政研工作（共9篇）
政研工作 篇1
政策研究室作为党委的参谋部、智囊团, 在推动党委科学决策中肩负着重要职责。我们要以开放的理念、创新的思路、鲜明的特色, 努力做好新形势下的政研工作, 切实提升参谋服务水平。
突出五个重点, 加大服务力度
政研机构的参谋服务职能决定了政研室必须胸怀全局, 把握大局, 围绕中心, 服务核心, 突出工作重点, 不断提高为党委服务的质量和水平。
一是全力主攻课题调研。要深刻认识调查研究的重要性。对政策研究室而言, 调查研究是我们为党委当高参、设大谋的重要手段和关键所在。政研室要始终把调查研究作为立室之本、立业之基和立人之要, 作为当家产品和龙头工作来抓。一要精选调研课题, 围绕牵动全局的关键点、党委领导的关注点和社会矛盾的突出点开展重大课题调研。二要科学掌握调研方法, 既要善于运用信息网络提高调研效率, 更要深入实际、深入基层、深入群众调查研究问题的本质。三要突出抓好调研成果转化运用, 或转化成决策预案为科学决策服务, 或转化成重要文件为推动发展服务, 或转化成综合文章为推介工作服务。四要建立健全制度, 积极推动建立党委常委会调查研究制度, 使党委常委会调研工作规范化、制度化;积极推动建立党委重大决策调研论证制度, 使调查研究成为党委重大决策的必经程序和关键环节;积极推动建立调查研究工作联席会议制度, 充分发挥党委政策研究室对调查研究工作的牵头抓总作用。
二是精心撰写领导讲话。撰写领导讲话稿是政策研究室的重要职能。一篇优质的讲话稿要把握重点、突出特点, 既要体现领导的意图, 又要体现领导的风格。要主动联系决策层, 融入核心圈, 实时跟踪领导思路, 潜心研究领导风格。要多熟悉情况, 多思考问题, 善于提炼观点, 准确驾驭文字, 用简短的篇幅容纳丰富的内容, 用朴实的语言表达深刻的思想, 用清新的文风增强表达的效果, 提高以文辅政水平。
三是全面推介署名文章。发表领导署名文章是推介本地区工作的需要, 同时也是衡量政研室参谋服务能力的重要标准。要善于捕捉亮点, 发掘典型, 升华内涵, 在研究理论上做文章, 在推动工作上做文章, 在总结经验上做文章, 在探索规律上做文章。
四是积极开展决策咨询。开展决策咨询是政研室服务党委科学决策的重要方式。要强化基础工作, 建立电子信息资料库, 与各级党委政研室实现信息资源共享。要认真跟踪各类重要政策和各项重大工作动态, 追踪解读重大理论前沿, 定期分析本地经济社会发展态势, 密切关注周边地区的经验举措, 及时给领导提供有动态分析、有对策建议的专题信息咨询报告。要探索建立重大决策咨询论证机制, 对事关改革发展稳定的全局性问题、事关人民群众切身利益以及涉及面宽、影响较广的热点难点问题, 及时组织专家咨询论证。
五是突出办好特色刊物。党刊是党委机关的喉舌。办好党刊, 要在切实增强权威性、指导性和可读性上下功夫, 不断提高杂志的辐射力、影响力和吸引力。要不断丰富办刊内容, 开辟特色栏目, 严把质量关口, 坚持选用优稿, 真正使党刊发挥传递党委声音、交流工作经验、弘扬时代精神、促进科学发展的作用。
二、增强五种意识, 升华服务观念
要切实提升参谋服务能力, 提高政研工作水平, 政研干部务必增强五种意识。
一是增强危机意识。政策研究室是典型的有为才有位的部门, 谋大思路、拿大主意、写大文章、出金点子是硬道理。如不积极作为或没有大作为, 就会面临被边缘化的危险。政研干部必须自省自觉, 自立自强, 不能无动于衷、无所适从;必须长远谋划, 化危为机, 树立自信, 提升自信;必须增强动力, 主动作为, 施展才干, 创造业绩。
二是增强责任意识。切实增强事业心, 视事业为生命, 把奉献当作一种常态, 多干事, 少表现, 把心思和精力集中到推动工作落实上来;切实增强执行力, 积极主动, 多想办法, 不懈怠, 不飘浮, 不以事小而不为, 不以事难而怕为, 尽心尽力干好每一项工作。
三是增强团队意识。讲团队就是讲集体、讲合作、讲宽容。每个人的成功都是团队的成功, 每个人的失败都是团队的失败, 每个人都与团队密不可分。要加强协作, 相互配合, 相互支持, 相互帮助, 力求达到一加一大于二的效果;要包容理解, 海纳百川, 多一些豁达、少一点猜忌, 多一些宽容、少一点责备, 不断增强团队的凝聚力和战斗力。
四是增强精品意识。做学问、做研究“没有最好只有更好”, 要始终坚持精益求精。做好政研工作, 要始终致力为党委当高参、设大谋、出优稿, 多做精品调研, 多出精品文稿, 多提精品建议, 积极促进科学决策, 切实服务科学发展。要在深刻领会上情、知晓内情、比较外情的基础上, 善于分析综合, 作出判断, 提出建议。视角要独, 思考要深, 研究要透。
五是增强超前意识。凡事预则立, 不预则废。政研工作要始终坚持未雨绸缪, 为党委决策、领导决策超前服务、超前思考、超前谋划。要超前把握党委在关注什么, 领导在考虑什么, 想党委之所想, 供领导之所需, 防止遇事无策, 避免供需错位。要深入调查超前掌握实际情况, 认真研究超前研判发展态势, 提出对策超前制定决策预案, 确保党委决策更加符合发展需要, 更加符合本地实情, 更加顺应群众意愿。
三、创建五型机关, 打造服务高地
干事业关键在人。要不断加强机关自身建设, 全力把政策研究室打造成理论高地、思想高地、研究高地。
一是创建勤廉务实机关。要大兴求真务实之风, 讲实话、做实事、务实效, 确保工作落实。要大兴敬业奉献之风, 有静气、有定力, 保持宁静淡薄的心态, 发扬甘当人梯的精神, 自觉抵制急功近利、浮躁无为的不良习气, 在尽职尽责中体现忠诚, 在默默奉献中体现境界。要大兴清正廉洁之风, 坚持严格教育、严格管理、严格监督, 恪守廉政纪律, 筑牢思想防线, 保持党性纯洁。
二是创建学习书香机关。立身百行, 以学为先。要始终把学习当作一种自觉、一种能力、一种追求、一种境界, 营造重学习、爱学习的浓厚氛围。坚持领导带头学习, 以建设学习型领导班子促进学习型干部队伍成长。积极参加高层次培训, 鼓励后学历教育, 开阔知识视野, 优化知识结构。坚持以用立学、学以致用, 做到学习工作化、工作学习化, 培养一支能言善辩、能写会干、能参善谋、能打硬仗的干部队伍。
三是创建团结和谐机关。团结和谐出凝聚力、战斗力和生产力。充分发挥党内民主, 不断加强班子团结, 引导政研干部珍惜共事缘份, 厚结同志情谊, 遇事心和气顺, 处事光明磊落, 小事讲风格, 大事讲原则, 取长补短, 求同存异, 营造团结和谐的工作环境。
四是创建健康活力机关。鉴于文秘机关严谨规范, 气氛严肃庄重, 文秘人员长期伏案工作, 身体大多处于亚健康状态等实际, 政研部门要大力倡导“开心工作, 快乐生活”的理念, 努力打造“积极进取, 昂扬向上”的团队。要多组织丰富多彩的文体活动, 增强体质, 愉悦身心;多开展形式多样的思想交流, 激发热情, 注入活力。以健康促工作效率的提高, 以活力促创新思维的迸发。
