安全使用梯子

2024-12-09

安全使用梯子（通用3篇）

安全使用梯子篇1

梯子是在我们工作中经常用到的工具之一,但是不正确使用的话,可能会带来严重的后果。本期我们就在这里集中介绍一下“便携式梯子(Portable Ladder)”的正确使用方法。

梯子的选择

常见的便携式梯子一般分为人字梯、一字梯等类型,同时它们又可以分别衍生出不同的型号,比如延伸式梯子、自立式踏棍梯子等(可参考GB/T 17889.1-1999)。下面根据人字梯和一字梯的特点进行介绍。

首先,要根据工作环境来选择适合的梯子,主要考虑:

1.工作点的高度,梯子的长度要足够。这一点看似简单,却常常不能做到。

2.附近是否有固定物体可以依靠。在空旷的地方,我们可以使用人字梯(图1);而在有固定的依靠物时,一字梯则是不错的选择(图2)。

3.在具有电气设施的环境下,比如电线附近,配电室内等,不应该使用铝合金梯子,而应该选择玻璃纤维产品,这样可以保证良好的绝缘性能。

不管使用哪种类型的梯子,都要选择正规厂家的产品,避免使用自制梯子。譬如,自制的木梯子,因为我们无法对自制梯子的承重能力和可靠性进行评估,在极端情况下会出现意外。

使用前的检查

当出现以下情况时,应及时进行维修或清洁。

1.检查梯子的各连接处、踏步及附件等是否松动、断裂或缺失。如果有,则应立即维修或报废。如果连接处生锈,可以使用除锈剂润滑。

2.如果是金属梯子,应检查是否存在凹痕或褶痕。如果有,则意味着梯子已经变形,不能继续使用了。任何情况下都不应粉刷梯子,因为油漆会将有缺陷的地方掩盖住。

3.注意梯子上是否有泥或油,这可能造成打滑,要及时清理。

一字梯的使用注意事项

1.梯子在摆放后,顶端必须超过支撑点1m左右的距离(大约三四个踏步)。这是为了保证人员爬到顶端时,双手仍然可以握住梯子的两侧。否则会因为手部没有支撑点而坠落。

2.确保梯子的着地点与固定物的距离为固定物高的1/4。换言之,梯子与地面的夹角大约在75°,这种角度可以保证梯子处于最为稳固的状态,不会向前后滑落(图3)。

小技巧:将梯子摆放后,站在梯子前,用一只脚踏在最下面一个踏步上,水平伸出你的胳膊。如果你的手能握住梯子的踏步,那么这个角度基本上就是75°了。

3.梯子要绑系在固定的物体上。如果不能做到,则要有人扶住梯子下方,才可攀爬。

4.对于伸缩式梯子,要保证两段梯子的重合部分不小于1m,大约三四个踏步的距离。避免梯子从重合的地方折断。

人字梯的使用注意事项

1.梯子在使用时要完全打开,梯子内侧的连接部件保持水平展开,以确保最佳的稳定性。决不可把人字梯当作一字梯来使用。

2.人站在梯子上时,不可以高于从上至下第3个踏步的位置,以免失去支撑点,正规厂家生产的梯子均会在踏步上贴有提示(图4)。

3.有些人字梯两侧都有踏步,但是梯子上仍然只能允许一个人工作(图5)。

攀爬和工作中的注意事项

1.梯子要摆放稳固,不可放置在不稳定的物体上。例如水桶、砖头上面(图6)。

2.梯子摆放时不要堵塞工作场所的紧急出口。

3.攀爬梯子时要面对梯子,并使用3点式接触法,即任意时刻,人员只能有一只手或一只脚离开梯子,随时保持和梯子有3个点接触。下梯子时,不可背对梯子,更不允许跳下梯子,同样使用3点式接触法。攀爬时手中不可拿着任何物品。如有工具,可以放在工具袋中背上去(图7)。

4.在梯子上工作时,应将身体依靠在梯子上,不可探出过远,否则会发生坠落。

5.梯子只能用于短时间工作(不超过15min),否则人员的注意力会分散,忘记自己仍然处于高空。所以长时间工作应该每15min休息1次,或考虑其他工作方式,比如使用脚手架或移动式人员升降机。

