计量标准管理（精选12篇）
计量标准管理 篇1
1 确保技术标准
要想确保计量合理, 第一要做的就是确保技术层面的内容精确, 要在确保技术层面上形成体制, 以达到相关标准要求, 具体讲有如下的一些要素。
1.1 首先, 切实提升精确性, 确保仪表精准
(1) 不断的融入先进的工艺, 将不合格的产品去除。在相关的制度条文中明确规定了许多不可以使用的表计, 因此相关单位要切实的贯彻落实, 使用性能优秀的来代替它们, 而且要认真的开展改造工作, 进而形成远程抄表等, 切实提升自动化的能力。计量设备要合乎工作规定, 使用性能优秀, 安稳性良好的装置。结合计量规定内容, 认真的进行改造活动, 确保设备完善。
(2) 认真开展监督工作。认真的按照监督内容来开展工作, 加大对电能表检验、二次压降及综合误差测试、互感器变比调整考核力度, 切实发挥技术上的优点, 进而提升计量的精确性。结合负载的种类使用合理的级别, 而且要在正式的运行之前开展好调校活动, 确保设备的误差合乎规定。
(3) 运行管理周检和轮换:加强计量运行管理, 根据规程进行周期校验和轮换。电压、电流互感器的合成误差在要求的二次负荷范围内, 均可以用准确度等级来控制。电压互感器的二次导线压降所造成的误差, 不能通过精准性来体现, 其在计量失误中占据的分量非常大, 可以通过合理的调整互感器误差互补或采用电压二次导线电压误差补偿器进行补偿, 进而减少失误现象。
1.2 加强计量选型定表的综合性分析, 提高计量准确性
首先, 选好线。结合电力体系的各种状态使用合理准确的计量以及接线的措施, 此举的意义是为了尽量的降低失误现象。其次, 认真进行定位。认真地选取方位, 最好是离场地不要太远, 降低设备的回路发生的耗损问题, 尽量的提升其精准性特征。第三, 认真选型。合理选择电流互感器变比, 正常负荷电流要大于电流互感器额定电流的三分之二以上, 对季节性较强负荷, 采用多抽头的电流互感器, 确保设备的精准性符合规定。第四, 开展全面的探究。对计量方位进行全面的探究, 最好是对其进行综合的校对, 通过开展综合误差分析, 做好电能表、互感器现场的周期校验和周期轮换制度及电压互感器二次电压降的周期检验工作。
1.3 确保校验设备等合乎规定
认真地协调开展监督工作, 并且要在规定的时间中进行校对工作, 切实按照规定的内容来开展。通常是按照年度开展。通过检查发现性能等不达标的要弃用, 或者是开展全面的修整, 如果测试达标之后, 才可以运行。针对场地开展的测试要合乎内容。
1.4 认真的融入各项高超的工艺
要结合当今的高超的工艺以及活动方法等, 开展详细的检测工作, 要充分的分析供电单位的具体情况, 不断的将检测内容调整。
1.5 要认真地和具有专业能力的单位开展联系工作, 要确保获取上级组织的认可。
要努力的获取主管机构的帮扶, 要积极的开展学习活动, 不断的推广使用最新的工艺科技, 通过这些措施来切实的为计量工作创建优秀的氛围。
2 认真地开展管理工作
2.1 开展工作要切实的依据法律来进行
要将法律当成是所有活动的基础, 切实的开展好宣传教育工作, 认真的按照相关的规定制度来开展工作, 把它当成是单位开展计量工作所必须得依据, 借助法律来开展管理工作。
2.2 加强领导作用
在组织管理上, 要建立行政一把手直接管理的组织形式, 把计量管理工作放在突出位置上。
2.3 形成一定的章法制度
建立健全各种制度包括“计量管理技术规范”、“计量标准周期检定制度”, “周期检定 (轮换) 制度”, “现场检验管理制度”等针对计量管理各个环节标准化管理的制度, 确保计量标准器具和在用计量器具的准确可靠。
2.4 积极协调相关机构
众所周知, 计量活动是电力单位很多个部门以及职务等共同涉及的工作, 所以, 要想确保活动能够顺利的开展, 就要积极的协调相关机构以及人员, 将具体的权责放到具体的人员身上, 确保方法合理, 认真地进行奖惩工作。
2.5 加强检验工作
加强电能计量表的强制检定, 对新购、在用表计按检定规程要求, 利用现场校验仪进行现场校表, 如果校对发现不达标的要移交相关组织对其进行全面的测试, 假如还是有问题的话, 就要对其替换。这样可以合理的控制仪表性能, 而且要对所有的设备建立信息, 做好管控工作。同时还可以切实的确保使用者的权益得以维护, 进而确保单位的外在形象良好。
2.6 档案管理
要想确保力量档案信息真实安全, 就要设立专门的岗位负责, 切实提升活动能力。对计量管理中的各种记录、图纸资料、检定证书、使用说明书等建立台帐, 并进行动态的档案式管理, 要及时的添加信息, 确保内容精准合理, 这样就方便进行全面的探索。确保设备信息精准, 进而使得计量工作可以顺利的开展。
3 确保从业者和工作符合规定
3.1 认真开展组织创建工作
做好计量组织创建工作, 切实提升从业者的综合素养, 为计量工作的可持续发展开发智力和人力资源。
3.2 技术交流
通过技术沟通等方式, 切实提升从业者的综合素养。只有这样才可以确保计量工作能够顺利有效地开展, 实现其应有的价值和意义。应该频繁的组织从业人员开展综合化的学习工作, 要深入的探究管理活动中面临的各项不利现象。要分析各个单位计量管控的具体内容, 有针对性的组织培训班, 听计量专家讲座, 学习有关计量技术的理论, 了解计量产品的性能和发展方向。
3.3 咨询服务
对用户开展电力计量咨询服务, 广泛宣传计量使用的相关知识, 使用户清楚计量检测工作程序和必要性, 积极配合计量管理工作, 使计量标准化工作顺利开展下去。
结语
计量标准化工作的深入实施是电力企业适应市场竞争的重要手段, 是国家所倡导的需求侧管理的重要依据。与企业节约供电成本、降低电能损耗、提高供电质量和可靠性, 实时掌握经济指标等息息相关。因此, 企业管理者要充分认识计量标准化管理的重要意义, 在不断完善电力计量标准化管理的同时, 积极提倡标准化管理创新, 从而提高供电企业的生产效率和经济效益。
摘要：当今社会, 经济的发展速度非常迅猛, 进而带动了各个行业以及领域的发展, 而不论是行业的发展, 亦或是人们生活水平的提升, 都少不了一项关键的内容, 电力。而且随着经济的发展, 对其要求也不断的增多。其中计量活动, 作为使用者最关切的内容, 同时还能够体现出相关单位的管理能力等内容。而且, 电是一种物品, 只有确保计量合理, 才可以确保服务有效。在电力单位的运作中, 该项活动是非常关键的一个要素。文章重点论述了计量相关的内容。
关键词：计量,标准化,管理
参考文献
[1]胡嘉.电力计量标准化管理分析[J].中国新技术新产品, 2012-05-25.
[2]孔庆红.电力计量标准化管理探讨[J].胜利油田职工大学学报, 2009-10-15.