五是创建文明效能机关。要进一步转变干部作风, 深入开展文明创建主题活动, 充分展示政研干部的魅力风采。要进一步建立健全规章制度, 增强制度执行力, 严格用制度管人、按规章办事, 促使干部在潜移默化中学会自我评估、自我管理, 履好职、尽好责。要进一步提高工作绩效, 明确岗位职责, 树立目标方向, 做到人人肩上有责任, 事事有人去负责, 遇事不推诿, 办事不拖拉, 养成立说立行、雷厉风行的自觉习惯, 努力树立政研部门的良好形象。
政研工作 篇2
尊敬的省委政研室领导，各位与会同志：
去年以来，我办政研工作紧紧围绕市委、市政府中心工作，在市委政研室的正确指导下，在我办科（室）和同志们的共同努力下，突出工作重点，树立超前意识，结合金融工作实际，较好地完成了市委政研室下达的政研工作任务，为市委、市政府有关金融工作决策提供了较好服务。现汇报如下：
一、2010年以来政研工作开展情况
2010年，我办政研工作承担全市27个重点调研课题其中之一，负责完成“ ”这一调研课题，接到任务后，我办主要领导高度重视，召开专题会议部署此项工作，指定专人负责，及时协调市人行、银监分局等部门，抽调业务骨干，成立调研课题小组，紧密围绕全市金融工作形势认真开展课题调研，以深入金融机构、企业，走访群众等多种形式研究制定“ ”调研提纲，通过多方收集相关资料和大量深入基层一线工作，最终形成了高质量的调研报告，按时完成政研工作任务。我办课题组撰写的《 》被市委政研室评为“2010全市优秀调研报告三等奖”。负责政研工作个人也被评为全市政研工作先进个人。
今年，我办的调研工作课题主要围绕我市“ ”开展，为了确保调研课题高质量按时完成，我办于年初成立调研课题组，明确业务科（室）和专人负责。工作开展以来，组织人员经常性深入全市各银行业金融机构和三门峡产业集聚区及各县（市）产业集聚区等基层一线，掌握了解全市各产业集聚区在产业承载能力提升，完善服务体系，集聚效应初步显现等方面状况。经深入调查研究，我市7大产业聚集区入驻企业亟待提供的金融服务需求为开户、存款、结算、贷款、理财等方面，其中用信需求尤其是项目融资需求最为迫切。截止2010年底，全市各金融机构共为各产业集聚区入驻企业提供贷款926770万元，远远不能满足企业筹建和自身发展的融资需求。因此加大金融对产业聚集区的支持力度尤为迫切，我办将继续紧密围绕“金融支持与产业集聚区发展”这一调研课题，结合目前各产业集聚区的发展现状，以及产业集聚区在经济发展中的作用，认真开展好调查研究，确保2011年调研成果取得实效，为市委、市政府领导在有关金融工作和支持产业集聚区发展等方面决策提供服务，促使全市各产业聚集区能够持续、健康、快速发展。
近两年来，我办政研工作虽取得了一定成绩，同时也存在不足之处，主要表现为：一是单位人员太少，没有专职工作人员，政研工作只能在开展好业务工作之余抽出时间开
展，导致工作不够全面、系统、深入；二是没有调研经费，我办作为新成立单位，办公经费非常紧张，加之没有工作车辆，调研课题组必须的支出如交通费、图书资料费等费用无法保障，严重影响了调研工作的正常开展；三是服务决策的主动性和前瞻性有待增强，开展调研工作的针对性和实效性有待强化，文字服务质量水平有待进一步提高。
二、下步工作打算
一是高度重视，领导班子全员参与。要建立完善办党组负责政研工作责任制度，努力形成各职能科（室）各司其职和全员参与的政研工作机制。县级领导班子成员每年确保一定时间在基层开展调查研究，确保牵头完成一个调研课题，努力使调查研究成为领导班子成员的一项重要工作方法。在市委、市政府有关金融工作重大决策和重要部署出台前，通过开展广泛而深入的调查研究，科学论证，努力使调研成果转化为市委、市政府有关金融工作决策中不可缺少的重要一环。
二是深入基层，及时掌握第一手资料。要始终把调研工作作为业务工作的重中之重，紧紧围绕全市金融工作发展大局和市委、市政府领导的指示精神，在促进全市金融业发展等相关发面为领导提供决策性调研、上级的政策性调研、反映问题的对策性调研和经验总结性调研等工作，尤其是在决策性调研方面，我办要根据全市不同时期的金融工作任务，深入各县（市）、各金融机构、各产业集聚区和重点企业等基层一线深入开展调查研究，及时、准确、真实地掌握好有关全市金融业的发展情况，并形成高质量的调研报告供领导参阅，为领导掌握情况、作出决策提供有价值的材料，提供科学的决策依据。
三是调动力量，健全壮大调研队伍。要有效发挥好市政府金融工作部门的自身优势，积极协调沟通市人行、银监分局等金融监管机构共同参与政研工作，强化工作机制，成立领导小组，抽调金融监管部门职能科（室）精英人士和专业人才组成若干课题调研小组，把政研目标任务进一步量化和细化。总之，就是要调动方方面面的力量和一切有利因素为我所用，参与到政研工作中来。同时，采取定期召开政研工作碰头会等形式，及时交流文字材料，通报调研工作开展情况，着力把调研报告转化为市委、市政府政策性文件、决策参考材料、信息报道等，通过多层次、多渠道利用调研成果，努力形成全市金融工作专业调研，金融监管和服务部门全员调研相结合的主干网络，以提高政研工作的综合效益。
四是加强培训，提高人员整体素质。要定期不定期地对调研课题组人员开展业务知识培训，通过采取聘请专家讲座、观看视频、学习上级政策意见、理论考试，为调研课题组人员订购指导调研工作的工具书、各类优秀调研文章等多种形式加强学习和培训，把培训作为提升调研人员理论水平
和业务能力的有效抓手，形成常态化工作常抓不懈。不断深化和完善培训工作机制，逐步形成一套多方位、多层次的培训制度和体系。培训对象由调研课题组人员逐步延伸和涵盖到市政府金融工作部门和市金融监管部门机关全体干部。通过培训，切实提高调研课题组人员和机关干部综合素质，更好地服务政研工作需要。
三、对市委政研室工作的意见和建议
市委政研室作为全市政策研究工作的牵头部门，在政研工作开展中，希望能够经常性深入到有调研课题单位，对专题调研报告及时提供业务指导，帮助调研课题单位更好地完成调研课题报告。希望在以后的工作中一如既往的给予我们支持和帮助。
政研工作 篇3
近年来，作为中央企业党建思想政治工作研究会的会员单位，集团公司多次牵头课题研究，圆满完成了中央企业党建思想政治工作研究会和其他上级政研组织交办的各项任务，在2009～2010年度中央企业党建思想政治工作研究会优秀研究成果和课题研究优秀组织单位评选中，集团公司共获得一等奖两项、二等奖三项、三等奖八项以及优秀成果奖九项，集团公司被授予“2009～2010年度课题研究优秀组织单位”。在全国党的建设研究会2010年度调研课题优秀成果评选中，集团公司获三等奖一项。在中国思想政治工作研究会优秀成果评选中，集团公司获一等奖一项、提名奖一项。
把握研究工作正确方向促进集团改革发展稳定
思想政治工作研究是新时期加强和改进企业思想政治工作的重要组成部分。中航工业政研会在工作中始终坚持围绕中心、服务大局、面向基层开展工作，牢牢把握研究工作正确方向，促进了集团改革发展稳定。