6.人在梯子上时,不可移动梯子。

7.在攀爬超过4.5m高的梯子时,应该使用安全带。

8.在有行人和车辆经过的工作地点,应该设立警示带或采取其他围挡措施,防止人员及车辆撞到梯子。

9.如果把梯子放在门后工作,一定要将门锁好,避免有人推门撞到梯子。

10.在梯子上的作业不可以一个人单独进行,至少应有1人监护,以便发生紧急情况可及时救援。

11.下雨天不可以在室外攀爬梯子,以免滑倒坠落,甚至发生雷击事故。

12.当你感觉头晕、不舒服、头疼、醉酒时,不要试图爬梯子。

梯子储存和搬运中的注意事项

1.梯子要放在便于取用的地方,并且不会造成绊倒人员的危险。

2.可能的话,要竖直摆放。如果不行,就平躺放在地面上。

3.梯子储存的地方要远离热源、潮湿的环境,以及化学品。

4.梯子搬运时要戴好手套,避免夹手。如果一个人搬运,要把梯子的重心位置搭在肩膀上扛着走(图8);如果是两个人搬运,那么两个人应该站在梯子的同侧(图9)。安

安全使用梯子篇2

2015年-2017年安全质量标准化达标工作规划及年度实施计划

仁怀市梯子岩煤矿安全质量标准化办公室

仁怀市梯子岩煤矿

2015年-2017年安全质量标准化达标工作规划

安全质量标准化工作是煤矿安全整治工作的继续和深入，是煤矿可持续发展的战略要求，是提升煤矿技术水平的有效途径。根据2012年全省煤矿安全质量标准化建设工作会议精神、《贵州省煤矿安全质量标准化考核奖惩办法的通知》和县局《关于印发遵义市地方煤矿安全质量标准化建设2015年-2017年达标规划的通知》的文件要求，结合矿实际，特制定伏岩煤业有限矿安全质量标准化建设2015年-2017年达标规划如下：

一、指导思想

牢固树立“安全先于一切，重于一切，高于一切，大于一切”的新理念，围绕岗位达标、专业达标、现场达标、管理达标、企业达标，扎实推进“标准系统工程”确保时时达标，天天达标、人人达标，最终实现安全质量标准化建设常态化、科学化、规范化、促进安全生产形势持续稳定好转，最终达到根本好转。

二、工作目标

通过深化安全质量标准化工作，进一步提升矿井装备水平和管理水平，促进管理理念和管理模式的转变，提高从业人员素质和矿井抗灾能力，改善矿井安全生产环境，从而实现控制轻伤事故，遏制重伤事故，杜绝人身伤亡事故。

三、达标依据

黔煤安发【2012】715号《贵州省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》。

四、2015年-2017年达标规划

2015年达省二级质量标准化矿井标准;

2016年达省二级质量标准化矿井标准;

2017年达省二级质量标准化矿井标准，力争达国家一级质量标准化矿井标准。

五、组织机构和有关要求

为进一步加强我矿安全质量标准化管理工作，强化安全基础管理，提高安全保障能力，特成立安全质量标准化达标机构。具体知如下：

六、安全质量标准化达标领导组

组长：冯继林

副组长：陈全周鹏陈永利于春明汪国昌

成员：各科室负责人

七、工作职责

(一)组长工作职责：

1、组长是矿井安全质量标准化达标管理的第一责任者，对安全质量标准化达标工作全面负责。

2、认真贯彻上级关于安全质量标准化的相关政策及法律法规，并督促实施。

3、负责对矿安全质量标准化工作进行监督检查，对重大问题进行研究、解决。

4、负责矿井安全质量标准化工作的实施，保障质量标准化所需的人、财、物，按期监督检查工作进展情况，确保质量标准化工作顺利进行。

(三)副组长(成员)工作职责：

1、副组长周鹏工作职责：

①对一通三防、地测防治水、地面设施专业安全质量标准化工作全面负责。

②协助组长、常务副组长做好全矿井安全质量标准化工作并解决分管专业存在的问题。

③负责组织制定分管专业年度工作计划，并监督实施。

④监督检查各专业存在问题，并组织制定方案，督促整改。

所属专业分管人员：吉建军柴跃锋上少波魏斌

1)周鹏工作职责：

①是一通三防专业达标(瓦斯抽放管理除外)的第一责任人，对一通三防专业达标负直接责任;

