的服务对象是（）。A.从事有职业性危害职业的对象 B.从事高危职业的对象 C.从事一般行业的对象

D.从事接触或可能接触职业危害因素的对象

6.学校卫生服务协助卫生监督机构定期对学校（）开展巡访。

A.食品安全B.人生安全C.传染病 D.公共卫生安全 7.学校卫生服务要求协助有关专业机构对（）开展业务培训。

A.教师 B.校医（保健教师）C.食堂工作人员 D.安全保卫人员

8.协助开展的饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血实地巡查次数每季度至少（）次。

A.一 B.二 C.三 D.四

9.卫生监督协管服务是由（）承担组织保障和行政协调等职能。

A.县级人民政府 B.县级卫生监督机构 C.县级卫生局 D.乡镇政府

10.饮用水安全巡查内容要求协助开展（）抽检服务。A.水源地 B.集中供水 C.二次供水 D.水质 11.辖地卫生监督协管开展率高于（）。A.85% B.90% C.95% D.98% 12.饮用水卫生安全巡查要求每年至少开展（）次巡查。A.一 B.二 C.三 D.四

13.饮用水卫生监督协管服务要求定期巡查，每个供水设施检测不少于（）件。

A.一 B.二 C.三 D.四

14.一旦发现24小时内出现（）例以上可能有共同饮水史有关的疑似病例，需立即报告辖区卫生监督机构。

A.一 B.二 C.三 D.四

15.开展卫生监督协管的基层医疗机构比例要求达到（）以上。

A.95% B.98% C.99% D.100% 16.一旦发现（）小时内出现例以上可能有3例共同饮水史有关的疑似病例，需立即报告辖区卫生监督机构。

A.72 B.12 C.24 D.48 17.职业卫生门诊指导时间不得少于（）分钟。A.5 B.10 C.15 D.20 18.农村集中式供水巡查时，要求查看水源周围（）内是否有旱厕、渗水坑、化粪池、废渣和污水渠道。

A.50m B.100m C.150m D.200m 19.农村集中式供水巡查时，查看水泵房、蓄水池、沉淀池周围（）米内是否有旱厕、渗水坑、化粪池、废渣和污水渠道。

A.15m B.20m C.25m D.30m 20.饮用水卫生巡查要求查看水箱周围（）内是否有渗水坑、化粪池、垃圾堆等污染源。

A.5m B.10m C.15m D.20m 21.饮用水检测过程中用采样瓶接取（）以上水样。A.20ml B.30ml C.40ml D.50ml 22.饮用水中游离氯的标准要求，集中式供水设施出水口要大于等于游离氯含量要大于等于（）mg/L。

A.0.1 B.0.2 C.0.3 D.0.4 23.饮用水中游离氯的标准要求，水龙头游离氯含量要大于等于（）mg/L。

A.0.05 B.0.06 C.0.07 D.0.08 24.自建集中式供水除城建部门建设的自来水厂外，还包括（）。

A.取水井 B.水源地供水设施

C.各单位自建的集中式供水方式 D.二次集中供水方式 25.卫生监督协管服务是（）年，国家基本公共卫生服务项目新增的一项。

A.2010 B.2011 C.2012 D.2013 26.卫生监督协管员每周至少外出巡查（）次。A.一次 B.二次 C.三次 D.四次

27.卫生监督协管员每次外出巡查不得少于（）人。A.两 B.三 C.四 D.五

28.卫生监督协管信息员每年培训时间不得少于（）学时。

A.二十 B.三十 C.四十 D.五十

29.卫生监督协管员年度在职培训时间不得少于（）学时。

A.二十 B.三十 C.四十 D.五十

30.每个社区卫生服务中心和乡镇卫生院设臵（）名卫生监督协管员岗位。

A.1 B.2 C.3 D.4 31.每个社区卫生服务中心和乡镇卫生院设专职卫生监督年度协管员至少（）名。

A.1 B.2 C.3 D.4 32.职业病必须是（）公布的职业病分类和目录所列的职业病。

A.地方 B.省级 C.国家 D.世界卫生组织 33.以下哪一项不是引发职业病的因素（）。A.粉尘B.放射性物质C.有毒、有害因素 D.雾霾 34.我国现阶段的法定职业病分（）类。A.十 B.十五 C.二十 D.二十五 35.我国现阶段的法定职业病共有（）种。A.110 B.115 C.120 D.125 36.职业病卫生协管要求，由（）在务工人员就诊过程中开展针对就诊者的个体化纸业简况教育、咨询、指导。

