临建工程

2024-09-01

临建工程(通用6篇)

临建工程 篇1

新疆乌鲁木齐地铁工程一区间设计起讫里程为YDK17+408.454~YDK18+454.931, 区间右线全长1 046.477 m。区间共设置两处施工竖井, 一号施工竖井对应区间右线里程YDK17+778.503, 二号施工竖井对应区间右线里程YDK18+099.934。暗挖段竖井场地设围挡, 作为暗挖出土、吊装、搅拌站等施工场地。2号竖井围挡面积为1 500 m2, 围挡周长160延米。竖井为临时竖井, 区间施工完成后进行回填, 采用倒挂井壁法施工。2号竖井门口有乌市主干道北京路, 交通条件便利, 可满足交通需求。

2号竖井深24.376 m, 由横通道到两端头隧道长度约为350 m, 竖井分区分为生活、办公区及生产区, 驻地内板房采用三层活动板房, 设置门卫室、接待室、视频监控、会议室、库房、项目部管理人员办公、住宿房间及施工队住宿房间, 共计27间标准间。

1) 施工用电由市政干线接入施工场地, 向电力部门报装630 k VA的变压器1台, 位于2号竖井围挡的西北角, , 作作为为施施工工的的电力设备提供动力。但由于电力部门及建设单位原因市政电力线路一直未接入, 现场采用一台175 k W和一台150 k W发电机组供应电力, 因两台设备为老旧发电机组, 设备运转时噪声大, 对附近单位造成噪声污染。经综合考虑及研究决定购买一台250 k W静音发电机组代替两台旧发电机组。

采购的250 k W新静音发动机组为国产潍柴柴油机提供动力, 无锡发电机厂的无刷发电机输出电力。设备到场后因未配置输出线板及该设备厂家都无法解决的原因, 导致新静音发电机组无法正常供应电力, 影响了现场正常的生产进行。应在设备到场提前做好调查, 对电缆连接情况做充分考虑, 避免因小部件不配套导致停工等待。

2) 施工用水由场地从节点位置通过市政供水管引水至施工现场, 并安装相应的水表, 施工时根据场地布置及用水需要通过接水点用DN100水管引3个接水口, 一路作为地面施工用水, 沿围挡内四周布置, 再用DN50水管引至需水处。

在埋设水管时未考虑乌鲁木齐的冬季气温因素, 及场地内重型车辆通行, 埋设深度过浅, 局部埋设深度最浅30 cm, 导致竖井渣池门口地埋井下施工用水水管渗漏水。在以后的地埋水管施工中需保证埋置深度, 保证冬季正常供水。

临建施工上水管道、下水管道及电力的施工很重要, 新疆地区冬季温度较低, 上水管道及下水管道应埋深在1.5 m左右才能保证冬季不受冻。在施工用水管道开挖布设前, 要提前进行规划。

室外给水及消防栓没有采取保温措施。竖井施工现场人员较多, 各种设备材料布置密集, 在现场设置了消防栓以及人员洗漱池, 洗漱池及消防栓安装位置在室外, 未考虑乌鲁木齐冬季室外低温因素, 应采取安放室内或者其他保温措施。

3) 施工通风采用井外安装75 k W加速隧道轴流风机, 掌子面设一台5.5 k W的SDS50K射流风机, 竖井通道内设一台7.5 k W的SDS65K型射流风机。初期安装室外轴流风机时因竖井下井楼梯外置变动, 引起二次安装。因此施工现场实事求是布置, 综合考虑合理布局非常重要。

4) 现场办公设施、网络的联系布设, 打印机、办公桌椅、日常的办公生活用品等需提前考虑安排。现场早日具备办公条件对提高施工进度和加强管理力度非常重要, 应在临设开建时就准备。

5) 现场内设洗车台, 洗车台设三级沉淀池。采购的洗车台采用自动喷淋系统洗车机, 洗车台两侧设有挡板, 因场地限制, 洗车台宽度无法满足工程车辆的进出, 不得不将挡板拆除。在洗车台两侧喷水挡板拆除后车辆才能正常顺利进出现场。针对此情况洗车台可采用型钢结构, 避免了挡板对出入车辆的限制, 且成本比自动喷淋系统洗车机低。

6) 场内设置排水沟, 将生产、生活废水、雨水汇集, 经沉淀后排入市政污水管道。排水沟断面尺寸为0.5 m×0.5 m, 沟底设0.3%的排水坡, 并用水泥砂浆抹面。实际情况完工后的排水沟因沟面渗水漏水, 进行二次整修, 未能完整实现排水系统的排水功能。

7) 施工现场围挡采用固定基础式围挡结构, 下部采用24砖墙、高度50 cm, 围挡板采用6 m×2 m厚度5 cm的彩钢夹心平板, 外贴广告布;立柱采用10 cm×10 cm方钢立柱, 端部采用30 cm×30 cm钢板加肋垂直焊接。上部压顶梁采用方钢与槽钢组合, 与立柱连接处用“U”形扣卡固定;围挡大门采用“大门+侧小门”的结构形式。

对广告单位印刷的外贴广告布的图案和字体内容应加强审核, 避免出现“新疆一座美丽的城市”, 工程业绩印刷为工程案例, 天安门上字体为反向等情况。

现场生产、生活用房采用活动板房。生产区和生活区分开设置, 保证安全距离设置。房屋尺寸为5.4 m×3.6 m, 材料库房尺寸5.4 m×7.2 m。生产用房为单层活动板房, 生活用房为三层活动板房。所有场房地面均浇筑10 cm厚的C20混凝土, 采用300 mm×300 mm的长条形地基, 其中接待室、会议室贴地砖。活动板房质量要求:新建活动板房原材料要有足够强度、刚度、抗风能力, 必须采用阻燃材料, 生产厂家提供合格证、检验证书, 根据安全规定配消防器材。

8) 进入现场的所有人员都要佩戴安全帽, 佩戴识别性质的胸卡, 遵守管理规程。各部室人员带领外单位进入现场取拿材料要和现场具体人员沟通, 以免影响各单位正常工作的开展, 影响单位的对外形象。

9) 临时通讯。马头门在9月9日完成前2榀的喷混, 进入横通道后临时通讯采用移动通讯方式已经不能满足要求。为确保施工调度、管理的有序进行, 需采用对讲机加中继站的方式组成无线对讲通讯网, 保持通讯通畅。

10) 设500型拌合站一套, 提供喷射混凝土, 拌合机安装后考虑避雷设计。基础用C20钢筋混凝土处理, 水泥罐混凝土基础挖深不小于1.5 m, 场地内道路采用混凝土硬化, 基础碾压密实后, 采用20 cm厚C20混凝土硬化;非承载区地基进行原地碾压, 地面采用10 cm厚C20混凝土硬化。场地硬化前应预埋各类供水管道和地埋电缆线, 并预留水沟位置做好排水沟设计。储料区采用彩钢瓦防雨棚将料仓进行封闭, 高度8 m。储料区考虑2个料仓, 料仓设计宽5 m, 长5 m, 钢板做墙, 墙高2.2 m。砂浆抹面, 堆料高度应低于隔墙顶15 cm, 料仓地坪设置1.5%单向坡。

拌合机和水泥罐相对位置布置需考虑螺旋泵的安装角度, 实际安装过程中因考虑不充分, 导致螺旋泵安装困难, 在采取出口增设套袋出水泥口后, 才保证了罐中水泥顺利进入拌合机内。

规划干拌混凝土料通过输送皮带再通过入井料管到达掌子面, 在实际安装中考虑不充分, 输送皮带低于竖井锁口圈高度, 目前靠人工上料喷射混凝土不影响生产, 待进入横通道后需要人工在井上翻料进入料管。

11) 2.5 m3电动抓斗门式起重机安装在竖井上方, 型号规格为QZ10/10t-10 m-36 m, 配一10 t副钩, 负责垂直水平运输。跨度 (轨道中心距离) :10.3 m, 长度:20.5 m, 高度:约13 m, 起升高度:10 m (指地面向上10 m) , 起升速度:8 m/min, 小车行驶速度:20 m/min (指起重葫芦水平行驶速度) , 电压:380 V, 频率:50 Hz, 全车功率:约100 k W。

