乡镇综合文化站建设

乡镇综合文化站建设（精选12篇）

乡镇综合文化站建设 篇1

一、乡镇综合文化站的现状

从2008年开始, 我县17个乡镇文化综合服务中心建设纳入了中央投资项目。各文化站建立图书室、阅览室、培训室、多功能厅和站长室等, 功能齐全, 在丰富群众精神文化生活方面发挥了作用。近几年来, 我县先后投入204万投入建设17个乡镇综合文化站, 并配置了电脑、投影仪、电视机、数码相机及音响和乐器等相关文化设备, 使我县乡镇综合文化站职能作用得到进一步的发挥。为我县基层文化活动提供了较好的物质基础。

二、存在的问题

(一) 文化站设施利不完备

由于长期投资不足, 部分文化站的扩建、翻新工作停滞不前, 致使部分文化站的馆舍、设施比较落后。各乡镇文化站的发展很不平衡, 文化站的内部设备出现了落后、不足的状况。馆舍面积虽然已达到标准, 但因馆舍大多数为老旧、简易建筑, 非常不利于乡镇综合文化站的长期发展。

(二) 设施闲置挤占挪用

据调查, 乡镇文化站公共文化设施、设备的闲置或被挤占挪用是一个较为突出的问题。近两年, 省文化厅不断发来各项配套设施, 用于完善乡镇文化站的建设。设备包括电脑、服务器、投影机等数码产品, 但由于各文化站管理人员不到位或文化程度、文化专业的局限, 很多设备无法进行合理安装使用, 使得大量文化设施闲置。有些文化站还出现设备可以进行安装却苦于没有专业的管理软件, 和与设施配套的应用程序, 导致被挪作他用。更有甚者由于乡镇工作人员较多, 办公条件不足, 文化站馆舍挪为他用, 使文化站功能不能很好的发挥出来。

(三) 文化站人员管理模式陈旧, 队伍不稳定

近几年来, 随着乡镇体制改革, 乡镇文化站隶属镇政府领导, 业务接受文化主管部门指导的管理模式, 文化站的经费、人事权下放到乡镇政府, 县文广新局、文化馆与乡镇文化站只存在业务指导关系。在这种“行政隶属乡镇政府领导, 业务接受文化主管部门指导”的管理模式下, 文化工作处于被弱化的趋向。管理体制不顺, 造成乡镇缺乏文化站人员或文化专干不专, 文化干部挪作他用, 常年承担其他行政工作任务, 难有精力组织文化活动, 严重影响乡镇文化活动的开展。

(四) 文化站经费投入不足, 极大地限制了基层文化工作的开展

随着经济的发展, 群众的文化需求日益增长, 文化活动的不断增加, 经费不足始终是制约基层文化活动的开展。我县乡镇文化站的经费的主要来源是政府补贴, 极少部分的社会赞助, 经费的投入不足, 严重影响了文化站的辅导、培训、文化娱乐活动, 购置设备、道具, 图书室的图书更新等正常活动。全县绝大多数乡镇文化站, 除了乡镇要求文化站配合中心工作组织开展指定性活动才给予适当经费外, 其他所需的事业经费均无从筹措。人员经费不能保证, 由于人员不够, 许多活动室不能按时对群众开放, 从而严重制约了基层文化站职能的发挥。

三、加强乡镇文化站建设的对策建议

(一) 加强领导重视程度, 经济保障落到实处

首先, 要提高领导对文化站的地位、作用的认识。随着经济的发展, 农民的生活水平的不断提高, 农民日益增强的精神生活的需求也早逐渐的提高。农村特色文化、广场文化, 以及文化下乡和农村各类文化节庆等不断深入开展, 领导者应该起到积极的推进作用, 加强对文化站建设的领导, 使基层文化健康有序的发展。

其次, 加大对基层文化建设的投入。落实好乡镇文化站设施建设的经费, 是保证基层文化活动持续性开展的重要保障, 乡镇领导要把文化站建设经费纳入年初财政预决算, 从根本上解决文化经费不足的困境。

最后, 加强对文化站工作的考核。根据文化主管部门的考核目标, 结合本乡镇实际, 年初提出计划, 年终组织检查考查, 奖勤罚懒, 充分发挥文化站的作用, 调动他们的积极性和创造性, 促进农村文化的发展。

(二) 加强文化队伍建设

乡镇文化队伍建设是基层文化活动开展的另一个基础保障。文化工作人员敬业精神和业务水平, 直接影响到基层文化工作的开展和文化活动的质量。针对文化站人员“占岗不在位、在位不尽责”或长期缺少工作人员等现象, 乡镇领导要对文化站工作人员实行专职专用, 对缺少工作人员的进行及时的补充, 使其明确自己的责任分工, 精力充沛的完成自己的本职工作。

(三) 业务要培训, 素质要提高

文化主管部门要定时安排对乡镇文化站人员的培训, 不断提高他们的的文化修养、技术水平和业务能力, 树立良好的创新意识、服务意识。同时积极协助文化主管部门对基层文艺骨干队伍进行长期的、有计划的、有特色的培训辅导, 提高基层文艺骨干的艺术水平, 逐渐带动周边群众文化水平的提到, 增强农村文化工作的活力。

(四) 建立文化站示范点, 带动全县文化工作的开展

在全县范围内分区域、分等级、分特色的打造出4到7个示范点, 组织乡镇分管领导、文化站站长和工作人员观摩、学习, 相互之间交流经验, 使文化工作相对落后的乡镇有学习的榜样, 带动全县乡镇文化站工作迈上一个新台阶。

摘要：乡镇综合文化站是国家设立、政府举办的乡、镇一级的最基层公共文化事业机构, 是公共文化服务体系重要工程之一, 是开展基层文化工作的基本阵地, 在活跃基层文化生活、提高农村业余生活质量等方面发挥着重要作用。

关键词：乡镇综合文化站,建设,管理

参考文献

[1]王晓宇.对乡镇综合文化站工作的几点思考[J].大众文艺.2011 (18) :190.

[2]段佐川.如何发挥乡镇综合文化站的作用[J].学习月刊.2010 (04) :52.

乡镇综合文化站建设 篇2

在乡镇综合文化站建设工作会议上的讲 话

同志们：

今天这次会议是经县政府研究召开的一次十分重要的会议。会议的主题一是通报我县目前的乡镇文化站建设情况，二是安排部署今年下半年的乡镇文化站建设工作。下面，就我县乡镇文化站建设实际，我讲以下五点意见。

一、提高认识，增强乡镇综合文化站建设的紧迫感和责任感

乡镇综合文化站建设是“十一五”期间国家实施的重大文化建设工程，是党和政府开展农村文化工作的重要阵地，乡镇综合文化站承上启下，是农村文化建设的重要组成部分，是农村公共文化服务体系建设的重要内容，既是宣传党的路线、方针、政策，进行政策法制教育，传播普及科学知识，开展群众文化娱乐、体育活动的基本阵地，也是提供公共服务和组织、指导基层文化活动，开展非物质文化遗产抢救保护工作，实现农村文化繁荣发展的重要基础。当前，加快全县文化站建设是深入贯彻落实科学发展观的具体体现，是文化名县的重要内容，是保障农民群众基础文化权益，满足农民群众精神文化需求的重大举措。我县十分重视乡镇综合文化站建设。县委、县政府先后多次召开会议，专门安排部

署这项工作。目前，目前我县已建成乡镇文化站9个，分别是2007年试点亳城乡，资金16万。2008年第二批田氏镇、中召乡资金分别是20万元，2009年第三批梁庄、井店、二安、张龙、马上、宋村6个乡镇，中央省资金分别是24万元，今年做为最后一批乡镇综合文化站建设涉及8个乡镇，分别是城关、东庄、后河、六村、石盘屯、楚旺、高堤、豆公，中央资金分别是24万元。这些乡镇综合文化站建成并投入工作后，将极大地满足农民群众的精神文化需求，增长他们的知识，丰富他们的生活，陶冶他们的情操，为农村社会稳定，经济发展提供强有力的文化支撑力和凝聚力。因此，各乡镇党委、政府及有关主管部门，一定要认清形势，提高认识，把建设乡镇综合文化站提高到贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会高度来进行安排部署，切实增强工作紧迫感和责任感，以高度负责的态度，认真扎实推进乡镇综合文化站建设。

二、不折不扣，严格执行国家规定的建设标准

（一）、所有新建和改扩建项目建筑面积不少于300平方米，占地面积不少于2000平方米。

（二）、文化站应具备“三室一厅一房”，书报刊阅览室，培训教室，信息资源共享服务室，多功能活动厅，管理用房“三室一厅”每个厅室面积不少于40平方米。

（三）文化站不得建在乡镇党委、政府办公场所内。

三、严把各个环节关，确保建设质量和安全管理

选址要符合人口集中，交通便利，方便群众参与文化活动的原则，用地由政府无偿划拨。

文化站建设采取成熟一个招投标一个，建设一个。成熟一批招投标一批，建设一批。会议后20天内招投标手续要准备齐全，一个月内开工建设，12月底完成任务。12月底以前完成建设任务，每月5、15、25日向市文化发展部门报文化站建设情况。

