计量标准考核规范

计量标准考核规范（通用5篇）

计量标准考核规范 篇1

企业内部考核基础工作规范化, 是指为了提高企业内部考核工作整体质量和效率, 根据统计学等相关科学理论和考核工作实践经验的综合成果, 对考核基础工作的全部内容和过程作出的统一规定, 并予以标准化, 作为指导和检查企业内部考核工作是否达标的依据。对一个企业来说, 内部考核基础工作规范化主要包括“计量检测”、“考核原始记录”、“考核台帐”、“考核核算报表”及“考核工作管理制度”五部分内容。

切实加强计量检测工作。计量检测工作是企业管理的一项重要基础工作。计量检测工作的质量决定着考核原始记录是否真实可靠, 进而决定着经济责任制核算资料的准确性, 如果核算资料不准确, 就难以区分清企业各部门至个人之间的经济责任。继而造成内部分配不公, 甚至对生产产生误导。

在生产过程中, 没有计量器具或者计量不准确, 会给生产带来直接损失, 严重的情况下还会造成事故。因此, 企业必须从原材料、燃料等物资进厂起, 经过生产过程, 一直到产品出厂, 在供应、生产、销售各个环节上, 都要充实完善计量器具, 加强计量检测工作。凡是原始记录反映出来的数和量, 都是通过计量检测手段产生出来的, 所以加强对一切计量、测试、检验和分析等工作是十分重要的。

一、抓好计量检测工作的主要环节

要搞好计量工作, 必须配齐计量器具, 保证量具的质量稳定, 示值准确一致、修复及时, 根据不同情况选择正确的测试计量方法。要保证计量器具的正确、合理使用, 保证量值的准确和统一。量具使用合理, 操作正确, 管理科学, 是延长量具的使用寿命, 保证量值准确和统一的关键。相反, 就会加快磨损和损坏, 以影响示值准确, 失去它的精度和灵敏度。经常教育职工要正确合理使用计量器具, 严格贯彻执行有关量具的使用和维护方面的规定和制度。认真执行讲师器具严格检定, 设专人定期检定, 具有合格证或检定标定, 才能投入使用或进行流转。

二、计量检测工作的基本要求

为了做好计量检测工作规范化, 应做好以下几点:

1. 根据化工企业生产规模和实际需要, 建立健全计量管理机构, 配备专职或兼职计量工作人员, 配齐各种计量器具和测试仪器, 并制定出计量人员的岗位职责, 并定期对职责履行情况进行考核检查。

2. 对于进公司的化工原材料、燃料, 要认真进行过磅、点数计量工作, 做好记录, 及时通知化验室取样, 并将化验结果通知有关部门作为统计、会计、业务核算依据。条件允许的话各重要磅点安装监控设施, 以便随时进行抽查、复核。

3. 对各车间、工段之间调拨转移的各种原材料、半成品在第三方在场的情况下都要进行计量和检测工作, 依此作为统计及经济考核等方面的凭证。

4. 成品、半成品等物资出厂, 都要进行计量, 并配合业务部门, 作好检查和监督工作, 出厂凭证一式三份 (销售科、储运仓库、保卫门岗) 各单位协调合作, 严把好出厂关。

5. 原材料、半成品、成品都要经过车间级和公司级化验部门检验, 凡不合格的原材料不准入库或投入生产, 不合格的半成品不准进入下道工序, 更不得作为成品转让。成品不合格坚决不能出库。

6. 质量检测部门要维护好所使用

测试仪器, 严格按照使用规则进行操作, 要经常检验仪器的准确及灵敏度, 发现问题, 及时校核进行解决。

三、为实现企业内部考核基础规范化奠定基础

工业企业是经济活动的基本单位, 要提高经营管理水平, 就有必要实行内部考核基础规范化工作, 因而计量检测工作要适合一定的标准, 也就是要实现计量检测工作规范化, 有了“规范”即“标准”就必须用科学的方法和手段, 才能对生产经营活动中的量、质的数值进行掌握和管理, 它不仅为生产和各级领导提供可靠的数据, 而且是企业经营管理和内部经济核算一项重要基础工作。在一个企业中, 如果不从基础工作抓起, 量值不统一, 那所有的原始记录也不会真实可靠, 各项指标就无法校核。