竖井锁口圈梁四周高出地面300 mm, 墙顶设置防护栏杆, 栏杆内侧焊接钢丝网。防护栏杆高约1 200 mm, 采用25 mm钢管制作, 管间采用焊接连接, 并涂刷成红白相间的警戒色。竖井一侧安设钢楼梯, 供施工人员上下;楼梯口设置门禁监控系统。

初期规划竖井门禁口设置在竖井内侧空压机旁边, 经分析布置图后发现人员出入竖井需通过抓斗下, 走行距离远, 下井材料转运困难等等问题, 后修改为竖井外侧。但在修改下井位置后, 需要修改下井风、水、电、料管下井位置时因种种原因未能实施, 仅做了小距离局部修正, 在完成各种预留管洞井圈钻眼后仍无法满足各种管线下井。如果重新钻眼则增加工作量, 又因锁口圈钢筋密布, 会损伤钢筋, 最好只采取各种管线从锁口圈上部翻越下井。各种下井管线位置要在锁口圈混凝土浇筑之前确定, 并且预埋正确。

12) “智能门禁管理系统”包括闭路电视监控系统和出入口门禁智能管理系统, 起到身份识别、人员考勤、安全预警、区域定位以及日常管理作用。2号竖井下井门禁系统采用的是无闸机式, 虽然方便了作业人员携带各种材料机具出入, 但对控制人员进出竖井力度不大, 且该门禁系统运行不稳定。在选择门禁系统时宜采用闸机式门禁或远距离感应系统。

13) 临建施工应对整体临建方案做统一性部署和安排, 并应经过讨论和审核审批, 局部方案没有完全按照方案施工或者方案考虑不完善, 某些时候是在现场想到就干, 使得和技术方案、上报公司预审等手续有点脱节, 比较被动。

现场施工中, 材料计划没有提前量, 总是着急申请立即要, 这样也使得施工技术部和物资设备部之间的工作沟通出现很多不便利, 在材料统计时出现很多漏洞。

在实际遇到和方案确实不符合的地方, 做出书面变更的资料, 进行方案调整。其次在技术交底方面, 实体工程必须严格依照交底施工, 尤其是三检制度一定要严格执行, 这个也是对监理工作和自己工作的尊重。

14) 场地地坪伸缩缝采用后插木胶板设置, 施工时间及混凝土初凝时间较难掌握, 造成伸缩缝线形不直, 弯弯曲曲, 影响美观。在1号竖井施工时, 地坪真缝也采用此方法, 但需控制好时间, 在混凝土初凝前施工。混凝土地坪表面开裂现象, 在围挡外地坪没有发生, 因为在浇筑完混凝土后及时养护。但围挡内地坪多数是在工人吃饭前浇筑完成, 工人下班吃饭, 造成养护不及时, 导致部分地坪出现裂缝。在1号竖井施工时, 要合理安排工人下班时间, 浇筑完地坪后要有值班工人, 混凝土凝固后及时进行养护, 防止出现裂纹现象。

15) 卫生间施工时, 下水主管道采用A300 mm PVC管, 蹲便下水采用A100 mm PVC管, 男厕设计为双排, 但只采用1条主管道接入化粪池, 在拐角处容易造成堵塞, 今后再遇到类似问题时, 若是单排, 可采用1条主管道, 若是双排, 应采用2条独立的主管道直接排入化粪池, 不设置拐弯, 这样厕所不容易出现堵塞, 以提高使用周期。

16) 临建工程办公区、生活区做到统一规划、统一部署, 必需的生活用品由项目部统一配置, 购买了饮水机、沙发、茶几、会议桌及办公桌椅;购买了床、衣柜、风扇及床上用品、窗帘;清洁用品及生活必需品, 购买常用办公用品及打印机, 现场尽早具备办公和居住条件, 也为加快临建建设提供了保障。

通过该竖井以上临建工程的施工技术论述, 为在日渐兴起的地铁建设中临建工程的安排部署有一定的借鉴作用, 该竖井的临建工程在以后的顺利使用, 也维持了暗挖工程的顺利进行, 顺利的完成各项指标。

临建工程 篇2

XXX小区工程自2011年2月13日进场,现场测量规划布置临建设施,2月21日正式开始临建围墙施工基础、活动板房基础以及场内临时道路施工;3月1日开始对勘察单位选的的点进行静压桩试桩抗拔试验;4月29日静压桩桩基试桩,5月6日桩基工程图纸会审,5月7日静压桩基施工正式开工,5月26日冲孔桩灌注桩正式开工,8月15日完成所有冲孔灌注桩施工,共计544根;9月15日完成所有静压桩施工,共计5600根(含断桩以及补桩)。

进场之后主要有场内临建规划,冲孔桩施工,静压桩施工,以及后期土方开挖,在施工过程中的要点级问题总结结如下:

临建设施:对于次项目的临建设施有诸多不足,个别设置不合理,在布置时没有考虑全面,后期问题逐渐暴露,问题如下

1、在进场临建活动板房基础标高确定没有根据现场出水口的标高而设定,导致活动板房周边的排水沟找坡不足,每逢大到暴雨都会造成办公区排水困难

2、临时用水管道的敷设不合理;后期正式大面积施工时,管桩车辆进出,对场内主水管造成多次破坏;埋管时没有在车辆通过的地方对水管进行加固保护措施,车辆通过时对水管破坏造成施工现场停水,影响工期,最好的办法就是避开水管从临时道路穿过绕四周避开施工区域。

3、在布置临道路施工时,预埋的镀锌管数量有限,没有考虑到后期可能出现南北区电缆线以及水管等横穿临时主干道,造成诸多不便。

4、在布置活动板房地面硬化前,没有预埋管线,后期临电敷设的时候大量电缆线外露,生活区用电这方面没有整体规划和布置。

5、活动板房之间的间距2m相对偏小,2.5m较合适,以及一楼的走道设置宽度大于屋檐挑出的宽度,下雨是水全部滴落的走道上,并且没有设置台阶。

6、临建设施在开始时未考虑消防设置配置。

冲孔桩施工:施工过程中要点以及需要注意的问题如下:

1、工艺流程:准备工作桩基就位→冲击系统的连接→埋设护桶→终孔→一次清孔→下钢筋笼→二次清孔→灌注混凝土。

2、入岩时须经过地勘确认,以确保桩端进入持力层,保证桩端承载力满足要求。

3、在施工过程中钢筋笼上浮普遍存在,如何防止钢筋笼上浮和钢筋笼上浮后如何处理。

(1)、如何防止钢筋笼上浮:1:减少成渣厚度;2:混凝土和易性流动性一定要良好;3:导管埋深控制在2m~6m;尽可能减少浇筑时间;4:当灌注到钢筋笼底部时应缓慢放料减少对钢筋笼的冲力;5:导管配置一定要好;6:采用钢筋上焊“倒刺”方法;7:加大吊筋直径,并在井口加配重,并焊接在护桶上。

(2)、发现钢筋笼上浮时,应立即停止浇筑,并准确计算导管埋深和已浇筑的混凝土标高,可拆除导管时必须拆除后再进行浇筑,上浮现象可能消除,当钢筋笼已经上浮了,准确计算导管埋深和已浇筑的混凝土标高,在导管提升的最大限度内,快速提升,缓慢下放,反复几次,上升的钢筋笼可恢复原有标高。

4、砼浇筑时,在配导管时,根据终孔深度计算配管长度,保证导管到孔低,在砼浇筑时注意拔管速度,保证导管在混凝土中的埋深2~6m内。

5、在灌注混凝土时,堵管现象发生过4次,主要是因为混凝土供应不上,等待时机过长造成混凝土初凝,其中一根桩出现断桩,其余三根桩需要接桩,对后期工期造成了一定的影响,因此在选择混凝土供应商一定要选用有一定资质并且能够满足现场施工需求的混凝土公司。

6、泥浆池的布置应该合理,避开有桩位的位置,并且泥浆池泥浆应及时处理。静压桩施工:本施工过程中要点以及需要注意的问题如下:

1、施工工艺:测量定位→桩机就位→吊桩插桩→桩身对中调整→压桩→吊送机器送桩→接桩→送桩→压到设计要求的终压力→持荷5秒→复压三次→终压。

2、静压桩施工前确保场地平整保证机器不陷机,并确定地面以下无障碍物如旧基础、条石等,都会影响正常施工的进度。

3、测量控制点定位一定要准确,桩位放样应该随时复核,一旦压桩后不可恢复。将造成大量经济损失。

4、在施工时,一定要控制好桩顶标高,根据前面施工的桩的送桩长度,合理配桩长,防止超送,本工程的7#塔吊桩在施工时超送1.5米给后期施工造成严重影响,3#机施工的21#、22#楼的桩超送的桩数多达100多根,给后期施工造成了严重的影响。

5、如何控制挤土效应:先施工大承台后施工小承台,应按背离要保护的建筑物有近向远的压桩顺序施工,在北区临近民房施工时,开挖防挤沟,以减少浅土层侧向和隆起位移以降低临近浅基建筑物的变位。土方开挖:土方开挖需要注意的要的问题

1、在7#塔吊开挖时,盲目开挖,导致静载试验桩受到较大侧压力而严重倾斜,再遇到桩时,桩身不能有过大侧压力否则将发生倾斜。

临建工程 篇3

关键词:核电工程,施工临建,室外消火栓

1 工程简介

广西防城港核电厂1、2号机组常规岛安装工程施工临建占地面积共48160㎡。主要规划有临建办公室及试验室、焊培车间、管道预制车间、不锈钢车间、免税品库、A级库、B级库和C级库等。工程建设初期, 业主方已将消防和施工用水接口布置到现场各功能区域, 采用DN250管道形成环路管网, 环网水压为0.5Mpa, 能满足现场用水需要。

2 临建区室外消火栓设计

2.1 室外用水量计算。

由于临建区生活用水量不大, 所以将消防用水和生活用水共用同一供水管道。根据《建筑施工计算手册》2001年7月第一版计算。 (1) 施工用水量 (q1) :临建区施工用水量极小, 计算不予考虑。 (2) 机械用水量 (q2) :临建区机械用水量极小, 计算不予考虑。 (3) 安装临建生活用水量计算 (q3) :高峰人数 (P1) 按400人计算;生活用水定额量 (N3) 取60L/s;安装临建区生活用水均稳衡系数 (K4) 取1.4;每天工作班数 (t) 为1班。

工地生活用水量:

(4) 消防用水量计算 (q5) :工地消防用水量 (q5) (临建区为5ha内) =10L/s。q1+q2+q3=1.2 (L/s) ≤q5=10 (L/s) 。 (5) 施工最高峰总用水量。Q=0.5 (q1+q2+q3) +q5=0.5×1.2+10=10.6 (L/s)

2.2 管径计算。

管网中水流速度取v=1.5m/s管道直径:

由此可知, 主管采用DN100的镀锌钢管满足现场用水要求。

2.3 室外消火栓布置。

室外消火栓应沿办公区、加工组合场及可燃材料场均匀布置, 距办公区、加工组合场及可燃材料场的外边线不应小于5m;消火栓的间距不应大于120m;消火栓的最大保护半径不应大于150m。

3 室内消防系统设计 (以B级库为例)

3.1 设计参数。

根据GB50720—2011相关要求, B级库体积约为60000m3≧50000m3, 固消火栓用水量应≧15L/s, 每支枪头流量不小于5L/s, 由室外消防管网供水。

3.2 室内消防给水管径计算。

管网中水流速度:取v=1.5m/s, 由此可知, 消防给水管采用DN120的镀锌钢管满足供水要求。

3.3 水力设计与审核: (1) 水枪喷嘴压力

其中, Hq水枪喷嘴压力, m H2O;af系数, 表示射流总长度与充实水柱长度的比值;ф阻力系数, 与水枪喷嘴口径有关;df水枪喷嘴口径, 单位m。按《建筑消防设计手册》, 查表知:水枪喷嘴直径df=0.0019m的参数αf=1.213, ф=0.0097, Hm充实水柱长度取13m计算。 (2) 水枪喷射流量

(4) 消火栓栓口所需水压。Hxh=Hq+ (Hd+Hk) =18.35+2.50+2=22.85m H2O=0.2285MPa其中:Hxh——消火栓口所需水压, m H2O;Hk——消火栓口的水头损失, m H2O, 取Hk=2m H2O。

(5) 消防系统所需水压。H=Hxho+H z+Hw=Hxho+Hz+1.1Hy=0.2285+0.13+0.0417=0.4002MPa其中:H为系统所需水压, m H2O;Hz为室内给水管网起始点到最不利点消火栓栓口处高差引起的静水压力, m H2O (Hz取13m H2O) ;Hw为给水管网水头损失, m H2O, Hw=Hy+Hj=1.1Hy=3.79×1.1=4.17m H2O=0.0417 MPa。其中Hy为沿程水头损失, m H2O;Hj为局部水头损失, m H2O。查表知:Hj=0.1Hy,

3.4 消火栓间距。

为确保仓库内部任何部位失火, 保证2支水枪充实水柱同时到达。此时, 消火栓间距按下式计算:

4 室内灭火器布置方案 (以B级库为例)

4.1 灭火器的灭火等级计算

已知条件:B级库灭火配置场所的保护面积:S=6400.00平方米;危险等级, 火灾级别:中危险级, A类火灾;单位灭火级别最大保护面积:U=75.0 (m2/A) ;修正系数:K=0.9。单具灭火器最小配置灭火级别为2A, 固整个B级库应配备40具2A灭火器。

4.2 灭火器材布置要求。

根据计算, 按照灭火器的配置规定, 采取每一组灭火器配置干粉灭火器 (MF/ABC3型、3㎏) 两只, 保护半径为20m。灭火器应设置在位置明显和便于取用的地点, 且不得影响人员安全疏散。对有视线障碍的灭火器设置点, 应设置指示其位置的发光标志。灭火器的摆放应稳固, 其铭牌应朝外。

参考文献

[1]GB50016-2006, 建筑设计防火规范[S].

临建工程 篇4

现将《天津市建设工程施工现场文明施工管理标准》补充规定《天津市建设工程施工现场临建房屋标准》印发给你们,请认真执行。现将有关要求如下:

一、建设工地搭建高水平的临建房屋是关系到我市创建环保模范城市、创建国家卫生城市、迅速提升我市施工现场文明施工管理水平,展示我市城市管理形象的大事,各单位领导要高度重视,对照严格按照《天津市建设工程施工现场临建房屋标准》(以下简称《标准》)的规定立即开展整改工作。

二、市内六区主干道两侧施工现场必须于2005年6于20日前按《标准》规定全部整改完毕;其他地区于2005年7月底以前整改完毕。各区县建委要深入施工现场广泛宣传和动员,强化对施工现场临建房屋搭建的监督和指导,按照规定时间制定整治计划,加强巡查和重点监控,确保建设工地临建房屋整治工作按期完成。

三、2005年7月底以后,凡建设工地不按《标准》搭建临建房屋的,依照《天津市建设工程施工现场安全管理规定》有关条款进行处罚。特此通知

附:天津市建设工程施工现场临建房屋标准

二〇〇五年五月二十六日

天津市建设工程施工现场临建房屋标准

第一条

为加强我市建设工程施工现场管理,保证施工人员人居环境,提高文明施工管理水平,根据《天津市建设工程安全管理规定》和《天津市建设工程施工现场安全管理规程》制定本标准。

第二条

本标准为《天津市建设工程施工现场文明施工管理标准》第十七条的补充,适用于我市行政区域内建设工程施工现场临建房屋的搭建和管理。

第三条

临建房屋的搭建应符合城市环境、消防安全有关规定,符合保护职工的人身安全与职业健康的要求。

第四条

临建房屋房址应选择在无水淹、无滑坡、无泥石流冲刷,稳定、坚硬的地基基础上。

外环线以内市区、塘沽区、经济技术开发区、保税区、大港区、华苑新技术产业园区、以及城镇建成区的施工现场,临建房屋的搭建应选择在非临街侧,采用“轻钢结构标准型拼装系列活动板房”,取消其他材料搭建的临建设施。搭建的单层临建房屋屋顶不得高出施工现场围挡。严禁利用现场围挡搭建。

