油田社区消防安全管理

油田社区消防安全管理（精选12篇）

油田社区消防安全管理 篇1

一、调查分析结论和急需解决的问题

1. 商户的安全教育培训不及时, 安全知识匮乏, 造成商户安全意识淡薄。

2. 入户安全检查不到位、隐患整改依赖商户, 造成隐患存在时间长, 易反复。

3. 管理上用电、用气、用火规范不健全规范。

4. 大量的液化气钢瓶不合格, 占液化气钢瓶总数的40%, 重大隐患没有及时整治。

二、油田社区消防安全管理难点和特性

1. 出租房屋分布在多个小区, 超市、饭店、小吃、美容美发、服装、维修等等, 都是小场所, 经营项目的多样化, 使之存在的危险点源也多, 涉及面广。

2. 商户的人员组成复杂, 素质参差不齐。外来人员居多, 沟通困难。

3. 人员流动性大, 饭店厨师、服务员, 超市员工更换频繁。安全教育培训难度大, 出租房点多、面广、分散, 不易集中培训教育, 商户抵触情绪大, 不愿意配合, 有的商户态度很好, 屡改屡犯。

4. 安全意识淡薄, 反复性强。商户是以盈利为第一, 对安全方面不重视, 总是被动管理, 存在侥幸心理。

5. 安全常识匮乏, 应急处置能力差。掌握基本的消防安全常识不够, 容易发生安全事故, 遇到紧急情况慌乱, 不会合理处置, 容易造成事故的扩大, 增加人员伤亡和财产损失。

6. 安全隐患检查治理难度大, 治理安全隐患不舍得花钱, 且对管理中提出的安全隐患不能及时整改, 甚至反复出现。

7. 电气线路、天然气、液化气、明火、违章操作都是引发事故的危险源, 都有可能引发各类事故给居民和商户造成伤害和财产损失。

三、油田社区消防安全管理对策

1.

制定措施办法解决入户安全检查不到位、隐患整改时间长, 易反复的问题, 依据“三同时工作法”, 精细化管理, 形成模式, 建立《三同时工作流程图》, 使之规范。

2. 狠抓管理, 防控未然, 建立健全规范制度, 解决用电、用气、用火安全问题

(1) 制定完善《出租房消防安全管理制度》, 明确管理责任, 建立站、中队两级检查机制, 层层落实, 责任到人, 每季度对检查结果进行统计汇总, 分析近期主要安全问题。建立《出租房屋台账》及时掌握商户动态和信息, 《消防设施台账》确保消防设施完好有效, 加强安全检查力度, 建立站安全检查问题通报机制, 对各中队辖区的安全问题进行全站通报, 同时对查出的问题要求中队反馈整改时间和整改情况。与商户签订《消防安全协议》, 在每年签订合同的同时, 首先签订《安全协议》明确安全责任, 通过制度的建立和规范, 让商户该知道该做什么, 不该做什么, 使之成为商户的规定动作。

(2) 制作“安全告知书”和消防安全知识宣传图板400多块, 内容涉及安全用电、用气、用火注意事项以及消防设施、标识标牌、安全通道等方面的详细要求, 并逐户上墙, 挂在每个出租房屋的明显位置, 让商户随时都能看到规范要求, 防止了商户不懂规范和记不住的问题, 达到了很好的宣传教育效果, 使“安全就是经营”的理念在商户中根深蒂固。

3. 合理进行风险评价, 较大隐患重点治理

建立液化气瓶检测、淘汰机制。以中队为单位对出租房屋使用的液化气钢瓶进行全面摸排, 共检查295具液化气钢瓶, 其中109具超过检测日期, 通过危害因素辨识与评价和检查情况汇总分析, 发现液化气钢瓶在使用过程中人的不安全行为和物的不安全状态, 加上管理上的缺陷, 是目前出租房存在的较大隐患, 一旦发生爆炸危害性极大, 造成的影响也非常恶劣。以往我们对检查出不合格的液化气钢瓶只是督促商户检测, 商户迟迟不检测, 我们通过走访和调查发现, 一是商户没有认识到安全隐患, 侥幸心理严重, 二是不舍得花钱, 总想对付, 三是商户不知道在哪检测、如何检测。针对这些情况, 我们立即制定整改方案和措施, 及时出台了《液化气钢瓶使用管理规定》, 从气瓶的检验、使用, 管理等各个方面都做出了明确的要求。同时我们主动联系定点的检测单位, 对未检测的109具液化气钢瓶进行统一检测, 并建立台账, 及时消除了重大安全事故的发生。为进一步规范液化气钢瓶的使用, 使之常态化, 我们还建立液化气瓶检测、淘汰机制, 作为每次检查的重点, 发现过期的立即清理或检测, 对每户使用的液化气钢瓶造册见台账, 同时对液化气钢瓶的使用也做出了明确详细的规定, 包括钢瓶的检验期限、与炉具的安全距离、胶管质量、使用年限、每户使用的数量等。

四、取得的效果与结论

1. 提高了商户安全意识。

通过加强安全教育, 开展集中培训、日常宣传教育和案例分析等促进活动, 商户安全知识知晓率从2010年的40%上升到2012年的90%, 违章行为从2010年的70%下降到2012年的5%。使“安全就是经营”的理念在商户中根深蒂固。

2.

通过组织商户每年两次的消防实战演练, 极大的提高了商户突发事件处置能力, 同时商户会使用灭火器率由2010年的46%达到了2012年的100%。

3.

建立健全了一整套出租房屋液化气钢瓶使用管理机制, 制定液化气钢瓶专项治理活动方案, 使2011年-2012年液化气钢瓶使用合格率达到100%。

在以后的工作中, 我们将继续摸索, 完善各项规章制度, 加强商户安全培训和消防实战演练, 持续风险辨识工作, 加强安全隐患检查整改力度, 做到重大隐患重点专项治理, 加大出租房商户宣传投入, 牢固树立“安全就是经营”的理念。从人的不安全因素、物的不安全状态和科学管理三个方面入手, 充分利用“三同时工作法”, 找差距, 补短板, 在实践中探索最优化的管理方式来适应出租房消防管理和建设, 全面提高安全社区建设能力, 为居民打造出“安全、和谐、幸福”的社区环境。

摘要：随着油田社区服务功能的不断完善, 处于小区内的出租房屋, 在为单位带来经济效益和方便居民的同时, 也为消防管理工作带来了许多新问题, 出租房屋经营项目繁多、经营商户人员复杂、消防安全意识淡薄、安全隐患突出, 治理难度大、反复性强、消防安全管理薄弱等等, 所以建立科学有效的出租房消防安全管理机制势在必行。本文以华佳综合服务处综合管理站的具体工作为例, 对出租房屋消防安全进行了阐述。

关键词：特性,管理对策,消防安全

油田社区消防安全管理 篇2

专业论文

如何加强油田企业专职消防队伍管理

如何加强油田企业专职消防队伍管理

摘要 ：塔河油田企业专职消防队伍按照《中华人民共和国消防法》要求，担负着油田消防执勤、火灾扑救、消防检查、消防宣传、抢险救援等职能，在向着正规化建设迈进过程中，党员干部要认真研究、分析，正确认识政治思想工作在企业专职消防队伍管理中的作用，及时化解矛盾，解决问题，努力探索队伍管理之路,推动队伍向着正规化建设步伐迈进。

关键词 ：企业专职消防、队伍建设、问题对策

中图分类号：G451.2 文献标识码：A 文章编号：

塔河油田企业专职消防队伍担负着西北石油局、西北油田分公司油田消防执勤、火灾扑救、消防检查、消防宣传、抢险救援等职能，队伍管理参照现役部队军事化管理模式，正确认识政治思想工作在企业专职消防队伍管理中的作用，是消防队伍长期而艰巨的工作任务。

一、油田企业专职消防队伍管理中存在的问题

随着西北油田分公司（局）塔河油田生产、储运规模的不断扩大，油田企业专职消防队伍向着正规化建设迈进过程中，或多或少存在一些问题：一是专职消防队伍中大多属于劳务工，多数队员的文化程度是初中毕业，文化水平偏低，短时间不容易提高管理层次；二是单位用工体制不同，劳务工薪酬待遇不高，工作中又容易受到少数人的不理解，丧失信心，而准备跳槽；三是部分人员服务企业，服务社会的思想意识淡薄，只是将此作为一项谋生的手段或临时的饭碗，缺乏吃苦奉献的意识；四是长期在野外工作，个人婚姻不能得到解决和结婚后存在两地分居的问题；五是有人怀着远大抱负，却在现实生活中得不到施展的问题；六是个别干部在管理中不能很好地依法按章办事，随意性较强等等，给队伍管理带来一定的难度。

二、正确认识政治思想工作在企业专职消防队伍管理中的作用

政治思想工作是一切工作的生命线，在油田企业专职消防队伍管理、业务训练和各项任务的完成中发挥较好的保证作用；西北油田分

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公司塔河油田增储上产的大好形势下，员工的思想较以前更加活跃，通过“安全宣传月”、“119消防宣传日”、张贴消防警示牌、制作DVD视频播放等形式进行宣传的同时，要把思想政治教育放在首位，“只要思想不滑坡，办法总比困难多”，一个人如果思想上稳定了，对集体的事务具有舍己精神的时候，出现任何困难他都会去想尽一切办法解决而不是放手不管。如果大家对身边的人和事漠不关心，用“事不关己高高挂起”的态度来对待工作和队内事务，那这样的人迟早会成为单位的包袱和害群之马。因此既然思想境界可以导致两种截然不同的结局，可以证明思想政治工作的重要性；多数队员的文化程度不高，因此急需为他们进行学习充电，只有不断学习才会有发展的空间；他们素质的高低、表现的好坏也直接影响基层队伍的形象和建设；因此必须加强对人员的日常培训、教育引导，抓牢政治思想工作这一关，可以有效提升队伍的凝聚力和战斗力。但是，实际工作中往往存在干部做思想工作说不到员工心里，如果只是简单地用制度规定来制约员工，只能带来负面影响；纵观以上发现存在的问题，都与我们的世界观、人生观、价值观的错位有着密切的联系，这些不仅通过政治思想教育来正面引导，而且还要赋予时代的内容；发挥基层党员干部的教育引导作用，这种教育不只是单纯地或空洞地说服教育，要真心实意关心队伍的每一个人，工作上进行指导，生活上予以帮助，认真对待他们在工作和生活上遇到的困难，并切实帮助他们解决，时时做好员工的政治思想教育工作，用身边的先进人物和事迹来说服教育，也可以通过家庭方面来做思想教育工作。