计量标准管理 篇2
1.计量业务管理标准
1.1 每月召开一次计量业务验收例会，向公司领导班子汇报研究解决计量工作问题。
1.2 每六个月由公司机电部组织一次计量器具和法定计量单位的抽查，并将抽查情况进行通报、整改。
1.3 按周期、计划送检计量器具，受检合格率要达到95%以上，强制检定计量器具按国发（1997）31号文件规定执行。
1.4 计量统计报表各计量站于每月五日前报机电部，以便归口上报。
2.计量器具统管标准
2.1 各单位需购置计量器具时，提出规格、型号、数量报机电部审查后，由机电部编制计划，送供应部采购，采购来的计量器具应由计量部门的检定合格证，技术文件齐全。
2.2 因生产需要调剂计量器具时，必须经机电部同意后方可办理互调手续。2.3 凡经检查不合格的计量器具，计量部门有权收缴停止其使用。2.4 计量器具的入库验收，发放报废封存均需经机电部批准后方可有效。
3.计量验收入员职责范围
3.1 负责计量器具的普查登记、建账、建卡工作。
3.2 负责计量器具配备购置计划、入库验收、发放、周期检定，封存等统管工作。3.3 负责组织企业计量工作，并对计量器具定期抽查和评比活动。
3.4 负责编制计量器具使用培训计划，提高计量工作人员的技术水平和业务素质。
3.5 宣传、普及计量基本知识科技基本项目的整理汇报工作。
4.计量工作奖罚标准
4.1 公司半年召开一次计量验收工作会议，对计量验收工作成绩突出的单位和个人进行表彰和奖励。
4.2 在计量器具未按周期进行验收、送检的单位，扣发单位主管领导验收和计量器具使用人员的当月工资的10%。
4.3 违反计量验收标准，假公济私、乱用计量器具造成经济损失的追究当事人及单位领导责任，扣发工资，严重时移交司法部门处理。
4.4 计量人员不及时上的计量报表者，扣计量员当月工资的20%。
4.5 凡进出矿场的各种物资都必须计量发放，如发现进出库不计量验收的，扣罚计量员当月工资，扣罚单位领导工资的30%。
4.6 以上奖罚条例，由公司机电部、劳资部、武保部、财务部协助执行。
原始记录管理标准
1.原始记录是会计核算工作的基础环节，建立规范的原始记录管理标准，对会计核算工作的正常进行有重要的保证作用。
2.原始记录包括销售单、入库单、领料单、工资表、各种外购发票等直接反映我处企业经营情况的报表和单据。
3.原始记录的编写要真实、完整、及时，书写要清楚，并有制表人和单位领导签章。对不符合以上规定的原始记录，财务人员有权拒绝办理。
4.原始记录的格式要本着内容完整、清晰的原则由收集单位自行制定，全公司通用的原始记录统一制定格式。
5.原始记录传递要及时，料单于每月月底由材料会计签收，工资表在发工资时及时审批、登记，其他原始记录一般应于月底送达财务科。
6.公司所属各单位有责任严格保管各种原始记录，不经公司财务部批准不得擅自销毁和处理。
7.从外部单位取得的原始记录如经济合同、发票、收据等均应严格检查，保证合法合规，若出现经济纠纷和责任由相关人员承担。
8.原始记录的审核由财务进行，对于虚假的原始记录要求提供单位做出书面检查，对公司造成经济损失的，移交公司处理。
预算管理标准
为进一步加强财务预算管理，确保我公司按时顺利投产，根据集团公司义煤财转字[2002]第4号文件精神有关规定，结合我公司实际情况,经研究决定,制定本办法。
1.财务预算组织领导。财务预算管理工作涉及我矿生产、经营方方面面，为确保该项工作正常顺利开展，经研究成立财务预算管理领导小组。2.财务预算管理内容
2.1 财务预算指标：财务预算指标按内容划分，包括：在建工程预算、建管费预算、资金收支预算。财务预算指标按时间划分，包括：月度财务预算、年度财务预算。
2.2 财务预算编制：经济运营部负责在建工程预算；生产部负责掘进煤、进尺预算编制，根据集团公司、公司下达进度计划，安排掘进进度，确定工作面接替时间，编制生产开拓计划，并附测算基础说明；供销科负责编制材料消耗、采购资金支出预算，材料消耗预算按材料项目、材料消耗部门汇总编制；采购资金支出预算按材料用途、材料项目实行集团公司统购、自购；人力资源部负责工资支出预算，按工资项目构成、工资受益部门编制；机电部负责电力消耗、机电设备修理费预算，电力预算按部门、消耗量、电费总额编制；后勤服务公司负责房屋修缮费、办公品、低值易耗品、劳保用品采购资金支出预算；财务部根据上述单位提供的单项预算资料汇总编制在建工程预算、建管费预算。
2.3 财务预算的执行：财务部根据上述有关部门单项预算，汇总编制在建工程预算、建管费预算。经公司领导班子及财务预算管理领导小组研究通过，经董事长签字同意后，报送纪审部门。并由纪审部门下达公司属各单位执行。财务科同时报送集团公司财务部。财务预算报送时间：月度预算每月15日前，年度预算每年12月15日前。
2.4 财务预算的考核：每月10日前，财务部负责编制财务预算执行情况表，包括：在建工程投资预算完成情况表、科室承包指标预算完成情况表。定期召开由总会计师牵头、财务预算领导小组成员参加的月度、季度、年度经济活动分析会，重点分析财务预算指标完成情况，总结成绩，寻找差距，补充措施，完善标准，确保财务预算指标完成。财务预算执行结果与各单位工资挂钩，根据有关规定，进行考核奖罚。3.有关问题说明
计量标准管理 篇3
【关键词】计量；管理；标准化；实施
计量管理是一项细致而复杂的工作，是企业管理的重要组成部分，是技术、质量和经济工作的基础；计量管理直接或间接影响企业产品质量和经济效益的提高。电力做为—一种商品，计量标准化是保证服务质量的重要手段，在电力企业经营和管理工作中，计量工作是一个十分重要的环节。计量管理是一项系统工程，各个环节都要有标准，不仅有技术标准，而且还要有管理标准，工作标准等，因此需要建立一套完整的标准化体系，才能深入实施计量的标准化管理工作。
1.计量管理体系的构建
1.1健全机构规范制度
（1）企业应设立专门的技术监督部门作为计量管理监督部门，由主管技术的负责人直接领导。凡有关计量工作的重大问题经主管领导决策后由技术监督部门执行。技术监督部门配备一定数量的专职计量管理人员，负责宣传贯彻执行国家有关计量工作的法律、法规及方针政策，负责制定相应的实施办法。
负责编制计量工作发展规划，组织重大计量科研项目计划的讨论与实施。负责计量考核、换证工作。
（2）设立专门的计量技术机构，受计量管理机构的指导监督。实现从计量器具的选型、安装、调试、抄表、统计分析、维护、检定的全过程管理。
（3）企业的技术监督部门应制定计量器具的使用、维护制度，计量器具的采购、流转、报废制度，计量器具的管理制度，计量器具的周期检定制度，计量技术档案、资料保管使用制度、计量人员岗位责任制等管理制度，并监督执行，规范企业的计量工作。
（4）企业应将计量体系所使用的方法编成文件，并使其成为企业总体系必不可少的一部分。体系文件化是基本要求，只有成文才能变为在一定范围内的规章，才便于执行，便于检查。体系运行的好坏将反应在文件中，且文件也是对体系进行评审的依据。
1.2强化计量数据管理
（1）根据工艺复杂，计量数据庞大，计量数据点相对集中的行业特点，走计控一体化的道路。采用计算机技术及现代化的网络传输系统，不仅可对测量对象及时的进行采集、处理、显示和记录，还实现了对生产各环节的有效控制。同时建立数据文件库，有效的完成对工作记录，计量数据，档案台帐等资料的储存、统计、分析、查询、打印等工作，处理不同类型的数据报表，把各数据系统有机的结合起来，便于领导决策。
（2）企业中的计量数据由于人、测量设备、环境条件、原理方法、测量对象和测量标准方面的影响，都会使计量数据失准。应依据《计量法》的要求，加强制度建设，完善流程管理，落实责任考核，使计量工作制度化、程序化、规范化，保证计量人员不受到工作性质的压力或诱惑，出具不合格数据，也不会因人员的变动而影响工作。
（3）技术监督部门，通过日常对测量设备、计量人员、测量条件和管理 制度的全面监督，保证计量数据原始取得程序化、规范化。并针对计量单位特点，将主要的操作规程、检测流程图、质量保证体系图，订成框上墙，使每个计量人员做到标准操作、安全测试，现对计量人员的标准化管理，从而确认计量数据的准确性。