各部门要简化审批程序，因为是公益事业各项费用该减要减，该免要免。乡镇文化站建设实行领导责任制，县发改、文化部门对建设质量、进度及时督导。工程质量管理要落实行政领导责任制，项目法人责任制，工程质量终身负责制。对管理不善造成质量隐患和事故的，要依法追究相关负责人的责任。

四、严格项目资金管理，确保专款专用

文化站建设项目资金是实行按项目进度拨款的。它的专项资金应全部用于文化站的土建工程，不允许任何人、任何单位以任何借口挪用。给排水、供暖、供电等相关费用由当地政府自行解决。安阳市对我县的文化站建设设备购置下拨的专项资金补助，主要用于两个方面；一是购置文化信息共享设备，二是用于购置桌椅、书桌、电视、音响和乐器等开展业务活动的基本设备。文化站设备由省文化厅统一组织政府采购，我县文化部门具体办理相关购置手续。

五、成立组织，加强领导

目前，我县已成立了乡镇综合文化站建设工作领导小组，所

涉及部门为成员单位，各乡镇也要成立领导小组，乡镇长为第一责任人，明确一名副职和一名具体负责人负责本乡镇文化站建设工作和各种资料整理工作，并按照工程建设进度及时上报文化、发改部门。

乡镇综合文化站建设 篇3

关键字：乡镇综合文化站；新农村文化建设

随着农村经济水平的逐渐提高，农民对文化的需求也与日俱增，乡镇综合文化站作为基层的公共文化事业单位，应以农民对文化的需求为导向，以为农民提供最真切的文化实惠为宗旨，不断探索出新思路、新方法推动乡镇文化的建设。文化员要根据所辖区域的经济水平、人文环境、自然环境等综合因素，为农民提供丰富多彩的文化活动，做好农村文化建设的领导者地位，不断满足农民精神文化生活的需求，进而推动社会主义新农村的文化建设。

一、乡镇综合文化站存在的重要意义

1、乡镇综合文化站是在党先进的指导方针下开展工作的，乡镇综合文化站通过组织健康、积极的文化活动，不仅丰富了农民群众的业余生活，同时激发了农民学文化、学科学、学技术的积极性和主动性，农民在各式各样的文化活动中得到了精神的提升，并深受爱国主义和社会主义思想的教育，不断加强自身思想道德的培养，在农村逐渐形成了一种讲文化、讲道德、讲素质的良好氛围，适应时代旋律的步伐。

2、乡镇综合文化站作为农村传播先进文化的重要阵地，它的主要职能作用就是为广大的农民群众组织、宣传文化活动，引导并示范农民加入到文化传播和学习的道路上来，它是发展社会主义和谐社会的智力支持和精神保障。

3、乡镇综合文化站作为宣传文化的主体，与农民群众面对面的接触，能够有效的立足于基层文化的水平，为人民群众提供更合适的文化服务，通过乡镇综合文化站积极的引导和示范，不仅使广大农民群众参与到文化活动中提升自己，还为农村营造了稳定的文化环境，提高了农民学习文化的意识，为农村文化事业的繁荣发展做出了巨大的贡献。分显示了自己作为基层公共文化事业单位的重要职能，体现了它的公益性本质。

二、我国当前农村文化的现状

改革开放至今，我国农村的经济水平不断提高，与此同时文化水平更是发生了深刻的变革，但由于受到地理、经济、文化等环境的制约，使得一些农村的文化建设依然存在很多不足。有的落后村落没有正规的文化活动场所和文娱活动设施，更谈不上开展文化活动了。无论是在经济上还是文化上农村的发展相对城市来说都是滞后的，很多农村群众由于思想道德水平有限、法律意识不强，再加上精神生活的空虚，常常尊崇封建迷信等不利于社会主义和谐社会发展的黑色文化，严重阻碍了我党建设社会主义新农村的步伐。主要体现在以下几个方面：

1、文化设施名存实亡。随着时间的推移，以往被人们热爱并积极使用的文化场地及设施都逐渐破旧，有很多由于年久失修，已经废弃了。农民在没有任何文化设施的情况下，渐渐把赌博、酗酒等不良休闲方式带入了他们空虚的业余生活，使农村的文化氛围遭到破坏，很多家庭还常常为此大打出手，不利于安定社会的构建。

2、文化队伍力量渺小。一支有素质、有文化、有理想的文化队伍是保证农村文化建设得以开展的重要前提，但现在的农村中没有这样能够带领大家的骨干力量，很多青壮年都去了城市打工，那些有文化、有素质的能人又不甘心留在农村，所以导致农村文化队伍的失散。

3、文化资源未被利用。近年我国政府十分重视新农村的建设，已经在很多乡镇投入了远程教育的建设，以提高农村的办公资源水平，但是很多农村并没有把国家提供的资源充分利用在文化建设上，而是将其改为乡镇领导的会议室或接待室，一些试点村从未开展过远程教育活动，甚至有些工作人员连基本的电脑操作都不会，使那些文化资源成了点缀，形同虚设。

4、文化建设投入有限。文化活动想要顺利、有序的开展，必须要有强大的经济支持，而农村由于集体经济水平较低，使很多文化活动无力开展。以前村委会总会定期为农民出钱播放电影或者请戏班唱戏，而现在，农民只能偶尔在一些富裕的个人或个体企业举办婚礼庆典、开业典礼或其他喜事儿的时候看到一场戏曲或文艺节目。即便有些乡镇经济水平较高，他们也是把工作重点放在铺路、修桥、建校等方面，文化建设始终被忽略，得不到应有的资金支持。

三、发挥乡镇综合文化站作用推进新农村文化建设

1、积极开展丰富多彩文化活动，丰富农民的业余生活。农村经济的不断发展，农民的生活水平越来越好了，再不用为温饱问题烦恼的新时期，农民已经对文化以及知识提出了强烈的需求，以往文化站被动送文化下村社的体制已经不能在满足农民日益提高的文化需求，文化站需要创新工作机制，有意识、有针对性的主动为各村社送出文化，在农闲或者农民的业余时间为大家播放广场电影、组织大家参加各种文化活动等等都是提高农村文化建设的有效方式。很多乡镇还将一些农村的文艺骨干组织成文艺演出队，为广大农民群众提供丰富的文化演出，使农民不再觉得精神空虚，而是积极参加于各种文化活动中，这些文艺队不仅为农民们演出，还能辅导农民们自发的开展一些娱乐活动，有效的宣传了党的先进政策。

2、坚持文化传播的主导地位，发挥文化站的公益性作用。乡镇综合文化站作为先进文化传播和宣传的载体，为农村的文化建设提供了前沿阵地，文化站不仅为人民群众起到宣传、组织、示范和引导的作用，更是为社会主义和谐社会的发展提供了智力支持和精神保障。乡镇文化在传播文化的时候，严格遵循党的指导方针政策，使人们在提升文化素质的同时，深受党的思想和社会主义发展理论的熏陶，逐渐意识到文化、科学和技术的重要性，激发了农民学习文化、了解科学、掌握技术的欲望，农村渐渐形成了讲科学、讲文明、讲文化的优良环境，人们不再受封建思想的干扰，而是跟着时代前进的步伐，不断发展自己、提升自己。乡镇综合文化站充分显示其作为基层公共文化事业单位的重要职能，体现了它的公益性本质。

3、担负文化传播的重要责任，争取改善文化设施。当前很多地方过分重视经济建设忽视文化的建设，作为文化站的工作人员要为文化事业的发展负责，努力改善文化设施的条件，积极组织、开展形式内容多种多样的文化娱乐活动，促进农村文化建设。通过这些活动加大宣传我党关于新农村建设的各项方针和政策，引导大家与时俱进，跟上党前进的步伐，适应时代的主旋律。

浅谈乡镇综合文化站的建设和发展 篇4

因此,综合文化站是公共文化服务最贴近基层的载体,是先进文化的前沿,综合文化站建设的过程,实质上是不断贴近群众,贴近基层的过程,不断服务基层、服务群众的过程。所以,综合文化站只有把根深扎在基层和群众之中,才能使文化站这颗大树越来越盛。但在当前综合文化站建设中,存在一些问题,使得文化站脱离群众、脱离生活。

1.文化站干部将精力主要放在具有轰动效应的各种文艺比赛上,而对农村中自发性的自娱自乐的文化的活动几乎不屑一顾;

2.在文化活动上,只重视上规模、上档次、有影响的大型集镇文化活动,而轻视、甚至不组织分散的群众性的村级文化活动;

3.热衷于所谓的文化活动热点,却轻视农村文艺队伍建设,即使在农村文化队伍建设中,也往往只重视艺术水平较高的尖子,而忽视对主要从事大众化的业余文化娱乐活动积极分子的培养和扶植。

上述这种脱离基层和群众的倾向,悖离了群众文化工作性质和规律。

中国是一个农民占大多数的国家,农村文化是整个文化工作的薄弱环节。这些年来,经过万里边疆文化长廊工程、先进文化县创建工程、蒲公英创建工程的推动,我国农村文化有很大的飞跃,发生了深刻的变化,但仍存在比较严重的文化空白和盲区,特别是老区、山区、贫区的农村地带,尚未富起来的农民文化素质仍然比较低,低素质的农民和农村经济的发展将构成潜在的巨大的威胁。面对这样情况,农村文化站当务之急就是通过大量的普及性活动来提高农民的文化素质,为农村经济发展提供精神动力和智力支持。文化站要扎根在群众之中,为群众服务!