三、认真研究、解决新问题，不断提高管理水平

在现实工作中，往往会出现政治思想工作与管理工作不协调的现象。一是有些人认为，军事化管理工作是行政工作，与政治思想工作割裂开来，忽视政治思想教育的作用，单纯抓管理；二是开展经常性政治思想工作不能与管理工作有机地结合起来，形成各自为战、单打独斗，“两张皮”的局面；三是做政治思想工作不能结合实际、切中要害，收效甚微。针对出现的问题，在以下几个方面加强：一是创建学习型组织，加强政治思想教育和科学文化知识学习，增强党员干部的纪律意识和遵纪守法意识，提高参与队伍管理的自觉性；二是增强

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干部与员工的“亲和力”，不仅要“以形带兵”，还要有“以情带兵”的思路，安排工作要科学合理，规定动作必须到位，分工要合理；管理中要做到“一视同仁”，不姑息错误的举止，也不以个人的好恶来衡量好坏，找准“平衡点”；三是开展岗位成才和丰富多彩的文体活动，活跃员工的业余文化生活，陶冶员工的情操；四是开展经常性人员思想动态分析，把握人员思想规律，及时发现、正确处理存在问题，并善于倾心听取员工的意见和建议，有利于队伍管理水平的提高。

四、发挥党员骨干作用，提高队伍整体素质

加强和改进企业专职消防队伍建设，重点发挥好党员骨干的作用，一名党员就是一面旗帜，队伍的好坏党员骨干是关键，党员骨干要严于律己，以身作则。但是，在我们工作生活中，还存在个别党员骨干对管理工作认识不够，当前要大力加强教育，定期组织党员骨干学习，总结积累经验，不断提高发现问题和解决问题的能力；狠抓管理和监督，增强责任感和事业心，使党员骨干处在纪律和制度约束之下。管理制度是由人制定的，也要由人来执行，如果使用责任心不强，素质不高的人员搞管理，他们想方设法违背和破坏它，再好的制度也只是一纸空文，队伍正规化建设也就无从谈起；一定要把我党的政治优势贯穿到工作和生活全过程，切实抓好管理制度的落实，提高队伍整体素质。

五、总结

塔河油田增储上产大好形势下，油田企业专职消防队伍如何加强队伍管理赋予新的内容。为此，西北油田分公司塔河油田企业专职消防队伍要认真学习实践科学发展观，结合本单位的实际，下大力气做好政治思想工作，努力探索队伍管理之路,切实把专职消防队伍建设成为一支广大油田员工信得过的队伍，为塔河油田的又好又快发展提供坚强的保证。

作者简介：刘桂迁男汉族新疆乌鲁木齐人1967年生政工师主要从事西北石油局、西北油田分公司塔河油田治安消防中心政治思想工作。

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油田消防管理现状及对策 篇3

关键词：油田；消防管理；对策

在现代社会中，无论是汽车产业的发展还是冶金、化工、道路修建或是其它的机械领域的生产中，石油都起到了十分重要的作用。石油的勘探、开采与利用对现代社会科学技术的发展和社会的稳定都有重要的意义。随着我国石油开采工作的大量开展，随之而来的安全隐患也越来越被人们所重视，油田消防安全管理工作成为了现代油田开采工作中的重点环节，它对保障油田生产安全、保障油田设备安全以及保障油田开采人员的生命安全起到了关键性的作用。因此，油田开采队伍在石油开采利用中，要更加注重对石油消防工作的管理，进一步解决当前阶段油田消防管理中存在的缺陷与不足，完善油田消防管理系统，提高消防管理人员的职业技术能力，从而保证石油开采生产工作的顺利进行。

一、我国油田消防管理的现状

当前，我国的油田安全管理工作主要包括两个方面：常规化监管和专门项目审查。常规化监管即对消防系统的日常工作进行监督和管理，如果发现安全隐患，消防管理人员要对其采取及时的处理，从而保障油田安全。专门项目审查主要包括对消防系统、泡沫泵站、泡沫消防系统以及冷却水喷淋系统的检查维护，确保这些基础消防设备的完好，保证其正常运行。与此同时，我国油田消防管理工作中还将油田工作人员消防安全意识的培养作为其日常工作内容，保证油田各部门工作人员树立正确的安全意识，从而对油田火灾或其它种类的油田安全事故做出有效地预防。但是，目前我国油田消防管理工作中仍旧存在着许多的问题，很多管理上的缺陷和漏洞还亟待改善，对石油开采工作的正常开展造成了一定的安全隐患。因此，我国油田监管部门要更加注重加强对油田的消防管理，制定出相应的措施来解决管理系统中的问题和不足，从体系管理、设备管理和人员管理等多方面着手，加强油田消防管理力度，确保油田开采与生产安全。

二、我国油田消防管理工作中存在的问题

（一）油田工作人员安全意识不足

目前，油田消防管理已经成为油田日常工作中的重要环节，油田消防管理团队已经开始采用具体措施加强对各岗位工作人员消防安全意识的培养。但在对油田工作员工的实际调查中，作者发现，虽然在油田开采工作中，绝大多数的工作人员都能遵循油田消防管理的规定开展石油开采作业，但从整体而言，油田工作人员的安全意识仍然不够，并不是每一个员工都能具有相应的安全思想。当前，很多油田管理者都是采用惩罚的手段来进行对员工安全意识的监管，但实际上，这种方法对从根本上减少事故的发生并没有很大的效果。对危险程度较大的油田开采工作而言，任何一个员工的疏忽都有可能造成极大的安全隐患，很多重大事故的发生往往都是由于个别员工的失误，因此，对油田工作人员消防安全意识的培养上要从整体着手，深化工作人员对油田消防安全“人人有责”思想的认识，积极地开展人员培训工作，提升全体员工的安全意识。

（二）油田消防设备的管理和维护力度不足

油田消防设备在油田消防管理中十分重要，在对油田进行消防安全管理的时候，对消防设备的完好性和可靠性的监督和维护十分重要。目前，我国在油田消防管理中，对消防设备的管理和维护还存在缺陷。一方面，我国油田消防的技术力量比较薄弱，缺少专业的油田消防检修机构，在油田设备整修方面人力配置比较薄弱，检修人员在专业知识方面也存在不足，在检修中，也缺乏比较专业的检修设备，检修质量得不到保障，检修工作无法得到具体的落实；另一方面，由于专业设备的缺乏，很多大型设备的检修只能送到专业的修理中心来完成，造成了修理难度大，时间长的问题，阻碍了油田开采生产工作的顺利进行。

从具体上来看，油田设备的问题主要存在于固定及半固定灭火系统以及泡沫液之中。固定及半固定灭火系统中存在着许多的大型装备，受管理机制的限制，大型的消防设施很少会进行专业化的检修和维护，在长时间的使用下，灭火系统中有可能会出现消防管网堵塞、裂缝、锈蚀等问题，如果不能得到有效的修理和保养，大型的消防设备也就只能成为摆设。除此之外，泡沫液也是经常出现问题的环节，由于泡沫液的好坏会对泡沫灭火器的性能产生比较直接的影响，在对泡沫液的使用过程中，油田消防管理部门要对泡沫液的质量做好监管，更不能使用过期的泡沫液。

（三）油田消防队伍的组织体系不够完整

队伍建设对于油田消防管理工作而言，同样十分重要，但在目前的实际管理中，我国油田消防管理机构还缺乏一个比较完整的组织体系。我国油田消防队伍管理上的缺陷主要存在于人员培训力度不足和管理监控体系不完整两个方面。从人员培训角度来看，油田消防管理机构对管理人员的专业性培训力度不足，消防人员缺少对油田安全事故的实际演练，训练计划的开展缺乏一定的科学性和计划性，在对油田消防人员进行培训的过程中未将其消防工作与其它种类的消防工作作出比较明确划分，对消防人员的统一管理也缺少相应的标准。从管理监控体系的组成来看，油田消防管理缺乏一个健全的消防安全组织机构，消防管理工作的的人员和组织上没有得到比较有效的调配和管理。

三、对我国油田消防管理工作现存问题的解决对策

（一）加强消防安全教育培训，提高消防队伍整体安全意识

针对在油田消防管理中存在的消防队伍整体安全意识不足的问题，消防管理机构要做好油田消防安全知识的教育、宣传工作，通过建立和完善油田消防安全宣传教育体系，从整体上促进油田工作人员消防意识的提高。一方面，可以在局部地区成立消防安全教育宣传小组，由小组成员来负责本区域内工作人员的消防安全教育工作的协调与开展，消防教育小组必须做好与其它教育小组的信息沟通与资源共享，对于安全教育知识要不断进行更新；另一方面，消防管理组织对消防安全知识的教育和培训要从多个方面通过多种现代化媒体信息传播工具来进行，管理机构要对企业内部的报纸、广播、网络论坛等媒介进行全方位的管理和完善；除此之外，消防管理机构还能够通过消防安全知识讲座、组织员工参观消防站等活动来加强消防安全意识的宣传效果，让员工对石油企业中重点防火单位的工作流程和工作站点的基本情况进行了解，使员工能掌握基本的安全事故预防方式和消防流程，学会对基本消防设备的使用，让油田消防安全意识能深入到员工的日常工作之中。endprint

（二）加强油田消防设备的管理工作

1、做好消防设备的检修和保养

由于油田消防设备的操作效果对解决油田消防安全问题起到了最直接的影响，因此，在油田消防管理中，加强对油田消防装备与器材的检修与保养十分重要。在我国，油田消防的器材与设备主要包括：干粉灭火器、固定及半固定灭火系统（主要由泡沫灭火系统和供水冷却系统组成）、移动灭火系统（主要由泡沫消防车、移动式消防拖车以及水罐消防车组成）等等。

