完美标准（通用4篇）
完美标准 篇1
一、教学过程是多种要素的有机结合体
新课程标准认为学生是数学教学过程的主体, 学生的发展是教学活动的出发点和归宿, 学生的学习应是发展学生心智、形成健全人格的重要途径。因此, 数学教学过程是教师根据不同学习内容, 让学生采取掌握、接受、探究、模仿、体验等学习方式, 使学生的学习在教师指导下成为主动的、富有个性的过程。
1. 数学思维的差异性
2. 教师必须掌握学生的基础知识状况, 因材施教, 给他们提出新的奋斗目标, 使学生有一种“跳一跳, 就能摘得到”的感觉。
例如, 含参数的二次函数的最大、最小值的求法, 学生普遍感到有难度, 为此作如下设计:
(1) 求函数y= (x-4) 2+1, x∈[0, 3]时的最大、最小值;
(2) 求函数y=x2-2ax+a2+2, x∈[0, 3]时的最小值;
(3) 求函数y=x2-2x+2, x∈[t, t+1]的最小值。
上述设计层层递进, 充分调动了学生的积极性, 提高了课堂效率。
二、教学过程的核心要素是师生相互沟通和交流
新课程标准下数学教学过程的核心要素是加强师生间的相互沟通和交流, 倡导教学民主, 建立平等合作的师生关系, 营造同学之间合作学习的良好氛围, 为学生的全面发展和健康成长创造有利的条件。因此, 数学教学过程是师生交往、共同发展的互动过程, 而互动必然是双向的。
新课程标准强调数学教学过程中教师与学生的真诚交流。作为教师, 应该在数学教学过程的始终, 都要对学生寄予一种热烈的期望, 并且要让学生时时感受到这种期望。教师在数学教学过程中以肯定和赞美的态度对待学生, 善于发现并培养学生的特长, 对学生已经取得或正在取得的进步和成绩给予及时、充分的肯定评价, 从而激发学生的自信心、自尊心和进取心, 不断将教师的外在要求内化为学生自己更高的内在要求, 实现学生在已有基础上的不断发展。
三、教学过程的完美实现在于教师对学生的理解和信任
新课程标准下要求教师在数学教学过程中充分理解和信任学生。理解是教育的前提, 在教学中教师要了解学生的内心世界, 体会他们的切身感受, 理解他们的处境。尊重学生, 理解学生, 热爱学生, 只要你对学生充满爱心, 相信学生会向着健康、上进的方向发展。因为“教育是植根于爱的”。“聪明的教师总是跟在学生后面;愚昧的教师总是堵在学生的前面”。
新课程标准要求教师把自己视为教学的指导者、促进者和帮助者, 是“带着学生走向知识”, 而不是“带着知识走向学生”。基于此, 课堂上教师可以采用“小组合作学习”的教学形式, 以小组成员合作性活动为主体。学生在小组内相互讨论、评价、倾听、激励, 加强学生之间的合作与交流, 充分发挥学生群体的智慧, 必将大大拓展学生的思维空间, 提高学生的自学能力。另外, 教师要从讲台上走下来, 参与到学生中间, 及时了解学生学习的最新进展情况。
四、教学过程强调教师的组织性和协调性
新课程标准下教师已经不再是单纯地传授知识, 而是帮助学生吸收、选择和整理信息, 带领学生去管理人类已形成和发展的认识成果, 激励他们在继承基础上加强发展。教师不仅是一个学者, 而且是学生的导师, 指导学生发展自己的个性, 督促其自我参与, 学会生存, 成才成人。新课程标准下的教师也不再是学生知识的唯一源泉, 而是各种知识源泉的组织者、协调者, 让学生走出校门, 感受社会和整个教育的文化。可以说, 促进人的发展, 促进文化和科学技术的发展, 促进社会生产的发展, 这是新课程标准下数学教师的根本任务。
五、高中学生数学思维障碍的形成原因
