创新热情

创新热情（精选12篇）

创新热情 篇1

时间不停息, 历史不停息, 人类前进的脚步不停息, 科技前进的潮流总是挟裹了人类, 向着文明进发。

人们总是携带着一种矢志不渝的信念与热情, 面向未来创新不息。正是这种热情, 激荡出历史的传奇;正是这样创新, 谱写出文明的篇章。

从山顶洞人到现代社会, 从最原始的刀耕火种到青铜器出现, 从发明蒸汽机到近代工业, 人类的诸多创新都体现在从无到有、从有到好, 从简单到复杂、再从复杂到简单的创造规律中。在这漫长的革新历史中, 流淌着一条条创新的涓涓细流, 渐渐汇成一条科技进步的洪流, 让后人赞叹不已。从古巴比伦、古埃及、古罗马到有五千年文明的中国, 数不清的遗址、文物诉说着人类进步的痕迹、碎片、枝节, 每一个发明都让历史向前迈进一大步, 向过去告别的速度更快、程度更深。时至今日, 我们如果不到博物馆去重温历史, 怎么也想象不到人类祖先在那样的原始生存状态, 居然创造那么多不朽的文明。

我们从历史中走来, 一次次的创新, 似引擎如双翼, 推动着人类文明不断地前进。从未知到有知, 从已知到多知, 从有限到无穷, 祖先们每一次在当时看似平淡无奇的创新, 造成了人类文明、民族进步的奇迹。

历史经验告诉我们, 尽管今天的创新再不似祖先的创新那么容易, 技术跨越也没那么巨大, 但无论何时, 人类创新都不能停息。要让创新融进我们的血液, 成为一种强烈的嗜好与兴趣, 在生活中有所追求、有所发现、有所创造。千万别低估一点点智慧的产生, 别忘却一丝丝灵感的颤动, 别抛弃一份份责任的实现, 正是这千千万万个一点点、一丝丝、一份份, 汨汨成了人类前进的涛涛巨流。

也许国际金融危机对实体经济的影响仍在加深, 但应对危机, 人类必须依靠科技进步与创新。创造辉煌时如此, 摆脱危机时更如此;古代如此, 现代更如此。国家、民族、企业如果不创新就意味着停息、落后, 唯有保持创新的热情, 才能持续成就人类文明。

创新热情 篇2

企业管理学中的“80-20”效应是众所熟周知的。在企业中，往往是20%的人才创造了企业80%的效益。毫无疑问，这20%的人是企业的核心人才。2008年，北京邮区中心局工会在劳模先进管理上充分运用了这一理念，将劳模先进视为企业的核心关键人才，通过开展富有特色的“劳模先进创新工作室”活动，创新劳模先进价值发挥机制，为先进典型提供施展才华、岗位建功的平台，有效发挥了这一群体在企业建设中的引领和辐射效应，为中心局发展提供了新的动力。创新工作室活动在广大职工中引起了强烈反响，营造了开启智慧、创新进取的良好氛围，一批自主创新项目应运而生。新颖的活动引起了多方关注，《中国邮政报》、《劳动午报》、《邮政周报》和不少网站相继报道了这一特色活动，在新形势下以新的形式弘扬劳模先进精神在中心局已蔚然成风。

一、创新思路，搭建劳模先进施展才华的平台

如何在新时期发挥劳模先进的作用，中心局工会认为，必须改变过去劳模先进只在本岗位埋头苦干发挥作用的狭隘方式，把他们视为企业关键力量，通过发挥其“名人”效应和示范带动作用，塑造复合型、智能型的劳模先进人才，形成其创造效益的整体优势。为此，中心局工会选准了发挥劳模先进推进企业创新、创先、创优、创效作用的切入点，在全局开展了“劳模先进创新 工作室”的活动。“工作室”成立了由局党委书记、工会主席挂帅，各相关职能领导、各基层分会主席为组员，全局各环节具有代表性的7名劳模先进为创新项目带头人的组织建制格局，通过贯穿“一条主线”和“三个创新实践”激发劳模先进在企业发展中的高端作用。

——一条主线是：

打造一支具有先进性、引领性和创新活力的劳模先进工作团队，推出中心局劳模先进创新品牌，以典型效应深入推进经济技术创新工程和职工素质工程。

——“三个创新实践”是：

创新实践一：开展劳模先进创新研发实践，组成以劳模先进为带头人的项目研发组，通过找准提高企业质量、服务水平和“双效”的有效切入点，推出一系列以劳模先进命名的优秀创新项目。

创新实践二：开展劳模先进创新成果展示实践，通过召开劳模先进创新成果展示会，进行“优秀创新成果”、“优秀创新研发组”评比活动，扩大典型引领效应，营造全员创新氛围。

创新实践三：开展劳模先进成果推广实践，通过制作发放创新项目实施操作手册、光盘，开展专项培训，使创新成果迅速应用于企业生产，促进企业运行质量和效率效益提高。

“工作室”有力的组织保证为各单位把劳模先进组织起来，创新攻关创造了条件，全过程、全方位的创新平台搭建为劳模先进施展才能、发挥价值提供了广阔空间。

二、积极实践，提高劳模先进创新的执行力

中心局工会在党委领导下积极与行政加强沟通，坚持活动围绕中心，服务大局;坚持持续推进，强化执行力，使活动形成了上下层层动员，党政工全面启动推进典型创新的良好局面。

（一）狠抓全局“工作室”活动的推进。首先通过报纸、局域网等媒体广泛宣传“工作室”活动，使各单位自觉自主以此为载体深化创新活动。其次召开了“工作室”活动动员会、推进会、阶段工作通报会等多次会议，群策群力，集思广益，确保项目确立的科学性，加强活动过程管理。三是实时关注各单位活动动态，加强调研、走访，解决实际问题，为活动保质有序推进提供保证。

（二）扎实推进基层单位活动的开展。各单位建立了激发先进创新活力，良性互促的工作室基层组织格局。这种格局一方面打破了领导与职工、部门与部门间的界限，在工作室组织建制下吸纳各方创新骨干，形成以劳模先进为核心领头人的创新小组，充分发挥先进的主人翁意识和创新能力;另一方面又兼顾到劳模先进所处岗位和作为个体其能力的局限性，明确了基层分会在本单位活动中的主导责任作用，加强对其工作的考核，健全了基层活动开展的激励约束机制。