（4）将生产过程中产生的计量数据录入企业的生产（营销）管理系统，通过数据库来处理不同类型的资料报表。如数据反映生产过程不在正常状态，即可根据图表分析计量管理保证的程度，以便及时发现问题、解决问题。
2.计量管理标准化建设
2.1提高计量精度，促进计量仪表的标准化、规范化
（1）技术改造淘汰落后产品：更换国家明令禁用或淘汰的电能表，加大计量技术改造力度，逐步实现远程抄表和计量数字化，提高计量自动化管理水平。电能计量装置必须满足计量规程要求，选择高精度、稳定性好的 多功能电能表，采用电流、电压互感器的专用二次回路，不与保护、测量回路共用。根据计量规程要求，开展计量点的改造工作，完善计量装置。
（2）计量监督加大检验力度：严格执行计量监督，加大对电能表检验、二次压降及综合误差测试、互感器变比调整考核力度，发挥技术优势，提高计量精度。按负荷的类别选择所需要的准确度等级，并在投产前做好试验调校工作，使计量装置的误差满足要求。
（3）运行管理理周检和轮换：加强计量运行管理，根据规程进行周期校验和轮换。电压、电流互感器的合成误差在要求的二次负荷范围内，均可以用准确度等级来控制。电压互感器的二次导线压降所造成的误差，无法直接用准确度来衡量，在计量综合误差中占有相当的比例，可以通过合理的调整互感器误差互补或采用电压二次导线电压误差补偿器进行补偿，从而降低计量综合误差。
2.2加强计量选型定表的综合性分析，提高计量准确性
（1）正确接线：针对电力系统的不同情况采用正确的计量和接线方式， 减少计量误差。
（2）合理定位：合理选择计量点的位置，尽量靠近现场，减少互感器二次负载和二次回路损耗，提高计量精度。
（3）合理选型：合理选择电流互感器变比，正常负荷电流要大于电流互感器额定电流的三分之二以上，对季节性较强负荷，采用多抽头的电流互 感器，保证互感器在高精度范围内运行。
（4）综合分析：开展计量点的综合分析，提倡计量装置的整体校验，通过开展综合误差分析，做好电能表、互感器现场的周期校验和周期轮换制 度及电压互感器二次电压降的周期检验工作。
（5）保证检验用具及条件符合标准，推广使用先进技术。严格组织进行 计量监督及定期校验，按相关标准对照执行。标准电能表和电能表现场校验仪每一年送检一次。凡检定的计量标准器具和标准装置，不合格应停止使用，进行修理调整，经检定合格后，方能使用。现场检验条件应符合规程规定的要求。不断瞄准当代计量先进技术和管理经验，加大计量检测和计量管理的现代科技含量，结合供电企业实际，完善计量检测体系。
（6）建立健全各种制度包括“计量管理技术规范”、“计量标准周期检定制度”，“计量标准技术档案管理制度”、“计量标准使用维护制度”，“周期 检定（轮换）制度”，“现场检验管理制度”等针对计量治理各个环节标准化 管理的制度，确保计量标准器具和在用计量器具的准确可靠。
（7）注重各部门、各岗位工作的配合、制约及衔接。对计量器具从选型、购买、配备、建档、检测、维护、检查、报废等各个环节采取闭环动态治理，责任到人，措施到位，严格奖惩制度。
（8）加强电能计量表的强制检定，在用表计按检定规程要求，利用现场校验仪进行现场校表，现场校验不合格的表计，送计量中心进行全指标检查和实验，如不合格，要求用户更换表计。从而控制不合格表的使用，同时为每块计量表计建立原始档案，进行归档治理。也为用户减少因计量不准造成的损失，外树企业良好形象。
（9）完善的计量档案，做到专人专责，提高计量管理水平。对计量治理中的各种记录、图纸资料、检定证书、使用说明书等建立台帐，并进行动态的档案式管理，随时补充更新数据，保证资料的准确性，便于进行综合析。保证计量仪表的数据准确、可靠，为正常计量收费提供了有效的法定依据。
浅谈电能表计量标准管理 篇4
1 电能表计量现状调查分析
(1) 在管理体制上存在遗留问题。首先由于历史原因, 电力部门既管发、供、用电, 又直接管理电能表的量传工作, 难以保证电能表计量的公正性;二是技术监督部门由于过去各种原因, 一直未对电能计量进行量传及监督, 现在要按《计量法》进行规范, 进行监督管理及开展量传工作阻力较大。
(2) 管理不善, 责权利不明确造成。电线老化, 遇到雨天电线与屋顶瓦片、树木直接接触, 电能自然流失严重。
(3) 绝大部分电能表从安装使用至今10多年, 相当一部分电能表因轴承、计度器的磨损、电流线圈烧坏及其他一些部件的损坏而失准, 虽然表在走, 但误差相当大。
2 标准化管理措施
2.1 加强技术监督管理是推动电能表计量工作顺利开展的动力
要保证量值的准确, 首先要保证量值标准传递的准确性。根据有关规定, 电能表计量标准每年要进行一次周期检定, 确保各级计量标准的准确性, 从而保证被试表的准确。因此, 为了提高电能表计量检定工作质量, 必须加强技术监督管理, 严格按规定进行年检, 更有效地做好电能表计量检定工作。
2.2 进一步提高电能表检定测试人员的技术素质
刚参加工作的基层专业计量人员, 由于对实际操作不熟练, 不利于计量检定工作的顺利开展。同时, 由于目前市场上电能表计量方面的书籍和资料比较缺乏, 相关的培训和学习机会较少, 因此做好检测人员培训、考核工作, 制定切合实际的检测人员培训计划并有效实施, 不断提高检定校准技能和水平是至关重要的。对于新参加检定工作的人员, 重点在于强化质量意识、计量基本知识及对实验室质量管理体系文件的理解和执行。还可组织形式多样的检定人员技术比武考核, 在考核中找问题, 在考核中找差距, 确保检定人员的能力和水平, 并将考核结果与年终评优相结合。
2.3 加强计量标准管理, 做好电能表日常维护和正确使用
建立和使用计量标准是一项严谨的涉及经济利益和社会责任并有章可循的工作, 根据我国《计量法》的有关规定, 社会公用计量标准, 部门和企、事业单位建立的最高等级的计量标准, 只有经过考核合格才能投入使用并取得相应的法律地位。作为量值传递的技术监督部门计量检定装置, 更应该做好计量标准的日常检定以及接受上级部门的考核认可工作。
3 建立现场测量分站是提高测量准确度的有效措施
目前, 现场的测试方法是将合格的便携式电能表检定装置带到现场, 对民用表进行测试, 这种工作方法存在以下缺点:
(1) 测量仪器在运输途中, 由于受颠簸振动的影响, 很可能造成测量仪器的某些元器件接触不良, 从而提高了仪器原故障发生率, 直接影响测量工作的正常开展。
(2) 现场的电源电压和频率由于受周围用电负荷的影响 (如电动机等) , 大多处于不稳定工作状态, 从而导致测量仪器的输出电压和电流不稳, 影响测量准确度。
(3) 工作现场的周围环境温度和湿度相差很大, 使标准测量仪器和被试表的热稳定性能发生变化, 这样会使测量误差受到很大的影响。
为了克服上述现象的发生, 我建议将便携式标准装置归纳在一起, 在仪表测量现场根据当地的不同情况建立几个测量分站, 使附近的民用表就近送到这些测量分站进行校验。
4 在计量技术机构实行客户满意率的评价
随着市场的日益开放和服务意识的不断增强, 过去在社会上处于“封闭”状态的计量职能部门和计量检定人员面临着一个新课题, 即为了应对竞争日益激烈的检测和校准市场, 必须从单纯的重视技术操作转为关注客户的需求并寻求客户的满意度。因为电能表检定机构, 每天面对老百姓, 在老百姓的心目中树立一个良好的政府部门形象是相当重要的。
5 结语
做好电能表的计量检定工作, 是质量技术监督部门及其检定工作者义不容辞的责任。相信只要在以后的工作中, 我们潜心研究、优化管理, 坚持创新, 就一定能使电能表计量检定工作做得更好。
摘要：结合工作实践, 结合现在电能表计量现状调查分析, 对电能表的计量管理标准化提出一些意见。
关键词：电能表,计量,标准管理
参考文献
计量标准技术档案管理制度 篇5
一、检测室的技术资料应设专职或兼职人员分类、统一保管。下列资料应存
档管理：、计量标准考核证书；、计量标准技术报告；、计量标准技术考核申请表；、计量标准历次检验证书；、计量标准装置履历表；、计量标准稳定性和测量重复性记录；、计量标准更换申请表；、主标准器和配套仪器设备说明书、图纸和有关资料；、计量检定规程；