学习本身是一种认识过程, 学生需从原有的知识结构中提取最有效的旧知识来吸纳新知识。一方面如果在教学过程中, 教师不顾学生的实际情况, 而是按自己的思路进行灌输式教学, 则等到学生自己去解决问题时往往会感到无所适从;另一方面, 当新的知识与学生原有的知识结构不相符时, 这些新知识就会被排斥。
当前, 素质教育已经向我们提出了更高的要求。但只要我们坚持以学生为主体, 以培养学生的思维发展为己任, 势必会提高高中学数学教学质量, 从而为提高高中学生的整体素质做出我们数学教师应有的贡献。
总之, 教师要在数学教学过程中充分理解新课程的要求, 树立新形象, 把握新方法, 适应新课程, 把握新课程, 掌握新的专业要求和技能;学会关爱、学会理解、学会宽容、学会给予、学会等待、学会分享、学会选择、学会激励、学会合作。只有这样, 才能与新课程同行, 才能让新课程标准下的数学教学过程更加流畅。
摘要：在新课程下, 数学教学过程是实现课程目标的重要途径。它突出对学生创新意识和实践能力的培养, 教师是数学教学过程的组织者和引导者。新课程要求教师在设计教学目标、选择课程资源、组织教学活动、运用现代教育技术以及参与研制开发学校课程等方面, 必须围绕实施素质教育这个中心, 同时面向全体学生, 因材施教, 创造性地进行教学。新课程标准还要求教师学习、探索和积极运用先进的教学方法, 不断提高师德素养和专业水平。
关键词：高中数学,有机结合体,相互沟通
完美标准 篇2
作者：邓翠兰
你好！非常高兴跟你一起探讨完美事业计划！首先我跟你简单的介绍一下完美公司产品的一些情况。
完美公司以生产健康食品、个人护理品、家居日用品、玛丽艳美容护肤品等大众消费日用品而著称。完美产品以芦荟为主要原料。为保证产品的高质量，完美公司特别采用了世界上最好的芦荟——美国库拉索芦荟，经过科研人员的科学配方，精心研制而成。完美健康食品系列以“预防胜于治疗”的思想为本，结合当代国际国内营养保健权威论证，科学的分析、总结、融合，得出“完整的健康从清调补开始”的新健康理念。它主张从食物调节出发，达到“清除体内毒素，调节免疫机能，补充均衡营养”三结合的目的，来帮助人体达到平衡状态。近几年来，完美品牌知名度、信誉度越来越高，越来越为广大人民群众所熟知和喜爱。2002年6月至2003年1月，完美公司在国内率先通过四项权威认证，即保健食品GMP认证、HACCP食品安全控制体系认证、ISO9001：2000国际质量管理体系认证、ISO14001：1996环境管理体系认证。2003年3月，经中国穆斯林教协会的严格审核，完美公司又顺利通过清真食品认证，为更多消费者提供了更多的选择。各项体系的认证为其产品质量提供了全方位的保障，为消费者创造了一个放心的消费环境。
十三年来，完美品牌越来越受到社会各界的赞誉及肯定，先后获三百多项极具影响力的国际及国内大奖及荣誉。例如：在2006年度
世界经理人年会上，完美品牌被评为亚太地区最具潜质品牌大奖。目前，完美产品的品牌价值已高达四十多个亿。而且，完美品牌历年来都被中国消费者协会授予“中国产品质量放心，用户满意十佳诚信企业”、“中国消费者放心产品信誉品牌”等荣誉称号；2003年初，完美四大系列产品光荣入选人民大会堂全国精品展示中心；2006年，完美公司被评为中国食品安全十强企业等等。
小唐，我们完美的产品非常好，对吗？对。那么我一定要清楚地告诉你，完美的产品有两种价格：一种是全国统一零售价，一种是优惠顾客的优惠价，而优惠价最高可比零售价便宜15%左右。像我们的拳头产品“清调补”零售价是495元，优惠价则有470元、458元、446元、443元、421元这几种价格。那么小唐，假设你要购买这么好的完美产品，你是愿意以零售价来购买还是以优惠价来购买？当然每个人都愿意用优惠价来购买！如果你要用优惠价在全国超过近四千家完美专卖店购买完美的产品，你必须出示自己的完美贵宾卡。那你是现在申办一张贵宾卡还是立刻申办一张贵宾卡？立刻。好！那么我们该如何来申办完美公司的贵宾卡呢？任何人申办完美公司贵宾卡的基本条件是以零售价来消费一套价值495元的完美拳头产品“清调补”或价值468元的玛丽艳旅游护肤套装一套，另加20元的手续费和2元钱的贵宾申请表，总共517元，您即可拥有价值连城的完美贵宾资格。好吗？