（三）科学细致地做好创新小组创新项目的确立工作。以劳模先进为带头人的创新小组充分发挥来自一线、贴近生产的优势，围绕企业热点、难点问题，科学确立创新项目。如信函处“全国五一劳动奖章”获得者王湘凭借她分拣业务出色的优势，结合 奥运、两会等特殊服务工作的需要，确立了《建立信函特殊邮件操作标准及作业流程》的研发项目。全国邮电系统劳动模范郭桂兰结合大宗邮件预处理业务的蓬勃成长而当前这一业务的标准操作法还是空白的现状，确立了《大宗邮件预处理操作法》项目的研发。邮运处新近获得“全国五一劳动奖章”的王建军凭借新时期抗冰雪保畅通的先进影响力代表北京邮运环节的形象提出了《设立王建军“规范服务承诺卡”，建立与地面局服务协作长效机制》的项目。同是围绕提高网运效益，“首都五一劳动奖章”获得者郝贵平以京兰嘉车组视导员的身份提出了《充分利用火车运能资源，打造邮政效益车组》项目，汽运处邮政系统“抗风雪保畅通”先进个人获得者佟长军则提出了《降低油耗成本，创建绿色节能安全邮路，确保安全万里行车》项目。这些项目围绕中心，服务企业，正是中心局所要关注和解决的关键问题。

三、拓展渠道，在互动中推进劳模先进创新创效

一是通过调研深化创新内涵。王建军团队在确定“规范服务承诺卡”的具体承诺内容时，进行了深入的走访调查，结合运邮列车站停时间短，邮件装卸量大、体积大的现状，广泛征求地面局意见，提出了以“为上下环节提供满意服务，把好北京邮政最后一道质量关，服务满意率达到100%”为主要内容的承诺。郝贵平团队通过调研进一步清晰了打造邮政效益车组的规律性措施：摸清能够装发本车次季节性邮件、大宗邮件的流量流向规律，及时与相关地面局协调，保证邮件的揽收，确保装车效益最大化。对于沿途卸交量大、时间紧、有可能跑量的重点站，押运班要采取协助地面局加快卸车的方式避免地面局因邮件接发量大而减少对本车次的邮件装发，造成邮件量的流失。

二是通过搭建交流平台拓宽创新途径。中心局工会在INTERNET网上建立了创新工作室博客，通过带头人、各单位领导、基层分会主席等各方人士在博客上交流创新工作，使各研发组能够广纳百家之言，及时修正、完善项目。工作室博客开通以来，职工通过网上留言、对博主提问等形式积极参与活动，共发布各类博文34篇。中心局党委书记通过“开博”，为工作室展望前景提出了方向，结合未来北京邮政综合邮件处理中心的建设规划，工作室制定了参与邮件处理中心生产作业流程、设备工艺布局、劳动作业组织安排等多项远期课题，为工作室增添了新动力。

三是通过沟通互动激发创新激情。为以情动人凝聚合力，工作室建立了劳模先进QQ群，形成了具有规模的思想情感信息沟通部落。QQ群开通后，各基层分会主席、工会干事、业务骨干、职工代表踊跃加入，大家在网上敞开心扉，沟通情感，营造了和谐向上的工作氛围，劳模先进的责任意识和创新热情得到了进一步的升华和迸发。

四、特色引路，创新工作室活动初见成效

由于符合企业实际和发展需要，“创新工作室活动”在短短不到一年的时间中，就呈现出了较好的成效。

（一）充分调动了劳模先进的积极性和创造力，最大限度地 挖掘了劳模先进对企业发展的价值和作用。一些劳模反映，创新项目正是他们曾经渴望去实现的想法，没有这个活动，这些好的想法就会由于缺乏系统开发、团队的支持和组织上的提升而难以成为现实或得到推广。创新工作室是实现愿望的舞台，他们要以高度责任感，凝聚智慧，完成使命。

（二）促进了企业“双效”的提高。郝贵平打造效益车组的项目通过充分利用火车运能，仅推进两个月，劳产率就同比提高了12%。运用郭桂兰大宗邮件预处理操作法，大宗邮件日最高预处理量由原来的一、二百袋/盒增加到二千多袋/盒，邮件处理效率明显提升。实施佟长军降低油耗成本，创建绿色节能安全邮路项目，百公里可降低油耗1升，按汽运处年行驶里程近1000万公里计算，年节省燃油近10万升，可节约资金近70万元。随着项目的持续推进，工作室创造的效率效益将更加可观。

（三）营造了企业自主创新的浓厚氛围。活动带动了广大职工为企业发展献计献策，全局推出了各环节的14项优秀生产操作法，提交了一大批节能减排，提高生产质量、效益和确保安全的合理化建议，为企业创造了新的生产力。

（四）促进了以人为本和企业与职工的共同发展。搭平台、建机制、促成才，有机地把企业发展和劳模先进的个人发展目标融为一体，充分体现了科学发展观，为营建和谐企业做出了贡献。

穷则变，变则通，通则久。在邮政企业走向市场、快速发展的今天，中心局工会将适应形势不断创新劳模先进管理模式，使 劳模先进作用在企业建设发展中焕发出无限的生机与活力，全力打造具有中心局特色的创新品牌。

钟表设计大赛点燃创新热情 篇3

大赛由中国钟表协会、漳州市人民政府联合主办，漳州市经济和信息化委员会、龙文区人民政府、漳州市二轻联社、漳州市钟表同业公会共同承办。中国钟表协会理事长陶小年在颁奖致辞时表示，举办钟表设计大赛，是检验我国钟表行业的自主创新能力和研发水平，促进我国钟表行业的转型升级，努力打造国内钟表行业最专业、权威和社会影响力的钟表设计奖项，推进钟表设计水平的提高和品质创新，更好地满足国内外市场多层次、差异化需求。

中国钟表协会顾问、大赛组委会主任王德明介绍，本届大赛专家评审由30位来自港澳、高等院校、社会各界、行业内外的专家联袂组成，形成了公开、公平、公正、科学、严谨的评审机制。大赛经过了举办专业辅导讲座、作品征集、资格审查、初评、复评、公示、终审等环节，按照《中国（蓝光杯）钟表设计大赛评定管理办法》的规定，共评选出71件入围作品，并将入围作品在网上向社会公示。

经过激烈的角逐，本次大赛最终脱颖而出了29个奖项，评出了特等奖1名，金奖3名，银奖10名，铜奖15名，优秀奖42名。此外，71件入围作品通过网络评选出“最受欢迎的时钟作品”3件和“最受欢迎的手表作品”5件。

专家和评委们一致认为，本次参赛的作品，无论在设计水平、创作理念、创新能力、质量品种、实效上都有了很大的提高。许多作品构思既巧妙、奇特，又布局合理，特别是学生组的作品，思路新颖、大胆，弥补了业内设计师思维上的空缺。

“钟表设计大赛点燃了钟表行业技术创新的热情”。据中国钟表协会副理事长、大赛组委会副主任丁言行介绍，本次大赛不仅在参赛作品水平和创新实效上有了很大提高，参赛人数和参赛作品数量也大幅提升。有些企业、学校为了推荐最好的作品参加大赛，自己先进行了预赛。特别是在参赛作品网络投票环节，孔雀表所在的丹东市，竟有近30万人参与投票。北极星钟表公司的总经理张兆基表示，此次大赛结束后将组织开展技术创新活动，为下次的大赛热身。此次获得奖项较多的上海汉斯钟业有限公司董事长王敏表示，未来将设计出更多出奇独特的作品。