A.医院 B.血防站

C.乡镇卫生院或社区卫生服务中心（站）D.社区医院 37.下列不属于卫生监督协管只能范畴的是（）。A.医疗机构管理 B.学校卫生巡查 C.职业体检机构执业行为 D.非法采供血

38.从事医疗执业活动的单位或个人必须办理（）。A.医疗机构执业许可证 B.餐饮服务许可证 C.卫生许可证 D.食品从业人员健康证 39.公共场所从业人员必须持（）上岗。

A.执业医师证 B.健康证 C.卫生许可证 D.护士证 40.卫生行政执法主体是（）。A.卫生行政部门 B.卫生监督机构 C.人民政府 D.疾病预防控制机构

41.卫生监督协管员发现轻微违法问题应如实记录，并向被管理人提出（）意见。

A.警告 B.行政处罚 C.责令改正 D.协管协查 42.卫生监督协管巡查的工作内容是（）。A.从业单位依法规范经营情况

B.从业单位履行协管意见、监督意见情况

C.主动收集从业单位违法、违规信息并及时上报工作 D.以上三项

43.卫生监督中，就现场检查笔录，下列那种说法是对的（）。

A.其内容只能就现场存在作客观记录 B.作为文书可以离开现场而制作 C.是一种言词证据

D.作为证据的证明力比较小

44.医疗卫生机构，应当对医疗废物进行等级，登记资料至少保存（）。

A.1年 B.3年 C.5年 D.10年

45.乡村医生中止活动满（）年的，由原注册的卫生行政主管部门注销执业注册，收回乡村医村医生证书。

A.1年 B.2年 C.3年 D.5年

46.用人单位与劳动者定力劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施和待遇等

C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D.生产工艺

47.当饮用水被污染，可能危及人体健康时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施和待遇等

C.职业病危害及其后果、职业病防火措施和待遇等 D.生产工艺

48.公共场所卫生许可证有效期限为（）。A.4年 B.3年 C.2年 D.1年 49.医疗废物，是指（）。

A.医疗卫生机构在医疗、预防、保健一级其他相关活动中产生的具有直接感染性的废物

B.医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有间接感染性的废物

C.医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的毒性及其他危害性的废物

D.以上三项都是

50.保证公共场所卫生安全的第一责任人是（）。A.卫生监督部门 B.卫生行政部门 C.场所经营者 D.疾控部门 51.职业健康检查费用由（）承担。A.国家 B.政府 C.用人单位 D.劳动者本人 52.供水单位新建、改建、扩建的饮用水供水工程项目，应当符合卫生要求，选址和设计审查、竣工验收必须有（）部门主管参加。

A.环境保护、工商行政 B.环境保护、卫生行政 C.建设、环境保护 D.建设、卫生行政 53.卫生监督协管项目执行单位为（）。

A.县卫生监督所B.乡镇卫生院C.村卫生室D.以上都是 54.公共场所卫生许可证有效期限为（）。A.4年 B.3年 C.2年 D.1年

55.要进行卫生监督协管信息报告的类别为（）。A.非法行医和非法采供血 B.职业卫生 C.学校卫生 D.以上都是

56.寄宿制学校或（）名学生以上的非寄宿制学校应配备卫生专业技术人员。

A、500 B、600 C、700 D、800 57.卫生监督协管员发现严重违法问题应制作《现场协管协查记录》，并及时上报（）。

A.卫生局公卫科B.卫生监督所C.院长 D.疾控中心 58.卫生监督中，就现场检查笔录，下列哪种说法是对的（）。

A.其内容只能就现场存在作客观记录 B.作为文书可以离开现场而制作 C.是一种言词证据 D.作为证据的证明力比较小

59.新《公共场所卫生管理条例实施细则》自（）起施行。

A.2011年5月1日 B.2011年5月21日 C.2011年2月14日 D.2011年6月1日 60.我国卫生许可证制度的构成（）。A.申请和办法 B.申请、颁发、管理 C.申请、颁发、吊销 D.颁发和撤销