领导重视，机构健全。集团公司党组历来高度重视政研工作，把研究会工作列入党组议事日程，建立健全了研究会组织机构。集团公司党组书记、总经理林左鸣担任研究会主任，其他党组成员担任副主任，并在集团公司企业文化部设立了政研会工作办公室，领导、组织、落实全集团的政研工作。集团公司各成员单位按照集团要求成立了研究会分支机构，在企业文化部门或宣传部门设立了办公室，把政研工作列入单位党委日常工作内容，制定年度工作要点和落实计划。对于批准立项的上级政研组织和集团公司重点课题，中航工业各级政研会高度重视，成立调研小组，深入调查研究，并在财力、物力上给予大力支持。在每年一度的集团峰会上，集团公司党组书记、总经理林左鸣对研究会工作都进行了全面总结和系统部署。政研会办公室在深入细致调研的基础上，每年都制定下发《集团公司党建、思想政治工作和企业文化建设工作要点》，明确工作重点，提出具体要求。
健全机制，建设队伍。2008年，原航空工业第一集团公司和航空工业第二集团公司重组整合成中国航空工业集团公司，新的集团公司成立后，集团公司党组对政研会工作职责和任务进行了明确定位，并对政研会工作机构和人员进行了调整和补充，制定并不断完善了政研会《章程》《中国航空工业集团公司思想政治工作成果评审奖励办法》等规章制度，切实做到机构健全、人员齐备、制度健全、活动经常、工作有效。建立健全了政研会委员教育培训制度，定期开展思想政治理论教育和业务培训。部分直属单位结合形势任务实际需要，还成立了思想政治工作专家委员会，聘请在党建、思想政治工作和文化建设方面作出突出成绩的专家指导本单位政研工作，开展经验交流，组织教育培训，为搞好中航工业职工思想政治工作研究打下了坚实的人力资源基础。
细化流程，抓好研究。为加强和改进集团公司政研工作，推动集团公司科学发展，2010年，中航工业政研会制定并下发了《中国航空工业集团公司思想政治工作成果评审奖励办法》，进一步细化了课题立项、课题研究、成果评审等各个环节的职责和要求。根据《办法》规定，集团公司设立了两级评审机构（集团公司级和直属单位级），原则上每两年组织一次课题立项和成果评审。直属单位政研会主要负责所属成员单位课题立项的评审以及研究成果的初评和推荐工作；集团公司政研会主要负责各直属单位推荐立项课题的审核以及推荐研究成果的最终评审工作。在启动课题立项前，政研会办公室结合上级政研会要求和工作实际，制定参考选题。各成员单位结合参考选题及单位实际，自愿组织申报。对于批复立项的课题，要求申报单位认真组织研究，保质保量完成，不得无故放弃。经过一年以上的研究实践，符合成果评定条件方可进行成果申报。成果推荐时，对各直属单位推荐成果总数和各级获奖数量都作了严格要求（推荐成果总数不得超过申报总数的2/3，推荐一等奖数不超过总数的5%，二等奖不超过25%，同一等级的成果要按照初评意见排序）。对获奖的思想政治工作成果，集团公司给予表彰奖励，并颁发荣誉证书。
成果丰硕，取得实效。在每两年一度的课题立项工作中，集团公司政研会制定重点课题，开展调查研究，每年度集团公司批准立项课题都在150项左右，申请上级政研组织立项课题30余项。2000年以来，集团公司共编辑出版《优秀思想政治工作成果汇编》5册，每册20余万字。在重点型号研制中，我们充分发挥思想政治工作的资源优势和服务保障作用，让思想政治工作进一线、上战场，把无言的爱、关切的情送到型号研制最前沿，使思想力、组织力、凝聚力转化为推动重点型号研制的生产力。我们提出了“管型号必管思想”的新理念，开展“型号思想政治工作体系”建设，让思想政治工作与重点型号研制同频共振，有效促进了科研生产任务的完成。坚持以人为本，关爱员工，开展人文关怀与心理疏导，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，一般性问题随时解决、难点性问题专人解决、倾向性问题集中解决。通过开展思想政治工作，极大地舒缓了员工心情，提高和调动了员工的积极性、主动性和创造性，职工满意度大幅度提升，思想政治工作焕发出巨大力量。
抓好政研会课题研究全面推进集团政研工作
近年来，集团公司多次作为中央企业党建思想政治工作研究会课题研究牵头单位，认真贯彻落实中央及上级机关精神要求，积极牵头课题组开展研究，并以抓好中央企业党建思想政治工作研究会课题研究为契机，全面推进集团公司政研工作上水平。
精心组织、高度负责，认真做好课题组牵头工作。作为研究会课题研究牵头单位，中航工业政研会认真履行工作职责，严格落实各项要求，精心组织，深入研讨，加强交流，本着高度负责的态度，按时保质保量地完成了政研会交办的各项任务。作为课题组牵头单位，工作中我们坚持做到围绕“一个中心”（高质量高水平完成课题研究），抓住“两个重点”（课题研究和研讨交流），把握“三个环节”（立项启动、中期检查、后期评审），做好“四项服务”（为政研会与各单位间、课题组之间的沟通交流服务好，为课题研究、研讨交流服务好，为成果评选、推荐上报服务好，为成果转化、推广应用服务好）。课题立项批复后，集团公司作为课题研究牵头单位，在集团公司企业文化部设立了牵头单位工作办公室，指定专人负责课题研究过程的组织和联络工作，并对课题组开展交流活动的承办单位和地点进行确定。课题研究中，按照上级政研会的统一部署和工作安排，积极筹备并组织好立项启动、中期检查、成果评选、成果推荐等工作。对上级政研会的有关指示和工作要求及时进行传达，做好督导落实，对各单位遇到的困难、问题，工作意见和建议积极收集反映，努力做好服务沟通。在成果初评、研讨交流和成果上报等重点工作中，作为牵头单位更是积极主动、精心准备、周密组织，本着高度负责的态度认真落实政研会各项要求，受到了中央企业党建思想政治工作研究会和课题组单位的肯定和赞扬。
系统筹划、周密部署，积极组织集团各成员单位开展研究。在努力做好课题组牵头工作的同时，中航工业政研会以中央企业课题研究为契机，系统筹划、周密布置，全力推动集团公司政研工作整体上水平。一是集团公司积极申报重点课题研究。在2009～2010年度和2011～2012年度课题立项申报中，集团公司分别申报了《战略重构背景下中国航空工业集团公司企业文化创新策略研究》和《中央企业建设学习型党组织实践与研究》两个重点课题，集团公司党组对课题研究高度重视，成立了课题组，由集团党组成员、副总经理高建设亲自担任课题负责人，对研究工作进行全面领导，在人力、物力、财力上给予大力支持，并对课题研究过程中遇到的难题组织攻关。二是系统筹划，积极组织各成员单位开展立项研究。立项工作启动后，下发通知、明确要求，在全集团范围内开展课题立项申报工作，并组织专家对各单位申报课题进行评审，提出修改意见和推荐建议。集团公司政研会，结合专家评审意见综合考虑各单位实际，对推荐立项课题把关选优，最后汇总报送中央企业党建思想政治工作研究会。在课题研究过程中，集团公司政研会适时组织专家对各单位立项课题开展指导检查，并邀请专家学者对政工人员进行理论培训和实践指导，保证了课题研究的进度和质量。在2009～2010年度课题立项申报中，集团公司共收到立项申请96项，推荐立项33项，最后批准立项31项，在2011～2012年度课题立项申报中，共收到立项申请107项，推荐立项37项，批准立项37项。