针对消防设备管理方面存在的问题，油田消防队必须做好定期的检修和保养。第一，对油田消防队中配备最多的干粉灭火器要做好检修工作，检修的标准要严格按照国家颁布的《灭火器的维修与报废》、《手提式灭火器通用技术条件》等行业标准来执行；第二，对固定及半固定灭火系统的检修中，要注重对地面罐组以及泡沫灭火系统的泡沫比例混合器进行检测，最好能给管理监测组配置快速标准测试水枪和超声波流量测试仪等，以便于对地面罐组的火灾危害程度以及泡沫灭火系统的的堵塞情况和管线达标情况等进行便捷的检测和监督；第三，要做好对泡沫灭火性能的评估，检验标准要符合《泡沫灭火剂通用技术条件》，对于检验不合格的泡沫灭火剂要进行及时的更换。

2、积极引进新技术，提高消防能力

随着新时代科学技术水平的提高，人们对油田消防管理的技术水平有了更高的要求，但目前，我国绝大多数油田消防管理的技术水平还有待提高，油田消防设备的更新换代还跟不上社会科学技术发展的步伐。针对这种情况，我国油田消防管理队伍必须更积极地实行对油田消防科学技术的引进工作。在对新技术的引进中，消防管理人员要注意结合本地区油田的实际情况来进行对设备的升级换代，最好能够在进行技术和设备引进之前对工作在油田一线的员工进行调查和询问，了解他们在技术层面的实际看法与需求，使技术的引进以及设备的更新更符合油田的实际工作需要。

（三）强化人员培训，完善管理机制

1、建立考评机制，加强体系管理

健全的工作制度和管理体系对于工作的顺利进行起到相当重要的作用，在油田消防队伍的建设管理中，建立健全油田消防安全工作制度体系对有效落实油田消防安全管理工作具有重要意义。在油田消防管理工作中，管理部门要根据我国消防法和企、事业单位的消防管理规定对油田中各油区、站井和管理部门的自责进行一个具体的规划。在对石油企业的管理中，要对石油消防管理的会议制度、训练制度、监督检查制度、整改制度和奖惩制度做更系统的规定，在企业的内部考核中，要将消防安全考核列入到重点考核项目中，通过表彰奖励等方式，鼓励员工加强消防安全责任意识，对于违反油田消防安全管理规定的员工，管理部门也要做好批评和惩罚工作，通过奖惩并行的方式，进一步加强员工对油田消防安全的重视程度。通过油田消防安全制度体系的建立，使油田消防安全的管理更加规范，从而加强管理部门对油田消防建设的领导力。

2、开展科学训练，提高消防人员素质

消防人员素质的培养是油田消防管理部门工作的重点。在对消防人员工作能力的培训中，要注意采用科学的训练方法。首先，在人员训练计划的安排上，要做到主次分明，合理科学，在训练中，要注重队训练方法与训练内容的改进和创新，注重对消防人员理论知识和实践知识的综合培养，对消防人员要用正确的训练方法进行指导，增强消防人员对不同类型火灾的应变和处置能力；其次，在训练中要注意拓宽对消防人员能力的培养，要从体能、消防技能、实战演练等多方面综合地提升消防队员的整体素质，在训练方式上，要针对明确的训练目标或者消防人员的薄弱环节采用灵活多样的训练方法，提高对消防人员的训练成果；最后，还要做好对训练过程和训练结果的统计工作，如此，不仅可以通过考核评价调动消防人员队训练的积极性，还能针对记录中存在的问题对训练内容进行调整。

结束语：

由于油田消防管理对油田的开采与生产安全具有十分重要的意义，做好石油消防是现代油田管理中的重要工作。本文通过对我国石油消防管理现状以及存在问题的分析，提出了完善石油消防管理的对策与实施方案，希望在今后在油田的实际开采工作中，油田管理队伍能够运用更科学、更系统的现代化管理办法对油田的消防安全环节进行更具针对性和可操作性的改善和提高，加强对油田消防安全的有效监督和动态管理，确保我国石油行业的生产与发展能够在系统、综合地管理下安全进行。

参考文献：

[1]郭强，洪亮.浅谈油田消防工作中存在的问题及解决方法[J].中国石油和化工标准与质量 ，2013，（22）

[2]杜运会.吉林油田公司消防队伍管理模式研究[D].吉林大学，2010

[3]李志波.关于油田消防存在的问题与解决的对策[J].时代报告（学术版），2012，（10）

[4]于飞云.浅谈油田消防存在的问题与解决对策[J].中国新技术新产品，2012，（10）

[5]马随军.青海油田消防问题及其对策[J].管理学家，2012，（17）

[6]张宏涛.油田消防队伍培训的立足点探析[J].管理学家 ，2013，（17）

[7]宋小清.论新时期油田消防队伍思想政治工作的着力点[J].东方企业文化，2012，（5）

维护油田消防安全的防范对策 篇4

1 开展宣传教育, 强化消防意识

若想做好油田的消防安全工作, 首先要做的就是强化员工的消防意识, 在这方面, 主要采用的方法是消防的宣传和教育。首先, 可以不定期的组织员工参观消防站, 对消防生活进行体验, 使其在体验中受到消防教育, 还可以开展专门的以油田文化为特色的活动对消防进行宣传, 或者有一定针对性的教育讲座, 使职工对防火单位的基本情况可以进行重点的掌握, 对工艺流程、火灾的危险性、建筑的特点、危险物品的存储和使用以及灭火方法等都有一个详细的了解, 保证每一位职工都能具备基本的消防安全方面的常识, 掌握火灾的预防措施和其所在岗位的消防流程, 并熟练的操作消防设施、报警及对初起的火灾进行扑救。

其次, 要把公众消防素质和安全意识的提高当做宣传教育的目标, 以贴近实际、贴近生活为立足点, 实现工作模式的不断创新, 进行以常态化和大众化为特点的消防安全宣传教育, 以油田企业内部的宣传栏、论坛、网络、广播等媒介作为依托, 成立以多样化为特点的油田消防安全的宣传阵地, 对这些媒介进行充分的利用, 以轻松欢乐、丰富多彩的形式把消防安全相关知识给大家呈现出来, 在日常生活的潜移默化中使企业员工对逃生自救和防灭火的常识进行了解和掌握, 强化他们的消防安全防范意识。

再次, 要建立专门的负责消防安全教育宣传的行动小组, 每个单位都要选出一名专门负责消防安全宣传的人员, 这种人员需要对本单位内的具体的消防情况有一个明确的了解, 对消防安全方面的知识进行不断的更新, 并随时保持与其他宣传组织的沟通和联络, 对本单位内部合理的组织并开展消防安全教育的相关活动, 最终在大力的宣传教育下, 使消防安全防范意识在油田的每个角落得到深入和渗透。

2 加强消防培训, 提高消防水平

在油田开采中, 要对各级各岗位的消防安全管理人和消防安全责任人以及各单位的消防安全责任人进行明确的制定, 对油田消防安全的组织结构进行建立和完善, 并设置一个专门的消防安全委员会, 在其下成立一个防火委办公室来对消防安全的管理工作进行具体的负责。在通过油田文化的宣传场所、机构的充分利用来进行消防安全宣传教育活动的同时, 油田还应该展开对消防重点单位的人员培训, 包括对此单位的消防安全管理人、消防安全负责人、操作人员、消防控制室的值班人员、专兼职消防管理人员等进行培训。再者, 还可以按照井站来对油区进行划分, 使其被分为几个小的区域, 并集中小区域内的消防治安力量, 根据资源共享、优势互补、互惠互利的原则, 成立一个消防安全联合的管理体系并对其进行完善, 把各项消防工作都落实到位。此外, 还要对员工进行专门的培训, 训练他们的消防技能, 并定期进行演练, 使他们可以对火灾扑救、组织施救及消防安全知识进行更多的掌握, 提高消防工作的能力。

3 改进消防设备, 更新消防技术

现阶段, 油田消防的相关技术和设备更新的缓慢也在一定程度上影响了油田消防工作的效果, 针对这个问题, 国家油田消防相关部门要努力进行新技术的论证, 从油田的实际情况出发, 利用新技术的优势改进油田原有的消防技术、方法和设备, 通过这种设备的更新和技术的创新, 增强现代油田消防工作的科技含量, 更好的开展油田消防工作。在改进新的消防技术、引入新的消防设备的过程中, 相关消防技术改进部门要对一线人员的重要性予以充分的认识, 因为这种新技术、新设备最终还是会由一线人员使用, 所以技术改进部门要主动接触一线人员并听取他们在技术改革方面的想法, 以对油田消防工作的要求进行深入的了解, 更好的对新技术进行合乎要求的改进。此外, 在使用油田消防相关技术时, 还要对油田消防自动化控制系统的应用方法进行了解和掌握, 以更好的改进消防控制系统中的不足, 达到油田消防控制自动化的目标。

4 建设高素质的消防队伍

消防人员直接负责着消防工作的开展, 关系着消防工作的正常开展以及消防工作目标的落实, 他们的专业素质和专业技能的高低对油田消防工作的效果有着重要的影响, 因此, 油田必须建设一支高素质的消防队伍, 以更好的对消防中存在的一些问题进行解决, 实现对油田消防安全的保障。具体的说, 油田相关消防机构要在充分认识到高素质消防队伍建设的重要性的基础上, 科学的规划和设计建设方案, 从油田生产进度的相关情况和消防工作的特点出发, 合理安排消防人员培训的时间。通过消防队伍的建设和消防人员的培训, 推进油田消防工作的良好开展, 进而保证油田的安全生产作业。

5 结束语

总之, 油田消防工作的良好开展是油田得以安全生产的关键, 油田企业必须充分认识到这一点, 严格落实消防安全措施, 强化消防安全意识, 真正的把油田消防工作做好, 保证油田的安全生产, 推进国民经济的健康发展。

参考文献

[1]刘佳.油气田消防安全现状与解决措施的探析[J].消防安全, 2011 (4)

[2]程雄鹰.关于消防安全文化建设的若干探讨[A].湖北省消防学术论文集, 2009 (2)