“大赛的成绩不重要，关键是增强了中国钟表行业的自主创新意识，一个钟表设计研发的热潮即将到来，达到了举办大赛提升整个行业设计水平的目的，”丁言行说。她表示，大赛将以服务企业为出发点，以创新设计为载体，以推动成果转化为目标，在钟表行业营造重视设计、崇尚设计的氛围，激励广大设计人员为民族品牌争作贡献。

漳州市龙文区区长胡栋良在致辞时表示，借助大赛平台，不仅发掘出更多的钟表工业领域设计精英和作品，更促进了优秀创意设计成果的转化运用，推动了中国钟表业的转型升级，相信通过此次大赛，将有更多优秀工业设计项目落地，吸引更多工业优秀设计人才投身到中国钟表发展之中，也使漳州钟表业的发展充满时尚魅力，也更具竞争力。

首届中国（恒丽·蓝光杯）钟表设计大赛于2013年5月至12月在漳州举办，迄今已连续承办了两届大赛的漳州钟表同业公会会长、恒丽电子公司董事长邵跃明激动地表示，大赛集聚了钟表行业的规模企业和设计精英，通过钟表设计大赛把行业创新的热情调动起来，潜力激发出来，以促进行业的进步，这对整个行业是一件很有意义的事。“主办方中国钟表协会和漳州市委市政府高度重视此次大赛。大赛再经过3到5届的积淀，未来将成为钟表行业一项知名的国际化赛事。”邵跃明如是说。

据介绍，此次大赛还得到了中国港澳钟表同业的大力支持，并在国际上产生了影响，第一次有来自德国、日本、中国港澳等地的选手报名参赛。

激发创造热情 培养创新能力 篇4

科学技术从未像今天这样, 以巨大的威力和人们难以想象的速度深刻地影响着人类经济和社会的发展。新课标指出要以创新精神和实践能力的培养为重点, 建立新的教学方式, 促进学习方式的变革, 所以创新教育已成为目前和今后学校教育的主题歌。那在知识经济时代应如何进行创新教育, 在小学美术教育中要如何实施创新教育又需要怎么做呢?

一、巧用电教设备, 激发创造热情

我们的孩子临摹能力强, 基本功扎实, 但创作能力比较差, 解决问题的关键, 仍是在课堂教学。课堂教学是培养学生的艺术素质, 完成教学目标的主要环节, 只有搞好课堂教学, 才能大面积提高学生美术知识水平, 培养学生的创作能力。美术课有别语文、数学, 它是一种感受美, 发现美, 创造美的过程, 它首先要求学会欣赏美, 学会发现美。小学美术课主要分为四大类:欣赏课、绘画课、制作课、工艺课。如何来上好这些课呢?

1. 利用各种电教设备, 培养学生兴趣

“兴趣是最好的老师”, 如果学生没有兴趣, 被动地学习, 直接影响教育效果, 现在上美术课的一大问题是相关教材资料缺乏。特别是欣赏课。有些课本经过几次印刷, 色彩效果变差, 画面不够清晰, 图片又不多, 很难引起学生的美感。因此运用现代教学手段非常有必要。通过自己找些资料, 如找一些画册、光盘、光碟、网上下载资料储存在电脑硬盘中等途径, 来制作CAI课件。它通过声音、图像、音乐刺激学生, 激发学生兴趣。通过生动丰富的素材资料, 将学生从课堂枯燥的说教中解脱出来。只有通过大量材料, 使学生增加感性的认识, 激发学生的兴趣。古人云:熟读唐诗三百首, 不会作诗也会吟。学生见多才能识广, 才能提高他们的创造能力。例如:在小学美术欣赏课, 许多图片几次印刷之后, 已变得很难看, 图片又少, 要老师重新绘制也不太可能, 现在有不少光盘、VCD都有这方面素材。老师整理之后, 让学生欣赏, 能够激发学生的兴趣, 真正欣赏到美的内涵, 同时也减轻了老师的负担。

2. 利用各种电教设备, 解决课堂难点

多媒体电教手段能为学生多角度, 多方面, 提供大量直观, 形象的感性材料, 对培养学生的观察力十分有利。也对课文中的重点、难点的解决十分有利。如教师在讲解示范制作表演时, 通过摄像机不同角度拍摄, 然后投放出来, 能解决学生看不清, 或不明白的操作过程, 也可以多次重复播放, 消除学生畏惧情绪。使学生明确、自信、愉快地理解创作过程, 学会怎样去表现美。如:上立体纸工课, 教师示范剪法, 如果没有多媒体辅助教学, 一节课的时间单教会学生都很难。通过多媒体示范, 每一个同学都能够看得很清楚, 教师也可以有多时间去指导学生创作。学生的奇妙构思, 也可以及时反馈出来。

二、改变评价方法, 保护创新意识

陶行知先生说:“让我们解放眼睛, 扔掉有色眼镜, 要看事实, 看未来;解放头脑, 撕掉精神的裹头巾, 要想得通, 想得远;解放嘴巴, 享受言论自由, 谈天, 谈地, 谈出真理来;解放双手, 甩去无形的手套, 大胆操作, 向前开辟;解放空间, 把学生从文化的鸟笼里解放出来, 飞向大自然, 大社会去寻觅, 去捕捉。”教师评价的结果往往将会起到是“解放”或“束缚”学生思想的作用。大家或许都听过这样的一则事例:一位国内重点小学的学生, 移民到美国, 上第一节美术课, 教师要求他们画一颗圣诞树, 这位中国小朋友的画技让美国教师和小朋友都很惊叹, 因为他画得太像了, 跟墙上贴的一模一样。可是当教师要求他自己创作一幅时, 这位小朋友却搞了半天也无从下笔。这位同学的美术水平在国内学校算比较可以。人家评价我们“中国小朋友临摹能力强, 但创造能力差。”

为什么会出现这种情况?有如下几个因素:一、社会因素:人们习惯以“像不像”来评价孩子一幅画的好坏, 而忽略了孩子的身心发展和认知事物的关系。只要求孩子们画得“像”, 忽略了对孩子各种能力的培养, 也扼杀了孩子们丰富的想象力、创造力。二、教学问题:许多教师上美术课, 因缺乏资料, 或图省事只教学生临摹作品。还有家长过早给儿童买来临摹的画册, 局限了学生的思维发展。