成果丰硕、成效显著，推动集团公司政研工作上水平。近年来，虽然形势发生了很大变化，中航工业政研会的机构、人员、工作方式发生了变化，但是政研会的工作从来没有停止。中航工业政研会和各直属单位政研会、成员单位政研会在企业改革和调整中，自觉地坚持围绕企业改革发展稳定的中心，紧密联系企业实际，突出工作重点，有针对性地开展思想政治工作研究，取得了显著成效。在2009～2010年度中央企业党建思想政治工作研究会优秀研究成果和课题研究优秀组织单位评选中，集团公司喜获佳绩，其中《战略重构背景下中国航空工业集团公司企业文化创新策略研究》和《强化党员先进性作用，铺就中国航空通天之路》两项成果获得一等奖，另外还有3个课题获得二等奖，8个课题获得三等奖，以及9个课题获得优秀成果奖，集团公司被授予“2009～2010年度课题研究优秀组织单位”。在全国党的建设研究会2010年度调研课题优秀成果评选中，集团公司《国有企业建设学习型基层党组织问题研究》课题报告获得三等奖。在2010年中国思想政治工作研究会优秀成果评选中，集团公司《论企业思想管理》理论报告获得一等奖，另获得提名奖一项。
认真总结政研工作经验，不断取得研究工作新成果
要融入中心，服务大局。在实践中，我们深切地感到，政研会的各项工作必须服从服务于集团公司改革发展稳定大局。为推进企业改革发展提供精神动力和思想保证，始终是新时期思想政治工作的根本着眼点，也是我们开展思想政治工作研究的价值所在。只有这样，才有利于贯彻党的重大决策部署和各项方针政策，也是政研会取得集团公司党组和上级党组织重视与支持的关键。
要立足实践，注重创新。讲求科学的课题研究方法，注重立足实践、博采众长、勇于创新，是保证课题研究质量、促进成果转化应用的有效途径。党建思想政治工作研究要源于实践、着眼应用，从生产实践需要中找准定位，从员工的首创经验中汲取营养，从理论知识的比较研究中开阔视野，从相互探讨的学习借鉴中活跃思维，从理论与实践的有机结合中完善提升，才能推动研究工作不断取得新成果，有效推动实际工作。
要整合力量，形成优势。统筹协调、整合力量，发挥优势，是卓有成效地搞好课题研究的重要途径。研究会的工作必须在上级政研组织和集团公司党组的领导和指导下来进行，紧紧依靠各单位和热心党建思想政治工作与企业文化建设研究的骨干来开展，充分发挥各课题组间的联系纽带作用，调动各方面的积极力量，从而形成领导有力、组织有序、多方支持、协作攻关的良好局面，使政研会的群众性优势得以充分体现。
要注重转化，加强推广。成果的转化应用是整个研究工作的重要环节，是研究工作服务于企业党建思想政治工作和文化建设的具体体现。在成果转化和推广应用中，中航工业政研会积极做好以下工作：一是做好成果发布，对获奖成果整理汇编、印刷成册，发放到各单位交流学习；二是开展研讨交流，组织成果获奖单位与其他单位就成果推广开展研讨，交流经验；三是实地考察，现场学习，组织成员单位到成果获奖单位实地参观，现场取经，解决转化推广中遇到的实际难题；四是强调落实，抓好研究成果在获奖单位内部的推广应用；五是建章立制，使成果转化成为一种长效机制。
政研工作 篇4
大会通过了新的中化政研会章程, 并选举产生新一届理事会领导机构, 李勇武就任会长。
原人大常委会副委员长顾秀莲、全国总工会党组成员、经费审查委员会主任李世明为大会致辞, 中国石油和化学工业联合会李勇武会长发表了重要讲话。
顾秀莲认为在庆祝建党90周年的特殊时刻, 大会选择在延安举行意义重大, 寓意深刻, 她表示说, 作为化工企业党建和思想政治工作者, 身处革命圣地延安, 更能体会宝贵的“延安精神”, 更应该为我们伟大的党而骄傲, 为自己肩负的使命而光荣。她还充分肯定了中化政研会的工作, 她说, 政研会是党务和思想政治工作者之家, 近30年来, 政研会深入基层调查研究, 及时了解和提供职工思想动态和党务工作的有关信息, 提出加强和改进思想政治工作和精神文明建设的建议, 总结、交流、宣传、推广行业党建、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设的典型经验, 组织企业思想政治工作和企业文化建设从业人员的业务培训、境内外考察和学术交流, 组织优秀研究成果的鉴定、评比和推广, 做了大量卓有成效的工作, 积累了丰富的经验。广大的化工企业党务和思想政治工作者, 以高质量、高效率的工作, 为石油和化学工业的发展提供了坚强的思想、作风和组织保证, 是推进行业发展的功臣。
李勇武认为此次会议召开在“十一五”收官、“十二五”开局的关键时刻具有深刻的意义, 他表示说, “十一五”是中国石油和化学工业实现跨越式发展的五年, 所取得的巨大成就, 党建和思想政治工作功不可没。广大党务和思想政治工作者不仅为行业发展提供了精神动力、智力支持和组织保障, 还站在了改革发展的潮头引领了企业创新。在谈到石化行业“十二五”发展规划时, 他表示说, 实现石油和化学工业的“十二五”规划目标, 难度很大, 包括企业党的建设和思想政治工作在内的各方面任务都很艰巨。据此, 他对广大党务和思想政治工作者提出了三个要求, 一是进一步加强和改进石油和化工企业的党建工作;二是进一步加强和改进石油和化工企业的思想政治工作;三是要进一步加强石油和化工企业的文化建设, 他认为, 只有提高党的建设科学化水平, 围绕企业的中心任务, 紧贴生产经营的实际, 才能为企业的改革和发展提供强大的精神动力和思想、作风、组织保证。
政研工作经验交流材料 篇5
突出重点搞调研 服务全局促发展 ***镇党政办近年来，***镇党政办紧紧围绕县委和镇党委重要决策、工作部署和中心工作进行深入的调查研究，并形成大量的有价值的调研材料，为镇党委掌握动态、指导工作、科学决策提供切实的依据，有力促进了全镇经济社会又好又快发展。
一、深入调查研究，服务党委决策