那么,文化站如何扎根在基层,切切实实为乡镇群众服务呢?

一、要解决好为群众服务的意识问题。

群众文化为群众服务,这是一个最基本的道理。群众文化的神奇之处,先进文化的巨大作用,在于深深扎根于农民群众受到教育、提升素质。人民群众素质的提高,是文化站的根本任务和着眼点,既然文化站服务的对象是群众,那么,只有把根扎在群众之中,才能真正坚持为人民服务的方向,才能真正发挥群众文化的作用。

二、文化站要贴近生活、贴近现实、贴近群众。

农村文化站要面向社区、村落和企业、学校等基层,要广泛地开展中小型为主的各种群众文化活动,其内容包括:抓好经济文化基础好的重点社区、村,树立先进典型、及时总结、广泛宣传、以点带面、全面推进;要抓好文明社区(村)文化活动,帮助他们解决在文化活动中的实际困难;要重点抓好经济文化基础比较差的社区和村落,对他们要实行“特区”政策,给予特别服务。只有抓好上述三个层面,才能最大限度地满足群众的文化需求,才能有效提高人民群众的文化素质。

三、文化站要强化辅导职能。

要建立一个由多种艺术门类组成的、有权威性的业务骨干队伍,这是群众文化的根本。没有队伍就没有群众文化。哪里的文化队伍建设得好,哪里的文化工作就一定红红火火、长盛不衰。文化站一定要把业余队伍建设作为自己的头等大事来抓,要通过多种渠道指导业务骨干队伍。

四、文化站要建立起广泛的文化网络。

这个文化网络就是以街道乡镇文化站为中心,以社区村落文化宫和学校为重点,文化个体户为补充的三级文化网络。只有全面建立起这条经纬有序的文化网络,才能在农村文化中形成广泛的文化战线,才能调动农民群众的参与热情和创造热情,才能造就一大批艺术社团,培养艺术骨干,为城乡群众文化的全面普及夯实基础,才能有效地将城市文化、乡镇文化辐射到城乡每角落。

五、文化站要将工作重点放在社区、村落文化上。

根据我国的具体国情,社区文化、村落文化应是文化工作的重点,也是文化站工作的重点。在社区、村落文化工作上要实行分类指导原则。同时还要强调指出,对农村文化站来说,对经济文化不是很发达的村落,特别是老、少、边地区,更应作为重中之重,要立足于文化普及和文化扶贫上,通过多种形式的文化活动和培训辅导,使之得到全面发展。

乡镇综合文化站建设 篇5

安徽省乡镇综合文化站建设考核办法（试行）

时间:2010-01-18 17:12来源:省文化厅 作者:省文化厅 点击: 163次

第一条考核目的。深入贯彻中央扩大内需、拉动经济增长的决策部署，落实省委、省政府将乡镇综合文化站建设作为民生工程实施的各项措施，落实工作责任制，扎实推进全省乡镇综合文化站建设，确保乡镇综合文化站“按时建设成，建成即达标，建成能使用”。

第二条 考核对象。依据《国家发改委、文化部关于印发全国“十一五”乡镇综合文化站建设规划的通知》（发改社会〔2007〕2427号）、《乡镇综合文化站建设实施办法》（民生办〔2009〕1号）相关规定，以及省政府与各市政府签订民生工程目标责任书相关内容，对各市文化局推进乡镇综合文化站建设工作情况进行考核。

第三条 考核原则。坚持客观公正，注重实施效果；硬化考核指标，简化考核方式；规范评分操作，实行逐项扣分；公开考核结果，接受各地监督。第四条 考核方式。实行百分制考核，满分为100分。主要采取抽样综合考核和日常监督检查两种方式进行。各市在全省抽样综合考核之前先行自查自评，并保存好相关检查活动资料。

第五条 考核内容

1．加强组织领导（15分）。其中：市文化局建立健全乡镇综合文化站建设协调领导机构（3分）；安排专职人员负责日常工作（3分）；制定具体实施办法（3分）；自行开展经常性督查，扎实推进工作（3分）；按时准确完成进度报送工作（3分）。

2．按时建成达标（60分）。其中：市县资金足额配套（10分）；按进度拨付工程款，不拖欠（5分）；规划设计合理，建筑面积在300平方米以上（5分）；选址合理，符合建设规定和要求（5分）；按照国家和省政府要求，在规定时间内完成实物投资量（10分）；完成建设计划任务数，如期竣工（10分）；功能结构符合要求（5分）；主要设备配置齐全（8分）；乡镇综合文化站名称、标识规范明显（2分）。3．日常监督管理（15分）。其中：资金专款专用，专户管理（3分）；实行项目法人责任制、招标投标制、合同管理制、工程监理制，做到“四制”落实（3分）；主要设备实行政府采购（3分）；相关资料建卷存档，保存完整（3分）；验收合格，产权明晰（3分）。4．建成发挥作用（10分）。其中：建成的文化站1个月内投入使用（2分）；主要设备运行良好（2分）；每站配备工作人员（3分）；运转正常，活动内容丰富（3分）。第六条考核分值权重。抽样综合考核和日常监督检查分值占考核总分比例为6：4。在检查考核、审计监督中如发现有违规违纪行为，根据严重程度，相应扣分或取消得分。第七条考核时间。每年6月和11月，各组织一次全省乡镇综合文化站建设抽样综合考核。其他各类检查为日常监督检查。发现未达到指标要求的，作扣分处理（扣分以实证材料为依据）。

乡镇综合文化站建设 篇6

2015年4月上旬，通过参加柳州市组织的公共文化服务体系建设和文化馆（站）业务知识（成都）培训班学习，了解到外地的许多公共文化服务体系建设方面的成功个案，如：四川省泸县的97支农民演艺队的热火朝天的市场、广东省东莞市长安镇的15个文体协会的辉煌现实，在对这些创新案例“啧啧赞叹”的同时，自己也不由得陷入深深的思考当中。学习期间我们参观了成都市文化馆的市民学校，其所函盖的项目包括球类、舞蹈、硬软书法、声乐、器乐、棋牌和四川特色“川剧”十几个大类、数十个小类，拥有专职和兼职教员200多人，学员达数万人；教室30多间；展示场地500多平方米；每周数千名学员在这里愉快地学习。在这个没有围墙的学校里，呈现出一派生机勃勃、欣欣向荣的繁荣景象。

与其说人们在这里愉快地学习，不如说人们在这里愉快地生活，这是一种感受，也是一种享受，更是一种生活方式，让人很是羡慕、徜徉和憧憬。

联系到我们平常的基层文化工作，特别是近几年来，在上级花费了很大力气给我们基层乡镇综合文化站，增添了设备、扩建了场所、注入了免费开放资金以后，我站结合“免费开放/第九条“专项资金中（四）乡镇综合文化站关于培训辅导的使用方向”，在加强培训指导，力争把乡镇基层综合文化站打造成百姓的“市民免费业余学校”方面做了一些工作，3年来，我们共投入培训经费近4万元，主要从以下几个方面开展培训工作。

首先，继续抓好免费开放工作。2011年以来，我站适时开展了一楼的报刊阅览室、棋牌娱乐室；二楼的电子阅览室、图书借阅室；三楼的培训室和排练室。通过资源整合，朝着“人尽其才、物尽其用”目标去开展工作：

其次，我们抓住文化培训这个工作重点，着重开展以下三个方面的培训。

（1）电脑培训。建立了电子阅览室以来，我站建立起拥有10多台电脑的电子阅览室。从2013年至今共举办3期电脑培训班，受益人群主要包括在职村干和文艺队员。据调查，我镇在职村干和文艺队员约有300人，其中，40岁以上的有230多人，其中电脑知识“零”基础的为215人。对于这个特殊群体，他们有强烈学习愿望，但苦于工作较忙、农活较多，一直没有机会学习电脑。针对这种情况，我站举办的电脑基础知识培训班主要围绕他们实际展开服务，有以下几个特点：一是门坎低、起点低、毕业率高；二是培训期限长，每期培训班前后为一个月左右，但课时只设10个学时，学满即毕业；三是学员随到随学，有事请假即可离开，下次再续学；四是课程安排灵活，事先公布，学员可以“选学”，在不违背学习规律情况下，学员们可以“跳级”学习，只要学会电脑的基础知识就行，学会即毕业。

为切实抓好电脑培训这一块工作，我们制定了特殊的工作方法：1.制作简单课件，紧密联系县图书馆的培训老师，帮助我们制定简单易行好操作的授课课程、课件；2.利用各种方式聘请老师，有县图书馆的专业高级老师，也有从本乡镇中小学的电脑老师，同时有本站的职工。3年来，共有13位老师为培训班工作，共有160多位学员参加学习，其中145位学员从我们培训班顺利毕业。