②负责制定本专业达标实施细则;

③对本专业存在问题及时向分管副组长汇报并沟通解决，落实到人，督促整改;

④负责制定一通三防专业的年度、季度、月度工作计划;

⑤每月、每季、每年对本专业质量标准化工作情况进行总结，并按规定时间上报质标办。

2)田茂涛工作职责：

①是一通三防专业中瓦斯抽放管理达标的第一责任人，对一通三防中涉及瓦斯抽放管理部分负直接责任;

②负责制定瓦斯抽放管理达标实施细则;

③对本专业存在问题及时向分管副组长汇报并沟通解决，落实到人，督促整改;

④负责制定一通三防专业中瓦斯抽放管理年度、季度、月度工作计划;

⑤每月、每季、每年对本专业质量标准化工作情况进行总结，并按规定时间上报质标办。

3)戴文有工作职责：

①是地测防治水专业达标的第一责任人，对地测防治水专业达标负直接责任;

②负责制定本专业达标实施细则;

③对本专业存在问题及时向分管副组长汇报并沟通解决，落实到人，督促整改;

④负责制定本专业的年度、季度、月度工作计划;

⑤每月、每季、每年对本专业质量标准化工作情况进行总结，并按规定时间上报质标办。

4)韩云军工作职责：

①是地面设施专业达标的第一责任人，对地面设施专业达标负直接责任;

②负责制定本专业达标实施细则;

③对本专业存在问题及时向分管副组长汇报并沟通解决，落实到人，督促整改;

④负责制定本专业的年度、季度、月度工作计划;

⑤每月、每季、每年对本专业质量标准化工作情况进行总结，并按规定时间上报质标办。

2、副组长陈全工作职责：

①协助组长、常务副组长抓好全矿井安全质量标准化工作。

②负责检查督促各专业安全质量标准化工作实施落实情况，负责对质量标准化重大问题进行责任追究，并及时通报各专业标准化工作进展情况。

3、副组长柳洪卫工作职责：

①对采煤、掘进、安全管理、信息调度、职业健康专业安全质量标准化工作全面负责。

②协助组长、常务副组长抓好全矿井安全质量标准化工作并解决分管专业存在问题。

③负责组织制定分管专业年度工作计划，并监督实施。

④监督检查各专业存在问题，并组织制定方案，督促整改。

所属专业分管人员：孙正龙毕郑龙段兵强张学红李红兵

1)柳洪卫工作职责：

①是采煤专业达标的第一责任人，对采煤专业达标负直接责任;

②负责制定本专业达标实施细则;

③对本专业存在问题及时向分管副组长汇报并沟通解决，落实到人，督促整改;

④负责制定本专业的年度、季度、月度工作计划;

⑤每月、每季、每年对本专业质量标准化工作情况进行总结，并按规定时间上报质标办。

2)王帮文工作职责：

①是掘进专业达标的第一责任人，对掘进专业达标负直接责任;

②负责制定本专业达标实施细则;

③对本专业存在问题及时向分管副组长汇报并沟通解决，落实到人，督促整改;

④负责制定本专业的年度、季度、月度工作计划;

⑤每月、每季、每年对本专业质量标准化工作情况进行总结，并按规定时间上报质标办。

3)田茂涛工作职责：

①是安全管理专业达标的第一责任人，对安全管理专业达标负直接责任;

②负责制定本专业达标实施细则;

③对本专业存在问题及时向分管副组长汇报并沟通解决，落实到人，督促整改;

④负责制定本专业的年度、季度、月度工作计划;

⑤每月、每季、每年对本专业质量标准化工作情况进行总结，并按规定时间上报质标办。

4)刘泽乾工作职责：

①是信息调度专业达标的第一责任人，对信息调度专业达标负直接责任;

②负责制定本专业达标实施细则;

③对本专业存在问题及时向分管副组长汇报并沟通解决，落实到人，督促整改;

④负责制定本专业的年度、季度、月度工作计划;