“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时。”在实际工作中，我们按照“贴近领导搞调研，服务决策谋大事”的思路，想党委之所想、谋党委之所谋，紧紧围绕中心工作，为领导谋划大局提供了大量的分析型、建议型、总结型的调研报告。一是围绕中心工作开展决策性调研。我们严格按照上级党委的要求、关注经济发展和社会需求的动向，把好调研重点，选好调研课题，用好调研成果，有效地提高了调研工作与党委中心工作的一致性、同步性和协调性。近年来，我们先后组织撰写了《抓具体、抓督查、促推进》、《坚持四个重在实践要领 全力打造三优三宜***》、《做好秸秆禁烧工作 打造生态优良小镇》、《三个注重聚合力 创建平安促和谐》、《多措并举 推进新型农村社区建设》、《从五朵金花与美丽乡村嘉年华的比较谈加2-二是以服务群众为出发点，寻求解决问题的途径。围绕群众关心的热点、难点问题，我们组织有关人员走出去、沉下去，深入群众和基层中开展调查研究。同群众一起讨论大家关心的问题，倾听他们的呼声，感受他们的疾苦，总结他们的经验。将广大群众关注的重点问题，反映的热点问题，遇到的难点问题，作为研究咨询工作的主攻方向，并认真调查，分析原因，查找解决问题的有效途径和办法，切实提高了广大人民群众参与决策咨询的积极性。三是以注重实效为目的，确保决策结果的科学性。为保证决策的科学性和可行性，我们组织不同领域、不同层次的不同群体，围绕解决改革开放和经济社会发展中的一些决策性问题，开展了一系列咨询服务。在制定***镇“十二五”规划编制过程中，我们共进行咨询论证6次，收到各种意见和建议40余条，最终制定了符合我镇实际又切实可行的“十二五”国民经济和社会发展规划，为我镇下一个五年发展提供了具体指导，指明了发展方向。
三、提高调研质量，推出调研精品 为领导服务是政研工作的基本出发点和落脚点。为此，我们坚持把搞好调研服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求，围绕领导需求，以文稿起草为重点，撰写高质量的调研报告，使调研文稿既符合工作要求，又彰显领导个性特色。一是着力在提高文稿质量上下功夫。我们在文稿起草中坚持“三不”，即立意不新不下手、思路不清不动手、表述不准不出手，4-篇二：政研会工作总结和经验交流材料
湛江中理2009-2010年政研会工作总结和主要体会
近两年来，公司以科学发展观为指导，紧紧围绕公司党委和行政工作目标，结合公司的实际情况，以做好员工思想政治工作为重点，开展一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的政研会活动，较好地发挥了公司思想政治工作研究会在思想政治工作领域的组织协调、分类指导和参谋助手作用，为公司的改制发展和稳定提供了有力的思想保证。一﹑“政研会”两年来工作的简要回顾
（一）明确“服务基层，服务大局”的指导思想。政研会工作是公司党委工作的重要组成部分，我们的具体做法是，除了正常的文件、会议方式，还通过公司领导挂点联系、落实党员责任区以及司务公开等渠道，保证政研会工作围绕公司的各项中心工作而展开。
（二）认真抓好队伍建设。公司党委高度重视政研会工作，注意加强政研工作的组织建设，已建立起一支包括各层级管理人员在内的骨干队伍。公司领导班子经常深入现场一线调研，倾听员工的呼声，及时掌握员工思想动态。此外，政研会其他成员也结合各层面的实际工作，通过调查研究和理论学习，积极撰写政研论文，在近两年里，共向理货系统政研会和湛江港集团公司报送7篇论文并采用，其中6篇被评为优秀论文，1篇获得三等奖，1篇被中远集团政研会评为优秀论文，有2篇被评为湛江港集团和湛江市政研会优秀论文。
（三）与时俱进，努力开拓政研工作新局面。从09年元旦始公司创办了内部刊物《外理大家谈》。为员工搭建一个心智展示和心灵沟通的平台。至40期止，共刊发了包括集团公司高管在内的73位作者共约22万多字的文章，68%的员工主动参与投稿，其中政研会成员是最主要作者群。每期刊物通过电子版发至有关领导和每个员工的电子邮箱，还经集团公司团委推荐每期都挂上了集团公司的网站，拥有包括集团公司高管在内的广泛读者群。在增进员工之间的沟通了解，构建和谐企业文化，推动公司科学发展等方面都发挥了积极有效的作用。
二、存在的问题和不足
公司政研会工作目前存在的不足和问题是：政研会队伍理论研究和知识层次较低，系统学习、研讨的机会和动力不足，理论研究的广度和深度有待于进一步拓宽，青年后备骨干数量不足等问题。
三﹑下一步工作计划
（一）根据企业党组织在社会管理中的地位和责任，坚持深入基层调研公司发展中存在的突出问题，积极探索新时期员工思想政治工作的规律，积极为公司和谐共建、稳定发展出谋献策。
（二）深化具有理货特色的企业文化研讨活动。通过积极发动群众参与，不断提高员工对公司核心价值观的认同度，促进公司文化体系的建设，（三）积极探索精神文明建设工作的规律，加大对先进集体和先进个人的培养，充分利用《外理大家谈》来扩大宣传工作力度，推动公司精神文明创建活动的深入开展。
（四）继续加强“政研会”自身建设，健全激励机制和交流机制，努力创造必要的学习交流条件，逐步提高骨干队伍的理论研究和解决问题的能力，进一步发挥参谋助手作用。四﹑主要体会
我们认为，政研会要充分发挥好“思想库”和“智囊团”的功能，应该坚持以下的经验和做法：
1、坚持以中国特色社会主义理论为指导，牢固树立科学发展观，始终保持党建和政研工作的正确方向。
2、坚持“服务基层，服务大局”的指导思想，结合公司以及行业特色，有针对性地开展政研工作，使党建和政研会工作始终保持生机和活力。不断推出符合公司实际、体现时代特征、具有实践指导意义的研究成果，推动理货系统党建和政研会工作的深入开展。
3、注重依靠和发挥政研会成员的积极性和创造性，健全激励机制和沟通交流机制，不断提高自身的综合素质和解决问题的能力。湛江中理思想政治工作研究会
二〇一一年三月二十七日篇三：政务信息工作经验交流材料 政务信息工作经验交流材料
2014年，xxx示范区xxx局办公室xxx政务信息工作在示范区局的正确领导和大力帮助指导下，立足xxx收工作实际，从加强组织领导、健全工作网络、加强学习培训、强化工作考核入手，紧紧围绕全局中心工作，大力开展调查研究，努力提高政务信息工作水平和质量，全局的政务信息工作取得了明显成效。上半年共上报信息320多篇，被上级采用信息100余篇。其中，省以上采用60篇，市级采用20篇，政府采用10篇；两篇信息被省级新闻单位采用。近年来，政务信息工作数量、质量双双实现了新突破，尤其是今年，上半年我局网站刊登的信息数量是以往任何一个信息数量的两倍，上半年我局被省局采用的信息数量已经超过了以往任何一个的信息总量。目前，全系统干部职工撰稿水平大大提升，写作激情激情高涨，xxx收宣传工作氛围浓厚。
一、主要做法： 政务信息是领导决策的重要基础和依据，也是领导了解情况、指导工作的主要手段和渠道，在xxx收工作中起着十分重要的参谋和助手作用。为此，我局领导非常重视政务信息和政务信息工作，将其作为xxx收工作的一项重要内容，列入重要日程。
（一）加强领导，提高认识
专门成立了xxx示范区xxx局政务信息工作小组，主要领导 －1－亲自抓，一名副局长具体负责，办公室文秘人员具体操作实施，全局形成了有人管、有人抓、有人干，一级抓一级，层层抓落实的政务信息工作格局，保证了xxx收宣传与政务信息工作的顺利开展。
（二）健全机构，增强合力