10、电能计量检定装置操作维护使用规程；
11、各类计量装置检定原始记录。
二、计量标准检定证书、标准考核证书，由使用单位妥善保管，并接受上级
部门的监督、检查。
三、管理人员对所保管技术档案的资料应登记注册，定期清点，若有短缺负
责追回。
四、建立技术档案借阅制度，保证资料无涂改、损坏、丢失、缺页，保证清
洁完整，外借时应登记，不得转借他人，按期归还；若发现技术档案的资料有丢失或损坏后，保管人员应立即报告领导。
五、新购进计量装置（包括标准设备），随箱所带技术资料，开箱取出后，应先交计量专责人员或资料保管员登记注册后才能借阅。
六、各类检定原始记录经审核后，交资料管理员存档。
计量标准管理 篇6
关键词：力学 计量技术标准 发展 趋势
中图分类号：TJ06 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）01（b）-0217-02
在计量学领域中，自开始应用采取的方式是通过力学测量来完成对物体的定量描述。在计量测试的环节，主要包含了压力、振动、流量、质量等参数来进行计量测试。在我国的经济发展中，力学计量占据着很重要的地位。
牛顿力学作为力学计量的理论基础，以质量为依据进行力学量的计算。伴随着技术的发展与进步，结合当代信息化、数字化以及图像处理技术等，促进力学计量的方法得到长足的发展，形成一个更具完善的力学计量体系，计量标准装置更加精确、应用性更强。
本文通过对当代国内外力学计量技术标准装置的现状，并结合最新的计量应用技术方法进行研究，并对力学计量技术标准装置的长足发展趋势进行预测分析。
1 力学计量标准装置的发展现状
对于力学计量技术标准装置来讲，对于测试的内容的而不同而采取不同的测试装置。在力学计量的体系中，不同形式的杠杠原理，静力学原理，弹性原理，液压原理，干涉原理，多普勒效应以及压电等形式构成了不同的力学计量装置。
（1）杠杆式力标准机。
该标准机采用的是杠杆原理，通过作用力的作用实现装置的转动后，当平衡时，根据例力矩之和为零的机理来完成对力值的测量。在现实中比较常见的天平就是采用该原理来测试力值大小，如图1所示。该形式的标准机测试的精度的大小被装置的杠杆比、组合形式的不同和本身质量的精度大小有关。该装置的不确定度大小为1×10-4。
（2）传感式力标准装置。
该形式的标准机通过一定的感应元器件和附件组成一个测试系统，根据被测物体或者标准砝码的质量对该器件产生的弹性变形量的大小来判断元器件的变化量，然后采集信号的输出大小，从而进行质量衡量或者比对。如图2是一种典型的压阻式压力传感器，根据压力的变化情况来对质量测量。该装置的不确定度大小为2×10-4。
（3）液压式力标准装置。
该标准机的应用原理是根据帕斯卡进行对一个密闭液体进行压强比的判断，从而以标准砝码作为标准利用显示仪器标定质量值的大小。该测量机的应用值大小相比较于杠杆式和传感式标准机来讲，具有大的测定范围，可以达到20 MN，且有2 MN，5 MN等，液压式力标准装置的不确定度的大小为1×10-4。
（4）弹簧式力标准装置。
该装置根据弹性敏感元件在压力的作用下产生的形变量的大小，通过传动的放大机构来完成对测试的压力等大小的显示。该装置的测量的压力的范围或不确定的大小与弹性元件的形式有关，通过有膜片式、波纹管式、弹簧式等。例如平波膜片的测定的不确定度的大小为10 kN，波纹管式的测量范围为1 kN。该装置的不确定大小为1.3×10-4。
（5）叠加式力标准装置。
该测力机主要的测试机理通过设定一个标准较高的测力仪器，然后采取机械或者液压的方式完成对力值的测量，比对分析测试力仪器的性能指标。标准力仪器的性能指标大小以及安装的质量等对该装置的不确定产生影响。目前我国的关于叠加式力标准装置的范围大小为500 kN～1 MN，该装置的不确定度的大小为3.4×10-4。
关于我国的力学计量技术标准装置相比较国外来讲，存在着很大程度上的差距，不仅在力值范围上相比较而言，最大与最小值都比较窄，低于国外的发展水平，而且在力值扩展不确定度也存在着一定的差距。例如在叠加式力标准装置应用中，美国 NIST在1991年建立的53 MN BM计量装置中，力值范围为4.5～53 MN，相对不确定度为0.038%（1.7 kN）；而我国在2005年建立的50 MN BM，力值范围为5～50 MN，相对不确定度为0.20%（k=2），我国和国外计量标准上存在很大的差距与不足。
2 力学技术标准装置发展趋势
伴随着新技术与新材料的发展与应用，在力值的计量中，将电子信息技术与数字信息处理技术融入其中，其主要的发展方向如下。
（1）量限向两端延伸。
计量装置的测量的量限范围的大小由于受到测试要求与环境要求提高，对于力学计量技术标准装置微小力值与超大的力值大小的设计研究与延伸，成为当前力值计量的一个重要的发展内容。
（2）由静态向动态发展。
对于计量装置的测量一个重要的发展方向是以动态的力校准来完成对信号测定准确度的提高。将信息处理技术融入到力学标准装置中，对动态信号进行数据的采集与分析，动态的跟踪信号的变化大小，成为今后发展的方法之一。
（3）广泛采用传感技术和激光技术。
将传感器技术与激光技术融合到力学技术标准装置中，利用计算机技术，根据压电效应、压阻效应以及多普勒效应等原理结合最新的传感元器件与传感技术，提高计量装置的测试的精确度。利用激光技术，通过正弦逼近的方法对信号进行改进与处理，校准的不确定度的灵敏大小得到提高。将计算机技术与力值标准装置结合形成一个良好的视窗风格形式，对人为误差降低具有很重要的作用。力学计量装置的自动化控制与数据获取的可靠性成为今后发展的内容之一。
3 结语
伴随着信息化与数字化技术的发展，在整个力学计量的设计过程中，将最先进的技术与手段融合到力学计量中来，建立一个功能与服务强大的数字化计量平台成为今后发展的一个重要的内容之一。
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浅谈油气计量标准化管理 篇7
因此, 为提高油气计量准确性、规范计量工作内容、减少计量工作中出现矛盾, 油气计量单位应深入开展标准化管理工作。石油计量企业积极主动实施标准化管理、建立标准化管理制度, 是做好“公平、公正、准确计量”工作的有利保障, 是在市场经济中赖以生存发展的保障。本文主要从体系建立、培训、实施和完善四个方面, 对如何强化油气计量标准化管理浅谈几点建议。
1 结合企业自身的特点, 建立起标准化体系
石油产品的分类, 根据GB/498—1987标准, 石油产品及润滑济的总体分类, 分为:汽油、煤油、柴油、溶剂油、润滑油, 在储运和计量中, 经常发生质量的变化, 因此在计量过程中应采取措施, 延缓其变化速度, 确保油品质量合格。计量管理工作在提高产品质量, 降低消耗和增加效益上起着越来越重要的作用。计量工作是企业生产经营的基础。主要表现在原材料的检测、生产工艺控制, 产品质量检验、设备运行管理、安全生产管理、经营管理、技术改造和技术进步等方面, 都要由计量给出具体数据为依据。计量工作涉及到企业各部门、车间和各环节, 贯穿到生产经营管理的全过程。没有计量就没有技术的进步, 没有计量就不可能提高企业素质, 就不可能提高经济效益, 所以建立油气计量标准体系至关重要。
首先, 油气计量是以技术标准为中心, 油气计量标准体系要结合市场和用户的需要, 根据自身所需的管理标准和工作标准, 按照相互联系、相互制约、层次分明、全面配合的原则, 建立标准化管理体系。在油气计量工作中, 会涉及到大量有关计量技术的国家标准、企业标准及技术规范, 此外, 油气自身存在一定的危险性, 工作中还会涉及到相关安全规范。为了使油气计量工作能安全准确的进行, 必须将工作中使用到的技术标准、规范、协议、安全规范及相关部门的分工协作等内容全部纳入标准化管理体系中。
其次, 建立健全各项计量管理规章制度、细则、办法, 这样才能使计量工作抓起来有据可依, 有章可循, 使计量工作竟然有序。这些制度的建立, 要注意结合《计量法》等国家法律法规.