（2）“壮欢”培训。众所周知，“广西壮欢在柳城，柳城壮欢在太平”， 我们太平镇“壮欢”的历史地位，由此可见一斑。为抓好我镇的壮欢培训工作，主要做了以下工作。我镇目前有壮欢歌手共60多人，他们常年活跃在我镇和周边乡镇、活跃在在融安、罗城等邻县的各种“壮欢”活动现场。但“年龄老化”这个不争的现实困扰着许多关心、关注我区壮欢的各界人士。从2005年以来，我镇先后举办过16期成年人“壮欢”培训班，共有800多人次接受了壮欢培训。

尤其值得称道的是，2010年以来，还培训了“小小壮欢队”学员近300人次。近年来，小队员们不负众望，先后有7人/次在区、市级举办的壮欢活动中崭露头角并获奖，让人们看到我们的“壮欢”传承后继有人。

（3）文艺培训。从2000年前后开始，我镇业余文艺队渐渐出现在人们的视野中，据统计至2015年我镇共有7支业余文艺队，共有队员218人。

据统计，我镇的农村文艺队员年龄结构近年来有年轻化的趋势，由2010年的48岁下降到2015年的43.5岁，这是一个令人惊喜的现象；文化程度也随年龄的下降而有所提高，至2015年止，初中以上的占75%；但存在的困难是：大多数队员缺乏系统文艺培训，大都半路出家，使得文艺队整体艺术水平缺乏提高的路径，长期停滞不前，导致少部分队员参与活动的积极性有所减弱。

针对这种情况，我们尽量做到“有的放矢”，建全培训机制。积极与上级文化部门联系，为基层农村业余文艺队争取在培训方面的倾斜力度，3年来，通过“走出去、请进来”的各种培训方式，我们共有175人次的队员参加过各种级别的培训，队员们的总体文化素养、文艺创作和表演水平得到一定程度的提高。

除此之外，3年来，我站还在农技培训、声乐器乐、书法棋类等方面的公共文化培训方面做一些工作。

总之，我们所做的这些工作是我们的职责任务，经过几年来的努力，现初见成效，人民群众在这个没有围墙的学校里，愉快地学习，愉快地生活。

我们还有好多事要做……

乡镇综合文化站建设 篇7

关键词：乡镇,综合文化站建设,问题,对策

当前环境下,我国乡镇综合文化站建设过程中普遍存在基础设施和建设经费缺乏、工作人员素质有待提升以及文化活动的局限性等多种问题,整体应用效果不乐观。本文笔者收集并研究了相关文献报道,探讨了新时期背景下乡镇综合文化站建设过程中的有效对策,现论述如下。

一、加大资金投入,完善文化站基础设施建设

现阶段,尽管我国政府与各级相关部门均较为重视社会文化事业,也相应加大了对该文化事业单位建设的人力与财力投入,但是有许多文化站仅仅挂个名却不具备实用性,其工作空间多被其他办公室占用,且实际工作活动缺乏经费,基础设施未得到完善,严重影响乡镇文化活动的顺利开展。

当前环境下,加强乡镇地区综合文化站建设离不开资金投入与基础设施的完善。具体实施对策如下:首先,对乡镇综合文化站加大资金投入。政府与文化部门需结合目前社会文化事业单位建设的实际发展情况,将乡镇综合文化站纳入当地的经济发展规划中,并将其活动经费列入县级财政预算中,减轻乡镇地区的财政压力,加大对文化站的资金投入,保证各项文化活动的顺利开展。同时,文化站也可根据自身的发展优势,倡导社会投资,建设相应的文化设施和阵地,开展各种富有地域特色的文化活动,形成“政府牵线、社会多渠道筹资”的建设新格局。其次,完善文化站基础设施。设施建设是文化站开展一切活动的基础性条件,各级党委和相关部门需从思想上重视并加大对其设施建设的投入,解决“空有挂名无场所”的问题。另外值得注意的是,在设施建设开始前需将该项设施建设经费纳入到财政支出预算当中,形成稳定的资金保障链条,保证文化站基础设施建设的顺利进行。

二、充实文化站队伍并加强培训,提升文化站工作人员的综合素质

现阶段,我国许多乡镇综合文化站中工作人员过少,大多数均为1人1站,仅有少数规模较大的文化站或可配备2~3人,缺乏丰富的人力资源,同时,许多综合文化站中的工作人员综合素质不高,且薪酬较低,欠缺工作热情,工作效率与工作效果不佳。

面对这种情况,乡镇综合文化站需及时充实队伍并加强培训,提升文化站工作人员的综合素质,其具体对策主要包括以下两个方面:1.充实文化站人力资源。依据当地辖区内的服务人群、文化站建设规模以及具体工作量,为每个综合文化站配备一定数量的工作人员,并通过多种审核和录用方式选拔优秀的文化人才。同时,大胆启用一些具有文化特长且富有创造力的大学生,充实文化站队伍,为文化建设工作提供人力资源保障。2.加强对文化站工作人员的培训。首先,面向基层文化工作人员制定科学、合理的培训计划,定期举办业务讲座或培训班,对其进行精心辅导,增强其文化服务意识与工作技能。其次,加强对文化站管理层的培训,培训内容主要包括党的方针、政策、农村文化工作动态调整以及具体工作任务等,并鼓励文化站工作人员积极参与上级主管部门开展的各项业务培训,提升文化站队伍的整体素质。

三、开展多样化的文体活动,完善文化服务体系

受到工作空间和资金不足的制约,许多乡镇综合文化站平时所开展的文化活动较少,内容匮乏,且活动开展方式单一,如观看报纸杂志、打扑克、看电视等,这就导致先进的文化思想传播不畅,而一些封建迷信、赌博等不良文化活动逐渐抬头,造成不好的社会风气。

针对这种问题,乡镇综合文化站需开展多样化的文体活动,增强自身文化建设,以完善文化服务体系,具体对策如下:1.结合我国各项传统节日,组织文化站人员开展各项文艺演出活动,例如:春节时举办猜灯谜、广场舞、擂台赛等文体活动,营造浓厚的节日气氛;劳动节时举办乡镇级演唱会或农家乐集会等,开展一系列文艺活动;国庆节时举办书画展览、摄影节以及文艺演出等,丰富人们的社会生活,增强精神文明建设。2.遵循差异化原则,因地制宜,开展多种具有地方特色的文化活动,服务群众文化建设。例如,光泽县西南部止马镇综合文化站利用本地区“书法名镇”的文化优势而举办的“农村书法展”活动,至今已举办八届,又比如该镇举办的“三角戏之乡”文化活动,能够充分宣扬本地的三角戏文化,特色鲜明,文化价值较高。同时,许多文化站在开展文艺活动时,需将党的群众路线、廉政建设以及文化教育理念等均渗透到文化活动中的方方面面,以便在潜移默化中影响当地人民的思想观念,促进社会精神文明建设,意义重大。

总之,目前我国乡镇综合文化站建设过程中仍存在诸多问题,各种文化活动均推行不利,整体效果不佳。针对这种情况,本文笔者建议政府和相关部门需加大对乡镇文化站的资金投入,完善其基础设施,并通过多种录用和考核方式充实文化站团队,加强培训,提升文化站工作人员的综合素质,另外文化站还可根据本地民族或地域特色开展多样化的文体活动,以完善社会文化服务体系。

参考文献

[1]赵永乐.乡镇综合文化站建设现状及对策分析——以当涂县太白镇为例[J].四川省干部函授学院学报,2015(04):48-51.

乡镇综合文化站建设 篇8

关键词：乡镇综合文化站,基层文化,作用

一、引言

作为农村仅有的文化事业单位和基层文化建设的核心单位, 引导农村基层文化活动规范化是乡镇综合文化站主要职责, 乡镇综合文化站通过相关主题活动, 让人们参与活动中来, 能有效地消除人们日常生活、工作中的压力。如今, 社会经济水平得以提升, 人们的生活水平得以改善, 其精神文化需求也得提高。因此, 乡镇综合文化站要发挥其作用, 积极配合文化活动中心的建设工作, 使诸如广场、公园等文化基础建设项目得以健全;积极组织并开展相关主题文化活动, 激起全民参与文化活动的活力, 将相关思想文化渗入群众日程生活中;配合上次文化管理部门, 做好文化遗产拾掇工作, 贯彻落实文物普查工作, 积极创建文化先进镇。乡镇综合文化站是文化活动的载体与场所, 它决定基层文化建设的进程。对此, 本文将浅析基层文化现状, 并提出如何发挥乡镇综合文化站作用, 使基层文化得以发展和传承。

二、基层文化现状

三个代表明确指出“始终代表中国先进文化的前进方向”, 由此可知先进文化的重要性。而基层文化是先进文化的前要, 若没有良好的基层文化做铺垫, 建设有中国特色的先进文化无疑于空口说白话。目前, 我国基层文化所存在的弊端包括有:

其一, 乡镇综合文化站内活动器材较为老旧, 不能满足活动开展的需求, 基层文化站除却拥有诸如电视机、民乐器材等以外, 很少拥有现代化设施;其二, 多数乡镇没有公共娱乐休闲场所, 相关领导、专家仅注重文化建设理论, 没有投入文化队伍建设中, 没有制定相应的政策与制度, 从而很难解决基层文化建设中遇到的问题;其三, 受于现实社会的挤压, 部分乡镇综合文化站专职人员综合素质较低, 从而在基层文化建设过程中难以发挥其权威, 没有良好的号召力, 难以形成长远的规划;其四, 基层文化大多具有公益性质, 没有较好的经济收入, 微薄的财政拨款仅能维持相关单位基本运营, 没有更多的财政支出使得乡镇综合文化站不愿投入基层文化建设中。总而言之, 我国基层文化良莠不齐, 部分农村缺乏文化活动的开展, 其文化市场以健康, 使得群众的责任感逐渐淡化, 道德素质下降, 加之传统封建迷信的影响, 基层文化形势不容乐观, 殷切地需求加快基层文化建设, 使乡镇得以良好发展。

三、基层文化建设中发挥文化站作用途径

(一) 健全基础设施设备

宣传思想教育是乡镇综合文化站的根本职责, 对此通过开展相关主题文化活动, 能使人们学习到科学文化知识, 思想道德情操得以熏陶, 养成乐观向上的生活方式, 因此乡镇综合文化站是具有公益性、服务于基层群众的文化事业单位和文化场所, 必然应当兼备健全的文化设施设备, 须跟上时代潮流。如为满足群众共享文化信息资源, 就必须要有足够的电脑, 建设电子阅览室, 并组织技术人员定期的维护与升级, 使群众在使用更加方便、快捷;图书室能使群众的文化知识得以提升, 能拓展群众视野, 提升相关技能, 因此, 图书馆要有满足不同受众人群的需求, 就必须拥有更多的新书和报刊等, 老年人偏爱健康杂志, 儿童则偏爱故事漫画, 家庭主妇更偏向于女性杂志等;还须完好无损的体育设施, 以满足群众运动与健身的需求。

(二) 高度重视思想文化

作为有中国特色社会主义文化的重要构成部分, 基层群众文化能有效地提升社会主义先进文化。因此, 相关部门要加强群众文化工作的领导与管理力度, 深刻认识到基层群众文化的重要性, 对群众文化工作状况要时常进行调查研究, 以使实际的工作问题得以消除。在文化建设目标管理工作中纳入文化工作, 使乡镇综合文化站的工作“有事做, 有人管, 有所为, 有所不为”的态势。比如说, 乡镇党委要切实加大文化建设重视力度, 建立相关领导机构, 拟定先进文化建设实施方案, 将基层文化建设事业所耗经费纳入乡镇年度财政预算中, 并制定有效地未来发展规划。

(三) 积极招揽优秀人才

乡镇综合文化站能够科学有效、井然有序的发挥服务作用, 很大程度上受相关工作人员的影响, 优秀人才能推动基层文化建设。然后, 目前乡镇综合文化站人才队伍大多以上世纪七八十年代处从事文化工作的, 文化站人才匮乏, 乡镇综合文化站队伍整体文化素质偏低、专业知识相对缺乏、思想观念相对传统。换言之, 乡镇综合文化站学历普遍偏低, 知识层面较低;专业文化工作人员少, 难以形成有效的专业技术评定职称。所以, 乡镇综合文化站切实完善其内部队伍的管理、评定、利用以及奖惩制度, 形成相对规范的文化队伍和编制以向全社会发出公开招聘信息, 以招揽优秀人才。面对乡镇文化主题活动形式单一、内容陈旧等问题, 拟定相应的人员奖惩制度, 加强日常活动评定工作, 奖优罚劣鼓励乡镇综合文化站积极参与工作方式与活动形式的创新工作中来, 同时为认真贯彻落实文化活动提供依据。基于此积极招揽优秀人才, 制定相关人才管理制度, 能使基层文化于群众的吸引力和影响力都得以有效的提升, 从而开发出更多的行之有效的文化产品与服务项目。

与此同时, 切实提升乡镇综合文化站站长的责任心和业务能力, 能使文化站作用得以最大化发挥;积极开展乡镇文体活动, 使群众的精神文化生活得以改善。

四、结语

基层文化活动能使群众文化生活得以丰富和改善, 从而推动社会精神文明建设, 乡镇综合文化站在基层文化建设中肩负组织协调、统筹安排, 促进社会齐抓共建的重要价值。在当前的社会形势下, 有效发挥乡镇综合文化站的主观作用, 能为基层文化建设提供有力的物质前提, 从而使基层文化得以完善健全。

参考文献

[1]孙彦琴.如何发挥乡镇 (街道) 文化站在基层文化建设中的作用[J].大众文艺, 2012 (19) .

[2]吕玲芝.浅谈乡镇综合文化站在农村文化建设中的重要性[J].大众文艺, 2013 (01) .

乡镇综合文化站建设 篇9

1.缺乏法制保障。由于长期计划经济历史因素和现实矛盾的制约, 当前文化站的法制建设仍处于十分艰难的过程之中。因为缺乏与之相应的文化经济政策, 或者由于政策配套不规范, 因此, 一些地方刚兴建的文化大楼通过验收后就被变相挪用;有些乡镇文化设施建成后, 没有相应配套的维修和运行费用, 造成阵地活动难以开展, 文化楼变成“空壳楼”;不少地方对文化站事业的经费投入不足, 人员不断流失, 公益性文化活动得不到保证, 有特色的本土文化无力扶植, 文艺骨干的培养难以保证;由于乡、镇党政领导干部流动性大, 调动频繁, 他们中间不少人不太了解文化站的性质与作用, 有的领导干部则凭“长官意志”, 兴来时对文化站“晴到多云”, 兴无时对文化站“阴有小雨”;有的领导干部甚至还错误地认为办综合文化站是赔钱的事, 少管少麻烦, 消极应付创建等等。

2.缺乏群众观念。无论什么工作都离不开广大群众的参与和积极支持, 这突出表现在:其一, 在集镇文化活动上, 单纯追求活动数量, 却忽视农民实际参与。诚然, 活动是文化站的生命力, 但这里有一个更重要的问题, 就是农民的实际参与率问题。调查表明, 一些乡镇文化站所开展的文化活动尽管不少, 但农民参与却不多。农民参与率越高, 文化活动就越红红火火。因为开展活动目的是让农民乐起来, 没有广大农民的积极参与, 农民乐不起来, 文化活动也就失去了原有的意义。单纯追求文化活动数量却忽视农民的参与率, 这种倾向如进一步加剧, 会使农村文化严重脱离现实、脱离农民。其二, 表现为重集镇文化、轻村落文化。这是当前农村文化建设中非常突出的矛盾。近年来, 由于“三创建工程”的推动, 集镇文化建设的步伐有了加快, 但与此呈鲜明反差的是, 村落文化仍长期处于萧条状态, 绝大多数散落在村落社区的农民文化生活依然十分枯燥。一个地区的文化发展在一定程度上决定于村落文化的发展, 它是集镇文化的延伸和基石, 是提高农民整体素质的最根本性的文化基础工程。只重视集镇文化提高, 忽视村落文化普及, 离开了广大农民的参与, 何以提高农民素质?

3.缺乏科技含量。科技普及工作本来就是乡镇综合文化站一项十分重要的社会任务。改革开放以后, 随着科技兴农战略的实施和农村经济的快速发展, 农业生产社会化程度的不断提高, 科技普及工作的重要性日益突出。一些文化站已看到广大农民对了解时代信息和学习新的科技知识的迫切要求, 利用现有文化设施, 与农业、林业等有关部门联合起来, 寓科技于娱乐之中, 为提高农民的科学文化素质发挥了很大作用。但从总体来看, 科普文化工作仍是文化站工作中的一个比较突出的薄弱环节。不少文化站对农村文化科普工作认识不足, 仍然停留在传统的封闭、狭窄的文化观念上, 把文化局限于文化圈内, 认为文化站不是科技站, 科技普及是农业部门、科技部门的事, 文化工作与“三农”发展脱节。

针对上述状况, 笔者认为:

1.强化法制性。对文化公益性的重要性认识应转向法律支持为主, 建立国家对农村公益性文化事业的支持和保护体系。文化站应该由国家的立法行为来规范, 只有这种法律化的农村文化才可摆脱“长官意志”的左右, 才是高度理性化的文化。提高人民群众素质, 必须而且只能通过体现政府意志、代表党的先进文化发展方向的公益性文化才能实现和达到。当前全国各地农村正深入贯彻党的十八届三中全会精神, 我们要抓住这个机遇, 既要轰轰烈烈宣传代表社会主义先进文化方向的公益性文化重要性, 更要给公益性文化以实实在在、明明确确的法律地位和法律保证, 要进一步治理文化投资环境建设, 要建立文化政策体系, 对文化站建设要给政策、给人员、给编制、给经费, 并保证其法律性, 可操作性。