政务信息来源于xxx收工作的各个环节，要全面及时的反映工作中的新问题、新经验，单凭办公室专职信息人员孤身作战很难实现，为此，我们十分注重政务信息工作网络建设，在每个机关科室、每个基层单位和各股组都确定了一名文字基础好，业务比较精通、有事业心、责任感的业务骨干作为兼职信息员，组成一支遍布全局不同岗位、不同环节，由20多名人员组成的政务信息工作队伍，全面及时的向办公室提报各类信息材料，确保了政务信息工作的全面性、时效性；
（三）加强学习，提升水平1.抓学习，夯实基础。搞政务信息工作，除了扎实的文字基本功，还要求工作人员了解实情，掌握情况，这样，写出的信息、调研文章才会具有针对性和实效性。为给信息工作人员创造良好的工作条件，规定信息人员可以列席各类重要会议，阅读重要文件，使其能及时了解上级的方针、政策和本单位、本部门的领导思路、工作动态及工作措施等，着力为政务信息工作创造良好的工作环境和条件。此外，局领导还带头开展调研活动，经常深入基层，加强调查研究，撰写调研文章，还经常就一些全局性的重
－2－要信息及调研课题为办公室人员出题目、提要求，并亲自动手修改稿件，极大地调动了干部的写作积极性。
2.抓培训，提升人员素质与写作水平。参加上级培训。搞好培训指导。局办公室根据各个阶段xxx工作的中心任务和上级各部门的要求，每季度编写信息提报要点，指导基层信息员有的放矢的开展信息工作。为提高xxx人员政务信息写作水平，局办公室人员经常向省局网站、xxx报刊和其他新闻媒体等学习请教，了解上级信息需求动向和写作技巧知识。同时，通过以会代训、办培训班、参加上级举办的培训班等形式，定期组织基层兼职信息员开展培训辅导，从而促进了全体工作人员业务素质和写作水平的提高。3.抓“三点”，提高政务信息质量。一是抓重点。即围绕某一时期的xxx收工作重点，想领导之所想，急领导之所急，及时将领导或上级正在抓的主要工作进行搜集整理和提报，促进工作落实。二是抓热点、难点。即及时反映xxx收征管工作中各级领导普遍关心的热点、难点和问题，让领导了解情况，为各级领导正确决策提供参考依据。三是抓亮点。即反映本地在全局工作中的闪光点及能起导向作用的情况，及时将本单位的创造性工作经验提报上去，推动面上工作的开展。
（四）严格目标管理，完善奖惩机制
为充分调动基层各单位政务信息工作积极性，我局把政务信息工作作为奖分项目纳入各单位目标责任制考核，制定了网
－3－站信息管理制度、政务信息考核制度和奖惩制度，实行奖分和扣分双重考核，按照年初下发给机关各部门、各直属机构的政务信息目标任务进行考核。半年、年终考核时，完成报送和采用指标的，得基本分；完不成报送和采用基本数量的，予以扣减单位目标管理考核相应分值；对各单位报送的高质量、有价值的信息及调研文章，经推荐上报并被上级采用的，根据采用级次，作为特别加分项目在目标管理考核时予以加分奖励。每年底根据政务信息采用情况进行通报表彰，按照分值兑换奖励资金，从而激发了全局干部职工的信息写作积极性和主动性，在全局形成了人人搞分析、抓调研、写信息的浓厚氛围。
（五）加强协调联系，强化舆情监控
政务政务信息工作涉及面广，特别是有些综合性信息，单靠一个部门、一个科室很难全面、完整的反映出来。为此，在信息工作中，我们充分发挥办公室的中心地位和作用，在搞好信息分类整理、归纳提报的基础上，对一些涉及部门多、撰写单位难以全面掌握情况的综合信息，分管领导和办公室出面联系协调。对一些重要信息，办公室还组织协调相关科室深入调研，共同研究、整理，确保及时、全面的报送。按照局领导的要求，我们不断加强与政府机构、新闻单位、网络媒体等部门的沟通与协调，不断加强政务信息宣传工作力度，提升涉xxx舆情监控处置能力。今年x月份，我们冷静处置，及时将一起记者采访曝光事件遏制在萌芽状态。
－4－
二、工作体会
回顾近年来的政务信息宣传工作，有以下三点体会：
一是加强领导抓导向，是做好xxx政务信息宣传工作的前提和保证。我们建立了xxx收宣传与政务信息工作领导小组，主要领导、主管领导多次对xxx政务信息宣传工作提出要求，局领导班子成员多次深入基层调研工作，撰写有质量的调研文章，并多次亲临办公室指导信息修改、图片选择等，还积极与地方党委政府宣传部门、新闻媒体等加强沟通，为把握xxx收宣传舆论导向、确保政务信息报道工作顺利开展提供了强有力地组织保障。各单位、各部门领导能认真分析形势，统一认识，总结推广经验，进一步在全系统形成了你追我赶、争创先进的新局面。
政研精英聚大理 共谋决策求发展 篇6
云南省政府系统研究室（发展研究中心）是为党委、政府提供决策咨询、发挥参谋助手作用的重要部门，更是工作在决策咨询战略第一线的智囊团。2010年，在各级党委、政府的关心支持下，全省政府系统研究室不断求索、锐意创新、抢占快车道，验证了诸多发展思路的时效性，并明确了发展趋势的研究方向，为云南的发展起到了先锋典范作用。
值此“十二五”开局之年和加快“桥头堡”建设关键时期，时代前沿领跑者齐聚享有“风花雪月”之美誉的大理，智取“十一五”成就精华，相互学习、相互借鉴，共谋发展、共创辉煌，奏响了“十二五”云南决策咨询的新乐章。
经中共云南省委、省政府批准，2011年盛夏时节，2011年云南省政府系统研究室（发展研究中心）工作会议在美丽的迤西名城大理隆重召开。云南省政府研究室领导，中共大理州委、州政府领导，中共大理市委、市政府相关领导，全省16个州市政府研究室（发展中心）的主要领导，省政府研究室各处、室、部主要负责人，省高院、省检察院等部门研究室主任和省社科院、省社科联等研究机构领导以及其他工作人员共100余人参加了此次会议。大会由云南省政府系统研究室（发展研究中心）和中共大理州委、州政府共同举办。
会上，云南省政府研究室党组书记李崇仁阐述了此次会议的目的：坚持以科学发展观为指导，认真学习、深入贯彻落实《国务院关于支持云南省加快建设面向西南开放重要桥头堡的意见》和中共云南省委八届十次、十一次全会精神，分析当前国内外经济发展态势，明确后期全省决策咨询工作的重点和任务，加强交流合作，为促进云南科学发展、和谐发展作出积极的贡献，并就此次会议目的提出了宝贵意见。
会议间隙，云南省政府研究室（发展中心）相关领导，各处、室、部代表及工作人员调研考察了大理海东开发区、蝴蝶泉、南诏风情岛、湾桥镇古生村新农村建设、现代兰花养植基地、农村电影博物馆、大理古城发展情况，并观赏了大型实景演出《希夷之大理——望夫云》。充分肯定了大理在“十一五”期间基础设施建设、旅游文化等方面取得的成就，并期望大理在“十二五”开局之年再接再厉、锐意进取，取得更好的成绩。
认清态势展望前景抓机遇
会议前期，中共大理州委书记刘明代表中共大理州委、州人民政府表示，此次会议的召开充分表明省政府系统研究室（发展中心）领导对大理发展的关心与支持，并希望各界人士支持大理建设，希望专家、学者们为大理的发展提出建设性的意见和建议，加强合作与交流，齐心协力，共谋发展。