⑤每月、每季、每年对本专业质量标准化工作情况进行总结，并按规定时间上报质标办。

5)李洪开工作职责：

①是职业健康专业达标的第一责任人，对职业健康专业达标负直接责任;

②负责制定本专业达标实施细则;

③对本专业存在问题及时向分管副组长汇报并沟通解决，落实到人，督促整改;

④负责制定本专业的年度、季度、月度工作计划;

⑤每月、每季、每年对本专业质量标准化工作情况进行总结，并按规定时间上报质标办。

4、副组长汪国昌工作职责：

①对机电、运输专业安全质量标准化工作具体负责。

②协助组长、常务副组长抓好全矿井安全质量标准化工作并解决分管专业存在问题。

③负责组织制定分管专业年度工作计划，并监督实施。

④监督检查各专业存在问题，并组织制定方案，督促整改。

所属专业分管人员：宋张东

舒永平工作职责：

①是机电运输专业达标的第一责任人，对机电运输专业达标负直接责任;

②负责制定机电运输专业达标实施细则;

③对本专业存在问题及时向分管副组长汇报并解决，落实到人，督促整改;

④负责制定本专业的年度、季度、月度工作计划;

⑤每月、每季、每年对本专业质量标准化工作情况进行总结，并按规定时间上报质标办。

5、副组长于春明工作职责：

①对应急救援专业安全质量标准化工作负责。

②协助组长、常务副组长抓好全矿井安全质量标准化工作并解决分管专业存在问题。

③负责组织制定分管专业年度工作计划，并监督实施。

④监督检查本专业存在问题，并组织制定方案，督促整改。

所属专业分管人员：于春明、田茂涛工作职责：

①于春明是应急救援专业达标的第一责任人，对应急救援专业达标负直接责任;董育鹏协助郭文斌做好

应急救援专业井下达标工作，对井下达标负直接责任;

②制定应急救援专业达标实施细则;

③对本专业存在问题及时向分管副组长汇报并解决，落实到人，督促整改;

④负责制定本专业的年度、季度、月度计划;

⑤每月、每季、每年对本专业质量标准化工作情况进行总结，并按规定时间上报质标办。

(四)办公室主任工作职责：

1、在领导组的领导下，负责安全质量标准化工作的日常管理工作，负责安全质量标准化工作的协调服务等工作。

2、负责制定矿年度安全质量标准化达标规划，负责制定各专业达标考核方案。

3、负责安全质量标准化管理的动态检查、联合检查工作。

4、负责每周一次质量标准化检查，每月一次质量标准化各专业自评、考核。

5、督促落实安全质量标准化问题的整改完善。

6、对安全质量标准化工作绩效进行考核、奖罚、兑现。

7、负责质量标准化申报验收、迎检工作。

8、督促各业务科室、队搞好各自的质量标准化工作(包括硬件、软件的管理)，及时向领导组汇报工作情况并解决工作中存在的问题。

(五)质量标准化专职管理员工作职责：

1、负责安全质量标准化标准达标验收资料的收集、整理工作。

2、负责安全质量标准化标准的修订完善、贯彻落实及考核评级，总结、分析存在问题并报告办公室主任督促整改完善。

3、负责矿安全质量标准化资料、记录、文档的收集整理、归档工作。

4、及时对质量标准化工作情况进行总结，推广经验，汲取教训，推动矿安全质量标准化工作上档升级。

八、工作要求

1、高度重视，认真履职。安全质量标准化是加强企业安全基层基础管理工作的有效措施之一，各单位各专业负责人一定要高度重视，充分认识到安全质量标准化工作的重要性、紧迫性和严肃性，自主克服安全质量标准化工作中存在的困难和问题，充分发挥各自的主观能动性，认真开展安全质量标准化工作，积极推进安全质量标准化达标工作全面完成。

2、明确责任，完善制度。各专业要按要求完善、制定安全质量标准化各项管理制度和相应的软件资料，明确各单位各专业负责人是质量标准化达标工作的第一责任人，对质量标准化工作具体负责。各单位各专业要制定与之相对应的质量标准化达标管理办法，把责任分解到班组，落实到个人，与责任相联与工资挂钩，切实将安全质量标准化工作做好、做实、做细、做到位。