实践证明, 通过加强企业内部考核基础工作, 使计量检测工作进一步完善和加强, 逐步走向规范化、标准化, 为推行现代化管理, 实现企业内部考核基础规范化奠定了基础。继而为统计、会计、业务核算等创造了条件。

计量标准考核规范 篇2

（一）首次申请

1、《计量标准考核（复查）申请书》。（3份原件）

（1）申请书应当从网上下载填写后打印，负责人签字并加盖单位公章；

（2）申请书的填写符合填写要求，内容填写完整，不涉及的项目填写“/”；

（3）单位公章与营业执照单位名称一致。

2、《计量标准技术报告》。（原件）

3、计量标准器及主要配套设备检定证书/校准证书。

（1）计量标准器检定证书应当为法定或授权的计量检定机构出具；

（2）无检定规程的计量标准器可提供校准证书；

（3）证书信息与申请单位信息相符。

4、开展检定或校准项目的原始记录及相应的模拟检定或校准证书。（两套）

5、检定或校准人员资格证明。

6、可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料。

7、如采用计量检定规程或国家计量校准规范以外的技术规范，应当提供技术规范和相应的证明文件复印件一套。

备注：①所有申请材料中的证书、证明材料等都应当合法、有效；②申请材料未注明份数的均提供1份，未注明提供原件的均应当提供复印件（包括交验原件项）；③申请材料应当使用A4复印纸；④复印件应当加盖单位公章。

（二）延续

1、《计量标准考核（复查）申请书》。（3份原件）

（1）申请书应当从网上下载填报后打印，负责人签字并加盖单位公章；

（2）申请书的填写符合填写要求，内容填写完整，不涉及的项目填写“/”；

（3）单位公章与营业执照单位名称一致。

2、《计量标准考核证书》。（原件）

3、《计量标准技术报告》。（原件）

4、《计量标准考核证书》有效期内计量标准器及主要配套设备的连续、有效的检定或校准证书。

（1）计量标准器检定证书应当为法定或授权的计量检定机构出具；

（2）无检定规程的计量标准器可提供校准证书；

（3）证书信息与申请单位信息相符。

5、随机抽取该计量标准近期开展检定或校准工作的原始记录及相应的检定或校准证书。（两套）

6、《计量标准考核证书》有效期内连续的《计量标准重复性试验记录》。

7、《计量标准考核证书》有效期内连续的《计量标准稳定性考核记录》。

填写符合1033《计量标准考核办法》要求。

8、检定或校准人员资格证明。

9、计量标准更换申报表（如果适用）。

10、计量标准封存（或撤销）申报表（如果适用）。

11、可以证明计量标准具有相应测量能力的其他技术资料。

备注：①所有申请材料中的证书、证明材料等都应当合法、有效；②申请材料未注明份数的均提供1份，未注明提供原件的均应当提供复印件（包括交验原件项）；③申请材料应当使用A4复印纸；④复印件应当加盖单位公章。