第五条

临建房屋搭建必须保证结构安全,采用非易燃或阻燃材料,符合环保和消防安全标准。严禁搭建木结构房屋。

第六条

轻钢标准型拼装系列活动板房的搭建高度应不超过三层,设置符合安全规定的通道和钢制楼梯。

第七条

临建房屋应保证室内空气对流、有良好的采光、电气线路暗线敷设,如采用明线敷设时应符合标准,严禁私拉乱接。

第八条

临建房屋应作简易装修、底层室内地面作防潮层和铺装;屋檐设滴水檐和雨落管,防止雨水漫流。

第九条

临建房屋室外作混凝土散水、周围设排水沟。单栋之间的甬道必须进行硬化铺装。甬道间距应符合消防要求。

第十条

本标准自发布之日起实施。以下是附加文档,不需要 的朋友下载后删除,谢谢 高二班主任教学工作总结5篇

高二班主任工作总结1

本学期,我担任高二(14)班班主任。在学校领导的支持下,在学生科的领导下,我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结。

一、培养良好的班集体

能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:

(一)注重教室文化的建设

开学初,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教育内容,富有教育意义。在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人管理的“图书角”,以拓宽学生的知识面。为及时反馈学生情况,设置了班级日记,由班长负责记录。

(二)注意班干部的培养

进入高二以后,班干部换届重新选举,由学生民主投票,产生了一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积极引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,研究解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。

(三)注意养成教育和传统道德教育的结合

高二学生由于已经熟悉了学校的环境,又没有升学上的压力,个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课等,面对这些违纪情况,如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。我的具体做法是:

1、加大学习、执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的力度。我借助主题班会、演讲会、竞赛等各种形式的活动,来引导学生学习,执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,并且配合学生科执行《一日常规》,严格要求学生佩戴校徽,不穿拖鞋,每天自行检查、督促规范养成的效果。

2、注意树立榜样。俗话说“说一千,道一万,不如亲身示范。”榜样的力量是无穷的。人微言轻,班主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生,班主任事先要做到,平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自己为人师表。

3、注意寓教于乐,以多种形式规范学生行为。

心理学告诉我们:人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成,因此,具有广泛性、多样性、综合性的特点,单一的教育管理方式不适合人的接受心理,开展丰富多彩的活动,寓教于乐中正好适合学生的心理特点,能提高教育管理的可接受性。

为此,我先后开过多次主题班会,如《规范一道德》,《我是主人》、《理想与信念》、《要学会学习》、《神圣的使命》。还开过优生学习经验交流会,举办过语文知识抢答竞赛,说成语故事比赛,古典诗歌背诵比赛等,效果都很好。

二、严格的要求是最大的尊重

教育是一门艺术,教育是心灵的耕耘,必须讲究教育有艺术。在实践工作中,我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:“严格的要求是最大的尊重”。的确,只有既严格要求学生,又给予他们最大的尊重,才能把班主任工作做好。

俗话说“严是爱,宠是害,不教不导要变坏。”高二14班有几个调皮的学生,在教育转化他们的时候,我曾有过失败的教训和成功的经验,先前,我对他们时常板着一副面孔,严加管教,结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感,其实,并不是心悦诚服地接受我的教育和管理。一段时间后,我改变了方法,对他们给予了大量的爱心,却忽视了严格要求,结果班风涣散,面对这种局面,我苦苦地思索,寻找解决问题的良策,向有经验的老班主任请教,明白了对学生应严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重。

三、“三位一体”的互促法

教育是一项艰巨的任务,单靠班主任显然是不够的,而要先集中各种力量的齐抓共管。通过班主任的工作,把学校、社会、家庭组合成一个整体,形成教育的合力,达到互相促进的目的。我定期和学生家长电话联系,及时反馈学生情况,取得家长的支持,收到了良好的效果。

总之,班主任工作可以说是千头万绪,要想带好一个班级确实值得我们去研究,去多想想方法,特别是像我们这样的青年教师。

高二班主任工作总结2

本学期班主任工作本着以教学为主,很抓纪律卫生,开展了各种形式的活动,圆满完成教育教学工作。具体工作如下:

一、早自习利用晨会总结前一天的学生表现情况以及学生中的纪律卫生,出现的问题加以分析和总结,目的是让新的一天能不断的进取,克服工作和学习上的不足,为新的一天的学习生活指引航标。这半年的我班基本杜绝了迟到早退现象,能按时按点的,按部就班的上好课和晚自习,圆满的完成教学任务。

二、高中二年级的学生思想上还不稳定,还不够成熟,尤其进入高二的学习,内容难度加大,对于象我班的程度较差的学生来说难度更大,往往因为学习不能立见成效而慢慢消沉。为了让学生树立信心和学习斗志,我主要做了这些工作:

1、班会早会对学生进行成绩和程度的分析,正确看待自己所处在的学习上的位置,让学生保持良好的心态,同时给学生创设良好的学习情境,使他们开开心心的迎接每一天的学习生活。

2、个别谈心,这很重要,对于不同的学生挖掘他们的内心世界,了解他们所做所想,这样会使教育能抓住切入点,教育才能有效果,从本学期来看的确收效很大。使班级纪律卫生明显好转,文明班级率最高。

3、寻求与家长的密切配合,三方沟通,正确的评价学生的成绩和存在的缺点和错误,使学生敞开心扉,把自己要说的说出来,解开他们的思想包袱,全身心的投入到学习中来。

二、积极配合科任老师的课堂教学工作,解决好科任老师与学生的关系,并为此做了大量的工作,稳定教学次序。

三、加强寝室的管理工作,本学期到寝室检查不下十五次,对存在的卫生纪律方面的问题能及时解决,女寝要好一些,男寝还存在问题,总的来说有很大的进步。

四、开展好各项活动,本学期运动会上,积极调动学生参与的积极性,发挥他们的体育特长,在运动会上能够克服困难,尽最大所能,取得总粉第四名的好成绩。在学生十月一的诗歌朗诵的比赛,以及征文活动中都取得好成绩,激发学生的学习热情和求知欲望。总之,本学期工作成绩是肯定的,要不断分析和总结经验和教训,通过不断的学习和提高自己的业务水平和班主任的工作艺术,为把班主任的工作做得更好而努力。

高二班主任工作总结3

本学期师生都面临着前所未有的压力---学业水平考试。而且我班是理科班男生多,女生少,管理起来就有一定的困难。一个学期过去了,回首过去的工作,充满了挑战、辛酸与满足。一学期的辛苦,有收获的喜悦,也有不足与遗憾,现总结如下:

一、重视常规管理,建立班级良好秩序

1、严格考勤、加强管理。早上、中午、晚上及时到班督查学生的情况,发现问题,随时解决。学生基本养成了比较好的纪律意识。

2、加大了对学生自治自理能力培养的力度。通过谈话等多种方式,注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;也注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力。

3、有效地利用好每周五的班会课。既按学校计划安排开展一些专题性的活动,学习有关的安全知识等;也根据本班的实际情况组织了“我的未来我做主”的大型系列活动,对学生进行各方面教育。比如,信心教育,学习习惯、养成教育,学习经验交流会,感恩教育等内容,这些活动都促进了良好的学风、班风。

4、狠抓班级卫生。好的环境才能让学生爱上学习,在卫生方面我就把工作分配到人。不但早晚要打扫干净,平时还要注意保洁。

5、选拔班干部,培养积极分子。我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来以后,我予以指导,大胆使用,严格要求,加强教育。平时留心观察发现和培养积极分子,扩大了先进面,使更多的优秀学生有担任班干部的机会,得到锻炼。同时对部分工作态度不够认真,工作能力不突出的同学进行撤换。经过一个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。同时采用班长轮流制,让两个有能力的同学每月轮流管理班上的常务事情,这样更有利于管理班级。