当你成为完美公司的贵宾时，你有三种角色的选择机会。而且完美可以让你无论选择哪一种机会，都感到开心、满意、快乐。好吗？
第一种角色就是做一个纯粹的完美消费者，可以享受购物打折、越用越便宜、公司各种促销优惠、抽奖、完美业务员热情周到的售前、售中、售后服务等好处。具体打折是：贵宾卡上的购物积分累积到500分以上，享受6%的购物折扣；累积1000分以上，享受9%的购物折扣；累积2000分以上，享受12%的购物折扣；累积4000分以上，享受15%的购物折扣；累积6000分以上，享受18%的购物折扣。而且一卡在手，可终身享受这种贵宾待遇。好不好？
第二种角色是经营者，你不仅可以优惠价来购买完美的产品，而且完美公司还授权给你所有完美产品的代理权，你可以以优惠价买进、零售价卖出，把这么好的产品转介绍给越来越多的人使用，让大家的生活品质因为你而越来越高，你也因此而赚些零花钱增加点家庭收入。
第三种角色是老板，也就是完美公司的生意合伙人，需密切配合完美公司开拓市场。这时，完美公司将提供九大事业奖金收入给你，帮你实现人生理想和抱负，让你出人头地，过上人人羡慕的好日子，彻底改变自己和家人命运，好不好？好。
小唐，那么你是愿意做哪种角色？老板！好！有志气！恭喜你！那你是现在就要做老板还是立刻？
好！完美事业奖金制度易从事、平民化、持续升级、容易达成、重复持续收入。所有这些特点接下来我要让你这个老板做得明白和肯定！完美事业的第一大奖金收入我们开始已经讲了，那就是贵宾顾客
个人消费折扣，最高可达18%，越用越便宜。
完美事业奖金制度的第二大收入是直销员奖金，最高可达至30% 完美事业计划是月月累积、年年累积、永不归零。小唐，你说这样好不好？当然好！也就是说，只要你是完美公司的贵宾顾客，只要你一直坚持消费完美公司的产品，只要你通过口碑分享的方式不断的销售完美公司的所有产品。你的每一次消费和销售，公司都帮你累积起来，这样，你是不是很快就会累积到6000分？是。公司有更加优秀的理念，就是你用了这么好的产品，你可以告诉你的朋友一起来消费和销售。你可以很快累积到6000分，那你的朋友是不是也可以像你一样通过自我消费和销售很快累积到6000分？是。这时，公司把你的朋友所消费和销售的所有产品营业额全部累积到你的业绩里，你只要找五个朋友再加上你，一共六个，每人6000分，是不是很快就累积到了36000分？是。那么你的朋友是不是也会介绍他的朋友一起来消费和销售？会。那他朋友的消费和销售业绩也全部累积到你的业绩里来，你说好不好？也许你会问，业绩为什么要累积到36000分呢？这里我要清楚地告诉你：当你的总业绩累积到36000分，并且当月做到12000分，这时，你就荣升为完美公司的直销员，向着自己的成功迈出了关键性的一大步。那么直销员到底有什么好处呢？
一、直销员提成高，最高可达30%。这时你用产品可越来越实惠。比如，身为直销员的你买套“清调补”，最高可优惠120元，卖出一套最高可赚120元，比18%的顾客足足高出48元。所以，你要不要成为直销员？要。
二、合格的直销员公司每月会发放2000-3000元的奖金给你，每月直接打到你的银行帐户里，另还有300元的底薪。另注：荣升直销员当月即有300元的底薪，奖金没有。从第二个月开始，直销员的奖金是如何来拿的呢？