油田社区人力资源管理论文 篇5

1.1“以人为本”管理理念滞后。

油田社区人力资源管理受机制体制、人员素质影响，工作仍习惯于传统的人事管理，主要还是以行政管理代替纯粹的人力资源管理，尊重人才的用人理念淡薄，人力没有取得资源地位，没有科学的测量人力资源价值的标准，情大于法的现象仍很普遍。

管理者没有真正树立“以人为本”的理念，工作也缺乏统一性和长远规划性。

1.2存在政策性安置问题。

社区用工人员主要由协解职工、失业子女、困难群体等人员构成。

因为政策性照顾的因素，人浮于事，己成为严重影响社区发展、运作的最大障碍。

其中一些特殊人员的安置给社区管理工作造成难度和安全隐患。

如一物业站患有精神及智力障碍的员工有11人，这类人员不能独立完成自己的生产任务，给管理工作带来极大难度。

1.3对人力资源的开发和培训重视不够。

社区人员大量从事的是简单的辅助性工作，岗位技能要求低，加之人员流动性较大，因此，对其参加业务培训、提高自身业务能力不重视，即使开展了培训开发工作，也往往因为缺乏系统规划，培训内容缺乏针对性与前瞻性，形式单一陈旧，使员工难以获得完整的知识结构和工作技能。

1.4激励机制不够完善。

社区分配制度虽然已经建立起以效益为中心的分配机制，但从根本上讲，绩效考核仍是服务于等级工资制的依据。

社区由于人力薪酬、激励机制单一，激励手段无力，加上用人机制呆板，平均主义、同工不同酬等现象大量存在，在激励约束上，只注重对有突出贡献的员工进行奖励，而忽视了面向所有员工兑现方式的运用，不能充分体现出激励的对等性和保障性，严重影响了部分员工的工作积极性和创造热情，也难以发挥绩效考核的激励效应。

1.5考核体系不够健全。

表现在考核指标的设定与评价标准的确立不够科学、合理，部分人员由于个人自身情况和认识问题，对社区的规章制度执行不力，甚至不服从社区管理，不仅给社区劳动用工管理带来了困难，也对社区的正常生产秩序造成严重影响，制约用工管理的良性发展。

1.6人力资源结构不合理。

在油田社区中，用人机制难以摆脱论资排辈的观念，造成在年龄、知识、技术结构上存在老化和青黄不接的现象。

在人才使用上不灵活，“重用人才”往往体现为提高专业人员的行政级别和待遇，而较少考虑如何最大限度地发挥专业人才的作用，间接造成了人才的浪费和流失。

2 对社区人力资源管理存在问题的分析

油田社区人力资源管理存在的主要问题，既有历史发展遗留的原因，也有其现实的原因。

2.1源于计划经济的时代因素。

计划经济时代的国有石油企业社区，尽管历经市场经济的变迁，但其工资、奖金、福利等制度待遇，仍沿袭着计划经济的制度。

随着人员的不断增多，劳动生产率也不断降低，人浮于事成为石油企业社区的普遍现象。

人员、机构的臃肿已成为制约石油社区组织运作、发展的最大障碍。

2.2来自现实的制约因素。

一是人才资源进口渠道单一，造成人员配置与实际岗位需求不符。

目前，社区各类劳务用工都是由上级主管部门统一调配，本着为困难人员办好事，做实事的原则，为失业群体解决就业困难，因此，在实际操作中，就有部分自身不具备就业能力、工作责任心不强的人员被安置在社区就业，给社区的劳动用工和管理造成一定影响。

二是社区存在人力资源投资不足现象。

使社区的员工在年龄、知识、技术结构上普遍存在不均衡人力资源现状，造成社区缺乏有知识、技术、懂管理的人员。

油田社区消防安全管理 篇6

关键词：油田社区；加强创新；社会管理

我国“十二五”规划明确提出要加强和创新社会管理，实现国家长治久安、确保人民群众安居乐业。胡锦涛同志指出：“社会管理，说到底是对人的管理和服务，要坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，把群众满意不满意作为加强和创新社会管理的出发点和落脚点。”全面整合社会管理资源、破解社会管理难题、创新社会管理机制、提升社会管理能力，全面建设安全稳定的社会环境、优质高效的服务环境、团结和谐的人文环境，成为全社会共同奋斗的目标。作为油田矿区系统的社区而言，随着各项服务发展和职工群众生活方式的转变，传统意义上的物业服务等内容已难以满足职工群众日益增长的物质文化生活需要，特别是在一老一少、宜居环境建设、繁荣社区文化、落实社会惠民政策等方面，对社区服务有了更多、更高、更新的期望和要求，也为我们的管理和服务模式提出了新挑战，这就需要我们切实转变管理理念，持续搞好各项服务工作，为广大职工建设一个服务完善、环境优美、卫生整洁、生活便利、治安良好、文化丰富的生产生活环境，着力推进社会管理工作取得成效。

一、加强和创新油田社区社会管理的意义

1、加强和创新社会管理是物业企业的历史使命。社会是企业的依托，企业是社会系统的有机组成部分。作为油田矿区系统的物业服务单位，就是通过运用现代管理与服务技术，对各类物业实施标准化、规范化、专业化、社会化的管理，全面提高居民的居住生活质量，营造稳定、安全、舒适、健康的人居环境。因此，作为社会管理的重要组成部分，就要求物业服务单位在发展过程中要追求公益性、公共性和效益性兼顾，实现社会效益和经济效益双赢，让社区居民共享社区管理成果，寓管理于服务之中，积极融入城市管理，强化社区服务功能，最大限度的为社区居民提供便民、利民、惠民服务，着力打造管理与服务有机结合的社区管理机制。

2、加强和创新社会管理是维护社区稳定的内在要求。随着和谐社区建设的推进，社区居民的构成越来越复杂，越来越多的“单位人”变成“社会人”，各类社会组织、团体、流动人口、特殊群体进入社区和不断扩大，社区社会管理的任务越来越重，难度越来越大，特别面对员工价值取向多元的发展趋势，以及面对油田不同群体的利益诉求，社区在密切干群关系、维护队伍稳定方面承担着重要责任，要发挥好第一关、主阵地的作用，努力把矛盾化解在萌芽状态，保持油田社区和谐稳定的大局。

二、加强和创新油田社区社会管理的实践

1、加强组织领导，夯实加强和创新社区社会管理工作基础。健全机构是推进加强和创新社会管理的前提。在组织领导上突出整体推进，认真学习落实集团公司、事业部关于加强和创新社会管理的重要讲话精神，全面对社区进行深入调研，召开专题会议，加强社会管理的统筹协调和组织领导，成立了领导小组，明确了责任，制定了实施方案、工作标准、考核办法，初步建立起了与地方政府、驻社区单位、社区居民等相关责任主体全面联动、一体化推进的社区社会管理工作格局，为加强和创新社会管理工作奠定了组织基础和保障。

2、健全管理体系，形成加强和创新社区社会管理的合力。以社区党建为着力点，盘活社区现有资源，搭建起了社区管理体系。规范社区党组织建设，理顺离退休职工服务站与社区的关系，将社区居委会服务业务与离退休服务业务融合为一体，完善社区党组织“六联互促”的共建网络，建立起社区“党员教育联抓、思想工作联做、公益事业联办、社区治安联防、贫困对象联帮、文明社区联建”的党建工作机制。同时，充分发挥离退休党员参与社区党建工作，在社区党支部的组成上，把那些群众基础好，有一定特长，愿意为老同志服务的同志选为支部成员。分别成立了以支部成员负责的医疗咨询组、文体活动组和维修组，定期到年老、有病、孤寡老人家中慰问，看望，帮助他们量血压，量体温，检查水、电、暖设施，开展文化活动，了解他们的生活需求，帮助居民解决实际困难。

三、加强和创新油田社区社会管理的思考

1、要建立共管组织机构。探索建立社区共管工作联席会议制度和运行沟通协调机制，并将与地方党委、地方政府、地方社区加强共管联系沟通，发挥党组织统筹协调各方的核心作用，对入驻社区单位、社区居民实行网格化管理，以及把社区各种社会组织、自治组织、群众团体全部纳入社区社会管理体系。

2、要持续提升服务能力。

油田企业消防安全工作的思考 篇7

1加强领导的重视并构建专业化消防组织体系

油田企业相较于其他企业而言, 其危险系数较高、技术要求较为严苛。因此企业需要高度重视消防安全工作, 将工作重点由加强企业生产规模向加强企业消防安全工作与管理制度转变, 并将消防安全工作纳入企业管理目标和计划中。根根据国家颁布和实施的《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》, 借助“层层签订安全责任书”形式将消防安全管理工作落实到实处。油田企业在加强消防安全工作的同时根据国家法律法规的相关规定制定系统化、标准化、科学化的管理制度, 为企业提高安全管理工作效率和整体质量打下坚实的后盾。建立健全消防组织体系主要加强消防安全考评制度、消防安全事故调查工作等。就消防安全考评制度而言, 企业根据企业内部管理结构和实际情况制定科学合理的安全考评制度, 不仅可以进一步将企业的消防管理工作, 还可以为企业各部门管理工作人员提供管理依据。消防安全考评制度作为企业安全管理工作的重要组成部分之一, 对于企业考核员工是否有效落实消防工作具有积极地促进作用, 也是帮助企业构建健康的绩效标准服务体系的重要因素。企业作为消防考评制度的主体, 消防安全管理人员作为主要实施者。消防安全管理制度的实施流程如下:企业管理工作人员在企业内部评审消防安全管理工作-然后向上级相关管理部门申请消防公告-上级相关管理部门审核消防公告-通过后向企业授予消防公告相关事宜。一般情况下, 油田企业的申请级别是衡量企业是否可以申请消防公告的重要依据。加强油田企业消防安全考评制度除了依靠企业力量之外, 还需要借助国家的宏观调控手段, 为有效落实消防安全管理工作提供良好的外部环境。比如国家财政部门需要根据国家法律法规的标准和规定加强油田企业的资金投入, 制定科学合理的消防成本支出计划表, 避免各部门消防费用超出预期费用比例。就消防安全事故调查工作而言, 企业要加强现场事故调查工作, 为进一步落实企业的安全工作提供保障。另外, 政府需要加强企业的消防安全宣传与教育工作, 为减少企业的消防安全事故率创设良好的环境。