云南省政府研究室副主任张懋功主持会议时强调，2011年是中国实施“十二五”规划的开局之年，是中国加快建设面向西南开放的重要“桥头堡”的举措之年，也是深入西部大开发的关键之年；作为云南省从事决策咨询研究的工作者在加快“桥头堡”建设、实施“十二五”规划，深入推进西部大开发的决策咨询研究有着难得的机遇，同时也将面临更高的要求，任重道远。因此不断提升决策咨询服务全省和谐发展、科学发展的能力，为“十二五”和桥头堡建设开好局、掘好步，为云南省经济社会提供更有效的智力支持，是此次会议的主要目的。
云南省政府研究室党组书记李崇仁在会议上作重要讲话，指出这次会议是在云南省委中心组理论學习会和省委八届十一次全会圆满结束之后，“桥头堡”建设上升为国家战略、“十二五”规划全面实施，云南省迎来了前所未有的重大发展机遇的关键时期所召开的一次重要会议。李崇仁强调了此次会议的根本目的：省政府研究室（发展中心）就决策咨询研究工作方面加强交流与合作，为促进云南科学发展、和谐发展作出积极贡献，同时要认真分析、科学研判当前国内外和全省经济发展态势；科学谋划、切实把握当前决策咨询工作的重点；通过交流，不断加强、提高决策咨询工作的能力和水平。李崇仁还强调，“桥头堡”建设已纳入中国发展战略，全面进入实施阶段，云南省经济社会发展的重要机遇和社会发展的转型期已经到来，作为战斗在第一线的决策咨询研究工作者，凝聚各方智慧，加强交流合作，形成合力，势不可待。决策咨询研究工作要在加快推进“两强一堡”战略中发挥更大的作用，需要取各方精华加强交流与合作，解决发展中的难点、热点问题，不断提高水平拓宽内容，以科学发展观为指导，紧紧围绕省委、省政府的中心工作，推动经济社会长足、稳健发展，为建设成为和谐发展、科学发展的经济社会态势作卓有成效的工作。
强化交流共谋决策求发展
决策咨询研究工作需要走在时代的前沿，紧紧把握科学发展这一主题为党委、政府提供决策咨询，发挥参谋助手作用，这就需要敏锐的目光瞅准时机，勤于学习先进、科学的发展思路，敢于开拓进取，争先跻身先进行列。会议上，省政府研究室副主任李坚传达了国务院发展研究中心太原会议精神，阐述了全国政策咨询工作会议召开情况，并向参加会议的代表们传达了参加全国政策咨询会议的收获。李坚表示，通过全国政策研究工作会议了解到各个省区在决策咨询工作方面的一些新方向和工作亮点。各省区十分注重基础调查研究工作，以点出发带动面的发展；在全国政策咨询工作会议上各省区在研究工作上体现出的亮点都充分表明加强决策咨询研究工作交流的必要性，通过会议模式横向交流工作，扩大了信息面，也能为指导地方决策工作起到引导性作用。2011年是“十一五”收官之年，也是“十二五”开局之年，在这充满机遇与挑战的时期，更应该强化交流合作，积极学习、敢于开拓进取，借阅宝典，同心协力共谋发展。
会议中，各州市代表就决策咨询工作作了积极交流。大理州政府研究室主任尹锡山在发言中指出，细举“十一五”期间大理政府研究室在主要做法上、做好决策咨询工作中的体会上自身的特点，并表示在下一步的工作规划中，也将更加自觉主动加强学习，以更高标准为要求，不断提高自身素质和服务水平；紧贴中心抓重点，健全机构职能，创新机制求突破，将决策咨询工作推向新的高度。中共曲靖市委副秘书长、政研室主任李京南也在会议上将曲靖市在2010年决策咨询研究工作作了全面汇报，并对在“十一五”期间工作情况作了详细介绍，对突出特色作了重点阐述；曲靖市政府研究室认为，决策咨询工作是科学民主决策的重要组成部分，是推动科学发展的动力之源，是深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的加强社会管理与创新的重要途径。楚雄州政府研究室主任黄正山在会议上对决策咨询工作也作了交流，主要以体会的形式向参会代表们传达了在工作中反复研究所取得效绩的宝贵经验。黄正山说，决策咨询工作是一项必须以高度责任感、使命感为前提的工作，不仅需要良好的专业素质，更应该有奉献精神；决策咨询研究工作要取得水平上的突破，需要深入开展课题研究，做好决策咨询的基础；在决策咨询研究工作中要提高成果应用水平，必须紧扣中心选准研究课题，为决策咨询工作提供必要条件；搞好调查研究是决策咨询研究工作的基本功，要以丰富的调研成果为基础，才能提出观点正确、解析深刻、切实可行的咨询建议；加强部门合作，开辟决策咨询工作空间；完善激励机制，为决策咨询工作提供动力支持；充分发挥外脑作用，为决策咨询研究工作添活力；加强信息服务，延伸决策咨询工作新领域。
各州市在决策咨询工作上各具特色、各有宝典，为其他州市咨询研究工作扩大了信息，也是取得成效的成功典范，值得广泛学习、借鉴。2010年，各州市在决策咨询工作方面都取得很好的成效，为云南在“十一五”期间经济社会发展提供了智力支持，保障了云南在“十一五”期间出色完成目标和任务，更为云南“两强一堡”建设起到促进作用；正值“十二五”开局之年和加快“桥头堡”建设的关键时期，决策咨询工作的任务将更加紧迫，提高决策咨询的服务质量、建设高水准队伍、开拓新领域等工作目标需要注入更强的使命感和责任感，更需要不断学习和求索，切实将决策咨询工作提升到层次和水平上的高度，促进云南经济社会更好更快的发展。
深入研究破解难题寻先机
专题会议中，专家、学者共箴言。云南省政府研究室副主任李坚以《云南统筹城乡发展的思考》作专题发言，对统筹城乡发展工作作了积极的探索。李坚表示，城乡差距较为明显的体现是功能与形态方面，另外城乡之间的差异在生产关系方面也有明显体现；生产力水平决定了城乡差异化，这一现象将持久存在。统筹城乡发展工作，户籍改革是一项重要措施，但户籍改革所引出的问题需要不断完善、修补，切实推动统筹城乡发展。李坚解析，统筹城乡发展是解决云南“三农”问题的举措之一；户籍改革还是推进新型工业化的强大动力，农民工是城市建设的动力体系，解决身份问题能够更大程度上调动农民融入城市的积极性；户籍改革也是扩大内需的一项举措，农民工的集散性是城镇化建设中不得不考虑的问题，解决身份问题对城镇化的发展、国家的长治久安起到良性作用。户籍改革将在一定程度上改变农村收入、产业发展，推动城市建设可持续发展。统筹城乡发展对加快“桥头堡”建设也起到促进作用，更是“十二五”期间需要深入研究的重要課题。
省政府研究室副主任张懋功以《解析云南“十二五”规划要点》作专题发言，概括了“十二五”规划的要点，即战略机遇、科学发展、发展方式的转变、宏观调控强农惠农、转型升级、优化格局、绿色发展、创新驱动、改善民生、社会管理、改革开放。全面分析了国际国内形势和云南在“十二五”期间的战略机遇，确定了发展主题，锁定了具体的实施做法，明确了发展目标。
会议上，省政府研究室副巡视员杨烨以《云南“桥头堡”建设的重点》作专题发言，对如何建设“桥头堡”这一大文章作了阐述，与参会代表分享了在推进“桥头堡”建设中的体会和感受。在云南省面向西南开放的重要“桥头堡”建设工作中，云南积极主动、认真谋划、加强衔接汇报、全力配合国家有关部门工作，促成了“桥头堡”文件的顺利出台，为云南经济社会发展作出了巨大贡献。