61.某县卫生监督所在执法中对学校饮用水不符合卫生标准做出的处罚决定，该学校不服，提起行政诉讼，被告为（）。

A.县卫生监督所 B.县卫生局 C.县疾控中心 D.乡镇政府 62.公共卫生监督适用于（）。

A.对相对人的违法行为进行调查，做出行政处罚的决定活动

B.对违法当事人实施行政处罚的执法活动

C.对相对人遵守公共卫生法律或履行法定义务的情况进行巡查和检查的执法活动

D.行政控制的执法活动 63.公共场所从业人员的卫生要求有（）。A.卫生知识培训合格 B.居民身份证 C.专业技术资格证 D.无任何要求 64.下列属于甲类传染病的有（）。

A.艾滋病 B.病毒性肝炎 C.鼠疫 D.麻疹 65.下列不属于感染性废物的有（）。A.被病人血液污染的棉球 B.被病人体液污染的辅料 C.病人穿过的衣服 D.病原体的标本

66.下列不属于损伤性废物的有（）。

A.医用针头 B.一次性针管 C.医用缝合针 D.手术刀 67.医疗废物暂时贮存应严格执行（）。A.不得露天存放 B.暂存时间不得超过24小时 C.病理性废物可以常温下贮存 D.贮存设施可以放臵在医疗区

68.基本公共卫生服务主要由以下除了（）负责具体实施。

A.乡镇卫生院 B.县级卫生行政部门 C.村卫生室 D.社区卫生服务中心（站）69.以下都是卫生监督协管工作的目标除了（）。A.卫生监督功能下沉 B.执法监督关口前移 C.保障公共卫生安全 D.防治传染病

70.职业病危害事故报告中一般事故应于（）小时内向同级人民政府和上级卫生行政部门报告。

A.2小时 B.6小时 C.24小时 D.48小时 71.卫生监督协管员具有以下哪种权利（）。

A.检查权 B.处罚权 C.检查权和处罚权 D.警告权 72.卫生监督协管员每周至少外出巡查（）次。A.二次 B.三次 C.四次 D.五次

73.卫生监督协管员每次外出巡查不得少于（）人。A.两 B.三 C.四 D.五

74.卫生监督协管信息员每年培训时间不得少于（）学时。A.三十 B.四十 C.五十 D.六十

75.卫生监督协管员年度在职培训时间不得少于（）学时。

A.四十 B.四十五 C.五十 D.六十

76.每个社区卫生服务中心和乡镇卫生院设臵（）名卫生监督协管员岗位。

A.2 B.3 C.4 D.5 77.每个社区卫生服务中心和乡镇卫生院设专职卫生监督年度协管员至少（）名。

A.1 B.2 C.3 D.4 78.职业病必须是（）公布的职业病分类和目录所列的职业病。

A.地方 B.世界卫生组织 C.省级 D.国家 79.饮用水安全巡查内容要求协助开展（）抽检服务。A.水质 B.集中供水 C.二次供水 D.水源地 80.辖地卫生监督协管开展率高于（）。A.80% B.85% C.90% D.95% 81.饮用水卫生安全巡查要求每年至少开展（）次巡查。A.二 B.三 C.四 D.五

82.饮用水卫生监督协管服务要求定期巡查，每个供水设施检测不少于（）件。

A.一 B.二 C.三 D.四

83.一旦发现24小时内出现（）例以上可能有共同饮水史有关的疑似病例，需立即报告辖区卫生监督机构。

A.三 B.四 C.五 D.六

84.浙江省的卫生监督协管信息报告率要求达到（）以上。

A.97% B.98% C.99% D.100% 85.一旦发现（）小时内出现例以上可能有3例共同饮水史有关的疑似病例，需立即报告辖区卫生监督机构。

A.72 B.6 C.12 D.24 86.职业卫生门诊指导时间不得少于（）分钟。A.5 B.10 C.15 D.20 87.农村集中式供水巡查时，要求查看水源周围（）内是否有旱厕、渗水坑、化粪池、废渣和污水渠道。