2 提高消防技能水平和安全责任意识

提高消防技能水平和安全责任意识的前提条件是企业要创新管理理念, 改变落后的管理模式。比如企业由加强生产规模向注重安全管理工作转变。其中, “以人为本”和“安全责任第一”是油田企业创新消防安全管理工作的理念构成。只有企业将员工的人身安全放在第一位, 将员工的合法利益最大化, 才可以为员工提供一个和谐的工作环境, 为激发员工的工作热情提供保障。企业无论是在宣传消防安全工作环节还是在实施消防安全管理环境, 都需要坚持以人文为本和安全责任原则, 从而全面系统地落实消防安全管理工作。油田企业是一个危险系数较大的行业, 加强消防安全管理工作对于保障员工的合法权益和生命安全具有的积极地促进作用。因此企业管理人员需要学会运用创新管理理念规划各级、各部门的消防安全管理目标和实施方案。与此同时, 企业还需要加强管理人员的素质教育, 提高管理人员的消防安全意识和责任意识。另外, 油田企业还需要加大对消防安全设备的投入力度, 避免陈旧落后的消防设备无法满足工作需要, 为构建专业化和系统化的消防安全管理体系提供保障。

3 建立完善消防安全规则制度

首先, 企业应该和全部员工签订消防安全责任书。保障员工安全作为企业工作的重心。其次, 明确划分消防安全责任在企业负责人中的归属。建立完善安全管理责任制, 保证安全生产投入的有效实施, 对安全负责人按照分工明确其安全生产职责。由此可见, 建立一个全方位的安全生产责任体系需要各部门企业负责人之间相互监督, 明确消防安全责任制。最后, 企业要建立健全科学消防安全奖惩制度。制定消防安全奖惩制度的前提条件是明确各级、各部门、各岗位人员的安全责任制, 把安全生产考核和责任追究纳入消防安全管理制度工作中, 为安全考核和责任追究提供了制度保障, 使安全考核和责任追究变得规范化、制度化。比如坚持每月、每季度、年度对各级、各单位、各部门进行随机抽查消防安全工作, 一旦发现消防安全工作没有落实到实处的单位或者部门, 需要对单位或者部门领导人进行现金处罚, 严重的话就进行降级处罚, 并进行考核兑换工作。

4 结语

企业要想实现经济效益和安全效益的有效统一, 就需要加强企业的消防安全管理工作。并制定适合企业自身的安全责任制度, 保障员工的权利, 促进企业的健康发展。

参考文献

[1]谭勇.加强油田企业消防安全探讨[J].石化技术, 2015, 07:266+272.

维护油田消防安全的防范措施 篇8

关键词：油田,消防安全,防范,措施

油田复杂的开放性作业环境及油气产品生产、运输过程中高温高压、易燃易爆的特性导致油田危险程度高、事故发生概率大, 后果极易放大和激化, 一旦发生火灾其后果的危害性、严重性都是不可估量的, 容易产生连锁反应, 因此, 油田企业消防工作是重中之重。而从当前的实际情况来看, 各油区、井站消防工作发展情况仍不平衡, 相关建设标准、规章制度、组织机构等仍不完善, 油田火灾防控空白点较多, 实际效果不明显。这种情况下, 加强油田消防建设, 建立油田消防安全防范体系, 维护油田消防安全便成了推进油田消防安全工作的重要举措。

一、加强消防教育、宣传, 建立和完善油田消防安全宣传教育体系, 提高整体消防意识;

近年来, 在推进消防宣传油区化的进程中, 消防教育、消防宣传一直以来是被用作提高员工消防意识的主要方式之一。首先, 要成立消防安全教育宣传小组, 各单位选出消防安全宣传负责人, 宣传负责人要掌握本单位内的消防情况, 不断更新消防安全知识, 与其他宣传组织保持沟通联络, 组织协调并保证本单位内部消防安全教育活动的开展。第二, 要以提高公众消防安全意识和素质为目标, 立足贴近生活、贴近实际, 不断创新工作模式, 开展大众化、常态化的消防宣传教育。依托完善的油田企业内部网络、论坛、广播、宣传栏等媒介, 建立多样化的油田消防宣传阵地, 充分利用这些媒介, 将消防安全知识以丰富多彩、寓教于乐的形式呈现给大家, 让企业员工在日常生活中耳濡目染, 从而潜移默化的建立消防安全防范意识, 掌握防灭火和逃生自救常识。第三, 可以不定时组织员工到消防站参观、体验消防生活, 接受消防教育, 或者专门开展了一系列具有油田特色的消防宣传活动, 有针对性的教育讲座, 使职工学习掌握重点防火单位 (部位) 的基本情况, 了解与掌握其建筑特点、工艺流程、危险物品的存储与使用、火灾危险性、灭火措施等情况, 了解火灾危险性、懂得基本消防安全常识、掌握本岗位消防流程、预防火灾的措施;也会报警、会操作消防设施、会扑救初起火灾, 从而使消防安全意识随着宣传的深入而渗透到油田的每个角落。

二、建立考评机制, 奖惩严明, 建立和完善油田消防安全工作制度体系, 提高消防安全责任心;

要加强对油田消防建设的领导, 规范油田消防安全预防职责, 就应当建立健全油田消防安全工作制度体系, 要根据公安部《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》, 明确油田管理组织、各油区、各井站的消防安全职责, 根据油田实际情况相应地制定消防安全管理制度, 切实做到有法可依、有章可循。同时, 建立完善油田消防安全委员会会议制度、义务消防队员学习训练制度、消防联络员制度、消防宣传教育制度、消防监督检查制度、隐患整改制度和消防安全奖惩制度等。将消防安全工作纳入内部检查、考核、评比内容, 单位对在消防安全工作中成绩突出的部门 (班组) 和个人, 单位应当给予表彰奖励, 对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为, 应当依照有关规定对责任人给予处分。对存在消防安全违法行为达到一定数量并在公安部门下达相关法律文书后拒不整改的, 取消年度消防评先资格, 并在油田通报。通过这些奖惩方法的执行, 以提高员工消防安全责任心。

三、增加消防培训、演练, 建立和完善油田消防安全工作组织体系, 提高整体消防技能;

油田应明确本单位的消防安全责任人以及各级各岗位的消防安全责任人和消防安全管理人, 建立健全油田消防安全组织机构, 设立消防安全委员会, 下设防火委办公室具体负责消防安全管理工作。充分利用油田文化宣传机构、场所和有线广播, 开展消防安全宣传教育活动的同时, 油田应十分注重对消防重点单位的消防安全负责人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的值班人员和操作人员的培训, 可将油区按井站划分成若干个小区域, 然后将小区内的治安消防力量组织起来, 本着优势互补、互惠互利、资源共享的原则, 建立完善消防安全联动管理组织, 使得各种消防工作落到实处。组织这些消防相关负责人成立义务消防队, 并给他们配备消防斧、水枪、水带、应急照明和灭火器等消防装备, 对其进行专门的集中培训, 定期开展消防技能训练和演练, 使之更多地掌握消防安全知识和火灾扑救与组织施救技能, 提高对油田公共设施和建筑消防设施的管理、保养技能以及预防和扑灭初期火灾的能力。

四、更新消防基础设施建设, 建立和完善油田消防安全硬件设备体系, 为消防安全提供保障;

油田应不断加大消防专项资金投入, 提升生产装置防火防爆的本质安全度.在各重点油气站库投入资金改进消防固定系统, 并根据消防设施油品火灾危险性, 油品等级及与相邻近单位的消防协作条件等因素综合考虑消防设施, 购置相应移动消防炮、防火隔热服、空气呼吸器等器材装备配备到一线基层站库, 提高基层站库的自防自救能力。比如油库内的各种场所, 应根据灭火需要设置灭火器具, 其种类和数量可根据场所的性质、危险性、占地面积等因素综合考虑。同时, 加强专职消防队伍建设, 装备油田消防支队, 为专职消防队购置大型消防车、机动消防泵、个人防护器材等装备, 提升专职消防队伍的整体灭火作战能力。并给予一定的消防资金投入消防设施和灭火器的定期维护保养, 定期检测换药, 使其处于完好状态。另外, 也可建立消防设备维护、管理人员及消防设备管理制度, 方便消防设备的领用和管理, 保证优质的油田消防安全硬件设备, 为油田消防安全提供有力保障。

参考文献

[1]冯熔:《应用“事故超前预测理论”搞好消防安全工作》, 《山东消防》, 2001年04期。

[2]齐海强、叶基品、陈国贤:《“三合一”企业消防安全——一个当前不容忽视的问题》, 浙江消防, 1998年02期。

[3]李瑞宁、康斌、刘瑞彦、杨洪志:《针对液化气行业特点切实做好消防安全工作》, 城市燃气, 1994年08期。

油田社区消防安全管理 篇9

1 油田消防的重要性

作为危险化学品的石油, 具有易燃易爆的特性。石油在勘探, 开采, 冶炼的过程存在着很大的风险。其生产过程还有高温高压, 易燃易爆, 有毒有害等特点。油田作业环境复杂, 危险系数高, 事故发生概率大。在石油生产的一系列过程中如钻井, 测井, 采油采气, 油气的运输等, 一旦发生泄漏, 遇到火源极易发生爆炸或火灾等事故。稍有不慎就会产生连锁反应, 对油田的生产, 人民群众的安全乃至国家经济的正常发展产生不利的影响。

消防安全不仅是我国构建和谐社会的重要保障同时也是衡量一个国家和油田企业现代文明程度的标志之一。做好油田企业的消防安全工作, 要明确理解安全理念, 提高工作人员的安全意识, 任何事都要想安全, 讲安全。这样才能把油田企业的安全工作做好做到家, 真正把安全工作落到实处。任何油田企业都要把油田消防的安全作为头等大事来抓, 安全是油田企业发展的保障, 只有把安全提上去, 企业才能更好地发展, 更好地为现代化建设出一份力。