2.坚持群众性。坚持群众性是综合文化站工作的基石和根本。首先要提高农民对集镇文化活动的参与率。一是要把群众性始终贯串于文化活动的全部过程, 也就是说组织者和策划者应该认识到, 开展文化活动的过程是发动群众的过程, 是群众参与、群众创造的过程, 也是对群众深刻的思想教育的过程。二是文化活动要从量的扩张转向质的提高, 要根据当地农民群众的生活观念、生活方式、生活质量、生活内容, 开展与之相适应的有较好质量的文化活动。三是开展节庆日、农闲期的大型、集中性文化活动与平时小型、经常性文化活动, 多方面满足农民对文化生活的需求。四是要确立谁拥有大批文艺骨干, 谁就真正拥有群众的文化需求。因此, 要抓好骨干队伍建设, 既要抓“正规部队”, 更要花大力气抓“地方部队”, 在学校、企业、村落、机关中帮助他们建立文艺队伍, 并加强辅导和培训, 要做到组织和辅导并重原则。其次要坚持集镇文化和村落文化平衡发展, 在当前, 要突出抓好村落文化建设。集镇是城市文明向农村施加影响的最主要渠道, 它在吸纳现代文化的同时, 又将现代文化传导给广大村落, 集镇文化越繁荣, 辐射力越强, 农村文化的品位也就越高;村落文化具有直接接触农民、服务农民的特点, 是集镇文化的延伸和基石, 是农村文化一项重要的基础性工程, 只有抓好这个基础性工程, 才能确保广大农民群众的参与。

3.突出科普性。这对当前“三农”发展, 具有直接的重大作用。近年来, 中共中央、国务院强调指出, 要坚持实施科教兴农战略, 加快农业科技创新步伐, 把农业和农村经济的发展真正转到主要依靠科技进步和提高农民素质的轨道上来, 这是增加农民收入的重要支撑。因此, 广大农村文化工作者要尽快从狭窄的文化观念中摆脱出来, 增强科普意识, 加大普及科学知识的力度, 真正把文化转到为社会服务、为“三农”发展服务的轨道上来, 解决文化与“三农”发展严重脱节的“两张皮”的现象, 为农民增收、为科技兴农服务。许多乡镇综合文化站根据中央提出的“全面发展农业社会化服务”精神, 围绕培养农民的科学知识、科学精神、科学方法、科学态度, 结合当地人文资源和区域经济特色, 加强农民职业教育, 建立多渠道、多层次、多形式的社会化农民技术教育培训体系, 根据自身特点和优势, 与其他部门携手合力, 组织各种贴近实际、独具特色、参与广泛的科普文化教育活动, 如编辑效益农业技术信息资料, 组织科技读书下村进户, 组织社会力量办各类农村培训班等等, 使文化站成为科技信息的策源地和科技、文化的培训基地, 有力地推动三农建设。文化只有惠及农民, 才能受到农民欢迎和支持。

乡镇综合文化站建设 篇10

关键词：乡镇综合文化站,免费开放,思考

文化站是保障基层群众基本文化权益的重要阵地, 是政府设立的公益性文化事业单位。实施文化站免费开放工程, 是一项重要的文化惠民工程, 是促进城乡文化共同繁荣发展的具体措施, 同时也是提高基层群众文明素质的重要手段。本文结合了我国乡镇目前的实际情况, 谈谈对于乡镇综合文化站免费开放工作实施的一些思考。

一、实施乡镇综合文化站免费开放的基础

环境虽是实现免费开放的基本保障, 但硬件也是推行免费开放工作的基础, 所以为了确保确保文化站免费开放工作的有序推进, 只有软硬兼备的工作环境才能达到要求。并且目前所需要的这种文化环境已经形成, 不仅如此, 这种文化环境已经成为群众需求与政府责任的一种互动, 这是本文基于基层文化工作经验而得到的结论。因为作为群众, 群众的心理实际上也就是物质富裕后的今天, 如何来满足旺盛的文化渴求以及旺盛的文化欲望, 这是最为简单的一种精神满足。但是作为政府层面, 不论是在加快小康社会发展步伐时, 还是在推进和谐社会建设时, 都必须要花更多的时间去培育群众的文化自觉, 去考虑群众的文化需求。而这, 就需要一个免费开放的平台为他们提供更好的服务, 这个免费开放的平台就是文化站。

二、实施乡镇综合文化站免费开放的原则

1. 健康

文化站免费开放必须遵循的一个基本原则就是向群众提供健康向上的免费内容。文化是有一定的思想内容熔铸和意识形态属性的社会表现, 是人类智慧的创造和积累。文化既有健康, 也有颓废;文化既有先进, 也有落后;文化既有精品, 也有赝品;文化既有精华, 也有糟粕。这是文化的多样性决定的。因此不同的文化, 对群众的行为观念、价值取向、内在心理、思想情感等, 有着重要影响, 而且这种影响是潜移默化的。文化站必须充分体现社会公众的根本利益和国家政府的主导意志, 这是作为免费开放的文化站应当为公众提供的文化服务。

2. 丰富

文化站的免费开放应当在现有基础上, 使广大群众能够得到多方面的精神享受, 最大化的实现免费服务的多样化和丰富性, 不能局限于对现有工作内容简单的开放。目前许多文化站尤其是落后地区的文化站, 免费开放对公众缺乏应有的吸引力, 群众多样化的文化需求也远远不能得到满足, 因其所能提供的免费内容也十分有限, 整个免费开放工作所能提供的文化服务也十分有限。因此, 文化站免费开放工作要逐步提高文化站的服务水平和能力, 力求内涵丰富, 形式多样。

3. 方便

有的时候不是乡镇人民不想加强自己的文化素养, 而是乡镇的文化站不够便捷, 距离自己家都比较远, 去掉在路上的时间人民读书的时间就没有多少了, 所以文化站免费开放要以方便群众为原则, 要体现便利性, 要成为作为广大群众的“文化宴席”。文化站应当尽可能地优化文化站免费开放的便捷性, 服务站点的机制、项目、规划等要合理安排、科学设计、精心谋划, 服务项目和服务内容应当有效快捷地送到群众的日常生产生活之中。

三、实施乡镇综合文化站免费开放的发展定位

1. 乡土化

乡镇文化站免费开放要想让广大农民群众喜欢、接受, 就必须走乡土化道路, 只有农民喜欢了, 接受了, 参与了, 才能达到满足农民精神需求, 活跃农村社会文化生活的目的。因此, 必须依托当地乡土文化开展服务才能按要求完成乡镇文化站免费开放的工作。另外, 要把社区文化、城市街道有机融合到当地的免费开放中来, 充分运用城乡统筹发展, 城乡一体化的良好机遇, 形成以本土文化为主的文化站服务体系, 除此之外还要兼收并蓄城市文化的文化站免费开放服务体系。

2. 人才化

实现服务的关键在“人才”, 而文化站免费开放的核心在“服务”。而现实条件下, 现有人才不适应农村文化工作需要, 文化人才资源不足, 这是一个十分窘迫的问题。因此在现有条件和体制下, 必须从自身寻突破、找出路, 才能做好免费开放的工作。

3. 制度化

文化站免费开放工作是一项持续发展的公共服务项目, 是一项十分复杂而系统的工程, 需要全社会各行各业的不懈努力和相互支撑。政府和各级党委要结合创建文化强镇和文明乡镇, 要把文化站免费开放工作纳入当地社会发展总体目标和规划中, 完善现有的乡镇文化站考核奖励办法, 制定出免费开放的目标考核细则, 使免费开放工作有的放矢。

三、结束语

乡镇综合文化站工程是社会主义新农村文化建设的基础性工程, 是公共文化服务体系的重要组成部分, 我们要是抓住这个工程就能提高农民的综合素质, 有利于社会主义建设的发展, 有利于中华民族的复兴, 有利于我们每个人, 只有提高每个人的综合素质我们才能过上幸福和谐的生活。所以加强乡镇综合文化站建设对精神生活的需求, 对满足农民群众物质生活日益提高, 乡镇综合文化站免费开放对加强精神文明建设, 促进农村文化繁荣与发展都发挥着重要作用, 所以我们一定要努力探索以求把这项工作做得更好。

参考文献

[1]《乡镇综合文化站免费开放工作的实践与思考》秦汉.

[2]《构建公共文化服务体系中文化文化馆建设的几点思考》张宇红.