承担国家法定计量检定任务的机构资格核准申请材料

（一）首次申请

1、《法定计量检定机构考核申请书》。（3份原件）

（1）申请书应当从省质监局网站下载填报后打印，负责人签字并加盖单位公章；

（2）申请书的填写符合填写要求，内容填写完整，不涉及的项目填写“/”；

（3）申请书封面加盖单位公章并与营业执照或事业单位法人证书名称一致。

2、机构依法设立的文件。（交验原件）

3、机构法定代表人任命文件。（交验原件）

4、考核项目表B1——检定项目。（原件）

5、考核项目表B2——校准项目。（原件）

6、考核项目表B3——商品量/商品包装计量检验项目。（原件）

7、考核项目表B4——型式评价项目。（原件）

8、考核项目表B5——能源效率标识计量检测项目。（原件）

9、考核规范与管理体系文件对照检查表。

10、证书报告签发人员一览表（D1表）。

11、证书报告签发人员考核记录（D2表）。

12、质量手册。

13、程序文件目录。

14、已参加的计量比对和（或）能力验证活动目录及结果。

备注：①所有申请材料中的证书、证明材料等都应当合法、有效；②申请材料未注明份数的均提供1份，未注明提供原件的均应当提供复印件（包括交验原件项）；③申请材

料应当使用A4复印纸；④B1至B5表中，没有申请相关考核项目的，不必提交；⑤复印件应当加盖单位公章。

（二）延续

1、《法定计量检定机构考核申请书》。（3份原件）

（1）申请书应当从省质监局网站下载填报后打印，负责人签字并加盖单位公章；

（2）申请书的填写符合填写要求，内容填写完整，不涉及的项目填写“/”；

（3）申请书封面加盖单位公章并与营业执照或事业单位法人证书名称一致。

2、机构依法设立的文件。（交验原件）

3、机构法定代表人任命文件。（交验原件）

4、授权的法定计量检定机构授权证书。（交验原件）

5、考核项目表B1——检定项目。（原件）

6、考核项目表B2——校准项目。（原件）

7、考核项目表B3——商品量/商品包装计量检验项目。（原件）

8、考核项目表B4——型式评价项目。（原件）

9、考核项目表B5——能源效率标识计量检测项目。（原件）

10、考核规范与管理体系文件对照检查表。

11、证书报告签发人员一览表（D1表）。

12、证书报告签发人员考核记录（D2表）。

13、质量手册目录。

14、程序文件目录。

15、已参加的计量比对和（或）能力验证活动目录及结果。

备注：①所有申请材料中的证书、证明材料等都应当合法、有效；②申请材料未注明份数的均提供1份，未注明提供原件的均应当提供复印件（包括交验原件项）；③申请材料应当使用A4复印纸；④B1至B5表中，没有申请相关考核项目的，不必提交；⑤复印件应当加盖单位公章。

（三）增项

1、《法定计量检定机构考核申请书》。（3份原件）

（1）申请书应当从省质监局网站下载填报后打印，负责人签字并加盖单位公章；

（2）申请书的填写符合填写要求，内容填写完整，不涉及的项目填写“/”；

（3）申请书封面加盖单位公章并与营业执照/或事业单位法人证书名称一致。

2、拟扩充项目的考核项目表（原件）

3、计量标准考核证书。（交验原件）

4、社会公用计量标准证书。（交验原件）

5、计量检定/校准证书。

6、计量检定人员证书。

7、所依据的技术规范。

计量标准考核规范 篇3

法定计量检定机构考核规范是为了加强法定计量检定机构的管理, 确保其依法提供准确可靠的计量检定、校准和检测结果, 根据《中华人民共和国计量法》和2001年1月21日颁布的国家质量技术监督局第15号《法定计量检定机构监督管理办法》等相关规章的规定制定的。

随着计量监督范围的扩大, 法定计量检定机构承担了用能产品能效标识检测、商品包装计量检验等一些新的为计量监督提供技术保障的工作。而JJF1069-2007中没有包含这两方面的考核内容。随着计量器具型式评价工作的加强, 对型式评价项目考核提出了更高的要求, 因此必须对JJF1069-2007进行修订。

一、适用范围

规定了法定计量检定机构取得政府计量行政部门授权进行量值传递、量值溯源、计量器具型式评价、商品量及商品包装计量检验和能源效率标识计量检测等任务所必须满足的要求, 以及对法定计量检定机构考核的程序和对考核结果评价的方法。

适用于政府计量行政部门对法定计量检定机构的考核和监督检查, 并适用于对申请承担计量检定、校准、计量器具型式评价、商品量及商品包装计量检验和能源效率标识计量检测等工作任务的其他计量技术机构的授权考核和监督检查。

适用于机构建立和运行管理体系, 但并不要求机构按本规范的结构更改其管理体系的结构或文件。机构的管理体系文件的组成应适合于其特有的活动方式。

当一个机构不从事计量校准、型式评价、商品量及商品包装计量检验或能源效率标识计量检测等工作时, 可以对要求进行裁剪, 但裁剪仅限于本规范第7章中那些不影响机构提供满足顾客和适用法律法规要求的服务能力或责任的条款。

二、与JJF1069-2007版相比, 主要区别如下:

1. 增加了对用能产品能源效率标识计量检测的考核内容和考核方法;

增加《考核项目表B5—用能产品能源效率标识计量检测项目》, 并增加附录M《经确认的用能产品能源效率标识计量检测项目表》;

2. 细化了有关型式评价项目的考核内容和考核方法;

3. 将商品量由检测项目调整为检验项目并增加了商品包装计量检验的有关内容;

4. 规定了计量检定、计量器具型式评价、商品量及商

品包装监督检验以及用能产品能源效率标识检测等法定任务一律不得分包;