A.50m B.100m C.150m D.200m 88.医疗卫生机构，应当对医疗废物进行等级，登记资料至少保存（）。

A.1年 B.2年 C.3年 D.5年

89.乡村医生中止活动满（）年的，由原注册的卫生行政主管部门注销执业注册，收回乡村医生证书。

A.1年 B.2年 C.3年 D.5年

90.卫生监督协管人员业务培训不得少于（）学时。A.20 B.25 C.30 D.35 91.结合临床病史，对可能患有职业病的患者询问职业史和职业病危害接触史，建议到（）进一步就诊。

A.当地医院 B.专科医院

C.三甲医院 D.职业病防治机构5 92.职业卫生咨询指导的服务对象是（）。A.从事接触或可能接触职业危害因素的对象 B.从事高危职业的对象 C.从事一般行业的对象

D.从事有职业性危害职业的对象

93.学校卫生服务协助卫生监督机构定期对学校（）开 展巡访。

A.食品安全 B.传染病 C.人身安全 D.公共卫生安全 94.学校卫生服务要求协助有关专业机构对（）开展业务培训。

A.教师 B.校医（保健教师）C.食堂工作人员 D.安全保卫人员

95.协助开展的饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血实地巡查次数每季度至少（）次。

A.一 B.二 C.三 D.四

96.卫生监督协管服务是由（）承担组织保障和行政协调等职能。

A.县级卫生局 B.县级卫生监督机构 C.县级人民政府 D.乡镇政府

97.职业病卫生协管要求，由（）在务工人员就诊过程中开展针对就诊者的个体化纸业简况教育、咨询、指导。

A.医院 B.血防站 C.社区医院 D.乡镇卫生院或社区卫生服务中心（站）

98.下列不属于卫生监督协管只能范畴的是（）。A.职业体检机构执业行为 B.学校卫生巡查 C.医疗机构管理 D.非法采供血 99.从事医疗执业活动的单位或个人必须办理（）。A.餐饮服务许可证 B.医疗机构执业许可证 C.卫生许可证 D.食品从业人员健康证 100.公共场所从业人员必须持（）上岗。

A.执业医师证 B.护士证 C.卫生许可证 D.健康证

三、多选题（50题）

1.卫生协管服务内容要求开展有关职业病（）等服务。A.监督 B.防治宣传教育 C.咨询 D.指导 2.饮用水卫生安全巡查对象包括（）A.农村集中式供水 B.城市集中式供水 C.城市二次供水 D.学校供水 3.卫生监督协管的主体是（）。

A.乡镇卫生院 B.社区卫生服务中心（站）C.村卫生室 D.社区医院 4.卫生监督协管需要协助（）。A.巡查（访）B.信息收集 C.宣传指导和调查处臵 D.信息报告 5.卫生监督协管需要协助（）。A.巡查（访）B.信息收集 C.宣传指导和调查处臵 D.信息报告 6.卫生监督协管人员需要宣传（）。A.卫生法律 B.卫生法规 C.卫生规章 D.卫生常识 7.卫生监督协管档案管理的内容包括（）。A.上级行政部门下发的文件 B.平级卫生行政部门转送的文件 C.上级卫生行政部门下发的文件 D.上级卫生监督机构下发的文件

8.学校卫生服务协助卫生监督机构每学期开学时和在校期间定期对辖区内所有学校（）开展巡防。

A.传染病防控 B.饮用水卫生 C.教学设施 D.学生生活设施

9.非法行医和非法采供血信息报告要建立辖区内（）等基本情况一览表。

A.个体诊所 B.卫生院 C.村卫生室设臵 D.人员 10.卫生监督协管信息报告事件或线索包括（）。A.饮用水卫生安全 B.学校卫生 C.非法行医 D.非法采供血