2 加大培训力度, 提高全员的标准化意识
一个企业对标准化体系执行的好坏, 与员工的标准化意识是分不开的。因此, 加大培训力度和广度对标准化管理工作具有重要的作用。
首先, 应转变标准化管理人员的几种认识:一是要改变原有的标准多年一管制, 转化为根据技术的发展、管理的需要、用户的要求及时对标准内容进行修订和复审, 确保技术标准的有效性;二是在选用技术标准方面, 要从面向市场、符合国家规定、确保准确计量等方面来选定标准级别;三是要改变以往从上到下强制性配备、贯彻执行标准的管理模式, 转变为主动要求配备并贯彻执行的管理模式;四是标准化管理内容要紧密围绕油气计量的工作目标来确定。同时, 要加强标准化管理人员的培训, 保证对油气计量新标准和新技术的学习和掌握。
此外, 还要加强标准化管理人员对操作人员的标准化培训, 做到对管理操作人员的技术培训, 工作奖惩办法, 数据管理办法。强化计量培训, 重视人员综合素质的提高, 建设一支具有高度责任感、事业心强、技术过硬的计量队伍, 只有这样才能更好的保证我们的计量工作能做到准确、公正、科学、真正做到对标准化的贯彻执行。
3 确保标准化体系的成效性
标准化体系的成效是通过制定、贯彻实施后才能表现出来的。因此, 要把标准化体系的贯彻实施作为油气计量工作中的一项重要日常工作常抓不懈。
工作中应该从以下几个方面来确保标准化管理的成效性:一是要普及标准化体系的内容。所有计量人员 (包括计量管理人员和计量操作人员) 都必须熟悉并掌握标准化体系的内容, 不断提高标准化素质和认识, 促进标准化体系的建设;二是计量主管部门要组织不定期监督检查, 并制定相应的奖惩措施。针对检查结果, 根据奖惩措施, 加以兑现, 提高职工的积极性。同时各基层相关部门也应进行不定时的自查自改。三是通过上述培训和检查, 逐步使标准化管理提高到一定高度, 杜绝把对标准化体系的执行这一长期任务当成临时性的突击任务。
4 不断完善油气计量标准化体系
油气计量的相关技术标准不是一成不变的, 因此, 相应的标准化体系也是需要不断提高完善的, 这样才能不断提高企业自身的标准化管理水平。工作中主要可以从以下两个方面来完善标准化体系:
(1) 从实际计量工作着手:一方面广泛收集基层执行单位的建议, 并结合平常检查发现的问题, 认真准确地评价自身标准化体系的制定水平, 并对标准化体系内容进行重新修订, 提高标准化体系的可行性, 不断提高标准化管理水平。
(2) 定期对标准化体系进行复审:油气计量的标准化体系 (也可称质量体系) , 必须确保满足客户要求并通过ISO10012标准认证, 这样才能有助于提高企业信誉、改进企业内部管理, 并使之更规范化。特别是在市场经济条件下, 质量体系认证对提高企业内部标准化管理水平和市场竞争能力有重要的价值和意义。同样, 标准化体系的复审是否能通过ISO10012标准认证, 具有与体系初次认证同样重要的作用。因此, 要不断完善油气计量的标准化体系, 保持标准化体系的科学管理, 定期做好对计量标准化体系的复审工作。
电力企业计量标准的建立和管理 篇8
1) 建立计量标准的主要依据。总的来看, 电力企业建立计量标准, 其依据主要有以下两大方面:第一, 法律依据。由我国计量法的相关规定可知, 企事业单位可依据需要把本单位应用的计量标准器具建立起来。第二, 企业的具体需求。基于企业自身的实际情况出发, 本着适用原则, 核实相关工作计量器具的等级标准, 确立企业自身所需的计量准确度等级标准。
2) 建立计量标准准确度的等级。基于经济适用考虑, 所确立准确度等级应与企业自身发展相适应;这样, 不仅可有效降低购置费用, 而且还可有效减少维护保养、量值溯源等费用, 从而有效降低企业生产成本。
2 电力企业计量标准建立的准备工作分析
1) 设备、人员及环境条件的准备。首先, 所需设备的配置, 应齐全完整, 且能达到开展校准工作的要求, 其计量特性须与相应技术规范的要求相符合, 计量标准器、配套设备应持有校准证书。其次, 其计量标准负责人, 应能严格履行职责, 如有关计量标准的的维护、使用等;就各项计量标准而言, 最少应配备两名检定人员, 其所持《计量检定员证》中的校准项目要与所开展的校准项目相一致。最后, 其实验室应与计量标准器的使用空间相符合, 温度、电磁干扰等环境条件要满足相关技术规范要求;此外, 检测及记录温度等参数, 还须配备相应的监控设备和相关设施。
2) 考核计量标准的稳定性和重复性。 (1) 考核重复性:所谓计量标准的重复性, 指的就是在测量条件相同时, 对同一被测量进行重复测量, 计量标准所呈现的相近数值的能力, 一般以单次测量结果的实验标准差来表达, 把贝塞尔公式作为其计算公式, 再把其以某一不确定分量实施非确定度评定, 最后所得的扩展不确定度符合要求即可。 (2) 考核稳定性:有关计量标准保持器计量特性随时间恒定的能力, 即为计量标准的稳定性;在考核核查标准时, 应每隔一定时间, 以此计量标准对其实施一组a次重复测量, 此组测量结果以其算术平均值来表示, 若观测b组, 把b个测量结果中的最大值与最小值之差去掉, 即为次计量标准的稳定性。
3) 文件集的建立。每项计量标准都必须建立起一个文件集, 确保其单位与文件真实性、完整性等能相互一致;必须以国家相关规定来进行文件的编写, 进行文件集的建立, 具体包括以下方面: (1) 量值传递框图。 (2) 计量检定系统表。 (3) 计量检定规程。 (4) 计量标准操作程序。 (5) 计量标准考核申请书。 (6) 计量标准计算报告。 (7) 计量标准履历表。 (8) 计量标准器和主要配套设备的校准证书或有效、连续的检定。 (9) 实验室的管理制度。
3 电力企业计量标准申请及考核分析
1) 申请及考核中须递交的材料。这些必须递交的材料, 主要包括: (1) 计量标准计量标准考核申请书或复查申请书原件及电子版各一份。 (2) 一份计量标准计算报告原件。 (3) 一套主要配套设备校准证书复印件及计量标准器。 (4) 开展校准项目的原始记录及校准证书复印件两套。 (5) 一套校准或检定人员资格证明复印件。 (6) 可用于说明计量标准具备此测量能力的相关技术资料。
2) 考核计量标准。在准备好上述计量标准建立所需准备工作后, 把申请材料向主持考核质量技术监督部门递交, 让他们初步审查所交材料, 若通过初审, 再以书面审查和现场考评两种方式进行考核, 若通过考核, 在十个工作日以内, 主持考核的质量技术监督部门将发放有效期为一年的《计量标准考核证书》。
4 电力企业计量标准管理和维护的探讨
1) 复查计量标准。当《计量标准考核证书》到达有效期前半年时, 就必须对主持考核的质量技术监督部门申请计量标准的复查考核, 若在此证书到达有效期之前, 未能及时提出复查考核申请的, 则以新建计量标准申请考核来进行相关处理。
2) 更换计量标准。在计量标准处于其有效期时, 若计量标准器、开展校准所根据的技术规范、环境条件、校准人员及申请考核单位名称等需要更改, 都必须履行相应的手续。在更换计量标准后, 若更换了原计量标准的准确度等级, 则应依据新建计量标准申请予以更换;若对原计量标准测量范围进行改变, 但计量标准的准确度等级未出现变化, 则必须申请计量标准复查考核。
3) 维护计量标准。首先, 在《计量标准考核证书》有效期内, 电力企业应有计划地实施持续、有效的量值溯源, 并对校准证书进行归档保存, 再完成《计量标准履历表》相关内容的填写;其次, 应对计量标准的稳定性及重复性进行考核;为确保监督计量标准能处于正常状态, 每年一定要实施一次计量标准测量稳定性实验和重复性实验。
5 结语
总之, 电力企业计量标准的建立和有效管理, 不仅有利于促进国家计量单位的统一及保持准确可靠的量值, 而且还能有效保障电力企业的安全运行, 这对于我国经济的持续快速发展及构建和谐社会的全面推进, 均具有极为重要的意义。
摘要：对于企业所建立的计量标准一定要予以依法考核, 当考核合格后, 才有资格实施量值传递。正是基于此, 就电力企业计量标准的建立和管理这个课题, 进行了较为深入的分析和探讨。
关键词：电力企业,计量标准,建立,考核
参考文献
[1]邹金凤.企业计量标准的建立和管理[J].江苏电器, 2011 (1) .