由于少年儿童的身心发展和认知事物有密切的关系, 儿童美术是儿童身体发展水平, 知觉能力、情感态度和生活经验的自然产物, 是儿童发展过程中的一种特征, 因而只是一种“阶段性”的成果。我们教儿童学美术并不是把他们培养成美术家, 而是在学习过程中陶冶情操, 培养学生各种能力。因此我们应该多了解儿童, 尊重儿童的思维表现特点。儿童画有如下几个特点: (1) 用色、用线大胆、果断、单纯。 (2) 不受对象约束, 带有强烈的主观性, 带有很多印象成份。 (3) 随意性大、对比强烈, 夸张, 无拘无束。在无意中创造奇特的令人惊奇的效果, 这正是儿童画的魅力所在。因此在评价儿童的美术作品时, 不能以像不像为准则来评价。而是在画中是否真实反映儿童的内心感受, 是否有独特性, 新颖的表现。儿童眼中的世界, 描绘的水平绝对不可能和成年人一样, 因为他们所表现的视觉形象多半是直觉与想象的综合, 只有随着年龄增长, 知识的积累, 技巧的提高, 才能渐渐使其变为直觉与理解的再现, 才有可能变为主动的再创作。也只有了解儿童, 尊重儿童认知规律, 才能正确评判孩子们的作品。

教师角色改变了, 教师不再是活动中的观众, 而是活动中的主角。教师传授美术基础知识的同时也培养学生美术创新能力, 这比直接灌述知识更加重要。任何个人的美术知识创新活动, 都必须首先具备一定的基础, 尤其是在现代社会中, 倘若没有良好的美术知识结构、思维方式、活动能力和心理品质, 要想创新知识那简直就是缘木求鱼。小学美术教育恰恰承担着这种“奠基”重任。

创新热情 篇5

【拼音】rè qíng yáng yì

【简拼】rqyy

【近义词】满腔热忱

【反义词】阴阳怪气、冷言冷语

【感情色彩】褒义词

【成语结构】主谓式

【成语解释】热烈的感情充分地流露出来。

【成语出处】曹靖华《罗汉岭前吊秋白》：“对全世界来说，这些热情洋溢的报导，正是拨云雾而见青天啊！”

【成语用法】主谓式；作宾语、定语、状语；含褒义

【例子】赵本山热情洋溢的表演赢得观众的好评。

【英文翻译】ebullience

【成语正音】溢，不能读作“ài”。

【成语辩形】洋，不能写作“扬”。

【产生年代】现代

创新四项机制 激发代表履职热情 篇6

通化市二道江区桃园街道人大工委为更好地激发代表履职的热情，不断创新工作机制，取得明显成效。一是创新代表学习和培训机制。街道人大工委一改以前单一的学习和培训方式，把代表学习与街道机关干部的学习与培训结合起来，即让代表熟悉了街道的日常工作，也让机关干部了解了人大工作，做到了相互促进。二是创新联系选民机制。为构筑代表与选民的“连心桥”，街道人大在阵地设立代表公示栏、代表信箱，公布热线电话，建立来人来电来信来访登记薄，通过代表接访，畅通了信访渠道，化解了社会矛盾，促进了社会和谐。三是创新代表向选民述职机制。为增强代表向选民述职的针对性，街道人大工委要求代表每季度分别以手机短信、书面汇报形式向人大工委汇报工作再由人大工委整理后向选民公布。今年上半年14位代表共发送信息6条、直接到街道汇报6人次，经整理后，向选民述职4人次。四是创新收集建议、意见机制。为激励代表建言献策的积极性，人大工委实行建议收集制，把代表建议、意见集中收集，形成意见或建议，上报区人大常委会。通过机制创新，代表的履职热情不断高涨，前三季度街道组织代表学习和培训2次，代表联系选民37人次，帮助化解社会矛盾6起，收集社情民意13条。

创新热情 篇7

从2007年1月在无锡讨论决定筹备i CAN比赛开始至今, 中国大学生i CAN物联网创新创业大赛走过了近8年的历程。作为高校教师和大赛发起人、组织者之一, 笔者认为, 总结以大赛为平台的理工科人才培养模式变革对推进创新人才培养有积极意义。

一、就业困境带来的人才培养模式反思

笔者在北京大学教授微机电系统课程 (英文简称“MEMS”) , 这本是一门国际前沿的学科, 然而很多相关专业学生本科毕业却苦于找不到合适的工作。就业问题解决不了, 谈何创新人才培养?

如何让学生找到适合专业的工作?笔者开始在全国相关企业展开调查。2007年1月, 笔者访问美新半导体公司, 这是行业内为数很少的几个招聘微电子专业毕业生的公司, 其创办者是北大校友赵阳博士。当问及为何企业很少招聘微电子专业的应届毕业生时, 赵阳博士回答:“我也是大陆培养的学生, 我们在学校学的东西离产业太远, 学生根本不知道企业在做什么, 也不知道他们自己能做什么, 我们怎么招他们?”高科技专业的学生出现就业困境的根本原因是学生缺乏对企业产品的深入了解, 缺乏实际创作的真实经验。

找到问题症结所在, 笔者与赵阳博士达成共识, 让学生用企业提供的器件动手做一些有意义的东西, 使他们既了解企业产品, 也锻炼自己的能力。就这样“美新杯”MEMS加速度计应用大赛诞生了。

2007年3月, 各学校开始准备报名, 西北工业大学的苑老师在该校组织了第一次评审会, 选出一部分项目参加比赛, 大赛组委会把传感器发给每个学生队伍, 开始正式制作参赛作品。9月20日, 微纳米专业年会在上海好望角大酒店召开, 参赛的17支队伍在会场外展示了作品, 没想到他们的作品引起了与会者强烈的兴趣, 参会代表们都争着去试用这些作品。学生们的创新思维才智震惊和感染了所有人。参赛选手们明白了:创新原来一点都不难;只要去尝试, 去行动, 就会有收获。

比赛结束, 组委会收到很多学生的来信。有学生说:“老师, 我非常非常激动, 从小到大我得过很多奖, 可是只有这一次是我不靠考试得奖, 是我自己和我的团队想了一个新点子并亲手把它实现出来。大家这么喜欢它, 我为自己感到骄傲, 现在我知道, 我能行!”在应试教育环境中成长起来的千千万万的大学生不都如此吗?除了考试之外, 他们有没有真的为自己感到骄傲过?有没有亲手创造过什么值得骄傲和自豪的东西?