二、抓好学习中心工作,形成良好的学习氛围

1、建立良好的课堂纪律和秩序。引导学生学会理解老师和尊重老师的劳动,上课认真听讲,认真笔记,课后认真完成作业。严格要求学习委员和课代表及组长从各个方面做好协调工作,如作业布置、早读的安排、课前的准备、作业的督促和检查等,切实减轻老师繁重的劳动。同时,指导学生如何在课堂上认真听讲,从而使学生养成良好的学习习惯。要求学生必须尊重老师,在这个学期有两个同学在课堂上顶撞老师,经过批评教育使他们认识到自己的错误,也通过这个事教育了同学们必须尊重老师,良好的师生关系对于每个同学的成绩很重要。

2、养成学生专心学习的习惯。无论是自习课,还是老师上课,禁止学生说闲话、睡觉、往窗外看,否则,予以严厉批评。

3、坚决制止不做作业的现象,要求当天的事情当天完成,并且经常完成限时作业,提高学生的作业速度。平时对学生奖勤罚懒,严格要求。在复习阶段,积极配合各任课教师辅导学生开展复习工作,培养学生良好的学习态度和习惯。

4、树立班级学习的榜样,让学生们向班里学习成绩优秀的同学学习,引导他们树立近期目标和长期目标,增强竞争意识。经常进行学习评比,做好奖励工作。

三、抓尖子,督差生,调动学习积极性

调动学习班积极性,形成刻苦学习争先恐后的学风,全面提高全班学生学习成绩,是尖子班班主任的首要任务,这方面,我采取了抓两头,带中间的办法,以个别谈话为主要工作形式,做尖子生和差生的指导工作,对尖子生,要求他们明确目标,确定方案,突破弱点,保持优势。同时提出具体措施;对差生,以鼓励为主,多谈话、多检查,发现问题及时纠正,发现进步,充分表扬;形成了优秀学生带头,差生不甘落后,大家争先恐、比学赶超的学习风气。同时利用每次考试的成绩,进行个案分析,发现学生弱点,分析原因,找到改进办法,保证各层次的学生都有强劲的学习劲头,使学习成绩保持上升趋势。另外用“以志激人”的办法,激发学习兴趣。一个无追求和奋斗目标的人,就缺少前进动力机械,更谈不上发展,无论是知识获取,技能形成,还是素质提高,都主要来自学习。能够提高学习效率,完成学习目标的途径有二:一是延长时间,二是提高效率。运用激励措施,通过多途径帮助学生树理想,谈追求,增强责任感、使命感和忧患意识。以培养学生的热情性、主动性、和进取精神。时时力求将学习情绪调控到最佳的“亢奋”状态,“水击石则鸣,人激志则宏”实践证明:采用激励方式能使学生保持持久的学习的动力。

总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较开展得还是比较的顺利,学生的整体素质在不断的提高。但学生当中依然存在的问题也不容忽视,高三担子还很重,工作还将复杂,因此,这就需要我不断的努力、刻苦,及时总结经验教训,争取取得更加辉煌的成绩。

高二班主任工作总结4

过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下:

一、加强对学生的思想政治工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养又红又专的合格人才。

为了配合学校团委和政教处的工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如,“跨步进入新世纪系列活动”、“寻找我身边的活雷锋”、“青年学生应该怎样以实际行动热爱祖国”、“青年学生应该树立远大的理想和报复”等。

同时,我也经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。

二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养“赤诚、严格、活跃、奋进”的班集体。

高三年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段,同时,面临着毕业、升学等实际问题,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。因此,在学生毕业前夕的思想工作显得更加复杂和重要。在这个学期里,一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质

又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。

还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调空自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。再一方面,我自己也以身作责,努力做学生的榜样,跟班勤,管理方法得力,班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。

本学期的几次月考均能超额完成县局和学校规定的指标数,各项管理也都取得了较好的成绩。这又进一步鼓舞了士气,使班级管理工作向着健康的方向发展。

三、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。

后进生的教育和管理历来历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。

在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。

及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

四、积极开展好文体活动,做好课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。

高中学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流。

五、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。

在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高。

这届学生的高中生涯还有一个学期,面临着毕业及升学等实际问题,下学期担子还很重,工作还将更复杂。因此,这就需要我不断的努力、刻苦,及时总结经验教训,争取取得更加辉煌的成绩。

高二班主任工作总结5 本学期我担任的是高二就班的班主任,在班级管理过程中,我努力履行班主任工作职责,认真落实学校布置的各项任务,注重对学生进行教育培养,希望能引导他们健康成长,学一点知识、长一点技能,顺利地毕业。本学期内,积极参与创文明校园活动,在学校组织的多项活动中取得较好的成绩,现将班主任工作总结如下:

一、抓好一支队伍建设

即进行班干部队伍建设(包括团支部干部队伍建设)。建设的内容包括思想教育、工作职责教育、工作方法指导。班干部首先要有吃苦耐劳、任劳任怨、为集体奉献的精神,要能以身作则、顾全大局,而这正是独生子女所缺乏的一些品质,所以我把这作为班干部队伍建设的一个重要内容。进行工作职责教育,主要能使班干部责任明确,知道履行什么样的职责,该怎样去做,保持思路清晰。这两类教育主要通过定期召开班委会进行,而工作方法上的指导,主要在实践中进行。对于班干部的工作,不包办,给予他们一个较宽阔的空间,但在工作中我注意监督、观察,不足之处及时指出,并给予指导,如指导对照工作职责,结合班级情况制定阶段性工作计划;如何开展工作等。还鼓励学生干部积极参与学生会和团委工作。

二、发挥三块阵地作用

第一,是文化宣传阵地。第一学期,重新布置教室,将班训“团结、勤奋、自信、争先”、名人警句、班级获奖锦旗及奖状挂在墙上,并开辟了团支部园地专栏,为学生创设了一个美观、大方、富有教育意义的学习环境。坚持每两周更换一期板报,每月更换一期团支部园地,板面活跃,内容丰富,充分发挥了宣传教育作用,有利于培养班集体形成健康向上的舆论氛围。

第二,是班会阵地。这是培养教育学生的重要渠道。每周坚持召开一次班会课,根据学校要求,有计划地、及时地对学生进行爱国主义、行为规范、集体主义、法制安全、学习重要性等教育,教育内容丰富,教育形式多样,引导学生提高思想认识,树立正确的人生观,健康的成长。

第三,是活动阵地。对于中学生,寓教于乐比刻板地说教效果好得多,在活动中可以使学生接受教育、锻炼才干、培养集体主义精神、增进班级凝聚力,所以,我积极组织学生开展各类活动并支持学生参与学校的各项有意义的活动。如班级开展了“手拉手”帮助“三困”学生活动;组织学生参观南京海洋公园。还积极支持学生参加学校组织的校园文体节活动、知识竞赛、“教育之光”和“江南之花”文艺

三、加强四种思想教育

第一,行为规范教育,也包括法制、社会公德教育。由于学生的自我约束力差,所以对行为规范教育是常抓不懈,每学期均要组织学生学习有关规范内容,督促学生在思想上提高认识,平时,对有些学生多讲、多提醒、多督促,对随地乱扔、蓄长发、说脏话等不文明行为及时指出,要求改正。一年来,绝大部分学生都能自觉遵守行为规范,维护集体荣誉。

第二,集体主义教育。集体主义精神要求个人的行为融入集体之中,个人要服从集体。但现在的学生自我意识较强,缺乏顾全大局的意识,所以,通过组织“手拉手”帮助三困学生活动,促进学生互帮互学,增进友谊,大家共同进步,树立集体意识,并通过参与学校组织的集体活动,如篮球赛、运动会等,培养学生的一荣俱荣、一损俱损的集体意识,大大增进了集体的凝聚力。

第三,爱国主义教育。一是通过班会组织学生学习有关教育材料;二是要求学生观看新闻、阅读报纸,关心国家大事;三是支持学生参加“爱祖国、讲文明”征文活动、“红心永向党”演讲比赛及“弘扬抗洪精神,向校庆廿周年献礼”诗歌朗诵比赛、“党和祖国在我们心中”知识竞赛等爱国主义教育活动,从中接受教育。