3、质量达标，保障安全。通过开展安全质量标准化工作，认真落实安全基层基础管理工作，改善安全生产环境和条件，及时消除安全隐患，有效地控制各类事故发生，确保安全质量标准化通过岗位达标、专业达标，顺利实现企业达标，树立良好的企业形象。

仁怀市梯子岩煤矿安全质量标准化

2015年度实施计划

仁怀市梯子岩煤矿

二零一五年

仁怀市梯子岩煤矿安全质量标准化

实施计划

为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，进一步强化安全生产责任，提升安全管理水平，促进我矿安全状况持续稳定好转，更好的保障与维护广大煤矿职工的生命安全和根本利益。实行安全工作目标，推动我矿安全质量标准化工作向前发展，根据我矿的实际情况，特制定本计划

一、指导思想

坚持“加大投入、强化基础、以质保安、以安促建”的原则，狠抓现场管理，开展“质量达标准、安全创水平”活动，努力提高全员安全质量标准化工作意识，明确目标、落实责任、突出重点、强化管理、求真务实、讲求实效，认真开展我矿安全质量标准化工作。

二、组织机构及工作职责

为了加强安全质量标准化管理工作，煤矿成立安全质量标准化工作领导小组。

组长：冯继林

副组长：陈全于春明陈永利汪国昌

成员：各副总工程师、各区队负责人、各科室主要负责人以及安全技术人员。

领导小组职责：制定工作目标，组织考核奖惩，及时解决安全质量标准化工作所需的人、财、物。（1）成立安全质量标准化管理办公室主任：陈全副主任：周鹏

成员：技术科所有技术员。

安全质量标准化办公室下设安全质量标准化监督检查组和安全质量标准化工作组。安全质量标准化监督检查组主要负责安全质量标准化工作的监督检查、资料的收集建档和考核；安全质量标准化工作组主要负责编制安全质量标准化工作计划、措施，并组织实施，组织解决日常安全质量标准化工作中的各种问题和参与检查考核。（2）安全质量标准化工作成立八个专业（系统）管理小组，负责各系统安全质量标准化工作。

1、采煤安全质量标准化组长：陈永利副组长：柳洪卫

成员：金志双、万宏启、岳万山

2、掘进安全质量标准化组长：王帮文副组长：罗勇

成员：王伟顺田茂涛

3、机电安全质量标准化组长：汪国昌副组长：舒永平成员：舒兴久刘涛

4、运输安全质量标准化组长：舒永平副组长：舒兴久

成员：机运队所有班组长

5、通防安全质量标准化组长：周鹏副组长：田茂涛成员：邓德阳邓涛

6、地测防治水安全质量标准化组长：戴文有副组长：田茂涛成员：技术科成员

7、安全管理安全质量标准化组长：于春明副组长：田茂涛成员：所有安检员

8、企业管理形象安全质量标准化组长：韩云军副组长：李洪开

成员：赵欣陶芙蓉潘三

三、安全质量标准化工作措施

（一）加强组织领导，进一步完善安全质量标准化工作机制。煤矿每个领导担任一个标准化专业组的责任负责人，并对本队组的安全质量标准化工作负责。采、掘、辅助区（队）设专门的管理人员，负责本队安全质量标准化达标工作的自查、上报，资料收集、整理及工作总结。做到任务清楚，责任明确，措施得力，抓出实效。

（二）加强学习，强化培训，全面提高职工综合素质。2015年是我矿井基本建设的关键一年，在建设阶段就要严格按质量标准化把关。因此我们首先要组织职工认真学习安全质量标准化知识。坚持走出去与引进来相结合、脱产培训与在岗培训相结合，专业培训与综合培训相结合，定期对全矿所有新入矿人员、特殊岗位工种人员和班组长进行培训，建立培训档案。每月组织一次井下职工全员标准化知识及安全知识考试，全面提高职工综合素质，为搞好安全质量标准化工作培育过硬的职工队伍。每季度选派骨干分子和专业组成员到标准化开展较好的煤炭集团进行考察学习，增长见识，开拓思路，发现差距，激发灵感，取长补短，力争取得更大的进步。