我们的大学教育难以培养出社会需要的人才的症结就是因为没有给学生足够的创新实践的平台。学生自己动手创造新事物的过程才是对其创新精神最好的培养, 才是培养能力和自信的最好途径, 也唯有如此才能够培养出真正有用的人才。大学需要这种鼓励实践的教育, 而不单单是专业考试。

二、了解行业前沿, 开阔专业视野

有了2007年的第一次成功亮相, 2008年的比赛报名者很踊跃, 参与的高校也多了起来。微电子专业是个小专业, 不是每个高校都开设, 了解的人也不多。i CAN创新创业大赛要求参赛者不是做微电子器件, 而是应用创新, 作品可以涵盖各行各业。为了让更多行业外的同学和老师了解并支持比赛, 2008年春, 大赛组委会成员到处去做讲座推广。在大家的积极努力下, 2008年, 参赛高校增加到了40多所, 报名的队伍也增加到了100多支。为了保证比赛效果, 加深学生对该行业的感性认识, 组委会赛前预筛选出50支队伍到无锡去参加比赛的夏令营, 让学生与企业面对面深入探讨, 让企业的技术人员给学生作品更具体的意见和技术支持。

这一年的比赛历程让参赛学生得到两个收获:一是触摸到物联网行业前沿;二是得到国际同行认可。

2008年7月4—5日, 在无锡新区政府的支持下, “百名科技新星看无锡新区”的活动顺利举办, 来自全国各地的50支队伍100多人参加。活动中, 学生们不但进行了充分的交流和沟通, 还参观了无锡新区的高科技展览。同学们看完以后无比兴奋。

2008年的总决赛于2009年1月初在深圳举行, 与纳米微米工程及分子系统国际会议 (IEEE-NEMS) 同期举办, 这样做一则是因为组织起来比较方便, 二则也想观察国际同行的反应。学生们的作品在会场外面依次排开, 接受所有会议代表的投票和专业人士的评审。决赛来了20多支队伍, 作品有“电子鱼漂”“世博会的地球仪”……各类创新作品精彩纷呈。

从这次比赛开始, i CAN国际比赛就顺理成章地开始筹备起来, 国内外的很多知名教授都成为i CAN的志愿者、组织者和传播者, 每次在相关的国际会议上都会有一个特别的i CAN聚会, 这已成为惯例。

三、公平公开, 自由创新

有了前两年的努力, 2009年的i CAN创新创业大赛就吸引了更多的选手参赛, 一些中西部高校也纷纷加入进来。例如, 河南作为人口大省, 优质高校资源却十分有限, 那里有潜力的优秀学子更需要平台来展现自己的才华。于是笔者三下河南, 终于在郑州大学做成了宣讲报告, 这一年i CAN比赛也终于迎来了来自河南的团队。此外, 还有来自山西、陕西、湖南、湖北、安徽等地的团队, 报名参赛的学生第一次超过了千人。

2009年国内总决赛于8月在哈尔滨防洪纪念塔广场举行, 那是哈尔滨最热闹的中心区。来自全国各地的50支队伍进入最后的决赛, 他们在大广场上一字排开, 接受来自大众的检验, 整整两天的展示和投票, 共接待了5万名观众, 多家媒体都在现场进行了采访, 每个队伍的展位前都是人潮涌动, 学生们有条不絮地做着各种展示和推销, 投票群众络绎不绝。有参赛学生感言:“我自从高考失败以后, 就感觉自己再也没有机会和那些名校的学生同台竞争了, 可是今晚, 我感觉我跟他们一样棒!”

这一年, 由大赛孵化的第一个创业团队出现了:复旦大学的复翔公司。之后, 第二家创业公司就在比赛之后成立了:黑龙江金泰公司。

当时业内德高望重的王立鼎院士宣布获得比赛第一名的是黑龙江大学团队。4个大小伙子激动得不知所措:“老师, 我们做到了, 但是我们没想到、也真的没敢想我们可以得到这个奖!”有多少比赛和评奖存在着幕后操作和利益平衡, 而i CAN创新创业大赛从一开始就杜绝了所有高校教师参评, 专门邀请企业评审并将投票平台开放给大众。保持公平竞争、给每个人机会是教师的基本职业道德, 是在i CAN比赛中倡导并坚持的原则。这也使得i CAN比赛在广大学生中深受欢迎。

单一的人才选拔体制让一大批有独特天赋的孩子过早地失去了自信, 其实只要有机会让他们来施展才华, 开拓和挖掘他们的创新精神、重新找回自信, 他们都是创新的主力军, 都能成为社会的栋梁。所以, 教育, 尤其是大学教育一定要多样化、差异化, 不能用同一个标准去评价、去要求大学生, 不能粗暴地打击和扼杀他们的想象力和创造力。

四、走向国际, 开阔视野

2008年的两个意外惊喜在两年以后都转化成i CAN的发展契机。2010年i CAN比赛迎来了第一个里程碑式的发展:这一年第一届国际比赛正式举行, 这一年是无锡物联网的元年, 也是比赛正式更名为“中国大学生i CAN物联网创新创业大赛”的一年。

到2010年, 国内参赛的规模就有了跨越式的发展, 随着参赛师生对比赛“公平公正”的口碑相传, i CAN比赛就在国内迅速传播开来。参赛省份增加到了20多个, 涵盖87所学校, 近3000人报名, 成长为一个大型科技创新活动。

2010年一个最大的进步是比赛进一步发展成国际大学生物联网创新创业大赛。前文提及的第二届比赛在IEEE-NEMS国际会议上举行, 当时国际同行们就商定要做国际比赛, 把i CAN的火种传播到全世界去。于是由中国、美国、德国、日本等几个主力国家的老师为核心的国际组委会成立了, 开始在各自的国家和地区宣传i CAN比赛。由于中国大陆地区是发起单位, 可以有5支队伍参加国际赛, 其他国家各派3支队伍, 这也作为国际比赛规则传承下来。

考虑到多个国家和地区的国际参赛队伍师生的行程便利, 第一次国际比赛还是和IEEE-NEMS国际会议相结合。2010年的1月, 比赛在美丽的厦门举行, 来中国 (包括香港、台湾地区) , 美国, 德国, 日本的17支大学生代表队和10支中学代表队齐聚厦门。德国队万里迢迢背来了智能手套和智能烧烤架, 美国队带来了智能医疗检测装置, 日本队则带来了炫酷的游戏, 中国台湾队是智能药盒, 中国香港队是泥石流救援装置。每一个队都有一个故事, 每一个队都是一个传奇。

比赛第一次采用英文作为工作语言, 厦门大学的志愿者担当翻译, 答辩现场异常激烈, 每个队都采用了独特的出场方式和表现形式。评委们开始坐不住了, 德国大使馆的科技参赞就提醒大家:“我们也提一些有创意的问题吧!”比赛的颁奖活动成了一场学生秀, 美国队跳下领奖台的第一句话是:“老师, 我明年的参赛题目有了!”