乡镇文化站队伍建设的实践探讨 篇11

关键词 文化工作者；乡镇文化站；新农村；文化建设

乡镇文化站作为我国政府专门设立的专门从事基层群众文化事业的公益性机构，是乡镇党委政府团结群众、联系群众、教育群众的交通纽带，肩负着社会主义现代化建设提供精神动力和智力支持、促进、丰富人民群众精神文明生活，提高人民群众文化素质的重要职责。乡镇文化站根据各自所辖村落区域的经济条件和人文特点，通过运用各式各样的活动方式，为营造新农村文化氛围、培育新农村文化骨干队伍以及建设新农村精神文明等方面起着十分重要的现实作用。而搞好乡镇文化站队伍建设，为乡镇文化站配备一支高素质的文化站人员队伍，是做好基层群众文化工作的关键。基于此，笔者结合实际情况，对乡镇文化站队伍建设的实践工作谈几点浅见：

1 乡镇文化站队伍建设的实践

1.1 确立乡镇文化站队伍的标准原则。乡镇文化站工作的好坏直接关系到基层老百姓的文化生活，所担负的职责非常重大。因此，必须建立一支高标准的人才队伍，使乡镇文化站干部队伍专业化、知识化、年轻化。所谓专业化，也即是指乡镇文化站工作的每个工作人员必须是群众文化工作的内行，不但具备群众文化知识基础，同时还要有各种群众文化业务技能，每个文化站工作人员都要做到一专多能，以此来适应新时期群众文化工作的需求。群众文化工作属于一项综合性精神劳动，富有艺术性和科学性，因此，从事该项工作的人员必须具备一定的科学文化知识素养。尤其是随着老百姓科学文化水平的不断提高，作为为老百姓提供精神食粮的文化站工作者更应具备多方面、多学科的科学文化知识，以便更好的为广大群众提供文化服务。而文化站队伍的年轻化，是由文化站所特有的寓教于乐、生动活泼的工作特性所决定的，因此文化站队伍的年轻化有着十分重要的现实意义。

1.2 依靠各级政府的领导和组织。要想切实做好文化站队伍建设，就必须依靠各级党委政府及基层党政组织，从而有效促进文化管理的行政化。一般情况下，乡镇都会有一名党政领导负责分管文化工作，但往往在管理职能上不够到位，必须进一步明确其职能职责，使其自身的文化管理工作更加明确到位。同时还必须依靠上级文化主管部门以及工、青、妇、老人协会等组织的管理。其次依靠上级文化主管部门。由于文化队伍建设同时涉及业务培训、活动开展等，需要一定的人力、财力和物质基础作为保障。因此，各级政府领导和组织不但在人才物上给予一定的支持，同时更应在日常工作中给予督促和指导，以便基层文化管理工作更趋规范化。

1.3 鼓励优秀文化艺术人才脱颖而出。人才成长除了自身奋斗和努力之外，同时也离不开激发人创造性、积极性的条件和环境。要想鼓励優秀人才能够脱颖而出，必须给其营造良好的立业环境。创造艺术人才充分施展才华、潜心创作的人文环境。文化精神产品的生产，是一项具有个性、重创新且富于创造性的工作。因此必须鼓励文化人才干事业、帮助人才干事业。坚持在艺术创作中不同风格的自由发展，同时提倡学术研究中倡导民主团结、和谐宽松的学术风气。积极宣传优秀人才及其成果，鼓励人才不断创新，干预脱颖而出，增强人才的责任感和荣誉感。

1.4 因地制宜，充分挖掘地域特色文化品牌。 加强文化站队伍建设，是开展文化活动的先决条件，同时也是农村文化工作的关键。结合当地农村人口布局、经济条件以及地域特点等有计划有目标的的创建与地方特色相吻合的文化品牌，利用现有文化进行改造。

2 乡镇文化队伍建设取得的成效分析

通过近几年乡镇文化队伍建设的不断实践，乡镇文化队伍建设取得了不多的成绩：（1）管理体制方面更加顺畅。乡镇文化队伍的不断扩充，有限改善了文化干部队伍结构，使得文化站队伍更趋年轻化，多元化，为广大农民群众服务更趋完善。（2）乡镇文化队伍的待遇得以落实。文化站站长均由各乡镇街道予以推荐，由文广局任命，享受中层副职以上待遇，为献身文化建设工作者排解了后顾之忧。（3）队伍凝聚力提升，综合素质普遍提高。随着政府相关部门以及各级组织给予的财力、物力、人力的支持，使得文化站原有知识结构得以不断更新，尤其是随着网络的不断应用，使得文化站有机会也有能力开展一些大型的质量高的文化活动，使得群众文化素养的得到了大幅度提升。

3 结论与展望

乡镇文化站是农村公共文化服务体系的重要组成部分，承担着指导基层、社会服务、繁荣农村文化的基本职能，同时也是推进社会主义新农村文化建设的重要举措，是提高农民文化素质、思想道德的必要手段。乡镇文化工作者必须充分发扬创新、务实精神，在日常工作实践当中不断努力、积极思考，为乡镇文化服务水平的提高贡献自己绵薄之力。

乡镇文化队伍建设作为新农村文化建设的重要内容，是繁荣发展新农村文化的基础，相信随着乡镇文化队伍综合素质的不断提高，乡镇文化定能成为一种产业、一种品牌，成为我国新农村发展的宝贵无形资产。

参考文献

［1］ 袁世文.论社会主义新农村的文化队伍建设［J］.重庆文理学院学报（社会科学版）,2008,27(1):108-109.

［2］ 中共郫县县委宣传部课题组.和谐乡镇文化建设研究——以郫县三道堰镇为例［J］.中共四川省委省级机关党校学报,2010(4):74-75.

乡镇文化站建设的实践与思考 篇12

一、加强乡镇文化工作的重要性和紧迫性。

乡镇文化站根植于基层, 直接报务于人民大众, 是党和国家的方针政策宣传贯彻切落实的重要途径。针对新形势, 进一步加强乡镇文化站建设, 是提高建设社会主义乡镇先进文化能力的有效途径, 对于巩固和扩大党的执政基础, 把党的温暖真正送到千家万户具有非常重要的现实意义。

1、加强乡镇文化工作是适应新形势发展的必然要求。

当前, 随着社会经济持续、快速、健康发展, 人民的综合素质和生活水平的提高, 人民群众的价值观念、行为方式、服务要求也发生了很大的变化, 从而对政治、经济、文化生活有着更加强烈的参与意识, 所以对乡镇文化站的服务有许多新的要求。因此, 加强乡镇文化工作是我们党在新形势下的暖民心、顺民心、聚民心的重要德政工程、民心工程。

2、加强乡镇文化工作是社会主义精神文明建设的要求。

乡镇文化工作, 对促进全面建设小康社会的实现, 对重大公益性社会文化事业基础设施建设战略任务的落实, 都有不可替代的作用。这对加强乡镇基础设施建设战略任务的落实, 都有不可替代的作用。只有加强乡镇文化站建设, 巩固社会主义文化阵地, 满足群众精神需要, 提高文化生活水平, 乡镇的社会主义文化阵地, 满足群众精神需要, 提高文化生活水平, 乡镇的社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设才能相互协调发展, 不流于形式, 从而促进社会的全面进步和人的全面发展。

二、从文化的地域特点, 谈我镇文化站工作所取得的实际成效。

我所在的工作单位是苍南县桥墩镇文化站, 因我镇地处浙江通往福建的“南大门”, 有关文化方面的交流相对来说较有优势, 也较为频繁。1996年和2000年我镇文化站连续被评为浙江省特级文化站, 1997年被评为温州市金海岸文化明珠镇, 2002年被评为苍南县文明单位, 2007年被浙江省评为东海明珠镇。多年来, 我站一直以物质、精神、政治三个文明的协调发展为工作重点, 根据我镇文化站的工作实际, 努力使管理工作更规范、更科学, 做了以下几方面的工作。

1、注意思想政治和业务知识教育, 提高干部素质。

坚持理论学习, 开展思想道德教育, 冲破旧观念, 是适应当前先进文化事业发展的需要。我们组织党员每月召开党支部会议和党员民主生活会, 并积极吸纳新人入党。在有效的学习和热烈的探讨中, 将学习与各阶段的工作实际有机地结合起来, 不断提高干部政治素质和工作能力。我们还定期组织学习职业道德和社会公德, 以此来端正工作能力和工作态度, 使敬业爱岗的观念深入人心。我们创造让文化员参加专业培训的机会, 鼓励支持参加自考, 以此促进全体文化员的知识水平, 努力使文化工作更全面、细致、丰富、活跃。

2、以图书室、电子信息馆为窗口, 传播先进的科学文化知识。

在群众文化相对匮乏的乡镇, 封建迷信和落后观念依然禁锢着人们的头脑。我们以图书室和电子信息馆为窗口, 努力传播先进的科学文化知识。两馆按时开放, 定期打扫, 以整洁的环境迎接往来借阅读者。工作人员认真整理维护书籍和电子读物, 热心为群众介绍好书好片新书新碟, 并规范管理办法, 要求读者和借者爱护读物, 保护公共财产。我们与农民交流, 为其提供所需的农技资料, 以帮助他们提高产量, 增加收入;与学校交流, 举办读书活动, 让学生在课堂之外享受读书的乐趣, 从而激发他们求知欲望。在与群众面对面的交流中, 不断传播先进的科学文化知识, 引导健康向上、文明活泼的读书风气, 让他们在时代的潮流中与时俱进, 使乡镇的精神文明建设更上一层楼。