（三）科学规划、统筹安排、促进安全质量标准化工作有序开展。根据规划目标统筹安排、分步实施、逐级达标，稳步推进安全质量标准化建设。坚持定期检查与动态检查相结合，日检查与班检查相结合，年检查与月检查相结合的考核制度，对工作目标完成情况进行严格考核，奖惩兑现，使安全质量标准化工作得到制度上的保证，使安全质量标准化工作有序地开展。各专业细化部分规划目标，制定各专业2015年工作重点及阶段性目标和任务。根据安全质量标准化工作的开展情况，每月初由各专业组以书面形式汇报上月工作总结及下月工作重点，由质量办汇总后下发标准化通报，由各专业组织实施完成。

(四)坚持科技兴企，努力加大安全装备投入，大力开展科技创新活动，不断夯实安全生产基础。

先进的技术和设备，是提高安全质量标准化水平的重要途径。要紧紧围绕建设装备精良、管理科学、安全高效的本质安全型企业为目标，不断加大安全装备投入，积极推广使用新技术、新装备，不断完善安全质量标准化基础设施，夯实安全管理基础，加快现代化矿井建设步伐，通过持久开展群众性的科技创新活动，不断提升全矿的安全质量标准化水平，促进矿跨越式发展。大力实施“科技兴矿”战略，推动生产技术更新换代，大幅度提高矿井的技术装备水平，为矿安全质量标准化工作奠定坚实的基础。全面实行长壁综采工艺，构置先进设备，全面提升矿井本质安全水平。

（五）落实责任，强化考核，确保安全质量标准化工作各项措施落实到位。

各组队要将安全质量标准化考核落实到班组，标准化工作要占班组工资总额的50%，月度内部工资分配严格按考核结果进行挂钩奖罚。每月召开两次安全质量标准化例会，总结标准化工作建设情况，解决存在的问题，有针对性地安排下一步工作。

（六）重点突破、全面推进、安全质量标准化建设再上台阶。安全质量标准化贯穿了煤矿安全生产活动的全过程，是搞好安全工作的基础。抓好安全质量标准化工作，必须抓住那些对矿井安全生产和标准化达标具有制约作用的关键性环节以及存在的“老”问题，为此，各专业根据矿井生产各系统以及标准化建设中存在的主要问题，要统筹安排，确定全年工作重点和突破方向，重点突破，分步实施。全矿要重点抓好井下大巷的维护、硬化、粉刷、美化、安全文化建设等工作。全面提升我矿安全质量标准化建设水平。

四、2015年我矿安全质量标准化工作重点

针对我矿标准化工作现状，制定如下标准化重点工作和突破方向：

1、采煤方面：认真贯彻落实作业规程、安全技术措施，考查，规范职工的作业行为，做好班验收、班评估工作，重点抓好综采工作面建设阶段的技术管理、顶板支护、机电安装、安全设施装备等方面的标准。

2、掘进方面：规范使用锚索网全断面支护，杜绝空顶作业，加强工作面综合防尘，完善工程质量管理考核机制，加强工程质量管理；全面实现综掘工艺，在防尘、运输、通风、支护、设备掘进等方面全部按标准化实施及管理。

3、机电方面：

（1）加强机电基础管理，完善各种制度的汇编及资料的整理存档，为现场管理提供准确的依据。

（2）强化设备检修、使用、维护管理，保证设备完好率达到90%以上，为矿安全生产任务的全面完成提供强有力的保证。（3）消灭电器设备失爆现象，确保电器设备的安全运行。（4）井下电器设备“三大保护”使用率、合格率达100%，整定值必须符合规程及实际要求，以确保井下供电安全运行，彻底杜绝无计划停电停风现象。

（5）严格做好机电设备巡检工作，提高机电设备完好率，将机电事故消灭于萌芽状态。

（6）强化培训，确实提高机电操作工、维修工与技术人员的整体素质，确保机电管理水平有一个质的突破。

（7）建立健全机电专业化小组，充分发挥其职能作用，推动机电工作精细化管理。

（8）将机电各种机房、硐室及变电所建设成为高标准的机房、硐室及变电所。

3、运输方面：

（1）完善皮带综合安全保护，加强维护，制度检修计划。

（2）加强对防爆车辆的维护保养，定期检查。

5、通防方面：

（1）加强井下爆破作业管理，监督严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度；强化瓦斯检查巡回图表制度和防尘管理，严格执行湿式打眼、水炮泥封孔、推广使用加压泵和自动喷雾装置。（2）完善矿井通风系统，杜绝不合理串联通风、无风、微风、循环风作业，提高密闭、风门等通风设施质量。（3）强化局部通风管理，降低风筒百米漏风率。