2010年初, i CAN在发展成为一个国际赛事的同时, 在比赛的发源地无锡, 也传来了更为令人振奋的消息。创建微纳园发展微纳产业的建议得到落实, 无锡创建了微纳园并引进做传感器智能感知和传感网的企业与研究单位。2009年8月7日, 温家宝总理到访无锡, 在微纳园听取汇报后当时就提出创建“感知中国”中心。i CAN比赛也从此更名为“中国大学生i CAN物联网创新创业大赛”, 并沿用至今。

五、从创新走向创业

2011年6月5—7日, 2012年7月7—9日, i CAN国际比赛的两次总决赛都选在中国科技馆举行, 盛况空前, 不仅有数万名青少年和市民参观了比赛, 包括中央电视台在内的众多媒体都关注了该项赛事, 引发了一股高科技创新的热潮。i CAN大赛与中国科技馆的美好结合, 推进了创新教育事业的发展, 培养了很多具有创新精神的人才, 即将培育出很多创新企业。

2012年, 最让人感动的是从比赛中成长起来的创业团队, 例如, 黑龙江大学的郑涵及其团队成立黑龙江金泰公司。他们被2012年8月16日《新闻联播》报道。郑涵是2009年参加i CAN大赛获得冠军并创业成功的黑龙江大学的学生。他第一次参加比赛是2008年, 在朱勇老师指导下, 他和师兄们一起做了一个“电子鱼漂”, 想法很新颖, 产品也做得很好。比赛经历不仅打开了郑涵的创新思路也为他推开了创业梦想的大门且一发不可收拾。2009年, 郑涵作为队长带着黑龙江大学的师弟师妹们做了很多作品, 团队展示作品是“All in One手势遥控器”, 这个作品在全国的总决赛上获得一等奖。在那次比赛中, 有很多人来谈比赛作品的产业化转移。受到鼓舞后, 郑涵就和他的团队在学校的科技园里开始创业, 那一年他们大四。

从创新出产品到着手创业的路上, 刚出校园的郑涵及其团队经历了很多艰辛。做产品是他们熟悉的, 而找业务、开发产品、找场地、找投资、找市场等事情, 是他们最不熟悉的而又必须学会的。在“Yes, I Can!”理念的鼓舞下, 创业团队坚持着, 努力着, 克服了无数困难, 逐渐做成一些项目, 创业成功的路子越走越宽, 被央视报道后, 郑涵更是成了当地大学生创业的明星, 如今, 他的新公司已经在北京开张, 即将迈入新的发展时期。

六、走出国门, 在国际交流中提升

2013年比赛进入第七个年头, 国内比赛报名空前火爆, 有万余名学生组队报名参加初赛, 组委会的工作虽然繁忙但是井然有序。这一年最大的挑战是i CAN国际赛在巴塞罗那举行, 虽然得到了西班牙巴塞罗那当地大学和研究院所的大力支持和帮助。

2013年6月19—21日, 来自中国 (包括香港, 台湾地区) 、美国、德国、新西兰、瑞士、日本、新加坡等世界各地的学生代表队在会议现场进行了两天的展示和比赛, 气氛异常热烈。来自世界各地的千余名专业人士参观了学生的作品, 比赛赢得了全世界同行的关注和支持。i CAN创新创业大赛终于从一个源自中国的梦想逐渐发展成世界青年“展示才华、追求梦想”的舞台。在会上还遇到了不少以前参加i CAN比赛的同学, 特别是颁奖的晚上, 这些同学 (包括第一届国内比赛的冠军和第一届国际比赛的冠军) 主动聚集过来, 大家聚在一起高喊:“We are i CAN Family! (我们是i CAN大家庭!) ”这些来自世界各地的普普通通的大学生, 已经从当初稚嫩的参赛选手成长为在最重要的国际会议上报告自己研究成果的青年科研工作者、富有创新梦想和创业理想的青年。

2013年参赛的选手中还有中学生以及在中学参加过比赛的大学生, 他们的创新能力和执著精神感动着每一个人。有一个日本学生, 名叫桥元佑真 (Hashimeto Yuma) , 他们队做的是一个新型的机器人玩具。从周日下午报到开始, 他就穿着一套专业装备给大家演示, 答辩的时候, 他还是穿着这套行头, 像机器人一般跑来跑去地演示, 他的敬业精神让所有人都感动。

2014年, 第八届中国大学生i CAN物联网创新创业大赛的参赛规模达到18000人, 普及到了全国各地的数百所学校, 成为国内大学生创新创业的主要平台之一;2014年第五届i CAN国际比赛作为日本仙台“科学日”的重要活动顺利结束, 参赛国家达到20余个;2015年i CAN国际赛事将移师美国, 2016年则由法国承办。如今i CAN已经成长为国际上青年创新的重要赛事和展示舞台。这8年“长征”的实践表明, 鼓励学生将专业知识付诸实践创新, 为他们搭建展示梦想和与社会交流的舞台, 会培育出更多的创新人才, 也是高校创新创业教育的有效途径。

摘要：高校创新人才的培养是实现创新型国家不可缺少的环节。高端专业毕业生就业难的症结就在于学生的创新潜质没有被激发出来。据此, 中国大学生i CAN物联网创新创业大赛着力于传递“相信自我、勇于实践”的创新精神, 鼓励学生们用专业知识创新产品, 点燃创业梦想。八年的推广发展, 大赛影响范围逐渐扩大, 从国内走向国际, 从中涌现出的无数创新成果和创业公司无不诠释着最好的创新教育模式。

创新热情 篇8

近日, 句容全面贯彻落实各级知识产权工作会议精神, 在深入调研和精心研究基础上, 结合知识产权工作实际, 对知识产权创造与运用专项资金实施细则进行了修订, 与以往相比, 创新点颇多, 不仅加大对发明专利申请授权的资助力度, 更是首创性地对专利年费进行资助, 有力地促进专利“量质双升”。

根据新细则, 知识产权专项资金总量为600 万元, 重点支持企业发明创造、重大发明专利成果产业化、知识产权信息平台和专利数据库建设、知识产权贯标等。一是加大资助力度, 更加注重专利产出。授权发明专利和授权实用新型专利的资助力度, 授权发明、实用新型专利每件资助分别由3000 元、1000 元提高到5000 元、1200 元。同时, 当年获评的发明专利大户最高可获得30 万元的奖励。二是聚焦成果转化, 更加注重产业化。凡是在句容市域内申报并拥有自主知识产权的授权发明专利, 其构成的专利产品能快速产业化, 通过专家评审的, 最高可获20 万元的资助, 相关项目申报市本级同类科技计划项目时, 同等条件下可优先立项。三是保持延续性, 首创性补助专利年费。从发明专利获授权的第2 年起, 每件资助年费300 元, 3 年以上每件资助年费1000 元, 确保万人有效授权发明专利指标稳步上升。

新细则的实施不仅能够激发句容全市企事业单位和个人的创造热情, 同时也促进了创造高质量专利的积极性, 减轻了部分单位维持和实施高质量授权发明专利的压力, 为企事业单位和个人进一步高效运用、管理和保护专利提供了强有力的政策保证。

投资中国热情不减 篇9

商务部的统计数据显示, 1-6月, 我国新设立的外商投资企业同比下降了9.18%。这不仅让人担忧在全球经济低迷的大环境下, 外资是否依然会加快布局中国的战略步伐?