省政府研究室产业处处长聂元飞在会上以《关于云南产业升级思考》作了专题发言。聂元飞客观分析了云南产业形式，通过与国家、国际的产业形式对比，提出云南产业升级的工作已是局势所趋，只有认真思考、学习，落实云南产业发展才能让云南产业形式“活”起来，以促进云南经济社会又好又快发展。
在关于由省政府研究室主管的刊物座谈会议上，风光杂志社负责人向参会的16个州市代表介绍了刊物发展情况，各州市领导较客观地评价了刊物，肯定了刊物在决策咨询工作中起到的重要性，并期望刊物在“十二五”开局之年能更好地结合自身发展特点，走在时代前沿为决策咨询工作做出更大的贡献。
会议中各州市代表还对省政府研究室党组书记李崇仁的讲话精神和专题讲座内容作了分组讨论，通过交流讨论，各州市代表扩大了信息面，深刻领悟到了会议精神，充分认识到在云南面临“十二五”开局之年和加强云南面向西南开发的重要“桥头堡”建设发展关键时期，加强交流与合作的必要性。通过学习讨论为各州市的决策咨询工作起到了指导、建议作用。
李崇仁在会议总结中表示，此次会议实现了预期成效，会议上专家、学者共箴言，和其他参会人员分享了有为、有为的好经验、好做法和研究成果，值得全体参会人员认真学习和借鉴。紧紧地抓住了会议“进一步学习领会国务院〔2011〕11号文件，认真学习贯彻省委中心组学习会和省委八届十次、十一次全会精神，统一全省决策咨询工作者的思想，深化对实施桥头堡战略的认识，动员全省决策研究机构和广大研究工作者，同心协力，凝聚智慧，加强交流合作，为‘两强一堡’战略的实施作出新贡献”这一主题，真正成为一次贯彻落实中央、中共云南省委精神的学习会，一次研究经验的交流会、研究成果的共享会，一次统一思想、把握机遇、争取在决策咨询工作方面有新作为、大作为的鼓劲会。李崇仁在总结中还高度表扬了一批在决策咨询研究工作中恪尽职守、成绩斐然的工作者，并对新加入队伍的工作者表示鼓励。
李崇仁强调，“桥头堡”建设已上升为国家战略并正式实施，云南的发展也面临千载难逢的机遇，决策咨询研究工作可谓任重道远，建议各州市、省级各部门研究机构的工作者，认真学习国务院文件，落到实处，紧切实际，进行细化；把国务院的政策措施转化为推动云南实现科学发展的强大动力。
2010年，云南省政府系统决策咨询战线上的全体智囊，在中共云南省委、省政府的正确领导下，以科学发展为主题，紧紧围绕各级党委、政府的工作中心，认真贯彻落实决策咨询工作，做了别开生面、卓有成效的工作，促进了经济社会稳健发展，充分发挥了智囊团作用。在新的一年，在新的起点上，决策咨询工作任务的紧迫性促使决策咨询工作者立足长远目标，面对困难，奋勇拼搏，共谋发展，为建设七彩云南竭尽全力，奉献智慧与心血，开创云南经济社会发展的新旅程。
政研工作 篇7
会上,公交政研会理事长郑树森、秘书长南涛分别发言,总结过去公交政研会在各方面的工作情况,展望未来发展方向。随后,各城市代表悉数轮番发言,分享各自在经营、党建、文化等方面的工作经验。
中国道路运输协会城市客运分会理事长张国光、常务副秘书长宿中泽应邀出席了会议。张国光就城市客运分会今年在做的和即将做的重点工作作了介绍,如:在交通运输部的支持下,重新启动协会一级资质申办工作;大力发挥各专业委员会的作用;新能源公交车使用情况调查;提高协会服务水平和影响力、凝聚力等。
政研工作 篇8
本次年会得到交通运输部、交通政研会,兰州市有关部门,以及中国道路运输协会城市客运分会、全国城市公交工会联委会的大力支持,交通运输部运输服务司城乡客运管理处副处长叶宇海到会并做专题报告,交通政研会、兰州市有关部门领导到会并讲话。
本次年会的主题是:围绕贯彻党的十八届四中全会精神,培育和践行社会主义核心价值观,大力弘扬公交优秀文化,不断加强公交企业思想政治工作,推动企业文化建设的创新发展,为推进和深化公交改革优化环境、夯实基础。
政研会理事长郑树森主持了17日上午大会开幕式。开幕式上,政研会副理事长,武汉公交董事长、党委书记陈幼林致开幕词;政研会常务理事长、兰州公交集团董事长、总经理梁国庆致欢迎词;政研会副秘书长谷秀英,兰州市交委党组成员、副局长赵胜作重要讲话;政研会秘书长南涛代表政研会理事会作了工作报告;全国公交工会联委会理事长刘润芳通报了全国公交驾驶员技能大赛情况;中国道路运输协会城市客运分会理事长张国光结合协会2015年度主要工作作了讲话。
南涛秘书长所作工作报告回顾了七届三次年会以来政研会的工作,提出了明年的工作设想。
明年政研会要做好六个方面的工作,一是学习贯彻十八届五中全会精神,开展深入扎实的调查研究;二是积极推进企业文化建设三年规划实施;三是认真做好政研会换届改选工作;四是创新思路,组织开好年度“两个重要会议”;五是以主题演讲比赛为载体,进一步推进地区工作开展;六是加强政研会制度建设,确保政研会持续健康发展。
政研会副理事长,天津公交集团党委书记、董事长于秉华同志主持了17日下午的大会交流。交流会上,上海巴士、天津公交、兰州公交、武汉公交、西安公交、深圳公交、大庆公交等介绍了培育践行社会主义核心价值观,推动企业改革发展等方面的工作经验。
政研会副理事长,重庆公交集团监事会主席唐棣主持了大会闭幕式。交通运输部运输服务司城乡客运管理处副处长叶宇海在闭幕式上做了题为《城市公交发展政策与形势分析》的主题报告。政研会理事长郑树森对本届年会进行了概括性总结,对“十佳公交企业司歌评选”和“全国公交职工歌手大赛”给予了充分肯定,并结合经济发展新常态下,如何深化公交改革,创新思想政治工作,加强企业文化建设和政研会自身建设等谈了认识和体会。政研会副理事长,上海巴士集团公司党委副书记臧晓敏宣读了会议纪要。本次年会向2015年度优秀调研成果颁发了证书和奖金。
最后,大会组委会对给予本次年会大力支持和帮助的兰州公交集团所付出的努力和贡献表示衷心的感谢!
政研工作 篇9
据介绍，作为中纺政研会建会30周年的纪念活动之一，编纂《印迹—中纺政研会30年》，旨在展现中纺政研会30年来的历程和辉煌，弘扬纺织行业思想政治工作者和广大干部职工自强不息、顽强奋进的精神和风貌，激发广大纺织职工建设纺织强国的智慧和力量，坚定纺织行业思想政治工作者进一步做好工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量的信心和决心。
《印迹——中纺政研会30年》主要内容分为四个部分，前三部分以十年为周期对中纺政研会的发展历史进行阶段性总结，介绍了中纺政研会成立后各阶段的发展情况及工作亮点。画册第四部分为附录，以大事记的方式比较详细地记载了中纺政研会30年的历程；介绍了中纺政研会建会以来四届理事会的历任领导；展示了中纺政研会秘书处全体同志的工作与生活。
《印迹——中纺政研会30周年》大型画册的编辑工作得到了郝建秀、杜钰洲、许坤元、林乃基、祝新民等纺织行业老领导的关注和支持。中国纺织工业联合会会长王天凯为画册作序，高度肯定了中纺政研会的工作，概括了中纺政研会的基本经验，并对中纺政研会的工作提出了新要求，增强了进一步搞好政研会工作的信心。（赖松）