3、加强文化软硬件设施建设, 拓宽文化辐射范围。

1986年, 我镇投入20万元资金, 建成文化镇大楼;1998年, 设立镇图书馆, 并添置图书12000余册;2000年又建立乡村电子信息馆和一个多功能电教厅, 这些都为丰富群众文化生活注入新的活力。经过我们努力, 筹备一年多的桥墩镇文化中心工程, 于2004年7月份破土动工。镇文化中心占地面积1375㎡, 综合楼建筑面积1000㎡, 是一幢总体两层局部三层的建筑物, 内除设有两馆一厅外, 还增设一个大面积的卡拉OK厅和舞厅, 该工程于2006年11月底完工, 投入使用以来, 成为群众读书、娱乐、休闲的好场所。对于文化站而言, 文化大楼固然重要, 但内部的制度和管理的艺术才是一个单位发展壮大的关键。单位的运转, 工作的开展, 首先要通过内部制度的有效管理, 让它正确地保持发展的方向, 在高效艺术的管理中发挥作用。在实践中, 我们参照各项法规、制度、借鉴其他单位的先进管理经验, 健全内部规章制度, 使管理工作井然有序进行, 充分发挥了团队的协作和集体的力量。

4、整顿规范文化市场, 开展文艺创作、演出、展览活动。

经济的繁荣, 给精神文化的丰富创造了条件, 为确保文化市场的健康有序发展, 我站紧密配合县文化稽查队, 对书刊、音像市场进行定时、不定时地检查, 对违规和无证经营者予以取缔, 并进行教育;联合工商、公安有关部门对电子游戏室、网吧和娱乐场所进行整顿, 营造健康、公平的竞争环境, 使整个文化市场的布局更加合理, 经营更加有序, 从而切实地维护广大人民群众的根本利益。同时, 为了进一步活跃群众文化生活, 我站积极组织开展创作、演出、展览活动, 近年来, 舞蹈《碗窑印象》获得了浙江省“群星奖”舞蹈大赛创作、表演双金奖, 声乐作品《碗窑的传说》获得了温州第二届艺术节比赛创作、表演双金奖, 《玉苍仙子》、《香阔佬》等文艺节目获得了苍南县首届、二届艺术节比赛八枚金、银奖。此外还以一年两次的“桥墩镇·浙闽边贸文化节”为重点, 举办丰富多彩的演出和展览, 满足群众多层次的精神文化生活需求。

三、当前乡镇文化工作的现状及存在问题。

我镇由于地处较为有利的浙江“南大门”位置, 社会经济相对于不发达的乡镇来说, 文化工作显然是有很多优势的, 地处偏僻的山区、半山区乡镇的文化事业就不容乐观了, 这些落后乡镇文化事业建设目前依然存在诸多问题, 对此务必保持清醒的头脑。

1、经费的投入, 普遍缺乏。

当地经费投入差别大, 非常有限, 甚至不足, 没有达到国家有关要求, 造成许多项目得不到有效实施, 造成发达乡镇与不发达乡镇的较大差异。我镇经济状况还算是不错, 但投入文化事业的资金也无法保证, 逐渐出现缺口的趋势。

2、基础设施不够完善, 较为落后。

如很多乡镇几乎没有图书馆, 就是有图书馆的, 很多项目也不能很好达到预定目标, 订书报数量不多, 馆藏书籍有待增加;电子信息馆的设备更新快, 也逐渐出现老化, 因投入经费的限制, 无法及时更换, 这将给文化工作带来瓶颈。

3、人才较为缺乏, 缺少培养机制。

一是缺乏挖掘乡镇农村文化产品的人才, 致使许多民族风俗、风情艺术等有开发价值的文化资源没有发挥应有的作用;二是群众文艺创作队伍的建设有待于加强, 要树立打造精品的创作意识, 走在群众文化生活水平发展形势的前头, 以更好发挥先进文化的熏陶作用。

4、执法长期运作不够, 存在短期行为。

在打击“黑网吧”、“扫黄”及“打非”等文化市场执法工作上完全靠上级部门督促与安排, 没有自主权, 存在工作上的短期行为, 容易出现规范文化市场工作的漏洞。

四、根据文化工作客观情况, 制定加强乡镇文化工作的主要措施。

如何按照党的十七大报告提出的文化建设要求, 笔者提出以下几个主要对策和措施。

1、提高思想认识, 强化领导职责。

各级党委政府要以人为本、树立长抓不懈的思想, 以科学发展观谋划当前和今后的文化工作, 把乡镇文化建设纳入政府的工作议程, 促进乡镇文化事业建设与社会经济的全面、协调、可持续发展目标相适应。对于相对落后的乡镇, 要着重抓好以下几项工作。

(1) 要以文化基础建设为点。抓好这项工作, 切实把文化建设与经济建设、社会发展和群众的根本利益结合起来, 与实现富民的跨越式发展和全面建设小康社会结合起来, 扎实地开创文化工作的新局面。

(2) 要增加政府财政投入。要将乡镇文化事业建设经费列入地方财政预算, 确保经费的增长不低于当年财政收入的增长幅度, 确保文化员工资, 法定免费基本服务项目、基础设施以及人员培训等所需的必要经费。

(3) 要扶持文化事业的发展。要认真贯彻落实各级关于支持乡镇文化事业发展的政策精神, 切实搞好乡镇文化事业建设费的征收、管理和使用。

(4) 要创造文化发展的软环境。要发挥各级财政资金的导向和示范作用, 带动乡镇文化事业建设经费投入的持续增长, 对落后乡镇要给予一定的政策倾斜, 努力为社会经济发展创造良好的文化环境。

2、完善工作机制, 增强创新意识。

乡镇文化工作要取得跨越式的发展, 必须与时俱进, 积极探索新思路和新方法, 增强创新意识, 以广大人民群众的全面发展为中心, 切实转变服务观念, 建立与社会主义市场经济体制相适应的乡镇文化工作管理机制, 拓宽服务领域, 改进服务方式, 提高服务质量。

(1) 要依法管理, 完善机制。要逐步建立和完善依法管理、优质服务的管理机制。要树立大文化的新观念, 突出地域特色文化优势, 完善乡镇文化站建设。

(2) 要经济引导, 规范市场。要加强乡镇文化市场的培育和管理, 积极引导群众的文化消费, 整顿和规范文化市场秩序。

(3) 要深化改革, 资源共享。进一步深化乡镇文化体制改革, 扩大乡镇文化机构职能, 完善和落实各项文化经济政策, 推动文化、宣传、广电、教育、科技、体育等资源共享机制的形成。

(4) 要多元投入、广泛参与。建立健全科学合理、灵活高效的管理体制、经营体制和多元化的投入机制, 鼓励社会力量投资乡镇文化建设, 鼓励对社会公益性活动、项目和文化设施等方面的捐赠, 逐步形成以政府为主导、群众为主体、市场为导向、社会广泛参与的具有地域特色的社会主义先进文化。

3、与时俱进, 建设一支高素质的干部队伍。

面对新的形势, 特别是在近几年的文化事业机构改革中, 要适应新情况的不断变化, 建设一支高素质的干部队伍显得尤其重要。

(1) 要强化政治业务理论学习, 提高政治素质和业务水平。要发挥乡镇文化站干部职工的积极性, 加强基层文化骨干培训工作。在职的工作人员不仅要接受上级文化部门培训, 而且要主动、有计划地自动参加培训, 不断提高思想水平和业务素质。通过。

(2) 要加强干部职工法制教育和职业道德教育。要认真贯彻落实中央颁发的《公民道德建设实施纲要》, 广泛深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育, 进行职业责任, 职业纪律教育, 以提高职工的思想道德觉悟, 培养敬业、勤业、精业精神。同时, 要结合社会主义市场经济发展的新要求, 结合管理体制的改革, 教育职工解放思想, 转变观念, 进一步强化和树立市场意识、竞争意识、信用意识、效益意识和法律意识等, 要在实践爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德建设教育上狠下功夫, 使广大干部职工树立崇高的职业理想, 养成良好的职业道德。

(3) 要加快建设一支结构合理的乡镇文化干部队伍。努力挖掘乡镇文化人力资源, 大力培养和发展乡镇民间文化队伍, 让真正的文化艺术人才担当起组织群众文化活动的工作。建立健全乡镇文化站的工作制度, 尝试聘请文化艺术指导员, 推动民办社会文化团体和文化经营户的发展, 丰富人民群众的文化生活。

(4) 要探索新方法, 鼓励自编自演内容健康的文艺节目。要充分利用民间节假日、农闲、集市等开展有地方特色的文化活动, 积极开展民族民间文化艺术的保护和传承工作, 做好民族民间文化艺术的抢救保护、发掘和整理, 让民族民间文化艺术进学校、进课堂、进教室。要改变乡镇文化单纯搞文化娱乐活动的做法, 把宣传、教育、知识普及等有机地结合起来, 积极开展科技型文化活动或文化型科技活动。

总之, 我们一定要在“出精品、出人才、出效益”上狠下功夫, 力争又好又快地多出成果, 使人民群众基本文化要权益得到更好保障, 使社会文化生活更加丰富多彩, 使人民群众精神风貌更加昂扬向上。

摘要：本文阐明了加强乡镇文化工作的必要性, 以笔者所在的工作单位桥墩镇文化站为例, 分析并提出了乡镇文化工作的主要对策和措施。