素有世界投资“风向标”的投洽会是最好的“检验厂”。

第17届投洽会组委会官方发布的统计结果显示, 本届投洽会共签订各类投资项目1386个, 总投资额4206亿人民币。其中, 利用外资1980亿人民币, 共有来自全球118个国家和地区的15173名境外客商参会。

而去年同期举办的第16届投洽会共签订各类投资项目485个, 总投资金额270.4亿美元, 利用外资218.3亿美元。其中, 合同项目355个, 总投资金额191.8亿美元, 利用外资154.2亿美元, 千万美元以上的合同项目263个。

与去年相比, 无论是签约项目和签约总额, 还是利用外资金额, 本届投洽会都有了极大地提升。可见, 全球投资依然看好中国经济的可持续发展。

联合国贸发会议秘书长穆希撒·基图伊在9月8日举办“2013国际投资论坛”主旨论坛上指出, 2012年全球外国直接投资下降了18%, 达1.35万亿美元, 整体趋势不容乐观, 但发展中国家新兴经济体已经崛起。

“2012年中国吸引外资虽然下跌2%, 但中国仍是外资流入量最大的发展中国家, 吸收外资保持在1210亿美元的高水平, 在全球范围内仅次于美国排名第二。从中期来看, 中国仍是跨国公司首选的投资目的地。”穆希撒·基图伊说。

“针对中国人设计产品”

作为投洽会的常客, 华南美国商会代表团今年组织了包括300余位跨国公司高管在内的强大阵容, 为历年之最。

华南美国商会会长哈利·赛亚丁告诉记者, 其会员企业, 全球排名前三的空气化工产品 (中国) 投资有限公司仅去年在投洽会期间就签订了8个合约, 投资额达10亿多美元。今年可能会更多。

“如果看不到希望, 是不会投那么多钱的。”哈利·赛亚丁分析说, 虽然目前中国经济增速放缓了, 但美国企业投资热情依然很高。华南美国商会的会员企业中, 今年将会有140亿美元用于针对中国的扩大规模在投资。”

“像宝洁、美赞臣等在内的一部分企业, 其中国市场的收入占全球收入的三分之一。某些大公司在中国的收入每年都在以27%的速度增长。”哈利·赛亚丁说。

哈利·赛亚丁还指出, 根据他们做的一项调查, 2003年商会会员企业中, 只有不足23%的美国企业针对中国提供产品或服务, 而且利用的是中国的廉价劳动力和相对宽松的投资环境。而目前, 这个数字增长到80.4%, 并持续增长。华南美国商会的2000多家企业已占到中美贸易总额的40%。

“他们愿意到中国来, 我觉得这是最好的时机。”哈利·赛亚丁说, 在15-20年前, 美国公司输出到中国的产品, 大部分是为西方消费者设计的, 这使得他们在中国的一二线城市取得了成功。如今, 美国的企业意识到, 要把研发中心搬到中国来, 针对中国人设计产品, 才能挖掘巨大的市场潜力。

“虽然市场经济会有波动, 但作为商界人士, 不会只看短期。”会员企业对中国市场的投资将会持续升温。”哈利·赛亚丁再三强调, 如果看不到希望, 他们是不会投那么多钱的。

“想更多地了解中国”

“现在我们越来越多的想要进入中国的市场。”哥斯达黎加外贸部部长Anabel Gonzalez强调, “从传统意义来说, 哥斯达黎加主要以资本收入为主, 资本输出为次要。但在最近, 尤其是一些农副产品方面越来越多地想要进入中国的市场。例如, 我们国家有很多乳制品陆续出口中国。”

Anabel Gonzalez透露, 哥斯达黎加已经构建了针对中国市场的计划, “为了促进贸易, 哥斯达黎加会更多地向中国投资, 加强贸易的连续性, 同时会有更多的哥斯达黎加产品进入到中国。”

事实上, 本届投洽会上, 有很多国际上的声音都传达着他们对中国市场的重视。

在“创新驱动与新一轮产业革命”专题论坛上, 微软全球副总裁、大中华区董事长贺乐赋成为了焦点。这个来自德国的、爽朗的老外坦言, “最初更喜欢在德国的工作、生活, 且德国是继美国的第二大市场。”但是来到中国后, 看到了中国市场的巨大潜力, “中国市场总在变化, 而且无限大, 我想更多地了解中国市场。希望中国能够吸收微软的理念, 帮助中国人改变生活方式。”同时他还强调, “我们会更多的倾听中国的需求。”

“中国是最重要的市场”

相比较, 对包括全球知名品牌如万宝龙和妮维雅 (拜尔斯多夫集团) 以及服务供应商如赫伯罗德海运有限公司、德国劳氏船级社和汉堡南美航运等在内, 已有超过200家企业在中国设立分支机构的德国汉堡而言, 中国劳动力成本的上升同时也意味着国内巨大消费潜力的释放。

投洽会上, 汉堡驻上海联络处首席代表安克透露, “汉堡有800多家贸易、原材料采购和服务等行业的企业与中国有着密切的业务往来。来自汉堡的许多企业都以他们高质量的产品瞄准相对成熟的市场, 因此, 对汉堡来说, 中国国内市场的成长具有更多积极的意义。

不仅仅是消费者和奢侈品行业, 人力资本素质的提高也有利于在航空航天技术、生命科学、健康医疗和物流行业提供一套完善的解决方案。”安克说, 总体来看国内市场上来自德国汉堡的企业具有足够的信心, 因为中国是他们在欧洲以外最重要的市场之一。

国际投资论坛上, 国务院副总理马凯提到, 2012年, 中国国民生产总值达到了51万9千亿人民币, 货物进出口总额3万8千7百亿美元, 均居世界第二位, 中国吸引外资规模连续21年居发展中国家首位, 并连续三年稳定在1000亿美元以上。

2013年, 全球经济在调整中出现积极变化, 但复苏势头不稳固、不平衡, 促进国际投资正逐步成为拉动全球经济增长的重要引擎。中国作为新兴市场国家和发展中国家市场主动适应经济全球化趋势, 拓展的潜力巨大。

“我们真诚欢迎全球投资者来华投资新业, 参与中国现代化的进程, 共享中国改革发展的成果。”马凯说, “一个充满生机活力, 不断发展进步的中国必将给全球投资者创造更多商机和回报。”

热情如常州 篇10

为什么常州人能够如此热情呢?笔者以为原因有以下几点。其一,常州是已座有着3 200多年左右历史的古城。在这条历史长河中,中国传统文化中的谦虚礼让的思想被保留了下来。其二,常州虽然地处苏南地区,但却是外来人口较少的的城市,民风受外界影响较小。第三,常州经济发展虽不如无锡、苏州,但常州人整体收入水平较好。第四,常州各种资源相对丰富,例如房地产、医疗、教育等资源,使得老百姓们有着较强的幸福感。在此些因素的影响下,常州人用饱满的热情温暖着身边的人。