（4）保证矿井安全监测监控系统、人员定位系统、通讯联络系统，灵敏、可靠。

6、地测及防治水方面：

（1）建立并完善各项规章制度，开展地质预报工作，完成矿井地质报告预测预报工作。

（2）开展矿井涌水量观测，进行水情水害分析预报，编制矿井防治水措施。

（4）对矿井已有采空区积水进行评价、监管、编制预案以及采掘防治水安全措施的编制、审批。

7、安全管理方面：

要加强安全管理机构的资质、健全安全管理制度、完善安全措施、落实安全责任，要从源头抓起逐步实现。

8、企业形象方面：

为提升企业管理水平，树立良好的企业形象，体现矿山新风貌，必须搞好质量标准化管理。

目标：

运输大巷规范化、盘区管理美观化、峒室建设精品化、机电管理标准化、安全装备现代化、企业管理信息化、监测监控数字化、培训教育经常化、地面建设优美化、安全文化精美化。

五、监督、检查、考核、奖罚

2015年矿将按照煤矿安全质量标准化管理办法的有关规定，进一步强化安全质量标准化工作的监督、检查和考核。

（一）根据上级部门安全质量标准化相关规定的精神要求，将安全质量标准化纳入矿目标责任制考核的安全指标中。根据标准化检查考核所占权重及考核情况进行考核奖罚。

（二）标准化工作完成矿确定的阶段性目标，实际检查综合得分应高于目标值；达不到矿确定的阶段性目标，实际检查综合得分低于目标值在1分以内，减发当月工资总额或奖金总额的10%；在2分以内，扣当月工资总额或奖金总额的20%；标准化工作降级的，加倍处罚，直至减发当月工资总额或奖金总额的50%。

（三）井下作业现场要重点抓好文明卫生、工程质量、机电设备的管理，文明卫生出现滑坡不能保持达标的，发现一次罚部门负责人500元；每周标准化检查，被单位因工程质量、机电设备管理不达标，造成未能完成矿确定阶段性目标的，罚部门负责人500元。

（四）2015年矿将设立安全质量标准化专项奖励基金，专款专用，用于奖励在安全质量标准化建设中取得成绩的队组和有关部门，年终评比、表彰，以及安全质量标准化单项活动奖励等。所有扣罚款项均纳入矿安全质量标准化专项奖励基金账户，由矿安全质量标准化办公室统筹安排。当年剩余的金额结转次年，继续作为安全质量标准化专项基金。

（五）矿质量办组织每月进行一次定期检查和不定期抽查，根据各部门安全质量标准化工作的进展情况、工作目标和重点工作完成情况、问题整改情况进行检查验收。安全质量标准化工作奖励的发放标准，原则上根据矿质量办对各队组每次检查结果，并结合考核期内安全质量标准化工作进展情况，上一考核期内查出问题整改情况，矿下达的重点工程完成情况，以及考核期内各月各队组自检情况等。

（六）经质量标准化办公室检查验收，凡考核期内检查，实现矿规划目标和重点工程，工作有大幅进步的部门，矿给予本部门一次性奖励。每季度末，各部门向标准化办公室申报重点项目，由办公室验收评定，请示领导组批准，在季度奖中予以奖励。

（七）凡对安全质量标准化工作不重视、不认真开展工作，不完成重点工程，或不认真进行整改的，除按规定扣除队组本考核期内结算工资总额外，并严肃通报批评。造成矿井安全质量标准化不达级或工作滑坡，未能通过上级部门检查组验收的，扣除考核期部门主管领导、部门组成员、队组全部标准化奖金，并依据目标责任制考核细则进行考核；矿井未能完成年底规划目标，对相关责任人严肃处理。

（八）对于发生重伤以上事故或死亡未遂事故的队组，本考核期的安全质量标准化奖金予以扣发。