一、直销员须每月自己消费200分产品，才可以享受直销员待遇。
二、团队所有顾客消费和销售业绩在201-6000分之内，公司奖励提成23%给你。
三、团队所有顾客消费和销售业绩在6001-12000分之间，公司奖励提成26%给你。
四、团队所有顾客消费和销售业绩在12000分以上，公司奖励提成30%给你。例如：小唐，你九月份团队总业绩累积到36000分或36000分以上，并且当月做够12000分业绩，那么恭喜你荣升为完美公司直销员，九月份有底薪300元；接下来，第二个月，你整个团队业绩做到了20000分，那么公司一共奖励20000乘以30%等于六千元给你，但还要减掉你顾客所获得的个人消费折扣：6%、9%、12%、15%、18%，剩下的就是你的。明白吗？这就是完美事业奖金制度的第二大收入“直销员奖金”。一个普通的合格的直销员工资相当于在工厂打工的两三个月的工资，也可以相当于公务员工资的一两倍。所以我们要不要加油？要。接下来我们精算一下完美事业奖金制度的第三大收入：客户经理的奖金9%、2% 说真的，小唐，完美事业这个魅力无限的生意确实是我最好的个人成长计划，我相信它也是你目前最好的人生生涯计划。公司另一优良理念是：帮助更多人成功，自己就越成功。你很容易成为直销员，对吗？对。那你相不相信你的朋友同样可以很快做到直销员？相信。有多少位？十位还是二十位？大概十位吧？那么我要清楚地告诉你，当你协助培养一位下属业务员成为直销员，同时当月个人小组业绩至少达到6000分，那么恭喜你！你已经荣升为完美公司的客户经理。个人小组业绩=个人的业绩+你的团队尚未达到直销员的业务员的业绩。你说这样好不好？当然好。容不容易做到？容易。那你想不想知道成为客户经理会有一些什么好处？当然想。客户经理的月收入一般在三千至六千元之间。客户经理可享受客户经理培养奖金9%和2%，方法是获得第一代下属直销员个人小组业绩的9%，获得第二代下属直销员个人小组业绩的2%。假如你的第一代直销员的个人小组做了20000分，乘以9%等于1800元，第二代直销员的个人小组业绩做了10000分，乘以2%就是200元；自己的个人小组做了6000分，按直销员奖金去算就是6000分乘以23%就是1380元，再减掉顾客所得的个人消费折扣，大概还可剩下1000元，再加上客户经理底薪300元，你这个月的收入总共就是3300元。你说好不好？好。好戏还在后面。如果说你是6月份上的客户经理，7月份还要不要拿这个奖金？要。8月份还要不要？要。今年拿了明年还要不要拿？要。有人已经拿了十年了，他还要再拿二十年，你说好不好？肯定好。完美事业是可以继承的事业，你这辈子拿了，再根据你的意思留给你的下一代，你说好不好？好，那你还要不要？要。是现在要还是马是要？马上要。你知道每个月三、五千会给一个三口之家带来什么吗？这个是他们的定心丸，他们的日子会过得很开心很快乐，他们会很健康，不吵架，他们的生活有了保障，你说这样好不好？好。那你要不要把这么好的事业计划告诉你的朋友？当然要。让他们和你一起来做，一起来实现完
美人生，好不好？好。小唐，为了实现自己的梦想，为了一份责任，让我们立刻行动起来好吗？好。