对于特殊群体学生的教育,我持比较谨慎的态度,因为他们一般比较自卑、敏感,方法不当,容易挫伤其自尊心,我主要采取私下谈心的方法,这样容易沟通,容易接受。我们班有下岗职工子女,也有父母离异的学生,对他们我平时多注意,多观察,多鼓励,目前,他们思想上不存在着什么大问题。班主任工作存在的问题:

一、有时因为其它工作忙而顾此失彼,放松了对班级的管理,出现亡羊补牢的情形。

二、学生学习热情不高,主动性较差,也讲了,也教育了,但成效不大,没有好的办法。

临建工程 篇5

关键词:临建房屋,轻型钢结构,施工现场,内力分析

1 轻钢结构临建房屋的特点

轻钢结构临建房屋满足了建筑结构设计规范要求, 安全可靠;装拆便捷, 采用标准化构件。安装方便, 制作安装工期短。房屋整体造型美观, 室内外采用彩色装饰钢板, 包泽鲜明、质感柔和、板面平整, 设计与搭配协调, 具有良好的装饰效果环保节约, 房屋设计合理, 可多次循环使用, 损耗率低、不产生建筑垃圾, 不污染环境;性价比高, 一次性投资, 可重复使用, 可大量减少建筑物的结构及基础的工程量, 施工周期短, 工程总造价及综合使用成本低, 具有很高的性能价格比;活动性能强, 可拆装迁移重组10次以上, 整体寿命达15~20年。

但是由于轻钢结构临建房屋在我国发展时间比较短, 缺乏使用的实践经验。我国也缺乏与此相关的规范和标准。因此在使用中存在一些不足。一是由于设计存在缺略, 抗风能力较差, 遇到大风天气, 需要紧急加固;二是因管理不善, 易造成运输碰撞、变形, 多次安装后密封不严, 影响使用效果;三是一次性投入比较大, 部分不能连续施工的企业不舍得投入;保温性能较差, 夏季较热, 冬季较冷。四是由于临建房屋防渗漏性能差, 部分卫生间、淋浴间仍为砖混结构, 使工地不美观, 设施达不到统一的要求。针对以上的问题从设计、生产、用材、安装、报废、拆除搬运等方面进行强制性规范, 制定详细标准, 提高使用安全系数和周转次数.并能使临建活动板房达到最佳居住效果。

2 轻钢结构临建房屋的构造要求

施工现场临建房屋应根据工程使用功能、荷载大小及设备安装等要求进行设计。结构体系应采用标准化结构体系, 以满足便于组拼、并在正常维护下能重复周转使用。临建房屋建筑结构的安全等级定为三级, 设计使用年限为10年, 结构重要性系数不应小于0.9。轻钢结构临建房屋的耐火等级为四级。临建房屋的结构布置宜规则对称.应具有良好的整体性, 建筑立面和结构竖向宜规则.应避免沿高度方向的抗侧力刚度有突变。

临建房屋的基础设计原则应在保证结构安全的情况下:可适当简化设计及构造措施。基础应有一定的埋深, 可不超过地基土层标准冻深, 并应有一定宽度及排水措施, 以减少对地基的不利影响。临建房屋应采用冷弯薄壁型钢组合截面或实腹式轻型H型钢截面组成的轻型钢结构承重体系 (如下图1所示) , 承重构件壁厚不得小于25mm, 当有计算依据时应不宣小于20mm。用于橡条或墙梁的冷弯薄壁型钢截面壁厚不宜小于1.5mm。

临建房屋的屋面坡度宜取I/8~1/20, 在雨水较多的地方宜取其中的较大值。轻钢房屋应设置必要的屋面及柱间支撑体系, 以增加结构的整体刚度, 保证结构的整体稳定性能。单层轻钢结构柱脚可按铰接平扳支承设计, 布置一对或两对地脚螺栓。两层轻钢结构应将柱脚设计成刚接柱脚, 布置两对或两对以上地脚螺栓。屋面板及墙板与围护系统骨架的连接应采用穿透式自攻螺钉, 沿着每个支撑构件方向每块板的连接点应不少于3个, 且间距应不大于200mm。屋脊板、封檐板、包角板等配件应采用拉铆钉连接, 并采用密封材料密封。拉铆钉横向间距应不大于200外露钉头应涂密封胶, 安装固定后缝隙处应做密封防水处理。

轻钢结构的制作企业必须具备相应的生产条件和生产能力。结构构件制作应符合设计图纸要求。构件所用钢材、连接材料和涂装材料的品种、规格、性能等应符合现行国家标准要求。临建房屋构件吊环应采用相应材料制作并应具有足够的安生储备, 严禁使用冷加工钢筋。焊接钢吊环的焊条、焊缝长度和焊缝高度应符合设计要求。

构件在加工制作时, 下料的尺寸应准确, 料口应平整。放样和号料应根据工艺要求预留制作安装时的焊接收缩余量及切割、刨边和铣平等加工余量。构件组装组焊前应调平、调直。组装组焊前应在专用工装的平台上进行, 焊接时应注意选择合理的焊接工艺和焊接参数, 焊接质量应复合设计要求。钢材表面的锈蚀度和清洁度应符合现行国家《涂装前钢材表面锈蚀等级和除锈等级》的规范要求。

3 轻型钢结构临建房屋的内力分析

MTS列软件为全面解决低层、多层及多高层钢结构的辅助设计问题。尤其适台多层钢框架、钢框撑及高层钢一混凝土混和结构设计。而且还可以完成门式刚架、钢管混凝土、钢骨混凝土结构、混凝土框架及剪力墙结构设计。在分析内核方面, 可以处理一般框架、框撑、剪力墙及框架剪力墙结构, 可以采用刚性楼面、弹性楼面、多塔、弹性板带连接多种分析模型, 支持自振特性、静力分析、地震反应谱、弹性时程分析和罕遇地震验算。在程序建模与回显方面, 将国外先进软件的三维可视技术与国内优秀工程设计软件的平面建模功能进行了极好的融合, 可以处理多高层的任意复杂结构, 并考虑多高层钢结构的特点提供了多种便捷的建模与回显工具。提供了最为齐全的钢结构截面库。提供了门式刚架快捷设计。

在设计验算方面, 支持钢框架、钢框撑及“钢一混凝土”组合结构的钢构件、圆形、方形钢管混凝土柱、钢骨混凝土柱。混凝土剪力墙、梁柱的全面规范验算与设计、构件截面调整及优选:支持梁与柱、梁与墙、主梁与次梁、支撑及柱脚节点设计;支持组合梁栓钉设计、压型钢板组合楼板设计, 可有效降低楼面用钢量;支持基于上海市钢结构防火技术的钢构件防火材料厚度设计;支持基于上海市钢结构防火技术规程的钢构件防火材料厚度设计;支持桩群承载力及桩心验算。在设计图形与文档输出方面, 可以自动牛成结构平立面图、节点设计详图、楼板布扳及配筋图, 支持任意屏幕视图的打印输出、DXF导出和BMP输出 (便于电子文档备份) 。可以生成所有准备、分析、设计及经济统计结果的文档, 并可以提供图文并茂的Word文档。

4 结论

综上, 施工现场临建轻型钢结构房屋由于具有建设周期短, 资金少, 主体设计用计算机辅助设计, 产品工厂化生产, 安装施工周期大大缩短, 扩建或拆迁都很方便, 有利于节能和环保等多种优良特点, 被广泛的应用于施工现场。由于作者水平有限, 文章写作中的不到之处望行业同仁多多指正, 今后亦会再接再厉加强相关理论知识的学习, 争取为我国轻钢结构房屋在施工现场中的应用研究方面做出更大的贡献。

参考文献

[1]周宏宇.论轻钢结构在建筑中的应用[J].黑龙江科技信息, 2011 (2) .

[2]云建强.关于围护结构蒙皮效应的研究分析[J].中国西部科技, 2010 (30) .