5. 在基本要求中增加了业务管理信息化和具有检定、

校准和检测设备更新、改造和维持业务工作正常运作的经费保障能力要求;

6. 根据JJF1033-2008《计量标准考核规范》、GB

T27025-2008《检测和校准实验室能力的通用要求》、GB T19000-2008《质量管理体系基础和术语》和GB/T19001-2008《质量管理体系要求》等有关计量技术规范和国家标准, 对有关内容的表述进行了修订。

7. 根据近年来在法定计量检定机构考核实践中积累的经验, 对考核方法进行了必要的改进。

三、与ISO/IEC17025的比较

ISO17025是实验室认可服务的国际标准, 目前最新版本是2005年5月发布的, 全称是ISO/IEC17025:2005《检测和校准实验室能力的通用要求》。其实质是实验室检验/校准质量风险的控制要求。按照控制要求严格持久地执行, 实验室的检验/校准质量就能得到保证, 从而达到提高实验室社会信任度的目的。

规范是在ISO/IEC 17025:2005标准 (以下简称标准) 的基础上, 针对法定计量检定机构的具体情况制定的, 内容上覆盖了校准和检测实验室的全部要求。同时两者又是有区别的, 主要表现在以下几个方面:

1. 性质不同, 标准转化为国家标准后将替代GB T15481-2000国家推荐性标准, 由实验室自愿采用;

而规范属于国家计量技术规范, 法定计量检定机构必须执行。

2. 适应对象不同, 标准适用于所有校准和检测实验

室, 而规范是针对法定计量检定机构这一特定的对象制定的, 因此在性质、适用范围、评价程序和评价结果上与标准有所区别。

3. 要求内容不同, 标准是通用的基本要求, 不包括实

验室应符合的法制和安全要求, 其重点是实验室检测和校准能力的基本要求;而规范包括了国家计量法律法规对计量检定机构的法制要求, 其重点不仅是能力的要求, 更重要的是要求法定计量检定机构能够通过有效的过程管理, 持续地提供准确可靠的检定、校准和检测结果。

4. 结构不同, 标准中有关管理的要求虽然是按照

ISO9000-2000版本的要求制定的, 但是其结构仍然是按要素的形式展开的;规范中的管理要求是按照ISO9000-2000版本的要求制定, 并全面采用了质量管理的八项原则, 其结构是按照过程模式展开, 并在具体内容上作了调整和补充。

5. 评价程序不同, 按标准进行的实验室认可时, 技术要求的审核与管理要求的审核是同步进行的;

而对法定计量检定机构的考核, 是在机构的计量检定人员和计量标准器通过考核取得相应的资格的前提下, 进行的考核。

6. 评价的结果不同, 按标准进行的实验室认可其结果是对实验室校准和检测能力的认可;

而按规范进行的法定计量检定机构的考核其结果是对其所承担的任务的授权。

摘要：法定计量检定机构考核规范是为了加强法定计量检定机构的管理, 确保其依法提供准确可靠的计量检定、校准和检测结果, 依法制定的。随着计量监督范围的扩大, 2007版已不能覆盖实际工作, 新修订的2012版涵盖了用能产品能效标识检测、商品包装计量检验等一些新的为计量监督提供技术保障的依据, 探讨新版考核规范具有一定的实际意义。本文首先简述了考核规范修订的原因, 分析新版考核规范适用范围, 提出2012版考核规范新增内容, 与《检测和校准实验室能力的通用要求》既有联系又有区别的观点。

关键词：考核规范,修订,理解

参考文献

[1]《法定计量检定机构考核规范》JJF1069-2012

[2]《检测和校准实验室能力的通用要求》ISO/IEC17025:2005

计量标准考核中的建标报告 篇4

时作间:2010-12-30 11:09来者:

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计量标准考核规范 篇5

计量标准的稳定性定义为:计量标准保持其计量特性随时间恒定的能力。在进行计量标准考核时, 计量标准的稳定性是指用该计量标准测量稳定的被测对象时得到的测量结果的一致性。笔者理解为, 计量标准的稳定性不但与计量标准中主要计量标准器以及主要配套设备在内的测量体系的稳定性有关外, 还与被测对象的稳定性有极大关系。如何确定被测对象的稳定性呢, 又该如何选择呢?通常情况下, 只有少量可作为实物量具的计量器具, 如量块、砝码等, 在环境条件相同的情况下其复现的量值是稳定的。大多数被测对象的稳定性都不会优于计量标准器。