还要继续讲吗？要。接下来我要自信的告诉你：改变你全家人命运的第四大奖金：大客户经理的培养奖金6%.完美公司给我们提供了更广阔的发展空间。假如你再培养两个朋友成为直销员，而你的个人小组业绩达到12000分的时候，那么恭喜你，你成为完美公司的大客户经理。公司的优秀理念是公司的奖金是可以重复拿的，个人消费折扣要不要拿？要。直销员奖金要不要拿？要。客户经理的培养奖金要不要拿？要。大客户经理的培养奖金要不要拿？要。大客户经理的奖金大概在一万至三万之间，这种收入已经相当于许多外资企业的高级白领的收入。方法是获得第一代下属直销员个人小组业绩的9%，获得第二代下属直销员个人小组业绩的2%；从第二代直销员开始，拿每代直销员个人小组业绩的6%，一直拿到平级的下一代为止。小唐，你说这样好不好？好。如果没有出现平级的话，就一直拿下去，好不好？好。当然好。还要不要讲下去？要。你是想现在就开始改变你全家人的命运还是、、、、、、完美事业计划的第五大奖金，实现你环游世界的梦想！销售顾问的培养奖金3% 要不要环游世界？要。完美公司给我们提供了无限的发展空间。假如你再培养两位朋友成为直销员，也就是当你培养了五个直销员，你的个人小组达到12000分的时候，那么恭喜你，你成为公司的销售顾问。公司的优秀理念是公司的奖金是可以重复拿的，个人消费折扣
要不要拿？要。直销员奖金要不要拿？要。客户经理的奖金要不要拿？要。大客户经理的奖金要不要拿？要。销售顾问的培养奖金要不要拿？要。公司销售顾问的奖金大概在三万至五万之间。方法是获得第一代直销员个人小组业绩的9%，第二代直销员个人小组业绩的2%；从第二代开始，每个直销员的个人小组业绩乘以6%，一直拿到平级的下一代为止，好不好？销售顾问的奖金也是从你的第二代开始，拿每个直销员个人小组业绩的3%，一直拿到平级的下一代为止，好不好？好。同时，完美帮助你实现环游世界的梦想！要不要出国旅游？要。想不想全家人一起出国？想。小唐，加油吧，你一定行！
接下来，我们一起来探讨帮你实现完美人生的第六大奖金:高级销售顾问的培养奖金1% 小唐，要不要实现完美人生？要。公司给我们更广阔的发展空间。假如你再培养两位朋友成为直销员，也就是当你培养七个朋友成为直销员部门时，那么恭喜你，你已成为完美高级销售顾问。公司的优秀理念是公司的奖金是可以重复拿的：个人消费折扣要不要？要。直销员奖金要不要？要。客户经理的培养奖金要不要？要。大客户经理的培养奖金要不要？要。销售顾问的培养奖金要不要？要。高级销售顾问的培养奖金要不要？要。高级销售顾问的奖金大概在五万元以上。方法是获得第一代直销员个人小组业绩的9%，第二代直销员个人小组业绩的2%；从第二代开始，获得第二代直销员个人小组业绩的6%，一直拿到平级的下一代直销员个人小组业绩为止，好不好？好。销售顾问的奖金也是从你的第二代开始，拿每个直销员个人小组业绩的
3%，也一直拿到平级的下一代直销员为止，好不好？好。高级销售顾问的奖金也是从你的第二代直销员开始，每个直销员个人小组业绩再乘以1%，一直拿到平级的下一代为止，好不好？好。好！当然好！因为你的人生从此将是完美人生——你将拥有源源不断的财富、健康的体魄和非凡的自由！
接下来，好还要更好！
完美事业计划的第七大奖金：高级销售顾问的平级奖金1%、0、5%、0、25%、0、25%。
高级销售顾问可获得四代平级金钻奖金，具体是：如果你的某部门第十代直销员也荣升为高级销售顾问，当月这位销售顾问的总业绩是200万，如果他的下级没有高级销售顾问，那么你所获得的平级奖金是200万的1%2万元；如果你的某部门第十代直销员也荣升为金钻，当月他的总业绩是300万元，而这位金钻的第十代直销员也荣升为金钻，而他的总业绩是100万元，那么你所获得的金钻平级奖金是（300万-100万）再乘以1%等于2万元、100万乘以0、5%等于5000元；如果你的某部门第十代直销员也荣升为金钻，当月他的总业绩是500万元，恰好他的第十代直销员也荣升为金钻，当月总业绩做了300万，而他的第十代直销员也荣升为金钻，当月总业绩做了100万，那么你所获得的金钻平级奖金是500万减300万乘以1%等于2万元、300万减100万乘以0、5%等于1万元、100万元乘以0、25%等于2500元；如果你的某部门第十代直销员也荣升为金钻，当月业绩做到了600万，恰好他的第十代直销员也荣升为金钻，当月业绩做到了400