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临建工程 篇6

今年, 全国人大代表、山河建设集团有限公司董事长程理财在第十二届全国人民代表大会第四次会议上递交了建设“栖居房”取代工地临建建议案, 引起社会广泛关注。

日前, 程理财董事长接受本刊记者专访。

程理财, 男, 汉族, 中共党员, 十一、十二届全国人大代表。1962年8月生于湖北团风, 1979年参加工作, 现任山河建设集团有限公司董事长。同时担任湖北省工商联总商会副会长、湖北省建设工程质量安全协会会长、湖北省建筑业协会副会长、武汉建筑业协会副会长等职务。

记者:改革开放以来, 中国进入大建设时代, 建筑务工人员 (农民工) 群体为城市建设作出无可替代的贡献, 同时一系列问题引起社会各界高度重视, 比如:工伤保险、劳务欠薪、留守儿童、子女随读、夫妻分居等。“栖居房”问世, 正成为网络热词, 7000万劳务大军无不翘首以待, 也受到政府部门、专家、学者的关注。请问您是如何构想的?

程理财:新常态下, 中国建筑行业正在发生着前所未有的深刻变化, 从要素驱动、投资驱动转向创新驱动的发展动力要求, 倒逼着中国建筑产业现代化步伐不断加快。然而, 劳动力资源紧缺已经成为制约中国建筑业创新驱动的瓶颈。据调查, 目前建筑一线务工人员中, 60后将逐步退出, 70后成为主力, 80后从业积极性不高, 85后为数甚少, 90后几乎难觅踪影, 老龄化趋势日益加剧。

因条件所限, 工地临建中男女混居现象普遍, 居住者个人隐私得不到有效保护;灰尘、噪音长期超标, 恶劣的生存环境日渐强化他们低人一等的自卑感;由于长期偏安一隅, 很难融入城市生活, 其社会接受度不高, 在婚姻恋爱、交友和人生价值的实现等方面饱受歧视。所以, 尽管有的薪酬待遇甚至高于从事白领工作的同龄大学毕业生, 但一线年轻务工人员从业意愿依然不高。

此外, 工地临建使用的活动板房存在五个方面问题:一是防火性能差, 大部分夹心板用玻璃纤维做填充物, 不防火;二是化学污染严重, 用岩棉做填充物能达到防火目的, 但对健康影响大;三是造价高, 既能防火, 又无化学污染的墙体材料, 其造价远高于永久性房屋的部件, 如果增加一个卫生间, 其造价就与永久性住房大体相当;四是房屋配套不齐, 由于造价过高, 现有临建基本上都没有盥洗、休闲设施;五是环境条件差, 噪音大、扬尘严重, 基本没有绿化、商业和文娱设施。

从政策层面来讲, 党和国家历来高度重视人民群众的住房问题, 各种政策法规中并没有将建筑务工人员住房问题排除在外。2013年住建部要求各地适当上调收入线标准, 有序扩大住房保障覆盖范围, 明确规定各地必须在年底前制定外来务工人员申请住房保障的条件、程序和轮候规则。尽管如此, 全国几乎没有一个地方将改善建筑务工人员的居住需求纳入保障。究其原因, 除了户口和收入标准等不符合条件, 关键是长期形成的“临建房也是房, 工人住工地天经地义”的观念使然, 导致建筑一线务工人员“处处有家实无家”, 成了国家住房保障政策“被遗忘的角落”。

近年来, 随着国家扶贫“攻坚战”的打响和棚户区改造的大力推进, 建筑工地临建问题将更加突出。将建筑务工人员限制在工地范围内, 导致其无法享受城市发展成果, 真正融入城市生活, 共享社会发展成果的公平正义难以实现。

综上所述, 必须突破传统思维, 在社会发展大背景下, 提出由国家或地方立法机关出台相应法律法规, 以政府为主导, 多方参与, 全面应对建筑工地临建所带来一系列问题的革命性系统解决方案。

记者:建设“栖居房”替代工地临建房, 有可操作性方案、可参考性模式和标准吗?命名为“栖居房”有何含义?

程理财:取缔工地居住性临建, 让建筑务工人员搬出施工现场, 由工地居住转变为公寓居住, 也就是给盖房子的人盖房子, 是一项意义重大、影响广泛而深远的伟大变革。由于行业的流动性和过度竞争, 决定了这种变革, 第一, 不能完全依靠市场机制推动;第二, 一个施工企业做不到, 整个施工行业都没有单独进行变革的资源和条件;第三, 如果实施, 必须在全国, 或一个地区、一个城市等相当大的市场内同步实施。因此, 取缔工地居住性临建, 建设建筑工地从业人员“栖居房”, 是一项在党委领导、人大立法的基础上, 由政府主导、开发商积极参与、建筑行业强制实施, “三位一体”共建共赢, 幸福个人、造福社会的伟大变革。

我们的建议方案是:通过国家或地方立法, 将改善建筑务工人员住房问题纳入保障房政策范围, 限期强制取缔城市工地居住性临建, 由政府无偿或低价提供土地, 在统筹规划、合理布局的基础上, 由开发商按照BOT模式, 以建筑工业化的方式, 投资兴建数量符合需要的“栖居房”, 并在政府统一监管下负责出租运营, 由建筑企业根据项目需要就近集体承租, 无偿分配给建筑务工人员居住。

所谓“栖居房”, 就是在建筑工地范围之外, 为工作在建筑工地上的从业人员分片集中建设的住房。之所以称之为“栖居房”, 一是由于居住者具有像候鸟一样随工地迁徙、流动的属性, 二是居住者并不希望通过拥有达到享受家庭生活的目的, 只作为在外地歇息、寄居之地。其叫法也没有歧视和贬低的含义, 在诗人眼里甚至还有点浪漫。它不同于商品房, 不能由居住者购买、拥有和继承, 也不同于以改善家庭生活为目的的保障房和廉租房。由于行业具有流动性, 它也不可能像大学生宿舍和工厂公寓那样为固定单位服务。所以, 栖居房是一种替代工地居住性临建、适应社会发展需要的公共产品。

在建造模式上, 一是在政府无偿或低价提供土地的基础上, 开发商以竞标的方式采用BOT模式投资兴建, 并在规定年限内负责运营, 通过租金获取投资回报。年限期满后, 整体移交政府。实际上, 这也是一种政府和社会资本合作的PPP模式。

二是用工业化方式建造。“栖居房”属于公共产品, 为了给建筑产业现代化提供示范项目, 建议在政府招标文件中强制规定, 在城区建设符合永久性住房标准、主要建筑材料可重复使用、便于拆迁重建的钢结构多层房屋;在城郊结合部和远城区, 建设30层左右的公寓楼。所有栖居房全部以装配式工业化方式建造。

此外, 栖居房必须达到严格的建造标准。一是必须达到永久性房屋的建造标准, 符合一般意义上公寓式住房的条件;二是房屋类型以单间公寓为主, 配备卫生间, 同时要有一定数量带简易厨房的夫妻房;三是小区要有完备的生活配套, 除了公共食堂、商业超市、娱乐、安防和统一的保洁服务外, 还要有广场、绿地等公共活动空间;四是项目建设要有一定的前瞻性, 保证在较长时期内能够持续使用。

记者:国家已将“经济适用房”、“廉租房”、“政策性租赁房”作为保障房战略, “栖居房”将如何定位?方案实施会带来哪些综合效应?

程理财:建设建筑务工人员“栖居房”, 既符合国家现行有关政策, 又是对现行政策的一种充实和完善, 具有明显的可行性。

首先, 在政策层面, 将“栖居房”纳入国家现行住房保障范畴, 在其他方面沿用现行住房保障相关政策, 仅在居住对象和房屋结构方面进行限制, 突出区域规划的合理性, 这样就不会与原城市低收入群体产生争抢, 是对现行住房保障政策的充实和完善。在建设用地上, 应当享受保障性住房用地政策优惠, 免除土地出让金和相关税费。

对于开发商而言, 盈利是其根本追求, 目前全国共有约7000万建筑务工人员, 只要政府强制取缔工地临建, 虽然建设出租“栖居房”是微利的, 但由于需求稳定, 投资回报有保障, 在新常态行业GDP下行压力加大的情况下, 开发商的积极性毋庸置疑。

对于施工企业而言, 与之前的工地临建租赁基本相似, 其区别在于, 活动板房在工地之内, 是临时性建筑, “栖居房”在工地之外, 是永久性住房。板房是生产厂商为一个项目或一个企业服务, 栖居房是开发商为本地所有建筑企业服务。在政府强制实施下, 一方面, 为企业解决了人力资源不足的问题, 另一方面, 综合成本不增反降。

在城市管理层面, 取消遍布城市各个角落的“工地居住性临建”, 让数量庞大的建筑务工人员群体住入永久性住房, 导致城市管理的重点发生了变化。居民区和城市交通的压力加大, 但工地环卫和治安情况改善, 总体上讲是利大于弊。

记者:建设“栖居房”是复杂的系统工程, 需要政府、社会、企业形成合力, 您有哪些工作建议?