抓能源计量管理标准促节能减排 篇9
一、能源计量发展趋势分析
(1) 计量方式向自动化、智能化、远程化计量方式发展。
由于电子技术、计算机以及互联网技术的迅猛发展, 能源计量已逐步向在线、实时、智能靠近, 同时依靠网络技术实现远程化通讯、控制和管理, 如SCADA系统的应用和智能涡轮流量计智能系统。
(2) 检定方式、量值溯源从静态单参数向动态多参数溯源发展。
过去流量计检定方式通常采用检定静态单参数方法, 如标准孔板依靠几何检定法检定孔板的8个几何静态单参数来保证流量计的准确。随着国内国外实流检定技术的成熟, 流量量值溯源正逐步向实流检定方向发展, 在接近实际现场工况等条件下对流量的分参数如压力、温度、组分和流量总量进行动态量值溯源。
(3) 仪表选型从单一仪表向多元化仪表发展。
过去流量仪表选型比较单一, 近几年随着对流量计的研究和开发, 不同的流量计有不同的特点和适应范围, 流量仪表选型由此呈现从单一仪表向多元化仪表方向发展。
(4) 计量标准由单一标准向多重标准发展。
例如我国天然气计量标准不断发展、丰富和完善, 结合国外标准后我国流量计量标准已基本构成完整的体系, 正逐步由单一标准向多重标准发展。
(5) 计量方式从体积计量向能量计量发展。
例如我国天然气贸易计量方法是在法定的质量指标下按体积计量。随着市场经济的不断完善和WTO的即将加入, 要求我国天然气贸易计量方法尽快与国际接轨。有关能量计量成为发展趋势, 我国正在加快进程开展相应的准备工作。
(6) 单一数据管理向计量系统管理方向发展。
单一数据管理具有诸多缺点。计算机技术的发展给天然气计量系统管理创造了良好的条件。天然气计量管理从影响测量结果的各个方面、各个环节进行全过程的、动态的、科学管理。
(7) 计量管理从事后计量纠纷解释向事前过程管理发展。
随着市场经济的发展, 人们越来越重视能源计量, 特别是贸易计量。因此, 人们对计量在管理观念上正发生根本性转变, 不仅对现场计量器具的使用及相应人员进行管理, 并从事后计量纠纷解释向加强事前仪表采购选型、安装使用、过程控制、质量监督、数据管理、实流检定的管理转变和发展。
二、计量管理中存在的问题
(1) 对能源计量的重要性认识仍不足
采油厂内部能源计量重要程度认识不足, 特别是天然气计量仪表的配备率达不到要求。比如生产现场存在共用计量仪表的现象。在用计量器具存在超检定周期使用、老化、损坏后不及时更新数据延用的现象, 认为只要有仪表计量就可以, 至于有没有进行检定, 有没有超检定周期, 计量准不准并不去探究, 造成部分企业内部能源计量管理缺失。
(2) 能源计量人员的管理经验和素质有待进一步提高
采油厂部分能源计量管理人员和技术人员对能源计量法律、法规的认识仍不足、更加缺乏系统的能源计量知识和专业的管理经验。
三、采油厂能源计量管理的建议
(1) 管理制度的建立和完善是开展能源计量工作的首要条件
能源计量工作是企业能源科学管理的一项重要技术基础, 因此, 企业应该把能源计量管理作为节能管理的基础性工作来抓, 要顺利地开展能源计量工作就必须有各项可操作性强的管理制度作为指导, 比如制定计量管理奖惩条例、计量器具流转制度、计量人员管理办法、计量管理工作实施办法、计量仪器仪表选型管理办法等。其中, 计量管理工作实施办法对相关部门职责计量器具体计划、检定、管理、采购入库、报废, 计量人员, 计量检查与奖惩计量责任等方面作出规定, 便于计量管理人员在工作中实际操作。
(2) 基础资料的建立是开展能源计量工作的基础
按照国家有关规定及油田分公司对能源计量管理工作的要求, 结合采油厂实际建立计量管理机构和管理网络, 计量管理机构由技术质量安全监督中心承担, 采油厂及各三级单位配备了专、兼职能源计量管理员, 形成了有效的能源计量管理网络。建立能源计量器具台账, 并按现场生产情况的变化及时完善和更改按月制定能源计量器具周期检定计划, 按照检定情况制定了油气水电计量器具检测月报, 每月对油区内油气水电计量器具的使用, 检定情况进行监督, 将监督情况向采油厂领导进行汇报, 并在技术质量安全监督中心网站上公布, 绘制能源计量仪表分布网络图, 建立量值溯源图, 明确了管理方位和溯源方向。
(3) 计量监督检查是促进能源计量工作上水平的有效手段
将计量检查情况在采油厂旬度生产会上通报, 每月进行汇总, 形成油气水电计量器具检测月报在技术质量安全监督中心网站上公布, 督促相关单位对存在的计量问题及时整改, 对不按要求整改的单位, 按照计量工作实施办法进行罚款和通报批评每年印发计量检查公报期, 做到奖罚分明, 不但具有良好的管理效果而且可以提高职工的计量意识。高度重视能源计量员培训工作, 不断增强管理人员专业知识和管理经验, 使他们能够根据企业用能品种和方式、生产规模和经营管理方式、生产工艺特点对计量数据和信息进行科学、准确的收集储存、处理、传输、反馈、控制, 为领导决策提供科学依据。
(4) 注重计量检测能力的提高是能源计量数据准确可靠的有力保障
采油厂的技术检测机构应该由技术质量安全监督中心承担, 及时更新压力、电学计量标准, 建立水流量、施工仪计量检定标准装置, 不断提升计量检测能力。计量标准器应由专人负责, 按要求及时进行维护保养和定期送检。部分计量仪表存在受连续生产的影响拆卸难度大周期检定受影响的情况在线检测是解决这一问题的最好方法。计量的最终目的是为原油生产、生产决策提供准确可靠的计量数据, 因此建议在采油厂生产中大规模推广油井数据监控系统, 自动采集压力、电压、电流、载荷、电能、位移等油井生产计量参数, 实现数据的远程实时监控和生产数据的网上共享, 采油厂领导及机关部门通过网络随时了解每口油井的生产动态, 实现自动化监控与计量数据的网络化管理。
四结束语
浅谈如何开展计量标准管理工作 篇10
计量标准管理水平的高低, 决定计量量传体系是否准确可靠。本人根据日常从事的计量标准管理工作, 浅谈一些研究心得。
1计量标准标准建立前, 要作好准备工作
(1) 计量标准器及配套设备要齐全。计量标准器必须经法定或计量授权的计量技术机构检定合格, 配套的计量设备须经检定合格或者校准。
(2) 具备开展量值传递的计量检定规程或技术规范和完整的技术资料。
(3) 具备符合计量检定规程或技术规范要求, 能满足开展检定或校准工作需要的环境条件和工作场地, 并按要求对环境条件进行有效监测和控制。
(4) 具备与开展量值传递工作相适应的技术人员, 每个项目至少配备两名持证的检定或校准人员。
(5) 具备完善的运行、维护制度。
(6) 按规定进行计量标准的稳定性和重复性试验, 考核计量标准是否符合技术要求。有条件可参加比对和能力验证等, 以证明计量标准具有相应的测量能力。
2计量标准申请考核及授权
无论是申请新建计量标准考核还是申请计量标准复查考核, 均应填写《计量标准考核申请书》《计量标准技术报告》, 并按照JJF1033-2008要求, 准备完整的技术资料, 向主持考核的质量监督部门申请计量标准考核。《标准考核证书》的有效期为四年, 申请计量标准复查考核的单位, 应当在《计量标准考核证书》有效期届满前六个月递交申请。
主持考核的质量技术监督部门经过初审, 受理考核申请后, 应及时组织考核。主持考核的质量技术监督部门根据考评结果, 决定是否下达行政许可决定。
3计量标准有效期内的日常维护工作
建立计量标准的企 (事) 业单位, 在标准考核审批后, 还应重视计量标准的日常管理工作, 健全计量标准日常维护管理制度。
(1) 主标准器及配套设备应按周期检定计划进行检定或校准, 以保证连续、有效的溯源。
(2) 按照计量标准管理要求, 要定期对计量标准进行期间核查, 定期进行稳定性考核和重复性考核, 并记录形成档案。
(3) 实时监控并确保计量标准正常工作所需要的温度、湿度、防尘、防震、防腐蚀、抗干扰等环境条件和工作场地满足规程或规范要求。