万，而他的第十代直销员也荣升为金钻，当月业绩做到了200万，而这位金钻的第十代直销员也荣升为金钻，当月业绩做到了100万，那你的金钻平级奖金是600万减400万乘以1%等于2万元、400万减200万乘以0、5%等于1万元、200万减100万乘以0、25%等于2500元、100万乘以0、25%等于2500元。这就是高级销售顾问的四代平级奖金，好不好？好。兴不兴奋？
完美事业计划的第八大奖金：免费旅游培训奖
完美事业设有免费旅游培训奖励，来帮助完美业务员实现旅游梦想。
一、客户经理旅游培训研讨会：凡连续五个月合格的客户经理，可免费参加公司安排的三天两夜的客户经理旅游培训。
二、大客户经理野外拓展训练：凡连续六个月达到公司大客户经理，可获得公司安排的四天三晚的大客户经理野外拓展训练。
三、销售顾问海外豪华旅游研讨会：凡连续六个月符合销售顾问资格的业务员，可参加公司安排的免费海外豪华旅游研讨活动。公司的第九大收入是特别奖金。
一、尾端直销员有底薪300元；
二、各种促销奖励。
完美标准 篇3
如家酒店连锁于2002年6月由中国资产额最大的酒店集团──首都旅游国际酒店集团、 中国最大的酒店分销商──携程旅行服务公司共同投资组建，目前开业酒店数为110家，客房数量为13162间，每年的利润增长超过了50%；2006年10月26日在纳斯达克上市，总市值已超过8.2亿美元。
2006年营销创新
有人说如家是蓝海战略的典型范例。以往，大多数酒店经营者期望做相对高端的生意，从服务上赚取更多的利润。而如家瞄准的是更广泛的人群──商旅旅行者和休闲旅行者，他们看重舒适也看重价格，当然更看重品牌。要想赚取合理的利润，必须在降低成本上下工夫，所以如家抛弃了与睡觉有关的附加服务。
更值得称道的是，如家利用了携程的订房平台，携程有着庞大的、期望能住宿打折酒店的客户群，这一客房群无疑是经济型酒店最核心的消费者。拥有了携程这张王牌，还有财大气粗的首旅作支撑，如家开经济型酒店顺理成章。如今，诸多后进者开始效仿如家模式，甚至如家酒店的黄色外墙也成了竞争者的模仿物。
当然，最吸引人们眼球的还是如家的传播策略。相对于低调的锦江，如家时时刻刻都在刻画自己的领导者形象，其扩张速度、纳斯达克上市等大小事宜都获得了大量的媒体曝光机会。造势、抢势、赢势，三位合一的传播策略不仅赢得了市场的热烈反应，而且大获资本方的青睐，乃至于在纳斯达克轻松上市。
精准的定位、快速的扩张和闪电般的上市，高调的如家获得了一个满堂彩。
获奖企业自我总结(如家快捷酒店CEO 孙坚)
从2005年1月份我进入如家就有一种想法：一个是要不断扩张，第二要建立一个可维持持续扩张、健康扩张的后台支持系统。酒店行业是比较注重个性的，但是连锁行业又很难兼顾个性。升值的产品应该有所人性化，但是人性化对连锁就是天敌，因为它很难让产品可以最大化复制。如果把80%的东西能标准化，就有机会把规模扩大，同时又能很好控制和管理。纯粹的速度其实是没有真正意义的，它只是给你一种数字上的堆积，但是在快速发展的前提下通过标准化的形式，使每一个店长在执行层面上找出问题，解决问题，这才是提高公司整体运营最重要的东西。
专家点评
完美标准 篇4
7月6日下午,2016WDC世界杯第十四届国际标准舞世界公开赛暨IDTA第二届青少年世界公开赛新闻发布会在深圳君悦酒店举行。大赛将于7月13-17日在深圳体育馆隆重开启,由中国舞蹈家协会、中国文学艺术基金会、中国国际标准舞总会支持,深圳市对外文化交流协会、深圳市文体旅游局、深圳市文学艺术界联合会、深圳市福田区人民政府主办,深圳市舞蹈家协会、深圳市港龙文化体育有限公司、深圳市东方国际标准舞交流中心承办,央视(北京)娱乐传媒有限公司运营与媒介推广。