2 提高油田消防安全的措施

2.1 明确油田消防的指导理念和责任主体

以经济建设为中心, 三个代表重要思想为指导, 牢固树立安全第一, 预防为主的观念。从维护工作人员和人民群众的人身安全的目标出发。要贯彻落实安全第一, 预防为主的方针, 逐步落实消防安全工作领导制, 进一步完善监察机制, 逐步推行安全生产电脑化管理, 建立安全生产的数据库提高工作质量和工作效率。同时也要抓好消防人员的演练工作, 提高消防人员的业务素质和能力, 加强消防安全的教育工作, 提高人们的安全意识以及自防自救能力。

油田消防安全的责任主体一是油田企业。油田企业一方面要加大消防安全的投入, 加强自身消防安全建设提高自身消防安全的管理能力。同时也要提高自身企业人员的消防安全意识。二是政府的相关部门, 政府要把油田企业企业安全工作编入到政府相关责任部门的考核中, 上升为政府行为, 做到责任明确到人, 保障措施到位, 考核奖惩到位。

2.2 领导要加强重视, 提高消防安全度

作为企业单位的各级领导要高度重视消防安全工作, 将消防工作作为安全工作的重中之重。加强组织领导, 落实消防工作责任制。明确各个部门的责任, 建立奖惩制度。不断摸索消防工作领导的新方法, 牢固树立隐患险于明火, 防范胜于救灾的理念。在单位内部成立安全防护组织, 建立领导与被领导的部门体制, 由领导部门做牵头工作, 领导各个参与部门做好消防工作。定期召开消防安全会议, 单位负责人要认真听取相关部门的报告, 分析存在的问题, 找出解决办法。同时要在重点巡查位置安排有经验的消防人员, 构建完善的消防体系。

2.3 加强消防安全的教育工作

提高油田消防安全质量, 光依靠消防人员的努力是远远不够的。加强消防安全的教育工作, 普及消防安全知识也是其中必不可少的部分。通过消防安全知识的宣传普及和员工对于消防安全的认识, 让全体员工自觉地遵守消防安全要求及法律法规, 太高安全的警惕性, 这样才能营造良好的环境和氛围, 才能达到全体员工重视消防, 全体员工参与消防安全工作的目标。油田企业制作的消防安全宣传形式应该以提高员工的学习热情为目标, 采取灵活, 时效强的方针, 开展一系列有油田消防安全特色活动, 同时也要运用最新的消防安全案例充实消防安全教育内容, 从而使消防安全能够真正的深入人心, 使消防安全工作不至于白做。油田企业应该通过电视广播, 报纸, 期刊, 板报做持续宣传, 开专消防安全教育月。当企业内部个部门开展宣传教育活动时可以采取灵活多样的宣传方式, 比如集中开展学习班和讲座, 给企业员工分发安全小手册, 在走廊的地方张贴宣传标语等。总之油田企业要使用各种方式来提高消防安全质量。

2.4 提高对突发事件的能力

没有经过实战一切措施的制定都是纸上谈兵, 企业相关部门应该制定一些列的应急预案来应对突发事件。应急预案应当充分研究企业的消防安全资料, 弄清企业易燃易爆品的具体位置, 消防水源和消防器材及人员素质等详细情况。另一方面也要积极组织实地演练工作, 来检测方案的可行性, 在演练过程中要认真研究分析方案中存在的问题, 及时解决。

2.5 加强安全基础设施建设

保障企业消防安全的前提是要有完善的相应的设施和器材设施。严禁消防资金他用, 定期检查消防器材, 发现问题及时解决。要做好消防器材的更新工作, 及时购买新的设施装备。加大科技防护的力度, 企业内部要多安装报警装置和电子监控, 建立搞笑的监控体系。建立健全消防设施的维护责任制, 把消防器材的维护保养纳入到正常工作当中, 实行专人专项负责, 确保消防器材时刻都处于可用状态。

结语

油田消防安全工作对于企业的正常发展骑着不可替代的作用, 但同时消防安全工作也是一项极其复杂难做的工作, 这不仅需要上下级部门的共同努力还需要员工的自觉性的提高。全企业要确实把消防安全工作作为重要工作来做, 这样才能提高企业消防安全的质量, 减少事故的发生次数。

摘要：石油是现在社会经济发展的主要燃料, 同时油田也是易燃易爆的高发地, 一旦油田发生危险, 其造成的社会危害和经济损失都是不可估量的。油田在提高产量的同时也应该认真地考虑如何提高油田的消防安全管理。油田企业的消防是保证油田安全的重中之重, 油田消防作为油田的保护膜, 肩护着保证油田安全生产的众人。认真研究并做好油田的消防工作不仅对促进社会经济的发展具有重要的作用而且对于保障人民群众的生命安全也有重要意义。

关键词：油田企业,消防安全,措施

参考文献

[1]万军.加强油田企业消防安全工作的几点思考[J].科技与企业, 2001 (05) .

油田社区消防安全管理 篇10

社会越是发展和进步, 安全问题就越显得重要。没有安全做保障企业的一切效益都将无从谈起, 所以说, 安全是企业运营和盈利的重要前提条件。火灾是威胁企业的一个普遍安全隐患, 企业要想持续发展就必须重视消防安全管理工作, 使消防安全管理工作真正成为企业生存和发展的重要保障。油田企业一旦忽视消防安全, 带来的损失将是无法估量的, 所以, 油田企业的消防安全工作是至关重要的。

一、油田企业消防安全工作的指导思想与责任主体

(一) 指导思想

以“三个代表”重要思想为指导, 始终围绕以经济建设为中心, 以安全工作为重点, 牢固树立“预防为主、安全第一”的思想, 从维护广大员工的人身安全和公司财产, 实现公司全面、协调、可持续发展的目标出发。具体做法如下:第一, 贯彻“安全第一, 预防为主”的方针, 进一步落实消防安全工作领导责任制, 建立层级消防安全责任制, 做到职责明确, 责任到人。第二, 进一步完善安全生产专职督查组建设, 逐步推行安全生产电脑化管理, 利用开发的安全管理软件, 建立企业安全管理数据库, 提高工作效率和质量。第三, 抓好义务消防队员的演练;加强专 (兼) 职安全员队伍的建设。第四, 完善各类考核制度, 建立科学的考核奖惩办法, 调动各级安全员工作积极性, 并做好奖惩的考核验收和表彰工作。第五, 加强消防安全宣传教育、培训工作, 制定安全员培训计划, 高标准地完成培训任务, 提高各类责任人的素质和社会安全意识及自防自救的能力。

(二) 责任主体

1. 油田企业。

油田企业是社会消防管理的一个重要组成部分。而且企业的消防威胁也只有通过企业自身的消防安全建设来落实才能消除。落实消防工作坚实的社会基础一是提高油田企业的消防安全管理能力, 二是提升员工的消防安全素质。有了这样的基础, 消防工作才能得到最有效的控制。所以, 提高油田企业自身的消防安全能力和素质对于做好消防安全工作意义重大。

2. 政府相关职能部门。

要紧紧依靠政府的领导, 把油田公司安全应急预案的编制工作纳入政府部门年度消防安全责任状当中, 纳入政府目标责任考核、领导干部政绩社会治安综合治理考评当中, 上升为政府行为, 最大限度地确保组织领导, 做出责任明确到位、保障措施到位、考核奖惩到位。

二、强化油田企业消防安全工作的建议

(一) 领导要高度重视消防体系的建设

作为企业单位的各级领导要对消防安全工作高度重视, 将消防管理作为安全工作的重中之重。根据《消防管理条例》、《机关、团体、企业、事业单位的消防安全管理规定》采取从上到下各部门签订安全责任书的方式, 对各部门的消防安全进行管理, 建立责任安全制度, 明确各个部门的责任, 实行奖惩制度。并且在单位成立自上而下的安全防火委员会, 建立相关的领导部门与参与部门, 由领导部门牵头, 领导各个参与部门做好相关安全消防工作。在重点防火单位要配置有相关经验的消防人员, 在次要的防火单位要做好相关人员的巡查工作, 从而构建完备的消防管理体系。

(二) 加强消防安全宣传教育

要做好消防工作, 只有相关消防人员的努力是远远不够的, 普及消防安全知识也是做好消防安全工作必不可少的部分。只有通过消防知识的宣传教育, 提高其认识, 让全员自觉遵守消防法律、法规和规章, 提高防火的警惕性才能营造良好的氛围, 才能达到“全员重视消防、全员参与消防”的目标。油田企业在制定消防宣传形式时应该本着最大限度激发员工学习热情的目标, 采取灵活、广泛、时效性强的方针, 运用最新的案例丰富教育内容, 创新宣传形式从而使消防知识能够真正的入脑入心, 使消防知识的宣传不会落空。各单位在具体开展消防宣传活动时可采用的方式是多种多样的。例如, 在人数不是很多的部门可采取集中开办学习班、讲座的方式;在人数较多的部门, 举行研讨班不很现实的情况下, 可以悬挂横幅、分发学习小册子的方式;为使消防宣传延伸到各个角落, 企业可以在醒目的位置办板报, 在企业的走廊里张贴标语等方式, 从而使员工无论走到哪里都可以看见相关的知识。另外, 企业的相关部门应组织消防人员根据各岗位的特点, 编制警示小卡片、消防故事小案例、消防知识的顺口溜等简洁易懂的宣传资料, 定期到一些消防重点部门进行分发, 或者知识竞赛的方式进行有奖回答。也可以制作成消防知识幻灯片使之更生动形象, 运用多媒体进行讲解。总之, 油田企业应该通过各种方式来使广大职工的消防安全知识得到增强。

(三) 让所有员工理解火灾处置的一般程序

一般情况下, 油田企业发生火灾后, 其处置程序为:第一, 报警。公司员工或值班人员看到火情后应立即拨打“119”进行报警, 并派人到主要路口接车引路。第二, 启动公司应急预案。保卫部门和本公司消防部门接到火情通知后应立即启动公司应急预案。第三, 处置。在第一时间通知所以的消防人员专职的志愿的, 使其迅速集结, 进行相应的灭火救援行动。第四, 善后处置工作。待火灾得到控制后, 公司的保卫部门要协助公安消防部门到火灾现场查明火灾原因, 调查火灾损失。发生火灾事故、损失严重的单位 (部门) 负贵人、直接责任人依据有关法律、法规及公司规章制度给予严肃处理。让员工理解火灾处理的一般程序后, 可以在火灾真的发生时不会发生员工不作为的现象, 从而减少火灾带来的损失。