(4) 计量标准器或主要配套设备增加或更换, 应备案并履行相关手续。如果计量标准的测量范围或检校项目发生变化, 应当申请计量标准复查考核。如果更换主标准器及配套设备后, 计量标准的不确定度或准确度等级或最大允许误差发生变化, 应按新建计量标准申请重新考核。
(5) 关注检定或校准所依据的计量检定规程或技术规范是否发生变更。如果这种变更使技术要求和方法发生实际性变化, 则应当申请计量标准复查考核, 申请复查考核时应同时提供计量检定规程或技术规范变化的对照表。
(6) 若是计量标准保存地点发生变化或实验室搬迁等, 使得计量标准的环境条件及设施发生重大变化, 应当向主持考核的质量技术监督部门报告, 主持考核的技术监督部门根据情况决定采用书面审查或现场考评的方式进行考核。
(7) 检定或校准人员发生变化, 应及时培训, 保证每个项目至少配备两名持证的检定或校准人员。
(8) 由于其它原因, 造成计量标准封存或撤销, 建标单位应当履行封存和撤销等相关手续。若要恢复使用计量标准, 也应按规定履行相关手续。
(9) 应关注计量标准是否在有效期内。应该在计量标准有效期满前六个月提出复查申请。
计量标准管理工作任重而道远。只有建立合理、科学的管理制度, 并严格实施, 有效运作, 才能保证计量标准的运行准确可靠, 保障国家计量单位制的统一和量值传递的一致性、准确性。
摘要：计量标准管理的主要内容是计量标准的设置、考核及授权, 只有建立和不断完善计量标准日常维护管理工作, 才能确保计量标准正常运行, 以保障国家计量单位制的统一和量值传递的一致性、准确性。
计量标准管理 篇11
【关键词】计量标准;考核规范;技术性问题
计量标准处于国家量值传递（溯源）体系的中间环节，起承上启下的作用，通过对计量标准的考核，加强计量标准的管理，是保障国家计量单位制的统一和量值传递的一致性和准确定的法制要求，也是实施《中华人民共和国计量法》的重要技术基础。在计量标准建标考核中，其管理性的要求内容一般容易理解，主要的难度在计量标准考核中的技术性问题。本文对JJF1033-2008《计量标准考核规范》中的技术性问题谈谈自己的几点看法。
一、计量标准的稳定性考核
计量标准的稳定性是计量标准保持其计量特性随时间恒定的能力，从定义上讲，计量标准应在检定周期内保持其恒定的计量特性，从实际运作上讲，就是定期对计量标准进行稳定性检查。检查的方法分两种，一种是对新建计量标准。先选择一个稳定性好的核查标准，每隔一个时间段，用计量标准对选定的核查标准进行一组n次的重复测量，取其算数平均值作为该组的测量结果，观测m组，得到m组数据（m≥4），计算m组数据中最大值与最小值之差，作为新建计量标准在该时间段内的稳定性测量结果。
从判定上讲，对于计量标准在使用中采用标称值或示值，则测得的稳定性结果应小于最大允许误差的绝对值，如果加修正值使用，则测得的稳定性应小于该修正值的扩展不确定度（U，k=2或U95）.
这和计量标准的准确度等级的定义是相符的。当计量标准是按照“等”来划分准确度等级的，则测量值是加修正值的，计量标准的稳定性判定应用该修正值的扩展不确定度（U，k=2或U95）来判定;当计量标准是按照“级”来划分准确度等级的，则测量值是不加修正值的，计量标准的稳定性判定应小于该计量标准的最大允许误差的绝对值。
在理解计量标准的稳定性考核内容时，应结合计量标准的稳定性和准确度等级定义、在对测量不确定度的理解上考虑。计量标准的稳定性考核中，以计量标准的最大允许误差的绝对值作为稳定性判定依据容易理解，那是因为影响测量结果的各个因素在对总的不确定度贡献率都足够小的情况下，用测量标准检定或校准低等级的计量器具所得测量值该与计量标准之差与测量标准从用高一级的计量标准校准得到的约定值与测量标准之差相比，小于该被评定的低等级的计量器具的最大允许误差时，即可判定该计量器具为合格。以计量标准的扩展不确定度来作为稳定性判定依据时，新建计量标准考核合格后的有效期是4年，在这4年中，每年应做一次稳定性测试，对于以“等”划分准确度等级的计量标准，稳定性结果的判定应以新建计量标准时的测量不确定度报告上的扩展不确定度值来作为判定依据，计量标准的稳定性测试结果应小于新建计量标准时的不确定度报告上的扩展不确定度值。这是对计量标准在新建后的4年检定或校准使用中的一种工作状态的检查。检查的目的，主要是为了验证计量标准设备在工作时的状态是否符合该计量标准的测量不确定度的要求，同时反映出影响该计量标准的稳定性因素对测量结果的影响程度是否控制在可控的范围之内。
二、计量标准的重复性试验
计量标准的重复性是指在相同条件下，重复测量同一被测量，计量标准提供相近示值的能力，用测量结果的分散性来表示，即用标准差来表示，反应重复性试验各测得值的分散性，是测量结果的不确定度来源之一。对于新建计量标准，按照要求进行重复性试验即可，对于已建计量标准，应每年进行一次重复性试验，重复性试验结果应小于新建计量标准的重复性结果，如果重复性试验结果大于新建计量标准的重复性结果时，就要重新进行检定或校准结果的测量不确定度评定，这说明计量标准在相同条件下提供相近示值的能力发生了变化，这种变化有可能是多个方面，最重要是计量标准的稳定性已经改变，作为计量标准测量结果不确定度的分量，导致计量标准的测量不确定度的值发生变化，因此就要重新进行检定或校准结果的测量不确定度评定。
笔者认为，既然计量标准的重复性试验的测量结果是测量不确定度的分量，对于已建计量标准每年的重复性试验结果不仅仅是要小于新建计量标准时的重复性试验结果，还应考虑当大于新建计量标准时的重复性试验结果时，也应与新建计量标准的测量不确定度进行比较，如果大于新建计量标准的测量不确定度结果，就不应该重新进行检定或校准结果的测量不确定度评定，而是要对这个计量标准设备进行计量性能特性的重新评价，检查造成这个结果的各个因素，以证明该计量标准的工作状态是否能满足计量檢定或校准的要求，对于后一种情况，也应对选定的测量对象进行检查，因为被测对象的不稳定也会对重复性试验结果产生影响。
被测仪器的分辨率对计量标准的重复性试验结果也是有影响的，当计量标准的重复性试验结果大于被测仪器的分辨率所引入的不确定度分量时，可以不考虑分辨率引入的不确定度分量，但若是小于，则应由被测仪器的分辨率所引入的不确定度分量代替重复性分量。
三、检定或校准结果的验证
检定或校准结果验证的目的是对给出的检定或校准结果的不确定度是否合理进行验证。其验证方法是对给出的检定或校准结果的可信程度进行实验验证。实验验证的方法有两种，一种是具有溯源性的传递比较法，另一种是不具有溯源性的比对法。传递比较法是指用被考核的计量标准测量一稳定的被测对象，然后将被测对象用另一更高级的计量标准进行测量，被测对象两次测量结果之差的绝对值小于等于被考核计量标准和高一级计量标准的方和根之值。这种方法的缺点一是要获得更高一级计量标准的扩展不确定度实有难度，如果计量标准多的话，费用也会较高;缺点之二是这种稳定的被测对象不容易确定。对于县一级的法定计量检定机构，计量标准检定或校准结果的验证用这一方法费用高而且难以达到满意的结果。
比对法是在具有相同准确度等级的几个实验室之间，每个实验室对选定的稳定的被测对象进行测量，将各实验室测量结果的平均值作为被测量对象的最佳估计值。各实验室检测结果与测量对象的最佳估计值之差的绝对值应小于等于本实验室该计量标准扩展不确定度的倍。对于比对法来讲，虽然其不具备溯源性，但是在实际操作中更容易实现。其问题是各实验室的测量结果如果差异过大，则这个作为被测量对象的最佳估计值的可信度无法考证，那么对该计量标准检定或校准结果的验证最终判定结果的意义就不大，所以，在选择相同准确度等级的几个实验室时应该考虑这个问题。
本文对计量标准考核规范的技术性问题中计量标准的稳定性考核、重复性试验和检定或校准结果的验证谈了自己的几点看法，个人认为要掌握计量标准的技术性要求，应加强对测量不确定的评定知识和计量术语的学习，理解评定测量不确定度的意义，才能真正做好计量标准考核的各项工作。
参考文献
[1]JJF1033-2008《计量标准考核规范》实施指南.