深圳市文体旅游局巡视员、本届大赛组委会主任柯刚明,ADO亚洲舞蹈组织联合会副主席、中国国际标准舞总会副主席兼秘书长、港龙舞蹈创始人王永刚,中国国际标准舞总会副秘书长、中国音乐家协会高校音乐联盟副主席曹晓明,央视娱乐传媒艺术总监徐涛,深圳市委宣传部文艺处副处长陈媛媛,深圳市舞蹈家协会副主席朴红玉,深圳市舞蹈家协会副主席苏曼,福田区委宣传部副部长、福田区文化体育局局长简定雄,深圳市罗湖区人大常委会科教文卫侨务工作委员会主任廖晓,深圳市罗湖区文化体育局副局长谢军,中科创董事长张伟,前世界职业摩登舞冠军Hazel Newberry (MBE)、Christopher Hawkins,中国前职业摩登舞冠军李兆林、李小媛莅临会场并参加了活动。
发布会惊现“快闪”尽显别样浪漫
闪烁的灯光,精美的布置,一副副精神饱满的面孔……刚到现场,大家就发现,这是一个不同以往的新闻发布会。少了份呆板与严肃,多了份精致与浪漫,非常符合国标舞优雅高贵,青春活力的气质。
当天,会务组为新闻发布会精心设置了多个环节,并提供了细心周到的服务,让与会嘉宾与新闻媒体耳目一新。活动开始之前,会务组布置了精美的摄影展,其内容汇集了多年来中国国际标准舞总会赛事活动中留下的精彩瞬间,向大家展现了国际标准舞在中国的峥嵘岁月与飞速发展。会议开始,令人意想不到的是,一个个国家队队员摇身一变竟然成了会场的“服务生”。随着音乐响起,灯光暗下,在场的“服务生”又瞬间从人群中走出,激情舞动起来,连担任主持人的陆宁也客串了一把。原来,这是一场精心策划的“快闪”!中国国标舞总是给人带来预想不到的惊喜。
在现场,即将代表中国国家队参加国家对抗赛的4对选手王子龙/杨黎、水清/李宛兰、李伟平/郑岑、徐一龙/师林悦也在活动现场大展舞技、精彩亮相。最后,会场又迎来了一群小朋友,她们规范标准的拉丁舞表演展现了中国青少年的国标舞发展水平与新星力量。
“深圳国际标准舞世界公开赛”在推动中国舞蹈事业发展上发挥了重要的作用,一直以来获得了多方机构组织和相关行业伙伴的支持与肯定。在发布会最后,大赛承办方深圳市港龙文化体育有限公司与CCTV央视娱乐传媒在新闻发布会活动现场宣布建立战略合作伙伴关系。同时,“深圳国际标准舞世界公开赛”更是荣幸地被批准为中国文学艺术基金会国标舞发展基金与深圳市福田区宣传文化体育事业发展专项资金的资助项目。现场,中国国际标准舞总会副主席兼秘书长王永刚与本届大赛承办单位之一的深圳市东方国际标准舞交流中心主任李航签署项目协议。
为国标舞总会30周年献礼
2016年对于舞蹈界绝对是值得庆贺与纪念的一年。今年中国国际标准舞总会迎来了它的30周岁诞辰,而此次国际赛的举办给国标舞总会30周年献上了一份特殊的礼物。深圳国际标准舞世界公开赛自2003年首次开办至今,每年七月,准时举办,从未间断。经过了14年的积淀与发展,这场比赛已经不是一场简单的舞蹈竞赛,它更是一场中国乃至整个亚太区规模最大、规格最高,最具专业性与权威性的舞蹈盛宴。这场比赛被舞蹈界誉为“继世界三大赛事之后最具重量级的舞蹈赛事”。
它是深圳的一张文化名片,每年7月,深圳都通过赛事向全国,向全世界展示深圳的形象。而在深圳,正因为这个比赛,国标舞也正在逐渐地被更多市民熟知和喜爱。2014-2015年,大赛连续两年被评为“深圳市福田区十大最受欢迎文化活动”之一。2016年,大赛更是入选了深圳市委宣传部推出的文化创新2020计划,这个计划是未来五年深圳文化创新发展的行动指南。
世界舞坛风起云涌,谁与争锋?