回归行业。在常州走访期间,很多经销商商铺选址颇为接近。以湖塘为例,在湖塘花园街莱蒙城下东芝中央空调专卖店的隔壁是日立中央空调专卖店,紧紧相挨。再以湖塘为例,湖塘花园街三菱电机专卖店的正对面就是锦江百浪的专门店。中国有句老话“同行是冤家”。可是,这句话在常州这里似乎行不通了。某一位经销商这样说过:“客户看不中我的产品,我可以推荐给隔壁同行,近邻胜于远亲,这是肥水不流外人田。”原来常州人做生意也能做得如此热情洒脱。

卖方热情　买方冷淡 篇11

欧洲盟国对布什的导弹防御系统的态度大致可以分为两类。一类是持反对或不支持的立场，如法德等国；另一类是既不表示支持， 也不表示反对，如西班牙、匈牙利、波兰、意大利、捷克等国。但美国认为，后者的态度“有利于”自己， 布什甚至称这些国家对他推销导弹防御系统“产生了兴趣”，是在“接近美国的立场”。这未免有点过于自信和乐观了。

德法两国在布什来访前夕就匆忙组成了一个“反美联合阵线”，目的是“为大西洋两岸的对抗作好准备”。两国在联合声明中强调，新一轮军备竞赛的“危险性”正在酝酿。德法首脑还对美国的导弹防御系统表示“没有什么兴趣”，只是说“准备与美国就此展开对话”。实际是抱一种抵制态度。

至于西班牙等国，西方舆论认为，它们主要是为了“讨好”美国，而并非真的认为导弹防御系统对保障它们国家或欧洲有利。即便在布什大谈其建立导弹防御系统的“必要性”、危言耸听地说什么美国和欧洲正面临着“预防一种新型威胁的挑战”、声称《反弹道导弹条约》已成为“过时”的“历史残余”、应予废止之时，这些国家也没有明确表示支持美国。例如西班牙首相在欢迎布什到达时仅说，美国的导弹防御系统“根本上是一个有关防御的问题，谁也不能证明这一计划不会带来更大、更广泛的安全性”。压根就没支持美国的意思。也许是布什自作多情，也许是为了“照顾”自己首次访欧的面子，其中也不无分化欧洲之意。

当然，更重要的是，布什在北约首脑会议上集中就这一问题与盟国进行了“对话”。布什虽一再强调建立包括导弹防御系统在内的美国新战略框架对全球和欧洲稳定的重要性，但并未说服欧洲盟国，更谈不上使欧洲信服美国的导弹是用来“保护”欧洲的。会后布什甚至暗示，不管欧洲同意与否，美国都将单独干下去，企图把自己的意志强加于欧洲。

法国总统希拉克在北约首脑会议上强调，“要维持战略平衡”，反导条约是“一根支柱”。实际上是批评了布什搞导弹防御系统缺乏法律根据。他还主张把反导条约这一双边条约扩大为多边条约，目的是要把更多的国家拉进来共同约束美国的胡作非为。德国总理施罗德也在会上委婉指出，“依然存在应该进一步明确的各种各样的问题，存在继续进行磋商的必要性”。实际是用“继续磋商”的“软办法”来延缓和反对美国作出最后决定，希望美国在连连碰壁后能回心转意，至少在某种程度上有所“醒悟”。

布什此行还有一个极重要的议程和任务，那就是与俄罗斯总统普京会谈。此次会谈虽使美俄间的僵冷关系得到某种程度的松动和化解，但双方在导弹防御问题上的对立依然如故。普京在会谈后举行的记者招待会上强调，反导条约是“现代国际安全结构的奠基石”，与布什说的反导条约“已过时”的观点针锋相对。最近，普京对美国报界发表谈话时进一步指出，俄美双方必须澄清“威胁”这个词的含义。“是什么妨碍了我们共同或各自单独对付这种威胁?到底是反导条约中的哪个论点、哪个条款妨碍了我们克服这些威胁?关于威胁，我们还需要共同探讨其定义”。他还说，如果要修改反导条约，“必须”要“弄清楚问题到底出在哪里”。他强调，俄不强加于人，不吓唬任何人，也不进行讹诈。俄建议进行合作，如果建议不被接受，“就独自行动”。其潜台词是：你若不听好言相劝一意孤行，我也不是没有对付的办法。你自己掂量着办吧。

历史一再证明：有矛必有盾。布什过于迷信美国的技术优势和技术效能，这是布什的致命伤。普京早已放出口风：俄国“只需给新一代白杨M导弹装上核弹头，就可以轻轻松松地突破美国的导弹防御系统”。

各路资本点燃农业热情 篇12

根据China Venture投中集团旗下金融数据产品CV Source统计, 2006年至2011年11月中国农业行业共披露184起VC/PE投资案例, 投资总额达到50.19亿美元。但相比整个VC/PE市场, 农业投资规模仍相对较小, 以2010年数据来看, 农业行业披露57起案例、投资总额24.15亿美元, 分别占所有行业投资总量的4.8%和9.3%, 与农业在整个社会经济中所占地位明显不符。

不过, 在冯坡看来, 随着农业自身的产业化进程加速, 以及国内股权投资市场的快速发展, 农业对资本的吸引力已经开始凸显。2010年农业领域私募股权投资出现暴发式增长, 投资数量及规模均达历史最高水平;2011年至今, 已披露40起案例, 投资总额达5.64亿美元, 全年投资活跃度 (以案例数来衡量) 有望再创新高。农业投资“升温”, 一方面源于投资者对农业企业成长前景的认可;另一方面, 在流动量过剩以及热门领域投资趋于饱和的状态下, 具有较强抗周期性的农业也成为了投资者资产配置的一个选择。

“目前, 中国的农业企业规模普遍较小, 生产方式相对落后, 正因如此, 农业项目有很大的发展潜力。”富恩德 (北京) 粮食基金管理公司基金管理部高级投资经理朱帅向《每日经济新闻》记者表示, 资本越早进入农业产业, 就能越早在该领域树立优势地位。

农业部总经济师张玉香在2011年10月31日举行的“2011第三届中国农业投融资洽谈会”上表示, 转型时期的各种挑战, 加快发展方式转变、推进现代农业科学发展, 必然需要资本的力量。

近几年有多家农业企业成功登陆资本市场。统计数据显示, 2006年至2011年11月份农业行业共有41家企业在全球资本市场实现IPO, 累计融资金额达到48.44亿美元。从市场分布来看, 其中31家企业登陆A股市场。相比整个资本市场, 农业企业IPO同样表现不如人意, 2010年16家企业上市融资17.93亿美元, 仅占同期中国企业IPO数量及融资规模的3.3%和1.7%。