(四) 加强业务培训提高消防技能

油田企业应本着的原则是“向培训要素质, 向素质要能力”, 从而有目的地对其专职消防队伍及重点岗位的消防人员进行重点培训。因为, 专职队伍人员是消防的主力, 所以在专职队伍的培训方面必须要以提高其业务水平和实战技能为目的, 其培训计划的制定既要结合相关的理论又要根据企业自身的特点进行有目的的实施训练。训练结束后要对其进行严格的考核, 对考核不合格的务必进行再次培训以保证其业务过硬。在对志愿消防队伍培训方面, 对志愿消防队员要分批分期地进行脱产培训, 对这些队员要进行相关的知识的培训, 既要使其了解灭火的方法与技巧还要使其能够懂得相关的救援与自救能力。在实战方面企业可以组织队员模拟训练, 使消防队员通过系统的学习了解应急技能, 使其成为油田企业消防队伍的中坚力量。对重点岗位的人员培训, 要开展生产与学习相结合的方式, 在工作之余对其进行相关的法律法规和理论知识的培训, 在实训方面要让这些队员掌握一般消防器材的使用方法和注意事项, 最重要的是掌握逃生常识。通过对不同人员进行不同形式的培训, 使其职工的防火安全意识和技能都得到提高。

(五) 加强监督检查, 消除隐患

火灾是危险的, 但隐患比火灾比更危险。一个看似不明显的隐患可能会危及到员工的生命财产安全, 影响企业的正常运转和发展。所以, 企业应该高度重视企业的安全问题, 定期或不定期的进行检查监督, 及时发现问题, 在第一时间消除隐患, 确保企业的安全运行。企业的相关部门, 应做好以下几方面的工作:第一, 定期在月末或季末进行检查, 也可以在平时进行不定期的随机检查。这样可以提高员工的安全警惕意识。第二, 可以将各单位的自查与单位之间的互查相结合。让各部门之间相互监督, 让各部门建立巡检日记。这样, 一方面, 可以让部门之间提高警惕, 把工作做在平时;另一方面, 也可以让部门之间相互借鉴、取长补短。对于互查中找出的问题, 应及时解决;若对方没有及时解决, 查出的一方要督促其尽快解决;若还不起作用就上报有关部门, 让有关部门对其进行批评或惩罚以督促其改进。总之, 要让各部门理解隐患的危害, 力争让企业的各个角落都尽量消除安全隐患, 从而保证企业顺畅的运行。

(六) 加强安全基础设施建设

企业要保证自身消防安全的前提是要有相应的设施和器材设施。具体要做好以下几点:第一, 严禁将消防资金用于他用。消防所用的设施和器材要定期检查, 发现有不合规定的或老化的一定要进行更新, 发现有淘汰的设施一定要购买先进的, 对设施的更新切不可马虎。第二, 加大技防建设。油田企业要在企业内部多安装火灾报警系统、电子监控系统等一系科技防控措施, 形成高效的监控体系。第三, 健全消防设施的维护保养责任。科技的高效的消防设施装备完成以后, 后期的维护和保养也是至关重要的, 应把设施器材的维护保养纳入日常管理中, 把不同的器材分配给不同的人进行定期的维护, 实行专人负责, 确保设备时时刻刻都灵活好用, 为企业安全提供可靠保证。

(七) 提高应对突发事件的能力

前期的宣传与培训工作做好以后, 有关人员只是具备了相关的知识技能, 没有经过演练的过程都只是纸上谈兵。为了提高其应对突发事件的能力, 相关部门一方面应编制应急预案;应急预案的编制应当充分收集、研究公司的有关消防资料, 弄清楚公司的储油仓库的具体位置、易燃易爆品、消防水源、消防器材、消防通道等基本情况, 从而制定出可行的、科学的、超前的应急预案。另一方面, 应组织开展实地演练项目。这样, 第一, 可以检验消防设施的运行状况及应急预案的可操作性, 提高消防人员的应急能力, 增强员工的逃生疏散能力;第二, 相关消防单位可以找出演练中自身能力存在的不足, 在以后的工作中加以改进, 从而提高应对突发事件的能力。

结语

油田企业的消防安全工作是至关重要的, 消防安全工作是一项复杂的系统性的工作。要确实把消防工作做好就需要领导重视消防体系的建设, 进行消防知识的宣传教育, 让员工了解火灾的一般程序, 加强检查监督消除安全隐患, 加强基础设施建设, 提高应对突发事件的能力这些措施来做好消防安全工作。

参考文献

[1]万军.加强油田企业消防安全工作的几点思考[J].科技与企业, 2011, (5) .

[2]张学智.略论油田企业消防安全应急预案的编制[J].中国集体经济, 2010, (18) .

[3]冯亮, 刘静.浅谈油田企业平安建设活动方略与措施[J].企业文化:下半月, 2011, (1) .

浅谈社区消防安全管理问题 篇11

【关键词】社区；消防安全；管理

近年来随着人们生活水平的提高，居民家庭财富的增多，易燃、可燃材料广泛地运用于家庭装修。同时，随着电视、音响、空调、电脑、微波炉等诸多现代化家用电器充斥家庭以及天然气、液化气的普遍使用，用电、用气量大大增加，家庭火灾隐患日益突出，消防工作走进社区已成为当务之急，如何搞好社区消防工作，推进消防工作社会化，已成为当前各级政府和消防部门工作研究的重点。

1.社区消防工作存在的问题

1.1规划设计不健全，总体布局不合理

近年来高层住宅、豪华饭店、综合办公楼等在城市居住小区内占据了越来越多的位置，这给小区规划带来了难点，也给消防工作带来了新的课题。特别是高层建筑，一旦发生火灾，往往会因其强烈的烟囱效应而殃及建筑整体，而且这类建筑中人员密度较高，疏散较为困难，故常常会因火灾而带来不可估量的经济损失和人员伤亡。由于对现代居住小区的消防建设缺乏经验，所以在小区消防规划建设上还存在一些问题，一旦发生火灾，会出现火烧连营的现象。

1.2政府干预严重，消防设施缺乏

大部分小区在建立之前多是由政府招商引资而来的项目，开发商与地方政府之间有着紧密的利益关系，因此，在消防设施配备、消防审核方面，地方政府干预过多，使得一些应该设计上的室内外消火栓、消防自动报警系统、自动喷淋系统被无情的去掉；另外，某些地区的消防部门在收取开发商的一些赞助费及其它费用后，就降低标准审核，应该设计的没有设计上，复杂的设计变成简单的设计，数量上也减半，从而使得消防设施缺乏。這些都留下了先天性的火灾隐患。

1.3管理混乱，制度不健全

物业管理公司遇到实质性问题时，没有采取积极的态度想办法解决，而是找出一些借口、托词，把矛盾上交或把矛盾转移到上级单位。如某小区室内消火栓损坏，反映到物业管理公司，管理公司以原来的开发商在验收时没有通知他们到现场，移交时没有这方面内容为由不改正。另外，很多地产商为解决燃眉之急，边销售边开发边进住，临时搭配班子，注册公司，组建队伍，成立了开发商领导下的物业管理公司。小区开发完毕，物业管理也就延续开展工作，出现问题时开发商与物业管理“一个鼻孔出气”，贯彻执行的不是居民业主的意图和想法，业主的利益得不到维护，涉及居住者与开发商的矛盾时，物业管理公司则站在上级单位的一边帮忙，形成“亲缘式”的局面。

1.4管理标准不一，要求不严

小区少则几千人，大则上万人，甚至十余万人，在小区内居住的人数众多，层次不齐，有的是穷人，有的是富人，有的人有着一定的社会地位，有的和小区物业公司有着密切的联系，这使得小区物业公司在进行管理时也存在着差别，针对有着一定社会地位或者与物业公司有着密切联系的住户，在管理过程中，标准较低、要求不严。如在参加消防培训时，这类人往往很少参加，要求配置消防器材时，这类人则可不配，要求整改火灾隐患时，这类人可以不整改，这使得一部分愿意整改火灾隐患，愿意接受消防培训，愿意配备消防设施的住户也攀比起来，变得不服从管理，从而形成了消防安全不关己，漠视消防安全的局面。

2.对社区消防工作的几点思考

2.1 社区是公安派出所的直接管辖对象

公安派出所则要切实履行起职责，按照消防法的有关规定，对村（居）民住宅和三级消防重点单位实施消防管理。因此，在社区建设中，消防工作的内容必不可少。由于基层公安派出所实施消防监督管理工作时间短，经验不足，消防部门要主动发挥职能作用，充分抓住有利时机，加大工作指导力度，通过社区消防建设，实施消防管理工作的重心转移，坚持以人为本、服务社区、居民和社区自治的原则，共创消防平安社区。

2.2 要确保社区消防工作的资金来源，实施社区消防硬件建设稳步发展

近年来，社会消防事业得到了长足发展，消防事业经费也逐年得到增长，但是在进行社区消防建设初期还是普遍遇到了经费紧张的问题。单靠政府的财政投入难以解决老城区新器材投入资金和新建社区设施维护资金。因此，公安部门应建议通过采取政府预算、驻区单位、保险公司和广告公司赞助、物业管理单位和居民家庭出资等措施，筹措消防经费。同时应明确消防设施维护管理费中的比例，不足部分可采取适当调节收费标准或共建单位支持的形式加以解决。并可通过协调进一步将消防设施建设纳入《城市居民住宅安全防范设施建设管理规定》等其他管理规定中，确保社区消防硬件建设的资金投入。