据相关部门统计,本届大赛有200多个代表队约3000名选手报名参赛,其中包括来自英国、美国、意大利、德国、俄罗斯、澳大利亚、波兰、丹麦、斯洛文尼亚、日本、韩国、新加坡等30多个国家的选手。庞大的参赛队伍,将在5天的比赛中向深圳献上一场丰盛的舞蹈文化大餐。
当然,如此盛大的比赛怎能少得了大咖评审与选手?今年的大赛,大赛组委会从英国、丹麦、俄罗斯、意大利、芬兰、日本、韩国等多个国家和地区邀请到前世界冠军、黑池评审Robin Short (世界舞蹈总会荣誉会长、前世界职业摩登舞冠军)、Marcus Hilton (MBE)(黑池评审团主席、前世界职业摩登舞冠军)、Anthony Hurley (前世界职业摩登舞冠军、黑池评审)、Alan Fletcher (前世界职业拉丁舞美国冠军)、Christopher Hawkins (前世界职业摩登舞冠军)等英国,欧洲,美国等30多位评审为本次大赛执裁。另外,组委会还将从国内邀请近40名国际级评审担任裁判工作,以确保大赛的权威、公平与公正。
除了黑池评审、世界冠军担纲执评外,大赛更有2016英国黑池舞蹈节职业组拉丁舞决赛选手Maurizio Vescovo&Andra Vaidilaite、Stefano Di Filippo&Daria Chesnokova、Troels Bager&lna Ivanova Jeliazkova,职业组摩登舞决赛选手Andrea Ghigiarelli&ara Andracchio、Valerio Colantoni&Monica Nigro,甲A组拉丁舞决赛冠军Morten Löwe&Roselina Doneva、亚军Ferdinando lannaccone&Yulia Musikhina,甲A组摩登舞决赛亚军何艟&单菁等加盟赛事!黑池四大组别强手同台竞技,世界级选手精彩较量!除此以外,还有国际级知名选手李伟平/郑岑等参赛,他们都将会在2016WDC世界杯国际标准舞世界公开赛舞台上登场飙舞竞技!
各国青少年荣登舞台展示力量与风采
中国国际标准舞总会一直以发展为动力,以前行为目标,为中国国标舞事业的发展做出了极大的贡献。为了“深圳国际标准舞世界公开赛”能够得到更好的发展,在未来成为一个享誉世界的舞蹈节,中国国际标准舞总会不断地在进行各种努力和尝试。
少年强,则中国强。对于中国国标舞的发展来说,业余青少年是明日之星,是国标舞的未来,是国标舞不断良好发展的基础,是国标舞事业发展的希望和力量。正是看到了这一点,中国国际标准舞总会才转变了之前几十年来注重“高、精、尖”人群发展的策略,把更多的精力放在业余青少年的发展之上。重视青少年国标舞的发展,是近年来中国国际标准舞总会发展的重心,也是中国国标舞推广的重要举措。
然而,青少年选手而在各大国际性比赛中,业余青少年的组别却一直甚少人关注,这些组别甚至基本不会出现在大型的国际性的赛场上。2015年,大赛首次增设国际青少年项目,使更多的青少年舞者能够参加到这样高规格的国际性比赛中来,让中国的青少年也能站在国际的舞台展现自己的魅力。此外,俄罗斯、澳大利亚等各国的青少年舞者登上了中国赛场,在这个国际赛上献上他们在中国的首秀,也在国标舞的国际舞台上迈出他们重要的一步,与中国的青少年选手们在赛场上相互沟通交流。
今年,赛事进一步扩大了青少年赛事的规模,让更多的青少年舞者参加到这个国际赛事中来,演绎各国青少年国标舞舞者的力量和风采。
亚太区国家对抗赛首次上演精彩对决
今年,赛事最大的创新点与重磅项目是首次推出了亚太地区的国家对抗赛。参加对抗赛的国家有美国、俄罗斯、中国、澳大利亚、日本五个代表队。此次对抗赛是继黑池洲际对抗赛之后在中国上演的又一场别具风格的舞蹈强国之间的精彩较量。主持人由英国黑池舞蹈节评审团主席、前世界职业摩登舞冠军Marcus Hilton MBE担任,各国代表队的领队都由国际著名的舞蹈大师担任,中国代表队领队由中国国际标准舞总会副主席兼秘书长王永刚担任。一场不容错过的精彩对决备受大家期待!
更多赛事精彩内容,敬请期待《尚舞》杂志后续报道!