情况一:我们认为计量标准的性能稳定可靠 (由实物量具组成) , 如果考察结果与上一次考察结果出现差异时, 其反应的大部分是被测对象的稳定性, 因为实物量具可用来检定非实物量具的测量仪器, 其稳定性远优于非实物量具的测量仪器。例如:用4等量块为标准器来检定外径千分尺, 量块为实物量具按等级使用时其中心长度可精确到0.00001mm, 而千分尺的最大允许误差是在0.001mm数量级上作要求。从测量结果不确定度方面考虑, 由量块中心长度引入的不确定度对测量结果的影响极小。这种情况下如果进行稳定性考核, 其考核结果不能反映其标准装置的计量特性, 反而引入太多被测器具的不稳定因素。因此, 笔者一般采用计量标准稳定性曲线图或直接取自上一级的检定或校准证书的参数对其稳定性进行观察;

情况二:我们认为已经选择了相对稳定的被测对象 (实物量具) , 则可反应计量标准的稳定性。例如:电脑量块测量仪和3等量块作为标准器, 用比较测量法对4等量块进行检定。这种测量方法可消除部分系统误差, 被测对象又具有稳定的计量特性, 所以对该组标准装置的考察就比较合理。其检测数据可根据检定规程或技术规范中对计量标准的稳定性明确规定的执行。没有规定的, 其数据与下一年数据之差, 小于该计量标准的扩展不确定度 (k=2) 或最大允许误差的绝对值;

情况三:若计量标准和被测对象都不为实物量具, 其考察结果就不能反映计量标准的稳定性, 故笔者认为可不做该计量标准的稳定性考核。例如:使用光栅式指示表检定仪对指示表类量具进行检定, 其标准装置和被测对象都不为实物量具, 由指示表类量具的设计原理和传动结构可知, 这种量具的稳定性较差故不适宜作为考核对象。同样光栅式指示表检定仪虽然使用的是光栅位移传感器作为长度基准, 其特点是精度高, 但是仍存在部分机械传动机构, 这种运动仍然会对测量结果带来不稳定因素。这种情况下, 我们应对计量标准加强期间核查的控制, 以观测监控其是否在正常工作状态。也可以取上一级的检定或校准证书的参数对其稳定性进行观察;

计量标准的重复性定义为:在相同测量条件下, 重复测量同一被测量, 计量标准提供相近值得能力。对于已建计量标准每年至少进行一次重复性试验, 试验次数大于6次, 其被测对象不管是否为实物量, 都应为常规的被检定或被校准计量器具。因为重复性试验在测量结果不确定度评定中起着重要作用, 应能体现大多数被测对象较真实的计量特性, 这样测量结果不确定度的应用也就更为实际。计量标准的测量重复性应不大于测量不确定度评定中所采用的重复性数据, 若考核得到的重复性数据比不确定度评定中所采用的数据大, 则应重新对测量不确定度进行评定。若在测量不确定度评定中无相应的数据, 则所得到的重复性s (y) 至少应小于合成标准不确定度uc (y) 。

具体进行稳定性与重复性试验应注意:

1、重复性是指测量设备在同一操作人员用同一测量设备针对同一特性反复测量, 而反复测量结果之间的变差就是测量设备的重复性了。

2、稳定性是指操作人员 (能力相近的操作者) 在一段时间内使用同一测量设备对同一标准反复测量同一特性, 并记录测量结果, 通过长期的测量比对结果来观察测量设备的变化。

3、重复性和稳定性可以看作是横向和纵向的误差, 也可以看作是平面和立体的误差。重复性只是分析测量器具的稳定的, 而稳定性则集合了各种因素, 是整个过程的稳定性。所以它们最基本的区别在于, 一个是用于观察测量设备长期变化的, 一个是用于观察测量设备短期变化的。

4、JJF1033-2008附录E的表格中试验条件一项, 建议写明温度和湿度;附录F表格中核查标准应注明被测对象的名称, 编号, 规格型号, 测量点, 不确定度或等级或最大允许误差。这样就能方便的使用和保管核查标准。

摘要：现在不管是计量检定机构还是企事业单位, 对计量管理越来越严格, 科学。本文针对计量标准重复性与稳定性的考核工作几点问题进行分析讨论。