11.对重要资料，通过（）等方式留存，以备复核。A.存档 B.拍照 C.收集原件或电子版 D.复印 12.饮用水现场检测项目包括（）。

A.PH B.感官性状 C.消毒剂余氯测定 D.肉眼可见物 13.职业卫生咨询指导的服务对象是（）。

A.城镇居民 B.辖区内居民 C.企业工人 D.就诊人员 14.可能患有职业病的患者，可采用（）形式进行报告。A.书面报告 B.网络报告 C.电话报告 D.上门登记 15.农村集中式供水单位主要有（）。

A.河流、湖泊、井等 B.村供水设施 C.企事业单位建设的公共供水设施 D.乡镇水厂 16.二次供水是指集中式供水在入户前经（），通过管道或容器输送给用户的供水方式。

A.再度存储 B.加 压 C.消毒 D.深度处理 17.饮用水安全巡查每次检测前携带的检测工具包括（）。

A.锥形瓶 B.pH试纸 C.余氯比色盒 D.采样瓶 18.学校卫生监督协管基本信息中，校内辅助设施包括（）。

A.学生集体食堂 B.医务室C.洗浴场所 D.游泳馆 19.学校卫生监督协管基本信息中，健康管理包括（）。A.卫生室 B.保健室设臵 C.卫生专业人员配备 D.消毒频次 20.基层医疗机构应提供（）。A.参加培训 B.宣传咨询材料 C.配套服务设施 D.专门的人员

21.学校卫生监督协管要协助学校开展（）等方面的宣传。A.健康教育B.传染病防控C.知识竞赛 D.饮用水安全 22.职业卫生是对工作场所内产生和存在的职业性有害因素及其他健康损害进行（）的一门科学。

A.识别 B.评估 C.预测 D.控制

23.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在执业活动中，因接触（）而引起的疾病。

A.粉尘B.放射性物质C.其他有毒、有害因素 D.甲醛 24.职业病的患病主题是指（）的劳动者。A.企业B.事业单位C.个体经济组织 D.其他用人单位 25.卫生协管员需要了解涉及职业卫生的一下哪几方面（）。

A.职业卫生基本概念 B.职业病特点

C.职业病危害因素种类 D.职业病防治的相关法律 26.在医疗服务过程中，发现可疑职业病患者，询问（）。A.遗传病史B.职业史C.健康状况 D.职业病危害接触史 27.职业病卫生协管要求，由（）在务工人员就诊过程中开展针对就诊者的个体化纸业简况教育、咨询、指导。

A.社区卫生服务中心（站）B.医院 C.乡镇卫生院或 D.社区医院

28.门诊健康教育是人群健康教育的一个重要环节，教育时机可（）。

A.就诊前 B.就诊期间 C.就诊后 D.复诊 29.卫生监督机构开展饮用水水质抽检服务，对设施出口水和龙头水进行现场检测，结果测定（）。

A.肉眼可见物：不得有肉眼可见物。B.臭和味：不得有异味。

C.PH值：城镇应在6.5至8.5之间，农村应在6.5至9.5之间。

D.游离氯：集中式供水设施出口水≥0.3mg/L；龙头水≥0.05mg/L 30.寄宿制学校或（）名学生以上的非寄宿制学校应配备卫生专业技术人员。

A、500 B、600 C、700 D800 31.卫生室建筑面积应大于（）平方米，并有适应学校卫生工作需要的功能分区。

A、40 B、80 C、120 D、140 32.分散式供水的要求（）。

A、是否有卫生安全防护设施；是否对水质进行消毒。B、是否距离牲畜圈、校园独立式厕所及贮粪池、垃圾存放站（池）及污水排放点等污染源25米以上。

C、水井是否设有高于地面0.3米以上的井沿，井口加盖并上锁。

D、是否定期对水井进行消毒，并有记录。33.可疑职业病患者的识别与判定程序（）。A、患者的疾病是否属于《职业病目录》 B、患者是否为用人单位的劳动者

C、患者的工作场所是否存在导致此类疾病的职业病危害因素

D、患者所患疾病是否在接触危害因素之后发生 34.常见职业病因素接触机会及所致临床表现（）A、甲醛 B、粉尘 C、一氧化碳 D、苯 35.按照卫生监督机构要求，每季度对5胡社区居民家庭（）进行现场检查。