[2]JJF1001-2011《通用计量术语及定义》，2012.
作者简介
计量标准管理 篇12
面对当前的信息化浪潮, 传统的文档资料管理方式显然满足不了新时代的需求。只有将传统以纸张形式存在的大量文档资料转化为电子形式并通过网络统一进行管理与利用, 才能迅速提高各个单位部门的运行效率。
在油田开发过程中, 有很多新的标准制定、发布、修订, 标准的管理和应用则相对滞后, 尤其是随着“数字油田”理念的不断深入, 对油田标准的应用需求日趋迫切。在继续开展传统的结构化数据采集、管理与应用等方面工作的同时, 加强标准、图形以及其它非结构化数据的采集、管理与应用是今后一段时期油田开发信息化建设的重要工作。
二、建设目标和内容
本研究面向胜利油田有关处室、部门和二级单位, 围绕数据中心建设, 开发实施成功后在胜利油田进行推广。
1. 总体目标
按照油标委数据采集标准和胜利油田数据中心建设要求, 遵循现行标准申报、审批等流程, 利用先进的网络技术, 搭建一个原油储运标准管理的网上运行平台, 即胜利油田原油储运标准管理系统。通过规章制度明确信息采集职责, 规范采集行为;通过标准管理系统提供规范数据采集的技术手段, 针对油田开发文档和图形信息的采集、管理与应用, 最终实现既定目标。
2. 建设内容
(1) 油田原油储运相关标准文档的电子化录入。主要是把现有的标准进行电子化转换, 进行扫描后存为PDF、TIF等格式文档, 分门别类的录入标准管理系统。
(2) 标准采集、管理应用系统的软件开发。
3. 主要创新点
(1) 实现完整的采集流程。包括各类标准数据录入、审核、修订数据入库等环节。
(2) 采集的数据全、覆盖面广。
(3) 严格的数据录入质量控制。按照标准结构, 对数据长度、类型、逻辑范围进行校验, 不满足要求, 自动警告提示, 控制错误数据入库。
(4) 可定制的数据入库审核规则。数据入库审核时, 需要有相应的规则, 如果规则固定在程序内, 用户无法进行修改或扩充。本系统采用基于xml的描述技术, 实现了规则与程序的分离, 用户可以自己定制验证规则, 满足个性化审核需要。
(5) 集中式的采集模块维护。所有描述脚作为外挂模块由顶层集中维护, 只需在顶层一个节点上部署, 不需要在各采集点部署, 维护简单。
三、技术方案
1. 设计思想
针对需求分析中存在的问题和要达到的目标, 该系统建设的技术思路:胜利油田原油储运标准管理系统的信息化网络建设必须充分考虑目前信息中心的硬件环境, 从实用性和可行性进行研制。要充分利用成熟的技术, 避免盲目追求最新技术, 同时要充分考虑应用系统对处理能力的需求, 防止发生小马拉大车的现象。实用性与可行性的思想将贯穿于整个系统设计和研制的始终。
2. 系统结构
胜利油田原油储运标准管理系统分为:系统管理模块、授权访问控制模块、标准体系管理、标准管理、标准定制修订管理、标准化信息发布管理等6个模块。
3. 功能需求
必须改变原来采集软件的开发模式, 采用新的系统化的解决方案, 适应油田企业数据源点采集工作的需要。新开发得系统要求必须安装简单, 维护方便, 升级容易, 快速适用数据库结构的变化, 不依赖组织机构的变动, 录入用户使用简单, 模块界面风格一致, 具有严格的安全管理机制, 灵活的可定制数据流程上报下发流程, 完善的质量审核功能。
4. 实现方案
本系统根据目前油田网络建设的实际情况, 本软件采用B/S构架, 采用ASP来满足系统功能需要。数据库用微软的SQL server2005。开发环境定为windows 2003 server、office 2003、SQL server 2005。
(1) 开发工具及平台。开发工具主要采用Adobe Dreamweaver。ASP技术与服务器端的SQL server数据库有着良好的接口, 是目前流行的网络编程技术。
(2) 数据库的选择。由于SQL server 2005与ASP有非常良好的兼容性, 并且功能强大, 界面友好, 故采用SQL server 2005作为本项目的数据库。
5. 软件模块划分
(1) 系统架构
根据上面的分析, 这里将本系统划分为六个子系统:系统管理子系统、授权访问控制子系统、标准体系管理子系统、标准管理子系统、标准定制修订管理子系统、标准化信息发布管理子系统。下面分别对各个子系统的功能以及它们之间的关系进行描述。
(2) 系统管理子系统
本子系统主要是保障系统安全可靠运行的用户设置以及其他基础信息的设置。
(3) 授权访问控制子系统
本子系统主要是保障系统安全可靠运行的用户设置、权限设置的设置。实现按用户进行设置访问模块, 哪些模块允许访问, 哪些模块不允许访问, 哪些可以进行只读访问等。
(4) 标准体系管理子系统
对标准体系进行管理, 实现标准体系的树形目录构建, 实现标准体系动态的管理。
(5) 标准管理子系统
实现国家标准、行业标准、石化企业标准、胜利油田企业标准的动态管理, 实现以上标准的修订、作废等处理。对各种标准统一以电子文档的形式存入数据库, 数据格式可以是Tif、Pdf、word文档等形式。
(6) 标准定制修订管理子系统
实现标准申请和修订整个流程的动态管理。 (1) 标准立项报告; (2) 编写标准草案和编制说明; (3) 征求意见; (4) 编写标准送审稿和编制说明; (5) 标准送审及审查; (6) 编写标准报批稿及编制说明; (7) 标准复审;7、标准化信息发布管理子系统。
包括国家最新发布标准公告、行业标准发布公告、企业标准发布公告、标准图书发布信息等栏目内容。实现对以上栏目内容的编辑修改, 实现图文并茂、动画等方式进行展示。
结论
原油储运标准管理系统具备对静态文档资料的存储、利用与共享进行管理的功能, 又要具备对动态文档资料的起草、审核、审批、签发等流转过程进行管理的功能。同时技术力量充足, 建设时机适当, 生产上急需, 应用需求迫切, 应该加快组织实施。
摘要：近年来, 国际石油公司纷纷提出并付诸建设数字油田。胜利油田经过近几年的研究和探索, 在广泛调研的基础上, 制定了《数字油田规划设计总体方案》, 目前正在逐步实施。因此, 原油储运行业遵照数字油田的整体规划方案构想, 通过“胜利油田原油储运计量标准管理系统”的建设, 实现对各类标准统一采集和管理, 使过去杂乱无章的各种文档和图形得以安全共享和有序管理, 使其在油田开发科研生产中发挥重要的作用, 为油田开发信息化建设提供丰富的信息资源。