2.3 要定期开展查隐患、保平安活动，建立良好的运行机制

明确社区居民委员会和公安派出所在社区消防工作中的职责，充分发挥他们的作用；组织志愿消防队伍对各家庭住户进行安全检查，主要对其用火、用电、用气情况，以及电气线路的维修和家庭装修等造成的隐患等进行检查；重点单位和小区物业部门可组织联检互查，不断查改本单位和部门在消防安全方面存在的火灾隐患；及时拆除或改造影响居民安全疏散的防盗窗，消除居民楼梯内的堆积物品，消除地面垃圾、高空障碍等阻碍消防车通行的障碍，保持安全疏散和消防车道畅通无阻。

2.4 抓好对特殊人群的服务

在社区、城镇逐步建立健全老年人救助网络，为孤寡老人提供包括防火在内的全方位服务。社区要对老人进行统一登记，按情况实施管理。有子女照料的老人，社居委要与其子女或照料人签订协议，加强其日常对老人日常防火安全管理。没有子女照顾的独居老人，社区应制定特殊保护方案，尽可能为其住地配置灭火器，实行一对一上门或电话服务，定期对老人提供防火服务，如每天定时打电话或上门查看提醒老人注意用火、用电、用气，注意安全。

3.结束语

加强社区消防工作，夯实消防安全基础，是确保公共财产和人民群众生命安全的重要措施，也是各级政府，基层组织和公安消防部门必须承担的职责和任务。社区消防是社会进步的需要和社会文明的具体体现，是人民群众安居乐业的必然需求。“现代化的城市需要现代化的消防”，通过正在开展的社区消防工作的网络化、正规化管理，社区领导消防安全意识应有所提高，要自觉认识到做好消防工作的重要性和必要性，增强抓好消防工作的使命感和责任感，将消防工作视为己任。社区志愿消防员应增强责任心，把从事消防服务当作为群众办好事的善举，对防火宣传和消防检查报浓厚的兴趣，工作不辞辛苦。总之，社区消防组织在消防工作中的作用不容忽视，需要各级政府、各级组织的大力支持和重视。 [科]

【参考文献】

[1]彭柱.浅谈如何做好社区消防安全工作[J].科学之友（B版），2009，（02）.

[2]社区消防安全牵动城市的竞争力[J].北方消，2003，（11）.

[3]冯百毓.浅谈社区消防工作[J].上海消，1996，（06）.

油田社区消防安全管理 篇12

一、油田公司消防安全应急预案的指导思想和基本依据

(一) 指导思想

油田公司消防安全应急预案的编制必须以“三个代表”重要思想为指导, 坚持科学发展观, 从维护广大员工的人身安全和公私财产安全, 实现公司全面、协调、可持续发展, 建设“一强三优”现代公司的发展战略目标出发, 构造“集中领导, 统一指挥, 反应灵敏, 运转高效”的消防安全应急体系, 全面提高公司应对火灾的能力。

(二) 基本依据

油田公司消防安全应急预案的编制, 必须以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、省市县级政府制定的消防法规和本公司消防安全制度为依据, 严格依法实施。

二、油田公司消防安全应急预案编制的责任主体

(一) 油田企业

油田企业是社会消防管理的一个重要组成部分, 也是消防安全应急预案编制的责任主体, 国家的法律、法规和技术规范最终都需要企业通过自身的消防安全建设来落实。只有全面提高油田公司的消防安全管理能力, 全面提升员工的消防安全素质, 消防工作才会有坚实的社会基础, 火灾危害才能从根本上得到有效控制。因此, 突出抓好和全面推动油田公司的消防安全应急预案编制工作具有防患于未然的重要意义。

(二) 政府相关职能部门

要紧紧依靠政府的领导, 把油田公司消防安全应急预案的编制工作纳入政府消防部门年度消防安全责任状当中, 纳入各级政府目标责任考核、领导干部政绩考评和社会治安综合治理考评当中, 上升为政府行为, 最大限度地确保组织领导到位、责任明确到位、保障措施到位、考核奖惩到位。

三、油田公司消防安全应急预案的基本内容

(一) 组织机构及职责

1、消防安全应急指挥部。

为了提高应急预案的执行力度和效率, 油田公司层面应该成立消防安全应急指挥部, 全面负责公司火灾现场指挥, 消防安全应急指挥部必须由公司总经理和公司分管安全保卫的副总经理及有关部门 (单位) 成员组成。其中总指挥应该由公司董事长、总经理担任, 副总指挥由公司各分管副董事长、副总经理担任, 成员则包括各职能部门负责人员和相关技术骨干人员。

消防应急指挥部职责在于指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作, 迅速引导人员疏散, 及时控制和扑救初起火灾, 协调配合公安消防队开展灭火救援行动。

2、专业工作组。在消防安全应急指挥部的统一领导下, 油田公司应该设立以下六个专门工作组:

(1) 义务消防队 (灭火行动组) 。其主要职责在于现场灭火、抢救被困人员和协助消防部队开展工作。义务消防队可进一步细分为灭火器灭火小组、水枪灭火小组、物资疏散小组等。

(2) 疏散组。其主要职责在于引导人员疏散自救, 确保人员安全快速疏散。在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守, 其余人员分片搜索未及时疏散的人员, 并将其疏散至安全区域。

(3) 安全防护救护组。其主要职责在于对受伤人员进行紧急救护, 并视情况转送医疗机构。

(4) 火灾现场警戒组。其主要职责在于控制各出口, 无关人员只许出不许进, 火灾扑灭后, 保护现场。

(5) 后勤保障组。其主要职责在于负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障。

(6) 机动组。其主要职责在于受指挥部的指挥, 负责增援行动。

(二) 火灾处置一般程序

1、报警:

公司员工、值班人员发现火情后应立即向公司消防中心和保卫部报警, 根据火情可直接报“119”火警。

2、接警:

保卫部、消防中心接警后, 应立即向公司领导和消防应急指挥部报告, 通知各工作小组和义务消防队启动应急预案。

3、处置:

指挥各工作小组、义务消防队迅速集结, 按照职责分工, 进入相应的位置开展灭火救援行动。

4、清点:

处置结果后或在公安消防队到场后, 及时清点人员和已疏散的重要物资, 查清有无人员被困于火场中以及有哪些重要物资需要疏散, 并将情况及时告知火场指挥员。

(三) 善后工作

火灾扑灭后, 由保卫部协助公安消防部门保护火灾现场、查明火灾原因、调查火灾损失。对发生火灾事故、损失严重的单位 (部门) 负责人、直接责任人依据有关法律、法规及公司规章制度给予严肃处理。

四、探索与反思

(一) 提高认识, 健全组织, 加强对消防安全应急预案编制工作的领导

消防安全应急预案编制工作是油田公司可持续发展的保障, 没有这个保障, 公司就不可能健康发展。为此, 政府部门和公司内部的规划、消防等部门要认清公司消防安全应急预案编制工作的重要性和紧迫性, 将编制工作纳入公司年度消防安全责任制的考评范围, 作为消防发展工作的重要内容来抓, 并把公司消防基础设施建设经费纳入财政预算, 逐年加大对基础设施的维护、保养费用, 确保公司消防规划工作顺利开展。

(二) 深入调查, 科学研究, 为消防安全应急预案编制工作掌握第一手资料

消防安全应急预案编制工作, 是公司建设规划的重要组成部分, 必须具有可行性、科学性和超前性。因此。在预案编制之前, 应当全面收集、研究与公司消防规划有着用关的基础资料, 摸准现有的消防水源、供水网络、河流、湖泊、邮电通讯能力以及易燃易爆物品生产、经营、储存场所、公安消防队器材装备等涉及消防安全布局、消防队、消防供水、消防通信、消防车道和装备的基本情况, 了解和掌握公司消防安全布局和公共消防基础设施方面存在的主要问题和薄弱环节, 为应急预案编制工作掌握好第一手资料。

(三) 因地制宜、科学分析, 高起点、高标准地编制预案

在消防安全应急预案编制工作过程中, 要对事前调查掌握的有关市政管网布局, 自来水厂、消防供水能力、城市 (社区) 发展预测、人口密度、建筑特点、火灾规律及消防通道等多方面的资料和数据进行仔细的定性与定量分析, 反复征求规划、基建、电信、供水、供电、交通等有关部门的意见, 在集思广益的基础上达成普遍共识。然后按照国家有关法律、法规的规定, 遵循安全实用、技术先进、经济合理的原则, 兼顾生产与生活、局部与整体、近期与长远的要求, 处理好消防安全布局与公司其他功能分区、消防车通道与生产运输道路、消防供水与生活用水等方面的关系, 确保消防安全应急预案编制工作的科学性和完整性。

(四) 健全制度, 严格执法, 确保消防

安全应急预案编制工作的有效实施

预案编制完成后, 如果不认真抓好实施, 将是一纸空文, 没有任何实质性的作用。因此, 油田公司要制定与公司发展规划相适应的、可操作性的法规和规章, 建立公司领导任期规划管理责任制, 将预案管理纳入考核公司领导政绩的重要内容, 决定升迁的重要依据。与此同时, 公司基建、消防等部门要把公共消防规划纳入公司消防安全应急预案当中, 凡是公共消防规划中没有消防方面内容或规划中消防内容深度达不到规定要求的, 都要及时向上级主管部门反映, 以便及时、科学、合理地解决问题。

摘要：消防安全应急预案的编制是消防工作的重要内容。指导思想和基本依据的确立、责任主体的明确、基本内容的形成探索是油田公司消防安全应急预案编制工作的重要组成部分。文章结合笔者相关工作经验, 对油田公司消防安全应急预案编制工作中经常出现的问题, 进行探索和反思。

关键词：油田公司,消防安全,应急预案

参考文献

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[2]、陈蔚.高层建筑火灾中人员安全疏散的特点及对策[J].科技信息, 2007 (35) .

[3]、刘振东.推行社会单位消防安全“四个能力”建设的探讨[J].消防安全和技术, 2010 (2) .

[4]、张宏.浅谈乡镇消防规划现状及对策[J].法制与社会, 2009 (5) .

[5]、李颖, 王玉奎.城市消防规划编制内容和深度的探讨[J].城市规划, 2002 (7) .

[6]、尚春明, 崔宝辉.城市综合防灾理论与实践[M].中国建筑工业出版社, 2006.