A、管网水质 B、龙头水质 C、蓄水池水质 D、饮用水水质 36.非法采供血的表现形式和特征（）.A、单采血浆站手工采集、跨区域采集、超量频繁采集和冒名顶替采集原料血浆

B、非法输血

C、无偿献血中的冒名顶替 D、非法组织他人出卖血液

37.卫生监督协管人员岗前集中培训的教学时间不得少于（）。

A、10个学时 B、20个学时 C、30个学时 D、40个学时

38.2002年4月，卫生部、劳动保障部印发了《职业病 目录》，将职业病法定为（）十大类115种。

A、尘肺B、职业中毒 C、职业性皮肤病D、职业性肿瘤 39.在对辖区内医疗服务市场巡查时，发现非法行医和非法采供血时应做好哪些工作（）。

A.及时报告县卫生监督所

B.填写完整的“卫生监督协管信息报告登记表” C.保护好现场

D.协助卫生执法人员调查

40.开展公共场所卫生监督检查的内容包括（）。A.是否取得公共场所卫生许可证 B.查验从业人员健康证 C.保护好现场

D.协助卫生执法人员调查

41.乡村医生在执业活动中享有下列权力的是（）。A.进行一般医学处臵，出具相应的医学证明 B.参与医学经验交流，参加专业学术团队 C.在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯 D.获取报酬

42.供水单位（）的饮用水供水工程项目，应当符合卫生要求，选址和设计审查竣工验收必须有建设、卫生行政部门主管参加。

A.新建 B.改建 C.重建 D.扩建 43.下列哪些属于无证行医应当加重处罚的情形（）。A.行医人员为非卫生技术人员 B.行医时间在三个月以上 C.给患者造成伤害 D.使用假药

44.公共场所从业人员的卫生要求有（）。A.卫生知识培训合格 B.取得健康合格证 C.取得居民身份证 D.具有专业技术资格证

45.下列属于甲类传染病的有（）。A.艾滋病B.病毒性肝炎C.鼠疫 D.霍乱 46.下列属于感染性废物的有（）。A.被病人血液污染的棉球 B.被病人体液污染的辅料 C.病原体的标本

D.使用后的一次性医疗用品

47.下列属于损伤性废物的有（）。

A.医用针头 B.医用缝合针 C.手术刀 D.玻璃试管 48.医疗废物暂时贮存应严格执行（）规定要求。A.不得露天存放

B.暂存时间不得超过48小时 C.暂存时间不得超过72小时 D.病理性废物可以常温下贮存

49.基本公共卫生服务主要由（）负责具体实施。A.乡镇卫生院B.县级卫生行政部门C.村卫生室 D.社区卫生服务中心（站）

50.卫生监督协管工作以（A.卫生监督功能下沉 B.执法监督关口前移 C.保障公共卫生安全 D.防治传染病

28）为目标。基本公共卫生服务规范（卫生监督协管部分）答案

一、判断题：

1-5：错对错错对 6-10：对对对对错

11-15：错对对错对 16-20：错对对错对 21-25：对错对对错 26-30：对错对错对 31-35：错错错错对 36-40：对对错错对 41-45：对错错对错 46-50：对错错对错

二、单选题：

1-5：BCBCD 6-10：CBACD 11-15：CBACA 16-20：CABDB 21-25：DCACB 26-30：BACCB 31-35：ACDAB 36-40：CCABA 41-45：ADABB 46-50：CCADC 51-55：CDDAD 56-60：BBAAB 61-65：BCACC 66-70：BABDB 71-75：CAABA 76-80：AADAC 81-85：AAABD 86-90：ABCBA 91-95：DABBA 96-100：ADABD

三、多选题：

1.BCD 2.ACD

3.ABC 4.ABCD 5.ABCD 6.ABCD

7.CD 8.ABCD 9.ACD 10.ABCD 11.BCD 12.ABC 13.BCD 14.AC 15.BCD 16.ABCD 17.ABC 18.ACD 19.ABC 20.AB 21.BD 22.ABCD 23.ABC 24.ABCD 25.ABC 26.BD 27.AC 28.ABC