程理财:“栖居房”建设, 是个复杂的系统工程, 必须充分发挥各个参与主体的作用, 切实履行各自的职能, 共同推进。

就政府而言, 一是将“栖居房”建设纳入保障房范围, 土地使用享受相关政策;二是根据城市建设需要搞好统筹规划, 满足附近工地建设的需要, 保障建设者的交通便利和生活品质;三是做好“栖居房”BOT项目招标与建设的过程管理;四是做好“栖居房”出租运营监管;五是限期强制取缔“工地居住性临建”, 今后, 工地临建只能用作办公、仓储、食堂和盥洗;六是对率先停用“工地居住性临建”, 积极租赁“栖居房”的施工企业, 可在先期适当给予价格补贴。

就企业而言, 一是要积极顺应这一关乎行业发展的伟大变革;二是在集体承租后要对员工进行内部管理;三是按国家指导价, 及时足额缴纳租金。

要通过广泛舆论宣传, 引导各方积极参与。虽然意义重大, 但由于习惯思维和协调推进的压力, 变革的阻力很大。但如果继续拖延, 不仅贻误时机, 而且要付出更加不菲的代价。因此, 要大力宣传建设“栖居房”的政治意义。

“栖居房”项目的规划、布局, 需要投入足够的人力, 对城市发展和未来较长时期建筑业的规模、地区分布和从业人员数量进行调查预测, 然后就“栖居房”规模、地区分布和建造方式等, 进行具体规划, 达到居住便捷和节约资源的目的。

目前, 各地为招商引资, 在开发区建了大批被闲置厂房和办公、宿舍楼, 还有一些开发商建设的商品房长期滞销, 去库存无望, 可以通过产权交易的方式变更用途, 将其改做建筑务工人员的“栖居房”, 从而达到盘活资产、节约资源的目的。

国内的相关探索已经出现。天津滨海新区中新生态城在大规模建设之前, 提前集中建设了一批供建筑工地人员居住的栖居房, 同时禁止辖区工地搭建居住性临建;西安等地在地铁工程建设中, 不允许施工企业建设项目居住性临建, 一刀切要求就近租用楼房, 成本打入工程预算。这些事实说明, 栖居房替代工地居住性临建, 一是势在必行, 二是有很强的现实性和紧迫性, 需要系统研究和全面推进。

但从全国或一个地区来说, 如果在缺乏统筹规划、深入调研的情况下仓促实施, 或者不建只取缔, 就可能使离开工地的建筑业者住入棚户区, 增加其改造的难度。由于库存房或出租房结构和区域分布不适应, 也可能会带来管理、效率和治安等诸多方面的问题。

在项目建设时, 可考虑将保洁工人和其他城市单身务工人员纳入服务范围。同时也应考虑在城市建设基本完成、建筑工地减少时, 将“栖居房”提供给工厂、商业和其他服务业单身员工居住。

记者:今年“两会”李克强总理作的政府工作报告中, “工匠精神”首次出现, 吸引了大众视线, 呼吁社会对建筑务工人员 (农民工) 予以更多的社会尊重和福利待遇。从人性关怀上, “栖居房”的建设, 是否将更好地帮助这些务工人员融入城市, 实现“城镇化发展”的身份认同转化, 同时作为倡导和实践“工匠精神”提供保障?

程理财:长期以来, 由于居住条件的局限, 体面和尊严成为建筑务工人员的最大需求。由于职业自卑感, 许多务工人员长年待在工地围墙内, 偶尔外出, 乘坐公共交通工具时, “有座不敢坐”的现象比比皆是。在这样的心态下, 建筑务工人员虽身在城市, 仍然还是一种农民的行为方式。无法融入城市生活, “婚恋难”成为普遍现象。若让他们下班后, 能够在工地上洗个澡, 然后换上整洁的便装, 像其他市民一样, 回到“栖居房”休息生活。他们的思维、心理和意识将发生很大变化, “低人一等”的境况就会得到很大改变, 行业的吸引力将会增强, “明天谁来搞建筑”的问题就会逐步破解。

对于城镇化发展, 我认为, 首先是人的城镇化。一直以来, 建筑务工人员虽身在城市, 但除了工作地点和生产工具发生变化, 其生活习惯、思维方式还停留在农民的身份认同上, 依然被排斥在城市之外。而居住方式的改变, 将极大促进他们融入城市, 向新市民的身份认同转化, 提高他们对职业的责任感和使命感, 将建筑工地变成可以实现人生理想的场所, 收获友谊、健康, 赢得尊重, 实现人生梦想的途径, 帮助他们逐步树立“干事创业”的人生追求。

广大的建设务工人员住进了体面、安全的“栖居房”, 有利于提高工作积极性和创造力, 有利于弘扬和实践“工匠精神”。

记者:伴随着经济下行的新常态, “转型升级”成为许多企业在年度工作计划中的高频词。我们注意到, “栖居房”的建设, 从企业角度而言, 实现了对员工居住方式的规范化管理, 改变过去粗放式管理的陋习。是否将进一步促进企业在内涵式增长、集约型发展等发面实现转型升级?

程理财:当前, 国家面临着经济下行压力, 急需刺激经济的有效政策工具。而“栖居房”的建设, 将是刺激经济发展一个不可多得的选项。从武汉建筑业协会了解到, 目前武汉市拥有将近100万建筑务工人员, 如果在三年内为他们修建“栖居房”, 这将释放出巨大的需求。按人均6平方米居住面积计算, 需要建设600万平方米的“栖居房”, 按三年平均分配, 每年竣工200万平方米, 规模超过全市目前年度总量的10%。对拉动内需, 刺激经济发展是一个很大的促进作用。况且, 用社会资本建造“栖居房”, 不用政府投入大笔资金。

在我国, 以绿色发展为理念, 以工业化生产方式为手段的建筑工业化刚刚起步, 它是我国建筑产业实现转型升级的重要突破口。为了促进建筑工业化发展, 住建部已经出台了很多文件, 很多建筑企业积极性也很高, 但由于用户和开发商对之缺乏了解, 项目短缺, 市场难以形成, 成为当前制约其发展的最大瓶颈。本方案中, “栖居房”属于由政府提供土地并主导建设, 为全行业服务的公共产品, 所以, 完全可以在政策上明确规定, 开发商要全部以建筑工业化的方式建造, 否则不予投标, 这就解决了推动建筑工业化在前期缺乏项目发挥示范引领作用的难题。

建筑产业转型升级范围很广, 除了建筑工业化、经营模式的转变、从业人员的职业素养提高, 从企业内部而言, 可能最重要的就是推进管理的标准化、精细化和信息化。建筑务工人员居住方式的转变, 将促使员工工作时间缩短, 从而更加符合国家规定和国际惯例, 改变以往粗放式管理的陋习。在此背景下, 企业必须通过提升管理标准化、精细化、信息化水平, 提高经济效益。否则, 将导致效率的降低和生产成本的提升。正确处理和主动顺应这种变革, 将促使企业管理在集约发展、内涵式增长方面有长足的进步, 从而提升全行业与国际接轨, 参与国际竞争的能力。

结语:

《中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》指出, 到2020年, 稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿, 义务教育、基本医疗和住房安全有保障, 建立国家全民最低住房保障制度已经呼之欲出、水到渠成。

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